Medioambientales jobs in San Feliú De LlobregatCreate job alerts

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones • Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones., • Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…), • Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…)., • Formación complementaria: Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes". Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. 4/5 años de experiencia en una posición similar. Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). Certificación eléctrica (valorable). Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables Formación en Seguridad ADR. Formación y experiencia en gestión de Legionella. Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. Salario: según experiencia. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

En GBI Paprec , buscamos un/a profesional para incorporarse como Oficial Electromecánico/a de Mantenimiento en nuestra planta de tratamiento de Lloret de Mar. Funciones principales: Atender y reparar incidencias y averías según la prioridad establecida. Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones. Registrar en el software de mantenimiento las acciones correctivas y preventivas realizadas. Valorar, proponer y ejecutar mejoras en los equipos y procesos. Requisitos: Experiencia en soldadura. Conocimientos y experiencia en mecánica, hidráulica y neumática. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Se valorará: Experiencia en mantenimiento industrial en plantas de tratamiento de residuos. Conocimientos en electricidad industrial. Experiencia en manipulación de carretillas y manipulación de grúas y estar en posesión de los carnets de operador de estas máquinas. Formación en FP Grado Superior, Ciclo Formativo Grado Superior rama mecánica o similar. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Turno de mañana/tarde o tarde/noche, con horario variable según la temporada. Nuestro equipo: En GBI Paprec, consideramos nuestro capital humano uno de los valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. Si eres una persona, comprometida, positiva que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, buscamos gente como la tuya!

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: 40.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Liderazgo y gestión de equipos Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño Mejora continua y gestión de procesos Redacción y actualización de procedimientos e instrucciones Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora Análisis de causas raíz de desviaciones en los KPI's, e introducción y ejecución de propuestas de mejora Seguimiento operativo y gestión de incidencias Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora Gestión de quejas internas y externas Organización de reuniones técnicas con mantenimiento Seguridad, salud, medio ambiente y calidad Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo ¿Qué necesitas para tener éxito? Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos Valorable conocimiento en procedimientos de normativa ISO y en metodologías de mejora continua Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint) Manejo y conocimiento de SAP Imprescindible vehículo propio Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación ¿Qué ofrece el proyecto? Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Presencial Imprescindible vehículo propio Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00 Contratación según política de empresa, con seguro de vida y accidentes Parking propio en las instalaciones El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada.

Talent Services (Grupo Castilla) busca un Responsable de Medioambiente para su central en Vilafranca del Penedés.La persona elegida gestionará las actividades medioambientales para asegurar el cumplimiento normativo, liderando la estrategia ambiental y supervisando auditorías.Se ofrece un contrat

Desde Mercaconsult seleccionamos un/a Comercial para incorporarse a un proyecto sólido dentro del sector de los servicios medioambientales, especializado en reciclaje y gestión de residuos. Se trata de una organización en crecimiento, con fuerte compromiso con la sostenibilidad y la mejora continua de sus servicios. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con perfil claramente comercial, proactiva, con energía y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. Alguien que disfrute del contacto con clientes, la negociación y el trabajo por objetivos. Tu misión: Realización de visitas comerciales. Captación de nuevos clientes. Presentación y asesoramiento sobre servicios. Elaboración de ofertas comerciales personalizadas. Seguimiento de propuestas y cierre de ventas. Análisis de mercado y de la competencia. Detección de nuevas oportunidades de negocio. Gestión y fidelización de la cartera de clientes. Elaboración de informes de actividad comercial. Colaboración en la mejora de la estrategia comercial. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad para gestión de agenda comercial. Salario fijo (texto oculto0€) + variable por objetivos (a partir del sexto mes de la incorporación). Vehículo de empresa. Proyecto estable en empresa en expansión. Buen ambiente laboral y autonomía en el puesto. ¿Qué te aportará este proyecto? xcskxlj La oportunidad de desarrollarte en el sector medioambiental, con un rol ágil, con autonomía y con impacto directo en el crecimiento de negocio. #J-18808-Ljbffr

