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En Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental . Contamos con un equipo de aproximadamente 8.500 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord , con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona) , un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización , integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único . Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia. Funciones principales Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia. Coordinarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental. Diseñar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica. Participar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria. Contribuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio. Favorecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental. Requisitos Grado en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España.. Experiencia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable). Conocimientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves. Habilidades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas. Orientación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica. Interés en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT . Participar desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia. Acceso a tecnología de última generación aplicada a la salud mental. Equipo profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial. Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro. xcskxlj La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord , con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona) , un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización , integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único . Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. Funciones principales Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia. Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente. Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar. Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia. Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia. Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. Requisitos Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España. Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios. Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia. Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar. Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente). Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT . Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento. Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar. Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. xcskxlj La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

pMoOngy, grupo líder en ingeniería y TI, busca un Business Development Manager para impulsar nuestra actividad de servicios IT en Barcelona. Rol 360°: desarrollo de negocio, gestión de clientes, reclutamiento IT y seguimiento de consultores. /ppUbicación Barcelona; contrato a tiempo completo con modelo híbrido (3 días presenciales/semana) y residencia en España. Se valorará experiencia de 2 a 4 años en roles similares, prospección B2B, desarrollo comercial y capacidad de negociación. /p #J-18808-Ljbffr

pIATI Seguros en Barcelona busca un/a Accounts Payable para integrarse de forma estable en el departamento de Finanzas. Se responsabilizará de gestionar facturas y pagos a proveedores, realizando conciliaciones y colaborando en procesos SEPA e internacionales. /ppSe ofrece contrato indefinido a jornada completa con un modelo híbrido (40% teletrabajo) y 25 días de vacaciones. Salario entre 27.000€ y 30.000€ brutos anuales más un 10% variable, con entrada flexible de lunes a jueves y semana laboral /p #J-18808-Ljbffr

pTelefónica busca un Account Executive en Barcelona para gestionar la cartera de clientes en Banca, Seguros, Ocio y Turismo. Las responsabilidades incluyen coordinar propuestas, ofrecer atención personalizada y mantener conocimiento de productos. /ppSe requiere experiencia comercial y habilidades en negociación y comunicación. Ofrecen contrato indefinido, retribución atractiva, seguro médico y un modelo híbrido de trabajo. /p #J-18808-Ljbffr

pDesde Etalentum buscamos un/a Fiscalista Senior para una importante firma de consultoría en Barcelona, especializada en asesoramiento fiscal a empresas internacionales y PYMEs. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos en contabilidad y fiscalidad, capacidad de liderazgo y autonomía. /ppSe ofrece un contrato indefinido, un salario bruto anual de 40.000€ - 50.000€, un modelo híbrido de trabajo y clases de inglés gratuitas. Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno colaborativo y positivo. /p #J-18808-Ljbffr

ppFirma española de consultoría tecnológica con más de 300 profesionales con perfil multidisciplinar, de altísimo rendimiento, titulados superiores y presencia en toda España (8 oficinas). Las claves del éxito de nuestro modelo de Compañía son: profesionalidad y rigor, orientación al cliente, uso de todo tipo de tecnologías, innovación para construir soluciones diferenciales en el mercado, experiencia (grupo con más de 20 años trabajando juntos, caso único en el mercado), sentido práctico y máximo compromiso con nuestros proyectos, clientes y equipos. /p pProyectos funcional y tecnológicamente atractivos (intensivos en el uso del dato extremo a extremo), carrera profesional y seguimiento personalizado de tu evolución (nunca serás un número), buen ambiente de trabajo y entusiasmo por crecer conjuntamente (el profesional y la Firma) en una Compañía entre las 100 Compañías TIC más grandes de España y en proceso continuo de expansión (diez años seguidos creciendo a doble dígito). /p h3¿Qué te proporcionamos desde el primer día? /h3 ul liHeterogeneidad de proyectos y tecnologías. /li liIntegración en un equipo de profesionales con amplia experiencia en el mercado. /li liOportunidad única de participar en una Firma en continuo crecimiento. /li liAprendizaje acelerado y desarrollo continuo de competencias. /li liBuen ambiente de trabajo y un entorno orientado a la innovación continua. /li liBuenas condiciones laborales: flexibilidad en la incorporación (inmediata o a convenir), contrato indefinido, retribución en función de experiencia, subidas salariales semestrales… /li /ul h3Descripción del puesto /h3 ul liRecién titulados o con una experiencia de hasta tres años en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Ciencias Físicas, Computación, etc. /li liSe valorarán conocimientos en bases de datos. /li liActitud positiva y mentalidad innovadora: ilusión por aprender y desarrollar una carrera profesional en consultoría; ganas de "disfrutar" trabajando en un entorno distinto; capacidad de compromiso con los compañeros, con los proyectos y con los clientes. /li /ul pÁlamoConsulting vela por la inclusión e igualdad de oportunidades: contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestros profesionales por cualquier condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAyming en Barcelona busca un/a nuevo Senior Innovation Consultant para unirse a su equipo de Innovación. El papel implica liderar servicios de deducción y bonificaciones fiscales, colaborando con el equipo de ventas. /ppBuscamos a alguien con 3-5 años de experiencia en incentivos fiscales, con formación en Ingeniería/Ciencias, y habilidades comunicativas en español y catalán. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido y flexible junto a un paquete de beneficios que incluye contrato indefinido y seguro médico privado. /p #J-18808-Ljbffr

CMV Consultores busca un Analista Funcional en Barcelona para transformar las necesidades de negocio en soluciones técnicas utilizando IA. Con un salario entre 30,000 y 35,000 €, el candidato ideal debe tener entre 1 y 2 años de experiencia en análisis funcional y un grado en ingeniería o equivalente. Ofrecemos un modelo híbrido de trabajo y un contrato indefinido, permitiendo 1 o 2 días de oficina en Barcelona, en Sea Tower.br#J-18808-Ljbffr

pArghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Aernnova, busca Proyectistas Mecánicos con experiencia en diseñar recipientes a presión para proyectos de alta complejidad en Barcelona y/o Madrid. Se valora experiencia en NX/Creo/SolidWorks y conocimientos de ASME/RCC-M/EN 13445 o PED, con contrato indefinido y modelo híbrido. /ppLa posición implica desarrollo de modelos 3D, gestión documental, coordinación entre equipos y desarrollo de soluciones técnicas con foco en calidad y seguridad. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional con formación en Arquitectura o Ingeniería para nuestro equipo en Barcelona. Tu función principal será la revisión detallada de proyectos de estructuras efímeras y construcción. Te encargarás de asegurar que los planos estén bien elaborados y que los montajes propuestos sean viables técnicamente. Además, llevarás a cabo los cálculos estructurales que garanticen la seguridad y la eficiencia de las estructuras. Para ello, utilizarás programas informáticos específicos y herramientas de modelado en 3D. Valoraremos si tienes experiencia previa en despachos de arquitectura y si te desenvuelves bien gestionando equipos. Es importante que seas una persona proactiva y colaborativa, dispuesta a afrontar nuevos desafíos en un entorno dinámico. Se trata de una oportunidad para unirte a un proyecto estable con un modelo de trabajo híbrido, facilitando la conciliación. Ofrecemos contrato indefinido con un salario competitivo, adaptado a tu experiencia y valía, junto con buenas perspectivas de desarrollo profesional.

