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Engel & Völkers es la marca líder mundial en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto nivel. Con una infraestructura global de más de 1.000 oficinas, ofrecemos una plataforma única donde el conocimiento local se encuentra con una red de clientes internacional de primer orden. Buscamos profesionales con mentalidad emprendedora y pasión por el sector inmobiliario para unirse a nuestro Market Center de Madrid. Tu misión será convertirte en el asesor de confianza para los propietarios y compradores más exigentes de la capital y sus zonas residenciales exclusivas. Tus Responsabilidades: Gestión Integral de Negocio: Liderar todo el proceso inmobiliario, desde la prospección y captación de propiedades exclusivas hasta el cierre de transacciones de venta y alquiler. Consultoría Estratégica: Ofrecer asesoramiento experto sobre el valor de mercado, tendencias actuales y estrategias de comercialización a propietarios y clientes. Análisis de Mercado: Realizar valoraciones precisas y estudios comparativos en las zonas más dinámicas de Madrid y su área metropolitana. Networking y Marketing de Zona (Farming): Posicionarte como el experto referente en tu área de influencia mediante eventos, acciones de marketing local y una presencia activa en la comunidad. Gestión de Cartera: Organizar y realizar visitas profesionales, gestionando las expectativas tanto de compradores como de vendedores. Compliance y Documentación: Supervisar los trámites necesarios para asegurar transacciones transparentes, cumpliendo con la normativa vigente (LPD y Prevención de Blanqueo de Capitales). Excelencia Digital: Gestión avanzada del CRM interno para el seguimiento de clientes, citas y KPIs de rendimiento. ¿Qué ofrecemos? Estructura Retributiva de Élite: Sistema de comisiones altamente atractivo de hasta el 75%. Marca de Prestigio Internacional: Acceso inmediato a una red exclusiva de propiedades de lujo y a una base de datos de clientes internacionales. Soporte de Equipos Especializados: Dispondrás de un ecosistema de apoyo profesional que incluye fotógrafos especializados, arquitectos, abogados y expertos en marketing. Acompañamiento Estratégico: Soporte constante de un Team Leader y Team Assistant para optimizar tu operativa diaria. Formación Continua: Programas de desarrollo profesional a través de nuestra Academy, enfocados en técnicas de negociación y herramientas digitales de última generación. Flexibilidad y Autonomía: Un entorno de trabajo dinámico que premia la meritocracia y la autogestión. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia: Al menos 1-2 años en ventas o posiciones comerciales orientadas a resultados. Se valorará positivamente el conocimiento del mercado inmobiliario en Madrid. Idiomas: Excelente nivel de castellano. El dominio del inglés es altamente valorable debido al perfil internacional de nuestra cartera. Habilidades: Marcada orientación al cliente, capacidad de negociación y excelentes habilidades interpersonales. Perfil: Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma independiente dentro de una estructura de equipo. Herramientas: Dominio de herramientas ofimáticas (Office/Drive) y agilidad en el uso de CRMs. Únete a la referencia mundial del Real Estate. En Engel & Völkers Madrid, no solo vendemos casas; asesoramos en las decisiones patrimoniales más importantes de nuestros clientes con el respaldo de una marca icónica.

Grupo Gamboa busca incorporar una persona para formar parte de nuestro Departamento de Flotas como Asesor Comercial. Si tienes habilidades comerciales y deseas formar parte de un equipo innovador y digital en el grupo de referencia de la industria de automóvil, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? En dependencia del Jefe de Flotas, detectarás las necesidades del cliente de empresa y ofrecerle una asesoría personalizada de los productos y servicios de Toyota, para lograr la consecución del objetivo comercial establecido y garantizar una excelente experiencia cliente. Entre tus principales funciones estarán: • Prospección, captación y cualificación de clientes corporativos, con un enfoque en la conversión de visitas en ventas y cierre de acuerdos comerciales., • Identificar las necesidades de los clientes y asesorarles acerca de los servicios/productos: financiación, seguro, extensión de garantía, contrato de mantenimiento, accesorios, etc., • Realizar un seguimiento de sus clientes, reportando informe diario del seguimiento de las operaciones en curso., • Cumplir con los objetivos mensuales de ventas establecidos., • Mantener actualizada la base de datos CRM con la información de contacto y notas de seguimiento de cada cliente., • Colaborar con el equipo de marketing para optimizar la conversión de leads digitales. Se valorará: • Experiencia en el sector de automoción., • Experiencia en departamentos de Flotas, Ventas B2B o empresas., • Conocimiento de herramientas CRM y/o sistemas de gestión comercial., • Orientación a resultados y habilidades para negociar y cerrar ventas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a Grupo Gamboa, grupo referente en el sector de la automoción., • Formar parte de un equipo profesional y dinámico., • Salario competitivo + incentivos., • Participación en un área estratégica y en constante evolución dentro de la compañía., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¡Únete a Grupo Gamboa y forma parte de nuestro equipo!

Real Estate Agent Luxury. Madrid. Buscamos un profesional de alto rendimiento y experto en el mercado residencial de lujo para la comercialización de la cartera de activos de un fondo de inversión inmobiliario. Operando con máxima autonomía y un respaldo corporativo total. Qué ofrecemos: • Comisiones del 70% al 100%. Estructura retributiva altamente competitiva., • Libertad operativa. Control total de tu negocio e independencia bajo un modelo de vanguardia digital., • Cartera de activos. Producto inmobiliario de alta gama., • Herramientas digitales premium. CRM propio, soporte e infraestructura de una marca líder en Europa., • Inversión en Marketing y Publicidad. Campañas digitales y posicionamiento destacado en portales nacionales e internacionales., • Plan de crecimiento real. Posibilidad a medio plazo de convertirte en manager, creando y dirigiendo por tu propio equipo de asesores inmobiliarios obteniendo mayor estabilidad económica. Requisitos: • Experiencia como Bróker o Asesor Inmobiliario en el mercado Prime., • Cartera propia: Es imprescindible aportar cartera., • Conocimiento del mercado: Dominio absoluto de las zonas, precios por metro cuadrado y dinámicas de los barrios más exclusivos de la ciudad., • Competencias: Perfil marcadamente comercial, con alta capacidad de negociación, orientación a resultados y excelencia en el trato al cliente de alto nivel., • Autonomía: Capacidad para autogestionar tu agenda, captaciones y cierres, funcionando como emprendedor. ¿Te interesa saber más?

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Desde la división de Sales & Marketing de W Executive, estamos buscando un Public Sector Lead - Business Development para una de las principales compañías globales de outsourcing y transformación digital. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la expansión del negocio dentro del sector público en España, liderando la captación de nuevas oportunidades y actuando como asesor de confianza para clientes institucionales y stakeholders del sector. Buscamos un perfil senior, con expertise desarrollando negocio en Administraciones Públicas con sólida experiencia en desarrollo de negocio en entornos complejos y regulados, y con una clara orientación a resultados y construcción de relaciones estratégicas a largo plazo. Responsabilidades del puesto: • Impulsar, liderar y ejecutar la estrategia de crecimiento de Public Services (PS) en España, con un fuerte foco en generación de nuevo negocio, diseño estratégico de soluciones y crecimiento de ingresos dentro del mercado público español., • Identificar, cualificar, desarrollar y convertir oportunidades estratégicas del sector público en organismos nacionales, regionales y locales, construyendo un pipeline sólido y sostenible de oportunidades transformacionales de outsourcing., • Liderar análisis de mercado, posicionamiento competitivo y estrategias de penetración de cuentas para ampliar la presencia y cuota de mercado dentro del sector público español., • Desarrollar y ejecutar la estrategia GTM (Go-To-Market) de PS para España., • Construir y fortalecer las capacidades de PS en España involucrando y alineando a los equipos de liderazgo locales, incluyendo CEO, CCO, Operaciones, Finanzas, RRHH y otras funciones de soporte., • Colaborar con stakeholders globales de PS y unidades especializadas de negocio para desarrollar soluciones integradas, diferenciadas y comercialmente atractivas para oportunidades complejas del sector público., • Liderar el ciclo completo de las oportunidades comerciales, incluyendo: identificación y cualificación de oportunidades, desarrollo de estrategia de cuentas, creación de estrategias, diseño de soluciones y estructuración comercial, liderazgo y gobernanza de ofertas, revisión y presentación de propuestas, negociaciones y soporte en adjudicación de contratos, • Actuar como líder estratégico de soluciones, transformando retos de negocio, requerimientos operativos y aspectos regulatorios en soluciones escalables de outsourcing y transformación alineadas con las prioridades del sector público., • Construir y mantener relaciones con stakeholders clave del sector público, asesores sectoriales, lobbies, asociaciones, analistas, responsables de procurement y partners del ecosistema en España., • Desarrollar y aprovechar una sólida red profesional dentro del ecosistema público español para identificar tendencias emergentes, oportunidades de financiación, cambios regulatorios e iniciativas estratégicas relevantes para PS., • Utilizar inteligencia de mercado, insights de clientes y análisis competitivo para desarrollar propuestas de valor sólidas y soluciones diferenciadas para el mercado público español., • Impulsar mejores prácticas, gobernanza, estándares de calidad y mejora continua en todas las oportunidades y proyectos de PS en España., • Liderar la innovación y evolución del enfoque de diseño de soluciones de PS en España, asegurando alineación con expectativas del cliente, excelencia operativa, requerimientos regulatorios y tendencias de mercado. Requisitos (H/M/D): • Más de 8 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio para sector público, outsourcing, BPO, CX o entornos de servicios transformacionales., • Nivel muy alto de inglés y español (oral y escrito). Mínimo C1., • Perfil Hunter. Sólida trayectoria en generación de nuevo negocio, incluyendo identificación proactiva, desarrollo y conversión de oportunidades estratégicas en el sector público., • Experiencia demostrada construyendo y gestionando pipelines cualificados, abriendo nuevas cuentas, expandiendo relaciones existentes y cerrando acuerdos complejos y de alto valor en entornos regulados., • Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias de penetración y crecimiento de cuentas, con una mentalidad altamente comercial y orientada a oportunidades., • Experiencia demostrable originando, estructurando y ganando oportunidades complejas y estratégicas en el sector público., • Conocimiento sólido del ecosistema del sector público español, procesos de procurement, frameworks y entorno regulatorio., • Experiencia liderando o apoyando licitaciones complejas del sector público, concursos competitivos y proyectos de outsourcing a gran escala., • Alta capacidad comercial con experiencia desarrollando estrategias de crecimiento, impulsando generación de ingresos y posicionando soluciones diferenciadas de outsourcing en mercados competitivos., • Capacidad demostrada para transformar retos de negocio de clientes en soluciones convincentes de outsourcing y transformación., • Sólidas capacidades de networking y construcción de relaciones dentro del ecosistema público, incluyendo experiencia trabajando con lobbies, asesores, asociaciones sectoriales, responsables de procurement e influenciadores políticos., • Red consolidada de contactos dentro del entorno público español y europeo., • Capacidad para influir, involucrar y generar credibilidad con stakeholders senior tanto internos como externos, incluyendo ejecutivos C-Level, autoridades de procurement y responsables gubernamentales., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación, negociación y gestión de stakeholders.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Buscamos un/a Solution Architect con sólida experiencia técnica en el ecosistema Salesforce, especialmente en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) y Data Cloud. La persona será responsable de diseñar y evolucionar arquitecturas que conecten datos de cliente, CRM, marketing automation y personalización, trabajando principalmente con SFMC, Data Cloud y Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio), y asegurando su integración con Salesforce CRM y otros sistemas del ecosistema. Además del liderazgo técnico, buscamos un perfil con una fuerte orientación consultiva, capaz de acompañar al cliente en la adopción de la plataforma, identificar oportunidades de mejora y actuar como referente tecnológico y funcional dentro de la organización. Sobre el área Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation. Nuestro equipo ayuda a los clientes a crear experiencias más relevantes y personalizadas, tanto en entornos B2C como B2B, a través de CRM, automatización y personalización omnicanal. Diseñamos y activamos journeys, campañas, activos y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para generar impacto real en negocio. Trabajamos con algunos de los principales stacks tecnológicos del mercado, destacando Salesforce, Adobe y plataformas especializadas como Braze. Ubicación Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Será necesaria disponibilidad para viajar a Irún aproximadamente una vez al mes, con estancias de 2-3 días, especialmente durante la fase inicial del proyecto, donde el cliente valora una mayor presencialidad y cercanía del equipo. Requisitos Hard Skills (Imprescindibles) Experiencia demostrable como arquitecto/a o lider técnico en proyectos de Marketing y Customer Engagement. Conocimiento profundo de Salesforce Marketing Cloud , incluyendo arquitectura de datos, integraciones, automatización de campañas y diseño de journeys omnicanal. Experiencia demostrable en Salesforce Data Cloud , especialmente en: modelado de datos, Unified Customer Profiles, Identity Resolution, diseño de arquitecturas CDP, activación de audiencias y casos de uso de marketing y servicio Experiencia en Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio) y estrategias de personalización basadas en comportamiento y datos de cliente. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables en entornos multicloud y multiplataforma , garantizando la coherencia del dato y la experiencia de cliente. Experiencia en definición de modelos de datos complejos e integración entre diferentes soluciones del ecosistema Salesforce. ) Conocimiento de arquitecturas de integración y APIs, valorándose especialmente experiencia con CTI, plataformas de contacto, middleware y ecosistemas enterprise. Experiencia liderando evolutivos, roadmaps tecnológicos y adopción de nuevas capacidades dentro de plataformas Salesforce ya implantadas. Soft Skills (Imprescindibles) Excelente capacidad consultiva e influencia en la interlocución con stakeholders de negocio y tecnología. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sostenibles y escalables. Habilidades de comunicación y presentación para explicar conceptos funcionales y arquitectónicos a diferentes audiencias. Enfoque estratégico y orientación al cliente, actuando como asesor de confianza en la evolución de la plataforma CRM y Marketing. Capacidad para liderar workshops, discovery sessions y conversaciones de arquitectura con equipos multidisciplinares. Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Mentalidad evangelizadora y capacidad para impulsar la adopción de nuevas capacidades, mejores prácticas e innovación dentro de la organización. Nice to Have Experiencia previa en consultoría digital o tecnológica. Experiencia trabajando con otros stacks de Marketing Automation como Adobe Experience Cloud, Braze o similares. Conocimiento de Loyalty Platforms y Salesforce Loyalty Management. Conocimiento de otras nubes de Salesforce. Salario JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas. Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota. 28 días laborables de vacaciones al año. Flexibilidad horaria. 3 semanas de full remote al año. Jornada intensiva durante julio y agosto. Seguro médico privado. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. Together to get there. ¿Te unes a nosotros?

