Trabajos mercado en FuenlabradaCrear alertas

Buscamos un/a Category Manager para incorporarse a un proyecto en pleno desarrollo dentro del sector retail. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar una categoría de producto, trabajando sobre el surtido, la rentabilidad, el posicionamiento y la relación con proveedores. Buscamos un perfil con visión comercial y analítica, acostumbrado a trabajar con datos y con capacidad para identificar oportunidades y convertirlas en acciones concretas. ¿Cuál será tu reto? Responsabilizarte de la evolución de una categoría, definiendo y optimizando su oferta de producto para mejorar ventas, margen, rotación y competitividad. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y optimizar el surtido de la categoría: altas, bajas y evolución de referencias. Analizar ventas, márgenes, rotación, rentabilidad y principales KPIs. Realizar seguimiento del mercado, tendencias y competencia. Definir el mix de producto y participar en la estrategia de precios. Negociar condiciones comerciales con proveedores. Buscar y desarrollar nuevos proveedores y oportunidades de producto. Participar en la definición de promociones y acciones comerciales. Trabajar en iniciativas de category management y optimización de la categoría. Coordinarte con diferentes áreas para asegurar la correcta implantación de las acciones definidas. Dar soporte y trasladar conocimiento de producto a los equipos comerciales. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar. Al menos 5 años de experiencia en posiciones de Category Management, Producto o Compras. Experiencia gestionando surtido y negociando con proveedores. Buen conocimiento de análisis comercial y gestión de KPIs. Manejo avanzado de Excel y experiencia con ERP y herramientas de BI. Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados. Capacidad de negociación y autonomía en la gestión de la categoría. Se valorará especialmente experiencia en entornos retail y/o gestión de categorías con un volumen elevado de referencias. Se valorarán conocimientos y utilización de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al análisis y gestión del negocio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación a un proyecto en fase de crecimiento y transformación. Participación directa en decisiones relacionadas con surtido, proveedores y estrategia comercial. Posibilidad de desarrollo y evolución dentro del área. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Project Manager para apoyar el desarrollo y la implementación de las principales iniciativas de crecimiento de Healthcademia en España. Trabajando estrechamente con la Directora de Growth Projects y el Director de Growth de España, esta persona participará en los proyectos desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su implementación y lanzamiento. Nuestras principales iniciativas de crecimiento incluyen el desarrollo de nuevos centros adscritos a universidades, el lanzamiento de nuevos títulos universitarios y títulos propios en el ámbito de la salud, la internacionalización de determinados programas y el desarrollo de nuevas colaboraciones con universidades, grupos sanitarios y otras organizaciones. Es un rol que combina análisis de negocio, estrategia y coordinación de proyectos en un entorno dinámico y muy transversal. Principales responsabilidades 1. Nuevas oportunidades de crecimientoApoyar el análisis de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento. Participar en la preparación de propuestas de colaboración con universidades, grupos sanitarios y otros potenciales partners. Realizar análisis de mercado, competencia y demanda para apoyar la toma de decisiones. Contribuir a estructurar nuevas iniciativas académicas y de negocio. 2. Estrategia y business planningApoyar la preparación de estrategias y business plans para nuevos proyectos. Trabajar con Finanzas y otros equipos para recopilar y analizar la información necesaria para evaluar nuevas iniciativas. Preparar análisis, recomendaciones y presentaciones claras para la dirección. Apoyar la preparación de materiales para discusiones con senior management y Board. 3. Implementación de proyectosAyudar a traducir los proyectos aprobados en planes de implementación y calendarios claros. Mantener planes de proyecto, Gantt, hitos y principales dependencias. Coordinar con los equipos Académico, Calidad, Operaciones, Marketing, Ventas, Finanzas y Legal para asegurar el avance de las acciones acordadas en plazo. Apoyar la preparación y el seguimiento de los procesos académicos y regulatorios relacionados con nuevos centros y titulaciones. Anticipar necesidades clave como profesorado, espacios, equipamiento, campañas de marketing y preparación de los equipos comerciales. Hacer seguimiento del avance, identificar posibles retrasos o riesgos y ayudar a encontrar soluciones. Preparar actualizaciones y reporting periódico de los proyectos. 3–5 años de experiencia profesional, en educación superior, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o gestión de proyectos. Buen conocimiento del sector de educación superior / universitario. La experiencia en educación sanitaria será un plus. Se valorará especialmente la exposición a nuevos programas académicos, partnerships universitarios, nuevos campus o centros adscritos. Buenas capacidades analíticas y comodidad trabajando con Excel y datos. Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones Power Point claras y de nivel senior. Buenas capacidades de gestión de proyectos y organización. Comodidad coordinando múltiples interlocutores y haciendo seguimiento de acciones y plazos. Español e inglés fluidos. En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer. #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en el apoyo técnico y operativo entre los departamentos de Desarrollo de Producto, Investigación y Desarrollo, y Control de Calidad en el sector de la nutrición deportiva y los alimentos funcionales. La persona seleccionada facilitará la comunicación y el flujo de trabajo entre estas áreas, asegurando que los nuevos productos y las reformulaciones existentes avancen con eficiencia y cumplan con los estándares de calidad, la normativa aplicable y los plazos previstos. Una parte fundamental del rol es la gestión de la documentación técnica, como especificaciones, fichas de producto y argumentarios comerciales, lo que exige atención al detalle y conocimiento de los procedimientos. También implica colaborar en la recopilación y el análisis de información de mercado, tendencias del sector y competencia, aportando datos útiles para la estrategia de producto. Además, se participa en el seguimiento de lanzamientos y en la coordinación con otros departamentos, como marketing y producción, para lograr una ejecución fluida desde el concepto hasta la comercialización. Se busca una persona organizada y proactiva, capaz de trabajar en equipo en un entorno dinámico donde la precisión y el cumplimiento normativo son clave. La incorporación es inmediata, con contrato temporal, en un proyecto estable con buen ambiente profesional y oportunidades de aprendizaje continuo en un campo técnico y regulado.

