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Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un perfil como el tuyo para incorporarlo a nuestra plantilla. Como Responsable de Marketing tu objetivo será construir y gestionar el área de marketing de AIROS, haciendo crecer la notoriedad de la marca y convirtiéndola en rotación y facturación medibles. Funciones: • Elaborar y ejecutar el plan anual de marketing con calendario, presupuesto e indicadores; participar en el ciclo presupuestario de la compañía y reportar mensualmente el retorno de lo invertido., • Argumentario y material de venta, plan promocional anual por cliente y canal, gestión de categoría con datos de mercado y rotación, material y visibilidad en el punto de venta, y ferias profesionales., • Rentabilidad, rotación y ciclo de vida por referencia; propuestas de racionalización; briefing de mercado para los desarrollos de producto., • Custodia de la identidad, liderazgo de los proyectos de envase y gestión del circuito de validación del arte final con el Departamento de Calidad., • Dirección de redes sociales, web, contenido, campañas de pago y correo electrónico, con apoyo de proveedores externos, y relación con la comunidad celíaca., • Seguimiento del mercado sin gluten y de la competencia, y cuadro de mando mensual del área., • Garantizar que toda la comunicación sobre el producto es veraz y conforme con la normativa alimentaria y con los requisitos de los esquemas IFS Food y ELS, y atender su ámbito en las auditorías., • Selección y dirección de los proveedores del área y relación operativa con asociaciones y entidades del sector. Requisitos: • Cinco años o más de experiencia en marketing de gran consumo, preferentemente en alimentación, en puestos de brand manager, jefe de producto o responsable de marketing., • Experiencia contrastada en marketing tradicional: marca, producto, canal, punto de venta, promoción, packaging, ferias y medios convencionales., • Trabajo directo y demostrable con la distribución moderna: planes promocionales, surtido, espacio en el lineal y relación con el equipo comercial., • Haber gestionado un presupuesto anual de marketing con responsabilidad sobre su definición, su ejecución y la medición de su retorno., • Uso solvente y responsable de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al marketing —contenido, análisis de datos y automatización— con criterio sobre la verificación de la información, los derechos de terceros y la protección de datos., • Inglés de nivel alto, equivalente al C1, para relación con proveedores y clientes internacionales, ferias internacionales y validación de materiales en ese idioma. Ofrecemos: • Contratación estable en una empresa en pleno crecimiento., • Posibilidades reales de promoción interna y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo comprometido., • Ubicación en Martorell (Barcelona).

¿Te has graduado recientemente o estás finalizando un grado en Ingeniería de Automoción o similar? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cómo te imaginamos? • Recién graduado/a o finalizando los estudios en Ingeniería de Automoción o similar., • Interés en una posición junior o en prácticas, en cuyo caso se debe tener la posibilidad de firmar convenio de colaboración., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Martorell con un horario de L a V de 8.00 a 16.30H., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si eres talento, ¡apúntate!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a un/una PROGRAMADOR/A DE ROBOTS (Kuka y Fanuc), con asignación en el centro de trabajo en Martorell de uno de nuestros clientes. Se trata de una empresa especializada en la programación de grandes líneas automáticas de producción para los sectores de automoción (SEAT, AUDI, VW y MERCEDES), alimentación y aeronáutica, entre otros. Principales Funciones: • Puesta en marcha offline: Realizará la programación offline del robot en las oficinas del cliente acorde a las necesidades del cliente y del proyecto. DELMIA y Process Simulate, así como soporte a Virtual Comissioning. • Puesta en marcha (On-Site):, • Realizará la carga de los programas de robot en la instalación y los ajustes de programación necesarios para su correcto funcionamiento., • Configurar, probar y verificar la correcta funcionalidad de los equipos periféricos que la instalación contenga., • Configurar nuevos equipos y optimizará los programas de robots para su rendimiento y eficiencia. Probará y verificará la comunicación con el PLC. Realizará, verificará y probará los diferentes programas y rutinas de los robots. • Documentación. Realizara la documentación necesaria que exija el cliente durante el proyecto y para la aceptación final del mismo. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.Formación académica: Robótica y Automatización, Mecatrónica o carreras afines. 2.Experiencia profesional: al menos 2-3 años en Programación de Robots. 3.Conocimientos técnicos*: Programación de Robots KUKA y Fanuc. Programación de tecnologías como soldadura, masilla, manipulación, láser y visión artificial. *Se valorarán conocimientos de ABB y Yaskawa / Se valorarán de forma excepcional las certificaciones de estándares automoción tales como: VASS, SIcar, Integra,.. 4.Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Intermedio) 5.Importante: -Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Martorell -Incorporación inmediata -Disponibilidad para hacer viajes puntuales Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

🔧 ¿Tienes experiencia en mantenimiento electromecánico dentro del sector automoción y quieres dar continuidad a tu trayectoria en un entorno industrial?Desde catalunyampleo Martorell buscamos un/a Electromecánico/a de Mantenimiento para incorporarse a una empresa del sector automoción con contrato indefinido.⚙️ ¿Cuál será tu día a día?Realizarás el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones.Intervendrás en averías y trabajos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos.Realizarás ajustes de proceso en trayectorias de robots, parámetros, soldadura, utillajes y sistemas de visión artificial.Cumplimentarás órdenes de trabajo e informes y reportarás las intervenciones al responsable de Mantenimiento.Colaborarás en el control, petición y análisis de recambios de maquinaria.Participarás en la puesta en marcha de nuevos equipos e instalaciones.Trabajarás siguiendo los procedimientos establecidos en materia de seguridad y prevención de riesgos.🎯 ¿Qué necesitamos de ti?Experiencia de entre 3 y 5 años en mantenimiento electromecánico dentro del sector automoción.Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento de Equipos Industriales, Mecatrónica o formación técnica equivalente relacionada con el puesto.Conocimientos de automatización y robótica industrial.Conocimientos de electricidad y electrónica.Conocimientos de mecánica, hidráulica y neumática.Capacidad para desenvolverte en un entorno industrial automatizado y trabajar de forma coordinada con el equipo de mantenimiento.🕒 ¿Qué encontrarás?Contrato indefinido.Banda salarial de 34.000 a 42.000 € brutos anuales (según valía)Turnos de mañana de 6:00 a 14:00, tarde de 14:00 a 22:00 y noche de 22:00 a 6:00.Un puesto técnico en el sector automoción donde podrás aplicar tus conocimientos de electromecánica, automatización y mantenimiento industrial.Si cuentas con experiencia en automoción y buscas un proyecto donde seguir desarrollándote en mantenimiento electromecánico, inscríbete en la oferta. Queremos conocerte.#hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #catalunyampleo

