Trabajos medio ambiente sin experiencia en Chamartín - Page 3Crear alertas

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en ciberseguridad y defensa , reforzando la seguridad nacional e internacional a través de proyectos críticos y de alto impacto. ¡Únete a nuestro equipo de Ciberseguridad en Barcelona! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa y Seguridad , queremos reforzar nuestro equipo de Cyber Operations (CyOps) con un/a Cyber Operations Engineer para incorporarse a proyectos estratégicos, con un enfoque claramente defensivo y orientado a la mejora continua de la seguridad. ¿Qué harás? • Realizar auditorías de seguridad sobre aplicaciones web, redes y sistemas. • Ejecutar pentesting de caja blanca y gris , analizando vulnerabilidades y proponiendo medidas de mitigación. • Revisar código y aplicar prácticas de desarrollo seguro (SAST, revisión de código en Java y Python). • Analizar alertas de seguridad y eventos en entornos CI/CD . • Participar en tareas de inteligencia de amenazas (CTI, OSINT) y análisis de riesgos. • Realizar actividades de hardening, configuración segura y auditoría de sistemas y dispositivos de seguridad. • Colaborar en análisis forense digital y respuesta ante incidentes. • Diseñar y participar en ejercicios de simulación cyber y mejora de capacidades defensivas. • Elaborar documentación técnica clara y estructurada para clientes y equipos internos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Formación técnica en informática, telecomunicaciones, electrónica o similar. ✅ Conocimientos medios/avanzados en ciberseguridad defensiva y ofensiva . ✅ Experiencia en auditorías de seguridad y pentesting (caja blanca y gris). ✅ Conocimientos en seguridad en tecnologías web y aplicaciones . ✅ Experiencia en revisión de código y uso de herramientas SAST (Java y Python). ✅ Conocimientos en inteligencia de amenazas (CTI, OSINT) . ✅ Bases sólidas en forensia digital y análisis de riesgos, estándares y gobernanza . ✅ Experiencia con hardening, firewalls, IDS/XDR y criptografía . ✅ Manejo de Linux a nivel usuario . ✅ Experiencia en scripting (Bash, Python y/o Golang) . ✅ Inglés medio-alto para documentación y entornos técnicos. ✅ Actitud colaborativa, sin afán de liderazgo , orientada al trabajo en equipo. ✨ Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

️ Oferta de Empleo: Técnico/a de Estudios – Obra Civil Ubicación: Barcelona (zona centro) Oficina técnica | Licitaciones públicas y privadas Salario: 40.000 – 50.000 € (según experiencia) Sobre el proyecto Desde S&You , consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, estamos gestionando la incorporación de un/a Técnico/a de Estudios de Obra Civil para una empresa constructora consolidada , con más de medio siglo de trayectoria en el sector de infraestructuras y urbanización. Se trata de una compañía con fuerte presencia en Cataluña, reconocida por su capacidad técnica, medios propios y calidad en la ejecución de proyectos públicos y privados , actualmente en fase de crecimiento y con un pipeline sólido de licitaciones. Te incorporarás a un equipo de estudios reducido, cercano y muy especializado , con impacto directo en la consecución de nuevos proyectos. Tu misión Serás responsable de la preparación técnica y económica de licitaciones de obra civil , participando activamente en todo el proceso de estudio, análisis y presentación de ofertas . Tendrás un rol clave en la viabilidad de los proyectos y en la estrategia de contratación de la compañía. Qué harás en tu día a día Elaboración de memorias técnicas para licitaciones públicas y privadas Planificación de obras mediante Project y TCQ Estudio económico de ofertas en Presto y TCQ Análisis de pliegos, contratos y documentación técnica Solicitud y comparativa de ofertas de proveedores Preparación de hojas de cierre y presupuestos Coordinación con el área administrativa de estudios Elaboración de documentación de traspaso a obra adjudicada Mantenimiento y actualización de base de datos de proveedores Qué buscamos Formación técnica: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación Ingeniería Civil / Obras Públicas / Caminos Catalán fluido escrito Experiencia en estudios de obra civil (licitaciones) Manejo de Presto y TCQ (imprescindible) Buen dominio de Excel y Project Perfil analítico, metódico y orientado al detalle Capacidad de organización y cumplimiento de plazos Interés por trabajar en entorno técnico y colaborativo Qué te ofrecemos Incorporación a una empresa sólida, con proyectos estables Salario entre 40.000 € y 50.000 € , según experiencia Oficinas en el centro de Barcelona Horario flexible de entrada y salida ⏰ Posibilidad de teletrabajo puntual según necesidades Equipo cercano, accesible y con buen ambiente Participación en proyectos relevantes de obra civil ¿Por qué este proyecto? Porque es una oportunidad para formar parte de una empresa con trayectoria, donde el área de estudios tiene un papel clave y donde podrás trabajar en proyectos de obra civil reales, con criterio técnico y sin estructuras rígidas. Un entorno donde se valora la autonomía, la calidad del trabajo y el compromiso con los plazos. Si te interesa seguir desarrollándote en el área de estudios y participar en proyectos de obra civil, queremos conocerte.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos un/a Back Office Comercial (Sector Construcción) para apoyar en la gestión comercial de manera estratégica y operativa. Esta posición es ideal para quienes desean combinar su experiencia administrativa con el desarrollo de habilidades comerciales en un entorno B2B. La empresa se encuentra ubicada en Villassar de Dalt. Objetivo del puesto: Gestionar oportunidades comerciales entrantes y cartera activa, ofreciendo asesoramiento técnico básico y asegurando el seguimiento y cierre de presupuestos, contribuyendo al crecimiento de negocio sin necesidad de prospección en frío. Funciones: - Atención y gestión de leads entrantes (teléfono y email) - Elaboración de presupuestos técnicos/comerciales - Seguimiento de ofertas hasta cierre - Asesoramiento técnico al cliente (con apoyo interno) - Coordinación con operaciones y logística - Gestión de cartera activa y fidelización - Registro de actividad en CRM - Priorización y gestión simultánea de múltiples oportunidades Requisitos: - Experiencia mínimo 2 años en: Comercial interno / back office comercial; Atención al cliente B2B; Venta técnica o sector industrial o construcción - Formación: FP Grado Medio o similar - Conocimientos: Gestión de presupuestos, uso de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook), valorable experiencia con CRM, valorable conocimiento de entornos industriales / construcción / maquinaria. -Vehìculo propio para acceder al lugar de trabajo. Esta posición aportarà: -Empresa consolidada (50 años) -Contrato indefinido. -Horario: Lunes a Viernes de 09:00h a 18:00h. -Trabajo 100% oficina -Leads reales (no prospección) -Formación técnica inicial -Buen ambiente y estabilidad ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

¿Te gustaría unirte a un proyecto con crecimiento profesional, formado por un equipo joven? ¡Únete al TeamTRIGO y contribuye al cambio en el mundo de la automoción! ¿Por qué trabajar con nosotros? Formarás parte de proyectos punteros que ayudarán en tu desarrollo profesional dentro de la empresa. Trabajarás con las últimas tecnologías de la industria 4.0 para vehículos de todo tipo (híbridos, eléctricos…). Tendrás la flexibilidad horaria para facilitar tu conciliación con tu vida personal. Desde nuestro lema "Quality is our mindset" , el propósito de TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada medio de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. MAEC Automotive forma parte del grupo de TRIGO Quality Ibérica. Desde MAEC, somos reconocidos por dar soporte de calidad operacional dentro del sector de la automoción ¿Quieres formar parte de este TeamTrigo? ¡Continúa leyendo! Tu misión principal como Técnico/a de Calidad será ser el nexo de unión entre el OEM/Tier1, MAEC y los proveedores, para asegurar el feedback continuo acerca del proyecto. Los retos a los que te enfrentarás: Establecerás acciones correctivas y de contención, para garantizar los estándares de calidad del grupo. Coordinarás el proceso de resolución de problemas con el cliente y los departamentos internos afectados, a través de las herramientas de calidad 8D, 5W y otras. Serás el nexo de unión entre el OEM/Tier1, MAEC y proveedores, para asegurar la comunicación y progreso del proceso. Gestionarás las no conformidades de los proveedores a través de análisis de causa raíz y otras metodologías de calidad. Realizarás el seguimiento del plan de calidad – DFMEA/PFMEA. Harás el seguimiento de las necesidades del cliente, realizando reportes periódicos y asegurar la calidad en el proyecto. ¿Qué te hará triunfar en este proyecto? Tener formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similares, ya que ayudará a comprender el entorno industrial en el que nos movemos. Conocimientos en las herramientas del área de calidad como (8D, 5W, PPAP, AMFE…), ya que será tu día a día. Nivel de inglés alto, ya que la comunicación con los proveedores será a nivel internacional ¡Te compartimos información clave del proyecto! ¡Te moverás en un ambiente INTERNACIONAL! Estarás en contacto directo con proveedores fuera de España y hablar INGLÉS será un 80% de tu tiempo. ¡Tenemos un plan de incentivos por cada nuevo contrato que se promueva y se consolide! Vosotros sois el contacto directo con los cliente y qué mejor forma de valorarlo. El horario será de 6h a 14h o de 7h a 15h en la mayoría de los casos, para que puedas compaginar tu vida personal. Next steps: Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y tus expectativas salariales (15 min). Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con nuestro equipo de Talent Acquisition para resolver las dudas del proyecto (30 min). La última fase, tendrás la oportunidad de conocer al responsable para conocer cómo será tu día a día (45 min) En resumen, si quieres unirte a un proyecto innovador, crecer sin límites y trabajar dentro de una empresa multinacional: ¡Inscríbete ahora! En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022. Somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados, con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Jefe de Cantera para la planta de Cemex Alcanar, deberás gestionar las operaciones de las canteras, la sección de trituración y molienda de crudo de la planta, y apoyar transversalmente las iniciativas de prevención de riesgos laborales (PRL) en la fábrica de cemento. Reportarás al Gerente de Producción y tendrás un equipo directo de 7 personas. Forma parte de este increíble EQUIPO Supervisar la seguridad y salud en las secciones y centros de trabajo (empleados y contratistas). Gestionar la producción en la sección de trituración y crudo de la planta. Controlar los estándares de calidad de los frentes explotados y productos fabricados. Participar en auditorías de calidad, medio ambiente y seguridad. Coordinar y atender inspecciones de organismos acreditados. Colaborar en la ejecución de proyectos de planta. Relacionarte con administraciones públicas y cuerpos de seguridad del Estado para permisos, licencias, planes de explotación y voladuras. Definir presupuestos y gastos del área. Implementar procedimientos de calidad y asegurar el compromiso con la seguridad industrial y el medio ambiente. Formación académica: Ingeniería de Minas (Obligatorio) Informática: Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint, Project y Access), SAP. Idiomas: Español nativo, inglés nivel B1-B2. Experiencia: Entre 2 y 4 años en canteras, instalaciones de trituración y proceso de fabricación de cemento. Se valorarán conocimientos técnicos en instalaciones de trituración, frentes de cantera y operaciones de fabricación de crudo, clinker y cemento, así como en materias primas descarbonatadas y alternativas. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Jefe/a de Producción para proyectos en Jamaica, Montego Bay. ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y controlar la producción de la obra, optimizando recursos humanos, materiales y equipos para garantizar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en la ejecución de los trabajos civiles e hidráulicos del proyecto La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Planificar la producción de obra en coordinación con el Jefe de Obra. Organizar y supervisar los recursos (mano de obra, maquinaria y materiales). Controlar rendimientos y optimizar procesos constructivos. Coordinar las distintas actividades de obra (movimientos de tierra, estructuras, instalaciones hidráulicas). Hacer seguimiento del cronograma y detectar desviaciones. Gestionar subcontratas y equipos de trabajo. Controlar costes de producción y consumos. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Coordinar con los departamentos de compras, logística y planificación. Elaborar informes de producción y avance de obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios finalizados como Ingeniería Industrial, Eléctrica, Civil, Mecánicas o similar - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar - Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones - Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project. - Nivel medio/alto de inglés - Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a. ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. · Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. · Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. · Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. · Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. · Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. - Gestión de trámites migratorios.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022. Somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados, con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Jefe de Cantera para la planta de Cemex Alcanar, deberás gestionar las operaciones de las canteras, la sección de trituración y molienda de crudo de la planta, y apoyar transversalmente las iniciativas de prevención de riesgos laborales (PRL) en la fábrica de cemento. Reportarás al Gerente de Producción y tendrás un equipo directo de 7 personas. Forma parte de este increíble EQUIPO Supervisar la seguridad y salud en las secciones y centros de trabajo (empleados y contratistas). Gestionar la producción en la sección de trituración y crudo de la planta. Controlar los estándares de calidad de los frentes explotados y productos fabricados. Participar en auditorías de calidad, medio ambiente y seguridad. Coordinar y atender inspecciones de organismos acreditados. Colaborar en la ejecución de proyectos de planta. Relacionarte con administraciones públicas y cuerpos de seguridad del Estado para permisos, licencias, planes de explotación y voladuras. Definir presupuestos y gastos del área. Implementar procedimientos de calidad y asegurar el compromiso con la seguridad industrial y el medio ambiente. Formación académica: Ingeniería de Minas (Obligatorio) Informática: Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint, Project y Access), SAP. Idiomas: Español nativo, inglés nivel B1-B2. Experiencia: Entre 2 y 4 años en canteras, instalaciones de trituración y proceso de fabricación de cemento. Se valorarán conocimientos técnicos en instalaciones de trituración, frentes de cantera y operaciones de fabricación de crudo, clinker y cemento, así como en materias primas descarbonatadas y alternativas. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Jefe/a de Producción para proyectos en Jamaica, Montego Bay. ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y controlar la producción de la obra, optimizando recursos humanos, materiales y equipos para garantizar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en la ejecución de los trabajos civiles e hidráulicos del proyecto La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Planificar la producción de obra en coordinación con el Jefe de Obra. Organizar y supervisar los recursos (mano de obra, maquinaria y materiales). Controlar rendimientos y optimizar procesos constructivos. Coordinar las distintas actividades de obra (movimientos de tierra, estructuras, instalaciones hidráulicas). Hacer seguimiento del cronograma y detectar desviaciones. Gestionar subcontratas y equipos de trabajo. Controlar costes de producción y consumos. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Coordinar con los departamentos de compras, logística y planificación. Elaborar informes de producción y avance de obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios finalizados como Ingeniería Industrial, Eléctrica, Civil, Mecánicas o similar - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar - Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones - Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project. - Nivel medio/alto de inglés - Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a. ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. · Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. · Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. · Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. · Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. · Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. - Gestión de trámites migratorios.

Pontevedra · Híbrido (2 días en oficina, 3 en remoto) · Jornada completa Sobre airCO2 airCO2 es una plataforma SaaS B2B que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, reducir y certificar su huella de carbono y a cumplir con la normativa ESG, sin necesidad de tener un equipo experto desde el día uno. Hoy somos la herramienta de referencia para más de 200 clientes en España, Portugal, México y el resto de la UE. Nuestra plataforma está verificada por TÜV Rheinland, certificada por MITECO y construida sobre metodologías alineadas con ISO 14064-1, ISO 14067, ISO 14083 (GLEC) y GHG Protocol.. El puesto Buscamos una/un Climate Expert para el equipo de Customer Success. Tu papel es doble: Acompañar a nuestros clientes en su estrategia climática: cálculo de huella (alcances 1, 2 y 3), planes de descarbonización, verificaciones y reportes EINF/CSRD. Hacer crecer la plataforma. Lo que aprendes con clientes lo trasladas a Producto y Tecnología para que airCO2 sea cada día mejor. Día a día • Onboarding y acompañamiento de clientes en el cálculo de su huella de carbono dentro de nuestra plataforma. • Diseño y seguimiento de planes de reducción alineados con SBTi y apoyo en verificaciones y reportes EINF/CSRD/ESRS. • Soporte experto: dudas metodológicas, validación de criterios y preparación de auditorías. • Recogida y análisis de datos ambientales (facturas, ERP, encuestas de movilidad, datos de proveedores). • Trabajo conjunto con Producto y Tecnología para evolucionar la plataforma. • Apoyo puntual al equipo comercial en demos técnicas cuando se necesite criterio metodológico. Lo que buscamos (imprescindible) • Pasión real por el medio ambiente, la sostenibilidad empresarial y la RSC. • Formación en ciencias ambientales, biología, ingeniería ambiental, química o similar; o, en su defecto, una trayectoria profesional sólida en este campo que acredite un nivel equivalente de conocimiento. • Experiencia calculando huella de carbono en alcances 1, 2 y 3 y diseñando planes de reducción. • Conocimiento sólido de GHG Protocol y SBTi. Familiaridad con ISO 14064. • Experiencia gestionando proyectos y trabajando con datos. • Nivel de inglés profesional, suficiente para trabajar con clientes y partners internacionales. Lo que buscamos (deseable) • Conocimiento de otras normas y sistemas de gestión ambiental como ISO 14001, EMAS, ISO 50001 o ISO 45001. • Experiencia con huella de producto (ISO 14067 / ACV) o con el módulo de logística (GLEC / ISO 14083). • Experiencia previa en EINF, CSRD/ESRS, EcoVadis, CDP o reportes MITECO. Lo que ofrecemos • Modelo híbrido en Pontevedra: 2 días en oficina y 3 en remoto. • Horario flexible de verdad: medimos resultados, no horas. • Equipo pequeño, multidisciplinar y sin jerarquías. • Transparencia total: compartimos roadmap, métricas y datos financieros. • Impacto real en cómo las empresas miden y reducen sus emisiones. • Salario competitivo acorde a tu experiencia.

En pocas palabras Posición: Analista Control de Calidad (QC) (Físico-Químico) (Productos Inyectables) Localización: León (modalidad presencial) Experiencia: +2 años de experiencia en laboratorio, preferiblemente con productos inyectables ¿Quieres saber más? Farmalan es referente en soluciones farmacéuticas de alta calidad, fusionando innovación y rigurosidad científica para mejorar la salud y el bienestar. Nuestro equipo está comprometido con la excelencia, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional en un ambiente dinámico, seguro y exigente. ¿Te gustaría unirte a nosotros? ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista de Laboratorio Físico-Químico con pasión por la ciencia y atención al detalle, para incorporarse a nuestro equipo en León. Entre tus responsabilidades estarán: Realizar análisis fisicoquímicos de productos inyectables. Analizar materias primas, materiales de acondicionamiento, productos intermedios y productos finales. Colaborar en la transferencia de métodos analíticos. Gestionar reactivos, material de laboratorio, columnas cromatográficas, etc. Realizar el muestreo de materias primas y material de acondicionamiento. Realizar verificaciones y calibraciones diarias de los equipos del laboratorio físico-químico. Colaborar en la formación de nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto. ¡El reto! Ejecutar análisis con gran precisión, garantizando fiabilidad y cumplimiento normativo. Gestionar eficazmente el material de laboratorio y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos. Transferir conocimientos y mejores prácticas al equipo para la mejora continua. Impulsar el sentido de urgencia y la productividad en todas las actividades. ¿Qué necesitas? Formación técnica en análisis y control de laboratorio, ciclo formativo o similar. Español e inglés nivel medio. +2 años de experiencia en laboratorio, preferiblemente con productos inyectables. Conocimiento específico de la normativa NFC. Buenas habilidades analíticas, precisión y fiabilidad. Competencias destacadas en comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, autodesarrollo e iniciativa. ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido Formación continua y desarrollo profesional Ambiente de trabajo seguro, dinámico y colaborativo Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Contacto inicial por teléfono o email. Primera entrevista con RRHH (virtual o presencial). Entrevista técnica con responsables de área. Comunicación constante del estado de tu candidatura. ¿Crees que esta oferta no es para ti? ¡Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al tanto de próximas oportunidades y novedades en Farmalan! #Farmalan #Challenger #TalentoFarmacéutico #ÚneteAlEquipo #ChemoLeón #InsudPharma COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Farmalan creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de selección y desarrollo profesional se realizan sin distinción de género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Fomentamos un ambiente inclusivo, respetuoso y diverso.

Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. Sí, podríamos decir que creamos casas inteligentes. Pero, ante todo, mejoramos vidas transformando espacios. Y porque tenemos grandes objetivos, nos gustaría que te unas a nuestro equipo como Ingeniero de Software con conocimientos Hardware para ampliar el equipo en nuestras oficinas de Barcelona. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un ingeniero/a de software/hardware , con experiencia integrando dispositivos usando protocolos de comunicación a bajo nivel. Además, debe de tener conocimientos de Python , que quiera seguir aprendiendo sobre metodologías de software y que le interese el mundo del IoT . Además, buscamos una persona humilde , que sepa aprender de sus errores, con buena comunicación y proactividad, y que sea muy curiosa , con ganas de seguir aprendiendo y estar a la última con nuevas tecnologías y herramientas. La principal responsabilidad del puesto será integrar dispositivos externos para permitir el envío de comandos y la recepción de medidas y telemetría. Estos dispositivos estarán conectados directamente a nuestro gateway, que será el encargado de asegurar el correcto funcionamiento de los dispositivos. El gateway es una pasarela capaz de comunicarse con diferentes tipos de dispositivos (termostatos, luces, contadores de agua, medidores de energía) y con diferentes protocolos (TCP/IP, bluetooth, zwave, modbus, KNX), además de reportar el estado de la red, de los dispositivos y de sí mismo. TAREAS ESPECÍFICAS En un mes conocerás a todo el equipo de Ingeniería y producto. Además, empezarás a familiarizarte con nuestro producto y tendrás configurado un gateway para poder empezar a convertir tu casa en un espacio más inteligente. En tres meses ya habrás tenido tiempo de indagar en cómo funcionan cada uno de los protocolos que tenemos implementados (como modbus, BACnet, zwave o blueetooth) y habrás contribuido a poner en marcha algún proyecto real usando alguno de ellos. En seis meses habrás desarrollado varias integraciones de nuevos dispositivos, como termostatos, cerraduras, medidores de energía o contadores de agua. También podrás visualizar los datos que generan en nuestra plataforma o mandar comandos desde nuestra aplicación móvil. REQUISITOS MÍNIMOS Formación : Grado o máster en informática, electrónica o ingeniería industrial; Grado superior en formación profesional en redes, sistemas o circuitos electrónicos; o cualquier otra modalidad de estudios parecida a las anteriores o experiencia acorde demostrable Experiencia previa obteniendo datos o integrando sensores o dispositivos físicos Conocimientos de scripting con Python Soltura usando línea de comandos en sistemas operativos basados en UNIX Al menos 2 años de experiencia en algún puesto similar Capacidad de manejar las siguientes tecnologías que usamos: Python, Docker, Ansible, Git VALORABLE Experiencia con sistemas embebidos o con ordenadores monoplaca (como Raspberry o Arduino) Control de versiones con Git Diseño de PCBs con Altium IDIOMAS Español: nivel Experto Inglés: nivel Básico – Medio BENEFICIOS Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación , trabajando presencialmente en nuestras nuevas oficinas en el centro de Barcelona. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal. Además, contarás con un día a la semana de teletrabajo y otro adicional al mes (en total 5 días al mes de trabajo en remoto). Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar un/a Precisamos incorporar un/a vigilante/supervisor/a , para realizar funciones de Supervisión Técnica en importante obra ferroviaria en Córdoba. ¿Qué funciones realizarás? Elaboración de croquis de seguimiento representativos del avance de los proyectos y obras. Apoyo en la preparación de documentación técnica. Validación de la propuesta de certificación del contratista. Redacción de informes de seguimiento. ¿Qué buscamos? Valorable CFGS Proyectos en construcción o similar. Conocimientos: Office y Autocad. 5 años de experiencia mínima en obra ferroviaria o civil. Capacidad de trabajo en equipo y responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Participarás en importantes proyectos de alto nivel técnico. Incorporación inmediata con contrato estable. Retribución negociable en función de la valía. Paquete de retribución flexible, que te permitirá optimizar tu salario. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

En MOBA ISE Mobile Automation , empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Junior para incorporarse al departamento de IT. El puesto está orientado a perfiles recién titulados en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) , con formación práctica finalizada, que deseen iniciar su carrera profesional dando soporte técnico a usuarios y colaborando en la operación diaria de la infraestructura IT. La persona seleccionada participará en tareas de soporte técnico , operación de sistemas , monitorización básica y gestión de usuarios , siguiendo procedimientos documentados y bajo la supervisión de perfiles senior. Responsabilidades Hardware Montaje y sustitución básica de componentes: Discos duros / SSD Memoria RAM Fuentes de alimentación (AC) Diagnóstico básico de averías de hardware. Gestión de periféricos: Pantallas Impresoras Docks Teléfonos Otros dispositivos de usuario final. Sistemas Operativos Windows Gestión básica de usuarios. Instalación y configuración básica del sistema operativo. Resolución de incidencias comunes. Gestión de: Drivers Actualizaciones del sistema Cortafuegos local. Linux Navegación básica por consola. Gestión de usuarios y grupos. Gestión de servicios básicos. Conocimientos generales de: Drivers Actualizaciones Cortafuegos local. Redes Conocimientos básicos de: TCP/IP DNS DHCP Comprensión conceptual de: VLAN Firewall (funcionamiento básico y configuraciones simples). Virtualización / Infraestructura Conocimiento básico de qué son y para qué sirven: Máquinas virtuales Snapshots Almacenamiento virtual Valorable familiaridad con entornos de virtualización: VMware Hyper-V Proxmox. Seguridad básica (nivel conceptual) Concienciación sobre la importancia de la ciberseguridad. Conocimientos básicos en: Gestión de contraseñas Copias de seguridad Control de accesos a datos Buenas prácticas de seguridad Monitorización Lectura e interpretación básica de métricas: Disponibilidad - CPU - RAM - Disco - Red - Servicios UP / DOWN - Capacidad para: Leer alertas - Actuar según procedimientos documentados - Realizar comprobaciones básicas del estado de los servicios. Conocimiento básico de herramientas de monitorización: Zabbix - Nagios - Grafana Bases de Datos Conocimientos básicos operativos sobre BBDD (SQL Server, MySQL o similar). Ejecución de consultas sencillas: SELECT Comprobaciones básicas de datos. Herramientas de microinformática Uso de sistemas de tickets. Herramientas de escritorio remoto. Herramientas de inventario IT. Consulta y uso de documentación interna. Ejecución de scripts o tareas automatizadas previamente existentes. Requisitos Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR / ASX). Conocimientos técnicos básicos a nivel junior en entornos de sistemas y soporte IT. Montaje y sustitución básica de componentes hardware (discos, RAM, fuentes de alimentación, etc.). Diagnóstico básico de incidencias de hardware. Gestión de periféricos (pantallas, impresoras, docks, teléfonos, etc.). Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico. Nivel de inglés medio-alto (B2) Que ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Jornada intensiva los meses de verano (julio y agosto) Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! Modelo de trabajo híbrido. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional Formación continua y oportunidades de crecimiento Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? En Kärcher buscamos personas que quieran marcar la diferencia con nosotros. Como empresa familiar, estamos convencidos de que el éxito solo se consigue a través de la colaboración. Juntos, creamos el "WOW" que define a nuestra marca: soluciones de limpieza eficientes, seguras y respetuosas con el medio ambiente que proporcionan resultados excepcionales a nuestros clientes. Estamos seleccionando un/a Retail Sales KAM Electro para unirse a nuestro equipo en Granollers. Si tienes experiencia en negociación comercial, te motiva el desarrollo de cuentas estratégicas y quieres formar parte de una marca líder a nivel mundial, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Potenciar la presencia de Kärcher en el canal de distribución de Pequeño Electrodoméstico (PAE). Serás responsable de gestionar y desarrollar la relación comercial con grupos de compra estratégicos, asegurando el crecimiento de las ventas, la rentabilidad de las cuentas y la correcta implementación de nuestra estrategia de marca en el punto de venta. Tus responsabilidades: Negociación Comercial: Negociar y ejecutar plantillas comerciales anuales, folletos y campañas promocionales para asegurar objetivos de sell-in y sell-out . Gestión del Punto de Venta: Coordinar con Trade Marketing la visibilidad de la marca, formación a vendedores y optimización del lineal. Gestión de Red Externa: Dirigir y dar soporte a la red comercial externa (representantes) para asegurar la ejecución de lanzamientos y promociones. Reporting y Análisis: Elaboración de previsiones de ventas ( forecasting ) y seguimiento de KPIs como márgenes, rotación de stock y cobros. Estrategia: Colaborar con Product Management y Marketing para garantizar la correcta ejecución de campañas y estrategia de pricing. Disponibilidad y Movilidad Alcance: Posición de ámbito Nacional. Viajes: Disponibilidad para viajar por el territorio nacional entre 2 y 3 días, con una frecuencia de 3 veces al mes, para asegurar la relación con clientes y la supervisión de la red externa. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Deseable formación profesional de Grado Medio/Superior y/o formación universitaria. Experiencia: Entre 1 y 2 años en posiciones comerciales (Junior KAM) en Floor Care & PAE. Idiomas: Valorable inglés equivalente a First Certificate. Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Google Sheets (tablas dinámicas, fórmulas complejas) y carnet de conducir tipo B. Competencias: Perfil analítico, proactivo, con gran capacidad de negociación y orientación al cliente. Te recompensamos con... Salario fijo + bonus. Vehículo de empresa para tus desplazamientos. 1 día de teletrabajo a la semana para un mejor equilibrio. Cantina gratuita en la compañía. Seguro médico privado asumido al 100% por Kärcher. Descuento para empleados en productos de la marca. Portal de descuentos Corporate Benefits. Horario de L-J de 9 a 18h y viernes de 9 a 15h. Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. (Sueca o alrededores). Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Fuenlabrada, Barcelona o Valencia , cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Gestión de cartera de clientes locales de la zona asignada. # Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas. # Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos. # Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas. # Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente. Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas. Idiomas: Nivel B2 de inglés . Se requiere de carnet de conducir. Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Calidad en el mercado de Defensa y Seguridad. ¿Qué harás? - Revisar y aprobar la documentación de diseño SW/HW y sistemas generada por los proyectos, cubriendo producto y proceso - Gestión de proveedores/subcontratistas - Gestión de Problemas / No Conformidades - Revisión documental - Realización auditorías de producto y proceso - Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos - Calificación de producto - Gestión de la calidad en la industrialización y fabricación ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España. Al menos 5 años de experiencia en puesto similar. Experiencia con normativas como PECAL , ISO o " EN 9100 ". Valorable experiencia en el sector defensa. Inglés medio o alto. Lo que te ofrecemos: Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. xiphteb Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

En JAKALA ayudamos a las empresas a crear valor gracias a los datos, la tecnología y la estrategia. Trabajamos en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales, combinando visión de negocio y excelencia tecnológica.Te unirás a uno de nuestros equipos de desarrollo desempeñando el rol de Technical Product Owner. Serás la persona responsable de alinear la visión de negocio con la realidad tecnológica, asegurando que el equipo de desarrollo disponga de la información, claridad y foco necesarios para construir soluciones tecnológicas sólidas, siempre alineadas con la arquitectura del producto y los objetivos de negocio.¿Qué harás en tu día a día?Participar en la definición y revisión de la arquitectura, modelos de datos, APIs e integraciones con sistemas externos.Analizar requisitos técnicos y evaluar su impacto en plataformas, componentes y roadmaps existentes.Definir y priorizar historias de usuario y funcionalidades del producto.Crear y mantener el roadmap de producto, alineando las necesidades del cliente con los objetivos de negocio.Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar una correcta comprensión e implementación de los requisitos.Planificar y realizar el seguimiento del progreso del proyecto, ajustando prioridades cuando sea necesario.Facilitar la comunicación y colaboración entre equipos técnicos, negocio y distintos stakeholders.Gestionar la relación con clientes, asegurando su satisfacción con el producto final.Participar en la planificación y ejecución de pruebas de aceptación de usuario (UAT).Proporcionar soporte continuo y formación a los equipos de desarrollo y a los clientes cuando sea necesario.RequisitosMust haveExperiencia mínima de 2 años como Product Owner o en un rol similar dentro de equipos de desarrollo de software.Experiencia trabajando con equipos técnicos en entornos modernos (Node, Java, Python, etc.), sin necesidad de programar.Experiencia en proyectos eCommerce con integraciones complejas (ERP, CRM, proveedores externos, pasarelas de pago…).Experiencia en la definición y priorización de historias de usuario.Conocimientos básicos de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello o Asana.Capacidad para identificar, evaluar y gestionar riesgos del proyecto.Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma eficaz.Excelentes capacidades de organización y atención al detalle.Experiencia en la gestión de clientes y stakeholders.Conocimiento sólido de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.Nice to haveExperiencia o conocimientos en Node.Js y/o Vue.Js.Capacidad demostrada para entender arquitecturas de software, APIs REST, microservicios y bases de datos.Experiencia en gestión económico-financiera de proyectos.Experiencia en formación y desarrollo de equipos.Conocimientos técnicos en programación o experiencia previa en desarrollo que faciliten la interlocución con perfiles técnicos.Qué ofrecemosModelo de asistencia a la oficina híbrido.Seguro médico privado.Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental.Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.).28 días de vacaciones al año.Tres semanas al año de full remote.Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe).Programas de formación tecnológica (Jxpert).Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab).Formación en idiomasDescripción de la empresaSomos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo.Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital. Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. Funciones Aplicación del método común de seguridad. Apoyo al equipo de riesgos. Sin experiencia. Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Grado en Ingeniería Civil. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. Descripción del empleo ¿Quieres trabajar en una compañía líder en servicios medioambientales? Veolia Servicios Lecam precisa incorporar, en Madrid, un/a Ingeniero/a senior para trabajar como gestor/a de mantenimiento de instalaciones . Su responsabilidad prinicipal será garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales con cada uno de los clientes, siendo el responsable de garantizar el resultado de su cuenta de explotación. Sus funciones principales serán: 1. Administrativas. Gestión y seguimiento de costes y documentación para facturación. Control de horas de trabajo, inventarios (herramientas, vehículos, materiales) y pedidos. 2. Comerciales. Responsable de la cartera de clientes de sus sectores y de las ventas. Mantener y mejorar las relaciones comerciales con los clientes, garantizando la excelencia en el servicio. 3. Económicas. Elaboración y cumplimiento del presupuesto (BUDGET) por sector. Mejora continua del rendimiento y eficiencia operativa de los contratos. 4. Técnicas. Planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento (técnico-legal, preventivo, predictivo y correctivo). Gestión de herramientas y vehículos, y elaboración del Plan Director de Inversiones. 5. Calidad y Medio Ambiente. Cumplimiento de procedimientos internos y reglamentación. Asegurar la calidad de los trabajos y evitar/corregir no conformidades. 6. Prevención de Riesgos Laborales. Cumplir con las responsabilidades definidas en materia de seguridad y salud. 7. Recursos Humanos. Garantizar el bienestar, motivación y formación del equipo a su cargo. Planificar vacaciones, evaluar el rendimiento y gestionar la selección del personal. Ofrecemos: Un proyecto estable, para que te puedas seguir desarrollando profesionalmente con nosotros. Contrato Indefinido. Salario acorde a la experiencia aportada. Vehículo de empresa. Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. Requisitos Formación y Experiencia: Especialización en electricidad, electrónica o climatización/calefacción. Imprescindible tener la titulacion de Ingeniero/a o equivalente. Carné de conducir. Mínimo 10 años de experiencia en el sector, con 3-4 años de experiencia gestionando personal. Experiencia en gestión técnico-económica de diferentes tipos de contratos. Aptitudes: Enfoque a mercado: orientación hacia las necesidades del cliente y el negocio. Autonomía e iniciativa: capacidad para tomar decisiones y actuar de forma independiente. Flexibilidad: adaptarse a diferentes situaciones y cambios. Trabajo en equipo: colaborar eficazmente con otros. Capacidad de negociación: habilidad para llegar a acuerdos favorables. xcskxlj Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. FUNCIONES PRINCIPALES: Elaborar estudios técnicos y análisis económicos de ofertas. Realizar cálculos y dimensionamientos técnicos. Preparar informes técnicos y documentación de ofertas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería (Preferentemente Civil e Industrial, Química...). Experiencia mínima de 2-3 años Conocimientos en software técnico (Ofimática avanzada, Arquímedes / Presto, etc.) Capacidad analítica y resolución de problemas Orientación al detalle y precisión Habilidades de comunicación y trabajo en equipo Información adicional Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Contratación indefinida. Flexibilidad y teletrabajo. Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantilla es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Quiénes Somos:Telecom Infrastructure Partners (TIP) es un líder global en inversiones en infraestructura de telecomunicaciones. Nuestro negocio consiste en ayudar a los propietarios de inmuebles con antenas de telefonía móvil a capitalizar la renta que generan sus instalaciones. Nuestro equipo localiza los emplazamientos, contacta con los propietarios y, tras analizar la viabilidad, propone soluciones de inversión atractivas.Nuestra Cultura y Valores:Somos una empresa en movimiento. Como muchas compañías en expansión, todo se desarrolla rápido y no siempre está completamente perfeccionado. Estamos construyendo procesos, optimizando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha.Nuestros valores fundamentales:Ponemos a las personas en primer lugarPerseguimos la excelenciaActuamos con autenticidadActuamos con integridadAceptamos el cambioCómo Contribuirás:ComoInvestment and Development Manager (IDM)en TIP, serás responsable de identificar y cerrar nuevos acuerdos de inversión con propietarios que alojan infraestructuras de telecomunicaciones. Esto implica identificar clientes potenciales, establecer contacto, generar confianza y ayudarles a evaluar los beneficios de vender sus ingresos por arrendamiento a cambio de un pago de capital inicial. Se trata de un rol comercial con componente de asesoría, donde tu éxito dependerá de tu capacidad para construir relaciones, ofrecer orientación confiable y gestionar las operaciones desde el primer contacto hasta el cierre.Tus Responsabilidades Incluyen:Gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes en la región asignada.Identificar y contactar nuevos leads mediante investigación, prospección y referencias.Crear vínculos de confianza con propietarios e instituciones, ofreciendo asesoramiento claro y honesto.Presentar y negociar ofertas, gestionando preguntas y objeciones con seguridad.Revisar contratos de arrendamiento y documentos legales para identificar riesgos, obligaciones y valor.Colaborar con equipos internos (Legal, Underwriting y Operaciones) para avanzar en los acuerdos.Mantener registros precisos en nuestro CRM y gestionar las actividades de tu cartera.Mantenerte informado sobre tendencias del mercado y aplicar tus conocimientos para definir tu estrategia.Qué Necesitas Tener:En TIP, el éxito no depende de tu trayectoria previa, sino de cómo piensas, trabajas y entregas resultados. Necesitarás confianza para iniciar conversaciones, proactividad para construir relaciones y seguridad al tomar decisiones complejas. Este puesto es ideal para ti si:Disponibilidad para viajar regularmente (aprox. 50% del tiempo).2-5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, intermediación inmobiliaria, servicios financieros o consultoría en TMT.Tienes experiencia en roles orientados al cliente y con objetivos.Comunicas con claridad y genera confianza rápidamente.Trabajas de forma independiente, asume responsabilidades y cumple objetivos.Te organizas bien y gestiona múltiples prioridades.Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.Nivel medio de el inglés es una ventaja.También Valoramos Si Tienes:Familiaridad con procesos legales, financieros o de inversiónExperiencia usando Microsoft Office y sistemas CRMSalario y Beneficios:Trabajar en TIP significa unirse a una empresa internacional en expansión con fuertes raíces locales en España. Queremos que nuestro equipo prospere, tanto profesional como personalmente, y ofrecemos un paquete diseñado para apoyar ese desarrollo:Salario base: €25,000 (se valorará experiencia previa).Comisiones por cierre de operaciones (aprox. €10,000 al cumplir objetivos).Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.Oportunidad de desarrollar tu carrera y progresión profesional.Actividades de team bonding y fortalecimiento de la cultura de equipo.Seguro médico.Gastos de viaje y dietas cubiertos.TIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.Nuestro Compromiso ContigoGracias por considerar TIP. Apreciamos tu interés y nos esforzamos por responder a todos los candidatos en un plazo de dos semanas. Sin embargo, debido al alto volumen de solicitudes, puede que no sea posible proporcionar feedback individual. Si no recibes noticias nuestras dentro de dos semanas, agradecemos tu tiempo y te animamos a mantenerte conectado y considerar futuras oportunidades con nosotros.

Overview En Sener Mobility buscamos incrementar el equipo de personas del área de Control de Proyectos con la incorporación de ingenieros/as de planificación para los proyectos de ingeniería de Infraestructuras Civiles, colaborando con las distintas oficinas internacionales (España, Portugal, USA, Canadá, Middle East, México, Panamá, Brasil, ...), disciplinas técnicas, dirección de proyecto, clientes, etc. La posición la podrás desarrollar en cualquiera de nuestras oficinas (contando con días de teletrabajo): Cerdanyola del Vallés (Barcelona), Tres Cantos (Madrid) o Las Arenas (Vizcaya). Al unirte a Sener encontrarás... Una empresa de marcado carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que, apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y que potencia el autocrecimiento de sus profesionales. Un equipo con diversidad formativa, donde prevalece la proactividad, la iniciativa y el buen ambiente de trabajo. Responsibilities ¿Cuáles serán tus funciones? Tu misión será la planificación del proyecto u oferta asignados mediante el desarrollo y actualización de la línea base y otros sistemas de control que se establezcan de acuerdo con las necesidades identificadas en cada caso. Tus labores principales serán Elaborar de la Línea Base de proyecto coordinando la información recibida de los diferentes integrantes del proyecto: disciplinas técnicas, socios, subcontratistas, gestión de contratos, etc. Trabajar estrechamente con la Dirección de Proyecto en el control y seguimiento de la secuencia y plazos del proyecto, anticipando problemas asociados al plazo que puedan surgir y proponiendo medidas mitigadoras. Actualizar periódicamente el programa en sus diferentes niveles. Seguimiento y reporte del grado de cumplimiento de lo planificado, garantizando informes precisos y oportunos del progreso, control y seguimiento de los trabajos para la Dirección del Proyecto. Integración funcional de la información recibida de los diferentes integrantes del proyecto. Participar en las reuniones de seguimiento de proyecto. Facilitar reuniones periódicas de seguimiento de plazos. Evaluar el impacto de los eventos de retraso en los cronogramas, así como los relacionados con la gestión de los cambios. Asegurar la calidad técnica del programa del proyecto. Qualifications ¿Qué necesitas para encajar en el puesto? Imprescindible disponer de un Grado y/o Master en ingeniería. Preferiblemente Ingeniería en la rama civil. Experiencia mínima de 4 años en planificación de proyectos de ingeniería multidisciplinares. Será necesario contar con experiencia contrastada en Primavera P6, MS Project o TILOS, así como en el manejo de hojas de cálculo a un nivel medio-avanzado. Imprescindible Inglés (mínimo nivel B2). Disponibilidad para viajar. Benefits Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. Disfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

NATIONALE NEDERLANDEN: ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. xiphteb Jornada: Completa.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Producción en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Producción , te encargarás de las siguientes tareas : Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad. Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos. Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos. Analizar y diagnosticar problemas de máquinas y equipos, proponer mejoras y participar en su implantación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería. La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial. Requisitos: Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar. Experiencia no requerida. Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección. Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turnos rotativos: de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00h, de lunes a viernes, rotativos semanalmente. Turno fijo nocturno de 22:00 a 06:00h, de domingo a jueves. Contamos con transporte de empresa y servicio médico . Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xiphteb La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

