Marketing digital sin experiencia jobs in MadridCreate job alerts

¡Únete a Pazy! ⭐ 👋🏻Sobre nosotros En Pazy, creemos que la planificación funeraria debe ser clara, accesible y sin sorpresas. Somos una startup competitiva en expansión que busca transformar el sector, ofreciendo de manera digital servicios funerarios transparentes y económicos, adaptados a las necesidades de cada cliente. 🚀 Sobre el puesto Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas con experiencia para unirse a nuestro equipo comercial. Si tienes entre 1-2 años de experiencia en ventas, eres proactivo/a, te apasiona crear relaciones duraderas con los clientes y quieres contribuir al crecimiento de una startup con gran potencial, esta es tu oportunidad. Serás clave para generar nuevas oportunidades de negocio, liderando el proceso de ventas y formando relaciones con nuestros clientes potenciales. Trabajarás junto a un equipo dinámico y tendrás un impacto directo en el desarrollo y expansión de Pazy. 🌿 Responsabilidades Gestión de leads inbound, que ya conseguimos con gran calidad desde nuestro equipo de Marketing. • Desarrollo y gestión de relaciones con nuevos clientes, siguiendo el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre., • Mantenimiento del CRM para asegurar una información precisa y actualizada., • Colaboración continua con el equipo de ventas para optimizar el proceso y mejorar la tasa de conversión., • Asegurar el cumplimiento de objetivos mensuales y contribución al crecimiento de Pazy., • Proporcionar atención y asesoramiento a clientes potenciales, con un enfoque consultivo. ☀️ Requisitos • 1-2 años de experiencia en ventas (preferentemente en entornos B2C o startups)., • Habilidad gestionar relaciones con clientes y cerrar ventas., • Dominio de CRM y otras herramientas de gestión de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación en español., • Capacidad para crear empatía y confianza rápidamente con nuevos prospects., • Alta orientación a resultados, con capacidad para alcanzar y superar objetivos comerciales., • Proactividad, energía y una actitud positiva ante los desafíos., • Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar en equipo. 😉 Qué ofrecemos • Salario competitivo (fijo de 22.500€ + variable sin techo)., • Herramientas y recursos necesarios para desempeñar tu rol de manera efectiva., • Oficina en el centro de Madrid, con un entorno de trabajo dinámico y flexible., • Actividades y eventos para fomentar la integración del equipo., • Oportunidades de desarrollo dentro de una startup en pleno crecimiento., • Formar parte de un equipo diverso, inclusivo y apasionado por lo que hacemos. 🩵 Nuestros valores • Personas, transparencia, flexibilidad: Ponemos a las personas en primer lugar, brindando soluciones personalizadas y transparentes., • Pensar en grande: Nos entusiasma el crecimiento, la innovación y construir una empresa que tenga un impacto real., • Confianza mutua: Valoramos la confianza y la comunicación abierta entre todos los miembros del equipo., • Diversión y positivismo: Queremos disfrutar lo que hacemos y enfrentarnos a los retos con actitud positiva. ¡Nos encantaría conocerte! Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo 💪🏻

🏠 LA AGENCIA WTC es una agencia de comunicación, publicidad y marketing especializada en Employer Branding y HR Marketing, líder en la creación de marcas empleadoras y en la mejora de la experiencia del empleado. Trabajamos con grandes compañías de referencia diseñando estrategias creativas y data-driven para atraer, enamorar y fidelizar talento en todos los puntos del candidate y employee journey. ¿Quieres iniciarte en ventas B2B en una agencia líder de Employer Branding? Buscamos un/a becari@ con vocación comercial para generar oportunidades en nuestro Directorio WTC y áreas como Indeed. Reportarás directamente a nuestro equipo comercial en Madrid. Incorporación inmediata.ç 🎯 ¿Qué harás? • Participarás en el seguimiento de email marketing y cierre de espacios en Directorio WTC, • Colaborarás en la renovación de clientes existentes y prospección outbound (llamadas frías), • Apoyarás en la generación de leads para Indeed/Appical con HubSpot, Lusha y ChatGPT, • Coordinarás reuniones con el equipo comercial, proyectando siempre la mejor imagen de WTC ✅ ¿Qué buscamos? • Vocación comercial clara, sin miedo al contacto frío ni prospección, • Buen manejo de PPT y CRM (HubSpot valorable), • Organización, proactividad y orientación a objetivos 👀 ¿Qué valoramos?: Formación en Marketing/Comunicación/RRHH (valorable, no imprescindible) Conocimientos o interés en la comunicación de las marcas empleadoras y marketing B2B. Inglés a nivel conversación ✍️ ¿QUÉ OFRECEMOS? Acuerdo de prácticas 6+6 meses con convenio y formación en marketing digital a elección del candidato. Incorporación a un equipo joven en el área comercial de la agencia con gran proyección. Modelo hibrido de trabajo (teletrabajo + presencial) Oportunidad de trabajar con grandes clientes. Conócenos un poco más 👇 Visita nuestra web para más info ___

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent pasando por oficinas, espacios industriales y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a profesional con experiencia comercial para incorporarse al equipo de ventas de Alfred Smart en Madrid o Barcelona con el principal objetivo de hacer crecer y gestionar la cartera de clientes de Alfred Smart ofreciendo nuestras soluciones de ESG, digitalización y mejora de la gestión de cualquier espacio de Real Estate en España y en expansión a Europa. ¿QUÉ HARÁS? • Responsabilidad comercial en España y Europa enfocado principalmente al sector de del Real Estate y la construcción., • Desarrollar una cartera de cuentas de clientes fondos, promotoras inmobiliarias, instaladoras y constructoras que implementen las soluciones de Alfred Smart en sus proyectos., • Prescripción de proyectos., • Relación con las figuras claves de cada stakeholder y foco en el decision maker., • Desarrollo de negocio en estas cuentas, con especial foco en las soluciones de alto valor añadido., • Coordinación de proyectos., • Gestión de cuentas y proyectos clave. REQUISITOS MÍNIMOS: • Altamente valorable formación técnica (arquitectura, ingeniería), marketing/comercial y/o empresariales/administración de empresas., • Tres años mínimo de experiencia comercial, en especial en el sector Real Estate y/o tecnológico., • Habilidades de comunicación y capacidad de negociación comercial., • Digital Mindset., • Trabajo en equipo., • Cultura de alto rendimiento., • Experiencia y conocimientos de sostenibilidad y certificaciones de sostenibilidad, así como de digitalización de espacios (IoT). IDIOMAS: • Español nativo, • Inglés nivel alto, • Muy valorable: alemán nivel básico o intermedio, • Otros idiomas valorados positivamente BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Madrid o Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con posibilidad de hacer teletrabajo algunos días de la semana., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en RETAIL, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos 🔎 para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio, a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... 🌟Requisitos • Experiencia comercial en el sector Audiovisuales y con proyectos dirigidos a Puntos de venta., • Experiencia en venta consultiva a cliente final del sector retail., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Contrato indefinido., • Vacante para la oficina de Madrid en Chamartín., • Variables sin techo., • Trabajo Hibrido y flexible., • Retribución flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

En Baldosas Amarillas buscamos un perfil comercial freelance para impulsar la captación de nuevas cuentas y el crecimiento de la agencia. Qué buscamos Un perfil con experiencia en agencias de publicidad, marketing o contenido digital, con capacidad real de generar negocio desde cero. • Experiencia previa en roles de New Business o similar, • Red de contactos activa (Directores de Marketing, marcas, anunciantes), • Capacidad para detectar oportunidades y convertirlas en propuestas, • Autonomía total en la gestión de su pipeline Qué harás • Identificar y captar nuevas cuentas para la agencia, • Generar reuniones con decision makers, • Liderar propuestas comerciales y participación en pitches, • Acompañar el cierre de proyectos y retainers Modelo de colaboración • Freelance (contrato mercantil), • Duración inicial: 12 meses, • Trabajo en remoto con total flexibilidad Retribución Modelo mixto orientado a resultados: • Fijo negociable., • Comisión atractiva., • Bonus sobre objetivos. Qué ofrecemos • Cartera de servicios sólida y proyectos de alto valor, • Equipo creativo y de producción in-house, • Flexibilidad total (sin horarios ni exclusividad), • Modelo pensado para maximizar ingresos por rendimiento Qué esperamos • Capacidad de generar entre 2–3 cuentas nuevas por trimestre, • Ticket medio por cliente determinado, • Enfoque a resultados y visión de negocio Proceso • Revisión de perfil y experiencia, • Conversación para validar fit y cartera, • Incorporación inmediata Si tienes red, criterio y hambre comercial, hablemos.

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO🚀! Buscamos a una persona con portugués avanzado/nativo con al menos un año de experiencia en la edición y publicación de contenidos a través de Adobe Experience Manager. Funciones principales: • Gestionar y subir los contenidos digitales, • Revisar los contenidos una vez se hayan publicado, • Revisar periódicamente los contenidos para detectar errores y proponer posibles mejoras, • Edición de contenidos y presentar entregables a cliente de alta calidad, • Gestión y manejo de la plataforma, • Edición básica de imágenes para responder a la rapidez de las peticiones como cambiar tamaños de imágenes, añadir un logo, etc., • Peticiones menores de cliente con respecto a la gestión del proyecto al que esté asignado Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand… Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento! ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Desarrollo profesional, • Plan de Carrera, • Plan de Formación a medida, • Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...)., • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Requisitos: • Al menos un año de experiencia en un puesto similar, • Experiencia en el manejo de AEM, • Nivel avanzado-nativo de portugués (imprescidible), • Responsable, con capacidad de organización y priorización de tareas, • Agilidad y rapidez en la ejecución de tareas Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... ¡Apúntate y hablamos! Bienvenid@ a tu futuro 😉 En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona. 🌟

🚀 Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. ¿Tienes experiencia en hipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? Estamos incorporando talento especializado para desarrollar cartera propia, asesorar a clientes y, si lo deseas, liderar tu propio equipo dentro de un proyecto en expansión. 🎯 A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. Personas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un proyecto de liderazgo. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite ligados a producción, • Flexibilidad y autonomía real para organizar tu actividad, • Formación continua, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria), • Soporte comercial, marketing digital y herramientas de captación, • Acompañamiento y plan de carrera, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección, • Acceso a acuerdos con entidades financieras, • Cartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección…

Product Owner BNPL – Financiación Digital Buscamos un/a Product Owner BNPL (Buy Now, Pay Later) para liderar la definición y evolución de una solución de financiación digital clave, con impacto directo en negocio, conversión y experiencia de cliente en canales digitales y físicos. Un rol con fuerte visión de producto, foco en valor y toma de decisiones basada en datos, en un entorno financiero regulado. 🌟 Tu impacto en el día a día • Definirás la estrategia de producto BNPL, alineada con objetivos comerciales, rentabilidad y riesgo., • Diseñarás y monitorizarás KPIs de producto (conversión, adopción, ticket medio, performance)., • Liderarás la priorización del backlog, maximizando valor para negocio y cliente., • Definirás el posicionamiento del BNPL en los distintos canales., • Trabajarás estrechamente con negocio, marketing, riesgo y tecnología para optimizar conversión y experiencia., • Traducirás necesidades de negocio y regulatorias en epics y user stories claras., • Analizarás benchmark y tendencias de mercado para impulsar la evolución del producto., • Identificarás palancas de mejora en UX, pricing y procesos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Graduado en ADE, Económicas, Ingeniería o similar, • +5 años de experiencia como Product Owner o en roles de producto digital en entidades financieras o BNPL., • Experiencia en productos de financiación digital y entornos regulados., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Conocimiento funcional de pricing y KPIs de producto. 💡Lo que te ofrecemos • Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería...)., • Modelo híbrido: hasta 30% teletrabajo y horario flexible., • Descuentos exclusivos en todo El Corte Inglés., • Seguro de vida, • Crecimiento real en un área estratégica e innovadora. Este rol te permitirá asumir la responsabilidad de un producto BNPL con impacto directo en negocio, participar en decisiones estratégicas y trabajar de forma transversal con equipos clave de la compañía. Tendrás la oportunidad de impulsar una solución en pleno crecimiento, con visibilidad y capacidad real de influencia en un entorno dinámico y orientado a resultados. En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad: Formarás parte del departamento de E‑commerce, responsable de la gestión de la página web de la compañía, la experiencia de compra del usuario, nuestra nueva app y la comunicación digital a través de emails, entre otros proyectos clave. Buscamos una persona con muchas ganas de aprender, curiosa y proactiva, que quiera crecer en un entorno digital y dar apoyo transversal a las diferentes funciones del área, colaborando con el equipo en el día a día y participando en iniciativas reales con impacto en el negocio. Lo que tendrás que hacer • Apoyo en la gestión del CMS, realizando cambios, actualizaciones y creación de contenidos para la web y la app., • Maquetación de páginas web y emails, asegurando una correcta presentación visual y coherencia con la identidad de marca., • Implementación y ajustes de campañas de marketing digital en la web., • Propuesta y diseño de nuevas secciones y mejoras de navegación, con foco en la experiencia de usuario (UX). Lo que esperamos de ti • Formación relacionada con el mundo web: Front-end, maquetación, multimedia, diseño gráfico o similar, • Conocimientos básicos de HTML, CSS o JavaScript, pero sobre todo interés y ganas de aprender. No buscamos expertos, sino personas con curiosidad y motivación por desarrollarse en el área de maquetación front-end., • Nociones de diseño gráfico. No crearás diseños desde cero, pero colaborarás en proyectos junto a equipos de diseño. Se valorará el manejo de herramientas como Figma o Photoshop., • Buen dominio del inglés, suficiente para desenvolverse con soltura en entornos digitales y leer documentación en inglés., • Perfil creativo, resolutivo y adaptable, con capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas visuales y funcionales. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional., • Ayuda al estudio de hasta 850€ al mes. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.

