Trabajos lunes a jueves en SestaoCrear alertas

Desde Grupo Elecnor buscamos un Jefe obra de Líneas Aéreas (h/m) para el departamento de Distribución Eléctrica en Bilbao. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: • Análisis y cumplimiento del Contrato marco con la Distribuidora Eléctrica en lo referente a la actividad de LLAA., • Lectura e interpretación de planos y documentación técnica del proyecto., • Estudio económico para la ejecución de proyectos/obras de LLAA., • Gestiones y control de compras de materiales, pedidos y aprovisionamiento en los proyectos/obras de la actividad., • Planificación, coordinación y seguimiento del avance de obra, resolución de incidencias y coordinación., • Verificación del cumplimiento de normativa., • Control, vigilancia y seguimiento de la prevención de riesgos laborales., • Gestión, control y seguimiento de las tareas de calidad que repercuten en su proyecto., • Negociación con proveedores y subcontratas., • Elaboración de informes y documentación técnica asociada a la obra., • Coordinación de pruebas, verificaciones y puesta en marcha de las instalaciones Requisitos • Grado en Ingeniería Eléctrica/ Industrial o similar, • Experiencia al menos 3 años en proyectos del sector., • Valorable nivel de inglés B2., • Conocimientos de instalaciones eléctricas relativas a LLAA de BT Y MT., • Conocimientos avanzados de Ofimática Se ofrece • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TÉCNICO TÉCNICA DE PRL. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Te ofrecemos un puesto de TÉCNICA / TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS en nuestra delegación de Vizcaya-País Vasco, donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Buscamos una persona resolutiva, organizada y metódica con capacidad de adaptación y un alto compromiso con la empresa. Estarás bajo supervisión del responsable del departamento de Seguridad y Salud en el trabajo y formarás parte un equipo de personas donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades. ¿Qué trabajo realizarás?: • Seguimiento e implantación de la Planificación Preventiva., • Elaborar y realizar el seguimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales en los centros de trabajo y/o puestos de trabajo siguiendo las pautas establecidas por el Responsable de Departamento., • Llevar a cabo los informes técnicos específicos que se deriven de la Evaluación de Riesgos., • Elaborar y realizar el seguimiento de los Mapas de Riesgo., • Elaborar y realizar el seguimiento de las investigaciones, así como de las investigaciones de Accidente y Enfermedades Profesionales., • Asesorar en las acciones que se deriven de la Coordinación de Actividades Empresariales con las subcontratas, proveedores y clientes. Asistir a las diferentes reuniones, auditorías e inspecciones que se generen durante los servicios o actividades desarrolladas., • Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de PRL., • Coordinar la correcta gestión y uso de los equipos de protección individual., • Llevar a cabo y coordinar la realización de Auditorías internas e inspecciones de Seguridad en los centros de nuestros clientes siguiendo las pautas establecidas en el Servicio de Prevención Mancomunado., • Coordinación con las Mutuas, Servicios de Prevención Ajenos y empresas subcontratistas. ¿Cuáles son los requisitos para desempeñar las funciones de este puesto?: • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta. Se valorarán periodos de practicas., • Experiencia en plataformas y herramientas con Mutuas y Servicios de Prevención y otras gestiones administrativas relacionadas., • Formación Grado Superior Técnico de Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word), Sage (pedidos)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios de los clientes por distintas provincias., • Carnet B1., • Respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Tener enfoque analítico, práctico para la resolución de problemas., • Capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿Cuál será tu horario?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora de descanso y los viernes de 08:00 a 14:00. Julio y agosto jornada intensiva. 6 dias al mes de teletrabajo, tras seis meses de antigüedad. ¿Cuál será tu contrato?: Contrato indefinido. ¿Cuándo empiezas?: Lo antes que puedas. ¿Dónde esta la oficina?: c/ Río Castaños,41 bajo 8 C.P 48903 Barakaldo. ¿Cúal es la retribución?: Retribución salarial convenio y según Valia.

Optima facility es una empresa de ámbito nacional, consolidada en el sector del Facility Management, con una larga trayectoria y en constante crecimiento y evolución. Contamos con un modelo disruptivo que apuesta constantemente por la mejora continua y por un enfoque basado en la experiencia del cliente, aplicando la tecnología y el desarrollo en todos nuestros procesos. Para nuestra delegación en Bilbao necesitamos incorporar a un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos para una posición estable. El/la técnico/a formará parte de nuestro SPP y se encargará de prestar soporte en las siguientes tareas: • Realización de visitas a centros de trabajo para evaluar los riesgos de los diferentes puestos,, • Gestión y realización de formaciones relacionadas con PRL a los trabajadores,, • Coordinación en materia de PRL con las empresas cliente y con cliente interno,, • Gestión de la vigilancia de la salud,, • Control y entrega de EPIs., • Gestión de accidentes de trabajo (AT)., • Tareas administrativas derivadas de las anteriores. Horario: de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h Contrato Indefinido Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) Vehículo de empresa

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Bilbao, a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con 5 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial, instalaciones, energía…) o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional en modelado Revit MEP de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 1. Conocimientos informáticos: Revit MEP Metodología BIM 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Bilbao, a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con más de 3 años de experiencia en modelado REVIT STR en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (ARQ, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 2-3 años de experiencia profesional en modelado Revit STR de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que este tiempo haya sido en proyectos en España. 1. Conocimientos informáticos: Revit STR Metodología BIM 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

Importante empresa del sector ingeniería, especializada en en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones, busca incorporar un/a Técnico Instalador que disponga de carnet de conducir y formación para manipular cuadros eléctricos. Dará soporte en la ejecución de obras distribuidas en toda la Zona del País Vasco. Sus funciones serán: · Instalaciones canalizadas (canaletas, tubo, rejiband…) · Instalaciones de cableado estructurado, crimpado de rJ45, certificaciones de cableado de datos y terminaciones en racks. · Instalación de APs, wifi, … · Resolución de problemas durante la ejecución de la obra. · Realizar la comprobación de la obra ejecutada. · Asegurar la calidad de ejecución de los trabajos según los planos facilitados por el jefe de proyecto · Comunicación con el cliente, manteniéndole informado del estado, hitos alcanzados y de cualquier cambio · Realizar informes de avance, documentación técnica y otros doc. relacionados con el proyecto Se ofrece:· • Contrato estable e indefinido, • Jornada Completa, • Horario de lunes a jueves de 8 a 17:30h y viernes de 8 a 14h. Agosto de 8 a 15h, • Salario Bruto Anual (según Convenio y valía), desde 23500 a 25K, • Rango de actuación presencial, entre las 3 Provincial del País Vasco, • Coche de empresa y tarjeta de gasolina Requisitos • FP o Grado de electricidad o similar, con experiencia en cableado estructurado, fibra óptica, wifi., • Residencia en Bilbao o Vitoria., • VALORABLE certificado de baja tensión., • Experiencia de 2 años. Se valorará conocimientos y experiencia demostrable en el sector., • Resolución de problemas, trabajo en equipo, adaptabilidad, gestión del tiempo., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Será un PLUS: formación de PRL 60h, recurso preventivo.

🚀 ¿Te gustaría desarrollarte en el área de Recursos Humanos dentro de una empresa de servicios de limpieza consolidada en Bilbao? Desde S&You, consultora especializada en selección de personal, colaboramos con una empresa del sector servicios que busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar su equipo. Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Recursos Humanos combinando dos ámbitos clave: ✔ Área de Prevención y plataformas PRL • Gestión y subida de documentación en plataformas de coordinación de actividades empresariales., • Seguimiento de vencimientos y control de documentación de trabajadores, empresa y maquinaria., • Coordinación con los servicios externos de prevención para solicitar y actualizar documentación., • Gestión de la documentación preventiva y familiaridad con la terminología y requerimientos propios de estas plataformas. ✔ Área laboral y administrativa de RRHH • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Registro de contratos en el SEPE., • Apoyo en la confección de contratos y gestiones administrativas laborales., • Soporte al equipo en el área de nóminas en el ciclo completo para colaborar en el reparto de tareas del departamento., • Apoyo en la gestión administrativa de vacaciones y documentación laboral. 👤 ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos, • Experiencia en gestión administrativa laboral o RRHH, • Conocimiento de Seguridad Social, contratación y procesos laborales, • Experiencia o familiaridad con plataformas de PRL y gestión documental, • Persona organizada, detallista y con ganas de aprender y desarrollarse en el área laboral 📍 Qué se ofrece • Contrato indefinido en equipo estable., • Salario entre 20.000 € y 27.000 € brutos anuales, según experiencia, • Horario: Lunes a jueves: 8:00 – 13:00 / 15:30 – 18:00, Viernes: 8:00 – 13:00, Jornada intensiva en verano (15 junio – 15 septiembre) ✨ Si te interesa crecer en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo donde tu trabajo será clave para la organización del área laboral y preventiva, nos encantará conocerte. 📩 Puedes enviarme tu CV a nminon@sandyou.es o inscribirte directamente en la oferta.

