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¡En the Fini Company apostamos por el mejor talento! ¿Te gustaría desarrollar nuestra marca? ¿Lo tuyo es el trato con el cliente? ¿La negociación es parte de ti? Si te gustan los retos y te motiva trabajar con un gran equipo, presta atención ¡Te contamos más sobre nuestro mundo! Buscamos Gestor/a de Punto de Venta para canal Alimentación en la zona de Cataluña. ¿Qué harás? • Desarrollar rutas de trabajo junto al supervisor/a de equipo., • Ejecución y cumplimiento de las rutas establecidas., • Gestionar los distribuidores asignados en su zona, notas de gastor y planes de trabajo., • Verificar que los acuerdos realizados con las centrales de compra se realizan en cada uno de tus puntos de venta., • Asegurar stocks en tienda, generar pedidos de reposición y etiquetas de producto., • Implantar y gestionar los PLVs disponibles (estándar, novedades y campañas)., • Mejorar la venta promedio por tienda (mejorando implantación en lineal, puntos extras, expositores y la visibilidad de marca), • Actualizar información del cliente en la aplicación Involves ( precios, surtidos, acciones...etc), • Informar de las incidencias en el PDV y distribuidores:, • Cambios de PVP, • Roturas reiteradas en el punto de venta, • Altas y bajas de referencias en los puntos de ventas Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? • Formación relacionada con Marketing, Ventas, Comunicación, • Mínimo 2 años en una posición similar. Orientación al cliente Orientación a objetivos y resultados Capacidad de comunicación Agilidad y capacidad resolutiva ante dificultades y gestión de incidencias Habilidad negociadora Disponibilidad para desplazamientos ¿Qué ofrecemos? Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00 a 15.00 horas. Para que puedas disfrutar de las tardes de verano, también mantenemos este horario durante julio y agosto Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de esta gran familia acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

¿Te apasionan las ventas y buscas desarrollarte en el sector fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en España. Buscamos personas con experiencia en ventas B2B que quieran formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una empresa consolidada. Sobre Dojo: Somos una fintech líder en soluciones de pago desde 2009, con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y un equipo de más de 1.000 personas. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS, con un enfoque moderno y centrado en las necesidades reales de cada negocio.Tu misión • Prospectar, cualificar y cerrar nuevos clientes interesados en soluciones de pago innovadoras., • Presentar soluciones integrales (TPV, ecommerce, EPOS) adaptadas a cada tipo de cliente., • Alcanzar objetivos mensuales con un sistema de comisiones motivador (sin techo)., • Gestionar tu pipeline en el CRM con seguimiento detallado., • 1-2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en fintech, SaaS o tecnología., • Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados., • Valorable experiencia en venta telefónica o canales digitales., • Contrato laboral parcial (20h/semana) con posibilidades reales de crecimiento., • Ingresos competitivos: fijo + variable sin techo + bonus por referidos., • Flexibilidad horaria para compaginar con otros proyectos o estudios., • Formación intensiva y acompañamiento continuo. ¡Únete a la revolución en pagos con Dojo!

¿Tienes experiencia como Lead Product Designer / Manager / Experience? Si te interesa un cambio de proyecto, con posibilidad de 100% teletrabajo, a una compañía en pleno crecimiento tanto nacional como internacionalmente. ¡En Melt Group te estamos buscando! Empecemos por la empresa: Se trata de una empresa innovadora, perteneciente a un grupo muy solvente, con una app con más de 3 millones de usuarios. Su objetivo principal es conseguir que sus clientes vivan experiencias a través de sus productos. Hablemos de tu proyecto: Tu misión será convertir cada interacción dentro de su aplicación en una experiencia memorable