Marketing Executive – GiftedIQ GiftedIQ es una red social diseñada para personas con altas capacidades intelectuales. Para entrar hay un único requisito: pasar un test de IQ. Sin excepciones. Esa selectividad no es un capricho, es el core del producto: una comunidad donde el mérito intelectual es lo que te da acceso. Estamos en fase de lanzamiento con más de 40.000 usuarios preinscritos y 600 empresas ya firmadas. Nuestra presencia en redes crece con fuerza. El proyecto tiene tracción real y ambición internacional, y ahora necesitamos a alguien que construya la marca con nosotros desde dentro. ¿Qué harás? Tu día a día girará en torno a tres ejes principales: • Diseño y contenido visual — Crearás piezas para redes sociales, campañas y web, y serás parte activa en mantener y evolucionar la estética de marca de GiftedIQ., • Edición de vídeo — Producirás contenido para TikTok, Reels y ads (vídeo vertical), así como piezas más elaboradas con foco en storytelling y retención., • Gestión de redes y marketing digital — Calendarios editoriales, métricas, adaptación de formatos, apoyo en influencer marketing, newsletters y coordinación de colaboraciones. ¿Qué buscamos? Un perfil de marketing con experiencia real y criterio propio. Alguien que maneje con soltura herramientas de edición, y que entienda cómo funcionan las redes sociales y la cultura digital de verdad. Herramientas con las que trabajarás • Diseño: Photoshop, Illustrator, Canva, • Edición: Premiere Pro, CapCut avanzado, After Effects (muy valorable), • Gestión y marketing: Meta Business Suite, Metricool, Notion, Brevo Responsabilidades principales Diseño y creatividad • Diseño de contenido para redes sociales., • Creatividades para campañas publicitarias., • Diseño de materiales visuales para web y branding., • Desarrollo y mantenimiento de la estética visual de GiftedIQ. Edición de vídeo • Edición de vídeos verticales para TikTok, Instagram Reels y ads., • Edición de vídeos horizontales más elaborados., • Creación de piezas dinámicas con foco en retención y storytelling. Gestión de contenido y redes • Programación y publicación de contenido., • Organización de calendarios editoriales., • Adaptación de formatos según plataforma., • Seguimiento de métricas y rendimiento. Influencer Marketing y colaboraciones • Búsqueda y selección de influencers y perfiles afines., • Contacto y negociación de colaboraciones., • Creación de briefings., • Coordinación y supervisión de entregas de contenido. Otras áreas • Apoyo en copywriting y newsletters., • Gestión de herramientas de marketing., • Coordinación de contenidos en distintos países., • Participación activa en decisiones estratégicas del área de marca y comunicación. Qué valoramos especialmente • Mucho criterio visual y sensibilidad estética., • Capacidad de adaptación y resolución., • Persona implicada y con mentalidad de proyecto., • Que entienda internet y las dinámicas de contenido actuales., • Rapidez de ejecución., • Capacidad para asumir responsabilidad y ownership., • Interés real por construir algo grande a largo plazo. No buscamos simplemente alguien que “publique contenido”. Queremos una persona que ayude a construir la marca, la narrativa y la percepción pública de GiftedIQ. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto con propósito, salario competitivo, equipo joven e implicado, y la posibilidad real de crecer con la compañía. Trabajarás desde nuestras oficinas en el Barrio de Salamanca (Madrid), con modelo flexible.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos. *¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento., • Colaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (CoEs) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio., • Impulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales., • Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Fomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción., • Asesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo., • Colaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa., • Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional., • Garantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.)., • Analizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada completa., • Modalidad Híbrida., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00., • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid)., • Con disponibilidad para viajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.)., • 7+ años de experiencia como HR Business Partner generalista en entornos de operaciones y servicios de alto volumen (BPO imprescincible, Contact Center o outsourcing de procesos muy valorable). Experiencia imprescindible en entornos internacionales (multi-país), colaborando con stakeholders globales y estructuras matriciales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto., • Experiencia en análisis de datos y KPIs de RRHH., • Dominio de Office y nivel inglés y español fluido., • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Toma de decisiones basada en datos, • Gestión del cambio y coaching a líderes, • Creatividad e innovación, • Planificación organizativa y gestión del talento y desempeño, • Capacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/CoEs, • Habilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo)

Paid Media Manager — Namencis Education Sobre Namencis Education Namencis Education es un grupo educativo digital con presencia en más de 125 países. Su misión es ofrecer formación de calidad a escala global a través de un modelo digital sólido, eficiente y orientado a resultados. El equipo de marketing se encuentra en una fase de consolidación y crecimiento, donde el canal de paid media juega un papel clave en la captación y escalabilidad del negocio. Misión del puesto Gestionar, optimizar y escalar la inversión en medios pagados para maximizar la captación de leads y el retorno de la inversión, garantizando un impacto directo en los resultados de negocio. Responsabilidades principales Gestión de campañas • Planificación, ejecución y optimización de campañas en Meta Ads, Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max) y TikTok Ads., • Seguimiento y mejora continua de KPIs: CPC, CTR, CVR, CPA, ROAS y LTV., • Distribución y control de inversión según rendimiento de canales y campañas., • Diseño y ejecución de tests A/B en audiencias, creatividades, copies y estructuras de campaña., • Supervisión de implementación de UTMs, píxeles, Conversion API y eventos., • Elaboración de informes periódicos con insights accionables., • Coordinación con equipos de contenido, diseño y negocio., • Alineación con el equipo comercial para validar la calidad del lead. Requisitos Experiencia y conocimientos • Experiencia previa de 3–5 años en gestión de campañas de paid media., • Dominio de Meta Ads y Google Ads., • Experiencia en gestión de presupuestos y optimización de inversión., • Conocimientos sólidos de analítica digital (GA4) y herramientas de reporting., • Experiencia con tracking (UTMs, píxeles, Google Tag Manager)., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Capacidad de toma de decisiones basada en datos., • Organización y atención al detalle., • Proactividad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Autonomía en la gestión de campañas y presupuesto., • Participación directa en un proyecto en crecimiento., • Entorno dinámico, orientado a resultados y sin burocracia innecesaria., • Acceso a herramientas y recursos para optimización y análisis., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un entorno digital internacional. Si te emociona el reto de diseñar, ejecutar y escalar la maquinaria de captación digital de una organización global… Este es un lugar para construir, aprender y dejar huella.

Growth Manager, para Namencis Education Para quienes entienden que el crecimiento no depende de ideas sueltas, sino de sistemas, datos y obsesión por la conversión. Sobre Namencis Education Namencis Education es un grupo educativo digital con presencia en más de 125 países. Su misión es clara: escalar formación de calidad a nivel global a través de un ecosistema digital sólido, eficiente y en constante optimización. Estamos en un momento de evolución real del producto digital: no se trata solo de atraer tráfico, sino de construir experiencias que conviertan, retengan y escalen. El rol de Growth Manager es clave en esa transformación: conectar producto, data y experiencia de usuario para convertir cada interacción en una oportunidad de crecimiento. 🚀 Lo que vivirás en este rol • La construcción y evolución de un ecosistema de crecimiento basado en experimentación constante., • Un entorno sin burocracia, donde el impacto de tus decisiones se mide en tiempo real., • Acceso directo a datos, producto y tecnología para iterar rápido y con criterio., • Un contexto internacional donde cada optimización tiene escala global., • Un rol híbrido entre producto, marketing y analítica con impacto directo en revenue. 🎯 Tu día a día (growth real, no superficial) • Ejecución de páginas web, landings y flujos de usuario., • Optimización continua de webs y landings orientada a conversión (CRO): diseño y análisis de A/B tests, heatmaps, funnels., • Definición y seguimiento de métricas clave de experiencia de usuario: bounce rate, scroll depth, conversion rate por sección, tiempo en página., • Análisis de comportamiento de usuario: uso de herramientas como GA4, Hotjar, Clarity, Mixpanel o similares, traduciendo datos en decisiones de producto y diseño., • Implementación de automatizaciones de captación y experiencia: integraciones con CRM, workflows con Zapier o Make (Integromat) y sistemas de lead routing., • Uso avanzado de IA aplicada a growth: generación de hipótesis de test, análisis de patrones de comportamiento y síntesis de research cualitativo y cuantitativo., • Lectura e interpretación de código (HTML/CSS): capacidad para detectar fricciones, entender limitaciones técnicas y colaborar directamente con el equipo de desarrollo sin intermediarios., • Foco constante en escalabilidad: todo lo que se construye debe ser reutilizable, iterativo y sostenible en el tiempo. 🧩 Qué buscamos en ti A nivel técnico • Experiencia sólida en CRO, UX growth o product growth., • Dominio de herramientas de analítica y comportamiento de usuario., • Capacidad de diseñar y analizar experimentos A/B con rigor., • Conocimiento funcional de HTML/CSS para diagnóstico y comunicación técnica., • Experiencia con funnels digitales y optimización de conversión., • Familiaridad con automatización de procesos y CRM. A nivel mental • Pensamiento sistemático: no optimizas pantallas, optimizas sistemas., • Obsesión por entender el “por qué” detrás del comportamiento del usuario., • Mentalidad experimental: formular hipótesis, testear, aprender, iterar., • Alta autonomía y criterio en entornos rápidos., • Capacidad de simplificar lo complejo sin perder profundidad. 🌟 Lo que ofrecemos • Autonomía real para construir, testear y escalar experiencias digitales., • Impacto directo en cómo crece un producto educativo global., • Entorno de ejecución rápida, sin capas innecesarias de decisión., • Acceso a herramientas avanzadas de analítica, IA y experimentación., • Trabajo directo con producto, marketing y tecnología., • Un ecosistema donde el crecimiento no es un departamento: es la forma de trabajar. ✨ Por qué este rol importa Porque el crecimiento no ocurre por accidente. Ocurre cuando cada fricción se detecta, cada hipótesis se prueba y cada mejora se convierte en sistema. Si te motiva construir experiencias digitales que no solo se ven bien, sino que convierten, aprenden y escalan… este es un lugar para hacerlo en serio.

