Trabajos mantenimiento en Torrente - Page 4Crear alertas

Somos una empresa especializada en la distribución y venta de material de pádel, con una fuerte orientación B2B y una clara vocación de crecimiento internacional. Trabajamos con clubes, tiendas especializadas, distribuidores y partners deportivos en distintos mercados europeos. Nuestro objetivo es seguir consolidando nuestra presencia en Europa, profesionalizando el desarrollo comercial y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Somos una empresa especializada en la distribución y venta de material de pádel, con una fuerte orientación B2B y una clara vocación de crecimiento internacional. Trabajamos con clubes, tiendas especializadas, distribuidores y partners deportivos en distintos mercados europeos. Nuestro objetivo es seguir consolidando nuestra presencia en Europa, profesionalizando el desarrollo comercial y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Desarrollo de negocio B2B en España y Europa: • Captación y gestión de clientes B2B (clubes de pádel, tiendas especializadas, distribuidores y partners). Gestión de cuentas y relaciones comerciales: • Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes existente, detección de oportunidades de cross‑selling y fidelización. Expansión internacional: • Identificación de nuevos mercados y oportunidades comerciales en Europa, con especial foco en países estratégicos. Estrategia comercial: • Definición y ejecución de planes comerciales orientados a resultados y crecimiento sostenible. Análisis de mercado y competencia: • Seguimiento de tendencias, precios, marcas y evolución del sector del pádel en Europa. Representación de la marca: • Asistencia a ferias, torneos y eventos profesionales del sector con un enfoque claramente comercial y de generación de negocio., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo comercial, ventas B2B o gestión de cuentas, preferiblemente en el sector deportivo, pádel o distribución., • Español: nativo o bilingüe, • Inglés: nivel alto (imprescindible para trabajo diario), • Francés, • Italiano, • Orientación a objetivos, capacidad de negociación y autonomía en la gestión del negocio., • Disponibilidad para viajar por España y Europa de forma habitual., • Contrato indefinido a jornada completa., • Retribución competitiva, compuesta por fijo + variable ligado a objetivos., • Gastos de viaje cubiertos., • Proyección y crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión internacional., • Autonomía y capacidad real de impacto en la estrategia comercial europea. #J-18808-Ljbffr

