Trabajos medioambientales en SalamancaCrear alertas

Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. Funciones Coordinar la redacción de proyectos constructivos. Supervisar estudios, diseños y soluciones técnicas. Garantizar el cumplimiento de la normativa ferroviaria y de seguridad. Realizar el seguimiento de ingenierías y asistencias técnicas. Verificar certificaciones, hitos y entregables. Actuar como interlocutor con administraciones públicas, ayuntamientos, ministerios y otros operadores ferroviarios. Experiencia en: Planificación, coordinación y supervisión de Proyectos ferroviarios como Jefe/a de Proyecto o Autor/a de Proyecto. Años de experiencia en el puesto: Más de 15 años. Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. #J-18808-Ljbffr

Veolia, líder mundial en soluciones medioambientales, busca un perfil para liderar la explotación de EDAR. Coordinará equipos, controlará tratamientos y garantizará el correcto funcionamiento de las instalaciones, optimizando recursos y seguridad. Se valorará experiencia en control analítico, elaboración de informes y cumplimiento de normativas. Ofrecemos contratación indefinida y posibilidad de teletrabajo parcial dentro de un marco estable. #J-18808-Ljbffr

Multinacional del sector industrial ubicada en la Selva del Camp, Tarragona, busca HSE Manager. Funciones: Junto al HSE Director y el resto del equpo de HSE de la región Sur, mantener implantado de forma efecti va el sistema de Gestión de Salud, Seguridad y Medioambiental (HSE), elaboración, revisión y modificación de documentos del sistema. Ser el líder en la implantación de HSE Training, conociendo, aplicando y formando a sus compañeros en los fundamentos y las técnicas específicas Participar de forma activa en la elaboración de Procedimientos de Trabajo Seguro (SOP) Formar e Informar de riesgos y Procedimientos de Trabajo Seguro (SOP), tanto al personal propio como subcontratado, los procedimientos, instrucciones, especificaciones, etc., de HSE aplicables y asegurar su cumplimiento. Gestionar el Incident management System (IMS) en la planta Coordinar con el servicio de Prevención contratado la gestión del programa de prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud. Informar tanto de los accidentes ocurridos como de aquellas situaciones que pueden ser causa potencial de accidentes (IFE). Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente y la normativa interna relativa a HSE y tomar decisiones para evitar peligros o riesgos. Elaborar y realizar el programa de Auditorías internas de la región Sur Coordinar la realización de controles medioambientales Gestión de residuos. Apoyar y promover la política, visión y valores de la compañía Requisitos: Titulación Universitaria Grado en Ingeniería y muy valorable Máster el PRL Experiencia de 3 a 5 años de experiencia en HSE/ PRL en sector industrial o servicio de prevención ajeno Inglés alto #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo en EUROBOX (Groupe Massilly)! ¿Eres un apasionado de la mejora continua y tienes experiencia en la gestión de calidad en entornos industriales? Estamos buscando un/a Responsable de Calidad para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión: Serás el pilar fundamental para mantener, desarrollar y mejorar nuestro sistema de gestión de calidad certificado (ISO 9001). Tu labor asegurará los requisitos legales y de calidad en nuestra producción de envases para alimentación y cosmética. Además, liderarás la estrategia de sostenibilidad y gestión medioambiental de nuestras instalaciones. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión del sistema de calidad ISO 9001 e implantación de la ISO 22000. Preparación y asistencia a auditorías internas y externas. Gestionar la calidad concertada con clientes clave y atender sus auditorías. Definir especificaciones de calidad, criterios de aceptación/rechazo y gestionar la trazabilidad. Liderar la resolución de no conformidades y dar respuesta a las reclamaciones de clientes mediante análisis de causa raíz y planes de acción correctiva. Validar ocasionalmente la impresión de litografía en las instalaciones de nuestro proveedor, cuando se realicen impresiones de nueva creación. Supervisar la gestión de residuos con gestores autorizados, los tratamientos de agua, el control de plagas y mantener actualizados los registros medioambientales. Promover e impulsar la cultura de la mejora continua y el orden en planta. ¿Qué buscamos en ti? Actitud: Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa, a la que le encante implantar métodos nuevos y que persiga la mejora continua con perseverancia y determinación frente a los retos. Formación universitaria en Ingeniería Química, Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial, o un Ciclo Formativo de Grado Superior afín con experiencia demostrable equivalente. Experiencia mínima de 3 a 4 años ocupando un puesto similar, aportando experiencia demostrable en el sector de la alimentación o del envase alimentario (preferiblemente este último). Nivel de inglés B2 (imprescindible); se valorarán conocimientos de francés. Carnet de conducir B y vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo. Un perfil con alta capacidad de liderazgo, rigor, atención al detalle y excelente comunicación para trabajar de forma transversal con otros departamentos y proveedores. Condiciones de la oferta Contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Centro de trabajo: Ibi y Benasau Disponibilidad para viajar de forma ocasional, a nivel nacional Si estás buscando un proyecto estable donde tomar decisiones y liderar la calidad de productos premium, ¡queremos conocerte! Formación / Experiencia Tipo de formación Experiencia Conocimientos / competencias: Competencia 1 Competencia 2 Competencia 3 #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Jefe de Obra altamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en una modalidad completamente remota. Este rol es fundamental para la planificación estratégica, la ejecución y la supervisión general de proyectos de construcción, garantizando que se cumplan los objetivos de tiempo, presupuesto y calidad. El candidato ideal será un líder nato, capaz de coordinar equipos multifuncionales a distancia y de tomar decisiones críticas para el éxito del proyecto. La capacidad de gestionar la complejidad y comunicarse efectivamente en un entorno virtual es esencial para esta posición. Planificar y supervisar todas las fases del ciclo de vida de un proyecto de construcción, desde la concepción hasta la entrega. Gestionar el presupuesto del proyecto, controlando los costes y asegurando la rentabilidad. Coordinar y liderar equipos de obra, subcontratistas y proveedores de forma remota. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medioambientales en todas las obras. Resolver incidencias y gestionar los riesgos del proyecto de manera proactiva y eficaz. Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura o similar. Experiencia mínima de 10 años como Jefe de Obra o en roles de gestión de proyectos de construcción. Sólido conocimiento de técnicas de construcción, materiales y normativas aplicables. Dominio de herramientas de gestión de proyectos y plataformas de colaboración online. Excelentes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación a distancia. Salario atractivo y competitivo, negociable según experiencia. Flexibilidad total para trabajar desde cualquier ubicación (trabajo remoto ). Oportunidad de liderar proyectos de gran envergadura y complejidad. Formación continua y apoyo para el desarrollo profesional. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, enfocado en la innovación. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente busca un líder de proyecto experimentado y altamente organizado para ocupar el puesto de Jefe de Obra Senior , operando de forma remota. Serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión integral de proyectos de construcción, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los más altos estándares de calidad y seguridad. Trabajarás estrechamente con subcontratistas, equipos de diseño y partes interesadas del cliente, utilizando herramientas digitales para una gestión de proyecto eficaz. Esta posición es ideal para un profesional experimentado que busca un rol de liderazgo con la autonomía y flexibilidad que ofrece el trabajo remoto, contribuyendo al éxito de proyectos clave en el sector de la construcción. Desarrollar y gestionar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos, utilizando software de gestión de proyectos en la nube. Supervisar las operaciones diarias en el sitio de construcción a través de informes, videoconferencias y drones, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo. Gestionar la contratación y coordinación de subcontratistas, negociando contratos y asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Implementar y hacer cumplir rigurosos protocolos de seguridad en el sitio, realizando auditorías periódicas y gestionando la documentación de seguridad requerida. Controlar los costos del proyecto, revisando facturas, aprobando pagos y gestionando cambios en el alcance para mantener la rentabilidad, comunicándose de forma proactiva con el equipo financiero. Actuar como principal punto de contacto para el cliente y otras partes interesadas, proporcionando actualizaciones regulares del progreso y resolviendo cualquier problema o inquietud de manera oportuna y profesional. Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Gestión de la Construcción o un campo relacionado. Más de 10 años de experiencia progresiva en la gestión de proyectos de construcción, incluyendo experiencia significativa en roles de liderazgo. Profundo conocimiento de los procesos de construcción, técnicas, materiales y normativas de seguridad. Dominio de software de gestión de proyectos (por ejemplo, MS Project, Primavera P6, Procore) y herramientas de comunicación virtual. Fuertes habilidades de negociación, liderazgo y resolución de conflictos, con la capacidad de motivar a equipos diversos en un entorno virtual. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un líder de proyecto experimentado y altamente organizado para ocupar el puesto de Jefe de Obra Senior , operando de forma remota. Serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión integral de proyectos de construcción, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los más altos estándares de calidad y seguridad. Trabajarás estrechamente con subcontratistas, equipos de diseño y partes interesadas del cliente, utilizando herramientas digitales para una gestión de proyecto eficaz. Esta posición es ideal para un profesional experimentado que busca un rol de liderazgo con la autonomía y flexibilidad que ofrece el trabajo remoto, contribuyendo al éxito de proyectos clave en el sector de la construcción. Responsabilidades Clave Desarrollar y gestionar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos, utilizando software de gestión de proyectos en la nube. Supervisar las operaciones diarias en el sitio de construcción a través de informes, videoconferencias y drones, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo. Gestionar la contratación y coordinación de subcontratistas, negociando contratos y asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Implementar y hacer cumplir rigurosos protocolos de seguridad en el sitio, realizando auditorías periódicas y gestionando la documentación de seguridad requerida. Controlar los costos del proyecto, revisando facturas, aprobando pagos y gestionando cambios en el alcance para mantener la rentabilidad, comunicándose de forma proactiva con el equipo financiero. Actuar como principal punto de contacto para el cliente y otras partes interesadas, proporcionando actualizaciones regulares del progreso y resolviendo cualquier problema o inquietud de manera oportuna y profesional. Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Gestión de la Construcción o un campo relacionado. Más de 10 años de experiencia progresiva en la gestión de proyectos de construcción, incluyendo experiencia significativa en roles de liderazgo. Profundo conocimiento de los procesos de construcción, técnicas, materiales y normativas de seguridad. Dominio de software de gestión de proyectos (por ejemplo, MS Project, Primavera P6, Procore) y herramientas de comunicación virtual. Fuertes habilidades de negociación, liderazgo y resolución de conflictos, con la capacidad de motivar a equipos diversos en un entorno virtual. Beneficios Salario atractivo y potencial de bonificación basado en el rendimiento del proyecto. Flexibilidad total de trabajo remoto desde cualquier ubicación. Oportunidades de desarrollo profesional y avanzamiento de carrera. Compensación competitiva y paquete de beneficios. La posibilidad de liderar proyectos de construcción de prestigio y de gran impacto. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Jefe de Obra Civil y de Edificación (Remoto) Nuestro cliente busca un Jefe de Obra Civil y de Edificación con experiencia, que pueda desempeñar sus funciones de manera totalmente remota. Serás el responsable de la planificación, coordinación y supervisión general de proyectos de construcción, asegurando que se cumplan los objetivos de calidad, plazo y coste, todo ello desde la gestión a distancia. Este rol requiere una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación y un profundo conocimiento del sector de la construcción para interactuar eficazmente con equipos en campo, subcontratistas y clientes. Planificar, organizar y supervisar la ejecución de proyectos de obra civil y edificación desde una perspectiva remota. Gestionar los recursos humanos y materiales, asegurando la eficiencia en la asignación y el uso. Supervisar y controlar el cronograma de obra , identificando y gestionando desviaciones potenciales. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en todos los proyectos bajo tu responsabilidad. Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos en obra, directores facultativos y clientes a través de herramientas digitales. Gestionar la documentación del proyecto, incluyendo certificaciones, permisos y licencias. Título de Arquitecto Técnico, Ingeniería de Obras Públicas o similar. Experiencia mínima de 6 años como Jefe de Obra, abarcando tanto obra civil como edificación. Sólidos conocimientos en gestión de proyectos de construcción , planificación y control de costes. Experiencia demostrada en la gestión remota de equipos y proyectos. Dominio de herramientas de gestión de proyectos y software de seguimiento de obra. Excelentes habilidades de liderazgo, negociación y resolución de problemas. Salario competitivo y atractivo paquete de compensación. Oportunidad de trabajo 100% remoto , brindando gran flexibilidad. Participación en una cartera diversa de proyectos de construcción a nivel nacional. Acceso a formación continua y desarrollo profesional en el sector. Un entorno de trabajo moderno y tecnológicamente avanzado. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Acerca de lo último Jefe a obra civil vía urbana Empleosen SANTA POLA ! #J-18808-Ljbffr

Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuroEn Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro.Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Categorías con capacidad analítica, iniciativa y visión de negocio, que quiera contribuir a la evolución y mejora de la función de compras. Una persona colaborativa, orientada al cliente interno y a resultados, que participe en la gestión de compras, contratación, proveedores y categorías, transformando la información en conocimiento útil para facilitar la toma de decisiones y mejorar nuestros procesos de abastecimiento.¿Cuál será tu rol como técnico/a de Gestión de categorías?Analizar, elaborar y mantener la información asociada a los procesos de compras, contratación, proveedores y categorías, garantizando su calidad y trazabilidad, con el fin de facilitar la toma de decisiones de abastecimiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y criterios establecidos y contribuyendo a la mejora continua de la función de compras.Entre tus principales responsabilidades:Mantener actualizada y revisar la información y documentación asociada a los procesos de compras y contratación, asegurando su integridad, disponibilidad, actualización y trazabilidad.Analizar y verificar la documentación requerida para la tramitación de procesos de compra y contratación, identificando riesgos o carencias y proponiendo alternativas de contratación conforme a los procedimientos y criterios internos establecidos.Analizar y comparar las ofertas recibidas en los procesos de contratación, conforme a los criterios establecidos y elaborar las propuestas de adjudicación para apoyar la toma de decisión sobre la alternativa más adecuada.Tramitar y realizar el seguimiento de expedientes, contratos y solicitudes de compra, anticipando incidencias y coordinando con las áreas implicadas las acciones necesarias para su resolución.Recopilar, analizar y mantener actualizada la información relativa a proveedores, mercados y categorías de compra, identificando tendencias, riesgos y oportunidades, facilitando su utilización para la toma de decisiones y elaborar propuestas que contribuyan a la definición o revisión de las estrategias de categorías.Elaborar y analizar los informes, cuadros de seguimiento e indicadores de actividad que permitan monitorizar el desarrollo de los procesos de compras y contratación frente a los objetivos establecidos y proponer medidas correctoras o de mejora. Participar en el análisis y segmentación de proveedores, bienes y servicios, contribuyendo a la definición, el mantenimiento y proponiendo propuestas de evolución de las distintas categorías de compra.Analizar los indicadores de proveedores y categorías, identificando desviaciones y oportunidades de mejora, y proponer medidas correctoras o alternativas de suministro cuando resulte necesario.Realizar estudios de mercado, análisis de gasto y revisiones de categorías, identificando oportunidades de ahorro, eficiencia, innovación y reducción de riesgos.Actualizar y mantener la información registrada en las herramientas y sistemas corporativos de compras, asegurando la calidad y actualización de los datos. Identificar y proponer mejoras en los procesos y herramientas de compras y contratación y colaborar en su implantación.Aplicar, en el ámbito de su competencia, las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales, calidad y cumplimiento establecidas por el Grupo Enagás.¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo?Formación y experiencia:Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones equivalentes relacionadas con la gestión empresarial, industrial o de la cadena de suministro.5 años de experiencia en funciones relacionadas con compras, abastecimiento, contratación, gestión de proveedores, gestión de contratos o preparación de ofertas.Experiencia en la preparación y tramitación de licitaciones, análisis comparativo de ofertas, negociación con proveedores y elaboración de propuestas de adjudicación.Experiencia en análisis de mercados, evaluación del desempeño de proveedores y apoyo a la definición o revisión de estrategias de categoría.Experiencia en la coordinación con áreas usuarias, técnicas, jurídicas, financieras y de control, así como en la gestión simultánea de procesos con distintos niveles de complejidad y prioridad.Competencias técnicas:Gestión de compras y contratación. Gestión de proveedores.Fundamentos de gestión de categorías.Conocimientos de negociación, elaboración y gestión de contratos, procesos de licitación y criterios de evaluación de ofertas.Conocimientos básicos de normativa aplicable a la contratación, cumplimiento, sostenibilidad y gestión de riesgos de terceros.Análisis de gasto y seguimiento de indicadores.Gestión documental y tratamiento de información.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y de análisis de datos, valorándose experiencia con soluciones ERP, plataformas de compras electrónicas y herramientas de inteligencia de negocio.Inglés nivel (B2-C1).¿Qué te ofrecemos?En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: Te ofrecemos: Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa.Construyamos juntos el futuro de la energía.Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar.¡Te estamos esperando!#TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás #J-18808-Ljbffr