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar: Médico/a especialista en psiquiatría – Unidad de Agudos ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Posibilidad de participación en proyectos de investigación Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR) Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación ¿Cuál será tu labor? Evaluación, diagnóstico e intervención terapéutica de los/as usuarios/as en el momento del ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia Ofrecer a los/as usuarios/as asistencia médico-psiquiátrica y rehabilitadora en el contexto de una atención integral adaptada a sus necesidades Atención y orientación a los/las familiares de los/las usuarios/as Trabajar de forma coordinada con el equipo interdisciplinar de la unidad y otros servicios de la red asistencial, en la planificación y seguimiento de los objetivos terapéuticos de los/las usuarios/as ¿Qué esperamos de ti? Licenciado/a o Grado en Medicina y Cirugía Título de especialista en Psiquiatría (vía MIR o disponer de la correspondiente homologación) Podrás optar a: Retribución fija + Pluses + Objetivos según convenio SISCAT Contrato Indefinido – Jornada completa Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits. Parking gratuito. Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Inscríbete y te explicaremos todos los detalles! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Overview As HR Manager for the Martorell JIT Plant you drive people strategy to align with production goals. You partner with the Plant Manager and Corporate HR to manage labor relations, planning, talent development and HR governance in a fast-paced plant. You’ll lead policy execution, recruitment, onboarding and development while safeguarding data privacy and compliance. Your work fuels engagement, inclusion and operational excellence at the plant. This role offers impact across labor relations, workforce planning and change initiatives. Responsabilidades • Implement HR policies, programs and initiatives across the plant, • Manage labor relations including works council, unions and negotiations, • Oversee payroll, hiring, records, time/attendance and personnel administration, • Ensure compliance with labor laws, company policies and governance, • Lead recruitment, onboarding, training, succession planning and development, • Develop and manage workforce planning, headcount forecasting and staffing, • Monitor HR metrics, trends and KPIs, • Manage annual HR budget and personnel costs, • Represent the company before labor authorities and liaise with legal/corporate functions, • Promote employee engagement, teamwork, diversity and inclusion, • Coordinate GDPR-related activities and ensure plant-level data privacy compliance Requisitos principales, • +5 years of HR management experience, • Strong expertise in labor relations, collective bargaining and union negotiations, • Bachelor in Human Resources, Labor Relations, Business Administration, Law or equivalent experience, • Fluent English and Spanish with strong communication and stakeholder management, • Proven experience leading HR operations, workforce planning, talent development and organizational change in a plant environment, • stakeholder management, • clear communication, • team collaboration, • labor relations, • collective bargaining, • workforce planning

Overview As HR Manager for the Martorell JIT Plant you drive people strategy to align with production goals. You partner with the Plant Manager and Corporate HR to manage labor relations, planning, talent development and HR governance in a fast-paced plant. You’ll lead policy execution, recruitment, onboarding and development while safeguarding data privacy and compliance. Your work fuels engagement, inclusion and operational excellence at the plant. This role offers impact across labor relations, workforce planning and change initiatives. Responsabilidades • Implement HR policies, programs and initiatives across the plant, • Manage labor relations including works council, unions and negotiations, • Oversee payroll, hiring, records, time/attendance and personnel administration, • Ensure compliance with labor laws, company policies and governance, • Lead recruitment, onboarding, training, succession planning and development, • Develop and manage workforce planning, headcount forecasting and staffing, • Monitor HR metrics, trends and KPIs, • Manage annual HR budget and personnel costs, • Represent the company before labor authorities and liaise with legal/corporate functions, • Promote employee engagement, teamwork, diversity and inclusion, • Coordinate GDPR-related activities and ensure plant-level data privacy compliance Requisitos principales, • +5 years of HR management experience, • Strong expertise in labor relations, collective bargaining and union negotiations, • Bachelor in Human Resources, Labor Relations, Business Administration, Law or equivalent experience, • Fluent English and Spanish with strong communication and stakeholder management, • Proven experience leading HR operations, workforce planning, talent development and organizational change in a plant environment, • stakeholder management, • clear communication, • team collaboration, • labor relations, • collective bargaining, • workforce planning

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.Descripción de la ofertaDesde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, la cual se dedica al diseño y producción de componentes técnicos para sus clientes con presencia a nivel internacional. Actualmente están buscando Responsable Logística para su centro de trabajo ubicado en la zona de Martorell. Cuál será tu misión en la empresa?Gestión de los aprovisionamientos de materiales, asegurando que los materiales necesarios para la producción lleguen a tiempo, en la cantidad adecuada, negociando con los proveedores.Supervisar los embalajes e inventarios, gestionando los almacenes, asegurando un control preciso de los inventarios, minimizando el exceso de stock y evitando rupturas de existencias.Gestionar los embalajes y transportes, optimizando la selección de medios de transporte y materiales de embalaje.Optimizar los costes logísticos, buscando oportunidades de mejora, para reducir los costes.Llevar a cabo el mantenimiento de estructuras de producto en SAP, realizando la actualización e integrando la información.Realizar el análisis y estimaciones de los costes logísticos, colaborando con otros departamentos para prever y gestionar el impacto financiero.Liderar y gestionar un equipo de profesionales, asegurando su desarrollo, motivación y eficiencia.Interactuar con proveedores y clientes, siendo el punto clave para asegurar los acuerdos logísticos y la resolución de las incidencias.Al perfil seleccionado se le ofrece:Pertenecer a una empresa consolidada en su sector que opera a nivel internacional.Desempeñar un rol polivalente y dinámico.Ocupar un puesto de trabajo estable con proyección de futuro.Horario de lunes a viernes flexible en hora de entrada y salida con 1h para comer.Salario competitivo en función de la experiencia aportada.RequisitosEres el/la candidato/a ideal si…Tienes formación en Logística, Ingeniería Industrial o equivalente.Cuentas con 5 años de experiencia de logística en el sector industrial.Tienes experiencia demostrable en el sector automoción (mínimo 3 años).Estás familiarizado/a con el uso de SAP para la gestión de materiales, inventarios y datos logísticos.Tienes un buen nivel de inglés y/o alemán y habilidad avanzada con hojas de cálculo (Excel)Tienes disponibilidad para viajar, tanto nacional como internacional.Eres una persona organizada, con capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas para la mejora continua.Ubicación: Martorell (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Ingeniería y AutomociónVacantes: 1Disciplina: OperacionesModalidad de trabajo: Presencial