SOBRE WOMO WOMO es una plataforma B2B2C de influencer marketing que conecta creadores de contenido con negocios del sector de la hostelería, gastronomía y lifestyle. Operamos como marketplace de dos lados con una cartera activa de influencers y clientes empresariales, con sede en Madrid. Buscamos un perfil que venga a construir un negocio de marca. Alguien que entienda que un creador de contenido es, ante todo, un activo estratégico que hay que desarrollar a largo plazo. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Talent Business Manager con sólido background en gestión de grandes cuentas en agencias creativas o de medios —Havas, Publicis, WPP, McCann o similares—. No buscamos a alguien que únicamente venga del mundo de la representación de influencers: buscamos a alguien que sepa construir marcas, gestionar relaciones estratégicas de alto nivel y pensar en horizontes de 3 a 5 años. Importante: este rol no gestiona una cartera de talentos. Se dedica en exclusiva a un único perfil de alto impacto (+1M). La profundidad, el criterio y la visión estratégica que eso requiere son exactamente la razón por la que buscamos a alguien con background en agencia. RESPONSABILIDADES Estrategia de marca y posicionamiento a largo plazo • Definir el posicionamiento estratégico del talento ., • Construir una narrativa de marca coherente a 3-5 años: con quién colaborar, qué rechazar y por qué, • Identificar el territorio de marca del creador y protegerlo frente a oportunidades cortoplacistas, • Captar y desarrollar partnerships con marcas de primer nivel, aplicando la misma lógica que en gestión de grandes cuentas, • Convertir colaboraciones puntuales en relaciones de largo recorrido con compromisos anuales o plurianuales, • Negociar fees, entregables, timings y —especialmente— derechos de uso y paid media con criterio comercial sólido, • Trasladar el brief de marca a una dirección creativa que el talento pueda ejecutar de forma auténtica, • Garantizar coherencia entre lo que la marca necesita y lo que la audiencia del creador espera, • Supervisar hooks, narrativa y formato con el mismo criterio que aplicarías a una campaña de gran cuenta, • Analizar métricas con visión de negocio: qué funciona, por qué y qué implica para la estrategia, • Establecer KPIs claros por talento y por campaña, y hacer seguimiento riguroso, • Anticipar tendencias de plataforma y formato antes de que se masifiquen, • Ser el interlocutor estratégico de referencia para marcas y agencias: alguien con quien quieren sentarse, • Gestionar expectativas con asertividad en ambas direcciones: talento y cliente, • Revisar contratos con criterio: exclusividades, derechos de imagen, paid media, plazos de uso, • Detectar cláusulas abusivas y negociar condiciones desde una posición de conocimiento, no de ingenuidad, • Coordinar con asesoría jurídica en casos complejos, • Supervisar el ciclo completo: campaña cerrada → factura emitida → cobro recibido, • Coordinar con gestoría o administración para que nada quede sin facturar ni sin cobrar, • Identificar y desarrollar líneas de negocio más allá de campañas: productos propios,, eventos, comunidades, empresas, • Construir partnerships estratégicos que aporten valor más allá del fee puntual, • Pensar al creador como CEO de su propia marca, y actuar como su director de estrategia PERFIL REQUERIDO Experiencia • 5+ años en agencia creativa o de medios de primer nivel (Havas, Publicis, WPP, McCann o equivalente), • Trayectoria como Directora de Cuentas o Account Director gestionando grandes cuentas de marca, • Historial demostrable de desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo con clientes de alto nivel, • Se valorará positivamente experiencia con perfiles clave. Competencias clave • Visión estratégica de largo plazo y capacidad de construir narrativas de marca, • Negociación compleja con interlocutores de alto nivel, • Red de contactos consolidada en marcas y agencias, • Mentalidad de negocio: entiende P&L, márgenes y valor de una cuenta, • Curiosidad real por el ecosistema digital y el comportamiento de audiencias QUÉ OFRECEMOS • Rol con autonomía real y capacidad de decisión estratégica, • Entorno startup de alto crecimiento con estructura ágil y equipo jóven y dinámico, • Remuneración competitiva (fijo de 30-35k según experiencia + variable importante vinculado a resultados), • Impacto directo y visible en el negocio, • Coworking con gimnasio en Madrid centro (Gran Vía)

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados en sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Ofrecemos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes, bajo un modelo de Smart Business basado en tecnología e inteligencia artificial. En un momento clave de expansión, buscamos incorporar un/a Head of Total Rewards, que liderará la estrategia global de compensación, beneficios y sistemas de recompensa. Será una figura clave para definir políticas equitativas y competitivas, alineadas con el negocio, contribuyendo a atraer y fidelizar talento en un entorno internacional. Reportará a la Dirección de RRHH Corporativa y trabajará de forma transversal con HRBPs, CoEs y Operaciones. *¿Cuáles serán tus funciones? • Definir y liderar la estrategia global de Total Rewards (compensación, beneficios, reconocimiento, bienestar, movilidad e incentivos)., • Diseñar el marco global de compensación (arquitectura de puestos, bandas salariales y políticas), garantizando equidad y competitividad., • Gestionar compensación fija y variable, incluyendo sistemas ejecutivos e incentivos de negocio., • Definir la estrategia de beneficios y su integración en entornos internacionales y M&A., • Liderar la planificación de headcount y masa salarial, alineando costes y estrategia., • Impulsar HR Analytics, KPIs y benchmarking para la toma de decisiones., • Gestionar ciclos globales de revisión salarial y procesos de compensación., • Desarrollar programas de reconocimiento y bienestar., • Liderar la movilidad internacional y asegurar cumplimiento normativo., • Garantizar la gobernanza, auditoría y reporting a Dirección., • Impulsar automatización y mejora continua de procesos., • Participar en M&A y en la definición del EVP junto a otras áreas de HR. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido en una posición estratégica y de alto impacto dentro de la organización., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva acorde a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada., • Participación en proyectos globales y de transformación organizativa., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno dinámico e innovador., • Jornada completa., • Modalidad híbrida, • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00h. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Finanzas, Economía, ADE o similar., • Valorable máster en Compensación y Beneficios o analítica de datos., • +7 años de experiencia liderando funciones de Total Rewards en entornos globales, preferiblemente en BPO o sectores de alta complejidad organizativa., • Experiencia sólida en diseño e implementación de modelos de compensación global, incluyendo incentivos a corto y largo plazo., • Experiencia en definición de arquitectura de puestos y bandas salariales., • Alto dominio de HR Analytics, reporting y análisis de datos., • Experiencia en entornos matriciales, trabajando con HRBPs, CoEs y operaciones locales., • Capacidad demostrada de influencia en stakeholders senior y liderazgo de proyectos estratégicos., • Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos y sistemas de compensación., • Nivel alto de inglés y español., • Disponibilidad para viajar. Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión global del negocio, • Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos Influencia y comunicación con stakeholders senior, • Liderazgo transversal y colaboración en entornos multicountry, • Innovación y mejora continua, • Orientación a resultados e impacto organizativo

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Account Strategy Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestro negocio como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás negocio en nuevos clientes líderes en su sector, con potencial de crecimiento para convertirse en cuentas referentes de Tokiota., • Generarás nuevas oportunidades y contribuirás al desarrollo de un equipo que irás ayudando a desarrollarse profesionalmente., • Podrás desarrollar y explicar un plan de trabajo propio, siendo preciso/a en el forecast de oportunidades., • Cubrirás todo el ciclo de venta, incluyendo el acompañamiento proactivo al cliente durante los proyectos y la obtención de casos de éxito., • Desarrollarás relaciones con los puntos de contacto de Microsoft, especialmente los equipos que gestionan las relaciones con las cuentas objetivo., • Apoyarás a Marketing en la definición y ejecución de campañas y eventos y explotación de leads., • Trabajarás en equipo con los equipos de Operaciones, tanto para la gestión de expectativas del cliente durante los proyectos en curso, como para desarrollar negocio alrededor de las necesidades detectadas en el cliente por tus compañeros más técnicos., • Asegurarás la entrega de propuestas a clientes de acuerdo con las expectativas de precio, servicio y calidad esperados, aportando el conocimiento de la cuenta y liderando los procesos de negociación y contratación de los servicios. ¿Qué nos gustaría ver en ti? • Amplia experiencia en venta consultiva de proyectos, productos y servicios en el sector TIC, así como de adopción tecnológica en grandes cuentas., • Comprensión de los fundamentos técnicos y de gestión de proyectos en el desarrollo a medida de nuevas soluciones, y la adopción de tecnología en el ámbito cloud, en especial de Microsoft Azure., • Nivel de interlocución en el ámbito directivo tecnológico: CIO, CTO, Directores de Arquitectura, Desarrollo y de Infraestructura, y en el ámbito directivo en otras áreas del cliente como por ejemplo Marketing, Digital o People como para generar vínculos de confianza., • Nociones de aspectos relacionados con la construcción de productos digitales como marcos de trabajo Agile, DevOps, técnicas Lean Startup o Design Thinking., • Precisarás ciertas soft skills que suelen ser personales y no tan fáciles de aprender. Queremos ver una genuina orientación al cliente, así como a otras áreas de la compañía, acordes con un espíritu colaborativo y abierto. Esperamos de ti una buena capacidad de interlocución, capacidad de escuchar, empatía con los demás y asertividad al defender tus posiciones. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando de forma progresiva tecnologías más actuales a medida que avance tu carrera en la compañía., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión, buscamos incorporar un/a Consultor/a de Soluciones Tecnológicas para formar parte de nuestro equipo y desarrollarse en un entorno innovador, colaborativo y en constante evolución. • ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo encargado de analizar necesidades de negocio y diseñar soluciones tecnológicas y operativas, especialmente en entornos de Contact Center y BPO, combinando herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial. • Funciones principales, • Análisis de requerimientos funcionales y técnicos en proyectos y nuevas oportunidades, • Diseño de soluciones tecnológicas y operativas del sector BPO (omnicanalidad, automatización, IA, back/front office, servicios de contact center, etc...)., • Definición y elaboración de arquitecturas de alto nivel y propuesta de herramientas (ej. Genesys Cloud, Amazon Connect, CRMs, etc.), • Soporte en la elaboración de propuestas técnicas (RFP/RFQ)., • Coordinación con equipos de desarrollo, operaciones y proveedores tecnológicos., • Identificación de mejoras de eficiencia y automatización en procesos., • Documentación de soluciones (diagramas, flujos, descripciones técnicas., • ¿Qué ofrecemos?, • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Contact Center, • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar, • Excelente ambiente de trabajo, • Jornada completa, • Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo), • Horario de lunes a jueves de 9 a 18:30h y viernes intensivo de 9 a 15:00h, • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid) Si vienes del mundo del Contact Center o BPO y te interesa evolucionar hacia un perfil más tecnológico y estratégico, esta es tu oportunidad para dar ese salto. Te incorporarás a una compañía en pleno crecimiento y transformación tecnológica, donde podrás desarrollarte en un proyecto con alto potencial de evolución hacia roles de mayor responsabilidad. Formarás parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua, con acceso a formación y aprendizaje constante en soluciones tecnológicas y automatización. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • ¿Qué buscamos?, • Formación en Ingeniería, Informática o similar, • Experiencia (1–3 años) en entornos de contact center, BPO o gestión de proyectos tecnológicos, • Conocimiento del funcionamiento operativo de un servicio de atención al cliente (KPIs, gestión de agentes, procesos…), • Conocimiento de arquitecturas básicas (APIs, integraciones, cloud)., • Interés por la tecnología, automatización e innovación, • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas, • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo, • Muchas ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente, • Valorable, • Conocimiento de herramientas como Salesforce, Genesys, Amazon Connect u otras plataformas CCaaS., • Experiencia con RPA, IA o automatización de procesos., • Conocimientos de Contact Center., • Experiencia en preparación de ofertas técnicas., • Nivel medio de inglés

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO🚀! Buscamos un/a Content Specialist con experiencia en sector energético para incorporarse a nuestro equipo de Brand&Creativity, con foco en la creación de contenidos estratégicos que aporten valor a la comunicación del sector. ¿Cuál será tu rol? • Traducir temas complejos en contenidos claros, precisos y atractivos, • Transformar conocimiento del sector y contexto estratégico en narrativas relevantes para distintos públicos y canales, • Participar en todo el proceso de creación de contenido: desde la recopilación de información hasta la redacción y entrega final, • Redactar contenidos con rigor, asegurando claridad, estructura y alineación con los objetivos de comunicación, • Proponer ideas, detectar oportunidades y contribuir a la mejora continua de la calidad y relevancia de los contenidos, • Colaborar con equipos de comunicación y negocio para asegurar coherencia y alineación Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand… Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento! ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Desarrollo profesional, • Plan de Carrera, • Plan de Formación a medida, • Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria, modalidad híbrida...)., • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Requisitos: • Experiencia en creación de contenidos en el sector energético, • Experiencia en grandes corporaciones, idealmente empresas del IBEX 35 (muy valorable), • Alta capacidad de redacción y rigor editorial, • Mentalidad proactiva, con capacidad para aportar ideas y mejorar procesos, • Capacidad para trabajar con información compleja y transformarla en contenidos claros y útiles Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... ¡Apúntate y hablamos! Bienvenid@ a tu futuro 😉 En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona. 🌟