ppNueva oportunidad en el sector Aero! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. /ppTrabajarás en una multinacional líder a nivel mundial en el desarrollo de materiales compuestos avanzados, especializados en fibra de carbono y soluciones ligeras de alto rendimiento para sectores como aeronáutica, defensa, energía y automoción. /ppSe trata de un entorno industrial altamente automatizado, donde la fiabilidad de los equipos, la precisión de los procesos y la seguridad operativa son críticos. /ph3Responsabilidades /h3ulliTrabajos eléctricos, electrónicos y de instrumentación. /liliDirigir y ayudar a las empresas del sector que estén subcontratadas. /liliColaboración con seguridad y medio ambiente, en la promoción, mantenimiento y supervisión de las normas medioambientales y de seguridad adoptadas y estricto cumplimiento de la legislación vigente. /liliParticipar activamente en las iniciativas de seguridad, salud y medio ambiente. /li /ulh3Requisitos técnicos /h3ulliFP Grado Superior en Electricidad, Electrónica o Automatización. /liliExperiencia en mantenimiento eléctrico industrial entre 3-5 años. /liliConocimientos en automatización, electrónica y programación de autómatas. /liliValorable experiencia en entornos industriales exigentes (aeronáutico, automoción, químico…). /li /ulh3Competencias fundamental /h3ulliCapacidad de diagnóstico técnico. /liliAutonomía en intervención. /liliRigor y orientación a calidad. /liliTrabajo en equipo en entorno productivo. /li /ulh3Condiciones /h3ulliProyecto estable con posibilidad de incorporación a empresa (6+6 meses temporal+ contratación indefinida). /liliHorario rotativo. /liliEntorno altamente automatizado. /liliPaquete retributivo competitivo (Salario 48000€/brutos anuales + Vehículo de empresa + seguro médico + ticket restaurante). /li /ulpSi te encaja la posición o quieres conocer más detalles de la oferta, inscríbete y me pondré en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBarcelona. /p pCBRE Project Management S.A. y Turner Townsend, empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 60 países y más de 200 en España. Estamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liEstimación de costes y planificación: cálculo de las cantidades necesarias de materiales, mano de obra y tiempo antes del inicio de un proyecto para garantizar su viabilidad financiera global. /li liLicitaciones y adquisiciones: preparación de pliegos de condiciones, evaluación de ofertas y asistencia en la selección de los mejores subcontratistas y proveedores. /li liControl de costes: seguimiento del gasto real frente al presupuesto establecido durante la construcción y previsión de posibles sobrecostes. /li liAdministración de contratos: redacción, revisión y gestión de contratos, así como gestión de riesgos comerciales, reclamaciones y resolución de conflictos. /li liValoración y pagos: evaluación periódica del valor de los trabajos completados para garantizar el pago preciso a contratistas y subcontratistas. /li /ul pLa persona deberá participar y colaborar en el sistema de gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: /p ul liCumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. /li liAplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. /li liCumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liExperiencia: mínimo 5 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario y hoteles. /li liFormación imprescindible: Arquitectura o ingeniería de edificación. /li liInformática: Office 365, MSProject, AutoCad y herramientas de gestión de costes y planificación de obra. /li liInglés nivel profesional (mínimo C1). Imprescindible poder liderar reuniones con clientes en este idioma; se realizarán pruebas. /li liCompetencias Técnicas: conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad. /li liTipo de construcción: terciario y hotelero. /li liHabilidades Personales: perfil proactivo, resolutivo, dinámico y organizado. /li /ul h3¿Por qué unirte a CBRE Project Management? /h3 ul liContrato indefinido con 23 días de vacaciones. /li liPlan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales. /li liRetribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas. /li liSeguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad. /li liPlataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat. /li liPoder compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCBRE Project Management S.A y Turner Townsend, empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 60 países y más de 200 en España. Estamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? #ThePlaceToBe /p pBuscamos un/a Quantity Surviyor del área Project Management para proyectos de construcción de edificaciones terciarias y hoteles en Barcelona. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liEstimación de costes y planificación: Cálculo de las cantidades necesarias de materiales, mano de obra y tiempo antes del inicio de un proyecto para garantizar su viabilidad financiera global. /li liLicitaciones y adquisiciones: Preparación de pliegos de condiciones, evaluación de ofertas y asistencia en la selección de los mejores subcontratistas y proveedores. /li liControl de costes: Seguimiento del gasto real frente al presupuesto establecido durante la construcción y previsión de posibles sobrecostes. /li liAdministración de contratos: Redacción, revisión y gestión de contratos, así como gestión de riesgos comerciales, reclamaciones y resolución de conflictos. /li liValoración y pagos: Evaluación periódica del valor de los trabajos completados para garantizar el pago preciso a contratistas y subcontratistas. /li /ul pAdemás, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: /p ul liCumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. /li liAplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. /li liCumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 pPara tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: /p ul libExperiencia: /b Mínimo 5 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario y hoteles. /li libFormación imprescindible: /b ul liArquitectura o ingeniería de edificación. /li liInformática: Office 365, MS Project, AutoCad y herramientas de gestión de costes y planificación de obra. /li liInglés nivel profesional (mínimo C1). Imprescindible poder liderar reuniones con clientes en este idioma; se realizarán pruebas. /li /ul /li libCompetencias Técnicas: /b Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad. /li libTipo de construcción: /b terciario y hotelero. /li libHabilidades Personales: /b Perfil proactivo, resolutivo, dinámico y organizado. /li /ul h3¿Por qué unirte a CBRE Project Management? /h3 pOfrecemos integración inmediata en una empresa líder en gestión de proyectos con una cartera de clientes internacionales y un equipo de trabajo altamente cualificado y motivado. /p ul libContrato indefinido /b con 23 días de vacaciones /li libPlan de formación y desarrollo /b con posibilidades internacionales (si fuera de su interés) /li libRetribución flexible /b de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas /li liSeguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad /li liPlataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat /li liPoder bcompartir conocimientos /b con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio /li /ul pInscribiéndote en esta vacante de CBRE Project Management, autorizas a que tus datos curriculares sean compartidos con el equipo de People de TurnerTownsend (empresas ambas del grupo CBRE). /p /p #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Somos una gran empresa con alma de start‑up y nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Buscamos personas inquietas y motivadas por retos, con ganas de crecer personal y profesionalmente, para impactar positivamente el mundo a través de la tecnología. Como Administrador/a de sistemas SOAP N3 Formarás parte de nuestro departamento de Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, equipo especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización y/o Cloud de los principales fabricantes. Qué harás en tu día a día Resolución de incidencias complejas en infraestructura mixta (Azure, Google, Cloud Privado) para los entornos que hospedamos. Interactuar con clientes para proponer soluciones a posibles problemas con el menor impacto. Proponer mejoras de procedimientos y herramientas del departamento. Apoyar a los compañeros de N2 y a otros equipos. Realizar troubleshooting avanzado de problemas de rendimiento, red y sistema operativo en VMs de entornos SAP. Soporte sobre actualizaciones de SO (Windows y SUSE). Soporte sobre cambios de plataforma. Despliegue de máquinas virtuales (Windows y SUSE). Altas, bajas o modificación de reglas de FW (Cloud privado y Cloud público). Automatización de tareas repetitivas y despliegues de infraestructura. Gestión WSUS. ¿Qué esperamos de ti? Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado. Inglés técnico (Nivel B1) para leer documentación técnica y gestionar llamadas de soporte en inglés. Experiencia Mínima de 3 años en Administración de Infraestructura. Administración de Active Directory (Gestión y optimización de GPO, Sites, Grupos, etc.). Básica en Seguridad de infraestructuras. Administración de infraestructuras de virtualización y entornos Windows Server. Se valorarán conocimientos en Cloud: AWS, Google Cloud, Nutanix, etc. Administración de Linux. Entornos: SQL Server, Oracle, SyBase, Postgres. Herramientas de backup (Veeam, NetBackup, etc.). O365. Herramientas de monitorización tipo Nagios, PRTG, etc. Qué encontrarás en Seidor Equipo diverso y comprometido. Compañerismo y aprendizaje colaborativo. Flexibilidad y conciliación: teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo: formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones. Carrera individualizada que permite decidir el camino de desarrollo. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible: tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Participación en iniciativas solidarias y medioambientales. xcskxlj Presencia internacional en 45 países. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología #J-18808-Ljbffr

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. ¿Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora Seguridad, salud, medio ambiente y calidad Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo ¿Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint) Manejo y conocimiento de SAP Imprescindible vehículo propio Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación ¿Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Imprescindible vehículo propio Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00 Parking propio en las instalaciones El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. xohynlm La confidencialidad del proceso está garantizada.

ph3Funciones /h3pComo gestor de equipos: /pulliMonitorizar los objetivos de sus colaboradores y el plan para alcanzarlos así como detectar necesidades formativas acordes a los puestos de trabajo, en especial aquellas obligatorias por la operativa del mismo (carretilleros, elevadoras, manipulación de mercancía peligrosa etc). /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales de los colaboradores y las instalaciones: /liliConocer las normativas y certificaciones necesarias, cumplirlas y hacerlas cumplir. /liliReportar cualquier situación o anomalía que pueda suponer un riesgo para las instalaciones o los colaboradores. /liliGestionar el mantenimiento y seguridad de los equipos, así como de las instalaciones para su correcto uso. /li /ulh3Gestión Operativa /h3ulliPoner en marcha y realizar un seguimiento de las herramientas de control de la calidad y de la mejora continua en almacén: /liliAjustando los trabajos necesarios para el mantenimiento y acondicionamiento del almacén. /liliManteniendo el almacén limpio y en orden según los sistemas aprobados para clasificación y localización. /liliEstableciendo métodos de trabajo, registro y control en el almacén. /liliProponiendo nuevos procesos, buscando la optimización y eficiencia en las operaciones. /liliAsegurar la correcta gestión de los stocks y los flujos desde la recepción hasta la expedición pasando por la preparación de los pedidos: /liliMonitorizar la recepción de las entregas: supervisar las operaciones de descarga y embalaje, así como el control del volumen de los pedidos y el de la calidad de la mercancía. /liliSupervisar la preparación de los pedidos de los clientes, velar por su conformidad, calidad y entrega. /liliMantener el sistema (ERP) actualizado de forma que sea un reflejo de la realidad. /liliCustodiar las condiciones de almacenamiento con el fin de asegurar la disponibilidad de las existencias. /liliGarantizar el correcto almacenamiento de los productos, asegurando la optimización del espacio de almacenaje así como preservar su calidad en función del cumplimiento de la normativa. /liliDefinir, realizar y coordinar los inventarios necesarios para asegurar las mínimas desviaciones en cuanto a nivel de existencias. /liliSupervisar la gestión de muestras. /liliRealizar las compras de todos aquellos materiales necesarios para la operativa de almacén. /liliCoordinar la operativa de los almacenes externos estableciendo los procedimientos necesarios a nivel administrativo para garantizar el nivel de servicio requerido por los clientes incluyendo la revisión de stock periódica. /liliGestión de residuos /li /ulp(o experiencia demostrable adecuada al puesto) /ph3Conocimientos específicos /h3ulliGestión de stocks y almacenes /liliAprovisionamiento /liliSensibilización a buenas prácticas medioambientales en la empresa /liliSeguridad alimentaria /liliPaquete office nivel intermedio (especialmente Excel). /li /ulh3Experiencia Profesional /h3p3-5 años en puesto similar /p /p #J-18808-Ljbffr