Engel & Völkers es la marca líder mundial en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto nivel. Con una infraestructura global de más de 1.000 oficinas, ofrecemos una plataforma única donde el conocimiento local se encuentra con una red de clientes internacional de primer orden.Buscamos profesionales con mentalidad emprendedora y pasión por el sector inmobiliario para unirse a nuestro Market Center de Madrid. Tu misión será convertirte en el asesor de confianza para los propietarios y compradores más exigentes de la capital y sus zonas residenciales exclusivas.Tus Responsabilidades:Gestión Integral de Negocio : Liderar todo el proceso inmobiliario, desde la prospección y captación de propiedades exclusivas hasta el cierre de transacciones de venta y alquiler.Consultoría Estratégica: Ofrecer asesoramiento experto sobre el valor de mercado, tendencias actuales y estrategias de comercialización a propietarios y clientes.Análisis de Mercado: Realizar valoraciones precisas y estudios comparativos en las zonas más dinámicas de Madrid y su área metropolitana.Networking y Marketing de Zona (Farming): Posicionarte como el experto referente en tu área de influencia mediante eventos, acciones de marketing local y una presencia activa en la comunidad.Gestión de Cartera: Organizar y realizar visitas profesionales, gestionando las expectativas tanto de compradores como de vendedores.Compliance y Documentación: Supervisar los trámites necesarios para asegurar transacciones transparentes, cumpliendo con la normativa vigente (LPD y Prevención de Blanqueo de Capitales).Excelencia Digital: Gestión avanzada del CRM interno para el seguimiento de clientes, citas y KPIs de rendimiento.¿Qué ofrecemos?Estructura Retributiva de Élite: Sistema de comisiones altamente atractivo de hasta el 75%.Marca de Prestigio Internacional: Acceso inmediato a una red exclusiva de propiedades de lujo y a una base de datos de clientes internacionales.Soporte de Equipos Especializados: Dispondrás de un ecosistema de apoyo profesional que incluye fotógrafos especializados, arquitectos, abogados y expertos en marketing.Acompañamiento Estratégico: Soporte constante de un Team Leader y Team Assistant para optimizar tu operativa diaria.Formación Continua: Programas de desarrollo profesional a través de nuestra Academy, enfocados en técnicas de negociación y herramientas digitales de última generación.Flexibilidad y Autonomía: Un entorno de trabajo dinámico que premia la meritocracia y la autogestión.REQUISITOS MÍNIMOS:Experiencia: Al menos 1-2 años en ventas o posiciones comerciales orientadas a resultados. Se valorará positivamente el conocimiento del mercado inmobiliario en Madrid.Idiomas: Excelente nivel de castellano. El dominio del inglés es altamente valorable debido al perfil internacional de nuestra cartera.Habilidades: Marcada orientación al cliente, capacidad de negociación y excelentes habilidades interpersonales.Perfil: Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma independiente dentro de una estructura de equipo.Herramientas: Dominio de herramientas ofimáticas (Office/Drive) y agilidad en el uso de CRMs.Únete a la referencia mundial del Real Estate.En Engel & Völkers Madrid, no solo vendemos casas; asesoramos en las decisiones patrimoniales más importantes de nuestros clientes con el respaldo de una marca icónica.

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países , entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno . Nos atrevemos a cosas nuevas , somos valientes e innovadores , vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra , estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “ nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de busca un/a Asesor/a Comercial de Vehículos de Ocasión (VO) para el Concesionario de Paseo de la Castellana ¿Cómo será tu semana? Asegurar estándares establecidos por la marca Proponer nuevos canales de distribución Potenciar la venta de atípicos Garantizar la máxima satisfacción del cliente Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca Analizar y gestionar el stock de vehículos Realizar de informes de gestión como vendedor Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas Control de documentación económica de la venta de vehículos Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca Hacer seguimiento de clientes reales o potenciales Tu perfil encaja con la posición si... Experiencia como comercial de ventas de vehículos de ocasión. Orientación al cliente, a resultados y a la calidad. Perfil claramente digital. Formación en Comercio o Marketing es un plus. Habituado a trabajar bajo procesos y objetivos. Uso del paquete Office (nivel medio) Ofrecemos : Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Estabilidad Salario fijo + variable Retribución flexible Descuentos especiales de empleados VGRS VGRSalud (actividades deportivas) ♀️ Vehículo de empresa Ubicación: P.º de la Castellana, 278, Chamartín, 28046 Madrid Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas , te brinde crecimiento profesional , compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad , y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ acelera !

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Responsabilidades del puesto: • Impulsar, liderar y ejecutar la estrategia de crecimiento de Public Services (PS) en España, con un fuerte foco en generación de nuevo negocio, diseño estratégico de soluciones y crecimiento de ingresos dentro del mercado público español., • Identificar, cualificar, desarrollar y convertir oportunidades estratégicas del sector público en organismos nacionales, regionales y locales, construyendo un pipeline sólido y sostenible de oportunidades transformacionales de outsourcing., • Liderar análisis de mercado, posicionamiento competitivo y estrategias de penetración de cuentas para ampliar la presencia y cuota de mercado dentro del sector público español., • Desarrollar y ejecutar la estrategia GTM (Go-To-Market) de PS para España., • Construir y fortalecer las capacidades de PS en España involucrando y alineando a los equipos de liderazgo locales, incluyendo CEO, CCO, Operaciones, Finanzas, RRHH y otras funciones de soporte., • Colaborar con stakeholders globales de PS y unidades especializadas de negocio para desarrollar soluciones integradas, diferenciadas y comercialmente atractivas para oportunidades complejas del sector público., • Liderar el ciclo completo de las oportunidades comerciales, incluyendo: identificación y cualificación de oportunidades, desarrollo de estrategia de cuentas, creación de estrategias, diseño de soluciones y estructuración comercial, liderazgo y gobernanza de ofertas, revisión y presentación de propuestas, negociaciones y soporte en adjudicación de contratos, • Actuar como líder estratégico de soluciones, transformando retos de negocio, requerimientos operativos y aspectos regulatorios en soluciones escalables de outsourcing y transformación alineadas con las prioridades del sector público., • Construir y mantener relaciones con stakeholders clave del sector público, asesores sectoriales, lobbies, asociaciones, analistas, responsables de procurement y partners del ecosistema en España., • Desarrollar y aprovechar una sólida red profesional dentro del ecosistema público español para identificar tendencias emergentes, oportunidades de financiación, cambios regulatorios e iniciativas estratégicas relevantes para PS., • Utilizar inteligencia de mercado, insights de clientes y análisis competitivo para desarrollar propuestas de valor sólidas y soluciones diferenciadas para el mercado público español., • Impulsar mejores prácticas, gobernanza, estándares de calidad y mejora continua en todas las oportunidades y proyectos de PS en España., • Liderar la innovación y evolución del enfoque de diseño de soluciones de PS en España, asegurando alineación con expectativas del cliente, excelencia operativa, requerimientos regulatorios y tendencias de mercado. Requisitos (H/M/D): • Más de 8 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio para sector público, outsourcing, BPO, CX o entornos de servicios transformacionales., • Nivel muy alto de inglés y español (oral y escrito). Mínimo C1., • Perfil Hunter. Sólida trayectoria en generación de nuevo negocio, incluyendo identificación proactiva, desarrollo y conversión de oportunidades estratégicas en el sector público., • Experiencia demostrada construyendo y gestionando pipelines cualificados, abriendo nuevas cuentas, expandiendo relaciones existentes y cerrando acuerdos complejos y de alto valor en entornos regulados., • Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias de penetración y crecimiento de cuentas, con una mentalidad altamente comercial y orientada a oportunidades., • Experiencia demostrable originando, estructurando y ganando oportunidades complejas y estratégicas en el sector público., • Conocimiento sólido del ecosistema del sector público español, procesos de procurement, frameworks y entorno regulatorio., • Experiencia liderando o apoyando licitaciones complejas del sector público, concursos competitivos y proyectos de outsourcing a gran escala., • Alta capacidad comercial con experiencia desarrollando estrategias de crecimiento, impulsando generación de ingresos y posicionando soluciones diferenciadas de outsourcing en mercados competitivos., • Capacidad demostrada para transformar retos de negocio de clientes en soluciones convincentes de outsourcing y transformación., • Sólidas capacidades de networking y construcción de relaciones dentro del ecosistema público, incluyendo experiencia trabajando con lobbies, asesores, asociaciones sectoriales, responsables de procurement e influenciadores políticos., • Red consolidada de contactos dentro del entorno público español y europeo., • Capacidad para influir, involucrar y generar credibilidad con stakeholders senior tanto internos como externos, incluyendo ejecutivos C-Level, autoridades de procurement y responsables gubernamentales., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación, negociación y gestión de stakeholders.

