Trabajos mantenimiento industrial en Cuart De PobletCrear alertas

Descripción de la empresa Tecno Caucho Rolls & Covers es una empresa española líder con la mayor capacidad de producción de rodillos, mantas, camisas y piezas moldeadas cubiertas con goma, poliuretano y compuestos de base epoxi. Somos referentes en proyección térmica a alta velocidad HVOF y Plasma APS. Nuestro objetivo es ofrecer el mejor servicio y la gama más amplia de recubrimientos de superficie tanto en el mercado nacional como internacional. Diseño 3D de piezas y conjuntos (rodillos, prensas aspirantes, calandras, etc.) con Fusion360 o SolidWorks. Cálculos mecánicos (flexión, pandeo, fatiga, etc.) y análisis MEF preliminar. Selección de componentes comerciales (rodamientos, retenes, alojamientos, etc.) Verificación medidas en planta y generación de informes de servicios realizados. Documentación técnica: interpretación de planos, manuales de instalación/mantenimiento, dossiers CE, etc. Seguimiento y supervisión trabajos mecánicos y de mantenimiento realizados en planta. Formación: Grado en Ingeniería Mecánica / Diseño Industrial // Grado superior Experiencia: Más de 4 años en puestos relacionados con la mecánica y procesos de mecanizado y ensamblaje de componentes, soldadura, etc. Competencias: Pensamiento analítico, resolución de problemas, orientación al detalle, plazos de entrega exigentes. Experiencia con sistemas de medición tridimensional tipo FARO o similares Experiencia en Simulacion por Elementos Finitos con Solid Works Requisitos deseables: Experiencia en líneas de rodillos (papel, acero laminado, film plástico, etc.) o en industria química. Lean/Kaizen para mejora continua en producción. Plus" diferencial: Experiencia con recubrimientos elastoméricos (cauchos, poliuretanos, etc.) o recargues por proyección térmica. xhfqzwm Condiciones: Salario bruto anual: Según convenio Convenio Industria Química Buen ambiente en empresa industrial sólida y orientada a la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Madrid Barcelona Bilbao Valencia R74482 By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It's what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there's no limit to what you can achieve. Newsweek Recognizes Sedgwick as America's Greatest Workplaces National Top Companies Certified as a Great Place to Work® Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance Perito de riesgos técnicos Sedgwick iberia selecciona Peritos de riesgos técnicos titulados en Ingeniería o Arquitectura. Dentro de un ambicioso proyecto de expansión en España , en SEDGWICK buscamos profesionales con experiencia en siniestros de ramos técnicos. El profesional deberá contar con una titulación en ingeniería o arquitectura o tener una experiencia relevante previa de +5 años como perito de seguros. Se valorará también experiencia en inspecciones de riesgo industrial , así como en consultoría, obras y montajes industriales y mantenimiento . Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa en expansión de ámbito internacional. Estarás rodeado/a de un gran equipo de profesionales dónde se aúna Experiencia, Formación, Buen Ambiente y Estabilidad Laboral. Tus responsabilidades Inspección de daños y realización de las investigaciones necesarias para determinar con precisión las causas y circunstancias de los siniestros. Valoración económica de los daños Estudio de pólizas y coberturas aplicables Redacción de informes técnicos periciales, individualmente o en colaboración con otras áreas de la empresa Interlocución con las partes implicadas hasta la resolución del siniestro Tu experiencia Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar Licenciatura o grado en ingeniería o arquitectura Deseable nivel de inglés alto, competencia profesional completa Capacidad analítica, gestión de proyectos, organización y planificación Capacidad de expresión oral y escrita orientación al cliente Te ofrecemos Pack salarial de fijo más variable Modelo hibrido de trabajo, con flexibilidad horaria Buen ambiente de trabajo, con la aplicación de nuestros valores de "Caring Counts" Contrato laboral estable, con posibilidades de desarrollo Formación y desarrollo en la mayor empresa mundial de servicios al mercado asegurador Seguro médico privado y otros beneficios del Grupo Sedgwick Proponemos puestos en: Madrid, Valencia, Bilbao, Barcelona y Sevilla ¿Quiénes somos? Sedgwick es el mayor proveedor mundial de servicios al mercado asegurador. Ofrecemos una amplia gama de servicios adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes en materia de peritación y gestión de siniestros. Con más de 33.000 empleados contamos con una red de oficinas en más de 80 países. Sedgwick Iberia en España cuenta con más de 75 empleados Para más información, consulte is an Equal Opportunity Employer. The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time. Sedgwick is the world's leading risk and claims administration partner, which helps clients thrive by navigating the unexpected. The company's expertise, combined with the most advanced AI-enabled technology available, sets the standard for solutions in claims administration, loss adjusting, benefits administration, and product recall. With over 33,000 colleagues and 10,000 clients across 80 countries, Sedgwick provides unmatched perspective, caring #J-18808-Ljbffr

Overview En Power Electronics buscamos un ingeniero mecánico que diseñe y desarrolle soluciones para automatización industrial. Trabajarás en colaboración con procesos, producción y calidad para optimizar instalaciones y equipos, desarrollando utillajes, bancos de ensayo y documentación técnica. Participarás en la validación de sistemas mecánicos y en mejoras continuas para reducir tiempos de ciclo y aumentar productividad. Esta función te conecta con un equipo global que impulsa la energía renovable y la eficiencia operativa, con foco en innovación y calidad. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • Formación continua a través de la Universidad Corporativa, • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Retribución flexible (transporte, guardería, formación) Responsabilidades, • Participar en el análisis de pliegos de condiciones desde el punto de vista mecánico, • Desarrollar diseño mecánico de proyectos de automatización e integrar maquinaria y flujo de materiales, • Diseñar utillajes, equipos auxiliares y bancos de ensayo orientados a optimizar procesos, • Elaborar documentación técnica del proyecto (planos, materiales, especificaciones, manuales), • Apoyar la puesta en marcha y validación de sistemas mecánicos, • Colaborar con procesos, producción, mantenimiento y calidad para identificar mejoras y reducir tiempos de ciclo, • Resolver incidencias o no conformidades con proveedores proponiendo soluciones técnicas, • Realizar simulaciones mecánicas y cálculos estructurales para garantizar seguridad e integridad de equipos, • Participar en iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de diseños Requisitos principales, • Experiencia mínima de 1 año en diseño mecánico y/o automatización industrial, • Inglés B2, • Conocimientos en Modelado 3D (preferible 3DExperience CATIA), • Nivel profesional de Office; valorable SAP, • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar, • Colaboración con equipos multifuncionales, • Enfoque en mejora continua, • Resolución de incidencias y toma de decisiones técnicas, • Modelado 3D (CATIA), • 3DExperience (deseable), • SAP (valorable)

Responsable de Seguridad Industrial - Area Mantenimiento Description: Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación.Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los

Desde Melt Group , estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento para una sólida empresa industrial , ubicada en la zona de Alzira (Valencia) . Buscamos un profesional con experiencia en entornos de fabricación y producción, que combine capacidad de liderazgo y coordinación de equipos con orientación a la resolución de incidencias en planta. Se trata de una posición con un fuerte componente de gestión , pero también con presencia activa en planta , llevando a su cargo un equipo de técnicos. Funciones principales: Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, garantizando una correcta organización de los recursos. Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos productivos. Gestionar averías e incidencias, actuando con rapidez para minimizar los tiempos de parada. Coordinar las prioridades del departamento en función de las necesidades de producción. Dar soporte técnico al equipo cuando sea necesario, participando de forma activa en la resolución de problemas complejos. Realizar el seguimiento de indicadores de mantenimiento y proponer acciones de mejora. Gestionar proveedores externos y coordinar intervenciones de empresas subcontratadas. Impulsar acciones de mejora continua orientadas a aumentar la eficiencia y disponibilidad de los equipos. Requisitos: Experiencia previa como Responsable de Mantenimiento o en posiciones similares dentro de planta productiva. Conocimientos generales de mecánica y electricidad industrial. Experiencia gestionando equipos técnicos de mantenimiento. Perfil resolutivo, con capacidad para priorizar tareas y desenvolverse en entornos dinámicos. Persona acostumbrada a combinar liderazgo con intervención directa en planta cuando sea necesario. Disponibilidad para gestionar incidencias y actuar como referente técnico ante situaciones críticas. Residencia en Alzira o alrededores, o posibilidad de desplazamiento diario.

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética.¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Project Design Responsible para liderar nuestro departamento de diseño de proyectos ubicado en nuestras oficinas de Cheste. Liderar y gestionar el diseño de proyectos de productos, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo, coordinando equipos y optimizando procesos para garantizar la innovación y sostenibilidad. Gestionar proyectos de diseño desde la fase conceptual hasta la implementación final. Coordinar equipos multidisciplinares de diseño e ingeniería. Optimizar el diseño de los productos para mejorar rendimiento, coste y facilidad de fabricación. Controlar la documentación técnica y asegurar que esté actualizada. Colaborar con proveedores y clientes para asegurar especificaciones adecuadas. Resolver problemas técnicos durante el desarrollo e implementación del diseño. Planificar y hacer seguimiento de los proyectos para asegurar el cumplimiento de plazos. Fomentar la innovación y mejora continua en el diseño de productos. Grado en Ingeniería Industrial, muy valorable experiencia en ingeniería Mecánica. Nivel avanzado de Inglés. Experiencia de al menos 10 años en departamentos técnicos y/o funciones similares. Amplia experiencia en el sector de seguidores solares y en el cálculo de estructuras Trabajo habitual con paquete office (nivel muy alto de excel), AUTOCAD, PVsyst. Interpretacion de documentos procedentes de organismos oficiales. Normativas locales y standares internacionales. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Cheque Guardería. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. xhfqzwm Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Seguridad Industrial - Area Mantenimiento Description Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente. Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo. Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales. Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad. Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo. Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. Basic Qualifications Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura. Título de bachillerato. Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral. Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos. Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos). Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés. Preferred Qualifications Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones. Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas). Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas). Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad. Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Seguridad Industrial - Area Mantenimiento.Description Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación.Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los