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía internacional líder en ingeniería y construcción en el sector energético, con más de 65 años de experiencia y más de 13.000 profesionales en todo el mundo. Contamos con oficinas centrales en Madrid, oficinas en Bilbao y Cartagena y centros de ingeniería en India, Abu Dhabi, Arabia Saudí, Turquía y Chile entre otros, ofreciendo oportunidades de carrera profesional en un entorno internacional. Nuestro compromiso con las personas ha sido reconocido con la certificación Top Employer en España e India. En TR desarrollamos proyectos en Oil & Gas, Power y avanzamos hacia la energía del futuro mediante proyectos de hidrógeno, combustibles limpios y captura de carbono, integrando digitalización, IA y robótica. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. Buscamos incorporar al Departamento de Project Management Office (PMO), dentro del Área de Gestión de Proyectos, una/a Ingeniero/a para la posición de Permitting Manager. Será el/la Focal Point Corporativo de la gestión de permisos, abarcando tres áreas de conocimiento. • Definición de la Normativa aplicable (Regulatory Compliance) a los Proyectos, tanto Local como Internacional., • Confección de requisiciones a Consultores especializados en permisología., • Particularización de la sección de los requerimientos de permisología a suministradores en las Condiciones de Compra., • Confección de la matriz de permisos., • Realización del Plan / Procedimiento de permisos (Permitting Plan / Procedure) Ingeniería y Obra., • Lanzamiento y seguimiento de diferente tipología de proyectos (Pre-FEED, FEED, EPCs,…), • Estampado de Ingeniería., • Dará apoyo a las Ofertas con la elaboración de las Narrativas, evaluación del alcance y posible contratación de servicios externos de consultoría., • Apoyo en la gestión de documentación de permisos en las herramientas corporativas de la empresa., • Dará apoyo al Departamento de Ingeniería de Proyectos para la selección del personal especializado para formar parte de los equipos de permisos en los proyectos: Coordinadores, asistentes técnicos, administrativos…, • Hará seguimiento y dará soporte a los coordinadores de permisos de cada proyecto y centralizará el reporte mensual con el estado de los proyectos., • Realizará una Base de Datos con todo el histórico de permisos de la compañía y mantendrá actualizada con la información viva de cada proyecto, junto a los responsables del departamento de desarrollo de herramientas digitales., • Ha de tener disponibilidad para realizar viajes esporádicos en caso de necesidad de apoyo al Proyecto tanto para la gestión con el cliente como con las autoridades Locales., • Explorará las diferentes plataformas digitales del mercado (Normalmente solicitadas por el cliente) para la gestión de permisos., • Se alineará con el departamento de Ingeniería de HSE para identificar y gestionar los permisos medioambientales., • Ingeniería Superior o Técnica (todas las especialidades). Muy valorable especialización en Oil&Gas y o Energía., • Experiencia de más de 10 años en gestión de proyectos y en este sector, así como amplia experiencia en diferentes áreas geográficas de la labor de Permitting., • Inglés: Imprescindible nivel Avanzado (capacidad de negociación en este idioma), • Cualquier otro idioma será valorable., • Disponibilidad de realizar viajes esporádicos de apoyo a proyectos (internacional)., • Mentalidad analítica y estructurada., • Proactividad, iniciativa y orientación a la mejora continua., • Sólidas habilidades de coordinación y comunicación., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y multiculturales., • Adaptabilidad a herramientas digitales y a procesos en evolución. 2 días de teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano Lanzadera de autobuses Programas de salud y bienestar (físico/emocional) Seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a Wellhub Ayuda al estudio, formación continua y desarrollo profesional • Adaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 % (Los beneficios pueden variar según puesto, ubicación y categoría profesional) En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Funciones principales: Responsabilizarse ante el cliente del cumplimiento de las obligaciones derivadas de la gestión de la EDAR Control del tratamientode la depuradora Coordinar el trabajo del personal técnico y operario a su mando, asegurando que se garantice el correcto funcionamiento de las instalaciones. Gestión del stock de reactivos, control de la adquisición de materiales. Adoptar las medidas correctoras apropiadas en caso necesario Supervisión de trabajospropios de la explotación Informes diarios, mensual y anual de explotación. Ejecución de los KPI de explotación y control de los mismos. Supervisión de las analíticas de control de la EDAR. Planificación y seguimiento del proceso biológico y físico de las EDARs, control analítico y calidad de aguas. Diseño de estrategia productiva del Servicio para un funcionamiento estable e ininterrumpido. Optimización del rendimiento y mejora de la eficiencia energética Monitorización y control. Establecimiento y análisis de variables de control y desviaciones tolerables. Elaboración de informes, instrucciones técnicas y procedimientos. Registro y distribución de información de proceso y datos de control. Supervisión del cumplimiento de reglamentos, normas técnico-legales y de seguridad en la ejecución de los trabajos. Supervisión y liderazgo de la operación y optimización de los procesos, minimizando los consumos de energía, reactivos y agua potable, sin que ello comprometa la calidad del efluente y los fangos extraídos. Gestión documental, propia de la empresa y en los sistemas informáticos del cliente, de los datos generados en las instalaciones. Interpretación de los datos con el fin de poder detectar anomalías en los procesos y actuar sobre las desviaciones que puedan dar lugar a incumplimientos. En caso de llegar a producirse, estudiará las causas y definirá las actuaciones a seguir para corregir la situación lo antes posible. Gestión de personal. Organización y coordinación de los medios humanos. Relaciones con la representación laboral de los trabajadores. Gestión de compras y proveedores de productos químicos de proceso (polielectrolito, hipoclorito sódico, ácido cítrico, glicerina y otros necesarios). Contratación de servicios y suministros. Colaboración con el estudio y ejecución de mejoras e inversiones en las instalaciones y equipos. Seguridad y Salud. Seguimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales de los trabajadores bajo su cargo. Cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa. Titulación superior (Ingeniería Química /Industrial / Agrónomo / Biología,Ciencias Medioambientales, u otras ). Imprescindible Titulación homologada en España. Experiencia mínima de3 años en EDAR Experiencia en control analítico de plantas de EDAR Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Contratación indefinida, Flexibilidad y teletrabajo parcial. Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? #J-18808-Ljbffr