En CLD , empresa del grupo GBI Paprec , buscamos un/a Técnico/a Auxiliar en Logística y Documentación para apoyar la planificación y coordinación operativa de los servicios logísticos de la empresa. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. La persona seleccionada se encargará de la gestión diaria de rutas, control de flota y coordinación con diferentes agentes implicados en la operativa, asegurando un funcionamiento eficiente y una rápida resolución de incidencias. Funciones principales: • Planificación, organización y análisis de los servicios asignados a personal propio y subcontratado., • Gestión y optimización de rutas planificadas., • Control del estado de la flota, planificación de mantenimientos y gestión de averías., • Coordinación con transportistas, proveedores, agentes y clientes., • Gestión y resolución de incidencias operativas., • Gestión y control de documentación logística y administrativa relacionada con la actividad. Requisitos: • CFGS en Transporte y Logística., • Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares., • Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad organizativa, orientación a la resolución de problemas y trabajo en equipo. Valorable: • Conocimientos en normativa ADR., • Experiencia o conocimientos en plataforma SDR. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Nuestro equipo: En CLD consideramos nuestro capital humano uno de los valores más preciados. xbhjioe Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. Si eres una persona, comprometida, positiva que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, buscamos gente como tu!

Experteer Overview En Veolia, apoyarás a la Dirección de Tesorería para gestionar liquidez y financiación externa e interna, con foco en optimizar el efectivo y mitigar riesgos. Trabajarás con áreas de la dirección financiera para definir mejoras en Cash Management, cash pooling y estructuras de UTEs. Participarás en el análisis de previsiones y justificación de desviaciones, aportando soluciones proactivas. Este rol combina análisis de datos, coordinación multidisciplinar y contribución a decisiones estratégicas en un líder global de servicios medioambientales. Buscamos a alguien orientado a resultados, con capacidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante mejora. Compensaciones / Beneficios • Soporte a la Dirección de Tesorería en gestión de liquidez y financiación externa e interna (préstamos intercompañía, garantías, factoring, confirming, etc.) • Análisis de previsiones a medio/largo plazo y justificación de desviaciones • Definición de mejoras en Cash Management • Gestión de cash pooling y de UTEs • Contacto constante con otras áreas de la dirección financiera • Participación en la toma de decisiones del equipo • Colaboración en proyectos de mejora del departamento Responsabilidades • Formación en ADE, Económicas o similar • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares • Conocimientos de XRT, OneStream, Bloomberg y otras plataformas de tesorería y análisis de datos • Dominio del inglés • Valorable MBA en Financiación-Inversión • Experiencia en auditoría, consultoría y/o control de gestión es un plus • Experiencia en análisis de altos volúmenes de datos • Flexibilidad para adaptar prioridades y proactividad para aportar soluciones • Capacidad de resiliencia y trabajo en equipo con áreas transversales Requisitos principales • modelo híbrido con teletrabajo • incorporación inmediata • contrato indefinido • oportunidades de desarrollo y crecimiento • calendarios para conciliación • programas de retribución flexible

ph3Descripción de la empresa /h3 pAgbar - Veolia España, es un líder mundial en la gestión optimizada de recursos, incluyendo agua, energía y residuos. Con una presencia significativa en España, se ha consolidado como bun socio estratégico para clientes municipales e industriales, ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para abordar desafíos medioambientales y climáticos. /b /p pRecientemente, se ha ampliado la capacidad de Agbar - Veolia España para ofrecer servicios avanzados en el mercado español así como la implementación de tecnologías avanzadas y sostenibles. /p h3Descripción del empleo /h3 pbAnalizar y evaluar las solicitudes de vehículos del ámbito que gestione: /b /p ul liPlanificar y optimizar la asignación de vehículos según necesidades operativas /li liCoordinar calendarios de uso y disponibilidad de la flota /li liGestionar reservas y programación de vehículos /li /ul pbMantener registro actualizado del inventario de vehículos: /b /p ul liControlar documentación legal (seguros, permisos, ITV, etc.) /li liGestionar altas y bajas de vehículos en el sistema /li liElaborar informes de uso y rendimiento de la flota /li /ul pbMonitorear el estado y ubicación de los vehículos: /b /p ul liSupervisar el cumplimiento de políticas de uso /li liControlar gastos operativos (combustible, mantenimiento, multas) /li liGenerar reportes de costos y eficiencia /li /ul pbCoordinar con talleres y proveedores de mantenimiento: /b /p ul liGestionar incidencias y averías /li liApoyar en la logística de entrega y recogida de vehículos /li liComunicación con usuarios internos sobre disponibilidad y procedimientos /li /ul pbProcesamiento de facturas relacionadas con la flota: /b /p ul liArchivo y organización de documentación /li liActualización de bases de datos y sistemas de gestión /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios CFGM o CFGS o grado. /li liImprescindible acreditar experiencia mínima de 3-4 años en puesto similar. /li liConocimiento exhaustivo del sector. /li liCapacidad de trabajar en equipo, resiliencia, proactividad y responsabilidad. /li liCarnet de conducir tipo B. /li /ul h3Información adicional /h3 pPosibilidad de incorporarte a una empresa líder en servicios medioambientales y sostenible, y a un equipo multidisciplinar. /p pModelo híbrido con teletrabajo. /p pIncorporación inmediata .Posición estable, contrato indefinido. /p pOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo. /p pCalendarios que facilitan la conciliación. /p pAmbiente dinámico.br/Retos profesionales.br/Flexibilidad horaria.br/Programas de retribución flexible. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Veolia, líder en soluciones medioambientales en España, busca un referente de transformación ecológica en Barcelona.Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.Las responsabilidades incluyen gestionar la sini