Overview En Power Electronics buscamos un líder para dirigir integralmente la planta de cargadores para vehículo eléctrico en Llíria, garantizando seguridad, calidad, coste, entrega y desarrollo de las personas. Coordinarás producción, inversiones y mejoras, colaborando con I+D, compras y operaciones para escalar la planta y cumplir objetivos. Esta posición impulsa la transformación mediante Lean, automatización y digitalización, en un entorno industrial exigente y global. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible e híbrido, • Formación continua (Universidad Corporativa), • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible (transporte, guardería, formación) Responsabilidades, • Dirigir los resultados de la planta en S-QCDP (Seguridad, Calidad, Coste, Entrega y Personas), • Gestionar presupuesto de planta y análisis de desviaciones, • Planificar capacidad y dimensionamiento de plantilla; proponer inversiones CAPEX, • Cooperar con Quality, H&S, Mantenimiento, Ingeniería de Procesos, Supply Chain, Logística y RR.HH., • Comunicar estándares y KPIs a dirección y plantas del grupo; reporting mensual, • Cooperar con I+D e Ingeniería de producto en industrialización de nuevos modelos (NPI), • Asegurar disponibilidad de materiales y componentes para el plan de producción, • Gestionar la producción y supervisión de equipos; controlar KPI’s; planes de acción, • Liderar equipos productivos y desarrollo de mandos intermedios, • Impulsar mejora continua, Lean Manufacturing, automatización y transformación de procesos, • Definir layouts y flujos para nuevos modelos, • Gestionar rampas de producción y trazabilidad de producto, • Gestión de seguridad, calidad y cumplimiento de ensayos de línea Requisitos principales, • Experiencia mínima 8 años en entornos industriales, • Al menos 3 años en roles de Plant Manager, Production Manager o Jefe de Producción, • Experiencia en plantas con alta exigencia operativa, preferiblemente electrónica de potencia o sectores afines, • Experiencia en gestión presupuestaria y proyectos CAPEX, • Experiencia implantando Lean Manufacturing y proyectos de mejora continua, • Conocimientos en PLC/ procesos de montaje electrónico, cableado y pruebas, • Conocimientos en SAP a nivel usuario avanzado y Excel avanzado; valorable Power BI, • Idiomas: Español nativo; Inglés B2 (C1 deseable), • Liderazgo y desarrollo de equipos, • Gestión de riesgos y toma de decisiones, • Orientación a resultados y mejora continua, • Lean Manufacturing, • Gestión de KPIs industriales, • Gestión de CAPEX y presupuestos

Overview En Power Electronics buscamos un líder para dirigir integralmente la planta de cargadores para vehículo eléctrico en Llíria, garantizando seguridad, calidad, coste, entrega y desarrollo de las personas. Coordinarás producción, inversiones y mejoras, colaborando con I+D, compras y operaciones para escalar la planta y cumplir objetivos. Esta posición impulsa la transformación mediante Lean, automatización y digitalización, en un entorno industrial exigente y global. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible e híbrido, • Formación continua (Universidad Corporativa), • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible (transporte, guardería, formación) Responsabilidades, • Dirigir los resultados de la planta en S-QCDP (Seguridad, Calidad, Coste, Entrega y Personas), • Gestionar presupuesto de planta y análisis de desviaciones, • Planificar capacidad y dimensionamiento de plantilla; proponer inversiones CAPEX, • Cooperar con Quality, H&S, Mantenimiento, Ingeniería de Procesos, Supply Chain, Logística y RR.HH., • Comunicar estándares y KPIs a dirección y plantas del grupo; reporting mensual, • Cooperar con I+D e Ingeniería de producto en industrialización de nuevos modelos (NPI), • Asegurar disponibilidad de materiales y componentes para el plan de producción, • Gestionar la producción y supervisión de equipos; controlar KPI’s; planes de acción, • Liderar equipos productivos y desarrollo de mandos intermedios, • Impulsar mejora continua, Lean Manufacturing, automatización y transformación de procesos, • Definir layouts y flujos para nuevos modelos, • Gestionar rampas de producción y trazabilidad de producto, • Gestión de seguridad, calidad y cumplimiento de ensayos de línea Requisitos principales, • Experiencia mínima 8 años en entornos industriales, • Al menos 3 años en roles de Plant Manager, Production Manager o Jefe de Producción, • Experiencia en plantas con alta exigencia operativa, preferiblemente electrónica de potencia o sectores afines, • Experiencia en gestión presupuestaria y proyectos CAPEX, • Experiencia implantando Lean Manufacturing y proyectos de mejora continua, • Conocimientos en PLC/ procesos de montaje electrónico, cableado y pruebas, • Conocimientos en SAP a nivel usuario avanzado y Excel avanzado; valorable Power BI, • Idiomas: Español nativo; Inglés B2 (C1 deseable), • Liderazgo y desarrollo de equipos, • Gestión de riesgos y toma de decisiones, • Orientación a resultados y mejora continua, • Lean Manufacturing, • Gestión de KPIs industriales, • Gestión de CAPEX y presupuestos

Descripción de la empresa Tecno Caucho Rolls & Covers es una empresa española líder con la mayor capacidad de producción de rodillos, mantas, camisas y piezas moldeadas cubiertas con goma, poliuretano y compuestos de base epoxi. Somos referentes en proyección térmica a alta velocidad HVOF y Plasma APS. Nuestro objetivo es ofrecer el mejor servicio y la gama más amplia de recubrimientos de superficie tanto en el mercado nacional como internacional. • Diseño 3D de piezas y conjuntos (rodillos, prensas aspirantes, calandras, etc.) con Fusion360 o SolidWorks., • Cálculos mecánicos (flexión, pandeo, fatiga, etc.) y análisis MEF preliminar., • Selección de componentes comerciales (rodamientos, retenes, alojamientos, etc.), • Verificación medidas en planta y generación de informes de servicios realizados., • Documentación técnica: interpretación de planos, manuales de instalación/mantenimiento, dossiers CE, etc., • Seguimiento y supervisión trabajos mecánicos y de mantenimiento realizados en planta., • Formación: Grado en Ingeniería Mecánica / Diseño Industrial // Grado superior, • Experiencia: Más de 4 años en puestos relacionados con la mecánica y procesos de mecanizado y ensamblaje de componentes, soldadura, etc., • Competencias: Pensamiento analítico, resolución de problemas, orientación al detalle, plazos de entrega exigentes., • Experiencia con sistemas de medición tridimensional tipo FARO o similares, • Experiencia en Simulacion por Elementos Finitos con Solid Works, • Experiencia en líneas de rodillos (papel, acero laminado, film plástico, etc.) o en industria química., • Lean/Kaizen para mejora continua en producción., • Experiencia con recubrimientos elastoméricos (cauchos, poliuretanos, etc.) o recargues por proyección térmica., • Salario bruto anual: Según convenio, • Convenio Industria Química, • Buen ambiente en empresa industrial sólida y orientada a la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Tecno Caucho Rolls & Covers es una empresa española líder con la mayor capacidad de producción de rodillos, mantas, camisas y piezas moldeadas cubiertas con goma, poliuretano y compuestos de base epoxi. Somos referentes en proyección térmica a alta velocidad HVOF y Plasma APS. Nuestro objetivo es ofrecer el mejor servicio y la gama más amplia de recubrimientos de superficie tanto en el mercado nacional como internacional.Diseño 3D de piezas y conjuntos (rodillos, prensas aspirantes, calandras, etc.) con Fusion360 o SolidWorks.Cálculos mecánicos (flexión, pandeo, fatiga, etc.) y análisis MEF preliminar.Selección de componentes comerciales (rodamientos, retenes, alojamientos, etc.)Verificación medidas en planta y generación de informes de servicios realizados.Documentación técnica: interpretación de planos, manuales de instalación/mantenimiento, dossiers CE, etc.Seguimiento y supervisión trabajos mecánicos y de mantenimiento realizados en planta.Formación: Grado en Ingeniería Mecánica / Diseño Industrial // Grado superiorExperiencia: Más de 4 años en puestos relacionados con la mecánica y procesos de mecanizado y ensamblaje de componentes, soldadura, etc.Competencias: Pensamiento analítico, resolución de problemas, orientación al detalle, plazos de entrega exigentes.Experiencia con sistemas de medición tridimensional tipo FARO o similaresExperiencia en Simulacion por Elementos Finitos con Solid WorksRequisitos deseables:Experiencia en líneas de rodillos (papel, acero laminado, film plástico, etc.) o en industria química.Lean/Kaizen para mejora continua en producción.Plus" diferencial:Experiencia con recubrimientos elastoméricos (cauchos, poliuretanos, etc.) o recargues por proyección térmica.Condiciones:Salario bruto anual: Según convenioConvenio Industria QuímicaBuen ambiente en empresa industrial sólida y orientada a la mejora continua.#J-18808-Ljbffr

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial ubicada en Paterna (Valencia), que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de HSE Specialist. La persona seleccionada será responsable de impulsar y coordinar las actividades relacionadas con la salud, la seguridad, el medioambiente y la gestión de riesgos dentro de un entorno industrial, garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas y de los requisitos legales aplicables. Entre sus principales funciones se encuentran: • Asegurar el cumplimiento de las políticas de Riesgos y HSE, promoviendo la mejora continua de los estándares de seguridad y sostenibilidad., • Mantenerse actualizada respecto a los requisitos regulatorios y aspectos técnicos del área, implementando las acciones necesarias para minimizar riesgos y garantizar la conformidad normativa., • Coordinar, impartir y evaluar la eficacia de las formaciones en materia de HSE, incluyendo los programas de acogida para nuevas incorporaciones., • Participar en la revisión de nuevos procesos, operaciones y modificaciones, asegurando la integración de criterios de seguridad, salud y medioambiente desde las fases iniciales., • Desarrollar, coordinar y supervisar la implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Riesgos y HSE, velando por el mantenimiento de las certificaciones medioambientales y energéticas., • Realizar el seguimiento de indicadores, elaborar informes periódicos y promover iniciativas de mejora continua., • Gestionar y supervisar la investigación de accidentes, incidentes, no conformidades y situaciones de riesgo, garantizando el cierre efectivo de las acciones derivadas., • Coordinar las relaciones con organismos reguladores, inspecciones y requisitos administrativos asociados a la actividad., • Promover la eficiencia energética y asesorar a los distintos departamentos sobre riesgos, prioridades y cumplimiento normativo en materia de HSE., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con Seguridad, Salud, Medioambiente y/o Gestión de Riesgos., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Experiencia en impartición y coordinación de acciones formativas., • Conocimientos en gestión de proyectos., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Habilidades de comunicación, presentación y relación interpersonal., • Capacidad de análisis y resolución de problemas mediante metodologías de mejora continua y análisis de causa raíz. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! Esta organización promueve la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Se valorarán todas las candidaturas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, discapacidad, identidad o expresión de género, orientación afectivo-sexual, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

