Trabajos media jornada sin experiencia en Hospitalet De Llobregat - Page 2Crear alertas

¿Qué buscamos? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En House Group buscamos incorporar un/a Head of Corporate Services que lidere las áreas de Finanzas, Personas, Legal y Administración, asegurando que la información, los procesos y los recursos corporativos acompañen el crecimiento del grupo. Buscamos un perfil senior, con una base financiera sólida, capacidad para coordinar equipos y experiencia trabajando de forma transversal con dirección, responsables de área y asesores externos. House Group es un grupo independiente de compra y creatividad publicitaria formado por cuatro unidades especializadas: House of Media, House of Digital, House of Stories y House of AI. Trabajamos combinando estrategia humana y eficiencia tecnológica bajo una misma filosofía: Human Strategy, AI Efficiency. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Liderarás las áreas corporativas de House Group y coordinarás directamente a un equipo de dos personas, estableciendo prioridades, distribuyendo responsabilidades y realizando el seguimiento de los principales temas del área. Finanzas • Supervisar los cierres contables y financieros, asegurando que la información sea correcta y esté actualizada., • Realizar el seguimiento de la tesorería y mantener una previsión actualizada de las necesidades de caja., • Supervisar los procesos de cobro y pago y hacer seguimiento de posibles incidencias., • Coordinar la preparación y el seguimiento del presupuesto y las previsiones financieras de la compañía., • Preparar la información financiera necesaria para facilitar la toma de decisiones por parte del CEO., • Coordinarse con la asesoría contable y fiscal y asegurar el cumplimiento de las obligaciones correspondientes. Administración • Supervisar los procesos de facturación, cobros, pagos, documentación y archivo., • Organizar las prioridades del equipo administrativo y realizar el seguimiento de las tareas recurrentes., • Revisar y mejorar los circuitos internos de aprobación y coordinación., • Asegurar que la documentación corporativa esté actualizada, ordenada y accesible., • Colaborar con el equipo de sistemas en la mejora de los datos, las herramientas de gestión y la automatización de procesos administrativos. Personas • Coordinar los procesos de incorporación y salida de personas, así como la documentación asociada., • Gestionar, junto con el CEO y los responsables de equipo, los procesos de revisión retributiva, evaluación y desarrollo., • Coordinar la relación con la asesoría laboral y realizar el seguimiento de contratos, nóminas e incidencias., • Asegurar la correcta aplicación de las políticas internas y mantener actualizada la documentación laboral., • Facilitar información e indicadores que permitan tomar mejores decisiones relacionadas con el equipo., • Dar soporte a los responsables de área en cuestiones laborales y organizativas, manteniendo en cada responsable la gestión cotidiana y el feedback de sus equipos. Legal • Coordinar la revisión y el seguimiento de contratos, renovaciones, vencimientos y otros compromisos legales de la compañía., • Mantener ordenado y actualizado el calendario de obligaciones y asuntos pendientes., • Identificar posibles riesgos legales o contractuales y trasladarlos al CEO., • Coordinarse con abogados y asesores externos cuando sea necesaria una revisión especializada., • Realizar el seguimiento de sus recomendaciones hasta que cada asunto quede correctamente resuelto y documentado., • Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos aplicables. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de las áreas de Administración y Finanzas, Dirección Financiera o Servicios Corporativos., • Experiencia en cierres financieros, tesorería, presupuestos, previsiones y análisis de rentabilidad., • Capacidad para liderar equipos, organizar prioridades y realizar el seguimiento de procesos transversales., • Experiencia en la gestión de procesos de personas y en la coordinación con asesorías laborales y legales., • Capacidad para analizar información, anticipar riesgos y trasladar los datos a decisiones y acciones concretas., • Dominio de Excel y experiencia trabajando con herramientas de gestión o ERP., • Capacidad para documentar procesos y tratar información financiera, laboral y corporativa con la máxima confidencialidad., • Autonomía, criterio, organización y buenas habilidades de comunicación., • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar, o experiencia profesional equivalente., • Nivel avanzado de catalán y castellano. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo parcial., • Jornada de 20 horas semanales, distribuidas en 4 horas diarias de lunes a viernes, con una franja horaria a acordar., • Modelo de trabajo híbrido en Barcelona (3 días oficina y 2 de teletrabajo), • Reporte directo al CEO y responsabilidad sobre un área estratégica para el crecimiento y la organización del grupo., • Liderazgo de un equipo interno y coordinación con especialistas y asesores externos., • Participación activa en la mejora de los procesos, las herramientas y la forma de trabajar de la compañía., • Un proyecto estable dentro de un grupo independiente en crecimiento y transformación. ¿Quiénes somos? Un grupo de agencias en pleno crecimiento, con un equipo comprometido y ambicioso. Nuestra misión es proporcionar soluciones innovadoras a nuestros clientes, basadas en datos y resultados, y tenemos la visión de seguir expandiéndonos y alcanzando nuevos horizontes. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y aportar tu experiencia, ¡nos encantaría conocerte! En House Group creemos en la igualdad de oportunidades. xqziphu Fomentamos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y empoderadas por igual, sin importar su raza, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, discapacidad o edad. #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de entrar en el negocio de un cliente, identificar sus palancas reales de crecimiento y convertirte en el consultor que no quieren perder? Buscamos un/a Senior Growth Consultant con visión de negocio, criterio estratégico y capacidad real de liderazgo: un perfil sólido y con recorrido que construya relaciones de largo plazo, gestione la rentabilidad de sus cuentas y lleve cada cliente más lejos de donde estaba. Es un rol fundamental para el desarrollo de nuestra cartera : tanto para hacer crecer a los clientes existentes como para ganar y consolidar cuentas nuevas. Te unirás a Rocket Digital, la consultora de tecnología, marketing y datos de JUNGLE, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Serás el punto de unión entre la estrategia digital y el negocio del cliente. Tu trabajo no es gestionar cuentas: es entender a fondo cada negocio, identificar oportunidades reales de crecimiento y convertirte en el referente consultivo que el cliente no quiere perder. Tu impacto es directo en el desarrollo de la cartera, haciendo crecer a los clientes actuales y abriendo camino con los nuevos. Internamente, serás el owner de tus proyectos: de los resultados, de la rentabilidad y de la relación a largo plazo. Retención y crecimiento de clientes • Construir relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados tangibles., • Identificar oportunidades de upsell y expansión de servicios de forma natural, como consecuencia del valor entregado dentro de un ecosistema global como es Jungle., • Contribuir al desarrollo de cuentas nuevas, aportando criterio estratégico desde la fase de propuesta., • Anticipar riesgos de churn antes de que el cliente los verbalice. Ownership de la rentabilidad • Responsabilidad sobre el net revenue y net margin de los proyectos que gestiones., • Tomar decisiones de priorización con criterio e impacto en negocio., • Negociar con clientes y equipos internos: alcance, expectativas y condiciones, defendiendo el valor y la rentabilidad. Visión consultiva 360º & Growth • Definir objetivos de negocio claros y medibles para cada cliente, con seguimiento real., • Elaborar forecasts, benchmarks e insights que vayan más allá del dato: que expliquen qué significa y qué hay que hacer., • Coordinar equipos internos (Media, Tech, Creative) con criterio estratégico, no solo operativo., • Gestionar expectativas con proactividad y sin miedo a las conversaciones difíciles. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia, combinando marketing digital con proyectos de estrategia y crecimiento de negocio., • Trayectoria liderando proyectos de growth y estrategia, más allá de la ejecución de canales., • Experiencia previa en consultora o agencia de alto nivel, gestionando cuentas de forma autónoma., • Historial demostrable de crecimiento de clientes: más servicios, más fee, más impacto. Tienes casos concretos de cuentas que has hecho crecer. Hard skills • Dominio de canales de performance (Paid Media, SEO, CRM, Data) con capacidad de integración estratégica., • Análisis de datos orientado a negocio: no solo leer métricas, sino traducirlas en decisiones., • Capacidad para construir escenarios de estimación y presentar recomendaciones con narrativa clara., • Herramientas: GA4, Looker/Data Studio, plataformas de paid, Shopify, CRM (Klaviyo o similar). Soft skills • Capacidad estratégica real: sabes leer un negocio, definir dónde está el crecimiento y construir el plan para llegar., • Criterio consultivo: sabes cuándo recomendar, cuándo frenar y cuándo decir que no., • Negociación y priorización: defiendes el valor, gestionas el alcance y decides en qué se invierte el esfuerzo con impacto en negocio., • Liderazgo natural sobre equipos multidisciplinares sin necesidad de autoridad formal., • Comunicación ejecutiva: capaz de hablar con un CEO y con un especialista en el mismo día., • No esperas a que te digan qué hacer, detectas lo que hay que hacer., • Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios., • Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En Rodanet, agencia líder en marketing online desde 2011, estamos buscando un/a Paid Media Specialist con experiencia en la gestión de campañas de pago en Google Ads y Social Ads. Si tienes una mentalidad orientada a resultados y te apasiona optimizar campañas para mejorar el rendimiento de los clientes, esta es tu oportunidad para crecer en un equipo dinámico y unirte a un departamento que está en expansión. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Tu misión • Gestionar tu propia cartera de clientes: implementar, optimizar y hacer crecer campañas en Google Ads y Social Ads (Meta, TikTok, LinkedIn...)., • Definir la estrategia de cada cuenta, gestionar presupuestos y auditar el rendimiento en todas las plataformas., • Analizar KPIs, detectar oportunidades y aplicar cambios para maximizar el ROI de forma continua., • Elaborar informes claros y acompañar al cliente: seguimiento de resultados, recomendaciones y asesoramiento directo., • Sistematizar y automatizar procesos internos con el stack de la agencia (Google Sheets, Drive, etc.). Lo que buscamos • Mínimo 2 años gestionando campañas de Google Ads y Social Ads de forma autónoma., • Dominio de Google Ads y Meta for Business., • Mentalidad orientada a resultados: A/B testing, control presupuestario y lectura de KPIs., • Capacidad para llevar varias cuentas en paralelo sin perder el detalle. Suma puntos • Google Shopping y formatos de producto para e-commerce., • GA4 y GTM, • Data Studio para dashboards y reporting., • Soltura tocando landings, CRO y CMS (WordPress, Shopify). Qué ofrecemos • Híbrido de verdad: tú decides cuántos días vienes a la oficina de Barcelona y cuántos trabajas desde casa., • 35h/semana en jornada intensiva todo el año., • 2 semanas de full-remote al año para trabajar desde donde quieras., • Plan de carrera con crecimiento profesional y económico según tu implicación., • Formación continua financiada., • Día libre en tu cumpleaños., • Acceso a todas las herramientas de la agencia, también para tus proyectos propios., • Buen rollo real: equipo joven, team buildings y nuestra Liga de Futbolín Si disfrutas optimizando campañas y quieres un sitio donde crecer y un equipo que hace equipo, queremos conocerte. xqziphu ¿Te apuntas? #J-18808-Ljbffr