Engel & Völkers es la marca líder mundial en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto nivel. Con una infraestructura global de más de 1.000 oficinas, ofrecemos una plataforma única donde el conocimiento local se encuentra con una red de clientes internacional de primer orden. Buscamos profesionales con mentalidad emprendedora y pasión por el sector inmobiliario para unirse a nuestro Market Center de Madrid. Tu misión será convertirte en el asesor de confianza para los propietarios y compradores más exigentes de la capital y sus zonas residenciales exclusivas. Tus Responsabilidades: Gestión Integral de Negocio: Liderar todo el proceso inmobiliario, desde la prospección y captación de propiedades exclusivas hasta el cierre de transacciones de venta y alquiler. Consultoría Estratégica: Ofrecer asesoramiento experto sobre el valor de mercado, tendencias actuales y estrategias de comercialización a propietarios y clientes. Análisis de Mercado: Realizar valoraciones precisas y estudios comparativos en las zonas más dinámicas de Madrid y su área metropolitana. Networking y Marketing de Zona (Farming): Posicionarte como el experto referente en tu área de influencia mediante eventos, acciones de marketing local y una presencia activa en la comunidad. Gestión de Cartera: Organizar y realizar visitas profesionales, gestionando las expectativas tanto de compradores como de vendedores. Compliance y Documentación: Supervisar los trámites necesarios para asegurar transacciones transparentes, cumpliendo con la normativa vigente (LPD y Prevención de Blanqueo de Capitales). Excelencia Digital: Gestión avanzada del CRM interno para el seguimiento de clientes, citas y KPIs de rendimiento. ¿Qué ofrecemos? Estructura Retributiva de Élite: Sistema de comisiones altamente atractivo de hasta el 75%. Marca de Prestigio Internacional: Acceso inmediato a una red exclusiva de propiedades de lujo y a una base de datos de clientes internacionales. Soporte de Equipos Especializados: Dispondrás de un ecosistema de apoyo profesional que incluye fotógrafos especializados, arquitectos, abogados y expertos en marketing. Acompañamiento Estratégico: Soporte constante de un Team Leader y Team Assistant para optimizar tu operativa diaria. Formación Continua: Programas de desarrollo profesional a través de nuestra Academy, enfocados en técnicas de negociación y herramientas digitales de última generación. Flexibilidad y Autonomía: Un entorno de trabajo dinámico que premia la meritocracia y la autogestión. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia: Al menos 1-2 años en ventas o posiciones comerciales orientadas a resultados. Se valorará positivamente el conocimiento del mercado inmobiliario en Madrid. Idiomas: Excelente nivel de castellano. El dominio del inglés es altamente valorable debido al perfil internacional de nuestra cartera. Habilidades: Marcada orientación al cliente, capacidad de negociación y excelentes habilidades interpersonales. Perfil: Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma independiente dentro de una estructura de equipo. Herramientas: Dominio de herramientas ofimáticas (Office/Drive) y agilidad en el uso de CRMs. Únete a la referencia mundial del Real Estate. En Engel & Völkers Madrid, no solo vendemos casas; asesoramos en las decisiones patrimoniales más importantes de nuestros clientes con el respaldo de una marca icónica.

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Buscamos un Asesor Comercial para captar clientes, diseñar propuestas y gestionar ventas en el ámbito del marketing digital.

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Real Estate Agent Luxury. Madrid. Buscamos un profesional de alto rendimiento y experto en el mercado residencial de lujo para la comercialización de la cartera de activos de un fondo de inversión inmobiliario. Operando con máxima autonomía y un respaldo corporativo total. Qué ofrecemos: • Comisiones del 70% al 100%. Estructura retributiva altamente competitiva., • Libertad operativa. Control total de tu negocio e independencia bajo un modelo de vanguardia digital., • Cartera de activos. Producto inmobiliario de alta gama., • Herramientas digitales premium. CRM propio, soporte e infraestructura de una marca líder en Europa., • Inversión en Marketing y Publicidad. Campañas digitales y posicionamiento destacado en portales nacionales e internacionales., • Plan de crecimiento real. Posibilidad a medio plazo de convertirte en manager, creando y dirigiendo por tu propio equipo de asesores inmobiliarios obteniendo mayor estabilidad económica. Requisitos: • Experiencia como Bróker o Asesor Inmobiliario en el mercado Prime., • Cartera propia: Es imprescindible aportar cartera., • Conocimiento del mercado: Dominio absoluto de las zonas, precios por metro cuadrado y dinámicas de los barrios más exclusivos de la ciudad., • Competencias: Perfil marcadamente comercial, con alta capacidad de negociación, orientación a resultados y excelencia en el trato al cliente de alto nivel., • Autonomía: Capacidad para autogestionar tu agenda, captaciones y cierres, funcionando como emprendedor. ¿Te interesa saber más?

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En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados.Buscamos un/a Solution Architect con sólida experiencia técnica en el ecosistema Salesforce, especialmente en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) y Data Cloud.La persona será responsable de diseñar y evolucionar arquitecturas que conecten datos de cliente, CRM, marketing automation y personalización, trabajando principalmente con SFMC, Data Cloud y Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio), y asegurando su integración con Salesforce CRM y otros sistemas del ecosistema.Además del liderazgo técnico, buscamos un perfil con una fuerte orientación consultiva, capaz de acompañar al cliente en la adopción de la plataforma, identificar oportunidades de mejora y actuar como referente tecnológico y funcional dentro de la organización.Sobre el áreaEste rol se engloba dentro del área de Marketing Automation.Nuestro equipo ayuda a los clientes a crear experiencias más relevantes y personalizadas, tanto en entornos B2C como B2B, a través de CRM, automatización y personalización omnicanal. Diseñamos y activamos journeys, campañas, activos y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para generar impacto real en negocio.Trabajamos con algunos de los principales stacks tecnológicos del mercado, destacando Salesforce, Adobe y plataformas especializadas como Braze.UbicaciónOficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona.Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad.Será necesaria disponibilidad para viajar a Irún aproximadamente una vez al mes, con estancias de 2-3 días, especialmente durante la fase inicial del proyecto, donde el cliente valora una mayor presencialidad y cercanía del equipo.RequisitosHard Skills (Imprescindibles)Experiencia demostrable como arquitecto/a o lider técnico en proyectos de Marketing y Customer Engagement. Conocimiento profundo de Salesforce Marketing Cloud, incluyendo arquitectura de datos, integraciones, automatización de campañas y diseño de journeys omnicanal.Experiencia demostrable en Salesforce Data Cloud, especialmente en: modelado de datos, Unified Customer Profiles, Identity Resolution, diseño de arquitecturas CDP, activación de audiencias y casos de uso de marketing y servicioExperiencia en Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio) y estrategias de personalización basadas en comportamiento y datos de cliente.Capacidad para diseñar arquitecturas escalables en entornos multicloud y multiplataforma, garantizando la coherencia del dato y la experiencia de cliente.Experiencia en definición de modelos de datos complejos e integración entre diferentes soluciones del ecosistema Salesforce.]Conocimiento de arquitecturas de integración y APIs, valorándose especialmente experiencia con CTI, plataformas de contacto, middleware y ecosistemas enterprise.Experiencia liderando evolutivos, roadmaps tecnológicos y adopción de nuevas capacidades dentro de plataformas Salesforce ya implantadas.Soft Skills (Imprescindibles)Excelente capacidad consultiva e influencia en la interlocución con stakeholders de negocio y tecnología.Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sostenibles y escalables.Habilidades de comunicación y presentación para explicar conceptos funcionales y arquitectónicos a diferentes audiencias.Enfoque estratégico y orientación al cliente, actuando como asesor de confianza en la evolución de la plataforma CRM y Marketing.Capacidad para liderar workshops, discovery sessions y conversaciones de arquitectura con equipos multidisciplinares.Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados.Mentalidad evangelizadora y capacidad para impulsar la adopción de nuevas capacidades, mejores prácticas e innovación dentro de la organización.Nice to HaveExperiencia previa en consultoría digital o tecnológica.Experiencia trabajando con otros stacks de Marketing Automation como Adobe Experience Cloud, Braze o similares.Conocimiento de Loyalty Platforms y Salesforce Loyalty Management.Conocimiento de otras nubes de Salesforce. SalarioJAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado.¿Qué ofrecemos?Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas.Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión.Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota.28 días laborables de vacaciones al año.Flexibilidad horaria.3 semanas de full remote al año.Jornada intensiva durante julio y agosto.Seguro médico privado.Wellhub para cuidar tu salud física y mental.Retribución flexible.Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno.We are JAKALAEn JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto.Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial.Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella.Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real.Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio.Together to get there.¿Te unes a nosotros?

