Trabajos medio ambiente en Santa Coloma De Gramenet - Page 7Crear alertas

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra Senior Edificación , sus tareas principales serán: Definir, programar y organizar todas las actividades del proyecto para asegurar su ejecución conforme a los plazos previstos y a los estándares de calidad, medio ambiente y seguridad. Realizar un control periódico del avance del proyecto, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. Elaborar el cierre económico mensual, analizando costes incurridos, pagos, producción ejecutada y posibles desviaciones respecto al presupuesto objetivo. Construir y mantener una relación de confianza con el cliente y la dirección facultativa para favorecer la correcta evolución del proyecto y la satisfacción de todas las partes. Garantizar la entrega puntual y precisa de certificaciones, facturaciones, informes internos y cierres económicos. Aplicación de metodologías del Grupo, supervisar en el proyecto los principios de Economía Circular definidos por el Grupo Construcía y asegurar la correcta implementación de la metodología Lean2Cradle en todas las fases. Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Edificación de al menos 8 años. Formación básica en PRL (60 horas). Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto. Inglés alto (C1). Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. Flexibilidad horaria. Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday). Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra Senior Edificación , sus tareas principales serán: Definir, programar y organizar todas las actividades del proyecto para asegurar su ejecución conforme a los plazos previstos y a los estándares de calidad, medio ambiente y seguridad. Realizar un control periódico del avance del proyecto, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. Elaborar el cierre económico mensual, analizando costes incurridos, pagos, producción ejecutada y posibles desviaciones respecto al presupuesto objetivo. Construir y mantener una relación de confianza con el cliente y la dirección facultativa para favorecer la correcta evolución del proyecto y la satisfacción de todas las partes. Garantizar la entrega puntual y precisa de certificaciones, facturaciones, informes internos y cierres económicos. Aplicación de metodologías del Grupo, supervisar en el proyecto los principios de Economía Circular definidos por el Grupo Construcía y asegurar la correcta implementación de la metodología Lean2Cradle en todas las fases. Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Edificación de al menos 8 años. Formación básica en PRL (60 horas). Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto. Inglés alto (C1). Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. Flexibilidad horaria. Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday). Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra Senior Edificación , sus tareas principales serán: Definir, programar y organizar todas las actividades del proyecto para asegurar su ejecución conforme a los plazos previstos y a los estándares de calidad, medio ambiente y seguridad. Realizar un control periódico del avance del proyecto, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. Elaborar el cierre económico mensual, analizando costes incurridos, pagos, producción ejecutada y posibles desviaciones respecto al presupuesto objetivo. Construir y mantener una relación de confianza con el cliente y la dirección facultativa para favorecer la correcta evolución del proyecto y la satisfacción de todas las partes. Garantizar la entrega puntual y precisa de certificaciones, facturaciones, informes internos y cierres económicos. Aplicación de metodologías del Grupo, supervisar en el proyecto los principios de Economía Circular definidos por el Grupo Construcía y asegurar la correcta implementación de la metodología Lean2Cradle en todas las fases. Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Edificación de al menos 8 años. Formación básica en PRL (60 horas). Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto. Inglés alto (C1). Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. Flexibilidad horaria. Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday). Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

En Monbus , grupo empresarial referente en el sector del transporte de viajeros por carretera, estamos reforzando nuestro equipo de licitaciones con la incorporación de un/a Responsable Técnico/a de Licitaciones . Buscamos una persona con experiencia en el sector del transporte y la movilidad , criterio técnico sólido, visión operativa y capacidad de liderazgo, que sea capaz de transformar una licitación en una propuesta técnica robusta, coherente y plenamente implantable desde el primer día de operación. Misión del puesto Liderar el desarrollo técnico de las ofertas a nivel nacional e internacional, garantizando calidad, trazabilidad, viabilidad operativa y alineación con los estándares del grupo. Estructura de trabajo La persona seleccionada trabajará en estrecha coordinación con: El Director de Licitaciones El Responsable de Planificación y Explotación de Licitaciones El resto del equipo del Departamento Asimismo, colaborará transversalmente con todos los departamentos. Principales responsabilidades Liderazgo y desarrollo de la capa técnica de las ofertas, como referencia transversal del grupo. Elaboración de planes de contingencia y continuidad del servicio (BCP), gestión de incidencias y restablecimiento operativo. Seguridad integral (conductor–vehículo–operación), emergencias y PRL aplicada. Gestión técnica de flota, mantenimiento y disponibilidad (preventivo, correctivo y predictivo), criticidad, SLAs y fiabilidad. Protocolos de limpieza e higiene con control de calidad y trazabilidad. Digitalización, sistemas y gestión del dato (SAE/tiempo real, ticketing, cuadros de mando, RGPD/ENS cuando aplique). Atención a la persona usuaria y accesibilidad (incluida accesibilidad cognitiva), comunicación multicanal. Sistemas de calidad y mejora continua (KPIs, auditorías, inspecciones, planes anuales de mejora). Medio ambiente y energía en proyectos con electrificación (infraestructura de recarga, seguridad en alta tensión, baterías). Perfil que buscamos Experiencia previa en el sector del transporte de viajeros, movilidad o servicios públicos concesionales. Experiencia en preparación técnica de licitaciones o en funciones técnicas vinculadas a operaciones. Capacidad de liderazgo técnico y coordinación transversal. Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados. Alta capacidad de redacción técnica y visión estratégica aplicada a la operación real. Qué ofrecemos Participación en proyectos de gran impacto a nivel nacional e internacional. Rol estratégico con capacidad real de influencia en el crecimiento del grupo. Entorno colaborativo, técnico y orientado a la excelencia. Desarrollo profesional en una compañía consolidada y en expansión. Si te motiva liderar la parte técnica de grandes proyectos de movilidad y transporte, trabajando con un equipo coordinado y en entornos exigentes, nos encantará conocerte.

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas , prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas) Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Formación académica de grado medio o superior Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión ~Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 ~ Jornada intensiva el mes de agosto ~ Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses. ~ Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas ~ Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina ~

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Job Description Kerakoll, Grupo líder Multinacional en la fabricación y distribución de productos para el Greenbuilding, selecciona un/a Agente de Ventas para la zona de Barcelona Sur (Garraf/ Penedés). Responsabilidades La persona seleccionada, en coordinación con el Sales Area Manager, desempeñará de manera independiente y con sus propios medios las siguientes obligaciones: Gestión en exclusiva de su cartera de clientes del área geográfica asignada. Planificación y organización de su trabajo comercial propia. Gestión autónoma, consolidación y ampliación de cartera de clientes en zona. Atención pre y post venta a los clientes, para lo cual se proporcionará información de los productos fabricados y comercializados que permitan la obtención de un elevado conocimiento del producto y de la filosofía Greenbuilding de la Empresa. Requisitos Mínimos Imprescindible experiencia y conocimientos en el sector de la construcción. Imprescindible experiencia en la venta de productos para la construcción. Valorables Estudios Superiores, como Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación u otra Formación Técnica en Construcción. Capacidad comunicativa con los diferentes agentes de la construcción. Capacidad para trabajar de manera autónoma. Exclusividad y dedicación plena a la actividad profesional. Persona comprometida, orientada a resultados, con habilidad claramente comercial y espíritu emprendedor. Se valorarán conocimientos en Eficiencia Energética o experiencia en empresas con sistemas de eficiencia energética implantados. Tipo de contratación y condiciones económicas Relación Mercantil con exclusividad (Contrato de agente comercial). Condiciones económicas a negociar en entrevista. About Us Kerakoll Group es una realidad multinacional activa en el sector de la construcción, con una oferta integrada de productos y servicios para construir mejores lugares para vivir. Fundada en 1968, en el corazón del distrito cerámico de Sassuolo (Italia), su origen fue la producción de adhesivos para baldosas cerámicas. Kerakoll opera hoy a través de tres Business Unit centradas en el mundo de la Colocación, la Construcción y las Superficies. El Grupo cuenta actualmente con 2.200 colaboradores directos e indirectos. Está presente en 11 países, con 19 plantas de producción. Kerakoll quiere ofrecer al mundo la posibilidad de vivir en lugares mejores, trabajando con personas apasionadas. Por eso dedicamos tiempo y recursos a buscar y seleccionar a los mejores talentos: motivados, responsables, dinámicos, con la mirada puesta en el futuro. Desde 2021 somos una Empresa Benefit y en 2023 hemos obtenido la certificación B Corp. Esto significa que nos comprometemos cada día a generar valor a través de nuestros proyectos, protegiendo el medio ambiente, las personas y las comunidades. Para más información: About The Team KERAKOLL IBÉRICA es una empresa internacional de productos químicos para la construcción, dinámica y en constante crecimiento, con sede en la provincia de Castellón, especializada en la producción de una amplia gama de sistemas profesionales para la construcción. Somos líderes internacionales en el sector de la construcción ecológica, proporcionando soluciones que protegen la salud tanto del medio ambiente como de las personas. DE&I Declaration Kerakoll se caracteriza por una cultura ágil, inclusiva y responsable, centrada en las personas, que valora la diversidad. Ofrecemos excelentes e igualitarias oportunidades de crecimiento y aprendizaje, alentando nuestros talentos a alcanzar su máximo potencial, respetándolos como individuos y contribuyendo a crear un entorno de trabajo inclusivo. En Kerakoll Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que nuestros procesos de selección se basan en las competencias, habilidades y experiencias del candidato/a, no discriminando por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, etc.

