Buscar empleo: 594 ofertas de trabajo de medidas de seguridad en el en España (agosto 2025)

En Grupo Sounds, empresa referente en ocio nocturno a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un/a Técnico de Obras- Diseño de Interiores para sus locales de ocio nocturno y restauración en Madrid capital. Objetivo Profesional de la construcción con experiencia inicial en gestión de obra, capaz de coordinar equipos, supervisar contratistas y garantizar la correcta ejecución de proyectos en tiempo, calidad y presupuesto. Participa en las fases de planificación, control y entrega, asegurando que los proyectos cumplan con los estándares técnicos y estéticos definidos. Responsabilidades y funciones clave: -Coordinar y supervisar ejecución de obras en locales comerciales, oficinas o proyectos residenciales. -Controlar el cumplimiento de plazos, presupuestos y especificaciones técnicas del proyecto. -Gestionar contratistas y proveedores, incluyendo seguimiento de licitaciones y negociaciones básicas. -Organizar y liderar reuniones de obra, reportando avances al área de proyectos o dirección de construcción. -Revisar planos y documentación técnica para asegurar coherencia entre diseño y ejecución. -Supervisar la correcta implementación de acabados: pintura, mobiliario, iluminación, instalaciones, etc. -Mantener actualizado el control de stock de materiales necesarios para la obra. -Implementar medidas de seguridad y cumplimiento normativo en el lugar de trabajo. -Colaborar en la elaboración de informes de avance y cierre de obra. Herramientas y software: -AutoCAD / Revit: Revisión de planos y documentación técnica. -MS Project o similares: Seguimiento de cronogramas. -Paquete Office / Google Workspace: Informes, presupuestos y seguimiento de obra. -SketchUp / Lumion (deseable): Visualización y comunicación de detalles técnicos.

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Desde IMAN Temporing Fuenlabrada, buscamos incorporar un/a Operario/a – Oficial de 3ª para una empresa cliente del sector industrial dedicada al carrozado y forrado interior de vehículos. No necesitas experiencia en el sector, solo habilidad con herramientas manuales, buena actitud y ganas de aprender un oficio con futuro. Funciones principales: • Montaje interior de furgonetas., • Uso de herramientas como remachadoras, destornilladores, alicates, etc., • Atornillado de piezas y fijación de elementos al chasis., • Forrado con materiales ligeros y manipulación de estructuras., • Apoyo general en tareas de producción y carrozado., • Cumplimiento de medidas de calidad y seguridad en taller. ¿Qué ofrecemos? • Contrato por IMAN Temporing a partir del 01/09., • Jornada completa con horario fijo de lunes a jueves de 08:15h a 14:00h y 15:00h a 18:15h, y, los viernes de 08:15 a 14:00h., • Salario bruto: 10,61 €/hora., • Formación inicial en tareas y materiales específicos., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de continuidad. Requisitos mínimos • Disponibilidad inmediata., • Vehículo propio para acudir al centro de trabajo.

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Alliance instalaciones y mantenimientos

ELECTRICISTAS OFI 1ª/2ª3ª - MADRID - PUESTO ESTABLE

Desde Alliance Control estamos en búsqueda de varios/as/x oficiales de 1ª 2ª 3ª Electricistas para importantes clientes ubicados en la Comunidad de Madrid. Funciones: • Montar bandeja (Rejiband), • Pasar cables y tubo, • Cuadros eléctricos, • Conexiones de circuitos, • Instalación y cableado, • Identificación de errores en equipos eléctricos y automatizados, • Reparación de fallos y averías eléctricas, • Conexión de equipos automatizados, • Recopilación de información y comparación de datos eléctricos, • Medición de tensión, intensidad y potencia de aparatos eléctricos., • Aplicación de medidas de seguridad correspondientes en sistemas eléctricos. Condiciones: • Horario: L a J de 8:00-14:00 y 15:00-18:00H y V de 08:00 a 13:00 horas, • Salario: Salario bruto anual 22.831,80€ según el convenio colectivo de la siderometalurgia de Madrid., • Contrato fijo discontinuo (reubicación al terminar las obras). Requisitos: • INDISPENSABLE PRL 20h de AT/BT, • VALORABLE cursos en alturas y PEMP, • VALORABLEcarnet de conducir y vehiculo propio, • Experiencia como electricista de al menos 2 años

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Franquicias Makitake

Gerente de Restaurante

Buscamos a un gerente de restaurante para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del gerente de restaurante incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes directivas y experiencia tanto en sala como en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros y personal de servicio, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante de sala, bar y cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente Organizar y supervisar los turnos Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales Promocionar la marca en la comunidad local a través del boca a boca y eventos en el restaurante Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como gerente de restaurante, gerente general de restaurante, gerente de hospitalidad o puesto similar Experiencia demostrable en servicio al cliente como gerente Amplios conocimientos sobre comidas y bebidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar a los clientes y al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera

¿Cúal será tu misión? Ejecutar tareas de limpieza y mantenimiento de las zonas asignadas según el plan de trabajo definido, observando las normas de conducta y seguridad definidas por la organización. Observar y cumplir las medidas de prevención en la ejecución de tareas. Informar a su responsable de las incidencias del servicio o requerimientos del cliente que pueda conocer. Mantener el orden y limpieza en sus herramientas de trabajo y materiales. Controlar la recepción y consumo de los materiales de limpieza asignados.

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Franquicias Makitake

Jefe de Cocina/Sushiman-Sushiwoman

Buscamos a Jefe de Cocina para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del Jefe de Cocina incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes de liderazgo y experiencia en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante en cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente. Organizar y supervisar los turnos. Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad. Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla. Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche. Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales. Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como Jefe de Cocina. Experiencia demostrable en servicio al cliente como Jefe de Cocina. Amplios conocimientos sobre comidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera.

El puesto de peón en una empresa de demoliciones es fundamental para el buen desarrollo de los proyectos. Como peón, serás una pieza clave en el proceso de demolición, garantizando que todo se realice de acuerdo a los procedimientos de seguridad y eficiencia establecidos. Aquí te explico en qué consistirá tu día a día: Responsabilidades principales: Apoyo en las tareas de demolición: Serás responsable de asistir en la preparación y ejecución de trabajos de demolición, ya sea manual o con maquinaria, asegurando que todo se haga de acuerdo al plan de trabajo. Traslado de materiales y escombros: Deberás mover los escombros y materiales sobrantes de la demolición hacia las áreas de almacenamiento o carga, utilizando herramientas manuales o maquinaria de apoyo, como carretillas y grúas pequeñas. Limpieza y mantenimiento del sitio: Una de tus funciones más importantes será mantener el área de trabajo limpia y ordenada para evitar accidentes. Esto incluye la recolección de residuos, la limpieza de herramientas y la revisión constante de las condiciones del entorno. Asistencia en la instalación de medidas de seguridad: Ayudarás en la colocación de barreras, señales de advertencia y equipos de protección personal (EPP), asegurando que el sitio de demolición cumpla con las normativas de seguridad. Colaboración con el equipo de trabajo: Trabajarás bajo la supervisión de un capataz o encargado, pero también de manera estrecha con otros peones y operarios. La comunicación es clave para llevar a cabo la demolición de manera segura y eficiente. Habilidades y cualidades necesarias: Condiciones físicas: El trabajo de peón en demoliciones requiere de buena resistencia física, ya que realizarás tareas de carga, levantamiento y traslado de materiales pesados. Trabajo en equipo: Aunque realizarás tareas individuales, la demolición es un trabajo colectivo, por lo que es crucial saber trabajar en equipo, apoyando y comunicándote con tus compañeros. Conciencia de seguridad: Dado el entorno potencialmente peligroso de la demolición, debes tener una fuerte conciencia de seguridad, seguir las instrucciones del equipo y utilizar adecuadamente los equipos de protección. Habilidad para seguir instrucciones: Es esencial que sigas las directrices del supervisor o capataz de manera rigurosa, ya que cualquier error podría comprometer la seguridad y eficiencia de la obra. Requisitos: Experiencia previa en trabajos manuales o en la construcción (aunque no es imprescindible, siempre es un plus). Capacidad para operar herramientas básicas y equipos pequeños (entrenamiento específico te será proporcionado). Buena forma física, ya que las tareas pueden ser exigentes. Beneficios de ser peón en Bulldozer S.L: Formación continua: Tendrás acceso a entrenamientos regulares sobre técnicas de demolición, uso de maquinaria y seguridad laboral. Posibilidades de ascenso: Al ser parte de un equipo en crecimiento, tendrás oportunidades para avanzar dentro de la empresa, ya sea como encargado de equipo o en roles más especializados. Ambiente de trabajo seguro y profesional: La seguridad es nuestra prioridad, por lo que proporcionamos todas las herramientas y equipos de protección necesarios. En resumen, el puesto de peón en una empresa de demoliciones no solo implica fuerza física, sino también responsabilidad, trabajo en equipo y la oportunidad de aprender en un campo dinámico. Si buscas un trabajo que te desafíe, te haga crecer y te ofrezca estabilidad, ¡este es tu lugar!

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