El puesto de operario de producción en línea de envasado constituye una función esencial dentro del proceso de fabricación alimentaria. Este rol implica una participación directa en las etapas finales de la cadena productiva, asegurando que los productos se preparen y presenten conforme a los más altos estándares establecidos. El profesional será responsable de manejar y supervisar la maquinaria específica de envasado, un equipo fundamental para la eficiencia y la calidad del resultado final. Su labor es clave para mantener la integridad del producto, verificando aspectos visuales y de presentación antes de que salga de la planta de producción. Las actividades diarias incluyen no solo la operación de los equipos, sino también una rigurosa supervisión de la calidad en tiempo real. Esto conlleva realizar inspecciones periódicas del producto en la línea, identificando posibles desviaciones o defectos que puedan afectar a los estándares. Además, es necesario preparar todos los materiales y componentes auxiliares, como envases, etiquetas y cierres, garantizando su disponibilidad y correcta disposición para un flujo de trabajo continuo. Esta preparación previa es vital para evitar interrupciones y mantener el ritmo de producción requerido. Finalmente, el operario será el encargado del empaquetado y etiquetado definitivo de los productos terminados, una fase que exige precisión y atención al detalle. Paralelamente, debe velar por el mantenimiento básico de la zona de trabajo, asegurando condiciones de higiene y orden acordes a la normativa de seguridad alimentaria. La colaboración con el resto del equipo para resolver incidencias operativas básicas y el estricto seguimiento de los protocolos de seguridad y salud laboral completan el perfil de responsabilidades inherentes a esta posición dentro del entorno productivo. La posición ofrece una incorporación inmediata en un entorno industrial estable. El régimen de trabajo incluye turnos rotativos que abarcan los períodos de mañana y tarde, lo que requiere una plena disponibilidad horaria por parte del candidato. Se valorará especialmente la responsabilidad, el compromiso con las funciones asignadas y la habilidad demostrada para trabajar de forma coordinada y eficaz como parte de un equipo de producción.

Diseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar el turno con estándares claros, métricas visibles y capacidad de mejora continua. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta. Planificación: • Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía)., • S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación., • Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado., • Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía., • Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro., • Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto. Responsabilidades operativas: • Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas., • Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios., • Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones., • Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado., • Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado., • Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor., • Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon)., • Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial , Ingeniería de Organización Industrial o equivalente., • 2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos., • Dominio de metodologías Lean : Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management., • Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares)., • Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales)., • Perfil analítico y orientado a datos: capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones., • Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal., • Mentalidad Lean genuina: ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo. Proyecto y desarrollo profesional • Rol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento., • Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles., • Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones. Condiciones y entorno • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Ubicación: Valencia Massanassa ., • Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer día, • Equipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos. #J-18808-Ljbffr

Auxiliar Administrativo/a ConfiARTE Selección busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para una importante compañía del sector industrial, ubicada en Aldaia (Valencia). Buscamos una persona organizada, meticulosa y con experiencia en gestión administrativa, manejo de SAP y paquete Office, capaz de asumir la operativa diaria del departamento, la gestión documental y dar soporte constante al equipo y a la coordinación general de la empresa. 📋 Funciones principales - Gestión administrativa y operativa: - Registro, procesado y control diario de documentación (pedidos, albaranes, facturación y control de stock). - Organización, archivo y mantenimiento del sistema documental de la empresa. - Tramitación y resolución de incidencias administrativas habituales. - Manejo de herramientas de gestión (SAP y Office): - Grabación, actualización y consulta de datos en el ERP SAP. - Uso habitual del paquete Office (especialmente Excel para seguimiento de datos, tablas e informes, así como Word y Outlook). - Gestión de la correspondencia electrónica y comunicaciones diarias del departamento. - Atención a clientes y proveedores: - Atención telefónica y vía email a clientes y proveedores. - Recepción, canalización y seguimiento de solicitudes, dudas o reclamaciones. - Coordinación y comunicación fluida con los diferentes departamentos internos. 🎯 Requisitos - Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia previa en puestos de Auxiliar Administrativo/a o soporte operativo. - Herramientas informáticas: - Conocimiento y manejo habitual de SAP (ERP). - Dominio del paquete Office (con especial soltura en Excel y Outlook). - Formación: Formación en Administración y Gestión (Grado Medio, Grado Superior / FPII / CFGS o equivalente). - Ubicación y movilidad: Residencia en Aldaia o municipios cercanos (Valencia) con facilidad para desplazarse diariamente al centro de trabajo. - Competencias clave: Capacidad de organización, rigor en el tratamiento de datos, iniciativa, autonomía y excelente actitud para trabajar en equipo. 🎁 Beneficios - Estabilidad laboral: Contrato estable a jornada completa e incorporación a una empresa consolidada en su sector. - Ubicación: Puesto 100% presencial en Aldaia (Valencia). - Horario: De 07:30 a 17:30 h (de lunes a viernes), con su correspondiente tiempo de descanso para comer. - Salario: 22.900 € brutos/año, fijado según el Convenio del Metal de Valencia. - Entorno de trabajo: Integración en un equipo dinámico, cercano y profesional. 📩 ¿Quieres formar parte del proceso? Si tienes experiencia en gestión administrativa, dominas SAP y Office y estás buscando un proyecto estable en Aldaia, desde ConfiARTE Selección queremos conocerte. 👉 Inscríbete en esta oferta o envía tu CV actualizado para entrar en el proceso de selección.

Se busca electromecánico/a con experiencia en mantenimiento industrial para desarrollar su carrera profesional en un entorno internacional. El puesto implica realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones logísticas automatizadas, así como resolver averías de diversa índole. Entre las tareas habituales se encuentran la propuesta de mejoras orientadas a la productividad y la seguridad, la revisión de nuevas instalaciones desde el punto de vista de la mantenibilidad, el diagnóstico y la resolución de averías mecánicas, eléctricas, electrónicas, neumáticas e hidráulicas, y el montaje y desmontaje de maquinaria. Cuando las necesidades operativas lo requieran, también se colaborará en funciones de operario/a de producción, además de otras tareas propias del puesto. Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales organizadas en 2 turnos: de 05:00h a 14:00h, de lunes a viernes en turnos rotativos de mañanas y tardes, o de 06:00h a 16:00h con el sistema 2M/2T/2N más 4 días libres, con los descansos establecidos por ley.

Las funciones principales incluyen el cuidado de zonas verdes, limpieza general de espacios, limpieza de cristales, manejo de máquina fregadora y tareas de limpieza industrial. Se busca personal para brigada de mantenimiento y limpieza, con especialización en jardinería. El horario de trabajo es

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Project Design Responsible para liderar nuestro departamento de diseño de proyectos ubicado en nuestras oficinas de Cheste. Liderar y gestionar el diseño de proyectos de productos, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo, coordinando equipos y optimizando procesos para garantizar la innovación y sostenibilidad. • Gestionar proyectos de diseño desde la fase conceptual hasta la implementación final., • Coordinar equipos multidisciplinares de diseño e ingeniería., • Optimizar el diseño de los productos para mejorar rendimiento, coste y facilidad de fabricación., • Controlar la documentación técnica y asegurar que esté actualizada., • Colaborar con proveedores y clientes para asegurar especificaciones adecuadas., • Resolver problemas técnicos durante el desarrollo e implementación del diseño., • Planificar y hacer seguimiento de los proyectos para asegurar el cumplimiento de plazos., • Fomentar la innovación y mejora continua en el diseño de productos., • Grado en Ingeniería Industrial, muy valorable experiencia en ingeniería Mecánica., • Nivel avanzado de Inglés., • Experiencia de al menos 10 años en departamentos técnicos y/o funciones similares., • Amplia experiencia en el sector de seguidores solares y en el cálculo de estructuras, • Trabajo habitual con paquete office (nivel muy alto de excel), AUTOCAD, PVsyst., • Interpretacion de documentos procedentes de organismos oficiales., • Normativas locales y standares internacionales., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Cheque Guardería., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

Overview En este puesto liderarás el área de producción para asegurar el cumplimiento del plan, con especial foco en seguridad alimentaria y procedimientos. Serás un perfil polivalente con visión de mejora continua, preparado para asumir funciones propias de un mini Director de Planta y evolucionar hacia un rol más estratégico. Trabajarás estrechamente con Calidad, Envasado y Operaciones para optimizar procesos y rendimientos en un entorno dinámico. Esta oportunidad te permite impactar la eficiencia, la organización y la seguridad en toda la planta. Responsabilidades • Gestionar la producción diaria para cumplir plan, calidad y eficiencia, • Introducir órdenes de producción en ERP y supervisar ejecución, • Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos, • Realizar compras operativas y aprovisionamiento, • Supervisar procesos de fabricación primaria y envasado, • Gestionar un equipo de 9–10 personas y coordinar con envasado, • Organizar turnos y distribución de tareas, • Asegurar disciplina y supervisión del personal, • Implantar y reforzar procedimientos productivos y seguridad alimentaria, • Colaborar con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo, • Coordinar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones, • Tomar decisiones rápidas ante urgencias e incidencias, • Detectar ineficiencias y proponer mejoras, • Contribuir al desarrollo futuro de la planta, • Suplir al Responsable de Planta en su ausencia y evolucionar a rol estratégico Requisitos principales, • Ingeniería Industrial, • 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial, • Experiencia liderando equipos productivos, • Experiencia en entornos de producción exigentes (alimentación, automoción, químico), • Manejo sólido de ERPs (preferiblemente introduciendo órdenes de producción), • Conocimientos de planificación y programación de la producción, • Buen dominio de herramientas ofimáticas, • Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia), • Liderazgo dialogante con firmeza, • Capacidad de mediación e influencia, • Organización y disciplina, • ERP (experiencia introduciendo órdenes de producción), • Planificación y programación de la producción, • Herramientas ofimáticas