Denominación del puesto: Adjunto/a al Director de Family Office e Inversiones Área: Unidad de Negocio de Inversiones – Family Office Dependencia jerárquica: Director de Inversiones – Family Office Dependencia funcional: Dirección General y Presidencia en asuntos relacionados con el patrimonio familiar. Personal a cargo: Sin dependencia jerárquica inicial, aunque coordina funcionalmente proveedores, administradores de fincas, APIs, empresas de mantenimiento, industriales y colaboradores externos. Actuar como la figura de confianza y apoyo directo al Director de Family Office e Inversiones, asumiendo la coordinación operativa, administrativa y organizativa de la unidad, garantizando la correcta gestión de los activos inmobiliarios y patrimoniales, la ejecución eficiente de los proyectos y la disponibilidad permanente de información para la toma de decisiones estratégicas. Su misión es profesionalizar y optimizar la operativa del Family Office, permitiendo que la Dirección concentre sus esfuerzos en la identificación de oportunidades de inversión, la negociación de operaciones y el desarrollo de nuevas líneas de negocio y diversificación patrimonial. La creación de esta posición responde a la necesidad de consolidar la evolución del Family Office como una unidad de negocio especializada, capaz de gestionar de forma profesional: • La adquisición, transformación y explotación de activos inmobiliarios., • La administración de una cartera superior a 50 inmuebles., • La identificación y desarrollo de nuevos proyectos de inversión., • La coordinación integral de proveedores y servicios externos. El puesto constituye la mano derecha operativa del Director de Family Office, garantizando la eficiencia, trazabilidad y continuidad del negocio. • Garantizar la gestión eficiente de la cartera inmobiliaria del Grupo., • Coordinar todas las incidencias, mantenimientos y servicios asociados a los activos., • Mantener permanentemente actualizada la documentación patrimonial y contractual., • Optimizar los procesos administrativos y operativos del Family Office., • Liberar al Director de tareas operativas de bajo valor estratégico., • Facilitar la toma de decisiones mediante información e indicadores actualizados., • Participar en la profesionalización y crecimiento del Family Office., • Impulsar mejoras continuas en los procesos internos y la digitalización de la unidad., • Gestión y organización de la agenda directiva., • Preparación de reuniones, informes y documentación estratégica., • Seguimiento y control de proyectos de inversión y transformación de activos., • Coordinación interna con departamentos corporativos., • Seguimiento de acuerdos y compromisos adquiridos por la Dirección., • Administración documental de compraventas y alquileres., • Preparación y seguimiento de contratos de arrendamiento., • Gestión de fianzas y trámites con organismos oficiales., • Actualización anual de rentas conforme al IPC., • Coordinación con APIs y agentes inmobiliarios., • Seguimiento de activos vacíos y procesos de comercialización., • Punto de contacto operativo con los arrendatarios., • Registro, seguimiento y resolución de incidencias., • Coordinación de reparaciones y mantenimiento., • Gestión amistosa de reclamaciones y morosidad., • Seguimiento de cobros y regularización de impagos., • Solicitud y comparación de presupuestos., • Coordinación de empresas de mantenimiento y limpieza., • Supervisión de trabajos realizados., • Validación documental y económica de servicios prestados., • Control de suministros y cambios de titularidad., • Seguimiento de gastos comunitarios y contratos de servicios., • Gestión administrativa de inmuebles privados., • Coordinación del mantenimiento de residencias y vehículos., • Organización documental del patrimonio familiar., • Gestión de proveedores y servicios personales., • Garantía de confidencialidad absoluta en todas las actuaciones., • Implantación de procedimientos operativos estandarizados., • Digitalización y archivo electrónico del patrimonio documental., • Propuesta de mejoras organizativas y de eficiencia., • Participación en proyectos de innovación y diversificación impulsados por la Dirección. El puesto será responsable de: • La coordinación administrativa de más de 50 activos inmobiliarios., • La trazabilidad documental y contractual del patrimonio., • El soporte ejecutivo al Director de Inversiones., • La custodia de información confidencial y patrimonial., • La implantación de mejoras y nuevos procedimientos internos., • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Gestión Inmobiliaria., • Relaciones Laborales., • Ciencias Empresariales., • Máster en Real Estate., • Máster en Gestión Patrimonial o Family Office., • Formación en Wealth Management., • Formación financiera y fiscal aplicada al patrimonio. Experiencia mínima: Entre 5 y 8 años en posiciones relacionadas con: • Gestión patrimonial., • Coordinación operativa de inversiones inmobiliarias. Será especialmente valorable haber trabajado en empresas familiares o grupos empresariales diversificados. Departamento Nivel profesional Retribución anual fija Se valorará experiencia en: • Contratos de alquiler., • Compraventa de activos., • Gestión documental inmobiliaria., • Relación con notarías y registros., • Gestión de suministros y comunidades., • Office 365 y Excel avanzado., • Power BI o herramientas de reporting., • ERP inmobiliarios., • Gestión presupuestaria., • Control documental y administrativo., • Gestión de proveedores., • Coordinación de equipos externos., • Seguimiento de indicadores de negocio. Capacidad para gestionar información estratégica y patrimonial bajo estrictos criterios de confidencialidad. Entender el impacto económico de cada actuación y priorizar la generación de valor para el Grupo. Gestionar simultáneamente múltiples proyectos, activos y prioridades. Trabajar con objetivos medibles y foco permanente en la eficiencia. Mantener una interlocución profesional con propietarios, proveedores, administraciones, inquilinos y dirección. Capacidad para desenvolverse en un entorno empresarial dinámico y en crecimiento. • Nivel de ocupación de los activos., • Tiempo medio de comercialización de inmuebles., • Ratio de morosidad., • Tiempo medio de resolución de incidencias., • Cumplimiento de plazos administrativos., • Número de incidencias cerradas dentro del SLA establecido., • Nivel de satisfacción de inquilinos y dirección., • Reducción de tiempos administrativos., • Mejoras implantadas anualmente., • Ahorros obtenidos por optimización de proveedores y servicios. La posición podrá evolucionar hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del Grupo: • Responsable de Operaciones del Family Office., • Director Adjunto de Inversiones., • Property Manager Corporativo., • Director de Operaciones Patrimoniales. La vocación del puesto es convertirse en una figura estratégica y de máxima confianza para la Dirección y la familia propietaria, participando activamente en la profesionalización y expansión futura del Family Office. Contribuir al crecimiento sostenible del patrimonio del Grupo y de la familia propietaria mediante una gestión operativa excelente, rigurosa y confidencial, actuando como facilitador estratégico para que la Dirección pueda concentrarse en la generación de nuevas oportunidades de inversión y creación de valor. Arquitectura Arquitectura Técnica Diplomatura en Ciencias Empresariales Doble Grado en ADE y Derecho Conocimientos de aplicaciones Contacto con menores Nº de plazas Tipo de jornada #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. • Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos., • Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración., • Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros., • Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales., • Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado., • Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I, • Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite., • Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales., • Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán), • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales., • Innovación y pensamiento crítico., • Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como desarrollador/a especializado en aplicaciones legacy y reporting financiero en entorno .NET nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diagnosticar y mantener código legado en .NET Framework (4.6.1–4.8), C# y VB.NET sin romper funcionalidad., • Desarrollar y dar soporte a soluciones en WCF/SOAP/HTTP, Entity Framework, SQL Server, Oracle y Oracle Managed Data Access., • Trabajar con arquitectura modular por dominios, servicios Windows/IIS y flujos de despliegue en Git., • Validar datos financieros, reglas de negocio, estados financieros, balances y consolidación contable., • Gestionar XBRL, COREP, FINREP y reporting bancario, así como el envío de informes a organismos reguladores., • Resolver incidencias en procesos de importación/exportación de datos, cuadres, ratios y validaciones., • Asegurar la auditoría, trazabilidad y control de cambios en entornos de producción., • Diseñar e integrar APIs REST, .NET Core, API Gateway y arquitectura hexagonal., • Colaborar con analistas de negocio y soporte funcional para traducir requisitos regulatorios a desarrollo., • Experiencia en aplicaciones legacy y capacidad de mantenimiento de soluciones complejas., • Conocimiento avanzado del stack tecnológico .NET, incluyendo C#, VB.NET, WCF, Entity Framework 6–EF Core 8, SQL Server y Oracle., • Experiencia en reporting financiero, normativa regulatoria (COREP, FINREP) y cumplimiento., • Habilidad para trabajar con bases de datos empresariales, XML/XSD, validación de ficheros y procesos batch., • Dominio de WPF, desktop .NET, integración con pasarelas y sistemas externos., • Sensibilidad hacia la calidad, trazabilidad, seguridad y permisos de usuarios., • Capacidad para integrar sistemas externos, APIs y resolver incidencias en entornos de producción., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! Buscamos un gestor energético en Valencia para apoyar en la gestión y seguimiento del contrato en su operativa diaria, incluyendo: • Análisis del consumo energético, detección de ineficiencias y consumos anómalos, así como la implantación y seguimiento de medidas de eficiencia energética., • Soporte en la elaboración de informes de seguimiento y control de indicadores (KPI)., • Coordinación con proveedores, clientes y equipos internos para la mejora de la eficiencia energetica del centro. Asimismo, colaboración en el ámbito de obras e instalaciones hospitalarias: • Estudio técnico-económico de obras, reformas y licitaciones en hospitales., • Apoyo en la preparación de documentación técnica para concursos y licitaciones., • Seguimiento y control del avance de obras y proyectos de reforma y adecuación de instalaciones hospitalarias., • Control económico y elaboración de reportes financieros de la obra, • Coordinación y gestión de subcontratas y proveedores de obra., • Supervisión del cumplimiento de plazos, costes y calidad en actuaciones de mejora y renovación de instalaciones., • Participación en proyectos de modernización, eficiencia y adecuación de infraestructuras hospitalarias., • Formación: Grado en Ingeniera Industrial o ingeniería técnica., • Idiomas: Nivel medio alto de inglés., • Ofimática: Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto., • Experiencia: Experiencia de más de 5 años en servicios de mantenimiento, • Habilidades: Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia., • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades, política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! #J-18808-Ljbffr

Diseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar el turno con estándares claros, métricas visibles y capacidad de mejora continua. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta. Planificación: • Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía)., • S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación., • Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado., • Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía., • Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro., • Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto. Responsabilidades operativas: • Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas., • Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios., • Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones., • Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado., • Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado., • Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor., • Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon)., • Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial , Ingeniería de Organización Industrial o equivalente., • 2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos., • Dominio de metodologías Lean : Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management., • Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares)., • Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales)., • Perfil analítico y orientado a datos: capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones., • Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal., • Mentalidad Lean genuina: ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo. Proyecto y desarrollo profesional • Rol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento., • Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles., • Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones. Condiciones y entorno • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Ubicación: Valencia Massanassa ., • Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer día, • Equipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos. #J-18808-Ljbffr