Administrativa/o Departamento Contable ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Grupo patrimonial familiar que se dedica a la construcción. promoción, desarrollo y explotación de activos inmobiliarios con propiedades en el ámbito residencial, de oficinas, retail y hotelero precisa incorporar en la empresa constructora del grupo un/a Administrativo/a en el departamento de Contabilidad. La posición tendrá su base en Barcelona ciudad y dependerá directamente de la Responsable de Contabilidad de la empresa. No es una posición con personal a cargo. Condiciones: • Contrato indefinido, con periodo de prueba según convenio. Trabajo estable. Si buscas un trabajo estable esta es tu oportunidad. La media de antigüedad de la empresa es muy alta por la estabilidad de los puestos de trabajo., • Trabajo presencial, en la oficina de Barcelona (Zona Barrio Les Corts). No hay posibilidad de teletrabajo, • Jornada completa, • Horario: 8.00 a 14.00h y de 15.00 a 17.30h de lunes a jueves. Viernes de 8.00 a 14.00h, • Salario: entre 26.000€ b.A.-28.500€ b.A. según experiencia aportada, en 14 pagas Responsabilidades principales: • Tareas de contabilidad con el programa propio de la empresa., • Contabilidad diaria, • Registrar facturas de clientes y proveedores., • Contabilizar gastos e ingresos., • Conciliar movimientos bancarios con la contabilidad., • Gestionar cobros y pagos., • Controlar cajas y arqueos., • Preparar remesas y transferencias., • Facturación, • Emitir facturas a clientes., • Revisar y registrar facturas recibidas., • Gestionar abonos y rectificaciones., • Hacer seguimiento de facturas pendientes de cobro., • Tareas de administración general del departamento, dando soporte a otras tareas administrativas de la empresa., • Atención telefónica y gestión de correos electrónicos., • Archivo físico y digital de documentación., • Elaboración de informes y listados., • Gestión documental de contratos y expedientes., • Herramientas habituales: Hojas de cálculo de Microsoft Excel y el programa de contabilidad de la empresa Requisitos: • Formación Profesional Administrativa, • Experiencia como Administrativo/a o Administrativo/a contable, de al menos 3 años, preferible en pyme / empresa familiar o gestoría valorándose la experiencia en empresa sector construcción o inmobiliario., • Conocimientos de contabilidad habiendo trabajado con programas contables, • Nivel alto de Excel, • Idiomas: Catalán y Castellano nivel nativo hablado y escrito (imprescindible). Inglés Valorable., • Disponibilidad jornada completa a realizar en oficina central de Barcelona Barrio Les Corts. (No teletrabajo). Adaptarse al Horario de Lu a Ju de 8.00 a 14.00 y de 15.00 a 17.30h. Vi de 8.00 a 14.00h. (no es negociable, es el horario de todo el personal de oficina)., • Competencias asociadas al puesto: Alta capacidad de trabajo. Buenas habilidades administrativas e informáticas. Buena organización. Orientación al detalle. Orientación a objetivos. Carácter discreto. Adaptación a entorno empresa familiar, • No se precisa carnet ni vehículo para acceder al puesto de trabajo El proceso lo realiza Valora Recursos Humanos que garantiza la confidencialidad de las candidaturas. Valora Recursos Humanos realiza el proceso de selección sin distinción de raza, religión, credo, color, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición. Debido al gran número de currículums que recibimos habitualmente, solo nos pondremos en contacto con los/as candidatos/as que mejor se adecúen al puesto solicitado, esto es, con las personas seleccionadas para las entrevistas. xqziphu No obstante, queremos agradecer a todos los/as solicitantes de este empleo su interés y su tiempo.

¡Ayúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud! En Top Doctors Group trabajamos para mejorar la forma en la que las personas acceden a la atención médica. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios y clínicas para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Hoy estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención sanitaria que necesitan. Creemos que la tecnología genera un mayor impacto cuando se pone al servicio de las personas. Por eso seguimos creciendo y buscando talento que quiera ayudarnos a construir el futuro de la salud digital en un entorno internacional, innovador y en constante evolución. ¿Por qué este rol es interesante? Porque no gestionarás campañas sin más: tendrás un impacto directo en el crecimiento de un grupo internacional líder en salud digital. Como Paid Media & Performance Marketing Specialist, definirás estrategias que ayudan a conectar a miles de pacientes con los profesionales sanitarios que necesitan. Tendrás autonomía para proponer, experimentar y optimizar campañas, trabajando con un enfoque 100% orientado a datos, pero sin perder de vista la creatividad y el negocio. Lo que harás en tu día a día Diseñar, implementar y optimizar campañas de publicidad online en diferentes canales digitales orientadas a la captación de leads y al crecimiento del negocio. Analizar el rendimiento de las campañas mediante métricas clave, identificando oportunidades de mejora y optimizando continuamente los resultados. Monitorizar el tráfico web, el comportamiento de los usuarios y las conversiones de las distintas marcas del grupo. Definir y gestionar estrategias de Search Marketing (Google Ads y Microsoft Ads), mejorando el rendimiento y el Quality Score de las campañas. Crear y optimizar campañas de captación B2B basadas en modelos CPL. Diseñar estrategias de Paid Media en diferentes plataformas para llegar a audiencias altamente segmentadas. Impulsar el crecimiento de nuestro marketplace mediante acciones de adquisición, optimización y análisis de resultados. Elaborar informes y presentaciones con resultados, aprendizajes y propuestas estratégicas para los distintos equipos de la compañía. Nos encantará conocerte si… Te apasiona el marketing digital basado en datos, disfrutas analizando resultados para encontrar nuevas oportunidades y te motiva desarrollar estrategias que generen un impacto real en el negocio. Probablemente encajarás muy bien en este rol si tienes: Al menos 2 años de experiencia en Performance Marketing gestionando campañas digitales con resultados demostrables. Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas relacionadas. Nivel nativo de español y alto de inglés (C1 o superior) para desenvolverte en un entorno internacional. Experiencia trabajando con plataformas como Google Ads, Microsoft Ads y herramientas de analítica web. Gran capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para convertir datos en decisiones estratégicas. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, priorizar tareas y trabajar de forma organizada. Un perfil proactivo, creativo y con ganas de aportar nuevas ideas en un entorno dinámico y colaborativo. Será un plus si has trabajado previamente en empresas de Salud Digital, SaaS o marketplaces digitales, así como si tienes experiencia con WordPress. Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Modalidad de trabajo híbrida. Jornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h, y viernes de 9:00h a 15:00h. Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales. Día libre por tu cumpleaños. Retribución flexible y beneficios sociales. Descuentos en salud. Un entorno internacional, dinámico y colaborativo. Líderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas. Un equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino. Diversidad e inclusión En Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. ¿Te interesa? Si has llegado hasta aquí y te identificas en buena parte con lo que buscamos, nos encantará conocerte. No creemos en las candidaturas perfectas ni en los perfiles que encajan al 100% sobre el papel. Más allá de la experiencia, valoramos la curiosidad, la capacidad de aprendizaje, la iniciativa y las ganas de generar impacto. xqziphu Si quieres formar parte de un equipo internacional donde el marketing tiene un papel estratégico en el crecimiento de la compañía y donde tu trabajo tendrá un impacto directo en millones de personas que buscan acceder a la mejor atención sanitaria, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de entrar en el negocio de un cliente, identificar sus palancas reales de crecimiento y convertirte en el consultor que no quieren perder? Buscamos un/a Senior Growth Consultant con visión de negocio, criterio estratégico y capacidad real de liderazgo: un perfil sólido y con recorrido que construya relaciones de largo plazo, gestione la rentabilidad de sus cuentas y lleve cada cliente más lejos de donde estaba. Es un rol fundamental para el desarrollo de nuestra cartera: tanto para hacer crecer a los clientes existentes como para ganar y consolidar cuentas nuevas. El Ecosistema: Rocket Digital en Jungle Te unirás a Rocket Digital, la consultora de tecnología, marketing y datos de JUNGLE, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu misión Serás el punto de unión entre la estrategia digital y el negocio del cliente. Tu trabajo no es gestionar cuentas: es entender a fondo cada negocio, identificar oportunidades reales de crecimiento y convertirte en el referente consultivo que el cliente no quiere perder. Tu impacto es directo en el desarrollo de la cartera, haciendo crecer a los clientes actuales y abriendo camino con los nuevos. Internamente, serás el owner de tus proyectos: de los resultados, de la rentabilidad y de la relación a largo plazo. Lo que esperamos de ti Retención y crecimiento de clientes - Construir relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados tangibles. - Identificar oportunidades de upsell y expansión de servicios de forma natural, como consecuencia del valor entregado dentro de un ecosistema global como es Jungle. - Contribuir al desarrollo de cuentas nuevas, aportando criterio estratégico desde la fase de propuesta. - Anticipar riesgos de churn antes de que el cliente los verbalice. Ownership de la rentabilidad - Responsabilidad sobre el net revenue y net margin de los proyectos que gestiones. - Tomar decisiones de priorización con criterio e impacto en negocio. - Negociar con clientes y equipos internos: alcance, expectativas y condiciones, defendiendo el valor y la rentabilidad. Visión consultiva 360º & Growth - Definir objetivos de negocio claros y medibles para cada cliente, con seguimiento real. - Elaborar forecasts, benchmarks e insights que vayan más allá del dato: que expliquen qué significa y qué hay que hacer. - Coordinar equipos internos (Media, Tech, Creative) con criterio estratégico, no solo operativo. - Gestionar expectativas con proactividad y sin miedo a las conversaciones difíciles. Lo que buscamos Experiencia - Mínimo 5 años de experiencia, combinando marketing digital con proyectos de estrategia y crecimiento de negocio. - Trayectoria liderando proyectos de growth y estrategia, más allá de la ejecución de canales. - Experiencia previa en consultora o agencia de alto nivel, gestionando cuentas de forma autónoma. - Historial demostrable de crecimiento de clientes: más servicios, más fee, más impacto. Tienes casos concretos de cuentas que has hecho crecer. Hard skills - Dominio de canales de performance (Paid Media, SEO, CRM, Data) con capacidad de integración estratégica. - Análisis de datos orientado a negocio: no solo leer métricas, sino traducirlas en decisiones. - Capacidad para construir escenarios de estimación y presentar recomendaciones con narrativa clara. - Herramientas: GA4, Looker/Data Studio, plataformas de paid, Shopify, CRM (Klaviyo o similar). Soft skills - Capacidad estratégica real: sabes leer un negocio, definir dónde está el crecimiento y construir el plan para llegar. - Criterio consultivo: sabes cuándo recomendar, cuándo frenar y cuándo decir que no. - Negociación y priorización: defiendes el valor, gestionas el alcance y decides en qué se invierte el esfuerzo con impacto en negocio. - Liderazgo natural sobre equipos multidisciplinares sin necesidad de autoridad formal. - Comunicación ejecutiva: capaz de hablar con un CEO y con un especialista en el mismo día. - No esperas a que te digan qué hacer, detectas lo que hay que hacer. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: - Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Creamos productos sin residuos, prácticos de utilizar y con ingredientes buenos para la piel y el planeta. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Buscamos un/a Creative Strategist & Storyteller para desarrollar conceptos creativos que conviertan y elevar el nivel de nuestros contenido en vídeo: Meta, Ads y YouTube. Buscamos una persona que combine criterio creativo, storytelling y mentalidad de performance, capaz de detectar qué hace que un contenido funcione, transformar insights en conceptos potentes y convertirlos en piezas de vídeo que generen resultados. El objetivo no es simplemente crear vídeos bonitos: es crear anuncios que capten la atención, mantengan la retención y conviertan. Trabajarás principalmente con formatos de Meta, YouTube y otras plataformas de paid social, desarrollando conceptos tanto para vídeo short form como long form. No es un rol de UGC ni de influencer marketing. Es un rol de Creative Strategy → Concept → Hook → Narrative → Execution → Testing → Learning. • Definir la estrategia creativa de nuestros anuncios de vídeo., • Desarrollar conceptos, ángulos y campañas orientadas a performance., • Crear hooks capaces de captar la atención en los primeros segundos., • Escribir guiones y estructuras para anuncios short y long form., • Diseñar diferentes narrativas, mensajes y formatos para testar., • Transformar insights de consumidor, producto y performance en nuevas ideas creativas., • Analizar anuncios propios y de la competencia para detectar qué funciona, por qué funciona y cómo podemos mejorarlo., • Analizar métricas creativas como CTR, hook rate, retention, CVR, CPA/ROAS y utilizar estos aprendizajes para iterar., • Crear sistemas de testing de diferentes hooks, claims, estructuras, mensajes y CTAs., • Detectar tendencias y formatos relevantes y adaptarlos a la marca sin perder el foco en conversión., • Trabajar junto al equipo de edición para llevar los conceptos a ejecución., • Iterar rápidamente a partir de resultados y feedback., • Construir una biblioteca de conceptos y aprendizajes creativos que permita escalar la producción de contenido., • +2 años de experiencia en contenido creativo en vídeo, habiendo participado también en su edición y publicación., • Experiencia demostrable creando contenido que haya conseguido buenos resultados en redes o paid media., • Experiencia trabajando con marcas de e-commerce, DTC y/o cosmética/beauty., • Experiencia creando contenido para Meta Ads, YouTube Ads, TikTok Ads o plataformas similares., • Haber participado en vídeos de YouTube con +50K visualizaciones será muy valorado., • Experiencia tanto en short form como long form., • Capacidad para escribir hooks, guiones y conceptos creativos., • Mentalidad muy orientada a performance y conversión., • Capacidad para entender métricas y utilizarlas para tomar decisiones creativas., • Criterio visual y capacidad para reconocer cuándo una pieza tiene potencial y cuándo no., • Perfil muy creativo, curioso y ejecutor: alguien que propone ideas y sabe convertirlas en piezas reales., • Capacidad para entender por qué un anuncio funciona y trasladar ese aprendizaje a nuevos conceptos., • Estar muy conectado/a con el ecosistema de contenido, publicidad digital y tendencias creativas., • Se valorará especialmente haber trabajado en equipos donde existiera un proceso continuo de testing → análisis → iteración → escala., • Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude., • Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida., • Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo., • Retribución flexible adaptada a tus necesidades: seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Hasta un 50% de descuento en productos Natulim., • Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites., • Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Si te apasiona crear contenido que capta la atención, cuentan historias y venden, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¡Ayúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En Top Doctors Group trabajamos para mejorar la forma en la que las personas acceden a la atención médica. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios y clínicas para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Hoy estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención sanitaria que necesitan. Creemos que la tecnología genera un mayor impacto cuando se pone al servicio de las personas. Por eso seguimos creciendo y buscando talento que quiera ayudarnos a construir el futuro de la salud digital en un entorno internacional, innovador y en constante evolución. ¿Por qué este rol es interesante? Porque no gestionarás campañas sin más: tendrás un impacto directo en el crecimiento de un grupo internacional líder en salud digital. Lo que harás en tu día a día • Diseñar, implementar y optimizar campañas de publicidad online en diferentes canales digitales orientadas a la captación de leads y al crecimiento del negocio., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante métricas clave, identificando oportunidades de mejora y optimizando continuamente los resultados., • Monitorizar el tráfico web, el comportamiento de los usuarios y las conversiones de las distintas marcas del grupo., • Definir y gestionar estrategias de Search Marketing (Google Ads y Microsoft Ads), mejorando el rendimiento y el Quality Score de las campañas., • Crear y optimizar campañas de captación B2B basadas en modelos CPL., • Diseñar estrategias de Paid Media en diferentes plataformas para llegar a audiencias altamente segmentadas., • Impulsar el crecimiento de nuestro marketplace mediante acciones de adquisición, optimización y análisis de resultados., • Elaborar informes y presentaciones con resultados, aprendizajes y propuestas estratégicas para los distintos equipos de la compañía. Nos encantará conocerte si… Te apasiona el marketing digital basado en datos, disfrutas analizando resultados para encontrar nuevas oportunidades y te motiva desarrollar estrategias que generen un impacto real en el negocio. Probablemente encajarás muy bien en este rol si tienes: • Al menos 2 años de experiencia en Performance Marketing gestionando campañas digitales con resultados demostrables., • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas relacionadas., • Nivel nativo de español y alto de inglés (C1 o superior) para desenvolverte en un entorno internacional., • Experiencia trabajando con plataformas como Google Ads, Microsoft Ads y herramientas de analítica web., • Gran capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para convertir datos en decisiones estratégicas., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, priorizar tareas y trabajar de forma organizada., • Un perfil proactivo, creativo y con ganas de aportar nuevas ideas en un entorno dinámico y colaborativo., • Será un plus si has trabajado previamente en empresas de Salud Digital, SaaS o marketplaces digitales, así como si tienes experiencia con WordPress. Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo híbrida., • Jornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h, y viernes de 9:00h a 15:00h., • Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales., • Día libre por tu cumpleaños., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Descuentos en salud., • Un entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Líderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas., • Un equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino. Diversidad e inclusión En Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. Fundada en 2013, Top Doctors Group es un grupo de empresas tecnológicas líder en la digitalización del sector sanitario. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos incorporado empresas especializadas y ampliado nuestro modelo hacia soluciones B2B, consolidándonos como un referente internacional en salud digital. Nuestro propósito es claro: ayudar a cada persona a encontrar al mejor especialista cuando más lo necesita. Hoy, más de 1 millón de personas consultan nuestras plataformas cada mes y más de 10 millones de pacientes han confiado en nosotros en Europa, LATAM, Estados Unidos y Oriente Medio. A través de nuestras marcas —Top Doctors, Top Health Tech, Ofimedic, iWantGreatCare, Manitex y Top Farma— impulsamos una atención médica más innovadora, eficiente y humana. xqziphu Somos una compañía global en crecimiento continuo, con un propósito firme: transformar el futuro de la salud a través de la tecnología, el talento y la innovación. #J-18808-Ljbffr