Overview As HR Manager for the Martorell JIT Plant you drive people strategy to align with production goals. You partner with the Plant Manager and Corporate HR to manage labor relations, planning, talent development and HR governance in a fast-paced plant. You’ll lead policy execution, recruitment, onboarding and development while safeguarding data privacy and compliance. Your work fuels engagement, inclusion and operational excellence at the plant. This role offers impact across labor relations, workforce planning and change initiatives. Responsabilidades • Implement HR policies, programs and initiatives across the plant, • Manage labor relations including works council, unions and negotiations, • Oversee payroll, hiring, records, time/attendance and personnel administration, • Ensure compliance with labor laws, company policies and governance, • Lead recruitment, onboarding, training, succession planning and development, • Develop and manage workforce planning, headcount forecasting and staffing, • Monitor HR metrics, trends and KPIs, • Manage annual HR budget and personnel costs, • Represent the company before labor authorities and liaise with legal/corporate functions, • Promote employee engagement, teamwork, diversity and inclusion, • Coordinate GDPR-related activities and ensure plant-level data privacy compliance Requisitos principales, • +5 years of HR management experience, • Strong expertise in labor relations, collective bargaining and union negotiations, • Bachelor in Human Resources, Labor Relations, Business Administration, Law or equivalent experience, • Fluent English and Spanish with strong communication and stakeholder management, • Proven experience leading HR operations, workforce planning, talent development and organizational change in a plant environment, • stakeholder management, • clear communication, • team collaboration, • labor relations, • collective bargaining, • workforce planning

Lear For YouWe work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you.A path to a better career. A better future.Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies.They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together.Are you ready for a better career? A better future?Job DescriptionAs a Production Manager, you oversee all manufacturing operations to ensure products are delivered to customers on time, at the required quality level, and at an optimized cost. You play a key role in leading production teams, improving processes, and coordinating closely with logistics, quality, engineering, and other plant functions.ResponsibilitiesLead all production activities to ensure safe, efficient, and uninterrupted manufacturing and implement production plans that meet customer requirements for quality, cost, and delivery.Manage and optimize human, material, and equipment resources to maximize plant performance.Ensure compliance with established production standards and continuously improve manufacturing processes.Drive cost reduction initiatives while maintaining productivity, quality, and operational stability.Collaborate with Engineering to support new product launches and ensure production readiness.Partner with Quality teams to implement and sustain continuous quality improvement employee development, workplace safety, environmental compliance, and healthy working conditionsExperience RequirementsDegree in Industrial Engineering, Technical Engineering, Business Administration, or equivalent.4+ years of experience in a similar production leadership role within a manufacturing environment.Experience in the automotive industry, preferably within a Just-in-Time (JIT) production environment.Familiarity with production planning systems, including SAP/MRP, and advanced proficiency in Microsoft Excel.Strong leadership, team management, communication, continuous improvement, quality, and health and safety knowledgeEqual Opportunity EmployerLear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity.We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly.Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation.

Job-ID: T-TD Powertrain Systems-21899Test Manager:in - Vehicle Functions AutomotiveBerufserfahrene — UnbefristetIAV MartorellDiese Herausforderung erwartet dich:Wir verstärken derzeit unseren Standort in Martorell (Barcelona), Spanien, für weitere Kundenprojekte in den Bereichen Powertrain, E-Mobility, Systems-Engineering und Softwareentwicklung. Dafür suchen wir mehrere neue Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Automobils gestalten möchten.Deine Aufgaben:Du führst funktionale Analysen von Systeminteraktionen innerhalb des Fahrzeugnetzwerks durchDu definierst Testprogramme in Zusammenarbeit mit allen beteiligten FachbereichenDu planst, spezifizierst und überwachst den Reifegrad von Testaktivitäten in Fahrzeugen und PrüfsystemenDu kommunizierst mit Kundinnen und Kunden und koordinierst das TestteamNotwendige Kenntnisse:Gut strukturiert mit sehr guten zwischenmenschlichen und analytischen KompetenzenSehr gute Kenntnisse der SoftwaretestmethodikGute Kenntnisse von Fahrzeugarchitekturen/Netzwerken und SystemtechnikGrundkenntnisse in ASPICEGutes Verständnis von SW-Testprozessen und HIL-SystemenGewünschte Kenntnisse:Hohes Engagement und Eigenmotivation sowie sehr gute Team- und KommunikationsfähigkeitenFließende Sprachkenntnisse in Spanisch sowie Englisch und DeutschFührerschein Klasse BKenntnisse bzw. praktische Erfahrung mit folgenden Tools: Confluence, JIRA, CANOE, Diagnose- und Test-Management-ToolsDas spricht für uns:Verantwortung übernehmen statt Rädchen im Getriebe sein. Bei IAV vertrauen wir dir step by step immer wichtigere Aufgaben an. Dank Fachmentor:innen bist du nicht allein und kannst so mit den Projekten wachsen. Du arbeitest mit den großen Namen der Mobilitäts- und Forschungswelt zusammen. Und qualifizierst dich gezielt weiter, z.B. durch inhouse Seminare oder auf Kongressen.Uns sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken.