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y.

Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Ser

Como parte del equipo de la tienda y reportando a el/la Responsable de Mercado de Pescadería tus funciones serán:.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Realizar la recepción diaria de mercancía (pescado) asegurand

Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA en Madrid busca un/a Key Account Manager para gestionar y desarrollar cuentas clave nacionales e internacionales, con foco en el mercado francés.

En estos momentos, buscamos un/a Director/a de Pricing, con el objetivo de definir y liderar la estrategia de precios de la compañía para maximizar de forma sostenible las ventas y la rentabilidad, convirtiendo los datos de mercado, clientes, costes y ventas en decisiones concretas de pricing.

Competencias valorables: Persona proactiva, con alta motivación, comprometida, autónoma y con capacidad de adaptación a tareas multidisciplinares. Paquete competitivo acorde al mercado, incluyendo beneficios corporativos (Retribución flexible). Participar activamente en proyectos de ingeniería

Carpisa Foods es una empresa española fundada en 1986.Consolidada en el mercado de la industria cárnica como una de las principales empresas suministradoras de hamburguesas y piezas de vacuno, tanto a nivel nacional como internacional, distribuyendo en Europa, Norte de África y países del este.L

Manpower España busca un Key Account Manager para liderar cuentas clave nacionales e internacionales, con foco en el mercado francés.

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Empresaconfidencial busca incorporar personal de hostelería en Fuenlabrada para un restaurante moderno con carta de mercado y toques contemporáneos.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Se valorará experie

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Buscamos Agentes motivado y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo, con capacidad de trabajar de forma independiente en un xcskxlj ambiente agradable y de continuo crecimiento profesional, con respaldo de una marca lider en el mercado.