pAdsmurai en Barcelona busca un/a Sales Development Representative (SDR) para impulsar generación de oportunidades comerciales. El perfil debe ser dinámico, orientado a resultados y con interés en el ecosistema digital. /ppEl puesto incluye prospección outbound, cualificación de leads y trabajo alineado con Marketing y Sales. Se ofrece contrato indefinido, flexibilidad horaria y un modelo híbrido de trabajo. /p #J-18808-Ljbffr

pHola Consultores S.L. busca un/a Tech Lead para dirigir la arquitectura y la estrategia tecnológica de productos IA/ML en un entorno multinacional. Serás responsable de definir la dirección técnica y de impulsar soluciones reutilizables de alto impacto económico. /ppSe requiere experiencia sólida como Tech Lead/Engineer, conocimiento de ML/MLOps y capacidad para comunicar con ejecutivos. Contrato indefinido, modelo híbrido de trabajo y viajes semanales entre Barcelona y Londres. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para asesorar en ventas de seguros, contribuyendo a la expansión del negocio mediante la localización y captación activa de nuevos clientes, con un enfoque especial en asociaciones. Tu labor consistirá en identificar las necesidades del mercado para llevar a cabo ventas eficientes y ofrecer orientación individualizada sobre productos de seguros que se adapten a los requisitos concretos de cada organización. Las responsabilidades clave abarcan el mantenimiento y fortalecimiento de la cartera comercial mediante un seguimiento constante y cercano. Deberás preparar presupuestos, elaborar ofertas y gestionar el proceso de contratación de pólizas. Además, será esencial detectar nuevas posibilidades de negocio y generar actividad comercial en tu área. La administración completa de seguros de responsabilidad civil, multirriesgo y otras líneas de seguros será una parte significativa de las tareas diarias. Valoramos la habilidad para establecer una buena relación con el cliente, la iniciativa y un fuerte deseo deProgreso profesional en el ámbito asegurador. Se propone un contrato laboral con una remuneración fija competitiva, aumentada con comisiones. El modelo de trabajo es híbrido, combinando la oficina con dos días de teletrabajo semanal. El horario es flexible, pudiendo empezar la jornada entre las 8:00 y las 9:00 de la mañana y finalizar entre las 17:30 y las 18:30, disfrutando de las tardes de los viernes libres (saliendo a las 14:00). La jornada se concentra durante los periodos de verano, Semana Santa y Navidad. Se incluyen días especiales no consolidados y beneficios sociales como un plan de jubilación y descuentos. Ofrecemos formación continua y apoyo para tu desarrollo profesional.

Experteer Overview En esta posición trabajarás en una plataforma corporativa de IA generativa para el sector seguros, con foco en el backend y soluciones end-to-end en la nube. Colaborarás en un equipo internacional, implementando funciones y servicios escalables que integren modelos LLM. Buscarás impacto directo en productos, diseñando arquitecturas y asegurando calidad mediante pruebas automatizadas. Es una oportunidad para moldear una plataforma de IA de alto rendimiento desde una perspectiva de producto y autonomía técnica. Compensaciones / Beneficios • Diseñar, desarrollar y desplegar funcionalidades para una plataforma de IA generativa • Integrar modelos LLM y capacidades de IA en productos reales • Construir y evolucionar APIs y servicios backend • Desarrollar soluciones para procesamiento documental, traducción, automatización e integración de sistemas • Participar en decisiones de arquitectura y diseño técnico • Garantizar la calidad del software mediante testing automatizado • Colaborar con equipos internacionales en un entorno ágil orientado a producto Responsabilidades • Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Node.js y TypeScript • Experiencia construyendo funcionalidades de forma autónoma de principio a fin • Conocimiento práctico de IA generativa y modelos LLM • Experiencia sólida en diseño de APIs y arquitecturas de microservicios • Experiencia práctica con Azure (App Services, Cosmos DB, Application Insights) • Conocimiento de Azure DevOps y gestión de pipelines CI/CD • Experiencia en testing automatizado (Unit Testing y E2E Testing) • Experiencia trabajando con APIs de IA generativa (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic o Gemini) • Conocimientos de RAG, prompt engineering y aplicaciones basadas en agentes • Inglés B2 o superior Requisitos principales • modelo híbrido en Barcelona • salario acorde experiencia • contrato indefinido

En SIRT seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Dev Ops Senior para un proyecto estratégico en el ámbito de la ciberdefensa. Si te apasiona trabajar con contenedores, automatización y entornos seguros, y quieres formar parte de un proyecto tecnológico de alto impacto, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Te encargarás del diseño, despliegue y evolución de infraestructuras cloud‑native, asegurando la automatización, escalabilidad y seguridad de los sistemas en un entorno crítico. Funciones principales Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios en entornos contenerizados Diseño, mantenimiento y mejora de pipelines CI/CD (Jenkins, Git Lab, etc.) Administración de plataformas basadas en Docker y Kubernetes Diseño de infraestructuras robustas, escalables y altamente disponibles Colaboración con equipos de seguridad para garantizar buenas prácticas y cumplimiento Integración de herramientas de observabilidad y monitorización Mejora continua de procesos Dev Ops y automatización ¿Qué buscamos? Perfil analítico y resolutivo Proactividad y autonomía Orientación a seguridad y mitigación de riesgos Buenas habilidades comunicativas Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto estable en un entorno tecnológico puntero (ciberdefensa) Modelo híbrido (60% remoto) Ubicación: Barcelona / Madrid / León Aprendizaje continuo en tecnologías cloud‑native y seguridad Trabajo con equipos altamente especializados Si buscas un reto técnico en un entorno exigente y con impacto real, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Como Business Consultant especializado en Seguros y BPM, participarás en un proyecto internacional para analizar y traducir requisitos de negocio en soluciones funcionales. Actuarás como puente entre negocio y equipos técnicos, diseñando procesos BPMN, casos de uso y modelos de datos desde la perspectiva de negocio. Colaborarás con desarrollo, QA y Product Owners para asegurar la correcta implementación y validación. Oportunidad de influir en la transformación digital del sector asegurador en un entorno híbrido en Barcelona. Compensaciones / Beneficios • Recopilar y documentar requisitos funcionales y de negocio para productos y procesos de seguros • Traducir reglas de negocio y criterios de suscripción en documentación funcional • Elaborar especificaciones para equipos de desarrollo • Diseñar procesos de negocio (BPMN), casos de uso, user stories y matrices de reglas • Definir la arquitectura funcional y el modelo de datos desde la visión de negocio • Colaborar con desarrolladores, arquitectos, QA y Product Owners • Participar en Sprint Planning, refinamiento de backlog y priorización • Dar soporte funcional durante desarrollo, validación y pruebas • Participar en pruebas funcionales y validación de soluciones implantadas Responsabilidades • Experiencia de 5-7 años como Business Consultant o Consultor Funcional • Experiencia en sector seguros • Conocimiento de productos aseguradores (Motor, Hogar, Accidentes Personales) • Experiencia en BPM • Elaboración de documentación funcional, BPMN, User Stories, Casos de uso, Matrices de reglas de negocio • Experiencia Agile/Scrum • Titulación universitaria en Ingeniería o similar • Nivel de inglés alto (mínimo B2-C1) Requisitos principales • Contrato indefinido • Proyecto internacional de larga duración • Modalidad híbrida (1-2 días presenciales) • Horario de oficina • Desarrollo profesional y formación continua • Participación en proyectos de transformación digital