ESPAÑA Información general Full Stack Developer Madrid , ESPAÑA Teletrabajo : bajo la política de Berger-Levrault España Tipo de contrato : CONTRATO INDEFINIDO Tiempo de trabajo : A tiempo completo BERGER-LEVRAULT: TU FUTURO ESTÁ CON NOSOTROS Berger-Levrault es una compañía internacional de software con sede en Francia, al servicio de las administraciones locales, los centros sanitarios, el mundo de la educación y la industria. El Grupo tiene oficinas en Europa, Marruecos y Canadá y cuenta con 40.000 clientes en los 5 continentes. Berger-Levrault es el proveedor líder de soluciones de gestión para la Gestión Financiera y la Gestión de Recursos Humanos en el sector público en Francia y España, así como el líder europeo en soluciones de gestión de mantenimiento. Berger-Levrault es un socio local sólido y duradero, que trabaja con sus clientes y partners para hacer que el mundo sea más sencillo y confiable gracias a un entorno digital seguro y accesible para todos. Comprometidos con la transformación digital responsable, los 2.000 empleados de Berger-Levrault trabajan a diario para responder a los retos sociales, económicos y medioambientales de sus clientes mediante la creación de soluciones digitales de confianza. https://www.berger-levrault.com ¿Tienes curiosidad por saber más sobre nosotros? ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? ¿Te gusta construir cosas que funcionan, entender cómo funcionan por dentro y, de vez en cuando, preguntarte “¿y si lo hacemos mejor?”? En Berger-Levrault buscamos un/a Full Stack Developer para unirte a un proyecto tecnológico internacional que ya está en marcha. Tu terreno principal será Python, con React en el front. Tendrás espacio para aportar ideas, tomar decisiones técnicas y trabajar junto a un equipo que valora tanto el código bien hecho como el buen ambiente. Tus funciones serán las siguientes: Construirás el backend: diseñarás, desarrollarás, probarás y mantendrás servicios y APIs en Python, cuidando la calidad del código que llega a producción. También jugarás en el front: desarrollarás las interfaces de usuario con React y conectarás el mundo frontend con todo lo que ocurre detrás. Pensarás soluciones, no solo escribirás código: participarás en el análisis y diseño técnico, proponiendo mejoras tanto en el código como en la forma de desarrollar. Cuidarás el código: aplicarás buenas prácticas de programación, testing y documentación, además de revisar Pull Requests y ayudar a mantener un código escalable y fácil de mantener. Resolverás problemas reales: investigarás incidencias y participarás en el mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones que ya están en producción. Tendrás a la IA como copiloto: utilizarás herramientas de IA de forma intensiva en tu día a día para programar, investigar, aprender y ser más productivo/a. Pero el código será tuyo: la IA ayuda, tú decides. Trabajarás en equipo: colaborarás con perfiles de distintas disciplinas y participarás en las ceremonias ágiles dentro de un entorno internacional y multicultural. ¿QUÉ BUSCAMOS? 3+ años de experiencia como backend developer con Python + FastAPI. Experiencia desarrollando y consumiendo APIs REST. Conocimientos de React suficientes para moverte con autonomía por el front. Experiencia con bases de datos relacionales y SQL. Comodidad trabajando sobre código y aplicaciones existentes, no solo creando proyectos desde cero. Buenas capacidades analíticas y de resolución de problemas. Inglés B2+, para desenvolverte cómodamente en conversaciones y reuniones. Autonomía real: capacidad para entender el dominio funcional, investigar y avanzar por tu cuenta. Será un plus si cuentas con: Experiencia con contenedores y pipelines de CI/CD. Experiencia en proyectos internacionales y equipos multidisciplinares. Experiencia en el uso de herramientas de desarrollo asistido por IA (Copilot, Cursor, Claude Code o equivalentes). ¿CÓMO ES TU FUTURO EQUIPO? Formarás parte del equipo de José Luis Cantero, un equipo de tecnología dinámico, cercano y con muchas ganas de hacer cosas bien. Un espacio para proponer, preguntar, aprender y aportar ideas, con buen rollo y colaboración de verdad. Nos gusta trabajar en equipo, echarnos una mano cuando hace falta y celebrar tanto los grandes logros como ese pequeño bug que llevábamos dos días persiguiendo. LO QUE OFRECEMOS TE VA A ENCANTAR… Tu horario laboral ¿Teletrabajo? ¡Por supuesto! Híbrido y según la política de teletrabajo de Berger-Levrault España. Flexibilidad horaria y política de desconexión digital para asegurar un equilibrio óptimo entre vida personal y profesional. Jornada intensiva solo de mañana durante los tres meses de verano y en Navidad. Horario especial en Semana Santa, 24, 31 de diciembre y 5 de enero (de 9h a 14h). Posibilidad de trabajar solo 2 de las 5 tardes a la semana durante el horario de invierno. Beneficios personales 100% del salario desde el 1º día de baja (12 primeros meses). Posibilidad de anticipo en nómina. Dos días por mudanza. Tarde libre de cumpleaños. 24 + 1 días de vacaciones. Regalo con incentivo en nómina si te casas. Seguro de vida Retribución flexible Conciliación familiar 19 semanas + 1 semana extra de BL por nacimiento y cuidado del menor. Cuidado del lactante: 9h/semana en jornada de invierno y 5h/semana en jornada de verano. Plan familia para hijos con discapacidad. Permiso para asistir a tutorías escolares. NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN: UNA EXPERIENCIA ÚNICA Y TRANSPARENTE Primer filtro: Ana Liñán, nuestra HR Specialist, revisará tu CV con atención para asegurarse de que tu perfil encaja con lo que buscamos. Si es así, te contactará para avanzar al siguiente paso. Primera entrevista: Tendrás una entrevista con Adrià Monguillot, Engineering Manager. Será una charla técnica para hablar de tu experiencia, conocimientos, tus expectativas y cómo podrías encajar en el equipo. Entrevista final: Si llegas hasta aquí, te reunirás con el director de Capital Humano, Manuel Romera y José Luis Cantero, director de Tecnología. La persona que se encarga de este proceso de selección es Ana Liñán , HR specialist. ¡Y está deseando conocerte! IGUALDAD, DIVERSIDAD E INCLUSIÓN: LA CLAVE DE NUESTRO ÉXITO HUMANO Elaborar las ofertas y llevar a cabo los procesos de selección con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. Respetar la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto – ley 6/2019). Acoger e integrar a personas en situación de discapacidad. Promover una cultura de igualdad e inclusión en la empresa. Sensibilizar y acompañar a los equipos en materia de diversidad porque somos conscientes de que las características de cada persona nos enriquecen. MÁS QUE UN TRABAJO, UNA AVENTURA #J-18808-Ljbffr

• Coordinar la redacción de proyectos constructivos., • Supervisar estudios, diseños y soluciones técnicas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa ferroviaria y de seguridad., • Realizar el seguimiento de ingenierías y asistencias técnicas., • Verificar certificaciones, hitos y entregables., • Actuar como interlocutor con administraciones públicas, ayuntamientos, ministerios y otros operadores ferroviarios., • Experiencia en: Planificación, coordinación y supervisión de Proyectos ferroviarios como Jefe de Proyecto o Autor de Proyecto., • Años de experiencia en el puesto: Más de 15 años., • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. #J-18808-Ljbffr

Nuestra compañía forma parte de EDP, un grupo energético global presente en alrededor de 30 mercados con especial énfasis en las energías renovables. Con más de 45 años de experiencia, hemos ido consolidando una presencia relevante en el panorama energético mundial basada en el compromiso de ser totalmente verdes en 2030, liderando la transición energética. Con más de 13.000 empleados en todo el mundo, estamos comprometidos a utilizar nuestra energía y corazón para impulsar un mañana mejor. El departamento de Centros de Control busca un/a Jefe de Telecontrol. Lo que harás Es responsable de proporcionar y asegurar el despliegue de los sistemas de control de Distribución de EDP Redes España, ofreciendo soporte técnico, planificando, coordinando y controlando su diseño, implantación y mantenimiento, a través de su equipo y siguiendo normativas de prevención, medioambientales y políticas de la empresa. Gestionar, liderar y guiar a los miembros de su equipo, transmitiendo los objetivos y asignando prioridades, motivando y proporcionando un feedback constructivo, favoreciendo la autonomía y promoviendo el desarrollo profesional. Planificar, coordinar y controlar la implantación de los sistemas de control necesarios para la automatización de la red AT/MT/BT de EDP Redes España, tanto en obra nueva, como en reformas o ampliaciones, en función de nuevas necesidades o posibles mejoras, de acuerdo con las directrices de automatización y el presupuesto estimado. Para ello, se encargará del diseño de las infraestructuras necesarias, elaborando especificaciones técnicas y valorando propuestas, coordinando la homologación y la verificación de las instalaciones y su eficacia, para responder a las nuevas necesidades de explotación que mejoren las actividades de operación y mantenimiento de las redes de distribución de electricidad. Planificar, coordinar y controlar la actividad de los sistemas de control para que, de forma integrada dentro de la Dirección de Centros de Control de EDP Redes España, se garantice un funcionamiento 24*7 de los mismos de acuerdo a los requerimientos y necesidades de la explotación de la red, dirigiendo tanto al equipo interno como al de empresas externas para garantizar el mejor servicio con total orientación al cliente. Ofrecer las directrices para el cálculo y ajuste de las protecciones de MT en EDP Redes España, analizar incidencias, proponer nuevas soluciones… Gestionar los procesos de Ingeniería de Datos de los sistemas ADMS de EDP Redes España, así como la atención a los Despachos de distribución en el servicio de aquellas funcionalidades del sistema SCADA/DMS y de todas otras asociadas a él, para garantizar con total orientación hacia el cliente el mejor servicio y la mejor utilización de todas las herramientas a su disposición, llevando un control detallado de la atención prestada con índices objetivos que permitan evaluar y a partir de ahí establecer medidas de mejora continua en dicha atención. Colaborar con otras áreas de la empresa (Planificación, Mantenimiento, Subestaciones, Operación…) en estudios, desarrollos, pruebas, etc para lograr objetivos de mejora e innovación. Coordinar, supervisar y apoyar la realización de trabajos diversos de soporte al área, manteniéndose actualizado en reglamentación y el estado del arte tecnológico, proponiendo mejoras en procedimientos de análisis y participando en el seguimiento de evolutivos de las aplicaciones informáticas, para contribuir a optimizar el desarrollo de la actividad de su área y agilizar otros trabajos que se necesiten. Gestionar en su ámbito la correcta aplicación de medidas de seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente y control interno. Lugar de trabajo Oviedo Grado universitario o equivalente, perfil técnico (Ingeniería eléctrica o energética...) Experiencia de al menos 5 años en redes de distribución eléctrica o sectores afines, preferiblemente en funciones de especificación, coordinación, implantación y mantenimiento de sistemas de digitalización, automatización y control de la red de AT, MT y BT. Capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos, planificación de recursos y definición de prioridades y objetivos. Se valora experiencia en coordinación de empresas externas, proveedores o terceros implicados. Conocimiento de Sistemas ADMS, Sistemas de Control Micro SCADA, Protocolos de Comunicaciones (IEC104) y herramientas de análisis de redes eléctricas (Power Factory…) Conocimientos del funcionamiento del sistema eléctrico, cálculo de ajustes en protecciones AT/MT, análisis de incidencias… Se valora experiencia en análisis y gestión de datos, especialmente en entornos asociados a los sistemas ADMS/SCADA. Se valora experiencia en dirección y gestión de proyectos, incluyendo la planificación y seguimiento de presupuestos. Usuario avanzado de Office 365(Excel, Word, Visio…) Se valoran conocimientos de otras herramientas informáticas relacionadas con explotación de red, sistemas de control y análisis de datos. Orientación hacia el cliente y hacia la mejora continua, con foco en la consecución de objetivos, la mejora de la calidad del servicio y la implementación de soluciones que aporten valor. Igualdad de oportunidades para todos Nuestra visión es que cada persona combine sus características y experiencias únicas para cumplir con nuestra misión de crear nueva energía para el planeta. Somos un empleador inclusivo que garantiza que todos los candidatos reciban un trato justo durante todo el proceso de contratación. Damos la bienvenida y valoramos a todas las personas, y nos comprometemos a fomentar el sentido de pertenencia de cada persona que forma parte del grupo EDP. ¿Necesitas más razones para postularte? Como uno de los principales empleadores: Empoderar a nuestros colaboradores a través de un ambiente de trabajo positivo e innovador que promueva la colaboración y la toma de decisiones ágiles; Respetar y valorar a cada persona, proporcionando un lugar de trabajo flexible, saludable e inclusivo con una gama de beneficios atractivos; Proporcionar una experiencia laboral significativa y preparar a nuestra gente para los desafíos futuros a través de diferentes oportunidades de desarrollo y movilidad interna; Nuestros esfuerzos se han traducido en varias distinciones a lo largo del tiempo, destacando el fuerte posicionamiento del grupo EDP y su dedicación y compromiso para atraer y retener el mejor talento: Certificación de Mejor Empleador por Top Employers Institute Parte del Índice de Igualdad de Género de Bloomberg Certificación global como empresa familiarmente responsable por la Fundación Másfamília Los 100 mejores lugares para trabajar según Houston Chronicle #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. Formación continuada en diversas áreas. Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un liderazgo proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 30/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Estamos realizando un proceso de selección a nivel nacional, ya que nuestras vacantes se encuentran repartidas por todo el territorio. Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

