Trabajos modelo contrato de indefinido en MadridCrear alertas

Tareas: -Preparación y envío de procedimientos verbales -Emisión de llamadas a clientes en proceso judicial -Seguimiento de los procedimientos judiciales Requisitos: -Experiencia en Departamento Legal de servicios financieros -Experiencia en agencias de Recobro de deudas -Experiencia con la plataforma Kmaleon Condiciones: -Contrato según Convenio de Establecimientos Financieros de Crédito -Contrato indefinido con un periodo de prueba de 2 meses. -39h/semanales. Salario base: 18.703,99 € anuales brutos -26 días hábiles de vacaciones anuales -Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 Viernes de 9:00 a 17:00 Se incluye 1 hora para comer, 10 minutos de descanso por la mañana y otros 10 minutos por la tarde. -Primer mes 100% presencial (c/ Edgar Neville, 33, edificio La Fábrica). Después, modelo híbrido y posibilidad de teletrabajo. -Primera semana de formación teórica y puesta en práctica 100% presencial

¿Eres Chef o trabajas en el mundo gastronómico? ¿Eres un perfil comercial? ¿Estás cansado/a de trabajar sin horarios fijos y los fines de semana? ¡Te estamos esperando! Desde Aplus estamos formando equipo, con una de las multinacionales más importantes del sector culinario, para ayudar a mejorar el impacto en sus clientes y consumidores, y maximizar el valor de la marca en el mercado. Buscamos un perfil comercial enfocado en la captación de cadenas de restauración y el desarrollo de Food solutions en clientes actuales. ¿CUALES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Captar y fidelizar nuevos clientes. Te encargarás de buscar clientes potenciales a través de Linkedin, RRSS, BBDD… contactarás con ellos y gestionarás el cierre de reuniones, seguimiento de ventas y cotización. Seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes actuales, desarrollando oportunidades mediante la introducción de nuevas gamas e innovaciones. Gestión 360º del cliente: Visitas físicas y virtuales, resolución de incidencias, control de pedidos y riesgos de pérdidas de referencias. ¿QUE TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo-presencial) Jornada de 40h semanales de L-V. Horario flexible. Salario fijo y comisiones por objetivo Gastos derivados del puesto: Kilometraje, plus de transporte, dietas… Material de trabajo: Tablet, teléfono… Cartera de clientes. Formaciones continuas. ¿QUÉ ESPEREAMOS DE TI? Mínimo de 3 años de experiencia en ámbito comercial y puerta fría, desarrollo de clientes en restauración. Mínimo 3 años de experiencia culinaria o en la industria de servicios de alimentos. Conocimientos culinarios adicionales o experiencia en el sector de food services (alimentación). Capacidad para desarrollar su base de clientes y alcanzar sus objetivos de ventas. Conocimiento de cotizaciones y/o negociaciones de precios. Manejo de redes sociales. Capacidad de resiliencia. Excelente dominio en aplicaciones de Microsoft (Excel y Outlook fundamentalmente) Experiencia en el uso de herramientas digitales (CRM, Bases de datos, Power BI…). Trabajo en equipo. Buena capacidad analítica y organizativa. Actitud comercial, acostumbrado a trabajar por objetivos. Excelentes habilidades interpersonales. Creatividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. Si estás interesado, ¡no dudes en inscribirte!