RodaNet, una agencia líder en marketing online, busca un/a Paid Media Specialist con experiencia en Google Ads y Social Ads para gestionar campañas, definir estrategias y auditar el rendimiento de cuentas diversas. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Se valora capacidad para manejar varias cuentas y enfoque orientado a resultados. Ofrecemos un entorno dinámico en Barcelona con modalidad híbrida, jornada de 35h/semana y oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Humanizando la Tecnología Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motivan los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Te apuntas al reto? Como Digital Growth Manager formarás parte del equipo de Marketing de SEIDOR. Creemos en el poder de las ideas, la creatividad y los datos para generar un impacto real. Nuestro propósito es claro: contribuir al crecimiento del negocio y hacer que más personas conozcan quiénes somos, qué hacemos y cómo podemos ayudar a transformar el mundo a través de la tecnología. Trabajamos en muchas áreas (comunicación, diseño, generación de demanda, producto, sostenibilidad) y lo hacemos siempre en equipo, aprendiendo unos de otros y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio. Aquí, cada día es diferente: creamos campañas, lanzamos contenidos, organizamos eventos, analizamos resultados y, sobre todo, buscamos nuevas formas de conectar con nuestros públicos. Si te apasiona el marketing, el sector tecnológico, las marcas con propósito y quieres crecer rodeado de personas con ganas de cambiar el mundo, este es tu lugar. En SEIDOR no solo hacemos marketing, creamos impacto. Híbrido - Barcelona o Madrid ¿Qué harás en tu día a día? Tus principales funciones serán: • Definir y evolucionar la estrategia de Digital Growth de SEIDOR, impulsando iniciativas orientadas a la generación de demanda, conversión y contribución al pipeline comercial., • Diseñar la arquitectura digital de las campañas, definiendo canales, audiencias, keywords, contenidos, landings, KPIs y criterios de optimización., • Liderar las estrategias de SEM, SEO, GEO, paid media, retargeting y conversión web, identificando oportunidades de crecimiento y mejora continua., • Transformar briefings de negocio en planes digitales accionables, alineando objetivos comerciales y estrategias de marketing., • Analizar el rendimiento de campañas y proponer acciones para optimizar la inversión y la generación de oportunidades., • Coordinar y supervisar la actividad de agencias digitales, garantizando la calidad estratégica, la excelencia en la ejecución y la eficiencia presupuestaria., • Colaborar con otras áreas de negocio para asegurar la trazabilidad, medición y atribución de las acciones digitales., • Definir estándares, playbooks y buenas prácticas digitales para España y otros países.¿Qué esperamos de ti?, • Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Valorable Máster en Marketing Digital, Big Data o áreas afines., • Más de 8 años de experiencia en áreas de Marketing Digital, Performance Marketing, Digital Growth, Consultoría o Agencias Digitales, liderando iniciativas orientadas a negocio, crecimiento y generación de demanda., • Conocimiento sólido de estrategias y canales digitales, incluyendo SEM, SEO, GEO, Paid Media, Retargeting, CRO y optimización de conversión., • Experiencia trabajando con herramientas como Google Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics, Search Console y otras soluciones de analítica y gestión de campañas digitales., • Capacidad para gestionar y coordinar agencias digitales y proveedores especializados, garantizando la calidad de la ejecución, el cumplimiento de objetivos y la optimización de la inversión., • Idiomas: Inglés avanzado.¿Que encontrarás en SEIDOR?, • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xqziphu ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Barcelona Jornada completa Incorporación inmediata Modelo híbrido Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Sobre Avidalia En Avidalia llevamos más de 10 años ayudando a empresas a crecer online desde Barcelona, con estrategias de publicidad digital, analítica, desarrollo y conversión. También compartimos conocimiento a través de nuestro proyecto formativo: Instituto Marketing. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Junior Paid Media Specialist con experiencia real gestionando campañas y ganas de seguir creciendo dentro del mundo del Performance Marketing. Queremos una persona operativa, autónoma y con criterio, capaz de gestionar el día a día de sus cuentas y tomar decisiones basadas en datos, contando con el apoyo del equipo para las decisiones más estratégicas. Si ya tienes al menos 1 año de experiencia gestionando campañas de Google Ads y quieres dar un paso adelante trabajando con clientes reales y proyectos de diferentes sectores, queremos conocerte. Tus funciones Gestión de campañas: Crear, optimizar y escalar campañas de Google Ads con inversión real. Análisis: Analizar KPIs como ROAS, CPA y conversiones, detectar desviaciones y proponer acciones de mejora. Optimización: Identificar oportunidades de mejora en campañas, keywords, anuncios, pujas y segmentaciones. Estrategia: Participar en la elaboración de estrategias, propuestas y keyword research. Gestión del cliente: Participar en el seguimiento de las cuentas y aportar recomendaciones sobre su evolución. Trabajo en equipo: Colaborar con los equipos de SEO, Diseño y Desarrollo para mejorar campañas, landings y creatividades. Implementación: Configurar y revisar conversiones y eventos básicos con GTM. Requisitos Mínimo 1 año gestionando inversión real en Google Ads, ya sea en agencia o cliente final. Autonomía: Capacidad para gestionar el día a día de campañas sin necesitar supervisión constante. Mentalidad Analítica: Te manejas bien con Excel/Google Sheets y sabes interpretar datos para tomar decisiones. Criterio: No te limitas a ejecutar tareas; entiendes qué estás haciendo y por qué. Orientación a resultados: Te preocupa el rendimiento y la rentabilidad de las campañas. Castellano fluido e inglés técnico (lectura). Te diferenciarás si... Tienes experiencia con Looker Studio o Google Tag Manager. Has gestionado también campañas de Meta Ads. Has trabajado con cuentas de diferentes sectores y objetivos. Sabes identificar si un problema está en la campaña, la creatividad o la web. Tienes experiencia trabajando directamente con clientes. Te interesa entender el negocio y no solo las métricas publicitarias. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa (40 h/s). Formación: Acceso gratuito a nuestro Máster de Marketing Digital de 200 h, valorado en 4.000 €, además de formaciones semanales. Desarrollo profesional: Posibilidad de asumir progresivamente cuentas y responsabilidades de mayor complejidad y crecer dentro de Avidalia. Modelo híbrido y flexible: L-J: 09:00–18:00 o 08:00–17:00. V: 09:00–15:00 con teletrabajo. Jornada intensiva en julio y agosto. Salario: 21.000 € - 26.000 € según experiencia. Día libre por tu cumpleaños. xqziphu Trabajo con clientes y proyectos reales desde el primer día. ¿Te interesa el reto? #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Stay Unique y sé parte de una experiencia única en Barcelona! 🌟 Somos Stay Unique, gestionamos alojamientos turísticos en Barcelona, Málaga y Sevilla. Y acabamos de firmar nuestro primer hotel y expandirnos en Grecia! Somos ganadores del World Travel Award y Great Place to Work, certificaciones que logramos gracias a algo que nos hace únicos: Hacer que la gente que se sienta querida. ¿Y tu? Eres de los que le gusta hablar con personas? ¿La palabra trabajar te suena a diversión? ¿Sueles preguntarte: Y ahora qué, qué más se puede hacer? Si algo de esto conecta contigo, te buscamos en nuestro equipo de Guest Experience! Tareas Buscamos alguien que nos añada valor en: - Asistir en la gestión de reservas y atención al cliente, con la intención de generar una experiencia única para los huéspedes. - Colaborar con el equipo para actualizar la información de los huéspedes antes de la llegada para asegurar que su llegada sea óptima y sea como entrar en su propia casa. - Apoyar en la coordinación de check-ins, facilitando una transición sin problemas para los huéspedes y el equipo de limpieza. - Participar en la resolución de consultas e incidencias de los huéspedes, ofreciendo soluciones rápidas y efectivas, para que solo tengan que preocuparse de disfrutar! - Contribuir a la mejora continua de procesos internos mediante la recopilación de feedback de los huéspedes. No vienes a aprender sólo, sino también a aportar y dejar huella. Requisitos Por favor considera estos requisitos antes de aplicar: - 100% de ganas! y además... - Estar cursando Ciclo, Grado o Máster en Turismo, Hostelería o similar. - Poder hacer convenio de prácticas MÍNIMO 6 MESES. Porque es el mínimo necesario para que aprendas de verdad. - Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. En otras palabras, te encanta hablar con personas por llamada o escrito y hacer tareas compartidas con varias personas. - Nivel avanzado de español y inglés; se valorarán otros idiomas. Para poder hablar con personas de diferentes partes del mundo. - Disponibilidad a partir de Noviembre 2026 Beneficios - Trabajar aquí es mucho más que tareas diarias. Cada día es un intento más de hacer que las personas se sientan queridas. - Un ambiente internacional: Trabajarás en una familia con más +19 nacionalidades. - Nos adaptamos a tu horario académico: Jornada media o completa (20h - 40h / semanales) entre Lunes y Domingo. - Modalidad 100% presencial en Barcelona. Oficina en centro ciudad y con personas super guay. - Recompensas Uniquely y eventos extralaborables. No te pierdes la diversión entre todos/as. - Prácticas remuneradas! Según jornada y tu perfil. Nos estás dedicando tu tiempo y eso lo valoramos. - Fecha de inicio prevista: Noviembre 2026 ¿Quieres poner en práctica tu conocimiento y experiencia para intentar hacer sentir queridas a personas? Si es así, y esto te encaja, ¡envía ahora tu CV! Te esperamos ;)

