Trabajos mediador en España

Responsibilities Mantener una comunicación efectiva e intercultural, mostrando sensibilidad, respeto y capacidad para interactuar adecuadamente con personas provenientes de diversos contextos socioculturales, así como con autoridades, instituciones públicas y otros actores relevantes Proporci

Las actividades se desarrollan principalmente en fines de semana y festivos, y requieren experiencia en trabajo social o psicología. Los candidatos deben ser creativos y tener atención al detalle, residir en Madrid y valorar formación en áreas relacionadas con adicciones y violencia de género.

¿Quiénes somos?Accepta Servicios Integrales forma parte del Grupo Mercantil Santalucía Seguros, líder en el sector asegurador. Apostamos por personas con ganas de crecer, asumir nuevos retos y aportar valor en un entorno estable y dinámico.Lo que te ofrecemos desde el primer día:- Contrato indefinido y salario fijo + incentivos. Banda salarial 15.000€ - 35.000€ brutos/año. Siempre y cuando se alcancen todos los objetivos establecidos.- Horario fijo de mañanas (09:00 a 15:00h) o tardes (15:00h a 21:00h) de lunes a viernes.- Ubicación céntrica en Madrid.- Formación completa a cargo de la empresa y certificación oficial de Mediador/a de Seguros incluida.- Beneficios adicionales: 25 días de vacaciones, extras por campañas comerciales, seguro de vida colectivo, descuentos en productos propios, programas de bienestar y voluntariado.- Plan de desarrollo interno, con oportunidades de crecimiento.¿Qué harás?- Emisión de llamadas para venta de seguros a clientes potenciales y propios.¿Qué buscamos?- No necesitas experiencia previa: valoramos tu actitud y ganas de aprender.- Aconsejable dominio del idioma castellano.¿Quieres crecer con nosotros/as?Inscríbete y empieza tu camino en Accepta.#J-18808-Ljbffr