Overview En este puesto liderarás el área de producción para asegurar el cumplimiento del plan, con especial foco en seguridad alimentaria y procedimientos. Serás un perfil polivalente con visión de mejora continua, preparado para asumir funciones propias de un mini Director de Planta y evolucionar hacia un rol más estratégico. Trabajarás estrechamente con Calidad, Envasado y Operaciones para optimizar procesos y rendimientos en un entorno dinámico. Esta oportunidad te permite impactar la eficiencia, la organización y la seguridad en toda la planta. Responsabilidades • Gestionar la producción diaria para cumplir plan, calidad y eficiencia, • Introducir órdenes de producción en ERP y supervisar ejecución, • Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos, • Realizar compras operativas y aprovisionamiento, • Supervisar procesos de fabricación primaria y envasado, • Gestionar un equipo de 9–10 personas y coordinar con envasado, • Organizar turnos y distribución de tareas, • Asegurar disciplina y supervisión del personal, • Implantar y reforzar procedimientos productivos y seguridad alimentaria, • Colaborar con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo, • Coordinar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones, • Tomar decisiones rápidas ante urgencias e incidencias, • Detectar ineficiencias y proponer mejoras, • Contribuir al desarrollo futuro de la planta, • Suplir al Responsable de Planta en su ausencia y evolucionar a rol estratégico Requisitos principales, • Ingeniería Industrial, • 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial, • Experiencia liderando equipos productivos, • Experiencia en entornos de producción exigentes (alimentación, automoción, químico), • Manejo sólido de ERPs (preferiblemente introduciendo órdenes de producción), • Conocimientos de planificación y programación de la producción, • Buen dominio de herramientas ofimáticas, • Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia), • Liderazgo dialogante con firmeza, • Capacidad de mediación e influencia, • Organización y disciplina, • ERP (experiencia introduciendo órdenes de producción), • Planificación y programación de la producción, • Herramientas ofimáticas

Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para mantenimiento industrial en Quart de Poblet.

Se requiere formación profesional en electromecánica, mantenimiento industrial, electricidad o similar, experiencia previa en mantenimiento industrial y conocimientos de electricidad, mecánica, neumática e hidráulica. Se busca electromecánico/a industrial con experiencia en el mantenimiento de

Madrid Barcelona Bilbao Valencia R74482 By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It's what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there's no limit to what you can achieve. Newsweek Recognizes Sedgwick as America's Greatest Workplaces National Top Companies Certified as a Great Place to Work® Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance Perito de riesgos técnicos Sedgwick iberia selecciona Peritos de riesgos técnicos titulados en Ingeniería o Arquitectura. Dentro de un ambicioso proyecto de expansión en España, en SEDGWICK buscamos profesionales con experiencia en siniestros de ramos técnicos. El profesional deberá contar con una titulación en ingeniería o arquitectura o tener una experiencia relevante previa de +5 años como perito de seguros. Se valorará también experiencia en inspecciones de riesgo industrial, así como en consultoría, obras y montajes industriales y mantenimiento. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa en expansión de ámbito internacional. Estarás rodeado/a de un gran equipo de profesionales dónde se aúna Experiencia, Formación, Buen Ambiente y Estabilidad Laboral. • Inspección de daños y realización de las investigaciones necesarias para determinar con precisión las causas y circunstancias de los siniestros., • Valoración económica de los daños, • Estudio de pólizas y coberturas aplicables, • Redacción de informes técnicos periciales, individualmente o en colaboración con otras áreas de la empresa, • Interlocución con las partes implicadas hasta la resolución del siniestro, • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, • Licenciatura o grado en ingeniería o arquitectura, • Deseable nivel de inglés alto, competencia profesional completa, • Capacidad analítica, gestión de proyectos, organización y planificación, • Capacidad de expresión oral y escrita, • orientación al cliente, • Pack salarial de fijo más variable, • Modelo hibrido de trabajo, con flexibilidad horaria, • Buen ambiente de trabajo, con la aplicación de nuestros valores de "Caring Counts", • Contrato laboral estable, con posibilidades de desarrollo, • Formación y desarrollo en la mayor empresa mundial de servicios al mercado asegurador, • Seguro médico privado y otros beneficios del Grupo Sedgwick Proponemos puestos en: Madrid , Valencia, Bilbao, Barcelona y Sevilla Sedgwick es el mayor proveedor mundial de servicios al mercado asegurador. Ofrecemos una amplia gama de servicios adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes en materia de peritación y gestión de siniestros. Con más de 33.000 empleados contamos con una red de oficinas en más de 80 países. Sedgwick Iberia en España cuenta con más de 75 empleados #J-18808-Ljbffr

Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de mantenimiento industrial, preferiblemente con funciones de coordinación de equipos. Un entorno industrial dinámico, con participación directa en el mantenimiento y la mejora del funcionamiento de las instalaciones y los procesos productivos. Desde

Overview En Power Electronics buscamos un ingeniero mecánico que diseñe y desarrolle soluciones para automatización industrial. Trabajarás en colaboración con procesos, producción y calidad para optimizar instalaciones y equipos, desarrollando utillajes, bancos de ensayo y documentación técnica. Participarás en la validación de sistemas mecánicos y en mejoras continuas para reducir tiempos de ciclo y aumentar productividad. Esta función te conecta con un equipo global que impulsa la energía renovable y la eficiencia operativa, con foco en innovación y calidad. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • Formación continua a través de la Universidad Corporativa, • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Retribución flexible (transporte, guardería, formación) Responsabilidades, • Participar en el análisis de pliegos de condiciones desde el punto de vista mecánico, • Desarrollar diseño mecánico de proyectos de automatización e integrar maquinaria y flujo de materiales, • Diseñar utillajes, equipos auxiliares y bancos de ensayo orientados a optimizar procesos, • Elaborar documentación técnica del proyecto (planos, materiales, especificaciones, manuales), • Apoyar la puesta en marcha y validación de sistemas mecánicos, • Colaborar con procesos, producción, mantenimiento y calidad para identificar mejoras y reducir tiempos de ciclo, • Resolver incidencias o no conformidades con proveedores proponiendo soluciones técnicas, • Realizar simulaciones mecánicas y cálculos estructurales para garantizar seguridad e integridad de equipos, • Participar en iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de diseños Requisitos principales, • Experiencia mínima de 1 año en diseño mecánico y/o automatización industrial, • Inglés B2, • Conocimientos en Modelado 3D (preferible 3DExperience CATIA), • Nivel profesional de Office; valorable SAP, • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar, • Colaboración con equipos multifuncionales, • Enfoque en mejora continua, • Resolución de incidencias y toma de decisiones técnicas, • Modelado 3D (CATIA), • 3DExperience (deseable), • SAP (valorable)

Se busca personal para el puesto de pesaje industrial en Paterna, con el objetivo de cubrir la instalación, el mantenimiento, la calibración y la asistencia técnica de equipos de pesaje en las instalaciones de los clientes. La persona seleccionada combinará estas tareas con el desarrollo y seguimiento comercial de la cartera asignada, incluyendo el diagnóstico y la resolución de incidencias, la verificación de equipos, el asesoramiento técnico-comercial, la detección de nuevas oportunidades de negocio, la elaboración de informes y la coordinación con el equipo técnico y comercial para garantizar un servicio de calidad. Se requiere formación técnica relacionada con electrónica, electricidad industrial, mecatrónica o similares, conocimientos informáticos a nivel usuario avanzado, conocimientos de electrónica industrial, experiencia previa en pesaje industrial o entornos industriales similares, conocimientos mecánicos y de máquinas con motor, carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad Valenciana. También se valoran el compromiso, la responsabilidad, la capacidad de aprendizaje, la tolerancia al estrés, la organización, la atención al detalle, las habilidades de comunicación, la orientación al cliente, la honestidad, el compañerismo, el trabajo en equipo y una actitud proactiva. La jornada es de tiempo completo y el contrato es temporal. Se ofrece incorporación a un proyecto estable y consolidado, salario fijo entre 24.000 € y 28.000 € brutos anuales según experiencia, incentivos vinculados a resultados, vehículo de empresa para desplazamientos profesionales con posibilidad de uso personal durante los fines de semana, dietas a cargo de la empresa, guardias puntuales remuneradas de forma adicional, horario de lunes a jueves de 07:45 h a 18:00 h y viernes de 07:30 h a 15:00 h, además de formación y acompañamiento para favorecer el desarrollo profesional.

Se busca ingeniero de redes Cisco para implementar SD-Access en un campus industrial, participando en planificación, despliegue y mantenimiento de infraestructuras LAN/WLAN.