About the role ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Como Head of Facility Management & Corporate Real Estate serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de FM & CRE en España, asegurando entornos de trabajo seguros, eficientes y sostenibles, alineados con los objetivos del negocio, la cultura corporativa y los compromisos ESG de Zurich. Principal Responsibilities • Liderazgo estratégico: definir e implementar la estrategia de FM & CRE, liderando proyectos clave de transformación de espacios, reformas y evolución del modelo workplace., • Excelencia operativa: garantizar la gestión eficiente, segura y coste‑efectiva de instalaciones y activos inmobiliarios, gobernar proveedores y modelos de outsourcing, y estandarizar procesos, KPIs y reporting., • Gestión de personas: liderar y desarrollar el equipo de FM & CRE, fomentando una cultura de alto rendimiento, claridad de roles y desarrollo de talento a medio y largo plazo., • Gestión económica y de riesgos: responsable del presupuesto, control de costes, mitigación de riesgos operativos, contractuales, inmobiliarios y de salud y seguridad, garantizando el cumplimiento normativo y de auditoría., • Gestión de stakeholders: interlocución constante con negocio y áreas corporativas, coordinación con equipos globales y representación del área en comités y foros internos., • Sostenibilidad y ESG: integrar los criterios ESG en la toma de decisiones de FM & CRE, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de Zurich. Qualifications • Más de 10 años de experiencia en Facility Management y/o Corporate Real Estate en entornos corporativos complejos o multinacionales., • Formación técnica en ingeniería, arquitectura, real estate, facility management o similar., • Amplia experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión de perfiles senior., • Experiencia comprobada liderando proyectos estratégicos y de transformación en FM & CRE., • Fortes habilidades en gestión de proveedores, contratos y modelos de outsourcing., • Alta competencia financiera y experiencia en gestión presupuestaria. Key Competencies • Visión estratégica con fuerte orientación a la ejecución., • Liderazgo maduro, credibilidad técnica e influencia transversal., • Capacidad para combinar profundidad técnica con enfoque de negocio., • Comunicación clara y efectiva en entornos complejos., • Perfil estructurado, orientado a resultados y de alta resiliencia. Languages • Inglés: nivel alto / fluido (imprescindible), • Español: nativo o fluido, • Otros idiomas valorables. Benefits • Modelo híbrido mega flexible para trabajar donde desees dentro de España, con bono de oficina en casa., • Programas de desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Bolsa de beneficios para elegir entre seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más., • Oportunidades de dedicación a causas sociales y medioambientales., • Recompensa por referencia de talentos potenciales., • Club deportivo: acceso a maratones, carreras, descuentos en gimnasio y otras actividades., • Vacaciones: 25 días anuales, día del seguro y día de cumpleaños, más protección para el descanso real., • Plan de jubilación y seguro de vida. xcskxlj, • Acceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pLocation: Barcelona, Spain. Thales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billions of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure. Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America. /ppbThales Cybersecurity Digital Identity /b es un líder global en seguridad digital, aportando confianza a un mundo cada vez más conectado. Diseñamos y ofrecemos una amplia gama de productos, software y servicios basados en dos tecnologías principales: la identificación digital y la protección de datos. /ppDebido a un aumento en la actividad, estamos buscando un/a bTécnico/a HSE /b, con sede en bParets del Vallès, Barcelona /b. /ppComo parte del equipo, serás responsable de basegurar la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente /b, garantizando el cumplimiento de la normativa legal y de los estándares HSE de Thales, contribuyendo a un entorno de trabajo seguro, sostenible y alineado con los objetivos de la planta. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliImplementar y desplegar el sistema operativo HSE definido por Thales en la planta. /liliAsegurar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL y Medio Ambiente. /liliGestionar la planificación preventiva: evaluaciones de riesgos, acciones preventivas y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. /liliGestionar la vigilancia de la salud (revisiones médicas, aptitudes, restricciones, vacunaciones). /liliParticipar en la gestión de residuos y en las declaraciones medioambientales. /liliRealizar el seguimiento de indicadores HSE, no conformidades y planes de acción. /liliCoordinar actividades empresariales (CAE) y dar soporte a auditorías y reporting corporativo. /liliContribuir a la mejora continua y a la cultura de seguridad y sostenibilidad. /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3ulliCiclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales y/o Control Ambiental o equivalente. /liliExperiencia mínima de 5 años en funciones de HSE / PRL y Medio Ambiente. /liliConocimiento de normativa ISO 45001 e ISO 14001. /liliNivel de inglés B2 (Marco Común Europeo). /liliCapacidad de análisis, organización y comunicación. /li /ulh3Requisitos valorables /h3ulliExperiencia en entorno industrial o planta de producción. /liliConocimientos de materiales y procesos productivos. /liliExperiencia trabajando con herramientas corporativas de HSE. /liliMentalidad de mejora continua y capacidad de trabajo transversal. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliRetribución flexible (tickets restaurante y beneficios sociales guardería, formación…) /liliSeguro de vida /liliSeguro de salud parcialmente subvencionado /liliDiferentes servicios para la conciliación /liliClub de ahorro /liliIncorporación a una compañía líder global en ciberseguridad e identidad digital. /liliEntorno industrial dinámico, con fuerte cultura de seguridad y sostenibilidad. /liliOportunidades de desarrollo profesional dentro de Thales. /li /ulpThales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley. /ppAt Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Grupo Ferrer Internacional /h3 pEn Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp. /p pFerrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas. /p pSomos Ferrer. Ferrer for good. /p h3Descripción de la oferta /h3 pbResponsibilidades /b /p ul liDar soporte en la definición, ejecución y seguimiento de la estrategia medioambiental, con especial foco en el análisis de datos e indicadores. /li liDar soporte en proyectos concretos en el marco del plan de transición climática, así como en el desarrollo e implementación de nuevos planes, como el Plan de Adaptación al Cambio Climático o el Plan de Transición de Naturaleza. /li liDar soporte a otras áreas en la integración de criterio medioambientales en su estrategia y gestión. /li liOrganizar y gestionar la recopilación de información ambiental (huella de carbono, agua, biodiversidad) para informes y estándares (EINF, CDP, EcoVadis, entre otros). /li liDar soporte en la obtención y mantenimiento de certificaciones ambientales relevantes (ISO 14001, ISO 50001, BCorp, Zero Waste to Landfill, entre otras). /li liDar soporte en actividades de sensibilización y formación interna para fomentar una cultura medioambiental activa y el compromiso de todas las áreas con la estrategia Liveable Planet. /li liDar soporte en la preparación de webinars para sensibilizar proveedores y otros actores de la cadena de valor. /li liDar soporte y seguimiento en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y la mejora continua en materia ambiental. /li /ul pb¿Por qué Ferrer? /b /p ul liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liTickets restaurant en caso de jornada partida. /li liRetribución flexible /li liPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul h3Requisitos /h3 pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! /p pSerás el mejor en este papel si coincides con: /p ul liTitulación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Biología o similar. Valorable máster o posgrado en Sostenibilidad. /li liCapacidad analítica y atención al detalle. /li liPensamiento estratégico y visión transversal. /li liHabilidades de comunicación y coordinación. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li liAltos conocimientos informáticos: paquete Office completo, en especial Excel y Power BI. /li /ul pSi crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando! /p pEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

Dirección de Recursos Humanos en TEMA y LITOCLEAN En LITOCLEAN buscamos incorporar a un/a GEOLOGO/A CON EXPERIENCIA en remediación de suelos contaminados para ejercer de Técnico/a de Campo para proyectos medioambientales. La posición es para nuestra delegación en Barcelona. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Las funciones principales son: • Ejecutar campañas de campo de investigación y remediación de suelos contaminados., • Muestreo de suelo y agua subterránea. Ensayos hidráulicos. Testificación., • Control y seguimiento de sistemas de remediación del subsuelo., • Tratamiento de datos, interpretación de resultados y elaboración de informes., • Dar soporte a la Dirección de Proyecto en labores de gestión., • Grado o Ingeniería preferiblemente de Geología, Medio Ambiente o similar., • Experiencia en el puesto mínimo de 2 años en consultoría, investigación y/o caracterización suelos y aplicación de técnicas de descontaminación., • Conocimiento necesario de la normativa legal vigente., • Trato directo con clientes y administraciones públicas competentes., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. IMPRESCINDIBLE carnet de conducir y vehículo propio. Valoramos especialización en Suelos y Aguas Contaminadas, o en hidrogeología, o en análisis de riesgos. Si eres una persona proactiva, te gusta el trabajo de campo, compartir trabajar en equipo, con capacidad de aprendizaje, comprometida e implicada ¿a qué estás esperando? Este es tu proyecto! Te ofrecemos una interesante proyección profesional junto a un equipo joven, con un buen ambiente laboral y en proyectos retadores y formar parte de la empresa referente en el sector. xcskxlj Aplica a este anuncio, o envíanos tu CV a y También tenemos oficinas en Bilbao, Galicia y Madrid. #J-18808-Ljbffr