¿Te llama la atención el sector bancario y/o financiero? En NTT DATA estamos buscando nuevos compis con estas inquietudes para unirse a nuestro equipo de Banking. ¿Qué buscamos? • Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de empresas, economía, ingenierías o ramas afines., • 0 a 2 años de experiencia, ya sea en una posición dentro de un banco o institución financiera, o en una firma de consultoría., • Interés por la transformación digital y la innovación en servicios financieros., • Capacidad analítica, proactividad y ganas de aprender. Valorable: • Inglés nivel B2 o superior., • Conocimiento en Python. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 🔝 Participar en proyectos destacados. 📈 Revisiones de categoría y salario anuales. 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸. 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora. 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. 💬 Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Bilbao, a los/las mejores COORDINADORES/AS BIM, con experiencia en REVIT MEP dentro de proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial, instalaciones, energía…) o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional realizando coordinación BIM con Revit MEP en proyectos de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 1. Conocimientos informáticos: Revit MEP Metodología BIM 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Bilbao, a los/las mejores COORDINADORES/AS BIM, con experiencia en REVIT ARQ dentro de proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional realizando coordinación BIM con Revit ARQ en proyectos de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 1. Conocimientos informáticos: Revit ARQ Metodología BIM 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

¡Convierte tu pasión por las relaciones en una carrera emocionante como Consult@r Comercial en nuestra innovadora ETT, la mejor valorada en Google y redes sociales!!!!! ¿Estás cansad@ de los trabajos de ventas convencionales? ¿Eres un/a negociad@r nat@ con un don para conectar con las personas? Si tienes un enfoque fresco en las ventas y estás list@ para hacer que cada interacción cuente, ¡esto podría ser para ti! Requisitos que van más allá: • Habilidad para escuchar y leer entre líneas para comprender las necesidades reales de nuestr@s clientes y candidat@s., • Creatividad en la resolución de problemas, porque cada colocación exitosa es como completar un rompecabezas único., • Pasión por el crecimiento personal, ya que creemos que l@s Comerciales exitosos están en constante evolución. Responsabilidades que desafían la norma: • Convertir las ventas en una colaboración auténtica, trabajando junto a clientes para crear relaciones a largo plazo., • Utilizar datos y análisis para descubrir oportunidades ocultas y tendencias emergentes en el mercado laboral., • Romper con las estrategias de ventas tradicionales y proponer enfoques frescos que hagan que nuestros servicios destaquen. Beneficios que marcan la diferencia: • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde las ideas audaces son aplaudidas y las oportunidades son infinitas., • Capacitación constante para mantener tus habilidades afiladas y tu mente en constante expansión., • Flexibilidad para trabajar de la manera que mejor funcione para ti, porque sabemos que la creatividad a menudo no distingue de lugares o espacios por lo que podrás teletrabajar prácticamente la mitad del año laboral! ¡Únete a nosotros y sé un agente de cambio en el mundo de las ventas! Si estás list@ para construir relaciones genuinas, explorar nuevas estrategias y crear un impacto duradero en la vida de las personas, envíanos tu currículum y una breve nota sobre por qué te destacas como un Consult@r Comercial de RRHH en nuestra delegación de Bilbao. Y como seguro que querrás saber más sobre esta vacante, te contamos que además de esto te ofrecemos: • Estabilidad laboral. Queremos que te quedes muchos años con nosotros!!!!, • Buen ambiente de trabajo junto a un equipo unido y motivado., • Formación inicial y continuada., • 22 días hábiles de vacaciones al año + Trienios., • Horario de lunes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18 y viernes de 9 a 14 y de 15 a 17 horas., • Tras un periodo inicial en el que te enseñaremos todo sobre Faster, la jornada será híbrida, teniendo en cuenta que realizarás Teletrabajo lunes y viernes de todo el año + semana santa + agosto + semanas de navidad., • Rango salarial según experiencia y valía: fijo + importante Variable mensual. Nota: Valoramos los enfoques no convencionales de ventas, pero también estamos emocionados de conocer a personas creativas con diversas experiencias. Nos gustaría que aportases los siguientes requisitos: • ¿Sabes lo que es una ETT? ojalá puedas aportar experiencia como Comercial o Direct@r en Trabajo Temporal para que te sientas como en casa!, • Actitud, motivación y verdaderas ganas de desarrollarse profesionalmente en el área comercial., • Orientación al cliente, acostumbrad@ a trabajar por objetivos y con clara vocación comercial., • Somos muy tecnológicos!!! por lo que te pedimos tener conocimientos de entornos digitales y nuevas tecnologías.

CEESA, S.A. es una empresa familiar ubicada en Las Arenas (Getxo, Bizkaia) con 40 años de trayectoria, con un equipo de 14 personas y dos áreas de negocio: una asesoría contable, fiscal y laboral con cartera consolidada de clientes locales, y una empresa de desarrollo de software empresarial con proyección nacional y europea que vive un momento de fuerte crecimiento. Buscamos a la persona que tomará el relevo del actual responsable del área contable y fiscal, que se jubila en diciembre tras una larga trayectoria con nosotros. Es un cambio planificado con tiempo y mimo: queremos que el/la profesional seleccionado/a se incorpore en la primera semana de septiembre y pueda compartir tres meses de trabajo conjunto con su predecesor antes de asumir plenamente la responsabilidad. Qué harás Asesorarás de forma directa y autónoma a nuestra cartera de aproximadamente 85 clientes locales (cuota mensual) en materia contable y fiscal: contabilidades, cierres, impuestos periódicos, cuentas anuales, planificación fiscal y asesoramiento continuado al cliente, incluyendo el trato habitual con la dirección y los propietarios de las empresas. Serás la referencia técnica del área contable-fiscal del despacho, con el respaldo del resto del equipo y de gerencia. Qué buscamos • Titulación en Económicas, ADE o equivalente., • Amplia experiencia profesional en puestos similares dentro de asesorías, despachos o departamentos de administración con responsabilidad sobre el área fiscal-contable., • Dominio sólido del PGC, fiscalidad de pymes (IVA, IS, IRPF, retenciones, modelos informativos) y de la operativa habitual de un despacho., • Soltura tratando directamente con clientes y, en particular, con gerentes y propietarios de empresas., • Persona con criterio, autonomía, orientación al servicio y vocación de continuidad. Valoramos el oficio y la madurez profesional: no es un puesto para alguien que esté empezando, sino para quien ya sabe llevar una cartera de clientes con solvencia. Qué ofrecemos • 42.000 € brutos anuales en 14 pagas., • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa estable y con proyección de futuro., • Horario:, • Lunes a jueves: jornada partida de 8 horas., • Viernes: intensivo de 8:00 a 15:00., • Verano: jornada intensiva de 8:00 a 15:00., • Periodo de adaptación junto al responsable actual desde septiembre hasta finales de noviembre. Un relevo ordenado, no una incorporación a ciegas., • Empresa familiar de 40 años, con gerencia accesible, cercana y comprometida con su equipo., • Un puesto estable y de largo recorrido, con responsabilidad real desde el primer día. Cómo presentar tu candidatura Envíanos tu CV a correo@ceesa.com o postula directamente a través de LinkedIn. Trataremos todas las candidaturas de forma confidencial. Daremos respuesta a quienes encajen con el perfil descrito.

¿Te gustaría formar parte de una empresa del sector servicios, bien ubicada en Bilbao, donde puedas aportar tu conocimiento en el área laboral y seguir desarrollándote a largo plazo? Desde Adecco seleccionamos un/a Técnico/a de Administración Laboral para incorporarse a un proyecto estable. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración y revisión de nóminas., • Gestión de seguros sociales., • Altas, bajas y modificaciones contractuales., • Aplicación, seguimiento e implantación de convenios colectivos., • Asesoramiento y aplicación de la legislación laboral vigente., • Manejo y control del programa Sage., • Coordinación y conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Qué ofrecemos? -Proyecto estable en una empresa consolidada del sector servicios. -Salario según la experiencia aportada por el/la candidato/a. • Posibilidad de teletrabajo. ¿Qué buscamos? -Formación en Graduado Social o Relaciones Laborales o formación similar. -Experiencia previa desempeñando funciones similares en el área laboral. -Conocimientos en nóminas, contratación, normativa laboral y convenios. -Disponibilidad para trabajar: Lunes a jueves: De 09:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:30 Viernes: De 09:00 a 13:30 y de 15:30 a 17:00 • Se valora experiencia en el uso de Sage. -Persona organizada, rigurosa, metódica y con atención al detalle.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Liderar la creación del departamento en las diferentes zonas asignadas., • Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría., • Analizar y evaluar los procedimientos actuales, proponiendo y aplicando nuevas estrategias para mejorar la eficiencia del departamento., • Documentar y actualizar los procesos para asegurar una mejora continua y una comunicación efectiva., • Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones., • Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos., • Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral., • Control y Seguimiento de Procesos: Implementar herramientas y métodos para el control y seguimiento continuo de los procedimientos de inspección, garantizando la transparencia y fiabilidad de los resultados., • Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio., • Mantener la independencia del departamento en la realización de inspecciones obligatorias y auditorías internas, preservando la imparcialidad y objetividad de los resultados., • Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS? • Capacidad de análisis y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos., • Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales., • Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección., • Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva., • Iniciativa y Creatividad: Proactividad en la generación de mejoras innovadoras para el control y seguimiento de procesos. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BILBAO? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Bilbao. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Funciones del puesto: • Configurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN., • Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red., • Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red., • Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet., • Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: • Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones., • Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes., • Conocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc., • Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc., • Familiaridad con herramientas de monitoreo de red., • Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Carné de conducir., • Idiomas: Castellano nativo, euskera avanzado (valorable) e inglés técnico. Competencias: • Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo., • Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle., • Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios., • Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. Se Ofrece: • Contrato Indefinido., • Jornada: Completa., • Modalidad: Hibrida., • Incorporación Inmediata., • Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h, • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

¿Quieres pertenecer a una gran empresa de Facility Services dentro del departamento de Oficina Técnica? ¿Te gustaría trabajar en una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas *? En Grupo EULEN buscamos personas como tú para unirse a nuestro equipo de Oficina Técnica. Estarás ubicado/a en nuestra sede de Bilbao (Vizcaya), y te encargarás de elaborar nuestras ofertas y proyectos de la actividad de Servicios de limpieza. Tus funciones principales serán: • Realizar la toma de datos y el estudio técnico y económico de las ofertas a presentar tanto en el sector público como privado., • Realizar visitas a los centros de trabajo para recopilar la información necesaria y definir las características del servicio (costes de personal, maquinaria, consumibles, etc), • Elaborar proyectos técnicos del área de limpieza., • Realización minuciosa de estudios económicos y escandallos de servicios (materiales, suministros, etc)., • Dimensionamiento de plantillas: cálculo de estructura de personal y análisis detallado de costes laborales basados en convenios colectivos., • Supervisar la preparación de la documentación administrativa., • Seguimiento y análisis de las ofertas presentadas., • Participar en la negociación de las condiciones técnicas y económicas con los clientes cuando sea necesario., • Proponer acciones correctoras y de mejora de calidad en la preparación, diseño y presentación de ofertas que incrementen las posibilidades de adjudicación de nuevos servicios. Te ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Salario competitivo y un plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida., • Flexibilidad para la conciliación: Jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN Buscamos: • Persona analítica, que se sienta cómoda en el manejo de datos., • Buenas habilidades de redacción y comunicación., • Dominio de paquete Office, principalmente Excel (nivel avanzado), • Formación superior, • Valorable experiencia realizando estudios económicos o licitaciones de servicios de limpieza u otras áreas., • Disponibilidad para viajar de forma eventual para realizar visitas técnicas., • Carnet de conducir., • Valorable: Haber manejado o tenido contacto con convenios laborales estatales y provinciales, tener formación en materia de igualdad de oportunidades. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa, refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! ¿Aceptas el reto? En Grupo EULEN te estamos esperando

