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¡Únete a Nuestro Equipo en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 ¿Tienes experiencia en sistemas de radar y RF? ¿Te apasiona la tecnología aplicada a entornos críticos? En Indra Sistemas, líder en soluciones tecnológicas para defensa y seguridad, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones con perfil técnico para participar en proyectos punteros. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ 🎯 Lo que harás: • Diseñar y desarrollar sistemas de radar y comunicaciones RF para aplicaciones de defensa., • Implementar y simular algoritmos de procesado digital de señal (modulación, codificación, filtrado)., • Participar en el diseño de formas de onda y datalinks (capas físicas y de enlace)., • Realizar pruebas de integración y validación de sistemas en laboratorio y entorno real., • Colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, software, sistemas) en el desarrollo de soluciones completas., • Redactar documentación técnica y participar en propuestas para proyectos nacionales e internacionales. 🛠️ Requisitos clave: • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones., • Al menos 2 años de experiencia en entornos relacionados con radar, RF o sistemas de comunicaciones., • Conocimientos en procesado de señal y herramientas como Matlab., • Se valorará experiencia en diseño de formas de onda, datalinks (capas 1 y 2), y programación en C/C++. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Rol técnico polivalente y con contacto directo con cliente., • Entorno dinámico, con aprendizaje constante., • Posibilidad de crecer en un entorno tecnológico especializado., • Posibilidad de teletrabajo parcial según proyecto y área., • Evaluación del desempeño y plan de desarrollo individual. 🎯 ¿Te interesa formar parte de un proyecto estratégico con impacto global? Si cumples el perfil y quieres formar parte de un equipo de excelencia en defensa, envíanos tu candidatura y demos juntos el siguiente paso.

Nuestro cliente es una startup en plena expansión internacional, con un proyecto innovador y ambicioso que busca consolidar su presencia en distintos mercados. Para potenciar su crecimiento y asegurar el éxito de sus próximas rondas de inversión, estamos acompañándoles en la búsqueda de un CEO (o Co-CEO) con experiencia sólida en levantamiento de capital y escalamiento de proyectos globales. Descripción del puesto La persona seleccionada trabajará en conjunto con el CEO actual, aportando visión estratégica, capacidad de ejecución y experiencia en fundraising, para llevar la compañía al siguiente nivel. -Responsabilidades • Liderar y gestionar procesos completos de levantamiento de rondas de inversión., • Generar y consolidar relaciones con fondos de venture capital, business angels e inversores estratégicos., • Diseñar y ejecutar la estrategia de expansión internacional., • Trabajar de la mano con el CEO actual en la definición del roadmap estratégico., • Representar a la empresa frente a inversores, partners y stakeholders clave., • Asegurar la consecución de hitos financieros y operativos. Requisitos (H/M/D) • Experiencia comprobada como CEO, Co-CEO, Managing Director o rol ejecutivo equivalente en startups., • Historial exitoso levantando capital en distintas fases., • Haber liderado lanzamientos y escalamiento de operaciones internacionales., • Conocimiento profundo del ecosistema de inversión en startups., • Residencia en Madrid., • Inglés avanzado. Qué se ofrece • Oportunidad de liderar la estrategia de crecimiento internacional en una startup con alto potencial., • Colaboración estrecha con el CEO fundador., • Paquete competitivo con equity/stock options a negociar.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? En Softtek buscamos un/a Murex Business Analyst para incorporarse a un equipo internacional dentro del área de Markets Cross, trabajando bajo metodología ágil (Kanban). Formarás parte del equipo UaaS de Murex, colaborando en la evolución y soporte de las soluciones tecnológicas del área de mercados financieros. 🔍 Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida (6–8 años) trabajando con Murex., • Conocimientos en activos financieros, incluyendo P&L, sensibilidades, etc., • Experiencia en configuración de vistas e informes de simulación (tablas dinámicas, visualizadores/diseños, PLVA, RM)., • Nivel fluido de inglés., • Experiencia trabajando con metodología Kanban (2–4 años)., • Conocimiento del módulo MRB. (Valorable) ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

El Gerente de Área Internacional ideal será responsable de gestionar y coordinar las actividades de ventas internacionales en la zona asignada (Europa del Este) que tenga conforme a los protocolos de la compañía, garantizando que nuestras operaciones de ventas globales se lleven a cabo de manera fluida y eficiente. Conocimientos: • Estudios superiores Marketing, • Experiencia y conocimientos demostrables en puesto similar, • Inglés Mínimo C1 y mínimo 2 idiomas más a nivel C1, • Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de los mercados internacionales asignados en relación a los productos de Ziacom Group, • Mantenimiento de los clientes actuales,, • Implementación de estrategias de ventas,, • Gestión de las cuentas de los clientes, • Garantía del cumplimiento de las regulaciones comerciales internacionales

Desde About your talent, estamos en la búsqueda de un perfil como "Head of Talent Acquisition" para liderar la estrategia europea de adquisición de talento, gestionando equipos multiculturales y procesos de selección en distintos países, con el objetivo de atraer perfiles alineados con la cultura y visión de la compañía. Los principales requisitos para la función serán: • Diseñar y ejecutar la estrategia de Talent Acquisition a nivel nacional e internacional., • Liderar un equipo de recruiters distribuidos en diferentes países, asegurando alineación y eficiencia., • Coordinar procesos de selección para posiciones corporativas, operativas y estratégicas., • Colaborar con líderes de negocio para identificar necesidades de talento y definir perfiles clave., • Implementar metodologías de evaluación por competencias y herramientas digitales de reclutamiento., • Impulsar la marca empleadora en mercados locales e internacionales., • Analizar KPIs de reclutamiento y proponer mejoras continuas., • Gestionar relaciones con partners externos y universidades en distintos países. Los principales requisitos para la posición serán: • Formación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o similar., • Experiencia mínima de 7/8 años en Talent Acquisition, con al menos 5 liderando equipos., • Experiencia en entornos multiculturales y gestión de procesos en varios países., • Dominio de metodologías de evaluación por competencias., • Inglés fluido (mínimo C1); otros idiomas valorables., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y visión estratégica.

¿Quiénes somos? CMS Albiñana & Suárez de Lezo forma parte de CMS, una de las firmas legales líderes a nivel mundial, con más de 5.000 profesionales en más de 40 países. En España, somos referentes en asesoramiento legal integral a empresas, con un enfoque innovador, técnico y cercano. ¿Qué perfil estamos buscando? En CMS Albiñana & Suárez de Lezo buscamos incorporar a nuestro equipo de Banking & Finance (Mercados y Servicios Financieros) a un/a abogado/a con talento, visión estratégica y vocación por la excelencia técnica. Te integrarás en un equipo dinámico y en crecimiento, reconocido por su participación en operaciones complejas y de alto impacto en el sector financiero. ¿Qué esperamos de ti? • Formación académica: grado en Derecho. Se valorará doble titulación con ADE y máster de especialización en Derecho Financiero o Mercantil., • Experiencia profesional: entre 5 y 7 años en despachos de primer nivel., • Idiomas: inglés avanzado (mínimo C1), con capacidad para trabajar en entornos internacionales., • Proyección profesional: integración en un equipo consolidado, con oportunidades reales de crecimiento y participación directa en operaciones relevantes., • Formación continua: acceso a programas formativos de alto nivel y colaboración con nuestra red internacional CMS., • Entorno global: participación en proyectos transfronterizos y colaboración con equipos internacionales., • Retribución competitiva: contrato indefinido y paquete retributivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Compromiso con la diversidad En CMS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Creemos firmemente que los equipos diversos son más fuertes, más innovadores y más capaces de afrontar los retos del futuro. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, colaborativo y abierto, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente y aportar lo mejor de sí misma.

Desde Hays estamos buscando un/a Project Manager nativo/a en francés y con inglés fluido, para incorporarse a una empresa líder en el sector de la publicidad. Buscamos una persona organizada, detallista y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. ¿Qué harás? • Coordinar la entrega de grandes volúmenes de activos creativos para múltiples mercados europeos., • Gestionar proyectos complejos con herramientas como Jira, asegurando plazos y calidad., • Colaborar con equipos internos y stakeholders internacionales., • Supervisar el cumplimiento de guías y especificaciones del cliente., • Detectar riesgos y resolver incidencias de forma proactiva. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia sólida en gestión de proyectos, idealmente en entornos creativos o digitales., • Dominio avanzado de Jira y metodologías Agile., • Francés nativo o C2, e inglés fluido (mínimo C1)., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados., • Mentalidad resolutiva, adaptable y colaborativa. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto internacional en expansión, con impacto directo en el mercado europeo., • Entorno dinámico, sin burocracia, donde tu liderazgo marcará la diferencia., • Oportunidad de trabajar con equipos multiculturales en un contexto de innovación constante., • Salario competitivo en el mercado europeo. Si buscas un reto donde tu impacto sea real y visible, ¡no dudes en aplicar! Te contactaremos lo antes posible.