Engel & Völkers es la marca líder mundial en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto nivel. Con una infraestructura global de más de 1.000 oficinas, ofrecemos una plataforma única donde el conocimiento local se encuentra con una red de clientes internacional de primer orden.Buscamos profesionales con mentalidad emprendedora y pasión por el sector inmobiliario para unirse a nuestro Market Center de Madrid. Tu misión será convertirte en el asesor de confianza para los propietarios y compradores más exigentes de la capital y sus zonas residenciales exclusivas.Tus Responsabilidades:Gestión Integral de Negocio: Liderar todo el proceso inmobiliario, desde la prospección y captación de propiedades exclusivas hasta el cierre de transacciones de venta y alquiler.Consultoría Estratégica: Ofrecer asesoramiento experto sobre el valor de mercado, tendencias actuales y estrategias de comercialización a propietarios y clientes.Análisis de Mercado: Realizar valoraciones precisas y estudios comparativos en las zonas más dinámicas de Madrid y su área metropolitana.Networking y Marketing de Zona (Farming): Posicionarte como el experto referente en tu área de influencia mediante eventos, acciones de marketing local y una presencia activa en la comunidad.Gestión de Cartera: Organizar y realizar visitas profesionales, gestionando las expectativas tanto de compradores como de vendedores.Compliance y Documentación: Supervisar los trámites necesarios para asegurar transacciones transparentes, cumpliendo con la normativa vigente (LPD y Prevención de Blanqueo de Capitales).Excelencia Digital: Gestión avanzada del CRM interno para el seguimiento de clientes, citas y KPIs de rendimiento.¿Qué ofrecemos?Estructura Retributiva de Élite: Sistema de comisiones altamente atractivo de hasta el 75%.Marca de Prestigio Internacional: Acceso inmediato a una red exclusiva de propiedades de lujo y a una base de datos de clientes internacionales.Soporte de Equipos Especializados: Dispondrás de un ecosistema de apoyo profesional que incluye fotógrafos especializados, arquitectos, abogados y expertos en marketing.Acompañamiento Estratégico: Soporte constante de un Team Leader y Team Assistant para optimizar tu operativa diaria.Formación Continua: Programas de desarrollo profesional a través de nuestra Academy, enfocados en técnicas de negociación y herramientas digitales de última generación.Flexibilidad y Autonomía: Un entorno de trabajo dinámico que premia la meritocracia y la autogestión.REQUISITOS MÍNIMOS:Experiencia: Al menos 1-2 años en ventas o posiciones comerciales orientadas a resultados. Se valorará positivamente el conocimiento del mercado inmobiliario en Madrid.Idiomas: Excelente nivel de castellano. El dominio del inglés es altamente valorable debido al perfil internacional de nuestra cartera.Habilidades: Marcada orientación al cliente, capacidad de negociación y excelentes habilidades interpersonales.Perfil: Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma independiente dentro de una estructura de equipo.Herramientas: Dominio de herramientas ofimáticas (Office/Drive) y agilidad en el uso de CRMs.Únete a la referencia mundial del Real Estate.En Engel & Völkers Madrid, no solo vendemos casas; asesoramos en las decisiones patrimoniales más importantes de nuestros clientes con el respaldo de una marca icónica.

