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En Fenix buscamos incorporar un/a.Apoyo en la preparación básica de alimentos.Limpieza y mantenimiento del área de cocina (office).Lavado de utensilios, vajilla y equipos.Recepción y correcta organización de mercancía.Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.Colaboración con

En Meliá Hotels International buscamos talento apasionado por la gastronomía para unirse a nuestro equipo en el Hotel Meliá Barajas.Formarás parte de una compañía líder en el sector hotelero, donde la excelencia, la innovación y el crecimiento profesional son pilares fundamentales.Preparar,

Formar parte del equipo de mantenimiento, velando por el correcto estado de las instalaciones del hotel, asegurando estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa.Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel.Supervisar y reparar sistemas eléctric

INNSiDE by Meliá Madrid Valdebebas.Si te motiva trabajar en un entorno moderno, dinámico y orientado a la innovación culinaria, ¡queremos conocerte!.Organizar, coordinar y supervisar la partida asignada (caliente, frío, pastelería, etc.Asegurar la preparación y presentación de los platos seg

En Madrid Airport Suites buscamos incorporar un/a cocinero/a para reforzar nuestro equipo de cocina.

Residencia en Madrid o alrededores.

Base: Madrid | Cobertura Internacional.

Empresas: Meliá Hotels International En el hotel Meliá Madrid Barajas buscamos a un F&B Manager con el objetivo de implementar la estrategia de F&B mediante estándares basados en el producto, las calidades y la dirección culinaria. Misión principal Proporcionar feedback al F&B Partner sobre necesidades y oportunidades en el hotel. Identificar oportunidades y proponerlas al F&B Partner. Ejecutar según las indicaciones del F&B Partner. Realizar la adaptación local al país. Ejecutar según el modelo establecido por Hotel Services. Siguiendo las instrucciones de F&B Hotel Services, implementar los manuales operativos por marca y los estándares de F&B, basándose en los principios de las marcas y realizando adaptaciones al hotel si es necesario. Ser responsable de la operación de los bares y restaurantes del hotel. Coordinar y supervisar directamente la ejecución de las tareas para la implementación de la oferta estándar de bebidas y servicio definida por Hotel Services en el hotel. Completar la plantilla de análisis del plan a 3 años del hotel y acordarla con el F&B Partner. Supervisar la gestión diaria y la interlocución con operadores de F&B y socios externos (por ejemplo, Beso). Establecer precios según los márgenes marcados por Hotel Services. Responsable de la rentabilidad a corto y medio plazo de F&B en el hotel. Hacer seguimiento del cumplimiento del presupuesto. Proponer e implementar planes de acción en caso de desviaciones. Definir la estrategia de marketing y relaciones públicas de F&B para el hotel, en línea con la marca. PRESUPUESTO / KPIs Participar en la elaboración del presupuesto de su departamento de acuerdo con las directrices establecidas. Hacer seguimiento del presupuesto definido, asegurar su cumplimiento y reportar cualquier desviación que pueda producirse en el departamento al Business Partner. Participar en la definición de las medidas correctivas necesarias para minimizar los impactos negativos y hacer su seguimiento junto con el Business Partner. Participar en la elaboración de previsiones aportando información de su departamento. Analizar las causas de las desviaciones, participar en la definición de acciones correctivas y promover la implementación de dichas acciones dentro de su departamento. Analizar periódicamente la cuenta de resultados (P&L) de su departamento, revisar todos los ingresos y gastos, buscar la maximización de resultados e identificar oportunidades de mejora con el apoyo del Business Partner. RECURSOS HUMANOS Participar activamente en los procesos de selección de su equipo y en su difusión en redes sociales. Informar a los HR Partners sobre las vacantes críticas en su hotel. Conocer los planes de desarrollo y las herramientas de Recursos Humanos y promover su uso (Melia Home, Meliá Listens, E-Meliá, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities, Graduates Programs, Código Ético, etc.). Identificar al personal de alto potencial y participar activamente en el desarrollo de su equipo y de los trainees (si aplica). Realizar las evaluaciones de desempeño de su equipo. EXPERIENCIA DEL CLIENTE Conocer la filosofía de la marca, asegurando una implementación óptima de los estándares, operaciones y manuales de identidad aplicables a su departamento. Garantizar la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipando sus necesidades y superando sus expectativas. Gestionar las incidencias de los clientes, comunicando las acciones realizadas al departamento de Guest Experience del hotel. Conocer y compartir con su equipo los objetivos de Voice of the Customer y garantizar su cumplimiento, creando y definiendo planes de mejora si es necesario. Conocer la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas y asegurar su cumplimiento. Conocer los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de animación, experiencias y eventos, asegurando que el equipo disponga de toda la información necesaria para poder promocionarlos a los huéspedes. Qué buscamos en ti? Titulación universitaria y/o superior en Turismo; formación en Gastronomía/Cocina y formación continua para mantenerse al día con las tendencias del sector será valorada. Español nativo e inglés avanzado. Conocimientos de manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. Conocimientos en el uso de herramientas de gestión económica y análisis de cocina. Actualización constante en tendencias culinarias e innovación gastronómica. Dominio del paquete Office y de las herramientas relacionadas con el puesto. Conocimiento de las operaciones hoteleras en sus diferentes tipos de servicio. Orientación a resultados y a los objetivos económicos establecidos por la compañía. Proactividad hacia la excelencia y alta capacidad de planificación y organización. Liderazgo y excelentes habilidades de comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos. Implementación de pilotos, proyectos y estrategias establecidos a nivel corporativo. Implementación de nuevos conceptos gastronómicos. Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar en hoteles de 4 y 5 estrellas. Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía hotelera internacional líder, con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Acceder a programas de formación continua y desarrollo de talento (Melia Home, E-Meliá, Inspiring Opportunities, entre otros). Formar parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia en el servicio. Participar en proyectos estratégicos. Disfrutar de oportunidades de movilidad interna, tanto a nivel nacional como internacional. Beneficiarte de condiciones exclusivas para empleados, incluyendo descuentos en hoteles del grupo y otros beneficios corporativos. Trabajar en un equipo comprometido con los valores de la marca, donde la diversidad, el desarrollo profesional y el bienestar del empleado son una prioridad. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International En el hotel Meliá Madrid Barajas buscamos a un F&B Manager con el objetivo de implementar la estrategia de F&B mediante estándares basados en el producto, las calidades y la dirección culinaria. Misión principal Proporcionar feedback al F&B Partner sobre necesidades y oportunidades en el hotel. Identificar oportunidades y proponerlas al F&B Partner. Ejecutar según las indicaciones del F&B Partner. Realizar la adaptación local al país. Ejecutar según el modelo establecido por Hotel Services. Siguiendo las instrucciones de F&B Hotel Services, implementar los manuales operativos por marca y los estándares de F&B, basándose en los principios de las marcas y realizando adaptaciones al hotel si es necesario. Ser responsable de la operación de los bares y restaurantes del hotel. Coordinar y supervisar directamente la ejecución de las tareas para la implementación de la oferta estándar de bebidas y servicio definida por Hotel Services en el hotel. Completar la plantilla de análisis del plan a 3 años del hotel y acordarla con el F&B Partner. Supervisar la gestión diaria y la interlocución con operadores de F&B y socios externos (por ejemplo, Beso). Establecer precios según los márgenes marcados por Hotel Services. Responsable de la rentabilidad a corto y medio plazo de F&B en el hotel. Hacer seguimiento del cumplimiento del presupuesto. Proponer e implementar planes de acción en caso de desviaciones. Definir la estrategia de marketing y relaciones públicas de F&B para el hotel, en línea con la marca. PRESUPUESTO / KPIs Participar en la elaboración del presupuesto de su departamento de acuerdo con las directrices establecidas. Hacer seguimiento del presupuesto definido, asegurar su cumplimiento y reportar cualquier desviación que pueda producirse en el departamento al Business Partner. Participar en la definición de las medidas correctivas necesarias para minimizar los impactos negativos y hacer su seguimiento junto con el Business Partner. Participar en la elaboración de previsiones aportando información de su departamento. Analizar las causas de las desviaciones, participar en la definición de acciones correctivas y promover la implementación de dichas acciones dentro de su departamento. Analizar periódicamente la cuenta de resultados (P&L) de su departamento, revisar todos los ingresos y gastos, buscar la maximización de resultados e identificar oportunidades de mejora con el apoyo del Business Partner. RECURSOS HUMANOS Participar activamente en los procesos de selección de su equipo y en su difusión en redes sociales. Informar a los HR Partners sobre las vacantes críticas en su hotel. Conocer los planes de desarrollo y las herramientas de Recursos Humanos y promover su uso (Melia Home, Meliá Listens, E-Meliá, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities, Graduates Programs, Código Ético, etc.). Identificar al personal de alto potencial y participar activamente en el desarrollo de su equipo y de los trainees (si aplica). Realizar las evaluaciones de desempeño de su equipo. EXPERIENCIA DEL CLIENTE Conocer la filosofía de la marca, asegurando una implementación óptima de los estándares, operaciones y manuales de identidad aplicables a su departamento. Garantizar la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipando sus necesidades y superando sus expectativas. Gestionar las incidencias de los clientes, comunicando las acciones realizadas al departamento de Guest Experience del hotel. Conocer y compartir con su equipo los objetivos de Voice of the Customer y garantizar su cumplimiento, creando y definiendo planes de mejora si es necesario. Conocer la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas y asegurar su cumplimiento. Conocer los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de animación, experiencias y eventos, asegurando que el equipo disponga de toda la información necesaria para poder promocionarlos a los huéspedes. Qué buscamos en ti? Titulación universitaria y/o superior en Turismo; formación en Gastronomía/Cocina y formación continua para mantenerse al día con las tendencias del sector será valorada. Español nativo e inglés avanzado. Conocimientos de manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. Conocimientos en el uso de herramientas de gestión económica y análisis de cocina. Actualización constante en tendencias culinarias e innovación gastronómica. Dominio del paquete Office y de las herramientas relacionadas con el puesto. Conocimiento de las operaciones hoteleras en sus diferentes tipos de servicio. Orientación a resultados y a los objetivos económicos establecidos por la compañía. Proactividad hacia la excelencia y alta capacidad de planificación y organización. Liderazgo y excelentes habilidades de comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos. Implementación de pilotos, proyectos y estrategias establecidos a nivel corporativo. Implementación de nuevos conceptos gastronómicos. Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar en hoteles de 4 y 5 estrellas. Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía hotelera internacional líder, con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Acceder a programas de formación continua y desarrollo de talento (Melia Home, E-Meliá, Inspiring Opportunities, entre otros). Formar parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia en el servicio. Participar en proyectos estratégicos. Disfrutar de oportunidades de movilidad interna, tanto a nivel nacional como internacional. Beneficiarte de condiciones exclusivas para empleados, incluyendo descuentos en hoteles del grupo y otros beneficios corporativos. Trabajar en un equipo comprometido con los valores de la marca, donde la diversidad, el desarrollo profesional y el bienestar del empleado son una prioridad. Requisitos :