En Natulim estamos buscando un/a Editor/a de videos con experiencia en edición de vídeo, proactivo/a y muy orientado/a a resultados, con un dominio sólido de la grabación (si vive en Barcelona) y edición de vídeo, para incorporarse a nuestro equipo de Creación de Contenido. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. El rol está enfocado a la creación de contenido para Instagram, YouTube y TikTok, así como a vídeos aspiracionales de marca, siempre con un foco claro en performance, ritmo, retención y escalabilidad en redes sociales. Buscamos a alguien que entienda el vídeo como una herramienta de impacto real, capaz de competir en feeds saturados, con criterio, exigencia y atención al detalle. Responsabilidades • Realización de contenido audiovisual en vídeo., • Editar vídeos en distintos formatos y duraciones, adaptados a Instagram, TikTok, YouTube, Facebook y web., • Diseñar piezas con hooks visuales claros, ritmo alto y progresión narrativa orientada a retención., • Adaptar contenido a formatos vertical, horizontal y square, entendiendo el contexto y rendimiento de cada uno., • Participar activamente en el proceso creativo: ideas, guiones, storytelling y propuestas visuales, aportando criterio propio., • Mantener coherencia visual y narrativa con la identidad de marca, sin sacrificar dinamismo ni frescura., • Analizar métricas de rendimiento (retención, visualizaciones, engagement) y proponer mejoras concretas y accionables., • Iterar el contenido de forma constante a partir de datos reales y aprendizajes repetibles. Qué buscamos:, • Mínimo 2 años de experiencia profesional como Video Creator o rol similar, trabajando con contenido digital y redes sociales., • Experiencia sólida creando contenido para Instagram, YouTube y TikTok, en entornos B2C con presencia activa en redes., • Dominio alto de grabación de vídeo: cámaras, lentes, iluminación y sonido, aplicado a entornos ágiles (IMPRESCINDIBLE si vive en Barcelona), • Dominio avanzado de herramientas de edición (Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, Final Cut u otras)., • Capacidad para editar de forma totalmente autónoma, con criterio, rapidez y consistencia., • Entendimiento profundo de formatos nativos y dinámicas actuales de RRSS., • Enfoque claro a performance: hooks visuales, ritmo de edición, retención y consumo mobile-first., • Buen criterio estético y narrativo aplicado a redes sociales (no a lenguaje cinematográfico tradicional)., • Capacidad para trabajar con volumen alto de producción y deadlines exigentes sin bajar el nivel., • Portfolio audiovisual sólido y actualizado, con piezas publicadas en redes (requisito imprescindible). Lo que valoramos especialmente Haber creado contenido que haya rendido muy por encima de la media en redes sociales. Capacidad para explicar por qué un vídeo ha funcionado y cómo escalarías ese aprendizaje. Estar muy al día de tendencias, formatos y creadores en Instagram, YouTube y TikTok. Mentalidad exigente y orientada a resultados, con foco en mejorar cada pieza respecto a la anterior. Ganas, proactividad y autonomía reales para proponer, probar y optimizar contenido sin esperar instrucciones. Comodidad trabajando en entornos rápidos, cambiantes y con alto estándar creativo. ¿Qué ofrecemos? • Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude., • Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida., • Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo., • Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería)., • Hasta un 50% de descuento en productos Natulim., • Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites., • Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. xqziphu Si entiendes el vídeo como una herramienta de impacto en redes, te exiges un nivel alto y te motiva mejorar resultados en cada pieza, te queremos en Natulim. #J-18808-Ljbffr

Social Creative MeMe Barcelona Agencia: MeMe (parte de PS21 y dentro del ecosistema creativo Jungle) Tipo de contrato: Indefinido a jornada Completa Ubicación: C/ Álava 111, local 1 Horario: L-J 09:00 a 18:00pm V- 9:00 a 14:30 . Horario intensivo en verano. En MeMe, construimos marcas desde las conversaciones sociales. Somos una agencia creativa social-first y buscamos a un Social Creative que entienda que la creatividad en social cambia cada vez que estás 5 minutos sin tocar el móvil. ¿Qué es eso de Social Creative? Vamos a aclararlo. ¿Es ser copywriter creativo? Sí, pero no. ¿Es ser community manager? Un poco. ¿Es ser social media manager? No. ¿Es ser content creator? A veces. Nos gusta resumirlo como una persona que piensa ideas, formatos y contenidos para marcas en 2026. Que se encarga de que una marca se comporte como debe en TikTok, en Instagram o en la red social que toque. ¿Y lo de automoción? Esta es fácil. Te gustan los coches. Mucho. Tienes carnet. Si has estado al volante de una marca de coches, suma puntos. Si has estado en el asiento del copiloto, también. Si tu TikTok ¿Qué experiencia buscamos? Más de 3 - 4 años. Tienes experiencia, ya te has hecho bien el rodaje, y dentro de nada toca la primera ITV. ¿Qué harás en tu día a día? - Escuchar a la comunidad de la marca para la que trabajes. - Detectar conversaciones relevantes para esa marca y generar propuestas creativas para entrar en ella. - Estar al día de tendencias, formatos, perfiles, y todo lo que ocurre en social. - Generar propuestas creativas podrán ir desde una respuesta de cm hasta una campaña que necesite una presentación de 51 slides, como los meses de - experiencia de los que hemos hablado. - Pondrás en práctica estrategias de comunicación para las marcas que trabajes; generando contenido y propuestas alineados a ella.-. - Te tomarás un café. O unos cuantos. Seguro. Si no te gusta el café, será otra cosa. - Saldrás a la calle, a generar contenido. Muchas veces detrás del iPhone y algunas, si te ves con ganas, delante. También lo editarás en Capcut o Premiere. Casi siempre con un coche. - Publicarás contenido como tweets, stories o memes hechos por ti. - Y también te tocará proponer ideas que nadie espera, para las que nadie ha preparado un brief, pero que si son buenas, todo el equipo se volcará para hacerlas realidad. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia demostrable de al menos 1 año como Social Creative. - Creatividad. Mucha. Demostrable en social. Lo de Social Creative da pistas. - Proactividad. Las redes no esperan. Las conversaciones se enfrían rápido. - Experiencia generando contenido e ideas para marcas, entendiendo como marca cualquier entidad, persona o cosa haya necesitado tu ayuda para tener presencia en redes sociales. - Organización,responsabilidad y sentido común. Porque sí muchas veces aunque el tweet sea buenísmo, publicarlo no. - Dominio de las redes sociales. Y de lo que pasa en ellas. - Conocimiento de herramientas de Edición de Vídeo como Capcut. - Si manejas Photoshop para cuando el meme se pone modo difícil, mejor. Si has leído hasta aquí y has pensado: soy yo literal. Aplica a la oferta. Y si acabas de pensar “uff, perecita el soy yo literal”. Por favor, aplica. Va. ¡Aplica y vente a MeMe! En Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo.