Buscamos un/a Jefe/a de Operaciones para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera ordenar, ejecutar y escalar la operación real de un negocio en crecimiento. Qué buscamos: Buscamos a una persona que: • Tenga experiencia real en infoproductos o academias online • Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido o startups • Sepa operar sobre múltiples áreas del negocio al mismo tiempo • Tenga capacidad de ejecutar y sistematizar en paralelo • Haya gestionado equipos en entornos exigentes • Sea estructurada, resolutiva y orientada a la acción • Tenga visión transversal del negocio (marketing, ventas, operaciones, datos) No buscamos teoría. Buscamos experiencia real en operación. ⚙️ Qué harás: Este rol es responsable de la operación completa del día a día del negocio: • Coordinación de personas y talento • Atención al cliente y comunicación • Marketing operativo (funnels, contenido, ads) • Ventas y coordinación con el equipo comercial • Audiovisuales (creatividades y edición) • Datos, métricas y reporting • Control financiero y tesorería Tu función principal será: Convertir estrategia en ejecución Ordenar el caos operativo cuando aparezca Crear sistemas donde antes había improvisación Asegurar que todo funciona sin fricción ⚠️IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: • No tienes experiencia en infoproductos o educación online • Has trabajado solo en entornos corporate estructurados • No tienes iniciativa o capacidad de decisión • No te sientes cómodo/a operando en entornos dinámicos • No haces preguntas ni te implicas activamente Aquí el nivel de implicación es alto. Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: • se integre de verdad en la forma de trabajar • haga preguntas constantemente • proponga mejoras sin esperar instrucciones • tenga mentalidad de ownership real • se implique en el día a día del equipo Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. Qué ofrecemos: • Proyecto consolidado en crecimiento dentro del sector digital • Rol con impacto real en la operación del negocio • 100% remoto • Responsabilidad alta y autonomía real • Posibilidad de continuidad a largo plazo si hay encaje Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion

¿Te gustaría desarrollar tu carrera académica en una de las universidades privadas de referencia en España? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) seguimos ampliando nuestro claustro y buscamos incorporar profesionales con talento, motivación y una sólida trayectoria para impartir docencia en: Grado en Marketing (modalidad presencial - Campus de Chamberí, Madrid) Máster Universitario en Marketing Digital (modalidad online) En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o ACAP, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Doctorado finalizado. Acreditación ANECA o ACAP en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular de Universidad o Profesor/a Catedrático/a de Universidad. Experiencia docente universitaria. Valoramos positivamente: Experiencia profesional en empresa privada. Sexenio de investigación reconocido. Nivel C1 de inglés. Producción científica relevante. Funciones: Impartir docencia en el Grado en Marketing o en el Máster en Marketing Digital. Dirigir y evaluar Trabajos Fin de Máster. Corregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado. Tutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo. Desarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable a jornada parcial , compatible con tu actividad profesional o investigadora. Colaboración flexible en función de tu disponibilidad, pudiendo centrarse en la impartición de alguna asignatura concreta o en la dirección de TFG/TFM. Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente. Descuentos en todas nuestras titulaciones para ti y familiares de primer grado. Acceso a las instalaciones del campus universitario: centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc. Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc. Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. ¡Únete a la primera universidad privada de España! Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) | Campus de Chamberí, Madrid Incorporación: Curso académico 2026-2027 (septiembre-octubre 2026)

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO ! Necesitamos un perfil técnico con experiencia en el ecosistema Adobe, acostumbrado a trabajar en proyectos complejos y en colaboración con distintos equipos. ¿Cuál será tu rol? Implementar y mantener soluciones de Adobe Experience Platform (AEP) en entornos web y aplicaciones móviles Configurar y gestionar Adobe Data Collection (Adobe Launch) y Tealium IQ Implementar e integrar herramientas del ecosistema Adobe Experience Cloud: Adobe Analytics, Adobe Customer, Journey Analytics, Adobe Journey Optimizer, Adobe Real-Time CDP Desarrollar configuraciones técnicas utilizando JavaScript, principalmente en gestores de etiquetas Colaborar con otros equipos técnicos y funcionales para asegurar implementaciones consistentes y mantenibles Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand… Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento! ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida! Desarrollo profesional Plan de Carrera Plan de Formación a medida Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...). Gran ambiente de trabajo y oficina open space :) Certificaciones Requisitos: Al menos 2 años de experiencia Experiencia/conocimiento trabajando con Adobe Experience Platform (AEP) Conocimiento y experiencia práctica con Tealium IQ Valorable experiencia en la implantación de herramientas de Adobe Experience Cloud Nivel de inglés alto imprescindible (proyectos internacionales) Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... ¡Apúntate y hablamos! Bienvenid@ a tu futuro En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.

¡Únete a Pazy! ⭐ Sobre nosotros En Pazy , creemos que la planificación funeraria debe ser clara, accesible y sin sorpresas. Somos una startup competitiva en expansión que busca transformar el sector, ofreciendo de manera digital servicios funerarios transparentes y económicos, adaptados a las necesidades de cada cliente. Sobre el puesto Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas con experiencia para unirse a nuestro equipo comercial. Si tienes entre 1-2 años de experiencia en ventas, eres proactivo/a, te apasiona crear relaciones duraderas con los clientes y quieres contribuir al crecimiento de una startup con gran potencial, esta es tu oportunidad. Serás clave para generar nuevas oportunidades de negocio, liderando el proceso de ventas y formando relaciones con nuestros clientes potenciales. Trabajarás junto a un equipo dinámico y tendrás un impacto directo en el desarrollo y expansión de Pazy. Responsabilidades Gestión de leads inbound , que ya conseguimos con gran calidad desde nuestro equipo de Marketing. Desarrollo y gestión de relaciones con nuevos clientes, siguiendo el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre. Mantenimiento del CRM para asegurar una información precisa y actualizada. Colaboración continua con el equipo de ventas para optimizar el proceso y mejorar la tasa de conversión. Asegurar el cumplimiento de objetivos mensuales y contribución al crecimiento de Pazy. Proporcionar atención y asesoramiento a clientes potenciales, con un enfoque consultivo. ☀️ Requisitos 1-2 años de experiencia en ventas (preferentemente en entornos B2C o startups ). Habilidad gestionar relaciones con clientes y cerrar ventas. Dominio de CRM y otras herramientas de gestión de ventas. Excelentes habilidades de comunicación en español. Capacidad para crear empatía y confianza rápidamente con nuevos prospects . Alta orientación a resultados, con capacidad para alcanzar y superar objetivos comerciales. Proactividad, energía y una actitud positiva ante los desafíos. Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar en equipo. Qué ofrecemos Salario competitivo (fijo de 22.500€ + variable sin techo). Herramientas y recursos necesarios para desempeñar tu rol de manera efectiva. Oficina en el centro de Madrid, con un entorno de trabajo dinámico y flexible. Actividades y eventos para fomentar la integración del equipo. Oportunidades de desarrollo dentro de una startup en pleno crecimiento. Formar parte de un equipo diverso, inclusivo y apasionado por lo que hacemos. Nuestros valores Personas, transparencia, flexibilidad: Ponemos a las personas en primer lugar, brindando soluciones personalizadas y transparentes. Pensar en grande: Nos entusiasma el crecimiento, la innovación y construir una empresa que tenga un impacto real. Confianza mutua: Valoramos la confianza y la comunicación abierta entre todos los miembros del equipo. Diversión y positivismo: Queremos disfrutar lo que hacemos y enfrentarnos a los retos con actitud positiva. ¡Nos encantaría conocerte! Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo

¡Únete a Pazy! ⭐ Sobre nosotros En Pazy , creemos que la planificación funeraria debe ser clara, accesible y sin sorpresas. Somos una startup competitiva en expansión que busca transformar el sector, ofreciendo de manera digital servicios funerarios transparentes y económicos, adaptados a las necesidades de cada cliente. Sobre el puesto Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas con experiencia para unirse a nuestro equipo comercial. Si tienes entre 1-2 años de experiencia en ventas, eres proactivo/a, te apasiona crear relaciones duraderas con los clientes y quieres contribuir al crecimiento de una startup con gran potencial, esta es tu oportunidad. Serás clave para generar nuevas oportunidades de negocio, liderando el proceso de ventas y formando relaciones con nuestros clientes potenciales. Trabajarás junto a un equipo dinámico y tendrás un impacto directo en el desarrollo y expansión de Pazy. Responsabilidades Gestión de leads inbound , que ya conseguimos con gran calidad desde nuestro equipo de Marketing. Desarrollo y gestión de relaciones con nuevos clientes, siguiendo el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre. Mantenimiento del CRM para asegurar una información precisa y actualizada. Colaboración continua con el equipo de ventas para optimizar el proceso y mejorar la tasa de conversión. Asegurar el cumplimiento de objetivos mensuales y contribución al crecimiento de Pazy. Proporcionar atención y asesoramiento a clientes potenciales, con un enfoque consultivo. ☀️ Requisitos 1-2 años de experiencia en ventas (preferentemente en entornos B2C o startups ). Habilidad gestionar relaciones con clientes y cerrar ventas. Dominio de CRM y otras herramientas de gestión de ventas. Excelentes habilidades de comunicación en español. Capacidad para crear empatía y confianza rápidamente con nuevos prospects . Alta orientación a resultados, con capacidad para alcanzar y superar objetivos comerciales. Proactividad, energía y una actitud positiva ante los desafíos. Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar en equipo. Qué ofrecemos Salario competitivo (fijo de 22.500€ + variable sin techo). Herramientas y recursos necesarios para desempeñar tu rol de manera efectiva. Oficina en el centro de Madrid, con un entorno de trabajo dinámico y flexible. Actividades y eventos para fomentar la integración del equipo. Oportunidades de desarrollo dentro de una startup en pleno crecimiento. Formar parte de un equipo diverso, inclusivo y apasionado por lo que hacemos. Nuestros valores Personas, transparencia, flexibilidad: Ponemos a las personas en primer lugar, brindando soluciones personalizadas y transparentes. Pensar en grande: Nos entusiasma el crecimiento, la innovación y construir una empresa que tenga un impacto real. Confianza mutua: Valoramos la confianza y la comunicación abierta entre todos los miembros del equipo. Diversión y positivismo: Queremos disfrutar lo que hacemos y enfrentarnos a los retos con actitud positiva. ¡Nos encantaría conocerte! Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo

¡Únete a Pazy! ⭐ Sobre nosotros En Pazy , creemos que la planificación funeraria debe ser clara, accesible y sin sorpresas. Somos una startup competitiva en expansión que busca transformar el sector, ofreciendo de manera digital servicios funerarios transparentes y económicos, adaptados a las necesidades de cada cliente. Sobre el puesto Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas con experiencia para unirse a nuestro equipo comercial. Si tienes entre 1-2 años de experiencia en ventas, eres proactivo/a, te apasiona crear relaciones duraderas con los clientes y quieres contribuir al crecimiento de una startup con gran potencial, esta es tu oportunidad. Serás clave para generar nuevas oportunidades de negocio, liderando el proceso de ventas y formando relaciones con nuestros clientes potenciales. Trabajarás junto a un equipo dinámico y tendrás un impacto directo en el desarrollo y expansión de Pazy. Responsabilidades Gestión de leads inbound , que ya conseguimos con gran calidad desde nuestro equipo de Marketing. Desarrollo y gestión de relaciones con nuevos clientes, siguiendo el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre. Mantenimiento del CRM para asegurar una información precisa y actualizada. Colaboración continua con el equipo de ventas para optimizar el proceso y mejorar la tasa de conversión. Asegurar el cumplimiento de objetivos mensuales y contribución al crecimiento de Pazy. Proporcionar atención y asesoramiento a clientes potenciales, con un enfoque consultivo. ☀️ Requisitos 1-2 años de experiencia en ventas (preferentemente en entornos B2C o startups ). Habilidad gestionar relaciones con clientes y cerrar ventas. Dominio de CRM y otras herramientas de gestión de ventas. Excelentes habilidades de comunicación en español. Capacidad para crear empatía y confianza rápidamente con nuevos prospects . Alta orientación a resultados, con capacidad para alcanzar y superar objetivos comerciales. Proactividad, energía y una actitud positiva ante los desafíos. Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar en equipo. Qué ofrecemos Salario competitivo (fijo de 22.500€ + variable sin techo). Herramientas y recursos necesarios para desempeñar tu rol de manera efectiva. Oficina en el centro de Madrid, con un entorno de trabajo dinámico y flexible. Actividades y eventos para fomentar la integración del equipo. Oportunidades de desarrollo dentro de una startup en pleno crecimiento. Formar parte de un equipo diverso, inclusivo y apasionado por lo que hacemos. Nuestros valores Personas, transparencia, flexibilidad: Ponemos a las personas en primer lugar, brindando soluciones personalizadas y transparentes. Pensar en grande: Nos entusiasma el crecimiento, la innovación y construir una empresa que tenga un impacto real. Confianza mutua: Valoramos la confianza y la comunicación abierta entre todos los miembros del equipo. Diversión y positivismo: Queremos disfrutar lo que hacemos y enfrentarnos a los retos con actitud positiva. ¡Nos encantaría conocerte! Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo

¡Únete a Pazy! ⭐ Sobre nosotros En Pazy , creemos que la planificación funeraria debe ser clara, accesible y sin sorpresas. Somos una startup competitiva en expansión que busca transformar el sector, ofreciendo de manera digital servicios funerarios transparentes y económicos, adaptados a las necesidades de cada cliente. Sobre el puesto Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas con experiencia para unirse a nuestro equipo comercial. Si tienes entre 1-2 años de experiencia en ventas, eres proactivo/a, te apasiona crear relaciones duraderas con los clientes y quieres contribuir al crecimiento de una startup con gran potencial, esta es tu oportunidad. Serás clave para generar nuevas oportunidades de negocio, liderando el proceso de ventas y formando relaciones con nuestros clientes potenciales. Trabajarás junto a un equipo dinámico y tendrás un impacto directo en el desarrollo y expansión de Pazy. Responsabilidades Gestión de leads inbound , que ya conseguimos con gran calidad desde nuestro equipo de Marketing. Desarrollo y gestión de relaciones con nuevos clientes, siguiendo el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre. Mantenimiento del CRM para asegurar una información precisa y actualizada. Colaboración continua con el equipo de ventas para optimizar el proceso y mejorar la tasa de conversión. Asegurar el cumplimiento de objetivos mensuales y contribución al crecimiento de Pazy. Proporcionar atención y asesoramiento a clientes potenciales, con un enfoque consultivo. ☀️ Requisitos 1-2 años de experiencia en ventas (preferentemente en entornos B2C o startups ). Habilidad gestionar relaciones con clientes y cerrar ventas. Dominio de CRM y otras herramientas de gestión de ventas. Excelentes habilidades de comunicación en español. Capacidad para crear empatía y confianza rápidamente con nuevos prospects . Alta orientación a resultados, con capacidad para alcanzar y superar objetivos comerciales. Proactividad, energía y una actitud positiva ante los desafíos. Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar en equipo. Qué ofrecemos Salario competitivo (fijo de 22.500€ + variable sin techo). Herramientas y recursos necesarios para desempeñar tu rol de manera efectiva. Oficina en el centro de Madrid, con un entorno de trabajo dinámico y flexible. Actividades y eventos para fomentar la integración del equipo. Oportunidades de desarrollo dentro de una startup en pleno crecimiento. Formar parte de un equipo diverso, inclusivo y apasionado por lo que hacemos. Nuestros valores Personas, transparencia, flexibilidad: Ponemos a las personas en primer lugar, brindando soluciones personalizadas y transparentes. Pensar en grande: Nos entusiasma el crecimiento, la innovación y construir una empresa que tenga un impacto real. Confianza mutua: Valoramos la confianza y la comunicación abierta entre todos los miembros del equipo. Diversión y positivismo: Queremos disfrutar lo que hacemos y enfrentarnos a los retos con actitud positiva. ¡Nos encantaría conocerte! Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad: Formarás parte del departamento de E‑commerce, responsable de la gestión de la página web de la compañía, la experiencia de compra del usuario, nuestra nueva app y la comunicación digital a través de emails, entre otros proyectos clave. Buscamos una persona con muchas ganas de aprender, curiosa y proactiva, que quiera crecer en un entorno digital y dar apoyo transversal a las diferentes funciones del área, colaborando con el equipo en el día a día y participando en iniciativas reales con impacto en el negocio. Lo que tendrás que hacer Apoyo en la gestión del CMS, realizando cambios, actualizaciones y creación de contenidos para la web y la app. Maquetación de páginas web y emails, asegurando una correcta presentación visual y coherencia con la identidad de marca. Implementación y ajustes de campañas de marketing digital en la web. Propuesta y diseño de nuevas secciones y mejoras de navegación, con foco en la experiencia de usuario (UX). Lo que esperamos de ti Formación relacionada con el mundo web: Front-end, maquetación, multimedia, diseño gráfico o similar Conocimientos básicos de HTML, CSS o JavaScript, pero sobre todo interés y ganas de aprender. No buscamos expertos, sino personas con curiosidad y motivación por desarrollarse en el área de maquetación front-end. Nociones de diseño gráfico. No crearás diseños desde cero, pero colaborarás en proyectos junto a equipos de diseño. Se valorará el manejo de herramientas como Figma o Photoshop. Buen dominio del inglés, suficiente para desenvolverse con soltura en entornos digitales y leer documentación en inglés. Perfil creativo, resolutivo y adaptable, con capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas visuales y funcionales. Lo que podemos ofrecerte Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. Ayuda al estudio de hasta 850€ al mes. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.

Ubicación: [Híbrido / Oficinas en Mataró] En Two Poles buscamos un/a Social Media & Community Lead capaz de llevar todo el ecosistema digital de la marca, desde estrategia hasta ejecución, y con visión para crecer la comunidad y generar colaboraciones estratégicas. Si eres creativo/a, flexible y “piensas out of the box”, este puesto es para ti. Qué harás Social M e dia Definir la estrategia de contenido y actualizar el calendario editorial Crear y publicar contenido end-to-end: reels, vídeos, carruseles, imágenes, stories, etc. Supervisar contenido y coordinación con diseño (briefings, creatividades, portadas) Analizar métricas, optimizar contenido y detectar tendencias Gestionar todos los canales de la marca: Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, podcast y otras cuentas adicionales Influencer Marketing & Afiliados Definir y ejecutar la estrategia de influencers y afiliados Seleccionar perfiles, negociar acuerdos y gestionar envíos de producto Crear briefings y validar contenido antes de publicación Analizar resultados y optimizar campañas Identificar embajadores de marca UGC (User Generated Content) Filtrar, seleccionar y briefear a creadores de contenido Revisar entregas y feedback Organizar y mantener actualizado el banco de contenidos y derechos de imagen Adaptar contenido UGC para redes y paid ads Co-Branding / Colaboraciones con marcas Identificar y contactar marcas afines Proponer acciones conjuntas y coordinar campañas Hacer seguimiento de resultados y reporting Podcast Planificar episodios y gestionar invitados (acuerdos, contratos, logística) Preparar guiones y coordinar grabaciones y edición Seleccionar shorts, definir copies y publicar episodios en YouTube/Spotify Promocionar el podcast en redes y analizar métricas Otras responsabilidades Elaboración de reportings: mensuales, por campaña y por departamento Participar en proyectos transversales según necesidades de la marca Buscamos a alguien que /p> Haya gestionado social media, influencers, UGC y co-branding Sea creativo/a pero también ejecutor/a Piense en términos de growth y resultados, no solo posts bonitos Sea flexible, autónomo/a y cómodo/a trabajando en un entorno rápido y cambiante Tenga capacidad de análisis y experiencia en optimización basada en métricas Plus si /p> Has crecido comunidades de 0 a +100K seguidores Tienes red de contactos con influencers o marcas Experiencia en producción de contenido audiovisual Conocimiento de herramientas como Asana, Canva, Shopify y plataformas de podcast Qué ofrecemos Ownershi p total de las redes y del ecosistema digital de la marcaFlexibili dad y espacio para proponer ideas “out of the box”Ambiente dinámico, creativo y sin burocraciaSalario c ompetitivo y crecimiento profesional

Somos una empresa que fabrica sofás de alta gama y los vendemos al cliente final sin intermediarios. Ubicación de trabajo: Showroom de Cerdanyola del Vallès (presencial) Tipo de contrato: Jornada de 30 horas semanales (6 horas al día) Salario: 1.700€ netos al mes Requisitos: • Conocimientos básicos en programación y web. (Wordpress, Shopify,…), • Experiencia en la creación, gestión y optimización de campañas publicitarias en Facebook Ads y Google Ads., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en nuestro showroom en Cerdanyola del Vallès., • Habilidades analíticas para medir el rendimiento de las campañas y ajustar estrategias en función de los objetivos y presupuesto., • Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidades: -Mantener los servidores y actualizar periódicamente la estética de nuestra página web además del sistema de cita previa automático (Joomla, Google Calendar, scheduleappointments,…) • Diseñar, implementar y optimizar campañas publicitarias en Facebook Ads y Google Ads., • Analizar métricas y resultados para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos (perfil de cliente que se capta en las campañas, porcentaje que termina comprando,…), • Colaborar con el equipo para alinear las estrategias publicitarias con las necesidades del negocio., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y herramientas en marketing digital Ofrecemos: Salario de 1.700€ netos al mes (30/semana) Horario negociable. Lunes a viernes de 13h a 19h, viernes de teletrabajo

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO ! Buscamos un/a Redactor/a - copy con experiencia en sector energético para incorporarse a nuestro equipo de Brand&Creativity, con foco en la creación de contenidos estratégicos que aporten valor a la comunicación del sector. ¿Cuál será tu rol? Traducir temas complejos en contenidos claros, precisos y atractivos Transformar conocimiento del sector y contexto estratégico en narrativas relevantes para distintos públicos y canales Participar en todo el proceso de creación de contenido: desde la recopilación de información hasta la redacción y entrega final Redactar contenidos con rigor, asegurando claridad, estructura y alineación con los objetivos de comunicación Proponer ideas, detectar oportunidades y contribuir a la mejora continua de la calidad y relevancia de los contenidos Colaborar con equipos de comunicación y negocio para asegurar coherencia y alineación Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand… Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento! ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida! Desarrollo profesional Plan de Carrera Plan de Formación a medida Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria, modalidad híbrida...). Gran ambiente de trabajo y oficina open space :) Certificaciones Requisitos: Experiencia en creación de contenidos en el sector energético Experiencia en grandes corporaciones , idealmente empresas del IBEX 35 (muy valorable) Alta capacidad de redacción y rigor editorial Mentalidad proactiva, con capacidad para aportar ideas y mejorar procesos Capacidad para trabajar con información compleja y transformarla en contenidos claros y útiles Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... ¡Apúntate y hablamos! Bienvenid@ a tu futuro En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.

Somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Estamos buscando un Digital Technical Project Manager para integrarse en nuestro equipo de IT Commercial en Madrid. Tu Misión Actuarás como el punto de contacto central entre las áreas de negocio, producto, UX y nuestros proveedores tecnológicos. Serás responsable de liderar la ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos de alcance, calidad, tiempos y presupuesto. Tus Responsabilidades Principales • Definirás el alcance, planificarás los hitos y gestionarás las dependencias entre equipos internos y externos (Web, App, Booking, CRM, CMS)., • Liderarás la ejecución del proyecto, desde la creación de especificaciones funcionales hasta la coordinación de UATs, lanzamientos y entregas a equipos de soporte/DevOps., • Reportarás el estado del proyecto, gestionando riesgos, costes y cambios de forma proactiva., • Asesorarás y guiarás a los grupos de desarrollo, asegurando la calidad de los entregables. ¿Qué buscamos? (Requisitos) • Grado en Ingeniería Informática, Electrónica o Sistemas de Información., • Sólido dominio de metodologías (Waterfall, Agile, SCRUM), • Stack Tecnológico:, • Web/Frontend: Vue.JS, React, Angular, HTML5, CSS., • Backend: Conocimiento de frameworks Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC)., • CMS/eCommerce: Experiencia en plataformas como Adobe, Oracle, Liferay, etc.., • Conocimiento Digital: Entendimiento de SEO, Analytics, CRO y procesos de marketing digital. ¿Qué te podemos aportar? Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días remotos. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. xcskxlj Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado.