Descripción del trabajo - Business Development Director - Sector TelCo GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Business Development Director con sólida experiencia en el sector TelCo en la venta de servicios de consultoría y soluciones IT, que lidere el crecimiento del negocio dentro de una de las cuentas más estratégicas del mercado español La persona será responsable de identificar y maximizar oportunidades dentro de cuenta existentes y nuevas cuentas, impulsando su crecimiento, rentabilidad y posicionando a la compañía como partner de referencia a largo plazo. Tus principales responsabilidades serán: Definir e impulsar la estrategia de crecimiento dentro de la cuenta, identificando nuevas líneas de negocio y oportunidades de expansión. Identificar oportunidades en distintas áreas del cliente (negocio, IT, innovación) para incrementar la presencia y el impacto, ofreciendo propuestas de valor. Construir relaciones de confianza con stakeholders clave, incluyendo interlocutores de nivel ejecutivo y contribuyendo al posicionamiento de la compañía como partner estratégico en los procesos de transformación digital. Identificar cuáles son los partners clave para el negocio de TelCo con los cuales se puede establecer una alianza para generar oportunidades, aportar recursos y reducir riesgos con el fin de potenciar el modelo de negocio. Fomentar el cross-selling y up-selling de soluciones (Cloud, Data, AI, modernización de plataformas, etc…) Liderar el “end to end” del proceso de venta y ofertas con el fin de adaptar la propuesta a los requerimientos del cliente. Influir en los interlocutores de los clientes, dirigir las reuniones de ventas y gestionar sus expectativas para desarrollar relaciones a largo plazo para el beneficio del negocio. Posicionarse como asesor estratégico del cliente, entendiendo su hoja de ruta y retos de negocio. Gestionar la P&L de la cuenta, optimizando crecimiento, márgenes y eficiencia. Crear una red interna de relaciones en GFT, fomentando la colaboración y aprovechando las Best Practices con el objetivo de generar sinergias entre los diferentes equipos. Conjuntamente con el departamento de Marketing y los SMEs ideará acciones de comunicación (eventos, webinars, acciones social media,…) para la generación de leads. Más de 10 años de experiencia probada en la venta de consultoría y soluciones IT a medida y productos dentro del sector TelCo, abriendo nuevos clientes y fidelizando los ya existentes. Experiencia contrastada en desarrollo de negocio en el sector TelCo, trabajando con clientes Top 3 en España. Historial demostrado en expansión de negocio en cuentas existentes, mejora de márgenes y rentabilidad y generación de crecimiento recurrente. Experiencia en entornos complejos con múltiples interlocutores. Conocimiento de los principales retos del sector TelCo a nivel funcional y de procesos y de modernización tecnológica mediante arquitecturas cloud, adopción de capacidades avanzadas (IA, data y automatización) y transformación de procesos end-to-end. Capacidad para entender los diferentes requerimientos funcionales y técnicos, y especialmente de las tecnologías exponenciales como AI, Blockchain y DLT, Cloud y Análisis de datos. Experiencia en gestión de P&L o responsabilidad económica de cuentas. Competencias clave: Orientación a resultados y mentalidad de crecimiento. Alta capacidad de influencia y negociación en entornos complejos. Visión estratégica combinada con foco en ejecución. Capacidad para abrir puertas y generar oportunidades en entornos altamente competitivos. Excelente comunicación, con habilidades para interlocución a nivel ejecutivo. Experiencia en la creación de ofertas de valor a nivel Funcional y técnico En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo - Business Development Director - Sector TelCo GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Business Development Director con sólida experiencia en el sector TelCo en la venta de servicios de consultoría y soluciones IT, que lidere el crecimiento del negocio dentro de una de las cuentas más estratégicas del mercado español La persona será responsable de identificar y maximizar oportunidades dentro de cuenta existentes y nuevas cuentas, impulsando su crecimiento, rentabilidad y posicionando a la compañía como partner de referencia a largo plazo. Tus principales responsabilidades serán: Definir e impulsar la estrategia de crecimiento dentro de la cuenta, identificando nuevas líneas de negocio y oportunidades de expansión. Identificar oportunidades en distintas áreas del cliente (negocio, IT, innovación) para incrementar la presencia y el impacto, ofreciendo propuestas de valor. Construir relaciones de confianza con stakeholders clave, incluyendo interlocutores de nivel ejecutivo y contribuyendo al posicionamiento de la compañía como partner estratégico en los procesos de transformación digital. Identificar cuáles son los partners clave para el negocio de TelCo con los cuales se puede establecer una alianza para generar oportunidades, aportar recursos y reducir riesgos con el fin de potenciar el modelo de negocio. Fomentar el cross-selling y up-selling de soluciones (Cloud, Data, AI, modernización de plataformas, etc…) Liderar el “end to end” del proceso de venta y ofertas con el fin de adaptar la propuesta a los requerimientos del cliente. Influir en los interlocutores de los clientes, dirigir las reuniones de ventas y gestionar sus expectativas para desarrollar relaciones a largo plazo para el beneficio del negocio. Posicionarse como asesor estratégico del cliente, entendiendo su hoja de ruta y retos de negocio. Gestionar la P&L de la cuenta, optimizando crecimiento, márgenes y eficiencia. Crear una red interna de relaciones en GFT, fomentando la colaboración y aprovechando las Best Practices con el objetivo de generar sinergias entre los diferentes equipos. Conjuntamente con el departamento de Marketing y los SMEs ideará acciones de comunicación (eventos, webinars, acciones social media,…) para la generación de leads. Más de 10 años de experiencia probada en la venta de consultoría y soluciones IT a medida y productos dentro del sector TelCo, abriendo nuevos clientes y fidelizando los ya existentes. Experiencia contrastada en desarrollo de negocio en el sector TelCo, trabajando con clientes Top 3 en España. Historial demostrado en expansión de negocio en cuentas existentes, mejora de márgenes y rentabilidad y generación de crecimiento recurrente. Experiencia en entornos complejos con múltiples interlocutores. Conocimiento de los principales retos del sector TelCo a nivel funcional y de procesos y de modernización tecnológica mediante arquitecturas cloud, adopción de capacidades avanzadas (IA, data y automatización) y transformación de procesos end-to-end. Capacidad para entender los diferentes requerimientos funcionales y técnicos, y especialmente de las tecnologías exponenciales como AI, Blockchain y DLT, Cloud y Análisis de datos. Experiencia en gestión de P&L o responsabilidad económica de cuentas. Competencias clave: Orientación a resultados y mentalidad de crecimiento. Alta capacidad de influencia y negociación en entornos complejos. Visión estratégica combinada con foco en ejecución. Capacidad para abrir puertas y generar oportunidades en entornos altamente competitivos. Excelente comunicación, con habilidades para interlocución a nivel ejecutivo. Experiencia en la creación de ofertas de valor a nivel Funcional y técnico En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. En Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. Descripción del puesto El MSL de Enfermedades Lisosomales es un miembro clave en el desarrollo y la ejecución de los objetivos médicos y científicos de la Unidad de Enfermedades Raras, contribuyendo activamente a la estrategia médica de la compañía en todas las fases del ciclo de vida de los productos. Impulsa el intercambio científico, la generación de conocimiento y la educación médica en las patologías lisosomales, promoviendo una comprensión profunda de las necesidades de los pacientes y de los profesionales sanitarios implicados en su abordaje. Actúa como referente científico regional e interno para las enfermedades lisosomales, estableciendo relaciones de confianza con expertos, asociaciones de pacientes y otros stakeholders clave del ecosistema de las enfermedades raras. Facilita la conexión entre la compañía y la comunidad científica, promoviendo la generación de evidencia y la mejora continua de la atención a los pacientes con enfermedades lisosomales. Principales funciones y responsabilidades Actúa como asesor científico y médico de referencia en territorio para las enfermedades lisosomales y los productos asignados, proporcionando información científica actualizada a profesionales sanitarios, investigadores y equipos internos. Desarrolla, mantiene y fortalece relaciones científicas de alto nivel con especialistas de referencia en áreas como genética, medicina interna, neurología, nefrología, cardiología, hematología, metabolismo y pediatría, entre otras disciplinas involucradas en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades lisosomales. Identifica insights médicos relevantes y desarrolla una comprensión profunda del ecosistema sanitario, los circuitos diagnósticos y el patient journey de los pacientes con enfermedades lisosomales. Detecta necesidades no cubiertas de pacientes y profesionales sanitarios, identificando oportunidades para la generación de evidencia científica, desarrollo de proyectos colaborativos y soluciones de valor que contribuyan a mejorar el diagnóstico, manejo y seguimiento de estas patologías. Implementa el plan médico nacional en las regiones asignadas, trabajando de forma transversal con Medical Advisors, Market Access, Marketing, Ventas y otras funciones clave para garantizar la correcta ejecución de la estrategia médica. Participa en la identificación, evaluación y puesta en marcha de estudios observacionales, registros de pacientes, proyectos de investigación impulsados por investigadores (IIS) y ensayos clínicos nacionales e internacionales, colaborando en la selección de centros, realización de feasibilities, seguimiento de reclutamiento y ejecución de los estudios. Promueve proyectos médicos de valor orientados a mejorar el conocimiento de las enfermedades lisosomales, apoyar el diagnóstico precoz y optimizar el abordaje multidisciplinar del paciente. Colabora en publicaciones científicas, comunicaciones en congresos, advisory boards, reuniones científicas, simposios y otras iniciativas médicas de alto valor. Gestiona la relación con los KOLs asignados, identificando nuevos líderes de opinión, expertos emergentes y centros de referencia en enfermedades lisosomales. Da respuesta a solicitudes de información médica realizadas por profesionales sanitarios, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la alineación con los responsables médicos correspondientes. Participa en actividades formativas dirigidas a profesionales sanitarios y equipos internos, contribuyendo al desarrollo del conocimiento científico sobre enfermedades lisosomales. Colabora con sociedades científicas nacionales y regionales, identificando oportunidades de colaboración y divulgación científica. Mantiene una relación cercana con asociaciones de pacientes y organizaciones de enfermedades raras, identificando necesidades no cubiertas e integrándolas en la estrategia médica de la compañía. Contribuye al desarrollo y revisión de materiales científicos asegurando su rigor, relevancia clínica y alineamiento con las necesidades del área terapéutica. Mantiene un conocimiento actualizado de los avances científicos, las guías clínicas, las terapias innovadoras y las tendencias emergentes en el campo de las enfermedades lisosomales y las enfermedades raras. Perfil científico/clínico con titulación universitaria en MD, farmacéutico, PhD o licenciatura en ciencias de la salud. Experiencia de al menos 4 años como MSL en áreas de interés Se valorará experiencia previa en enfermedades raras, genética, enfermedades metabólicas hereditarias o enfermedades lisosomales. Nivel alto de inglés y español nativo. Habilidades profesionales y competenciales Visión de negocio Capacidad de síntesis y comunicación científica efectiva Impacto e Influencia Pensamiento positivo y capacidad de aprendizaje continuo Organización y metodología científica Estar a la vanguardia del sector y conocimiento de las tendencias y transformación digital del entorno sanitario Capacidad de interaccionar con líderes de opinión y con los diferentes stakeholders internos y externos Zona Norte Asturias Cantabria País Vasco Navarra La Rioja Aragón Cataluña Islas Baleares Comunidad Valenciana Murcia Andalucía Oriental (Granada, Almería y Jaén) No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Desarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Islas Baleares), combinando una approach técnico-comercial para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas . Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada. Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad. Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital. Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta. Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM. Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio. Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona. Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio. Perfil buscado Buscamos una persona con una combinación equilibrada de conocimientos técnicos y orientación comercial , capaz de desenvolverse de forma autónoma en un entorno de proximidad con el cliente. Conocimientos técnicos Conocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT) . Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas. Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial. Experiencia comercial Experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio. Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento. Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado). Experiencia en venta consultiva y negociación. Herramientas Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial. Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas. Idiomas Inglés nivel básico/intermedio. Competencias clave Orientación al cliente y vocación comercial. Capacidad de influencia y negociación. Habilidades de comunicación y gestión de relaciones. Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades. Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio. Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. Impacto del rol Esta posición tiene una contribución directa en los resultados de negocio de Schneider Electric en Baleares, siendo una figura clave para: Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona. Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors. Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes. Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here. Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! En Factorial buscamos un nuevo Partner Account Executive para el mercado español que nos ayude a seguir escalando nuestro equipo de Ventas. Como parte del equipo responsable del cierre de nuevas oportunidades de negocio, serás el encargado de liderar procesos de venta consultiva de principio a fin, asesorar a perfiles C-Level, gestionar tu pipeline y forecast comercial, y cerrar acuerdos de alto impacto. Además, una parte de las oportunidades que gestionarás llegará a través de nuestro ecosistema de partners, por lo que colaborarás con ellos para maximizar las posibilidades de éxito en cada operación. ¿Te apuntas al reto? Sobre el equipo Nuestro equipo de GTM tiene una misión muy clara: ayudar a las empresas a descubrir cómo Factorial puede transformar la forma en la que gestionan su negocio. Si disfrutas construyendo relaciones, entendiendo los retos de tus clientes y cerrando acuerdos que generan impacto, este es tu sitio. ¿Qué harás? Gestionar oportunidades comerciales cualificadas para el mercado español, ofreciendo una experiencia de compra excelente desde la primera conversación hasta el cierre. Identificar, asesorar y acompañar a los potenciales clientes durante todo su proceso de decisión hasta convertirlos en clientes satisfechos. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales que te permitan alcanzar y superar tus objetivos. Liderar conversaciones con CEOs, Directores de RRHH, Finanzas, Operaciones y otros perfiles C-Level, convirtiéndote en un asesor de confianza. Aplicar una metodología de venta consultiva para entender las necesidades del cliente, construir soluciones de valor y generar el sentido de urgencia necesario para cerrar acuerdos. Gestionar oportunidades tanto de venta directa como derivadas de nuestro ecosistema de Partners Autorizados (PAEs), colaborando con ellos en procesos de co-selling cuando sea necesario para acelerar el cierre y ofrecer la mejor experiencia al cliente. Mantener un pipeline sólido y elaborar previsiones de ventas fiables para el equipo de Sales Leadership. Trabajar de forma coordinada con SDRs, Marketing, Product, Customer Experience y el equipo de Partnerships para maximizar el éxito de cada oportunidad. ¿Qué buscamos? Al menos 1 año de experiencia cerrando oportunidades comerciales B2B (la experiencia en SaaS será un plus). Pasión por las ventas, la negociación y la venta consultiva. Capacidad para construir relaciones de confianza con perfiles C-Level. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y storytelling. Mentalidad analítica y orientación a resultados. Experiencia gestionando pipeline, forecast y procesos comerciales de forma estructurada. Interés por la tecnología, la innovación y la transformación digital. Se valorará experiencia colaborando con partners o gestionando oportunidades procedentes de canales indirectos como asesorías, Microsoft Partners, entidades financieras, telcos o integradores. Español nativo e inglés profesional. Será un plus si... Has trabajado con CRM como Salesforce o HubSpot. Tienes experiencia en ventas B2B dentro de entornos SaaS o de transformación digital. Has participado en procesos de co-selling o venta conjunta con partners. Conoces metodologías de venta como MEDDICC, Challenger, SPICED o similares. ¿Qué ofrecemos? Un entorno multicultural, cercano y en constante crecimiento. Wellhub (gimnasios, piscinas y actividades deportivas). Cobee. Clases de idiomas. Desayuno y fruta en la oficina. Descuentos en comida. Oficina pet friendly. Y muchos más beneficios que te contaremos durante el proceso de selección. Sobre Factorial En Factorial estamos construyendo el software de gestión empresarial impulsado por IA que ayuda a miles de empresas a simplificar la gestión de Personas, Finanzas, Operaciones e IT. Con más de 1.500 personas repartidas entre Europa, Asia, África y América, somos una de las compañías SaaS de mayor crecimiento de Europa y seguimos construyendo equipos con personas que quieran generar un impacto real. Creemos en el talento diverso y en la igualdad de oportunidades. Queremos construir un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollar su máximo potencial. Nuestros valores We own itAsumimos la responsabilidad y hacemos que las cosas pasen. We learn and teachAprendemos cada día y compartimos conocimiento. We partnerCreemos que las mejores relaciones —con clientes, partners y compañeros— son la clave para crecer. We grow fastActuamos rápido, aprendemos continuamente y convertimos cada reto en una oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Buscamos un/a Solution Architect con sólida experiencia técnica en el ecosistema Salesforce, especialmente en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) y Data Cloud. La persona será responsable de diseñar y evolucionar arquitecturas que conecten datos de cliente, CRM, marketing automation y personalización, trabajando principalmente con SFMC, Data Cloud y Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio), y asegurando su integración con Salesforce CRM y otros sistemas del ecosistema. Además del liderazgo técnico, buscamos un perfil con una fuerte orientación consultiva, capaz de acompañar al cliente en la adopción de la plataforma, identificar oportunidades de mejora y actuar como referente tecnológico y funcional dentro de la organización. Sobre el área Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation. Nuestro equipo ayuda a los clientes a crear experiencias más relevantes y personalizadas, tanto en entornos B2C como B2B, a través de CRM, automatización y personalización omnicanal. Diseñamos y activamos journeys, campañas, activos y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para generar impacto real en negocio. Trabajamos con algunos de los principales stacks tecnológicos del mercado, destacando Salesforce, Adobe y plataformas especializadas como Braze. Ubicación Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Será necesaria disponibilidad para viajar a Irún aproximadamente una vez al mes, con estancias de 2-3 días, especialmente durante la fase inicial del proyecto, donde el cliente valora una mayor presencialidad y cercanía del equipo. Requisitos Hard Skills (Imprescindibles) Experiencia demostrable como arquitecto/a o lider técnico en proyectos de Marketing y Customer Engagement. Conocimiento profundo de Salesforce Marketing Cloud , incluyendo arquitectura de datos, integraciones, automatización de campañas y diseño de journeys omnicanal. Experiencia demostrable en Salesforce Data Cloud , especialmente en: modelado de datos, Unified Customer Profiles, Identity Resolution, diseño de arquitecturas CDP, activación de audiencias y casos de uso de marketing y servicio Experiencia en Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio) y estrategias de personalización basadas en comportamiento y datos de cliente. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables en entornos multicloud y multiplataforma , garantizando la coherencia del dato y la experiencia de cliente. Experiencia en definición de modelos de datos complejos e integración entre diferentes soluciones del ecosistema Salesforce. Conocimiento de arquitecturas de integración y APIs, valorándose especialmente experiencia con CTI, plataformas de contacto, middleware y ecosistemas enterprise. Experiencia liderando evolutivos, roadmaps tecnológicos y adopción de nuevas capacidades dentro de plataformas Salesforce ya implantadas. Soft Skills (Imprescindibles) Excelente capacidad consultiva e influencia en la interlocución con stakeholders de negocio y tecnología. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sostenibles y escalables. Habilidades de comunicación y presentación para explicar conceptos funcionales y arquitectónicos a diferentes audiencias. Enfoque estratégico y orientación al cliente, actuando como asesor de confianza en la evolución de la plataforma CRM y Marketing. Capacidad para liderar workshops, discovery sessions y conversaciones de arquitectura con equipos multidisciplinares. Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Mentalidad evangelizadora y capacidad para impulsar la adopción de nuevas capacidades, mejores prácticas e innovación dentro de la organización. Nice to Have Experiencia previa en consultoría digital o tecnológica. Experiencia trabajando con otros stacks de Marketing Automation como Adobe Experience Cloud, Braze o similares. Conocimiento de Loyalty Platforms y Salesforce Loyalty Management. Conocimiento de otras nubes de Salesforce. Salario JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas. Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota. 28 días laborables de vacaciones al año. Flexibilidad horaria. 3 semanas de full remote al año. Jornada intensiva durante julio y agosto. Seguro médico privado. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. Together to get there. ¿Te unes a nosotros? #J-18808-Ljbffr