ppLa ASOCIACIÓN IN GÉNERO busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en Madrid. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. /p h3Sobre el Puesto: /h3 pUn/a Mediador/a Intercultural será responsable de establecer contacto con personas en situaciones vulnerables y facilitar su acceso a recursos y servicios esenciales. /p ul liAcudir a los lugares de ejercicio para establecer contacto directo con las personas destinatarias. /li liRepartir material preventivo (sanitario, informativo, etc.) para reducir riesgos y mejorar su bienestar. /li liRealizar acompañamientos sociales y sanitarios para facilitar el acceso a servicios esenciales. /li liOrientar y asesorar en temas de interés para las personas usuarias. /li liPoner en contacto a las personas con recursos especializados en áreas como salud, jurídica, social y educativa. /li liDiseñar y llevar a cabo talleres enfocados en prevención, empoderamiento y desarrollo personal. /li liColaborar con otros profesionales del equipo (trabajo social, psicología, abogacía) para garantizar una intervención integral. /li liRealizar informes y evaluaciones periódicas de las intervenciones realizadas. /li /ul h3Calificaciones: /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años trabajando con colectivos vulnerables, especialmente con personas migrantes, refugiadas o en situación de prostitución y trata. /li liSólidos conocimientos en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad cultural. /li liFormación en salud sexual y reproductiva, prevención de ITS, y reducción de riesgos. /li liHabilidades en la planificación y desarrollo de talleres o actividades grupales. /li liCompetencias lingüísticas en otros idiomas (valorable inglés, francés o árabe). /li liCapacidad de crear relaciones de confianza y comunicación efectiva. /li liHabilidades de mediación y resolución de conflictos. /liliEmpatía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo. /li liAdaptabilidad a contextos diversos y dinámicos. /li /ul h3Requisitos Adicionales (IMPRESCINDIBLES): /h3 ul liHabilidades de conducción y experiencia mínima de 1 año con el carné. /li liAlta disponibilidad para desplazamientos y pernoctaciones fuera del domicilio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Seguros Atocha estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de equipo que se una a nuestra empresa. Somos una empresa líder en el sector seguros. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Buscamos personas con: • Clara orientación comercial, • Proactividad, • Alta capacidad de comunicación, • Empatía, • Capacidad resolutiva Tus funciones serán: • Captación y consolidación de asesores comerciales, • Formación continuada, • Planificación del plan semanal de trabajo de tu equipo, • Seguimiento, control y consecución de objetivos Personal a cargo 4 a 6 personas. Qué te ofrecemos: • Contrato estable en régimen general (indefinido), • Formación continua para desarrollar tus habilidades comerciales, • Titulación xcskxlj de Mediador requerida por la DGS (B2), • Salario fijo más un variable según objetivos alcanzados Requisitos • Experiencia en el sector de los seguros, • Experiencia en dirección de equipos comerciales #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Buscamos un/a Suscriptor/a de Pymes en la Dirección Territorial MADRID, con sede en Madrid. Sus funciones incluyen analizar y suscribir riesgos en nuevos negocios y renovaciones, garantizando un alto nivel de servicio al cliente y liderar la búsqueda proactiva de oportunidades de negocio en el mercado de agentes y corredores. Responsabilidades • Desarrollar y mantener buenas relaciones con distribuidores (agentes y corredores) para lograr la retención y adquisición de negocio y colaborar con clientes y distribuidores para determinar sus necesidades en materia de seguros y aportar soluciones., • Presupuestar y establecer la cobertura y negociar las condiciones., • Buscar de forma proactiva nuevas oportunidades de suscripción de pymes., • Seguimiento mensual y consecución del plan de la zona (cartera, Nuevo Negocio, siniestralidad, retención...)., • Seguimiento y revisión de la correcta ejecución de las iniciativas de suscripción., • Apoyar en la suscripción en el proceso de renovaciones importantes de la cartera de pymes., • Evaluación y comprensión pormenorizada de carteras de mediadores para detectar oportunidades de crecimiento de cada mediador de pymes asignado a tu panel., • Realizar ventas cruzadas con otras líneas de negocio, para aumentar la densidad de productos por cliente., • Interaccionar con los equipos de ventas que guarden relación con el territorio o los corredores asignados., • Crear redes sólidas de agentes y corredores relacionados con los seguros para Pymes., • Reportar feedback de la mediación internamente para poner en marcha las mejoras oportunas., • Colaborar con marketing para agentes/corredores y dinamizar el lanzamiento de productos., • Diagnosticar y elaborar recomendaciones para solucionar problemas específicos de la unidad de negocio, del corredor o del agente., • Investigar, recomendar e implantar soluciones basadas en la Gerencia de Riesgos, que satisfagan las necesidades de corredores y agentes. Requisitos • Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente., • Experiencia mínima de 3-4 años en suscripción, idealmente relacionada en riesgos de Empresas., • Conocimientos sobre los productos de suscripción específicos para Pymes., • Buenas habilidades de negociación, así como capacidad de interacción con mediadores y equipos de mercado., • Enfocado a resultados y a objetivos. Beneficios • Modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España, con bono de oficina en casa., • Programa de aprendizaje y desarrollo: clases de inglés, formación y mentoring personalizado, posibilidad de mover a otras áreas locales o internacionales., • Bolsa de beneficios que incluye seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más., • Múltiples oportunidades de voluntariado y participación en causas sociales., • Bonus por referidos y oportunidades de deportes y eventos corporativos., • Vacaciones de 25 días + día del seguro y día de cumpleaños + 2 días de descanso adicional., • Plan de jubilación y seguro de vida., • Acceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios. En Zurich somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj No discriminamos por edad, género, orientación sexual, discapacidad, raza u origen. #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a un equipo líder en el Sector Seguros y Automoción! /p p¿Eres un perfil comercial con ambición, conocimientos técnicos y pasión por el mundo motor? En Garantía Global estamos en pleno proceso de expansión nacional y buscamos a los mejores Técnicos-Comerciales de Seguros Generales para liderar nuestro crecimiento en el sector Automoción. /p pSomos empresa líder en garantía mecánica, e iniciamos un importante proyecto con una oferta muy completa de servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. /p pActualmente buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a TÉCNICO/A DE SEGUROS GENERALES en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). /p h3Misión /h3 ul liSupervisarás técnicamente el área de Seguros Generales: análisis de riesgos, revisión de pólizas, validación de propuestas y control de criterios de suscripción y tarifas. /li liNegociarás condiciones y acuerdos con aseguradoras, gestionando incidencias, siniestros complejos y analizando productos y coberturas. /li liGestionarás y desarrollarás la cartera mediante el seguimiento de producción, siniestralidad y retención, proponiendo mejoras y atendiendo grandes cuentas y renovaciones complejas. /li liDarás apoyo técnico al equipo interno, ofreciendo formación, elaborando guías y resolviendo consultas avanzadas. /li liGarantizarás la calidad del servicio y el cumplimiento normativo, supervisando la tramitación de pólizas, recibos, siniestros y los SLA con aseguradoras. /li liImpulsarás nuevos productos y oportunidades mediante la detección de necesidades del mercado y la colaboración en lanzamientos