pSosmati, una compañía tecnológica en Barcelona, busca un/a Técnico/ca de Nóminas para gestionar el ciclo laboral en un entorno dinámico. Las responsabilidades incluyen el cálculo y validación de nóminas, presentación de impuestos y gestión de incidencias laborales. /ppEl candidato ideal debe tener entre 3 y 5 años de experiencia, dominar la normativa laboral española y tener un buen manejo de Excel. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido y un contrato indefinido. /p #J-18808-Ljbffr

pknowmad mood busca un desarrollador Java con más de 4 años de experiencia para un rol centrado en Java 17/21, Spring Boot y arquitectura en nube. Se valoran habilidades en DB SQL/NoSQL, Docker, Kubernetes, y prácticas de código limpias como SOLID y Clean Code. /ppSe trabajará con microservicios, pruebas unitarias e integración, y pipelines CI/CD. La empresa ofrece contrato indefinido con modelo de trabajo remoto, opción de acudir a oficinas, horario flexible y beneficios. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa internacional de desarrollo de negocios en Barcelona busca un/a Desarrollador/a de Negocios Alemán Nativo. El candidato ideal gestionará oportunidades en el mercado EMEA, conectando con potenciales clientes y proponiendo soluciones digitales. Requiere alemán nativo, inglés fluido y experiencia en ventas B2B, preferentemente en tecnología. Ofrecemos un contrato indefinido en un entorno multicultural y un modelo híbrido que facilita la reubicación y el crecimiento profesional.br#J-18808-Ljbffr

pTalent Search People, consultora en Barcelona, busca un/a Account Manager Comercial para impulsar el desarrollo de negocio y relaciones con clientes. El puesto incluye gestionar una cartera de clientes y captar nuevas oportunidades de negocio. /ppOfrecen contrato fijo, un salario competitivo con un esquema variable, y un modelo híbrido que permite teletrabajo dos días a la semana. Además, se ofrece un plan de carrera y formación continua para el crecimiento del personal. /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Palex, compañía líder del sector de soluciones para el sector hospitalario, desea incorporar a un/a un/a bAdjunto/a a la Dirección de Operaciones España /b para trabajar en nuestras oficinas de bSant Cugat /b. /p pLa persona seleccionada reportará al Director de Operaciones España y será responsable de la supervisión y coordinación de las áreas de Logística, Atención al Cliente y Licitaciones, garantizando la excelencia operativa, el nivel de servicio, la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. /p h3Misión del puesto /h3 pComo Adjunto/a a la Dirección de Operaciones, asumirá un rol clave en la definición, ejecución y seguimiento del modelo operativo en España, asegurando la alineación con la estrategia corporativa y los estándares del grupo. Impulsará la mejora continua, la optimización de procesos y el cumplimiento de los KPI’s de servicio, calidad y costes en un entorno altamente exigente. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar planes operativos alineados con los objetivos corporativos. /li liEstablecer y supervisar KPI’s, analizando resultados e implementando acciones correctivas. /li liIdentificar e implementar mejoras en procesos internos, garantizando eficiencia y orientación al cliente. /li liLiderar y coordinar al equipo de managers del área. /li liGestionar el presupuesto anual y optimizar costes. /li liSupervisar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y de PRL. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia mínima de 3-5 años en Dirección de Operaciones / Supply Chain /li liValorable experiencia en compañías del sector Healthcare / Medical Device, y foco en logística, atención al cliente y licitaciones. /li liExperiencia sólida en liderazgo y gestión de equipos. /li liAlta orientación a cliente y resultados, capacidad analítica y enfoque en mejora continua. /li liNivel alto de inglés. /li /ul pPor nuestra parte, bofrecemos /b estabilidad a través de contrato indefinido, horarios flexibles, posibilidad de días de teletrabajo, jornadas intensivas viernes y periodos vacacionales, ayuda económica para dietas y desplazamientos, acceso a los beneficios sociales de la empresa (pago de la mutua sanitaria por parte de la empresa, ayuda escolar, seguro de vida, programa de retribución flexible, entre otros...). /p p¿Te interesa? Si buscas una posición estable con posibilidades de crecimiento, un excelente ambiente y un equipo que valora el compromiso y la iniciativa, ¡esperamos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pKabilio en Barcelona está buscando un Customer Care Specialist para garantizar una experiencia excepcional a clientes de SaaS y soluciones contables. Gestionarás consultas por chat y correo, diseñando respuestas estandarizadas y colaborando con equipos internos para resolver incidencias con rapidez. /ppOfrecen contrato indefinido, jornada completa en modelo híbrido (3 días en oficina en Barcelona y 2 días de teletrabajo). /p #J-18808-Ljbffr