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Buscamos un/a Solution Architect con sólida experiencia técnica en el ecosistema Salesforce, especialmente en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) y Data Cloud.La persona será responsable de diseñar y evolucionar arquitecturas que conecten datos de cliente, CRM, marketing automation y personalización, trabajando principalmente con SFMC, Data Cloud y Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio), y asegurando su integración con Salesforce CRM y otros sistemas del ecosistema.Además del liderazgo técnico, buscamos un perfil con una fuerte orientación consultiva, capaz de acompañar al cliente en la adopción de la plataforma, identificar oportunidades de mejora y actuar como referente tecnológico y funcional dentro de la organización. Sobre el área Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation. Nuestro equipo ayuda a los clientes a crear experiencias más relevantes y personalizadas, tanto en entornos B2C como B2B, a través de CRM, automatización y personalización omnicanal.Diseñamos y activamos journeys, campañas, activos y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para generar impacto real en negocio. Trabajamos con algunos de los principales stacks tecnológicos del mercado, destacando Salesforce, Adobe y plataformas especializadas como Braze. Ubicación Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad.Será necesaria disponibilidad para viajar a Irún aproximadamente una vez al mes, con estancias de 2-3 días, especialmente durante la fase inicial del proyecto, donde el cliente valora una mayor presencialidad y cercanía del equipo.RequisitosHard Skills (Imprescindibles) Experiencia demostrable como arquitecto/a o lider técnico en proyectos de Marketing y Customer Engagement. Conocimiento profundo de Salesforce Marketing Cloud, incluyendo arquitectura de datos, integraciones, automatización de campañas y diseño de journeys omnicanal.Experiencia demostrable en Salesforce Data Cloud, especialmente en: modelado de datos, Unified Customer Profiles, Identity Resolution, diseño de arquitecturas CDP, activación de audiencias y casos de uso de marketing y servicio Experiencia en Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio) y estrategias de personalización basadas en comportamiento y datos de cliente. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables en entornos multicloud y multiplataforma, garantizando la coherencia del dato y la experiencia de cliente.Experiencia en definición de modelos de datos complejos e integración entre diferentes soluciones del ecosistema Salesforce. ] Conocimiento de arquitecturas de integración y APIs, valorándose especialmente experiencia con CTI, plataformas de contacto, middleware y ecosistemas enterprise. Experiencia liderando evolutivos, roadmaps tecnológicos y adopción de nuevas capacidades dentro de plataformas Salesforce ya implantadas.Soft Skills (Imprescindibles) Excelente capacidad consultiva e influencia en la interlocución con stakeholders de negocio y tecnología. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sostenibles y escalables. Habilidades de comunicación y presentación para explicar conceptos funcionales y arquitectónicos a diferentes audiencias. Enfoque estratégico y orientación al cliente, actuando como asesor de confianza en la evolución de la plataforma CRM y Marketing.Capacidad para liderar workshops, discovery sessions y conversaciones de arquitectura con equipos multidisciplinares. Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Mentalidad evangelizadora y capacidad para impulsar la adopción de nuevas capacidades, mejores prácticas e innovación dentro de la organización.Nice to HaveExperiencia previa en consultoría digital o tecnológica. Experiencia trabajando con otros stacks de Marketing Automation como Adobe Experience Cloud, Braze o similares. Conocimiento de Loyalty Platforms y Salesforce Loyalty Management. Conocimiento de otras nubes de Salesforce. Salario JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva.La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas. Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota. 28 días laborables de vacaciones al año.Flexibilidad horaria. 3 semanas de full remote al año. Jornada intensiva durante julio y agosto. Seguro médico privado. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto.Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella.Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. Together to get there. xsgfvud ¿Te unes a nosotros?

Company Founded by CPAs, tax attorneys, and engineers, Taxbit is the leading innovator automating global tax reporting for the digital economy. Taxbit's AI-enabled platform streamlines compliance related to digital assets, payments, and other financial transactions. Its unique combination of deep subject matter expertise and AI-forward technology have made it a fast-growing disruptor trusted by the world's leading fintechs, marketplaces, digital asset players, Big 4 accounting firms, traditional enterprises, and government agencies. Backed by top-tier Silicon Valley VCs, Taxbit's team is located across offices in San Francisco, New York, Seattle, Salt Lake City, London, Madrid, and Singapore. Opportunity for Impact Taxbit is seeking a senior market development leader to drive our new logo growth and brand presence across EMEA. Reporting to the Managing Director of APAC, this individual will play a critical role in scaling Taxbit’s presence across EMEA as new regulatory frameworks such as CARF and CRS 2.0 accelerate demand for tax information reporting solutions. This is a highly strategic, externally facing role focused on developing and activating relationships with leading crypto exchanges, fintech platforms, infrastructure providers, and ecosystem partners. The ideal candidate brings a credible track record in crypto, an established global and/or regional network, and the ability to navigate complex, multi-stakeholder organizations to unlock new revenue opportunities. You will act as a market builder for Taxbit in EMEA, opening doors, shaping partnerships, and influencing how leading digital asset and fintech companies approach compliance in a rapidly evolving regulatory environment. Help us build the future of AI-powered compliance, automation, and operational excellence in an industry where precision matters. Key Responsibilities Build and own strategic relationships with senior leaders across crypto exchanges, brokers, fintech platforms, and digital asset infrastructure providers across EMEA Identify, develop, and execute high-impact partnership opportunities that drive new logo acquisition and long-term revenue growth Leverage an established network to generate qualified pipeline and accelerate market entry across key European jurisdictions Act as a trusted advisor to prospects and partners on evolving regulatory requirements, including CARF, DAC8, and broader global information reporting frameworks Collaborate closely with Sales, Product, Marketing, and Partnerships to align go-to-market strategy and ensure successful execution of complex deals Build and scale Taxbit’s Global Advisory Network, an ecosystem of trusted, in-market advisors across key jurisdictions that serves as both a high-value referral channel and a strategic resource for customers navigating complex regulatory and tax requirements. Represent Taxbit at industry events, conferences, and executive forums to strengthen brand presence and build executive-level relationships Provide market feedback and insights to inform product roadmap, positioning, and regional strategy Support the development of scalable partnership programs across EMEA in collaboration with global leadership Required Qualifications Native fluency in a main European language; fluent in English; preferred business-level proficiency in 1-2 additional languages Proven track record of identifying opportunities to build, test, and scale AI-powered solutions. Sees AI as a force multiplier and actively looks for ways to enhance team performance through innovation & curiosity. 10+ years of experience in business development, partnerships, or enterprise sales within crypto, fintech, or financial services Deep, credible experience in the digital asset ecosystem, with a strong understanding of market structure, key players, and regulatory dynamics Established network across global crypto and fintech leaders, with demonstrated ability to open doors and originate strategic opportunities Proven track record of structuring and closing complex, multi-party partnerships or enterprise agreements Strong executive presence with the ability to engage and influence C-level stakeholders across large, global organizations High degree of curiosity and ability to understand complex, multi-product businesses and identify where Taxbit can create value Experience operating in international markets, with a strong understanding of the European regulatory landscape Ability to thrive in a fast-paced, high-growth environment and operate with autonomy while staying tightly aligned with global teams Empresa Fundada por contables públicos (CPA), abogados fiscalistas e ingenieros, Taxbit es la empresa líder en innovación dedicada a automatizar la información fiscal global para la economía digital. La plataforma de Taxbit, impulsada por inteligencia artificial, agiliza el cumplimiento normativo relacionado con activos digitales, pagos y otras transacciones financieras. Su combinación única de profundo conocimiento especializado y tecnología avanzada de IA la han convertido en una entidad disruptiva de rápido crecimiento, en la que confían las principales empresas fintech, marketplaces y actores del sector de activos digitales del mundo, así como las "Big 4", empresas tradicionales y agencias gubernamentales. Respaldada por fondos de capital riesgo de primer nivel de Silicon Valley, el equipo de Taxbit trabaja desde sus oficinas en San Francisco, Nueva York, Seattle, Salt Lake City, Londres, Madrid y Singapur. Oportunidad de impacto Taxbit busca un líder sénior en desarrollo de mercado para impulsar el crecimiento de nuevos clientes (new logos) y la presencia de marca en la región EMEA (Europa, Oriente Medio y África). Bajo la supervisión del Vice Presidente de Market Development, esta persona desempeñará un papel fundamental en la expansión de la presencia de Taxbit en EMEA, en un momento en que los nuevos marcos regulatorios, como el CARF y el CRS 2.0, están acelerando la demanda de soluciones de información fiscal. Se trata de un puesto altamente estratégico y de cara al exterior, centrado en desarrollar y activar relaciones con las principales plataformas de intercambio de cripto activos, empresas fintech, proveedores de infraestructura y socios del ecosistema. El candidato ideal aportará una trayectoria contrastada en el sector cripto, una red de contactos consolidada a nivel global o regional, y la capacidad de navegar en organizaciones complejas con múltiples interlocutores para generar nuevas oportunidades de ingresos. Actuarás como impulsor del mercado (market builder) para Taxbit en EMEA, abriendo puertas, dando forma a alianzas e influyendo en cómo las empresas líderes de activos digitales y fintech abordan el cumplimiento normativo en un entorno regulatorio que evoluciona rápidamente. Responsabilidades principales Construir y liderar relaciones estratégicas con directivos senior en plataformas de intercambio de cripto activos, empresas fintech y proveedores de infraestructura de activos digitales en toda la región EMEA Identificar, desarrollar y ejecutar oportunidades de alianzas de alto impacto que impulsen la captación de nuevos clientes y el crecimiento de ingresos a largo plazo Aprovechar una red de contactos consolidada para generar un flujo de oportunidades (pipeline) cualificado y acelerar la entrada en mercados clave de las jurisdicciones europeas Actuar como asesor de confianza para clientes potenciales y socios sobre los requisitos regulatorios en evolución, incluyendo CARF, DAC8 y otros marcos globales de información fiscal Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Producto, Marketing y Alianzas para alinear la estrategia de salida al mercado (go-to-market) y asegurar la ejecución exitosa de acuerdos complejos Crear y escalar la Red de Asesoramiento Global (Global Advisory Network) de Taxbit: un ecosistema de asesores locales de confianza en jurisdicciones clave que sirva tanto como canal de recomendación de alto valor como recurso estratégico para clientes que navegan por requisitos fiscales y regulatorios complejos. Representar a Taxbit en eventos del sector, conferencias y foros ejecutivos para fortalecer la presencia de marca y establecer relaciones a nivel de alta dirección. Aportar información y análisis de mercado para definir la hoja de ruta del producto (product roadmap), el posicionamiento y la estrategia regional. Apoyar el desarrollo de programas de alianzas escalables en EMEA en colaboración con el equipo de liderazgo global. Requisitos Fluidez en inglés; fluidez nativa en un idioma europeo principal; se valorará positivamente un nivel profesional en 1 o 2 idiomas adicionales Más de 10 años de experiencia en desarrollo de negocio, alianzas estratégicas o ventas corporativas (enterprise sales) dentro de los sectores de cripto activos, fintech, o servicios financieros. Experiencia profunda y contrastada en el ecosistema de activos digitales, con un sólido conocimiento de la estructura del mercado, los actores clave y la dinámica regulatoria. Red de contactos consolidada entre líderes globales de los sectores cripto y fintech, con capacidad demostrada para "abrir puertas" y generar oportunidades estratégicas. Trayectoria probada en la estructuración y cierre de alianzas complejas entre múltiples partes o acuerdos corporativos a gran escala. Gran presencia ejecutiva, con capacidad para interactuar e influir en interlocutores de nivel C-level en grandes organizaciones globales. Alto grado de curiosidad y capacidad para comprender modelos de negocio complejos y multiproducto, identificando dónde puede aportar valor Taxbit. Experiencia operando en mercados internacionales, con un profundo conocimiento del panorama regulatorio europeo. Capacidad para prosperar en entornos de alto crecimiento y ritmo rápido, trabajando con autonomía pero manteniendo una alineación estrecha con los equipos globales. Fluidez nativa en un idioma europeo principal; fluidez de inglés; se valorará positivamente un nivel profesional en 1 o 2 idiomas adicionales Remuneración El rango de salario base para este puesto es de €60,000–€100,000, Algunos puestos pueden optar a una remuneración variable, acciones de la empresa y beneficios. La compensación final variará en función de diversos factores relacionados con el puesto, incluyendo, entre otros: la ubicación, la experiencia, el nivel y las cualificaciones profesionales. Beneficios y ventajas Remuneración monetaria competitiva (según experiencia) Acciones de la empresa (RSU) Paquete de beneficios competitivo Plan de pensiones moderno Beneficios de bienestar financiero Modelo de trabajo híbrido: 3 días en la oficina, 2 días de teletrabajo/flexible Permiso retribuido Almuerzos de equipo los lunes, aperitivos y bebidas Baja por maternidad/paternidad remunerada para el cuidado de su hijo Autonomía laboral y flexibilidad en la ejecución del trabajo. Taxbit in the News Bybit Collaborates with Taxbit to Ensure Seamless Financial Compliance for Global and EU Users Taxbit Expands Global Platform to Power CARF/DAC8 Compliance at Scale Taxbit Unveils Industry-First Global Reporting Platform, Bridging Digital and Traditional Finance Taxbit Wins the Digital Banker’s 2025 Digital Assets Award for Best Technology Solution Provider for Digital Assets - Tax & Compliance Automation Taxbit Named to 2024 Deloitte Technology Fast 500 List of Fastest-Growing Companies in North America Taxbit Appoints Former OECD Advisor Colby Mangels as Global Head of Government Solutions Unlocking Compliance at Scale: CARF/DAC8 Reporting for Digital Asset Platforms Disclaimers By submitting an application for this role, you certify that the information contained in the application is correct to the best of your knowledge. You understand that to falsify information is grounds for refusing to hire you, or for discharge should you be hired. For US roles, employment with the Company is at will unless otherwise stated in a written agreement signed by the CEO of the Company. This means that either the Company or the employee can terminate the employment at any time and for any reason, with or without notice. #J-18808-Ljbffr

