Trabajos modelo de contrato de en MadridCrear alertas

REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM. ESPECIALISTA EN MEP. ▪ Desarrollo del Modelo 3D: Crear modelos 3D detallados de edificios o infraestructuras utilizando software BIM. Incorporar elementos arquitectónicos, estructurales y MEP (mecánicos, eléctricos y plomería) en el modelo. ▪ Coordinación y Colaboración: Colaborar con otros profesionales del proyecto, como arquitectos, ingenieros y contratistas, para coordinar la información y evitar conflictos en el diseño. Integrar datos de múltiples disciplinas en un modelo unificado. ▪ Generación de Documentación: Crear automáticamente planos y documentación técnica a partir del modelo BIM. Mantener la documentación actualizada a medida que el modelo evoluciona. ▪ Gestión de Cambios: Actualizar el modelo para reflejar cualquier cambio en el diseño o la planificación. Gestionar versiones del modelo y realizar un seguimiento de los cambios a lo largo del tiempo. ▪ Cumplimiento Normativo: Incorporar normativas y códigos locales en el modelo para garantizar el cumplimiento normativo. Facilitar la revisión y aprobación por parte de autoridades reguladoras. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM. ESPECIALISTA EN MEP. ▪ Jornada Completa: lunes a jueves 8:30-14:00 y 15:00-18:00, viernes 8:30-14:30. ▪ Contrato Indefinido. ▪ Salario: SMI, Entre 15.000 y 18.000 €/anuales

Chef Ejecutivo para Desarrollo de Carta (Delivery Fitness – Proyecto Temporal) 📍 Ubicación: Madrid 📅 Duración: Proyecto temporal (desarrollo de carta y procesos) 💼 Tipo de colaboración: Freelance o contrato temporal Somos una marca de delivery enfocada en alimentación saludable para el mundo del deporte. Buscamos un Chef Ejecutivo con experiencia en cocina saludable y funcional para diseñar nuestra carta y definir procesos de producción. Lo que harás: ✅ Desarrollar una oferta gastronómica equilibrada y sabrosa junto a nuestro equipo de nutrición. ✅ Crear platos preparados, comida rápida saludable, bebidas y batidos funcionales, y barritas orientadas a objetivos deportivos (rendimiento, salud hormonal, etc.). ✅ Definir procesos para producción eficiente en un modelo de delivery. ✅ Seleccionar proveedores y asesorar sobre ingredientes clave. Lo que buscamos: 🔹 Experiencia en cocina saludable, funcional o deportiva. 🔹 Conocimiento en procesos de producción para delivery. 🔹 Creatividad para innovar en productos atractivos y equilibrados. 🔹 Capacidad para trabajar en equipo con nutricionistas. Si te apasiona la gastronomía orientada al rendimiento deportivo y quieres ser parte de un proyecto innovador, ¡te estamos buscando! 📩 Aplica ahora y hablemos.

Imprescindible, mínimo 1 año de experiencia en gestoría. Funciones como técnico laboral : - Altas, bajas y modificaciones contractuales. - Contratos. - Seguros sociales y ficheros CRA. - Elaboración de todo el proceso de nóminas. - Gestión de bajas médicas, maternidades/paternidades, riesgos de embarazo. - Cálculo de finiquitos y redacción de comunicaciones de despido, amonestaciones, expedientes disciplinarios. - Asesoramiento en materia laboral a clientes. - Cálculo y presentación de impuestos modelo 111/ modelo 190. - Coordinación con el departamento de fiscal contable. - Solicitud de ayudas de la Comunidad de Madrid - Se valora conocimiento del A3. - Manejo de Siltra, Sistema Red, Contrat@, Certific@, Sistema Delt@. Contrato indefinido .Horario/ jornada de mañana de 9-16 h .Presencial. Sueldo base 21600€ mas variables horquilla entre 2000-4000 €. ¿Qué buscamos en ti? - Precisión : Eres meticuloso/a en tu trabajo y prestas atención a los detalles, asegurando la exactitud en cada transacción. - Conocimiento Técnico : Tienes un profundo conocimiento de la normativa laboral , y te mantienes actualizado/a en estos temas. - ** Organización**: Sabes gestionar eficazmente tus tareas. - Comunicación Efica z: Puedes comunicar información de manera clara y precisa, adaptándola según sea necesario. - Proactividad : Anticipas problemas y propones soluciones antes de que se conviertan en un obstáculo. - Trabajo en Equipo : Colaboras eficazmente con otros departamentos y miembros del equipo. - Confidencialidad : Mantienes un alto nivel de discreción y respeto por la información financiera sensible. ** Gestión del Tiempo:** Sabes gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos ajustados.