Rocket Digital busca un Paid Media Specialist en Barcelona. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en Google Ads, centrándose en ventas de ecommerce, y un sólido dominio de la optimización de campañas. Las responsabilidades incluyen la gestión directa de cuentas clave, optimización de catálogos y análisis de rendimiento. Se valorará fluidez en español e inglés. xqziphu Ofrecemos un ambiente colaborativo y beneficios competitivos, incluyendo jornada intensiva los viernes y compensación flexible. #J-18808-Ljbffr

Horario Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Horario: 8h-15h Jornada intensiva todo el año Duración Duración: 6 meses de prueba y contrato indefinido YouTube YouTube: mejor contenido de publicidad digital cada semana https:// En CRECE SIN LÍMITE somos una agencia de publicidad digital que une efectividad y creatividad para que las marcas crezcan sin depender solo del corto plazo. PAID MEDIA: Google, TikTok, Meta, YouTube, Shopping, LinkedIn… es nuestro día a día. PERFORMANCE CREATIVES: Diseñamos anuncios que convierten. BUSINESS DEVELOPMENT: Estrategia + formación para crecer sin límite. HIGH-IMPACT FORMULA: Embudos, narrativa, anuncios y performance al más alto nivel. Buscamos talento con hambre de crecimiento. Una persona proactiva, con ganas de aprender, criterio y compromiso real con su desarrollo profesional. Skills Técnicos y Humanos • Skills Técnicos: Cuando entras a Google o Meta ads tienes que sentirte como Daenerys encima de sus dragones. Las cuentas tiemblan cuando las gestionas tú. Disfrutas compartiendo tu conocimiento, estás siempre al día y no te pierdes una novedad de las principales plataformas. Amas las operaciones y sientes pasión por tu oficio., • Skills Humanos: Estamos en plena expansión y buscamos una persona que tenga en el ADN el crecimiento. El trabajo duro, la ambición y la excelencia son intrínsecos a tus valores. Buscamos un “A player” que quiera sentirse un “A player” en la oficina. Si estás en momentum de querer comerte el mundo, tienes cancha para crecer sin límite. Damos por hecho que eres muy buena gente, el ambiente en la oficina es TOP y buscamos talento que eleve el standard mientras crecemos. Mejor es mejor. Ser un referente técnico / creativo en CRECE SIN LÍMITE a nivel operativo y en la optimización avanzada de las campañas publicitarias del entorno Push (Meta, TikTok, Youtube Ads…). Tu responsabilidad es liderar la estrategia y la toma de decisiones analíticas y creativas para elevar el nivel de rendimiento de las cuentas trabajando mano a mano con el PPC Manager. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Si no lo cumples, no pierdas el tiempo. • +5 años de experiencia en inversión publicitaria en Paid Social (resultados demostrables en cuentas de todos los tamaños)., • Tienes experiencia previa en agencia de publicidad digital, entiendes el mundo de la agencia y quieres hacer carrera en esta industria., • Gestionas presupuestos de mínimo +1M /año. No se te caen los anillos si tienes que pasar de 0 a 10k y tampoco te tiembla el pulso para pasar de 10k a 100k de inversión al mes desde el marco operativo y estratégico., • Visión creativa y experiencia en realizar procesos creativos (framework y metodología de testing, analizar y construir UGC por módulos, detectar tendencias del mercado creativo, petición cualitativa de nuevos ads según categorías clave del negocio…)., • Foreplay no te suena a chino porque eres un amante de las creatividades y de los distintos ángulos que hay en el mercado. Estás al día de las tendencias en static & vídeo ads y tienes sensibilidad artística (aprecias la belleza)., • Copywriting: redacción de copy atractivo para cada fase del funnel. No esperamos que escribas como Ogilvy pero que como mínimo hayas leído y estudiado (aunque aquí somos más de la escuela de Toni Segarra)., • Importante... Google Ads (search) lo controlas fuerte. KW research y smart bidding los tienes dominados al 100% (aquí trabajamos con mucho lead generation así que te tienes que sentir muy cómodo tanto en b2b como en b2c para esta especialidad). Si hay que hacer Demand Gen se hace pero en search NADIE te gana., • Dominio avanzado de setup/activación, monitorización y optimización de campañas de publicidad de RRSS (Meta Ads, TikTok Ads, etc) y SEM (Google Ads). Eres un titán y lo sabes., • Visión consultor de negocio: (experiencia demostrable gestionando clientes). Entiendes que las operaciones deben de ser excelentes pero que la estrategia y entender la coordenada de las marcas es lo que permite permanecer en el largo plazo. Tu día a día es trabajar, defender y gestionar KPIs internamente y con cliente (ROAS, AOV, LTV, CAC…). Te mueves con soltura entre datos, excels, y tablas dinámicas. En definitiva, eres analítico y práctico. Analizar no es abrir la pestaña de informes en la plataforma y leer métricas ¿me sigues verdad? Eres realista y entiendes que el apartado creativo es fundamental en los entornos push (youtube, meta, tik tok…) por eso te sientes cómodo analizando anuncios, creando briefings por ángulos y testeando hipótesis creativas (vídeo / estáticas) para mejorar los resultados. En definitiva, te consideras un perfil técnico con base creativa. • Habilidades de conocimiento: Asumir y liderar tu propia cartera de clientes y cuenta de resultados de forma autónoma (te gusta tirar millas). Analizar el rendimiento de la cuenta, hacer recomendaciones de mejora, ejecutar la implementación y optimización de campañas., • Habilidades de comunicación: Fidelizar la relación de servicio con cliente y preocuparte por sus objetivos. No dejamos a los clientes sin respuesta, el cliente está en el centro y nuestra vocación de servicio es alta., • Habilidades analíticas: Analizar métricas y tomar decisiones basadas en números y negocio. Las cosas no siempre salen como nos gustarían y ahí es donde marcamos la diferencia, teniendo claro cuál es el siguiente paso. xqziphu Se valora mucho Tienes conocimiento AVANZADO en ecommerce (especialmente shopping y merchant center), Meta (Advantage+ Shopping), entornos de Catálogos y Feeds y dominas soluciones actuales para eCommerce como Channable. #J-18808-Ljbffr

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! Un/a profesional con experiencia como Retail Media Amazon (Pago Por Clic) para nuestro departamento de Amazon en el área Comercial ubicado en nuestras oficinas centrales en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? • Manejar la consola de anuncios de Amazon Ads, CRITEO y otras plataformas de Smart Biding., • Crear y optimizar campañas, controlando pujas, palabras clave, estacionalidad de categorías, etc., • Ejecutar y controlar los presupuestos dedicados a cada categoría de productos., • Identificar oportunidades de mejora en anuncios., • Dar soporte a la creación de informes de resultados de campañas., • Analizar las tasas de conversión y aplicar estrategias para aumentar conversiones y reducir costos por adquisición (CPA)., • Ejecutar pruebas A/B en anuncios y páginas de productos., • Configurar y optimizar remarketing y audiencias personalizadas para maximizar el ROAS., • Asegurarse de que todas las campañas cumplan con las políticas de Amazon y CRITEO para evitar penalizaciones.Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a:, • Conocimientos en Amazon Ads, CRITEO o plataformas de PPC como META, Tiktok Ads o Google Ads., • Persona proactiva, resolutiva y con trabajo en equipo., • Idiomas: español nativo e inglés medio (mínimo B2)., • Teletrabajo dos días a la semana., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:35h o 18:35h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde el 22 de junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h., • Salario:base + variable + ayuda teletrabajo, • Beneficios sociales: Tarjeta Cobee, seguro médico, plan de pensiones, día de cumpleaños libre, descuento en nuestros productos y en otras firmas, descuentos en gimnasios, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. xqziphu El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Stay Unique y sé parte de una experiencia única en Barcelona! 🌟 Somos Stay Unique, gestionamos apartamentos turísticos y hoteles en España y acabamos de expandir en Grecia! Somos ganadores del World Travel Award y Great Place to Work, certificaciones que logramos gracias a algo que nos hace únicos: hacer que la gente se sienta querida. ¿Y tú? ¿Eres de los que no dejan un tema a medias? ¿Te gusta poner orden donde hay caos? ¿Sueles preguntarte "¿y esto por qué sigue abierto?" antes de que nadie más lo note? Si algo de esto conecta contigo, ¡hablemos! Tareas Buscamos a alguien que nos aporte al equipo administrativo del equipo mantenimiento con: - Atender llamadas y agendar visitas de proveedores, fincas y seguros. - Clasificar y priorizar tareas en KrossBooking (urgente / alta / media / baja). - Asignar tareas según la agenda diaria y el plan de mantenimiento preventivo. - Cerrar duplicidades y validar que cada tarea quede completa: coste, notas y fotos. - Enviar el reporte de cerraduras desconectadas y revisar sonómetros desconectados, agendando su reconexión. - Mantener la comunicación interna estandarizada a través de los grupos de Slack. - Dar cobertura de fin de semana para el seguimiento de tareas y urgencias. Requisitos Por favor considera estos requisitos antes de aplicar: - Indispensable poder hacer convenio de prácticas 6 meses. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con fines de semana incluidos (30–40 h semanales). - Capacidad para gestionar varias tareas a la vez sin perder el detalle. - Cursando formación en Administración, Ingeniería Industrial, Turismo, Gestión Hotelera, Logística o similares. - Buen manejo de herramientas digitales, especialmente software de gestión tipo PMS (KrossBooking o similar). - Manejo fluido de Excel / Google Sheets. - Se valorará experiencia previa en operaciones, mantenimiento, property management o gestión administrativa, así como conocimientos de mantenimiento preventivo y correctivo. Beneficios Qué puedes esperar: - Trabajar aquí es mucho más que tareas diarias. Cada día es un intento de hacer que las personas se sientan queridas. - Un ambiente internacional: trabajarás en una familia con +19 nacionalidades. - Modalidad 100% presencial en Barcelona. - Recompensas Uniquely y eventos extralaborales. - Prácticas remuneradas: según jornada y perfil. - Fecha prevista de inicio: Septiembre 2026 ¿Quieres poner orden y asegurarte de que nada se quede sin cerrar, mientras haces que las personas se sientan queridas? Si esto te encaja, ¡envía ahora tu CV! Te esperamos ;)

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. • Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto, • Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción, • Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental, • Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto, • Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos, • Participación en las reuniones diarias de producción, • Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios, • Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad, • Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo, • FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo, • Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD), • 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial, • Se valorará positivamente conocimientos de inglés3, • Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión, • Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre), • Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios, • Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales., • Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites., • Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales., • Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados)., • Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido., • Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más!, • Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste., • Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica., • Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global., • Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado., • Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas., • Contarás con un seguro de vida para tu protección., • Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más., • Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos., • Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos., • Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. #J-18808-Ljbffr

Descripción COMERCIAL DE VENTAS - para el departamento de : ACTIVOS HOTELEROS ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. WWW.INVEST-INMOOLAYA.COM Barcelona · Presencial Contrato indefinido · Jornada completa/ posibilidad media jornada Sin techo de comisiones VENDE ACTIVOS INMOBILIARIOS CON VOLUMEN REAL DE MERCADO Inmo Olaya es la inmobiliaria líder en traspasos de negocios y activos comerciales en Barcelona, con una cuota de mercado cercana al 80 % y más de 2.500 activos en cartera Trabajamos con: - Traspasos de bares y restaurantes - Locales comerciales - Hoteles y edificios - Propietarios, inversores y operadores nacionales e internacionales Según tu experiencia y perfil, te incorporarás al departamento más adecuado: Traspasos · Locales · Hoteles · Edificios. ¿CUÁL SERÁ TU FUNCIÓN? - Captación y gestión de activos inmobiliarios (negocios, locales, hoteles o edificios). - Atención y seguimiento de inversores y compradores cualificados. - Organización y realización de visitas. - Negociación y cierre de operaciones. - Acompañamiento hasta firma y seguimiento postventa. Trabajo 100 % comercial, orientado a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido desde el primer día. - Sueldo fijo mensual + comisiones por operación cerrada. - Los ingresos indicados (1.400 brutos mas variable del 10% en comsiones ) Comisiones sin límite. - Formación inicial y acompañamiento continuo. - Cartera activa desde el primer día. - CRM propio y herramientas comerciales. - Zona asignada. - Posibilidades reales de crecimiento hacia operaciones de mayor volumen (hoteles y edificios). PERFIL BUSCADO Experiencia en ventas, inmobiliaria o puestos comerciales. Seguridad al comunicar y capacidad de negociación. Constancia, organización y orientación a objetivos. Actitud profesional y compromiso. xhfqzwm Perfiles con experiencia en hoteles, inversión o edificios serán valorados para departamentos específicos.