• Rol de Project Manager- Proyectos Fotovoltaicos construcción y O&M., • En WeHunt estamos colaborando con un importante grupo industrial para incorporar un/a Project Manager que lidere la ejecución, puesta en marcha y operación de proyectos fotovoltaicos dentro de su división de energía., • Nuestro cliente es un grupo industrial de referencia con una destacada trayectoria empresarial y presencia en diferentes sectores de actividad. Como parte de su estrategia de crecimiento, está impulsando el desarrollo de su división energética, con un foco especial en proyectos de generación renovable y eficiencia energética., • Grado en Ingeniería eléctrica, Ingeniería de caminos, Ingeniería civil o similar., • Muy valorable, aportar posgrado en Project Management o Máster en Energías Renovables y formación en PRL., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos fotovoltaicos (diseño y ejecución)., • Conocimiento sobre la regulación del sector eléctrico en España así como sobre los procedimientos administrativos necesarios para la tramitación, construcción y operación de instalaciones de generación de electricidad a través de fuentes renovables., • Manejo de software especializado: AutoCAD, PVsyst, MS Project y otros relacionados., • Disponibilidad para realizar visitas y desplazamientos a obra., • Ubicación: Valencia., • Revisión de los proyectos técnicos administrativos, dirección técnica del rediseño del proyecto (civil y eléctrico) para su optimización cumpliendo con todos los condicionantes de los informes sectoriales y autorizaciones., • Gestión de la operación y mantenimiento de los proyectos existentes., • Elaboración de estudios, memorias técnicas, cálculos eléctricos y diseños de sistemas fotovoltaicos, así como de la hibridación de los proyectos existentes., • Supervisión y coordinación de la ejecución de proyectos en obra. Gestión y control del alcance, tiempo, coste y calidad de los proyectos., • Desarrollo y control de presupuestos, cronogramas y reportes técnicos., • Gestión, coordinación y control de los principales agentes involucrados en el proyecto: ingeniería, administración, Ayuntamientos, Red Eléctrica de España, distribuidoras., • Garantizar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad vigentes., • Coordinación y soporte de la puesta en marcha., • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional, • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Tecno Caucho Rolls & Covers es una empresa española líder con la mayor capacidad de producción de rodillos, mantas, camisas y piezas moldeadas cubiertas con goma, poliuretano y compuestos de base epoxi. Somos referentes en proyección térmica a alta velocidad HVOF y Plasma APS. Nuestro objetivo es ofrecer el mejor servicio y la gama más amplia de recubrimientos de superficie tanto en el mercado nacional como internacional. • Diseño 3D de piezas y conjuntos (rodillos, prensas aspirantes, calandras, etc.) con Fusion360 o SolidWorks., • Cálculos mecánicos (flexión, pandeo, fatiga, etc.) y análisis MEF preliminar., • Selección de componentes comerciales (rodamientos, retenes, alojamientos, etc.), • Verificación medidas en planta y generación de informes de servicios realizados., • Documentación técnica: interpretación de planos, manuales de instalación/mantenimiento, dossiers CE, etc., • Seguimiento y supervisión trabajos mecánicos y de mantenimiento realizados en planta., • Formación: Grado en Ingeniería Mecánica / Diseño Industrial // Grado superior, • Experiencia: Más de 4 años en puestos relacionados con la mecánica y procesos de mecanizado y ensamblaje de componentes, soldadura, etc., • Competencias: Pensamiento analítico, resolución de problemas, orientación al detalle, plazos de entrega exigentes., • Experiencia con sistemas de medición tridimensional tipo FARO o similares, • Experiencia en Simulacion por Elementos Finitos con Solid Works, • Experiencia en líneas de rodillos (papel, acero laminado, film plástico, etc.) o en industria química., • Lean/Kaizen para mejora continua en producción., • Experiencia con recubrimientos elastoméricos (cauchos, poliuretanos, etc.) o recargues por proyección térmica., • Salario bruto anual: Según convenio, • Convenio Industria Química, • Buen ambiente en empresa industrial sólida y orientada a la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Programador/a o Analista Cobol En NTT DATA valoramos tu talento y queremos que crezcas con nosotros. Si eres un profesional con experiencia en Cobol y Mainframe, aquí encontrarás un entorno donde tu desarrollo y tus retos profesionales son nuestra prioridad. Formamos parte de una empresa reconocida como Top Employer en España por 10º año consecutivo, un reconocimiento a nuestro compromiso con el crecimiento y la formación de nuestro equipo. Si quieres trabajar en un entorno donde la innovación convive con la experiencia, donde tus conocimientos son valorados y donde la conciliación entre tu vida personal y profesional no es un privilegio, sino una realidad, sigue leyendo... Ahora, te estarás preguntando qué harías en tu día a día: Como profesional con experiencia en Cobol, te sumarás a proyectos de alto impacto, garantizando la sostenibilidad y eficiencia de las soluciones en función de las necesidades de cliente. Plantearás cuestiones diferenciales y estructurarás soluciones frente a los retos que surjan. Colaborarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Cobol en entornos Mainframe o PL1. Participarás en el diseño y ejecución de procesos tanto Batch como Online, asegurando la calidad del código y las buenas prácticas en todo momento. • Contrato indefinido desde el primer día y un plan de carrera personalizado, alineado con tus objetivos profesionales., • Formación continua y acceso a certificaciones técnicas para seguir creciendo y especializándote., • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto, trabajando con clientes líderes en su sector., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida o 100% remota, porque confiamos en la autonomía y la conciliación., • Un entorno multicultural, colaborativo y dinámico, donde el aprendizaje y el trabajo en equipo forman parte del día a día., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos, con revisión anual. En NTT DATA creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación y crecimiento. Trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades y un entorno donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. Somos un equipo de más de 190.000 profesionales en más de 50 países, unidos por la colaboración y el compromiso con la excelencia. Si eres Analista Cobol con más de 5 años y quieres formar parte de nuestro equipo, apúntate a esta oferta. ¡Nos encantará conocerte! • Experiencia mínima de 5 años como programador/a o analista., • Conocimientos sólidos en Cobol, Mainframe o PL1 (al menos uno de ellos)., • Experiencia en flujos Batch y Online., • Experiencia en creación y gestión de cadenas JCL., • Capacidad para analizar problemas y plantear soluciones sostenibles y eficientes. Además, es deseable: • Conocimiento funcional del sector bancario., • Conocimientos en metodologías ágiles o trabajo en equipo multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una compañía líder de Alimentación que busca incorporar un/a Técnico de Compras Senior, con capacidad para liderar de forma autónoma la estrategia de compras de una o varias categorías, gestionar relaciones estratégicas con proveedores y aportar visión de negocio al departamento. La persona seleccionada liderará la gestión de compras y aprovisionamientos de su categoría, con responsabilidad sobre la negociación estratégica, el desarrollo de proveedores y la optimización de costes, actuando como referente técnico dentro del equipo. • Definición y ejecución de la estrategia de compras de la/s categoría/s asignada/s, alineada con los objetivos de la compañía., • Liderazgo en la selección, negociación y evaluación de proveedores estratégicos, con responsabilidad sobre la adjudicación de contratos y condiciones comerciales., • Negociación de precios, plazos y condiciones con proveedores clave, con foco en la optimización de costes y la mejora del margen., • Supervisión y desarrollo de los procesos de homologación de materias primas, liderando la relación técnica con Calidad en la definición de criterios y especificaciones., • Diseño e implementación de planes de contingencia y aprovisionamiento alternativo para garantizar la continuidad del suministro ante riesgos de mercado., • Definición de políticas de stock mínimo y de seguridad, en coordinación con planta, proveedores y Control de Gestión., • Gestión y resolución de incidencias complejas con proveedores, actuando como interlocutor principal en situaciones de escalado, y asegurando el cierre contable mensual en coordinación con Aprovisionamiento y Control de Gestión., • Elaboración y revisión de procedimientos de compra, fichas técnicas y requerimientos de calidad, asegurando su actualización y cumplimiento normativo., • Análisis de mercado, tendencias de precios de materias primas y benchmarking de proveedores para anticipar riesgos y oportunidades., • Reporting y seguimiento de KPIs de compras (ahorros, plazos, calidad de servicio) a dirección., • Mentoring y apoyo técnico a perfiles junior del departamento de compras., • Elaboración y mantenimiento de manuales, archivos de gestión y control y otras herramientas internas del departamento, garantizando la comunicación con Aprovisionamiento y otras áreas., • Formación en ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 6 años en departamentos de compras, aprovisionamiento o supply chain, preferiblemente en entornos industriales o de alimentación., • Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de contratos., • Conocimiento de procesos de homologación de materias primas y gestión de calidad de proveedores., • Manejo avanzado de Excel y paquete Office, y herramientas de gestión (ERP/CRM); valorable experiencia con herramientas de análisis de datos., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Habilidades de negociación avanzadas y capacidad de gestión de relaciones a nivel directivo., • Capacidad analítica, perseverancia e iniciativa., • Nivel de inglés B2 (valorable un segundo idioma)., • Incorporación a una empresa referente en su sector, con fuerte orientación a la innovación y la calidad., • Rol con autonomía y capacidad de decisión dentro del área de compras., • Proyecto de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento dentro del departamento., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Condiciones competitivas, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. Por la naturaleza del proceso, no se compartirán detalles adicionales en una primera toma de contacto. Todas las conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