• Procesos e infraestructuras de producción en microelectrónica.Control y seguimiento de todo el proceso de redacción del proyecto y construcción de un centro de innovación en microelectrónica.Negociación y procedimiento de compra de Tools.Revisión y aprobación de la documentación de proyecto relativa a infraestructura para fabricación de semiconductores.Nivel alto de inglés.Experiencia en: empresas relacionadas con el sector de semiconductores, empresas de fabricación de equipamiento.Años de experiencia en el puesto: al menos 15 años.Titulación: Ingeniería Aeronáutica, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Grado en Electrónica y Automática, Máster en Ingeniería Industrial.Inglés: C1.Posibilidad de desempeñar el puesto en Madrid o Málaga.¿Qué te podemos ofrecer?Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.500 profesionalesContamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promueban el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.#J-18808-Ljbffr

Importante grupo multinacional del sector automoción busca incorporar un/a Responsable Corporativo/a de Medio Ambiente para liderar la estrategia ambiental del Grupo y garantizar la implantación y mejora continua de los sistemas de gestión medioambiental en sus plantas nacionales e internacionales. Asimismo, liderará la obtención, mantenimiento y evolución de las certificaciones ISO 14001 del Grupo, impulsando la mejora continua del desempeño ambiental y coordinando funcionalmente a los responsables de Medio Ambiente de cada centro productivo. Funciones principales Definir e implantar la estrategia ambiental corporativa, alineada con los objetivos de sostenibilidad del Grupo. Liderar proyectos de sostenibilidad relacionados con huella de carbono e hídrica, eficiencia energética, economía circular y reducción del impacto ambiental. Garantizar la implantación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Ambiental, así como la certificación ISO 14001 en todas las plantas. Establecer estándares, procedimientos e indicadores ambientales corporativos, promoviendo la homogeneidad y la mejora continua en todos los centros. Coordinar funcionalmente a los responsables de Medio Ambiente de las plantas nacionales e internacionales, impulsando el intercambio de buenas prácticas. Supervisar el cumplimiento de la normativa ambiental y coordinar auditorías internas y externas. Representar a la compañía ante organismos certificadores, administraciones y otras partes interesadas. Definir y coordinar las actuaciones relacionadas con la prevención y gestión de emergencias medioambientales. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar. Valorable Máster o Postgrado especializado en Gestión Ambiental. Experiencia mínima de 2 años en gestión medioambiental e implantación de sistemas de gestión. Valorable experiencia en entorno industrial, especialmente automoción. Experiencia en implantación y mantenimiento de sistemas de gestión ISO 14001, ISO 9001 e IATF, así como conocimientos de legislación ambiental y sostenibilidad. Inglés nivel C1 imprescindible. Valorable alemán Coche para llegar al trabajo Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario 8 a 17 con horario flexible y jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto. Servicio de comedor en restaurantes concertados de la zona. Retribución competitiva según experiencia. Puesto en Alcalá de Henares Plan de formación y desarrollo profesional. Entorno dinámico, internacional y con posibilidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Tratamiento de Madrid un/a Ingeniero/a senior. La persona seleccionada trabajará de la mano con el Gerente de la planta.¿Cuáles serían tus funciones?Dar soporte al Gerente de Planta en la coordinación y seguimiento de las operaciones diarias, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y eficiencia.Colaborar en el análisis y seguimiento de los principales indicadores operativos, técnicos y económicos de la instalación.Participar en la identificación e implantación de iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar procesos, rendimientos y costes.Apoyar en la planificación y coordinación de los recursos humanos y materiales necesarios para la correcta operación de la planta.Colaborar en el seguimiento presupuestario, control de costes y elaboración de informes de gestión.Velar por el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente, promoviendo una cultura preventiva en la instalación.Dar soporte en la coordinación de actividades con áreas corporativas, proveedores, clientes y otros grupos de interés.Participar en la gestión y desarrollo de los equipos operativos, favoreciendo el buen clima laboral y el desarrollo del talento.Actuar como apoyo directo al Gerente de Planta en la toma de decisiones y en la gestión integral de la instalación, adquiriendo progresivamente una visión global del negocio.¿Qué buscamos?Formación: Grado en Ingeniería Industrial o similar.Experiencia de entre 3 y 5 años en entornos industriales, de producción y preferiblemente de tratamiento de residuos.Sólidos conocimientos técnicos en operación y mantenimiento de instalaciones industriales.Experiencia en seguimiento y análisis de indicadores operativos, técnicos y económicos.Capacidad para gestionar equipos y coordinar recursos en entornos productivos.Visión de negocio y comprensión de los aspectos económicos asociados a la gestión de una planta industrial.Alta capacidad de organización, planificación y priorización.Habilidades analíticas y orientación a la resolución de problemas.Proactividad, liderazgo e interés por asumir responsabilidades crecientes.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y plan de carrera.Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimientoLa oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.¿Quiénes somos?En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Nueva oportunidad en el sector Aero!Trabajarás en una multinacional líder a nivel mundial en el desarrollo de materiales compuestos avanzados, especializados en fibra de carbono y soluciones ligeras de alto rendimiento para sectores como aeronáutica, defensa, energía y automoción.Se trata de un entorno industrial altamente automatizado, donde la fiabilidad de los equipos, la precisión de los procesos y la seguridad operativa son críticos.ResponsabilidadesTrabajos eléctricos, electrónicos y de instrumentación.Dirigir y ayudar a las empresas del sector que estén subcontratadas.Colaboración con seguridad y medio ambiente, en la promoción, mantenimiento y supervisión de las normas medioambientales y de seguridad adoptadas y estricto cumplimiento de la legislación vigente.Participar activamente en las iniciativas de seguridad, salud y medio ambiente.Requisitos técnicosFP Grado Superior en Electricidad, Electrónica o AutomatizaciónExperiencia en mantenimiento eléctrico industrial entre 3-5 añosConocimientos en automatización, electrónica y programación de autómatasValorable experiencia en entornos industriales exigentes (aeronáutico, automoción, químico...)Competencias claveCapacidad de diagnóstico técnicoAutonomía en intervenciónRigor y orientación a calidadTrabajo en equipo en entorno productivoCondicionesProyecto estable con posibilidad de incorporación a empresa (6+6 meses temporal+ contratación indefinida)Turnos rotativosEntorno altamente automatizadoPaquete retributivo competitivo (Salario 48000€/brutos anuales +Vehiculo de empresa+ seguro médico+ ticket restaurante).Si te encaja la posición o quieres conocer más detalles de la oferta, inscríbete y me pondré en contacto contigo.