y mejoras técnicas. /li liDinamización y asesoramiento técnico y comercial a los diferentes canales de la compañía sobre programas de seguros generales (Auto, RC, Multirriesgo, etc.). /li liIdentificación y prospección de nuevas oportunidades de negocio en el canal automoción. /li liGestión y fidelización de una cartera de clientes premium. /li liAnálisis de riesgos para ofrecer propuestas competitivas y personalizadas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en ADE, Derecho, Economía, Ciencias Actuariales o similar, y Título de Mediador Nivel 1 (obligatorio). /li li3-5 años de experiencia en corredurías o aseguradoras, especialmente en No Vida. /li liConocimiento sólido de seguros generales y de la normativa vigente. /li liADN Automoción con conocimiento de las necesidades del sector de la automoción. /li liHabilidades de liderazgo, negociación, análisis técnico y una clara orientación a cliente y resultados. /li liHabilidades de negociación con capacidad para cerrar acuerdos a diferentes niveles y perfiles de cliente. /li liAutonomía y proactividad con mentalidad orientada a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. /li liPlan de desarrollo y de crecimiento dentro de una compañía en plena expansión. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPaquete retributivo con salario fijo competitivo + un sistema de comisiones e incentivos. /li liHerramientas de vanguardia con acceso a tecnología propia para agilizar la tarificación y gestión de clientes. /li liContrato indefinido y estabilidad laboral. /li liSeguro de Salud a cargo de la empresa. /li li25 días laborables de vacaciones y jornada intensiva en verano. /li liUn entorno laboral innovador, dinámico y en constante crecimiento. /li /ul p¿Estás listo para el siguiente nivel? /p pSi eres un/a profesional con sólida visión técnica, orientación a resultados y ganas de aportar valor en un entorno en crecimiento… /p p¡este es tu equipo! /p p¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAtlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. /p ul liIntermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. /li liServisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. /li liMana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. /li liTourism Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. /li /ul pEste es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. /p pActualmente estamos buscando un bUnderwriter /b /p pEl underwriter será el responsable de la gestión integral de la función de suscripción dentro de la agencia de suscripción (MGA), con múltiples capacidades aseguradoras (carriers). Sus principales responsabilidades son evaluar riesgos, desarrollar políticas de suscripción y garantizar que las pólizas emitidas sean rentables. Para ello, este rol requiere una combinación de liderazgo estratégico, evaluación técnica de riesgos, capacidad analítica y conocimiento profundo del mercado de seguros de viaje. /p pEl Underwriter será responsable de la creación, implementación y optimización de productos aseguradores innovadores y estratégicos, asegurando que estos se alineen con las necesidades del mercado y los riesgos emergentes. Además, ofrecerá soluciones efectivas a clientes como agencias de viaje, tour operadores, grandes empresas verticales, líneas aéreas y otros actores clave del sector turístico, garantizando una suscripción que equilibre de manera óptima la rentabilidad y la exposición al riesgo. /p h3Esta posición te implicará: /h3 h31. Desarrollo de la Estrategia de Suscripción: /h3 ul liParticipar en la estrategia de suscripción de la MGA, alineada con los objetivos de negocio y las capacidades de los carriers. /li liEvaluar y seleccionar riesgos de forma precisa, para valorar si asumir el riesgo y en qué condiciones. /li liDiseñar e implementar políticas y guías de suscripción, alineadas con los objetivos de rentabilidad, garantizando el cumplimiento de las regulaciones y los estándares de la industria. /li liDefinición de reglas de contratación y distribución, incluso desarrollar el contenido para los TC. /li liIdentificar nuevas líneas de riesgo y desarrollar la implantación de la solución aseguradora. /li liMantenimiento y depurado del condicionado general único /li liDesarrollar y lanzar productos aseguradores innovadores y estratégicos, que respondan a las necesidades del mercado turístico y los clientes. /li liAnalizar estudios de mercado para identificar oportunidades de producto y adaptar las ofertas actuales a las tendencias emergentes. /li liColaborar con los carriers para diseñar productos competitivos y personalizados que se ajusten a sus capacidades. /li liDefinir y elaborar garantías, condiciones particulares y exclusiones de los productos. /li liProporcionar apoyo al equipo de suscripción Bróker y cotización de la MGA, proporcionando orientación técnica y estratégica. /li liDesarrollo de nuevas garantías, redactados y ámbitos de uso de estas. /li liDefinir el modelo de seguro, identificando las figuras del mismo entendiendo el riesgo, quien sufre el riesgo, como opera el seguro y quien es objeto beneficiario del mismo, además de responsabilidades subsidiarias del mismo. /li liDiseñar la arquitectura del producto asegurador, tanto en la estructura de las garantías como en la configuración de la solución de la postventa. Garantizado que la experiencia asegurada es satisfactoria. /li /ul h33. Análisis de Riesgos y Rentabilidad: /h3 ul liExtraer conclusiones de los análisis detallados de la siniestralidad, tendencias de reclamaciones y otros indicadores clave de desempeño. /li liAjustar las estrategias de suscripción según los resultados del análisis para maximizar la rentabilidad y sostenibilidad y minimizar los riesgos. /li liRealizar análisis de exposición al riesgo (Cúmulos, programaciones específicas, grupos, etc.) /li /ul h34. Cumplimiento y Control de Calidad: /h3 ul liAsegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y regulatorias relacionadas con la suscripción de seguros. /li liImplementar controles de calidad para garantizar que las políticas de suscripción se aplican de manera consistente y eficaz. /li /ul h35. Innovación y Mejora Continua: /h3 ul liProponer e implementar mejoras en los procesos de suscripción, utilizando tecnología y análisis de datos para optimizar la eficiencia y precisión. /li liMantenerse al día con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para garantizar que la MGA permanece competitiva y alineada con las mejores prácticas del sector. /li /ul h3Para ser candidato finalista tienes que tener: /h3 ul liToma de decisión bien desarrollada para evaluar información compleja y tomar decisiones alineadas con la estrategia de la empresa. /li liGran conocimiento de productos de seguros y entender tendencias del sector. /li liFlexibilidad para adaptarse a cambios regulatorios y de negocio. /li liDisfrutar trabajando junto con otras áreas, especialmente con negocio. /li liUna mentalidad de búsqueda de soluciones y resolverlos con iniciativa y liderazgo. /li liGran capacidad analítica. /li liUn alto nivel de interlocución en inglés y español /li /ul h3Mucho mejor si además aportas: /h3 ul liExperiencia con Salesforce o CRM similar /li liOrientación a la tecnología como palanca para resolver problemas de forma eficaz /li liTítulo de Mediador A /li /ul h3Nuestro modelo de gestión /h3 pSomos una empresa flexible y adaptable en todos los aspectos. /p ul liCreemos en la conciliación laboral y familiar, por ello apostamos por un modelo híbrido de trabajo en el que combinamos el teletrabajo y la oficina. /li liNos enorgullece ver a la gente convertir ideas en acciones y formar parte de la solución. /li liLas oportunidades están basadas en el esfuerzo y el mérito. /li liLa retroalimentación nos ayuda a definir y refinar nuestras acciones y nos da la perspectiva que necesitamos para hacer mejor las cosas que hacemos. /li liNos gusta que trabajes con libertad y autonomía, y para ello te otorgaremos la máxima confianza. /li liTodos somos un equipo y perseguimos el mismo fin. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