En Stonhard , llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación. Como Territory Manager , tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas. No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado. En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial. Tus principales responsabilidades serán : • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión., • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión., • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente., • Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos., • Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema., • Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción. Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener: • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción., • Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos., • Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos., • Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas., • Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office., • Nivel fluido de español e inglés. En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Te ofrecemos: • Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior., • Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido., • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector., • Un entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes. Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

En En Vortech PCI Group buscamos incorporar un/a Senior Backend Engineer especializado/a en .NET para colaborar en un proyecto internacional de producto con uno de nuestros clientes, compañía referente en soluciones software para los sectores legal, fiscal, contable y recursos humanos. La persona seleccionada participará en la evolución de un producto corporativo de gran escala, contribuyendo a la transformación de una arquitectura monolítica hacia un enfoque basado en microservicios sobre Azure. Buscamos un perfil senior, claramente orientado a backend, con experiencia sólida en C# y .NET moderno, arquitectura hexagonal, sistemas distribuidos, mensajería asíncrona y buenas prácticas de ingeniería. • Participar en la evolución de un producto corporativo hacia una arquitectura de microservicios sobre Azure., • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando C# y .NET 8/9., • Colaborar en decisiones de arquitectura, diseño técnico y definición de soluciones escalables., • Trabajar con arquitectura hexagonal, separación de responsabilidades y buenas prácticas de diseño., • Desarrollar e integrar APIs y servicios backend robustos, mantenibles y orientados a calidad., • Trabajar con sistemas distribuidos y comunicación asíncrona mediante RabbitMQ o Azure Service Bus., • Implementar testing unitario y contribuir a una cultura de calidad técnica., • Participar en code reviews, refinamientos técnicos y mejora continua., • Colaborar con un equipo técnico senior en un entorno internacional., • Contribuir a la evolución tecnológica del producto y de la plataforma., • Más de 7 años de experiencia en desarrollo backend con C# y .NET., • Experiencia trabajando con versiones recientes de .NET, idealmente .NET 8/9., • Experiencia real con arquitectura hexagonal y microservicios., • Haber participado en el diseño o evolución de arquitecturas backend, no únicamente en mantenimiento., • Experiencia con sistemas distribuidos y mensajería asíncrona, especialmente RabbitMQ o Azure Service Bus., • Experiencia sólida con SQL Server., • Experiencia con testing unitario mediante xUnit, NUnit o frameworks similares., • Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes en entornos de microservicios., • Experiencia trabajando a partir de especificaciones técnicas o bajo enfoques de Spec Driven Development., • Capacidad para trabajar con autonomía, criterio técnico y orientación a buenas prácticas., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida, con 2 días presenciales por semana en las oficinas del cliente., • Experiencia con Domain-Driven Design / DDD aplicado en proyectos reales., • Experiencia con Azure, especialmente en infraestructura, despliegue o servicios cloud., • Conocimiento de Azure DevOps, CI/CD y pipelines., • Experiencia con Angular para colaboraciones puntuales en frontend., • Conocimiento de patrones de diseño y principios SOLID., • Experiencia en proyectos de producto software, plataformas corporativas o sistemas críticos de negocio., • Modalidad híbrida: 2 días presenciales por semana en oficinas del cliente., • Ubicación: Valencia, • Incorporación ASAP., • Participación en un proyecto técnico de largo recorrido., • Cliente referente en soluciones software para los sectores legal, fiscal, contable y recursos humanos., • Proyecto internacional de producto con impacto real., • Entorno senior, colaborativo y orientado a calidad, arquitectura y buenas prácticas., • Participación en la transformación de una plataforma corporativa hacia microservicios sobre Azure., • Equipo técnico senior con cultura de code reviews, testing y buenas prácticas de ingeniería., • Posición con autonomía técnica y participación en decisiones de diseño., • Acompañamiento cercano durante todo el proceso. Si tienes experiencia sólida como Senior Backend Engineer .NET, has trabajado con microservicios, arquitectura hexagonal, sistemas distribuidos y entornos cloud, y te interesa participar en la evolución de un producto internacional con stack moderno, nos encantará conocerte. Aplicamos los principios de No discriminación e igualdad en todos nuestros procesos de selección. De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679, la Ley Orgánica 3/2018 y demás normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos de que sus datos serán tratados por Vortech PCI Group S.L. con la finalidad de participar en procesos de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, puede escribir a rgpd@vortech.es. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en entornos Mainframe y buscas un nuevo reto en el sector financiero? Queremos incorporar un perfil COBOL con capacidad de análisis y desarrollo. • Análisis técnicos y desarrollo de evolutivos en COBOL., • Trabajo con HOST, DB2, JCL y Control-M., • Promoción de cambios entre entornos., • Elaboración de documentación técnica., • Traspaso de desarrollos al equipo de mantenimiento., • Colaboración con equipos multidisciplinares., • Experiencia imprescindible con COBOL/HOST., • Conocimientos de DB2, JCL y configuración de Control-M., • Inglés B2 para documentación técnica., • Autonomía, capacidad analítica y trabajo en equipo. Se valorará especialmente la experiencia en banca o entidades financieras.Ubicaciones disponibles: Jaén, Granada, Sevilla, Córdoba, Málaga, Madrid y Barcelona. Si quieres participar en un proyecto tecnológico con impacto real, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial y la transformación digital? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro Centro de Excelencia de IA y buscamos un/a Consultor/a de IA y Transformación de Procesos para impulsar la adopción responsable y escalable de la Inteligencia Artificial en las distintas áreas del grupo. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un amplio portfolio de soluciones tecnológicas que nos permite afrontar cualquier reto que nos plantean nuestros clientes. Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia nacional e internacional. Tu misión será acompañar a las áreas de negocio en la identificación de oportunidades de mejora mediante Inteligencia Artificial y automatización, participando en todo el ciclo de vida de las iniciativas, desde la detección de necesidades hasta la adopción y medición de resultados. Participarás en iniciativas transversales de IA, automatización y mejora de procesos, colaborando en funciones como: • Identificación y análisis de oportunidades de aplicación de IA en procesos de negocio., • Diseño, definición y validación de casos de uso., • Participación en pilotos y proyectos de implantación de soluciones de IA y automatización., • Realización de talleres, sesiones formativas y acompañamiento a usuarios y responsables de área., • Impulso de la adopción de nuevas herramientas y metodologías de trabajo., • Inventariado y revisión de soluciones locales para identificar sinergias y reutilización de componentes., • Colaboración en la definición de criterios de gobierno, seguridad, mantenimiento y gestión de datos., • Medición del impacto y resultados obtenidos en las iniciativas desplegadas., • Participación en la construcción de un modelo común que permita escalar la IA en todo el grupo. #J-18808-Ljbffr