¿Quiénes somos? Propav Infraestructuras (Propav) es una compañía internacional, especializada en la prestación de servicios multidisciplinares y sostenibles en el sector de infraestructuras, construcción, energía, y el montaje y mantenimiento industrial, que actúa bajo en la modalidad de EPC + F (Engineering, Procurement and Construction + Financial Structuring) para sus clientes en mercados emergentes proponiendo soluciones integradas que generen valor duradero a los diferentes grupos de interés. Propav consolida experiencia en distintos ámbitos de la ingeniería y el desarrollo de infraestructuras, está especializado en carreteras, transporte, energías renovables, saneamiento, montaje y mantenimiento industrial. Desde 2021, centralizada en España, Propav Infraestructuras, ofrece soluciones completas con el objetivo de diseñar, construir e invertir en proyectos de infraestructura en América Latina y África. ¿Qué buscamos? Buscamos un/una ingeniero/a junior que se integre en el equipo de Ingeniería y dé apoyo directo al Coordinador de Ingeniería, colaborando en actividades relacionadas con la preparación y desarrollo de propuestas técnicas en proyectos multidisciplinares de ingeniería, con posibilidad de actuación en las diversas actividades de interfaz del departamento de ingeniería. Funciones Esenciales: El/la Ingeniero/a Junior se integrará en el equipo de Ingeniería y prestará apoyo directo al Coordinador de Ingeniería, colaborando en actividades relacionadas con la preparación y el desarrollo de propuestas técnicas en proyectos multidisciplinares. Requisitos y cualificaciones • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura o similar., • De uno a dos años de experiencia, • Interés en trabajar en contextos multidisciplinares y en proyectos internacionales., • Conocimientos de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) e Power BI., • Conocimientos básicos de AutoCAD, BIM o software de modelado/diseño (se valorará)., • Capacidad de organización, pensamiento analítico, atención al detalle y espíritu de equipo., • Identificación e interés sobre normativas y regulaciones aplicables a los proyectos de ingeniería en los países de actuación., • Habilidades de organización y manejo de información, presentación, comunicación oral y escrita., • Fluidez en francés, (oral he escrito), será un diferencial., • Español o inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Disponibilidad e interés para contribuir y evolucionar con todo el departamento de ingeniería, espíritu de equipo y ayuda. Principales responsabilidades • Apoyar el análisis de documentación técnica, Términos de Referencia y demás documentación relacionada con la elaboración de propuestas técnicas, identificando los requisitos a cumplir., • Apoyar en el análisis e identificación de la relación de los requisitos de ingeniería y lifecycle del proyecto., • Apoyar en la prospección sectorial de Consultores de Design., • Apoyar y colaborar en el proceso de contratación y gestión de contratos de proyectistas., • Asistir en la recopilación, organización, consolidación y verificación de documentación técnica (planos, memorias descriptivas, especificaciones, etc.) de los Estudios Conceptuales a desarrollar., • Colaborar en la coordinación entre las distintas especialidades de ingeniería (civil, electromecánica, hidráulica, estructuras, etc.) en la fase de propuesta., • Apoyar en la elaboración de cronogramas técnicos, tablas de compatibilización de alcances y matrices de riesgos y oportunidades., • Contribuir en la redacción y formato de propuestas técnicas (Word, PowerPoint, Excel, Power BI, entre otros), contribución en el desarrollo de presentaciones en PowerPoint., • Colaborar en la actualización del archivo y control de versiones de documentos técnicos a lo largo del proceso de propuesta. Garantizar el registro de actividades por sector/historial del proyecto., • Interés e disponibilidad para actuación en las diversas actividades de interfaz del departamento de ingeniería., • Apoyar, contribuir y acompañar en la elaboración y seguimiento del Sistema de Gestión del área corporativa del departamento de Ingeniería, colaborando en la definición de procedimientos, indicadores y buenas prácticas que garanticen la mejora continua de los procesos internos. Salario & Beneficios • Contrato laboral., • Integración en un equipo experimentado y en proyectos desafiantes;, • Oportunidad de entrar en contacto con todas las fases del ciclo del proyecto en un contexto EPC+F;, • Acompañamiento continuo por parte de profesionales de referencia;, • Posibilidad de integración futura en la empresa., • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional, • Horario de trabajo: lunes a viernes, con jornada adaptada al modelo de trabajo de la empresa., • Ubicación: Paseo la castellana 141 en Madrid, con posibilidad de trabajar en proyectos internacionales

Oferta de Empleo: Director Gerente – Proyectos Internacionales Ubicación: Madrid o Granada (con viajes frecuentes a República Dominicana y el Caribe) Empresa: Vivantia Homes Sobre Vivantia Homes Vivantia Homes es una promotora inmobiliaria de primer nivel, comprometida en ofrecer excelencia en cada proyecto y una experiencia inigualable a nuestros clientes e inversores. Con operaciones en España y el Caribe, nos especializamos en desarrollos residenciales y hoteleros de alto nivel, fusionando diseño arquitectónico, sostenibilidad y rentabilidad. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la gestión integral de cada fase del proyecto nos posiciona como referente en el sector. Descripción del puesto Buscamos un Director/a Gerente con sólida trayectoria en dirección de proyectos inmobiliarios y hoteleros de gran envergadura, desde la concepción hasta la entrega final. El candidato ideal tendrá formación técnica en Ingeniería o Arquitectura, amplia experiencia en la gestión integral de obras (planificación, ejecución, costes, calidad y plazos), así como sólidos conocimientos financieros (cash flow, viabilidad, control presupuestario, compras, etc.). Reportando directamente al Consejo de Administración, liderará los equipos técnicos y de gestión, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros de la compañía. Responsabilidades principales • Dirigir y coordinar de forma integral los proyectos inmobiliarios y hoteleros de la compañía en España y el Caribe., • Supervisar todas las fases del desarrollo: diseño, ingeniería, licencias, construcción, entregas y postventa., • Liderar equipos multidisciplinares (técnicos, financieros, compras, obra y diseño)., • Controlar y optimizar el cash flow, los presupuestos y los planes de viabilidad económica de cada proyecto., • Implementar sistemas de control de costes, plazos y calidad., • Gestionar la relación con inversores, arquitectos, contratistas, operadores hoteleros y proveedores estratégicos., • Garantizar la alineación entre la estrategia corporativa y la ejecución técnica y financiera de los proyectos., • Identificar oportunidades de mejora, innovación y crecimiento en los mercados actuales y futuros., • Representar a la empresa ante socios estratégicos, instituciones y organismos públicos. Requisitos del candidato • Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 10 años en dirección de proyectos inmobiliarios u hoteleros de gran escala., • Conocimiento profundo del ciclo completo de desarrollo: planeamiento, diseño, construcción, entregas y explotación., • Sólida base en gestión financiera de proyectos (cash flow, presupuestos, compras, rentabilidad, control de costes)., • Experiencia contrastada en liderazgo de equipos y coordinación multidisciplinar., • Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de negociación a alto nivel., • Disponibilidad para viajes frecuentes al Caribe., • Inglés avanzado; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Qué ofrecemos • Incorporación a una promotora inmobiliaria internacional en expansión, con proyectos de referencia en España y República Dominicana., • Posición estratégica con alta visibilidad y capacidad de decisión., • Contrato indefinido y plan de carrera a largo plazo., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad (fijo + variable + beneficios)., • Flexibilidad para trabajar desde oficina en Madrid o Granada., • Oportunidad de liderar proyectos únicos de arquitectura y construcción internacional, en un entorno innovador y de excelencia.

¿Te motiva liderar más de 10 países a lo largo de Europa y LATAM, y marcar el futuro de una compañía referente en retail? Este es un puesto estratégico y con máxima visibilidad en la organización. Tu reto: • Liderar la gestión internacional (más de 10 países), asegurando crecimiento, rentabilidad y excelencia comercial., • Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPIs clave (ventas, márgenes, stock, conversión, productividad)., • Garantizar estándares de servicio y experiencia de cliente en todos los mercados., • Supervisar P&L por país, presupuestos, forecasts y planes de expansión., • Impulsar nuevas aperturas y coordinar las áreas centrales (logística, compras, marketing, finanzas, IT)., • Ser un referente de confianza para la central en España y los equipos internacionales. Lo que buscamos: • +10 años de experiencia dirigiendo retail internacional, con responsabilidad sobre resultados y expansión., • Inglés perfecto y experiencia consolidada en entornos multiculturales., • Dominio de KPIs de retail, P&L, logística y herramientas de BI/ERP., • Liderazgo genuino, cercano, con capacidad de inspirar y generar confianza., • Disponibilidad para viajar 40 semanas al año para visitar países, así como, para trabajar presencialmente en la sede central en Extremadura de manera recurrente. Lo que ofrecemos: • Un reto estratégico de nueva creación con todo el apoyo de la dirección., • Un proyecto internacional apasionante, con autonomía y crecimiento real en la organización., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno cercano, auténtico y con gran ilusión por el futuro., • No es un puesto más. Es la oportunidad de ser la persona clave en la expansión internacional y dejar huella en la compañía.