Hola Consultores, S. L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. ¿Te apasiona resolver problemas complejos con impacto real ? Buscamos un/a Senior Optimization Scientist para trabajar en proyectos punteros dentro del sector aviación y travel, donde la optimización es clave para la toma de decisiones. ¿Qué hace especial este rol? Retos de alto impacto : diseño y aplicación de modelos avanzados de optimización para problemas reales de negocio. Tecnología de primer nivel : trabajo con metaheurísticas (GA, PSO, SA), programación matemática y librerías líderes como Pyomo, Pu LP, Optuna, DEAP, entre otras. De la teoría a producción : colaboración estrecha con equipos de producto para llevar modelos a entorno productivo. Visibilidad y peso estratégico : comunicación de resultados a stakeholders y líderes senior. Mentoría : acompañamiento y desarrollo de perfiles junior, impulsando una cultura de aprendizaje continuo. Dominio de Python y del ecosistema de data y optimización. Capacidad para traducir reglas de negocio en modelos matemáticos sólidos y escalables. Mentalidad analítica, curiosa y orientada a impacto. Nivel alto de inglés. Experiencia con solvers como Gurobi, CPLEX o Hexaly. Conocimientos de cloud (AWS) y despliegue de modelos. Background en optimización lineal y herramientas avanzadas. Experiencia en visualización de datos y procesos ETL. Ubicación y forma de trabajo Modelo híbrido: 3 días presenciales por semana, formando parte de un equipo innovador, técnico y colaborativo. Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Jornada laboral híbrida Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. #J-18808-Ljbffr

IT SAP Finance Support Specialist Funciones: Buscamos un/a profesional de IT con experiencia en SAP FI para incorporarse al equipo de soporte de aplicaciones. La persona seleccionada será responsable de dar soporte al módulo financiero de SAP, analizar incidencias, recoger las necesidades de los usuarios y coordinar la implementación de soluciones con los equipos de desarrollo cuando sea necesario. Entre sus funciones estarán: Soporte de segundo nivel a usuarios de SAP FI. Análisis y resolución de incidencias funcionales y técnicas. Recogida y análisis de requisitos de negocio. Definición de especificaciones funcionales para el equipo de desarrollo (ABAP). Coordinación y seguimiento de correctivos y evolutivos. Realización y validación de pruebas funcionales. Colaboración con otros equipos IT para garantizar la disponibilidad y evolución de la plataforma SAP. Requisitos Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería o CFGS en Informática. Experiencia mínima de 2 años en soporte IT de SAP FI. Conocimiento del módulo SAP Finance (FI). Experiencia en análisis de incidencias y gestión de requerimientos. Capacidad para actuar como enlace entre usuarios de negocio y equipos técnicos. Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio. Se valorará Experiencia en SAP S/4HANA. Conocimientos de integración con otros módulos SAP (CO, MM, SD). Conocimientos de ABAP a nivel de interlocución con desarrollo. Experiencia con Jira, ServiceNow o herramientas similares. Conocimientos de ITIL. Nivel de inglés. Se ofrece Contrato estable. Modelo de trabajo híbrido. Desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos de evolución y mejora de SAP. Incorporación a un equipo IT especializado. SAP FI, SAP, S/4HANA, ABAP, Jira, ServiceNow, ITIL

ppbUbicación Barcelona | Modelo de trabajo Híbrido /b /p pAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /p h3Descripción /h3 pBuscamos un/a Solution Architect de plataforma Cloud híbrida para diseñar soluciones técnicas seguras, escalables y optimizadas en entornos públicos, privados e híbridos. Este rol combina visión de arquitectura de sistemas, colaboración comercial y transferencia a equipos de delivery. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar y definir arquitecturas de sistemas complejos alineadas con requisitos técnicos, regulatorios y de negocio. /li liRealizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento. /li liDefinir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance). /li liElaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO. /li liApoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes. /li liTransferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post‑implementación. /li liMantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia al menos 5 años como Solution Architect en entornos cloud híbridos. /li liConocimientos técnicos ul liExperiencia sólida en al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP). /li liConocimiento de entornos privados VMware, OpenStack, Nutanix, HCI. /li liInfraestructura como código Terraform, ARM, CloudFormation. /li liContenedores y orquestación Docker, Kubernetes (EKS/AKS/GKE). /li liRedes y conectividad VPN, SD‑WAN, VPC/VNet, routing, firewalls. /li liSeguridad IAM, KMS, WAF, Zero Trust, encriptación. /li /ul /li liHabilidades personales ul liCapacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercial. /li liComunicación efectiva con clientes y equipos de ventas. /li liExperiencia en negociación técnica en procesos RFP. /li /ul /li liIdiomas: español y catalán nativos e inglés alto. /li /ul h3Por qué unirse a nosotros /h3 ul liProyecto estable, equipo consolidado, con contrato indefinido tras período de prueba. /li liModelo híbrido: disfruta de flexibilidad para conciliar tu vida personal y profesional. /li liPuesto estratégico: participa en un reto de transformación real, con impacto directo en la evolución tecnológica de la compañía. /li liDesarrollo profesional: acceso a formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales en tecnologías punteras. /li liHorario atractivo: jornada fija de lunes a viernes de 08:00 a 18:00. Los viernes y durante la jornada de verano, terminamos a las 15:00. /li liBuen ambiente: formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y orientado a la excelencia. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. /p h3Elige tu futuro con nosotros /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! /ppEn bDavante /b buscamos un/a Digital Brand Reputation Content Manager proactivo/a y con visión de crecimiento para unirse a nuestro equipo de Marketing en Barcelona. Si buscas un entorno dinámico donde tu trabajo impacte directamente en el éxito de una estructura internacional, ¡queremos conocerte! /ppEn esta posición, serás responsable de asegurar la excelencia operativa en el área de Marketing y Comunicación. Tus funciones principales serán: /pullibGestión y Ejecución: /b Gestionar y optimizar la reputación online (reseñas, foros, redes, plataformas educativas). Monitorizar menciones de marca y conversación digital, proponiendo acciones proactivas y correctivas. Gestionar posibles crisis reputacionales y establecer protocolos de respuesta. Definir y ejecutar la estrategia de contenidos (blog, redes sociales, email, vídeo, landings, etc.) alineada con los objetivos de negocio. Optimizar contenidos para captación (SEO, conversión, engagement). /lilibAnálisis y Reporting: /b Elaborar informes periódicos y seguimiento de KPIs clave para facilitar la toma de decisiones estratégicas. /lilibCumplimiento y Normativa: /b Asegurar que toda la actividad se desarrolle bajo el marco legal y las políticas internas de Davante. /lilibColaboración Interdepartamental: /b Coordinar acciones con otros equipos multidisciplinares para alinear los objetivos del área con la visión global de la empresa. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3pBuscamos a un profesional que combine rigor técnico con una mentalidad orientada a resultados: /pullibFormación Académica: /b Grado universitario en Marketing, Publicidad o Comunicación /lilibExperiencia: /b Mínimo de 3 en posiciones similares. /lilibEspecialización Técnica: /b Conocimiento profundo de gestión de marca y estrategias de posicionamiento. Experiencia en contenidos digitales, comunicación y reputación online (idealmente en educación o formación). Experiencia con herramientas de monitorización de reputación. Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la formación profesional y/o educación online. /lilibHabilidades Personales: /b /liliCapacidad analítica y atención al detalle. /liliExcelentes dotes de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo. /liliProactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas. /li /ulh3Beneficios /h3pEstabilidad: Contrato Indefinido a jornada Completa con incorporación inmediata. /ppCultura de Aprendizaje: Descuento nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo con nosotros. /ppPlan de Carrera: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura internacional en expansión. /ppBeneficios que suman: Tendrás acceso a seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Tú decides qué servicios activar según tus necesidades. /ppImpacto Real: Un entorno donde se valoran tus ideas y tendrás autonomía para proponer mejoras estratégicas. /ppAmbiente de Trabajo: Integración en un equipo comprometido, joven y apasionado por la innovación educativa. /ph3¡Trabaja en Davante! /h3pDavante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! /ppLos datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a /p /p #J-18808-Ljbffr