TOMRA Food es una empresa multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y sistemas integrados para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos contribuido a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar la pérdida de alimentos, asegurándonos de que Every Resource Counts™ . En TOMRA buscamos personas que quieran innovar , que trabajen con pasión y que actúen con responsabilidad . Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que impulsen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el éxito y creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros. ¡Únete a la revolución de los recursos! TOMRA Food es una empresa multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y sistemas integrados para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos contribuido a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar la pérdida de alimentos, asegurándonos de que Every Resource Counts™ . En TOMRA buscamos personas que quieran innovar , que trabajen con pasión y que actúen con responsabilidad . Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que impulsen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el éxito y creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros. ¡Únete a la revolución de los recursos! Únete a nuestro equipo de TOMRA Food como Técnico de Servicio de Campo , donde desempeñarás un papel clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros innovadores sistemas de clasificación de alimentos. Nuestra oficina local de TOMRA está ubicada en Valencia y siempre estamos buscando personas motivadas que quieran formar parte de nuestra organización. Actualmente buscamos un Técnico de Servicio de Campo con experiencia que resida en Valencia o a sus alrededores. Buscamos una persona altamente cualificada y motivada para ofrecer un servicio al cliente de excelencia, participando en actividades de puesta en marcha, operación, pruebas, integración, optimización, mantenimiento, formación y reparación, principalmente en España y Portugal . Este puesto combina a la perfección el trabajo práctico en terreno con la resolución autónoma de problemas, lo que lo convierte en una excelente oportunidad para profesionales apasionados por la ingeniería. • Realizar actividades de servicio técnico en terreno, incluyendo instalación, puesta en marcha, operación, pruebas, optimización, mantenimiento y reparación de equipos TOMRA., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, garantizando el óptimo rendimiento de los equipos y la satisfacción del cliente., • Llevar a cabo ajustes y configuraciones mecánicas, eléctricas, electrónicas y ópticas., • Capacitar a los clientes en el uso y mantenimiento de los sistemas TOMRA., • Proporcionar soporte técnico y asesoramiento para ayudar a los clientes a maximizar el rendimiento de sus operaciones y reducir el desperdicio de alimentos., • Elaborar informes de servicio precisos y colaborar con equipos internos para garantizar una excelente atención al cliente., • Trabajar con tecnología innovadora líder en el sector y actuar como embajador de TOMRA., • Viajar hasta un 80% del tiempo, principalmente dentro de España, con desplazamientos internacionales ocasionales cuando sea necesario., • Formación técnica en Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Automatización, Mantenimiento Industrial o una disciplina relacionada., • Entre 3 y 5 años de experiencia en servicio de campo, mantenimiento industrial o soporte técnico a clientes., • Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales., • Conocimientos prácticos de circuitos analógicos y digitales, sistemas de alimentación eléctrica y PLC. Imprescindible., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos., • Buenos conocimientos de informática, redes y configuración de equipos PC., • Dominio del español y buen nivel de inglés (mínimo B2). Imprescindible., • Sólidas habilidades de resolución de problemas técnicos y atención al cliente., • Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes, compañeros y otros grupos de interés., • Disponibilidad para viajar hasta un 80% del tiempo., • Permiso de conducir vigente y buen historial de conducción., • Equipamiento de primer nivel: ordenador portátil, teléfono móvil, EPI y ropa de trabajo profesional., • Hasta un 10% de bono anual: incentivo variable ligado al desempeño individual y a los objetivos de la compañía., • Vehículo de empresa y tarjeta de combustible/recarga: para uso profesional y privado, de acuerdo con la política corporativa., • Seguro de vida ampliado 100% financiado por la empresa: cobertura en caso de fallecimiento o incapacidad permanente., • Seguro médico privado: posibilidad de adhesión con tarifas preferentes., • Modelo híbrido totalmente flexible: contrato basado en trabajo remoto con un enfoque moderno del equilibrio entre vida personal y profesional., • Todos los gastos de viaje cubiertos: incluyendo seguro de viaje completo., • Excelente política de vacaciones: 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo., • Reconocimiento por antigüedad: programa de recompensas cada 5 años., • Desarrollo continuo: acceso a programas de formación y desarrollo a través de TOMRA Learn., • Buen ambiente de equipo: actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros. Si te identificas con este perfil, ¡nos encantaría conocerte! Todas las candidaturas se tratarán con la más estricta confidencialidad. TOMRA se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, situación parental o de embarazo, matrimonio y unión civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica. Se realizarán adaptaciones razonables y se proporcionarán según lo soliciten los candidatos que participen en todos los aspectos del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Oficial Mecánico/a Agrícola e Industrial de 1ªJoin to apply for the Oficial Mecánico/a Agrícola e Industrial de 1ª role at rpc - The Retail Performance Company Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.¿Te apasiona la mecánica y te motiva desarrollar tu carrera profesional en un concesionario oficial de una marca líder y en gran expansión a nivel nacional ? Buscamos un/a Mecánico/a de 1ª con experiencia en maquinaria agrícola e industrial, que disfrute enfrentándose a retos técnicos y aportando soluciones a clientes en taller y en campo. Funciones principales Diagnóstico y reparación de motores, transmisiones, sistemas eléctricos, hidráulicos y electrónicos. Mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar el máximo rendimiento de los equipos. Asistencia en campo, resolviendo incidencias directamente en las explotaciones o lugares de trabajo del cliente. Puesta a punto de maquinaria nueva y de ocasión para su entrega. Trabajo en equipo técnico especializado y apoyo a aprendices en su formación. 2+ años de experiencia en reparación de maquinaria agrícola, industrial o automoción pesada. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y diagnosis. Manejo básico de informática y software de diagnosis (valorables). Carnet de conducir B (se valoran otros). Persona responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. El puesto se desarrolla en diferentes concesionarios ubicados en la comunidad de Castilla La Mancha, Comunidad Andalucía, Comunidad Valenciana, Región Murcia y Islas Baleares, con intervenciones tanto en taller como en campo en la zona de influencia. BeneficiosIncorporación a una empresa sólida, internacional y en expansión. Plan de carrera profesional con opciones de crecimiento real. xlqxfvg Contrato estable e interesantes beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Se necesita un técnico de mantenimiento industrial para trabajar en una fábrica ubicada en Quart de Poblet, Valencia. La persona seleccionada formará parte del equipo encargado de mantener en buen estado la maquinaria y las instalaciones. Las tareas principales incluyen realizar mantenimiento tanto preventivo como correctivo, reparaciones mecánicas y trabajos de soldadura con electrodo, TIG, MIG-MAG o semiautomática. También habrá que diagnosticar y solucionar averías para evitar paradas en la producción, y dar apoyo en fontanería, climatización y calefacción de la planta. Se requiere leer planos e informes técnicos y cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales. El puesto exige formación profesional en rama del metal, mantenimiento industrial o soldadura, y al menos tres años de experiencia demostrable en mantenimiento industrial o de fábrica. Es necesario contar con el certificado de soldador con electrodo u otras homologaciones equivalentes, así como cursos en soldadura TIG, MIG o semiautomática. También se requiere formación en prevención de riesgos laborales, carné de conducir B y disponibilidad horaria. Se valorará experiencia con maquinaria pesada, conocimientos de fontanería y climatización industrial, y carné de carretillas o plataformas elevadoras. El contrato es indefinido.

Desde ISPROX seleccionamos un/a Arquitecto/a Técnico/a para incorporarse a una empresa constructora ubicada en Aldaia, Valencia, especializada en rehabilitación de edificios, mantenimiento industrial, reformas residenciales y adecuación de locales comerciales.

El puesto de operario de extrusión de plástico se desarrolla en un entorno industrial dinámico, centrado en la transformación de materiales poliméricos. Las tareas principales incluyen el manejo y control de maquinaria especializada para la fabricación de productos plásticos, garantizando la calidad y eficiencia del proceso productivo. Se requiere precisión y atención constante a los parámetros técnicos de los equipos. La persona seleccionada realizará la preparación de materia prima, operará líneas de extrusión o inyección y supervisará el proceso de transformación para que los productos finales cumplan con las especificaciones técnicas. El trabajo implica una interacción continua con el proceso industrial, desde la carga de materiales hasta la revisión del producto terminado, lo que exige un conocimiento práctico de las máquinas y los materiales utilizados. También se encargará del mantenimiento básico preventivo de los equipos. El contrato es indefinido, con incorporación inmediata. El horario inicial es de lunes a jueves de 8 a 17 horas y viernes de 8 a 14:30 horas, con posibilidad de pasar a turnos de mañana y tarde. El entorno es técnico, orientado a resultados, donde la seguridad industrial y el seguimiento de protocolos son prioritarios.

Técnico eléctrico para mantenimiento de alta tensión en subestaciones y centros de transformación. Se valoran experiencia en campo, documentación y coordinación.

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Agua. Es un área con un amplio conocimiento y trayectoria en todo tipo de infraestructuras hidráulicas. Presta sus servicios en la construcción, mantenimiento y operación de redes de agua y plantas de tratamiento. • Formar parte de un equipo técnico enfocado en licitaciones públicas para la operación y mantenimiento de instalaciones de tratamiento de agua (potabilizadoras, depuradoras, reutilización, desalación, tratamiento de fangos, etc...)., • Analizar las bases de participación (Pliegos Administrativos y Técnicos o Proyectos), identificando oportunidades y proponiendo soluciones creativas para destacar en los criterios de valoración., • Colaborar codo con codo con otros departamentos, departamento de Ingenieria y Equipos de Operación y mantenimiento, Obras, .... , asegurando que contamos con todos los recursos necesarios para presentar propuestas sólidas y competitivas., • Realizar visitas a la zona dónde se realizarán la obra para valorar mejor las opciones para definir la organización del servicio, analizar los procesos y proponer/definir mejoras., • Redactar memorias técnicas, elaborar planes de explotación, organigramas, mejoras técnicas y de proceso, resolución de problemáticas de las plantas y propuesta de mejoras, así como toda la documentación técnica necesaria para llevar nuestras ofertas al siguiente nivel., • Contactar con proveedores e instaladores para preparar un estudio económico detallado, basado en el presupuesto de partida., • Hacer seguimiento de las licitaciones en las que participes hasta su resolución, • Estudios de Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar., • 3-5 años de Experiencia como Técnico/a de estudios en operación y mantenimiento de instalaciones de tratamiento de agua., • Se valorará experiencia como jefe de planta o adjunto de proceso., • Teletrabajo 4 jornadas al mes., • Puesto estable con posibilidad de crecimiento., • Ser parte de un equipo de profesionales con talento y comprometidos con la innovación, sostenibilidad y bienestar de las personas., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Teléfono móvil., • Oportunidad de formar parte de un equipo innovador, comprometido con la sostenibilidad y el bienestar. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajaren España 2024! Buscamos un/a Ingeniero/a para dar soporte en la gestión de mantenimiento de instalaciones en Valencia y Alicante. Cuyas funciones serán: Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente para garantizar tanto la satisfacción del cliente como el cumplimiento del contrato. Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos. Formación en Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar. Experiencia previa mínima de 5 años en posiciones similares. Nivel medio alto de inglés. Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), paquete retributivo competitivo (retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. xhfqzwm Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!#J-18808-Ljbffr