Restaurante de renombre, conocido por su excelencia en productos del mar de alta calidad y cocina tradicional española, está en la búsqueda de un/a Segundo/a de Cocina apasionado/a por trabajar con ingredientes frescos y de primera calidad. Se busca un/a profesional con una sólida experiencia y habilidades excepcionales en la gestión de la cocina. Responsabilidades principales: Preparar y presentar platos de acuerdo con los estándares del restaurante. Gestionar y supervisar las actividades de la cocina durante los turnos asignados. Colaborar en el diseño de nuevos menús y en la selección de ingredientes frescos y de calidad. Mantener la organización, limpieza y cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en la cocina. Resolver cualquier problema o desafío que surja en la cocina de manera efectiva y eficiente. Capacitar y motivar al equipo de cocina para asegurar un alto rendimiento y desarrollo profesional. La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos: Experiencia mínima en el puesto de 5 años en puestos de máxima responsabilidad en cocina con producto de mar fresco y de calidad. Experiencia en modelos de negocios de solera con ofertas gastronómicas tradicionales y de productos del mar y mariscos Formación en hostelería y cocina. Alto grado de gestión de personal y materia prima. Dominio alto de pescados y carnes. Conocimientos técnicos en cuanto a conservación, cocción etc... Acostumbrado a trabajar con un comensal gastronómico exigente. Ofrecemos: Contrato indefinido con periodo de prueba. Jornada completa con 2 días libres. Salario: 1.900€ netos/mes + incentivos. Posibilidades de crecimiento profesional y personal en el ámbito culinario.

Somos un despacho especializado en el asesoramiento fiscal, laboral y contable ubicado en Madrid. Buscamos un asesor laboral con mínimo 3 años de experiencia, para gestionar de manera autónoma el departamento laboral de la asesoría. Funciones: - Altas, bajas y variaciones de trabajadores de régimen general y autónomos. - Contratos de trabajo y comunicación al SEPE. - Elaboración de nóminas. - Partes de incapacidad temporal y accidentes. - Liquidaciones seguridad social. - Modelos 111 y 190. - Asesoramiento laboral al cliente en materia de contratación, bonificaciones, despidos, etc.

Eurofirms ETT requiere para importante marca de moda que usa materiales reciclados innovadores para crear prendas, un perfil de administrativo/a de compras para una posición temporal, para realizar las siguientes funciones: - Supervisar los estados diarios de producción y muestreo de los proveedores. - Gestionar productos en SAP. - Gestión de pedidos. Actualizar las ventas semanales y cambios de pedidos en sistemas de seguimientos. - Supervisar la recepción y distribución de muestras para departamentos internos. - Control de existencias e inventarios, registrar en SAP. . Informe y análisis de datos (preparar hojas de línea con precios, modelos para reuniones de precios y planes de rango). Se ofrece: - Contrato hasta finales de enero con posibilidad de ampliación. - Horario: lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h con los descansos establecidos por ley. - Salario: 18000€/bruto anual. Requisitos:- Experiencia con SAP. - Buscamos a una persona organizada, responsable. - Disponibilidad inmediata. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Tareas: -Preparación y envío de procedimientos verbales -Emisión de llamadas a clientes en proceso judicial -Seguimiento de los procedimientos judiciales Requisitos: -Experiencia en Departamento Legal de servicios financieros -Experiencia en agencias de Recobro de deudas -Experiencia con la plataforma Kmaleon Condiciones: -Contrato según Convenio de Establecimientos Financieros de Crédito -Contrato indefinido con un periodo de prueba de 2 meses. -39h/semanales. Salario base: 18.703,99 € anuales brutos -26 días hábiles de vacaciones anuales -Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 Viernes de 9:00 a 17:00 Se incluye 1 hora para comer, 10 minutos de descanso por la mañana y otros 10 minutos por la tarde. -Primer mes 100% presencial (c/ Edgar Neville, 33, edificio La Fábrica). Después, modelo híbrido y posibilidad de teletrabajo. -Primera semana de formación teórica y puesta en práctica 100% presencial

Tareas: -Recobro telefónico de microcréditos, fase temprana y tardía de la mora. Requisitos: -Experiencia en recobros o venta de servicios financieros Condiciones: -Contrato según Convenio de Establecimientos Financieros de Crédito -Contrato indefinido con un periodo de prueba de 2 meses. -39h/semanales. Salario base: 18.703,99 € anuales brutos y comisión del 10% por recobrado mensualmente (el % de la comisión puede variar en un futuro, adaptándose al volumen de clientes). -26 días hábiles de vacaciones anuales -Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 Viernes, horario rotativo: de 9:00 a 15:00 y de 09:00 a 18:00 Se incluye 1 hora para comer, 10 minutos de descanso por la mañana y otros 10 minutos por la tarde. -Primer mes 100% presencial (c/ Edgar Neville, 33, edificio La Fábrica). Después, modelo híbrido y posibilidad de teletrabajo dependiendo de los resultados. -Primera semana de formación teórica y puesta en práctica 100% presencial