y diferenciada. No se trata solo de “resolver tareas”, sino de imaginar, diseñar y liderar experiencias que sorprendan y conecten emocionalmente con el usuario, asegurando que cada funcionalidad eleve la percepción de la app. Tus responsabilidades serán: Visión de Experiencia • Entender profundamente a los usuarios y ponerse en su piel., • Diseñar journeys completos., • Investigar cómo resuelven problemas otras apps., • Colaborar con diseñadores UI/UX, desarrollo y marketing para que la visión de producto se traduzca en realidades medibles., • Analizar cómo los usuarios usan cada flujo., • Proponer mejoras que no solo resuelvan problemas, sino que eleven la experiencia general. La experiencia que puedes aportar: • Experiencia como Product Designer o Lead UX/UI, con proyectos en B2C (apps sociales, lifestyle, gaming, entretenimiento o marketplaces)., • Evolución posterior hacia roles de producto (PM o similar), liderando no solo diseño sino también visión y estrategia., • Experiencia trabajando con journeys emocionales (ej. onboarding, gamificación, interacciones sociales)., • Capacidad de storytelling: explicar una funcionalidad como una experiencia que se vive, no como un simple flujo técnico., • ¿Qué te hará destacar?:, • Empatía radical con el usuario: ponerse en su piel en cada interacción., • Visión creativa: capacidad de ir más allá del MVP, buscando la experiencia diferencial., • Mentalidad analítica: usar datos, test A/B y feedback para validar y optimizar., • Inspiración cross–industry: aprender de otras industrias y trasladar esas ideas al producto., • Colaboración: trabajar con diseño, desarrollo y marketing como un solo equipo. ¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va: • Salario inicial alrededor de 30.000€ – 45.000€, según el perfil., • Contrato indefinido., • Ofrecemos un entorno de trabajo flexible (remoto, híbrido o en oficina) adaptado a tus preferencias., • Formación continua., • Cultura de colaboración: equipo multifuncional apasionado y con talento. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te unes a nuestra REVOLUCIÓN? Buscamos Técnic@ de Compras Decoración ¿Por qué vas a querer ser un/a #LEDer? Somos una compañía entusiasta, multicultural, impulsada por la pasión y la innovación. Muy consolidada en el sector ecommerce y en constante evolución, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestros productos LED aportan soluciones sostenibles que permiten cuidar y proteger nuestro entorno . Como LEDer disfrutarás de flexibilidad horaria, interesante paquete retributivo y beneficios sociales. Además, apostamos por un estilo de vida saludable: fruta de temporada, menú para empleadxs, pago de inscripciones a carreras, colaboraciones en diferentes modalidades deportivas, ¡I Love Sport! ¿Cuál será tu día a día? El objetivo de esta posición es investigar, seleccionar, e impulsar el desarrollo de productos rama Deco de la compañía, realizando las tareas de gestión de producto. Tus funciones: • Definir y coordinar la familia DECO enfocada al B2C para garantizar que tenemos el portfolio adecuado y que se presenta en web de la manera adecuada para llegar al cliente., • Coordinar las acciones del departamento de Compras y de Diseño., • Identificar, especificar y cuantificar las oportunidades actuales del mercado para dichos productos y otros nuevos., • Desarrollar y presentar tests previos al lanzamiento (de producto, de marca, etc.) para su estudio por parte de dirección., • Planificar y ejecutar el programa de desarrollo de nuevos productos para incrementar y mejorar el portfolio., • Desarrollar una oferta de producto atractivo al cliente con una importante característica de diferenciación., • Desarrollar y gestionar el lanzamiento del producto al mercado. ¿Qué deberás aportar? • Estudios en Comercio Internacional, Marketing o similar., • Experiencia demostrable en empresas del sector retail del mundo de la moda, mueble, decoración y/o iluminación., • Experiencia en canal online enfocado a B2C. Tú puedes ser un@ REVOLUCIONARI@. Tú puedes ser un@ #LEDer. #WeAreLEDers. #LEDitBE.