¿Tu KPI favorito es el ROAS y tu hábitat natural es Google Ads para Ecommerce? Buscamos a un Paid Media Specialist capaz de dominar el ecosistema de venta directa. Si los desafíos de atribución, el escalado de ventas y la optimización hands‑on de catálogos internacionales son lo tuyo, este es tu sitio. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. El Ecosistema: Rocket Digital en Jungle Te unirás a Rocket Digital, la consultora donde la tecnología y la ambición se encuentran para transformar el marketing digital y el ecommerce. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Somos B Corp, lo que significa que nuestra obsesión por la innovación va de la mano con un compromiso firme por un impacto positivo en el mundo. Tu día a día • Liderazgo estratégico de cuentas: Gestión directa de clientes clave en el sector retail/ecommerce, diseñando estrategias que prioricen la rentabilidad inmediata y el escalado de ventas., • Ejecución y optimización "hands‑on" en Google Shopping: Implementación técnica avanzada y ajuste diario de campañas (Search, PMax y Shopping) para maximizar el ROAS y el volumen de transacciones., • Gestión del feed de datos: Supervisión y optimización de catálogos de productos (Google Merchant Center) para garantizar que la oferta visual sea competitiva y técnicamente perfecta., • Asesoría e innovación en retail: Briefing continuo al cliente sobre tendencias de consumo, estacionalidad (Black Friday, rebajas) y nuevas funciones de Smart Bidding., • Análisis de atribución y ROAS: Traducción de KPIs de negocio (AOV, tasa de conversión, ingresos) en informes de Looker Studio que demuestren el impacto real en la cuenta de resultados del cliente., • Partner estratégico: Soporte diario actuando como un consultor de negocio, no solo de tráfico, alineando los presupuestos con los objetivos de inventario y margen. Así te imaginamos • Experto en performance ecommerce: Al menos 3 años de experiencia gestionando campañas en Google Ads con foco exclusivo en ventas (no captación de leads)., • Dominio técnico de merchant center: Experiencia real configurando y optimizando feeds de productos para Google Shopping., • Perfil Client‑Facing: Al menos un año gestionando la relación directa con clientes, con capacidad para explicar por qué una inversión no está convirtiendo y cómo pivotar., • Mente analítica y de negocio: Dominio de Excel/Google Sheets para el cálculo de márgenes, ROAS objetivo y análisis de cohortes., • Conocimiento del ecosistema de medición: Capacidad para entender la implementación de etiquetas de conversión de ecommerce y GA4 orientado a ventas., • Competencia lingüística: Fluidez total en español; si además te desenvuelves en inglés será un plus para operar en entornos internacionales. Beneficios y bienestar • Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de la ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios., • Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital celebramos la diversidad. xqziphu Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

Y otros que dejan huella. En Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. Queremos sumar al equipo un/a Jefe/a de Obra para la gestión y ejecución de proyectos de instalaciones fotovoltaicas en Barcelona y alrededores • Planificación de Obra: Realizar la planificación inicial, determinar los costes económicos y efectuar revisiones periódicas para asegurar la ejecución en términos de calidad, plazos y máxima rentabilidad., • Control Económico: Responsabilizarse del cumplimiento del presupuesto, la gestión de compras, el control mensual de resultados, certificaciones y cierres de obra., • Gestión de Compras: Solicitar ofertas, negociar condiciones con proveedores o subcontratistas y supervisar las actividades en campo., • Seguridad y Calidad: Garantizar el estricto cumplimiento del Plan de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente (PSS / PPI) de la obra., • Interlocución Principal: Liderar la comunicación directa con el cliente, las ingenierías y las Direcciones de Obra (DO) para resolver incidencias y proponer optimizaciones técnicas., • Liderazgo de Equipos: Coordinar y supervisar al equipo de trabajo y operarios en obra, promoviendo un buen clima laboral y el desarrollo del talento., • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica, Civil) o Grado en Arquitectura Técnica., • Experiencia: Mínima de 3 a 4 años de experiencia desempeñando funciones de Jefe/a de Obra, valorándose específicamente la gestión en proyectos de energías renovables e instalaciones fotovoltaicas o Eléctricas, • Conocimientos: Sólidos conocimientos en instalaciones eléctricas, media/baja tensión, inversores y montaje de estructuras fotovoltaicas., • Competencias: Orientación a resultados, capacidad de resolución de problemas, dotes de liderazgo y destreza en herramientas de gestión de proyectos., • Otros: Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse a las distintas obras de la zona asignada. Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día Formación continua y oportunidades reales de crecimiento Compensación competitiva y plan de compensación flexible • Proyecto estable: Contratación indefinida a jornada completa en una empresa referente en el sector., • Desarrollo profesional: Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo., • Entorno laboral: Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con amplia experiencia., • Formación continua: Aprendizaje adaptado a las necesidades de tu posición., • Plan de Compensación Flexible: Opción de contratación de servicios con ventajas fiscales (seguro de salud, guardería, transporte, tarjeta comedor)., • Salario: Competitivo, a negociar según la valía y experiencia aportada. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos , donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Project Manager con un pasado muy muy social ¿resuena contigo? Si es así sigue leyendo para saber más. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Hola El Ecosistema | MeMe en Jungle Te unirás a la agencia creativa más social-first. En MeMe funcionamos como un acelerador de partículas de la cultura digital; no observamos la conversación, la provocamos para que las marcas dejen de ser ruido y se vuelvan cultura. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día • Gestión 360º del cliente: Liderazgo de las presentaciones diarias, gestión de propuestas y canalización del feedback para asegurar la excelencia del servicio., • Orquestación de equipos multidisciplinares: Coordinación fluida entre los departamentos de estrategia, creatividad, social media y producción para dar vida a los proyectos., • Control operativo y financiero: Supervisión de presupuestos, facturación, contratos y seguimiento del SOW (Statement of Work) para asegurar la rentabilidad y los plazos., • Visión estratégica de negocio: Identificación proactiva de oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta y detección de nuevas necesidades del cliente., • Gestión de partners y ecosistema: Negociación y coordinación con proveedores externos, agencias de influencers y otros partners estratégicos del client, • Guardian de la ejecución: Control riguroso de proyectos always-on y acciones especiales, garantizando que todo ocurra en tiempo, forma y coste.Cómo te imaginamos, • Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos llevando RRSS., • Nativo digital: Con un gusto genuino por las redes sociales, las tendencias emergentes y los nuevos formatos de contenido., • Maestro de la diplomacia: Con mucha "mano izquierda", paciencia y flexibilidad para gestionar expectativas y resolver conflictos de forma constructiva., • Perfil híbrido Gestión-Estrategia: Capacidad para alternar entre el detalle operativo de un presupuesto y la visión macro del negocio del cliente., • Comunicador bilingüe (o casi): Nivel de inglés medio-alto, capaz de mantener conversaciones fluidas en entornos profesionales., • Líder facilitador: Experiencia previa coordinando equipos y aglutinando esfuerzos de diferentes figuras (creativos, managers, productores)., • Orientación a resultados: Empuje para sacar adelante los proyectos y capacidad para detectar brechas de mejora en el servicio., • Valorable positivamente: francés.Beneficios, • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el Poblenau; rodeados de restaurantes, gym y comercios., • Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería., • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre.¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y MeMe celebramos la diversidad. xqziphu Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados. - Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor! - Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes. - Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. - Que residas en alguna de estas provincias: Vizcaya, Badajoz o Cáceres, Valladolid, Mallorca, Albacete o Cuenca, Ciudad Real o Toledo, Granada. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo más variable sin techo, desde 27K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - El horario es de jornada completa L-J 8h-17h y V 8h-16h con una hora de descanso todos los días. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. xhfqzwm Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Somos una startup española que ha desarrollado la infraestructura tecnológica necesaria para que cualquier persona pueda diseñar, gestionar y rentabilizar viajes grupales desde una única plataforma. Centralizamos toda la infraestructura necesaria para hacerlo posible, desde la coordinación con proveedores y DMCs locales hasta la gestión de reservas, pagos, seguros, requisitos legales y atención al viajero. Combinamos tecnología, automatización y conocimiento del sector para simplificar una operativa tradicionalmente compleja y ofrecer una experiencia más ágil, conectada y escalable. Nos encontramos en una etapa clave de crecimiento y buscamos a un/a Operations Manager que nos ayude a construir una operativa eficiente, tecnológica y preparada para acompañar la evolución del negocio. Como Operations Manager, serás responsable de liderar y desarrollar la función de Operaciones de Tripjoin. Tu principal objetivo será conseguir que nuestros procesos, herramientas y formas de trabajo evolucionen al mismo ritmo que el negocio. Analizarás la operativa actual, identificarás oportunidades de mejora y diseñarás soluciones que nos permitan gestionar un volumen creciente de viajes, organizadores y proveedores manteniendo la calidad de la experiencia. Trabajarás directamente con los founders, liderarás a una persona del equipo de Operaciones y colaborarás de forma transversal con Ventas, Finanzas, Media, Proveedores y Desarrollo. Buscamos a alguien capaz de combinar visión de negocio, pensamiento analítico y ejecución. Una persona que entienda la tecnología como una herramienta para resolver problemas, simplificar procesos y escalar operaciones, y que tenga curiosidad por explorar nuevas soluciones digitales. • Liderar la operativa diaria y asegurar una correcta priorización de las necesidades del negocio., • Gestionar y desarrollar al equipo de Operaciones mediante objetivos claros, seguimiento y feedback continuo., • Diseñar, documentar y mejorar los procesos relacionados con organizadores, viajes, proveedores, reservas, pagos e incidencias., • Identificar cuellos de botella, riesgos operativos y oportunidades de mejora antes de que afecten al crecimiento., • Definir responsables, niveles de servicio y métricas para los principales procesos operativos., • Detectar tareas manuales o repetitivas y transformarlas en flujos de trabajo más eficientes., • Diseñar e implementar automatizaciones utilizando herramientas como Make, Zapier, n8n, APIs o soluciones de inteligencia artificial., • Definir y realizar el seguimiento de los principales KPIs operativos., • Crear dashboards e informes que permitan anticipar problemas y tomar mejores decisiones., • Mejorar la coordinación y los traspasos de información entre las distintas áreas de la compañía., • Colaborar con el equipo de Desarrollo para priorizar automatizaciones y mejoras de producto., • Evaluar el impacto de las iniciativas implementadas en términos de tiempo, coste, calidad y experiencia de usuario., • Construir una base operativa sólida y escalable que permita acompañar el crecimiento de Tripjoin., • Al menos 3 años de experiencia en Operaciones, Business Operations, mejora de procesos o consultoría operativa., • Experiencia trabajando en startups, empresas de servicios o entornos de crecimiento rápido., • Experiencia liderando, desarrollando o mentorizando al menos a una persona., • Capacidad demostrable para construir o transformar procesos, no solo para gestionarlos., • Buen criterio para priorizar y tomar decisiones en situaciones con información limitada., • Capacidad para entender cómo la tecnología, la automatización y los datos pueden mejorar una operativa., • Interés genuino por descubrir y probar nuevas herramientas digitales., • Mentalidad analítica y soltura trabajando con métricas., • Nivel avanzado de Google Sheets., • Enfoque hands‑on y disposición para participar directamente en la ejecución., • Proactividad y sentido de la responsabilidad., • Autonomía para avanzar y tomar decisiones., • Pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para pasar rápidamente del análisis a la acción., • Curiosidad por la tecnología y las nuevas formas de trabajar., • Facilidad para aprender herramientas digitales y trasladarlas a casos de uso concretos., • Adaptabilidad ante cambios de prioridades., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad para aportar estructura sin añadir complejidad innecesaria., • Comunicación clara y habilidad para coordinar diferentes equipos., • Interés por comprender el negocio más allá de la función de Operaciones., • Experiencia práctica con Make, Zapier o n8n., • Conocimientos básicos de SQL, Python, APIs o integraciones entre herramientas., • Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial para mejorar procesos, analizar información o aumentar la productividad., • Experiencia trabajando con Holded, Stripe o Slack., • Haber participado en la creación o escalado de un área de Operaciones., • Experiencia gestionando operaciones con múltiples proveedores, mercados o interlocutores., • La oportunidad de construir y desarrollar una función clave para el crecimiento de Tripjoin., • Un puesto con autonomía, responsabilidad e impacto directo en el negocio., • Trabajo cercano con los founders y participación en decisiones relevantes para la compañía., • Capacidad real para proponer, probar e implementar nuevas formas de trabajar., • Un entorno tecnológico en el que la automatización, los datos y la inteligencia artificial forman parte de cómo queremos escalar., • Resultados visibles: las mejoras que implementes tendrán impacto en la operativa y en viajes reales., • Una posición con recorrido para ampliar responsabilidades y hacer crecer el equipo de Operaciones., • Exposición internacional y contacto con organizadores, proveedores y viajeros de diferentes mercados., • Viajes de Tripjoin sin coste para conocer el producto y su operativa desde dentro., • Modelo híbrido, con trabajo remoto los viernes., • Contrato indefinido y jornada completa., • Oficina en una zona céntrica, bien conectada y dinámica de Barcelona. Esta posición está pensada para alguien que disfrute creando estructura, mejorando procesos y utilizando la tecnología para convertir retos operativos en soluciones escalables. Si te motiva trabajar cerca del negocio, asumir responsabilidad desde el primer día y construir una función de Operaciones con impacto real, nos encantará conocerte. 1. Qué experiencia aportarías al puesto., 2. Qué proceso, sistema o mejora operativa has construido y qué impacto tuvo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Project Manager con un pasado muy muy social ¿resuena contigo? Si es así sigue leyendo para saber más. Hola Te unirás a la agencia creativa más social-first. En MeMe funcionamos como un acelerador de partículas de la cultura digital; no observamos la conversación, la provocamos para que las marcas dejen de ser ruido y se vuelvan cultura. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. • Gestión 360º del cliente: Liderazgo de las presentaciones diarias, gestión de propuestas y canalización del feedback para asegurar la excelencia del servicio., • Orquestación de equipos multidisciplinares: Coordinación fluida entre los departamentos de estrategia, creatividad, social media y producción para dar vida a los proyectos., • Control operativo y financiero: Supervisión de presupuestos, facturación, contratos y seguimiento del SOW (Statement of Work) para asegurar la rentabilidad y los plazos., • Visión estratégica de negocio: Identificación proactiva de oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta y detección de nuevas necesidades del cliente., • Gestión de partners y ecosistema: Negociación y coordinación con proveedores externos, agencias de influencers y otros partners estratégicos del client, • Guardian de la ejecución: Control riguroso de proyectos always-on y acciones especiales, garantizando que todo ocurra en tiempo, forma y coste., • Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos llevando RRSS., • Nativo digital: Con un gusto genuino por las redes sociales, las tendencias emergentes y los nuevos formatos de contenido., • Maestro de la diplomacia: Con mucha "mano izquierda", paciencia y flexibilidad para gestionar expectativas y resolver conflictos de forma constructiva., • Perfil híbrido Gestión-Estrategia: Capacidad para alternar entre el detalle operativo de un presupuesto y la visión macro del negocio del cliente., • Comunicador bilingüe (o casi): Nivel de inglés medio-alto, capaz de mantener conversaciones fluidas en entornos profesionales., • Líder facilitador: Experiencia previa coordinando equipos y aglutinando esfuerzos de diferentes figuras (creativos, managers, productores)., • Orientación a resultados: Empuje para sacar adelante los proyectos y capacidad para detectar brechas de mejora en el servicio., • Valorable positivamente: francés., • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el Poblenau; rodeados de restaurantes, gym y comercios., • Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería., • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y MeMe celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Mantenimiento del orden y limpieza

Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo. Conocimientos básicos de herramientas de gestión de almacén. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de continuidad.

Cumplir con las Normas de Seguridad e Higiene: Asegurar que se cumplan las normativas de seguridad e higiene en el entorno de trabajo, promoviendo un ambiente seguro tanto para los clientes como para los empleados. Experiencia en el uso de sistemas de punto de venta (TPV) y manejo de caja. Capacidad

Hola Buscamos un Project Manager con un pasado muy muy social para una sustitución temporal. El Ecosistema | MeMe en Jungle Te unirás a la agencia creativa más social-first. En MeMe funcionamos como un acelerador de partículas de la cultura digital; no observamos la conversación, la provocamos para que las marcas dejen de ser ruido y se vuelvan cultura. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día - Gestión 360º del cliente: Liderazgo de las presentaciones diarias, gestión de propuestas y canalización del feedback para asegurar la excelencia del servicio. - Orquestación de equipos multidisciplinares: Coordinación fluida entre los departamentos de estrategia, creatividad, social media y producción para dar vida a los proyectos. - Control operativo y financiero: Supervisión de presupuestos, facturación, contratos y seguimiento del SOW (Statement of Work) para asegurar la rentabilidad y los plazos. - Visión estratégica de negocio: Identificación proactiva de oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta y detección de nuevas necesidades del cliente. - Gestión de partners y ecosistema: Negociación y coordinación con proveedores externos, agencias de influencers y otros partners estratégicos del client - Guardian de la ejecución: Control riguroso de proyectos always-on y acciones especiales, garantizando que todo ocurra en tiempo, forma y coste. Cómo te imaginamos - Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos llevando RRSS. - Nativo digital: Con un gusto genuino por las redes sociales, las tendencias emergentes y los nuevos formatos de contenido. - Maestro de la diplomacia: Con mucha "mano izquierda", paciencia y flexibilidad para gestionar expectativas y resolver conflictos de forma constructiva. - Perfil híbrido Gestión-Estrategia: Capacidad para alternar entre el detalle operativo de un presupuesto y la visión macro del negocio del cliente. - Comunicador bilingüe (o casi): Nivel de inglés medio-alto, capaz de mantener conversaciones fluidas en entornos profesionales. - Líder facilitador: Experiencia previa coordinando equipos y aglutinando esfuerzos de diferentes figuras (creativos, managers, productores). - Orientación a resultados: Empuje para sacar adelante los proyectos y capacidad para detectar brechas de mejora en el servicio. Beneficios - Oficinas: Barcelona. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:00 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 22 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre + San Publicito ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y MeMe celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

¿Eres capaz de transformar conceptos estratégicos en piezas gráficas de alto impacto que impulsen el crecimiento orgánico de una comunidad? Buscamos un/a Graphic Designer para Social Media (Organic) con un dominio técnico impecable y una gran sensibilidad estética; un/a profesional de la producción visual que combine el diseño gráfico tradicional con la IA generativa para crear narrativas coherentes y conectar emocionalmente con la audiencia. El Ecosistema: Rocket Digital en Jungle Te unirás a Rocket Digital, la consultora donde la tecnología y la ambición se encuentran para transformar el marketing digital y el ecommerce. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Somos B Corp, lo que significa que nuestra obsesión por la innovación va de la mano con un compromiso firme por un impacto positivo en el mundo. Tu día a día - Diseño de contenido orgánico: Crear plantillas, posts, stories, reels, reel covers, carruseles y recursos visuales adaptados a Instagram, Facebook, TikTok y Pinterest. - Interpretación de briefs: Traducir objetivos de comunidad, tono editorial y pilares de contenido en piezas visuales claras y atractivas. - Desarrollo de líneas visuales: Construir universos gráficos consistentes que refuercen identidad, storytelling y reconocimiento de marca. - Diseño modular: Crear plantillas reutilizables para acelerar producción sin perder calidad ni coherencia. - Exploración de tendencia: Proponer nuevas estéticas, formatos, tipografías, composiciones y tendencias visuales relevantes para contenido orgánico. - Colaboración con estrategia Organic: Asegurar que cada pieza responde a insights de comunidad, tono editorial y objetivos de crecimiento. - Revisión y control de calidad: Garantizar consistencia visual, legibilidad, jerarquía y alineación con guías de marca. - Edición de contenidos: Experiencia editando en Adobe Suite contenido de producción (foto y vídeo) para crear creatividades finales de alta calidad. - Edición básica de Reels: Capacidad para montar piezas cortas para Instagram y TikTok: selección de clips, ritmo, tipografías, overlays y pequeños ajustes de color para reforzar storytelling y engagement orgánico. - Generación de recursos con IA: Crear fondos, texturas, props, ilustraciones y elementos visuales mediante IA (Freepik, Runway, Midjourney, etc.). - Variaciones rápidas para orgánico: Producir múltiples versiones de un mismo concepto para testear engagement y optimizar el feed. Así te imaginamos - Adobe Suite: Photoshop, Illustrator, After Effects como un plus. - Capcut o video editing software para redes sociales. - Figma Diseño de layouts, carousels, plantillas y organización de assets. - Herramientas de IA Freepik,, Midjourney, Runway, etc. Lo que encontrarás - Oficinas: Nuestras oficinas estás en la Calle Àlaba 111, Barcelona. Te encontrarás en el centro de las ciudad, rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.