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Meliá Hotels International S.A.(Meliá), ubicado en Madrid, busca un F&B Manager para implementar la estrategia de Alimentos y Bebidas. El candidato ideal debe tener titulación en Turismo y formación en Gastronomía, con un enfoque en liderazgo y comunicación.El puesto implica responsabilidades en la gestión de la operación de los bares y restaurantes, así como la interacción con clientes para asegurar una experiencia memorable. Se valorará la proactividad y la capacidad de planificación organizativa.#J-18808-Ljbffr

pMelia Hotels International S.A.(Meliá) busca un responsable de ventas en Sevilla, enfocado en cumplir presupuestos y desarrollar cuentas comerciales. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia y habilidades en comunicación y negociación, además de disponibilidad para viajar. /ppOfrecemos un ambiente de trabajo comprometido con la igualdad y el crecimiento sostenible, bajo un enfoque responsable en nuestra cultura empresarial. /p #J-18808-Ljbffr

ppMeliá Hotels International busca un profesional para gestionar el presupuesto de los hoteles y desarrollar cuentas comerciales en Sevilla. El candidato debe tener al menos 3 años de experiencia en un puesto similar y dominio de inglés avanzado; un tercer idioma se valorará. /ppOfrecemos un ambiente de trabajo en un equipo comprometido con la sostenibilidad, la igualdad y la diversidad en el sector. /ppLos beneficios incluyen un programa de fidelidad y compensación flexible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Meliá Hotels International S.A.(Meliá) busca un Técnico/a Especialista de Mantenimiento para el hotel Madrid Chamartín. Las tareas incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo, supervisión de instalaciones y cumplimiento de normativas. Se requiere formación profesional en mantenimiento, al menos 2 años de experiencia y disponibilidad para turnos rotativos. La compañía ofrece beneficios sociales exclusivos, oportunidades de crecimiento y un entorno de trabajo multicultural.#J-18808-Ljbffr

Meliá Hotels International S.A.(Meliá) busca un Técnico/a Especialista de Mantenimiento para el hotel Madrid Chamartín. Las tareas incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo, supervisión de instalaciones y cumplimiento de normativas. Se requiere formación profesional en mantenimiento, al menos 2 años de experiencia y disponibilidad para turnos rotativos. La compañía ofrece beneficios sociales exclusivos, oportunidades de crecimiento y un entorno de trabajo multicultural. #J-18808-Ljbffr