COMSA Corporación busca un/a Oficial/a 1ª Frigorista para realizar mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de climatización de uno de sus clientes en Valencia, con contrato indefinido y horario de turnos.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil TIBCO Integration Engineer para unirse a una multinacional líder en el sector salud. Te integrarás en un proyecto internacional, participando en el soporte y la evolución de las integraciones TIBCO que conectan los distintos sistemas de la compañía. Trabajarás en estrecha colaboración con múltiples equipos técnicos y de negocio. ¿Cómo será tu día a día? Participarás en la monitorización y el mantenimiento de un amplio ecosistema de integraciones, asumiendo progresivamente más responsabilidad. Analizarás incidencias técnicas y contribuirás a su resolución. Mejorarás la documentación, los manuales técnicos y la gestión del conocimiento en Jira. Colaborarás en cambios de mantenimiento, pruebas y documentación de interfaces TIBCO. Participarás en trabajos de integración relacionados con TIBCO 5.16 y SAP S/4 HANA. Trabajarás con estándares definidos y en coordinación con stakeholders de varios países europeos. Contribuirás a la calidad del servicio en producción, que se mide con indicadores como el volumen de incidencias y los tiempos de respuesta y resolución. ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria en Ingeniería o Informática. Experiencia trabajando con TIBCO. Conocimientos de XML, JSON, bases de datos relacionales y SQL. Fundamentos de programación orientada a objetos. Conocimientos de protocolos s FTP, HTTPS, REST y SOAP. Capacidad para entender UML y modelado de procesos. Orientación al servicio y conciencia del impacto que tiene tu trabajo en el cliente. Facilidad para trabajar con compañeros en remoto dentro de un equipo distribuido. Nivel de inglés y español fluido, ya que ambos idiomas serán necesarios en tu día a día. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Jornada completa. Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial (3 días a la semana de manera presencial). Salario competitivo, acorde a tu experiencia. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas. Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. Si crees que esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte! "*En 3 MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad." #J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico-ajustador de motocicletas y ciclomotores para incorporación en Valencia. La jornada es completa, con horario de 9:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:00. El contrato es indefinido. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento, reparación y puesta a punto de motocicletas y ciclomotores, así como del ajuste de sus distintos componentes. Se valorará la experiencia en tareas similares y la capacidad para trabajar de forma autónoma. La retribución se establecerá según la valía y experiencia de cada candidato.

Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obra para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Alicante. Aprendizaje en la realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo. ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

De cara al inicio de la campaña 2026-2027, se busca incorporar a una persona para el puesto de electromecánico o electromecánica en una empresa dedicada a la producción y distribución de cítricos, ubicada en L’Horta Nord y alrededores. Las funciones principales incluyen el mantenimiento electromecánico de la maquinaria del almacén, tanto preventivo como correctivo, así como el montaje y desmontaje de equipos para su puesta a punto, junto con otras tareas propias del puesto. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa de 8 horas diarias, de lunes a sábado, en turno rotativo de mañana y tarde, respetando los descansos establecidos por ley. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, centrado en el correcto funcionamiento de la maquinaria para asegurar la continuidad de la producción.

Se busca oficial de calefacción para trabajar en Picanya, con contrato indefinido y jornada completa e intensiva. Es necesario contar con formación profesional de grado medio o superior relacionada con instalaciones térmicas, además de al menos un año de experiencia en mantenimiento de calderas de calefacción y agua caliente sanitaria, así como en instalaciones de calefacción. También se requieren conocimientos de fontanería, soldadura de tuberías y carnet de conducir B. El puesto implica realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de calefacción, calderas y sistemas de agua caliente sanitaria. Entre las tareas habituales están las pequeñas instalaciones y modificaciones sobre instalaciones existentes, los trabajos de fontanería asociados al mantenimiento, la soldadura de tuberías y el diagnóstico y resolución de averías. La retribución se ajustará a la experiencia y valía de la persona seleccionada, dentro de un entorno de estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Se ofrece retribución flexible, acceso a descuentos y otros beneficios sociales para el personal.

Se busca una persona con experiencia en mecánica de automóviles para realizar tareas propias de un taller de reparación de vehículos. Las labores incluyen diagnóstico, mantenimiento y reparación de sistemas mecánicos, eléctricos y de transmisión, asegurando un trabajo de calidad en cada intervención. La incorporación es inmediata, con un contrato indefinido y jornada completa. El salario ofrecido se sitúa entre los 24.000 y 26.000 euros brutos anuales, en función de los conocimientos y la soltura demostrada en el puesto. Se valorará la autonomía en el trabajo, la capacidad para resolver averías y el buen manejo de las herramientas del oficio. El lugar de trabajo se encuentra en la localidad de Beniparrell.

Técnico de Mantenimiento para empresa de nutrición animal en Lérida.Realizará trabajos preventivos y correctivos, con experiencia en mecánica y disponibilidad rotativa.

En B-LIBE queremos contar contigoTÉCNICO/A FP FRÍO CALOR CON GRADO SUPERIOR¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS?B-LIBE es una empresa dedicada a los servicios de mantenimiento de instalaciones.

Se buscan Técnicos Electrónicos con experiencia en instalación, integración y mantenimiento de sistemas electrónicos para proyecto estable en el sector Defensa. Se valora formación profesional y disponibilidad para viajar y turnos rotativos.