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO🚀! Necesitamos un perfil técnico con experiencia en el ecosistema Adobe, acostumbrado a trabajar en proyectos complejos y en colaboración con distintos equipos. ¿Cuál será tu rol? • Implementar y mantener soluciones de Adobe Experience Platform (AEP) en entornos web y aplicaciones móviles, • Configurar y gestionar Adobe Data Collection (Adobe Launch) y Tealium IQ, • Implementar e integrar herramientas del ecosistema Adobe Experience Cloud: Adobe Analytics, Adobe Customer, Journey Analytics, Adobe Journey Optimizer, Adobe Real-Time CDP, • Desarrollar configuraciones técnicas utilizando JavaScript, principalmente en gestores de etiquetas, • Colaborar con otros equipos técnicos y funcionales para asegurar implementaciones consistentes y mantenibles Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand… Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento! ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Desarrollo profesional, • Plan de Carrera, • Plan de Formación a medida, • Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...)., • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia, • Experiencia/conocimiento trabajando con Adobe Experience Platform (AEP), • Conocimiento y experiencia práctica con Tealium IQ, • Valorable experiencia en la implantación de herramientas de Adobe Experience Cloud, • Nivel de inglés alto imprescindible (proyectos internacionales) Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... ¡Apúntate y hablamos! Bienvenid@ a tu futuro 😉 En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona. 🌟

¡Únete a Pazy! ⭐ 👋🏻Sobre nosotros En Pazy, creemos que la planificación funeraria debe ser clara, accesible y sin sorpresas. Somos una startup competitiva en expansión que busca transformar el sector, ofreciendo de manera digital servicios funerarios transparentes y económicos, adaptados a las necesidades de cada cliente. 🚀 Sobre el puesto Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas con experiencia para unirse a nuestro equipo comercial. Si tienes entre 1-2 años de experiencia en ventas, eres proactivo/a, te apasiona crear relaciones duraderas con los clientes y quieres contribuir al crecimiento de una startup con gran potencial, esta es tu oportunidad. Serás clave para generar nuevas oportunidades de negocio, liderando el proceso de ventas y formando relaciones con nuestros clientes potenciales. Trabajarás junto a un equipo dinámico y tendrás un impacto directo en el desarrollo y expansión de Pazy. 🌿 Responsabilidades Gestión de leads inbound, que ya conseguimos con gran calidad desde nuestro equipo de Marketing. • Desarrollo y gestión de relaciones con nuevos clientes, siguiendo el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre., • Mantenimiento del CRM para asegurar una información precisa y actualizada., • Colaboración continua con el equipo de ventas para optimizar el proceso y mejorar la tasa de conversión., • Asegurar el cumplimiento de objetivos mensuales y contribución al crecimiento de Pazy., • Proporcionar atención y asesoramiento a clientes potenciales, con un enfoque consultivo. ☀️ Requisitos • 1-2 años de experiencia en ventas (preferentemente en entornos B2C o startups)., • Habilidad gestionar relaciones con clientes y cerrar ventas., • Dominio de CRM y otras herramientas de gestión de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación en español., • Capacidad para crear empatía y confianza rápidamente con nuevos prospects., • Alta orientación a resultados, con capacidad para alcanzar y superar objetivos comerciales., • Proactividad, energía y una actitud positiva ante los desafíos., • Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar en equipo. 😉 Qué ofrecemos • Salario competitivo (fijo de 22.500€ + variable sin techo)., • Herramientas y recursos necesarios para desempeñar tu rol de manera efectiva., • Oficina en el centro de Madrid, con un entorno de trabajo dinámico y flexible., • Actividades y eventos para fomentar la integración del equipo., • Oportunidades de desarrollo dentro de una startup en pleno crecimiento., • Formar parte de un equipo diverso, inclusivo y apasionado por lo que hacemos. 🩵 Nuestros valores • Personas, transparencia, flexibilidad: Ponemos a las personas en primer lugar, brindando soluciones personalizadas y transparentes., • Pensar en grande: Nos entusiasma el crecimiento, la innovación y construir una empresa que tenga un impacto real., • Confianza mutua: Valoramos la confianza y la comunicación abierta entre todos los miembros del equipo., • Diversión y positivismo: Queremos disfrutar lo que hacemos y enfrentarnos a los retos con actitud positiva. ¡Nos encantaría conocerte! Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo 💪🏻

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO🚀! Buscamos a una persona con portugués avanzado/nativo con al menos un año de experiencia en la edición y publicación de contenidos a través de Adobe Experience Manager. Funciones principales: • Gestionar y subir los contenidos digitales, • Revisar los contenidos una vez se hayan publicado, • Revisar periódicamente los contenidos para detectar errores y proponer posibles mejoras, • Edición de contenidos y presentar entregables a cliente de alta calidad, • Gestión y manejo de la plataforma, • Edición básica de imágenes para responder a la rapidez de las peticiones como cambiar tamaños de imágenes, añadir un logo, etc., • Peticiones menores de cliente con respecto a la gestión del proyecto al que esté asignado Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand… Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento! ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Desarrollo profesional, • Plan de Carrera, • Plan de Formación a medida, • Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...)., • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Requisitos: • Al menos un año de experiencia en un puesto similar, • Experiencia en el manejo de AEM, • Nivel avanzado-nativo de portugués (imprescidible), • Responsable, con capacidad de organización y priorización de tareas, • Agilidad y rapidez en la ejecución de tareas Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... ¡Apúntate y hablamos! Bienvenid@ a tu futuro 😉 En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona. 🌟

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO🚀! Buscamos a una persona con portugués avanzado/nativo con al menos un año de experiencia en la edición y publicación de contenidos a través de Adobe Experience Manager. Funciones principales: • Gestionar y subir los contenidos digitales, • Revisar los contenidos una vez se hayan publicado, • Revisar periódicamente los contenidos para detectar errores y proponer posibles mejoras, • Edición de contenidos y presentar entregables a cliente de alta calidad, • Gestión y manejo de la plataforma, • Edición básica de imágenes para responder a la rapidez de las peticiones como cambiar tamaños de imágenes, añadir un logo, etc., • Peticiones menores de cliente con respecto a la gestión del proyecto al que esté asignado Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand… Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento! ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Desarrollo profesional, • Plan de Carrera, • Plan de Formación a medida, • Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...)., • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Requisitos: • Al menos un año de experiencia en un puesto similar, • Experiencia en el manejo de AEM, • Nivel avanzado-nativo de portugués (imprescidible), • Responsable, con capacidad de organización y priorización de tareas, • Agilidad y rapidez en la ejecución de tareas Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... ¡Apúntate y hablamos! Bienvenid@ a tu futuro 😉 En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona. 🌟

🏠 LA AGENCIA WTC es una agencia de comunicación, publicidad y marketing especializada en Employer Branding y HR Marketing, líder en la creación de marcas empleadoras y en la mejora de la experiencia del empleado. Trabajamos con grandes compañías de referencia diseñando estrategias creativas y data-driven para atraer, enamorar y fidelizar talento en todos los puntos del candidate y employee journey. ¿Quieres iniciarte en ventas B2B en una agencia líder de Employer Branding? Buscamos un/a becari@ con vocación comercial para generar oportunidades en nuestro Directorio WTC y áreas como Indeed. Reportarás directamente a nuestro equipo comercial en Madrid. Incorporación inmediata.ç 🎯 ¿Qué harás? • Participarás en el seguimiento de email marketing y cierre de espacios en Directorio WTC, • Colaborarás en la renovación de clientes existentes y prospección outbound (llamadas frías), • Apoyarás en la generación de leads para Indeed/Appical con HubSpot, Lusha y ChatGPT, • Coordinarás reuniones con el equipo comercial, proyectando siempre la mejor imagen de WTC ✅ ¿Qué buscamos? • Vocación comercial clara, sin miedo al contacto frío ni prospección, • Buen manejo de PPT y CRM (HubSpot valorable), • Organización, proactividad y orientación a objetivos 👀 ¿Qué valoramos?: Formación en Marketing/Comunicación/RRHH (valorable, no imprescindible) Conocimientos o interés en la comunicación de las marcas empleadoras y marketing B2B. Inglés a nivel conversación ✍️ ¿QUÉ OFRECEMOS? Acuerdo de prácticas 6+6 meses con convenio y formación en marketing digital a elección del candidato. Incorporación a un equipo joven en el área comercial de la agencia con gran proyección. Modelo hibrido de trabajo (teletrabajo + presencial) Oportunidad de trabajar con grandes clientes. Conócenos un poco más 👇 Visita nuestra web para más info WTC

🚀 Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. ¿Tienes experiencia en hipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? Estamos incorporando talento especializado para desarrollar cartera propia, asesorar a clientes y, si lo deseas, liderar tu propio equipo dentro de un proyecto en expansión. 🎯 A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. Personas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un proyecto de liderazgo. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite ligados a producción, • Flexibilidad y autonomía real para organizar tu actividad, • Formación continua, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria), • Soporte comercial, marketing digital y herramientas de captación, • Acompañamiento y plan de carrera, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección, • Acceso a acuerdos con entidades financieras, • Cartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección…

SOBRE WOMO WOMO es una plataforma B2B2C de influencer marketing que conecta creadores de contenido con negocios del sector de la hostelería, gastronomía y lifestyle. Operamos como marketplace de dos lados con una cartera activa de influencers y clientes empresariales, con sede en Madrid. Buscamos un perfil que venga a construir un negocio de marca. Alguien que entienda que un creador de contenido es, ante todo, un activo estratégico que hay que desarrollar a largo plazo. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Talent Business Manager con sólido background en gestión de grandes cuentas en agencias creativas o de medios —Havas, Publicis, WPP, McCann o similares—. No buscamos a alguien que únicamente venga del mundo de la representación de influencers: buscamos a alguien que sepa construir marcas, gestionar relaciones estratégicas de alto nivel y pensar en horizontes de 3 a 5 años. Importante: este rol no gestiona una cartera de talentos. Se dedica en exclusiva a un único perfil de alto impacto (+1M). La profundidad, el criterio y la visión estratégica que eso requiere son exactamente la razón por la que buscamos a alguien con background en agencia. RESPONSABILIDADES Estrategia de marca y posicionamiento a largo plazo • Definir el posicionamiento estratégico del talento ., • Construir una narrativa de marca coherente a 3-5 años: con quién colaborar, qué rechazar y por qué, • Identificar el territorio de marca del creador y protegerlo frente a oportunidades cortoplacistas, • Captar y desarrollar partnerships con marcas de primer nivel, aplicando la misma lógica que en gestión de grandes cuentas, • Convertir colaboraciones puntuales en relaciones de largo recorrido con compromisos anuales o plurianuales, • Negociar fees, entregables, timings y —especialmente— derechos de uso y paid media con criterio comercial sólido, • Trasladar el brief de marca a una dirección creativa que el talento pueda ejecutar de forma auténtica, • Garantizar coherencia entre lo que la marca necesita y lo que la audiencia del creador espera, • Supervisar hooks, narrativa y formato con el mismo criterio que aplicarías a una campaña de gran cuenta, • Analizar métricas con visión de negocio: qué funciona, por qué y qué implica para la estrategia, • Establecer KPIs claros por talento y por campaña, y hacer seguimiento riguroso, • Anticipar tendencias de plataforma y formato antes de que se masifiquen, • Ser el interlocutor estratégico de referencia para marcas y agencias: alguien con quien quieren sentarse, • Gestionar expectativas con asertividad en ambas direcciones: talento y cliente, • Revisar contratos con criterio: exclusividades, derechos de imagen, paid media, plazos de uso, • Detectar cláusulas abusivas y negociar condiciones desde una posición de conocimiento, no de ingenuidad, • Coordinar con asesoría jurídica en casos complejos, • Supervisar el ciclo completo: campaña cerrada → factura emitida → cobro recibido, • Coordinar con gestoría o administración para que nada quede sin facturar ni sin cobrar, • Identificar y desarrollar líneas de negocio más allá de campañas: productos propios,, eventos, comunidades, empresas, • Construir partnerships estratégicos que aporten valor más allá del fee puntual, • Pensar al creador como CEO de su propia marca, y actuar como su director de estrategia PERFIL REQUERIDO Experiencia • 5+ años en agencia creativa o de medios de primer nivel (Havas, Publicis, WPP, McCann o equivalente), • Trayectoria como Directora de Cuentas o Account Director gestionando grandes cuentas de marca, • Historial demostrable de desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo con clientes de alto nivel, • Se valorará positivamente experiencia con perfiles clave. Competencias clave • Visión estratégica de largo plazo y capacidad de construir narrativas de marca, • Negociación compleja con interlocutores de alto nivel, • Red de contactos consolidada en marcas y agencias, • Mentalidad de negocio: entiende P&L, márgenes y valor de una cuenta, • Curiosidad real por el ecosistema digital y el comportamiento de audiencias QUÉ OFRECEMOS • Rol con autonomía real y capacidad de decisión estratégica, • Entorno startup de alto crecimiento con estructura ágil y equipo jóven y dinámico, • Remuneración competitiva (fijo de 30-35k según experiencia + variable importante vinculado a resultados), • Impacto directo y visible en el negocio, • Coworking con gimnasio en Madrid centro (Gran Vía)