CL Grupo Industrial es un holding de 28 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o las energías renovables. Actualmente queremos incorporar un/a Técnico/a de exportaciones, orientado a la gestión marítima de estas. • FUNCIONES Gestión integral de pedidos de exportación marítima. Contratos, Proformas, Documentos de pago, Planificación embarques, Logística, Operaciones, Documentación, Reclamaciones y Cobros. Apoyo a la red comercial en funciones administrativas y operativas. Atención, seguimiento, resolución de incidencias y consultas a clientes y proveedores durante todo el proceso. Soporte y apoyo a la Dirección comercial para la consecución de los objetivos de compañía. Seguimiento de mercados internacionales para detectar oportunidades de negocio. Coordinación con los equipos de panificación, producción, ventas, administración y finanzas. Elaboración y seguimiento de facturas proformas, confirmaciones de pedidos y contratos de compraventa internacionales. Comunicación, asistencia, resolución de incidencias y consultas, con los clientes internacional tanto por email como vía telefónica. Gestión integral de los Créditos Documentarios y Remesas Documentarias de exportación. Elaboración, envío, revisión y seguimiento de borradores y documentos relativos a documentos de pago, como garantías bancarias, avales, cartas de crédito o remesas. Gestión integral de los procesos de logística y transporte internacional. Elaboración, actualización y mantenimiento del calendario de embarques y seguimiento de las entregas de material a puerto. Planificación, disponibilidad, salidas planta, transito, llegadas a puerto, almacenaje, clasificación, operaciones, cargas, etc). Coordinación logística tanto de transporte LINER como CHARTER Contacto, relación con agentes de aduana, transportistas, transitarios y bancos. Tramitación de TODA la documentación de exportación, transporte y aduanas (facturas comerciales, packing list, conocimientos de embarque, certificados de origen, eur-1, …..) Gestión de envíos courier a clientes, bancos, y agentes. 2 Atención al cliente, resolución de incidencias y tramitación de quejas y reclamaciones comerciales, logísticas y de calidad relativas a los pedidos de exportación marítima. Gestión documental y coordinación con calidad, administración y finanzas. Seguimiento de los cobros de los diferentes instrumentos de cobro. Mantenimiento actualizado de lo relativo a su puesto en los sistemas ERP y CRM • REQUISITOS Formación en ciclo formativo de Grado Superior en Comercio Internacional / Grado Universitario ADE, Comercio, Economía, Logística, Transporte o similar Experiencia mínima 1-3 años en logística internacional y exportación Imprescindible Nivel alto de inglés mínimo B2 ( 2º idioma deseable Frances, Aleman, u otro) Conocimientos de comercio internacional. Comprensión de las regulaciones tratado y acuerdos comerciales internacionales (INCOTERMS). Formación en aduanas, transporte, logística, DGR’s. Conocimiento de instrumentos financieros como avales, garantías bancarias, remesas y créditos documentarios de exportación (experiencia demostrable) Skills en negociación para acordar, y resolver incidencias y condiciones en contratos, y otros documentos con proveedores y clientes internacionales Excelente capacidad organizativa y gestión del tiempo Orientación al cliente y resultados y trabajo en equipo Iniciativa, Proactividad, Capacidad resolutiva, Dinamismo, Fiabilidad, Responsabilidad y Autonomía (confiable) Manejo de herramientas ofimáticas y Conocimiento de sistemas tipo ERP y CRM (por ejemplo SAP, Salesforce)

En Vaughan estamos inmersos en una emocionante fase de expansión y crecimiento tras nuestra reciente adquisición por parte del Grupo Tutore. Esta unión estratégica no solo consolida nuestra posición como líderes en el sector, sino que también abre un vasto horizonte de nuevas oportunidades en el mercado español. Estamos buscando un Program Manager visionario y altamente motivado para liderar un proyecto clave: la introducción, adaptación y expansión exitosa de los innovadores productos y soluciones de Grupo Tutore a través de la infraestructura y el prestigio de Vaughan en España. Responsabilidades principales • Gestión integral de programas del Grupo Tutore, • Mapear y conocer en profundidad la cartera de programas de todas las empresas del Grupo., • Definir la hoja de ruta para su lanzamiento y expansión en España e internacional., • Adaptar los programas a las necesidades locales de cada mercado., • Comercialización nacional e internacional, • Diseñar la estrategia de entrada a mercados internacionales sin presencia de Tutore., • Coordinar con equipos internos (comercial, marketing, académico, IT) la puesta en marcha de cada programa., • Establecer acuerdos de distribución, licenciamiento o representación en mercados objetivo., • Gestión de la relación con empresas del Grupo Tutore, • Ser interlocutor principal entre Vaughan y las diferentes compañías del Grupo., • Negociar condiciones, prioridades y modelos de colaboración., • Garantizar la alineación metodológica y de marca en todos los mercados., • Gestión estratégica y de negocio, • Identificar oportunidades de expansión internacional y potenciales partners locales., • Proponer y ejecutar planes de crecimiento (go-to-market, pricing, bundles de producto)., • Velar por la rentabilidad de los programas (P&L por programa/mercado)., • Seguimiento, calidad y reporting, • Definir KPIs de desempeño comercial, pedagógico y económico., • Reportar periódicamente a la Dirección de Vaughan y de Grupo Tutore sobre evolución, riesgos y oportunidades., • Impulsar mejoras continuas en programas y procesos de expansión. Requisitos • Formación:, • Preferiblemente Grado/Licenciatura en ADE, Marketing, Educación, Relaciones Internacionales o similar., • Preferiblemente Posgrado en gestión de proyectos, internacionalización o gestión educativa (valorable)., • Experiencia:, • 3–5 años en gestión de programas/proyectos internacionales., • Experiencia en lanzamiento y expansión de productos en distintos mercados., • Preferiblemente experiencia previa en sectores educación, formación o EdTech (muy valorable)., • Competencias técnicas:, • Inglés C1 o superior (imprescindible)., • Conocimiento de mercados internacionales (América Latina, Europa, Asia)., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos y CRM (Asana, Jira, HubSpot, Dynamics)., • Capacidad de análisis económico-financiero (presupuestos, previsiones, rentabilidad)., • Competencias personales:, • Liderazgo transversal, • Mentalidad estratégica con fuerte orientación a resultados., • Capacidad de negociación intercultural., • Flexibilidad y adaptación a entornos multinacionales cambiantes. Se valorará • Experiencia en alianzas estratégicas y modelos de partnership internacional., • Conocimiento del sector EdTech, formación blended/online y licenciamiento de contenidos., • Haber trabajado en entornos corporativos con matriz internacional.

Contigo Energía, líder en representación de productores de energía renovable, precisa incorporar en el departamento de representación de mercado, un Key Account Manager para la gestión y desarrollo de grandes cuentas . Su misión será establecer relaciones sólidas y duraderas con los clientes, identificar oportunidades de negocio y coordinar soluciones técnico-comerciales que impulsen el crecimiento sostenible de la compañía. Principales responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, especialmente en representación de productores en el mercado eléctrico., • Gestionar y expandir la cartera de clientes, ofreciendo un acompañamiento cercano y propuestas personalizadas que generen valor a largo plazo., • Elaborar y presentar propuestas técnico-comerciales, coordinando con los equipos internos de mercados, liquidaciones, operaciones y financiero para garantizar la viabilidad y calidad de las soluciones ofertadas, • Negociar condiciones contractuales con clientes estratégicos, liderando el cierre de acuerdos que contribuyan al cumplimiento de objetivos comerciales y estratégicos de la compañía, • Resolución de incidencias y gestión de contratos asegurando el cumplimiento contractual., • Realizar un seguimiento postventa integral, asegurando altos niveles de satisfacción, continuidad del servicio y fidelización de las cuentas. Perfil requerido • Formación en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía u otras carrera técnico-cuantitativa similares., • Experiencia demostrable (mínimo 1 año) como KAM en sector energético., • Habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones con clientes., • Visión estratégica, orientación a objetivos y capacidad para gestionar proyectos complejos., • Se valorará conocimientos en normativa y funcionamiento del sector eléctrico, así como capacidades analíticas sólidas y experiencia en el uso de herramientas como Excel, Power BI o Python para el tratamiento y análisis de datos., • Dominio del inglés: Capacidad demostrada para mantener conversaciones técnicas, redactar propuestas comerciales y desenvolverse con soltura en entornos internacionales (mínimo C1 o equivalente).

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ___ ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: 🔎 ¿Qué buscamos? COMERCIAL INTERNACIONAL La misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes internacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados internacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: • Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados internacionales., • Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking en el extranjero., • Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente., • Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos internacionales., • Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica., • Adaptar estrategias comerciales al marco legal y fiscal de cada país., • Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. 🎯 Lo que buscamos en ti Formación requerida: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Dominio del inglés (C1-C2); otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, canales internacionales, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos (Europa, LATAM, Asia, …) en el sector Pharma. Conocimiento de comercio exterior, Incoterms, aduanas, normativa internacional. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados internacionales. Habilidades de negociación multiculturales. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Permiso de conducir. Habilidades: Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia y valía. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 51 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Integración en la unidad especialista en Riesgos Tecnológicos de Management Solutions, orientada a la identificación, mitigación y respuesta a los riesgos tecnológicos y de ciberseguridad de nuestros clientes. Participación en proyectos de conceptualización, evolución e implantación de las estrategias, modelos organizativos, metodologías y controles para la gestión del riesgo tecnológico, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias en ciberseguridad y continuidad de negocio, en los siguientes ámbitos: • Estrategia, organización y gobierno de riesgos tecnológicos: estrategias de resiliencia digital, esquemas de organización y gobierno, definición y mantenimiento de marcos normativos internos., • Medición y Reporting de Riesgos Tecnológicos: identificación y valoración cualitativa y cuantitativa de riesgos tecnológicos, implantación de modelos de control y reporting, soporte a adecuaciones normativas, • Implementación de controles: IAM, Data Security, Gestión de crisis, Gestión de terceras Partes, • Oficinas de soporte a funciones de ciberseguridad (CISO) y de Riesgos Tecnológicos Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática o Grado en Telecomunicaciones, valorándose titulaciones y certificaciones específicas en ciberseguridad. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Alta capacidad de aprendizaje., • Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados., • Manejo avanzado de técnicas de ciberseguridad, infraestructura tecnológica y continuidad de negocio, • Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • 600 horas de formación durante los dos primeros años., • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas., • Durante el último año nuestros profesionales han invertido más de 375.000 horas en formación a nivel global, repartidas en más de 150 cursos., • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos y metodológicos. Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos

ESPECIALISTA EN SOPORTE AL CLIENTE – ALCALÁ DE HENARES La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestro equipo, buscamos a un(a) Especialista en Soporte al Cliente con Portugués para gestiones por teléfono y email. Fecha prevista de incorporación: Inmediata. Modalidad: Contrato de duración indeterminada con 2 meses de prueba. Compensación: Sueldo bruto fijo anual competitivo + variable según resultados + Kit de filtros gratuitos una vez al año. Herramientas de trabajo: Portátil & Accesorios + Teléfono de empresa Horario: 40 horas semanales de lunes a viernes con turnos rotativos de 08:00 a las 17:00, de 09:00 a las 18:00 y de 10:00 a las 19:00. Teletrabajo: 1 vez a la semana. Legislación: Estatuto de los Trabajadores + Convenio Colectivo del Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales + 6 días laborales de jornada efectiva positiva en 2025 = Un total de 28 días de descanso anual este año. Asuntos propios: 8 horas por año. Visita y/o acompañamiento a familiares a médico de cabecera: 12 horas por año. Visita a médico especialista: 16 horas por año. Dia de mudanza: 1 día por año. Nota: Otros permisos según el Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo del Comercio del Metal de Madrid. Definición general: Administrar las ventas para clientes de dentro y de fuera de Europa, garantizando la correcta tramitación de todas las solicitudes de los clientes, la recepción de pedidos y la coordinación interna con compras, logística y finanzas. Zona de actuación: España, Portugal, PALOP, Brasil y LATAM. Tipología de cliente a contactar y ser contactado por teléfono y email: • Energía., • Producción y transformación de metales., • Industrias Petroquímicas., • Industria química., • Gestión de residuos y aguas residuales., • Fabricación y transformación de papel y madera., • Alimentaria., • Frio Industrial Descripción de tareas y competencias: Tramitación de prospectos • Análisis del contacto inicial, • Registro en nuestra base de datos, • Trabajo en colaboración con el equipo comercial para la tramitación y el seguimiento Tramitación de las solicitudes de los clientes • Ofertas de precios: elaboración y seguimiento, • Gestión de pedidos: recepción, seguimiento de la preparación y seguimiento del pago, • Resolución y control de incidencias o retraso Logística • Apoyar la gestión de la logística nacional e internacional, • Administrar la documentación para el envío de pedidos en nuestros sistemas, • Gestionar y archivar la documentación generada Varias tareas • Seguir las directrices de la empresa, • Prestar asistencia a los compañeros cuando sea necesario Responsable Directo: Responsable de Agentes de Ventas Relaciones interfuncionales: Ventas, Compras, Logística y Finanzas Relaciones exteriores: Clientes Idiomas: • Portugués (Obligatorio), • Español (Obligatorio), • Inglés (Deseable), • Francés (Deseable) Requisitos del candidato: Habilidades de comunicación, meticuloso, buena ética de trabajo, capaz de priorizar tareas y resolución de problemas. Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Así mismo, debe ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que surgen durante la jornada laboral. Debe ser un jugador de equipo y saber combinar la diplomacia y la orientación a los resultados. También debe ser dinámico y con excelentes habilidades interpersonales. Dispuesto a prestar un servicio de calidad porque tiene una verdadera orientación y un sentido de atención a las necesidades y demandas de los clientes. Debe ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Otro punto importante es sentirse cómodo(a) con herramientas informáticas. Asimismo, los candidatos buscados, proceden idealmente del sector, han trabajado en “call centres”, tienen una significativa experiencia con el mercado nacional y con los mercados internacionales, son expertos en atención al cliente, gestiones por teléfono y email y hablan idiomas. El/la Agente de Ventas tiene la misión de llevar a cabo el plan de atención al cliente y la estrategia de desarrollo comercial de su responsable directo. Formación & Prerrequisitos: Conocimientos de Atención al Cliente + Ventas + Administración + Idiomas + Ofimática + Experiencia significativa en un puesto similar (al menos 1 año) + Experiencia en una empresa de venta de suministros industriales (Deseable) + Formación técnica y conocimientos de filtración (Deseable). Confidencialidad: El puesto está sujeto a cierta información sensible de la empresa - la confidencialidad es esencial. Si se reconoce en este perfil, y se proyecta en nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.

Sobre nuestro cliente Importante empresa española innovadora del sector de energías renovables. Descripción Buscamos un profesional senior con experiencia en desarrollo de negocio y venta de proyectos complejos, tanto a nivel nacional como internacional, y entornos emergentes. Se valorará especialmente el conocimiento y la red de contactos en regiones con alto potencial de desarrollo en infraestructuras. El puesto está basado en Madrid, con disponibilidad para viajes puntuales según la evolución de los proyectos. La persona seleccionada liderará el proceso comercial completo, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de contratos, con un enfoque claro en la venta de soluciones llave en mano, no de productos. Se priorizarán perfiles con experiencia contrastada en el sector privado sin dejar de valorar la capacidad de gestión de relaciones con el sector público. Responsabilidades principales: • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector privado (principalmente) y en mercados y países estratégicos en expansión., • Diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en la venta de proyectos de ingeniería, infraestructura, facility management o servicios integrados., • Gestionar licitaciones y ofertas técnicas y económicas complejas, incluyendo la negociación con clientes y socios., • Coordinar equipos multidisciplinares para la elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada cliente y mercado., • Establecer alianzas estratégicas con empresas, instituciones y organismos clave., • Analizar mercados y sectores objetivo para anticipar oportunidades, riesgos y tendecias., • Supervisar el avance y rentabilidad de los proyectos ganados en coordinación con las áreas operativas., • Representar a la empresa en ferias, congresos y foros sectoriales, impulsando su posicionamiento comercial. Perfil buscado (H/M/D) • Formación técnica superior (preferentemente en Ingeniería), complementada con estudios en gestión empresarial, desarrollo comercial o similares., • Experiencia mínima de 10 años en venta de proyectos y desarrollo de negocio en sectores como infraestructuras, movilidad, industria, energía o servicios técnicos., • Sólida capacidad de negociación, cierre de contratos y gestión de relaciones a alto nivel., • Conocimiento en licitaciones complejas, tanto privadas como públicas, y capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales y multicorporativos., • Excelente red de contactos en mercados estratégicos internacionales., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Liderazgo, autonomía y orientación a resultados. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto estratégico y en crecimiento, con impacto internacional., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y nivel de responsabilidad., • Participación en proyectos internacionales de alto valor y complejidad técnica., • Ambiente profesional dinámico, con cultura colaborativa y visión a largo plazo.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos en nuestra compañía un/a Director/a de Proyectos Internacionales que lidere la división internacional aeroportuaria, coordinando equipos y proyectos aeroportuarios en diferentes países para nuestras oficinas de Madrid (Torre Emperador) o en Sevilla (sede central). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? • Definir y ejecutar la estrategia de la división de proyectos internacionales., • Coordinación equipos multidisciplinares y desarrollo de negocio., • Gestionar presupuesto, recursos y cronogramas., • Mantener la relación con clientes y stakeholders internacionales., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos., • Identificar oportunidades de expansión y optimización en mercados globales. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ICCP, aeronáutica o arquitectura., • Experiencia profesional entre 10 a 15 años en gestión de proyectos internacionales aeroportuarios., • Disponibilidad para realizar viajes al extranjero., • Nivel de inglés alto (C1). Se realizará prueba oral., • Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidades de gestión. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Empresa líder en la producción y comercialización de productos cárnicos busca incorporar un/a Export Manager con sólida experiencia en mercados internacionales. La persona seleccionada será responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes en el extranjero, asegurar el cumplimiento de normativas internacionales y coordinar la logística de exportación. 📌 Responsabilidades • Desarrollo de estrategias comerciales para mercados internacionales, • Gestión de relaciones con distribuidores, importadores y clientes clave, • Supervisión de procesos logísticos y documentación de exportación, • Análisis de mercados y detección de nuevas oportunidades de negocio, • Coordinación con los departamentos de producción, calidad y logística, • Participación en ferias internacionales del sector 🎯 Requisitos • Experiencia demostrable en exportación de productos cárnicos, • Conocimiento de normativas sanitarias y aduaneras internacionales, • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas), • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación, • Disponibilidad para viajar 💼 Se ofrece • Incorporación a empresa consolidada y en expansión, • Salario competitivo según experiencia, Fijo + variable., • Formación continua y desarrollo profesional, • Ambiente dinámico y orientado a resultados

Somos un operador multienergético de referencia en el sur de Europa, especializado en el trading de hidrocarburos y el almacenamiento estratégico de combustibles. En pleno proceso de expansión y crecimiento, buscamos un/a profesional con sólida experiencia para liderar nuestro Departamento de Trading desde nuestra oficina en Madrid, optimizando recursos, desarrollando estrategias comerciales y de gestión de riesgos, y maximizando la rentabilidad de las operaciones en los mercados de hidrocarburos y retail. Principales responsabilidades • Monitorizar y analizar tendencias del mercado global de hidrocarburos (precios, oferta/demanda, geopolítica)., • Gestionar y optimizar la cartera de productos, asegurando diversificación y control de riesgos., • Negociar contratos de compra-venta con proveedores y clientes, garantizando las mejores condiciones comerciales., • Implementar estrategias de cobertura y gestión de riesgos ante la volatilidad del mercado., • Realizar análisis financieros y modelización para evaluar la rentabilidad de operaciones., • Asegurar el cumplimiento de normativas locales e internacionales aplicables al trading de hidrocarburos., • Mantener y desarrollar relaciones con proveedores, clientes y otros stakeholders clave del sector., • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de retail alineada con los objetivos de la compañía., • Supervisar las actividades de venta en estaciones de servicio y la expansión de la red de distribución., • Identificar oportunidades de crecimiento, alianzas estratégicas y mejoras de producto., • Asegurar cumplimiento normativo y estándares internos en todas las operaciones retail., • Preparar informes de desempeño del área de trading y análisis de condiciones de mercado para la alta dirección., • Liderar y coordinar al equipo del departamento de trading. Requisitos del perfil • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similares., • Experiencia mínima de 5 años en trading y desarrollo de negocio dentro del sector hidrocarburos., • Conocimientos sólidos del mercado energético y de las tendencias económicas globales., • Nivel de inglés C1 (indispensable)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Habilidades demostradas en negociación, liderazgo, análisis y toma de decisiones., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Perfil proactivo, orientado a resultados, con fuerte iniciativa y habilidades de resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible de 8.30h a 17.45h, viernes de 8h a 14.30h, • Jornada de verano de 8h a 15h, • Tarjeta restaurante y seguro médico como beneficio social.