GECOL compañía dedicada a la fabricación y venta de morteros industriales, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo de ventas en la Delegación Regional de Madrid, incorporando a un/a TÉCNICO COMERCIAL LÍNEA DE PAVIMENTOS. Tareas - Visitar clientes con el objetivo de determinar sus necesidades y vender los productos de la compañía. - Cumplir con el presupuesto anual de ventas asignado. - Realizar prospecciones, promociones y recogidas de información de los productos de la competencia y otros datos de interés. - Detectar y proponer a sus superiores oportunidades de venta. - Ejercer de mediador para los problemas de postventa y coordinar la resolución de las posibles reclamaciones. - Organizar el seguimiento de los clientes para garantizar su óptimo abastecimiento. - Evaluar las posibilidades de negocio en su área y definir los medios necesarios para su consecución. - Reporte constante y detallado a su Delegado de Zona. - Seguimiento de los proyectos ofertados y vendidos. Requisitos - Estudios de ingeniería o formación técnica en el sector de la construcción. - Experiencia comercial de 2-5 años en empresas del sector resinas/recubrimientos/pavimentos para suelos industriales o deportivos - Persona rigurosa en su planificación, capaz de organizar y optimizar su tiempo - Buen dominio de CRM, así como herramientas imprescindibles de office (Excel, Power Point, Word, etc. - Disponibilidad para desplazarse por provincias de zona centro Beneficios - Tu contratación será indefinida, con periodo de prueba y salario a determinar según valía y perfil del candidato/a y a Jornada Completa. - Dispondrás de vehículo, ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. - Tendrás dietas/gastos de viaje totalmente a cargo de la empresa. - Te incorporarás un gran equipo humano integrado dentro de grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento. - Excelente oportunidad para tu desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector.