¿Estás cursando un Máster en Negocios/Ventas y quieres aprender a desarrollar negocio en el mundo B2B, trabajando mano a mano con un equipo con experiencia en multinacionales y startups? Desde N`Joy Experiences buscamos una persona proactiva, con mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollarse como comercial B2B, para unirse a nuestro equipo en plena fase de expansión. 🚀 Qué harás Formarás parte del equipo de ventas B2B y aprenderás el ciclo comercial completo (full cycle sales), con foco en soluciones de incentivos y fidelización para grandes empresas. Tu objetivo será acelerar la expansión de N`Joy Experiences, generando nuevas oportunidades de negocio B2B, con foco en vender soluciones de incentivos y fidelización. Tu misión será cerrar oportunidades comerciales de alto impacto a través de un proceso de venta impecable. En dependencia de la Responsable de Ventas tus principales tareas serán: • Gestionar el proceso de venta (full sales cycle): Prospección, cualificación, demostración, preparación y presentación de la propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Adquirir y mantener conocimiento profundo de nuestros productos, sus beneficios y casos de uso., • Realizar presentaciones de producto a clientes potenciales siguiendo un enfoque consultivo, identificando el caso de uso dependiendo del ICP así como identificar los decision-makers y argumentar con precisión nuestra propuesta de valor., • Realizar seguimiento de oportunidades y actualizar el CRM (Hubspot)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de venta (actividad comercial, creación de pipeline, objetivo trimestral, close rate)., • Aprender a identificar interlocutores clave y necesidades de negocio en entornos corporativos. 🎯 Lo que buscamos en ti • Graduado/a en ADE, Marketing, Negocios o afines (requisito para contrato de prácticas) cursando o habiendo finalizado Máster en Negocios o Ventas., • Experiencia comercial en desarrollo de negocio de 1 año., • Ganas reales de aprender ventas consultivas y crecer en el área comercial., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Nivel usuario avanzado de informática. 🌍 Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas (35 h/semana) con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño., • Salario: 600 € fijos + variable por resultados., • 90 % trabajo remoto desde Madrid., • Formación continua en herramientas y técnicas de venta B2B., • Incorporación: mediados de septiembre. 📈 Por qué te puede interesar • Entrarás en una empresa en plena fase de crecimiento, con oportunidad de aprender directamente de profesionales senior., • Tendrás exposición a clientes de primer nivel y aprenderás cómo se cierran ventas de alto valor., • Podrás crecer en un rol comercial real, con proyección a largo plazo.

Con gran proyección y un producto claramente innovador, en este momento la empresa acomete una importante fase de desarrollo de negocio. Para reforzar su estructura societaria y técnica, buscamos un Socio Inversor, con perfil de Chief Marketing Officer (CMO), que quiera liderar esta área de la empresa, trabajando activamente en el desarrollo del proyecto y su posterior consolidación y crecimiento. La persona que ocupe la posición dependerá directamente del CEO y será socio de pleno derecho a través de la inversión en la empresa. Si estás en un momento de transición, te gustaría implicarte en un proyecto más allá de la mera incorporación a su equipo de trabajo o simplemente quieres afrontar nuevos e innovadores retos profesionales, esta oportunidad puede interesarte. Principales Funciones • Establecer la estrategia de Marketing, • Definir y desarrollar el branding de la empresa, • Supervisar la creación de contenidos, • Investigar y mejorar la valoración social de la empresa, • Colaboración con el equipo de ventas, • La inversión de una cantidad inicial a determinar por ambas partes (empresa-directivo), en concepto de participación en la sociedad, • El firme compromiso de velar por el desarrollo de la empresa de manera indefinida en el tiempo, • La no revelación de ningún secreto profesional, • No incurrir en conflicto de intereses, • Poseer experiencia directiva en Marketing, preferiblemente en empresas o entorno IT, • Adquisición de un porcentaje de capital social de la empresa, • Percepción de un salario previamente acordado a partir de la generación de resultados, situación que se estima en un corto plazo, • Percepción de dividendos trimestrales, • Oportunidad de trabajar en un proyecto internacional, • Desarrollo e implementación de tus mejores habilidades profesionales, • Gran flexibilidad horaria o de ubicación, • La unión a una startup de alto potencial #J-18808-Ljbffr