Tareas: -Recobro telefónico de microcréditos, fase temprana y tardía de la mora. Requisitos: -Experiencia en recobros o venta de servicios financieros Condiciones: -Contrato según Convenio de Establecimientos Financieros de Crédito -Contrato indefinido con un periodo de prueba de 2 meses. -39h/semanales. Salario base: 18.703,99 € anuales brutos y comisión del 10% por recobrado mensualmente (el % de la comisión puede variar en un futuro, adaptándose al volumen de clientes). -26 días hábiles de vacaciones anuales -Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 Viernes, horario rotativo: de 9:00 a 15:00 y de 09:00 a 18:00 Se incluye 1 hora para comer, 10 minutos de descanso por la mañana y otros 10 minutos por la tarde. -Primer mes 100% presencial (c/ Edgar Neville, 33, edificio La Fábrica). Después, modelo híbrido y posibilidad de teletrabajo dependiendo de los resultados. -Primera semana de formación teórica y puesta en práctica 100% presencial

Imprescindible, mínimo 2 años de experiencia en gestoría. Funciones como técnico laboral : - Altas, bajas y modificaciones contractuales. - Contratos. - Seguros sociales y ficheros CRA. - Elaboración de todo el proceso de nóminas. - Gestión de bajas médicas, maternidades/paternidades, riesgos de embarazo. - Cálculo de finiquitos y redacción de comunicaciones de despido, amonestaciones, expedientes disciplinarios. - Asesoramiento en materia laboral a clientes. - Cálculo y presentación de impuestos modelo 111/ modelo 190. - Coordinación con el departamento de fiscal contable. - Solicitud de ayudas de la Comunidad de Madrid - Se valora conocimiento del A3. - Manejo de Siltra, Sistema Red, Contrat@, Certific@, Sistema Delt@. Contrato indefinido .Horario/ Media jornada de mañana de 10-14 h .Presencial. Sueldo base 11.000 € con variables horquilla entre 2000-4000 €. ¿Qué buscamos en ti? - Precisión : Eres meticuloso/a en tu trabajo y prestas atención a los detalles, asegurando la exactitud en cada transacción. - Conocimiento Técnico : Tienes un profundo conocimiento de la normativa laboral , y te mantienes actualizado/a en estos temas. - ** Organización**: Sabes gestionar eficazmente tus tareas. - Comunicación Efica z: Puedes comunicar información de manera clara y precisa, adaptándola según sea necesario. - Proactividad : Anticipas problemas y propones soluciones antes de que se conviertan en un obstáculo. - Trabajo en Equipo : Colaboras eficazmente con otros departamentos y miembros del equipo. - Confidencialidad : Mantienes un alto nivel de discreción y respeto por la información financiera sensible. ** Gestión del Tiempo:** Sabes gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos ajustados.

¿Tienes experiencia previa en atención al cliente y fidelización? ¿Te gusta el trato con los clientes? ¿Te interesa el sector energético? Si es así, ¡Esta es tu oferta! Nuestro cliente Primera compañía en obtener la licencia del Ministerio de Industria con la liberalización del mercado, con más de 20 años de trayectoria y en continuo crecimiento. La primera energética española que acredita su compromiso con la sostenibilidad, el medioambiente y el ahorro energético. Están buscando profesionales como tú que quieran formar parte de una empresa que te aportará estabilidad laboral y una formación continua y remunerada. Si además te atrae la idea de combinar el teletrabajo con ir a la oficina, éste es tu nuevo empleo. Tus funciones Tu responsabilidad será la de contactar y atender clientes de la compañía, realizar renovaciones de campañas y retención de clientes. Para ello la empresa te formará desde el primer día, recibiendo un training inicial remunerado para que dispongas de las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo de manera satisfactoria. Además no estarás solo/a, siempre vas a poder contar con un grupo de profesionales que te ayudarán siempre que lo necesites y estarán acompañándote en todo momento, porque tu bienestar es lo más importante. Requisitos del puesto Formación: Bachillerato Conocimientos: buen nivel de ofimatica Experiencia: 1 año Si crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que esperamos de ti: - Buscamos personas dinámicas, con ganas de formar parte de un gran equipo de trabajo. Que sepan escuchar al cliente y brindarle ayuda según sus necesidades. Con un alto grado de excelencia telefónica. - Aportar experiencia previa en el sector energético. - Necesitaremos que tengas un nivel alto de catalán hablado y escrito. Es posible que dentro de ti haya un/a excelente teleoperador/a aún por descubrir, y con este nuevo empleo podrás desarrollar todas esas habilidades que tienes ocultas. No lo dudes, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Tus beneficios Trabajarás en un ambiente dinámico y jovial con un horario de 09h a 18:30h y los** viernes jornada intensiva hasta las 15h**. ¡Y no lo olvides! Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo pasado el periodo de adaptación al servicio. El equipo te lo proporcionarán desde la empresa y solo te pedimos buena conexión a internet. Ubicación en el centro de Barcelona, bien comunicado con transporte público. Tu salario será de 8,92 Euros brutos la hora en jornada de 39 horas semanales.(Aprox 1.350 Euros /bruto/mes) Y si todo va bien, a los tres meses pasarás a formar parte de su plantilla de manera indefinida. ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. ver menos somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