Melia Hotels International S.A.(Meliá) busca un Asociado Gerente de Recursos Humanos para su centro de operaciones en Madrid. La misión incluye gestionar la operación diaria de HR, actuar como soporte para dirección y asegurar una excelente experiencia del colaborador.Se requiere grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar, con al menos 2 años de experiencia y nivel avanzado de inglés. Meliá tiene un compromiso firme con la igualdad y la diversidad, y ofrece un ambiente inclusivo para todos sus colaboradores.#J-18808-Ljbffr

ppMeliá Hotels International busca un Marketing Executive para apoyar la alineación entre la estrategia de marca y su implementación en hotel. El rol tendrá un enfoque operativo y transversal, dando soporte en marketing, comunicación, contenido, aperturas y relaciones con agencias. /ph3Responsibilities /h3ulliApoyar a los hoteles en la aplicación de la estrategia de marca en sus planes de marketing /liliParticipar en la definición y diseño del Plan de Marketing anual /liliAsegurar la correcta ejecución de campañas multicanal y materiales comerciales /liliDar soporte a campañas B2B y materiales para MELIÁ PRO, MICE y BT /liliCoordinar RFPs de agencias y colaborar en pre-openings /liliCrear y gestionar el calendario de Relaciones Públicas del hotel /liliCoordinar visitas de prensa y agencias del PR Network /liliSupervisar el contenido visual: photoshoots, videoshoots, estilismo, producción y revisión de materiales /liliActualizar contenidos en MELIA.com y MELIA PRO PREMIUM, incluyendo copywriting /liliApoyar acciones de partnerships y activaciones de marca /liliPreparar presentaciones para partners e inversores /liliGarantizar que toda la comunicación cumple con la identidad y tono de la marca /liliVelar por la experiencia del cliente y coordinar acciones vinculadas a Voz del Cliente /liliAtender peticiones bajo protocolos de PR y Social Media /liliCumplir estándares de calidad, seguridad y procedimientos del hotel /li /ulh3Qualifications /h3ulliFormación en Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas o Comunicación /liliValorable formación en Económicas, Turismo u Hotelería /liliRecién titulado/a o hasta 1 año de experiencia /liliConocimientos en publicidad, comunicación, social media, fotografía y copywriting /liliManejo de PowerPoint, Excel, Keynote y nociones de diseño gráfico y organización de eventos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Formarás parte del equipo de eventos dando apoyo en la gestión integral de grupos y eventos.Participarás en la coordinación operativa de grupos corporativos y de ocio y MICE, apoyarás en la organización de eventos y reuniones, realizarás seguimiento de reservas de grupos y bloques de habitaci

Tu misión principal será realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje, así como las dependencias de la cocina correspondiente al restaurante asignado. Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y de la cocina. Realizar las labores de limpieza de maquinaria, f

En el hotel Meliá Madrid Barajas buscamos a un F&B Manager con el objetivo de implementar la estrategia de F&B mediante estándares basados en el producto, las calidades y la dirección culinaria.

Empresas: Meliá Hotels International Quiénes somos? En el Hotel Madrid Chamartín Affiliated by Meliá, buscamos personas apasionadas por la hospitalidad que quieran formar parte de una compañía internacional líder en el sector hotelero. Si te entusiasma ofrecer experiencias memorables a los clientes y crecer en un entorno vibrante, queremos conocerte. Misión del puesto Como Recepcionista, serás el primer punto de contacto con nuestros huéspedes, asegurando una experiencia excelente desde la llegada hasta la salida, ofreciendo un servicio cercano, profesional y personalizado. Responsabilidades • Realizar los procesos de check-in y check-out de los clientes., • Atender solicitudes, gestionar incidencias y ofrecer información sobre el hotel y la ciudad., • Gestionar reservas, cobros y facturación., • Coordinarse con otros departamentos para garantizar una experiencia óptima del cliente., • Promover servicios adicionales del hotel., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de Meliá Hotels International.Requisitos, • Experiencia previa en recepción de hotel o atención al cliente., • Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Conocimiento de sistemas de gestión hotelera (Opera valorable)., • Orientación al cliente y excelentes habilidades comunicativas., • Capacidad de trabajo en equipo y resolución de incidencias., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. #J-18808-Ljbffr

Melia Hotels International busca un Graphic Designer & Digital Content para formar parte del equipo de Creative Services. La función incluye la creación y supervisión de materiales gráficos, asegurando alineación con la identidad de la marca. Los postulantes deben contar con formación en Diseño Gráfico y tener un nivel de inglés avanzado. Se valorará experiencia previa en entornos corporativos. La posición ofrece un contexto de trabajo participativo y la posibilidad de contribuir a una comunicación coherente en la marca. #J-18808-Ljbffr

Melia Hotels International busca un/a Cocinero/a para su establecimiento INNSiDE by Meliá Madrid Valdebebas. La misión principal será garantizar la preparación y presentación de platos, ofreciendo una experiencia gastronómica memorable a los clientes. Se requiere formación en cocina, experiencia de 1-2 años y conocimientos en cocina mediterránea e internacional. Se valorará experiencia en cocina saludable y buena actitud en el trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