Sobre Buendía : Si entregas tu tiempo libre, mereces el mejor servicio. Tú eliges el destino y, desde 2011, Buendía te proporciona experiencias únicas. Somos una travel tech española centrada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, que opera en 42 países. Actualmente, nuestra plantilla la configuran más de 60 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología, en sentido amplio. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo y Las Palmas, juntos, crecemos cada año, como equipo. Un equipo orientado a la excelencia y apoyado por una cultura corporativa que nos diferencia en el mercado. a. ¿Cuál será tu objetivo? Buscamos a un / a Chief Marketplace & Growth Technology Officer con visión estratégica, formación técnica (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) y gran sensibilidad por el rendimiento, la escalabilidad y la conversión del canal digital. Tu principal misión será liderar la evolución tecnológica y el crecimiento sostenible del marketplace, trabajando desde la arquitectura hasta la experiencia del usuario, con un enfoque data-driven orientado a negocio. Serás una figura transversal y clave para alinear producto, tecnología, datos, UX y performance con los objetivos de crecimiento global de la compañía. b. ¿Cómo será tu día a día y cuales serán tus responsabilidades clave? i) Definirás y ejecutarás la hoja de ruta tecnológica para escalar el rendimiento del marketplace (infraestructura, velocidad, seguridad, escalabilidad). ii) Liderarás equipos técnicos y de crecimiento. iii) Diseñarás e implementarás una estrategia de adquisición y conversión basada en datos, junto a los equipos de marketing y producto. iv) Impulsarás una cultura de experimentación y testeo continuo (A / B, automatización, modelos predictivos). v) Supervisarás el rendimiento técnico y comercial del marketplace : velocidad, conversión, calidad de datos, costes de adquisición (CAC), rentabilidad por canal. vi) Fomentarás la integración entre áreas : producto, data, negocio y marketing, para acelerar decisiones e innovaciones. vii) Traducirás las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas viables, medibles y escalables. viii) Asegurarás que el stack tecnológico y las herramientas están alineadas con los objetivos de crecimiento y experiencia del cliente. c. ¿Cuál es el perfil ideal para este puesto y que formación requiere el mismo? i) Experiencia demostrable de más de seis años liderando equipos técnicos o de crecimiento digital en entornos marketplace, ecommerce, SaaS o traveltech. ii) Formación técnica : Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática o estudios similares. iii) Visión estratégica y dominio técnico en : SEO técnico y arquitectura web. CRO y optimización de funnels. UX / UI y diseño centrado en el usuario. Infraestructura tecnológica escalable (APIs, microservicios, CDNs, etc.). Analítica web y herramientas de datos (GA4, GTM, BigQuery, CRM...). iv) Práctica y habilidades gestionando y / o colaborando con equipos de data science, producto, marketing y desarrollo. v) Capacidad para liderar desde el dato y tomar decisiones técnicas con impacto directo en el negocio. vi) Alta orientación a producto digital, con pasión por la experiencia de cliente. vii) Mentalidad de startup : ágil, resolutivo / a, iterativo / a, proactivo / a. d. ¿Qué ofrece Buendía? i) Formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento, con impacto real en el sector turístico internacional. ii) Participación directa en la estrategia y evolución tecnológica del Marketplace. iii) Cultura de autonomía, innovación y aprendizaje continuo. iv) Equipo senior, con ambición y actitud constructiva. v) Condiciones competitivas y flexibilidad. vi) Ambiente profesional y humano, con cultura de mejora continua, autonomía y desarrollo profesional. vii) Compromiso con un turismo sostenible, consciente y de calidad. ¿Listo / a para liderar la evolución tecnológica y el crecimiento sostenible de un proyecto en pleno desarrollo? Te esperamos. Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto apasionante y enriquecedor. Ayúdanos a crear el futuro del turismo. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Chief Growth Officer #J-18808-Ljbffr

Desde Nuclio Talent estamos buscando un / a Head of Sales para incorporarse a una startup SaaS B2B del sector hospitality en fase seed. Buscamos a un / a Head of Sales hands-on, con experiencia probada escalando equipos desde cero en entornos startup y conocimiento del mundo SaaS B2B. Serás la pieza clave para construir y liderar la estrategia comercial desde el principio. Cuáles son las funciones y responsabilidades de un / a Head of Sales? • Diseñar e implementar la estrategia de ventas (outbound / inbound) alineada con los objetivos de crecimiento., • Negociar y compartir el valor de la solución con los key players del sector., • Contratar, formar y liderar al equipo de ventas desde cero (SDRs, AEs, etc.)., • Definir procesos y playbooks comerciales : desde la prospección hasta el cierre., • Establecer los KPIs del equipo y monitorizar el rendimiento para iterar y optimizar procesos., • Trabajar de forma muy cercana con el equipo de marketing para alinear esfuerzos de generación de demanda., • Identificar oportunidades de mercado, construir forecast y colaborar con el equipo de producto para adaptar la oferta a las necesidades del sector., • 5 años de experiencia en ventas B2B, con al menos 2 años liderando equipos de ventas en startups en fase seed o early stage., • Haber escalado un equipo de ventas SaaS B2B en una startup : de 0 a 5 personas., • Mentalidad builder : te sientes cómodo / a trabajando en entornos sin estructura, creando procesos desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de personas., • Salario 50.000€ B / A - 60.000€ B / A + equity, • Ubicación : Madrid, • Ser parte del equipo fundador de una startup con propósito y alto potencial de escalabilidad. #J-18808-Ljbffr