Trabajos maquinaria de en GetafeCrear alertas

Ubicación: Getafe Descripción del Puesto: La función principal del puesto será asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria, contribuir a la mejora y reorganización de los espacios de trabajo y brindar apoyo en tareas básicas de soporte informático. Tareas: - Diagnosticar y reparar fallos en sistemas electromecánicos, eléctricos e hidráulicos. - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipamiento electrónico. - Montar, ajustar y poner en marcha equipos electromecánicos. -Supervisar el correcto funcionamiento de motores, generadores, cintas transportadoras, etc. - Analizar el rendimiento de los equipos y proponer mejoras. - Gestionar herramientas y repuestos necesarios para las intervenciones. Requisitos: - Experiencia en puestos similares. - Conocimientos en climatización, automatización y redes de comunicación. - Carnet B y disponibilidad para desplazamientos ocasionales. - Trabajo en equipo, proactividad y resolución de problemas. Conocimientos y habilidades técnicas a valorar: - Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y sistemas eléctricos/electrónicos. - Instalación y ajuste de equipos industriales y layouts. - Conocimientos básicos en ofimática (PC, periféricos e impresoras). - Interpretación de esquemas eléctricos y manuales técnicos. - Manejo de Office y nociones de seguridad industrial.

Desde GRUPO CRIT estamos buscando un/a Electromecánico/a con experiencia en maquinaria industrial (mécanica, hidraulica y electricidad) para trabajar en una empresa líder en el sector alimentario en Casarrubios del Monte. Funciones Principales: Organizar y gestionar los planes preventivos de mantenimiento de maquinaria industrial. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial e instalaciones de la empresa usuaria. Medir, seguir, registrar y controlar el estado de la maquinaria industrial e instalaciones. Organizar y gestionar materiales y repuestos necesarios. Gestionar incidencias, averías y deterioros. Utilizar herramientas manuales y equipos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato Inicial: 3 meses con altas posibilidades de incorporación a la plantilla fija de la empresa. Jornada Completa de 40 horas semanales. Horarios Flexibles: Horario rotativo de mañana (4:30 a 13:00 // 6:00 a 14:30) y tarde (14:00 a 22:30), aunque inicialmente estarás en turno de mañana mientras realizas la formación inicial. Salario: 22.000€ brutos anuales (incluidas pagas extras).

Alguien con conocimiento en uso de maquinaria de carpintería, con ganas de trabajar y aprender. Buscamos personas responsables que quieran progresar en la empresa. Ofrecemos formación y muy buenas condiciones laborables. Se valora experiencia en carpintera y manejo de carretilla elevadora.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Únete a nuestro equipo como Operario de Producción en el sector de Alimentación! Si tienes pasión por la calidad y el trabajo bien hecho, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? Salario 11,64 €/hora. Contrato temporal 3 meses con posibilidad de continuidad. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Horario: turnos rotativos de mañana, tarde y noche según cuadrante con disponibilidad de lunes a domingo. Responsabilidades del puesto: Operar y supervisar maquinaria de producción. Realizar tareas de envasado y etiquetado. Mantener estándares de calidad y seguridad en todo momento. Colaborar con el equipo para cumplir los objetivos de producción. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento de equipos. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Requisitos: Experiencia previa en producción alimentaria (deseable, pero no indispensable). Experiencia en envasado y etiquetado. Habilidad para trabajar en un entorno rápido y dinámico. Atención a los detalles y compromiso con la calidad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.