El mundo es tuyo con Meliá Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Sobre nosotros En INNSiDE by Meliá Madrid Valdebebas apostamos por una hospitalidad moderna, dinámica y centrada en la experiencia del cliente. Nuestro equipo es el alma del hotel y buscamos personas apasionadas por el servicio que quieran crecer en un entorno internacional y en constante evolución. Tu misión Como Recepcionista, serás el primer punto de contacto con nuestros huéspedes, garantizando una experiencia cálida, cercana y eficiente desde su llegada hasta su salida. Funciones principales • Realizar el check‑in y check‑out de los clientes, • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, • Atender y resolver dudas, incidencias y solicitudes de los huéspedes, • Proporcionar información sobre servicios del hotel y la ciudad, • Coordinarse con otros departamentos para asegurar un servicio excelente, • Gestionar cobros y cierres de caja, • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca Requisitos • Experiencia previa como recepcionista o en atención al cliente (preferible en sector hotelero), • Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas), • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación, • Actitud proactiva, resolutiva y trabajo en equipo, • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera (PMS), • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una cadena hotelera internacional de referencia (Meliá Hotels International), • Entorno de trabajo dinámico, innovador y multicultural, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua, • Beneficios exclusivos para empleados (descuentos en hoteles, etc.) Diversidad e igualdad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. #J-18808-Ljbffr

En el hotel Meliá Madrid Barajas buscamos a un F&B Manager con el objetivo de implementar la estrategia de F&B mediante estándares basados en el producto, las calidades y la dirección culinaria.

En el hotel Meliá Madrid Barajas buscamos a un F&B Manager con el objetivo de implementar la estrategia de F&B mediante estándares basados en el producto, las calidades y la dirección culinaria.

Empresas: Meliá Hotels InternationalSobre nosotrosEn Madrid Airport Suites buscamos incorporar un/a cocinero/a para reforzar nuestro equipo de cocina. Somos un establecimiento orientado a ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes.Funciones principales- Preparación y elaboración de platos según estándares del hotel- Control de calidad y presentación de los alimentos- Organización y limpieza del área de trabajo- Control de stock y correcta conservación de materias primas- Cumplimiento de la normativa de seguridad alimentaria (APPCC)- Colaboración con el equipo de cocina en el servicio diarioRequisitos- Experiencia previa de al menos 1 año como cocinero/a- Formación en cocina o gastronomía (valorable)- Carnet de manipulador de alimentos- Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosSe valorará- Experiencia en hoteles o colectividades- Actitud proactiva y compromiso- Flexibilidad horariaRequisitos :

En Meliá Barajas buscamos incorporar un/a Recepcionista con vocación de servicio, orientación al cliente y pasión por la hospitalidad.

Técnico/a Servicios Técnicos - INNSiDE Alcudia Área: Mantenimiento «El mundo es tuyo con Meliá» Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones del hotel, asegurando calidad, seguridad y una rápida resolución de incidencias para contribuir a la satisfacción del huésped. Responsabilidades Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones y habitaciones. Detectar y resolver incidencias técnicas de forma ágil. Supervisar instalaciones (electricidad, fontanería y climatización) y proponer mejoras. Cumplir con normativa técnico‑legal y estándares de seguridad. Controlar consumos energéticos y gestionar materiales y herramientas. Coordinarse con otros departamentos y atender incidencias de clientes. Participar en emergencias como parte de la brigada contra incendios. Educación Educación Secundaria Obligatoria. Valorable formación técnica en mantenimiento o similar. Muy valorable formación certificada en mantenimiento y tratamiento de piscinas. Conocimientos y competencias Conocimientos básicos en electricidad, fontanería y climatización. Responsabilidad, proactividad y trabajo en equipo. Orientación al servicio y resolución de problemas. Experiencia Al menos 1 año en puestos similares. Igualdad y diversidad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía integral. Sostenibilidad Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Empresas: ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Meliá Hotels International GUEST SERVICE LINE AGENT Formación: Bachillerato Experiencia: preferiblemente experiencia en una posición de servicio telefónico / atención al cliente Capacidades: orientación al cliente, resolutiva, comunicativa, flexibilidad y capacidad de coordinación Conocimientos: preferiblemente de procesos de hotelería Herramientas: se valorará experiencia con PMS Idiomas: castellano (nativo) & inglés (mín. nivel C1) y se valorarán los conocimientos de francés y/o alemán Operativa Atiende todas las llamadas internas & externas de la central telefónica y las redirige a los destinatarios correspondientes. Atiende llamadas de los clientes sobre solicitud de información de servicios, instalaciones, destino,.. Usa un tono de voz y fraseología de atención al cliente que sea el correspondiente según los estandares (incluyendo estándares Leading Hotels of the World). Cumple con los SOPs, incluyendo estándares Leading Hotels of the World relativos a la atención telefónica y gestión de servicios, peticiones, incidencias etc. Registra los mensajes para huéspedes y coordina su entrega con el departamento de Guest Service o a través del buzón de voz del teléfono de las habitaciones. Realiza llamada despertador a huéspedes a la hora programada y las registra en el sistema correspondiente. Atiende al servicio de Whatsapp centralizado dando respuesta a los clientes. Realiza llamadas de seguimiento para verificar que la petición del cliente ha sido atendida y el cliente está satisfecho para su posterior cierre. Atiende cualquier reclamación de cliente vía teléfono haciéndose dueño de la situación reportada, escalándola al Manager en caso necesario. En sus interacciones con el huésped, promociona siempre los servicios disponibles en el hotel. Identifica preferencias de un huésped y la reporta al GSL Manager para su validación e ingreso en el sistema. Gestiona el chat individual con los clientes, dando respuestas eficientes en cada situación. Realiza la toma de orden de pedido de Room Service utilizando la herramienta correspondiente. Gestiona las peticiones de reservas en los restaurantes, spa y otros outles del hotel. Herramientas Gestiona peticiones solicitadas por el huésped a través de la correspondiente herramienta y las canaliza con los departamentos involucrados dando seguimiento hasta su cierre. Señala necesidades sobre herramientas necesarias para el correcto desarrollo de sus funciones Usa los equipos de manera eficiente. Otros Vela por el cumplimiento de los KPIs. xkdbapo Apoyo en la creación de nuevos SOPs. Requisitos :