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Colaborarás en la planificación comercial, análisis de mercado y relaciones con clientes públicos y privados. Wall-Install busca un/a profesional para impulsar el desarrollo comercial en su sector, identificando oportunidades, elaborando ofertas y garantizando la satisfacción de clientes.

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Contamos con el respaldo de una marca líder en el mercado y ofrecemos contrato de trabajo a tiempo parcial, con salario a negociar y oportunidades de desarrollo.

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Key Account Manager (H/M/X)Funciones principales- Gestión y desarrollo de cuentas clave nacionales e internacionales.Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de condiciones estratégicas.Desarrollo y expansión de negocio en el mercado francés.Identificación y captación de nuevas oport

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Estamos en búsqueda de un responsable de tienda para unirse a nuestro equipo! Esta posición es ideal para alguien que esté motivado a supervisar y dirigir a uno de nuestros equipos de tienda. Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado - Garantizar que la tienda cumpla con todas las polí

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Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: - Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: - Extintores - Bocas de incendio equipadas (BIEs) - Sistemas de detección y alarma de incendios - Sistemas de extinción (gases y espumógenos) - Hidrantes y casetas de dotación - Grupos de presión PCI - Redes de rociadores - Generar informes detallados de mantenimiento. - Informar al cliente de los trabajos realizados. - Comprobar e informar de las anomalías detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. - Preparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. - Asesoramiento comercial a clientes y empresa. - Realización de pequeñas instalaciones de detección y agua Requisitos - Ciclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. - Experiencia en el sector de Protección contra Incendios. - Dominio informático. - Interés y motivación por el sector contra incendios. - Imprescindible Permiso de Conducir (B). ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. - Posibilidades de avance profesional acelerado. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.

Estamos buscando personas apasionadas y comprometidas que deseen formar parte de una empresa consolidada con más de 46 años de presencia en el mercado, carácter familiar y una gran proyección de futuro. En Grupo Peisa valoramos el talento y la dedicación y creemos firmemente en ofrecer posibilidades de desarrollo a nuestra plantilla. Actualmente buscamos una persona para cubrir un puesto de comercial externo/a en dependencia del Gerente en nuestro centro en Leganés (Madrid) La persona seleccionada desarrollará las siguientes funciones y responsabilidades: Tareas - Visitas y atención a clientes existentes y potenciales. - Asesoramiento técnico-comercial e impartición de formación a clientes . - Soporte preventa telefónico y por email. - Realización y seguimiento de ofertas. - Seguimiento de clientes. - Gestión de los pedidos de venta y seguimiento de su evolución. - Gestión y seguimiento de resolución de incidencias de clientes. - Gestión y seguimiento de pedidos y plazos de entregas. - Detección de necesidades en el mercado y actualización constante en cuanto a novedades tecnológicas. Requisitos - Formación: Formación técnica (F.P. Electricidad [] o Grado Medio / Superior en Electricidad). Se valorará positivamente la formación universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Electricidad/Grado ingeniería eléctrica. - Experiencia: Al menos 2/3 años de experiencia en labores similares en empresas de suministro industrial o bien que aporte conocimientos sobre variadores, automatización, energías renovables, etc. - Idiomas: No necesario. - Informática: Conocimientos de Microsoft Office a nivel de usuario. - Buenas habilidades de relación interpersonal, iniciativa y responsabilidad. - IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA CERCANA (máx. 20 Km) AL CENTRO DE TRABAJO. [] Equipos Electrónicos de Consumo Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas Instalaciones Eléctricas y Automáticas Equipos e Instalaciones Electrotécnicas. Beneficios - Incorporación en empresa consolidada y reconocida. - Formación continua. - Incorporación inmediata. - Jornada Completa. Si estás buscando empleo estable, formación continua, promoción interna, buen ambiente de trabajo, en definitiva, una oportunidad para crecer y prosperar en tu carrera profesional, entonces Grupo Peisa es el lugar para ti.