Overview En Power Electronics buscamos un ingeniero mecánico que diseñe y desarrolle soluciones para automatización industrial. Trabajarás en colaboración con procesos, producción y calidad para optimizar instalaciones y equipos, desarrollando utillajes, bancos de ensayo y documentación técnica. Participarás en la validación de sistemas mecánicos y en mejoras continuas para reducir tiempos de ciclo y aumentar productividad. Esta función te conecta con un equipo global que impulsa la energía renovable y la eficiencia operativa, con foco en innovación y calidad. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • Formación continua a través de la Universidad Corporativa, • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Retribución flexible (transporte, guardería, formación) Responsabilidades, • Participar en el análisis de pliegos de condiciones desde el punto de vista mecánico, • Desarrollar diseño mecánico de proyectos de automatización e integrar maquinaria y flujo de materiales, • Diseñar utillajes, equipos auxiliares y bancos de ensayo orientados a optimizar procesos, • Elaborar documentación técnica del proyecto (planos, materiales, especificaciones, manuales), • Apoyar la puesta en marcha y validación de sistemas mecánicos, • Colaborar con procesos, producción, mantenimiento y calidad para identificar mejoras y reducir tiempos de ciclo, • Resolver incidencias o no conformidades con proveedores proponiendo soluciones técnicas, • Realizar simulaciones mecánicas y cálculos estructurales para garantizar seguridad e integridad de equipos, • Participar en iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de diseños Requisitos principales, • Experiencia mínima de 1 año en diseño mecánico y/o automatización industrial, • Inglés B2, • Conocimientos en Modelado 3D (preferible 3DExperience CATIA), • Nivel profesional de Office; valorable SAP, • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar, • Colaboración con equipos multifuncionales, • Enfoque en mejora continua, • Resolución de incidencias y toma de decisiones técnicas, • Modelado 3D (CATIA), • 3DExperience (deseable), • SAP (valorable)

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Funciones / Áreas de responsabilidad Liderar y coordinar las actividades de commissioning, energización y puesta en servicio de los proyectos fotovoltaicos, BESS y, cuando aplique, eólicos del Grupo Prosolia. Definir, junto con Ingeniería y los Project Managers, la estrategia de commissioning y puesta en servicio de cada proyecto, incluyendo planificación, secuencia de energización, recursos necesarios, pruebas y documentación requerida, asegurando la compatibilidad técnica entre los distintos usos del punto de conexión y el reparto adecuado de la capacidad de conexión. Coordinar las actividades realizadas por equipos locales, fabricantes, proveedores, ingenierías y empresas subcontratadas durante las fases de pre-commissioning, commissioning y energización. Actuar como referente técnico corporativo en materia de conexión a red y puesta en marcha, dando soporte a los distintos países en los que opera el Grupo. Anticiparse a la evolución de los requisitos técnicos y normativos de los operadores de red en cada país y a su posible impacto en los proyectos en desarrollo, permisos y construcción, alertando con antelación suficiente a Desarrollo y a los Project Managers. Participar en la selección y evaluación de contratistas, ingenierías y proveedores de equipos (inversores, PCS, BESS, protecciones, SCADA/PPC/EMS), velando por que cumplan los requisitos normativos y de conexión aplicables, siendo competitivos en coste y plazo y cumpliendo estándares del grupo Prosolia. Liderar técnicamente la interlocución con compañías eléctricas, distribuidores, transportistas y operadores del sistema durante las fases de conexión, energización y puesta en marcha. Coordinar y realizar el seguimiento de los requisitos técnicos exigidos por los operadores de red para la conexión de las plantas, incluyendo pruebas de cumplimiento, consignas, regulación de potencia activa y reactiva, control de tensión y frecuencia y demás requisitos aplicables. Supervisar la integración y puesta en marcha de los sistemas SCADA, PPC, EMS, BMS y sistemas de comunicaciones, asegurando la correcta comunicación entre los diferentes equipos de planta y los sistemas externos requeridos. Supervisar la correcta integración de inversores, PCS, sistemas BESS, estaciones meteorológicas, contadores, analizadores de red, relés de protección, RTU, gateways, dataloggers y demás equipos asociados al control y supervisión de las instalaciones. Coordinar y supervisar las pruebas de protecciones eléctricas, telecontrol, comunicaciones y señales requeridas para la energización y operación de las instalaciones. Elaborar y/o revisar Commissioning Plans, procedimientos de energización, protocolos de pruebas, checklists y documentación técnica necesaria para las puestas en marcha. Verificar que todas las condiciones previas necesarias para una energización están cumplidas antes de autorizar o recomendar su ejecución. Coordinar con los Project Managers y Site Managers la resolución de punch lists y desviaciones que puedan impedir o retrasar la puesta en marcha. Identificar anticipadamente riesgos técnicos o administrativos que puedan afectar a las fechas de energización, COD/PAC o hitos equivalentes. Realizar el seguimiento del calendario de commissioning de todos los proyectos del Grupo y mantener una visión consolidada de su situación. Estandarizar los procedimientos de commissioning del Grupo y desarrollar procedimientos, templates, checklists y buenas prácticas corporativas aplicables en los diferentes países. Adaptar la estrategia de commissioning a las particularidades regulatorias y de mercado de cada país en el que opera el Grupo, apoyándose en equipos locales para comprender y conocer en profundidad los procesos administrativos y técnicos de puesta en marcha y puesta en servicio específicos de cada país. Mantener actualizado el conocimiento de los Grid Codes, normativa y requisitos técnicos de conexión aplicables en los países en los que opera Prosolia. Dar soporte al Departamento de Desarrollo durante la fase de desarrollo de los proyectos para analizar condiciones y permisos de acceso y conexión, requisitos del operador de red y condicionantes técnicos asociados a la futura puesta en marcha. Revisar desde fases tempranas los requisitos de conexión de nuevos proyectos e identificar posibles condicionantes técnicos que puedan afectar al diseño, costes o planificación del proyecto. Participar, cuando sea necesario, en FAT, SAT y pruebas funcionales de equipos críticos relacionados con el commissioning y la integración de planta. Coordinar la recopilación, revisión y cierre de la documentación necesaria para acreditar la correcta puesta en servicio de las instalaciones frente a cliente, operador de red, organismos de inspección y demás agentes involucrados. Conocimientos Titulación Reglada Específica para el puesto: Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Formación Complementaria para el puesto: Inglés alto (mínimo B2). Conocimientos avanzados de instalaciones eléctricas BT/MT/AT, protecciones y medida, procesos de conexión y energización, Grid Codes, SCADA, PPC, EMS y comunicaciones industriales. Conocimiento de protocolos como Modbus TCP/RTU, IEC 60870-5-104, IEC 61850 u OPC. Conocimientos de plantas fotovoltaicas y sistemas BESS. Se valorarán conocimientos de generación eólica. Experiencia Requerida Mínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años de experiencia directa en commissioning, conexión a red o puesta en servicio de instalaciones de generación eléctrica o almacenamiento. Experiencia demostrable en puesta en marcha de plantas fotovoltaicas y/o BESS. Experiencia en energización de instalaciones de BT/MT/AT. Experiencia con SCADA/PPC/EMS, protecciones y comunicaciones. Experiencia coordinando fabricantes, ingenierías y empresas de commissioning y resolviendo incidencias durante energizaciones. Se valorará especialmente experiencia internacional y haber trabajado con diferentes operadores de red y Grid Codes. Competencias requeridas: SCADA / PPC / EMS y sistemas de comunicaciones industriales. Protecciones eléctricas y redes BT/MT/AT. Lectura e interpretación de esquemas unifilares y planos eléctricos. Microsoft Office y Auto CAD. Capacidad elevada de coordinación, organización y resolución de problemas. Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos y países. Capacidad de interlocución con utilities, operadores de red, fabricantes e ingenierías. Autonomía, toma de decisiones, orientación a plazos y resultados. Capacidad para documentar y estandarizar procedimientos. Disponibilidad para viajes internacionales esporádicos, especialmente para acompañar o liderar presencialmente las puestas en marcha de proyectos críticos para la compañía. #J-18808-Ljbffr

Axial es una compañía referente en ingeniería y fabricación de estructuras sobre suelo y seguidores solares de alta tecnología para proyectos fotovoltaicos a escala global. En pleno proceso de expansión internacional y consolidación en nuevos mercados, buscamos incorporar profesionales de alto nivel que impulsen nuestra excelencia operativa y refuercen nuestra estructura estratégica. Garantizar que la experiencia postventa ofrecida a los clientes cumpla con los estándares de servicio definidos por la organización, asegurando su satisfacción, fidelización y la consolidación de la reputación de la empresa. Esto implica diseñar, implementar y supervisar los procesos de atención, soporte técnico, gestión de incidencias y mantenimiento, asegurando tiempos de respuesta adecuados, soluciones eficaces y una comunicación fluida con el cliente. Definir, implantar y supervisar las estrategias, políticas y sistemas de gestión del servicio postventa en toda la organización, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, los requisitos legales y las mejores prácticas del sector. • Gestionar incidencias, reclamaciones y no conformidades operativas, coordinando acciones correctivas y preventivas., • Realizar reuniones de seguimiento técnico y operativo con clientes para evaluar el desempeño del servicio postventa., • Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio (SLA), tiempos de respuesta y niveles de disponibilidad., • Impulsar y promover mejoras continuas en procesos, productos y servicios basadas en el feedback de clientes. Y la correcta integración del área con otros departamentos (Producción, Ingeniería, Compras, Calidad)., • Coordinar con Ingeniería y Fabricación la retroalimentación técnica para mejorar fiabilidad, mantenibilidad y operación de los sistemas., • Definir y mantener los procesos del área de postventa: gestión de incidencias, repuestos, mantenimientos y soporte técnico., • Monitorizar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación asociada al servicio.., • Verificar el cumplimiento normativo aplicable a la operación y mantenimiento de instalaciones y equipos suministrados., • Gestionar la competencia técnica, formación continua y capacitación del equipo de postventa, • Asegurar la disponibilidad de recursos humanos, tecnológicos y financieros necesarios para ofrecer un servicio eficiente., • Desarrollar y mantener la estrategia de gestión de repuestos y stocks críticos., • Identificar necesidades de mejora del área e implementar planes de acción., • Analizar competidores y referentes del mercado para incorporar buenas prácticas y elevar el nivel del servicio., • Elaborar el presupuesto anual del área de postventa y controlar su cumplimiento., • Evaluar contratos de mantenimiento, garantías y condiciones postventa, proponiendo mejoras o nuevos modelos de servicio., • Analizar el contexto de clientes, productos y mercados, identificando riesgos y oportunidades del área postventa., • Participar en revisiones por la Dirección aportando datos, análisis y mejoras., • Establecer objetivos medibles y coherentes con la política de servicio y satisfacción del cliente., • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o Organización Industrial) o Formación Profesional de Grado Superior en ramas del metal o mantenimiento., • Familiaridad con procesos de mecanizado, estructuras metálicas y/o estructuras fotovoltaicas., • Mínimo de 3 a 5 años en puestos similares dentro del sector del metal, renovable, automoción, maquinaria industrial o afines., • Experiencia liderando técnicos de taller, operarios o equipos de servicio técnico en campo (SAT)., • Experiencia gestionando reclamaciones de clientes, aplicación de garantías y negociación con proveedores., • Experiencia trabajando con indicadores como el tiempo medio de reparación (MTTR), tiempo entre fallos (MTBF) y niveles de satisfacción del cliente (CSAT)., • Inglés fluido (B2/C1)., • Entorno de Alta Proyección : Integración en una estructura organizativa ágil, dinámica y multicultural que fomenta el desarrollo profesional continuo a través de planes de formación avanzada (idiomas, competencias técnicas, sistemas ERP)., • Cultura Colaborativa: Un ambiente corporativo basado en el respeto mutuo, la cohesión de los equipos y actividades team building orientadas a promover el bienestar y la convivencia., • Compromiso con la Diversidad: Axial promueve activamente un entorno inclusivo que valora el talento independientemente de la nacionalidad, raza o religión., • Jornada intensiva en el periodo estival., • Plan de beneficios (Clases de idiomas, Cheque Gourmet, Retribución flexible). #J-18808-Ljbffr

El operario se integrará en el equipo de producción dentro de un entorno industrial del sector de la madera. Las funciones principales consisten en ejecutar las órdenes de trabajo diarias establecidas por el supervisor, garantizando el cumplimiento de los plazos y la calidad exigida en cada proceso productivo. Será responsable de la manipulación y transformación de materiales de madera, utilizando para ello las herramientas y maquinaria asignada, siguiendo siempre las normas de seguridad y los procedimientos operativos estándar. Además de las tareas productivas, el puesto conlleva labores de mantenimiento básico de las máquinas utilizadas, como la limpieza y verificación elemental de su estado, reportando cualquier anomalía o incidencia detectada al responsable correspondiente. Mantener el orden y la limpieza en el puesto de trabajo es una parte fundamental del rol, contribuyendo a un entorno seguro y eficiente para todo el equipo. La posición requiere una actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y una gran atención al detalle para asegurar que los productos finales cumplan con las especificaciones técnicas requeridas. El desempeño en este puesto permite desarrollar conocimientos prácticos sólidos sobre los procesos de fabricación y transformación de la madera, así como el manejo especializado de herramientas industriales. El operario participará activamente en el flujo de producción, desde la recepción de la materia prima hasta la preparación de los componentes para las siguientes fases de montaje o acabado, siendo un eslabón clave dentro de la cadena de valor de la empresa. La posición se ofrece a través de un contrato gestionado por Randstad, con perspectivas de estabilidad y posibilidad de paso a plantilla de la empresa cliente según rendimiento y necesidades. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable al sector, complementado con beneficios variables vinculados a la producción alcanzada. La jornada laboral es de lunes a viernes, organizada en turnos rotativos que cubren los periodos de mañana y tarde, exigiendo flexibilidad horaria por parte del candidato.

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Responsable para nuestro equipo de Calculo de Estructuras y ubicado en nuestras oficinas de Cheste. Garantizar que las estructuras de los trackers sean diseñadas, analizadas y optimizadas para soportar condiciones ambientales y operativas extremas, asegurando la estabilidad, durabilidad y eficiencia de los productos en el sector fotovoltaico. • Análisis Estructural: Realizar análisis y simulaciones de las estructuras de los trackers fotovoltaicos para asegurar su resistencia y estabilidad bajo diversas condiciones (viento, carga, movimientos del terreno, etc.)., • Optimización de Diseño: Proponer mejoras en el diseño de las estructuras para optimizar el uso de materiales, reducir costos y mejorar el rendimiento de los trackers., • Cálculos y Validaciones: Realizar cálculos estructurales y validaciones para garantizar que las estructuras cumplan con las normativas internacionales y los requisitos técnicos del proyecto., • Colaboración con el Equipo de Ingeniería: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ingeniería de diseño y producción para asegurar la correcta implementación de los diseños estructurales en la fabricación de los trackers., • Pruebas y Evaluación de Materiales: Participar en la selección de materiales adecuados para las estructuras, considerando aspectos de resistencia, durabilidad y costo., • Gestión de Documentación Técnica: Generar y mantener la documentación técnica relacionada con los análisis estructurales, informes y certificaciones necesarias., • Control de Calidad: Asegurar que las estructuras cumplan con los estándares de calidad establecidos y que los procesos de fabricación estén alineados con los requisitos estructurales., • Gestión de Proyectos: Participar en la planificación y coordinación de proyectos relacionados con el diseño y análisis estructural de los trackers fotovoltaicos., • Evaluación de Riesgos: Identificar y mitigar los riesgos asociados con las estructuras, proponer soluciones y mejoras para garantizar su fiabilidad y seguridad.., • Ingeniero industrial/ Ingeniero Industrial especialista en Cálculo de Estructuras o similares., • Español C2., • Experiencia de al menos 5 años en el puesto descrito similar., • Manejo de software de cálculo de elementos finitos ANSYS, ABAQUS, • Conocimiento de normativas de cálculo Eurocode , ASCE…, • Software de diseño y análisis de estructuras de acero (Consteel, nivel avanzado), • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Cheque Guardería., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

PAVENER es una empresa de servicios energéticos, perteneciente al Grupo Pavasal, que ejecuta y mantiene todo tipo de instalaciones. Somos responsables de la gestión de grandes instalaciones consumidoras de energía; nuestros servicios comprenden desde la monitorización, el control y la automatización de los sistemas y procesos, hasta la compra de la energía. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Ventas para trabajar en Quart de Poblet (Valencia) en el Departamento Comercial, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será establecer las estrategias y los medios necesarios para aumentar la cartera de clientes de empresas industriales en el área de instalaciones de Baja Tensión, Media Tensión, fotovoltaica y bombeo solar, así como para mantener y fidelizar a los clientes ya existentes, ofreciéndoles los productos o servicios técnicos que más se ajusten a sus necesidades. FUNCIONES: - Evaluar las posibilidades de negocio. - Estudiar el mercado para tomar las medidas necesarias para adaptarse a las necesidades o tendencias y realizar prospecciones destinadas a la captación de nuevas empresas. - Analizar la situación del cliente mediante entrevistas telefónicas con los clientes y ofrecerle soluciones. - Participar en las negociaciones comerciales. - Llevar a cabo un seguimiento de la acción comercial hasta el pago del proyecto. - Elaborar un plan de desarrollo comercial que incluya propuestas de mejora en la política de ventas. - Atender y asesorar a los clientes principales e históricos de la empresa. - Intervenir en la valoración de herramientas CRM para el desarrollo comercial. ¿QUÉ OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Coche de empresa. Ordenador y teléfono móvil. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un proyecto profesional estable y de largo recorrido dentro de uno de los grupos empresariales más reconocidos en la Comunidad Valenciana, en un entorno profesional joven y dinámico. - Jornada completa de 39 horas semanales. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. / 9:15 a.m. a 18:30 p.m. / 19:15 p.m. (con una hora y media para comer). Viernes de 8:30 a.m. / 9:15 a.m. a 14:30 p.m. / 15:15 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en la realización de un puesto comercial dentro del sector industrial. - Manejo del / de: AutoCAD. Presto. Algún CRM de ventas. Paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de Valencia de forma muy habitual (al menos un 60% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Competencias: orientación a resultados, flexibilidad, planificación, capacidad de análisis, trabajo en equipo y capacidad de análisis. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia en proyectos relacionados con eficiencia energética o de instalación y mantenimiento eléctrico. Como parte de nuestra política de igualdad en la empresa, se valorarán positivamente las candidaturas de mujeres con el objetivo de mejorar la representación de este colectivo y, en cualquier caso, se tendrán en cuenta las candidaturas del sexo menos representado en el puesto a cubrir.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

La posición requiere la ejecución de tareas fundamentales dentro del entorno productivo de una empresa industrial. Las responsabilidades incluyen la gestión integral de materiales mediante el uso de un puente grúa, lo que implica la carga, descarga y ubicación precisa de productos tanto en proceso como terminados. Además, se brindará apoyo activo en la línea de producción de perfilería metálica, participando en operaciones con maquinaria específica y asegurando el flujo constante de materiales necesarios para la fabricación. Otra función clave es la organización y manejo dentro del área de almacén, movilizando productos terminados y preparándolos para su empaquetado final. El rol también contempla el apoyo en tareas de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, para garantizar la operatividad y seguridad de los equipos utilizados en las labores diarias. Este conjunto de actividades demanda una atención constante a los protocolos de seguridad y calidad establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación a los ritmos de producción, colaborando estrechamente con otros departamentos para alcanzar los objetivos operativos. Se valorará la capacidad para trabajar de manera metódica y la predisposición para seguir instrucciones técnicas específicas relacionadas con el manejo de materiales y máquinas. Se ofrece contrato a través de Randstad con posibilidad de continuidad laboral. El horario de trabajo es de lunes a viernes en turno de 7:00 a 15:00 horas o en turnos rotativos de mañana y tarde. El salario se establece según el convenio colectivo de aplicación. Se requiere disponibilidad total e inmediata para incorporarse al puesto.

