Mantenimiento industrial jobs in Hospitalet De LlobregatCreate job alerts

Methods & Improvements EngineerApplyremote type: On-Sitelocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0333072Location: Barcelona, SpainIn fast changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrow's possible.Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.Thales Cybersecurity & Digital Identity es un líder global en seguridad digital, aportando confianza a un mundo cada vez más conectado. Diseñamos y ofrecemos una amplia gama de productos, software y servicios basados en dos tecnologías principales: la identificación digital y la protección de datos.Debido a un aumento en la actividad, estamos buscando un Ingeniero de Métodos y Mejora Continua, con sede en Parets del Vallès, Barcelona. Como parte del Equipo de ingeniería de procesos, serás responsable de: Analizar, optimizar, desarrollar e implementar mejoras en el desempeño de los procesos de Smart Lines y SMD, asegurando el cumplimiento de los KPIs industriales definidos. Ejecutar estudios de métodos, tiempos y eficiencia, identificando pérdidas, cuellos de botella y oportunidades de optimización de procesos, equipos y organización del trabajo. Dar soporte técnico continuo a Producción y Mantenimiento, incluyendo la ejecución de ajustes técnicos, mecánicos o de proceso en máquinas, equipos y herramientas, cuando sea necesario y solicitado a través de la cadena de ayuda definida. Trabajar en estrecha colaboración con Operadores, Ingeniería, Mantenimiento y Calidad para desarrollar, implementar y validar acciones de mejora continua, poka‐yokes y soluciones técnicas que aseguren la estabilidad del proceso. Desarrollar e implementar mejoras técnicas y modificaciones de proceso, asegurando impacto positivo en la disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de los equipos. Analizar datos de producción, calidad y desempeño de equipos para identificar desviaciones y definir, ejecutar y dar seguimiento a acciones correctivas y preventivas. Apoyar al equipo de Calidad en la investigación de problemas de calidad de producto o proceso, participando activamente en análisis de causa raíz (5 Why, Ishikawa, Pareto, etc.) y en la implementación de acciones de contención y corrección. Dar soporte técnico a la estandarización de procesos, definición e implementación de mejores prácticas operativas y documentación de métodos de producción. Acompañar, ejecutar y verificar la correcta implementación de las mejoras, asegurando la sostenibilidad de los resultados en producción. Participar activamente en iniciativas de Lean Manufacturing y Kaizen, enfocadas en el aumento de productividad, reducción de paradas, eliminación de desperdicios y optimización del uso de recursos.* Colaborar con equipos de NPI, brindando soporte técnico en la introducción de nuevos productos, procesos, equipos o cambios industriales, asegurando una implementación robusta, eficiente y estable desde la fase inicial.Experiencia, Conocimientos y Skills Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Automatización o similar). Experiencia en ingeniería de métodos, mejora continua o ingeniería de procesos en entornos industriales. Conocimiento práctico de procesos de manufactura, especialmente en líneas automatizadas o de alta complejidad. Experiencia trabajando con KPIs industriales como OPE, OEE, MTBF, MTTR, Yield y Availability. Capacidad analítica para trabajar con datos de producción y rendimiento de equipos. Conocimiento de herramientas Lean Manufacturing y mejora continua. Capacidad para ejecutar mejoras de forma estructurada y orientada a resultados. Buenas habilidades de comunicación técnica y trabajo en equipo multifuncional.* Perfil analítico, metódico, organizado y orientado a la eficiencia operativa.Valorable: Experiencia específica en Personalización, Smart Lines o procesos automatizados. Conocimiento de Lean Six Sigma (PDCA, Kaizen, 5 Whys, Ishikawa, VSM). Experiencia en colaboración con equipos de Mantenimiento y análisis de confiabilidad de equipos. Conocimiento básico de sistemas de captura de datos, MES o dashboards industriales. Experiencia gestionando o participando en planes de mejora del OEE/OPE. Habilidad para trabajar en entornos industriales con alta exigencia de eficiencia y disponibilidad.* Experiencia participando en proyectos de optimización de costes operativos.¿Qué ofrecemos? · Retribución flexible (tickets restaurante y beneficios sociales guardería, formación...) Seguro de vida Seguro de salud parcialmente subvencionado Diferentes servicios para la conciliación Club de ahorro Incorporación a una compañía líder global en ciberseguridad e identidad digital. Entorno industrial dinámico, con fuerte cultura de seguridad y sostenibilidad. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Thales.Thales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now! #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para mantenimiento industrial en Barcelona.

Desde Mur&Partners buscamos a un/a Responsable de Climatización para una compañía consolidada y referente en su sector, ubicada en Barcelona. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. MisiónComo Jefe de Climatización, darás soporte directo a la jefatura del área en la coordinación técnica y operativa de los servicios de climatización (HVAC), asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad, seguridad y eficiencia establecidos por las diferentes instalaciones del Grupo. Serás una figura clave para garantizar la correcta ejecución de mantenimientos, optimizaciones y mejoras en instalaciones. ResponsabilidadesPlanificación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones HVAC. Coordinar equipos técnicos propios y/o subcontratas, velando por la calidad del servicio. Participar en la gestión operativa diaria, análisis de incidencias y propuesta de soluciones técnicas. Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), consumos y rendimiento energético. Colaborar en la elaboración de presupuestos, informes técnicos y propuestas de mejora. Asegurar el cumplimiento de normativa vigente (RITE, PRL, medioambiental, etc.). Apoyar en auditorías técnicas y en la puesta en marcha de nuevas instalaciones. Actuar como interlocutor/a técnico con clientes internos/externos cuando sea necesario. RequisitosIngeniería Técnica / Grado en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica o similar) o Formación Profesional Superior en Climatización, Mantenimiento Industrial o afines. Experiencia: Mínimo 5 años en funciones técnicas vinculadas a instalaciones de climatización / HVAC. Valorable experiencia previa en coordinación de equipos o rol de soporte a jefatura. Conocimientos técnicos Sistemas de climatización: enfriadoras, calderas, VRV/VRF, UTAs, bombas, torres, etc. Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica. Normativa RITE y criterios de eficiencia energética. xhfqzwm Herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO), Office y reporting técnico.

El trabajo consiste en realizar tareas de mantenimiento electromecánico en un entorno industrial. La persona seleccionada se encargará de asegurar que la maquinaria y las instalaciones funcionen correctamente, aplicando protocolos preventivos y resolviendo averías que puedan surgir durante la producción. Es importante tener capacidad para diagnosticar fallos en sistemas eléctricos y mecánicos, proponer soluciones técnicas y trabajar con precisión siguiendo los procedimientos establecidos. El día a día implica colaborar con otros departamentos técnicos y de producción para que las intervenciones de mantenimiento se ajusten a los objetivos operativos, reduciendo al mínimo los tiempos de parada. También será necesario registrar cada actuación y elaborar informes que sirvan para analizar el rendimiento y mejorar los procesos de forma continua. El puesto valora la iniciativa, las ganas de aprender y el interés por nuevas tecnologías y sistemas automatizados. Se busca una persona metódica y rigurosa, comprometida con la calidad y la seguridad en cada tarea. El entorno industrial cumple con las normativas de prevención de riesgos laborales y se facilita el equipo de protección individual y las herramientas de diagnóstico necesarias. El contrato es temporal y a jornada completa, con disponibilidad para adaptarse a turnos o guardias según las necesidades del servicio de mantenimiento en Barcelona.

¿Te apasiona mejorar maquinaria, liderar proyectos industriales y transformar ideas en soluciones reales? Si disfrutas trabajando cerca de la planta y convirtiendo retos técnicos en soluciones reales, esta puede ser tu próxima oportunidad. • En tu día a día te encargarás de:Liderar proyectos de mejora, modificación e integración de maquinaria industrial, acompañando todo el ciclo del proyecto desde la identificación de la necesidad hasta la implantación final.Identificar incidencias, problemas recurrentes y oportunidades de mejora en líneas productivas y equipos de fabricación.Analizar causas raíz y desarrollar soluciones técnicas que mejoren la productividad, calidad, fiabilidad y seguridad de las operaciones.Participar en proyectos relacionados con tecnologías de transformación de plástico, especialmente procesos de extrusión, inyección y sistemas asociados a líneas continuas de producción.Coordinar la instalación, actualización y puesta en marcha de nuevos equipos y sistemas productivos.Trabajar de forma transversal con los equipos de Producción, Mantenimiento, Calidad e Ingeniería para garantizar el éxito de los proyectos.Actuar como referente técnico en planta, impulsando iniciativas de mejora continua y asegurando una presencia activa en el entorno productivo., • Eres la persona que estamos buscando si:Cuentas con formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Automatización o similar.Aportas al menos 5 años de experiencia en entornos industriales o manufactureros.Has liderado proyectos de mejora de maquinaria, optimización de procesos o implantación de soluciones técnicas en planta.Valorable experiencia en procesos de transformación de plástico y tecnologías como extrusión, inyección de plástico o blow molding.Estás familiarizado/a con maquinaria industrial, líneas continuas de producción, sistemas de bobinado, control de tensión o manipulación de materiales.Dispones de conocimientos tanto mecánicos como eléctricos/electrónicos aplicados a entornos productivos.Tienes un nivel de inglés que te permite interactuar con proveedores, fabricantes y equipos internacionales.Eres una persona pragmática, resolutiva y orientada a la ejecución, capaz de transformar oportunidades de mejora en proyectos implantados con éxito., • Ofrecemos:Contratación indefinida a jornada completaSalario competitivo acorde a la experiencia aportada.Modalidad principalmente presencial (mínimo 80% en planta ubicada en Argentona)Flexibilidad horaria (entrada entre 8:00 y 9:30h)Participación en proyectos tecnológicos y de inversión con impacto real en plantaDesarrollo profesional en entorno industrial multinacionalBeneficios como plan de retribución flexible (ticket restaurante, seguro de salud, guardería) y seguro de vidaInnovación, agilidad, colaboración y orientación a resultados en un entorno dinámico y cercano #J-18808-Ljbffr