Meliá Hotels International S.A. busca estudiantes en Turismo o áreas relacionadas para formar parte de su equipo de eventos en Madrid. Las funciones incluyen gestionar grupos y eventos, coordinar operativamente y dar soporte en la organización de eventos. Se ofrece formación práctica en un entorno hotelero internacional, con oportunidades de desarrollo y un equilibrio laboral justo. Se valora un alto nivel de inglés y formación académica relacionada. Únete a un equipo dinámico comprometido con la igualdad y diversidad. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Meliá Hotels International En INNSiDE by Meliá Madrid Valdebebas, buscamos talento apasionado por la gastronomía y la excelencia en el servicio. Si te motiva trabajar en un entorno moderno, dinámico y orientado a la innovación culinaria, ¡queremos conocerte! ? Misión del puesto Como Jefe/a de Partida, serás responsable de la correcta gestión de tu área dentro de cocina, garantizando la calidad, consistencia y presentación de los platos, así como el cumplimiento de los estándares de la marca. ?? Responsabilidades principales Organizar, coordinar y supervisar la partida asignada (caliente, frío, pastelería, etc.) Asegurar la preparación y presentación de los platos según los estándares de calidad de Meliá Gestionar el stock, pedidos y control de materia prima de tu partida Supervisar y formar al equipo asignado (cocineros y ayudantes) Cumplir con las normativas de seguridad alimentaria (APPCC) y prevención de riesgos Colaborar en la creación y mejora de la oferta gastronómica Garantizar el orden, limpieza y correcto uso de instalaciones y equipos ?? Perfil que buscamos Formación en Cocina y Gastronomía xkdbapo Experiencia previa mínima de 2 años como Jefe/a de Partida o puesto similar Conocimiento de técnicas culinarias modernas y tradicionales Experiencia en hoteles o restauración organizada (valorable) Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo Orientación a la calidad y atención al detalle Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Requisitos :

pMeliá Hotels International busca un profesional en Madrid para gestionar el presupuesto de los hoteles y desarrollar cuentas comerciales en Sevilla. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia y dominio del inglés avanzado, valorando un tercer idioma. /ppOfrecemos un ambiente comprometido con la sostenibilidad, igualdad y diversidad. Los beneficios incluyen un programa de fidelidad y compensación flexible. /p #J-18808-Ljbffr