Nueva oportunidad en el sector Aero!Trabajarás en una multinacional líder a nivel mundial en el desarrollo de materiales compuestos avanzados, especializados en fibra de carbono y soluciones ligeras de alto rendimiento para sectores como aeronáutica, defensa, energía y automoción.Se trata de un entorno industrial altamente automatizado, donde la fiabilidad de los equipos, la precisión de los procesos y la seguridad operativa son críticos.ResponsabilidadesTrabajos eléctricos, electrónicos y de instrumentación.Dirigir y ayudar a las empresas del sector que estén subcontratadas.Colaboración con seguridad y medio ambiente, en la promoción, mantenimiento y supervisión de las normas medioambientales y de seguridad adoptadas y estricto cumplimiento de la legislación vigente.Participar activamente en las iniciativas de seguridad, salud y medio ambiente.Requisitos técnicosFP Grado Superior en Electricidad, Electrónica o AutomatizaciónExperiencia en mantenimiento eléctrico industrial entre 3-5 añosConocimientos en automatización, electrónica y programación de autómatasValorable experiencia en entornos industriales exigentes (aeronáutico, automoción, químico...)Competencias claveCapacidad de diagnóstico técnicoAutonomía en intervenciónRigor y orientación a calidadTrabajo en equipo en entorno productivoCondicionesProyecto estable con posibilidad de incorporación a empresa (6+6 meses temporal+ contratación indefinida)Turnos rotativosEntorno altamente automatizadoPaquete retributivo competitivo (Salario 48000€/brutos anuales +Vehiculo de empresa+ seguro médico+ ticket restaurante).Si te encaja la posición o quieres conocer más detalles de la oferta, inscríbete y me pondré en contacto contigo.

Nueva oportunidad en el sector Aero!Trabajarás en una multinacional líder a nivel mundial en el desarrollo de materiales compuestos avanzados, especializados en fibra de carbono y soluciones ligeras de alto rendimiento para sectores como aeronáutica, defensa, energía y automoción.Se trata de un entorno industrial altamente automatizado, donde la fiabilidad de los equipos, la precisión de los procesos y la seguridad operativa son críticos.ResponsabilidadesTrabajos eléctricos, electrónicos y de instrumentación.Dirigir y ayudar a las empresas del sector que estén subcontratadas.Colaboración con seguridad y medio ambiente, en la promoción, mantenimiento y supervisión de las normas medioambientales y de seguridad adoptadas y estricto cumplimiento de la legislación vigente.Participar activamente en las iniciativas de seguridad, salud y medio ambiente.Requisitos técnicosFP Grado Superior en Electricidad, Electrónica o AutomatizaciónExperiencia en mantenimiento eléctrico industrial entre 3-5 añosConocimientos en automatización, electrónica y programación de autómatasValorable experiencia en entornos industriales exigentes (aeronáutico, automoción, químico...)Competencias claveCapacidad de diagnóstico técnicoAutonomía en intervenciónRigor y orientación a calidadTrabajo en equipo en entorno productivoCondicionesProyecto estable con posibilidad de incorporación a empresa (6+6 meses temporal+ contratación indefinida)Turnos rotativosEntorno altamente automatizadoPaquete retributivo competitivo (Salario 48000€/brutos anuales +Vehiculo de empresa+ seguro médico+ ticket restaurante).Si te encaja la posición o quieres conocer más detalles de la oferta, inscríbete y me pondré en contacto contigo.

Overview KEO es una empresa creativa, donde la innovación es una forma de vida. Contamos con recursos únicos que ofrecen servicios integrales de principio a fin para acompañar a nuestros clientes desde la inspiración, pasando por la conceptualización, hasta la ejecución de la planificación, el diseño o la entrega de proyectos en los entornos construidos y naturales. Durante más de 60 años hemos liderado con visión, contribuyendo a muchos de los proyectos más ambiciosos del mundo, lugares emblémáticos, experiencias extraordinarias y comunidades prósperas. Como firma AEP/PMCM altamente integrada y ágil, KEO está reconocida por ENR como una de las 225 principales firmas internacionales de diseño y una de las 20 principales firmas internacionales de PM/CM. Asimismo, World Architecture nos clasifica como la 51.ª mayor firma de arquitectura a nivel mundial y la firma número 1 en la región de Oriente Medio según su encuesta WA100 de 2024. Te invitamos a unirte a nuestro equipo. ¿Por qué? Cuando te unes a KEO, descubrirás mucho más que un empleo: encontrarás un entorno de apoyo que fomenta tu desarrollo profesional a través de la movilidad interna global y el desarrollo de carrera, dentro de una cultura que promueve la salud y el bienestar en toda la empresa. Serás invitado a participar en eventos comunitarios como jornadas deportivas, carreras solidarias, equipos deportivos internos y otros eventos. Además de un paquete competitivo de compensación y beneficios, tendrás acceso a un conjunto de políticas que incluyen modalidades de trabajo híbrido, patrocinio deportivo individual, apoyo para estudios y programas de recompensas por referencias de empleados. Responsibilities Buscamos incorporar un/a Project Manager– Green Building & Sustainability a nuestro creciente equipo de Sostenibilidad en Madrid, España . La persona seleccionada participará en la ejecución de proyectos de edificación sostenible de alto perfil en España y a nivel internacional, con especial enfoque en diseño sostenible, consultoría de sostenibilidad y certificaciones ambientales . El puesto ofrece la oportunidad de asumir mayores responsabilidades y contribuir al crecimiento continuo de nuestros servicios de sostenibilidad en España y otros mercados europeos. El éxito en este puesto implicará: Liderar y/o apoyar la ejecución de proyectos de edificación sostenible, sostenibilidad y certificación, desde la fase conceptual hasta la construcción y finalización. Gestionar y coordinar procesos de certificación LEED, BREEAM, WELL y otras certificaciones relevantes, incluyendo estrategias, documentación, entregas, evaluaciones y auditorías. Proporcionar asesoramiento técnico en diseño sostenible, eficiencia energética, carbono y eficiencia en el uso de recursos, calidad ambiental interior y desempeño medioambiental. Revisar propuestas de diseño arquitectónico, MEP y técnico para identificar oportunidades de mejora del desempeño sostenible y alcanzar los objetivos de certificación. Coordinar los requisitos de sostenibilidad entre equipos multidisciplinares de diseño y construcción, asegurando su adecuada integración en la ejecución de los proyectos. Preparar y revisar informes técnicos, evaluaciones de sostenibilidad, cálculos, presentaciones y documentación de certificación, así como liderar reuniones y talleres relacionados. Planificar y supervisar los programas de proyecto, el desempeño comercial y las expectativas del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto, incluyendo entregables, presupuestos, recursos y plazos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, arquitectos, ingenieros, contratistas y otras partes interesadas, proporcionando un apoyo técnico y de gestión eficaz. Asesorar a los clientes en la definición de objetivos de sostenibilidad y en el desarrollo de estrategias prácticas para alcanzar sus objetivos medioambientales y de edificación sostenible. Mantenerse actualizado/a sobre la normativa, estándares y requisitos españoles y europeos relacionados con sostenibilidad, eficiencia energética, edificación y certificaciones. Apoyar el desarrollo de negocio, propuestas, presentaciones y el crecimiento de los servicios de sostenibilidad en España y otros mercados europeos. Proporcionar orientación y mentoring a profesionales junior, garantizando al mismo tiempo un adecuado control y aseguramiento de la calidad y una correcta gestión documental de los entregables. Viajar dentro de España y a nivel internacional cuando sea necesario para la ejecución de proyectos, reuniones con clientes, talleres y actividades de desarrollo de negocio. Qualifications Para tener éxito en este puesto, esperamos que tu trayectoria profesional incluya: Más de 5 años de experiencia profesional en el sector de la edificación, construcción y/o sostenibilidad. Más de 2 años de experiencia relevante en la gestión de certificaciones de sostenibilidad , con sólida experiencia en LEED y/o WELL; la experiencia con BREEAM será valorada positivamente. Certificación LEED AP activa , o compromiso de obtener LEED AP, WELL AP y/o una certificación/acreditación relevante como evaluador/a en un plazo de 3 meses desde la incorporación . Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad o una disciplina relacionada . Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares de diseño y construcción , junto con un sólido conocimiento del diseño sostenible y del desempeño medioambiental de los edificios. Experiencia en coordinación de proyectos, gestión de programas, gestión de stakeholders y relación con clientes ; se valorará positivamente la experiencia en gestión de proyectos. Dominio del español y del inglés, con excelentes capacidades técnicas, de redacción y presentación. Buen conocimiento del mercado español y/o europeo de construcción y sostenibilidad. Disponibilidad para viajar dentro de España y a nivel internacional cuando sea necesario. Se valorará positivamente contar con formación de posgrado en Sostenibilidad, Gestión Ambiental o Gestión de Proyectos/Programas. Qué buscamos Buscamos un/a profesional experimentado/a en sostenibilidad que combine una sólida experiencia técnica en diseño de edificios sostenibles y certificaciones ambientales con experiencia en ejecución de proyectos y gestión de clientes . La persona ideal tendrá un profundo conocimiento del mercado español, dominio del español y del inglés, y confianza para trabajar directamente con clientes y equipos multidisciplinares internacionales. La persona seleccionada participará en proyectos de alto perfil en España y a nivel internacional, contribuyendo al crecimiento continuo de nuestros servicios de sostenibilidad. Este puesto ofrece excelentes oportunidades para ampliar la experiencia profesional, asumir mayores responsabilidades y acelerar el desarrollo de carrera dentro de una práctica de sostenibilidad en rápido crecimiento. El desempeño de KEO se basa en la integridad, los resultados, la innovación, la seguridad y nuestra gente. Valoramos la diversidad y reconocemos su contribución al éxito de nuestros clientes en cualquier lugar donde trabajemos. Nos entusiasma conocer cómo puede colaborar con nuestro equipo galardonado y trataremos todas las expresiones de interés con total confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. Funciones Coordinar la redacción de proyectos constructivos. Supervisar estudios, diseños y soluciones técnicas. Garantizar el cumplimiento de la normativa ferroviaria y de seguridad. Realizar el seguimiento de ingenierías y asistencias técnicas. Verificar certificaciones, hitos y entregables. Actuar como interlocutor con administraciones públicas, ayuntamientos, ministerios y otros operadores ferroviarios. Experiencia en: Planificación, coordinación y supervisión de Proyectos ferroviarios como Jefe/a de Proyecto o Autor/a de Proyecto. Años de experiencia en el puesto: Más de 15 años. Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. #J-18808-Ljbffr