Buscamos un Consultor/a SAP con inglés C1 con al menos 3 años de experiencia para participar en la configuración y soporte de los módulos SAP (FI,SD,MM,PP,CO,HCM,QM, ect.) para incorporarse a una empresa líder en su sector en Valencia con presencial internacional.Funciones principalesConfiguración del sistema: Adaptar y configurar los módulos financieros de SAP según los requerimientos de la empresa.Análisis de requerimientos: Trabajar con los usuarios clave para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas.Implementación de mejoras: Identificar áreas de mejora en los procesos financieros y proponer soluciones basadas en SAP.Soporte y mantenimiento: Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios finales, asegurando la correcta operación del sistema.Capacitación de usuarios: Formar a los usuarios finales y proporcionar documentación adecuada para el uso de SAP.Gestión de proyectos: Participar en proyectos de implementación, migración o actualización de SAP, gestionando tiempos, recursos y calidad.Integración con otros módulos: Colaborar con consultores de otros módulos de SAP para asegurar la correcta integración de los procesos.Resolución de problemas: Investigar y resolver problemas técnicos y funcionales relacionados con los módulos financieros.Requisitos mínimosBuscamos un profesional serio y comprometido, con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios internacionales y comunicar soluciones técnicas de manera efectiva.Conocimiento profundo de alguno de estos módulos SAP:SAP FI (Financial Accounting): Contabilidad financiera.SAP CO (Controlling): Control de gestión y costos.SAP MM (Materials Management): Gestión de materiales y compras.SAP SD (Sales and Distribution): Ventas y distribución.SAP PP (Production Planning): Planificación de la producción.SAP QM (Quality Management): Gestión de calidad.SAP PM (Plant Maintenance): Mantenimiento de planta.SAP PS (Project System): Gestión de proyectos.SAP HCM (Human Capital Management): Recursos humanos.SAP CS (Customer Service): Servicio al cliente.SAP EWM (Extended Warehouse Management): Gestión avanzada de almacenes.SAP LE (Logistics Execution): Ejecución logística.SAP TM (Transportation Management): Gestión de transporte.Disponibilidad para viajar.ValorableObtener certificaciones oficiales de SAP.Valorable conocimiento de varios módulos.OfertaOfrecemos formar parte de una gran empresa internacional, consolidada y en crecimiento, donde podrás disfrutar de estabilidad laboral y un excelente clima laboral. Salario según valía.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para mantenimiento electromecánico en una planta industrial ubicada en Paterna. Las tareas incluyen realizar revisiones preventivas y correctivas de maquinaria e instalaciones, preparar recambios para evitar averías y proponer mejoras técnicas. También se debe implementar las mejoras aprobadas, reponer materiales cuando sea necesario y reportar a diario las incidencias, tareas realizadas y pendientes. Es importante controlar los tiempos en el sistema de gestión y garantizar que todo el trabajo cumpla con la normativa de prevención de riesgos, medio ambiente, calidad y seguridad alimentaria. La jornada es completa, de 40 horas semanales, organizada en un quinto turno rotativo: dos mañanas, dos tardes y dos noches, seguido de tres días de descanso durante tres semanas, y luego diez días de descanso. Se respetan los descansos establecidos por ley.

Técnico de Mantenimiento para trabajos preventivos y correctivos en fábrica.Se requiere experiencia en mecánica, disponibilidad rotativa y conocimiento del sector.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.EsSeleccionamos, para empresa tecnológica industrial en fuerte crecimiento, un/a Sales Engineer para impulsar el desarrollo de negocio de soluciones avanzadas de Industria 4.0, con un enfoque claramente técnico y consultivo.Se trata de una posición clave en el crecimiento de la compañía, orientada a proyectos de ticket medio-alto, con interlocución directa con fábrica, ingeniería y dirección.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de generar y cualificar oportunidades comerciales y de construir la venta desde el punto de vista técnico, entendiendo los problemas reales de planta y traduciéndolos en propuestas de valor concretas, en coordinación con el equipo de ingeniería.Es un rol de venta consultiva y preventa técnica.Funciones principales:Prospección activa de cuentas industriales (zona Valencia / Levante inicialmente).Contacto outbound y seguimiento de leads.Gestión del pipeline en CRM: lead → oportunidad → propuesta.Discovery calls y visitas a planta para detectar necesidades reales (OEE, trazabilidad, inventario, logística interna, calidad, mantenimiento, etc.).Identificación de interlocutores y decisores: Producción, Planta, Logística, Mantenimiento, IT/OT y Dirección.Preparación y realización de demos de soluciones industriales.Levantamiento de requisitos y definición de alcance funcional y técnico.Elaboración de propuestas técnico-económicas con apoyo del equipo de ingeniería.Definición de hitos, entregables, KPIs y plan de implantación.Presentación y defensa técnica de la solución ante el cliente (sin asumir la negociación final).Coordinación y traspasoCoordinación con equipos técnicos para validar viabilidad, alcance y plazos.Gestión de cambios de alcance durante la preventa.Traspaso estructurado de las oportunidades a dirección/comercial para el cierre.Formación técnica (ingeniería).Experiencia en venta B2B industrial (mín. 3 años aprox.), preferiblemente en entornos de proyecto.Perfil técnico-comercial o preventa, con capacidad para entender y explicar soluciones tecnológicas.Comodidad en entornos de fábrica y trato con perfiles técnicos.Muy buena capacidad de comunicación y enfoque consultivo.Autonomía, rigor y orientación a objetivos de actividad y cualificación.ValorableExperiencia en alguno de estos ámbitos:BI industrial / Power BI / analítica de datos.Trazabilidad, RFID, RTLS, visión industrial, WMS/SGA.Conocimiento funcional del ecosistema Microsoft (Power BI, Azure, SQL).Experiencia en proyectos software + hardware + instalación.Incorporación a empresa tecnológica industrial con producto propio y alto valor añadido.Proyectos innovadores y de ticket medio-alto, con fuerte interés de mercado.Rol con impacto directo en generación de oportunidades y propuestas.Acompañamiento de un equipo técnico senior.Plan de desarrollo hacia Preventa Senior o KAM técnico.Retribución competitiva: fijo + variable atractivo ligado a actividad y oportunidades cualificadas.Modalidad híbrida y flexibilidad.En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.#J-18808-Ljbffr

IMAN Global Consulting busca un técnico de apoyo en mantenimiento y/o producción, asignado a diferentes departamentos en el centro de Puebla de Vallbona.