En EBRO estamos liderando la transformación de la industria de la automoción en España, impulsando un proyecto industrial innovador que combina tecnología, talento y excelencia operativa para construir la nueva movilidad del futuro. Para reforzar nuestro equipo de Calidad, buscamos incorporar un/a Quality Section Manager – End of Line, una posición clave dentro de la organización que liderará las actividades de calidad en la fase final del proceso productivo, garantizando que cada vehículo cumple los estándares establecidos antes de su liberación. Liderar el área de Calidad de Final de Línea, coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del producto, impulsando la mejora continua y garantizando la resolución eficaz de las incidencias detectadas durante el proceso productivo. • Liderar y desarrollar el equipo de Calidad de Final de Línea., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del vehículo acabado., • Gestionar incidencias de calidad y coordinar las acciones necesarias para su resolución., • Analizar defectos recurrentes e impulsar acciones correctivas y preventivas., • Realizar el seguimiento de KPIs de calidad y promover planes de mejora continua., • Coordinarse con Producción, Ingeniería, Mantenimiento y otras áreas para asegurar la resolución efectiva de problemas., • Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares definidos., • Promover una cultura de calidad, seguridad y mejora continua dentro del equipo., • Gestionar la planificación y organización de los recursos del área., • Titulación universitaria en Ingeniería o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo dentro de áreas de Calidad en entornos industriales, preferiblemente en automoción., • Experiencia en gestión de equipos operativos., • Conocimiento de metodologías de resolución de problemas y mejora continua (8D, 5 Why, Ishikawa, QRQC, entre otras)., • Conocimiento de procesos productivos y estándares de calidad del sector automoción., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de liderazgo., • Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional., • Incorporación a un proyecto industrial en plena expansión., • Participación en uno de los proyectos más ambiciosos del sector de la automoción en España., • Entorno dinámico, innovador y multicultural., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Posición en turnos rotativos de mañana y tarde, con cambio de turno cada dos semanas. Si quieres formar parte de la nueva etapa de la automoción y desarrollar tu carrera en un entorno de constante evolución, te invitamos a unirte a EBRO . #J-18808-Ljbffr

Este puesto se centra en la ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo integral para sistemas electrohidráulicos y maquinaria industrial pesada, tales como grúas pórtico. Las responsabilidades incluyen el diagnóstico y resolución de averías en circuitos de fluido y componentes electromecánicos, asegurando la continuidad operativa de las instalaciones. El técnico deberá llevar a cabo el montaje, ajuste y calibración de elementos mecánicos, hidráulicos y eléctricos, siguiendo protocolos técnicos y de seguridad establecidos. Además, se requiere realizar el mantenimiento de instalaciones auxiliares medioambientales, que comprenden equipos de aspiración industrial, depuradoras y sistemas de desalinización. Otra función clave es el apoyo en tareas de instalación en campo, que pueden incluir actividades de perforación y colocación de anclajes estructurales. El rol conlleva desplazamientos planificados a nivel nacional y al archipiélago balear para la atención del parque de maquinaria distribuido, lo que implica una organización logística eficiente y una comunicación constante con los centros de operaciones. El profesional trabajará en un entorno dinámico donde la precisión técnica y la capacidad de respuesta son fundamentales para minimizar tiempos de inactividad y garantizar la seguridad en todas las intervenciones realizadas. La empresa ofrece un contrato indefinido directamente con la compañía cliente, con una jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes y un horario intensivo durante los meses de verano, generalmente en el tramo de 7:00 a 15:00 horas. La retribución salarial anual bruta oscila entre 26.500 y 32.000 euros, sujeta a una revisión formal a los tres meses de incorporación, y se complementa con el pago de horas extraordinarias y horas trabajadas en días festivos. Todos los desplazamientos requeridos, incluidos los viajes a Baleares, conllevan una cobertura completa de dietas y gastos de viaje. Las instalaciones cuentan con un espacio tipo office para uso del personal.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Se trata de un grupo industrial consolidado, con presencia en diferentes centros productivos en España y una actividad vinculada a la fabricación de productos de papel. El Grupo cuenta con una estructura de ingeniería centralizada que da soporte a sus diferentes plantas en ámbitos técnicos y de eficiencia, trabajando de forma transversal con los equipos de fábrica. Buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión y Eficiencia Hídrica para formar parte de su equipo de ingeniería centralizada. La persona seleccionada asumirá un papel clave en la optimización y reducción del consumo de agua de las diferentes plantas del Grupo, convirtiéndose en el referente técnico en materia de gestión del ciclo del agua. Se trata de una posición transversal, con elevada autonomía y visibilidad, que combina conocimiento técnico, gestión de proyectos e interlocución con equipos de fábrica, proveedores y Dirección. La principal misión será optimizar y reducir los consumos de agua de los distintos centros productivos, identificando oportunidades de mejora y liderando proyectos que permitan avanzar hacia una gestión más eficiente del recurso. La posición tendrá también responsabilidad sobre el seguimiento y análisis de los efluentes líquidos y sólidos derivados de los procesos de fabricación, incluyendo su caracterización y la generación de fangos. Trabajará conjuntamente con los responsables de las diferentes fábricas en la definición de objetivos anuales y participará en la identificación, definición, análisis e implementación de proyectos orientados a la reducción del consumo de agua, reducción de fangos y mejora de los parámetros de vertido. Asimismo, tendrá un papel relevante en la preparación de documentación para los Comités de Agua con Presidencia y Dirección General, así como en el mantenimiento y desarrollo del know-how del Grupo en materia de eficiencia y gestión del ciclo del agua. • Realizar el seguimiento y análisis de los consumos de agua de los diferentes centros productivos., • Analizar los efluentes líquidos y sólidos y su caracterización., • Trabajar con los responsables de fábrica en la definición de objetivos anuales de reducción., • Identificar oportunidades de mejora y nuevos proyectos relacionados con la gestión eficiente del agua., • Liderar o participar en proyectos de reducción de consumo de agua, generación de fangos y mejora de parámetros de vertido., • Participar en la definición, análisis e implementación de soluciones técnicas., • Coordinar equipos internos, proveedores y colaboradores externos., • Realizar seguimiento de los proyectos y de los resultados obtenidos., • Preparar documentación e información para los Comités de Agua y Dirección., • Mantener actualizado el conocimiento sobre nuevas tecnologías y soluciones aplicadas a la eficiencia hídrica. Buscamos una persona con Ingeniería Superior y entre 5 y 7 años de experiencia profesional , con una sólida base técnica en gestión del ciclo del agua, preferiblemente desarrollada en un entorno industrial. Será necesario aportar experiencia en la identificación, definición, análisis e implementación de proyectos , así como capacidad para coordinar personas y diferentes interlocutores. Buscamos un perfil autónomo, proactivo, analítico y resolutivo , con excelentes capacidades de gestión, organización, comunicación y negociación. La posición requiere una persona capaz de desenvolverse con interlocutores técnicos y de fábrica, proveedores y Dirección, combinando profundidad técnica con una clara orientación a resultados. Se valorará experiencia en papel y celulosa, alimentación, farma, química u otros sectores industriales intensivos en agua . También será especialmente valorable la experiencia en: • Gestión y tratamiento de aguas industriales., • Optimización y reducción del consumo de agua., • Gestión de efluentes líquidos y sólidos., • Gestión y reducción de fangos., • Mejora de parámetros de vertido., • Recuperación y reutilización de agua., • Tecnologías de eficiencia hídrica., • Gestión de proyectos industriales., • Contrato indefinido ., • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de un grupo industrial consolidado., • Posición con alta autonomía y responsabilidad transversal ., • Oportunidad de convertirse en el referente en gestión del agua para las diferentes plantas del Grupo ., • Participación en proyectos con impacto directo en eficiencia, costes y sostenibilidad., • Exposición directa a Dirección General y Presidencia ., • Retribución flexible: salud, restaurante, guardería y movilidad., • Flexibilidad horaria y tarde libre el día del cumpleaños., • Centro de trabajo en Barcelona (zona Tuset) ., • Viajes frecuentes a los diferentes centros productivos del Grupo., • Gastos de desplazamiento, dietas y alojamiento cubiertos por la compañía. #J-18808-Ljbffr

Btech, Barcelona Technical Center SL , es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 20 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. En Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión, y estamos buscando ampliar el equipo de SAP con dos SAP Consultants , trabajando en dos proyectos: uno enfocado a la implementación de SAP S4 HANA y otro enfocado a la migración de otra versión. • Experiencia previa como Consultor SAP, idealmente en módulos SD y/o FI., • Participación o liderazgo en proyectos de mantenimiento o implementaciones desde cero ., • Idiomas : español, catalán, inglés esenciales, chino es un plus., • Ubicación : Martorell y Zona Franca (formato híbrido)., • Analizar los requisitos del negocio y diseñar soluciones SAP que optimicen los procesos de compras y aprovisionamiento., • Configurar y personalizar las funcionalidades del módulo FI y/o SD, incluyendo compras, gestión de almacenes, planificación de necesidades y valoración de materiales., • Desarrollar y mantener documentación funcional , diagramas de procesos y escenarios de pruebas., • Colaborar estrechamente con otros equipos para asegurar una integración fluida con otros módulos SAP (como MM o FI)., • Proporcionar soporte experto a usuarios clave y operativos, resolviendo incidencias y mejorando continuamente los procesos existentes., • Formar y capacitar a los usuarios en el uso de las funcionalidades del módulo SD y/o FI, incluyendo la elaboración de manuales de usuario., • Estar al día de las últimas novedades de SAP y proponer mejoras tecnológicas o de procesos adaptadas al entorno industrial automotriz. Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua. • Retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Formaciones gratuitas técnicas y de idiomas #J-18808-Ljbffr

En Sallent, se busca un/a profesional para el mantenimiento de maquinaria industrial en una empresa del sector metal. Las responsabilidades incluyen realizar mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticar y solucionar incidencias eléctricas o electrónicas, y apoyar en revisiones técnicas para la mejora continua de los equipos. También se requiere colaborar con el responsable de mantenimiento en las tareas diarias, asumiendo progresivamente mayor responsabilidad en la gestión, planificación de tareas y seguimiento de indicadores. Además, la persona seleccionada deberá coordinarse con otros departamentos y proponer mejoras en los procesos para optimizar recursos, junto con otras funciones propias del puesto. Se ofrece un contrato a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana, tarde y noche, respetando los descansos establecidos por ley.

En Sisteplant, no solo somos ingenieros, somos arquitectos del cambio. Con más de 40 años de vida y 180 profesionales, somos un referente en industria 4.0, dónde nuestra misión es ayudar activamente a prosperar a nuestros clientes utilizando técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de información. Somos líderes en el mercado de ingeniería industrial avanzada y en sistemas inteligentes con los productos PRISMA, CAPTOR y PROMIND. Desde la automoción hasta la energía, desafiamos los límites, creamos soluciones ingeniosas y llevamos la excelencia operativa a un nuevo nivel. Somos un equipo apasionado, diverso y creativo que se esfuerza conseguir la excelencia operacional gracias a la fábrica de futuro. Soñamos, Innovamos y aceptamos desafíos. Estamos implantados en España y México, con oficinas centrales en Madrid y delegaciones en Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia, así como una amplia red de distribuidores que nos permite prestar servicios en 5 continentes. En Sisteplant , buscamos talento con ganas de liderar la implantación de soluciones tecnológicas avanzadas en entornos industriales. Si te apasiona la digitalización y quieres dejar huella en la optimización de plantas de producción, talleres y fábricas, ¡esta es tu oportunidad! Incorporamos un/a Project Leader para la implantación de sistemas MES (Manufacturing Execution System), GMAO (Gestión del Mantenimiento Asistido por Ordenador) e Inteligencia Artificial en nuestras oficinas de Barcelona. Serás clave en la integración de nuestras soluciones, asegurando que cada implantación sea un éxito. Tus responsabilidades incluirán: ✔ Análisis de necesidades del cliente y detección de mejoras junto con el Director de Proyectos ✔ Parametrización e implantación de sistemas MES, GMAO y su integración con otras infraestructuras. ✔ Validación y pruebas del software. ✔ Formación a usuarios finales para garantizar el éxito en su uso . Lo que necesitamos de tí • Grado en Ingeniería Industrial (valorándose las especialidades: Organización industrial, automática, electrónica). Valorable Máster., • Experiencia en gestión de proyectos, conocimiento en sistemas MES, GMAO y/o Inteligencia Artificial e implantación de algún tipo de ERP., • Conocimientos en: PLCs, SQL Server, BDD Oracle., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente, • Disponibilidad para viajar (carnet de conducir y vehículo propio), • Contrato indefinido y retribución competitiva. 🛠, • Trabajo híbrido y horario flexible., • Formación continua en tecnologías avanzadas., • 23 días de vacaciones., • Entorno de desarrollo profesional en la Industria 4.0 🚀 ¡Forma parte de un equipo innovador y marca la diferencia en la transformación digital de la industria! El compromiso de nuestra compañía con la igualdad es que esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019). Si te motiva el reto, ¡queremos conocerte! Aplica ahora o contáctame para más info. #J-18808-Ljbffr

El Head of Direct Sales & Service Business ostenta la plena responsabilidad operativa y de P&L de la red de delegaciones propias, cubriendo las diferentes líneas de negocio (Equipos Nuevos, Servicio, Alquiler & Equipos Usados) y la promoción de soluciones de automatización en todas las delegaciones. Este rol opera íntegramente dentro de la misma entidad económica, por lo que dispone de autoridad comercial y operativa total sobre el canal directo. El rol no tiene ámbito de actuación sobre concesionarios independientes. We offer: Liderazgo Estratégico del Negocio Directo Definir y liderar la estrategia de ventas y servicio del canal directo, en alineación con el Director General de la marca y los responsables funcionales. Traducir la estrategia nacional en planes de ejecución a nivel de delegación para Equipos Nuevos, Servicio, Alquiler, Equipos Usados y Soluciones de Automatización. Identificar oportunidades de crecimiento dentro del canal directo: nuevas delegaciones, nuevos segmentos de clientes y nuevos conceptos de servicio. Liderar los procesos anuales de planificación estratégica, presupuesto y business plan del negocio directo. Analizar la dinámica competitiva del canal directo y adaptar la ejecución comercial y operativa. Responsabilidad de P&L del Negocio Directo Responsabilidad integral del P&L de la red de delegaciones propias en todas las líneas de negocio. Propiedad de los objetivos de ingresos, margen y costes del negocio directo. Seguimiento del desempeño financiero a nivel de delegación y entidad, e implementación de acciones correctivas. Aprobación de decisiones comerciales dentro de los umbrales definidos. Gestión de la Red de Delegaciones Responsabilidad del desempeño operativo de todas las delegaciones del canal directo. Gestión directa de Branch Managers, directamente o mediante estructura regional. Definición de estructura, cobertura y capacidad de las delegaciones. Impulso de la productividad, eficiencia operativa y estandarización. Gestión de infraestructura, inversiones y mantenimiento dentro de los presupuestos aprobados. Garantía de estándares operativos homogéneos en todas las delegaciones. Gestión de Ventas de Equipos Nuevos (Canal Directo) Impulsar el desempeño de ventas de equipos nuevos en alineación con el Head of New Trucks. Implementar objetivos comerciales, umbrales de precios, reglas de descuento y políticas comerciales. Gestión del pipeline de ventas, forecasting y tasas de conversión. Seguimiento de estándares de actividad comercial. Gestión de la productividad y desempeño de la fuerza de ventas. Implementación de campañas nacionales y lanzamientos de producto y soluciones. Coordinación con el canal de Grandes Cuentas. Gestión del Negocio de Servicio (Canal Directo) Impulsar ingresos de Servicio, tasa de absorción y penetración de contratos, en alineación con el Head of Service. Implementar pricing, reglas comerciales y políticas definidas. Gestión de capacidad, productividad y cobertura de técnicos. Asegurar estándares de calidad de servicio (FTF, tiempos de respuesta, NPS...). Impulsar la captación y renovación de contratos de servicio. Gestión de talleres, técnicos de campo y disponibilidad de repuestos. Gestión de Alquiler y Equipos Usados (Canal Directo) Impulsar la utilización de flota, ingresos de alquiler y ventas de equipos usados, en alineación con el Head of Asset Management. Implementar pricing y políticas comerciales. Gestión de asignación y redistribución de flota. Gestión de remarketing de equipos usados. Supervisión del estado, mantenimiento y reacondicionamiento de flota. Desarrollo del Negocio de Automatización (Canal Directo) Impulsar el desarrollo del negocio de soluciones de automatización dentro del canal directo, en alineación con la estrategia definida por la Automation Business Unit (ABU). Asegurar que las delegaciones integren activamente la automatización en su enfoque comercial. Promover la identificación, cualificación y generación de leads de automatización desde la red de delegaciones, aprovechando la cercanía al cliente y la cobertura territorial. Garantizar una colaboración estructurada y efectiva entre las delegaciones y la ABU, incluyendo el traspaso de oportunidades y la coordinación de acciones comerciales conjuntas. Impulsar una orientación a venta de soluciones en el canal directo, fomentando conversaciones estratégicas con clientes sobre automatización. Facilitar el flujo de información de mercado, necesidades operativas de clientes y feedback comercial desde el canal directo hacia la ABU. Asegurar un nivel adecuado de conocimiento y awareness comercial de las soluciones de automatización en los equipos del canal directo. Gestión de Clientes (Canal Directo) Responsabilidad de la relación con clientes del canal directo. Asegurar objetivos de satisfacción del cliente y NPS. Gestión de reclamaciones de clientes. Coordinación con Grandes Cuentas. Impulso de retención y fidelización. Gestión de Personas y Organización Liderar y desarrollar al equipo de ventas y servicio del canal directo. Desarrollo de talento y planes de sucesión. Responsabilidad de dimensionamiento de plantilla y contratación. Impulso de gestión del desempeño y cultura de alto rendimiento. Colaboración con Líneas Funcionales Colaboración estrecha con los responsables funcionales de la marca e ITS. Aportar feedback de mercado y clientes. Participar en procesos nacionales de planificación. Implementar estándares, programas y herramientas funcionales. Escalar excepciones comerciales dentro del marco de gobernanza. Tasks and Qualifications: Titulación universitaria superior en Ingeniería, ADE o similar. Formación de posgrado en Dirección de Empresas, Gestión Industrial o similar (MBA valorable). Mínimo 10–15 años de experiencia en entornos industriales o B2B complejos. Experiencia demostrable en gestión integral de P&L. Experiencia liderando redes de delegaciones propias. Sólido conocimiento de ventas, servicio técnico y gestión de activos. Experiencia en gestión de organizaciones grandes y multidisciplinares. Inglés fluido. Competencias & habilidades: Liderazgo estratégico y operativo. Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos. Orientación a resultados y P&L ownership. Alta capacidad de liderazgo de líderes. Pensamiento estructurado y analítico. Gestión del cambio y transformación organizativa. Excelentes habilidades de comunicación y influencia. Alta sensibilidad a riesgos operativos, de seguridad y reputacionales. Cultura de compliance y ética empresarial. KION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team – Push it forward. #J-18808-Ljbffr

• .Net Senior Developer., • Empresa automatismos (Girona / 20% teletrabajo) Empresa líder del sector industrial y automatismos en Girona. • Desarrollar aplicaciones, herramientas y soluciones tecnológicas para proyectos internos y externos de la compañía., • Participar en el análisis funcional y técnico de requerimientos, colaborando en la definición de soluciones., • Realizar tareas de programación, pruebas, validación, despliegue y mantenimiento de software., • Integrar aplicaciones con bases de datos, sistemas corporativos y otras herramientas tecnológicas., • Participar en la mejora continua de aplicaciones, procesos y metodologías de desarrollo., • Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos de negocio., • Colaborar en pruebas de aceptación y puesta en marcha de las soluciones desarrolladas., • Proponer mejoras técnicas y nuevas funcionalidades orientadas a aportar valor al negocio., • Dar soporte puntual a tareas de sistemas e infraestructura tecnológica., • Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos tecnológicos con impacto real en el negocio., • Plan de desarrollo profesional a largo plazo, sin necesidad de experiencia previa en el stack tecnológico actual., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con muy buen clima laboral., • Horario flexible e intensivo los viernes y durante el verano., • Retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y transporte)., • Gimnasio gratuito, servicio de comedor y actividades de equipo., • Incorporación a una compañía que apuesta por la innovación, el crecimiento y el bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