Conocimientos necesarios: • Experiencia en proyectos/obras, idealmente en pavimentación, • Familiarización con normativa española (PG3, PG4, 6.1 IC y 6.3 IC) y conocimientos de normativas internacionales relevantes (AASHTO, norma inglesa, etc.)., • Conocimiento y manejo de software de cálculo de firmes (Alize, Bizar, Elmod, BAKFAA, HDM-4, entre otros)., • Conocimientos básicos o avanzados en Sistemas de Información Geográfica (GIS)., • Nivel de inglés C1. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de pavimentación y firmes. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Principales • Jefe de Unidad de Asistencia Técnica en obra y/o en remoto, • Gestión y producción de proyectos de ingeniería, • Gestión y producción de equipos de monitorización de pavimentos con IA Secundarias • Apoyo a proyectos de I+D+i, • Gestión Comercial: Apoyo técnico en Ofertas de licitación, • Participación en Congresos y Jornadas Técnicas del sector Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería de Caminos, • Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico., • Responsabilidad y mentalidad innovadora., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades., • Se valorará más de 5 años de experiencia en puesto similar. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Duración del contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida., • Seguro de vida y accidentes., • Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre)., • Salario competitivo, acorde a mercado.

El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, log�

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Senior Planner. Este rol está orientado a desarrollar estrategias sólidas que conecten la visión global con la ejecución local, generando campañas creativas efectivas y relevantes para diferentes mercados europeos. Responsabilidades: • Pensamiento estratégico: Traducir retos de negocio y comportamiento del consumidor en insights estratégicos que guíen al equipo creativo para desarrollar campañas D2C., • Investigación multi-mercado y local: Realizar estudios en distintos mercados europeos para identificar tendencias, oportunidades y matices culturales que informen la dirección estratégica., • Briefing e ideación: Elaborar briefs estratégicos y liderar sesiones de brainstorming para inspirar a los equipos creativos., • Liderazgo de pensamiento: Contribuir al conocimiento estratégico del equipo compartiendo buenas prácticas, frameworks y casos de estudio de diferentes mercados. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 7 años en planificación estratégica en entornos de agencias creativas, idealmente con exposición a proyectos multi-mercado o en modelos centralizados., • Experiencia en proyectos D2C, con foco en campañas orientadas a ventas y adquisición de clientes., • Capacidad de localizar y analizar datos, identificar insights y traducirlos en estrategias y briefings creativos., • Experiencia trabajando con clientes internacionales y adaptándose a diferentes contextos de mercado., • Habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (C1 o superior). Otros idiomas europeos son un plus., • Mentalidad creativa combinada con capacidad estratégica para inspirar equipos creativos y mantener el enfoque en objetivos de negocio., • Fuertes habilidades de presentación., • Pasión por las tendencias y la evolución del panorama digital., • Idiomas: Inglés y español – nivel C1 o C2. Soft Skills: • Pensamiento estratégico para guiar campañas D2C efectivas., • Curiosidad e investigación proactiva para descubrir tendencias y matices culturales., • Capacidad analítica para transformar datos en briefs estratégicos., • Storytelling y habilidades de presentación para inspirar equipos creativos y stakeholders., • Colaboración y liderazgo de pensamiento para alinear estrategias entre equipos y mercados., • Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes., • Influencia y escucha activa para guiar equipos con empatía y fundamentos sólidos. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Estás buscando prácticas? En Fundación Universia estamos buscando talento Gestionamos todo tipo de ofertas de prácticas y trabajamos con distintas empresas líderes, acercando oportunidades laborales para para estudiantes o recién graduados con discapacidad. ¿Tienes certificado de discapacidad? Gracias a este programa de prácticas, podrás incorporarte en una de las compañías líderes en consultoría donde aprenderás con los mejores profesionales y desarrollarás tu talento, lo que te permitirá hacer despegar tu carrera profesional. Estamos buscando perfiles para el área de Marketing Internacional (PMO) ¿Cuál serán tus funciones? • Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos (PMO)., • Análisis y recopilación de datos para la elaboración de informes., • Preparación de reportes de seguimiento y presentaciones para diferentes equipos y mercados., • Colaboración en iniciativas de marketing digital e internacional., • Apoyo en acciones de comunicación y diseño de materiales (según perfil). ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas con duración de (6meses, con posibilidad de prórroga)., • Beca económica de apoyo., • Posibilidad de aprender en un entorno multinacional y colaborar en proyectos estratégicos. ¿Qué requisitos debes cumplir? • • Estudiantes de últimos cursos o recién titulados/as en ADE, Marketing Digital, Diseño Gráfico o titulaciones afines., • • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y, valorable, programas de diseño., • • Capacidad de organización, análisis y trabajo en equipo., • • Interés en el sector tecnológico y en el desarrollo de proyectos internacionales.

Desde Manpower Business Professional buscamos un/a Export Manager (H/M/X) para trabajar en una reconocida empresa vinícola, con al menos 3 años de experiencia en comercio internacional. Formará parte del equipo comercial y de marketing de la compañía, reportando a la Dirección General, y será responsable de la gestión y consolidación de clientes actuales, la captación de nuevas cuentas internacionales y la apertura de mercados estratégicos en Francia y Europa del Este. También representará a la empresa en ferias internacionales y misiones comerciales del sector. Requisitos mínimos • Formación universitaria o grado superior (valorable máster en comercio exterior o WSET)., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en el sector de alimentación/bebidas., • Inglés y español bilingüe (imprescindible)., • Francés y ruso avanzados (imprescindible), • Disponibilidad y flexibilidad para viajar de forma frecuente., • Buena presencia y alto nivel cultural., • Residencia en Madrid o disponibilidad de traslado. Condiciones • Contrato indefinido, jornada completa., • Salario: competitivo + bonus anual por resultados., • Beneficios: Parking y plan de desarrollo profesional en entorno internacional.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Ser referente técnico en investigaciones AML/KYC, casos de fraude y sanciones internacionales, garantizando calidad y rigor en los análisis, • Apoyo y toma de decisiones en la revisión y escalado de alertas relacionadas con AML y sanciones internacionales en el equipo, • Validar informes y documentación antes de su envío a auditores, reguladores o áreas internas, • Asegurar la correcta aplicación de procedimientos de control interno y normativa internacional (OFAC, UE, ONU, HMT, etc.)., • Fomentar la colaboración y el aprendizaje dentro del equipo, • Colaborar estrechamente con otras áreas (IT, riesgos, auditoría, cumplimiento) en iniciativas transversales de seguridad financiera, • Coordinación de las actividades diarias del equipo y supervisión de resultados Competencias y conocimientos: • Sólida experiencia en sanciones internacionales (OFAC, EU, UN, HMT), AML, KYC y prevención del fraude dentro del sector financiero, • Capacidad de liderazgo en entornos operativos, con orientación a resultados y calidad, • Habilidades analíticas y de evaluación de riesgos, • Comunicación y capacidad de coordinación en equipos, • Dominio de Microsoft Office y conocimiento de herramientas AML/KYC Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en prevención de blanqueo/fraude, • Nivel de inglés C1, con facilidad para comunicarse con reguladores, auditores y clientes internacionales, • Se valorará experiencia previa en banca internacional o en empresas sujetas a alta supervisión regulatoria ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un proyecto estable con un plan de desarrollo dentro de la compañía acorde con el crecimiento personal de cada persona. Si eres una persona proactiva con ganas de aportar valor a nuestra compañía y cumples con los requisitos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION SUCURSAL EN ESPAÑA tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO CÓMO LO HACEMOS DOMINION es una compañía multinacional, cotizada en la Bolsa española, especializada en Servicios Multitecnológicos y Proyectos de Ingeniería centrados en cuatro grandes áreas de actividad: Tecnología, Telecomunicaciones, Industria y Energía. Actualmente estamos presentes en más de 35 países. Contamos con más de 12.000 profesionales y una cartera de más de 1.000 clientes. Actualmente buscamos un/a CONTROLLER FINANCIERO para nuestra división de gestión de proyectos MEP, telecomunicaciones y soluciones digitales. Con base en MADRID y gestionando mercados internacionales. MISIÓN: Control de gestión de proyectos, analítica y reporting de todas las operaciones. Reporting mensual del ámbito económico, financiero y de recursos humanos de cada uno de los proyectos asignados. TAREAS: • Preparación y coordinación del plan de cada proyecto., • Diseñar y gestionar documentación de progreso y análisis de desviaciones., • Medir resultados por área y trabajo, en conjunto con los Directores de cada área., • Manejar la estructura de control., • Análisis de rentabilidad de cada proyecto, analizando oportunidades de ahorro de costes, • Poner en marcha acciones de coordinación y control de presupuestos., • Controlar Metas y Métricas para Cuadro de Mando Integral., • Garantizar entrega a tiempo de información para directivos y alta dirección., • Garantizar que los objetivos generales están alineados con los distintos presupuestos., • Comunicación de cualquier hecho que ponga en riesgo el proyecto., • Colaborar con la dirección en la toma de decisiones a nivel estratégico y financiero., • Liderar la elaboración y análisis de informes financieros periódicos., • Garantizar la fiabilidad del reporting financiero, asegurando su alineación con las normativas contables vigentes., • Mejorar los procesos de control y reporting financiero, optimizando tiempos y calidad de la información., • Colaborar estrechamente con los equipos de control interno y dirección financiera para garantizar una visión global de la situación económica., • Supervisión de los KPIs financieros y desarrollo de modelos de reporting avanzados para la toma de decisiones., • Participación activa en los cierres mensuales. REQUISITOS: • Grado en ADE, Económicas o similar. Valorable MBA., • Experiencia de 5-7 años realizando mismas funciones., • Valorable experiencia en Auditoría., • Experiencia en consolidación financiera., • Conocimiento de las NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera)., • Imprescindible buena nivel de inglés. Se pasarán pruebas de nivel., • Sólida capacidad analítica y dotes de comunicación., • Disponibilidad para viajar, nacional e internacionalmente. Mínimo 1 vez al mes. En DOMINION, cada decisión de empleo se basa en el talento y la pasión, no en etiquetas. Tu edad, raza, credo, sexo o cualquier otra circunstancia no determinan tu valor aquí. Juntos, construimos un futuro más inclusivo y equitativo.