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. El Graphic Desgner & Digital Content forma parte del equipo Creative Services, un equipo multimarca diseñado para prestar servicios a hoteles y centralizar las tareas de back of the house de los equipos operativos. Esta posición se encarga de la creación, diseño y supervisión de materiales gráficos y contenidos digitales, asegurando su alineación con las directrices de identidad de cada marca. Es responsable de desarrollar piezas visuales como cartelería, menús, papelería, presentaciones e infografías, así como contenidos digitales para distintos soportes (pantallas en zonas comunes, canal informativo TV, dispositivos digitales, etc.), contribuyendo a una comunicación profesional y coherente con la imagen de marca. Además, gestiona y da seguimiento a las solicitudes de los hoteles a través de las herramientas establecidas, colaborando con otros departamentos y manteniendo una comunicación constante con los equipos de operativos. El objetivo principal es ofrecer un servicio eficiente y de calidad, asegurando la correcta ejecución de los materiales y la satisfacción de los hoteles. IDIOMAS: Inglés avanzado (mínimo B2). Se valorarán otros idiomas. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: • Dominio de herramientas de diseño gráfico (Adobe Creative Suite u otras equivalentes)., • Conocimiento de directrices de marca y adaptación de creatividades a diferentes formatos., • Capacidad de maquetación de presentaciones., • Conocimientos básicos de producción gráfica e impresión., • Manejo de paquete Office., • Organización y planificación., • Atención al detalle., • Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo., • Proactividad y orientación al servicio. EXPERIENCIA: Se valorará experiencia previa en diseño gráfico, preferiblemente en entornos corporativos o sector hotelero, así como en gestión de solicitudes internas o proyectos creativos. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

Recoger de las áreas de servicio: vajilla, cristalería, bandejas y los diferentes utensilios para la preparación de alimentos, proceder a su limpieza utilizando detergentes y siguiendo los procedimientos adecuados, y almacenarlos en los lugares asignados para su posterior uso. Recoger de forma si

Gran Meliá Fénix, Madrid – Técnico/a de Mantenimiento En Gran Meliá Fénix, icono del lujo en Madrid, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento para asegurar el óptimo funcionamiento de nuestras instalaciones, garantizando la excelencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Misión del puesto Formar parte del equipo de mantenimiento, velando por el correcto estado de las instalaciones del hotel, asegurando estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa. Funciones principales • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel., • Supervisar y reparar sistemas eléctricos, fontanería, climatización (HVAC) y equipos generales., • Atender incidencias reportadas por otros departamentos de forma ágil y eficaz., • Controlar el buen uso y conservación de herramientas y materiales., • Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario., • Cumplir con los procedimientos de seguridad y normativas vigentes. Requisitos • Formación técnica (FP Grado Medio o Superior) en mantenimiento, electricidad, instalaciones o similar., • Experiencia mínima de 1-2 años en mantenimiento de hoteles, edificios o instalaciones similares., • Conocimientos en electricidad, fontanería y climatización., • Valorable certificaciones técnicas (RITE, baja tensión, etc.)., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio., • Disponibilidad para turnos rotativos. Equal Opportunity Statement En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. #J-18808-Ljbffr

La empresa ofrece un buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional, con beneficios como descuentos exclusivos y programas de fidelidad como Meliá Rewards. Madrid busca un/a camarero/a de pisos para garantizar la limpieza y mantenimiento de habitaciones y zonas comunes. Se requerir

Técnico/a de Mantenimiento - Gran Melia Fénix (contrato sustitución) Área: Mantenimiento Beneficios • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Sobre nosotros En Gran Meliá Fénix, icono del lujo en Madrid, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento para asegurar el óptimo funcionamiento de nuestras instalaciones, garantizando la excelencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Misión del puesto Formar parte del equipo de mantenimiento, velando por el correcto estado de las instalaciones del hotel, asegurando estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa. Funciones principales • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel., • Supervisar y reparar sistemas eléctricos, fontanería, climatización (HVAC) y equipos generales., • Atender incidencias reportadas por otros departamentos de forma ágil y eficaz., • Controlar el buen uso y conservación de herramientas y materiales., • Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario., • Cumplir con los procedimientos de seguridad y normativas vigentes., • Formación técnica (FP Grado Medio o Superior) en mantenimiento, electricidad, instalaciones o similar., • Experiencia mínima de 1-2 años en mantenimiento de hoteles, edificios o instalaciones similares., • Conocimientos en electricidad, fontanería y climatización., • Valorable certificaciones técnicas (RITE, baja tensión, etc.)., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio., • Disponibilidad para turnos rotativos. Igualdad de oportunidades y diversidad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Área: Alimentos y bebidas “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.En el Hotel Madrid Chamartín Affiliated by Meliá buscamos incorporar camareros/as para nuestro equipo de restauración. La persona seleccionada será responsable de ofrecer un servicio de alta calidad a nuestros huéspedes, garantizando una experiencia excelente alineada con los estándares de Meliá Hotels International.Misión principal, • Atender a los clientes en sala, bar y/o eventos, asegurando un servicio profesional, cordial y eficiente., • Preparar y organizar el área de trabajo antes, durante y después del servicio., • Tomar comandas y servir alimentos y bebidas conforme a los estándares del hotel., • Resolver dudas de manera amable y eficaz., • Realizar labores de facturación y cobro cuando sea necesario., • Mantener el orden, la limpieza y el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC)., • Colaborar activamente con el resto del equipo para garantizar un servicio fluido y de calidad.¿Qué buscamos en ti?, • Experiencia previa como camarero/a, preferiblemente en hoteles o restauración organizada., • Valorable formación en Hostelería y Turismo., • Nivel medio de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Orientación al cliente, habilidades comunicativas y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión y en turnos rotativos., • Actitud positiva, proactiva y profesional., • Incorporación a una empresa líder del sector hotelero., • Contrato según necesidades del servicio., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo Meliá., • Beneficios y descuentos exclusivos para empleados de Meliá Hotels International., • Jornada laboral de 30h semanales En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

Auxiliar de Recepción (Luggage Porter).