• Intervenir, bajo delegación de las personas responsables, en la gestión de procesos dirigidos al control de las actuaciones velando por una calidad y adecuación acordes a las expectativas generadas, entre los que destacarían: La generación de directrices técnicas (requisitos, alcance y contenido documental) encaminadas a conseguir una homogeneidad de criterio en el plan de mantenimiento. El diseño, formalización y gestión de procesos administrativos para agilizar el desarrollo y ejecución del plan, así como la coordinación de actuaciones y/o contratos. El consenso con los territorios acerca del alcance y contenido de las especificaciones técnicas a redactar de forma centralizada. La participación en la coordinación de proyectos estratégicos a redactar internamente o por medios externos, en especial de aquéllos con importantes componentes estratégico o de singularidad, y/o carácter de experiencia piloto o prototipo. La clasificación de actuaciones y contratos en función de su importe, dificultad técnica, trascendencia social y/o afección a la explotación y mantenimiento, así como la determinación de parámetros de evaluación en cada caso. La supervisión y verificación de contenido de los contratos de mantenimiento. Participación en el proceso de licitación-adjudicación, verificando que se cumplen los parámetros de evaluación predeterminados. Apoyar a la coordinación en la redacción de los documentos propios del proceso de solicitud de autorización y los Pliegos técnicos o de Condiciones Particulares precisos para ello, así como propuesta de los posibles criterios de valoración técnica de ofertas más acordes con cada actuación planteada. Elaborar informes técnicos de cualquier índole. Elaborar notas técnicas y estudios de alcance, con su correspondiente documentación escrita y gráfica y su valoración económica asociada. Elaborar especificaciones técnicas de futuros contratos. En el caso que sea necesario, se requerirá que las especificaciones técnicas estén firmadas. Asesoramiento en alguno de los distintos procesos en la coordinación de contratos de mantenimiento, obras o tramitaciones externas. Intervención durante el proceso de ejecución de contratos de mantenimiento en varias líneas de trabajo diferentes: El seguimiento documental periódico del contrato con medios propios, de los territorios, o ajenos, con objeto de verificar el avance y estado del plan de mantenimiento, así como control documental y propuesta de tramitación de actas, facturas, etc. La gestión de contratos de mantenimiento, en especial aquellos con importantes componentes estratégico, de singularidad o de riesgo, así como con carácter de -experiencia piloto o prototipo. Responsabilizarse del seguimiento económico de los contratos y de controlar las posibles desviaciones, comunicando al responsable de cualquier posible variación en plazo, coste o calidad, antes de que ésta se produzca. Gestionar todo tipo de incidencias que puedan surgir durante la duración de los contratos y su cierre económico, participando en la redacción de los documentos pertinentes. Interactuar en la coordinación con los diferentes departamentos que estén involucrados en el contrato a ejecutar. Experiencia en: Gestión y mantenimiento de instalaciones e Inmuebles Años de experiencia: Al menos 2 años. Titulación: Ingeniería Industrial, Grado en Ingeniería o Diseño Industrial, Grado en Ingeniería Eléctrica. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivas para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. #J-18808-Ljbffr

Se necesita profesor o profesora de jardinería y mantenimiento de zonas verdes para impartir un curso de formación en El Pozo del Tío Raimundo, en Madrid. El objetivo es mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad, especialmente jóvenes migrantes y mujeres desempleadas con baja cualificación. La persona seleccionada se encargará de impartir la formación técnica y práctica del curso, acompañando al alumnado en el aprendizaje de competencias profesionales básicas en jardinería, mantenimiento de parques y espacios verdes, uso de herramientas, seguridad laboral y buenas prácticas medioambientales. El contrato es en prácticas y el salario oscila entre 12.000 y 18.000 euros brutos al año.

Urbaser, líder global en soluciones medioambientales, busca un/a Jefe/a de Explotación.

QUADRANTE IZHARIA busca un/a Ingeniero/a de Proyectos Medioambientales para unirse al equipo en Madrid.

Jefe de obra de Instalaciones Mecánicas Bergondo (M/H) Tipo de Contrato: Indefinido ¿Quieres empezar una carrera profesional en un sector en expansión? ¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? VeoliaServicios Norte, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía quiere incorporar en sus oficinas de Bergondo, en Coruña, un/a Jefe de obra de Instalaciones Mecánicas (M/H) . Buscamos Personas entusiastas, con potencial, que busquen crecer, evolucionar profesionalmente en una empresa líder en servicios medioambientales y dispuestos/as a formar parte de nuestro equipo desarrollando su carrera profesional en proyectos de energía. LasFunciones a realizar serán: Planificación, gestión, supervisión, de los proyectos asignados,(Seguimiento de la ejecución, certificaciones, planificación de aspectos técnicos y económicos). Asesoramiento al cliente y direcciones de obra, aplicando los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. Coordinación de las diferentes actuaciones técnicas y de equipos (trabajos de campo y oficina). Gestión y organización de los recursos necesarios para asegurar la producción. Control de proveedores y subcontratas. Aseguramiento de la correcta ejecución de obras según proyectos de acuerdo con las normativas, respetando la política de seguridad y salud en obra, así como la de gestión de calidad y medioambiental de la empresa. Soporte en la realización de ofertas técnicas, presupuestos de obras y licitaciones. Formación: Ingeniero técnico, Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similares. Experiencia: Al menos 2años de experiencia como Jefe de Obra en Instalaciones o como Técnico Proyectista. Conocimientos: en instalaciones de climatización, calefacción, electricidad, calderería, control y regulación. Familiarizado con certificados de obras y mediciones. Conocimientos informáticos nivel avanzado de: Paquete Office (Excel, Word,..), Aplicaciones de google (Gmail, drive, meet...), Autocad, Navision, Programas de presupuestos (Construsyc, presto, etc...), Programas de planificación de obra (Project). Más de 3.000 profesionales en España están comprometidos con el respeto al medio ambientegracias a la adecuada gestión de los recursos esenciales: el agua, la energía y los residuos. Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, para Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. ¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? Horario de lunes a jueves de 8 a 13 y de 14:30 a 17:30 y viernes de 8 a 15 horas. Jornada completa y puesto de trabajo estable. Salario a convenir según valía del candidato/a. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Urbaser , como Negocio, Finanzas, ESG y CAPMA. Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar

Urbaser busca un/a Ingeniero/a senior para su planta de Gipuzkoa. Trabajarás junto al Gerente de Planta, coordinando operaciones diarias, analizando indicadores y liderando mejoras para optimizar procesos, rendimientos y costes. Se valorará experiencia en entornos industriales y capacidad para gestionar recursos, planificar y decidir con visión de negocio. Contrato indefinido y plan de carrera en una compañía líder en soluciones medioambientales. #J-18808-Ljbffr

Urbaser, líder global en soluciones medioambientales, busca un/a Ingeniero/a senior para la planta de Valencia.

Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportun

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para const

Urbaser, líder global en soluciones medioambientales, busca un/a Ingeniero/a Senior para apoyar la gestión de la planta en Cantabria, colaborando con la gerencia para cumplir objetivos de producción, seguridad y eficiencia.

Urbaser, líder global en soluciones medioambientales, busca un/a Ingeniero/a Senior para su planta de tratamiento en Madrid.

Manager Senior de Seguridad y Salud de Centro Logístico, Health and Safety M/F Description En Amazon, necesitamos personas con talento y experiencia que nos ayuden a operar de forma segura y eficiente. Como Senior Responsable de Workplace Health and Safety (WHS), tu función es clave para impulsar mejoras estratégicas en tus centros y a nivel regional. Liderarás y desarrollarás tu equipo, definirás la agenda de seguridad y colaborarás con la alta dirección para integrar una cultura de seguridad e inclusión en tus operaciones. Key job responsibilities Dirigir los equipos en el centro y colaborar transversalmente para garantizar el cumplimiento de las leyes, directrices y políticas de la empresa en materia de seguridad y salud. Utilizar herramientas internas de reporting para analizar datos y proporcionar a la dirección la información necesaria para tomar decisiones en materia de seguridad. Desarrollar, implementar y mantener programas de formación en seguridad, iniciativas de ergonomía y programas de prevención para mejorar la cultura de seguridad. Realizar evaluaciones de riesgos para nuevos procesos y máquinas, revisar cambios en los procesos estandarizados y actualizar las evaluaciones de riesgos existentes. Promover el compromiso con las medidas de seguridad y salud laboral entre la dirección y los empleados para fomentar una sólida cultura de seguridad. A day in the life Este es un puesto extremadamente variado, basado en uno de nuestros centros, que te permitirá contribuir directamente a numerosos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionarás los estándares de seguridad y salud mientras mejoras la funcionalidad y eficiencia. También liderarás tu equipo y les ayudarás a implementar cambios en respuesta al feedback de los empleados o a aprovechar oportunidades de mejora continua de procesos. Tu función es fundamental para garantizar la seguridad de los empleados, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Asumirás la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en el trabajo seguro. About the team El equipo de Workplace Health and Safety (WHS) desempeña un papel fundamental para garantizar el bienestar mental y físico de nuestro personal en el trabajo. Nuestro equipo trabaja con responsables, asociados y administraciones locales en todos nuestros centros, asegurando el cumplimiento de las políticas de Amazon y las normativas legales, y garantizando la seguridad de nuestros entornos de trabajo. El equipo ofrece una variedad de oportunidades, desde Técnicos de Seguridad hasta Responsables de Programas. Independientemente de tu puesto, contribuirás al desarrollo y la implementación de la estrategia de seguridad en toda la red. Basic Qualifications Formación universitaria y formación como técnico/a superior en prevención de riesgos laborales (Incluye las especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, y Psicosociología aplicada), de acuerdo con los reglamentos españoles en materia de salud y seguridad. Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local en materia de salud y seguridad. Experiencia relevante en la gestión de equipos. Nivel avanzado de español e inglés intermedio (B2), tanto escrito como hablado. Preferred Qualifications Las cualificaciones preferidas no son necesarias para solicitar un puesto en Amazon. Si cumples con todas las cualificaciones básicas anteriores, nos encantará saber de ti. Experiencia con metodologías Lean, 5 S o Kaizen. Experiencia en la planificación o gestión de iniciativas medioambientales. Pertenencia a un organismo profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Experiencia en la gestión y comunicación con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros, colaboradores directos y dirección. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner. #J-18808-Ljbffr

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Una compañía líder en servicios medioambientales busca un/a Analista Financiero/a en Sevilla o Madrid. El candidato ideal tendrá una licenciatura en Finanzas y entre 5 a 7 años de experiencia en análisis financiero, preferiblemente en auditoría.

En Grupo Raga, empresa de servicios urbanos medioambientales, tenemos una oportunidad profesional en el área de producción, como JEFE/A DE SERVICIOS DE ZONAS VERDES, en las provincias de Málaga y Cádiz. Gestión técnica de programas informáticos en gestión de jardines. Elaboración técnica d

Una empresa líder en soluciones medioambientales busca un/a Responsable Comercial en Cataluña. Las responsabilidades incluyen mantener y desarrollar una cartera de clientes, detectar oportunidades en el ámbito industrial y coordinar un equipo comercial.

Control de inventarios: Gestionar el stock de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el taller, realizando pedidos y controlando los niveles de existencias. Cumplimiento de normativas:Asegurar que se cumplan las normativas laborales, medioambientales y de seguridad en el trabajo dentro

GRUPO RAGA, empresa de servicios urbanos medioambientales, busca un/a Jefe/a de Servicios de Zonas Verdes para Málaga y Cádiz. Será responsable de la supervisión técnica de obras y servicios asignados, y de la gestión de presupuestos y recursos humanos según la planificación. Se requiere exp

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Seguimiento de Sistema de Calidad, Medio Amb

Responsable de PRL y Medio Ambiente. Definición del plan de formación a nivel de PRL y Medio Ambiente, así como desarrollo y seguimiento. Realización de evaluación de aspectos y riesgos medioambientales.

FCC Medio Ambiente lidera servicios medioambientales y gestiona un complejo en Antequera.

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Ofertas

• Mínimo 5 años en posiciones directivas globales en puestos similares., • Experiencia manejando grandes presupuestos en sectores intensivos en capital. Compañía multinacional del sector de movilidad ubicada en Madrid. Reportando al COO, será responsable de las siguientes funciones: • Consolidar e impulsar el modelo de compras basado en Categorías Globales cruzadas con las Direcciones de País., • Definir qué categorías se negocian a nivel global para apalancar el volumen del grupo, y cuáles se gestionan a nivel local/regional para garantizar la agilidad operativa., • Actuar como punto de escalado y mediador para resolver posibles conflictos de prioridades entre la visión estratégica del Category Manager y las urgencias del negocio local en cada país., • Liderar directamente las negociaciones de los contratos más críticos para la cuenta de resultados del grupo., • Identificar sinergias entre los 7 países operativos para unificar volúmenes de demanda y lograr ahorros significativos., • Diseñar políticas globales para la homologación, evaluación y auditoría continua de proveedores., • Monitorizar y mitigar los riesgos de la cadena de suministro (roturas de stock, riesgos geopolíticos, dependencia de proveedores únicos), asegurando la continuidad del negocio., • Asegurar que la cadena de suministro cumpla estrictamente con las normativas internacionales, de Compliance y el Código Ético del Grupo., • Integrar los criterios medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en los procesos de licitación., • Liderar la transformación digital del área de Compras., • Titulación superior en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Muy valorable máster en Supply Chain Management, Compras o un MBA ejecutivo., • Mínimo 7 años de experiencia en puestos similares (Procurement / Sourcing), con al menos 5 años en posiciones directivas a nivel internacional o global., • Experiencia manejando grandes presupuestos de compras en sectores intensivos en capital (transporte, logística, industria, infraestructuras)., • Experiencia en procesos de transformación del área de compras (digitalización, centralización o cambio de modelo operativo)., • Extraordinaria capacidad de influencia y gestión de stakeholders., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Habilidad para equilibrar la visión estratégica global con el pragmatismo que requiere el soporte a la operación diaria de cada país., • Nivel muy alto de inglés. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Participarás en due diligences técnicas y medioambientales, análisis de viabilidad e informes para clientes nacionales e internacionales, elaborando Capex y trabajando estrechamente. Buscamos perfil proactivo y flexible con experiencia en obra o diseño de proyecto, capaz de trabajar en un entorn

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Soluciones Industriales un/a Jefe/a de Explotación. La persona seleccionada estará en Vitoria. ¿Cuáles serían tus funciones? Responsable de establecer procedimientos de trabajo en la instalación. Control operacional. Establecimiento sistema de control trazabilidad de la instalación. Control administrativo y logistico. Responsable de establecer procedimientos de trabajo en la instalación. ¿Qué buscamos? Requisito indispensable saber ofimática. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera. Horario de 07:00 h. a 15:00 h. Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo. La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Urbaser, líder mundial en soluciones medioambientales, busca incorporar un/a Gerente de Planta Industrial para la planta en Lanzarote.