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter , distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES) . ¿Qué encontrarás en Commcenter? Horario intensivo de verano durante julio y agosto: Lunes a jueves de 8:00 a 16:00 Viernes de 8:15 a 14:15 Conciliación durante el resto del año: Lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 (otras opciones a elegir) Viernes de 8:15 a 14:15 Salario fijo + comisiones sin límite. Vehículo de empresa. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Plan de desarrollo profesional en una compañía líder del sector. Estabilidad y proyecto a largo plazo. Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes , asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza. Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Analizar resultados y elaborar reportes de actividad. Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

CEESA, S.A. es una empresa familiar ubicada en Las Arenas (Getxo, Bizkaia) con 40 años de trayectoria , con un equipo de 14 personas y dos áreas de negocio: una asesoría contable, fiscal y laboral con cartera consolidada de clientes locales, y una empresa de desarrollo de software empresarial con proyección nacional y europea que vive un momento de fuerte crecimiento. Buscamos a la persona que tomará el relevo del actual responsable del área contable y fiscal , que se jubila en diciembre tras una larga trayectoria con nosotros. Es un cambio planificado con tiempo y mimo: queremos que el/la profesional seleccionado/a se incorpore en la primera semana de septiembre y pueda compartir tres meses de trabajo conjunto con su predecesor antes de asumir plenamente la responsabilidad. Qué harás Asesorarás de forma directa y autónoma a nuestra cartera de aproximadamente 85 clientes locales (cuota mensual) en materia contable y fiscal : contabilidades, cierres, impuestos periódicos, cuentas anuales, planificación fiscal y asesoramiento continuado al cliente, incluyendo el trato habitual con la dirección y los propietarios de las empresas. Serás la referencia técnica del área contable-fiscal del despacho, con el respaldo del resto del equipo y de gerencia. Qué buscamos Titulación en Económicas, ADE o equivalente . Amplia experiencia profesional en puestos similares dentro de asesorías, despachos o departamentos de administración con responsabilidad sobre el área fiscal-contable. Dominio sólido del PGC, fiscalidad de pymes (IVA, IS, IRPF, retenciones, modelos informativos) y de la operativa habitual de un despacho. Soltura tratando directamente con clientes y, en particular, con gerentes y propietarios de empresas. Persona con criterio, autonomía, orientación al servicio y vocación de continuidad. Valoramos el oficio y la madurez profesional : no es un puesto para alguien que esté empezando, sino para quien ya sabe llevar una cartera de clientes con solvencia. Qué ofrecemos 42.000 € brutos anuales en 14 pagas. Contrato indefinido a jornada completa en una empresa estable y con proyección de futuro. Horario: Lunes a jueves: jornada partida de 8 horas. Viernes: intensivo de 8:00 a 15:00. Verano: jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Periodo de adaptación junto al responsable actual desde septiembre hasta finales de noviembre. Un relevo ordenado, no una incorporación a ciegas. Empresa familiar de 40 años, con gerencia accesible, cercana y comprometida con su equipo. Un puesto estable y de largo recorrido , con responsabilidad real desde el primer día. Cómo presentar tu candidatura Envíanos tu CV a correo@ceesa.com o postula directamente a través de LinkedIn. Trataremos todas las candidaturas de forma confidencial. Daremos respuesta a quienes encajen con el perfil descrito.

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter , distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES) . Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes , asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones • Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza., • Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta, • Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Analizar resultados y elaborar reportes de actividad., • Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. Lo que te ofrecemos • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación)., • Salario fijo + sistema de comisiones sin límite: tus resultados marcan tus ingresos., • Vehículo de empresa y herramientas comerciales., • Formación inicial y acompañamiento constante., • Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. xcskxlj Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

En Capitole estamos buscando un/a Técnico/a de Comunicaciones para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno tecnológico altamente especializado Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Si te apasionan las infraestructuras de red, la seguridad y los entornos técnicos complejos, esta puede ser una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de comunicaciones participando tanto en la operación diaria como en proyectos de evolución tecnológica, asegurando la estabilidad y mejora continua de la infraestructura. Funciones principales • Resolución de incidencias relacionadas con redes y comunicaciones., • Configuración y administración de infraestructura de networking., • Gestión e implantación de nuevas soluciones tecnológicas., • Participación en proyectos de diseño y arquitectura de comunicaciones., • Administración y soporte de entornos Fortinet/FortiGate., • Gestión de cambios, configuraciones y peticiones técnicas., • Colaboración con diferentes áreas técnicas para garantizar la estabilidad de la infraestructura. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Conocimientos sólidos en tecnologías de networking:, • Cisco, • Aruba, • Fortinet / FortiGate, • Experiencia en entornos de seguridad de red., • Formación técnica en Sistemas Microinformáticos y Redes o similares., • Capacidad de resolución de incidencias y trabajo en equipo., • Perfil orientado a entornos técnicos y de infraestructura. Valoraremos especialmente: • Conocimientos de Linux., • Experiencia en implantación de proyectos de comunicaciones., • Certificaciones técnicas de networking o seguridad., • Experiencia en entornos corporativos y multisede., • Capacidad de adaptación y autonomía técnica. Ubicación: Eskoriatza, Gipuzkoa Modalidad: Presencial (1 día de teletrabajo tras los primeros 6 meses) Horario: • Lunes a jueves: 08:00 a 17:00, • Viernes: hasta las 14:30 ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En Vocento nos definimos como un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla contenidos y servicios en todos lo territorios. Entendemos la comunicación como información, formación, publicidad y entretenimiento. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Quiénes somos? Somos líderes en el sector de la prensa y un referente en los mercados regionales, gracias a la fortaleza de nuestras cabeceras: el diario ABC y 18 periódicos regionales —algunos de ellos centenarios—, además de revistas, suplementos y múltiples proyectos digitales. En Vocento apostamos por la innovación y la diversificación, impulsando nuevos negocios en gastronomía, agencias, música y educación. Creemos en el talento, en las personas y en su capacidad para crecer dentro de la compañía. Ahora queremos incorporar a un/a Técnico/a Contable Junior para nuestro equipo en Vizcaya (Zamudio), con contrato indefinido. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo experto que te acompañará en tu desarrollo profesional. Tus funciones incluirán: • Registro de apuntes contables y apoyo en tareas del ciclo contable., • Colaboración en conciliaciones bancarias, compensaciones y otros procesos administrativos., • Apoyo en la elaboración y presentación de impuestos (IRPF, IVA…)., • Seguimiento y control de los envíos diarios SII (Suministro Inmediato de Información del IVA)., • Apoyo en la elaboración de Libros Oficiales y Cuentas Anuales. ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con al menos 1 año de experiencia en contabilidad, con ganas de seguir aprendiendo y creciendo. Además: • Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar., • Buena capacidad organizativa, atención al detalle y mentalidad proactiva., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Se valorará muy positivamente conocer SAP FI (no imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo Hibrido, • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 8:30–17:30, • Viernes: 8:30–14:30, • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento dentro de un equipo sólido., • Un entorno dinámico, colaborativo y con grandes profesionales que te ayudarán a impulsar tu carrera. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. xcskxlj Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Penetration Tester para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Euskadi. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Ejecución de Test de Intrusión sobre aplicativos (web, móvil, API), infraestructura (externa, cloud, interna, wifi, AD, etc.) e ingeniería social, entre otros., • Generación de informes técnicos y ejecutivos de calidad, utilizando estándares internos alineados con los principales marcos de test de intrusión, • Apoyar en el mantenimiento y evolución de metodologías y playbooks internos, • Mantenerse actualizado en lo relativo a herramientas, tácticas y vulnerabilidades ¿Qué buscamos? • Ingeniería en ámbito tecnológico (Telecomunicaciones, Informática o similares) o FPs tecnológicos, • Nivel de inglés hablado y escrito medio/alto, • Experiencia aproximada de 2 años en la ejecución de tests de intrusión, • Conocimientos en la realización de test de intrusión o ejercicios de Simulación Adversarial en entornos altamente complejos, • Conocimientos base en metodologías y estándares: OWASP, PTES, OSSTMM, TIBER-EU/ES, MITRE ATT&CK etc., • Generación de informes de calidad y presentación de resultados a audiencias ejecutivas/técnicas, • Capacidad tanto de trabajar en equipos grandes y multidisciplinares como en realizar proyectos de manera independiente., • Capacidades de autogestión y reporting a jefatura de proyectos/servicios. Valorable: • Certificaciones Relevantes: OSCP, eCPPT, CRTP, eWPT, CEH, etc., • Conocimientos de redes y sistemas, • Conocimientos en lenguajes de scriptings (Python, BASH, GO, etc.) que permita automatizar tareas, • Experiencia práctica con estándares, marcos y conformidad normativa (ISO 27k1, ENS, PCI-DSS, PSD2, DORA, TIBER-EU, NIS2, etc.) ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida en nuestras oficinas del País Vasco. Horario: Lunes - Jueves 8:00-17:00h, Viernes 8:00-14:30h Jornada intensiva en verano Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Resumen Buscamos responsable de Comunicación para gestionar varias cuentas corporativas e institucionales dentro de la agencia. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Ubicación: Zaragoza. Contrato: convenio de la Publicidad. Jornada: presencial. Incorporación: junio 2026. Quiénes somos En Zumo Creativos, no hacemos publicidad, creamos conexiones. Somos una agencia de publicidad dinámica y creativa integrada por un equipo joven y apasionado. Trabajamos con clientes de sectores diversos, desde instituciones gubernamentales hasta marcas privadas, pero siempre impulsados por la innovación y la sostenibilidad. Aquí las ideas fluyen, los proyectos inspiran y el buen ambiente laboral es la regla. Qué buscamos Queremos sumar a nuestro equipo a un/a cualificado proactivo/a, versátil, organizado/a y orientado/a a resultados. Si tienes experiencia liderando proyectos de comunicación corporativa e institucional y te apasiona crear estrategias que conecten personas con marcas, ¡este es tu lugar! Requisitos esenciales • Formación académica: preferencia por Grado en Periodismo y experiencia en comunicación; pero también se tendrán en cuenta perfiles de las ramas del Marketing y Publicidad y Relaciones Públicas., • Experiencia profesional: al menos, 1 año en agencia de comunicación o en departamentos de comunicación. La experiencia en ESG y comunicación interna será un plus.Habilidades técnicas, • Redacción profesional y estratégica: desde notas de prensa hasta memorias ESG, argumentarios y contenidos estratégicos, • Marketing digital y redes sociales: creación, planificación y análisis de estrategias para plataformas como LinkedIn, Instagram o Facebook, • Análisis de datos: Manejo de herramientas como Google Analytics, Hootsuite o similares para medir resultados y optimizar estrategias., • Dominio de herramientas de diseño y creación de contenidos: Canva o Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator), • Gestión de sitios web: conocimiento básico de CMS como WordPress o similar, • Organización de eventos: experiencia en coordinar todos los detalles, desde la logística hasta la comunicaciónCompetencias clave, • Excelentes habilidades de redacción y storytelling, • Pensamiento estratégico y capacidad de análisis, • Proactividad, organización y gestión del tiempo para manejar múltiples proyectos, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales avanzadasResponsabilidades del puesto, • Diseñar e implementar estrategias de comunicación para las cuentas principales, • Ser el principal punto de contacto con los clientes, asegurando una interlocución fluida y estratégica, • Elaborar contenidos corporativos: notas de prensa, presentaciones, newsletters, materiales ESG, informes y memorias, • Gestionar redes sociales y sitios web corporativos, • Coordinar la organización de eventos, formaciones y reuniones, • Colaborar con agencias externas y medios especializados, • Generar informes de resultados (cuantitativos y cualitativos), • Elaboración de revistas y periódicos locales en varios municipiosLo que ofrecemos, • Según convenio de la publicidad., • Horario: Lunes a jueves: 8.30 a 14.00h y 14:30 a 17.00h. Viernes: 8.30h a 14.00h, • Vacaciones: según convenio, • Salario: a convenir según la experiencia¿Listo/a para dar el salto? En Zumo Creativos no buscamos un empleado más; buscamos una mente creativa que quiera crecer con nosotros. xcskxlj ¿Eres tú? Si tienes las ganas, el talento y la ambición para sumarte a nuestro equipo, envíanos tu CV a y una carta de presentación que nos haga decir "¡WOW!" #J-18808-Ljbffr