Desde Adecco, estamos colaborando con una organización dedicada a fomentar las relaciones comerciales entre empresas españolas e internacionales, proporcionando servicios de asesoría, formación y apoyo a la internacionalización. Su objetivo es impulsar el crecimiento económico y facilitar la expansión de empresas en mercados clave, como el alemán, promoviendo la cooperación y el intercambio de conocimientos entre distintas culturas empresariales. Funciones: El candidato seleccionado se incorporará al departamento de gestión laboral, donde sus principales responsabilidades serán: • Preparar y gestionar las nóminas de los empleados., • Atender dudas e incidencias relacionadas con los trabajadores., • Gestionar la creación, modificación y control de contratos laborales., • Mantener comunicación constante con la Seguridad Social., • Emisión de recibos de salarios de forma puntual. ¿Qué esperamos de ti? Nivel alto de alemán (C1 o superior). Experiencia previa de 2-3 años en el área de nóminas. Se valorará un buen nivel de inglés. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa: 40 horas semanales. Horario flexible: Entrada entre las 7:00 y las 9:00 h, y viernes de jornada intensiva. Salario competitivo entre 28.000€ y 30.000€ anuales. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo tras el periodo de prueba. Póliza de seguros. Retribución flexible (plan de pensiones, tickets restaurante y guardería). Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Director/a Corporativo/a de Fiscalidad. En dependencia del CFO del Grupo Amper, su misión será liderar la estrategia fiscal de la organización, asegurando el cumplimiento normativo en materia tributaria, optimizando la carga fiscal dentro del marco legal y gestionando eficientemente los riesgos fiscales. ¿Qué harías en tu día a día? • Diseñar y ejecutar la estrategia fiscal corporativa, alineada con los objetivos financieros y regulatorios de la organización., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias en los diferentes territorios donde opera la empresa., • Identificar oportunidades de optimización fiscal a través de una planificación tributaria eficiente., • Supervisar la correcta presentación de declaraciones fiscales y la documentación soporte., • Gestionar las relaciones con las autoridades fiscales, incluyendo auditorías, inspecciones y requerimientos., • Liderar proyectos de reorganización corporativa con impacto fiscal, fusiones, adquisiciones y estructuras internacionales., • Coordinar la aplicación y seguimiento de cambios normativos que afecten al entorno fiscal de la empresa., • Controlar los riesgos fiscales mediante políticas internas, revisiones periódicas y compliance tributario., • Coordinar y supervisar al equipo de fiscalidad, promoviendo el desarrollo profesional del talento interno., • Actuar como interlocutor/a ante asesores fiscales externos y despachos especializados. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación académica: Licenciatura/Grado en Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. Valorable Máster en Fiscalidad o Tributación., • Al menos 10 años de experiencia liderando equipos del ámbito fiscal, incluyendo experiencia en entornos multinacionales o firmas de consultoría fiscal (Big Four)., • Sólidos conocimientos en fiscalidad nacional e internacional, normativa contable, precios de transferencia y planificación fiscal., • Nivel alto de inglés., • Competencias clave: pensamiento estratégico y visión de negocio, capacidad analítica y orientación al detalle, liderazgo y gestión de equipos, habilidad de comunicación e influencia, alta ética profesional y compromiso con el cumplimiento normativo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 2.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes Para nuestro departamento de recursos humanos, corporativo, estamos buscando incorporar un International Labour, Payroll & Administration Specialist, que será responsable de dar soporte en la gestión diaria de RRHH en su dimensión hard, abarcando procesos administrativos, laborales, contractuales y operativos. Funciones y Responsabilidades • Desarrollo de Políticas de la compañía a nivel internacional: vacaciones, ausencias, permisos, horas etc y asegurar su cumplimiento., • Creación de calendarios laborales (distintos Países), • Apoyo a proyecto: Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc., • Coordinación de Tramites de expatriación y movilidad: Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc., • Coordinación de contrataciones y gestión nuevas incorporaciones tanto a nivel nacional como internacional; gestión de contratos laborales, tramites para altas en gestoría., • Coordinación de nóminas a nivel nacional e internacional; envío de inputs a gestoría, revisión y mandar a pago., • Coordinación de salidas a nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboardings., • Gestión de retribución flexible y seguros, • Tramites con gestoría: Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc., • Gestión de proveedores: contratos, facturas, etc., • Apoyo en PRL: Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc., • Auditorías: Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del área Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar, • Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional., • Experiencia previa de 4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales., • Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales en coordinación con gestorías., • Valorable Experiencia en movilidad internacional / expatriados: visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales., • Experiencia en contratación laboral y gestión de altas/bajas., • Valorable experiencia en multinacionales o entornos con presencia internacional., • Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social., • Valorable manejo de software de RH, • Excel, PPT nivel alto, • Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito Qué ofrecemos : • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional; Condiciones • Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a., • Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos., • Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

¿Quiénes somos? Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes. Responsabilidades del puesto: 1. Registro contable de operaciones • Revisar y Contabilizar asientos contables (compras, ventas, nóminas, amortizaciones, etc.)., • Revisar facturas de proveedores y clientes., • Revisar conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos bancarios. 2. Gestión de cuentas • Revisión y análisis de saldos contables (cuentas de patrimonio y resultado)., • Verificación de que los registros contables se ajusten a la normativa vigente (España/Internacionales)., • Preparación de asientos de ajuste y regularización (provisiones, periodificaciones…). 3. Cierres contables • Participar en el cierre mensual, trimestral y anual de Estados Financieros., • Consolidación de EEFF de subsidiarias y sucursales. 4. Soporte en declaraciones fiscales • Colaboración con la Gestoría en la elaboración y presentación de modelos fiscales: IVA (303), IRPF (111), pagos fraccionados, etc., • Preparación de documentación para declaraciones tributarias y auditorías. 5. Normativa y cumplimiento • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable (PGC en España, por ejemplo)., • Aplicación de criterios contables conforme a normas internas y externas (IFRS). Experiencia y formación requerida: • Grado en Finanzas y Contabilidad., • Mínimo 5 años de experiencia de contabilidad e impuestos., • Conocimiento avanzado de la normativa tributaria española., • Conocimiento avanzado de la normativa contable española., • Ingles avanzado (Mínimo B1)., • Disponibilidad para viajes internacionales. Requisitos deseables • Experiencia en el sector de construcción., • Experiencia con Auditorías Externas y Fiscalizaciones de la Adm. Tributaria., • Frances Intermediario o avanzado., • Experiencia con el sistema SAP B1., • Conocimiento avanzado en MS Excel. Habilidades • Alto nivel de análisis y atención a detalle., • Alto nivel de organización con información y documentos., • Facilidad de trabajar en equipos diversos., • Cumplimiento puntual de fechas y compromisos establecidos Salario & beneficios • Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a., • Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos., • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional;, • Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional. Nuestra Oficina está localizada en Cuzco, Madrid. Web:

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 51 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Incorporación e integración en equipos de trabajo de los diferentes proyectos de consultoría actuarial: pricing, reserving, modelos de retención, IFRS17, Solvencia II y modelos de capital. Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Ciencias Actuariales y Financieras. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados., • Manejo avanzado de herramientas informáticas., • Alta capacidad de aprendizaje., • Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • 600 horas de formación durante los dos primeros años., • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas., • Durante el último año nuestros profesionales han invertido más de 330.000 horas en formación a nivel global, repartidas en más de 750 cursos., • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos y metodológicos. Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos

El mercado global de ingredientes cosmecéuticos crece al 9% interanual. Proyecta alcanzar los 12.000 M USD en 2027. En Pharma New Talent buscamos al Export Area Manager capaz de impulsar la expansión internacional de una compañía española especializada en cosmecéuticos, presente en más de 50 países y con una fuerte apuesta por la innovación. Funciones Clave: • Gestionar y desarrollar la red de distribuidores B2B y fabricantes., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y abrir nuevos mercados., • Participar en ferias internacionales y viajes comerciales., • Negociar acuerdos comerciales y acompañar técnicamente al cliente en coordinación con I+D., • Colaborar con marketing, regulatory, logística y producción para asegurar una gestión fluida., • Cumplir objetivos comerciales alineados con la estrategia global. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en exportación internacional (preferencia por cosmética, ingredientes, farma o afines)., • Inglés alto. Se valorarán otros idiomas europeos., • Formación superior. Se valorará perfil técnico (Life Sciences, Química, Farmacia…)., • Habilidad comercial, visión estratégica y autonomía., • Alta disponibilidad para viajar (hasta un 50% del tiempo)., • Residencia en Madrid o alrededores., • Carnet de conducir y coche propio. Beneficios: • Contrato indefinido., • Paquete competitivo: fijo + variable por resultados., • Modelo híbrido desde Madrid., • Proyecto internacional, con alta proyección y fuerte inversión en innovación., • Posibilidad real de crecimiento y visibilidad en un sector global en transformación.

Estamos buscando un/a Mánager de Desarrollo de Negocio Internacional con Francés e Inglés para nuestro canal de captación de Agencias, el/la cual será responsable de potenciar el crecimiento del negocio Internacional a través de agencias externas /comisionistas internacionales, vendiendo nuestro portfolio (B2C) para la Universidad Europea (Madrid, Valencia, Canarias y Málaga). Su objetivo será liderar un equipo de personas enfocadas en negocio para y continuar con el direccionamiento estratégico de la organización para su progresiva internacionalización a través del canal AGENTES como fuerza de ventas externa. 🛠️ Responsabilidades clave: Desarrollo de Negocio en canal agentes y Marketing del canal: • Desarrollar un plan de negocio internacional del canal AGENTES que contemple new enrollment (NE), planes de acción para los mercados/regiones/países prioritarios dentro de Europa, LATAM y RoW con foco en las áreas en las que la Universidad necesite crecer de manera exponencial de manera anual, y plan a medio plazo (3-5 años), • Continuar desarrollando nuestra potente red de agencias en los mercados prioritarios aumentando el número de agencias Premium y first class en nuestra red de agentes que permitan la sostenibilidad del negocio y su crecimiento., • Desarrollar plan específico en nuevos mercados: India, China, Brasil, países del Este de Europa y USA., • Contacto directo y negociación directa de las cuentas clave para la compañía., • Aportar conocimiento de los mercados internacionales /experiencia para detención de nuevas oportunidades de negocio, • Liderar el canal Agencias Internacionales dentro de la compañía. Procesos comerciales y necesidades del cliente: • Mejora de los procesos internos para la gestión del canal, • Facilitar el trabajo trasversal entre Ventas y el canal para mejorar las conversiones de ventas procedentes del canal., • Asegurar a las agencias toda la información y formación que necesitan para la apertura de su campaña en tiempo y forma. Además de asegurar la creación de los planes comerciales con cada agencia por parte de su equipo., • Asegurar con el equipo el seguimiento de los procesos de cobro de fee para las agencias. Gestión de equipo. Clave en la posición: • Buscamos un líder de equipo con una fuerte orientación a las personas, capaz de inspirar, motivar y desarrollar el talento. Alguien que construya desde la cercanía, que sepa sacar lo mejor de cada miembro del equipo desde el compromiso, la empatía y la visión compartida. Queremos a alguien que conecte especialmente con perfiles jóvenes, que los enganche al proyecto, los haga sentir parte de algo valioso y les ayude a crecer profesionalmente en un entorno positivo, colaborativo y estimulante. Un verdadero líder que genere cultura, cohesión y propósito en un entorno de ventas muy exigente., • Ese líder debe ser capaz de potenciar a las personas de su equipo, y elevarles la visión estratégica., • A nivel comercial su aporte para la compañía es clave por lo que tendrá un seguimiento semanal del equipo y acompañamiento de las cuentas claves. 🧩 Requisitos mínimos: • Imprescindible nivel C1 de francés y C2 de inglés (Español C2), • Experiencia con manejo de cuentas (agencias, proveedores.). Experiencia con perfiles de clientes diversos en cuanto a volumen y categoría (grandes cuentas /medianas y pequeñas), • Necesario el conocimiento de Salesforce, Power BI, y dominio de herramientas analíticas., • Conocimiento de mercados internacionales y perfiles internacionales, • Perfil analítico y de seguimiento del dato, • Imprescindible experiencia mínima 3-5 años liderando equipos, • Disponibilidad para viajar durante la campaña (nacional e internacional) 🎁 Ofrecemos: • Contrato indefinido, jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón., • Banda salarial competitiva según experiencia., • Beneficios: formación, seguro médico, vida, cheques guardería, desarrollo profesional.

¿Eres recién titulado/a en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar? ¿Quieres comenzar tu carrera profesional en una de las áreas clave del sector bancario y tienes buen nivel de inglés? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo de Corporate & Investment Banking (CIB), donde podrás trabajar en entornos dinámicos e internacionales colaborando en distintos departamentos de Operaciones (Middle Office, Back Office, Control de riesgos, Reporting, etc.). Funciones principales: Análisis y seguimientos de los descuadres resultantes de dichos procesos de conciliación tanto contables como de integridad y reporting, mediante investigación en los diferentes aplicativos. • Elaboración de informes internos., • Colaboración con equipos multidisciplinares., • Inglés hablado Requisitos: • Titulación reciente o próxima finalización en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad u otras titulaciones afines., • Interés por el sector bancario, especialmente banca de inversión y mercados financieros., • Nivel alto de inglés (mínimo B2 alto/C1), tanto oral como escrito., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender. Se ofrece: • Salario inicial: 17.000 € brutos anuales., • Revisión y subida salarial prevista a los 6-12 meses en función del rendimiento y desarrollo., • Modalidad de trabajo híbrida., • Horario: L-V 9h a 18h., • Contrato indefinido. Si estás interesado en la oferta y crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un EXPORT MANAGER con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de expansión internacional, consolidando relaciones comerciales con los clientes clave en mercados exteriores, con foco en crecimiento sostenible, cumplimiento normativo y posicionamiento de marca. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Implementar y desarrollar el plan de exportación acorde con la estrategia general de la compañía., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales asignados, • Gestionar y ampliar la cartera de clientes internacionales (importadores, distribuidores, cadenas de retail, etc.)., • Colaborar en la coordinación de la logística y operativa de exportación: transporte, aduanas, documentación, INCOTERMS, etc., • Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones con clientes y partners internacionales., • Analizar la competencia y las tendencias del mercado en cada país objetivo., • Asistir a ferias internacionales del sector (SIAL, ANUGA, Alimentaria, Gulfood, etc.)., • Coordinar con los departamentos de producción, logística, calidad y marketing para asegurar el cumplimiento de requisitos del cliente., • Elaborar reportes de ventas internacionales, KPIs y previsiones de crecimiento. Requisitos • Grado en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Marketing, o similar., • Formación complementaria en comercio exterior, logística o certificaciones (deseable)., • Profesional con al menos 3 años de experiencia en una posición similar valorable en el sector alimentación, así como experiencia demostrada en apertura de mercados internacionales y gestión de cuentas clave., • Alto nivel de inglés y francés, • Solidas habilidades en ventas, negociación, trabajo en equipo, capacidad de adaptación, visión estratégica, y dominio de herramientas tecnológicas. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a.

📍 Ubicación: Leganés (Madrid) – Presencial 💰 Salario: A partir de 40.000 € b/a, según valía ¿Cuentas con experiencia demostrada licitando en España y quieres dar el salto a proyectos ibéricos e internacionales? Buscamos a una persona exigente, analítica y con visión estratégica, que quiera liderar licitaciones públicas en el sector del transporte urbano e interurbano. Si te apasiona el reto de competir en entornos complejos y quieres formar parte de un grupo en expansión ¡Esta es tu oportunidad! Esta posición requiere criterio, capacidad de análisis y redacción, y una visión estratégica del negocio. No es una posición junior ni de apoyo: serás el responsable directo de que las ofertas salgan adelante y se ganen. ¿Qué harás cómo Project Manager? Serás responsable de identificar oportunidades, analizar pliegos y liderar la preparación de ofertas para concursos públicos en España e internacionalmente. Tu trabajo será clave para que la empresa en la que formarás parte siga creciendo en el sector del transporte de viajeros. Responsabilidades clave que debes tener en cuenta • Identificación de oportunidades: análisis de mercado y detección de licitaciones viables técnica y económicamente., • Análisis de pliegos: interpretación detallada de condiciones administrativas y técnicas en España y Portugal., • Redacción técnica: elaboración de memorias, estudios económicos y documentación de alto nivel., • Coordinación: trabajo transversal con equipos internos y socios locales. Requisitos imprescindibles frente a tu candidatura • Experiencia demostrable licitando en España (mínimo 4 años)., • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Conocimiento profundo de contratación pública y pliegos técnicos., • Inglés C1 (imprescindible para licitaciones internacionales). ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos reales en España y mercados internacionales., • Formación continua en negocio, idiomas e inteligencia artificial., • Un entorno exigente, dinámico y con visión de crecimiento., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. ¿Quieres unirte a este nuevo reto? Haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV. ¡QUEREMOS CAMBIARTE LA VIDA :)!

Buscamos Especialista en Marketing y Comunicación. Brand Manager. Buscamos Buscamos profesional graduado en ADE, Marketing o Publicidad y Relaciones Públicas, con un perfil digital con al menos 10 años de experiencia en marketing y comunicación, ya sea en marca o en Agencia, con marcada experiencia internacional. En este sentido, preferible que haya vivido en el extranjero con inmersión en otros países y que esté acostumbrado a trabajar con otras culturas. • Nivel C2 inglés., • Experiencia en el sector Luxury o haber realizado acciones de marketing para un target premium o experiencia en marketing en el sector turístico. Ofrecemos • Incorporarte de manera indefinida a un proyecto diferente, dinámico, con aprendizaje garantizado., • Dentro de un equipo cualificado, enfrentarte a proyectos retadores, actuales y competitivos, con impacto directo en el negocio de la compañía., • Modelo híbrido de trabajo presencial/teletrabajo., • Oportunidades de crecimiento y formación a tu alcance. Responsabilidades principales • Apoyo en el desarrollo de la estrategia de marca, creatividad y medios, tanto labor interna como con las agencias en mercados internacionales., • Apoyo y alineamiento en el desarrollo de la estrategia digital de la marca, con alto conocimiento en el desarrollo web y redes sociales., • Negociación con proveedores, y valoración de propuestas, aplicando criterio y conocimiento., • Definición de los KPIs de medición de las campañas, y realizar informes de resultados aportando valor y learnings., • Seguimiento de presupuestos, y control financiero., • Realización de briefings, aportando conocimiento del mercado, del sector y target., • Desarrollo de activaciones "out of the box", experienciales o branded content., • Activaciones con influencers, valoración de perfiles y puesta en marcha de las campañas., • Elaboración de informes de análisis de mercado y benchmarks., • Coordinación con diferentes stakeholders (internos y externos)., • Elaboración de Memoria de Cierre de proyectos.

¡Únete a Telecoming como Product Growth Strategist de Apps! ¿Quiénes somos? Una empresa tecnológica especializada en servicios de ocio y entretenimiento digital. Combinamos creatividad e innovación para diseñar estrategias de marketing de alto impacto. Si te apasionan el mundo del producto digital, las apps móviles y el universo de la inteligencia artificial, ¡te estamos buscando! Tu misión: Liderar la estrategia de crecimiento de nuestras aplicaciones móviles (iOS y Android), desde el lanzamiento hasta la optimización continua. Serás responsable de definir y ejecutar planes de expansión, monetización y retención, trabajando en estrecha colaboración con equipos de diseño y tecnología, entre otros. ¿Qué harás? • Diseñar y ejecutar estrategias de go-to-market para nuevas apps, tanto a nivel nacional como internacional., • Analizar el comportamiento del usuario y el rendimiento del producto utilizando herramientas como Mixpanel, SKAN, Adapty, Firebase, Meta Ads, entre otras., • Optimizar el funnel de conversión, la retención y el valor de vida del usuario (LTV) mediante experimentación continua (A/B testing, cohortes, segmentación)., • Colaborar con equipos de desarrollo y UX/UI para mejorar funcionalidades clave, onboarding y experiencia de usuario., • Gestionar modelos de suscripción, cartas de pago y estrategias de pricing dinámico., • Aplicar soluciones basadas en IA para personalización, predicción de cancelaciones y segmentación avanzada., • Monitorizar KPIs de producto y generar insights accionables para escalar el crecimiento., • Mantenerse al día en tendencias de apps, monetización digital y tecnologías emergentes. ¿Qué buscamos en ti? • +3 años de experiencia en roles de Product Growth, Product Management o Growth Strategy en entornos digitales., • Experiencia demostrable en el lanzamiento y escalado de apps móviles (iOS y Android)., • Dominio de herramientas de analítica, atribución y monetización: Mixpanel, Skan, Adapty, Meta Ads, Firebase, Appsflyer, etc., • Conocimiento profundo de modelos de suscripción, retención y monetización en apps., • Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados., • Valorable experiencia en mercados internacionales., • Nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + Salario competitivo acorde al mercado., • 1 día de teletrabajo a la semana, pasados los 6 meses de incorporación., • Horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Plan de retribución flexible (Seguro médico, guardería y tickets de transporte)., • Ticket restaurante como beneficio social., • Fruta fresca diaria en nuestras céntricas oficinas + Café y té., • Oportunidad de formar parte de un equipo puntero en tecnología e internet, en un ambiente internacional y con posibilidad de seguir creciendo y desarrollarte.

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Como Leisure and Partnership Specialist lideraras la captación y gestión de cuentas clave B2B2C en el sector Rent a Car. Esta posición combina visión estratégica y habilidades comerciales para identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos y consolidar relaciones sólidas con Prokers, Parnership, Hoteles, Tour Operators y Travel Agencies internacionales. Además, será el/la embajador/a de la compañía en eventos del sector, fortaleciendo su presencia en mercados clave. El puesto está ubicado en nuestras oficinas ubicadas de Madrid y se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: • Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la captación de clientes B2B2C (Prokers, Parnership, Hoteles, Tour Operators y Travel Agencies)., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con cuentas clave internacionales., • Maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes mediante análisis comercial y optimización de condiciones., • Negociar acuerdos comerciales en línea con los objetivos estratégicos de la empresa., • Coordinar acciones con otros departamentos (marketing, operaciones, finanzas, etc.) para asegurar la alineación en la ejecución comercial. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años gestionando grandes cuentas B2B2C en el sector Rent a Car o afines., • Grado universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar., • Formación complementaria en grado máster de Dirección Comercial, EMBA, Customer Experiencie, negociación o gestión de cuentas será valorada positivamente., • Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2 - C1); se realizará prueba de nivel., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Se ofrece: • Puesto de trabajo estable., • Salario competitivo (Fijo + Variable), • Horario flexible., • Formación continua., • Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Formarás parte de un entorno internacional y altamente regulado, trabajando en la revisión e investigación de operaciones sospechosas, la verificación de documentación KYC, el cumplimiento de sanciones internacionales y la prevención del fraude y blanqueo de capitales. Funciones: Revisión, análisis e investigación de alertas relacionadas con posibles operaciones de blanqueo de capitales, financiación del terrorismo y/o sanciones internacionales Escalado de los casos que así lo requieran según los procedimientos internos Soporte documental y elaboración de informes relacionados con las investigaciones de alertas AML Verificación de la documentación KYC en cumplimiento con las políticas internas y la normativa internacional Aplicación y seguimiento de regímenes de sanciones internacionales (OFAC, UE, ONU, HMT, etc.) Colaboración con otros equipos y participación en iniciativas de mejora de procesos de control interno Competencias y conocimientos: Conocimiento en materia de prevención de blanqueo de capitales (AML) y conocimiento del cliente (KYC) valorable Familiaridad con los regímenes de sanciones internacionales (OFAC, EU, UN, HMT, etc.) Capacidad de análisis, detección de operaciones inusuales y evaluación de riesgos Comprensión de flujos operativos bancarios y de pagos Dominio avanzado de Microsoft Office Requisitos: Experiencia mínima de 2-3 años como mínimo en funciones similares dentro del sector financiero Nivel de inglés C1, con capacidad para comunicarse de manera eficaz con reguladores, auditores y clientes internacionales ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un proyecto estable con un plan de desarrollo dentro de la compañía acorde con el crecimiento personal de cada persona. Si eres una persona proactiva con ganas de aportar valor a nuestra compañía y cumples con los requisitos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION SUCURSAL EN ESPAÑA tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales. Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa). Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada. Identificar hoteles que quieran cambiar de operador. Identificar hoteles en venta. Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio. Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles. Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? Experiencia en un puesto similar Conocimiento del sector hotelero Nivel alto de italiano Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Eres bueno en tu trabajo y eres especialista en Java? Lo sabemos y te estamos buscando. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia con microservicios, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y mantenimiento de microservicios REST en Java (features, bugfixes, refactors)., • Soporte funcional y técnico del módulo/servicio asignado (investigar y resolver incidentes en producción)., • Implementación de pruebas unitarias y colaboración con QA en pruebas de integración., • Trabajar con control de versiones y pipelines CI/CD (Git/GitLab)., • Colaborar con el equipo (scrum/kanban): estimaciones, code reviews, pair programming., • Aprender y adaptarse a la plataforma Ion Trading y a procesos específicos de Fixed Income. ¿Qué buscamos? • 4–10 años de experiencia profesional en Java, • Experiencia práctica con Spring / Spring Boot., • Desarrollo de APIs / microservicios REST., • Experiencia previa en banca de inversión / mercados / trading, • Pruebas: JUnit y / o Mockito / EasyMock., • Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server)., • Uso habitual de Git (GitLab/Git) y principios básicos de CI/CD., • Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas técnicos en entornos productivos., • Ingles:B2. ¿Qué valoramos? • Conocimiento o experiencia en Ion Trading (muy valorable pero no obligatorio)., • Gestión de dependencias/build: Maven (o Gradle)., • Familiaridad con ElasticSearch / Kibana / Azure., • Experiencia con ORM (Hibernate / MyBatis)., • Experiencia en soporte 1st/2nd line o rotación de incidentes (soporte operativo)., • Inglés alto para comunicación con stakeholders internacionales ¿Cuál sería el modelo de trabajo? • Híbrido, 2 días a la semana en oficina en Madrid, de 9:00 a 13:00., • Jornada: completa. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢Si crees que eres talento, ¡apúntate!

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