Qué te ofrecemos:Contrato estable en régimen general (indefinido)Formación continua para desarrollar tus habilidades comercialesTitulación de Mediador requerida por la DGS (B2)Salario fijo más un variable según objetivos alcanzadosRequisitosExperiencia en el sector de los segurosExperiencia en

Una organización internacional de migración busca un/a candidato/a para apoyar la integración de personas migrantes en España.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.El trabajo incluye comunicación intercultural, mediación cult

Responsibilities Mantener una comunicación efectiva e intercultural, mostrando sensibilidad, respeto y capacidad para interactuar adecuadamente con personas provenientes de diversos contextos socioculturales, así como con autoridades, instituciones públicas y otros actores relevantes Proporcionar

Se busca un Mediador/a Intercultural para apoyar a personas vulnerables, facilitando el acceso a recursos.

ASOCIACIÓN IN GÉNERO busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en Madrid.

Es previo a un divorcio la esposa quiere una donación del 50% de la casa familiar antes del divorcio porque la separación de bienes fue para evitar un embargo puntual y la casa se pagó con cuenta común del matrimonio y aportaciones de la familia de la esposa y quiere comprar el otro 50% porque el marido quiere casarse con una tercera persona. Sería un mutuo acuerdo pq el marido tiene una enfermedad neurológica y la tercera persona le cuida. Peligra la herencia. Estamos en la fase de mutuo acuerdo. No hay demanda de divorcio. Y el primer " mediador" se ha levantado de la reunión pq mi marido me ha dicho que éticamente y no legalmente me corresponde el 50%, lo tengo grabado, pero luego dijeron que estaba condicionado a que nuestro hijo comprara el 50% o yo pagara un alquiler. Yo dije que primero me dieran el 50% que me corresponde y luego seguiríamos negociando el divorcio. Yo sé que en un contencioso con pleno dominio de mi marido y separación de bienes, lo voy a perder y me pueden echar de la casa, en la que llevo viviendo 45 años. Mi marido se largó porque tenía una amante hace 14 años. Sigue empadronado aquí. Necesito una consulta. De momento, el proceso de mutuo acuerdo está en suspenso y tampoco se ha iniciado el contencioso.ul br/liEspecialidad del abogado civil /li Donación a la esposa del 50% y compra del 50% vivienda familiar en el matrimonio y divorcio a continuacion, divorcios br/liTipo de servicio que quieres contratar del abogado(a) /li Consultoría br/li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

Se buscan promotores comerciales para trabajar en Carrefour en Madrid.El puesto es fijo con un componente variable.