Desde HAYS buscamos incorporar un/a Desarrollador/a PHP/Symfony Mid a un equipo de Ingeniería, formado por cerca de 30 desarrolladores organizados en squads según los distintos proyectos in-house de la compañía. Es un puesto de nueva creación, pensado para reforzar el equipo en una fase de crecimiento real. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos a alguien con criterio técnico propio, que no se limite a ejecutar tareas: una persona capaz de entender el problema, proponer soluciones bien pensadas y participar activamente en las decisiones técnicas de su squad. Responsabilidades principales • Desarrollo de nuevas funcionalidades sobre nuestras aplicaciones in-house., • Mantenimiento evolutivo y correctivo del código existente., • Integraciones con APIs externas y servicios de terceros., • Refactor y mejora continua del código y la arquitectura., • Participación en code reviews del equipo., • Aportación al diseño técnico de las funcionalidades, con visión crítica y propuestas de solución., • Trabajo en squad bajo metodología SCRUM, en coordinación con otros desarrolladores, QA, DevOps e IA. Stack tecnológico: • Backend: PHP / Symfony., • Bases de datos: MySQL, PostgreSQL y MariaDB., • Frontend conviviente: Twig, Vue, React. También algo de WordPress., • Mensajería y eventos: Kafka y RabbitMQ., • Infraestructura y herramientas: Git/GitLab, Docker, CI/CD, PHPUnit, Behat, Grafana, Prometheus, NextCloud., • Sistemas: Linux y Windows Server. Qué buscamos Imprescindible • Mínimo 5 años de experiencia contrastable como desarrollador/a, con foco en PHP/Symfony., • Capacidad para participar en el diseño técnico de las funcionalidades y aportar criterio., • Experiencia trabajando en equipo bajo metodología SCRUM., • Castellano nativo. Valorable • Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente., • Experiencia previa con varias de las tecnologías del stack mencionado (Kafka, RabbitMQ, Docker, CI/CD, etc.)., • Experiencia en entornos con múltiples bases de datos y arquitecturas distribuidas., • Conocimiento de inglés, euskera y/o catalán. Lo que más valoramos Por encima del listado de tecnologías, buscamos a alguien que: • Trabaje bien en equipo, entendiendo que el código es de todos., • Tenga opinión crítica y la sepa defender con argumentos técnicos., • Sea capaz de proponer soluciones bien pensadas en lugar de soluciones rápidas., • Cuide la calidad del código tanto en lo que escribe como en lo que revisa., • Tenga autonomía para sacar adelante sus tareas y al mismo tiempo sepa pedir ayuda cuando hace falta. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en un puesto de larga duración con perspectivas reales de crecimiento., • Salario a definir según experiencia y encaje con el puesto., • Jornada:, • Lunes a jueves: 8 horas diarias., • Viernes y meses de julio y agosto: 7 horas diarias., • Hora de entrada: 8:00., • Pausa mínima obligatoria de 15 minutos para comer en jornadas de 8 horas., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Donostia-San Sebastián. xcskxlj, • Incorporación a un equipo técnico potente, con áreas de DevOps, IA, Automatización e I+D, en un proyecto en plena fase de crecimiento.

Buscamos responsable de Comunicación para gestionar varias cuentas corporativas e institucionales dentro de la agencia. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Ubicación: Zaragoza Contrato: convenio de la Publicidad Jornada: presencial Incorporación: junio 2026 Perfil que buscamos Queremos sumar a nuestro equipo a un/a profesional proactivo/a, versátil, organizado/a y orientado/a a resultados. Si tienes experiencia liderando proyectos de comunicación corporativa e institucional y te apasiona crear estrategias que conecten personas con marcas, este es tu lugar. Requisitos esenciales • Formación académica: preferencia por Grado en Periodismo y experiencia en comunicación; también se tendrán en cuenta perfiles de las ramas del Marketing y Publicidad y Relaciones Públicas., • Experiencia profesional: al menos 1 año en agencia de comunicación o en departamentos de comunicación. La experiencia en ESG y comunicación interna será un plus.Habilidades técnicas, • Redacción profesional y estratégica: desde notas de prensa hasta memorias ESG, argumentarios y contenidos estratégicos., • Marketing digital y redes sociales: creación, planificación y análisis de estrategias para plataformas como LinkedIn, Instagram o Facebook., • Análisis de datos: manejo de herramientas como Google Analytics, Hootsuite o similares para medir resultados y optimizar estrategias., • Dominio de herramientas de diseño y creación de contenidos: Canva o Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)., • Gestión de sitios web: conocimiento básico de CMS como WordPress o similar., • Organización de eventos: experiencia en coordinar todos los detalles, desde la logística hasta la comunicación.Competencias fundamentales, • Excelentes habilidades de redacción y storytelling., • Pensamiento estratégico y capacidad de análisis., • Proactividad, organización y gestión del tiempo para manejar múltiples proyectos., • Orientación al cliente y habilidades interpersonales avanzadas.Responsabilidades del puesto, • Diseñar e implementar estrategias de comunicación para las cuentas principales., • Ser el principal punto de contacto con los clientes, asegurando una interlocución fluida y estratégica., • Elaborar contenidos corporativos: notas de prensa, presentaciones, newsletters, materiales ESG, informes y memorias., • Gestionar redes sociales y sitios web corporativos., • Coordinar la organización de eventos, formaciones y reuniones., • Colaborar con agencias externas y medios especializados., • Generar informes de resultados (cuantitativos y cualitativos)., • Elaboración de revistas y periódicos locales en varios municipios.Ofrecemos, • Según convenio de la publicidad., • Horario: lunes a jueves 8.30-14.00h y 14.30-17.00h; viernes 8.30-14.00h., • Vacaciones: según convenio. xcskxlj, • Salario: a convenir según la experiencia. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Project Manager para centro de investigación del sector de la construcción ubicado en Donostia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contacto con clientes para la toma de requerimientos y necesidades, • Asesoramiento y especificaciones técnicas a cliente, • Trasladar la información a los compañeros de las diferentes áreas que deban implicarse, • Realización de informes técnicos sobre la resolución del ensayo, • Control general del proyecto ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura, ingeniería civil o similar, • Que haya trabajado en entorno de la construcción, • Persona orientada a cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 13:00 (con media hora de flexibilidad) 15:00 a 17:00, • Formación continua, • Desarrollo profesional en un entorno estable

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Project Manager para centro de investigación del sector de la construcción ubicado en Donostia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contacto con clientes para la toma de requerimientos y necesidades, • Asesoramiento y especificaciones técnicas a cliente, • Trasladar la información a los compañeros de las diferentes áreas que deban implicarse, • Realización de informes técnicos sobre la resolución del ensayo, • Control general del proyecto ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura, ingeniería civil o similar, • Que haya trabajado en entorno de la construcción, • Persona orientada a cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 13:00 (con media hora de flexibilidad) 15:00 a 17:00, • Formación continua, • Desarrollo profesional en un entorno estable