pknowmad mood es una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Buscamos perfiles con dominio de Java (8 y 11) y experiencia en microservicios, Spring Boot y pruebas (JUnit, Mockito, Wiremock). /ppOfrecemos contrato indefinido y modelo de trabajo en remoto con opción de oficina, horario flexible y beneficios. Se valora inglés alto y capacidad de adaptación a entornos ágiles. /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Granada, que se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. ¿Qué te ofrecemos en emeis ? • Contrato temporal (15 días)., • Jornada al 75% de lunes a viernes., • Horario de 09:00h a 15:00h., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera . No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Colegiación en vigor., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Experteer Overview En Adsmurai, lideras el crecimiento de las unidades de negocio y coordinarás a SDRs para maximizar ingresos. Trabajarás con Directores de Área y equipos multifuncionales para diseñar estrategias de prospección y ampliar nuestra cartera de clientes en España. Impulsas soluciones que conectan Paid Media, Creative, Cou0026amp;Co y Data para ofrecer una oferta integral. Serás clave para identificar oportunidades de producto y alinear las ventas con la estrategia de negocio. Tu papel es impulsar un crecimiento sostenible y transformar procesos comerciales con enfoque en datos. Compensaciones / Beneficios • Liderar crecimiento de las unidades de negocio y supervisar al equipo de SDR en España • Diseñar e implementar planes de prospección alineados con objetivos de negocio • Coordinar equipos multifuncionales (Marketing, Partners, Operaciones) para desarrollar propuestas y pitches • Alinear estrategias comerciales con Directores de Unidad de Negocio y demandas de mercado • Identificar oportunidades de producto y maximizar oportunidades comerciales • Actuar como puente entre Sales y equipos internos para refinar procesos y herramientas • Gestionar y optimizar flujos de trabajo, métricas y coaching 1:1 para el equipo SDR Responsabilidades • Track record cumpliendo objetivos de ingresos en España • Experiencia en montar y escalar SDRs de élite con foco en prospección y conversión • Conocimiento de la cartera de Adsmurai (Paid Media, Creative, Cou0026Co, Data) y capacidad de posicionarla integralmente • Pensamiento estratégico orientado a crecimiento sostenible y retención • Nivel nativo de español y catalán; inglés profesional • Experiencia trabajando con CRM como Hubspot y plataformas de outreach Requisitos principales • Contrato indefinido • Flexibilidad horaria • Modelo híbrido oficina-remoto • 23 días de vacaciones • Adsmubirthday • Plan de Carrera