Lear For YouWe work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you.A path to a better career. A better future.Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies.They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together.Are you ready for a better career? A better future?Job DescriptionYou coordinate the end-to-end material flow in a Just-in-Time (JIT) manufacturing environment, ensuring the right parts arrive at the right time with zero disruption to production. You work closely with production, suppliers, and transport partners to maintain lean inventory and high service levels.ResponsibilitiesCoordinate inbound and outbound logistics to ensure on-time delivery aligned with JIT production schedules.Manage daily transport plans, carrier communication, and shipment tracking to avoid delays or line stoppages.Monitor inventory levels and trigger replenishment to maintain minimal stock without risking shortages.Collaborate with production planners and suppliers to align delivery windows and adjust to demand changes.Resolve logistics disruptions quickly, including shortages, urgent shipments, and transport issues.Analyze logistics performance (OTIF, lead times, costs) and implement continuous improvement actions.Maintain accurate data in ERP or transport systems to support real-time visibility and decision-making.Ensure compliance with safety, quality, and regulatory standards in all logistics activities.Experience Requirements3+ years of experience in logistics, supply chain, or production support in a manufacturing environment.Experience working in a Just-in-Time (JIT) or Automotive lean manufacturing setup.Familiarity with ERP systems (e.g., SAP) and transport or warehouse management tools.Strong problem-solving skills and indirect leadership ability to work under pressure in a fast-paced plant environment.Bachelor's degree in Supply Chain, Logistics, Business Administration, or equivalent experience.Equal Opportunity EmployerLear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity.We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly.Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation.

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.Descripción de la ofertaDesde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, la cual se dedica al diseño y producción de componentes técnicos para sus clientes con presencia a nivel internacional. Actualmente están buscando Responsable Logística para su centro de trabajo ubicado en la zona de Martorell. Cuál será tu misión en la empresa?Gestión de los aprovisionamientos de materiales, asegurando que los materiales necesarios para la producción lleguen a tiempo, en la cantidad adecuada, negociando con los proveedores.Supervisar los embalajes e inventarios, gestionando los almacenes, asegurando un control preciso de los inventarios, minimizando el exceso de stock y evitando rupturas de existencias.Gestionar los embalajes y transportes, optimizando la selección de medios de transporte y materiales de embalaje.Optimizar los costes logísticos, buscando oportunidades de mejora, para reducir los costes.Llevar a cabo el mantenimiento de estructuras de producto en SAP, realizando la actualización e integrando la información.Realizar el análisis y estimaciones de los costes logísticos, colaborando con otros departamentos para prever y gestionar el impacto financiero.Liderar y gestionar un equipo de profesionales, asegurando su desarrollo, motivación y eficiencia.Interactuar con proveedores y clientes, siendo el punto clave para asegurar los acuerdos logísticos y la resolución de las incidencias.Al perfil seleccionado se le ofrece:Pertenecer a una empresa consolidada en su sector que opera a nivel internacional.Desempeñar un rol polivalente y dinámico.Ocupar un puesto de trabajo estable con proyección de futuro.Horario de lunes a viernes flexible en hora de entrada y salida con 1h para comer.Salario competitivo en función de la experiencia aportada.RequisitosEres el/la candidato/a ideal si…Tienes formación en Logística, Ingeniería Industrial o equivalente.Cuentas con 5 años de experiencia de logística en el sector industrial.Tienes experiencia demostrable en el sector automoción (mínimo 3 años).Estás familiarizado/a con el uso de SAP para la gestión de materiales, inventarios y datos logísticos.Tienes un buen nivel de inglés y/o alemán y habilidad avanzada con hojas de cálculo (Excel)Tienes disponibilidad para viajar, tanto nacional como internacional.Eres una persona organizada, con capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas para la mejora continua.Ubicación: Martorell (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Ingeniería y AutomociónVacantes: 1Disciplina: OperacionesModalidad de trabajo: Presencial

En este puesto lideras la logística de un centro de producción industrial, asegurando aprovisionamientos, control de inventarios y optimización de costes.Trabajos estrechamente con proveedores y clientes, liderando un equipo y manteniendo alianzas claves para la operación internacional de la emp

Lear Corporation in Martorell is seeking an experienced HR Manager to lead all human resources activities at the JIT plant, aligning people strategies with business objectives. You will partner with the Plant Manager and Corporate HR to manage labor relations, recruitment, payroll, onboarding, and HR compliance in a fast-paced production environment. The role requires 5+ years in HR, fluent English and Spanish, and a proven track record in workforce planning, talent development, and GDPR data #J-18808-Ljbffr

We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They're the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? • As the HR Manager for the Martorell JIT Plant, you will lead all Human Resources activities supporting the plant's daily operations, ensuring alignment between business objectives and people strategies. You will partner closely with the Plant Manager and Corporate HR teams to ensure effective labor relations, workforce planning, talent development, and HR compliance in a fast-paced production environment. • Lead the implementation of HR policies, programs, and initiatives across the plant., • Manage labor relations, including works council interactions, collective agreements, union relationships, and negotiations., • Oversee payroll, hiring, employee records, time and attendance, and personnel administration processes., • Ensure compliance with labor legislation, company policies, and HR governance requirements., • Lead recruitment, onboarding, training, succession planning, and employee development initiatives., • Develop and manage workforce planning, including headcount forecasting and staffing plans., • Monitor and report HR metrics, workforce trends, and key performance indicators., • Manage the annual HR budget and control personnel-related costs., • Represent the company before labor authorities and collaborate with legal and corporate functions., • Promote employee engagement, teamwork, communication, diversity, and inclusion initiatives., • Coordinate GDPR-related activities and ensure data privacy compliance at plant level., • +5 years of experience in HR management, • Strong expertise in labor relations, collective bargaining, union negotiations, and employee representative bodies., • Bachelor's degree in Human Resources, Labor Relations, Business Administration, Law, or equivalent experience., • Fluent English and Spanish with strong communication and stakeholder management skills., • Proven experience leading HR operations, workforce planning, talent development, and organizational change in a plant environment. Lear Corporation is committed to fair, merit-based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. #J-18808-Ljbffr