Oportunidad de prácticas | Ingeniería Química – Life Sciences Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Somos una compañía global con origen en Cataluña y presencia internacional, especializada en soluciones medioambientales y sostenibles. El grupo cuenta con cuatro líneas de negocio enfocadas en la gestión y valorización de recursos, contribuyendo al desarrollo de una industria más eficiente y responsable. Dentro de nuestra división de Life Sciences – Purification , especializada en la purificación y recuperación de productos químicos de alto valor añadido, buscamos incorporar un/a estudiante de Ingeniería Química al departamento de Ingeniería y Mantenimiento de nuestra planta ubicada en Gualba (Barcelona) . La persona seleccionada participará en el seguimiento y soporte de proyectos estratégicos de ingeniería industrial relacionados con la ampliación y mejora de instalaciones productivas. Ubicación: Gualba, Barcelona (presencial) Inicio previsto: Septiembre 2026 Duración: 6 meses aprox. Principales proyectos: • Instalación de un nuevo reactor y proceso asociado, • Implementación de un almacén de productos químicos en envases, • Instalación de tanques de almacenamiento y tuberías relacionadas Funciones principales: • Coordinación y contacto con proveedores, • Solicitud y análisis comparativo de ofertas técnicas, • Seguimiento de contratistas y supervisión de trabajos en planta, • Soporte en pruebas de puesta en marcha y validación de sistemas de control, • Revisión y actualización de documentación técnica y planos Requisitos: • Estar cursando Grado o Máster en Ingeniería Química, • Posibilidad de firmar convenio con la universidad, • Conocimientos básicos de Excel, PowerPoint y AutoCAD, • Nivel de catalán, castellano e inglés ¿Qué ofrecemos? • Participación activa en proyectos reales de ingeniería en entorno industrial, • Aprendizaje en gestión de proyectos y operaciones de planta química, • Acompañamiento y formación junto al equipo técnico del departamento, • Mentoría directa por parte de Site Manager. xbhjioe Horario a definir: jornada de 6 u 8 horas diarias de lunes a viernes, entre las 8:00 y las 18:00 h. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector Life Sciences y adquirir experiencia práctica en un entorno industrial dinámico e internacional, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora Seguridad, salud, medio ambiente y calidad Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo ¿Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint) Manejo y conocimiento de SAP Imprescindible vehículo propio Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación ¿Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Imprescindible vehículo propio Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00 Parking propio en las instalaciones El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. xohynlm La confidencialidad del proceso está garantizada.

En Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp.Ferrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas.Descripción de la oferta- Dar soporte en la definición, ejecución y seguimiento de la estrategia medioambiental, con especial foco en el análisis de datos e indicadores.- Dar soporte en proyectos concretos en el marco del plan de transición climática, así como en el desarrollo e implementación de nuevos planes, como el Plan de Adaptación al Cambio Climático o el Plan de Transición de Naturaleza.- Dar soporte a otras áreas en la integración de criterio medioambientales en su estrategia y gestión.- Organizar y gestionar la recopilación de información ambiental (huella de carbono, agua, biodiversidad) para informes y estándares (EINF, CDP, EcoVadis, entre otros).- Dar soporte en la obtención y mantenimiento de certificaciones ambientales relevantes (ISO 14001, ISO 50001, BCorp, Zero Waste to Landfill, entre otras).- Dar soporte en actividades de sensibilización y formación interna para fomentar una cultura medioambiental activa y el compromiso de todas las áreas con la estrategia Liveable Planet.- Dar soporte en la preparación de webinars para sensibilizar proveedores y otros actores de la cadena de valor.- Dar soporte y seguimiento en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y la mejora continua en materia ambiental.- Impactar positivamente en la sociedad- Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.- Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.- Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.- Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.- Retribución flexible- Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!Serás el mejor en este papel si coincides con:- Titulación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Biología o similar. Valorable máster o posgrado en Sostenibilidad.- Capacidad analítica y atención al detalle.- Pensamiento estratégico y visión transversal.- Habilidades de comunicación y coordinación.- Orientación a resultados y mejora continua.- Altos conocimientos informáticos: paquete Office completo, en especial Excel y Power BI.Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.#J-18808-Ljbffr

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. ¿Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora Seguridad, salud, medio ambiente y calidad Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo ¿Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint) Manejo y conocimiento de SAP Imprescindible vehículo propio Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación ¿Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Imprescindible vehículo propio Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00 Parking propio en las instalaciones El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. xohynlm La confidencialidad del proceso está garantizada.