📣 ¡Estamos contratando! Desarrollador/a Oracle APEX – Modalidad Híbrida (Zona Sur de Madrid) ¿Tienes experiencia en Oracle APEX y buscas un nuevo reto profesional? 🙌 ¡Te queremos en nuestro equipo! 💼 📌 Puesto: Desarrollador/a APEX 📍 Ubicación: Remoto – Zona Sur de Madrid (zona Villaverde) 🧩 Experiencia: Al menos 2 años 🛠️ ¿Qué harás? 🔹 Desarrollar y mantener aplicaciones con Oracle APEX 🔹 Diseñar interfaces y componentes UI intuitivos y funcionales 🔹 Crear y optimizar consultas SQL complejas y lógica PL/SQL 🔹 Participar en el modelado de datos 🔹 Realizar integraciones mediante REST/SOAP 🔹 Colaborar bajo buenas prácticas y control de versiones (Git) 🔹 Proponer mejoras para optimización de procesos y aplicaciones 🔧 Requisitos imprescindibles ✔️ +2 años desarrollando con Oracle APEX ✔️ Conocimientos sólidos en PL/SQL y Oracle Database ✔️ Experiencia en UI en APEX ✔️ Modelado de datos y SQL avanzado ✔️ Git y buenas prácticas de desarrollo ✔️ Modalidad híbrida 🛠️ ¿En qué consistirá el proceso? 🔸 Prueba técnica de Oracle APEX (habitualmente de lunes a jueves a las 08.00 am) 🔸 Entrevista ⭐ Se valorará 🔸 Experiencia en logística, transporte o gestión de almacenes 🔸 Conocimientos de HTML, CSS, JavaScript 🔸 Integraciones REST/SOAP 🔸 Automatización y herramientas de despliegue 📩 ¿Te encaja? Aplica tu perfil y te contamos más detalles. Proceso activo y urgente. ⚡ #Hiring #OracleAPEX #APEXDeveloper #Desarrollo #ITJobs #EmpleoMadrid #SQL #PLSQL #Oracle #Logística #Tecnología #JobOpportunity

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Project Manager para centro de investigación del sector de la construcción ubicado en Donostia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contacto con clientes para la toma de requerimientos y necesidades, • Asesoramiento y especificaciones técnicas a cliente, • Trasladar la información a los compañeros de las diferentes áreas que deban implicarse, • Realización de informes técnicos sobre la resolución del ensayo, • Control general del proyecto ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura, ingeniería civil o similar, • Que haya trabajado en entorno de la construcción, • Persona orientada a cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 13:00 (con media hora de flexibilidad) 15:00 a 17:00, • Formación continua, • Desarrollo profesional en un entorno estable

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Azure para incorporarse a un proyecto internacional dentro del Cloud Center of Excellence (CCoE) , colaborando con equipos IT y de negocio en la adopción y mejora de soluciones cloud sobre Azure. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Dar soporte y consultoría sobre la plataforma Azure a usuarios y equipos técnicos., • Gestionar suscripciones de Azure, grupos de recursos y configuraciones básicas., • Aplicar y explicar conceptos de Role‑Based Access Control (RBAC)., • Trabajar con Azure Identity / Entra ID, incluyendo flujos de alta de usuarios y asignación de roles., • Monitorizar servicios Azure y comprender el funcionamiento de sus distintos componentes., • Resolver incidencias y peticiones a través de herramientas de ticketing., • Ejecutar tareas de aprovisionamiento de accesos y gestión de identidades., • Seguir documentación de APIs, comprendiendo patrones simples request‑response., • Colaborar en entornos con procesos CI/CD., • Identificar posibles gaps de documentación relacionados con seguridad y autorización., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Consultor/a con al menos 3 años de experiencia: • Experiencia previa trabajando con Azure., • Conocimientos de suscripciones, RBAC, grupos de recursos e identidad (Entra ID)., • Experiencia en soporte técnico u operativo., • Familiaridad con CI/CD y conceptos básicos de APIs., • Conocimientos básicos de programación y Logic Apps., • Nivel alto de inglés., • Persona analítica, con orientación a la resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo. ¿Dónde trabajarás? Inicialmente contemplamos trabajo en remoto, con reuniones en cliente zona: Alcobendas. ¿Qué horario realizarás? Jornada completa, con flexibilidad horaria acordada con el equipo. El horario habitual suele ser: Lunes a jueves: 8,5 horas (de 8:00 a 17:00) Viernes: 6 horas, hasta las 14:00 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! 🔹Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Azure para incorporarse a un proyecto internacional dentro del Cloud Center of Excellence (CCoE) , colaborando con equipos IT y de negocio en la adopción y mejora de soluciones cloud sobre Azure. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Dar soporte y consultoría sobre la plataforma Azure a usuarios y equipos técnicos., • Gestionar suscripciones de Azure, grupos de recursos y configuraciones básicas., • Aplicar y explicar conceptos de Role‑Based Access Control (RBAC)., • Trabajar con Azure Identity / Entra ID, incluyendo flujos de alta de usuarios y asignación de roles., • Monitorizar servicios Azure y comprender el funcionamiento de sus distintos componentes., • Resolver incidencias y peticiones a través de herramientas de ticketing., • Ejecutar tareas de aprovisionamiento de accesos y gestión de identidades., • Seguir documentación de APIs, comprendiendo patrones simples request‑response., • Colaborar en entornos con procesos CI/CD., • Identificar posibles gaps de documentación relacionados con seguridad y autorización., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Consultor/a con al menos 3 años de experiencia: • Experiencia previa trabajando con Azure., • Conocimientos de suscripciones, RBAC, grupos de recursos e identidad (Entra ID)., • Experiencia en soporte técnico u operativo., • Familiaridad con CI/CD y conceptos básicos de APIs., • Conocimientos básicos de programación y Logic Apps., • Nivel alto de inglés., • Persona analítica, con orientación a la resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo. ¿Dónde trabajarás? Inicialmente contemplamos trabajo en remoto, con reuniones en cliente zona: Alcobendas. ¿Qué horario realizarás? Jornada completa, con flexibilidad horaria acordada con el equipo. El horario habitual suele ser: Lunes a jueves: 8,5 horas (de 8:00 a 17:00) Viernes: 6 horas, hasta las 14:00 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! 🔹Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Azure para incorporarse a un proyecto internacional dentro del Cloud Center of Excellence (CCoE) , colaborando con equipos IT y de negocio en la adopción y mejora de soluciones cloud sobre Azure. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Dar soporte y consultoría sobre la plataforma Azure a usuarios y equipos técnicos., • Gestionar suscripciones de Azure, grupos de recursos y configuraciones básicas., • Aplicar y explicar conceptos de Role‑Based Access Control (RBAC)., • Trabajar con Azure Identity / Entra ID, incluyendo flujos de alta de usuarios y asignación de roles., • Monitorizar servicios Azure y comprender el funcionamiento de sus distintos componentes., • Resolver incidencias y peticiones a través de herramientas de ticketing., • Ejecutar tareas de aprovisionamiento de accesos y gestión de identidades., • Seguir documentación de APIs, comprendiendo patrones simples request‑response., • Colaborar en entornos con procesos CI/CD., • Identificar posibles gaps de documentación relacionados con seguridad y autorización., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Consultor/a con al menos 3 años de experiencia: • Experiencia previa trabajando con Azure., • Conocimientos de suscripciones, RBAC, grupos de recursos e identidad (Entra ID)., • Experiencia en soporte técnico u operativo., • Familiaridad con CI/CD y conceptos básicos de APIs., • Conocimientos básicos de programación y Logic Apps., • Nivel alto de inglés., • Persona analítica, con orientación a la resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo. ¿Dónde trabajarás? Inicialmente contemplamos trabajo en remoto, con reuniones en cliente zona: Alcobendas. ¿Qué horario realizarás? Jornada completa, con flexibilidad horaria acordada con el equipo. El horario habitual suele ser: Lunes a jueves: 8,5 horas (de 8:00 a 17:00) Viernes: 6 horas, hasta las 14:00 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! 🔹Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

🚗 ¡En HR Motor seguimos creciendo y arrancamos un proyecto súper ilusionante! Estamos lanzando una nueva línea de negocio enfocada en vehículo nuevo, trabajando especialmente con fabricantes internacionales y nuevas marcas emergentes 🌍✨ Por eso, buscamos una persona con experiencia en automoción, ganas de aprender, crecer y formar parte de un proyecto nuevo, dinámico y con muchísimo recorrido 🚀 La persona que se incorpore participará activamente en el desarrollo de esta nueva área de negocio, colaborando tanto en la relación con fabricantes como en la expansión comercial de la marca en España. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en el desarrollo y crecimiento de la nueva división de vehículo nuevo., • Contacto y seguimiento con fabricantes y partners internacionales., • Búsqueda de nuevas oportunidades comerciales dentro del sector automoción., • Coordinación con concesionarios y apoyo en la implantación de nuevas marcas en nuestros centros., • Seguimiento de operaciones comerciales y desarrollo de negocio., • Apoyo en tareas de negociación, compras y gestión comercial., • Participación en la estrategia de expansión de la división junto con dirección., • Coordinación con diferentes departamentos internos para el correcto desarrollo del proyecto. 👀 ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia previa en automoción, especialmente en vehículo nuevo. ✔️ Valorable experiencia con marcas asiáticas o fabricantes internacionales. ✔️ Buen nivel de inglés. C1 mínimo IMPRESCINDIBLE. ✔️ Perfil proactivo, organizado y con capacidad de adaptación. ✔️ Persona con ganas de crecer profesionalmente dentro de un proyecto en expansión. ✔️ Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. ✔️ Muy valorable experiencia previa en concesionarios, importadores o redes comerciales. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto nuevo con posibilidades reales de crecimiento., • Formar parte de un grupo sólido y en plena expansión dentro del sector automoción., • Horario de oficina: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (45 minutos para comer) y viernes de 8:00 a 15:00, • Salario competitivo., • Un entorno dinámico, cercano y con aprendizaje continuo., • Buen ambiente de trabajo y un equipo con muchas ganas de seguir creciendo., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Ubicación en Zaragoza. 💥 Si te apasiona el mundo de la automoción y te motiva formar parte de un proyecto diferente, innovador y con futuro… ¡queremos conocerte!

