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En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. En Pacto ETT Estamos en la búsqueda de un/a Operario/a de limpieza industrial para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la limpieza, controlar y mantener las Áreas limpias, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos por la compañía. Funciones principales • Realizar tareas de limpieza y desinfección de las instalaciones industriales (zonas de producción, almacenes, laboratorios, vestuarios, oficinas, etc.)., • Utilizar correctamente los productos químicos y maquinaria de limpieza industrial (fregadoras, aspiradores, hidrolimpiadoras, etc.), siguiendo las normas de seguridad., • Asegurar el cumplimiento de los protocolos de higiene establecidos por la empresa y por la normativa vigente., • Controlar el uso y almacenamiento adecuado de los materiales y equipos de limpieza., • Colaborar con el equipo de mantenimiento y producción para garantizar un entorno de trabajo limpio y seguro. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Formación inicial en procedimientos y seguridad., • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo interno., • Buen ambiente de trabajo y condiciones acordes al convenio del sector. Requisitos; • Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente., • Experiencia: Valorable experiencia previa en limpieza industrial., • Conocimientos: Uso seguro de productos de limpieza y equipos industriales., • Disponibilidad: Para trabajar en turnos rotativos y posibles fines de semana., • Competencias: Responsabilidad, atención al detalle, autonomía, compromiso con la seguridad e higiene laboral. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.