ph3Descripción del rol /h3pBuscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, recién graduado/a en el Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o con hasta 2 años de experiencia, para incorporarse como Jefe/a de Producción Junior de Edificación en una obra singular en Barcelona. /ppLa posición está orientada a un perfil con poca experiencia, con motivación por desarrollarse en obra y con interés en un plan de formación y crecimiento cualificado. La misión del puesto será garantizar la correcta ejecución de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad, mediante la planificación, coordinación y control de los recursos productivos, aportando eficiencia técnica y valor al proyecto. /ph3Funciones principales /h3ulliPlanificación y control de la producción: planificación de obra (plazos, hitos y secuencias constructivas), coordinación de tajos, equipos propios y subcontratas para garantizar el cumplimiento de plazo, costo y calidad. /liliGestión económica de la obra: control de costes directos, mediciones, rendimientos, certificaciones y previsiones; gestión de compras y subcontratación; colaboración con el Jefe de Obra en el control económico, cierres mensuales y análisis de desviaciones. /liliGestión técnica y constructiva: liderazgo de la ejecución técnica de las unidades de obra conforme a proyecto, normativa y estándares internos; resolución de incidencias técnicas y coordinación con oficina técnica, diseño y dirección facultativa; impulso de soluciones constructivas eficientes. /liliSeguridad, salud y medio ambiente: aplicación diaria y real del Plan de Seguridad y Salud, liderazgo en cultura preventiva ("Safety First") y cumplimiento de criterios medioambientales, sostenibilidad y orden en obra. /liliGestión de personas y coordinación: dirección de equipos propios (encargados, capataces y operarios), coordinación de subcontratas y comunicación continua con el Jefe de Obra y el resto del equipo. /liliSeguimiento continuo de la planificación de la obra. /li /ulh3Requisitos /h3ulliRecién graduado/a en el Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o con hasta 2 años de experiencia. /liliMotivación para desarrollarse en obra y estar interesado/a en un plan de formación y crecimiento cualificado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCon sede en Parma, Italia, Chiesi es un grupo farmacéutico y de atención sanitaria internacional centrado en la investigación, con más de 90 años de experiencia. Operamos en 31 países y contamos con más de 7.000 empleados en todo el mundo. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de las personas, actuando de manera responsable con la sociedad y el medio ambiente. Para ello, investigamos, desarrollamos y comercializamos fármacos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Nos enorgullece ser el mayor grupo farmacéutico global en obtener la Certificación B Corp, un reconocimiento a nuestros altos estándares sociales y medioambientales. Somos una empresa fiable que fomenta y promueve un comportamiento transparente y ético en todos los niveles. Creemos que el éxito de Chiesi se basa en las personas y en nuestros sólidos valores y comportamientos compartidos. Nuestra gente marca la diferencia, por lo que es fundamental atraer y retener el talento adecuado que continúe enriqueciendo nuestra cultura y viviendo nuestros valores. En Chiesi, somos una familia global diversa, compuesta por múltiples culturas, géneros, generaciones, etnias, habilidades, identidades sexuales y muchas otras formas de diversidad enriquecedora. /p h3Misión principal /h3 pEsta posición tendrá como misión principal el desarrollo y gestión de cuentas de las áreas sanitarias de la zona asignada. Reportando directamente al Area Lead de la BU Respiratorio. /p h3Funciones /h3 ul liPromocionar los productos de la empresa ante los médicos y otros profesionales sanitarios para aumentar las ventas y la posición de la empresa en el mercado farmacéutico. /li liPlanificar y organizar visitas a los médicos del área asignada para alcanzar los objetivos de venta y consolidar la relación de partnership. /li liCompartir con los médicos y otros profesionales sanitarios información precisa sobre los productos de la empresa, su composición, efectos secundarios y contraindicaciones. /li liRecopilar y analizar información del mercado, competidores y clientes para identificar oportunidades de venta y mejorar la posición de la empresa. /li liMantener y gestionar relaciones con los médicos y otros profesionales sanitarios para consolidar la presencia de la empresa en el territorio. /li liColaborar de forma crossfuncional con otros departamentos de la empresa para implementar estrategias de mejora de experiencia del cliente. /li liParticipar en eventos, congresos y conferencias del sector farmacéutico para promocionar los productos de la empresa y adquirir nuevos conocimientos. /li liMédicos de Atención Primaria y especialistas Hospitalarios de Barcelona Norte /li liOtros compañeros de Chiesi que compartan zona /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liExperiencia en la zona /li liMuy valorable Licenciatura en disciplinas científicas, preferentemente en medicina, farmacia o biología /li liExperiencia mínima de 2-3 años como Visitador/a Médico en el sector farmacéutico, idealmente con foco en respiratorio /li liExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, con capacidad para establecer relaciones duraderas con los médicos y otros profesionales sanitarios. /li liOrientación a resultados, capacidad para trabajar por objetivos y de gestionar de forma autónoma su trabajo. /li liHabilidad para el análisis y la resolución de problemas, con capacidad para recopilar y analizar datos para identificar oportunidades de venta. /li liFlexibilidad y adaptabilidad, con capacidad para gestionar situaciones de estrés y trabajar en un ambiente dinámico y en continua evolución. /li liFuerte capacidad u orientación a la innovación y multicanalidad. /li /ul pTe unirás a un entorno dinámico, en constante crecimiento, desafiante y a la vez cercano y colaborativo. En Chiesi, creemos firmemente que las personas son nuestro activo más valioso, por lo que invertimos en formación, aprendizaje y desarrollo continuo. Promovemos un entorno laboral de calidad y el bienestar colectivo. /p pQueremos que nuestra gente venga a trabajar feliz cada día, y sabemos lo importante que es mantener un buen equilibrio entre la vida laboral y personal para rendir al máximo. Por eso, ofrecemos: /p h3Ofrecemos /h3 ul liFlexibilidad laboral y trabajo en remoto parcial. /li liPlanes de desarrollo profesional y formación continua. /li liOtros beneficios orientados al bienestar de nuestro equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa pública, con más de 35 años de historia, de servicios medioambientales relacionados con la economía circular, la valorización de residuos, la generación y comercialización de energías renovables, de BARCELONA ciudad, selecciona un/a bTÉCNICO/A SUPERIOR PRL /b para su planta de bGAVÀ /b /p h3Ejercerá las siguientes funciones /h3 ul liPromover la prevención en la empresa y su integración en la misma. /li liDiseño e implantación de campañas informativas, divulgativas y de recordatorio. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. /li liParticipar activamente en la planificación de las actividades preventivas. Análisis del resultado de las inspecciones de seguridad periódicas. /li liSupervisar el cumplimiento de la programación anual de prevención. /li liFormación e información a las personas trabajadoras. Selección de contenidos formativos de la programación anual de formación en función de las necesidades detectadas. Colaboración en el control y seguimiento de las acciones formativas junto con el Dept. de formación. /li liGestión e investigación AT /li liRedacción de informes, instrucciones PRL y material divulgativo de PRL /li liGestión y control documental (SPA e Interna). Se incluye control y seguimiento de la PAP. Colaborar y controlar las acciones/actuaciones del servicio de prevención ajeno (SPA) /li liResolución incidencias y valoración propuestas de mejoras /li liSupervisión de trabajos en planta y centros de trabajo propios (asistencia en planta para la supervisión aleatoria de OT's, tanto de personal interno como externo, etc.) /li liPropuesta de acción correctiva/sancionadora en caso de riesgo grave. /li liSupervisión aleatoria de la correcta aplicación de los procedimientos/instrucciones de seguridad (normas internas, Lototo…) /li liSupervisar en campo el cumplimiento de los requisitos exigidos a los PT o trabajos de mayor riesgo /li liSupervisión del correcto ejercicio del procedimiento de permisos de trabajo en planta. /li liApoyo puntual al turno para las dudas que puedan surgir en los PT en las empresas externas como para la actividad de mantenimiento. /li liDiseño, implantación, formación de PEI y simulacros. /li liColaboración en reuniones de CAE y CSSL y Auditorías. /li liGestión de proyectos propios de PRL en lo que se refiere a aspectos técnicos, de programación e implantación, etc. /li liParticipación/colaboración, validando los aspectos en materia de SSL, en los proyectos de la UN. /li /ul h3Se requiere /h3 ul liFormación: Grado universitario en Prevención y Seguridad Integral o Formación universitaria + Máster 3 especialidades /li liConocimientos específicos: legislación y normativa de seguridad y salud laboral e ISO 45001 /li libImprescindible /b: català y castellano nivel alto en