Buscamos incorporar un/a Técnico de Soporte IT – Atención al Usuario (Helpdesk) para dar servicio a la comunidad universitaria, asegurando el correcto funcionamiento de equipos, aplicaciones y comunicaciones.Funciones principalesProporcionar soporte técnico a usuarios internos, de forma presencial, remota o telefónica.Gestionar, registrar y realizar el seguimiento de incidencias mediante herramientas de ticketing, controlando su estado (abiertas, cerradas o canceladas) y los tiempos de resolución.Diagnosticar, analizar y resolver incidencias relacionadas con equipos, aplicaciones, conectividad y entornos de usuario.Escalar incidencias a otras áreas técnicas cuando sea necesario, asegurando una adecuada comunicación y seguimiento.Dar soporte técnico en aulas y garantizar la operatividad de los recursos tecnológicos docentes.Participar en la instalación y configuración de equipamiento IT, incluyendo telefonía, red de cableado y otros elementos tecnológicos, siguiendo los estándares establecidos.Apoyar en el mantenimiento y soporte de la red (cableado, wifi), la telefonía y la seguridad perimetral, contribuyendo a garantizar la estabilidad del servicio.Colaborar en la gestión y control de activos IT (hardware y software), incluyendo apoyo en procesos de adquisición.Identificar incidencias recurrentes y proponer mejoras que permitan optimizar el servicio y prevenir futuras problemáticas.REQUISITOSFormación:Titulación universitaria o Formación Profesional en Informática, Sistemas o Tecnologías de la Información.Experiencia:Experiencia mínima de 2 años en puestos de soporte técnico, helpdesk o atención al usuario IT.Experiencia en gestión de incidencias y manejo de herramientas de ticketing.Conocimientos técnicos:Resolución de incidencias en equipos, sistemas, aplicaciones y conectividad.Conocimientos de redes, entornos de usuario y soporte técnico.Capacidad para analizar problemas técnicos y aportar soluciones eficaces.Méritos valorables:Conocimiento de herramientas de ticketing (GLPI, ServiceNow, Jira o similares).Experiencia previa en entornos educativos o institucionales.Conocimientos adicionales en administración básica de sistemas o redes.Competencias:Vocación de servicio y orientación al usuario.Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.Pensamiento analítico y capacidad resolutiva.Trabajo en equipo y colaboración con áreas técnicas.Proactividad y mejora continua.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para tareas de almacén en Silla, Valencia. Las funciones principales incluyen la carga y descarga de mercancía, preparación de pedidos y mantenimiento del orden y la limpieza en el área de trabajo. Se requiere disponibilidad para trabajar a turnos y cierta experiencia previa en labores similares, aunque no es imprescindible una cualificación específica. El puesto ofrece un contrato de tipo temporal. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, la responsabilidad y la agilidad en las tareas manuales. El ritmo de trabajo es dinámico, por lo que se busca a personas con buena condición física y disposición para aprender. Las tareas se desarrollan en un entorno logístico, donde la organización y la atención al detalle son fundamentales para el correcto flujo del trabajo diario.

En RIVAS ROBOTICS., nos especializamos en la fabricación de maquinaria industrial de y buscamos un Electromecánico de Maquinaria Industrial para unirse a nuestro equipo dinámico. Con sede en una empresa que valora la innovación y la calidad, ofrecemos un entorno donde los profesionales pueden desarrollar sus habilidades técnicas y aportar soluciones creativas. Buscamos candidatos con experiencia en el mantenimiento y reparación de maquinaria, capaces participar en la fabricacion de instalaciones robotizadas.La atención al detalle, junto con una sólida comprensión de los sistemas mecánicos y eléctricos, es esencial para garantizar que nuestros equipos funcionen con la máxima eficiencia. Valoramos la colaboración y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de la fabricación de maquinaria industrial.Tareas- Participar en la construccion y puesta en marcha de instalaciones robotizadas y maquinaria industrial.- Se requiere de perfiles tanto elecxtromecanicos como mas electricos y mas mecánicos.- Leer e interpretar planos eléctricos y planos constructivos.- Colaborar con el equipo de ingeniería para implementar mejoras el diseño de los equipos.- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad durante todas las intervenciones en la maquinaria.RequisitosExperiencia de al menos 3 años en trabajos electromecánicos. Con disponiblidad para viajar puntualmente.Necesario carnet de conducir y coche propio para acceder al puesto de trabajo.BeneficiosIncorporacion en una empresa solida y con mas de 60 años en el mercado.Disponibilidad para viajar puntualmenteBuen ambiente de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Te apasiona la informática y disfrutas resolviendo problemas? Buscamos una persona con iniciativa, ganas de aprender y vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo de soporte técnico telefónico. Si te gusta ayudar a los clientes, enfrentarte a nuevos retos tecnológicos y formar parte de una empresa donde tu trabajo tiene un impacto real, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?: - Atender y dar soporte técnico a nuestros clientes de forma remota y, cuando sea necesario, presencial. SAC Servicio Atención al Cliente - Llevar a cabo instalaciones y configuraciones informáticas tanto en remoto como en las instalaciones del cliente. - Realizar el seguimiento de las incidencias hasta su completa resolución. - Colaborar con el resto del equipo para ofrecer un servicio de calidad y una excelente experiencia al cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? ✅ Contrato indefinido desde el primer día. ✅ Salario: €19.000,00-€24.000,00 al año ✅ Jornada completa de lunes a viernes (sin turnos rotativos). Turno de 8 horas ✅ Formación continua y aprendizaje constante. ✅ Participación en proyectos tecnológicos variados. ✅ Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Si disfrutas resolviendo retos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo donde se valore tu trabajo y tus ideas, estaremos encantados de conocerte. ¡Envíanos un correo con tu currículum! ¿QUÉ BUSCAMOS? Nos gustaría encontrar una persona que aporte: - Experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas operativos (Windows, Linux y macOS) a nivel alto. - Configuración, administración y monitorización de protocolos y dispositivos de red LAN/WLAN - Instalación, configuración y administración de dispositivos de hardware y periféricos - Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicas con autonomía. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. VALORAMOS ESPECIALMENTE: - Actitud proactiva e iniciativa. - Capacidad para trabajar en equipo. - Flexibilidad y adaptación. - Compromiso e identificación con la empresa. - Orientación a resultados y mejora continua. REQUISITOS: - Carnet de conducir B1. (Indispensable) - Conocimientos de valenciano.

Se busca un/a operario/a de pintura para trabajar en Silla, con incorporación inmediata. La persona seleccionada formará parte del equipo de una empresa del sector industrial, realizando tareas relacionadas con la pintura y el mantenimiento en un entorno de almacén o producción. Se requiere experiencia previa en puestos similares, como mozo/a de almacén o en entornos industriales. También es necesaria una actitud positiva, compromiso, capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para turnos rotativos de mañana (06:00 a 14:00 h) y tarde (14:00 a 22:00 h), de lunes a viernes, con un descanso de 20 minutos incluido en la jornada. La contratación es inicialmente temporal a través de ETT por 3 meses, con posibilidad de pasar a plantilla según el desempeño. Se ofrece una oportunidad de desarrollo y estabilidad profesional dentro de una empresa consolidada.

