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Modelador BIMhace 24 días€15000–€18000 anualJornada completaPuente de Vallecas, MadridREQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM. ESPECIALISTA EN MEP. ▪ Desarrollo del Modelo 3D: Crear modelos 3D detallados de edificios o infraestructuras utilizando software BIM. Incorporar elementos arquitectónicos, estructurales y MEP (mecánicos, eléctricos y plomería) en el modelo. ▪ Coordinación y Colaboración: Colaborar con otros profesionales del proyecto, como arquitectos, ingenieros y contratistas, para coordinar la información y evitar conflictos en el diseño. Integrar datos de múltiples disciplinas en un modelo unificado. ▪ Generación de Documentación: Crear automáticamente planos y documentación técnica a partir del modelo BIM. Mantener la documentación actualizada a medida que el modelo evoluciona. ▪ Gestión de Cambios: Actualizar el modelo para reflejar cualquier cambio en el diseño o la planificación. Gestionar versiones del modelo y realizar un seguimiento de los cambios a lo largo del tiempo. ▪ Cumplimiento Normativo: Incorporar normativas y códigos locales en el modelo para garantizar el cumplimiento normativo. Facilitar la revisión y aprobación por parte de autoridades reguladoras. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM. ESPECIALISTA EN MEP. ▪ Jornada Completa: lunes a jueves 8:30-14:00 y 15:00-18:00, viernes 8:30-14:30. ▪ Contrato Indefinido. ▪ Salario: SMI, Entre 15.000 y 18.000 €/anuales
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COORDINADORA Responsable Agencia Inmobiliariahace 9 horas€20000–€35000 anualJornada completaRetiro, MadridA-House Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo en Barcelona, abre sus puertas en Madrid. Especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de la capital catalana. Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Barcelona, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como COORDINADORA/RESPONSABLE en las zonas más premium de Madrid Centro. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestra COORDINADORA / RESPONSABLE? Como mando intermedio tu objetivo será desarrollar, coordinar y dar apoyo a la estrategia del Director comercial, marcando con el objetivos y velando por su cumplimiento. FUNCIONES: - Gestionar la agenda de los comerciales. - Entrevistas y contratación. - Filtrar y contestar llamadas telefónicas. - Gestionar email y correspondència. - Soporte a las acciones de publicidad y marketing. - Soporte a dirección. - Contratos de compraventa - Atender las visitas en el despacho. IMPRESCINDIBLE: - ESPAÑOL Y INGLES hablado y escrito - EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN MISMOS PUESTOS DE ESTE SECTOR. - Capacidad de gestionar las tareas de forma organizada y profesional. - Don de gente y buena comunicación en español e inglés. - Persona organizada, resolutiva y empática. - Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. Horario: de lunes a jueves de 09:30h a 19:00h y viernes de 09:30h a 18h con 1.30h para comer SE OFRECE: Contrato Indefinido Alta en Seguridad Social Sueldo fijo 20.000€ año más variable (incentivos y bonus) SE TENDRA EN CUENTA: Conocimiento del CRM inmobiliario Inmovilla.
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RESPONSABLE DE RELACIONES LABORALES PARA GRUPO DE RESTAURACIÓNhace 12 horasJornada completaRetiro, MadridSi te apasiona el mundo de la gestión laboral y quieres formar parte de un grupo en plena evolución, te estamos buscando. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales para un grupo de 6 restaurantes con el propósito de mantener todo en orden en la gestión de personal, optimizar costes y mejorar procesos. Las tareas a desempeñar: Tramitar altas, bajas y modificaciones en la TGSS. Elaborar y registrar contratos y anexos (Contrat@). Gestionar bajas médicas, vacaciones, permisos y ausencias. Preparar la documentación para despidos o fin de periodos de prueba. Calcular finiquitos y realizar entrevistas de salida. Elaborar nóminas mensuales (incluyendo variables). Gestionar los seguros sociales y CRA. Presentar los modelos 111 trimestrales y 190 anual. Gestionar embargos salariales y aplicar bonificaciones. Coordinar trámites con TGSS, AEAT y otros organismos. Analizar el impacto de bajas IT, bonus y propinas. Proponer estrategias para optimizar costes laborales. Condiciones: Incorporación inmediata. Contrato indefinido con 6 meses de prueba. Salario competitivo de 33.000€ brutos anuales. Jornada de lunes a viernes, con 2 días de teletrabajo (lunes y martes). 23 días laborables de vacaciones, más festivos según convenio Ubicación céntrica bien comunicada.