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Compras y/o Suministros dentro del sector industrial o alimentario? ¿Has trabajado gestionando proveedores, negociando categorías de compra o desarrollando proyectos de mejora junto a otros departamentos? ¿Tienes buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar de manera puntual? Si es así, te estamos buscando. Desde LHH estamos buscando a un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una importante empresa industrial ubicada a los alrededores de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de ofertas y negociación en envases, servicios y carnes., • Búsqueda de proveedores y definición de estrategias de compra., • Desarrollo de proyectos y productos con I+D., • Análisis de necesidades y propuesta de soluciones., • Coordinación en proyectos internacionales y sinergias entre plantas., • Relación con proveedores: reuniones, visitas y documentación., • Seguimiento de precios, costes, presupuesto y rendimiento., • Gestión de incidencias, suministros y coordinación con otros departamentos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria: Diplomatura, Licenciatura o Grado: Administración, Ciencias Empresariales, Economía o similares., • Experiencia mínima de 3-5 años en departamentos de Compras y/o Suministros., • Nivel de inglés fluido (B2) para trabajar en entornos internacionales., • Capacidad de negociación, análisis y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad, iniciativa y orientación al cliente interno., • Disponibilidad para viajar a otras plantas del Grupo y proveedores. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un departamento corporativo con visión estratégica y proyectos internacionales., • Participación en proyectos de mejora continua, innovación y desarrollo transversal., • Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades de crecimiento profesional., • Paquete retributivo acorde con la experiencia y valía del/la candidato/a + beneficios sociales a comentar más adelante., • Horario 100% presencial y flexible en entrada y salida. Jornada partida de Lunes a Jueves + Viernes Intensivo. ¡Te esperamos!

En Capitole estamos buscando un/a Técnico/a de Comunicaciones para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno tecnológico altamente especializado 🚀 Si te apasionan las infraestructuras de red, la seguridad y los entornos técnicos complejos, esta puede ser una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente. 💻 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de comunicaciones participando tanto en la operación diaria como en proyectos de evolución tecnológica, asegurando la estabilidad y mejora continua de la infraestructura. Funciones principales • Resolución de incidencias relacionadas con redes y comunicaciones., • Configuración y administración de infraestructura de networking., • Gestión e implantación de nuevas soluciones tecnológicas., • Participación en proyectos de diseño y arquitectura de comunicaciones., • Administración y soporte de entornos Fortinet/FortiGate., • Gestión de cambios, configuraciones y peticiones técnicas., • Colaboración con diferentes áreas técnicas para garantizar la estabilidad de la infraestructura. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Conocimientos sólidos en tecnologías de networking:, • Cisco, • Aruba, • Fortinet / FortiGate, • Experiencia en entornos de seguridad de red., • Formación técnica en Sistemas Microinformáticos y Redes o similares., • Capacidad de resolución de incidencias y trabajo en equipo., • Perfil orientado a entornos técnicos y de infraestructura. ⭐ Valoraremos especialmente: • Conocimientos de Linux., • Experiencia en implantación de proyectos de comunicaciones., • Certificaciones técnicas de networking o seguridad., • Experiencia en entornos corporativos y multisede., • Capacidad de adaptación y autonomía técnica. 📍Ubicación: Eskoriatza, Gipuzkoa 🏢Modalidad: Presencial (1 día de teletrabajo tras los primeros 6 meses) 🕘Horario: • Lunes a jueves: 08:00 a 17:00, • Viernes: hasta las 14:30 🧐 ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros 👀 https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En Capitole estamos buscando un/a Técnico/a de Comunicaciones para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno tecnológico altamente especializado 🚀 Si te apasionan las infraestructuras de red, la seguridad y los entornos técnicos complejos, esta puede ser una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente. 💻 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de comunicaciones participando tanto en la operación diaria como en proyectos de evolución tecnológica, asegurando la estabilidad y mejora continua de la infraestructura. Funciones principales • Resolución de incidencias relacionadas con redes y comunicaciones., • Configuración y administración de infraestructura de networking., • Gestión e implantación de nuevas soluciones tecnológicas., • Participación en proyectos de diseño y arquitectura de comunicaciones., • Administración y soporte de entornos Fortinet/FortiGate., • Gestión de cambios, configuraciones y peticiones técnicas., • Colaboración con diferentes áreas técnicas para garantizar la estabilidad de la infraestructura. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Conocimientos sólidos en tecnologías de networking:, • Cisco, • Aruba, • Fortinet / FortiGate, • Experiencia en entornos de seguridad de red., • Formación técnica en Sistemas Microinformáticos y Redes o similares., • Capacidad de resolución de incidencias y trabajo en equipo., • Perfil orientado a entornos técnicos y de infraestructura. ⭐ Valoraremos especialmente: • Conocimientos de Linux., • Experiencia en implantación de proyectos de comunicaciones., • Certificaciones técnicas de networking o seguridad., • Experiencia en entornos corporativos y multisede., • Capacidad de adaptación y autonomía técnica. 📍Ubicación: Eskoriatza, Gipuzkoa 🏢Modalidad: Presencial (1 día de teletrabajo tras los primeros 6 meses) 🕘Horario: • Lunes a jueves: 08:00 a 17:00, • Viernes: hasta las 14:30 🧐 ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros 👀 https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

📣 ¡Estamos contratando! Desarrollador/a Oracle APEX – Modalidad Híbrida (Zona Sur de Madrid) ¿Tienes experiencia en Oracle APEX y buscas un nuevo reto profesional? 🙌 ¡Te queremos en nuestro equipo! 💼 📌 Puesto: Desarrollador/a APEX 📍 Ubicación: Remoto – Zona Sur de Madrid (zona Villaverde) 🧩 Experiencia: Al menos 2 años 🛠️ ¿Qué harás? 🔹 Desarrollar y mantener aplicaciones con Oracle APEX 🔹 Diseñar interfaces y componentes UI intuitivos y funcionales 🔹 Crear y optimizar consultas SQL complejas y lógica PL/SQL 🔹 Participar en el modelado de datos 🔹 Realizar integraciones mediante REST/SOAP 🔹 Colaborar bajo buenas prácticas y control de versiones (Git) 🔹 Proponer mejoras para optimización de procesos y aplicaciones 🔧 Requisitos imprescindibles ✔️ +2 años desarrollando con Oracle APEX ✔️ Conocimientos sólidos en PL/SQL y Oracle Database ✔️ Experiencia en UI en APEX ✔️ Modelado de datos y SQL avanzado ✔️ Git y buenas prácticas de desarrollo ✔️ Modalidad híbrida 🛠️ ¿En qué consistirá el proceso? 🔸 Prueba técnica de Oracle APEX (habitualmente de lunes a jueves a las 08.00 am) 🔸 Entrevista ⭐ Se valorará 🔸 Experiencia en logística, transporte o gestión de almacenes 🔸 Conocimientos de HTML, CSS, JavaScript 🔸 Integraciones REST/SOAP 🔸 Automatización y herramientas de despliegue 📩 ¿Te encaja? Aplica tu perfil y te contamos más detalles. Proceso activo y urgente. ⚡ #Hiring #OracleAPEX #APEXDeveloper #Desarrollo #ITJobs #EmpleoMadrid #SQL #PLSQL #Oracle #Logística #Tecnología #JobOpportunity

En Consoft, creadores de Farmatic y parte de Glintt Global, buscamos incorporar una persona para reforzar nuestro equipo de soporte técnico. Trabajarás en una compañía tecnológica especializada en soluciones para oficinas de farmacia, con un producto consolidado en el mercado y el respaldo de un grupo internacional de referencia en el ámbito farma y salud. ¿Cuáles serán las funciones? • Atender, analizar y resolver incidencias técnicas, asegurando su correcta documentación, priorización y seguimiento., • Colaborar con los equipos de desarrollo para trasladar incidencias, validar correcciones y mejorar el funcionamiento del software., • Diseñar y ejecutar testing sobre nuevos desarrollos, actualizaciones o correcciones., • Documentar problemas recurrentes, mantener actualizada la base de conocimiento y apoyar a usuarios en el uso correcto de las herramientas., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de soporte, QA y gestión del conocimiento. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación superior en Informática, Farmacia o similar., • Valorable experiencia o conocimiento del entorno de oficina de farmacia, ya sea desde un rol técnico de soporte, como usuario/a avanzado/a de software de farmacia o desde una trayectoria previa como técnico/a de farmacia., • Valorable conocimientos de testing, ejecución de pruebas funcionales y validación de versiones., • Valorable conocimientos de SQL Server, herramientas de gestión de incidencias y control de versiones., • Capacidad analítica, atención al detalle, comunicación clara y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable en una empresa tecnológica referente en el sector farmacéutico., • Jornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, con entrada y salida flexible. Viernes de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva en verano de 8:00 a 15:00., • Modelo híbrido de trabajo, con posibilidad de teletrabajar., • Plan de formación y desarrollo profesional, con acciones formativas orientadas a impulsar tus competencias técnicas, funcionales y transversales, acompañando tu evolución dentro del puesto y del equipo., • Acceso a Udemy Business, una de las plataformas líderes de formación online, con formación a demanda e itinerarios personalizados., • Seguro de salud con nuestra aseguradora de confianza y seguro de vida incluido dentro de nuestro paquete de beneficios., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano., • Proyección profesional en un grupo en crecimiento, con impacto directo en la transformación tecnológica del sector farma. Proceso de selección El proceso será claro, cercano y ágil: • Llamada telefónica con el Departamento de Personas, para conocernos, explicarte la posición y resolver tus primeras dudas., • Entrevista con la Responsable de Departamento y el Responsable de Personas, para profundizar en el puesto, el equipo, los retos de la posición y tu experiencia profesional., • Cierre del proceso, donde compartiremos feedback, resolveremos posibles dudas finales y, en caso de encaje, avanzaremos con la propuesta de incorporación. Si quieres formar parte de un proyecto tecnológico con impacto real en el sector farmacéutico, en Consoft nos encantará conocerte.