Engel & Völkers es la marca líder mundial en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto nivel. Con una infraestructura global de más de 1.000 oficinas, ofrecemos una plataforma única donde el conocimiento local se encuentra con una red de clientes internacional de primer orden. Buscamos profesionales con mentalidad emprendedora y pasión por el sector inmobiliario para unirse a nuestro Market Center de Madrid. Tu misión será convertirte en el asesor de confianza para los propietarios y compradores más exigentes de la capital y sus zonas residenciales exclusivas. Gestión Integral de Negocio Liderar todo el proceso inmobiliario, desde la prospección y captación de propiedades exclusivas hasta el cierre de transacciones de venta y alquiler. Consultoría Estratégica: Ofrecer asesoramiento experto sobre el valor de mercado, tendencias actuales y estrategias de comercialización a propietarios y clientes. Análisis de Mercado: Realizar valoraciones precisas y estudios comparativos en las zonas más dinámicas de Madrid y su área metropolitana. Networking y Marketing de Zona (Farming): Posicionarte como el experto referente en tu área de influencia mediante eventos, acciones de marketing local y una presencia activa en la comunidad. Gestión de Cartera: Organizar y realizar visitas profesionales, gestionando las expectativas tanto de compradores como de vendedores. Compliance y Documentación: Supervisar los trámites necesarios para asegurar transacciones transparentes, cumpliendo con la normativa vigente (LPD y Prevención de Blanqueo de Capitales). Excelencia Digital: Gestión avanzada del CRM interno para el seguimiento de clientes, citas y KPIs de rendimiento. Estructura Retributiva de Élite: Sistema de comisiones altamente atractivo de hasta el 75%. Marca de Prestigio Internacional: Acceso inmediato a una red exclusiva de propiedades de lujo y a una base de datos de clientes internacionales. Soporte de Equipos Especializados: Dispondrás de un ecosistema de apoyo profesional que incluye fotógrafos especializados, arquitectos, abogados y expertos en marketing. Acompañamiento Estratégico: Soporte constante de un Team Leader y Team Assistant para optimizar tu operativa diaria. Formación Continua: Programas de desarrollo profesional a través de nuestra Academy, enfocados en técnicas de negociación y herramientas digitales de última generación. Flexibilidad y Autonomía: Un entorno de trabajo dinámico que premia la meritocracia y la autogestión. Experiencia: Al menos 1-2 años en ventas o posiciones comerciales orientadas a resultados. Se valorará positivamente el conocimiento del mercado inmobiliario en Madrid. Idiomas: Excelente nivel de castellano. El dominio del inglés es altamente valorable debido al perfil internacional de nuestra cartera. Habilidades: Marcada orientación al cliente, capacidad de negociación y excelentes habilidades interpersonales. Perfil: Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma independiente dentro de una estructura de equipo. Herramientas: Dominio de herramientas ofimáticas (Office/Drive) y agilidad en el uso de CRMs. En Engel & Völkers Madrid, no solo vendemos casas; asesoramos en las decisiones patrimoniales más importantes de nuestros clientes con el respaldo de una marca icónica. #J-18808-Ljbffr

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Desde Avanti S&C buscamos un/a Asesor/a Comercial B2B (Perfil Hunter) para Madrid 📍Ubicación: Madrid (modelo híbrido) 💼 Tipo de puesto: Comercial B2B | Captación de nuevos clientes (Hunter) 💰 Rango salarial total (fijo + variable): 35.000 € – 90.000 € anuales 🎯 Objetivos mensuales alcanzables – ¡todos nuestros asesores comerciales los cumplen! ¿Eres un/a profesional con espíritu hunter, experiencia en venta B2B y te apasiona el mundo Legaltech y la innovación digital? ¡En Avanti S&C tenemos una oportunidad para ti! 🧩 ¿Qué harás? - Captación activa de nuevos clientes (mínimo 70% de las ventas) - Gestión integral del proceso comercial: desde la prospección hasta el cierre - Concertación de visitas propias - Asesoramiento a empresas en soluciones legales, tecnológicas y de cumplimiento normativo - Trabajo por objetivos mensuales claros, medibles y alcanzables - Uso de herramientas digitales, CRM, bases de datos y nuevas tecnologías ✅ Requisitos del perfil - Formación superior (preferencia: Derecho, ADE, Economía, Relaciones Laborales o similar) - Mínimo 2 años en venta directa B2B - Experiencia en sectores como: Legaltech, software, bases de datos, IA, certificación digital, marketing digital, formación para empresas o consultoría en compliance - Nivel avanzado en herramientas digitales (ofimática, CRM, movilidad, videoconferencia) Interés por el entorno Legaltech y la inteligencia artificial - Disponibilidad para viajar puntualmente - Alta orientación al cliente, habilidades de influencia, energía, ambición y actitud positiva 🎁 ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa innovadora y en crecimiento - Modelo híbrido de trabajo en Barcelona - Rango salarial competitivo: 38.000€ – 80.000€ (fijo + variable) - Objetivos mensuales alcanzables, con todos los recursos para lograrlos - 25 días laborables de vacaciones - Incentivos adicionales: Bonus por venta de productos estratégicos ¡Viaje anual!24 y 31 de diciembre libres, para que disfrutes como mereces - Excelente ambiente laboral y posibilidades reales de desarrollo ¿Te reconoces en este perfil? ¿Listo/a para un nuevo reto comercial con alto potencial? 📩 Postúlate ahora o escríbenos por privado para más información. ¡En Avanti S&C queremos conocerte!