Job-ID: T-TD Powertrain Systems-21899Test Manager:in - Vehicle Functions AutomotiveBerufserfahrene — UnbefristetIAV MartorellDiese Herausforderung erwartet dich:Wir verstärken derzeit unseren Standort in Martorell (Barcelona), Spanien, für weitere Kundenprojekte in den Bereichen Powertrain, E-Mobility, Systems-Engineering und Softwareentwicklung. Dafür suchen wir mehrere neue Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Automobils gestalten möchten.Deine Aufgaben:Du führst funktionale Analysen von Systeminteraktionen innerhalb des Fahrzeugnetzwerks durchDu definierst Testprogramme in Zusammenarbeit mit allen beteiligten FachbereichenDu planst, spezifizierst und überwachst den Reifegrad von Testaktivitäten in Fahrzeugen und PrüfsystemenDu kommunizierst mit Kundinnen und Kunden und koordinierst das TestteamNotwendige Kenntnisse:Gut strukturiert mit sehr guten zwischenmenschlichen und analytischen KompetenzenSehr gute Kenntnisse der SoftwaretestmethodikGute Kenntnisse von Fahrzeugarchitekturen/Netzwerken und SystemtechnikGrundkenntnisse in ASPICEGutes Verständnis von SW-Testprozessen und HIL-SystemenGewünschte Kenntnisse:Hohes Engagement und Eigenmotivation sowie sehr gute Team- und KommunikationsfähigkeitenFließende Sprachkenntnisse in Spanisch sowie Englisch und DeutschFührerschein Klasse BKenntnisse bzw. praktische Erfahrung mit folgenden Tools: Confluence, JIRA, CANOE, Diagnose- und Test-Management-ToolsDas spricht für uns:Verantwortung übernehmen statt Rädchen im Getriebe sein. Bei IAV vertrauen wir dir step by step immer wichtigere Aufgaben an. Dank Fachmentor:innen bist du nicht allein und kannst so mit den Projekten wachsen. Du arbeitest mit den großen Namen der Mobilitäts- und Forschungswelt zusammen. Und qualifizierst dich gezielt weiter, z.B. durch inhouse Seminare oder auf Kongressen.Uns sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken.

Como Responsable Comercial, tu desarrollo y tu rol se centrarán en tres pilares clave de nuestra organización:. Con total autonomía, serás la pieza angular para potenciar comercialmente: Staffing, Professionals y Paul Marlex en tu zona de gestión:. Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospecci

Soporte al departamento de Operaciones en la planificación de la Posventa para el mercado español.Soporte al Product Manager de Posventa de SEAT/CUPRA España.Apoyo en la planificación de posventa.Asistir en la gestión y desarrollo de productos y servicios de posventa para SEAT y CUPRA España.E

Custodia de la identidad, liderazgo de los proyectos de envase y gestión del circuito de validación del arte final con el Departamento de Calidad. Uso solvente y responsable de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al marketing —contenido, análisis de datos y automatización— con

Select how often (in days) to receive an alert: We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? As the HR Manager for the Martorell JIT Plant, you will lead all Human Resources activities supporting the plant's daily operations, ensuring alignment between business objectives and people strategies. You will partner closely with the Plant Manager and Corporate HR teams to ensure effective labor relations, workforce planning, talent development, and HR compliance in a fast-paced production environment. • Lead the implementation of HR policies, programs, and initiatives across the plant., • Manage labor relations, including works council interactions, collective agreements, union relationships, and negotiations., • Oversee payroll, hiring, employee records, time and attendance, and personnel administration processes., • Ensure compliance with labor legislation, company policies, and HR governance requirements. Lead recruitment, onboarding, training, succession planning, and employee development initiatives. • Develop and manage workforce planning, including headcount forecasting and staffing plans., • Monitor and report HR metrics, workforce trends, and key performance indicators., • Manage the annual HR budget and control personnel-related costs., • Represent the company before labor authorities and collaborate with legal and corporate functions., • Promote employee engagement, teamwork, communication, diversity, and inclusion initiatives., • Coordinate GDPR-related activities and ensure data privacy compliance at plant level. +5 years of experience in HR management • Strong expertise in labor relations, collective bargaining, union negotiations, and employee representative bodies., • Bachelor's degree in Human Resources, Labor Relations, Business Administration, Law, or equivalent experience., • Fluent English and Spanish with strong communication and stakeholder management skills., • Proven experience leading HR operations, workforce planning, talent development, and organizational change in a plant environment. Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. #J-18808-Ljbffr

Fundació Hospitalàries Martorell busca un médico especialista en psiquiatría para integrar la Unidad de Agudos. El puesto ofrece incorporación a un hospital público con enfoque multidisciplinar, en Martorell, Cataluña.

IAV GmbH in Martorell, near Barcelona, Spain, is strengthening its team to work on Powertrain, E-Mobility, Systems-Engineering, and Software Development projects. You will conduct functional analysis of vehicle network interactions, define testing programs, and plan and track testing activities in vehicles and testing systems. You will communicate with customers, coordinate the testing team, and grow your expertise through mentoring and in-house seminars or conferences. #J-18808-Ljbffr

LHH busca un/a Responsable de Operaciones y Logística para liderar la transformación operativa en una empresa con presencia internacional. Deberás impulsar la eficiencia, definir KPIs y aportar estructura a las operaciones de almacén, transporte e import-export. Ubicación: Barcelona / Martorell, trabajo en sitio. Se valorará experiencia de 5–8 años, capacidad analítica, autonomía y un nivel alto de inglés. Vehículo propio deseable para desplazamientos. #J-18808-Ljbffr