ph3b¿Te imaginas ayudando a los equipos a prevenir cambios disruptivos en microservicios mediante pruebas de contrato automatizadas? /b /h3pÚnete a nuestro equipo de expertos para trabajar en una iniciativa moderna de calidad de software, contribuyendo a la implementación de un framework de pruebas de contrato para la integración de microservicios. Aplicarás tus conocimientos de Pact, GitHub Actions, prácticas de CI/CD y pruebas automatizadas para asegurar la compatibilidad de servicios, validación de contratos y despliegues fiables en múltiples stacks tecnológicos. /ph3¿Cómo lo hacemos posible? /h3pCon personas. Además de tu equipo y manager, tendrás figuras de apoyo como un padrino, que te ayudará con los aspectos prácticos y administrativos durante tus primeros 6 meses. /ppY la segunda persona más importante después de ti, tu mentor, que te guiará durante todo tu onboarding y carrera en ERNI. Tendrás reuniones 1:1 regulares y trabajarás en tu plan de desarrollo para definir tus objetivos a corto, medio y largo plazo. /ppEn ERNI, valoramos mucho la experiencia y el conocimiento técnico. Como perfil senior, tendrás espacio para seguir creciendo, ya sea profundizando en tus habilidades técnicas o teniendo mayor influencia en las decisiones del proyecto, con autonomía y la oportunidad de compartir conocimientos con otros expertos. /ppY si te interesa la mentoría, también hay espacio para ello: apoyando a otros ERNIans mientras te enfocas en la excelencia técnica que nos distingue. /ph3Lo que aportarás /h3ulliSólida experiencia con frameworks de pruebas de contrato como Pact o soluciones similares. /liliDominio implementando pipelines de CI/CD con GitHub Actions y procesos de pruebas automatizadas. /liliExperiencia sólida trabajando con al menos dos stacks tecnológicos entre Node.js y Java Spring Boot. /liliFuerte comprensión de la arquitectura de microservicios, integración de servicios e implementaciones de servidores mock. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma produciendo documentación técnica de alta calidad. /li /ulpSerás responsable de diseñar e implementar la arquitectura del framework de pruebas de contrato junto con el Tech Lead, integrando Pact Broker, pruebas de consumidor y proveedor, validación automatizada y flujos de trabajo de CI/CD. Establecerás estrategias de pruebas de regresión, implementarás puertas de calidad en pull requests, darás soporte a múltiples stacks tecnológicos y crearás documentación de onboarding para asegurar la adopción del framework en los equipos de desarrollo. /ph3¿Qué pasa si el proyecto termina? /h3pTrabajamos en una gran variedad de proyectos, tecnologías y sectores, permitiéndote seguir creciendo en diferentes entornos. Si un proyecto termina o te sientes listo para un nuevo desafío, encontraremos otro que se alinee con tu desarrollo profesional. /ph3Nuestro modelo de trabajo /h3pPedimos disponibilidad para reuniones clave. ¿Necesitas ir al médico o recoger a tus hijos del colegio? No hay problema. Confiamos en que entregues un trabajo de calidad dentro de tu semana laboral de 40 horas. /ppNuestro modelo es híbrido: solemos ir a la oficina 2 días a la semana, aunque depende del proyecto y del equipo, pero nos encanta vernos; las mejores historias siempre ocurren en la oficina. /pulliCubrimos tus certificaciones y premiamos logros técnicos hasta 1.500 €. /liliSeguro médico privado. /liliCobertura total por baja por enfermedad. /liliApoyo emocional, legal y familiar gratuito. /liliDescuentos en gimnasios o compensación deportiva. /liliRetribución flexible: comida, transporte, guardería, etc. /liliBonos por referidos: hasta 6.000 € por candidato y 5.000 € por cliente. /lili23 días laborables de vacaciones. /liliCursos de idiomas gratuitos: inglés, español, catalán y alemán. /li /ulh3¿Y el salario? /h3pLo discutiremos durante la primera llamada. Si es importante para ti, siéntete libre de preguntar. /ppb¿TE GUSTARÍA CONVERTIRTE EN UN ERNIan? ¡APLICA AHORA! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el área financiera y cuentas con experiencia en procesos de Accounts Payable? Desde Adecco buscamos un/a Account Payable Specialist con conocimientos en SAP para incorporarse en una importante compañía ubicada en Barcelona. Si eres una persona organizada, detallista y acostumbrada a trabajar con alto volumen de datos, ¡queremos conocerte! Tus principales funciones serán: - Gestión y validación de facturas de proveedores/as. - Tratamiento y seguimiento de notas de crédito. - Gestión de órdenes de compra (Purchase Orders). - Verificación de recepciones de mercancía (Goods Receipt). - Registro y seguimiento de operaciones en SAP. - Resolución de incidencias relacionadas con el proceso de pago a proveedores/as. - Garantizar la calidad de los datos y el cumplimiento de los procedimientos interno Incorporación inmediata en una compañía internacional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia en procesos de Accounts Payable. Conocimientos de SAP S4HANA y VIM. Valorable experiencia con Concur y Ariba. Conocimiento de gestión de facturas, notas de crédito, órdenes de compra y recepciones de mercancía. Nivel de castellano e inglés para el entorno profesional. Alta orientación al detalle y capacidad para procesar información en sistemas de forma rigurosa. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal hasta finales de agosto. Salario competitivo de 26.000 € brutos anuales. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación. Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales. Entorno dinámico y oportunidad de seguir desarrollando tu experiencia en el área financiera.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Head of Infrastructure & Operations para liderar nuestro equipo de Infraestructura y Operaciones IT. Misión Serás la persona responsable de liderar el área de Infrastructure & Operations, garantizando la calidad técnica, la estabilidad operativa y la sostenibilidad económica de los servicios de infraestructura. Además, impulsarás la evolución tecnológica del área, el desarrollo del equipo y la mejora continua de los servicios para asegurar que estén alineados con las necesidades del negocio y de nuestros clientes. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas tecnológicas afines. Amplia experiencia en entornos de infraestructura IT y en la gestión de servicios o proyectos tecnológicos. Conocimientos avanzados en arquitectura de infraestructura IT, plataformas tecnológicas y operación de servicios. Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y gestionando operaciones de infraestructura a gran escala. Experiencia en gobierno del servicio, gestión operativa y mejora continua. Capacidad para gestionar la rentabilidad y sostenibilidad de servicios y proyectos tecnológicos. Experiencia en coordinación con áreas de negocio, preventa, delivery y gestión de proyectos. Ingles: B2+. (We will check your level at the interview, so be prepared to talk) Se valorará contar con certificaciones relacionadas con ITIL, PMP, PRINCE2, gestión de servicios IT, arquitectura tecnológica o liderazgo de equipos. También se valorará formación adicional en gestión tecnológica, dirección de empresas o áreas relacionadas. Dirección del Área de Infrastructure & Operations Definir la organización, prioridades y modelo operativo del área. Coordinar a los distintos perfiles del equipo: consultores, líderes técnicos, service managers y project managers. Establecer objetivos técnicos, operativos y organizativos alineados con la estrategia de la compañía. Gobierno de los Servicios de Infraestructura Supervisar el funcionamiento global de los servicios gestionados por el área. Garantizar la estabilidad, calidad y continuidad de los servicios. Impulsar mejoras en los procesos operativos y en los modelos de prestación del servicio. Gestión Económica de Servicios y Proyectos Supervisar la rentabilidad de los servicios y proyectos bajo su responsabilidad. Analizar desviaciones entre esfuerzo planificado y ejecutado. Implementar acciones organizativas y técnicas para optimizar la eficiencia y sostenibilidad del área. Liderazgo y Desarrollo del Equipo Definir roles, responsabilidades y planes de evolución profesional. Identificar necesidades de formación y desarrollo. Definición de la Estrategia Tecnológica Impulsar la evolución tecnológica del área. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y organización. Evaluar nuevas soluciones y tecnologías que aporten valor a la infraestructura y a los servicios. Garantizar la coherencia tecnológica entre proyectos, plataformas y servicios. Relación con Clientes y otras áreas Participar en reuniones estratégicas con clientes cuando sea necesaria una visión técnica o de servicio. Apoyar la gestión y resolución de situaciones críticas o de alto impacto. Trabajar de forma transversal con equipos de preventa, delivery, project management y otras áreas de la organización. Beneficios Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación: España. Modalidad de trabajo: híbrida o 100% remoto. Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica. Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. Se valora positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibrio en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género. #J-18808-Ljbffr