En Consoft, creadores de Farmatic y parte de Glintt Global, buscamos incorporar una persona para reforzar nuestro equipo de soporte técnico. Trabajarás en una compañía tecnológica especializada en soluciones para oficinas de farmacia, con un producto consolidado en el mercado y el respaldo de un grupo internacional de referencia en el ámbito farma y salud. ¿Cuáles serán las funciones? • Atender, analizar y resolver incidencias técnicas, asegurando su correcta documentación, priorización y seguimiento., • Colaborar con los equipos de desarrollo para trasladar incidencias, validar correcciones y mejorar el funcionamiento del software., • Diseñar y ejecutar testing sobre nuevos desarrollos, actualizaciones o correcciones., • Documentar problemas recurrentes, mantener actualizada la base de conocimiento y apoyar a usuarios en el uso correcto de las herramientas., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de soporte, QA y gestión del conocimiento. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación superior en Informática, Farmacia o similar., • Valorable experiencia o conocimiento del entorno de oficina de farmacia, ya sea desde un rol técnico de soporte, como usuario/a avanzado/a de software de farmacia o desde una trayectoria previa como técnico/a de farmacia., • Valorable conocimientos de testing, ejecución de pruebas funcionales y validación de versiones., • Valorable conocimientos de SQL Server, herramientas de gestión de incidencias y control de versiones., • Capacidad analítica, atención al detalle, comunicación clara y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable en una empresa tecnológica referente en el sector farmacéutico., • Jornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, con entrada y salida flexible. Viernes de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva en verano de 8:00 a 15:00., • Modelo híbrido de trabajo, con posibilidad de teletrabajar., • Plan de formación y desarrollo profesional, con acciones formativas orientadas a impulsar tus competencias técnicas, funcionales y transversales, acompañando tu evolución dentro del puesto y del equipo., • Acceso a Udemy Business, una de las plataformas líderes de formación online, con formación a demanda e itinerarios personalizados., • Seguro de salud con nuestra aseguradora de confianza y seguro de vida incluido dentro de nuestro paquete de beneficios., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano., • Proyección profesional en un grupo en crecimiento, con impacto directo en la transformación tecnológica del sector farma. Proceso de selección El proceso será claro, cercano y ágil: • Llamada telefónica con el Departamento de Personas, para conocernos, explicarte la posición y resolver tus primeras dudas., • Entrevista con la Responsable de Departamento y el Responsable de Personas, para profundizar en el puesto, el equipo, los retos de la posición y tu experiencia profesional., • Cierre del proceso, donde compartiremos feedback, resolveremos posibles dudas finales y, en caso de encaje, avanzaremos con la propuesta de incorporación. Si quieres formar parte de un proyecto tecnológico con impacto real en el sector farmacéutico, en Consoft nos encantará conocerte.

En Consoft, creadores de Farmatic y parte de Glintt Global, buscamos incorporar una persona para reforzar nuestro equipo de soporte técnico. Trabajarás en una compañía tecnológica especializada en soluciones para oficinas de farmacia, con un producto consolidado en el mercado y el respaldo de un grupo internacional de referencia en el ámbito farma y salud. ¿Cuáles serán las funciones? • Atender, analizar y resolver incidencias técnicas, asegurando su correcta documentación, priorización y seguimiento., • Colaborar con los equipos de desarrollo para trasladar incidencias, validar correcciones y mejorar el funcionamiento del software., • Diseñar y ejecutar testing sobre nuevos desarrollos, actualizaciones o correcciones., • Documentar problemas recurrentes, mantener actualizada la base de conocimiento y apoyar a usuarios en el uso correcto de las herramientas., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de soporte, QA y gestión del conocimiento. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación superior en Informática, Farmacia o similar., • Valorable experiencia o conocimiento del entorno de oficina de farmacia, ya sea desde un rol técnico de soporte, como usuario/a avanzado/a de software de farmacia o desde una trayectoria previa como técnico/a de farmacia., • Valorable conocimientos de testing, ejecución de pruebas funcionales y validación de versiones., • Valorable conocimientos de SQL Server, herramientas de gestión de incidencias y control de versiones., • Capacidad analítica, atención al detalle, comunicación clara y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable en una empresa tecnológica referente en el sector farmacéutico., • Jornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, con entrada y salida flexible. Viernes de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva en verano de 8:00 a 15:00., • Modelo híbrido de trabajo, con posibilidad de teletrabajar., • Plan de formación y desarrollo profesional, con acciones formativas orientadas a impulsar tus competencias técnicas, funcionales y transversales, acompañando tu evolución dentro del puesto y del equipo., • Acceso a Udemy Business, una de las plataformas líderes de formación online, con formación a demanda e itinerarios personalizados., • Seguro de salud con nuestra aseguradora de confianza y seguro de vida incluido dentro de nuestro paquete de beneficios., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano., • Proyección profesional en un grupo en crecimiento, con impacto directo en la transformación tecnológica del sector farma. Proceso de selección El proceso será claro, cercano y ágil: • Llamada telefónica con el Departamento de Personas, para conocernos, explicarte la posición y resolver tus primeras dudas., • Entrevista con la Responsable de Departamento y el Responsable de Personas, para profundizar en el puesto, el equipo, los retos de la posición y tu experiencia profesional., • Cierre del proceso, donde compartiremos feedback, resolveremos posibles dudas finales y, en caso de encaje, avanzaremos con la propuesta de incorporación. Si quieres formar parte de un proyecto tecnológico con impacto real en el sector farmacéutico, en Consoft nos encantará conocerte.

📣 ¡Estamos contratando! Desarrollador/a Oracle APEX – Modalidad Híbrida (Zona Sur de Madrid) ¿Tienes experiencia en Oracle APEX y buscas un nuevo reto profesional? 🙌 ¡Te queremos en nuestro equipo! 💼 📌 Puesto: Desarrollador/a APEX 📍 Ubicación: Remoto – Zona Sur de Madrid (zona Villaverde) 🧩 Experiencia: Al menos 2 años 🛠️ ¿Qué harás? 🔹 Desarrollar y mantener aplicaciones con Oracle APEX 🔹 Diseñar interfaces y componentes UI intuitivos y funcionales 🔹 Crear y optimizar consultas SQL complejas y lógica PL/SQL 🔹 Participar en el modelado de datos 🔹 Realizar integraciones mediante REST/SOAP 🔹 Colaborar bajo buenas prácticas y control de versiones (Git) 🔹 Proponer mejoras para optimización de procesos y aplicaciones 🔧 Requisitos imprescindibles ✔️ +2 años desarrollando con Oracle APEX ✔️ Conocimientos sólidos en PL/SQL y Oracle Database ✔️ Experiencia en UI en APEX ✔️ Modelado de datos y SQL avanzado ✔️ Git y buenas prácticas de desarrollo ✔️ Modalidad híbrida 🛠️ ¿En qué consistirá el proceso? 🔸 Prueba técnica de Oracle APEX (habitualmente de lunes a jueves a las 08.00 am) 🔸 Entrevista ⭐ Se valorará 🔸 Experiencia en logística, transporte o gestión de almacenes 🔸 Conocimientos de HTML, CSS, JavaScript 🔸 Integraciones REST/SOAP 🔸 Automatización y herramientas de despliegue 📩 ¿Te encaja? Aplica tu perfil y te contamos más detalles. Proceso activo y urgente. ⚡ #Hiring #OracleAPEX #APEXDeveloper #Desarrollo #ITJobs #EmpleoMadrid #SQL #PLSQL #Oracle #Logística #Tecnología #JobOpportunity

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Compras y/o Suministros dentro del sector industrial o alimentario? ¿Has trabajado gestionando proveedores, negociando categorías de compra o desarrollando proyectos de mejora junto a otros departamentos? ¿Tienes buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar de manera puntual? Si es así, te estamos buscando. Desde LHH estamos buscando a un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una importante empresa industrial ubicada a los alrededores de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de ofertas y negociación en envases, servicios y carnes., • Búsqueda de proveedores y definición de estrategias de compra., • Desarrollo de proyectos y productos con I+D., • Análisis de necesidades y propuesta de soluciones., • Coordinación en proyectos internacionales y sinergias entre plantas., • Relación con proveedores: reuniones, visitas y documentación., • Seguimiento de precios, costes, presupuesto y rendimiento., • Gestión de incidencias, suministros y coordinación con otros departamentos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria: Diplomatura, Licenciatura o Grado: Administración, Ciencias Empresariales, Economía o similares., • Experiencia mínima de 3-5 años en departamentos de Compras y/o Suministros., • Nivel de inglés fluido (B2) para trabajar en entornos internacionales., • Capacidad de negociación, análisis y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad, iniciativa y orientación al cliente interno., • Disponibilidad para viajar a otras plantas del Grupo y proveedores. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un departamento corporativo con visión estratégica y proyectos internacionales., • Participación en proyectos de mejora continua, innovación y desarrollo transversal., • Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades de crecimiento profesional., • Paquete retributivo acorde con la experiencia y valía del/la candidato/a + beneficios sociales a comentar más adelante., • Horario 100% presencial y flexible en entrada y salida. Jornada partida de Lunes a Jueves + Viernes Intensivo. ¡Te esperamos!