CompanyFounded by CPAs, tax attorneys, and engineers, Taxbit is the leading innovator automating global tax reporting for the digital economy. Taxbit's AI-enabled platform streamlines compliance related to digital assets, payments, and other financial transactions. Its unique combination of deep subject matter expertise and AI-forward technology have made it a fast-growing disruptor trusted by the world's leading fintechs, marketplaces, digital asset players, Big 4 accounting firms, traditional enterprises, and government agencies. Backed by top-tier Silicon Valley VCs, Taxbit's team is located across offices in San Francisco, New York, Seattle, Salt Lake City, London, Madrid, and Singapore.Opportunity for ImpactTaxbit is seeking a senior market development leader to drive our new logo growth and brand presence across EMEA. Reporting to the Managing Director of APAC, this individual will play a critical role in scaling Taxbit’s presence across EMEA as new regulatory frameworks such as CARF and CRS 2.0 accelerate demand for tax information reporting solutions. This is a highly strategic, externally facing role focused on developing and activating relationships with leading crypto exchanges, fintech platforms, infrastructure providers, and ecosystem partners. The ideal candidate brings a credible track record in crypto, an established global and/or regional network, and the ability to navigate complex, multi-stakeholder organizations to unlock new revenue opportunities. You will act as a market builder for Taxbit in EMEA, opening doors, shaping partnerships, and influencing how leading digital asset and fintech companies approach compliance in a rapidly evolving regulatory environment.Help us build the future of AI-powered compliance, automation, and operational excellence in an industry where precision matters.Key Responsibilities- Build and own strategic relationships with senior leaders across crypto exchanges, brokers, fintech platforms, and digital asset infrastructure providers across EMEA- Identify, develop, and execute high-impact partnership opportunities that drive new logo acquisition and long-term revenue growth- Leverage an established network to generate qualified pipeline and accelerate market entry across key European jurisdictions- Act as a trusted advisor to prospects and partners on evolving regulatory requirements, including CARF, DAC8, and broader global information reporting frameworks- Collaborate closely with Sales, Product, Marketing, and Partnerships to align go-to-market strategy and ensure successful execution of complex deals- Build and scale Taxbit’s Global Advisory Network, an ecosystem of trusted, in-market advisors across key jurisdictions that serves as both a high-value referral channel and a strategic resource for customers navigating complex regulatory and tax requirements.- Represent Taxbit at industry events, conferences, and executive forums to strengthen brand presence and build executive-level relationships- Provide market feedback and insights to inform product roadmap, positioning, and regional strategy- Support the development of scalable partnership programs across EMEA in collaboration with global leadershipRequired Qualifications- Native fluency in a main European language; fluent in English;preferred business-level proficiency in 1-2 additional languages- Proven track record of identifying opportunities to build, test, and scale AI-powered solutions.- Sees AI as a force multiplier and actively looks for ways to enhance team performance through innovation & curiosity.- 10+ years of experience in business development, partnerships, or enterprise sales within crypto, fintech, or financial services- Deep, credible experience in the digital asset ecosystem, with a strong understanding of market structure, key players, and regulatory dynamics- Established network across global crypto and fintech leaders, with demonstrated ability to open doors and originate strategic opportunities- Proven track record of structuring and closing complex, multi-party partnerships or enterprise agreements- Strong executive presence with the ability to engage and influence C-level stakeholders across large, global organizations- High degree of curiosity and ability to understand complex, multi-product businesses and identify where Taxbit can create value- Experience operating in international markets, with a strong understanding of the European regulatory landscape- Ability to thrive in a fast-paced, high-growth environment and operate with autonomy while staying tightly aligned with global teamsEmpresaFundada por contables públicos (CPA), abogados fiscalistas e ingenieros, Taxbit es la empresa líder en innovación dedicada a automatizar la información fiscal global para la economía digital. La plataforma de Taxbit, impulsada por inteligencia artificial, agiliza el cumplimiento normativo relacionado con activos digitales, pagos y otras transacciones financieras. Su combinación única de profundo conocimiento especializado y tecnología avanzada de IA la han convertido en una entidad disruptiva de rápido crecimiento, en la que confían las principales empresas fintech, marketplaces y actores del sector de activos digitales del mundo, así como las "Big 4", empresas tradicionales y agencias gubernamentales. Respaldada por fondos de capital riesgo de primer nivel de Silicon Valley, el equipo de Taxbit trabaja desde sus oficinas en San Francisco, Nueva York, Seattle, Salt Lake City, Londres, Madrid y Singapur.Oportunidad de impactoTaxbit busca un líder sénior en desarrollo de mercado para impulsar el crecimiento de nuevos clientes (new logos) y la presencia de marca en la región EMEA (Europa, Oriente Medio y África). Bajo la supervisión del Vice Presidente de Market Development, esta persona desempeñará un papel fundamental en la expansión de la presencia de Taxbit en EMEA, en un momento en que los nuevos marcos regulatorios, como el CARF y el CRS 2.0, están acelerando la demanda de soluciones de información fiscal. Se trata de un puesto altamente estratégico y de cara al exterior, centrado en desarrollar y activar relaciones con las principales plataformas de intercambio de cripto activos, empresas fintech, proveedores de infraestructura y socios del ecosistema. El candidato ideal aportará una trayectoria contrastada en el sector cripto, una red de contactos consolidada a nivel global o regional, y la capacidad de navegar en organizaciones complejas con múltiples interlocutores para generar nuevas oportunidades de ingresos. Actuarás como impulsor del mercado (market builder) para Taxbit en EMEA, abriendo puertas, dando forma a alianzas e influyendo en cómo las empresas líderes de activos digitales y fintech abordan el cumplimiento normativo en un entorno regulatorio que evoluciona rápidamente.Responsabilidades principales- Construir y liderar relaciones estratégicas con directivos senior en plataformas de intercambio de cripto activos, empresas fintech y proveedores de infraestructura de activos digitales en toda la región EMEA- Identificar, desarrollar y ejecutar oportunidades de alianzas de alto impacto que impulsen la captación de nuevos clientes y el crecimiento de ingresos a largo plazo- Aprovechar una red de contactos consolidada para generar un flujo de oportunidades (pipeline) cualificado y acelerar la entrada en mercados clave de las jurisdicciones europeas- Actuar como asesor de confianza para clientes potenciales y socios sobre los requisitos regulatorios en evolución, incluyendo CARF, DAC8 y otros marcos globales de información fiscal- Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Producto, Marketing y Alianzas para alinear la estrategia de salida al mercado (go-to-market) y asegurar la ejecución exitosa de acuerdos complejos- Crear y escalar la Red de Asesoramiento Global (Global Advisory Network) de Taxbit: un ecosistema de asesores locales de confianza en jurisdicciones clave que sirva tanto como canal de recomendación de alto valor como recurso estratégico para clientes que navegan por requisitos fiscales y regulatorios complejos.- Representar a Taxbit en eventos del sector, conferencias y foros ejecutivos para fortalecer la presencia de marca y establecer relaciones a nivel de alta dirección.- Aportar información y análisis de mercado para definir la hoja de ruta del producto (product roadmap), el posicionamiento y la estrategia regional.- Apoyar el desarrollo de programas de alianzas escalables en EMEA en colaboración con el equipo de liderazgo global.Requisitos- Fluidez en inglés; fluidez nativa en un idioma europeo principal; se valorará positivamente un nivel profesional en 1 o 2 idiomas adicionales- Más de 10 años de experiencia en desarrollo de negocio, alianzas estratégicas o ventas corporativas (enterprise sales) dentro de los sectores de cripto activos, fintech, o servicios financieros.- Experiencia profunda y contrastada en el ecosistema de activos digitales, con un sólido conocimiento de la estructura del mercado, los actores clave y la dinámica regulatoria.- Red de contactos consolidada entre líderes globales de los sectores cripto y fintech, con capacidad demostrada para "abrir puertas" y generar oportunidades estratégicas.- Trayectoria probada en la estructuración y cierre de alianzas complejas entre múltiples partes o acuerdos corporativos a gran escala.- Gran presencia ejecutiva, con capacidad para interactuar e influir en interlocutores de nivel C-level en grandes organizaciones globales.- Alto grado de curiosidad y capacidad para comprender modelos de negocio complejos y multiproducto, identificando dónde puede aportar valor Taxbit.- Experiencia operando en mercados internacionales, con un profundo conocimiento del panorama regulatorio europeo.- Capacidad para prosperar en entornos de alto crecimiento y ritmo rápido, trabajando con autonomía pero manteniendo una alineación estrecha con los equipos globales.- Fluidez nativa en un idioma europeo principal; fluidez de inglés;se valorará positivamente un nivel profesional en 1 o 2 idiomas adicionalesRemuneraciónEl rango de salario base para este puesto es de €60,000–€100,000, Algunos puestos pueden optar a una remuneración variable, acciones de la empresa y beneficios. La compensación final variará en función de diversos factores relacionados con el puesto, incluyendo, entre otros: la ubicación, la experiencia, el nivel y las cualificaciones profesionales.Beneficios y ventajas- Remuneración monetaria competitiva (según experiencia)- Acciones de la empresa (RSU)- Paquete de beneficios competitivo- Plan de pensiones moderno- Beneficios de bienestar financiero- Modelo de trabajo híbrido: 3 días en la oficina, 2 días de teletrabajo/flexible- Permiso retribuido- Almuerzos de equipo los lunes, aperitivos y bebidas- Baja por maternidad/paternidad remunerada para el cuidado de su hijo- Autonomía laboral y flexibilidad en la ejecución del trabajo.Taxbit in the News- Bybit Collaborates with Taxbit to Ensure Seamless Financial Compliance for Global and EU Users- Taxbit Expands Global Platform to Power CARF/DAC8 Compliance at Scale- Taxbit Unveils Industry-First Global Reporting Platform, Bridging Digital and Traditional Finance- Taxbit Wins the Digital Banker’s 2025 Digital Assets Award for Best Technology Solution Provider for Digital Assets - Tax & Compliance Automation- Taxbit Named to 2024 Deloitte Technology Fast 500 List of Fastest-Growing Companies in North America- Taxbit Appoints Former OECD Advisor Colby Mangels as Global Head of Government Solutions- Unlocking Compliance at Scale: CARF/DAC8 Reporting for Digital Asset PlatformsDisclaimers- By submitting an application for this role, you certify that the information contained in the application is correct to the best of your knowledge. You understand that to falsify information is grounds for refusing to hire you, or for discharge should you be hired.- For US roles, employment with the Company is at will unless otherwise stated in a written agreement signed by the CEO of the Company. This means that either the Company or the employee can terminate the employment at any time and for any reason, with or without notice.#J-18808-Ljbffr

Engel & Völkers es la marca líder mundial en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto nivel. Con una infraestructura global de más de 1.000 oficinas, ofrecemos una plataforma única donde el conocimiento local se encuentra con una red de clientes internacional de primer orden.Buscamos profesionales con mentalidad emprendedora y pasión por el sector inmobiliario para unirse a nuestro Market Center de Madrid. Tu misión será convertirte en el asesor de confianza para los propietarios y compradores más exigentes de la capital y sus zonas residenciales exclusivas.Tus Responsabilidades:Gestión Integral de Negocio: Liderar todo el proceso inmobiliario, desde la prospección y captación de propiedades exclusivas hasta el cierre de transacciones de venta y alquiler.Consultoría Estratégica: Ofrecer asesoramiento experto sobre el valor de mercado, tendencias actuales y estrategias de comercialización a propietarios y clientes.Análisis de Mercado: Realizar valoraciones precisas y estudios comparativos en las zonas más dinámicas de Madrid y su área metropolitana.Networking y Marketing de Zona (Farming): Posicionarte como el experto referente en tu área de influencia mediante eventos, acciones de marketing local y una presencia activa en la comunidad.Gestión de Cartera: Organizar y realizar visitas profesionales, gestionando las expectativas tanto de compradores como de vendedores.Compliance y Documentación: Supervisar los trámites necesarios para asegurar transacciones transparentes, cumpliendo con la normativa vigente (LPD y Prevención de Blanqueo de Capitales).Excelencia Digital: Gestión avanzada del CRM interno para el seguimiento de clientes, citas y KPIs de rendimiento.¿Qué ofrecemos?Estructura Retributiva de Élite: Sistema de comisiones altamente atractivo de hasta el 75%.Marca de Prestigio Internacional: Acceso inmediato a una red exclusiva de propiedades de lujo y a una base de datos de clientes internacionales.Soporte de Equipos Especializados: Dispondrás de un ecosistema de apoyo profesional que incluye fotógrafos especializados, arquitectos, abogados y expertos en marketing.Acompañamiento Estratégico: Soporte constante de un Team Leader y Team Assistant para optimizar tu operativa diaria.Formación Continua: Programas de desarrollo profesional a través de nuestra Academy, enfocados en técnicas de negociación y herramientas digitales de última generación.Flexibilidad y Autonomía: Un entorno de trabajo dinámico que premia la meritocracia y la autogestión.REQUISITOS MÍNIMOS:Experiencia: Al menos 1-2 años en ventas o posiciones comerciales orientadas a resultados. Se valorará positivamente el conocimiento del mercado inmobiliario en Madrid.Idiomas: Excelente nivel de castellano. El dominio del inglés es altamente valorable debido al perfil internacional de nuestra cartera.Habilidades: Marcada orientación al cliente, capacidad de negociación y excelentes habilidades interpersonales.Perfil: Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma independiente dentro de una estructura de equipo.Herramientas: Dominio de herramientas ofimáticas (Office/Drive) y agilidad en el uso de CRMs.Únete a la referencia mundial del Real Estate.En Engel & Völkers Madrid, no solo vendemos casas; asesoramos en las decisiones patrimoniales más importantes de nuestros clientes con el respaldo de una marca icónica.

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