FAMASE – Facility Management & Services Grupo FM&S– es una empresa de Facility Management dedicada a la gestión de servicios generales y al mantenimiento integral de edificios y/o oficinas. Unificamos los servicios de modo que solo tendrá un único interlocutor – Implant externo & interno – agilizando, optimizando costes y consiguiendo resultados fruto de la implantación de sistemas de calidad homólogos a sus actividades. Utilizamos nuestros 25 años de experiencia profesional en el sector para gestionar y garantizar que las instalaciones de nuestros clientes funcionen perfectamente. Facilitamos la gestión de hard y soft services, reduciendo costes a nuestros clientes que oscilan entre el 5% y el 20%. Estamos capacitados para trabajar con todo tipo de instituciones: hospitales, hoteles, empresas, administraciones públicas, etc… Durante nuestra actividad, somos responsables de la planificación, organización, dirección y control de todos los servicios de apoyo. Nos ocupamos de la interlocución y gestión de los proveedores de servicios internos y externos. Proporcionamos a nuestros clientes un servicio de excelencia. Sólo trabajamos con los mejores profesionales del sector, seleccionando exclusivamente empleados homologados y con certificación ISO. Fomentamos la confianza de los clientes, operando con total transparencia en cuanto a la forma en la que prestamos nuestros servicios. Actuamos por la sostenibilidad y el futuro, con una gestión responsable que maximiza la vida de los edificios, y fomenta el uso y la reutilización de los recursos. Tareas Objetivo del puesto Dar soporte operativo y administrativo al área de Administración, colaborando en tareas de gestión documental, facturación básica, control de gastos y apoyo contable básico, siempre bajo supervisión y sin responsabilidad de gestión ni toma de decisiones. Descripción del supuesto de contratación La contratación responde a un incremento puntual y temporal de la carga de trabajo derivado de la inauguración y apertura del edificio, así como de la baja de un miembro del equipo de Control de Gestión. Durante este periodo, la responsable del área asumirá parte de dichas funciones de forma temporal, siendo necesario un refuerzo administrativo para poder absorber el volumen de trabajo acumulado y regularizar tareas administrativas y de gestión. Funciones y responsabilidades Gestión administrativa y documental a) Rellenar y cumplimentar datos de clientes y servicios en contratos básicos, utilizando plantillas existentes (ej.: contratos de coworking y servicios recurrentes). b) Escanear y digitalizar documentación administrativa. c) Escanear, archivar y organizar tickets y facturas. d) Apoyar en la gestión documental en papel y en la nube, incluyendo clasificación y orden de archivos. Facturación y clientes Apoyar en el control básico de facturas emitidas (comprobación, archivo y seguimiento formal). Gestión de facturas recibidas y gastos a) Descargar, revisar formalmente y ordenar facturas recibidas. b) Clasificar y archivar correctamente: i) Facturas recibidas ii) Facturas emitidas iii) Tickets iv) Recibos c) Apoyar en la elaboración y mantenimiento de hojas y ficheros de gastos. Apoyo contable básico a) Preparar y enviar documentación contable a la gestoría. b) Apoyar en conciliaciones bancarias básicas. c) Apoyar en conciliaciones de pagos realizados con tarjetas bancarias. 1 d) Conciliar cobros y pagos mediante el cruce de facturas y movimientos bancarios. e) Revisar de forma básica los movimientos bancarios vinculados a facturas y recibos. (Estas funciones no incluyen contabilización, cierros contables, presentación de impuestos ni responsabilidad directa frente a la gestoría.) Soporte en herramientas y listados a) Dar soporte administrativo en herramientas internas de gestión y documentación. Por ejemplo: TWIND, Docusign, Google Drive u otras herramientas en la nube. b) Apoyar en la elaboración y mantenimiento de ficheros y listados de servicios recibidos, tales como: i) Taxi ii) IT iii) Oficina iv) Otros servicios recurrentes Listados de control y seguimiento Preparar y mantener listados de control administrativo, incluyendo: i) Clientes activos e inactivos ii) Servicios recurrentes iii) Contratos pendientes de firma Soporte a procesos internos a) Apoyar en la actualización de bases de datos internas (Google Sheets y otras herramientas digitales). b) Revisar documentación antes de las firmas (campos completos, datos correctos, versión adecuada). c) Preparar borradores de correos administrativos estándar (envío de facturas, solicitud de datos, recordatorios). Requisitos Formación en Administración (Formación Profesional o similar), preferiblemente FP Superior en Administración y Finanzas o FP Medio Gestión Administrativa. ● Experiencia previa en tareas administrativas similares (valorable). ● Buen manejo de herramientas ofimáticas y experiencia en entornos de trabajo colaborativos basados en Google Workspace (Gmail, Google Drive, Google Sheets, etc.). ● Capacidad de organización, orden y atención al detalle. ● Habilidad para trabajar con documentación y procedimientos definidos. ● Capacidad para trabajar bajo supervisión. ● Nivel medio de inglés para uso de herramientas digitales en inglés. ● Francés: no requerido, únicamente valorable. Nivel de responsabilidad ● Puesto de apoyo operativo. ● Sin responsabilidad de gestión, toma de decisiones, ni interlocución externa como responsable. ● Todas las tareas se realizan siguiendo procedimientos definidos y bajo supervisión directa. ¡Únete a FAMASE y sé parte de nuestro equipo innovador! Buscamos Auxiliar Administrativa apasionada por optimizar procesos. Crece con nosotros en un ambiente dinámico y profesional. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar a una/un Gestora/or Comercial de Residuos en Castellón cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial del negocio en el área de residuos que gestiona Prezero, identificando oportunidades de desarrollo de negocio, elaborando ofertas, según las directrices de su superior y cumpliendo con los procedimientos establecidos, con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a los resultados de la compañía. Sus principales funciones serán las siguientes: Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente incluyendo tanto un estudio económico como técnico del servicio y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas. Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos. Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector. Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas. Realizar seguimiento de los cobros. Detectar nuevas oportunidades de negocio relacionadas con el residuo farmacéutico y cosmético u otros materiales para desarrollar nuevos proyectos. Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. Dar soporte al área de operaciones en la puesta en marcha de los nuevos servicios. Dar apoyo a la dirección de Contratación en la elaboración de las ofertas. ¿Qué buscamos? Formación: Grado Universitario en Ingeniería Química, Industrial, Ciencias Ambientales o similar. Formación complementaria: Valorable Master en Gestión y Tratamiento de Residuos o Medio Ambiente Experiencia: Mínimo dos años de experiencia en un puesto similar al ofertado. Idiomas: Nivel B1 de inglés. Se requiere carnet de conducir. Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados , Proactividad, Organización, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xiphteb PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad? Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo. Actualmente, queremos incorporar a nuestro equipo un/a TÉCNICO PRL-SEGURIDAD que nos ayude a reforzar nuestro compromiso con la seguridad y salud laboral de nuestros trabajadores. Integrado en el Departamento de RRHH, y en colaboración con nuestro SPA, actuará como figura interna en la coordinación, seguimiento y operativa diaria de todas las acciones relacionadas con la seguridad en el trabajo, garantizando una correcta implantación de las políticas, cumplimiento de protocolos y conexión entre los distintos departamentos y agentes implicados. Las FUNCIONES a realizar serán las siguientes: Interlocución con nuestro Técnico de Prevención: • Actuar como punto de contacto con el SPA., • Coordinar visitas a los centros de trabajo., • Trasladar al SPA cambios en procesos, instalaciones o puestos., • Hacer seguimiento de informes, evaluaciones y planificación preventiva realizados por el SPA. Seguimiento de la planificación preventiva y coordinación interna: • Controlar y supervisar el cumplimiento de protocolos y medidas preventivas., • Creación de nuevos protocolos de seguridad o adaptación de los existentes., • Coordinación de acciones con RRHH, producción, calidad y jefes de obra/taller., • Canalizar incidencias o riesgos detectados por los trabajadores. Gestión y control de EPIs: • Supervisión del estado, disponibilidad y adecuación de los equipos., • Detección de nuevas necesidades de reposición o sustitución., • Propuesta de nuevos EPIs o mejoras de los existentes., • Verificación del cumplimiento normativo y técnico de los EPIs suministrados., • Seguimiento de la correcta entrega, uso y registro. Gestión documental sobre PRL: • Registro y control de entrega de EPIs: supervisión del estado, disponibilidad y adecuación de los equipos., • Revisión y control de las formaciones de trabajadores en materia de PRL (caducidades y reciclajes)., • Apoyo en auditorías o inspecciones. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) • Actuar como contacto de referencia para las gestiones relativas a la CAE., • Recopilar y revisar documentación de contratas o subcontratas., • Asegurar que proveedores cumplen los requisitos de acceso en materia de PRL. Apoyo en el refuerzo de la cultura preventiva: • En colaboración con RRHH, promover formaciones, campañas o charlas al resto de la plantilla., • Promover buenas prácticas de seguridad y cumplimiento de protocolos., • Detectar necesidades o áreas de mejora. Necesitamos que cuentes con: • Experiencia de 3-5 años en las funciones descritas, valorable en sectores de construcción, industria o ingeniería., • Imprescindible carnet de conducir para desplazamientos entre centros de trabajo (Salamanca- Zamora) y visitas a obra., • Valorable Máster habilitante PRL (aunque no imprescindible)., • Valorable experiencia en gestiones de ISO 45.001., • Valorable nivel medio de inglés. Y nosotros , ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a un puesto estable., • Siguiendo la filosofía de Meins, ofrecemos gran proyección profesional. Contamos con un Plan de Promoción Interna que te permitirá evolucionar profesionalmente. El límite lo pones tú., • Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión., • Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo, basado en el trabajo en equipo., • Horario flexible, con jornada reducida los viernes y posibilidad de jornada continua. Ubicación: Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina) Zamora (Polígono Coreses) Contacto:

Occident es una empresa líder en el sector asegurador español, en constante crecimiento y con un plan de expansión para agentes exclusivos de seguros. ¿Plan de Carrera para convertirte en un profesional de primer nivel del sector asegurador, con un riguroso plan de formación, homologado por la Dirección General de Seguros. Ambicioso paquete retributivo, que te permitirá estabilidad y, a su vez, una mejora constante de tu ingresos, año tras año, gracias al sistema de comisiones recurrentes, complementadas con otros incentivos y premios, además de un plan de financiación, a cargo de la empresa, durante los primeros 6 y medio años de la carrera profesional. Flexibilidad horaria. Acceso a una retribución estable y sin límites variables gracias al sistema de comisiones recurrentes acumulativas Gran ambiente de trabajo, con acceso a premios, viajes, reconocimientos y campañas, formando parte de un equipo colaborativo y motivador. Supervisión y acompañamiento por responsables comerciales de Occident. Dirección de una oficina de Occident, una vez superado el programa de profesionalización. ¿Buscamos un perfil comercial, ambicioso y proactivo, que quiera formar parte de nuestro equipo en la sucursales de Valencia, Alzira y La Safor. No es necesaria experiencia previa en seguros. Valorable experiencia en ventas. Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. Orientación al cliente. Si eres una persona sociable, con habilidades de comunicación y orientado a objetivos ¡te queremos a ti! Asesorar y ayudar a nuestros clientes a entender sus opciones y a elegir las mejores soluciones para ellos. Construir relaciones: Desarrollar y mantener relaciones duraderas con los clientes, basadas en la confianza y el respeto. Gestionar y renovar: Administrar la cartera de clientes y asegurar la satisfacción de nuestros clientes.

Constructora consolidada, de, larga trayectoria , selecciona Jefe/a de Obra para la ejecución de las obras de edificación industriales en Baix Ebre. Proyectos estables y recurrentes, bien planificados y siempre dentro de la provincia de Tarragona, con estructura técnica de apoyo y continuidad en el tiempo. Por qué esta oportunidad es diferente Ejecución de obras de edificación pública: equipamientos, centros educativos y edificios administrativos. Obras de cierta envergadura, evitando la gestión simultánea de múltiples obras pequeñas. Producción organizada desde la delegación, con procedimientos y equipos consolidados. Estabilidad real y visión a medio–largo plazo. Obras únicamente en la provincia de Tarragona (sin pernoctas). Cuál será tu impacto Planificación, coordinación y ejecución integral de las obras asignadas desde la delegación. Control económico, presupuestario y de plazos. Gestión de equipos propios y subcontratas. Supervisión de calidad, seguridad y cumplimiento normativo (PRL). Coordinación con dirección facultativa y administración pública. Seguimiento técnico y documental del proyecto hasta su entrega. La empresa cuenta con estructura técnica y administrativa, por lo que el rol se centra en la gestión y ejecución de obra, no en asumir la carga burocrática en solitario. Qué te ofrecemos Contrato indefinido en una empresa sólida y reconocida. Retribución competitiva (>50K) acorde a la experiencia y valía del perfil. Coche de empresa y dietas. Proyectos que aportan peso técnico y estabilidad profesional. Buen ambiente de trabajo. Desarrollo profesional dentro de una delegación en crecimiento. Qué buscamos Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en edificación (valorable obra pública). Experiencia en control de costes, planificación y liderazgo de equipos. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de toma de decisiones. Si buscas estabilidad, proyectos bien estructurados y ejecutar obras con medios y planificación real, nos gustaría conocerte.