conversación y escritura /li /ul h3Las competencias a continuación requeridas /h3 ul liAdaptación al cambio /li liIntegridad /li liAccesibilidad /li liOrientación al Cliente /li liCapacidad Analítica /li liProactividad/Iniciativa /li liPlanificación y Organización /li /ul h3Salario (€/16) /h3 p33.000€ b/a + 3.000€ variables fijos + ticket restaurante + plan de pensiones (2.450€/año) /p h3Horario /h3 pde lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17.15h y viernes de 8h a 15h (flexibilidad entrada/salida). Verano de 8h a 15h. /p h3Contrato /h3 pindefinido con empresa pública /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa familiar con sede en Sant Cugat. Lleva más de 40 años establecida especializada en la venta y alquiler de equipos científicos para la investigación de suelos y aguas. Su actividad se centra en proporcionar instrumentación técnica avanzada, soluciones para proyectos de investigación y medioambientales, formación especializada y servicios de asistencia técnica, mantenimiento y reparación. Trabaja con universidades, centros de investigación, administraciones públicas y empresas que necesitan monitorizar, analizar o gestionar recursos hídricos y terrenos de forma precisa. /ppBuscan un/a competente proactivo, organizado y orientado a resultados, con una sólida visión comercial y excelentes habilidades de comunicación. /ppAportará experiencia demostrada en ventas técnicas, así como dominio a nivel usuario de herramientas informáticas, especialmente Excel y Outlook. /ppEs imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés, ya que la empresa matriz se encuentra en el Reino Unido y el puesto requiere comunicación frecuente en este idioma. /ph3Funciones del puesto /h3ulliGestión y desarrollo de la actividad comercial, con el objetivo de mantener y ampliar la cartera de clientes, así como incrementar las ventas de la compañía. /liliGestión integral del ciclo de ventas: prospección y primer contacto con clientes, elaboración y presentación de ofertas, seguimiento de oportunidades, negociación, cierre de ventas y gestión postventa. /liliSeguimiento continuo de oportunidades comerciales y gestión de la cartera de ventas para maximizar la conversión y el crecimiento del negocio. /liliDesarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales sólidas y duraderas con los clientes. /liliAsesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones, identificando las necesidades de los clientes y ofreciendo propuestas adaptadas. /liliColaboración con proveedores y otros departamentos para garantizar una correcta atención al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. /liliParticipación en reuniones, eventos y acciones comerciales orientadas al desarrollo de negocio y la captación de nuevas oportunidades. /li /ulh3¿Qué ofrecemos /h3ulliLa remuneración se negociará con el candidato y se ajustará a sus conocimientos, habilidades y experiencia. /liliDe lunes a viernes. Horario habitual: de 09:00 a 17:00. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia demostrable en un puesto de gestión comercial o ventas. /liliHistorial probado de cumplimiento o superación de objetivos de ingresos/ventas. /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. /liliDominio de sistemas CRM y análisis del rendimiento comercial. /liliFormación o experiencia en aplicaciones técnicas. /liliExperiencia en gestión de proveedores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa familiar con sede en Sant Cugat. Lleva más de 40 años establecida especializada en la venta y alquiler de equipos científicos para la investigación de suelos y aguas. Su actividad se centra en proporcionar instrumentación técnica avanzada, soluciones para proyectos de investigación y medioambientales, formación especializada y servicios de asistencia técnica, mantenimiento y reparación. Trabaja con universidades, centros de investigación, administraciones públicas y empresas que necesitan monitorizar, analizar o gestionar recursos hídricos y terrenos de forma precisa. /ppBuscan un/a profesional competente, proactivo, organizado y orientado a resultados, con una sólida visión comercial y excelentes habilidades de comunicación. Se requiere experiencia demostrada en ventas técnicas y dominio a nivel usuario de herramientas informáticas, especialmente Excel y Outlook. Es imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés, ya que la empresa matriz se encuentra en el Reino Unido y el puesto requiere comunicación frecuente en este idioma. /ph3Función /h3ulliGestión y desarrollo de la actividad comercial para mantener y ampliar la cartera de clientes, incrementar las ventas de la compañía. /liliGestión integral del ciclo de ventas: prospección y primer contacto con clientes, elaboración y presentación de ofertas, seguimiento de oportunidades, negociación, cierre de ventas y gestión postventa. /liliSeguimiento continuo de oportunidades comerciales y gestión de la cartera de ventas para maximizar la conversión y el crecimiento del negocio. /liliDesarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales sólidas y duraderas con los clientes. /liliAsesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones, identificando las necesidades de los clientes y ofreciendo propuestas adaptadas. /liliColaboración con proveedores y otros departamentos para garantizar una correcta atención al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde CRIT Hi Talent buscamos un/a Gestor/a de Flota Pesada para incorporarse al equipo de una importante empresa de servicios medioambientales ubicada en Avinyonet del Penedès. /p pbSalario: /b No especificado /p pbTipo de contrato: /b Indefinido /p pbJornada: /b Jornada Completa /p pbAños de experiencia: /b Sin Experiencia /p h3Misión del puesto /h3 pEn dependencia directa de la Jefatura de Explotación, la persona seleccionada liderará la gestión integral, el control analítico y el mantenimiento estratégico de una flota en plena expansión compuesta por unos 55-60 vehículos (furgonetas, camiones rígidos, tráileres y remolques). Su objetivo principal será maximizar la disponibilidad operativa de la flota, digitalizar los procesos de control de costes y coordinar los recursos técnicos (taller interno y externos), garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia presupuestaria. /p h3Responsabilidades y Funciones Principales /h3 h3Gestión Estratégica y Control de Costes /h3 ul libOptimización del Gasto: /b Analizar el ciclo de vida de los vehículos, controlar ratios de consumo, costes de mantenimiento por unidad y negociar tarifas. /li libToma de Decisiones Financieras: /b Evaluar la viabilidad de reparaciones complejas frente a la renovación de unidades (renting/compra) en base a la antigüedad de la flota. /li libDigitalización: /b Implementar y explotar herramientas informáticas/ERP de gestión de flotas para el seguimiento de órdenes de trabajo, mantenimientos y KPIs de rendimiento. /li /ul h3Operaciones y Mantenimiento Técnico /h3 ul libPlanificación de Paradas: /b Coordinar estrechamente con el departamento de Logística/Tráfico la paralización programada de vehículos por mantenimiento preventivo, correctivo o ITVs. /li libGestión del Taller Interno: /b Supervisar y priorizar las tareas del mecánico de la base, coordinando su actividad compartida entre las necesidades de la flota y los requerimientos de la planta de tratamiento. /li libAseguramiento del Compliance (Cumplimiento Legal): /b Garantizar que toda la documentación de la flota esté al día: inspecciones técnicas (ITV), seguros, revisiones de tacógrafos y requerimientos de transporte de residuos. /li libControl Operativo Directo: /b Realizar de manera planificada y proactiva el traslado e inspección visual de las unidades pesadas (promedio de una ITV semanal según estacionalidad) para mantener un control empírico del estado real de los camiones sin desviar a los chóferes de sus rutas comerciales. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul libEstabilidad Real: /b Contrato indefinido en una multinacional líder del sector medioambiental y de tratamiento de residuos, con un proyecto sólido a largo plazo. /li libImpacto de Nueva Creación: /b Oportunidad única de diseñar los flujos de trabajo, estructurar el control de la flota desde cero. /li libPaquete Retributivo competitivo: /b En función del perfil y experiencia. /li /ul h3Perfil Requerido (Requisitos Mínimos y Valorables) /h3 h3Requisitos Obligatorios (Factores de Descarte) /h3 ul libExperiencia: /b Mínimo de 3 a 5 años en gestión de flotas de vehículos industriales pesados, o bien como Jefe/Encargado de Taller de vehículo industrial (camiones/autobuses). /li libPermisos de Conducción: /b Disponer del permiso C+E en vigor y CAP, con disposición real para realizar la conducción de las unidades a las inspecciones obligatorias de forma periódica. /li libCompetencias Digitales: /b Manejo fluido de herramientas informáticas (Excel a nivel usuario avanzado y experiencia con softwares de gestión de flotas o ERPs). /li /ul h3Requisitos Valorables (Puntos Clave de Ventaja) /h3 ul libFormación profesional de Grado Superior: /b En Automoción, Mantenimiento de Vehículos Autopropulsados o Ingeniería Mecánica/Logística. /li libConocimientos sólidos en mecánica pesada: /b Sistemas hidráulicos, neumáticos y diagnosis de camiones. /li libCertificación/conocimientos en normativa ADR. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Participarás en proyectos medioambientales: recopilarás datos, los analizarás y los validarás.