Funciones: Dirigir y coordinar las actividades de producción, lo que incluye la supervisión de: La fabricación en las líneas de producción; Departamento de extrusión y de mecanizado; supervisando los procesos de extrusión y la correcta ejecución del mecanizado. El servicio de mantenimiento y conservación. Definiendo junto con el responsable, prioridades de mantenimiento preventivo y correctivo. El control del almacén con los estándares de entrega de producto finalizado establecido. Supervisión de los distintos departamentos de la planta con un encargado o responsable en cada una de ellas. Coordinación con el departamento de planificación, ajustando capacidades para cumplir con las fechas de entrega determinados, y actuar para reducir los desvíos de tiempo negativos. Coordinación de las pruebas de nuevos productos en las líneas de fabricación acordadas, siguiendo las instrucciones de las funciones técnica y de innovación. Optimización de la productividad de las líneas de producción y de los recursos humanos dentro de los límites de las necesidades de producción, siguiendo procedimientos de mejora continua. Consecución de que los procesos de fabricación evolucionen hacia una mejora y mantenimiento de la calidad del producto. Control de los KPI’s establecidos en la planta, estableciendo acciones de mejora y controlando los indicadores de la fábrica para su mejor rentabilidad; productividad, rendimiento, rechazos, costes. Etc. Trabajará transversalmente con el área comercial, oficina técnica, calidad y prevención de riesgos. Responsable sobre los operarios de la fabrica para que cumplan las normas de calidad, seguridad/PRL y Medio ambiente, definidas por la empresa. Coordinará las actividades de la función logística. Buscará la motivación del personal bajo su responsabilidad. Se preocupará de la formación del personal y establecerá planes para reforzarla según las necesidades. Conocimiento y Formación: Formación en Ingeniería Técnica especialidad mecánica o Superior (Industrial, Organización, Mecánica), o similar. Experiencia, mínima de unos cinco años, en posiciones de producción, fabrica, o jefe de línea, frente a una planta de producción de gran volumen. Valorable experiencia en sector mecanizado, donde existan proyectos de optimización y mejora de procesos. Muy valorable conocimiento de la tecnología avanzada y/o experiencia en herramientas de gestión moderna (Lean: 5'S, TPM; SMED, KANBAN, IA, etc). Aportación en herramientas en IA, y habituado a trabajar con ERP's, como Microsoft Dynamics o similar. Es importante esté al día en cuanto a nuevas tecnologías que puedan ser interesantes, siendo importante la asistencia a ferias o estar conectado con fórums especializados. Idiomas: catalán, castellano e inglés (equivalente a un B2)

Funciones: Dirigir y coordinar las actividades de producción, lo que incluye la supervisión de: La fabricación en las líneas de producción; Departamento de extrusión y de mecanizado; supervisando los procesos de extrusión y la correcta ejecución del mecanizado. El servicio de mantenimiento y conservación. Definiendo junto con el responsable, prioridades de mantenimiento preventivo y correctivo. El control del almacén con los estándares de entrega de producto finalizado establecido. Supervisión de los distintos departamentos de la planta con un encargado o responsable en cada una de ellas. Coordinación con el departamento de planificación, ajustando capacidades para cumplir con las fechas de entrega determinados, y actuar para reducir los desvíos de tiempo negativos. Coordinación de las pruebas de nuevos productos en las líneas de fabricación acordadas, siguiendo las instrucciones de las funciones técnica y de innovación. Optimización de la productividad de las líneas de producción y de los recursos humanos dentro de los límites de las necesidades de producción, siguiendo procedimientos de mejora continua. Consecución de que los procesos de fabricación evolucionen hacia una mejora y mantenimiento de la calidad del producto. Control de los KPI’s establecidos en la planta, estableciendo acciones de mejora y controlando los indicadores de la fábrica para su mejor rentabilidad; productividad, rendimiento, rechazos, costes. Etc. Trabajará transversalmente con el área comercial, oficina técnica, calidad y prevención de riesgos. Responsable sobre los operarios de la fabrica para que cumplan las normas de calidad, seguridad/PRL y Medio ambiente, definidas por la empresa. Coordinará las actividades de la función logística. Buscará la motivación del personal bajo su responsabilidad. Se preocupará de la formación del personal y establecerá planes para reforzarla según las necesidades. Conocimiento y Formación: Formación en Ingeniería Técnica especialidad mecánica o Superior (Industrial, Organización, Mecánica), o similar. Experiencia, mínima de unos cinco años, en posiciones de producción, fabrica, o jefe de línea, frente a una planta de producción de gran volumen. Valorable experiencia en sector mecanizado, donde existan proyectos de optimización y mejora de procesos. Muy valorable conocimiento de la tecnología avanzada y/o experiencia en herramientas de gestión moderna (Lean: 5'S, TPM; SMED, KANBAN, IA, etc). Aportación en herramientas en IA, y habituado a trabajar con ERP's, como Microsoft Dynamics o similar. Es importante esté al día en cuanto a nuevas tecnologías que puedan ser interesantes, siendo importante la asistencia a ferias o estar conectado con fórums especializados. Idiomas: catalán, castellano e inglés (equivalente a un B2)

Funciones: Dirigir y coordinar las actividades de producción, lo que incluye la supervisión de: La fabricación en las líneas de producción; Departamento de extrusión y de mecanizado; supervisando los procesos de extrusión y la correcta ejecución del mecanizado. El servicio de mantenimiento y conservación. Definiendo junto con el responsable, prioridades de mantenimiento preventivo y correctivo. El control del almacén con los estándares de entrega de producto finalizado establecido. Supervisión de los distintos departamentos de la planta con un encargado o responsable en cada una de ellas. Coordinación con el departamento de planificación, ajustando capacidades para cumplir con las fechas de entrega determinados, y actuar para reducir los desvíos de tiempo negativos. Coordinación de las pruebas de nuevos productos en las líneas de fabricación acordadas, siguiendo las instrucciones de las funciones técnica y de innovación. Optimización de la productividad de las líneas de producción y de los recursos humanos dentro de los límites de las necesidades de producción, siguiendo procedimientos de mejora continua. Consecución de que los procesos de fabricación evolucionen hacia una mejora y mantenimiento de la calidad del producto. Control de los KPI’s establecidos en la planta, estableciendo acciones de mejora y controlando los indicadores de la fábrica para su mejor rentabilidad; productividad, rendimiento, rechazos, costes. Etc. Trabajará transversalmente con el área comercial, oficina técnica, calidad y prevención de riesgos. Responsable sobre los operarios de la fabrica para que cumplan las normas de calidad, seguridad/PRL y Medio ambiente, definidas por la empresa. Coordinará las actividades de la función logística. Buscará la motivación del personal bajo su responsabilidad. Se preocupará de la formación del personal y establecerá planes para reforzarla según las necesidades. Conocimiento y Formación: Formación en Ingeniería Técnica especialidad mecánica o Superior (Industrial, Organización, Mecánica), o similar. Experiencia, mínima de unos cinco años, en posiciones de producción, fabrica, o jefe de línea, frente a una planta de producción de gran volumen. Valorable experiencia en sector mecanizado, donde existan proyectos de optimización y mejora de procesos. Muy valorable conocimiento de la tecnología avanzada y/o experiencia en herramientas de gestión moderna (Lean: 5'S, TPM; SMED, KANBAN, IA, etc). Aportación en herramientas en IA, y habituado a trabajar con ERP's, como Microsoft Dynamics o similar. Es importante esté al día en cuanto a nuevas tecnologías que puedan ser interesantes, siendo importante la asistencia a ferias o estar conectado con fórums especializados. Idiomas: catalán, castellano e inglés (equivalente a un B2)