Job-ID: T-TD Powertrain Systems-21899Test Manager:in - Vehicle Functions AutomotiveBerufserfahrene — UnbefristetIAV MartorellDiese Herausforderung erwartet dich:Wir verstärken derzeit unseren Standort in Martorell (Barcelona), Spanien, für weitere Kundenprojekte in den Bereichen Powertrain, E-Mobility, Systems-Engineering und Softwareentwicklung. Dafür suchen wir mehrere neue Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Automobils gestalten möchten.Deine Aufgaben:Du führst funktionale Analysen von Systeminteraktionen innerhalb des Fahrzeugnetzwerks durchDu definierst Testprogramme in Zusammenarbeit mit allen beteiligten FachbereichenDu planst, spezifizierst und überwachst den Reifegrad von Testaktivitäten in Fahrzeugen und PrüfsystemenDu kommunizierst mit Kundinnen und Kunden und koordinierst das TestteamNotwendige Kenntnisse:Gut strukturiert mit sehr guten zwischenmenschlichen und analytischen KompetenzenSehr gute Kenntnisse der SoftwaretestmethodikGute Kenntnisse von Fahrzeugarchitekturen/Netzwerken und SystemtechnikGrundkenntnisse in ASPICEGutes Verständnis von SW-Testprozessen und HIL-SystemenGewünschte Kenntnisse:Hohes Engagement und Eigenmotivation sowie sehr gute Team- und KommunikationsfähigkeitenFließende Sprachkenntnisse in Spanisch sowie Englisch und DeutschFührerschein Klasse BKenntnisse bzw. praktische Erfahrung mit folgenden Tools: Confluence, JIRA, CANOE, Diagnose- und Test-Management-ToolsDas spricht für uns:Verantwortung übernehmen statt Rädchen im Getriebe sein. Bei IAV vertrauen wir dir step by step immer wichtigere Aufgaben an. Dank Fachmentor:innen bist du nicht allein und kannst so mit den Projekten wachsen. Du arbeitest mit den großen Namen der Mobilitäts- und Forschungswelt zusammen. Und qualifizierst dich gezielt weiter, z.B. durch inhouse Seminare oder auf Kongressen.Uns sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken.

Lear For YouWe work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future.Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we're named one of the World's Most Admired Companies.They're the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together.Are you ready for a better career? A better future?Job DescriptionAs the HR Manager for the Martorell JIT Plant, you will lead all Human Resources activities supporting the plant's daily operations, ensuring alignment between business objectives and people strategies.You will partner closely with the Plant Manager and Corporate HR teams to ensure effective labor relations, workforce planning, talent development, and HR compliance in a fast-paced production environment. ResponsibilitiesLead the implementation of HR policies, programs, and initiatives across the plant.Manage labor relations, including works council interactions, collective agreements, union relationships, and negotiations.Oversee payroll, hiring, employee records, time and attendance, and personnel administration processes.Ensure compliance with labor legislation, company policies, and HR governance requirements.Lead recruitment, onboarding, training, succession planning, and employee development initiatives.Develop and manage workforce planning, including headcount forecasting and staffing plans.Monitor and report HR metrics, workforce trends, and key performance indicators.Manage the annual HR budget and control personnel-related costs.Represent the company before labor authorities and collaborate with legal and corporate functions.Promote employee engagement, teamwork, communication, diversity, and inclusion initiatives.Coordinate GDPR-related activities and ensure data privacy compliance at plant level.ExperienceRequirements+5 years of experience in HR management Strong expertise in labor relations, collective bargaining, union negotiations, and employee representative bodies.Bachelor's degree in Human Resources, Labor Relations, Business Administration, Law, or equivalent experience.Fluent English and Spanish with strong communication and stakeholder management skills. Proven experience leading HR operations, workforce planning, talent development, and organizational change in a plant environment. Equal Opportunity EmployerLear Corporation is committed to fair, merit‐based employment practices and equal opportunity.We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly.Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation.

Job-ID: Spain Technology-22860Systems Engineer - AutomotiveProfessionals — UnlimitedIAV MartorellThis challenge awaits you:We are seeking recent graduates with a master's or doctorate in a technical discipline who are enthusiastic about exploring complex technical topics and thrive in an interdisciplinary, international team environment. We will work with you to find the position that best matches your skills, interests, and academic background, ensuring a rewarding and fulfilling career Tasks:You create test specifications and implement test automation routines according to specific requirementsYou plan and organize testing activitiesYou update vehicles and prototypes and adapt HiL testing environmentsYou perform testing activities in vehicles, prototypes and HiL systems including fault analysis and the creation of test reportsYou analyze and handle complex processes and mechatronic systemsYou develop model based solution approaches using both classical and new methodsYou develop new control engineering concepts related to physical problemsYou translate these concepts into series ready algorithms suitable for control unitsYou review detailed software designsYou create software code in C or model based software codeYou execute functional software testsYou review software code or model based code implementationsNecessary Skills:Master’s or doctorate in controls, electronics, mechatronics, information technology or a related fieldDemonstrates a well structured and strongly target oriented approach combined with strong interpersonal and analytical skillsPossesses a solid understanding of signal conditioning and processingShows proficiency in programming and familiarity with various programming languagesAble to independently coordinate tasks while maintaining close collaboration with diverse teams across IAVDesired Skills:Knowledge of, or practical experience with following tools: Confluence, JIRA, CANOE, Diagnostic- and Test-Management-Tools, TargetLinkBasic understanding of SW testing processes, methodologies and HIL systemsBasic knowledge of vehicle architectures/vehicle network and systems engineeringBasic knowledge about embedded software testing (black box, regression...)Take on responsibility instead of being a cog in the wheel. At IAV, we’ll entrust ever more important tasks to you, step by step. Thanks to professional mentors, you won’t be alone and will be able to grow with your projects. You’ll work together with the big names in the mobility and research world. And you can acquire additional qualifications through e.g. in-house seminars or at conferences. Diversity and equal opportunity are important to us. What matters to us is the individual, with his or her character and strengths.

This Challenge Awaits You We are currently strengthening our location in Martorell (Barcelona), Spain, for further customer projects within the fields of Powertrain, E-Mobility, Systems-Engineering, and Software Development. Therefore, we are looking for several new employees who would like to shape the future of automotive together with us. Your Tasks You conduct functional analysis of systems interactions within the vehicle network You define testing programs in collaboration with all involved functional areas You plan, tailor and track the maturity of testing activities in vehicles and testing systems You communicate with customers and coordinate the testing team Necessary Skills Well-structured with excellent interpersonal and analytical competences as well as tasks planning & monitoring Strong knowledge of software testing methodologies Good understanding of vehicle architecture, networks, and systems engineering Strong knowledge of ASPICE Good understanding of software testing processes and HIL systems Desired Skills High commitment and self-motivation, along with excellent team and communication skills Fluency in Spanish and English. German is nice to have Driving license class B Knowledge or practical experience with tools such as Confluence, JIRA, CANOE, and diagnostic and test management tools Take on responsibility instead of being a cog in the wheel. At IAV, we’ll entrust ever more important tasks to you, step by step. Thanks to professional mentors, you won’t be alone and will be able to grow with your projects. You’ll work together with the big names in the mobility and research world. And you can acquire additional qualifications through e.G. in-house seminars or at conferences. Diversity and equal opportunity are important to us. What matters to us is the individual, with his or her character and strengths. Contact Matthias Franke karriere@iav.de #J-18808-Ljbffr

Assisting in various tasks, including parts verification, across different work centers in Abrera, Martorell, Esparreguera or Sant Esteve Sesrovires.

