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CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN (JUNIOR). MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: • Gestión y planificación de contenidos para redes sociales (LinkedIn, Instagram, etc.), • Redacción y adaptación de contenidos corporativos (posts, newsletters, notas de prensa), • Apoyo en la ejecución del plan de comunicación y marketing digital, • Monitorización y análisis de resultados (KPIs, engagement, tráfico), • Gestión básica de campañas en redes sociales, • Coordinación con otros departamentos y proveedores externos, • Mantenimiento de la coherencia de marca en todos los canales REQUISITOS • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similares., • Experiencia: 1–2 años en puestos similares, • Capacidad creativa para generar contenido atractivo y alineado con la marca, • Nivel alto de redacción y comunicación escrita, • Plataformas de gestión de redes sociales (Hootsuite, Metricool, Buffer…) y CRM, • Herramientas de analítica (Google Analytics, insights de redes sociales), • Herramientas de diseño (Canva, Adobe básico), • Gestión de campañas (Meta Ads, LinkedIn Ads), • Nivel alto de inglés imprescindible., • Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable., • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h., • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS (JUNIOR). MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: • Apoyar en la garantía de disponibilidad de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales., • Ayudar a que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock., • Análisis de datos de proveedores y búsqueda de nuevas oportunidades de mercado., • Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras., • Introducirse en el proceso de compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. REQUISITOS • Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.)., • Imprescindible nivel de inglés B2., • Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro., • Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP)., • Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros)., • Valorable experiencia previa o prácticas en departamentos de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial., • Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable., • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h., • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Conocimientos necesarios ___ ___ ___ ___ ___ -Formación en Logística, Administración, Ingeniería, Economía o similar. -Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial, preferentemente en áreas de almacén y logística, control de stocks, inventarios o análisis de datos operativos. -Conocimientos avanzados de Excel (tablas dinámicas, macros) y PowerBI (modelado de datos, dashboards, informes) -Capacidad analítica y orientación al detalle. Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. -Inglés avanzado, francés deseable. Otros idiomas serán valorables. -Se valorará conocimientos en programación, especialmente en entorno .NET -Residencia en las cercanías y movilidad propia, excluyente. -Disponibilidad horaria de lunes a jueves de 8.30 a 18hs y viernes de 8.30 a 15hs Descripción CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura (ventanas, puertas y fachadas), selecciona profesionales con experiencia en control y gestión de stocks y conocimientos avanzados en Excel y Power BI, para incorporarse en la planta de producción de PVC situada en el polígono industrial de Picusa. La persona seleccionada será responsable de asegurar una gestión eficiente y precisa de los inventarios de los distintos almacenes y será clave en el análisis de datos, control de existencias y optimización de procesos, trabajando principalmente con Excel y Power BI. Funciones principales: • Control y seguimiento de los niveles de stock en los diferentes almacenes., • Análisis de movimientos de inventario (entradas, salidas, rotaciones y obsolescencias)., • Elaboración, mantenimiento y mejora de reportes en Excel y Power BI., • Detección de desviaciones y propuesta de acciones correctivas., • Coordinación con los equipos de compras, logística y operaciones., • Apoyo en la planificación de aprovisionamientos y previsiones de demanda., • Garantizar la calidad, coherencia y actualización de los datos de stock. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en un entorno dinámico e internacional., • Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación., • Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras., • Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante., • Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. Compromiso con la igualdad: El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). (H/M/X): (hombre, mujer, diverso/a o no binario) Categoría ___ - ___

CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona Controller (H/M/X) para apoyar en la gestión de las filiales del grupo. Cortizo cuenta con 14 filiales en todo el mundo y el equipo de controllers apoya y supervisa todas sus actividades a nivel económico, fiscal, financiero y de recursos humanos desde la matriz, con base en Padrón. La persona elegida tendrá como funciones principales: • Reportes periódicos de ventas, estimativo de cierre de cada mes, revisión de tesorería, informe de productividad;, • Seguimiento de reinversiones en las filiales (control de gastos de obras);, • Gestión de incidencias relacionados con las funciones de los programas informáticos en las filiales y solución de las dudas respecto a dichos programas;, • Visitas a la filial, organización del viaje, reuniones con los diferentes departamentos, apoyo cuando tienen inspección, formación de nuevas incorporaciones, etc., • Cubrir posibles ausencias prolongadas de la persona responsable de administración en la filial. Requisitos: • Formación superior en Administración de Empresas, Económicas o similar;, • Conocimiento de ERP financiero de gestión;, • Especialización en Control de Gestión en rama industrial. Contabilidad o Auditoria de cuentas;, • Nivel avanzado de inglés y/o francés;, • Disponibilidad para viajar; -Imprescindible 3 años de experiencia en puesto similar. Se ofrece: • Horario hasta las 6 de la tarde de lunes a jueves; los viernes hasta las 15h;, • Vacaciones: 24 días laborables al año;, • CLUB de descuentos;, • Nuestra APP Cortizo Social;, • Gimnasio Gratuito;, • Fisioterapia Gratuito;, • Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria;, • Seguro médico de copago;, • Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia;, • Eventos deportivos: Fútbol y Pádel. Compromiso con la igualdad y diversidad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas de acuerdo con el Real Decreto-ley 6/2019 y el Real Decreto 1026/2024. hombres (Real Decreto-ley 6/2019)

Licenciatura/ Grado en Veterinaria.Experiencia en clínica veterinaria con experiencia en clínica de pequeños animales u hospitales.Experiencia en cirugía de tejidos blandos y medicina interna.Salario en función de la experiencia entre 27.Horario rotativo, una semana de mañana, la siguiente de

Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes (jornada completa).

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Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres.

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Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social?¡BUSCAMOS TU TALENTO!En ONCE estamos buscando un/aAuxiliar Administrativo/a comercialpara una vacante de Administrativo/a para nuestra Dirección de Apoyo de San Sebastián.QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA?- Gesti

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Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Licenciatura/ Grado en Veterinaria.Experiencia en hospital/clínicas de pequeños animales.Jornada completa o reducción de jornada.Beneficios Sociales

Jornada laboral de lunes a viernes : turno de tardes o mañanas (depende de tu disponiblidad) Formación inicial y continuada.

REQUISITOS:Licenciatura/ Grado en Veterinaria.Experiencia en clínica veterinaria con experiencia en clínica de pequeños animales u hospitales.Experiencia en cirugía de tejidos blandos y medicina internaCONDICIONES:Contrato indefinidoSalario en función de la experiencia entre 27.Horario rotativo

El contrato es de carácter temporal, con turnos flexibles que se adaptan a jornadas de lunes a viernes o fines de semana y festivos.

Jornada de 32 horas semanales con un horario compatible con la vida personal: tardes de lunes a jueves de 15:00 a 20:00 h, y 3 mañanas a la semana de 10:00 a 14:00 h (a convenir).

Jornada completa de lunes a viernes.

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Requisitos:- Grado SuperiorFP II Higienista Bucodental- Experiencia previa como Higienista Bucodental- Experiencia previa en el área deOrtodoncia (valorable)- Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes (jornada completa)- Disponibilidad de atenderteléfono de urgenciasalgunos fines de semanas y

Jornada completa en turno partido de lunes a viernes.

En pocas palabras 📌Posición: Operario/a de Producción - Campaña de verano (Lunes a Viernes)Localización: Azuqueca de Henares (Presencial)Experiencia: Valorable al menos 1 año en entorno farmacéutico¿Quieres saber más? 👇Chemo, parte del Grupo InsudPharma, es una compañía líder en la

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