Funciones: Dirigir y coordinar las actividades de producción, lo que incluye la supervisión de: La fabricación en las líneas de producción; Departamento de extrusión y de mecanizado; supervisando los procesos de extrusión y la correcta ejecución del mecanizado. El servicio de mantenimiento y conservación. Definiendo junto con el responsable, prioridades de mantenimiento preventivo y correctivo. El control del almacén con los estándares de entrega de producto finalizado establecido. Supervisión de los distintos departamentos de la planta con un encargado o responsable en cada una de ellas. Coordinación con el departamento de planificación, ajustando capacidades para cumplir con las fechas de entrega determinados, y actuar para reducir los desvíos de tiempo negativos. Coordinación de las pruebas de nuevos productos en las líneas de fabricación acordadas, siguiendo las instrucciones de las funciones técnica y de innovación. Optimización de la productividad de las líneas de producción y de los recursos humanos dentro de los límites de las necesidades de producción, siguiendo procedimientos de mejora continua. Consecución de que los procesos de fabricación evolucionen hacia una mejora y mantenimiento de la calidad del producto. Control de los KPI’s establecidos en la planta, estableciendo acciones de mejora y controlando los indicadores de la fábrica para su mejor rentabilidad; productividad, rendimiento, rechazos, costes. Etc. Trabajará transversalmente con el área comercial, oficina técnica, calidad y prevención de riesgos. Responsable sobre los operarios de la fabrica para que cumplan las normas de calidad, seguridad/PRL y Medio ambiente, definidas por la empresa. Coordinará las actividades de la función logística. Buscará la motivación del personal bajo su responsabilidad. Se preocupará de la formación del personal y establecerá planes para reforzarla según las necesidades. Conocimiento y Formación: Formación en Ingeniería Técnica especialidad mecánica o Superior (Industrial, Organización, Mecánica), o similar. Experiencia, mínima de unos cinco años, en posiciones de producción, fabrica, o jefe de línea, frente a una planta de producción de gran volumen. Valorable experiencia en sector mecanizado, donde existan proyectos de optimización y mejora de procesos. Muy valorable conocimiento de la tecnología avanzada y/o experiencia en herramientas de gestión moderna (Lean: 5'S, TPM; SMED, KANBAN, IA, etc). Aportación en herramientas en IA, y habituado a trabajar con ERP's, como Microsoft Dynamics o similar. Es importante esté al día en cuanto a nuevas tecnologías que puedan ser interesantes, siendo importante la asistencia a ferias o estar conectado con fórums especializados. Idiomas: catalán, castellano e inglés (equivalente a un B2)

La Unidad de Salud Laboral tiene la misión de prevenir, velar y promover la Seguridad y salud de las personas trabajadoras de la Fundació Salut Empordà, de acuerdo con las responsabilidades y las obligaciones que se derivan de la legislación vigente, de los procedimientos de gestión de prevención de riesgos laborales aprobados por los órganos de gobierno formando parte de un servicio de prevención propio mancomunado, l’Associació Mancomunitat Sanitària de Prevenció. La persona seleccionada se integrará en la Unidad de Salud Laboral de la Fundació Salut Empordà con la misión de diseñar, impulsar y promover las actuaciones necesarias de medicina del trabajo para valorar el impacto que tiene el trabajo sobre la salud de los profesionales y contribuir a la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Funciones: Vigilancia de la salud de las personas trabajadoras para valorar la idoneidad realizando los exámenes de salud. Identificar, diagnosticar y hacer seguimiento de los problemas de salud relacionados con el puesto de trabajo. Proponer, elaborar e implementar campañas de prevención y promoción de la salud de acuerdo con los riesgos laborales de las personas trabajadoras. Diseñar y elaborar estudios de vigilancia de la salud colectiva para conocer el estado de salud de las personas trabajadoras. Seguimiento y vigilancia de las personas especialmente sensibles, valorando y asesorando en las adaptaciones del puesto de trabajo. Participar en la elaboración de procedimientos, planificación y seguimiento de medidas preventivas junto con el resto de los miembros de la Unidad de Salud Laboral. Cooperar con el resto de la Unidad de Salud Laboral. Requerimientos: Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo. Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. Se valorará: Especialidad vía MIR o título homologado. Experiencia clínica general y en el ámbito laboral, especialmente en el sector sanitario y social. Técnico/a superior en PRL y otras formaciones relacionadas (epidemiología, medio ambiente, calidad, valoración de daño corporal, toxicología industrial, medicina ambiental, entre otras). Conocimientos del modelo de salud de Cataluña. Conocimientos de Excel y otras herramientas ofimáticas de gestión y explotación de datos. Se ofrece: Puesto de trabajo estable a jornada completa o parcial. Condiciones según Convenio SISCAT. Programa activo de formación continuada y actualización profesional. Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

Funciones: Dirigir y coordinar las actividades de producción, lo que incluye la supervisión de: La fabricación en las líneas de producción; Departamento de extrusión y de mecanizado; supervisando los procesos de extrusión y la correcta ejecución del mecanizado. El servicio de mantenimiento y conservación. Definiendo junto con el responsable, prioridades de mantenimiento preventivo y correctivo. El control del almacén con los estándares de entrega de producto finalizado establecido. Supervisión de los distintos departamentos de la planta con un encargado o responsable en cada una de ellas. Coordinación con el departamento de planificación, ajustando capacidades para cumplir con las fechas de entrega determinados, y actuar para reducir los desvíos de tiempo negativos. Coordinación de las pruebas de nuevos productos en las líneas de fabricación acordadas, siguiendo las instrucciones de las funciones técnica y de innovación. Optimización de la productividad de las líneas de producción y de los recursos humanos dentro de los límites de las necesidades de producción, siguiendo procedimientos de mejora continua. Consecución de que los procesos de fabricación evolucionen hacia una mejora y mantenimiento de la calidad del producto. Control de los KPI’s establecidos en la planta, estableciendo acciones de mejora y controlando los indicadores de la fábrica para su mejor rentabilidad; productividad, rendimiento, rechazos, costes. Etc. Trabajará transversalmente con el área comercial, oficina técnica, calidad y prevención de riesgos. Responsable sobre los operarios de la fabrica para que cumplan las normas de calidad, seguridad/PRL y Medio ambiente, definidas por la empresa. Coordinará las actividades de la función logística. Buscará la motivación del personal bajo su responsabilidad. Se preocupará de la formación del personal y establecerá planes para reforzarla según las necesidades. Conocimiento y Formación: Formación en Ingeniería Técnica especialidad mecánica o Superior (Industrial, Organización, Mecánica), o similar. Experiencia, mínima de unos cinco años, en posiciones de producción, fabrica, o jefe de línea, frente a una planta de producción de gran volumen. Valorable experiencia en sector mecanizado, donde existan proyectos de optimización y mejora de procesos. Muy valorable conocimiento de la tecnología avanzada y/o experiencia en herramientas de gestión moderna (Lean: 5'S, TPM; SMED, KANBAN, IA, etc). Aportación en herramientas en IA, y habituado a trabajar con ERP's, como Microsoft Dynamics o similar. Es importante esté al día en cuanto a nuevas tecnologías que puedan ser interesantes, siendo importante la asistencia a ferias o estar conectado con fórums especializados. Idiomas: catalán, castellano e inglés (equivalente a un B2)

En Pastisfred, empresa líder en la elaboración de pastelería buscamos incorporar un/a Chef Pastelero/a al equipo de Innovación y Desarrollo. Misión Formarás parte del equipo del obrador de I+D, colaborando en el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los ya existentes. Tu conocimiento técnico en pastelería será clave para trasladar ideas creativas en propuestas viables y con calidad industrial. Funciones Elaboración de pruebas y prototipos de productos en el obrador. Adaptación de recetas artesanas al entorno industrial. Apoyo en la mejora continua de procesos y formulaciones. Colaboración estrecha con los equipos de calidad, producción y marketing. Requisitos Formación en pastelería (grado medio/superior, escuela de hostelería o similar). Experiencia previa de un mínimo de 3 años como pastelero/a en entornos profesionales o industriales. Pasión por la innovación y la creatividad. Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y atención al detalle. Propuesta de valor Posición estable, contrato indefinido. Horario de de lunes a jueves de 8.30h a 18.00h y viernes de 8.00h a 14.00h. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Participar en el desarrollo de productos que llegan a millones de hogares. Ambiente colaborativo, dinámico y con vocación de excelencia. Seguro médico y ayuda escolar según Política de la Compañía.

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas , prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas) Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Formación académica de grado medio o superior Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión ~Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 ~ Jornada intensiva el mes de agosto ~ Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses. ~ Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas ~ Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina ~

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Barcelona. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje. Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…). Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes. Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel. Clara orientación al cliente. Buen dominio del GDS Amadeus. Paquete de Office nivel medio. Titulación en Turismo (preferible). Capacidad de trabajo en equipo. Nivel medio de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa. Trabajo híbrido. Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

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El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Barcelona. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje. Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…). Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes. Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel. Clara orientación al cliente. Buen dominio del GDS Amadeus. Paquete de Office nivel medio. Titulación en Turismo (preferible). Capacidad de trabajo en equipo. Nivel medio de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa. Trabajo híbrido. Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando un/a PRL & SHE SPECIALIST para empresa industrial ubicada en la zona de REUS , comprometida con la seguridad, salud laboral y el cumplimiento normativo. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestionar y realizar el seguimiento de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SHE) del centro. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente y de los procedimientos internos en materia PRL–SHE. Participar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos , así como en la definición de acciones preventivas y correctivas. Colaborar en la investigación de incidentes y accidentes , realizando el análisis de causas y el seguimiento de las acciones derivadas. Realizar inspecciones periódicas de seguridad y medio ambiente, detectando desviaciones y proponiendo mejoras. Mantener y actualizar la documentación y registros PRL–SHE (evaluaciones, procedimientos, registros y auditorías). Dar soporte técnico a las diferentes áreas de la empresa para integrar la prevención en las actividades operativas. Realizar el seguimiento de indicadores y KPI SHE , elaborando informes y propuestas de mejora continua. Colaborar en la gestión y actualización del Plan de Emergencias. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Máster en Ciencias o Ingeniería , o experiencia industrial equivalente. Experiencia de 5 a 10 años en entornos industriales en funciones relacionadas con PRL, Seguridad, Salud o Medio Ambiente. Experiencia con sistemas de gestión SHE y gestión de riesgos. Conocimiento de normas ISO. Certificación como auditor interno o auditor ISO (valorable). Experiencia con herramientas y metodologías Lean / TPM (valorable). Nivel de inglés profesional. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación directa en la empresa con contrato indefinido. Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes entre las 08.30 y las 09.30, con salida a partir de las 17.00h. Salario competitivo acorde a la experiencia. Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de PRL y SHE. Ambiente de trabajo colaborativo, estable y orientado a la seguridad y la mejora de procesos. Si te motiva promover una cultura de seguridad, proteger a las personas y contribuir a la mejora continua de la organización, nos encantaría recibir tu candidatura . ¡Únete al equipo y ayuda a crear entornos de trabajo más seguros y sostenibles!

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

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Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. 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Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

La Instaladora es una empresa referente en el mercado de aislamientos, destacando tanto en el ámbito industrial como en la edificación. Nos especializamos en ofrecer soluciones integrales de tabiquería, insonorización y aislamiento acústico industrial, además de procesos de frío, asegurando la máxima calidad y eficiencia en cada proyecto. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Instalación - OBRA SATE con experiencia específica en proyectos de rehabilitación de edificios, principalmente obras de volumen medio alto. Principales responsabilidades: Control, supervisión y seguimiento diario de los trabajos de instalación de SATE. Preparar la Logistica de materiales. Realización de mediciones “in situ” y con AutoCAD. Realización de valoradas mensuales para cliente. Presupuestos. Realización de valoradas mensuales para los equipos de instalación. Realización de planning de obra y asistencia a las reuniones de planning / Lean Managment Encajarás a la perfección si dispones de... Conocimientos técnicos en instalación de sistema SATE (EPS, lana mineral, morteros, anclajes, etc.). Conocimientos en la interpretación de planos de sistema SATE para envolvente. Paquete Office: Excel avanzado Autocad a nivel medio - alto. Valorable Presto y Revit. Carnet de conducir B y disponibilidad de desplazamiento por Barcelona. Estas son las habilidades que más vamos a valorar en ti: Planificación y organización. Capacidad de negociación. Agilidad y dinamismo. Capacidad resolutiva y liderazgo. Flexibilidad y adaptación a los cambios. Nuestros beneficios: Contrato indefinido con proyecto estable en empresa sólida del sector construcción -rehabilitación. Salario según valía y experiencia. Jornada 50% trabajo oficina, 50% trabajo en obra. Obras principalmente en la provincia de Barcelona. Vehículo de empresa y tarjeta Solred. Seguro medico privado. Horario: Lunes a Viernes de 8 a 17h. En verano 7h a 15h. Nuestro Compromiso En nuestra compañía tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad.

¿Te apasiona el mundo del motor y las ventas?, ¿Tienes habilidades comunicativas, orientación al cliente, dominio de herramientas digitales y estás habituado a trabajar por objetivos? ¡Tenemos la oferta que estás buscando! Buscamos un/a Comercial de calle para venta de vehículos a empresas, para unirse al equipo comercial de una marca de coches líder en su sector, cuyo concesionario está ubicado en Sant Boi de Llobregat. Tus funciones serán las siguientes: Asesoramiento personalizado al cliente durante todo el proceso de compra. Prospección Visita a empresas del Baix Llobregat para la venta de vehículos de las marcas del grupo. Gestión de servicios asociados a la compra del vehículo. Cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos comerciales. Tramitación administrativa en CRM. ¿Qué necesitas para el puesto? Muy valorable Formación Profesional de Grado Medio o Superior. Experiencia en ventas. Muy valorable experiencia en venta de vehículos. Muy valorable experiencia en venta a empresas Dominio de herramientas digitales y plataformas de venta online. Imprescindible carné de conducir tipo B. Residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué ofrecen? Contrato Indefinido Salario fijo de 22428 € anuales + atractivos incentivos por objetivos. Horario de L a V de 8:30 a 13:00 y de 15:00 a 18:30 Vehículo de empresa Formación continua en producto y técnicas de venta digital. Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y orientado a resultados. Si te motiva el reto de crecer en un entorno innovador y orientado al cliente, ¡esperamos tu candidatura!

Por ampliación del servicio, deseamos incorporar a nuestro equipo de consultores que presta soporte a las aplicaciones, sistemas e infraestructura tecnológica vinculados a la producción de una industria farmacéutica, un/a técnico/a de soporte. El servicio se presta presencialmente en dos turnos rotativos: mañana y tarde. Las tareas de soporte son: Resolución incidencias en interfaces entre sistemas. Resolver las incidencias vinculadas a la infraestructura de hardware (equipos, periféricos, accesorios y telefonía móvil), software de base y terminales de telefonía móvil. Gestionar el inventario de dispositivos operativos y en depósito. Instalación y configuración de nuevos equipos y periféricos. Gestión y seguimiento de las averías físicas en los equipos derivadas a los mantenedores. Ejercer como soporte al equipo IT para temas relacionados con los sistemas informáticos, reportando propuestas de mejora para las aplicaciones. Participación activa en proyectos tecnológicos. Soporte y atención al usuario en el uso de las aplicaciones Implementación de soluciones técnicas, por ejemplo, desarrollo de scripts Elaboración de procedimientos y documentación. Las tareas vinculadas a aplicaciones no incluyen desarrollos, ni mejoras en las aplicaciones Jornada y modalidad de trabajo: Jornada de Lunes a Viernes en turnos rotativos presenciales de mañana, tarde y noche . El servicio nocturno es una semana cada dos meses . La modalidad del servicio es presencial en las diversas ubicaciones que el cliente tiene dentro de la provincia de Barcelona. Requisitos: Mínima demostrable de 2 años en servicio similar (IMPRESCINDIBLE) Vehículo propio (IMPRESCINDIBLE) Debido a los turnos horarios es necesario disponer de medio de transporte propio, para garantizar la llegada al puesto de trabajo y regreso al domicilio en horario sin transporte público. Inglés nivel medio (IMPRESCINDIBLE) La titulación mínima exigible serán Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM) o Sistemas Microinformáticos y Redes o titulación similar, dentro de la rama de la tecnología. Habilidades deseadas: Persona dinámica y proactiva Alta capacidad de aprendizaje Metódico/a y disciplinado/a. Una vez finalizada la fase de formación se incorporará activamente al servicio, debiendo cumplir con los SLA’s establecidos. Qué ofrecemos: Se incorporará a un equipo consolidado, gran conocedor de las aplicaciones y sistemas de nuestro cliente que se encargará de su formación, adaptación y acompañamiento. Tendrà la oportunidad de formarse en las principales aplicaciones punteras del sector. Amplias oportunidades de crecimiento profesional y personal. Excelente ambiente de trabajo, entorno muy colaborativo.

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Desde Grupo Avintia , precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Terrassa. Funciones del puesto: Realizar la supervisión técnica y la coordinación de la obra. Realizar la planificación y gestión de la obra. Garantizar la calidad y control económico de la obra. Analizar la obra y realizar la programación del Plan de Compras. Supervisar y coordinar el cumplimento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Mantener una buena relación con el Cliente y gestionar al personal humano a su cargo. Requisitos: Buscamos un/a Arquitecto Técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniero Civil. Experiencia previa de 3 años como Jefe/a de Obra ejecutando proyectos civiles. Se valorará conocimientos de Presto así como conocimientos de Project y Office. ¿Qué te ofrecemos a cambio? Desarrollo de carrera profesional. Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades. Beneficios sociales: Tickets Restaurant. Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Por ampliación del servicio, deseamos incorporar a nuestro equipo de consultores que presta soporte a las aplicaciones, sistemas e infraestructura tecnológica vinculados a la producción de una industria farmacéutica, un/a técnico/a de soporte. El servicio se presta presencialmente en dos turnos rotativos: mañana y tarde. Las tareas de soporte son: Resolución incidencias en interfaces entre sistemas. Resolver las incidencias vinculadas a la infraestructura de hardware (equipos, periféricos, accesorios y telefonía móvil), software de base y terminales de telefonía móvil. Gestionar el inventario de dispositivos operativos y en depósito. Instalación y configuración de nuevos equipos y periféricos. Gestión y seguimiento de las averías físicas en los equipos derivadas a los mantenedores. Ejercer como soporte al equipo IT para temas relacionados con los sistemas informáticos, reportando propuestas de mejora para las aplicaciones. Participación activa en proyectos tecnológicos. Soporte y atención al usuario en el uso de las aplicaciones Implementación de soluciones técnicas, por ejemplo, desarrollo de scripts Elaboración de procedimientos y documentación. Las tareas vinculadas a aplicaciones no incluyen desarrollos, ni mejoras en las aplicaciones Jornada y modalidad de trabajo: Jornada de Lunes a Viernes en turnos rotativos presenciales de mañana, tarde y noche . El servicio nocturno es una semana cada dos meses . La modalidad del servicio es presencial en las diversas ubicaciones que el cliente tiene dentro de la provincia de Barcelona. Requisitos: Mínima demostrable de 2 años en servicio similar (IMPRESCINDIBLE) Vehículo propio (IMPRESCINDIBLE) Debido a los turnos horarios es necesario disponer de medio de transporte propio, para garantizar la llegada al puesto de trabajo y regreso al domicilio en horario sin transporte público. Inglés nivel medio (IMPRESCINDIBLE) La titulación mínima exigible serán Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM) o Sistemas Microinformáticos y Redes o titulación similar, dentro de la rama de la tecnología. Habilidades deseadas: Persona dinámica y proactiva Alta capacidad de aprendizaje Metódico/a y disciplinado/a. Una vez finalizada la fase de formación se incorporará activamente al servicio, debiendo cumplir con los SLA’s establecidos. Qué ofrecemos: Se incorporará a un equipo consolidado, gran conocedor de las aplicaciones y sistemas de nuestro cliente que se encargará de su formación, adaptación y acompañamiento. Tendrà la oportunidad de formarse en las principales aplicaciones punteras del sector. Amplias oportunidades de crecimiento profesional y personal. Excelente ambiente de trabajo, entorno muy colaborativo.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Técnico/a de Mantenimiento Industrial con al menos dos años de experiencia para una empresa ubicada en la Roca del Vallès. Objetivo Principal: Se encargará del mantenimiento correctivo y preventivo mecánico, de las máquinas, equipos e instalaciones de las diferentes líneas de producción, según el procedimiento establecido y utilizando la maquinaria y herramientas establecidas. Funciones principales: • Efectuar tareas de mantenimiento y reparación, corrigiendo anomalías que en las mismas se produzcan, • Realizar las inspecciones necesarias y pruebas periódicas en las instalaciones, • Realizar nuevas instalaciones mecánicas, • Efectuar su trabajo de forma limpia, ordenada, con buena determinación y uso adecuado de las herramientas de trabajo, llevando registros de trabajo, rellenando los formularios o fichas que se adopten, • Cumplir con las normas y programas de seguridad y salud en el trabajo establecidos en su área de competencia, • Trabajar y relacionarse efectivamente con los otros integrantes del equipo de trabajo, • Participar activamente en los programas de gestión del departamento, • Avisar a producción cuando sea necesario un paro por avería, • Avisar a su responsable cuando sea necesario el requerimiento de un servició subcontratado para resolver una avería En este rol será necesario: • Titulación Ciclo Formativo de Grado Medio- Especialidad Industrial o similar, • Experiencia previa mínimo de dos años como mecánico/a industrial, • Disponer de vehìculo propio para acceder al lugar de trabajo. -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana-tarde-noche) • Habilidades en mantenimiento y ajuste de maquinaria, • Conocimientos medios de neumática e hidráulica., • Conocimientos básicos de soldadura. Esta posición aportará: • Incorporación inmediata., • Salario competitivo., • Gran ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Importante empresa del sector construcción e infraestructuras, integrada en grupo empresarial de referencia a nivel nacional, precisa incorporar a un/a: EXECUTIVE ASSISTANT Misión: Brindar apoyo ejecutivo y administrativo de alto nivel al Presidente Ejecutivo y a la Dirección, garantizando una gestión eficiente de la agenda, la información y las actividades estratégicas, contribuyendo a la correcta coordinación interna y al óptimo funcionamiento de la Dirección. Funciones Funciones: Prestar apoyo administrativo a Dirección, realizando la gestión administrativa de forma eficiente y con calidad, de acuerdo con los estándares establecidos. Responsabilizarse de la gestión integral de la agenda profesional y personal del Presidente Ejecutivo, coordinando reuniones, viajes, compromisos institucionales y actividades estratégicas con máxima eficiencia, anticipación y confidencialidad. Recibir, tramitar y archivar la documentación necesaria, garantizando su correcta organización y disponibilidad. Atender llamadas telefónicas y visitas, canalizando las consultas de manera adecuada. Dar soporte y acompañar a los/as Directivos/as cuando sea requerido. Informar y coordinar con Dirección sobre actividades planificadas y reuniones. Mantener actualizada la agenda de Dirección, incluyendo contactos, direcciones y reuniones. Gestionar relaciones administrativas con departamentos de las administraciones públicas cuando sea necesario. Manejar maquinaria y herramientas de oficina (ordenadores, programas informáticos, fotocopiadoras, etc.) necesarias para el desarrollo del puesto. Aplicar y respetar el protocolo institucional y empresarial en la organización de reuniones y actos. Conocer y cumplir con el Sistema de Gestión de Calidad, Prevención y Medio Ambiente, incluyendo los requerimientos específicos de normas certificadas en los centros (ISO 50001 e ISO 14064). Cumplir los criterios establecidos en el Código Ético, velando por su correcta aplicación. Desarrollar las funciones de responsabilidad en Compliance definidas en el Sistema de Prevención de Delitos (SPGD). Requisitos: Formación administrativa, preferiblemente Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o similar. Experiencia previa de mínimo 6 años en puestos administrativos o de secretaría, preferiblemente dando soporte a dirección. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y programas informáticos de gestión. Conocimiento del funcionamiento de las administraciones públicas. Valorable conocimiento en protocolo institucional y empresarial. Persona organizada, discreta, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. Catalán y castellano fluido. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales según lo dispuesto en el Convenio General del Sector de la Construcción. Formación inicial (8h).

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ACCIONA en su división Facility Services selecciona Técnicos/as de asistencia a la producción -Mantenimiento Industrial, para importante centro logístico ubicado en Sallent, a 10 minutos de Manresa. Misión: Realizar las tareas asignadas para el correcto funcionamiento de las infraestructuras logísticas, mediante la asistencia a las incidencias/ averías y la ejecución de los estándares de mantenimiento preventivos adaptados a su categoría y de acuerdo con la planificación establecida. Funciones: -Registrar su turno de trabajo según los estándares establecidos por el departamento de mantenimiento. -Realizar mantenimientos preventivos para mantener las infraestructuras logísticas en condiciones óptimas de funcionamiento. -Realizar la asistencia a la maquinaria de producción en el menor tiempo posible. -Proponer acciones para la mejora continua de las infraestructuras logísticas. -Colaborar en la revisión, desde el punto de vista de la Asistencia, de las ampliaciones de las infraestructuras logísticas para generar la lista de problemas detectados. -Realizar las órdenes de trabajo planificadas y justificar aquellas que no queden resueltas o no se hayan podido alcanzar. -Lectura y comprensión de los informes y de los comunicados. -Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y todas las que sean aplicables al centro. Requisitos mínimos: -Grado Medio en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización. -Experiencia demostrable como operador de maquinaria, realizando su propio mantenimiento de la máquina. -Experiencia y conocimientos demostrables en Producción y logística. -Capacidad analítica y resolución a la hora de tomar decisiones. -Habituado al uso del GMAO. Condiciones: Horarios: turnos rotativos (2 semanas de mañana, 2 semanas de noche y 2 semanas de tarde, de lunes a viernes) Contrato: indefinido Vehículo propio (deseable)

Importante empresa del sector construcción e infraestructuras, integrada en grupo empresarial de referencia a nivel nacional, precisa incorporar a un/a: EXECUTIVE ASSISTANT Misión: Brindar apoyo ejecutivo y administrativo de alto nivel al Presidente Ejecutivo y a la Dirección, garantizando una gestión eficiente de la agenda, la información y las actividades estratégicas, contribuyendo a la correcta coordinación interna y al óptimo funcionamiento de la Dirección. Funciones Funciones: Prestar apoyo administrativo a Dirección, realizando la gestión administrativa de forma eficiente y con calidad, de acuerdo con los estándares establecidos. Responsabilizarse de la gestión integral de la agenda profesional y personal del Presidente Ejecutivo, coordinando reuniones, viajes, compromisos institucionales y actividades estratégicas con máxima eficiencia, anticipación y confidencialidad. Recibir, tramitar y archivar la documentación necesaria, garantizando su correcta organización y disponibilidad. Atender llamadas telefónicas y visitas, canalizando las consultas de manera adecuada. Dar soporte y acompañar a los/as Directivos/as cuando sea requerido. Informar y coordinar con Dirección sobre actividades planificadas y reuniones. Mantener actualizada la agenda de Dirección, incluyendo contactos, direcciones y reuniones. Gestionar relaciones administrativas con departamentos de las administraciones públicas cuando sea necesario. Manejar maquinaria y herramientas de oficina (ordenadores, programas informáticos, fotocopiadoras, etc.) necesarias para el desarrollo del puesto. Aplicar y respetar el protocolo institucional y empresarial en la organización de reuniones y actos. Conocer y cumplir con el Sistema de Gestión de Calidad, Prevención y Medio Ambiente, incluyendo los requerimientos específicos de normas certificadas en los centros (ISO 50001 e ISO 14064). Cumplir los criterios establecidos en el Código Ético, velando por su correcta aplicación. Desarrollar las funciones de responsabilidad en Compliance definidas en el Sistema de Prevención de Delitos (SPGD). Requisitos: Formación administrativa, preferiblemente Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o similar. Experiencia previa de mínimo 6 años en puestos administrativos o de secretaría, preferiblemente dando soporte a dirección. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y programas informáticos de gestión. Conocimiento del funcionamiento de las administraciones públicas. Valorable conocimiento en protocolo institucional y empresarial. Persona organizada, discreta, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. Catalán y castellano fluido. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales según lo dispuesto en el Convenio General del Sector de la Construcción. Formación inicial (8h).

Técnico de mantenimiento industrial – Oficial de 1o ACCIONA en su división Facility Services ACCIONA es una compañía líder en servicios sostenibles, comprometida con la innovación, la seguridad y el desarrollo profesional de sus equipos. Ubicación: Cabrianes (Zona Manresa – Sallent) Vacantes: 2 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido Lunes a viernes en turno rotativos. Camio de turno cada 15 dias. Salario: 35.980 euros brutos + pluses Lugar de trabajo: Importante centro logístico industrial climatizado Posibilidad de promoción interna Formación continua en: Visión artificial (Cognex y Keyence) Inteligencia artificial Fibra óptica y nuevas tecnologías Onboarding y plan de acogida durante los primeros dos meses Beneficios sociales: seguro médico con condiciones ventajosas, además de descuentos exclusivos en ocio, y bienestar) ¿QUÉ HARAS EN TU DIA A DIA? 1️- Diagnosticar y realizar mantenimientos correctivos y resolver anomalías. 2️- Elaborar informes técnicos y BDA. 3️- Realizar mantenimiento planificado según estándares de GMAO. 4️- Proponer acciones para la mejora continua. 5️- Realizar el cambio de turno con el técnico que le releva. 6️- Registrar digitalmente el turno de trabajo con PDA. 7️- Colaborar en la creación de procedimientos de trabajo. 8️- Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y otras aplicables. REQUISITOS MINIMOS Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización. Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial. Interpretación de planos técnicos. Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales. Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams). SE VALORARÁ Formación en mejora continua. Inglés medio-alto. Conocimientos de PLC, autómatas y robótica. Nivel básico de PRL. MAS DETALLES Turnos rotativos 2 semanas de mañana 2 semanas de noche 2 semanas de tarde

Técnico de mantenimiento industrial – Oficial de 1o ACCIONA en su división Facility Services ACCIONA es una compañía líder en servicios sostenibles, comprometida con la innovación, la seguridad y el desarrollo profesional de sus equipos. Ubicación: Cabrianes (Zona Manresa – Sallent) Vacantes: 2 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido Lunes a viernes en turno rotativos. Camio de turno cada 15 dias. Salario: 35.980 euros brutos + pluses Lugar de trabajo: Importante centro logístico industrial climatizado Posibilidad de promoción interna Formación continua en: Visión artificial (Cognex y Keyence) Inteligencia artificial Fibra óptica y nuevas tecnologías Onboarding y plan de acogida durante los primeros dos meses Beneficios sociales: seguro médico con condiciones ventajosas, además de descuentos exclusivos en ocio, y bienestar) ¿QUÉ HARAS EN TU DIA A DIA? 1️- Diagnosticar y realizar mantenimientos correctivos y resolver anomalías. 2️- Elaborar informes técnicos y BDA. 3️- Realizar mantenimiento planificado según estándares de GMAO. 4️- Proponer acciones para la mejora continua. 5️- Realizar el cambio de turno con el técnico que le releva. 6️- Registrar digitalmente el turno de trabajo con PDA. 7️- Colaborar en la creación de procedimientos de trabajo. 8️- Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y otras aplicables. REQUISITOS MINIMOS Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización. Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial. Interpretación de planos técnicos. Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales. Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams). SE VALORARÁ Formación en mejora continua. Inglés medio-alto. Conocimientos de PLC, autómatas y robótica. Nivel básico de PRL. MAS DETALLES Turnos rotativos 2 semanas de mañana 2 semanas de noche 2 semanas de tarde

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente estamos buscando una persona que se una a nuestro equipo en el aeropuerto de Barcelona para la realización de una beca para monitorizar las temperaturas en zonas públicas del Aeropuerto, detección de incidencias y coordinación con técnicos de campo que se ocupan de su reparación. Las funciones principales serán: Aprendizaje del scada de monitorización de instalaciones del Aeropuerto (formación en el centro de trabajo durante sus primeras semanas de incorporación) Aprendizaje acerca del funcionamiento de instalaciones de climatización (formación en el centro de trabajo durante sus primeras semanas de incorporación) Conocimiento del entorno aeroportuario (formación en el centro de trabajo durante sus primeras semanas de incorporación) Una vez aprendidas sus funciones , monitorización de temperaturas a través del scada desde puesto de trabajo de mantenimiento conductivo establecido para tal fin, e interacción con técnicos de campo al detectar anomalías de funcionamiento en los equipos para su resolución inmediata. Apoyo en la realización de informes que le soliciten sus responsables Estas funciones podrán ser realizadas en su totalidad, o parcialmente, por los ocupantes de este puesto, sin perjuicio de cualquier otra que se le pudiese encomendar de acuerdo con su cualificación, formación y experiencia. Requisitos Estudiantes cursando el último año de ingeniería aeronáutica o ingeniería industrial o estudios relacionados. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. ENGIE es la respuesta si... Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor,

Técnico de mantenimiento industrial – Oficial de 1o ACCIONA en su división Facility Services ACCIONA es una compañía líder en servicios sostenibles, comprometida con la innovación, la seguridad y el desarrollo profesional de sus equipos. Ubicación: Cabrianes (Zona Manresa – Sallent) Vacantes: 2 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido Lunes a viernes en turno rotativos. Camio de turno cada 15 dias. Salario: 35.980 euros brutos + pluses Lugar de trabajo: Importante centro logístico industrial climatizado Posibilidad de promoción interna Formación continua en: Visión artificial (Cognex y Keyence) Inteligencia artificial Fibra óptica y nuevas tecnologías Onboarding y plan de acogida durante los primeros dos meses Beneficios sociales: seguro médico con condiciones ventajosas, además de descuentos exclusivos en ocio, y bienestar) ¿QUÉ HARAS EN TU DIA A DIA? 1️- Diagnosticar y realizar mantenimientos correctivos y resolver anomalías. 2️- Elaborar informes técnicos y BDA. 3️- Realizar mantenimiento planificado según estándares de GMAO. 4️- Proponer acciones para la mejora continua. 5️- Realizar el cambio de turno con el técnico que le releva. 6️- Registrar digitalmente el turno de trabajo con PDA. 7️- Colaborar en la creación de procedimientos de trabajo. 8️- Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y otras aplicables. REQUISITOS MINIMOS Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización. Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial. Interpretación de planos técnicos. Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales. Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams). SE VALORARÁ Formación en mejora continua. Inglés medio-alto. Conocimientos de PLC, autómatas y robótica. Nivel básico de PRL. MAS DETALLES Turnos rotativos 2 semanas de mañana 2 semanas de noche 2 semanas de tarde

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022. Somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados, con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Jefe de Cantera para la planta de Cemex Alcanar, deberás gestionar las operaciones de las canteras, la sección de trituración y molienda de crudo de la planta, y apoyar transversalmente las iniciativas de prevención de riesgos laborales (PRL) en la fábrica de cemento. Reportarás al Gerente de Producción y tendrás un equipo directo de 7 personas. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades Supervisar la seguridad y salud en las secciones y centros de trabajo (empleados y contratistas). Gestionar los frentes de cantera y las contratas asociadas bajo tu responsabilidad. Gestionar la producción en la sección de trituración y crudo de la planta. Coordinar y atender auditorías internas y externas. Controlar los estándares de calidad de los frentes explotados y productos fabricados. Participar en auditorías de calidad, medio ambiente y seguridad. Formar y gestionar el personal a tu cargo. Elaborar presupuestos y controlar costes. Coordinar y atender inspecciones de organismos acreditados. Colaborar en la ejecución de proyectos de planta. Relacionarte con administraciones públicas y cuerpos de seguridad del Estado para permisos, licencias, planes de explotación y voladuras. Definir presupuestos y gastos del área. Tomar acciones correctivas en procesos de mantenimiento cuando sea necesario. Implementar procedimientos de calidad y asegurar el compromiso con la seguridad industrial y el medio ambiente. Formación académica: Ingeniería de Minas (Obligatorio) Informática: Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint, Project y Access), SAP. Idiomas: Español nativo, inglés nivel B1-B2. Experiencia: Entre 2 y 4 años en canteras, instalaciones de trituración y proceso de fabricación de cemento. Se valorarán conocimientos técnicos en instalaciones de trituración, frentes de cantera y operaciones de fabricación de crudo, clinker y cemento, así como en materias primas descarbonatadas y alternativas. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Importante empresa del sector construcción e infraestructuras, integrada en grupo empresarial de referencia a nivel nacional, precisa incorporar a un/a: EXECUTIVE ASSISTANT Misión: Brindar apoyo ejecutivo y administrativo de alto nivel al Presidente Ejecutivo y a la Dirección, garantizando una gestión eficiente de la agenda, la información y las actividades estratégicas, contribuyendo a la correcta coordinación interna y al óptimo funcionamiento de la Dirección. Funciones Funciones: Prestar apoyo administrativo a Dirección, realizando la gestión administrativa de forma eficiente y con calidad, de acuerdo con los estándares establecidos. Responsabilizarse de la gestión integral de la agenda profesional y personal del Presidente Ejecutivo, coordinando reuniones, viajes, compromisos institucionales y actividades estratégicas con máxima eficiencia, anticipación y confidencialidad. Recibir, tramitar y archivar la documentación necesaria, garantizando su correcta organización y disponibilidad. Atender llamadas telefónicas y visitas, canalizando las consultas de manera adecuada. Dar soporte y acompañar a los/as Directivos/as cuando sea requerido. Informar y coordinar con Dirección sobre actividades planificadas y reuniones. Mantener actualizada la agenda de Dirección, incluyendo contactos, direcciones y reuniones. Gestionar relaciones administrativas con departamentos de las administraciones públicas cuando sea necesario. Manejar maquinaria y herramientas de oficina (ordenadores, programas informáticos, fotocopiadoras, etc.) necesarias para el desarrollo del puesto. Aplicar y respetar el protocolo institucional y empresarial en la organización de reuniones y actos. Conocer y cumplir con el Sistema de Gestión de Calidad, Prevención y Medio Ambiente, incluyendo los requerimientos específicos de normas certificadas en los centros (ISO 50001 e ISO 14064). Cumplir los criterios establecidos en el Código Ético, velando por su correcta aplicación. Desarrollar las funciones de responsabilidad en Compliance definidas en el Sistema de Prevención de Delitos (SPGD). Requisitos: Formación administrativa, preferiblemente Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o similar. Experiencia previa de mínimo 6 años en puestos administrativos o de secretaría, preferiblemente dando soporte a dirección. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y programas informáticos de gestión. Conocimiento del funcionamiento de las administraciones públicas. Valorable conocimiento en protocolo institucional y empresarial. Persona organizada, discreta, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. Catalán y castellano fluido. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales según lo dispuesto en el Convenio General del Sector de la Construcción. Formación inicial (8h).

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 8 componentes, con 1 Team Leader, dentro del equipo de Logística, responsables de coordinar la gestión de materiales dentro de la planta y dando servicio al equipo de Producción en sus tareas. Responsabilidades: Compromiso con la Seguridad en planta tanto propia como colectiva Gestión de equipo de Picking 2-3 personas Soporte en la gestión de almacenes (Inventarios, FIFO, Scrap..) Gestión de recursos según necesidades, asegurando capacidades y servicios Coordinar los plazos de Producción para evitar paros. Dentro de este punto: Implementación de la RF Gestión de necesidades del BOM vs fecha de entrega Gestionar la Planificación de entrega de materiales Just inTime al equipo de Producción, según fases de Producción. Revisión y coordinación del material asignado en cada Orden de Fabricación. Comparativa entre lo requerido en el BOM vs lo imputado en sistema. Regularización de stocks en cada Proyecto. Consecución y enfoque a resultados Definición y seguimiento de KPIs ¿A quién buscamos? Gestión de equipos. Experiencia en puesto similar demonstrable 3-5 años. Carné de Carretillero Carné de Puente Grúa (no es bloqueante) Experiencia en procesos lógisticos en los últimos 3 años. Conocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua Experiencia con el paquete Office, sobre todo Excel nivel medio (Tablas dinámicas, conexión de Libros, etc) Conocimiento y uso ERP Oracle valorable Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022. Somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados, con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Jefe de Cantera para la planta de Cemex Alcanar, deberás gestionar las operaciones de las canteras, la sección de trituración y molienda de crudo de la planta, y apoyar transversalmente las iniciativas de prevención de riesgos laborales (PRL) en la fábrica de cemento. Reportarás al Gerente de Producción y tendrás un equipo directo de 7 personas. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades Supervisar la seguridad y salud en las secciones y centros de trabajo (empleados y contratistas). Gestionar los frentes de cantera y las contratas asociadas bajo tu responsabilidad. Gestionar la producción en la sección de trituración y crudo de la planta. Coordinar y atender auditorías internas y externas. Controlar los estándares de calidad de los frentes explotados y productos fabricados. Participar en auditorías de calidad, medio ambiente y seguridad. Formar y gestionar el personal a tu cargo. Elaborar presupuestos y controlar costes. Coordinar y atender inspecciones de organismos acreditados. Colaborar en la ejecución de proyectos de planta. Relacionarte con administraciones públicas y cuerpos de seguridad del Estado para permisos, licencias, planes de explotación y voladuras. Definir presupuestos y gastos del área. Tomar acciones correctivas en procesos de mantenimiento cuando sea necesario. Implementar procedimientos de calidad y asegurar el compromiso con la seguridad industrial y el medio ambiente. Formación académica: Ingeniería de Minas (Obligatorio) Informática: Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint, Project y Access), SAP. Idiomas: Español nativo, inglés nivel B1-B2. Experiencia: Entre 2 y 4 años en canteras, instalaciones de trituración y proceso de fabricación de cemento. Se valorarán conocimientos técnicos en instalaciones de trituración, frentes de cantera y operaciones de fabricación de crudo, clinker y cemento, así como en materias primas descarbonatadas y alternativas. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Nuestro Grupo es una referencia global en energía y servicios de bajo carbono. Junto con nuestros 96,000 empleados, clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono mediante la reducción del consumo de energía y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente estamos buscando un/a Becario/a para el departamento de Biomass Supply en nuestra sede en Lérida. Misión: Asegurar la gestión ordenada y precisa de los datos de sostenibilidad, auditorías, facturación y cumplimiento de contratos, colaborando estrechamente con los jefes de planta y proveedores, al igual que el equipo de biomasa. Funciones: Velar por los datos de sostenibilidad de las entregas: solicitar, y seguir los datos de sostenibilidad que nos deben enviar los proveedores. Preparar la información para las auditorias Sure Velar por la gestión ordenada de los datos en PINJA Revisar los listados de facturación a final de mes. Validación de datos de entregas de los jefes de planta en el plazo establecido. Seguimiento del cumplimiento de los contratos. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería Forestal o Agrícola Nivel de inglés: B2 Valorable conocimiento avanzado de herramientas de gestión de proyectos y software ERP (por ejemplo, SAP). Capacidad analítica para el manejo de data de las plantas y poder sacar conclusiones. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Atención al detalle y precisión. Habilidades de proactividad, flexibilidad, orientación a resultados, energía positiva, creatividad, innovación, organización, adaptabilidad y, sobre todo ganas de aprender. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses. Crecimiento profesional y posibilidades de futuro. Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo. Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo. Integración en un equipo altamente cualificado. Oficinas punteras en Tecnología. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