ph3Junior Consultant - GHG Accounting (Spain) /h3pstrongDepartment: /strongClimate Nature Solutions : Advisory /ppstrongEmployment Type: /strongPermanent - Full Time /ppstrongLocation: /strongSpain - Catalonia /pbrh3Description /h3pSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. /ppOrgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. /pp¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. /ppEn Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. /ppCon más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. /ppÚnete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. /ppstrongbrUbicación: /strong Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu.br/ppstrongTipo de contrato: /strong Indefinido.br/ppstrongJornada y horario: /strongJornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. /pbrh3¿Cómo aportarás valor al equipo? /h3p¿Cuáles serían tus retos y objetivos? /pulliParticipar en proyectos de strongcálculo de huellas de carbono /strong de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064). /liliApoyar proyectos de strongAnálisis de riesgos y oportunidades climáticas /strong (TCFD). /liliApoyar la definición de strongPlanes de descarbonización /strong y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones. /liliSoporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos. /liliSoporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos. /li /ulbrh3¿Qué estamos buscando? /h3pPara desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. /pullistrongMáster o Posgrado en: /strong Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar. /lilistrongIdiomas: /strong Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán. /lilistrongVivir en /strongBarcelona, Manlleu, Madrid o alrededores. /li /ulpstrongValoramos experiencia e interés en: /strong /pulliConsultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.). /liliBúsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización. /liliFormación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella. /li /ulbrh3¿Qué significa trabajar en Anthesis? /h3pEn Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito. /pulliOfrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo. /liliTendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural. /liliImpulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio. /liliFomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento. /liliPromovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales. /liliOfrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños. /liliContamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp™. /liliReconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores. /liliFomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad. /li /ulpEn Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNos encontramos en la búsqueda de un/a Head of Infrastructure Operations para liderar nuestro equipo de Infraestructura y Operaciones IT. /p h3Misión /h3 pSerás la persona responsable de liderar el área de Infrastructure Operations, garantizando la calidad técnica, la estabilidad operativa y la sostenibilidad económica de los servicios de infraestructura. Además, impulsarás la evolución tecnológica del área, el desarrollo del equipo y la mejora continua de los servicios para asegurar que estén alineados con las necesidades del negocio y de nuestros clientes. /p h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas tecnológicas afines. /li liAmplia experiencia en entornos de infraestructura IT y en la gestión de servicios o proyectos tecnológicos. /li liConocimientos avanzados en arquitectura de infraestructura IT, plataformas tecnológicas y operación de servicios. /li liExperiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y gestionando operaciones de infraestructura a gran escala. /li liExperiencia en gobierno del servicio, gestión operativa y mejora continua. /li liCapacidad para gestionar la rentabilidad y sostenibilidad de servicios y proyectos tecnológicos. /li liExperiencia en coordinación con áreas de negocio, preventa, delivery y gestión de proyectos. /li liIngles: B2+. (We will check your level at the interview, so be prepared to talk) /li liSe valorará contar con certificaciones relacionadas con ITIL, PMP, PRINCE2, gestión de servicios IT, arquitectura tecnológica o liderazgo de equipos. También se valorará formación adicional en gestión tecnológica, dirección de empresas o áreas relacionadas. /li /ul h3Dirección del Área de Infrastructure Operations /h3 ul liDefinir la organización, prioridades y modelo operativo del área. /li liCoordinar a los distintos perfiles del equipo: consultores, líderes técnicos, service managers y project managers. /li liEstablecer objetivos técnicos, operativos y organizativos alineados con la estrategia de la compañía. /li /ul h3Gobierno de los Servicios de Infraestructura /h3 ul liSupervisar el funcionamiento global de los servicios gestionados por el área. /li liGarantizar la estabilidad, calidad y continuidad de los servicios. /li liImpulsar mejoras en los procesos operativos y en los modelos de prestación del servicio. /li /ul h3Gestión Económica de Servicios y Proyectos /h3 ul liSupervisar la rentabilidad de los servicios y proyectos bajo su responsabilidad. /li liAnalizar desviaciones entre esfuerzo planificado y ejecutado. /li liImplementar acciones organizativas y técnicas para optimizar la eficiencia y sostenibilidad del área. /li /ul h3Liderazgo y Desarrollo del Equipo /h3 ul liDefinir roles, responsabilidades y planes de evolución profesional. /li liIdentificar necesidades de formación y desarrollo. /li /ul h3Definición de la Estrategia Tecnológica /h3 ul liImpulsar la evolución tecnológica del área. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y organización. /li liEvaluar nuevas soluciones y tecnologías que aporten valor a la infraestructura y a los servicios. /li liGarantizar la coherencia tecnológica entre proyectos, plataformas y servicios. /li /ul h3Relación con Clientes y otras áreas /h3 ul liParticipar en reuniones estratégicas con clientes cuando sea necesaria una visión técnica o de servicio. /li liApoyar la gestión y resolución de situaciones críticas o de alto impacto. /li liTrabajar de forma transversal con equipos de preventa, delivery, project management y otras áreas de la organización. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. /li liUbicación: España. /li liModalidad de trabajo: híbrida o 100% remoto. /li liParticipación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica. /li liSalario: flexible según experiencia del perfil. /li liPlan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. /li liConciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. /li /ul pSe valora positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibrio en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una consultoría tecnológica multinacional en Barcelona busca un Senior Project Officer para gestionar proyectos. Se requiere 4 años de experiencia en gestión de proyectos. Ofrecemos un contrato indefinido, remuneración acorde a la experiencia y beneficios flexibles. El modelo de trabajo es híbrido, con un horario completo y 23 días de vacaciones más 2 adicionales. Estamos reconocidos como uno de los mejores empleadores en España, promoviendo un ambiente laboral diverso y colaborativo.br#J-18808-Ljbffr

pLLYC te invita a unirte a un equipo innovador en Barcelona, liderando la gestión y asesoría de cuentas de gran envergadura, diseñando planes de comunicación y posicionamiento para clientes de sectores como retail y tecnología. /ppBuscamos perfiles con 7–8 años en comunicación corporativa, experiencia en gestión de equipos y una visión estratégica, con dominio de inglés y catalán. Ofrecemos contrato indefinido, modelo híbrido 2 días oficina, 3 desde casa, y desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

pAubay Spain busca un Senior QA Automation Engineer para un proyecto clave en el sector de seguros. El rol implica acelerar la calidad y velocidad de entrega de productos digitales estratégicos. /ppSe requiere más de 5 años de experiencia en QA Automation y conocimientos en herramientas como Playwright y Postman. Se ofrece un contrato indefinido, modelo híbrido (3 días de teletrabajo), formación a medida y salario negociable. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición formarás parte del equipo de Plataforma de una empresa tecnológica internacional en crecimiento y transformación. Liderarás la implementación y mejora de la infraestructura en la nube y de las pipelines, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad. Colaborarás con equipos multifuncionales para impulsar la automatización y observabilidad de la plataforma. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y con visión de DevSecOps para apoyar la evolución tecnológica de la compañía. Compensaciones / Beneficios • Diseñar e implementar infraestructuras en la nube y su automatización (IaC) • Gestionar pipelines CI/CD y orquestación de contenedores (Docker, Kubernetes) • Aplicar buenas prácticas de seguridad en DevSecOps y monitoreo/observabilidad • Colaborar con equipos multifuncionales para resolver problemas y scale de plataforma • Mantener y mejorar herramientas de IaC (Terraform) y scripts de automatización • Participar en arquitecturas de desarrollo modernas y en procesos de transformación tecnológica Responsabilidades • Más de 5 años de experiencia en DevOps • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS) • Dominio de Infraestructura como Código, especialmente Terraform • Experiencia con pipelines CI/CD, Docker y Kubernetes • Conocimientos de Helm, scripting y automatización (Python, Bash, PowerShell) • Experiencia en monitorización, observabilidad y seguridad DevSecOps • Conocimiento de arquitecturas y tecnologías de desarrollo modernas • Nivel fluido de español e inglés Requisitos principales • Contrato indefinido • Modelo de trabajo híbrido (3 días en Barcelona) • Flexibilidad horaria • Jornada intensiva los viernes y en julio/agosto • 23 días hábiles de vacaciones • Formación técnica continua/plan de carrera