Desde onhunters, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para integrarse en una empresa del sector alimentación en Valencia. Tendrás un rol clave en el mantenimiento, disponibilidad y correcto funcionamiento de maquinaria, instalaciones y sistemas productivos dentro de un entorno industrial altamente automatizado. ¿Qué te ofrecemos? Salario: 29.000 € - 30.000 € Ubicación: Valencia | Presencial Tipo de contrato: Indefinido Jornada completa

Se busca personal para trabajar en el lavadero de piezas.Las tareas principales incluyen el lavado de componentes de vehículos industriales y turismos, así como realizar pequeñas reparaciones en dichas piezas.También será necesario encargarse del mantenimiento y la limpieza del propio puesto de

Se busca técnico electromecánico con experiencia en el sector hortofrutícola para gestionar proyectos en fábrica, supervisar y ajustar cuadros eléctricos, y colaborar en mantenimiento. Se ofrece contrato indefinido y salario a partir de 28.000€.

Se busca personal para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de climatización y refrigeración de una cartera de clientes en Valencia. También se llevarán a cabo trabajos de instalación, reparación y puesta en marcha de sistemas de climatización, ventilación y refrigeración, asegurando su correcto funcionamiento. Entre las responsabilidades está registrar todas las actuaciones realizadas en el sistema de gestión de la empresa, así como cumplir y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y los procedimientos internos establecidos. El contrato es temporal y la jornada completa, con un salario de entre 25.000 € y 30.000 € brutos al año.

Buscamos SAP FIORI Developer (RAP & Fiori Elements) – 100% Remoto Si te apasiona el desarrollo SAP moderno y quieres participar en un proyecto internacional de transformación digital basado en SAP S/4HANA Greenfield RISE (Private Cloud) ☁️, esta oportunidad puede interesarte. Desde Fervimax buscamos un/a SAP FIORI Developer (Senior / Mid-Senior) para incorporarse a un proyecto estratégico actualmente en fase de construcción e implementación de SAP S/4HANA, trabajando en un entorno altamente tecnológico y con equipos especializados ¿Qué harás en tu día a día?- Desarrollo de aplicaciones SAP Fiori en entornos SAP S/4HANA - Diseño y desarrollo utilizando SAP Fiori Elements - Desarrollo basado en RAP (RESTful ABAP Programming Model)- Desarrollo y mantenimiento de extensiones SAP - Participación en la construcción de soluciones siguiendo principios Clean Core - Colaboración con equipos funcionales y técnicos dentro del programa de implementación - Desarrollo de interfaces de usuario modernas y orientadas a negocio - Participación en pruebas, validaciones y despliegues dentro del proyecto - Contribución a las mejores prácticas de desarrollo SAP ¿Qué buscamos en ti?- Experiencia como desarrollador SAP Fiori - Conocimientos avanzados de SAP Fiori Elements - Experiencia trabajando con RAP (RESTful ABAP Programming Model)- Experiencia desarrollando extensiones SAP - Conocimientos de arquitectura y principios Clean Core - Experiencia en proyectos SAP S/4HANA - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares - Perfil proactivo y orientado a la calidad técnica - Valorable experiencia en proyectos SAP RISE ¿Qué te ofrecemos?- Contrato indefinido o modalidad freelance - Proyecto temporal hasta diciembre de 2026 ⏳- Modalidad 100% remota - Incorporación inmediata - Salario 55K - 60K brutos anuales (según experiencia y conocimientos) ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y te contaremos todos los detalles del proyecto.

Una empresa eléctrica en Valencia busca un oficial de 1º / 2º electricista para realizar instalaciones y mantenimientos eléctricos en viviendas, comercios e industrias. Se valorará la experiencia en el mantenimiento residencial e industrial. Se requiere formación mínima de 20 horas en PRL, así como puntualidad y compromiso. La disponibilidad para viajar y la posibilidad de incorporarse inmediatamente son imprescindibles para el puesto.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para mantenimiento industrial en Paterna, Valencia.

La posición requiere la ejecución de tareas fundamentales dentro del entorno productivo de una empresa industrial. Las responsabilidades incluyen la gestión integral de materiales mediante el uso de un puente grúa, lo que implica la carga, descarga y ubicación precisa de productos tanto en proceso como terminados. Además, se brindará apoyo activo en la línea de producción de perfilería metálica, participando en operaciones con maquinaria específica y asegurando el flujo constante de materiales necesarios para la fabricación. Otra función clave es la organización y manejo dentro del área de almacén, movilizando productos terminados y preparándolos para su empaquetado final. El rol también contempla el apoyo en tareas de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, para garantizar la operatividad y seguridad de los equipos utilizados en las labores diarias. Este conjunto de actividades demanda una atención constante a los protocolos de seguridad y calidad establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación a los ritmos de producción, colaborando estrechamente con otros departamentos para alcanzar los objetivos operativos. Se valorará la capacidad para trabajar de manera metódica y la predisposición para seguir instrucciones técnicas específicas relacionadas con el manejo de materiales y máquinas. Se ofrece contrato a través de Randstad con posibilidad de continuidad laboral. El horario de trabajo es de lunes a viernes en turno de 7:00 a 15:00 horas o en turnos rotativos de mañana y tarde. El salario se establece según el convenio colectivo de aplicación. Se requiere disponibilidad total e inmediata para incorporarse al puesto.

Se busca Analista de Datos con experiencia en ingeniería analítica para construir productos analíticos escalables. Sus responsabilidades incluyen el análisis de necesidades, diseño de datasets, creación de dashboards y mantenimiento del modelo semántico en Looker.

Adalia Nature busca un/a Jefe/a de Obra con experiencia en reformas, rehabilitación y mantenimiento técnico para coordinar proyectos en Alicante y la provincia. Se valorará capacidad de gestión integral, visión técnica y orientación a entornos con usuarios y clientes. La posición ofrece contrato indefinido, autonomía y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento, con obras principalmente en Alicante y entorno. #J-18808-Ljbffr

Se busca programador para desarrollo y mantenimiento en Microsoft Dynamics AX 2012, programación en X++, diseño de módulos ERP e integración con aplicaciones externas.

Se busca técnico/a electromecánico/a con experiencia en mantenimiento industrial (mecánica, hidráulica, neumática, eléctrica) para realizar tareas preventivas y correctivas, diagnóstico de averías y sustitución de componentes. Se valora formación profesional y conocimiento de PLCs y GMAO/ERP.

Las funciones principales incluyen la recogida de residuos por todo el centro, su traslado al punto limpio para descargar los carros y el mantenimiento de las zonas donde se encuentran los contenedores. La jornada laboral es parcial, con un horario de lunes a domingo en turnos rotativos de 07 a 14 h

Se busca personal para el puesto de mecánico reparador de bicicletas en Valencia, con contrato indefinido y jornada completa. El horario establecido es de 9:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:00, con una retribución que se determinará según la valía y experiencia de la persona candidata. Las tareas principales consisten en el mantenimiento, la reparación y la puesta a punto de bicicletas, asegurando su correcto funcionamiento y seguridad. Se valora la capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, así como la atención al detalle en cada intervención. El puesto requiere conocimientos técnicos en mecánica de bicicletas y habilidad para resolver averías de manera eficiente. La incorporación será inmediata una vez finalizado el proceso de selección.