En BCNC Group buscamos incorporar un/a Network Security Engineer con alto conocimiento en WAF y Akamai, para participar en un servicio dentro del área de Redes, Almacenamiento y Ciberseguridad. La posición se enmarca en un proyecto ya en curso, cuyo objetivo es reforzar un equipo existente que da soporte a infraestructuras de red complejas y entornos críticos. La persona seleccionada dará soporte avanzado en un entorno enterprise de red y seguridad, participando en tareas de operación, troubleshooting, gestión de incidencias y cambios, con foco principal en WAF y Akamai, y apoyo en tecnologías F5 y DDI. 🔧 Qué harás en tu día a día • Gestionar incidencias avanzadas escaladas desde equipos de Operaciones, realizando diagnóstico, resolución o escalado a fabricante cuando sea necesario., • Planificar y ejecutar cambios complejos sobre plataformas de red y seguridad, documentando las actuaciones en herramientas ITSM., • Analizar problemas recurrentes, identificar causa raíz, definir workarounds y documentar soluciones en la base de conocimiento., • Administrar, configurar y mantener sistemas y plataformas de red y seguridad, participando en tareas de actualización, capacity planning, recuperación ante desastres y mejora continua., • Definir parámetros de monitorización, alertas, umbrales y procedimientos de actuación para mejorar la disponibilidad y el rendimiento de la infraestructura., • Revisar e implementar medidas de seguridad, incluyendo configuraciones, cifrados, certificados, vulnerabilidades y recomendaciones de fabricante., • Elaborar documentación técnica, procedimientos, informes de capacidad, obsolescencia, vulnerabilidades, reporting de servicio y actualización de CMDB. 🧠 Entorno tecnológico • F5: LTM, APM, GTM, WAF., • Akamai., • F5 BIG-IQ., • Cisco, Juniper, Meraki., • Cisco Catalyst, Cisco Nexus, Cisco ISE, Cisco DNA Center., • Protocolos de routing: OSPF, BGP, EIGRP, OMP., • Switching, LAN/WAN, VPN, NAT, VRF, QoS, Multicast., • DNS, DHCP, IPAM., • Infoblox, Bloxone, Route 53, Windows DNS, Azure DNS., • Cloud Networks: Azure, AWS, Google Cloud., • SDN, SD-WAN, SD-Access, ACI., • Herramientas de monitorización y análisis de red., • Conocimientos valorables en Python, Ansible, Terraform, Git y Azure Pipelines. 🎯 Qué esperamos de ti • Alto conocimiento de WAF en entornos productivos., • Experiencia sólida con Akamai., • Experiencia en soporte avanzado, troubleshooting y resolución de incidencias complejas de red/seguridad., • Conocimientos en F5, especialmente en tareas de soporte, operación o administración., • Conocimientos de DDI: DNS, DHCP e IPAM., • Experiencia en gestión de incidencias, cambios y problemas en entornos de red., • Conocimientos de seguridad de red, certificados, cifrados, vulnerabilidades y recomendaciones de fabricante., • Capacidad de análisis, diagnóstico técnico y resolución de problemas., • Capacidad para documentar procedimientos, elaborar informes y trasladar información técnica de forma clara. Valorable • Experiencia con F5 BIG-IQ., • Conocimientos en WAF y seguridad de red., • Experiencia en análisis de vulnerabilidades, certificados y cifrados., • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS o Google Cloud., • Conocimientos en automatización o infraestructura como código., • Experiencia con herramientas de monitorización de red. 💼 Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital., • Teletrabajo 100 % remoto., • Sede central en Madrid, Las Rozas., • Flexibilidad real: horario flexible de entrada y salida., • Horario de lunes a jueves dentro de la franja de 08:00 a 17:30., • Viernes de 08:00 a 15:00., • Jornada intensiva de verano de 08:00 a 15:00., • Participación en proyectos estratégicos con tecnologías de red, seguridad, cloud e infraestructuras críticas., • Formación continua: acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP., • Desarrollo profesional: modelo de crecimiento basado en logros, experiencia y habilidades., • Vacaciones: 23 días laborables + 2 adicionales, 24 y 31 de diciembre., • Plan de retribución flexible: seguro médico, restaurante y otros beneficios., • Plan de referidos con compensación económica., • Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores. ✨ Sobre BCNC Group Si quieres participar en la evolución tecnológica de grandes compañías a nivel europeo, este proyecto es para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos. #wehaveourowncode #bcncgroup #ourvalues

En Grupo Globartia impulsamos soluciones innovadoras para el sector de la automoción, con un enfoque especializado en garantía mecánica, servicios técnicos y gestión de siniestros. A través de nuestras distintas líneas de negocio, ofrecemos un servicio integral que combina conocimiento técnico, agilidad y un alto nivel de especialización en la valoración y gestión de averías. Si tienes conocimientos en mecánica y quieres desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la gestión de siniestros como Técnico/a de Automoción en nuestras oficinas de Madrid (Alcobendas), ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? • Realizarás diagnósticos técnicos y reconocimiento de averías en vehículos., • Determinarás la tipología y el origen de los fallos mecánicos., • Revisarás y validarás informes técnicos y presupuestos de reparación., • Utilizarás herramientas de tasación y valoración (como GT Estimate)., • Gestionarás la documentación técnica y el seguimiento de las reparaciones., • Mantendrás la comunicación con clientes y talleres. Tu incorporación será un éxito si tienes: • Formación técnica en mecánica de automoción o similar., • Conocimientos en diagnóstico de averías y sistemas mecánicos., • Manejo de GT Estimate y herramientas de tasación., • Nivel medio en paquete Office., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa: Lunes-Jueves de 9h-18h y Viernes intensivo rotativo de 8-15h o 11-18h, • Jornada intensiva en verano., • Seguro médico a cargo de la empresa., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua., • Un entorno dinámico, joven e innovador. Si te apasiona la automoción, tienes mentalidad técnica y quieres formar parte de un equipo en pleno crecimiento… ¡Queremos conocerte! ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

🚀 ¡Nueva oportunidad en sector bancario con proyecto estable y 100% remoto! 🚀 Desde Indra Group buscamos un/a Analista Programador/a COBOL para incorporarse a un proyecto de larga duración dentro del área financiera de BBVA, participando en nuevos desarrollos relacionados con Factoring, Confirming y Leasing & Renting. 🔹 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años como Analista/Programador COBOL, • Valorable experiencia previa en entornos BBVA, • Experiencia en proyectos bancarios y financieros, • Capacidad para trabajar en entornos de mantenimiento evolutivo y nuevos desarrollos 🛠️ Tecnologías y conocimientos requeridos ✔️ COBOL ✔️ JCL ✔️ DB2 ✔️ CICS ✔️ SQL ✔️ Entornos Mainframe / Host ✔️ Procesos Batch y Online ✔️ Desarrollo y mantenimiento evolutivo ⭐ Valorable: • Experiencia en sector bancario, • Conocimientos en Factoring, Confirming y Leasing & Renting 💻 Modalidad ✅ 100% Teletrabajo con disponibilidad de guardias de manera eventual. ⏳ Proyecto • Proyecto estable y de larga duración, • Incorporación al equipo de Indra en el mercado de Servicios Financieros 🕒 Horario • Jornada habitual:, • Lunes a jueves: 9h, • Viernes: 7h, • Julio y agosto: Jornada intensiva de 7h todos los días, • Posibilidad de horario alternativo de 8h L-V según necesidad 📍 Posibilidad de acogerse al calendario laboral de Madrid u otra comunidad.

🚗 ¡En HR Motor seguimos creciendo y arrancamos un proyecto súper ilusionante! Estamos lanzando una nueva línea de negocio enfocada en vehículo nuevo, trabajando especialmente con fabricantes internacionales y nuevas marcas emergentes 🌍✨ Por eso, buscamos una persona con experiencia en automoción, ganas de aprender, crecer y formar parte de un proyecto nuevo, dinámico y con muchísimo recorrido 🚀 La persona que se incorpore participará activamente en el desarrollo de esta nueva área de negocio, colaborando tanto en la relación con fabricantes como en la expansión comercial de la marca en España. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en el desarrollo y crecimiento de la nueva división de vehículo nuevo., • Contacto y seguimiento con fabricantes y partners internacionales., • Búsqueda de nuevas oportunidades comerciales dentro del sector automoción., • Coordinación con concesionarios y apoyo en la implantación de nuevas marcas en nuestros centros., • Seguimiento de operaciones comerciales y desarrollo de negocio., • Apoyo en tareas de negociación, compras y gestión comercial., • Participación en la estrategia de expansión de la división junto con dirección., • Coordinación con diferentes departamentos internos para el correcto desarrollo del proyecto. 👀 ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia previa en automoción, especialmente en vehículo nuevo. ✔️ Valorable experiencia con marcas asiáticas o fabricantes internacionales. ✔️ Buen nivel de inglés. C1 mínimo IMPRESCINDIBLE. ✔️ Perfil proactivo, organizado y con capacidad de adaptación. ✔️ Persona con ganas de crecer profesionalmente dentro de un proyecto en expansión. ✔️ Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. ✔️ Muy valorable experiencia previa en concesionarios, importadores o redes comerciales. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto nuevo con posibilidades reales de crecimiento., • Formar parte de un grupo sólido y en plena expansión dentro del sector automoción., • Horario de oficina: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (45 minutos para comer) y viernes de 8:00 a 15:00, • Salario competitivo., • Un entorno dinámico, cercano y con aprendizaje continuo., • Buen ambiente de trabajo y un equipo con muchas ganas de seguir creciendo., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Ubicación en Zaragoza. 💥 Si te apasiona el mundo de la automoción y te motiva formar parte de un proyecto diferente, innovador y con futuro… ¡queremos conocerte!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? Desarrollar microservicios con Spring Boot, JPA y buenas prácticas de ingeniería. Diseñar y documentar APIs siguiendo un enfoque API First con OpenAPI y Swagger. Integrar servicios mediante comunicación síncrona y asíncrona (Feign, JMS…). Gestionar bases de datos relacionales como Oracle y PostgreSQL. Participar en despliegues en entornos Kubernetes y colaborar en pipelines CI/CD. Asegurar la calidad mediante tests unitarios e integración (JUnit, Mockito). Colaborar con el equipo para mantener un ecosistema de servicios estable y escalable. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ +4 años de experiencia profesional. ✅ inglés B2, no hace falta titulación. Conocimientos necesarios • Conocimiento de arquitectura basada en microservicios- Experiencia en Springboot., • Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data), • Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona(JMS, clientes Feign...), • Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger., • Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y Postresql) Conocimientos deseables • Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code, • Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...), • Nociones en sistemas operativos basados en Unix, • Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit), • Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git), • Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ...) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades., • Horario durante todo el año: 8 horas y media de lunes a jueves y 6 horas y media los viernes 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? Desarrollar microservicios con Spring Boot, JPA y buenas prácticas de ingeniería. Diseñar y documentar APIs siguiendo un enfoque API First con OpenAPI y Swagger. Integrar servicios mediante comunicación síncrona y asíncrona (Feign, JMS…). Gestionar bases de datos relacionales como Oracle y PostgreSQL. Participar en despliegues en entornos Kubernetes y colaborar en pipelines CI/CD. Asegurar la calidad mediante tests unitarios e integración (JUnit, Mockito). Colaborar con el equipo para mantener un ecosistema de servicios estable y escalable. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ +4 años de experiencia profesional. ✅ inglés B2, no hace falta titulación. Conocimientos necesarios • Conocimiento de arquitectura basada en microservicios- Experiencia en Springboot., • Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data), • Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona(JMS, clientes Feign...), • Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger., • Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y Postresql) Conocimientos deseables • Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code, • Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...), • Nociones en sistemas operativos basados en Unix, • Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit), • Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git), • Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ...) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades., • Horario durante todo el año: 8 horas y media de lunes a jueves y 6 horas y media los viernes 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.