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar.Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà.Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia.¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar!En Fundació Hospitalàries Martorell imprescindamos incorporar: Médico/a especialista en psiquiatría – Unidad de Agudos¿Por qué unirte a nuestro equipo?Posibilidad de participación en proyectos de investigaciónGracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizajeOrganización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR)Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidadApostamos por la creación de empleo estable y de calidadLas personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuaciónEvaluación, diagnóstico e intervención terapéutica de los/as usuarios/as en el momento del ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estanciaOfrecer a los/as usuarios/as asistencia médico-psiquiátrica y rehabilitadora en el contexto de una atención integral adaptada a sus necesidadesAtención y orientación a los/las familiares de los/las usuarios/asTrabajar de forma coordinada con el equipo interdisciplinar de la unidad y otros servicios de la red asistencial, en la planificación y seguimiento de los objetivos terapéuticos de los/las usuarios/as¿Qué esperamos de ti?Licenciado/a o Grado en Medicina y CirugíaTítulo de especialista en Psiquiatría (vía MIR o disponer de la correspondiente homologación)Retribución fija + Pluses + Objetivos según convenio SISCATContrato Indefinido – Jornada completaPlataformas de descuento Corporate Benefits.Parking gratuito. Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses.Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.#J-18808-Ljbffr

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.Descripción de la ofertaDesde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, la cual se dedica al diseño y producción de componentes técnicos para sus clientes con presencia a nivel internacional. Actualmente están buscando Responsable Logística para su centro de trabajo ubicado en la zona de Martorell. Cuál será tu misión en la empresa?Gestión de los aprovisionamientos de materiales, asegurando que los materiales necesarios para la producción lleguen a tiempo, en la cantidad adecuada, negociando con los proveedores.Supervisar los embalajes e inventarios, gestionando los almacenes, asegurando un control preciso de los inventarios, minimizando el exceso de stock y evitando rupturas de existencias.Gestionar los embalajes y transportes, optimizando la selección de medios de transporte y materiales de embalaje.Optimizar los costes logísticos, buscando oportunidades de mejora, para reducir los costes.Llevar a cabo el mantenimiento de estructuras de producto en SAP, realizando la actualización e integrando la información.Realizar el análisis y estimaciones de los costes logísticos, colaborando con otros departamentos para prever y gestionar el impacto financiero.Liderar y gestionar un equipo de profesionales, asegurando su desarrollo, motivación y eficiencia.Interactuar con proveedores y clientes, siendo el punto clave para asegurar los acuerdos logísticos y la resolución de las incidencias.Al perfil seleccionado se le ofrece: Pertenecer a una empresa consolidada en su sector que opera a nivel internacional.Desempeñar un rol polivalente y dinámico.Ocupar un puesto de trabajo estable con proyección de futuro.Horario de lunes a viernes flexible en hora de entrada y salida con 1h para comer.Salario competitivo en función de la experiencia aportada.RequisitosEres el/la candidato/a ideal si...Tienes formación en Logística, Ingeniería Industrial o equivalente.Cuentas con 5 años de experiencia de logística en el sector industrial.Tienes experiencia demostrable en el sector automoción (mínimo 3 años).Estás familiarizado/a con el uso de SAP para la gestión de materiales, inventarios y datos logísticos.Tienes un buen nivel de inglés y/o alemán y habilidad avanzada con hojas de cálculo (Excel)Tienes disponibilidad para viajar, tanto nacional como internacional.Eres una persona organizada, con capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas para la mejora continua.Ubicación: Martorell (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Ingeniería y AutomociónVacantes: 1Disciplina: OperacionesModalidad de trabajo: Presencial

BUSQUEM AJUDANTS DE BOTIGA PER INCORPORAR-SE EL PROXIM DILLUNS 10/08/2026 A LE NOSTRE BOTIGA DE MARTORELL POLIGON CONGOST 48-50, ES PER UNA SUSTITUCIÓ Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024609 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.

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EMPRESA DE CASTELLVÍ DE ROSANES CERCA 2 MUNTADORS/ES D'ESTRUCTURES METàL·LIQUES PER REALITZAR TASQUES DE IMPERMEABILITZACIONS DE COBERTES INDUSTRIALS, INSTAL·LACIÓ DE FAçANES, INTERPRETACIÓ DE PLàNOLS, RETOCS FINAL D'OBRA. CONTRACTE INDEFINIT. SALARI 2407 BRUTS/12 PAGUES. IMPRESCINDIBLE EXPERIèNCIA EN L'OFICI. INSTAL·LACIÓ DE MALLES XTEND. PLATAFORMES ELEVADORES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026026672 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE MARTORELL ofertesmartorell.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-26672, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

EMPRESA DE CASTELLBISBAL SOLICITA UN/A TECNICO/A EN ELECTRONICA. IMPRESCINDIBLE GRADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. CONDICIONES: CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA, SALARIO BRUTO DE 2142 ¤ A 14 PAGAS. HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 7 A 15H. REQUISITOS: EXPERIENCIA EN SERVICIO TÈCNICO DE COMPRESORES DE AIRE Y EN MATENIMIENTO EQUIPOS INDUSTRIALES. GRADO MEDIO EN MECANICA I/O ELECTROMECÀNICA. NIVEL DE CATALAN B2 Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028006 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE MARTORELL ofertesmartorell.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-28006, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

En la zona de Martorell se necesita personal para verificar piezas, con contrato temporal y jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. El trabajo se realiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con los descansos establecidos por ley. Las funciones incluyen labores en línea de verificado, retrabajo de las mismas piezas y otras tareas relacionadas con el puesto. También se lleva a cabo el control de calidad y el embalaje de piezas de automoción, además de otras tareas propias del trabajo. Se busca una persona que pueda adaptarse a los distintos turnos y que realice estas tareas con atención y cuidado.