Empresas: Meliá Hotels International.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Palacio de los Duques Gran Meliá.Cumplir con las instrucciones de su superior inmediato en cuanto a las t

Front Office Agent (Recepcionista) - Melia Madrid Princesa Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Beneficios Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Descripción del puesto En Meliá Madrid Princesa buscamos incorporar un/a Front Office Agent (Recepcionista) con pasión por la atención al cliente y vocación de servicio, que quiera formar parte de un equipo dinámico en uno de nuestros hoteles más emblemáticos en Madrid. Serás el primer punto de contacto con nuestros huéspedes, garantizando una experiencia excepcional desde su llegada hasta su salida, transmitiendo los valores y estándares de calidad de Meliá Hotels International. Funciones principales • Atender a los huéspedes en los procesos de check-in y check-out de forma eficiente y profesional., • Gestionar reservas, modificaciones y solicitudes especiales., • Proporcionar información sobre el hotel, servicios y la ciudad., • Resolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente., • Realizar tareas administrativas propias del puesto (facturación, cobros, control de caja, etc.)., • Coordinarse con otros departamentos para garantizar una experiencia excelente., • Formación en Turismo, Hostelería o similar., • Experiencia previa en recepción hotelera (valorable en hoteles de categoría similar)., • Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera (PMS)., • Orientación al cliente, habilidades comunicativas y capacidad de resolución., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche)., • Incorporación a Meliá Hotels International, compañía líder en el sector turístico., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades de crecimiento interno., • Excelente ambiente de trabajo., • Beneficios y descuentos exclusivos para empleados. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Meliá Hotels International busca un profesional para gestionar el presupuesto de los hoteles y desarrollar cuentas comerciales en Sevilla. El candidato debe tener al menos 3 años de experiencia en un puesto similar y dominio de inglés avanzado; un tercer idioma se valorará. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Ofrecemos un ambiente de trabajo en un equipo comprometido con la sostenibilidad, la igualdad y la diversidad en el sector. xcskxlj Los beneficios incluyen un programa de fidelidad y compensación flexible. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Especialista Mantenimiento - Madrid Chamartín Affiliated by Meliá Área: Mantenimiento Beneficios • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. En Meliá Hotels International, buscamos profesionales comprometidos que quieran crecer en un entorno dinámico y de alto nivel. Actualmente, queremos incorporar un/a Técnico/a Especialista para nuestro hotel Madrid Chamartín Affiliated by Meliá, una pieza clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones. ¿Cuál será tu misión? Asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel, garantizando la seguridad, eficiencia y confort de nuestros huéspedes y colaboradores. Funciones principales • Realizar tareas de mantenimiento general (electricidad, climatización, fontanería, pintura, etc.)., • Supervisar y controlar el correcto funcionamiento de instalaciones técnicas., • Ejecutar labores de mantenimiento preventivo según planificación., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de forma ágil., • Coordinarse con proveedores externos cuando sea necesario., • Cumplir con la normativa en materia de seguridad, salud y medioambiente., • Mantener el orden y buen estado de las áreas técnicas., • Formación profesional en mantenimiento, electricidad, instalaciones o similar., • Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar (valorable en sector hotelero)., • Conocimientos en sistemas eléctricos, climatización y/o fontanería., • Capacidad de trabajo autónomo y resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Valorable conocimiento de normativa en PRL., • Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua y acceso a programas de desarrollo., • Un entorno de trabajo dinámico, internacional y multicultural., • Beneficios sociales exclusivos para empleados Meliá. Declaraciones de igualdad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Meliá Hotels International busca un F&B Manager para su hotel en Madrid. El objetivo principal es implementar la estrategia de F&B, asegurando calidad y estándares de servicio. El candidato ideal deberá tener una titulación universitaria en Turismo, más de 3 años de experiencia en el sector hotelero, y un nivel avanzado de inglés. Ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International?? Sobre nosotrosEn Meliá Hotels International buscamos talento apasionado por la gastronomía para unirse a nuestro equipo en el Hotel Meliá Barajas.Formarás parte de una compañía líder en el sector hotelero, donde la excelencia, la innovación y el crecim