SOBRE WOMO WOMO es una plataforma B2B2C de influencer marketing que conecta creadores de contenido con negocios del sector de la hostelería, gastronomía y lifestyle. Operamos como marketplace de dos lados con una cartera activa de influencers y clientes empresariales, con sede en Madrid. Buscamos un perfil que venga a construir un negocio de marca. Alguien que entienda que un creador de contenido es, ante todo, un activo estratégico que hay que desarrollar a largo plazo. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Talent Business Manager con sólido background en gestión de grandes cuentas en agencias creativas o de medios —Havas, Publicis, WPP, McCann o similares—. No buscamos a alguien que únicamente venga del mundo de la representación de influencers: buscamos a alguien que sepa construir marcas, gestionar relaciones estratégicas de alto nivel y pensar en horizontes de 3 a 5 años. Importante: este rol no gestiona una cartera de talentos. Se dedica en exclusiva a un único perfil de alto impacto (+1M). La profundidad, el criterio y la visión estratégica que eso requiere son exactamente la razón por la que buscamos a alguien con background en agencia. RESPONSABILIDADES Estrategia de marca y posicionamiento a largo plazo • Definir el posicionamiento estratégico del talento ., • Construir una narrativa de marca coherente a 3-5 años: con quién colaborar, qué rechazar y por qué, • Identificar el territorio de marca del creador y protegerlo frente a oportunidades cortoplacistas, • Captar y desarrollar partnerships con marcas de primer nivel, aplicando la misma lógica que en gestión de grandes cuentas, • Convertir colaboraciones puntuales en relaciones de largo recorrido con compromisos anuales o plurianuales, • Negociar fees, entregables, timings y —especialmente— derechos de uso y paid media con criterio comercial sólido, • Trasladar el brief de marca a una dirección creativa que el talento pueda ejecutar de forma auténtica, • Garantizar coherencia entre lo que la marca necesita y lo que la audiencia del creador espera, • Supervisar hooks, narrativa y formato con el mismo criterio que aplicarías a una campaña de gran cuenta, • Analizar métricas con visión de negocio: qué funciona, por qué y qué implica para la estrategia, • Establecer KPIs claros por talento y por campaña, y hacer seguimiento riguroso, • Anticipar tendencias de plataforma y formato antes de que se masifiquen, • Ser el interlocutor estratégico de referencia para marcas y agencias: alguien con quien quieren sentarse, • Gestionar expectativas con asertividad en ambas direcciones: talento y cliente, • Revisar contratos con criterio: exclusividades, derechos de imagen, paid media, plazos de uso, • Detectar cláusulas abusivas y negociar condiciones desde una posición de conocimiento, no de ingenuidad, • Coordinar con asesoría jurídica en casos complejos, • Supervisar el ciclo completo: campaña cerrada → factura emitida → cobro recibido, • Coordinar con gestoría o administración para que nada quede sin facturar ni sin cobrar, • Identificar y desarrollar líneas de negocio más allá de campañas: productos propios,, eventos, comunidades, empresas, • Construir partnerships estratégicos que aporten valor más allá del fee puntual, • Pensar al creador como CEO de su propia marca, y actuar como su director de estrategia PERFIL REQUERIDO Experiencia • 5+ años en agencia creativa o de medios de primer nivel (Havas, Publicis, WPP, McCann o equivalente), • Trayectoria como Directora de Cuentas o Account Director gestionando grandes cuentas de marca, • Historial demostrable de desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo con clientes de alto nivel, • Se valorará positivamente experiencia con perfiles clave. Competencias clave • Visión estratégica de largo plazo y capacidad de construir narrativas de marca, • Negociación compleja con interlocutores de alto nivel, • Red de contactos consolidada en marcas y agencias, • Mentalidad de negocio: entiende P&L, márgenes y valor de una cuenta, • Curiosidad real por el ecosistema digital y el comportamiento de audiencias QUÉ OFRECEMOS • Rol con autonomía real y capacidad de decisión estratégica, • Entorno startup de alto crecimiento con estructura ágil y equipo jóven y dinámico, • Remuneración competitiva (fijo de 30-35k según experiencia + variable importante vinculado a resultados), • Impacto directo y visible en el negocio, • Coworking con gimnasio en Madrid centro (Gran Vía)

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent pasando por oficinas, espacios industriales y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a profesional con experiencia comercial para incorporarse al equipo de ventas de Alfred Smart en Madrid o Barcelona con el principal objetivo de hacer crecer y gestionar la cartera de clientes de Alfred Smart ofreciendo nuestras soluciones de ESG, digitalización y mejora de la gestión de cualquier espacio de Real Estate en España y en expansión a Europa. ¿QUÉ HARÁS? • Responsabilidad comercial en España y Europa enfocado principalmente al sector de del Real Estate y la construcción., • Desarrollar una cartera de cuentas de clientes fondos, promotoras inmobiliarias, instaladoras y constructoras que implementen las soluciones de Alfred Smart en sus proyectos., • Prescripción de proyectos., • Relación con las figuras claves de cada stakeholder y foco en el decision maker., • Desarrollo de negocio en estas cuentas, con especial foco en las soluciones de alto valor añadido., • Coordinación de proyectos., • Gestión de cuentas y proyectos clave. REQUISITOS MÍNIMOS: • Altamente valorable formación técnica (arquitectura, ingeniería), marketing/comercial y/o empresariales/administración de empresas., • Tres años mínimo de experiencia comercial, en especial en el sector Real Estate y/o tecnológico., • Habilidades de comunicación y capacidad de negociación comercial., • Digital Mindset., • Trabajo en equipo., • Cultura de alto rendimiento., • Experiencia y conocimientos de sostenibilidad y certificaciones de sostenibilidad, así como de digitalización de espacios (IoT). IDIOMAS: • Español nativo, • Inglés nivel alto, • Muy valorable: alemán nivel básico o intermedio, • Otros idiomas valorados positivamente BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Madrid o Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con posibilidad de hacer teletrabajo algunos días de la semana., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent pasando por oficinas, espacios industriales y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a profesional con experiencia comercial para incorporarse al equipo de ventas de Alfred Smart en Madrid o Barcelona con el principal objetivo de hacer crecer y gestionar la cartera de clientes de Alfred Smart ofreciendo nuestras soluciones de ESG, digitalización y mejora de la gestión de cualquier espacio de Real Estate en España y en expansión a Europa. ¿QUÉ HARÁS? • Responsabilidad comercial en España y Europa enfocado principalmente al sector de del Real Estate y la construcción., • Desarrollar una cartera de cuentas de clientes fondos, promotoras inmobiliarias, instaladoras y constructoras que implementen las soluciones de Alfred Smart en sus proyectos., • Prescripción de proyectos., • Relación con las figuras claves de cada stakeholder y foco en el decision maker., • Desarrollo de negocio en estas cuentas, con especial foco en las soluciones de alto valor añadido., • Coordinación de proyectos., • Gestión de cuentas y proyectos clave. REQUISITOS MÍNIMOS: • Altamente valorable formación técnica (arquitectura, ingeniería), marketing/comercial y/o empresariales/administración de empresas., • Tres años mínimo de experiencia comercial, en especial en el sector Real Estate y/o tecnológico., • Habilidades de comunicación y capacidad de negociación comercial., • Digital Mindset., • Trabajo en equipo., • Cultura de alto rendimiento., • Experiencia y conocimientos de sostenibilidad y certificaciones de sostenibilidad, así como de digitalización de espacios (IoT). IDIOMAS: • Español nativo, • Inglés nivel alto, • Muy valorable: alemán nivel básico o intermedio, • Otros idiomas valorados positivamente BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Madrid o Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con posibilidad de hacer teletrabajo algunos días de la semana., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart

Marketing Executive – GiftedIQ GiftedIQ es una red social diseñada para personas con altas capacidades intelectuales. Para entrar hay un único requisito: pasar un test de IQ. Sin excepciones. Esa selectividad no es un capricho, es el core del producto: una comunidad donde el mérito intelectual es lo que te da acceso. Estamos en fase de lanzamiento con más de 40.000 usuarios preinscritos y 600 empresas ya firmadas. Nuestra presencia en redes crece con fuerza. El proyecto tiene tracción real y ambición internacional, y ahora necesitamos a alguien que construya la marca con nosotros desde dentro. ¿Qué harás? Tu día a día girará en torno a tres ejes principales: • Diseño y contenido visual — Crearás piezas para redes sociales, campañas y web, y serás parte activa en mantener y evolucionar la estética de marca de GiftedIQ., • Edición de vídeo — Producirás contenido para TikTok, Reels y ads (vídeo vertical), así como piezas más elaboradas con foco en storytelling y retención., • Gestión de redes y marketing digital — Calendarios editoriales, métricas, adaptación de formatos, apoyo en influencer marketing, newsletters y coordinación de colaboraciones. ¿Qué buscamos? Un perfil de marketing con experiencia real y criterio propio. Alguien que maneje con soltura herramientas de edición, y que entienda cómo funcionan las redes sociales y la cultura digital de verdad. Herramientas con las que trabajarás • Diseño: Photoshop, Illustrator, Canva, • Edición: Premiere Pro, CapCut avanzado, After Effects (muy valorable), • Gestión y marketing: Meta Business Suite, Metricool, Notion, Brevo Responsabilidades principales Diseño y creatividad • Diseño de contenido para redes sociales., • Creatividades para campañas publicitarias., • Diseño de materiales visuales para web y branding., • Desarrollo y mantenimiento de la estética visual de GiftedIQ. Edición de vídeo • Edición de vídeos verticales para TikTok, Instagram Reels y ads., • Edición de vídeos horizontales más elaborados., • Creación de piezas dinámicas con foco en retención y storytelling. Gestión de contenido y redes • Programación y publicación de contenido., • Organización de calendarios editoriales., • Adaptación de formatos según plataforma., • Seguimiento de métricas y rendimiento. Influencer Marketing y colaboraciones • Búsqueda y selección de influencers y perfiles afines., • Contacto y negociación de colaboraciones., • Creación de briefings., • Coordinación y supervisión de entregas de contenido. Otras áreas • Apoyo en copywriting y newsletters., • Gestión de herramientas de marketing., • Coordinación de contenidos en distintos países., • Participación activa en decisiones estratégicas del área de marca y comunicación. Qué valoramos especialmente • Mucho criterio visual y sensibilidad estética., • Capacidad de adaptación y resolución., • Persona implicada y con mentalidad de proyecto., • Que entienda internet y las dinámicas de contenido actuales., • Rapidez de ejecución., • Capacidad para asumir responsabilidad y ownership., • Interés real por construir algo grande a largo plazo. No buscamos simplemente alguien que “publique contenido”. Queremos una persona que ayude a construir la marca, la narrativa y la percepción pública de GiftedIQ. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto con propósito, salario competitivo, equipo joven e implicado, y la posibilidad real de crecer con la compañía. Trabajarás desde nuestras oficinas en el Barrio de Salamanca (Madrid), con modelo flexible.