Job-ID: bc98de16-39bc-4004-9f8b-757b7b496a94Reference: J-4353Location: Barcelona, SpainJob type: Full-time, HybridSalary: 60.000 Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. • 75.000 brutos anualesCategory: DataStack: Python, Azure, Databricks, Kafka, MLOpsContact:, , empresa líder en su sector industrial europeo busca un Data Engineer Senior para unirse a su nueva Oficina de Transformación Digital.Esta es una oportunidad única para tener un impacto significativo en la estrategia de datos e inteligencia artificial de una compañía con un sólido backlog de iniciativas estratégicas. Te enfocarás en proyectos que buscan mejorar la producción, la eficiencia energética y la logística, generando un valor económico sustancial.No se trata de una posición de mantenimiento de ETLs rutinarios, sino de construir y evolucionar la plataforma de datos que conectará los sistemas industriales con un entorno cloud moderno. Serás parte fundamental en el diseño y despliegue de soluciones innovadoras, estableciendo las bases para productos de datos avanzados y modelos de Machine Learning.Te incorporarás a un equipo interno de nueva creación, colaborando inicialmente con partners tecnológicos internacionales para una transferencia de conocimiento fluida, asumiendo progresivamente el liderazgo de las soluciones desarrolladas. Tu misión será clave en la implementación de la ingeniería de datos en un contexto industrial.ResponsibilitiesDiseñar, construir y operar pipelines de datos fiables y escalables, integrando sistemas industriales con la plataforma corporativa de datos.Ingestar información industrial (sensores, PLC, MES) desde Kafka hacia Azure y Databricks.Desarrollar pipelines sobre arquitecturas Lakehouse / Medallion (capas Bronze, Silver, Gold), gestionando procesamiento batch, microbatch y streaming.Integrar datos de planta con información corporativa, aplicando buenas prácticas de calidad, observabilidad y trazabilidad.Gestionar grandes volúmenes de datos, incluyendo retos como datos retrasados, duplicidades y reintentos.Colaborar en el gobierno del dato mediante herramientas específicas y participar en la automatización de infraestructura y despliegues.Construir productos de datos reutilizables, mantenibles y bien documentados.Trabajar estrechamente con Data Scientists para la puesta en producción y reentrenamiento de modelos de Machine Learning.RequirementsExperiencia sólida en el diseño, construcción y mantenimiento de pipelines de datos en producción.Dominio de Python y SQL para el desarrollo de soluciones de datos.Experiencia práctica con Spark, Databricks o plataformas Lakehouse equivalentes.Conocimiento avanzado de arquitecturas ETL/ELT y procesamiento de grandes volúmenes de datos.Experiencia con plataformas cloud, preferentemente Microsoft Azure.Capacidad demostrada para desarrollar soluciones mantenibles, documentadas y escalables.Un perfil hands-on, con interés tanto en el diseño de arquitecturas como en la implementación.Habilidades de colaboración con equipos técnicos, stakeholders de negocio y expertos industriales.Nivel profesional alto de inglés, tanto hablado como escrito.Indispensable disponer de vehículo propio para desplazamientos regulares a las instalaciones, ubicadas en una zona industrial del Vallés Occidental.Se valorará muy positivamente:Experiencia específica con Azure Databricks, Spark Structured Streaming y Delta Lake.Conocimiento de Kafka y otras tecnologías de streaming o mensajería.Experiencia con arquitectura Medallion (Bronze, Silver, Gold).Manejo de Terraform, Azure DevOps y procesos de CI/CD.Familiaridad con herramientas de gobierno del dato como Unity Catalog o Microsoft Purview.Integraciones con sistemas empresariales como SAP.Experiencia con datos industriales (sensores, IoT, series temporales, MES, SCADA).Conocimiento de arquitecturas de edge computing y la integración OT/IT.BenefitsUn proyecto estratégico de gran impacto respaldado por la dirección tecnológica.La oportunidad de trabajar y evolucionar una plataforma de datos innovadora.Participación en casos de uso con impacto directo sobre producción, energía y eficiencia.Colaboración con grandes profesionales y partners tecnológicos internacionales.Autonomía y capacidad real para proponer soluciones y buenas prácticas.Modelo de trabajo híbrido flexible con un 50% de teletrabajo, autogestionado según las necesidades del proyecto.Horario de entrada flexible y jornada intensiva durante el verano.Aparcamiento en las instalaciones y comedor de empresa subvencionado.Acceso a formación continua y desarrollo profesional. xhfqzwm Retribución fija competitiva de entre 60.000 y 75.000 brutos anuales, según experiencia.

Nuestra misión es simple: queremos que Amazon sea el lugar donde nuestros clientes, puedan encontrar, descubrir y comprar cualquier artículo online. Lo que sea que nuestros clientes quieran, encontraremos los medios para entregarlo. Con tu ayuda, Amazon continuará permitiendo a las personas descubrir nuevos mundos e implementando innovación. Esta es tu oportunidad para hacer historia. Nuestra misión es simple: queremos que Amazon sea el lugar donde nuestros clientes, puedan encontrar, descubrir y comprar cualquier artículo online. Lo que sea que nuestros clientes quieran, encontraremos los medios para entregarlo. Con tu ayuda, Amazon continuará permitiendo a las personas descubrir nuevos mundos e implementando innovación. Esta es tu oportunidad para hacer historia. Nos encontramos en la búsqueda de un Médico Especialista en Medicina del Trabajo para incorporarse a uno de nuestros centros. • Realizar exámenes de salud laboral y proporcionar asistencia médica, incluyendo la realización de evaluaciones, redacción de informes, y prestación de primeros auxilios., • Participar en el equipo de WHS (Seguridad, Salud Laboral), analizando riesgos, proponiendo mejoras, y gestionando casos de especial sensibilidad., • Coordinar con autoridades, mutuas y servicios de prevención ajenos aquellos temas relacionados con accidentes laborales e investigaciones., • Elaborar informes epidemiológicos, planes de mejora, y programas proactivos para mejorar la salud de los empleados, además de recopilar datos estadísticos para la dirección., • Asegurar el cumplimiento de la legislación española, implementar programas de capacitación en seguridad y ergonomía, y fomentar el compromiso en la salud entre gerencia y trabajadores. Iniciamos la jornada con una reunión junto al equipo de enfermería para preparar el día, y continuamos con la revisión de emails y mensajes de Slack y Chime. Luego comenzamos los exámenes de salud, y además atendemos las consultas médicas que vayan surgiendo. Al fin y al cabo, la salud de nuestros empleados es lo primero. También trabajamos con los técnicos de PRL en la revisión de incidentes. Invertimos tiempo en la gestión y desarrollo de proyectos cruciales para optimizar la salud individual y colectiva. Otras partes del día pueden incluir reuniones con partes interesadas como DDD, MUTUA y CSS. También pasamos algún tiempo gestionando y desarrollando proyectos importantes para optimizar la salud individual y colectiva. Al final del día, llega la hora del cambio de turno, donde compartimos las novedades del día. El equipo de seguridad y salud en el trabajo (WHS) desempeña un papel fundamental a la hora de proteger el bienestar mental y físico de nuestra gente. Nuestro equipo trabaja con gerentes, técnicos y gobiernos locales en todos nuestros centros, velando por el cumplimiento de las políticas y reglamentos de Amazon y la seguridad de nuestros lugares de trabajo. Existen todo tipo de puestos dentro del equipo, desde técnicos de prevención de riesgos laborales hasta gestores de programas. Sea cual sea tu función, participarás en el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de nuestras estrictas normas de seguridad y salud. Trabajarás en distintos proyectos con personal de toda la empresa, desde la inspección de equipos y procesos hasta la evaluación de procedimientos o el diseño de estaciones y equipos. • Especialista en Medicina del Trabajo., • Experiencia como Médico del Trabajo interno o externo., • Razonamiento y orientación al cliente., • Disponibilidad para dar soporte a los diferentes Centros Fulfillment, • Castellano fluido., • Conocimiento acreditado en Seguridad y Salud Laboral en un entorno industrial y logístico. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Amazon Spain Fulfillment, S.L.U. Job ID: A #J-18808-Ljbffr

El puesto implica la responsabilidad integral del montaje, mantenimiento y reparación de vehículos y equipos frigoríficos especializados. La función principal será diagnosticar y solucionar averías en sistemas de refrigeración para garantizar su óptimo funcionamiento y eficiencia energética. Además, se realizarán tareas de mantenimiento programado en equipos de frío y plataformas elevadoras que forman parte de las flotas de vehículos de clientes corporativos, específicamente en el sector del transporte de autocares en el área de Barcelona. Esto incluye la supervisión técnica periódica de programas específicos como TK, asegurando su correcta ejecución y aplicando las actualizaciones necesarias para mantener los equipos en conformidad con los estándares técnicos y de seguridad vigentes. El profesional será parte de un equipo dinámico y especializado, donde la organización, la capacidad resolutiva y las habilidades comunicativas son fundamentales para coordinar actividades y reportar incidencias. El entorno de trabajo es técnico y operativo, centrado en talleres de transporte industrial donde se manejan vehículos de gran tonelaje y complejidad mecánica. La labor requiere una atención meticulosa a los procedimientos establecidos y el compromiso con la calidad del servicio prestado a los clientes, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos bajo su responsabilidad. El alcance del rol también abarca la colaboración en la optimización de procesos de mantenimiento, contribuyendo con conocimiento práctico para mejorar los protocolos existentes. Se trabajará con herramientas y tecnología actualizada, lo que exige una actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo y la adaptación a nuevas técnicas en el campo de la electromecánica vehicular. El objetivo final es garantizar la operatividad continua y segura de los activos mecánicos, minimizando tiempos de inactividad y apoyando la eficiencia operacional de las flotas de los clientes. El horario inicial de formación es de 9:00 a 18:00 en Sant Just Desvern, trasladándose posteriormente a la sede del cliente en El Prat de Llobregat con el mismo horario. La oferta salarial está en un rango bruto anual de 28.000 a 30.000 euros, negociable según capacidades, formación y experiencia del candidato. Se ofrece un ambiente de trabajo agradable y dinámico junto a un equipo de profesionales, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de UN/A TÉCNICA/O DE MANTENIMIENTO PARA TALLER DE MAQUINAS DE SOPLADO para una importante empresa de prestigio y solidez en el sector químico ubicado en SANT LLORENC DE SAVALLTus principales funciones:- Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria en las áreas de electricidad, mecánica, neumática, hidráulica y electrónica.- Diagnóstico y reparación de averías.- Realización de instalaciones y trabajos de automatización industrial.- Operaciones de soldadura cuando se requiera.- Colaboración directa con el responsable del taller para garantizar la máxima operatividad de la fábrica.- Soporte técnico al resto de áreas cuando se necesite.Requisitos:- Experiencia previa en mantenimiento industrial (preventivo y correctivo).- Valorable experiencia en máquinas de soplado o similares..- Carnet de conducir- Disponibilidad para empezar de manera inmediata.- Experiencia en instalaciones, automatización industrial y soldadura.Ofrecemos:- Contrato indefinido directo a empresa- Turno partido flexible: Con predominio de la tarde (flexibilidad entre franjas como 11h-20h o inicio a las 13h).- Se iniciaría en el turno mañana para la formación inicial. luego se establece un turno partido flexible.- Salario entre 30,000 y 34,000 euros brutos anuales según valía y cumplimiento de requisitos técnicos.Si cumples con el perfil y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando!¡Aplica ahora y forma parte de un equipo referente en el sector!

El puesto de Electromecánico Industrial se desarrolla en un entorno de producción donde el mantenimiento de la maquinaria es fundamental para la continuidad operativa. El profesional será responsable de la ejecución de tareas de mantenimiento tanto preventivo como correctivo, abarcando sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos de equipos industriales y de corte de chapa. Esta labor es clave para minimizar tiempos de parada y garantizar la eficiencia del proceso productivo. Además de la resolución de incidencias, el rol implica un análisis proactivo de las averías para diagnosticar causas raíz y proponer mejoras técnicas que eviten su repetición, contribuyendo así a alargar la vida útil de los equipos. Esto incluye la interpretación de planos y esquemas eléctricos, así como la reparación de componentes como variadores de frecuencia, arrancadores y convertidores. La posición requiere una constante coordinación con proveedores externos para gestionar recursos y asegurar la disponibilidad de repuestos y servicios necesarios. Un aspecto integral del trabajo es la contribución a la seguridad en el lugar de trabajo. El electromecánico reforzará protecciones y útiles de las máquinas, proponiendo mejoras continuas en el área de prevención de riesgos laborales. La integración en un equipo sólido y la formación continua son pilares del entorno, fomentando el crecimiento profesional y el desarrollo de nuevas habilidades técnicas en un sector industrial dinámico. La posición ofrece un contrato indefinido directamente con la empresa desde el inicio. El salario bruto anual base es de 30.000 euros, complementado con un plus por objetivos que puede oscilar entre 1.100 y 1.300 euros brutos adicionales, pagaderos cuatrimestralmente. El horario es estable, con turnos rotativos de mañana y tarde, de 6h a 14h y de 14h a 22h, rotando cada dos semanas, sin trabajo en fines de semana ni horas extras habituales.

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a Infrastructure Specialist. Este rol implica estar presencialmente en las oficinas del cliente cerca de Barcelona 4 días por semana. Te unirás al equipo de Infraestructura dando soporte a algunos de los mayores fabricantes farmacéuticos de Europa. Tu misión será garantizar el diseño, la administración y la fiabilidad de todos los sistemas que apoyan los procesos de producción, desde servicios core de IT hasta la infraestructura industrial de OT. Responsabilidades principales • Diseño, administración y mantenimiento de entornos virtuales (VMware ESXi / vSphere )., • Gestión de servicios de Microsoft Active Directory (AD-DS, AD-CS, AD-LDS, DNS, DHCP, DFS ) y Group Policy Objects (GPOs) ., • Administración y soporte de Microsoft Windows Server 2019 y versiones posteriores., • Gestión de infraestructuras de escritorio remoto (Terminal Server / RDS, RD-GW, VDI )., • Administración de infraestructuras de almacenamiento, incluyendo sistemas hiperconvergentes (ej.: vSAN con Dell EMC )., • Conocimientos básicos de switching y tecnologías de firewall, con capacidad para realizar tareas simples., • Troubleshooting y resolución de incidencias de Nivel 2, incluyendo coordinación con el equipo de Infraestructura., • Comprensión de las necesidades del cliente, identificación de oportunidades de mejora técnica y contribución a la evolución de soluciones de infraestructura., • Soporte en el diseño y optimización de arquitecturas robustas y escalables para entornos industriales., • Formación superior en Informática, Sistemas de la Información o campo relacionado., • Mínimo de 4 años de experiencia en administración de sistemas., • Fuertes habilidades de organización y priorización de tareas., • Excelente comunicación interpersonal y capacidad de trabajo en equipo., • Nivel fluido de inglés (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar por Europa y a las oficinas del cliente en la zona del Maresme o Vallès. Valorable • Certificaciones técnicas relevantes (ej.: VMware Certified Professional – Data Center Virtualization (VCP-DCV) , Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate )., • Experiencia en entornos industriales o de fabricación., • Familiaridad con estándares y requisitos de validación de la industria farmacéutica. Eres un profesional proactivo, detallista y orientado a resultados, que se desenvuelve en entornos críticos para el negocio. Disfrutas resolviendo retos complejos de infraestructura, te enorgulleces de hacer las cosas bien y te motiva apoyar operaciones que mantienen la industria en marcha. Beneficios y desarrollo • Compensación flexible., • Trabajo desde una oficina en pleno corazón de Diagonal., • Proyectos con compañías farmacéuticas líderes y operadores de infraestructuras esenciales., • Oportunidad de crecer en un equipo altamente especializado en infraestructura IT y OT., • Soporte en formación y certificación en VMware, Microsoft y tecnologías de infraestructura empresarial. Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers. No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres. Perfil anónimo por defecto. Tú eliges quién puede hablar contigo. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta. Obtén una recompensa si te contratan. Echa un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa referente en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de soluciones para la manipulación y el movimiento de cargas. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Buscamos un/a Product Specialist Sector Industrial que quiera incorporarse a un proyecto estable y con alto crecimiento profesional, desempeñando una posición clave que combina el asesoramiento técnico, el desarrollo comercial y la coordinación de proyectos en un entorno dinámico y altamente especializado. Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Liderar a un equipo de comerciales., • Elaborar y realizar el seguimiento de ofertas técnico-comerciales B2B., • Detectar las necesidades de los clientes y ofrecer la solución más adecuada., • Gestionar y hacer seguimiento del ciclo comercial hasta el cierre de la operación., • Dar soporte técnico al equipo comercial en la definición de proyectos y soluciones., • Coordinar pedidos y supervisar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Mantener una comunicación fluida con los departamentos de producción, oficina técnica, logística y administración., • Gestionar la relación con proveedores nacionales e internacionales., • Participar en el seguimiento de la actividad del área y colaborar en la mejora continua de los procesos., • Representar a la empresa en ferias y eventos del sector. Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en su sector, sólida y en constante crecimiento., • Un proyecto estable con un alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Participación en proyectos industriales de elevado contenido técnico., • Formación continua y apoyo de un equipo experimentado., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una organización cercana y colaborativa., • Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 h y viernes jornada intensiva hasta las 14:00 h., • Retribución competitiva, compuesta por salario fijo y variable, acorde con la experiencia y el valor aportado. xhfqzwm Si disfrutas combinando la ingeniería, la relación con clientes y la gestión de proyectos, y quieres formar parte de una empresa donde tus ideas y tu capacidad técnica tengan un impacto real en el negocio, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo profesionalmente.

La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 personas, dentro del equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost, responsables de coordinar la cadena de suministro end to end del negocio, la gestión de ordenes de compra y la coordinación con proveedores. • Analizar las BOM y contrastar con las órdenes de compra, inventario disponible y material en tránsito para identificar faltantes y riesgos de suministro., • Realizar el material readiness assessment de cada proyecto o unidad productiva, asegurando que todos los componentes críticos estén disponibles antes del inicio de cada fase de fabricación., • Generar y mantener informes de gaps de materiales, identificando cantidades pendientes, fechas comprometidas y posibles impactos en el plan de producción., • Coordinar diariamente con los equipos de Compras, Planificación, Almacén y Producción para resolver incidencias de suministro y garantizar la continuidad operativa., • Traducir el plan de fabricación en necesidades concretas de materiales, alineando la disponibilidad de componentes con las fechas de producción comprometidas., • Crear y liberar las órdenes de picking de acuerdo con el calendario de fabricación, asegurando que el material correcto esté disponible en el momento y ubicación requeridos., • Asegurar la disponibilidad completa de materiales para cada fase productiva (estructura, mecánica, eléctrica, integración, FAT, etc.), minimizando interrupciones y esperas en línea., • Monitorizar el avance de compras y expediciones por medio de seguimiento con el proveedor para anticipar desviaciones y activar acciones correctivas antes de que afecten a producción., • Mantener la precisión de los datos maestros relacionados con planificación de materiales, BOMs y órdenes de picking dentro del ERP., • Elaborar indicadores de desempeño relacionados con disponibilidad de materiales, cumplimiento del plan de producción, shortages y eficiencia de picking., • Participar en reuniones de seguimiento diario, proporcionando visibilidad sobre riesgos de materiales y planes de mitigación., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos de material readiness, kitting, picking y abastecimiento a producción., • Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Supply Chain Management o similar., • Mínimo 3-5 años de experiencia en planificación de materiales, producción o supply chain en entornos de fabricación discreta., • Experiencia trabajando con estructuras de producto complejas (multilevel BOMs) y proyectos de fabricación bajo pedido (Engineer-to-Order / Make-to-Order)., • Experiencia en entornos industriales con elevado número de referencias y componentes mecánicos, eléctricos y de integración., • Conocimiento sólido de procesos MRP, planificación de materiales e inventario., • Conocimiento de procesos de almacén, picking, kitting y suministro a líneas de producción., • Experiencia trabajando con ERP (SAP, Oracle, Dynamics 365 o equivalente)., • Nivel avanzado de Excel para análisis de datos y reconciliación de materiales., • Autonomía, orientación a resultados y mejora continua. Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: • Cuida de ti y de tu familia., • Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida., • Invierte y planifica tu futuro., • Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación., • Desarrolla tus habilidades y tu carrera., • Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana., • Colabora en el lugar de trabajo., • Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano., • Apoya a tu comunidad., • Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Únete a una empresa donde la estabilidad, el desarrollo y el trabajo en equipo son una realidad 🚀 Desde RAS Mataró, seleccionamos Operario/a Maquinista para una empresa industrial que valora el trabajo en equipo y ofrece estabilidad y desarrollo profesional. Buscamos personas con ganas de crecer en un entorno seguro, colaborativo y orientado a la mejora continua. 👀 Si tienes formación o experiencia en producción industrial y buscas una empresa donde desarrollarte, esta es tu oportunidad 🤝¿Por qué unirte a este proyecto?🤝 Contrato indefinido desde el primer momento. Alta estabilidad laboral: una plantilla consolidada y con baja rotación. Salario competitivo + pluses por turnicidad, nocturnidad, fines de semana y festivos. Cultura de equipo: aquí se valora la colaboración, la polivalencia y el trabajo bien hecho. Entorno seguro y ergonómico: la seguridad y el bienestar de los empleados son una prioridad. Oportunidades reales de crecimiento: posibilidad de promoción interna y acceso a formación continua. Compromiso con la sostenibilidad: procesos de producción responsables y eficientes. Beneficios exclusivos: seguro de vida, comedor de empresa con precios reducidos y descuentos en productos. ¿Qué harás? 👷♂️👷♀️ Operar y ajustar la maquinaria de producción en una planta moderna y automatizada. Aplicar controles de calidad y seguridad en el proceso productivo. Realizar cambios de formato y ajustes de parámetros para optimizar la producción. Coordinarte con el equipo para garantizar la eficiencia operativa y la mejora continua. ¿A quién buscamos? 🎯 Formación en FP relacionada con procesos de fabricación (Mecatrónica, Producción Industrial, Mantenimiento de Líneas Industriales o similar)o Experiencia consolidada en Producción industrial. Compromiso, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. Habilidad con herramientas ofimáticas. Disponibilidad para trabajar en 4º y 5º turno que incluye turnos rotativos (M/T/N), fines de semana y festivos. Valorable experiencia en manejo de carretillas elevadoras. 📩 ¿Te interesa esta oportunidad? Inscríbete ahora y forma parte de un equipo donde el crecimiento, la estabilidad y el trabajo en equipo son una realidad. Aplica ya y construye tu futuro en un entorno laboral sólido y profesional. 🚀

¿Te motiva liderar un equipo industrial en un momento de transformación? Buscamos una persona capaz de combinar liderazgo y visión operativa para impulsar una nueva etapa de crecimiento, incorporación tecnológica y desarrollo de equipos. ¿Qué harás? • En tu día a día te encargarás de:Liderar y coordinar el equipo de producción, promoviendo un entorno de trabajo segur y colaborativo.Organizar y supervisar la actividad diaria de fabricación, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos.Gestionar la planificación de turnos y la distribución eficiente de recursos.Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad.Realizar el seguimiento de incidencias operativas y proponer acciones de mejora continua.Coordinarse con el área de mantenimiento para asegurar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los equipos.Participar activamente en la implantación y optimización de nuevas tecnologías y procesos industriales. ¿A quién buscamos? • Eres la persona que estamos buscando si:Cuentas con formación Profesional de Grado Superior o formación técnica relacionada con el ámbito industrial.Experiencia previa liderando equipos de producción en entornos industriales.Habilidades en gestión de personas, organización de turnos y mejora de procesos operativos.Conocimientos de maquinaria industrial del sector metalúrgico o entornos afines.Eres un perfil con habilidades de liderazgo, comunicación, toma de decisiones y gestión del cambio.Valorable experiencia con tecnologías de corte industrial o procesos similares. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos:Proyecto estable en contrato indefinido, con alto impacto en la evolución de la planta.Paquete retributivo competitivo de salario fijo, incluyendo beneficios sociales.Participación en un entorno industrial en crecimiento y con inversión tecnológica. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: aguað§, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía ðmejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoEstamos buscando a un/a Técnico/a de Operaciones Senior para nuestro centro de trabajo en Rubí. La persona se incorporará a la Oficina Técnica y participará en la preparación y seguimiento de proyectos, licitaciones y actuaciones relacionadas con la gestión y mantenimiento de redes e infraestructuras de alcantarillado, dando soporte técnico a los equipos de operaciones y contribuyendo a la definición, valoración y optimización de las actuaciones necesarias. Cuáles serán las funciones principales?Preparación y análisis de licitaciones públicas, incluyendo el estudio de pliegos, definición de propuestas técnicas y elaboración de la documentación asociada.Elaboración de ofertas y memorias técnicas, así como apoyo en la preparación de propuestas de mejora y documentación técnica para concursos públicos.Elaboración de presupuestos, mediciones, cuadros de precios y valoraciones económicas de obras y actuaciones de mantenimiento de redes de saneamiento.Preparación y revisión de certificaciones de obra, seguimiento económico de actuaciones y control de desviaciones respecto al presupuesto.Análisis y tratamiento de datos operativos de la actividad de alcantarillado, identificando tendencias, incidencias, necesidades y oportunidades de mejora.Desarrollo de indicadores y herramientas de seguimiento que permitan analizar el funcionamiento de las operaciones y facilitar la toma de decisiones.Propuesta e implantación de mejoras y optimización de procesos de trabajo, orientadas a incrementar la eficiencia y calidad de las operaciones de alcantarillado.Análisis de necesidades de mejora y renovación de las redes e infraestructuras de alcantarillado, colaborando en la definición y valoración de las actuaciones necesarias.Seguimiento técnico y económico de obras y actuaciones, coordinando las necesidades con los equipos de operaciones y otros departamentos.Dar soporte técnico a los responsables de operaciones y servicios en la planificación, valoración y seguimiento de actuaciones.RequisitosGrado Universitario en el ámbito técnico (Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial o similar).Experiencia profesional mínima de 5 años en posiciones de Oficina Técnica, gestión de proyectos, operaciones, obra civil o similares.Experiencia en preparación de licitaciones públicas y ofertas técnicas.Experiencia en elaboración de presupuestos, mediciones, valoraciones económicas y certificaciones de obra.Experiencia en análisis de datos operativos y elaboración de indicadores para el seguimiento y mejora de procesos.Capacidad para interpretar pliegos técnicos y administrativos y trasladar sus requisitos a propuestas técnicas y económicas.Capacidad de análisis, autonomía, organización y orientación a resultados.Se valorará experiencia previa en redes de alcantarillado y saneamiento y en la relación técnica con Administraciones Públicas.Información adicionalSer parte de una empresa multinacional líder en el sector.Contratación indefinida,Flexibilidad y teletrabajo parcial.Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a toda la plantilla es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! Te animas? xhfqzwm Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Entry LevelIndustry: Environmental Services

INTEREMPLEO RECRUITMENT busca TÉCNICO/A ELECTRICISTA INDUSTRIAL para una importante empresa de la INDUSTRIA CÁRNICA ubicada en LUMBIER (NAVARRA).FUNCIONES:Realización y seguimiento del Plan Preventivo marcado por el Responsable de Mantenimiento.Realizar mantenimiento correctivo y preventivo.Controlar e identificar incidencias no registradas en el sistema.Revisión y reparación de instalaciones y montaje de maquinaria nueva.Reparaciones relacionadas con Electricidad de las instalaciones.Mantenimiento y conocimiento de documentos aplicables en cuanto a instrucciones ambientales y de trabajo.SE OFRECE:Jornada completa.Contrato indefinido.Turnos rotativos (mañana y tarde) de lunes a viernes.Salario: 30.000 - 33.000€ brutos/añoRequisitos:FPII o técnico superior en electromecánica o similares.Altos conocimientos en electricidad industrial.Experiencia al menos 2 años en el sector.Disponibilidad para hacer guardia un fin de semana al mes y festivos.

Se busca oficial de electromecánica para incorporación inmediata en una fábrica ubicada en Gavà, Barcelona. El contrato es a jornada completa, con horario de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. El salario es negociable según la experiencia y valía de la persona candidata. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento correctivo y preventivo de averías electromecánicas, neumáticas, hidráulicas y de robots en la maquinaria de distintas secciones. También realizará ajustes y mantenimiento de sistemas automáticos, PLCs y robots, siguiendo las especificaciones técnicas. Asimismo, llevará a cabo tareas de montaje, reparación, mecanizado y soldadura, además de la lubricación y engrase de equipos. Es importante mantener el orden y la limpieza del taller y de la zona de trabajo. Se busca alguien con experiencia en mantenimiento industrial y electromecánica, capaz de intervenir en sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos, neumáticos y automatizados. Se valorará especialmente la experiencia con PLCs, robots, sensores, mecanizado y soldadura, así como la autonomía y la orientación a la resolución de averías.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporación directa e indefinida en empresa del sector Químico en pleno crecimiento. Cuál será tu misión principal?Liderar la ejecución operativa de la producción gestionando personas, turnos y recursos para cumplir con el planning de fabricación. Serás el pilar clave para garantizar el cumplimiento de los máximos estándares de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y normativa GMP, coordinando la implantación de mejoras y asegurando la homogeneidad en el trabajo diario entre todos los turnos.Tus principales funciones y responsabilidades:Gestión y Liderazgo de Equipos:- Liderar al equipo de Producción fomentando un entorno de trabajo seguro, colaborador, inclusivo y orientado a la mejora continua.- Organizar los calendarios de turnos, vacaciones, ausencias y cobertura de recursos en coordinación con RRHH.- Realizar reuniones operativas periódicas para garantizar una comunicación fluida y homogénea entre los distintos turnos.Gestión Operativa:- Garantizar la ejecución del plan de producción, marcando las prioridades y directrices a los responsables de turno.- Supervisar la actividad en planta, velando por el cumplimiento de objetivos, normas de seguridad (PRL), orden, limpieza, medio ambiente y estándares GMP.- Coordinar la resolución de incidencias con Mantenimiento, Calidad y otras áreas transversales.Desarrollo, Formación y Selección:- Garantizar los itinerarios formativos del personal, promoviendo la polivalencia e identificando necesidades de capacitación.- Realizar evaluaciones del desempeño, seguimiento de objetivos y entrevistas de desarrollo con tu equipo.- Participar activamente en la selección, acogida y onboarding de las nuevas incorporaciones del área.Mejora Continua y Procedimientos:- Asegurar el correcto uso de la documentación y registros de planta.- Impulsar la estandarización de mètodos de trabajo e implantar operativamente las mejoras aprobadas.Requisitos- FPII o bien formación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o en un área técnica afín. Se valorarán estudios de posgrado en Gestión de la Producción, MBA o formación específica en dirección de equipos y procesos industriales.- Experiencia previa muy consolidada como Responsable de Producción o posición similar en el sector químico.-Competencias: Buena capacidad de liderazgo, gestión de personas, dinamismo, capacidad de aprendizaje y gusto por el trabajo en equipo.- Conocimientos sólidos de normativas de seguridad, calidad y producción industrial.- Dominio ofimático, también buen dominio de Excel y manejo de programas de gestión de la producción y/o software ERP orientado a la industria.Se ofrece- Contrato indefinido e incorporación directa en una empresa sólida, en crecimiento y con visión multinacional.- Retribución competitiva: Entre 45.000 a 50.000 Bruto/año + plans de pensiones + seguro de vida, entre otros - Acceso a programas de formación continua- Horario conciliador: Lunes a Jueves: 8h a 16:30h. Viernes: 8h a 15:15h. Aceptas el reto? xhfqzwm Si buscas un proyecto sólido donde aportar tu experiencia, liderar un equipo comprometido y seguir desarrollándote profesionalmente, ¡inscríbete hoy mismo y te contactaremos!Localidad: Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ManresaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia:

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: aguað§, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía ðmejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoLiderar la venta consultiva de proyectos de ingeniería aplicada, economía circular (reutilización, vertido cero) e inteligencia hídrica digital (IoT / Inteligencia Artificial).Tus Responsabilidades Clave :Prospección Activa: Identificar y abrir cuentas estratégicas desde cero mediante prospección digital avanzada en sectores industriales intensivos en agua y sector terciario (multi-sites).Venta Consultiva de Alto Impacto: Detectar ineficiencias y traducir los retos ambientales del cliente (ESG, Huella Hídrica, CSRD) en proyectos viables de ingeniería del agua.Liderazgo Front-to-Back: Liderar la relación comercial en el Front Office, colaborando con nuestro Back Office de ingenieros de diseño para estructurar ofertas complexes de gran envergadura.Negociación y Cierre: Defender la oferta económica ante comités de dirección y asegurar una transición impecable del nuevo cliente hacia el equipo de operaciones.RequisitosEducación: Ingeniería (Química, Ambiental, Caminos, Industriales) o titulación técnica equivalente. Valorable Posgrado o MBA.Experiencia: 8 a 10 años en venta consultiva B2B de soluciones integrales de:Consultoría ambiental, ingeniería hídrica, salud ambiental.Infraestructuras verdes y tecnologías sostenibles.Implantación, operación y mantenimiento de tecnologías sostenibles (búsqueda de fugas, pozos, reparación de canalizaciones).Soluciones digitales (Smart Metering, IoT, IA).Compra y suministro de material ambiental.Construcción y O&M de infraestructura ambiental.Habilidades Blandas: Sólidas habilidades de influencia y negociación estratégica, visión de negocio para la toma de decisiones. Idiomas: Inglés avanzado (C1/C2) fluido para negociación corporativa.Ubicación Flexible:Posición abierta para trabajar desde cualquiera de nuestras sedes en España: Barcelona, Madrid, Santiago de Compostela, Alicante, Murcia, Sevilla, Málaga. Información adicionalSer parte de una empresa multinacional líder en el sector.Contratación indefinida,Flexibilidad y teletrabajo.Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a toda la plantilla es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! Te animas? xhfqzwm Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Entry LevelIndustry: Environmental Services

Desde nuestra división de Executive Search, buscamos un/a Production Area Manager incorporarse a compañía internacional líder en Specialty Chemicals, con presencia internacional reconocida por su compromiso con la innovación, la seguridad y la excelencia operativa. Incorporación prevista para Septiembre Garantizar la operación segura, eficiente y continua de tu área de producción, asegurando el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SHE), calidad, productividad y objetivos operativos, liderando equipos y promoviendo una cultura de mejora continua. • Liderar las operaciones productivas de tu área garantizando el cumplimiento de los planes de fabricación y KPIs establecidos., • Impulsar una cultura sólida de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad., • Gestionar, desarrollar y motivar equipos de producción en un entorno industrial 24/7., • Implementar proyectos de mejora continua y optimización de procesos., • Colaborar estrechamente con Mantenimiento, Ingeniería, Calidad, Logística, RRHH y Seguridad., • Actuar como backup del Responsable de Producción cuando sea necesario., • Incorporación a una multinacional líder y en constante evolución., • Posición estratégica con alta visibilidad e impacto., • Entorno industrial altamente tecnológico y orientado a la innovación., • Salario en torno a SBA fijo 55k€ + bonus anual + beneficios sociales (parking, seguro de vida…), • Flexibilidad horaria de lunes a viernes (entrada entre 8h y 9:30h y salida desde las 16:30h), • Ubicación: Barcelona, • Incorporación prevista para Septiembre Si buscas la oportunidad de liderar una operación clave dentro de una compañía de referencia en el sector químico, en un entorno donde las personas, la seguridad y la mejora continua son verdaderos pilares estratégicos, estaremos encantados de conocerte. #ProductionManager #ChemicalIndustry #SpecialtyChemicals #OperationsManagement #LeanManufacturing #ContinuousImprovement #IndustrialLeadership #BarcelonaJobs #EngineeringJobs #ChemicalEngineering #Industry40 #ManufacturingLeadership • Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años liderando operaciones de producción en planta química., • Experiencia consolidada en gestion de equipos productivos., • Conocimientos sólidos en Seguridad de Procesos (PSM), SHE y gestión por indicadores., • Experiencia en mejora continua, Lean Manufacturing y optimización de procesos., • Nivel de inglés B2 o superior. #Safeguard Global Staff Leasing #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar tu carrera en un entorno industrial internacional? Si cuentas con experiencia en gestión de instalaciones y mantenimiento, y tienes nivel avanzado de inglés, ¡esta es la oportunidad que estás buscando! • En tu día a día te encargarás de:Garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones y servicios generales de la planta.Supervisar infraestructuras técnicas, incluyendo sistemas eléctricos, utilidades y equipamientos asociados.Coordinar proveedores externos y empresas de servicios, asegurando altos estándares de calidad y cumplimiento.Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad, salud y medioambiente.Impulsar iniciativas de sostenibilidad y eficiencia., • Eres la persona que estamos buscando si:Cuentas con experiencia sólida en Facility Management, mantenimiento industrial o gestión de infraestructuras técnicas.Tienes formación técnica en Ingeniería, Facility Management o disciplinas similares.Dispones de conocimientos en gestión de mantenimiento, instalaciones industriales y normativas de seguridad, salud y medioambiente (HSE).Destacas por tu capacidad de organización, orientación a la resolución de problemas y habilidades de coordinación con diferentes interlocutores.Tienes un nivel fluido de español e inglés., • Ofrecemos:Contrato indefinido e incorporación a una empresa multinacional consolidada., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Horario flexible., • Programa de onboarding estructurado para facilitar la integración., • Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y movilidad interna. #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners, buscamos un Director/a de producción para una empresa del sector industrial.MISIÓNLa misión de la posición será liderar y coordinar el área de Producción, definiendo la estrategia operativa y asegurando la correcta planificación y ejecución de los procesos de fabricación para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos de entrega, costes y capacidad productiva. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Será responsable de impulsar la mejora continua de las operaciones, optimizar los recursos disponibles y asegurar un alto nivel de servicio, contribuyendo a la competitividad, rentabilidad y crecimiento sostenible de la compañía.FUNCIONES- Definir y dirigir la planificación de la producción, asegurando el cumplimiento de los planes a corto, medio y largo plazo, alineados con la demanda, la capacidad productiva y los objetivos de servicio al cliente.- Garantizar la ejecución eficiente de la producción, supervisando el cumplimiento de la planificación diaria, optimizando la utilización de las instalaciones y asegurando los niveles de productividad, calidad y coste establecidos.- Gestionar y optimizar los recursos productivos, maximizando la eficiencia de los recursos humanos, técnicos, energéticos y materiales, minimizando consumos, mermas y costes operativos.- Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Producción, promoviendo una cultura basada en la seguridad, la mejora continua, la responsabilidad y la orientación a resultados.- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, supervisando los procesos productivos y el producto final, garantizando el cumplimiento de las especificaciones de cliente, las GMP y la Política de Calidad de la compañía.- Impulsar la mejora continua y la excelencia operacional, identificando oportunidades de optimización de procesos, reducción de costes, automatización e implantación de nuevas tecnologías en colaboración con las áreas técnicas.- Controlar los indicadores de rendimiento del área, elaborando y gestionando el presupuesto de Producción, analizando los principales KPIs y proponiendo planes de inversión que contribuyan a la mejora de la capacidad y competitividad de la planta.- Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, de seguridad y medioambiente, velando por la correcta aplicación de las políticas de PRL, medioambientales y de calidad, así como por la superación de auditorías internas y externas y la reducción de no conformidades.- Coordinar de forma transversal la actividad de Producción con el resto de departamentos, especialmente con Mantenimiento, Planificación, Calidad, Ingeniería y Procesos, asegurando la alineación de las operaciones, la resolución de incidencias y la ejecución de los proyectos de mejora e inversión de la planta.REQUISITOS- Titulación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agroalimentaria o similar.- Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales,preferiblemente en industrias químicas, agroalimentarias, plantas de transformación o procesos industriales continuos.- Valorable nivel de inglés profesional. xhfqzwm LOCALIZACIÓNSanta Perpètua de Mogoda *Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.

¿Tienes experiencia en instalación o mantenimiento de climatización, calefacción, fontanería y gas? ¿Buscas un proyecto estable con instalaciones industriales por toda España?En Adecco estamos buscando Técnicos/as de Climatización y Mantenimiento Industrial para incorporarse de manera estable e indefinida a una empresa sólida y reconocida del sector, especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas térmicos en naves industriales, fábricas y grandes proyectos.Ofrecemos un entorno de trabajo estable, con proyectos variados, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de un equipo técnico altamente cualificado.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.¿Qué harás en tu día a día?Instalación y mantenimiento de equipos eléctricos, de climatización, gas o energía renovable.Verificación y ajuste de sistemas para garantizar su correcto funcionamiento.Desplazamientos a instalaciones de clientes en diferentes puntos de España (viajes frecuentes con todos los gastos pagados).Colaborar con tus compañeros para asegurar la calidad y seguridad en cada proyecto.Lo que ofrecemosContrato indefinido desde el primer día.Salario entre 25.000 y 30.000 € brutos/año, según experiencia.Horario de lunes a viernes, normalmente de 8:00 a 16:00 h (puede variar según obra o cliente).Plus económico por noche fuera en caso de desplazamiento.Guardias rotativas (una cada 6 semanas):140 € por la semana de guardia.25 € por cada hora efectivamente trabajada durante la guardia.Trabajo en equipo, formación práctica en taller y acompañamiento inicial.Proyectos variados por todo el territorio nacional.Todos los gastos de viaje, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa.Lo que buscamosConocimientos básicos de soldadura (se realizará prueba en taller).Experiencia previa en instalaciones o mantenimiento industrial.Ganas de aprender, viajar y trabajar en equipo.Persona responsable, flexible y con buena capacidad de organización.Permiso de conducir (B) imprescindible.Con interés real por crecer en el sector industrial. xqysrnhSi te apasiona la parte técnica, disfrutas del trabajo dinámico y te motiva formar parte de una empresa estable donde tu esfuerzo se valore, ¡esta es tu oportunidad!

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Liderar la venta consultiva de proyectos de ingeniería aplicada, economía circular (reutilización, vertido cero) e inteligencia hídrica digital (IoT / Inteligencia Artificial). Tus Responsabilidades Clave : Prospección Activa: Identificar y abrir cuentas estratégicas desde cero mediante prospección digital avanzada en sectores industriales intensivos en agua y sector terciario (multi-sites). Venta Consultiva de Alto Impacto: Detectar ineficiencias y traducir los retos ambientales del cliente (ESG, Huella Hídrica, CSRD) en proyectos viables de ingeniería del agua. Liderazgo Front-to-Back: Liderar la relación comercial en el Front Office, colaborando con nuestro Back Office de ingenieros de diseño para estructurar ofertas complexes de gran envergadura. Negociación y Cierre: Defender la oferta económica ante comités de dirección y asegurar una transición impecable del nuevo cliente hacia el equipo de operaciones. Educación: Ingeniería (Química, Ambiental, Caminos, Industriales) o titulación técnica equivalente. Valorable Posgrado o MBA. Experiencia: 8 a 10 años en venta consultiva B2B de soluciones integrales de: • Consultoría ambiental, ingeniería hídrica, salud ambiental., • Infraestructuras verdes y tecnologías sostenibles., • Implantación, operación y mantenimiento de tecnologías sostenibles (búsqueda de fugas, pozos, reparación de canalizaciones)., • Soluciones digitales (Smart Metering, IoT, IA)., • Compra y suministro de material ambiental., • Construcción y O&M de infraestructura ambiental. Habilidades Blandas: Sólidas habilidades de influencia y negociación estratégica, visión de negocio para la toma de decisiones. Idiomas: Inglés avanzado (C1/C2) fluido para negociación corporativa. Ubicación Flexible: Posición abierta para trabajar desde cualquiera de nuestras sedesen España:Barcelona, Madrid, Santiago de Compostela, Alicante, Murcia, Sevilla, Málaga. • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Contratación indefinida,, • Flexibilidad y teletrabajo., • Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Job ID: 32073Location: Lleida, Barcelona, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-01Valid through: 2026-12-21Desde Melt Group estamos gestionando un proceso confidencial para incorporar un/a Director/a General para compañía industrial con facturación superior a 100M ubicada en Murcia, recientemente integrada en un grupo empresarial. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Buscamos un perfil con fuerte orientación a operaciones y experiencia consolidada en entornos industriales productivos, que lidere una estructura de aproximadamente 100 personas y actúe como máximo responsable ejecutivo de la planta, reportando al Órgano de Administración.Misión del puesto Liderar la estrategia y la operativa global de la compañía, garantizando la rentabilidad, eficiencia productiva y sostenibilidad del negocio, alineado con la estrategia del grupo empresarial. La posición tendrá un papel clave en la evolución organizativa tras la reciente adquisición, reforzando estructuras, profesionalizando procesos y consolidando el crecimiento. Responsabilidades principalesDirección estratégica y gobierno corporativoDefinir y desplegar el plan estratégico a medio y largo plazo alineado con la hoja de ruta del grupo empresarial. Traducir la estrategia en objetivos operativos, KPIs y planes de acción medibles. Reportar periódicamente al Órgano de Administración, garantizando transparencia en resultados, riesgos y oportunidades. Identificar oportunidades de crecimiento, diversificación y mejora competitiva en mercados nacionales e internacionales. Dirección industrial y excelencia operativaLiderar la operativa integral de la planta industrial, asegurando eficiencia, productividad y calidad en los procesos productivos. Optimizar costes operativos mediante mejora continua, automatización y revisión de procesos. Garantizar el correcto mantenimiento de instalaciones, equipos e infraestructuras críticas. Asegurar la planificación eficiente de producción, aprovisionamiento y logística, en coordinación con áreas corporativas. Supervisar la cadena de suministro, transporte multimodal y operativa internacional, garantizando cumplimiento de plazos y optimización de costes. Liderazgo organizativo y gestión de equiposDirigir, estructurar y desarrollar un equipo de aproximadamente 100 personas, impulsando una cultura de responsabilidad y alto rendimiento. Profesionalizar estructuras organizativas tras el proceso de integración en grupo empresarial. Implantar sistemas de seguimiento del desempeño y planes de desarrollo del talento. Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados. Gestión económico-financieraElaborar y supervisar el presupuesto anual de la compañía. Controlar márgenes, rentabilidad y desviaciones, proponiendo medidas correctoras. Analizar inversiones industriales (CAPEX) y garantizar retornos adecuados. Implementar planes de contingencia ante riesgos operativos, regulatorios o de mercado. Cumplimiento normativo, PRL y sostenibilidadGarantizar el cumplimiento de la normativa medioambiental, industrial y de prevención de riesgos laborales. Asegurar el mantenimiento de autorizaciones administrativas y estándares regulatorios. Impulsar políticas de sostenibilidad y reducción de impacto ambiental. Actuar como máximo responsable en materia de seguridad y emergencias. Transformación y mejora continuaLiderar proyectos de transformación operativa y digitalización. Implementar herramientas tecnológicas que mejoren la trazabilidad, eficiencia y toma de decisiones. Detectar oportunidades de mejora en procesos productivos, logísticos y organizativos. Relaciones institucionales y stakeholdersActuar como principal interlocutor con el Consejo, asesores externos y stakeholders estratégicos. Mantener relaciones con proveedores clave, partners internacionales y organismos públicos cuando sea necesario. Perfil requeridoIngeniería Superior (valorable formación de posgrado en negocio). Experiencia mínima de 10 años en entornos industriales productivos. Experiencia previa en posiciones de Dirección o Dirección de Operaciones con responsabilidad global. Conocimiento en logística internacional, comercio exterior y entornos regulados. Experiencia trabajando con ERPs. Inglés y francés nivel alto. Valorable. Competencias claveLiderazgo y capacidad de toma de decisiones. Visión estratégica con fuerte orientación a resultados. Capacidad de estructuración organizativa. Alta tolerancia al estrés y capacidad de adaptación. Compromiso y mentalidad de proyecto. Se ofreceIncorporación a proyecto industrial consolidado, con autonomía de gestión. Participación activa en una etapa clave de crecimiento y consolidación post-adquisición. Paquete retributivo competitivo, acorde a mercado y experiencia aportada. xhfqzwm Si consideras que tu perfil encaja en un entorno industrial exigente y estratégico, estaremos encantados de valorar tu candidatura.

Funcionamiento de la maquinaria para las reparaciones y mantenimiento de vehículo industrial. Publicar vacante para prácticas profesionales. Competencias y habilidades para desarrollar.

Formel D busca un Responsable de Mantenimiento para coordinar y supervisar el mantenimiento de la planta en Sant Joan Despí (Barcelona), liderando al equipo técnico y garantizando el óptimo funcionamiento y la disponibilidad de la maquinaria industrial. Se valora experiencia en mantenimiento mec�

Semillas Fitó, multinacional española con sede en Barcelona, busca un Oficial de Mantenimiento para cubrir necesidades de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales, incluidas tareas de electricidad, fontanería y albañilería.

Leadec, empresa multinacional líder en servicios para la industria, busca un/a Mecánico/a de mantenimiento industrial para sus instalaciones en Barcelona. Se valora formación técnica y experiencia en entornos industriales. El rol implica mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, diagnó

Pensamos en términos de soluciones y optimizamos todo el proceso, desde la planificación hasta el mantenimiento, la modernización y la digitalización. El respeto, el espíritu de equipo y la diversidad definen el trabajo en Leadec. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaj

Fernández – Global Fruit Group, ubicada en Barcelona, busca un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para encargarse del mantenimiento de instalaciones y equipos eléctricos y mecánicos.

Se valorará experiencia previa en industrias afines y residencia en Osona.

Talent Search People busca un profesional para la gestión de instalaciones y mantenimiento en un entorno industrial internacional en Barcelona.

Gestión del mantenimiento de las diferentes instalaciones que se encuentran en el edificio. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de instalaciones.

Adecco Portugal busca un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para una planta productiva.

Leadec, compañía multinacional líder en servicios para la industria, busca un/a técnico/a de mantenimiento mecánico industrial para reforzar su equipo en Vallès Occidental. Te responsabilizarás del mantenimiento preventivo, del diagnóstico de averías y de la reparación de maquinaria. Forma

Quadpackfoundation busca una persona en prácticas para un puesto en electromecánica, colaborando con el equipo en tareas de mantenimiento y soporte técnico, y participando tanto en el ámbito electromecánico como en el trabajo en equipo.

ALH Group Integral Pack Solutions SL en Polinyà, Barcelona, busca una persona para asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones productivas.

Desde Wintalent Executive Search buscamos un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una compañía industrial ubicada en la zona de Valls. Formación profesional de grado medio o superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Electricidad, Electró