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¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia con Java 8 y frameworks asociados en entornos Apache/Tomcat . Experiencia trabajando con PLSQL y bases de datos Oracle . Experiencia en integración y despliegue en entornos productivos. Sólidos conocimientos de arquitecturas multicapas y aplicaciones empresariales. Valorable experiencia con HTML5 y JavaScript para el desarrollo de frontales web. Modelo híbrido en Mallorca. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Crew control Officer Ubicación: Palma de Mallorca - Baleares Tipo de contrato: Indefinido Jornada: completa (turnos) Sobre el puesto: Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo de Flight Operations, responsable de la gestión de la programación de tripulaciones en día de la operación en coordinación con el jefe de programación de tripulaciones y OCC. Responsabilidades clave: Seguimiento de la operación del día en todo lo referente a la gestión de los tripulantes. Comunicación con las tripulaciones de vuelo. Realización de las reservas de vuelo y hotel para el personal de vuelo y tierra. Requisitos: Experiencia previa en crew control o programación de tripulaciones. Conocimiento de normativas FTL. Inglés Capacidad para trabajar bajo presión y en colaboración con distintos departamentos. Qué ofrecemos: Integración en un equipo profesional y dinámico. Horario a turnos de mañana y tarde.

Camper es una marca de calzado contemporáneo con sede en la isla mediterránea de Mallorca. Combinando la innovación impulsada por el diseño con más de 145 años de tradición zapatera, somos una empresa con certificación B Corp que crea colecciones inspiradas en el relajado estilo de vida local y en las artes, fusionando la artesanía tradicional con el diseño contemporáneo. ¿Buscamos un perfil analítico/gestión de proyectos en el sector retail que tenga el equilibrio perfecto entre la parte técnica y la gestión de proyectos que encuentre su lugar en un entorno de flexibilidad y trabajo en equipo. El objetivo es crecer todavía más en la venta online y offline. Por lo que buscamos un B2C Project Analyst para apoyar los múltiples proyectos multicanal planificados para implantar en la compañía. Traducir las necesidades de negocio en requisitos técnicos ya sea proyectos o tareas concretas. Comunicar con los diversos equipos de desarrollo los cambios a realizar, estableciendo criterios técnicos y de negocio. Supervisión de equipos de desarrollo y consultores. Seguimiento, gestión y validación de los proyectos realizados. Control de calidad, resolución y seguimiento de incidencias de los proyectos. 2-4 años de experiencia en un puesto similar. ~ Gestión de proyectos relacionados con el desarrollo o la implantación. ~ Background técnico para poder tener criterio, experiencia y aportar soluciones. Conocimientos de programación. ~ Nivel de inglés alto. ~ Haber trabajado con alguno de los siguientes entornos: SAP S/4 ( SD, MM o FI), TPV, Ecommerce, herramientas de backoffice de tiendas, desarrollo de aplicaciones (preferiblemente JAVA o ABAP) o EDICOM-IDOC. ~ Ganas de aportar tanto a nivel tecnológico como a nivel negocio. ¿Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional. Descuentos en productos Camper. Fecha de inicio inmediata con horario flexible. Menú diario en la Cantina Camper. Retribución flexible con beneficios fiscales: seguro médico, formación, guardería, etc. Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, altamente concienciada y comprometida con la sostenibilidad, con un ambiente de trabajo cercano e inspirador. Camper está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades para crear una empresa diversa e integradora. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestros procesos de contratación tienen en cuenta a los candidatos independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Sales-/Marketing Assistenz (m/w/d) in Palma de Mallorca gesucht XOJAY ist ein prämierter Immobilien-Entwickler am Standort Palma de Mallorca. Bei XOJAY dreht sich alles ums Design. Wir schaffen außergewöhnliche Immobilienprojekte, die sowohl für Investoren als auch für die breitere Öffentlichkeit viel Mehrwert bieten. Unser Ziel ist es die lebendige Markenlandschaft durch zukunftsorientiertes Handeln und Innovation zu verändern und individuelle und eindrucksvolle Produkte für anspruchsvolle Kunden zu entwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eloquente Mitarbeiter/innen (m/w/d). Standort: Palma de Mallorca, remote 1x pro Woche nach Absprache möglich Arbeitszeiten: flexibel / nach Absprache Stunden pro Woche: 25-40 Beschäftigungsverhältnis: unbefristete Anstellung oder freiberuflich (autonomo) Faire Bezahlung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen: Sie bearbeiten telefonisch und per E-Mail verschiedene Anliegen. Verwaltung von Kundendaten: Sie pflegen Kundendaten in unserem CRM-System und aktualisieren Kontaktdaten (keine Vorkenntnisse notwendig). Organisation von Partner- / Makler-Events, Kontaktpflege der bestehenden Partner Optimierung der Sichtbarkeit von XOJAY auf verschiedenen Immobilien-Plattformen, z.B,. Idealista Aufbau neuer Partnerschaften, Etablierung zusätzlicher (Online-)Kanäle Ihr Profil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Einfühlungsvermögen Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse Erfahrungen im Bereich Service-Assistenz oder Team-Assistenz sind erwünscht aber nicht zwingend notwendig Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem wachsenden Unternehmen Sie arbeiten in einer kollegialen Atmosphäre mit erfahrenen Kollegen Teamwork Faire Entlohnung und eine langfristige Perspektive Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt Sie Qualifizierte Einarbeitung während der Arbeitszeit Kostenlose Getränke uvm. Bewerbungen bitte per E-Mail an:

Sales-/Marketing Assistenz (m/w/d) in Palma de Mallorca gesucht XOJAY ist ein prämierter Immobilien-Entwickler am Standort Palma de Mallorca. Bei XOJAY dreht sich alles ums Design. Wir schaffen außergewöhnliche Immobilienprojekte, die sowohl für Investoren als auch für die breitere Öffentlichkeit viel Mehrwert bieten. Unser Ziel ist es die lebendige Markenlandschaft durch zukunftsorientiertes Handeln und Innovation zu verändern und individuelle und eindrucksvolle Produkte für anspruchsvolle Kunden zu entwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eloquente Mitarbeiter/innen (m/w/d). Standort: Palma de Mallorca, remote 1x pro Woche nach Absprache möglich Arbeitszeiten: flexibel / nach Absprache Stunden pro Woche: 25-40 Beschäftigungsverhältnis: unbefristete Anstellung oder freiberuflich (autonomo) Faire Bezahlung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen: Sie bearbeiten telefonisch und per E-Mail verschiedene Anliegen. Verwaltung von Kundendaten: Sie pflegen Kundendaten in unserem CRM-System und aktualisieren Kontaktdaten (keine Vorkenntnisse notwendig). Organisation von Partner- / Makler-Events, Kontaktpflege der bestehenden Partner Optimierung der Sichtbarkeit von XOJAY auf verschiedenen Immobilien-Plattformen, z.B,. Idealista Aufbau neuer Partnerschaften, Etablierung zusätzlicher (Online-)Kanäle Ihr Profil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Einfühlungsvermögen Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse Erfahrungen im Bereich Service-Assistenz oder Team-Assistenz sind erwünscht aber nicht zwingend notwendig Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem wachsenden Unternehmen Sie arbeiten in einer kollegialen Atmosphäre mit erfahrenen Kollegen Teamwork Faire Entlohnung und eine langfristige Perspektive Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt Sie Qualifizierte Einarbeitung während der Arbeitszeit Kostenlose Getränke uvm. Bewerbungen bitte per E-Mail an:

COMPANY: ALBASTAR S.A., A COMMERCIAL PASSENGER BOEING 737-800 AIRLINE OPERATING SINCE 2010 IN EUROPE, WITH MAIN OPERATING BASES IN ITALY AND SPAIN. WITH U.S. FAR 129 AND U.S. DOT APPROVALS. WITH WEBSITE . VACANT OFFER: MCC MANAGER PART CAMO ORGANIZATION APPROVAL: ES. CAMO-035 PLACE OF WORK: ALBASTAR S.A HEADQUARTERS IN PALMA DE MALLORCA – SPAIN. NICE PREMISES IN THE CITY CENTER. THE MAIN RESPONSABILITES: To Manage a 24/7 roster MCC Team in coordination with the OCC Manager. # Analyze system performance and reliability issues, devise maintenance actions and recommend appropriate solutions for all applicable ATA. # Airplane fault analysis and deferred defects monitoring. # Coordinate AOG and technical issues with the OCC and logistics department. # Issue a Daily Fleet Technical Status, including required maintenance procedures, deferred defects, OP limitations. # Contract the required technical assistance for all outstations. Maintenance contract agreements (SGHA). # Part 145 center oversight to ensure contractual compliance between the Part 145 Center and the CAMO. # To carry out a continuous coordination and supervision support to the airline operations and contracted Part 145. # TC holder communications, cost control and daily task progression feedback. # Go on-site for engineering support during AOG situations. THE PROFILE: EASA Part 66 Licensed Aircraft Engineer certified, or Master’s degree in Aircraft Engineering or equivalent. #5+ years experience working in an Engineering environment in CAMO. # Fluent English and Spanish compulsory, Italian will be considered a plus; # Previous experience in Maintenance Control, Technical Representative, Airline Engineering, or Line Maintenance; # Self-disciplined, highly-organized individual able to work effectively independently and as part of a team # Working knowledge of computer systems and programs (especially MS Office package). THE BENEFITS: # To join a very high experienced Organization. A combination of Managers with more than 30 years of experience in airline business, with a group of young engineering staff; # Tailored training programmes, including but not limited to airworthiness standards; # Interline free flights arrangements. We have flown to 145 airports, in 2021; # To deal with more than 50 contracted maintenance organizations in Europe and USA; At Albastar, we strongly believe in the value of diversity. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone—regardless of gender, background, age, orientation, or abilities—can thrive, contribute, and grow.

COMPANY: ALBASTAR S.A., A COMMERCIAL PASSENGER BOEING 737-800 AIRLINE OPERATING SINCE 2010 IN EUROPE, WITH MAIN OPERATING BASES IN ITALY AND SPAIN. WITH U.S. FAR 129 AND U.S. DOT APPROVALS. WITH WEBSITE . VACANT OFFER: MCC MANAGER PART CAMO ORGANIZATION APPROVAL: ES. CAMO-035 PLACE OF WORK: ALBASTAR S.A HEADQUARTERS IN PALMA DE MALLORCA – SPAIN. NICE PREMISES IN THE CITY CENTER. THE MAIN RESPONSABILITES: To Manage a 24/7 roster MCC Team in coordination with the OCC Manager. Analyze system performance and reliability issues, devise maintenance actions and recommend appropriate solutions for all applicable ATA. Airplane fault analysis and deferred defects monitoring. Coordinate AOG and technical issues with the OCC and logistics department. Issue a Daily Fleet Technical Status, including required maintenance procedures, deferred defects, OP limitations. Contract the required technical assistance for all outstations. Maintenance contract agreements (SGHA). Part 145 center oversight to ensure contractual compliance between the Part 145 Center and the CAMO. To carry out a continuous coordination and supervision support to the airline operations and contracted Part 145. TC holder communications, cost control and daily task progression feedback. Go on-site for engineering support during AOG situations. THE PROFILE: EASA Part 66 Licensed Aircraft Engineer certified, or Master’s degree in Aircraft Engineering or equivalent. 5+ years experience working in an Engineering environment in CAMO. Fluent English and Spanish compulsory, Italian will be considered a plus; Previous experience in Maintenance Control, Technical Representative, Airline Engineering, or Line Maintenance; Self-disciplined, highly-organized individual able to work effectively independently and as part of a team Working knowledge of computer systems and programs (especially MS Office package). THE BENEFITS: To join a very high experienced Organization. A combination of Managers with more than 30 years of experience in airline business, with a group of young engineering staff; Tailored training programmes, including but not limited to airworthiness standards; Interline free flights arrangements. We have flown to 145 airports, in 2021; To deal with more than 50 contracted maintenance organizations in Europe and USA; At Albastar, we strongly believe in the value of diversity. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone—regardless of gender, background, age, orientation, or abilities—can thrive, contribute, and grow.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Director/a Comercial en nuestra oficina de Palma de Mallorca para una de nuestras empresas del grupo inmho especializada en gestión de alquileres. ¿Qué buscamos? Conocimiento del mercado local Inglés y mallorquín fluido Dotes comerciales Conocimientos del mercado inmobiliario, principalmente en la vertiente de alquileres Experiencia en gestión de equipo Manejo fluido paquete office Valorable conocimiento de Alemán Funciones a desarrollar: Dirigir y coordinar la actividad comercial y operativa de la oficina. Gestión y supervisión del equipo. Planificar y supervisar los procedimientos administrativos y comerciales. Desarrollar estrategias de captación. Contacto con propietarios e inquilinos. Controlar la calidad del servicio y garantizar el cumplimiento de las normativas. Elaborar reportes e informes de actividad y resultados. Gestión presupuesto, supervisar ingresos, gastos y rentabilidad. Coordinación con los distintos departamentos. Analizar el mercado local para detectar oportunidades de crecimiento y mejora competitiva. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario: L a J de 8.30 a 14.00 y de 15.00 a 18.00 y V de 9.00 a 15.00 (horario flexible). Jornada intensiva en verano. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Beneficios sociales. Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos espe rando!

En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online.Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de IT, trabajamos para impulsar la transformación tecnológica de la compañía, desarrollando soluciones que optimicen nuestros procesos y permitan a nuestras áreas seguir creciendo con eficiencia e innovación. Nuestra misión es acompañar al negocio ofreciendo herramientas sólidas, seguras y adaptadas a las necesidades reales de nuestros equipos.En este contexto, buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP Retail, que lidere los nuevos proyectos tecnológicos y contribuya activamente a la evolución de nuestros sistemas y procesos.Principales funciones:Liderar nuevos proyectos tecnológicos, asegurando su correcta ejecución.Dirigir todas las fases de implantación, involucrándose de manera activa en los procesos de negocio.Coordinar recursos internos (Key Users y perfiles técnicos) y externos (proveedores de servicio).Analizar requerimientos funcionales, proponer soluciones y garantizar su adecuada implementación.Mantener toda la documentación del proyecto actualizada y organizada.Asegurar la calidad y continuidad de los servicios relacionados con SAP Retail.Requisitos:Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización o ADE.Experiencia mínima de 4 años, preferiblemente en el sector Retail.Experiencia en trabajo con equipos multidisciplinares e interdepartamentales.Conocimientos de aprovisionamiento y logística en entornos Retail.Alto conocimiento del ERP SAP y de la solución SAP Retail.Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos y análisis funcional.Conocimientos y experiencia en módulos SAP: MM (imprescindible), FI, SD, PM, CO, PS, IS-R.Experiencia en tecnologías SAP ABAP y FIORI.Perfil responsable, proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Nivel de inglés alto.Disponibilidad para incorporación inmediata.Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región, que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo.¿Te unes al reto?De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo.Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn.Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales.Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal.Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9.Oficinas 1a Planta – Miller Bajo.35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años.En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada.Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso.A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Delineante Modelador/a Junior en nuestra oficina de Palma de Mallorca.

En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Val

A private international school in Mallorca is seeking a qualified and experienced Secondary Science Teacher to join its academic team. The role involves teaching across the Middle Years Programme (MYP) and the IB Diploma Programme (DP) , within a multilingual and globally-minded educational environment. Teaching Responsibilities Delivery of STEM-related subjects across Secondary levels, including middle and upper grades Participation in interdisciplinary projects and integration of technology in the classroom Contribution to curriculum development and innovation within the IB framework Candidate Profile University degree in a STEM field (e.g., Physics, Mathematics, Engineering, or similar). Master’s in Secondary Education (CAP, PGCE, or equivalent). Minimum of 2 years’ teaching experience, preferably within the IB framework. Fluency in Spanish and Catalan is highly valued but not essential. Bilingual, C2-level proficiency, or English as first language. Valid work permit for Spain or the European Union. What We Offer Full-time position. Permanent-contract. Salary according to the applicable collective agreement. Medical insurance through our flexible remuneration package. Free lunch at the school canteen. A dynamic, international, and enriching work environment. At Globeducate we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expect all staff to share this commitment. Successful applicants will have undertaken an enhanced safeguarding and local police checks. They will also have to provide HR with a minimum of 2 references. We are also committed to creating an inclusive and fair work environment. We are proud to create a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity. We actively work on the integration of people with different abilities, encourage equal access to employment, and ensure that all employees have the same opportunities for professional growth and development. If you share our values and you believe in the importance of diversity in all its aspects and gender equality in the workplace, we hope you will join our team. Safeguarding Statement️: Globeducate is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment. We particularly welcome applications from under represented groups including ethnicity, gender, transgender, disability, sexual orientation or religion. Successful applications will be subject to child protection screening, including robust vetting procedures, checks with past employers, and relevant safeguarding assessments.

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. Nuestra División Contract se dedica a equipar grandes proyectos, como promociones residenciales, oficinas, hoteles y espacios comerciales, trabajando estrechamente con profesionales e inversores para garantizar resultados de alto nivel en diseño y funcionalidad. Para nuestra delegación de Baleares estamos buscando un/a Asesor Comercial: Funciones Reportando al Contract Manager de Ibiza, sus funciones, entre otras, serán: Desarrollo de mercado y prescripción: cierre de visitas comerciales con empresas Constructoras y Promotoras, Estudios de Arquitectura y Decoración, Hoteles y otras empresas potenciales en Ibiza. Prescripción de las soluciones y productos más adecuados para cada proyecto. Detección de nuevas oportunidades comerciales y desarrollo de negocio. Inicio de nuevas relaciones con profesionales del sector. Gestión de los proyectos propios. Representación de la compañía en eventos clave. Requisitos Cartera de clientes propia en Ibiza. Se valorará experiencia en la venta de servicios o productos a constructoras, promotoras y/o arquitectos en Ibiza; o bien experiencia en Real Estate sector lujo en Ibiza. Dominio del idioma inglés. Se valorarán otros idiomas adicionales. Imprescindible disponibilidad para visitas comerciales continuas en Ibiza, así como viajes a Mallorca y Madrid. Habilidades de comunicación. Trabajo en equipo. Capacidad de autogestión y seguimiento de proyectos propios.

En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, además de nuestros hoteles urbanos en Madrid y Marrakech. Creemos que unas buenas vacaciones no deberían ser un lujo, sino una oportunidad para todos. Por eso, ofrecemos la combinación perfecta de calidad, comodidad y buen precio, con opciones para familias, parejas y viajeros que buscan experiencias solo para adultos. Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable. Actualmente estamos buscando cubrir el puesto de Guest Experience Agent para nuestros hoteles en Tenerife norte y sur, Fuerteventura y Lanzarote. Buscamos personas apasionadas por la hospitalidad y la excelencia. Su misión será garantizar experiencias memorables para nuestros huéspedes, supervisando cada punto de contacto y asegurando altos estándares de satisfacción y fidelización. Responsabilidades: Dar la bienvenida a los huéspedes y ofrecer asistencia durante toda la estancia del cliente. Realizar seguimiento de satisfacción del cliente después de su estancia. Gestionar quejas y sugerencias, asegurando una resolución rápida y eficaz. Ser el principal punto de contacto para los huéspedes VIP, recurrentes y clientes con necesidades especiales. Supervisar la correcta implementación de los estándares de calidad. Apoyar en la gestión de plataformas de reputación online y encuestas de satisfacción. Elaborar informes periódicos sobre la experiencia del huésped. Competencias profesionales: Formación en Turismo, Hostelería, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares o en atención al cliente en hoteles o entornos turísticos. Dominio de español e inglés (otros idiomas valorables). Conocimiento del sector hotelero y estándares de calidad. Conocimiento de herramientas de gestión de reputación online y encuestas de satisfacción: Trust You, Eisisoft… Competencias personales: Orientación al cliente y empatía. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar de forma transversal con otros departamentos. Adaptabilidad y proactividad. Inteligencia emocional y resolución de problemas. Ofrecemos: Incorporación a un grupo hotelero en pleno crecimiento, comprometido con la excelencia y la sostenibilidad. Ambiente de trabajo dinámico y orientado al cliente. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ¡En BLUESEA Hotels te estamos esperando para crecer juntos y continuar ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros huéspedes! BLUESEA Hotels. Take Me There

Estamos en la búsqueda de profesional en ventas para Islas Baleares. Responsabilidades Captación de nuevos clientes en los distintos canales. Gestionar de manera planificada y organizada, los clientes actuales. Impulsar la venta de productos del portafolio de Goya Europa. Gestionar el PDV según lineamientos y estrategias de la empresa. Realizar cobro en clientes de la cartera. Requisitos Lugar de residencia Palma de Mallorca. Capacidad de análisis. • Organizado y planificado. Proactivo y resolutivo. • Creativo • Trabajo en equipo. Orientado al logro. Don de gentes. Manejo básico de office. Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Documentos en regla

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood❤ queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ♀️y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? 3 años de experiencia mínima o más en desarrollo C# Conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI Conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios Estar familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML Has trabajado con bases de datos relacionales: SQL Server y PostgreSQL Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Conocimientos de patrones de diseño, MVC, MVVC y acceso a datos. Experiencia en desarrollo Front y algún framework. Si no, entrarás en nuestro plan de capacitación en Angular o React. Experiencia en desarrollos Azure (PaaS y SaaS) Experiencia en desarrollos Sharepoint TFS/VSTS/Azure DevOps Imprescindible residencia en Sevilla, Palma de Mallorca o Madrid y pudieras ir a las oficinas 2 días por semana. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 Viernes de 08:00 a 14:00h “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”

En Iberostar Group estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Presupuestos EMEA para unirse a nuestro equipo en el departamento de Construcción en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca; antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as). Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca. Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será coordinar y supervisar todos los presupuestos y cronogramas de las obras y reformas integrales de los hoteles de EMEA, así como documentar todas las fases de las obras y reformas integrales de los hoteles EMEA, desde la planificación y fase de proyecto, fase de obra hasta la fase de cierre de obra. ¿Cuáles serán tus funciones? -Planificar técnica y económicamente las obras asignadas. En fase de proyecto: Definición del alcance de la obra en coordinación con el resto de departamentos. Estimación presupuestaria. Organizar los medios humanos, materiales, equipos y subcontratas. Planteamiento de un cronograma de contratación y ejecución. En fase de obra: Apoyo para el control presupuestario de obra, documentando cambios y desviaciones económicas. Fase de cierre de obra: Seguimiento y cierre “as built” Seguimiento y cierre administrativo. Obtención de cierre económico para futuras estimaciones de costes. Archivo de documentación final de obra, y entrega al hotel. Supervisión y cumplimiento del Plan de Sostenibilidad de la obra. -Mantener actualizada base de precios unitarios para obtención de estimaciones económicas rápidas. -Proposición de soluciones técnicas ante peticiones de proyecto poco definidas. ¿Qué buscamos en ti? La persona ideal para esta posición aporta excelentes habilidades de comunicación, capacidad de liderazgo, organización y planificación, persona resolutiva y con autonomía. Cuenta con una actitud proactiva en la obtención de resultados y ágil en la resolución de problemas, con capacidad de decisión y para delegar eficazmente. Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura Técnica. Al menos 4 años de experiencia en el mismo puesto o similar. Experiencia demostrable en departamento de estudios en constructora. Experiencia demostrable en grandes proyectos y obras/ reformas hoteleras. Experiencia en uso de herramientas: Excel, Arquimedes, Autocad y similares. Inglés dominio alto mínimo B2. Francés se valorará positivamente. Disponibilidad para viajar y para desplazarse por periodos de duración determinada (temporalmente). ¿Qué beneficios tendrás? Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar un Manager de Ciberseguridad en Madrid, cuya misión principal será orientar, dirigir y supervisar la ciberseguridad y la protección de la información de una organización, asegurando que se alinee con los objetivos de negocio, así como implementar y mantener políticas, estándares y procedimientos de seguridad de la información en la empresa. Gestión de Riesgos: Identificar, analizar, clasificar y evaluar los riesgos de seguridad potenciales (internos y externos), y desarrollar planes de acción para mitigar su probabilidad e impacto. Contribuir a la implementación del marco de referencia de ciberseguridad del Grupo Schwarz (políticas, requisitos, indicadores y plan de control). Gestión de Recursos: coordinar y gestionar al equipo local, apoyar, desarrollar y empoderar a los miembros del equipo, prestando atención a sus habilidades individuales, aspiraciones y necesidades de desarrollo, anticipándolas tanto para el rol actual como para los retos futuros. Informar a la Dirección: Comunicar el estado de la ciberseguridad, los riesgos y los incidentes a la alta dirección. Gestión de incidentes: Coordinar al equipo local junto con la oficina de DPO la gestión de incidentes garantizando su detección, análisis, contención, erradicación y recuperación. Auditorías y Pruebas: Planificar y coordinar auditorías de seguridad periódicas, tanto internas como externas, y realizar pruebas de penetración o simulacros para evaluar la robustez de las medidas de protección. Verificar que todas las aplicaciones de su ámbito dispongan de procedimientos de gestión de identidades (IAM), estén registradas en las herramientas correspondientes y promover la recertificación periódica de accesos. Formación a Empleados: Desarrollar e implementar programas de formación, concienciación y simulacros sobre las mejores prácticas de ciberseguridad para todos los empleados. Mantenerse Actualizado: Investigar continuamente las nuevas amenazas, vulnerabilidades y tendencias del panorama de ciberseguridad para anticiparse a los posibles ataques. ¿Formación: Grado en Informática/Ingeniería de Sistemas. Formación complementaria: Implementador o auditor líder certificado ISO 27001 y Cualificaciones profesionales como CISSP, CISA, CRISC, CISM, etc. Conocimientos específicos : Marcos comunes de gestión de seguridad de la información, protección de datos, privacidad y prácticas de Riesgos de Seguridad TIC, servicios en la nube junto con controles asociados, debida diligencia de proveedores y regulaciones. Idiomas : Inglés nivel C1. Experiencia: Mínimo 5 años en un rol similar (CISO/Jefe/a/Responsable de Seguridad de la Información). Experiencia trabajando con personal de alta dirección, legal, de auditoría y de cumplimiento. Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. &##Fruta en la oficina.&##Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) &##Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)&##128653; Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes &##128336; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector&##128692; Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Hoteles Bonanza de Olivia Hotels Collection , buscamos incorporar un Jefe/a de Mantenimiento para liderar el área técnica en nuestros establecimientos de referencia en Palma de Mallorca: Hotel Bonanza Playa y Hotel Bonanza Park . Funciones principales Planificar, coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas de ambos hoteles. Organizar y dirigir el equipo de mantenimiento, asegurando la máxima eficiencia y calidad en las intervenciones. Realizar planes preventivos y correctivos de mantenimiento. Controlar el cumplimiento de normativas en materia de seguridad, salud e higiene. Gestionar presupuestos, proveedores y contratos relacionados con el área técnica. Colaborar con dirección y otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en una posición similar en hoteles de 4* o 5*. Formación en electricidad, fontanería, climatización o similar. Conocimientos sólidos en instalaciones técnicas y normativa aplicable. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Orientación a resultados y a la excelencia en el servicio. Ofrecemos Incorporación a un grupo hotelero. Contrato estable. Un entorno de trabajo dinámico. Condiciones acordes a la experiencia y valía aportada. Si eres una persona proactiva, con vocación técnica y liderazgo, y quieres formar parte de un proyecto sólido en Palma de Mallorca, ¡te estamos buscando!

En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, además de nuestros hoteles urbanos en Madrid y Marrakech. Creemos que unas buenas vacaciones no deberían ser un lujo, sino una oportunidad para todos. Por eso, ofrecemos la combinación perfecta de calidad, comodidad y buen precio, con opciones para familias, parejas y viajeros que buscan experiencias solo para adultos. Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable. Actualmente buscamos cubrir el puesto de Project & Construction Manager para liderar reformas y mantenimiento en hoteles en operación, en las zonas de Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, asegurando calidad, plazos y presupuesto, bajo la supervisión del Responsable Técnico de Propiedades (TPM). Reportar al Departamento de Inversiones sobre el estado de los proyectos. Revisar instalaciones MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing) para garantizar la correcta ejecución técnica. Presupuesto aprobado. Calidad de ejecución. Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de la edificación, Arquitectura Técnica, o similar . Experiencia mínima de 5 años en reformas y mantenimiento en hoteles o edificios en operación. Nociones de instalaciones MEP. Idiomas: Español e inglés (nivel alto). Disponibilidad para viajar. Comunicación: Clara y efectiva con todos los niveles. Organización: Planificación y control de recursos. Orientación al cliente: Garantizar estándares de la marca. Participar en proyectos estratégicos en una cadena hotelera en expansión. Oportunidades de desarrollo profesional. ¡En BLUESEA Hotels te estamos esperando para crecer juntos y continuar ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros huéspedes!

En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, además de nuestros hoteles urbanos en Madrid y Marrakech. Creemos que unas buenas vacaciones no deberían ser un lujo, sino una oportunidad para todos. Por eso, ofrecemos la combinación perfecta de calidad, comodidad y buen precio, con opciones para familias, parejas y viajeros que buscan experiencias solo para adultos. Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable. Actualmente buscamos cubrir el puesto de Project & Construction Manager para liderar reformas y mantenimiento en hoteles en operación, en las zonas de Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, asegurando calidad, plazos y presupuesto, bajo la supervisión del Responsable Técnico de Propiedades (TPM). Reportar al Departamento de Inversiones sobre el estado de los proyectos. Revisar instalaciones MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing) para garantizar la correcta ejecución técnica. Presupuesto aprobado. Calidad de ejecución. Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de la edificación, Arquitectura Técnica, o similar . Experiencia mínima de 5 años en reformas y mantenimiento en hoteles o edificios en operación. Nociones de instalaciones MEP. Idiomas: Español e inglés (nivel alto). Disponibilidad para viajar. Comunicación: Clara y efectiva con todos los niveles. Organización: Planificación y control de recursos. Orientación al cliente: Garantizar estándares de la marca. Participar en proyectos estratégicos en una cadena hotelera en expansión. Oportunidades de desarrollo profesional. ¡En BLUESEA Hotels te estamos esperando para crecer juntos y continuar ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros huéspedes!

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar un Manager de Ciberseguridad en Madrid, cuya misión principal será orientar, dirigir y supervisar la ciberseguridad y la protección de la información de una organización, asegurando que se alinee con los objetivos de negocio, así como implementar y mantener políticas, estándares y procedimientos de seguridad de la información en la empresa. Gestión de Riesgos: Identificar, analizar, clasificar y evaluar los riesgos de seguridad potenciales (internos y externos), y desarrollar planes de acción para mitigar su probabilidad e impacto. Contribuir a la implementación del marco de referencia de ciberseguridad del Grupo Schwarz (políticas, requisitos, indicadores y plan de control). Gestión de Recursos: coordinar y gestionar al equipo local, apoyar, desarrollar y empoderar a los miembros del equipo, prestando atención a sus habilidades individuales, aspiraciones y necesidades de desarrollo, anticipándolas tanto para el rol actual como para los retos futuros. Informar a la Dirección: Comunicar el estado de la ciberseguridad, los riesgos y los incidentes a la alta dirección. Gestión de incidentes: Coordinar al equipo local junto con la oficina de DPO la gestión de incidentes garantizando su detección, análisis, contención, erradicación y recuperación. Auditorías y Pruebas: Planificar y coordinar auditorías de seguridad periódicas, tanto internas como externas, y realizar pruebas de penetración o simulacros para evaluar la robustez de las medidas de protección. Verificar que todas las aplicaciones de su ámbito dispongan de procedimientos de gestión de identidades (IAM), estén registradas en las herramientas correspondientes y promover la recertificación periódica de accesos. Formación a Empleados: Desarrollar e implementar programas de formación, concienciación y simulacros sobre las mejores prácticas de ciberseguridad para todos los empleados. Mantenerse Actualizado: Investigar continuamente las nuevas amenazas, vulnerabilidades y tendencias del panorama de ciberseguridad para anticiparse a los posibles ataques. ¿Formación: Grado en Informática/Ingeniería de Sistemas. Formación complementaria: Implementador o auditor líder certificado ISO 27001 y Cualificaciones profesionales como CISSP, CISA, CRISC, CISM, etc. Conocimientos específicos : Marcos comunes de gestión de seguridad de la información, protección de datos, privacidad y prácticas de Riesgos de Seguridad TIC, servicios en la nube junto con controles asociados, debida diligencia de proveedores y regulaciones. Idiomas : Inglés nivel C1. Experiencia: Mínimo 5 años en un rol similar (CISO/Jefe/a/Responsable de Seguridad de la Información). Experiencia trabajando con personal de alta dirección, legal, de auditoría y de cumplimiento. Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. &##Fruta en la oficina.&##Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) &##Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)&##128653; Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes &##128336; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector&##128692; Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar un Manager de Ciberseguridad en Madrid, cuya misión principal será orientar, dirigir y supervisar la ciberseguridad y la protección de la información de una organización, asegurando que se alinee con los objetivos de negocio, así como implementar y mantener políticas, estándares y procedimientos de seguridad de la información en la empresa. Sus principales funciones serán las siguientes: 1- Estrategia y liderazgo de Seguridad • Gestión de Riesgos: Identificar, analizar, clasificar y evaluar los riesgos de seguridad potenciales (internos y externos), y desarrollar planes de acción para mitigar su probabilidad e impacto., • Contribuir a la implementación del marco de referencia de ciberseguridad del Grupo Schwarz (políticas, requisitos, indicadores y plan de control)., • Gestión de Recursos: coordinar y gestionar al equipo local, apoyar, desarrollar y empoderar a los miembros del equipo, prestando atención a sus habilidades individuales, aspiraciones y necesidades de desarrollo, anticipándolas tanto para el rol actual como para los retos futuros., • Gestión de incidentes: Coordinar al equipo local junto con la oficina de DPO la gestión de incidentes garantizando su detección, análisis, contención, erradicación y recuperación., • Auditorías y Pruebas: Planificar y coordinar auditorías de seguridad periódicas, tanto internas como externas, y realizar pruebas de penetración o simulacros para evaluar la robustez de las medidas de protección., • Formación a Empleados: Desarrollar e implementar programas de formación, concienciación y simulacros sobre las mejores prácticas de ciberseguridad para todos los empleados., • Fomentar la Cultura de Seguridad: Trabajar para crear una cultura de seguridad proactiva en toda la organización, donde la protección de la información sea una responsabilidad compartida., • Formación: Grado en Informática/Ingeniería de Sistemas., • Formación complementaria: Implementador o auditor líder certificado ISO 27001 y Cualificaciones profesionales como CISSP, CISA, CRISC, CISM, etc., • Conocimientos específicos: Marcos comunes de gestión de seguridad de la información, protección de datos, privacidad y prácticas de Riesgos de Seguridad TIC, servicios en la nube junto con controles asociados, debida diligencia de proveedores y regulaciones., • Idiomas: Inglés nivel C1., • Experiencia: Mínimo 5 años en un rol similar (CISO/Jefe/a/Responsable de Seguridad de la Información). Experiencia trabajando con personal de alta dirección, legal, de auditoría y de cumplimiento., • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

This role will cover the Costa Blanca North region and you will be covering Calpe territory. Please include a CV in English. Our Mission ‘To be the world’s most trusted currency partner’ At Lumon, we specialise in international money transfers and currency exchange, helping individuals and businesses move money across borders smoothly, securely, and cost-effectively. We operate across more than 40 currencies and 150 countries, and what really sets us apart is that we combine competitive, bank-beating exchange rates with a human touch. Every customer - whether they’re buying a property abroad, managing business costs in different currencies, or sending money home - gets access to a dedicated currency specialist. So rather than being just a digital FX platform, we focus on building long-term relationships and offering personal, expert support throughout the process. We are regulated by the FCA, and the Central Bank of Ireland, and handle billions in currency transfers every year; working with over 70,000 private clients and more than 2,500 businesses. Backed by Pollen Street Capital, we’re in an exciting growth phase - scaling across Europe and expanding our technology and service offering. The Partnerships Team The team is our priority. Our Spain team continues to grow across our territories in the Costa Blanca North, Costa del Sol, Costa Blanca South, Murcia, Almeria and Mallorca. With ranging experience in FX, our team of 22 on the road, assisted by 5 colleagues looking after our offices in Javea, Ciudad Quesada, Villamartin, Los Alcazares and La Cala de Mijas continue to take company from strength to strength in this hugely exciting time to join Lumon. About the Role As our Partnerships Manager for Costa Blanca North, you will be at the heart of our growth strategy, building and nurturing deep, long-term partnerships with real estate agents, lawyers, and other key stakeholders in the property market. We are looking for candidates with proven, hands-on experience collaborating alongside real estate professionals through property viewings, deal negotiations, and closings , developing trusted, long-standing business relationships. You will work closely with local agents and clients, supporting them throughout the property transaction process , ensuring Lumon becomes a valued and indispensable partner in their business. What You’ll Do Build and maintain trust-based, long-term relationships with real estate agents and legal professionals in the Costa Blanca North region. Pro-actively manage the end-to-end sales cycle and progress a pipeline of new opportunities Act as a trusted advisor and hands-on partner , not just a sales contact. Develop a network of advocates who rely on Lumon as part of their daily property transactions. Educate on how Lumon’s services can simplify international property purchases and closings , while supporting the collaborative, relationship-driven nature of their work. Who You Are You have direct experience working closely with real estate agents and involved in property sales. Experience in business development or partnership roles with a focus on relationship management. Successful track record of identifying, engaging, and developing new business opportunities and building long-term relationships You have been actively involved in properties, deal facilitation, and closing processes • not just selling platforms or apps. You excel at building long-term, trusted business relationships through genuine collaboration and shared success. You thrive in a role that requires you to be “on the ground,” working alongside clients face-to-face. Experience working with international buyers and cross-border property transactions is a plus. Strong communication and interpersonal skills with a consultative approach. The interview process Our interview process involves 3 main stages. We promise not to ask you any brain teasers or trick questions! 30 minute recruiter call/video 30 minute onsite with hiring manager 1 take home brief to be presented 1-hour video call team members Our average process takes around 2-3 weeks but we will always work around your availability. You will have the chance to speak to our recruitment team at various points during your process please reach out if you do have any specific questions. Please also let us know if there's anything we can do to make your application process easier for you, because of disability, neurodiversity or any other personal reason.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en zona centro (Comunidad de Madrid, Castilla y La Mancha, Castilla y León, Islas Canarias), cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos. Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo. Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos. Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...). Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación. Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma. Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL. Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Se requiere carnet de conducir. Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas&##128187; Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)&##128176; Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)&##128653; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️ Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ &##128151; Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en zona centro (Comunidad de Madrid, Castilla y La Mancha, Castilla y León, Islas Canarias), cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos. Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo. Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos. Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...). Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación. Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma. Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL. Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Se requiere carnet de conducir. Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas&##128187; Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)&##128176; Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)&##128653; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️ Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ &##128151; Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, además de nuestros hoteles urbanos en Madrid y Marrakech. Creemos que unas buenas vacaciones no deberían ser un lujo, sino una oportunidad para todos. Por eso, ofrecemos la combinación perfecta de calidad, comodidad y buen precio, con opciones para familias, parejas y viajeros que buscan experiencias solo para adultos. Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable. Actualmente buscamos cubrir el puesto de Project & Construction Manager para liderar reformas y mantenimiento en hoteles en operación, en las zonas de Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, asegurando calidad, plazos y presupuesto, bajo la supervisión del Responsable Técnico de Propiedades (TPM). Reportar al Departamento de Inversiones sobre el estado de los proyectos. Revisar instalaciones MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing) para garantizar la correcta ejecución técnica. Presupuesto aprobado. Calidad de ejecución. Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de la edificación, Arquitectura Técnica, o similar . Experiencia mínima de 5 años en reformas y mantenimiento en hoteles o edificios en operación. Nociones de instalaciones MEP. Idiomas: Español e inglés (nivel alto). Disponibilidad para viajar. Comunicación: Clara y efectiva con todos los niveles. Organización: Planificación y control de recursos. Orientación al cliente: Garantizar estándares de la marca. Participar en proyectos estratégicos en una cadena hotelera en expansión. Oportunidades de desarrollo profesional. ¡En BLUESEA Hotels te estamos esperando para crecer juntos y continuar ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros huéspedes!

En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, además de nuestros hoteles urbanos en Madrid y Marrakech. Creemos que unas buenas vacaciones no deberían ser un lujo, sino una oportunidad para todos. Por eso, ofrecemos la combinación perfecta de calidad, comodidad y buen precio, con opciones para familias, parejas y viajeros que buscan experiencias solo para adultos. Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable. Actualmente buscamos cubrir el puesto de Project & Construction Manager para liderar reformas y mantenimiento en hoteles en operación, en las zonas de Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, asegurando calidad, plazos y presupuesto, bajo la supervisión del Responsable Técnico de Propiedades (TPM). Reportar al Departamento de Inversiones sobre el estado de los proyectos. Revisar instalaciones MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing) para garantizar la correcta ejecución técnica. Presupuesto aprobado. Calidad de ejecución. Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de la edificación, Arquitectura Técnica, o similar . Experiencia mínima de 5 años en reformas y mantenimiento en hoteles o edificios en operación. Nociones de instalaciones MEP. Idiomas: Español e inglés (nivel alto). Disponibilidad para viajar. Comunicación: Clara y efectiva con todos los niveles. Organización: Planificación y control de recursos. Orientación al cliente: Garantizar estándares de la marca. Participar en proyectos estratégicos en una cadena hotelera en expansión. Oportunidades de desarrollo profesional. ¡En BLUESEA Hotels te estamos esperando para crecer juntos y continuar ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros huéspedes!

El Ejecutivo/a de Grupos & Eventos es el responsable de coordinar y gestionar todos los aspectos relacionados con la organización de grupos y eventos en el hotel. Sus tareas combinan habilidades comerciales, administrativas, operativas y de atención al cliente. Trabaja en estrecha colaboración con los diferentes departamentos del hotel para garantizar el éxito de cada uno de los grupos & eventos, dependiendo directamente del director/a de grupos & eventos. Tareas principales del puesto: • Gestión de las reservas de grupos: • Dar respuesta a las solicitudes de eventos y grupos antes de transcurrir 24 h laborables, utilizando las plantillas corporativas. • Revisar disponibilidad del hotel y ofrecer en cada una de las ocasiones la mejor propuesta posible al cliente. • Seguimiento, de la propuesta enviada al cliente, a las 24 h, 48 h , … para conseguir la mayor ratio de conversión posible. • Negociación de las tarifas y condiciones de contratación con el cliente. • Confirmar y bloquear espacio en el sistema operativo. • Planificación y coordinación: • Elaborar contratos y proformas para cada uno de los grupos. • Actualizar en todo momento las proformas • Elaboración de órdenes de servicio detalladas. • Distribuir la información plasmada en las órdenes de servicio a todos los departamentos del hotel. • Elaborar planning mensual con el detalle de todos los grupos & eventos confirmados. Actualizarlo semanalmente y distribuirlo, junto con las órdenes de servicio, a todos los departamentos del hotel. • Revisar los montajes de las salas, asignación de habitaciones, … liderar una reunión semanal con los jefes de cada uno de los departamentos del hotel donde se revisarán los detalles de cada uno de los grupos. • Relación con el cliente: • Ser el punto principal de contacto con el cliente: antes, durante, y después. • Realizar visitas de inspección. • Supervisar la ejecución del evento y resolver imprevistos. • Post-evento: • Verificar la correcta facturación y cierre del evento. • Recopilar el feedack del cliente. • Actualizar la base de datos (número de eventos, ingresos generados, …) Habilidades: • Organización. • Atención al cliente. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Capacidad para trabajar bajo previsión y resolver imprevistos. • Conocimiento de los softwares de gestión hotelera (ACI, Opera, o similar) Técnico: • Grado en hostelería o turismo, o similar. • Control sobre las aplicaciones de Microsoft Office. • Comprensión comercial y habilidades de venta. • Orientación hacia el cliente y el logro de objetivos financieros. • Competencia en múltiples idiomas, con énfasis en español e inglés, y otros idiomas recomendables. Personal: • Presentación impecable y alta atención al cuidado • Capacidad de negociación. • Resiliencia frente a contratiempos. • Dinámico, inspirador y práctico. Experiencia en el puesto: • Experiencia mínima de 1-2 años como ejecutivo de grupos y eventos • Orientación al servicio, don de gentes • Orientación al cliente, buscar la excelencia en el servicio • Excelente comunicación verbal y escrita Ingles /español / catalán. Se valorarán otros idiomas

&##127775; Desde Nortempo buscamos un/a Administrativo/a de Compras &##127775; En Nortempo trabajamos cada día para conectar el mejor talento con grandes proyectos empresariales. En esta ocasión, seleccionamos un/a Administrativo/a de Compras para una importante compañía del sector ubicada en Ca'n Picafort (Mallorca). &##128313; Funciones principales Planificación de rutas y coordinación con logística para la preparación de cargas. Comunicación fluida con equipo comercial, transportistas y proveedores. Gestión de pedidos y apoyo en inventarios. Coordinación de transportistas y asignación de rutas. Atención al cliente (teléfono y presencial) y tareas administrativas de gestión interna. &##128313; Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Inglés avanzado (imprescindible). Ciclo Formativo de Grado Medio o superior. Conocimientos informáticos y habilidades organizativas. Valorable experiencia en economato, recepción de hotel o puestos afines. &##128313; Qué ofrecemos ✨ Incorporación a un equipo dinámico y en contacto con diferentes áreas. ✨ Contrato indefinido en empresa consolidada. ✨ Crecimiento profesional con revisión salarial anual. ✨ Móvil de empresa. &##128205; Ubicación: Ca'n Picafort (Mallorca) &##128338; Horario: Lunes a viernes, 8:30 a 17:00 (30 min para la comida) &##128188; Contrato: Indefinido &##128182; Salario: 22.000 € brutos/año iniciales, revisión anual y variable según objetivos &##128270; Si buscas un nuevo reto en el área de compras y logística, ¡queremos conocerte! &##128073; Inscríbete directamente y da el siguiente paso en tu carrera.

&##127775; Desde Nortempo buscamos un/a Administrativo/a de Compras &##127775; En Nortempo trabajamos cada día para conectar el mejor talento con grandes proyectos empresariales. En esta ocasión, seleccionamos un/a Administrativo/a de Compras para una importante compañía del sector ubicada en Ca'n Picafort (Mallorca). &##128313; Funciones principales Planificación de rutas y coordinación con logística para la preparación de cargas. Comunicación fluida con equipo comercial, transportistas y proveedores. Gestión de pedidos y apoyo en inventarios. Coordinación de transportistas y asignación de rutas. Atención al cliente (teléfono y presencial) y tareas administrativas de gestión interna. &##128313; Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Inglés avanzado (imprescindible). Ciclo Formativo de Grado Medio o superior. Conocimientos informáticos y habilidades organizativas. Valorable experiencia en economato, recepción de hotel o puestos afines. &##128313; Qué ofrecemos ✨ Incorporación a un equipo dinámico y en contacto con diferentes áreas. ✨ Contrato indefinido en empresa consolidada. ✨ Crecimiento profesional con revisión salarial anual. ✨ Móvil de empresa. &##128205; Ubicación: Ca'n Picafort (Mallorca) &##128338; Horario: Lunes a viernes, 8:30 a 17:00 (30 min para la comida) &##128188; Contrato: Indefinido &##128182; Salario: 22.000 € brutos/año iniciales, revisión anual y variable según objetivos &##128270; Si buscas un nuevo reto en el área de compras y logística, ¡queremos conocerte! &##128073; Inscríbete directamente y da el siguiente paso en tu carrera.

¿Quieres trabajar en un nuevo proyecto donde seguir desarrollándote como TMA gracias a la formación, con la oportunidad de trabajar con flotas punteras (wide body) en mantenimiento programado, con un equipo cohesionado de grandes profesionales referentes que te ayudarán siempre y donde podrás realizar tareas de todo tipo en las aeronaves? ¿Te interesa trabajar con una programación estable a turnos sólo de mañana y tarde? ¡Esta posición te va a gustar! En Globalia Mantenimiento Aeronáutico tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes partes del avión y en todo tipo de tareas de mantenimiento, así como formarte en nuestras flotas y en nuestros talleres especializados, esto te proporcionará seguir avanzando como profesional TMA. Acabamos de abrir un nuevo hangar en el aeropuerto de Madrid y contamos con 30 años de experiencia en MRO en nuestro hangar de Palma de Mallorca. Actualmente damos servicios de mantenimiento programado tanto a la aerolínea del Grupo Globalia (Air Europa) como a operadores externos. En Madrid estamos especializados en wide body (B787 y A330) Nuestra compañía en Palma también trabaja con narrow body (A320 y B737) Somos un MRO puro, Parte 145. ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? Formación: * Tendrás la oportunidad de recibir formación de nuestras flotas A330 y/o B787 si tienes la LMA B1.1 (al menos en blanco) * Si estás interesado/a, impartimos cursos de especialización que están abiertos de manera voluntaria para los TMAs de la plantilla. Contamos con talleres albergados de: chapistería y materiales compuestos, estructuras metálicas, motores y boroscopia y NDTs Desarrollo: * Posibilidades reales de firma según avanzas en tu formación y experiencia. * Trabajarás en equipos versátiles y polivalentes, no trabajamos con especialización, podrás trabajar en diferentes partes del avión en cada C Check. Buenos horarios: *Trabajarás a turnos rotativos de mañana (7-15h) y tarde (15-23h), no programamos noches, y los fines de semana y festivos solo trabajarás de mañana. * Tendrás una programación estable, con al menos 3 meses de antelación. Requisitos mínimos ¿Qué necesitas para destacar y crecer con el proyecto? · La Licencia EASA B1.1 con curso tipo de avión, valorándose especialmente: A330, B787 y/o A350. · Tener experiencia certificando A330 y/o B787 es un plus. · Conocimientos prácticos de los procedimientos de inspección, métodos, equipos y estándares industriales aceptados. No lo dudes, queremos conocerte. ¡Inscríbete ahora!

En nuestro Hotel ELBA SUNSET MALLORCA THALASSO SPA 4* estamos seleccionando un/a MAITRE. Un hotel de vanguardia donde destaca su modernidad y su ubicación en Calvià, abierto durante todo el año. Este discreto hotel de 4* está compuesto por 252 habitaciones y suites con maravillosas vistas al mar. La situación privilegiada del Elba Sunset hacen que este sea el lugar perfecto para cenar al aire libre. Cuenta con dos bares y dos restaurantes donde degustar los fantásticos platos de la gastronomía mediterránea. Estos espacios con personalidad propia para disfrutar de las mejores experiencias culinarias. Para esta posición clave buscamos a una persona con un perfil senior que cuente con, al menos, 3 años de experiencia en un puesto similar, que quiera seguir creciendo asumiendo asumiendo la gestión integral del Departamento de Sala y con altas competencias para comunicar, liderar equipos de trabajo y con gran orientación a la excelencia con los clientes. Uno de los requisitos necesarios será disponer de un nivel avanzado de inglés y valorables idiomas adicionales como el francés y/o alemán, deseable conocer el programa SAP y disponer del carnet de manipulador/a de alimentos. La persona seleccionada se encargará, entre otras labores propias del departamento, de: Planificar, organizar y coordinar el servicio de los diferentes puntos de venta, gestionando los cuadrantes del personal. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos, velando por mantener un buen clima laboral. Venta o asesoramiento de productos y servicios. Atender al cliente y asegurarse de que cada comensal salga con las expectativas cumplidas y superadas. Controlar y gestionar procesos internos de administración. Realizar inventarios, pedidos y control de stock. Gestionar la formación y capacitación del personal a cargo. Resolución de incidencias. Desde el Elba Sunset te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran equipo de trabajo y un salario competitivo acorde a toda tu responsabilidad y experiencia profesional. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. Si te identificas con todo lo expuesto anteriormente ¡te animamos a aplicar a nuestra oferta!. ¡Te esperamos!

Alguna vez has usado unas gafas? En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Representamos marcas icónicas como Ray-Ban, Oakley, Persol, Vogue Eyewear u Oliver Peoples, y ofrecemos experiencias únicas a través de nuestras tiendas, como Sunglass Hut, donde se desarrolla esta oportunidad. Estamos buscando un/a Store Manager / Gerente de Tienda para nuestra tienda Sunglass Hut en Jaime III, Palma de Mallorca. ~ Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda. Liderar, motivar y desarrollar al equipo (planificación de horarios, vacaciones, rendimiento). Gestionar el inventario, pedidos y surtido de producto. Analizar y seguir los indicadores de rendimiento (KPIs) y resultados de facturación. ~ Experiencia previa como gerente de tienda (mínimo 5 personas a cargo). Experiencia en entornos de venta con alto ritmo; se valorará experiencia en tiendas de aeropuerto. Alto nivel de inglés hablado y escrito (se realizará prueba de inglés en la entrevista). Otros idiomas serán una ventaja. Pasión por el retail, habilidades de comunicación y atención al detalle. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. ~ Contrato indefinido a jornada completa (40h/semana). Horario rotativo e intensivo, adaptado a la operativa del aeropuerto. Salario competitivo + bonus por desempeño (individual y de equipo). Descuentos exclusivos en productos EssilorLuxottica. Formación continua a través de nuestra plataforma e-learning (producto, marca, soft skills, etc.). Reales oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional. Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿

¡Grupo Cortefiel se renueva y nace Tendam! ¿Estás preparado/a para poner a prueba tus habilidades de liderazgo y gestión de negocio? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos STORE MANAGER con contrato indefinido a jornada completa para nuestra tienda Women´secret del C.C. Porto Pi (Palma de Mallorca). Como parte del equipo de gestión deberás coordinar y supervisar el buen funcionamiento de la tienda y del personal a tu cargo garantizando el cumplimiento de los objetivos y una excelente atención al cliente. Te responsabilizarás de la gestión del equipo humano, de su motivación, consiguiendo que cada día sean mejores vendedores. Controlarás el stock de tu tienda. Analizarás el producto e implementarás los cambios de visual merchandising garantizando la imagen de la tienda. Optimizarás recursos y analizarás KPIs para asegurar la consecución de los resultados. Para conseguirlo contarás con el apoyo de un gran equipo de trabajo. Apostamos por nuestros/as empleados/as y fomentamos su crecimiento profesional. En TENDAM nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. ¿Qué te parece el reto? ¿Te apuntas? De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. Debes hacérnoslo llegar a través de plataformas de empleo en las que publicamos nuestras ofertas o de nuestra web corporativa

Acabamos de abrir un nuevo hangar en el aeropuerto de Madrid y contamos con 30 años de experiencia en MRO en nuestro hangar de Palma de Mallorca.

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ÚNETE A CENTURY 21 NOVA VILA II La red CENTURY 21 , líder global en el sector inmobiliario, con presencia en más de 90 países, abre nuevas oportunidades para formar parte de su equipo en Mallorca . ¿Te apasiona el sector inmobiliario y buscas un entorno dinámico, flexible y con grandes posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso en tu carrera profesional. Lo que ofrecemos: Altos honorarios por rendimiento , para que tu esfuerzo se vea recompensado. Formación continua de la mano de expertos del sector, para que estés siempre a la vanguardia. Un plan de carrera real y sostenible , diseñado para tu desarrollo a largo plazo. Herramientas digitales de última generación , para que trabajes de forma eficiente y productiva. Libertad para gestionar tu tiempo y agenda , adaptándote a tu ritmo de vida. Un ambiente colaborativo donde el trabajo en equipo, el Networking y el aprendizaje compartido son fundamentales. ¿Qué buscamos en ti? Actitud positiva, espíritu emprendedor y muchas ganas de aprender. Buena presencia y excelentes habilidades de comunicación. Empatía, iniciativa y vocación de servicio para conectar con nuestros clientes. Autonomía, compromiso y responsabilidad en cada tarea que asumas. Aunque no es imprescindible, se valorará experiencia en atención al cliente . Conocimiento de idiomas , especialmente inglés, Alemán es un plus. Tus responsabilidades: Captación y gestión de propiedades en venta y alquiler . Asesoramiento a clientes nacionales e internacionales . Organización de visitas, negociaciones y cierre de operaciones . Análisis del mercado inmobiliario y desarrollo de acciones de marketing. ¿Qué más debes saber? Posibilidad de teletrabajo . No necesitas experiencia previa en el sector inmobiliario pero es preferible. No es necesario tener titulación específica . Una marca global. Un futuro sin límites. Si estás listo/a para unirte a la red inmobiliaria número 1 a nivel mundial, ¡esperamos tu postulación! Da el primer paso y comienza tu camino hacia el éxito en el sector inmobiliario con CENTURY 21 .

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles altamente cualificados de Full Stack con al menos 4-5 años de experiencia, que combinen un dominio profundo de tecnologías Microsoft (.NET Framework y .NET Core) con sólidos conocimientos de frontend en React. Necesaria experiencia real en desarrollo de APIs REST, uso avanzado de SQL Server, gestión de versiones con Git y despliegues con Docker y CI/CD (preferiblemente Azure DevOps). Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Localización : Madrid, Mallorca o Sevilla. Modalidad : Híbrida, 1/2 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. Requisitos mínimos: .NET Framework y .NET Core (mínimo 5 años) APIs REST React SQL Server Git Docker CI/CD (Azure DevOps o similar) Agile / Scrum Requisitos deseados: Razor Pages, MVC, Blazor Azure Cloud Patrones DDD, TDD, Clean Code Testing automatizado Arquitectura de microservicios ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Buscamos un Agente de Call Center para el Canal HORECA en Mallorca! En Nortempo Selección buscamos un/a profesional para ampliar y fidelizar cartera de clientes en el sector HORECA (cafeterías, restaurantes, hoteles…). Buscamos un nuevo talento para reforzar el departamento SAT para una empresa referente en la elaboración de café de alta calidad, con presencia en el canal Horeca y retail, que apuesta por la innovación, el servicio excelente y la pasión por el detalle. Misión del puesto Garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes, ofreciendo soluciones completas a sus necesidades mediante la gestión de llamadas, planificación de rutas y apoyo al equipo técnico. Con el tiempo, l a posición evolucionará hacia funciones técnicas de reparación y mantenimiento de máquinas. Funciones principales Atención telefónica y soporte a clientes internos y externos (gestión de incidencias, asesoramiento y seguimiento). Planificación de rutas y coordinación con el taller para optimizar tiempos y recursos. Gestión administrativa vinculada al SAT: CRM, informes, encuestas de satisfacción y propuestas de mejora. Colaboración con otros departamentos para asegurar un servicio de excelencia. Aprendizaje progresivo en el área técnica para poder realizar reparaciones y mantenimientos en máquinas de café. ✅Requisitos Experiencia previa en atención al cliente, call center o puestos administrativos relacionados. Conocimientos de ofimática (Excel, Word, correo electrónico). Inglés hablado a nivel intermedio (para atención ocasional de clientes). Persona activa, resolutiva, con actitud positiva y ganas de aprender. Valorable: interés o experiencia en el sector técnico/mecánico. ️Qué ofrecemos Contrato estable en empresa consolidada y en crecimiento. Salario inicial de 22.000 € brutos anuales, con posibilidad de evolución a 30.000 € al pasar a funciones técnicas. Formación interna continua, con plan de desarrollo hacia técnico SAT. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y apasionado.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. 4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +000MW de energía eléctrica instalada - +Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a Helpdesk NOC en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Garantizarás la monitorización, resolución, control y el seguimiento efectivo de incidencias detectadas o reportadas asegurando la continuidad y calidad del servicio ofrecido por SAMPOL, tanto de manera proactiva como reactiva a petición de los/as clientes. Monitoreo constante de redes y sistemas 24/7 para detectar problemas técnicos. - Diagnóstico y resolución de incidentes de red, escalando a niveles superiores si es necesario. - Configuraciones de hardware y software relacionadas con redes. ¿Qué esperamos de ti? -Formación técnica como FP Superior o Ingeniería en áreas de Telecomunicaciones, Informática o Electrónica, y muchas ganas de seguir aprendiendo. - Experiencia o certificaciones tipo CCNA o conocimientos en Routing, Switching, WiFi, Ruckus o Telefonía IP, te sentirás como pez en el agua. - Interes por trabajar en un entorno dinámico, donde la resolución de problemas y la colaboración en equipo son parte del día a día. - Capacidad de organización, gestión del tiempo y comunicación efectiva, y valores el trabajo bien hecho. -Interés en trabajar a turnos (7h a 15h o 9h a 17h) - Buen nivel de inglés, te ayudará a conectar con nuestros proyectos internacionales. Buscamos un/a profesional con energía, iniciativa y pasión por la tecnología, que quiera crecer junto a un equipo que impulsa la transformación digital y energética del futuro. ¿Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. -

¡En knowmad mood pensamos en grande&##127756;, buscamos oportunidades&##129517; y queremos crecer contigo&##127959;! Nuestra visión internacional &##128506; permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood&##129505;❤&##128155; queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal &##129497;&##127995; ♀️y proyección profesional &##128104;&##127995; &##128187; Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo &##129321; comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros &##128159; y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? ~3 años de experiencia mínima o más en desarrollo C# ~ Conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI ~ Conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios ~ Estar familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML ~ Has trabajado con bases de datos relacionales: SQL Server y PostgreSQL ~ Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. ~ Conocimientos de patrones de diseño, MVC, MVVC y acceso a datos. ~ Experiencia en desarrollo Front y algún framework. Si no, entrarás en nuestro plan de capacitación en Angular o React. ~ Experiencia en desarrollos Azure (PaaS y SaaS) ~ Experiencia en desarrollos Sharepoint ~ TFS/VSTS/Azure DevOps Imprescindible residencia en Sevilla, Palma de Mallorca o Madrid y pudieras ir a las oficinas 2 días por semana. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)&##129328;&##127995;&##127836;&##128651;&##128104;&##127995; ⚕️ ✅Club de ventajas : benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios &##128175;&##128262; ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! &##128178; ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! &##128101; ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)&##128745;&##128739;&##127966; ✅ Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 Viernes de 08:00 a 14:00h “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”

¡En knowmad mood pensamos en grande&##127756;, buscamos oportunidades&##129517; y queremos crecer contigo&##127959;! Nuestra visión internacional &##128506; permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood&##129505;&##128155; queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal &##129497;&##127995; y proyección profesional &##128104;&##127995; &##128187; Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo &##129321; comprometido con la calidad que ayuda a sus compañeros &##128159; y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? ~3 años de experiencia mínima o más en desarrollo C# ~ Conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI ~ Conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios ~ Estar familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML ~ Has trabajado con bases de datos relacionales: SQL Server y PostgreSQL ~ Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. ~ Conocimientos de patrones de diseño, MVC, MVVC y acceso a datos. ~ Experiencia en desarrollo Front y algún framework. Si no, entrarás en nuestro plan de capacitación en Angular o React. ~ Experiencia en desarrollos Azure (PaaS y SaaS) ~ Experiencia en desarrollos Sharepoint ~ TFS/VSTS/Azure DevOps Imprescindible residencia en Sevilla, Palma de Mallorca o Madrid y pudieras ir a las oficinas 2 días por semana. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)&##129328;&##127995;&##127836;&##128651;&##128104;&##127995; Club de ventajas : benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios &##128175;&##128262; Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! &##128178; ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! &##128101; 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)&##128745;&##128739;&##127966; Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 Viernes de 08:00 a 14:00h "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección"

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. 4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +000MW de energía eléctrica instalada - +Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a Helpdesk NOC en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Garantizarás la monitorización, resolución, control y el seguimiento efectivo de incidencias detectadas o reportadas asegurando la continuidad y calidad del servicio ofrecido por SAMPOL, tanto de manera proactiva como reactiva a petición de los/as clientes. Monitoreo constante de redes y sistemas 24/7 para detectar problemas técnicos. - Diagnóstico y resolución de incidentes de red, escalando a niveles superiores si es necesario. - Configuraciones de hardware y software relacionadas con redes. ¿Qué esperamos de ti? -Formación técnica como FP Superior o Ingeniería en áreas de Telecomunicaciones, Informática o Electrónica, y muchas ganas de seguir aprendiendo. - Experiencia o certificaciones tipo CCNA o conocimientos en Routing, Switching, WiFi, Ruckus o Telefonía IP, te sentirás como pez en el agua. - Interes por trabajar en un entorno dinámico, donde la resolución de problemas y la colaboración en equipo son parte del día a día. - Capacidad de organización, gestión del tiempo y comunicación efectiva, y valores el trabajo bien hecho. -Interés en trabajar a turnos (7h a 15h o 9h a 17h) - Buen nivel de inglés, te ayudará a conectar con nuestros proyectos internacionales. Buscamos un/a profesional con energía, iniciativa y pasión por la tecnología, que quiera crecer junto a un equipo que impulsa la transformación digital y energética del futuro. ¿Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. -

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En este puesto, desempeñarás un papel crucial en el cumplimiento de los objetivos de la compañía, la implementación de una estrategia de ventas alineada con los objetivos de Dojo y la colaboración con varios equipos para impulsar la estrategia de crecimiento de la empresa.Serás responsable de

Palma de Mallorca , coordinando equipos técnicos, gestionando hitos y manteniendo una comunicación constante con clientes y stakeholders. Palma de Mallorca , cerca del corazón de la operación. Aeronáutica #MRO #IngenieríaAeronáutica #ProjectManager #Mallorca #Globalia #Aviación #EmpleoAeron�

Estamos buscando operadores/as de transporte de línea regular para estar en nuestra sala de control operacional, en el sistema de ayuda a la explotación (SAE) ubicada en Felanitx.Eres nuestro/a compañero/a ideal si dispones de las siguientes competencias:.Buena actitud Flexibilidad y con capacida