Descripción del empleo Descripción del Puesto: Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Título del Puesto: Enfermero/a de Atención Intermedia, Enfermero de salud mentalDepartamento: EnfermeríaUbicación: Hospital de Atención Intermedia HESTIA HEALTH_PALAUCondiciones Económicas: SISCATRequisitos: • Grado en Enfermería., • Colegiación en el Colegio de Enfermería., • Experiencia previa en cuidados paliativos, salud mental y/o medicina interna (deseable).Se ofrece:, • Contrato temporal con posibilidad de estabilización a corto plazo, • Opción de turno tardo, noche o mañana (14-21, 7h, 7-14h), • Condicionas económicas según convenio SISCAT; lo caso de DUI, corresponde a:, • 37.046, euros/ (14 pagas) turno tarde, • Fines de semana alterno, o adaptación de horario personalizado.(Pluses a añadir en monto anual), • DPO's según cumplimiento de condiciones establecidas, • Posibilidad de nivel de carrera profesional al cumplir vínculo de 1 de contrato con el epresa. xqziphu Información Adicional: El grupo Hestia Health es conocido por su compromiso con la atención integral y humanizada de los pacientes. Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, adecuación parcial de la jornadaBeneficios: • Ayuda al desarrollo profesional, • Formación en certificaciones profesionales, • Uniforme proporcionado #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el trato con el cliente y quieres dar un paso más en tu carrera dentro del retail? Buscamos personas con potencial, actitud y ganas de crecer hacia roles de liderazgo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de tienda, ofreciendo una experiencia de cliente excelente mientras desarrollas tus habilidades para asumir, a medio plazo, posiciones de mayor responsabilidad. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Qué harás en tu día a día: • Asesorar de forma personalizada a cada cliente, • Impulsar ventas y realizar venta cruzada, • Gestionar el seguimiento y la postventa, • Mantener el orden y la reposición del producto en tienda, • Contribuir al cumplimiento de objetivos comerciales, • Colaborar activamente con el equipo Además, participarás en un plan de desarrollo que te permitirá evolucionar hacia funciones de: • Coordinación de equipos, • Gestión de indicadores, • Liderazgo de personas Qué buscamos? • Experiencia en retail o atención al cliente, • Valorable experiencia en coordinación de equipos, • Personas cercanas, orientadas a cliente y con habilidades sociales, • Actitud proactiva, energía y orientación a resultados, • Interés real en desarrollar carrera profesional Nos enfocamos en el potencial y la actitud, más allá de la experiencia. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa (40h semanales), • Turnos rotativos de lunes a sábado (mañanas/tardes), • Salario competitivo: 21.000 € 25.000 € brutos/año (por encima de la media del sector), • Plan de carrera real hacia posiciones de mando intermedio, • Entorno dinámico donde podrás crecer y aportar desde el primer día Por qué unirte? Buscamos perfiles con ambición y talento que quieran construir una carrera sólida en retail, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento interno. Si estás buscando algo más que un puesto de vendedor/a, queremos conocerte. xqziphu En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos • Experiencia en retail o atención al cliente, • Valorable experiencia en coordinación de equipos, • Personas cercanas, orientadas a cliente y con habilidades sociales, • Actitud proactiva, energía y orientación a resultados, • Interés real en desarrollar carrera profesional, • Sectores similares: retail, hostelería, distribución, seguros, inmobiliaria ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa (40h semanales), • Turnos rotativos de lunes a sábado (mañanas/tardes), • Salario competitivo: 21.000 € 25.000 € brutos/año, • (por encima de la media del sector), • Plan de carrera real hacia posiciones de mando intermedio, • Entorno dinámico donde podrás crecer y aportar desde el primer día #J-18808-Ljbffr

En AMPANS estamos buscando personas con ganas de crecer profesionalmente, responsables y comprometidas con el mundo rural y el bienestar animal, que quieran formar parte de un proyecto social consolidado y de referencia. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Necesitamos incorporar un/a Peón/a de granja a media jornada para dar apoyo a las tareas diarias de la Granja de Urpina, ubicada en Sant Salvador de Guardiola. FUNCIONES • Apoyo en la alimentación de las ovejas según las pautas establecidas., • Controlar y velar por la salud y el bienestar de los animales, informando de cualquier enfermedad o comportamiento anómalo., • Participar en las rutinas de ordeño y otras tareas relacionadas con la producción de leche., • Realizar tareas de mantenimiento general de la granja., • Asegurar que las instalaciones estén limpias y en buenas condiciones., • Seguir las normas de seguridad e higiene de la granja. REQUERIMOS • Se valorará formación y/o experiencia previa trabajando con animales., • Capacidad para trabajar de forma responsable y autónoma., • Disponibilidad para trabajar:, • 3 horas diarias de lunes a viernes., • Fines de semana en turnos de 7 horas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo., • Residencia en la zona del Bages. OFRECEMOS • Incorporación inmediata en una empresa consolidada y reconocida en el sector., • Buen ambiente de trabajo y entorno natural., • Formar parte de un proyecto social con impacto en el territorio., • Plan de Bienestar y Salud (SOM COMUNITAT)., • Plan de Beneficios Sociales:, • Descuentos en nuestros productos y establecimientos comerciales: Garden, Caprabo Pompeu Fabra, servicios de restauración (Canonge y El Casino), quesos de Muntanyola, vino y muchos más., • Acuerdos de colaboración para descuentos en diferentes empresas., • Formación continua a cargo de la empresa., • Competencias, • Compromiso., • Responsabilidad., • Trabajo en equipo y cooperación., • Orientación a la calidad en el trabajo., • Flexibilidad., • Iniciativa y proactividad., • Relaciones interpersonales y comunicación. España Jornada Laboral: Requisitos del candidato Experiencia: Estudios: Se valorará formación y/o experiencia previa trabajando con animales. 3 horas diarias de lunes a viernes. Fines de semana en turnos de 7 horas. ¡Conoce las nuevas ofertas cuanto antes! ¡Amplía tus conocimientos agronómicos! Cursos On Line de Agricultura - Prematrícula gratis sin compromiso Superiores • Curso de Postcosecha, • Curso de Fitotecnia, • Curso de Diseño y Construcción de Invernaderos, • Curso de Industria de los cereales y derivados, • Curso de Producción Integrada de Cultivos, • Curso de Patología Vegetal: Enfermedades de los cultivos, • Curso de Jardinería, diseño y mantenimiento de zonas verdes, • Curso de Viveros y propagación de Plantas, • Curso de IV GAMA: Frutas y hortalizas frescas refrigeradas mínimamente procesadas, • Curso de Fruticultura subtropical: Aguacate (palta), Mango, Chirimoyo, Níspero, • Curso de Hercáceos extensivos. Los Cereales: Maíz, arroz, trigo, cebada, sorgo, • Curso de Viticultura Avazada, • Curso de Gestión de empresas de turismo rural, • Curso de Comercialización y Marketing Agroalimentario, • Curso de Productor Cultivos Hortícolas en Invernadero, • Curso de Hidroponía. Cultivo sin suelo, • Curso de Control Climático de Invernaderos, • Curso de Fertirrigación en Cultivos Intensivos, • Curso de Control Biológico de Plagas, • Curso de Nutrición y Fisiología Vegetal, • Curso de Microbiología de la Industria Alimentaria, • Curso de Alimentación y Nutrición, • Curso de Seguridad Alimentaria. Gestión y Buenas Prácticas en la Industria Agroalimentaria, • Curso de Análisis Sensorial de Alimentos, • Curso de Tecnología de la Leche e Industria Láctea Especialistas • Curso de Protección y Sanidad Animal, • Curso de Bienestar animal, • Curso de Producción de Ganado Porcino. Cría de cerdos, • Curso de Producción de Ganado Vacuno. Cría de bovinos de carne y leche, • Curso de Producción de Aves. xqziphu Cría de pollos, gallinas, pavos y otras aves, • Curso de Helicicultura. Cría de caracoles, • Curso de Producción de Plantas Ornamentales, • Curso de Tecnología de Semilleros Hortícolas, • Curso de Gestión y Tratamiento de Residuos Agrícolas, • Curso de Fruticultura, • Curso de Olivicultura, • Curso de Citricultura, • Curso de Jardinería, • Curso de Aplicación de Plaguicidas, • Curso de Agricultura Ecológica, • Curso de Fertirrigación en cultivos intensivos, • Curso de Fisiología y Nutrición Vegetal, • Curso de Tecnología Aplicada a la Industria Alimentaria, • Curso de Prevención de riesgos laborales, • Curso de Gestión de la Calidad: Normas ISO:9000, • Curso de Gestión Medioambiental: Normas ISO:1400, • Curso de Ganadería Ecológica Iniciación • Curso Mi Jardín en Casa, • Curso Mi Huerto en Casa #J-18808-Ljbffr

Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Experiencia previa trabajando con menores.

Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Experiencia tangible y competencias transferibles. En Empresa de Trabajo Temporal, estamos buscando un/a Conserje para formar parte de nuestro equipo en el turno de jornada completa para trabajar en diferentes comunidades de propietarios

Formación o experiencia en Ciencias Sociales, Historia, Geografía, Filosofía, Economía o áreas afines. No se requiere experiencia previa como docente — tu formación y conocimientos son suficientes para empezar. Retribución competitiva de 15 a 30€ /hora según experiencia y dedicación.

Experiencia previa en puestos de seguridad o vigilancia (se valora experiencia en sin experiencia en el sector). Experiencia tangible y competencias transferibles. En empresa de seguridad privada nacional, nos encontramos en la búsqueda de un/a Vigilante de Seguridad para unirse a nuestro equipo de

Experiencia práctica en fotografía. No se requiere experiencia previa como profesor/a. Sueldo competitivo: de 15 € a 30 €/hora según tu nivel y experiencia.

Si cuentas con sin experiencia y buscas un puesto estable y activo, esta puede ser tu oportunidad. Jornada: jornada parcial, adaptada a los turnos de apertura del centro comercial. Incorporación inmediata al equipo tras la entrevista de selección.

Remuneración acorde a la experiencia y habilidades.

Contrato con jornada jornada partida. Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Experiencia tangible y competencias transferibles.

Experiencia previa sin experiencia. Descripción del puesto: En cadena de supermercado nacional, buscamos un/a Cajero/a con experiencia y habilidades excepcionales en atención al cliente para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en el puesto de jornada intensiva. Disponibilidad para trabajar en

Experiencia previa en puestos de seguridad o vigilancia (se valora experiencia en sin experiencia en el sector). Disponibilidad para trabajar en el turno de jornada partida y adaptarse a horarios rotativos si es necesario. Contrato de trabajo a jornada completa/parcial, según disponibilidad y acuer

No se requiere experiencia previa enseñando.

Cumplimiento de Normas de Higiene y Seguridad: Seguir los protocolos establecidos para garantizar la limpieza y desinfección de acuerdo con las normas sanitarias del hotel y la normativa local. Salario competitivo acorde con la experiencia y el puesto. Posibilidad de jornada completa o parcial seg�

Experiencia previa no obligatoria, aunque será un plus.

En Empresa de Trabajo Temporal Nacional, estamos buscando un/a Recepcionista para incorporarse a nuestro equipo en el turno de jornada intensiva. Si tienes una excelente atención al cliente, eres organizado/a y tienes experiencia en recepción, ¡queremos conocerte!. Disponibilidad para trabajar en