En Martorell, se necesita personal para el ensamblaje y control de calidad en la línea de producción de parachoques. Las tareas incluyen montaje, inspección y ajuste de componentes automovilísticos, asegurando que cumplan con los estándares. Se trabaja en un entorno industrial donde la precisión es clave. Las responsabilidades principales son ensamblar guarnecidos y parachoques con herramientas específicas, inspeccionar visual y funcionalmente las piezas para detectar defectos, sustituir componentes no conformes y gestionar el material rechazado. También se elaboran reportes de incidencias para el control de calidad. Se requiere disponibilidad para turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Se valora formación profesional en Electricidad, Electrónica, Mecánica o Automoción. El contrato es fijo discontinuo, con jornada en turnos rotativos (5:45-13:45, 13:45-21:45, 21:45-5:45). Salario bruto anual de 18.079 euros.

Se buscan dos personas para realizar verificaciones en el sector de automoción en Martorell, con incorporación para días puntuales. El contrato es temporal y de jornada completa, con 8 horas diarias de lunes a viernes en turno de mañana, entre las 08:00 y las 16:00 horas, respetando los descansos que marca la ley. Las tareas principales consisten en revisar piezas de automoción, clasificarlas según los defectos detectados y realizar el retrabajo de parachoques, además de otras funciones habituales del puesto. Es un trabajo dinámico y práctico, centrado en el control de calidad y el acabado de los componentes. Se valorará la atención al detalle y la capacidad para seguir las indicaciones del proceso, así como el ritmo constante en un entorno de producción. La persona seleccionada se incorporará a un equipo con tareas bien definidas y supervisión cercana.

FABRICANTE DE MAQUINARIA INDUSTRIAL PARA EL SECTOR DEL CARTÓN ONDULADO, UBICADA EN MARTORELL, NECESITA CUBRIR EL PUESTO DE INGENIERO/RA INDUSTRIAL DE MAQUINARIA. SU PRINCIPAL FUNCIÓN SERÁ EL DISEÑO DE MÁQUINAS MECÁNICAS PARA LA INDUSTRIA DEL CARTÓN ONDULADO CONTRIBUYENDO EN LA MEJORA CONTINUA

DES DE FUNDACIÓ MAS ALBORNà ESTEM BUSCANT UN/A OPERARI/A PER A DOS DELS NOSTRES SERVEIS EXTERNS UBICATS A SANT SADURNÍ I A MARTORELL.

Btech, Barcelona Technical Center SL, es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 20 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. En Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión, y estamos buscando a un/a AI Engineer que quiera participar en el desarrollo de herramientas de IA internas. • Graduado en Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones, Data Science) o similar., • Conocimientos en: LLMs, Deep Learning (CNN, Transformers), MLOps (Kubernetes, Docker, CI/CD)., • 2-3 años de experiencia en ingeniería, aprox 1 año en IA/ML aplicada., • Implementación de LLMs en producción (fine-tuning, RAG, despliegue)., • Desarrollo de agentes conversacionales y sistemas MLOps (Kubernetes)., • Es un plus: Certificación NVIDIA-Certified o similar., • Desarrollar e implementar soluciones de IA alineadas con la estrategia corporativa de Btech Group., • Desplegar y mantener sistemas de IA en entornos productivos, asegurando impacto medible y rendimiento operativo., • Construir y documentar capacidad técnica interna mediante el desarrollo de modelos, pipelines y herramientas de IA reutilizables., • Contribuir al posicionamiento de BTECHc como referente en IA aplicada a la ingeniería mediante la entrega de soluciones técnicas de alto valor., • Garantizar la viabilidad técnica, escalabilidad y seguridad de las soluciones implementadas, en coordinación con el AI Manager. Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua. • Retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Formaciones gratuitas técnicas y de idiomas #J-18808-Ljbffr

EMPRESA, TALLERS SERRA, S.L. FABRICANTE DE MAQUINARIA INDUSTRIAL PARA EL SECTOR DEL CARTÓN ONDULADO, UBICADA EN MARTORELL, CON UNA PLANTILLA DE 65 PERSONAS, ESTÁ BUSCANDO UN/A INGENIERO/A MECÁNICO/A JÚNIOR DE PRE-PROYECTOS. ESTE ROL REQUIERE LA COMBINACIÓN DE HABILIDADES TÉCNICAS SÓLIDAS CON COMPETENCIAS COMUNICATIVAS, QUE LE PERMITA DISEÑAR PROPUESTAS TÉCNICAS PARA EL CLIENTE. LOS PROYECTOS A DEFINIR SON CONJUNTOS DE MÁQUINAS EXISTENTES ADAPTADAS AL CLIENTE DEL SECTOR DEL CARTÓN ONDULADO. OFRECEMOS LA POSIBILIDAD DE TRABAJAR EN UNA EMPRESA EN PLENO CRECIMIENTO A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL, PARTICIPANDO EN DIFERENTES PROYECTOS QUE PERMITAN CONTINUAR CON EL DESARROLLO PROFESIONAL DEL CANDIDATO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023757 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322075) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para mecánicos en Martorell. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca operario/a de logística para una empresa del sector automoción en Martorell, con contrato temporal y posibilidad de estabilidad a largo plazo. Las funciones principales incluyen carga y descarga de mercancía, manejo de transpaleta eléctrica, preparación de pedidos mediante PDA o radiofrecuencia, y control de stock e inventario. También se realizan otras tareas propias del puesto, como mantener el orden en el almacén y colaborar en equipo. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con los descansos establecidos por ley. Se requiere disponibilidad para trabajar en estos horarios y experiencia previa en tareas similares, aunque no es imprescindible.

CRIT MARTORELL SELECCIONA PARA UNA EMPRESA DEL SECTOR CLIMATIZACIÓN, UBICADA EN ESPARREGUERA, A OPERARIOS/AS DE PRODUCCIÓN. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026025273 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323042) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para procesos industriales en Martorell. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para repartidores en Martorell. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para reponedores en Martorell. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!