A-House Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo en Barcelona, abre sus puertas en Madrid este próximo año. Especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de la capital catalana. Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Barcelona, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como COORDINADORA/RESPONSABLE en las zonas más premium de Madrid Centro. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestra COORDINADORA / RESPONSABLE? Como mando intermedio tu objetivo será desarrollar, coordinar y dar apoyo a la estrategia del Director comercial, marcando con el objetivos y velando por su cumplimiento. FUNCIONES: - Gestionar la agenda de los comerciales. - Entrevistas y contratación. - Filtrar y contestar llamadas telefónicas. - Gestionar email y correspondència. - Soporte a las acciones de publicidad y marketing. - Soporte a dirección. - Contratos de compraventa - Atender las visitas en el despacho. IMPRESCINDIBLE: - ESPAÑOL Y INGLES hablado y escrito - EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN MISMOS PUESTOS DE ESTE SECTOR. - Capacidad de gestionar las tareas de forma organizada y profesional. - Don de gente y buena comunicación en español e inglés. - Persona organizada, resolutiva y empática. - Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. Horario: de lunes a jueves de 09:30h a 19:00h y viernes de 09:30h a 18h con 1.30h para comer SE OFRECE: Contrato Indefinido Alta en Seguridad Social Sueldo fijo 20.000€ año más variable (incentivos y bonus) SE TENDRA EN CUENTA: Conocimiento del CRM inmobiliario Inmovilla.

Especialista de Atención al Cliente de Loaney Finance España Tareas: -Recepción de llamadas, mensajes y correos electrónicos de Atención al Cliente -Emisión de llamadas para verificación de la identidad del cliente Requisitos: -Buena expresión oral y escrita -Experiencia previa en el sector de Atención al Cliente Condiciones: -Contrato según convenio de establecimientos financieros de crédito -Contrato indefinido con un periodo de prueba de 2 meses -39h/semanales -Salario: 18.703,99 € anuales brutos y premios por buen servicio de Atención Horario: -Horario 2/2 (2 días de trabajo, 2 libre): turnos de 11h entre semana, 10h los fines de semana Horario rotativo según necesidades del servicio · Ejemplo: Semana 1: Lunes/Martes 9:00 a 20:00, Miércoles/Jueves libre, Viernes 12:00 a 23:00, Sábado 9:00 a 19:00, Domingo libre Semana 2: Lunes libre, Martes/Miércoles de 12:00 a 23:00; Jueves/Viernes libre, Sábado/Domingo de 9:00 a 19:00. Hasta cumplir las horas mensuales correspondientes en base a las 39h semanales -Disposición a trabajar los fines de semana y festivos -Se incluye 1 hora para comer, 10 minutos de descanso por la mañana y otros 10 minutos por la tarde -Dos semanas de formación presencial teórica y práctica. Una vez asimilado el trabajo, modelo híbrido (3 días teletrabajo, 2 días en oficina) y posibilidad de teletrabajo. -> La oficina se encuentra en Cuatro Caminos (c/ Edgar Neville, 33), edificio La Fábrica