Comunidadism, ubicada en Barcelona, busca un profesional para supervisar y coordinar las actuaciones medioambientales y garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos.

Una empresa de soluciones medioambientales en Barcelona busca un/a estudiante en prácticas para apoyar el Departamento de Proyectos Estratégicos.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Las respons

Compañía /h3pNuestro cliente es un grupo líder en servicios medioambientales, en pleno proceso de expansión de una nueva línea de negocio vinculada a la gestión y valorización de residuos no peligrosos. Perfil buscado /h3ulliExperiencia previa en sector residuos, reciclaje o contexto industri

La persona elegida liderará la gestión y control de actividades medioambientales, asegurando el cumplimiento normativo y coordinando auditorías internas y externas. Los candidatos ideales tendrán un Grado en Ciencias Ambientales y experiencia previa en roles similares.

pulliPosición con alto impacto, trabajando con Dirección de Planta en proyectos /liliPlan de carrera real en entorno industrial complejo, con aprendizaje transversal /li /ulpEmpresa industrial del ámbito de la economía circular, integrada en un grupo multinacional de referencia en servicios medioambientales. Gestiona una instalación de tratamiento y valorización de residuos urbanos en el área metropolitana de Barcelona, en Montcada i Reixac, donde desarrolla procesos avanzados de recuperación de materiales y aprovechamiento energético. Entorno altamente automatizado, con maquinaria pesada y cultura de mejora continua implantada bajo metodología Lean. /ppReportando directamente al Director General de la Planta, y actuando como su adjunto, tus principales responsabilidades serán: /ph3Mejora continua y operaciones /h3ulliAnálisis, seguimiento y reporte de KPIs operativos (producción, rendimiento, eficiencia, calidad). /liliIdentificación e implantación de iniciativas de mejora continua (Lean Manufacturing, optimización de procesos, reducción de desperdicios). /liliSeguimiento de planes de acción y aseguramiento de resultados. /liliParticipación activa en proyectos de excelencia operacional. /li /ulh3Control de gestión y soporte a dirección /h3ulliApoyo en el control económico de la planta (costes, desviaciones, análisis PL). /liliElaboración y seguimiento de presupuestos anuales. /liliAnálisis de productividad y eficiencia económica. /liliPreparación de informes para Dirección. /li /ulh3Gestión transversal /h3ulliColaboración con los equipos de Producción, Mantenimiento, Ingeniería y Administración. /liliApoyo en la planificación de operaciones y recursos. /liliParticipación en la toma de decisiones operativas y estratégicas. /liliCoordinación de iniciativas entre departamentos. /li /ulh3Entorno técnico /h3ulliComprensión y análisis de procesos biológicos e industriales. /liliInteracción con equipos técnicos (mecánicos, eléctricos y de proceso). /liliSupervisión indirecta del correcto funcionamiento de planta. /li /ululliPlan de carrera sólido con alta exposición a Dirección. /liliAprendizaje integral en gestión de planta industrial. /liliPosición estratégica con impacto real en negocio. /liliSalario competitivo según experiencia. /liliHorario flexible (turno central). /liliIncorporación prevista en septiembre. /liliEntorno dinámico, técnico y con cultura de mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen de la posición /h3pPosición con alto impacto, trabajando con Dirección de Planta en proyectos. Plan de carrera real en entorno industrial complejo, con aprendizaje transversal. /ppEmpresa industrial del ámbito de la economía circular, integrada en un grupo multinacional de referencia en servicios medioambientales. Gestiona una instalación de tratamiento y valorización de residuos urbanos en el área metropolitana de Barcelona, en Montcada i Reixac, donde desarrolla procesos avanzados de recuperación de materiales y aprovechamiento energético. Contexto altamente automatizado, con maquinaria pesada y cultura de mejora continua implantada bajo metodología Lean. /ph3Responsabilidades /h3pReportando directamente al Director General de la Planta, y actuando como su adjunto, tus principales responsabilidades serán: /ph3Mejora continua y operaciones /h3ulliAnálisis, seguimiento y reporte de KPIs operativos (producción, rendimiento, eficiencia, calidad). /liliIdentificación e implantación de iniciativas de mejora continua (Lean Manufacturing, optimización de procesos, reducción de desperdicios). /liliSeguimiento de planes de acción y aseguramiento de resultados. /liliParticipación activa en proyectos de excelencia operacional. /li /ulh3Control de gestión y soporte a dirección /h3ulliApoyo en el control económico de la planta (costes, desviaciones, análisis PL). /liliElaboración y seguimiento de presupuestos anuales. /liliAnálisis de productividad y eficiencia económica. /liliPreparación de informes para Dirección. /li /ulh3Gestión transversal /h3ulliColaboración con los equipos de Producción, Mantenimiento, Ingeniería y Administración. /liliApoyo en la planificación de operaciones y recursos. /liliParticipación en la toma de decisiones operativas y estratégicas. /liliCoordinación de iniciativas entre departamentos. /li /ulh3Entorno técnico /h3ulliComprensión y análisis de procesos biológicos e industriales. /liliInteracción con equipos técnicos (mecánicos, eléctricos y de proceso). /liliSupervisión indirecta del correcto funcionamiento de planta. /liliPlan de carrera sólido con alta exposición a Dirección. /liliAprendizaje integral en gestión de planta industrial. /liliPosición estratégica con impacto real en negocio. /liliSalario competitivo según experiencia. /liliHorario flexible (turno central). /liliIncorporación prevista en septiembre. /liliEntorno dinámico, técnico y con cultura de mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Cuentas con el carnet C+E? ¿Buscas una nueva oportunidad laboral como Chófer de Camión en Cataluña? /ppEn estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando un/a bConductor/a de Camión /b para reconocida empresa especializada en la gestión de residuos medioambientales con sede

Empresa líder en servicios medioambientales e infraestructuras, especializada en la gestión y mantenimiento de redes urbanas (como alcantarillado y saneamiento), busca incorporar un/a Jefe/a de Producción para un proyecto temporal en Barcelona.Tu misión será planificar, coordinar y supervisar l

Contrato temporal por proyecto desde julio hasta el 24/12/2026 Incorporación a un proyecto de referencia en infraestructura urbana. Empresa líder en servicios medioambientales e infraestructuras, especializada en la gestión y mantenimiento de redes urbanas (como alcantarillado y saneamiento), bu

Empresa líder en servicios medioambientales e infraestructuras, especializada en la gestión y mantenimiento de redes urbanas (como alcantarillado y saneamiento), busca incorporar un/a Jefe/a de Producción para un proyecto temporal en Barcelona.

Empresa líder en servicios medioambientales e infraestructuras, especializada en la gestión y mantenimiento de redes urbanas (como alcantarillado y saneamiento), busca incorporar un/a Jefe/a de Producción para un proyecto temporal en Barcelona.Tu misión será planificar, coordinar y supervisar l

ph3Descripción de la empresa /h3 pVeolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario. /p h3Descripción del empleo /h3 pSu misión dentro del departamento de Oficina Técnica: realización de estudios técnicos de instalaciones de tratamiento de agua cómo la implementación de soluciones y la realización de servicios explotación) dentro de la Oficina Técnica. Participará en el desarrollo de los proyectos asignados desde las primeras visitas a las instalaciones, hasta la adjudicación de los servicios proyectados. /p h3Funciones /h3 ul liRecopilación y análisis de datos técnicos y económicos. /li liRealización de cálculos, proyecciones y simulaciones. /li liBúsqueda y selección de tecnologías aplicables a cada proyecto. /li liElaboración de comparativos y valoración de resultados. /li liElaboración de proyectos a partir de los datos disponibles y conforme a lo especificado en pliegos técnicos y/o proyectos remitidos. /li liRealización de los costes económicas de la solución técnica y los servicios operacionales propuestos. /li liElaboración de ofertas comerciales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario a valorar según experiencia aportada. /li liLunes a Viernes: de lunes a jueves flexibilidad en la entrada (7:30h-8h) y salida (16:45-17:15h), viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva en periodos: 2 últimas semanas julio, agosto, primera semana septiembre, semana santa, última semana del año. /li liIncorporarte en una de las empresas líderes en su sector. /li liPosibilidad de realizar 2 días de teletrabajo a la semana, una vez la persona esté 100% adaptada a la posición. /li liTipo de contrato: indefinido. /li liVehículo de empresa para realizar las visitas a los centros. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación de Ingeniería. /li liExperiencia mínima de 3 años en el sector. /li liExperiencia en alguna de las siguientes funciones: diseño y operación de Estaciones de Depuración de Aguas Residuales o de tratamiento de agua de proceso, preparación de ofertas técnicas y económicas, realización de proyectos en Plantas de Tratamiento de Aguas y/o puesta en marcha de instalaciones de tratamiento de aguas. /li liNivel medio/alto de inglés. /li /ul h3Información adicional /h3 pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos Vestacy ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta., • Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas., • Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto., • Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias., • Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes"., • Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS)., • Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción., • Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis., • Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales., • Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. xohynlm Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

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