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia, Alemania y México a través de nuestras filiales. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Sobre el PuestoBuscamos a un/a SENIOR PROJECT MANAGER para proyectos de C& I y autoconsumo industrial. Gestión del alcance del proyecto, incluyendo ingeniería, tramitación, construcción, puesta en marcha, legalización. Gestión de las comunicaciones, tanto internamente (departamentos o unidades de servicios centrales o Bussines Units y Country Manager) como externamente (cliente, proveedores, stakeholders, etc.) Gestión de la planificación. Asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en función de la importancia de los mismos, incluyendo la detección del caminó crítico y la implementación de las medidas necesarias para minimizar los riesgos del incumplimiento de los mismos. Gestión de los costes del proyecto. Partiendo del presupuesto inicial aceptado por el cliente es responsable de controlar, en tiempo real, el coste del total del proyecto, realizando previsión de coste total final del proyecto, manteniendo los criterios establecidos (margen bruto o similar indicado previamente por la gerencia). Gestión de la calidad. Mantener y asegurar los niveles de calidad de todas las operaciones involucradas siguiendo los estándares legales, así como los internos del grupo Prosolia. Gestión de riesgos. Identificar los posibles riesgos asociados en cada momento al proyecto y planificar posibles planes de contingencias para el caso de que se produzca una situación de riesgo. Gestión de la ingeniería relativa al proyecto asignado, optimizando las soluciones técnicas que permitan la optimización de los recursos, cumpliendo con los requisitos normativos vigentes. Gestión de la construcción y puesta en marcha de la instalación, permitiendo alcanzar el proceso de entrega de la instalación. Gestión del cierre del proyecto, incluyendo al menos la elaboración de la documentación As Built para el cliente y archivo interno. Gestión de la información. El Project manager es responsable de la gestión de la información relacionada con el proyecto en todos sus aspectos, con los sistemas y herramientas existentes en cada momento: información económica (incluyendo su vinculación con SAP o el ERP usado en el Grupo Prosolia en cada momento), información de la planificación y avances en el proyecto en cualquiera de sus fases (ingeniería, tramitación, construcción, puesta en marcha y cierre) con las herramientas disponibles en cada momento por el Grupo Prosolia. información de los riesgos asociados al proyecto. Perfil Requerido Grado en Ingeniería Eléctrica Grado en Ingeniería Industrial (especialmente valorable el Master habilitante, así como estar colegiado en colegio profesional correspondiente). xlqxfvg Formación Complementaria para el puesto: Formación en Project Management PMP–IPMA (muy valorable). #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un grupo industrial de referencia nacional en el diseño y fabricación de sistemas de descanso, con una trayectoria consolidada, capacidad productiva de gran escala y una destacada cuota de mercado. La compañía se encuentra inmersa en una fase estratégica de transformación e inversión industrial: la transición hacia una fábrica de alta eficiencia, automatizada, sostenible y preparada para absorber un importante crecimiento en volumen e innovación de producto. En este contexto, se busca incorporar un/a Director/a de Fábrica (Plant Director) que aporte visión estratégica industrial, excelencia operativa y capacidad para liderar la transformación y escalado de las operaciones productivas al siguiente nivel de competitividad. Se trata de una posición ejecutiva clave, con reporte directo a la Dirección General / CEO y máxima autonomía en la gestión del área industrial. El/la Director/a de Fábrica será el/la máximo/a responsable de la estrategia, gestión y optimización integral de las operaciones de fabricación de la planta, asegurando los estándares de calidad, eficiencia de costes, capacidad de entrega y seguridad laboral. Deberá liderar la modernización y evolución tecnológica de la fábrica, impulsando un modelo operativo orientado a la excelencia (Lean Manufacturing, automatización e industria 4.0), al tiempo que gestiona, cohesiona y desarrolla al equipo humano de producción. • Definir y ejecutar el plan maestro industrial alineado con los objetivos de crecimiento del grupo a 3-5 años., • Implementar metodologías de Lean Manufacturing, 5S, TPM y Six Sigma para maximizar el rendimiento OEE, reducir tiempos de ciclo y eliminar desperdicios., • Definir, monitorear y optimizar los KPI principales de la fábrica (productividad, mermas, costes unitarios, cumplimiento de OTIF/On-Time In-Full, etc.)., • Liderar la hoja de ruta de automatización, digitalización e innovación en los procesos de fabricación (espumación, confección textil, corte, ensamblaje de núcleos/muelles y embalaje)., • Planificar y ejecutar las inversiones en nueva maquinaria, robots industriales e infraestructura de planta., • Responsabilidad directa sobre el P&L operativo de la fábrica y el control riguroso de costes de fabricación (Materia Prima, Mano de Obra Directa y Gastos Generales de Planta)., • Coordinar la planificación de la producción junto a la cadena de suministro, garantizando el equilibrio entre capacidad productiva, niveles de inventario y demanda del mercado., • Elevar los estándares de calidad del producto final y de los procesos de fabricación, reduciendo incidencias e introduciendo criterios de economía circular y sostenibilidad industrial., • Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y medioambiente, promoviendo una cultura de "Cero Accidentes"., • Dirigir, estructurar y desarrollar al equipo de fábrica (Producción, Mantenimiento, Ingeniería de Procesos, Calidad y Logística Interna)., • Fomentar un clima laboral basado en la exigencia, el compromiso, el desarrollo profesional y la mejora continua., • Imprescindible: Mínimo 10-12 años de experiencia acumulada en gestión industrial/operativa, con al menos 3-5 años en roles de máxima responsabilidad (Director/a de Fábrica, Director/a de Planta o similar) en la industria del colchón, sistemas de descanso o sector textil-técnico/espumas. Experiencia demostrable en la gestión directa de fábricas de producción de volumen medio/alto y coordinación de plantillas amplias., • Historial probado en proyectos de modernización de plantas, automatización de líneas y transformación de procesos ., • Dominio profundo del proceso productivo de sistemas de descanso: técnicas de confección, corte, espumación (PU/Látex), bloques de muelles ensacados, acolchados y sistemas de cerrado/embalaje., • Certificación o dominio experto en herramientas de Lean Manufacturing / Continuous Improvement., • Conocimiento avanzado en herramientas de gestión industrial (ERP, MES, WMS, SCADA)., • Rigor en la gestión presupuestaria y financiera de operaciones (P&L de fábrica)., • Liderazgo firme, cercano e inspirador, con capacidad para dinamizar equipos industriales heterogéneos., • Pensamiento analítico, visión estratégica de negocio y orientación absoluta a resultados., • Gran capacidad de resolución de problemas en entornos industriales complejos y de alta exigencia., • Español nativo o bilingüe (imprescindible)., • Inglés nivel C1/C2 acreditado (imprescindible)., • Se valorarán positivamente otros idiomas europeos, • Ubicación: Valencia, España — sede corporativa, • Modalidad 100% presencial La compañía ofrece un entorno de trabajo sólido y con visión de futuro, con un paquete de retribución total diseñado para atraer a perfiles senior de primer nivel: • Retribución Fija Atractiva: Banda salarial altamente competitiva y alineada con la experiencia y relevancia del puesto., • Retribución Variable (Bonus): Vinculada al cumplimiento de KPI de productividad, eficiencia de costes, calidad y entrega., • Impacto y autonomía: rol con capacidad real de decisión estratégica en una compañía donde la agilidad permite ver el impacto de las decisiones de forma directa e inmediata., • Proyecto de crecimiento: incorporación a una compañía ambiciosa en plena fase de expansión global #J-18808-Ljbffr

Overview En este puesto liderarás el área de producción para asegurar el cumplimiento del plan, con especial foco en seguridad alimentaria y procedimientos. Serás un perfil polivalente con visión de mejora continua, preparado para asumir funciones propias de un mini Director de Planta y evolucionar hacia un rol más estratégico. Trabajarás estrechamente con Calidad, Envasado y Operaciones para optimizar procesos y rendimientos en un entorno dinámico. Esta oportunidad te permite impactar la eficiencia, la organización y la seguridad en toda la planta. Responsabilidades • Gestionar la producción diaria para cumplir plan, calidad y eficiencia, • Introducir órdenes de producción en ERP y supervisar ejecución, • Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos, • Realizar compras operativas y aprovisionamiento, • Supervisar procesos de fabricación primaria y envasado, • Gestionar un equipo de 9–10 personas y coordinar con envasado, • Organizar turnos y distribución de tareas, • Asegurar disciplina y supervisión del personal, • Implantar y reforzar procedimientos productivos y seguridad alimentaria, • Colaborar con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo, • Coordinar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones, • Tomar decisiones rápidas ante urgencias e incidencias, • Detectar ineficiencias y proponer mejoras, • Contribuir al desarrollo futuro de la planta, • Suplir al Responsable de Planta en su ausencia y evolucionar a rol estratégico Requisitos principales, • Ingeniería Industrial, • 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial, • Experiencia liderando equipos productivos, • Experiencia en entornos de producción exigentes (alimentación, automoción, químico), • Manejo sólido de ERPs (preferiblemente introduciendo órdenes de producción), • Conocimientos de planificación y programación de la producción, • Buen dominio de herramientas ofimáticas, • Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia), • Liderazgo dialogante con firmeza, • Capacidad de mediación e influencia, • Organización y disciplina, • ERP (experiencia introduciendo órdenes de producción), • Planificación y programación de la producción, • Herramientas ofimáticas

Buscamos una persona con experiencia en el área de mantenimiento industrial, que sobre todo se focalice en el mantenimiento de la parte eléctrica y automática de líneas de producción, y que cuente con experiencia en la gestión y organización de equipos de trabajo. Reporte de trabajos realiz

Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos. Responsable de Seguridad Industrial - Area Mantenimiento.