El Grupo Cementos Portland Valderrivas, líder del sector cementero en España, busca para su planta de Cataluña, un/a jefe/a de mantenimiento. En dependencia del Director de fábrica, coordinará y supervisará el equipo a su cargo para la ejecución del plan de trabajo. Misión (Razón de ser de la posición, en qué límites opera y con qué objetivos) Diseñar la estrategia de mantenimiento en coordinación con el resto de las áreas de la Fábrica, controlando el presupuesto asignado y el cumplimiento de las políticas y sistemas de gestión del Grupo, para garantizar la mayor operatividad de las instalaciones productivas. Funciones / Responsabilidades ▪ Planificar y programar los trabajos de mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos, máquinas e instalaciones. ▪ Coordinar los equipos propios y de las subcontratas. ▪ Realizar el control presupuestario y el control de costes de su responsabilidad. ▪ Gestionar las relaciones con los contratistas y proveedores de los trabajos de mantenimiento. ▪ Estudiar y proponer las inversiones a largo plazo. ▪ Garantizar el cumplimiento de las exigencias descritas en los sistemas de gestión y políticas del Grupo, en su ámbito de aplicación. ▪ Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones. Formación Grado/ Ingeniería industrial, electromecánica o similar. Valorable máster y/o formación en gestión de equipos. Conocimientos específicos Conocimientos de software de comunicaciones industriales y autómatas. Conocimientos de mecánica a nivel industrial y eléctricos. Sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, energía y seguridad y salud en el trabajo: Normas ISO y legislación aplicable. Uso avanzado de Excel. Valorable conocimiento en SAP. Experiencia 4 años en puestos similares en entorno de industria pesada. Idiomas Ingles C1 Valorable otros idiomas. Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Incorporación a sólido grupo industrial. Contrato indefinido Jornada completa Salario 50.000 - 55.000 € brutos anuales Seguro de vida. Plan de retribución flexible. El Grupo Cementos Portland Valderrivas es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Buscamos un/a Delegado/a en Barcelona para actuar como principal punto de contacto de proximidad con los consumidores, garantizando una atención excelente y promoviendo la comercialización de servicios legales bajo un modelo orientado a resultados. La posición combina el asesoramiento legal, la gestión jurídica integral y la conversión de consultas en servicios de pago por uso o suscripciones, integrando la operativa legal con la dinamización de campañas locales. Actuar como punto de atención directa (front office), ofreciendo orientación jurídica inicial y realizando una primera valoración de viabilidad de los asuntos planteados por los consumidores Detectar oportunidades para la conversión de consultas en servicios legales, ya sea mediante modelos de pago por uso (PPU) o la captación de nuevos suscriptores. Asesorar de forma integral en asuntos de derecho civil y de consumo, incluyendo materias como derecho bancario, seguros, familia, herencias y accidentes (laborales o de tráfico). Realizar tareas administrativas vinculadas a los expedientes: facturación básica, seguimiento de casos y actualización del software de gestión y herramientas de reporte. Contribuir a la dinamización de campañas locales, alineando la operativa jurídica con los objetivos comerciales y estratégicos de la Organización. Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación como ejerciente (incluido Máster de Acceso a la Abogacía). Experiencia sólida en Derecho Civil y de Consumo, con especial valoración de experiencia en sectores bancario, seguros y familia. Experiencia demostrable en atención presencial al cliente (front office) y en la llevanza completa de litigios. Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, para el trato con socios y la redacción jurídica. Inteligencia emocional, capacidad de mediación y gestión de situaciones complejas o conflictivas. Capacidad de trabajo autónomo orientado a objetivos, sin perder la colaboración y el espíritu de equipo. Habilidades numéricas para facturación y cálculos legales básicos, así como capacidad de multigestión de expedientes. Nivel medio de inglés (valorable) y manejo de herramientas de gestión de casos legales (valorable Salesforce o Kmaleon). ¿La oportunidad de unirte a una organización con misión social, donde tu trabajo tendrá un impacto real en la vida de los consumidores. Un equipo especializado y multidisciplinar, que trabaja con rigor y compromiso en cada proyecto que participa. Un entorno internacional y colaborativo, gracias a que formamos parte del grupo europeo Euroconsumers. Contrato indefinido, jornada de 35 horas semanales. Un salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto, acompañado de beneficios sociales. Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. En CoxEnergy somos referentes en la generación y transmisión de energía, con un pipeline de generación de 3,6 GW en América Latina, España y África. Buscamos incorporar un/a Supervisor Eléctrico de puesta en marcha dentro del departamento eléctrico para proyectos tanto nacionales como internacionales. Funciones: Supervisar al personal eléctrico de las contratas (mano de obra) y garantizar que el contratista realiza los trabajo siguiendo los procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente. Asegurar que las actividades eléctricas bajo su alcance se desarrollan sin desviaciones del cronograma de puesta en marcha: Conexión y desconexión de cables en cuadros eléctricos de baja y media tensión. Medición de aislamiento de cables Medición de parámetros eléctricos en motores, variadores de frecuencia, transformadores de media y baja tensión, etc. Pruebas de conexión a tierra. Manejo de equipamiento eléctrico: Multímetros, etc. Preparar y custodiar los registros de pruebas eléctricas. Prepara y custodiar los partes de trabajo del personal subcontratado. Requisitos: Experiencia superior a 3 años. Formación : Grado en Ingeniería eléctrica, Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, o Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas. Inglés B2 o superior demostrable.

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. Work style: Formarás parte de un equipo dinámico dentro de uno de nuestros Centros Comerciales de El Corte Inglés en Las Palmas de Gran Canaria, concretamente en nuestras delegaciones estratégicamente ubicadas junto a los departamentos con mayor afluencia de público. Desde estas posiciones clave, trabajarás codo a codo con tus compañeros en un entorno pensado para favorecer la colaboración, la eficiencia y el bienestar del equipo. Contamos con espacios de atención al cliente diseñados para ofrecer un entorno cómodo y privado, tanto para los profesionales como para los clientes. Cada miembro del equipo gestiona una media de 150 clientes mensuales, lo que implica una organización sólida, una buena coordinación entre compañeros y una actitud proactiva orientada a alcanzar objetivos comerciales. ¿Te animas a liderar y crecer dentro de un equipo que hace de cada interacción una oportunidad para cubrir las necesidades de nuestros clientes? ¿Cuál sería tu rol? Tu papel será clave en la gestión y coordinación de un equipo de comerciales, asegurando el buen funcionamiento de tu equipo comercial dentro de El Corte Inglés. Tendrás la responsabilidad de impulsar el rendimiento colectivo, fomentando un entorno colaborativo y alineado con los valores de la compañía. Tu labor no solo se centrará en alcanzar los objetivos marcados, sino también en garantizar que cada miembro del equipo cuente con el apoyo, la formación y las herramientas necesarias para desarrollarse profesionalmente. Además, serás el nexo entre tu equipo y otros departamentos de El Corte Inglés, facilitando una comunicación fluida y el trabajo conjunto en beneficio del cliente. Tus funciones principales: Identificar las necesidades formativas del equipo, promoviendo el desarrollo continuo de competencias y habilidades clave. Mantener un ambiente de trabajo positivo, motivador y alineado con las normas internas de convivencia y desempeño. Implementar estrategias operativas y de gestión adaptadas a los objetivos de la unidad de negocio, haciendo seguimiento de los resultados y reportando directamente al Responsable Territorial. ¿Qué estamos buscando? Para llevar a cabo con éxito las responsabilidades del rol, consideramos imprescindible contar con experiencia sólida —de al menos un año— en la gestión y coordinación de equipos, preferentemente en entornos comerciales vinculados al sector asegurador. Más allá de la experiencia, valoramos especialmente la formación académica y el recorrido profesional relacionado con la dirección de equipos, ya que este puesto requiere una visión estratégica, habilidades de comunicación efectiva y una clara vocación de liderazgo. Buscamos una persona con: Capacidad para motivar, guiar y cohesionar equipos comerciales en entornos dinámicos. Foco en el cliente, visión de negocio y orientación a resultados. Habilidades organizativas que permitan gestionar el día a día sin perder de vista los objetivos a medio y largo plazo. Estabilidad, compromiso y madurez profesional para aportar continuidad y confianza a la unidad de trabajo. Además, valoraremos especialmente que aportes conocimientos o experiencia en: Metodologías de desarrollo y evaluación de equipos. Coordinación interdepartamental o trabajo en estructuras matriciales. Herramientas de seguimiento de objetivos y productividad. Conocimientos técnicos o experiencia previa en productos aseguradores, servicios financieros o atención al cliente de alto volumen. ¿Qué vas a encontrar aquí? Aquí encontrarás un entorno donde las personas son el centro del éxito. Formarás parte de un equipo consolidado, con una cultura de colaboración, apoyo mutuo y orientación al desarrollo profesional. Tendrás la oportunidad de liderar, crecer y aportar valor en un contexto que combina la estructura y solidez de El Corte Inglés con la agilidad de una unidad de negocio dinámica y enfocada en resultados. Te ofrecemos: Un equipo comprometido, con ganas de avanzar y mejorar cada día. Un entorno de trabajo profesional, estable y orientado al desarrollo del talento. Autonomía para tomar decisiones, implementar mejoras y liderar iniciativas. Formación continua y acompañamiento para seguir creciendo como líder. La posibilidad de generar impacto real en tu equipo y en la experiencia de cliente. Aquí no solo gestionarás personas: ayudarás a construir un equipo fuerte, motivado y preparado para afrontar cualquier reto. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato laboral indefinido desde el primer día Jornada partida de 5 días con sábados alternos Fijo 35.000€ + Atractivas comisiones por venta propia y del equipo (media de 15.000€ anuales) Disfruta de las ventajas para empleados: Descuentos exclusivos en El Corte Inglés ️ Financiación gratuita de tus compras Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) Seguro de vida Plan de ahorro para la jubilación Menú exclusivo para personal ️ Plan de acogida individualizado Formación universitaria subvencionada Formación continua e incremental Promoción interna Servicio médico propio Becas para hijos de empleados ✏️ Enhorabuena, si has llegado hasta aquí es porque estás más cerca de dar un salto importante en tu carrera. No lo dudes e inscríbete, el momento es ahora y te estamos esperando. Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. Work style: Formarás parte de un equipo dinámico dentro de uno de nuestros Centros Comerciales de El Corte Inglés en Las Palmas de Gran Canaria, concretamente en nuestras delegaciones estratégicamente ubicadas junto a los departamentos con mayor afluencia de público. Desde estas posiciones clave, trabajarás codo a codo con tus compañeros en un entorno pensado para favorecer la colaboración, la eficiencia y el bienestar del equipo. Contamos con espacios de atención al cliente diseñados para ofrecer un entorno cómodo y privado, tanto para los profesionales como para los clientes. Cada miembro del equipo gestiona una media de 150 clientes mensuales, lo que implica una organización sólida, una buena coordinación entre compañeros y una actitud proactiva orientada a alcanzar objetivos comerciales. ¿Te animas a liderar y crecer dentro de un equipo que hace de cada interacción una oportunidad para cubrir las necesidades de nuestros clientes? ¿Cuál sería tu rol? Tu papel será clave en la gestión y coordinación de un equipo de comerciales, asegurando el buen funcionamiento de tu equipo comercial dentro de El Corte Inglés. Tendrás la responsabilidad de impulsar el rendimiento colectivo, fomentando un entorno colaborativo y alineado con los valores de la compañía. Tu labor no solo se centrará en alcanzar los objetivos marcados, sino también en garantizar que cada miembro del equipo cuente con el apoyo, la formación y las herramientas necesarias para desarrollarse profesionalmente. Además, serás el nexo entre tu equipo y otros departamentos de El Corte Inglés, facilitando una comunicación fluida y el trabajo conjunto en beneficio del cliente. Tus funciones principales: Identificar las necesidades formativas del equipo, promoviendo el desarrollo continuo de competencias y habilidades clave. Mantener un ambiente de trabajo positivo, motivador y alineado con las normas internas de convivencia y desempeño. Implementar estrategias operativas y de gestión adaptadas a los objetivos de la unidad de negocio, haciendo seguimiento de los resultados y reportando directamente al Responsable Territorial. ¿Qué estamos buscando? Para llevar a cabo con éxito las responsabilidades del rol, consideramos imprescindible contar con experiencia sólida —de al menos un año— en la gestión y coordinación de equipos, preferentemente en entornos comerciales vinculados al sector asegurador. Más allá de la experiencia, valoramos especialmente la formación académica y el recorrido profesional relacionado con la dirección de equipos, ya que este puesto requiere una visión estratégica, habilidades de comunicación efectiva y una clara vocación de liderazgo. Buscamos una persona con: Capacidad para motivar, guiar y cohesionar equipos comerciales en entornos dinámicos. Foco en el cliente, visión de negocio y orientación a resultados. Habilidades organizativas que permitan gestionar el día a día sin perder de vista los objetivos a medio y largo plazo. Estabilidad, compromiso y madurez profesional para aportar continuidad y confianza a la unidad de trabajo. Además, valoraremos especialmente que aportes conocimientos o experiencia en: Metodologías de desarrollo y evaluación de equipos. Coordinación interdepartamental o trabajo en estructuras matriciales. Herramientas de seguimiento de objetivos y productividad. Conocimientos técnicos o experiencia previa en productos aseguradores, servicios financieros o atención al cliente de alto volumen. ¿Qué vas a encontrar aquí? Aquí encontrarás un entorno donde las personas son el centro del éxito. Formarás parte de un equipo consolidado, con una cultura de colaboración, apoyo mutuo y orientación al desarrollo profesional. Tendrás la oportunidad de liderar, crecer y aportar valor en un contexto que combina la estructura y solidez de El Corte Inglés con la agilidad de una unidad de negocio dinámica y enfocada en resultados. Te ofrecemos: Un equipo comprometido, con ganas de avanzar y mejorar cada día. Un entorno de trabajo profesional, estable y orientado al desarrollo del talento. 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Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14.500 Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Gerente de Mantenimiento de la Planta de Alcanar , serás responsable de gestionar, controlar y supervisar todas las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los procesos de fabricación de la planta: trituración, molienda de crudo, fabricación de clinker, molienda de cemento y expedición de cementos a granel y en sacos. Tu rol será clave para garantizar la continuidad operativa, la seguridad de las personas, la eficiencia de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y energía. Reportarás a la Dirección de Planta y liderarás equipos técnicos multidisciplinares, contribuyendo activamente a los objetivos estratégicos de la operación. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades: Garantizar el cumplimiento de todas las normas, procedimientos y políticas de Seguridad y Salud Laboral, promoviendo una cultura de cero accidentes. Planificar y gestionar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, incluyendo paradas mayores programadas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto, eficiencia energética y medio ambiente. Administrar los recursos y el presupuesto anual de mantenimiento (costes fijos y variables). Definir, medir y analizar los KPIs de mantenimiento (disponibilidad, incidentes, costes, adherencia presupuestaria, etc.). Liderar y desarrollar al equipo de mantenimiento, identificando necesidades formativas y potenciando el talento interno. Realizar análisis de fallas en equipos productivos clave. Coordinar auditorías internas y externas, así como inspecciones reglamentarias. Implementar acciones de mejora continua autorizadas por la Dirección. Colaborar con Producción y otros departamentos para alcanzar los objetivos de rendimiento, consumos energéticos y sustitución de combustibles alternativos. Gestionar la relación con proveedores, clientes y entidades externas (universidades, organismos reguladores, etc.). Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Eléctrica o afín. Máster en Administración o Ingeniería (valorable). Informática: Office avanzado, SAP y Power BI. Nivel de inglés B1-B2 Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en mantenimiento industrial o áreas técnicas. Al menos 5 años en gestión de equipos. Experiencia imprescindible en la industria cementera. Conocimientos y Habilidades: Mantenimiento de procesos de fabricación de crudo, clinker y cemento. Planificación y gestión del mantenimiento industrial. Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación transversal. Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. Organización y trabajo bajo presión. Compromiso de Diversidad e Inclusión: Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Acerca del empleo Crecimiento: ¿Por qué el 60% de los trabajadores se sienten atrapados en sus trabajos? Vamos a cambiar eso………… ……………¿despertar con la misma rutina?, ¿tráfico?, ¿largas jornadas y un jefe gruñón? En Nationale Nederlanden tu eres dueño de tu tiempo y de tu vida Trabaja donde quieras………….como quieras………….cada día es una nueva aventura. Te esperan ingresos atractivos y crecimiento personal de acuerdo a resultados Cambia la rutina gris por oportunidades vibrantes Únete a Nationale Nederlanden hoy Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: Productos hipotecarios de ING y ABANCA Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser. Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña. Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing. Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. Predisposición por aprender. Predisposición por enseñar. Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: Experiencia en el sector asegurador Experiencia en el sector bancario. Proactividad, con capacidad e interés relacional. Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo de contrato: Mercantil / autónomo Jornada: Indiferente

En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad? Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo. Actualmente, queremos incorporar a nuestro equipo un/a TÉCNICO PRL-SEGURIDAD que nos ayude a reforzar nuestro compromiso con la seguridad y salud laboral de nuestros trabajadores. Integrado en el Departamento de RRHH, y en colaboración con nuestro SPA, actuará como figura interna en la coordinación, seguimiento y operativa diaria de todas las acciones relacionadas con la seguridad en el trabajo, garantizando una correcta implantación de las políticas, cumplimiento de protocolos y conexión entre los distintos departamentos y agentes implicados. Las FUNCIONES a realizar serán las siguientes: Interlocución con nuestro Técnico de Prevención: • Actuar como punto de contacto con el SPA., • Coordinar visitas a los centros de trabajo., • Trasladar al SPA cambios en procesos, instalaciones o puestos., • Hacer seguimiento de informes, evaluaciones y planificación preventiva realizados por el SPA. Seguimiento de la planificación preventiva y coordinación interna: • Controlar y supervisar el cumplimiento de protocolos y medidas preventivas., • Creación de nuevos protocolos de seguridad o adaptación de los existentes., • Coordinación de acciones con RRHH, producción, calidad y jefes de obra/taller., • Canalizar incidencias o riesgos detectados por los trabajadores. Gestión y control de EPIs: • Supervisión del estado, disponibilidad y adecuación de los equipos., • Detección de nuevas necesidades de reposición o sustitución., • Propuesta de nuevos EPIs o mejoras de los existentes., • Verificación del cumplimiento normativo y técnico de los EPIs suministrados., • Seguimiento de la correcta entrega, uso y registro. Gestión documental sobre PRL: • Registro y control de entrega de EPIs: supervisión del estado, disponibilidad y adecuación de los equipos., • Revisión y control de las formaciones de trabajadores en materia de PRL (caducidades y reciclajes)., • Apoyo en auditorías o inspecciones. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) • Actuar como contacto de referencia para las gestiones relativas a la CAE., • Recopilar y revisar documentación de contratas o subcontratas., • Asegurar que proveedores cumplen los requisitos de acceso en materia de PRL. Apoyo en el refuerzo de la cultura preventiva: • En colaboración con RRHH, promover formaciones, campañas o charlas al resto de la plantilla., • Promover buenas prácticas de seguridad y cumplimiento de protocolos., • Detectar necesidades o áreas de mejora. Necesitamos que cuentes con: • Experiencia de 3-5 años en las funciones descritas, valorable en sectores de construcción, industria o ingeniería., • Imprescindible carnet de conducir para desplazamientos entre centros de trabajo (Salamanca- Zamora) y visitas a obra., • Valorable Máster habilitante PRL (aunque no imprescindible)., • Valorable experiencia en gestiones de ISO 45.001., • Valorable nivel medio de inglés. Y nosotros , ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a un puesto estable., • Siguiendo la filosofía de Meins, ofrecemos gran proyección profesional. Contamos con un Plan de Promoción Interna que te permitirá evolucionar profesionalmente. El límite lo pones tú., • Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión., • Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo, basado en el trabajo en equipo., • Horario flexible, con jornada reducida los viernes y posibilidad de jornada continua. Ubicación: Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina) Zamora (Polígono Coreses) Contacto:

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

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