Marketing Executive – GiftedIQ GiftedIQ es una red social diseñada para personas con altas capacidades intelectuales. Para entrar hay un único requisito: pasar un test de IQ. Sin excepciones. Esa selectividad no es un capricho, es el core del producto: una comunidad donde el mérito intelectual es lo que te da acceso. Estamos en fase de lanzamiento con más de 40.000 usuarios preinscritos y 600 empresas ya firmadas. Nuestra presencia en redes crece con fuerza. El proyecto tiene tracción real y ambición internacional, y ahora necesitamos a alguien que construya la marca con nosotros desde dentro. ¿Qué harás? Tu día a día girará en torno a tres ejes principales: • Diseño y contenido visual — Crearás piezas para redes sociales, campañas y web, y serás parte activa en mantener y evolucionar la estética de marca de GiftedIQ., • Edición de vídeo — Producirás contenido para TikTok, Reels y ads (vídeo vertical), así como piezas más elaboradas con foco en storytelling y retención., • Gestión de redes y marketing digital — Calendarios editoriales, métricas, adaptación de formatos, apoyo en influencer marketing, newsletters y coordinación de colaboraciones. ¿Qué buscamos? Un perfil de marketing con experiencia real y criterio propio. Alguien que maneje con soltura herramientas de edición, y que entienda cómo funcionan las redes sociales y la cultura digital de verdad. Herramientas con las que trabajarás • Diseño: Photoshop, Illustrator, Canva, • Edición: Premiere Pro, CapCut avanzado, After Effects (muy valorable), • Gestión y marketing: Meta Business Suite, Metricool, Notion, Brevo Responsabilidades principales Diseño y creatividad • Diseño de contenido para redes sociales., • Creatividades para campañas publicitarias., • Diseño de materiales visuales para web y branding., • Desarrollo y mantenimiento de la estética visual de GiftedIQ. Edición de vídeo • Edición de vídeos verticales para TikTok, Instagram Reels y ads., • Edición de vídeos horizontales más elaborados., • Creación de piezas dinámicas con foco en retención y storytelling. Gestión de contenido y redes • Programación y publicación de contenido., • Organización de calendarios editoriales., • Adaptación de formatos según plataforma., • Seguimiento de métricas y rendimiento. Influencer Marketing y colaboraciones • Búsqueda y selección de influencers y perfiles afines., • Contacto y negociación de colaboraciones., • Creación de briefings., • Coordinación y supervisión de entregas de contenido. Otras áreas • Apoyo en copywriting y newsletters., • Gestión de herramientas de marketing., • Coordinación de contenidos en distintos países., • Participación activa en decisiones estratégicas del área de marca y comunicación. Qué valoramos especialmente • Mucho criterio visual y sensibilidad estética., • Capacidad de adaptación y resolución., • Persona implicada y con mentalidad de proyecto., • Que entienda internet y las dinámicas de contenido actuales., • Rapidez de ejecución., • Capacidad para asumir responsabilidad y ownership., • Interés real por construir algo grande a largo plazo. No buscamos simplemente alguien que “publique contenido”. Queremos una persona que ayude a construir la marca, la narrativa y la percepción pública de GiftedIQ. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto con propósito, salario competitivo, equipo joven e implicado, y la posibilidad real de crecer con la compañía. Trabajarás desde nuestras oficinas en el Barrio de Salamanca (Madrid), con modelo flexible.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Account Strategy Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestro negocio como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás negocio en nuevos clientes líderes en su sector, con potencial de crecimiento para convertirse en cuentas referentes de Tokiota., • Generarás nuevas oportunidades y contribuirás al desarrollo de un equipo que irás ayudando a desarrollarse profesionalmente., • Podrás desarrollar y explicar un plan de trabajo propio, siendo preciso/a en el forecast de oportunidades., • Cubrirás todo el ciclo de venta, incluyendo el acompañamiento proactivo al cliente durante los proyectos y la obtención de casos de éxito., • Desarrollarás relaciones con los puntos de contacto de Microsoft, especialmente los equipos que gestionan las relaciones con las cuentas objetivo., • Apoyarás a Marketing en la definición y ejecución de campañas y eventos y explotación de leads., • Trabajarás en equipo con los equipos de Operaciones, tanto para la gestión de expectativas del cliente durante los proyectos en curso, como para desarrollar negocio alrededor de las necesidades detectadas en el cliente por tus compañeros más técnicos., • Asegurarás la entrega de propuestas a clientes de acuerdo con las expectativas de precio, servicio y calidad esperados, aportando el conocimiento de la cuenta y liderando los procesos de negociación y contratación de los servicios. ¿Qué nos gustaría ver en ti? • Amplia experiencia en venta consultiva de proyectos, productos y servicios en el sector TIC, así como de adopción tecnológica en grandes cuentas., • Comprensión de los fundamentos técnicos y de gestión de proyectos en el desarrollo a medida de nuevas soluciones, y la adopción de tecnología en el ámbito cloud, en especial de Microsoft Azure., • Nivel de interlocución en el ámbito directivo tecnológico: CIO, CTO, Directores de Arquitectura, Desarrollo y de Infraestructura, y en el ámbito directivo en otras áreas del cliente como por ejemplo Marketing, Digital o People como para generar vínculos de confianza., • Nociones de aspectos relacionados con la construcción de productos digitales como marcos de trabajo Agile, DevOps, técnicas Lean Startup o Design Thinking., • Precisarás ciertas soft skills que suelen ser personales y no tan fáciles de aprender. Queremos ver una genuina orientación al cliente, así como a otras áreas de la compañía, acordes con un espíritu colaborativo y abierto. Esperamos de ti una buena capacidad de interlocución, capacidad de escuchar, empatía con los demás y asertividad al defender tus posiciones. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando de forma progresiva tecnologías más actuales a medida que avance tu carrera en la compañía., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Account Strategy Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestro negocio como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás negocio en nuevos clientes líderes en su sector, con potencial de crecimiento para convertirse en cuentas referentes de Tokiota., • Generarás nuevas oportunidades y contribuirás al desarrollo de un equipo que irás ayudando a desarrollarse profesionalmente., • Podrás desarrollar y explicar un plan de trabajo propio, siendo preciso/a en el forecast de oportunidades., • Cubrirás todo el ciclo de venta, incluyendo el acompañamiento proactivo al cliente durante los proyectos y la obtención de casos de éxito., • Desarrollarás relaciones con los puntos de contacto de Microsoft, especialmente los equipos que gestionan las relaciones con las cuentas objetivo., • Apoyarás a Marketing en la definición y ejecución de campañas y eventos y explotación de leads., • Trabajarás en equipo con los equipos de Operaciones, tanto para la gestión de expectativas del cliente durante los proyectos en curso, como para desarrollar negocio alrededor de las necesidades detectadas en el cliente por tus compañeros más técnicos., • Asegurarás la entrega de propuestas a clientes de acuerdo con las expectativas de precio, servicio y calidad esperados, aportando el conocimiento de la cuenta y liderando los procesos de negociación y contratación de los servicios. ¿Qué nos gustaría ver en ti? • Amplia experiencia en venta consultiva de proyectos, productos y servicios en el sector TIC, así como de adopción tecnológica en grandes cuentas., • Comprensión de los fundamentos técnicos y de gestión de proyectos en el desarrollo a medida de nuevas soluciones, y la adopción de tecnología en el ámbito cloud, en especial de Microsoft Azure., • Nivel de interlocución en el ámbito directivo tecnológico: CIO, CTO, Directores de Arquitectura, Desarrollo y de Infraestructura, y en el ámbito directivo en otras áreas del cliente como por ejemplo Marketing, Digital o People como para generar vínculos de confianza., • Nociones de aspectos relacionados con la construcción de productos digitales como marcos de trabajo Agile, DevOps, técnicas Lean Startup o Design Thinking., • Precisarás ciertas soft skills que suelen ser personales y no tan fáciles de aprender. Queremos ver una genuina orientación al cliente, así como a otras áreas de la compañía, acordes con un espíritu colaborativo y abierto. Esperamos de ti una buena capacidad de interlocución, capacidad de escuchar, empatía con los demás y asertividad al defender tus posiciones. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando de forma progresiva tecnologías más actuales a medida que avance tu carrera en la compañía., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. ¿Tienes experiencia en hipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? Estamos incorporando talento especializado para desarrollar cartera propia, asesorar a clientes y, si lo deseas, liderar tu propio equipo dentro de un proyecto en expansión. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. Personas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un proyecto de liderazgo. Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite ligados a producción, • Flexibilidad y autonomía real para organizar tu actividad, • Formación continua, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria), • Soporte xcskxlj comercial, marketing digital y herramientas de captación, • Acompañamiento y plan de carrera, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección, • Acceso a acuerdos con entidades financieras, • Cartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección…

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestra sede está ubicada en Madrid y tenemos oficinas en Barcelona, La Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial está distribuido por todo el mundo: Bélgica, Reino Unido, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y entusiasmo de su equipo. Por esta razón, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que deseen crecer con nosotros. Si tienes experiencia en marketing y ganas de crecer, ¡sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Velar por la correcta implementación de la marca y la coherencia de los mensajes en todos los canales., • Organizar y supervisar las comunicaciones en los distintos canales, incluyendo redes sociales., • Apoyar en la puesta en marcha de iniciativas alineadas con los objetivos de desarrollo comercial., • Coordinar la preparación de presentaciones comerciales y reportes de resultados., • Realizar seguimiento del rendimiento de las acciones y proponer mejoras continuas., • Gestionar y mantener actualizado el calendario de contenidos junto con el equipo., • Coordinar la creación de contenidos (copys y elementos visuales) asegurando calidad y consistencia., • Supervisar la publicación y programación de contenidos, así como la interacción con la audiencia., • Apoyar en la gestión operativa de redes sociales de la cadena., • Hacer seguimiento de métricas clave y elaborar informes periódicos., • Alinear las acciones con la estrategia definida y asegurar su correcta ejecución., • Realizar análisis de benchmark de marcas relevantes del sector., • Colaborar en la conceptualización de acciones con impacto en branding. ¿Qué buscamos? • Estudios en marketing, comunicación o áreas afines., • Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares., • Interés por el sector turístico., • Capacidad organizativa y de coordinación., • Visión estratégica con enfoque práctico., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Creatividad y atención al detalle., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xcskxlj O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Ubicación País: España ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Localización: Madrid Modalidad: Presencial, Jornada Completa Sobre la empresa Red Bull es una de las marcas globales más icónicas en el ámbito del consumo masivo, el deporte y el entretenimiento. Más allá de su conocida bebida energética, Red Bull ha construido un ecosistema mediático y cultural sin precedentes. Desde la producción de contenidos audiovisuales de alto impacto hasta la organización de eventos internacionales, la marca austriaca lidera el marketing contemporáneo con un enfoque claro en la innovación, la creatividad y la conexión auténtica con audiencias diversas. Tu misión Como Head of Digital ( Programming ), liderarás la programación de contenidos tanto en canales propios (como y Red Bull TV) como en plataformas gestionadas por terceros (TikTok, Instagram, YouTube, etc.). Reportando a la dirección de Media Network y Marketing, tu objetivo será maximizar el alcance orgánico y la interacción con la audiencia mediante estrategias digitales multiplataforma. Entre tus responsabilidades clave se incluyen: • Definir prioridades de programación de contenido alineadas con el rendimiento histórico y el comportamiento digital del usuario., • Optimizar el rendimiento de canales mediante programación estratégica, funcionalidades personalizadas y journeys digitales fluidos., • Coordinar con el equipo de contenidos para adaptar los materiales a las necesidades específicas de cada plataforma., • Implementar planes de activación con los departamentos de marca y comunicación para ampliar el alcance del contenido., • Dirigir la gestión de redes sociales y comunidad, además de programar contenidos locales y trabajar junto al equipo de Influencers., • Asegurar una representación coherente del producto en el día a día del consumidor, generando contenido con propósito y valor para la marca. Lo que buscan en ti, • Más de 5 años de experiencia en liderazgo digital en empresas de medios o marketing con un enfoque en programación de canales/plataformas., • Haber gestionado redes sociales o portales digitales directamente., • Visión clara de tendencias digitales y hábitos de consumo de contenido online., • Dominio del inglés (oral y escrito)., • Alta capacidad analítica y pensamiento estratégico basado en datos., • Perfil creativo, resolutivo y con habilidades de liderazgo y presentación., • Actitud proactiva, curiosa y pasión por el entorno digital., • Disposición para viajar hasta un 25% del tiempo., • Formar parte de una empresa global líder en contenido, marca y cultura., • Posibilidad de influir directamente en la estrategia digital de una marca icónica., • Entorno innovador, creativo y con alta exposición internacional., • Cultura laboral dinámica, inclusiva y enfocada al desarrollo profesional. xcskxlj, • Oportunidades reales de crecimiento dentro del ecosistema global de Red Bull. #J-18808-Ljbffr

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría. Desarrollo de equipo (Opcional): Conviértete en Manager para construir una estructura sólida y escalable, generando ingresos recurrentes y muy potentes a medio y largo plazo. Todo esto con la infraestructura y el apoyo de una marca de prestigio en el continente. ✅ TUS BENEFICIOS CON SAFTI Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100% . ¡Sin límites! Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. Libertad Total: Horario flexible y puedes trabajar donde y cuando quieras . ️ ¿POR QUÉ SAFTI ES TU MEJOR ELECCIÓN? Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras , aprovechando nuestra potente estructura digital. Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. Modelo Escalable: Te enseñamos a ser un Manager de éxito, asegurándote un negocio estable a largo plazo. ️ Hemos transformado la vida de muchísimos asesores inmobiliarios en España. Si buscas un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana , ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¡Únete a la revolución inmobiliaria SAFTI! ✨ ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario