Trabajos mesa grande de en España

¡Estamos buscando armar un grupo de jóvenes como tú para hacer campañas de ONGs en el CENTRO de LAS PALMAS!! Serás parte del equipo que se encarga de captar fondos para estas organizaciones tanto en la calle como en eventos. ¡Vamos a ayudarte en todo momento para que puedas hacer un gran trabajo, con formación y apoyo constante! Aquí no hay presión por cumplir objetivos, lo importante es que te diviertas mucho, tengas horarios flexibles ¡y recibas un buen salario! Además, tenemos premios internos, viajes y un ambiente genial donde podrás crecer personal y profesionalmente. ¡Es toda una experiencia! No dudes en unirte a nosotros y ser parte del cambio. ¡Vamos a hacer grandes cosas juntos!

¡Se busca equipo para nueva Gastroteka ubicada en Amara, San Sebastián! Vacantes disponibles: Cocineros/as. Experiencia en cocina creativa y tradicional. Capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas innovadoras. Conocimiento en presentaciones modernas y producto local. Ayudantes de cocina. Ganas de aprender y crecer en un entorno gastronómico dinámico. Organización y limpieza como prioridades. Camareros/as. Experiencia en atención al cliente y servicio en mesa. Pasión por la gastronomía y el trato cercano con los clientes. Valorable conocimiento en vinos y maridajes. Encargado/a de sala. Liderazgo, organización y experiencia en gestión de equipos. Orientado a garantizar una experiencia excepcional para los comensales. Ofrecemos: Ambiente de trabajo colaborativo y creativo. Salario por encima del convenio y oportunidades de desarrollo profesional. Formación continua para fomentar el crecimiento en el sector gastronómico. Posibilidad de formar parte de un proyecto innovador en plena expansión. Requisitos generales: Residencia en San Sebastián o alrededores. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (fines de semana incluidos). Actitud positiva, proactividad y compromiso. ¿Interesado/a? Envíanos tu CV actualizado y una breve carta de presentación. ¡Únete a nuestra aventura gastronómica y sé parte del inicio de algo grande!

Sobre nosotros: Carnal Steak House es un restaurante gastronómico especializado en cortes de carne premium, con un ambiente sofisticado y un alto compromiso con la excelencia gastronómica. Actualmente buscamos un segundo de sala que pueda suplir una vacante abierta por una promoción interna. Responsabilidades principales: - Asistir al jefe de sala en la gestión general del servicio - Supervisar y coordinar el trabajo del personal de sala - Garantizar la calidad del servicio y la atención al cliente - Gestionar las reservas y la distribución de mesas - Resolver cualquier inconveniente o solicitud especial de los comensales - Mantener los estándares de higiene y presentación del restaurante Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en restaurantes de gastronómicos. - Dominio del servicio de mesa y protocolo - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo - Capacidad de liderazgo y resolución de conflictos - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana - Conocimientos de servicio de vinos y maridaje (valorable). - Nivel de inglés intermedio. Ofrecemos: - Salario: 1800 netos a 2300 netos (Sueldo negociable según experiencia) - Propinas 120€ a la semana (500-600€ al mes) - Contrato indefinido a 40h - Posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - Ambiente de trabajo dinámico y con grandes profesionales. - Horario: turnos seguidos y partidos, dos días de descanso consecutivos entre semana. - Beneficios sociales. - Gimnasio (Wellhub) a los 6 meses de antigüedad. - Seguro medico y dental a los 12 meses de antigüedad (valorado en 150€).

¡Estamos buscando armar un grupo de personas como tú para hacer campañas de ONGs en el CENTRO de LAS PALMAS!! Serás parte del equipo que se encarga de captar fondos para estas organizaciones tanto en la calle como en eventos. ¡Vamos a ayudarte en todo momento para que puedas hacer un gran trabajo, con formación y apoyo constante! Aquí no hay presión por cumplir objetivos, lo importante es que te diviertas mucho, tengas horarios flexibles ¡y recibas un buen salario! Además, tenemos premios internos, viajes y un ambiente genial donde podrás crecer personal y profesionalmente. ¡Es toda una experiencia! No dudes en unirte a nosotros y ser parte del cambio. ¡Vamos a hacer grandes cosas juntos!

About the job Descripción de la empresa Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para una oportunidad única de presentar dos marcas hoteleras de estilo de vida, cada una con su propio carácter, en la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un paraíso elegante con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño innovador, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en festivales y exhibiciones de música y vida nocturna, con 401 habitaciones que destacan por sus texturas naturales y toques artesanales. Ambas propiedades contarán con 7 restaurantes y bares, que ofrecerán desde sushi premium hasta cocina balear con productos del mar a la mesa, todos con una programación intensa. Reportando al Director General, estos hoteles son operados por Ennismore, la empresa de hospitalidad lifestyle de mayor crecimiento, en colaboración con Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad de Apollo. Descripción del empleo Lo que harás... El Director de Revenue es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y el beneficio asociado a los distintos segmentos de clientes: transitorios, grupos y contratos para el hotel. Recomendando y manteniendo precios, posicionamiento y la gestión del inventario a través de sistemas y las políticas y procedimientos establecidos por Ennismore. Desarrolla estrategias para aumentar los ingresos por habitaciones y en general para el resort; enfocándose en la rentabilidad con la mezcla óptima de canales y segmentos. Identifica oportunidades futuras y se comunica eficazmente con Ventas, Marketing y Comercio Electrónico. Es responsable de desarrollar el plan anual de ingresos por habitaciones y el Plan de Negocios junto con Ventas y Marketing, y de lograr los KPI establecidos. Mantiene los controles de rendimiento adecuados para maximizar los ingresos del hotel en todos los canales de distribución. Monitorea y evalúa las tendencias de demanda del mercado, asegurando que todas las tarifas estén cargadas y que el mantenimiento del inventario sea correcto en todos los sistemas (OPERA y otros relacionados). Garantiza la preparación y análisis precisos de informes de segmentación de mercado, informes de producción, análisis de contribución por fuente, informes diarios de pickup y resúmenes de ritmo. Coordina diversas actividades para mejorar aún más el potencial de ingresos. Lidera las reuniones semanales de gestión de ingresos. Refina las estrategias para aumentar el índice de RevPAR (RGI) y alcanzar los objetivos de presupuesto y previsión del hotel. Realiza auditorías para garantizar que la estrategia de ventas esté correctamente configurada en todos los canales. Motiva y desarrolla las habilidades del Revenue Manager/Analyst. Asegura que el equipo gestione eficazmente todos los canales de distribución (OTA’s, slshotels.com, GDS, IDS, CRO). Colabora con el departamento de Recepción para optimizar los upsells y los días de ocupación completa. Lidera el posicionamiento de precios y la distribución para todos los segmentos de mercado del hotel, con la participación del Director de RM de Área o Regional. Ofrece recomendaciones para mejorar la eficacia del proceso de gestión de ingresos. Requisitos Sobre ti: Experiencia de más de 2 años en puestos de liderazgo en gestión de ingresos de hoteles todo incluido. Conocimiento extenso en previsión, interpretación/análisis de resultados para la planificación y realización de análisis presupuestario. Conocimiento amplio de habilidades de ventas, gestión de ingresos, reclutamiento, supervisión, formación y motivación de gerentes. Capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y traducirlos en soluciones de ingresos. Capacidad para ser asertivo y persuasivo sin ser agresivo. Habilidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. Fuertes habilidades organizativas, incluyendo seguimiento, gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico. Considerable habilidad en matemáticas y ecuaciones algebraicas. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de una organización. Título universitario de 4 años en una institución acreditada; se prefiere licenciatura en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o disciplinas similares. Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en gestión de ingresos en una propiedad de servicio completo, con un historial comprobado de obtener resultados líderes en el mercado y soluciones innovadoras. Debe poseer habilidades analíticas e interpersonales superiores; sólidos conocimientos en la disciplina de Gestión de Ingresos; profundo conocimiento de reservas, ventas y marketing, incluyendo la Red Global de Distribución; y conocimientos sobre estados financieros del hotel. Excelentes habilidades de redacción y presentación en inglés y español. Competencia en el uso de sistemas PMS, CRS y RMS de hoteles. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a oficinas corporativas, otros hoteles o conferencias. Información adicional Lo que te ofrecemos: Paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Trabajo 100% remoto, con visitas a Ibiza una vez al mes. Oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido con la creación de hoteles y el desarrollo de una marca global. La posibilidad de desafiar las normas y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear grandes experiencias hoteleras y construir un portafolio de marcas. Almuerzo diario en el restaurante interno. Grandes descuentos en todos los hoteles Ennismore y descuentos especiales en numerosos negocios de la isla. Muchas oportunidades de crecimiento y cambios como parte de una familia global de marcas. Tiempo libre adicional para hacer voluntariado en una de nuestras asociaciones benéficas. Reuniones de equipo regulares, desde actividades de team-building hasta una gran fiesta de fin de temporada. ¡Trabajamos duro, pero sabemos divertirnos! Un calendario anual de eventos de diversidad e inclusión, que ofrecen oportunidades para aprender, celebrar y generar un impacto positivo. Department: Event The company Sleek & Sculptural Always at the heart of the most exciting cultural scenes in the world, Mondrian serves up innovation and creativity with it progressive forward thinking approach that plays with perspective and makes you dream, meaning both guests and locals alike can immerse themselves in the culture of each city it inhabits.

¡Estamos buscando armar un grupo de jóvenes como tú para hacer campañas de ONGs en el CENTRO de LAS PALMAS, zona MESA y LÓPEZ!!! Serás parte del equipo que se encarga de captar fondos para estas organizaciones tanto en la calle como en eventos. ¡Vamos a ayudarte en todo momento para que puedas hacer un gran trabajo, con formación y apoyo constante! Aquí no hay presión por cumplir objetivos, lo importante es que te diviertas mucho, tengas horarios flexibles ¡y recibas un buen salario! Además, tenemos premios internos, viajes y un ambiente genial donde podrás crecer personal y profesionalmente. ¡Es toda una experiencia! No dudes en unirte a nosotros y ser parte del cambio. ¡Vamos a hacer grandes cosas juntos!

Se buscan CAMARERO/AS, AYUDANTES DE COCINA y FRIEGAPLATOS para el Grupo de restauración Manducare, el cual cuenta con 6 negocios en pleno centro de Sevilla. Las principales funciones para los camareros/as son: - Realizar el servicio en mesa y barra de forma ágil y eficiente. - Conocer la carta de bebidas y platos para aconsejar a los clientes. - Preparar cafés, cócteles y combinados siguiendo las recetas establecidas. - Llevar bandejas con comida y bebidas a las mesas de manera segura. - Mantener el orden y la limpieza en la sala y barra. - Atender las necesidades de los clientes de manera amable y cordial. Se valoran positivamente las siguientes habilidades: - Servicio en mesa y barra: experiencia previa como camarero. - Cócteles: conocimientos sobre elaboración de bebidas. - Gastronomía: conocer los platos que se sirven. - Hablar en público: comunicarse de manera fluida, y también el manejo de inglés. En el caso de los ayudantes de cocina, sus funciones serían: - Preparación de ingredientes: cortar, picar, pelar y preparar alimentos para que estén listos para el cocinero principal. - Limpieza: mantener la cocina limpia y organizada, incluyendo la limpieza de utensilios, superficies y equipos. - Montaje de platos: ayudar en el montaje de los platos antes de servir, asegurando que la presentación sea correcta. - Almacenamiento de alimentos: guardar los ingredientes y productos en condiciones adecuadas para conservar su frescura. - Apoyo general: asistir al chef en tareas menores y estar disponible para realizar lo que se necesite en la cocina, desde lavar platos hasta ayudar en la línea de servicio. En el caso de los friegaplatos, sus funciones serían: - Recoger platos sucios de las mesas o áreas de preparación de alimentos. - Cargar y descargar el lavavajillas. - Limpiar utensilios de cocina grandes, ollas y sartenes, a mano si es necesario. - Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas, como la cocina y la zona de lavado. -Ayudar en la gestión de residuos, reciclar y eliminar restos de comida. Es un rol clave para garantizar que la cocina funcione sin problemas y que siempre haya utensilios limpios disponibles. Los salarios serían: - Para los camareros/os y ayudantes de cocina: 1250 euros netos al mes. - Para el friegaplatos: 1150 euros netos al mes. El Grupo Manducare ofrece un puesto de trabajo estable con horario a media y jornada completa, turnos de corrido (según el restaurante a trabajar), salario competitivo, con dos días consecutivos de descanso a la semana (los cuales serán rotativos), dado de alta según la jornada de cada candidato/a. Propinas que rondarán entre los 50 a 100 € mensuales. Buscamos personas comprometidas con la profesionalidad y con la calidad en el servicio.

Buscamos cocinero con experiencia en colectividades o caterings grandes para la cocina central de un grupo de restauración de Madrid

Wyndham Hotels & Resorts es la compañía de franquicias hoteleras más grande del mundo con más de 8.900 hoteles en 95 países que operan con 22 marcas diferentes. Estamos buscando para cubrir 1 puesto como Camarero/ a del Restaurante en el sur de Tenerife. La persona seleccionada, en dependencia del responsable del departamento, se encargará de llevar a cabo tareas propias del puesto tales como: · Responsable de la preparación de mesas y restaurante, antes de la llegada del cliente · Responsable de la ubicación y bienvenida de los clientes mostrándose servicial, amable y cortés · Responsable de suministrar la carta, y realizar los pedidos de los platos y bebidas · Responsable de transmitir los pedidos y servir la comida de la cocina · Responsable de supervisar con eficacia los requisitos del cliente durante la comida · Responsable de despejar la mesa entre cada plato · Responsable de la preparación de la mesa para el próximo cliente · Responsable de la preparación de las mesas y restaurante, después del turno Para ello, pensamos en una persona con experiencia en el puesto (mínimo 1 años) que muestre una clara orientación al cliente, dinámica, resolutiva, con don de gente. Requisitos mínimos: 1. Nivel medio / alto de inglés, se valorarán otros idiomas adicionales. 2. Disponibilidad para realizar jornada completa 3. Disponibilidad inmediata y residencia en Tenerife (preferiblemente zona sur) Tipo de puesto: Temporal, indefinido Horario: - Turno de 8 horas - Turno rotativo - Jornada completa - Pagas incluidas Ubicación del trabajo: Empleo presencial