Te apasiona la gestión de la calidad y el respeto por el medio ambiente? ¿Tienes experiencia en sistemas de gestión y buscas un nuevo reto profesional? ¡Únete a nuestro equipo! En TRES Grifería , empresa familiar catalana líder en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones innovadoras desde 1968, estamos incorporando un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente. Reportará al Director de Calidad y Medio Ambiente. Ofrecemos la posibilidad de consolidarte en este rol dentro del sector industrial, específicamente en el ámbito de la grifería sanitaria, adquiriendo experiencia práctica en sistemas de gestión integrados y en la normativa correspondiente. Área Calidad: Creación y actualización de documentación del Sistema de Gestión de la Calidad (ISO 9001). Soporte en pautas de control de calidad y declaraciones de conformidad. Colaboración en auditorías internas y externas: muestreos en fábrica, pruebas de laboratorio, análisis técnicos, redacción de informes, etc. Gestión documental y requisitos para certificaciones de producto. Área Medio Ambiente: Creación y actualización de documentación del Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001). Gestión de incidencias con gestores de residuos (comunicación y seguimiento). Soporte en programas de gestión de residuos (SDR): revisión de facturas, negociación de precios, unificación de proveedores, etc. Declaraciones de residuos (DARI) y declaración de envases de plástico (ECOEMBES, CONAI, LUCID, etc.). Requisitos de formación Máster o curso en Sistemas Integrados de Gestión (ISO ) (valorable). Licenciatura/Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar. Experiencia requerida ~ Más de un año de experiencia previa en puestos con funciones similares. Idiomas Español y catalán. Inglés (B2). Francés y alemán (valorable). Paquete Office (Excel nivel medio: fórmulas y tablas dinámicas). SAP (valorable). Formar parte de un equipo dinámico y comprometido. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Colaborar en proyectos de impacto en calidad y sostenibilidad. Horario intensivo todos los viernes.

Nuestro Grupo es una referencia global en energía y servicios de bajo carbono. Junto con nuestros 96,000 empleados, clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono mediante la reducción del consumo de energía y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente estamos buscando un/a Becario/a para el departamento de Biomass Supply en nuestra sede en Lérida. Misión: Asegurar la gestión ordenada y precisa de los datos de sostenibilidad, auditorías, facturación y cumplimiento de contratos, colaborando estrechamente con los jefes de planta y proveedores, al igual que el equipo de biomasa. Funciones: Velar por los datos de sostenibilidad de las entregas: solicitar, y seguir los datos de sostenibilidad que nos deben enviar los proveedores. Preparar la información para las auditorias Sure Velar por la gestión ordenada de los datos en PINJA Revisar los listados de facturación a final de mes. Validación de datos de entregas de los jefes de planta en el plazo establecido. Seguimiento del cumplimiento de los contratos. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería Forestal o Agrícola Nivel de inglés: B2 Valorable conocimiento avanzado de herramientas de gestión de proyectos y software ERP (por ejemplo, SAP). Capacidad analítica para el manejo de data de las plantas y poder sacar conclusiones. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Atención al detalle y precisión. Habilidades de proactividad, flexibilidad, orientación a resultados, energía positiva, creatividad, innovación, organización, adaptabilidad y, sobre todo ganas de aprender. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses. Crecimiento profesional y posibilidades de futuro. Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo. Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo. Integración en un equipo altamente cualificado. Oficinas punteras en Tecnología. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

️ Jefe/a de Producción – Edificación Ubicación: Tarragona, España Tipo de contrato: Jornada completa | Presencial Departamento: Producción / Obra Descripción: En Volpe Solutions estamos trabajando con una importante empresa constructora consolidada en el sector. Principalmente trabajan con obra nueva tanto edificación como de obra civil, con proyectos de construcción por toda la costa catalana. Buscan incorporar un/a Jefe/a de Producción para el equipo de edificación en Tarragona. Funciones principales: Apoyo en la planificación, organización y seguimiento de la ejecución de obras. Supervisión de la correcta ejecución técnica según planos, especificaciones y normativa vigente. Coordinación con jefes de obra, subcontratas y proveedores. Control de calidad, seguridad y medio ambiente en obra. Revisión y seguimiento de mediciones, certificaciones y control de costes. Elaboración de informes técnicos y apoyo en documentación para cliente y administración. Participación en reuniones de obra y soporte técnico al equipo. Requisitos: Titulación en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en obras de edificación y/o obra civil. Conocimiento de normativa vigente en construcción, PRL y control de calidad. Dominio de herramientas como Presto. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por la provincia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa con proyección y estabilidad. Formación continua y desarrollo profesional con proyección a Jefe de Obra. Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos relevantes. Remuneración competitiva según experiencia y valía. ¿Te interesa? No dudes en inscribirte a la oferta. ¡Nos encantará conocerte!

¿Estás buscando una oportunidad laboral emocionante, con un ambiente dinámico y la posibilidad de formar parte de un equipo comprometido? ¡Tenemos la posición perfecta para ti! Una prestigiosa empresa del sector de alimentación y bebidas ubicada en El Prat de Llobregat , Barcelona, está en busca de operadores/as de envasado con talento, energía y ganas de crecer profesionalmente. Como operador/a de envasado , serás una pieza clave en los procesos de producción de esta empresa, que destaca por su compromiso con la calidad y la innovación. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar de forma presencial en una jornada completa, con un horario rotativo que te permitirá experimentar diferentes dinámicas de trabajo. Tu función principal será garantizar que los productos sean envasados de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa. Además, colaborarás con un equipo diverso y apasionado, donde cada día será una oportunidad para aprender y contribuir al éxito colectivo. En este puesto, tus responsabilidades incluirán: -Operar maquinaria de envasado, asegurando su correcto funcionamiento y realizando ajustes cuando sea necesario. -Supervisar los procesos de envasado para garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos. -Realizar controles periódicos de los equipos y reportar cualquier incidencia al equipo técnico correspondiente. -Colaborar con el equipo para cumplir con los objetivos de producción establecidos. -Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro, siguiendo las normas de seguridad e higiene. -Participar en la mejora continua de los procesos, aportando ideas y soluciones para optimizar el rendimiento. ¿Qué ofrecemos? En este puesto no solo se te ofrece una retribución económica competitiva de 24.029,46 € brutos anuales, distribuidos en 12 mensualidades, sino también la oportunidad de formar parte de una empresa que valora a su equipo y fomenta un entorno de trabajo positivo. Contrato eventual directo con la compañía, con una duración mínima de 3 meses que puede extenderse hasta 9 meses, dependiendo de la modalidad de contratación. Jornada completa con horarios rotativos que te ofrecen variedad y flexibilidad. Horario de trabajo en tres turnos rotativos cada 15 días (mañana, tarde y noche), con disponibilidad para trabajar en un cuarto turno los fines de semana y festivos. El horario incluye jornadas de 12 horas (6:00-18:00 o 18:00-6:00) y jornadas complementarias de 8 horas entre semana. Requisitos Para unirte al equipo, buscamos personas con: Formación profesional de grado medio/FPI/CFGM, superior/FPII/CFGS o estudios universitarios en especialidades como eléctrica, electrónica, automatización, mecánica industrial, entre otras. Experiencia valorable de 6 meses a 1 año en procesos de producción industriales y/o líneas de envasado, preferiblemente en sectores como alimentación y bebidas, químico o automoción. Capacidad para trabajar en turnos rotativos y disponibilidad para adaptarse a diferentes horarios. Habilidades para trabajar en equipo, iniciativa y compromiso con la calidad y seguridad en el trabajo.

️ Jefe/a de Producción – Edificación Ubicación: Tarragona, España Tipo de contrato: Jornada completa | Presencial Departamento: Producción / Obra Descripción: En Volpe Solutions estamos trabajando con una importante empresa constructora consolidada en el sector. Principalmente trabajan con obra nueva tanto edificación como de obra civil, con proyectos de construcción por toda la costa catalana. Buscan incorporar un/a Jefe/a de Producción para el equipo de edificación en Tarragona. Funciones principales: Apoyo en la planificación, organización y seguimiento de la ejecución de obras. Supervisión de la correcta ejecución técnica según planos, especificaciones y normativa vigente. Coordinación con jefes de obra, subcontratas y proveedores. Control de calidad, seguridad y medio ambiente en obra. Revisión y seguimiento de mediciones, certificaciones y control de costes. Elaboración de informes técnicos y apoyo en documentación para cliente y administración. Participación en reuniones de obra y soporte técnico al equipo. Requisitos: Titulación en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en obras de edificación y/o obra civil. Conocimiento de normativa vigente en construcción, PRL y control de calidad. Dominio de herramientas como Presto. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por la provincia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa con proyección y estabilidad. Formación continua y desarrollo profesional con proyección a Jefe de Obra. Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos relevantes. Remuneración competitiva según experiencia y valía. ¿Te interesa? No dudes en inscribirte a la oferta. ¡Nos encantará conocerte!