Grupo El Castillo en Fuenlabrada busca mediadores/as interculturales para unir a las personas usuarias del centro con el equipo socioeducativo.

En Grupo El Castillo abre proceso de selección para la incorporación de mediadores/as interculturales en nuestro centro ubicado en Fuenlabrada (Madrid).

CARGO Mediador/a Intercultural - Servicio Residencial de Acogimiento a Menores Extranjeros No Acompañados (Indefinido) UBICACIÓN Aluche, Madrid /p h3DESCRIPCIÓN DEL PUESTO /h3 pAsociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos human

Requisitos /h3ulliFormación en Integración social, Educación social, Psicología y/o similares. La Asociación Controla Club, entidad experta en promover el ocio responsable, busca ampliar su equipo de mediación para llevar a cabo el programa "PAD NIGHT: Toma el Control de tu Noche" de Madrid Sa

También se gestionan conflictos laborales, actuando como mediador entre la empresa y los trabajadores, y se elaboran políticas internas para cumplir la normativa. Se valora experiencia previa en funciones similares y manejo de ofimática; la formación en recursos humanos o derecho laboral es un p

Se buscará que el mediador actúe como intérprete y mediador en situaciones de conflicto entre profesionales y menores, enfocándose en la inclusión social y educativa de los mismos. Una organización no gubernamental está buscando dos Mediadores Interculturales para trabajar en un centro reside

Buscamos un especialista en seguros de ahorro para comercializar productos y asesorar clientes en Segovia. Se requiere título de mediador y experiencia. Ofrecemos flexibilidad y beneficios.

Se requiere titulación universitaria, título de mediador en seguros grupo B y experiencia en el sector asegurador. Buscamos un especialista en seguros para unirse a nuestro equipo de crecimiento. Participarás en proyectos estratégicos, visitas comerciales y promocionarás buenas prácticas.

Requisitos /h3 p-Titulación de Formación profesional superior o de grado medio como Técnico de integración social u otra titulación equivalente del ámbito de la salud o de las ciencias sociales o Titulación de grado superior en psicología, educación social, trabajo social. Necesitamos perso

Necesitamos personas para llevar a cabo acciones de mediación social comunitaria en espacios de ocio de Madrid (locales de ocio, plazas, fiestas populares, festivales.Las acciones se llevarán a cabo de viernes a domingo y tendrán una duración de 4 horas diarias.La campaña comienza en septiembre

La asociación Controla Club es una ONG sin ánimo de lucro que nace en 1997 con el objetivo de abordar la responsabilidad social en el desarrollo del ocio adolescente y juvenil, concienciando sobre los riesgos y problemas relacionados con el tiempo libre y mostrando las ventajas que tienen las cond

Las actividades tienen una duración de 4 horas y se desarrollan, generalmente, en fines de semana, festivos y vísperas de festivos en horarios de ocio nocturno, aunque hay algunas acitivdades que se realizan en horarios de tarde). About the Organization /h3 pLa asociación Controla Club es una ONG

Esta emocionante oportunidad implica trabajar en espacios de ocio durante los fines de semana, sensibilizando al público sobre los riesgos del consumo de alcohol y drogas. Con un compromiso de 4 horas diarias y una duración de 2 años, tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la comuni

Las actividades se desarrollan principalmente en fines de semana y festivos, y requieren experiencia en trabajo social o psicología. Los candidatos deben ser creativos y tener atención al detalle, residir en Madrid y valorar formación en áreas relacionadas con adicciones y violencia de género.

Esta emocionante oportunidad implica trabajar en espacios de ocio durante los fines de semana, sensibilizando al público sobre los riesgos del consumo de alcohol y drogas. Con un compromiso de 4 horas diarias y una duración de 2 años, tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la comuni

Los mediadores familiares y vecinales desempeñan un papel fundamental en la resolución pacífica de conflictos, promoviendo el entendimiento mutuo y fomentando soluciones equitativas. Experiencia mínima de 2 años como mediador/a familiar y/o vecinal. Título de Máster y/o Experto en Mediación

Seguros Atocha está buscando Teleoperadores/as entusiastas para unirse a su equipo en Móstoles.