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Digital Project Managerhace 15 díasJornada completaSan Blas-Canillejas, Madrid¿Te apasionan los retos digitales? ¿Quieres gestionar proyectos innovadores y formar parte de una agencia que nunca deja de crear? En Doers DF estamos buscando un/a Digital Project Manager que quiera crecer con nosotros en el mundo del desarrollo web, apps, productos digitales, UX y branding digital. Con más de 20 años de experiencia, hemos trabajado con marcas como Mahou San Miguel, Greenpeace y Nestlé, y seguimos impulsando proyectos propios que abarcan desde economía colaborativa hasta realidad virtual e IoT. Aquí valoramos las buenas ideas, la creatividad y el aprendizaje continuo en un ambiente joven, técnico y dinámico. Lo que harás día a día - Gestionar y coordinar proyectos digitales (webs, apps, branding interactivo, etc.) desde su inicio hasta la entrega. - Participar en la toma de requisitos funcionales y técnicos junto con clientes actuales y potenciales (preventa). - Elaborar presupuestos, definir objetivos y planificar cada etapa del proyecto. - Organizar y asistir a reuniones de seguimiento con los clientes. - Trabajar codo a codo con desarrolladores, diseñadores y otros equipos técnicos para asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo y con la máxima calidad. - Detectar oportunidades de mejora o crecimiento dentro de cada cliente (upselling). - Contribuir al desarrollo de mejores prácticas y metodologías para la gestión eficiente de proyectos digitales. **Lo que ofrecemos** - Posición estable con contrato indefinido. - Seguro médico a partir de los 6 meses. - Modelo híbrido: teletrabajo 3 días a la semana. - Plan de desarrollo profesional con formación continua. - Jornada intensiva durante 10 semanas en verano. - Ambiente joven, técnico, abierto a nuevas ideas y con proyectos propios que siempre buscan innovar. Lo que buscamos en ti - 2 años de experiencia gestionando proyectos digitales. - Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión como Asana, Jira o similares. - Dominio de herramientas como Excel, habilidades de comunicación claras y bien estructuradas. - Persona proactiva, organizada y empática, que sepa trabajar en equipo y adaptarse a distintos ritmos de trabajo. - Valorable: certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, etc.) o en metodologías ágiles. ¡Únete a Doers DF! Aquí no solo gestionamos proyectos, los creamos y los vivimos. Si buscas un entorno donde se valore tu aportación y puedas crecer como profesional digital, ¡este es tu sitio!
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DIRECTOR/A PARA RESTAURANTE DE COCINA ESPAÑOLA ZONA NOROESTEhace 3 díasJornada completaRetiro, MadridBuscamos un/a Director/a de Restaurante con experiencia en la gestión de restaurantes consolidados. La propuesta se basa en la cocina tradicional española. Queremos incorporar a un profesional con una sólida trayectoria, capaz de gestionar equipos, optimizar procesos y garantizar una experiencia excepcional para los clientes. Principales funciones Velar por la consecución de los objetivos marcados por la dirección. Dirigir y supervisar todos los procesos operativos del restaurante. Coordinar y gestionar equipos de cocina y sala, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y motivador. Participar en reuniones semanales con el equipo de operaciones, a quienes reportará directamente. Supervisar la selección de personal, incluyendo la entrevista final para contrataciones clave. Requisitos Más de 4 años de experiencia en la dirección de restaurantes. Trayectoria en al menos dos establecimientos diferentes, con conocimientos en gestión operativa, dirección de personal y objetivos comerciales. Capacidad para motivar y coordinar equipos de cocina y sala. Enfoque en el cumplimiento de objetivos estratégicos del negocio. Habilidades de comunicación con empleados, clientes y equipo directivo. Conocimiento del modelo de negocio, de la operativa del restaurante y alineación con sus objetivos. Experiencia en gestión de herramientas y software de restauración (Inforest, Gstock, CoverManager, Mapal). Condiciones Contrato indefinido con estabilidad laboral. Oportunidad de formar parte de un grupo gastronómico consolidado. Posibilidades de crecimiento dentro del proyecto. Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
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