Una consultoría de recursos humanos en Barcelona busca un Business Analyst con al menos 3 años de experiencia en entornos digitales. La persona seleccionada actuará como enlace entre negocio y tecnología, manejando plataformas de atención y engagement. Se ofrece contrato indefinido, seguro médico, y un modelo de teletrabajo híbrido. Buscamos habilidades en la documentación y la capacidad de análisis avanzado.br#J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector financiero busca un/a Data Scientist/IA Engineer para impulsar la transformación basada en datos. Su misión incluye desarrollar proyectos analíticos y modelos predictivos, así como aplicar tecnologías de IA Generativa. Se requiere formación STEM, experiencia en desarrollo de modelos y programación en Python. Ofrece un contrato indefinido, flexibilidad horaria, formación continua y un modelo de trabajo híbrido.br#J-18808-Ljbffr

Desde la División de IA & Data estamos buscando un/a ML Engineer para una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de una plataforma Saa S basada en Inteligencia Artificial para el sector industrial. Funciones: Liderar y evolucionar la arquitectura técnica de una plataforma Saa S AI-first, garantizando su escalabilidad, seguridad y robustez en entornos multi-tenant. Diseñar sistemas que soporten pipelines de datos, entrenamiento y despliegue de modelos de IA en producción. Participar en la definición estratégica del uso de la Inteligencia Artificial dentro del producto. Integrar modelos de detección de anomalías, predicción, optimización y análisis de series temporales en la plataforma. Asegurar que los modelos sean explicables, mantenibles y orientados al valor para el usuario final. Desarrollar activamente en backend con Python y Django. Diseñar APIs y servicios que expongan los resultados de los modelos de IA. Revisar código y establecer buenas prácticas de desarrollo. Traducir objetivos de negocio y producto en tareas técnicas concretas. Coordinar sprints, prioridades y dependencias técnicas del equipo. Trabajar estrechamente con dirección para definir el roadmap tecnológico. Velar porque las soluciones de IA generen impacto real y medible en los clientes. Ingeniería informática o formación técnica similar. Experiencia previa como senior developer o tech lead en productos Saa S. Dominio de Python y arquitecturas backend modernas. Experiencia con frontend en React. Integración de modelos de IA o sistemas avanzados de datos en entornos productivos. Conocimiento sólido de pipelines de datos y series temporales. Capacidad de toma de decisiones técnicas con visión de producto. Condiciones: Contrato indefinido directamente con la compañía. Salario según mercado y valía del candidato. Modelo de trabajo híbrido Gran proyección de crecimiento profesional y evolución del rol. Autonomía real en decisiones técnicas. ¿Te interesa? Si es así, aplica y contactaremos contigo para ampliar información. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Estamos buscando a un/a Cloud Operations & Infrastructure Lead para liderar la gestión, operación y evolución de la infraestructura cloud en un entorno multinube. El rol combina liderazgo técnico, gestión de equipos y foco en automatización mediante Infrastructure as Code. ✅ Responsabilidades principales Supervisar las operaciones diarias de la infraestructura cloud, garantizando disponibilidad, rendimiento y seguridad. Coordinar al equipo técnico y asegurar calidad, priorización y cumplimiento de entregas. Diseñar y mantener infraestructura en Azure y/o AWS mediante herramientas de IaC como Terraform, Bicep o CloudFormation. Gestionar pipelines CI/CD y procesos automatizados de despliegue. Administrar redes, identidades, políticas de seguridad y entornos operativos. Resolver incidencias complejas y optimizar procesos de forma continua. Colaborar con arquitectura, desarrollo y seguridad para alinear soluciones. Documentar estándares, procedimientos operativos y configuraciones técnicas. Impulsar buenas prácticas ágiles e ITIL. 🎯 Requisitos Imprescindibles Más de 5 años en infraestructura y operaciones cloud. Experiencia liderando equipos técnicos en entornos Cloud/DevOps. Dominio de Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, CloudFormation). Experiencia con herramientas de automatización y CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions u otras). Conocimientos sólidos de servicios cloud de Azure y/o AWS. Familiaridad con redes, bases de datos, identidades y sistemas operativos de servidor. Conocimientos en scripting (Python, PowerShell, YAML, KQL). Experiencia en automatización de pruebas y gestión de políticas (Policy-as-Code). Nivel de inglés C1. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ph3Junior Consultant - GHG Accounting (Spain) /h3 pbDepartment: /b Climate Nature Solutions : Advisory /p pbEmployment Type: /b Permanent - Full Time /p pbLocation: /b Spain - Catalonia /p h3Description /h3 pSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. /p p¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. /p pEn Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. /p pCon más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. /p pÚnete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. /p pbUbicación: /b Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. /p pbTipo de contrato: /b Indefinido. /p pbJornada y horario: /b Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. /p h3¿Cómo aportarás valor al equipo? /h3 p¿Cuáles serían tus retos y objetivos? /p ul liParticipar en proyectos de bcálculo de huellas de carbono /b de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064). /li liApoyar proyectos de bAnálisis de riesgos y oportunidades climáticas /b (TCFD). /li liApoyar la definición de bPlanes de descarbonización /b y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones. /li liSoporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos. /li liSoporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 pPara desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. /p ul libMáster o Posgrado en: /b Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar. /li libIdiomas: /b Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán. /li libVivir en /b Barcelona, Manlleu, Madrid o alrededores. /li /ul pbValoramos experiencia e interés en: /b /p ul liConsultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.). /li liBúsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización. /li liFormación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella. /li /ul h3¿Qué significa trabajar en Anthesis? /h3 pEn Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito. /p ul liOfrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo. /li liTendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural. /li liImpulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio. /li liFomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento. /li liPromovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales. /li liOfrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños. /li liContamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp. /li liReconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores. /li liFomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad. /li /ul pEn Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una consultora tecnológica internacional busca un/a Senior Manager en Barcelona para gestionar incidentes críticos de IT en un entorno global. El puesto requiere fluidez en inglés y francés, además de experiencia en la gestión de incidentes, resiliencia al estrés y habilidades de comunicación. Ofrecemos un contrato estable con un modelo de trabajo híbrido, incorporando en enero o febrero. Se valoran antecedentes en regulaciones y auditorías.br#J-18808-Ljbffr

pNTT DATA busca incorporar profesionales de arquitectura para la nueva línea de negocio de strongAutomatización de Infraestructuras /strong. La especialización nos permitirá seguir acompañando a nuestros clientes en su transformación, donde la innovación y la mejora continua serán la piedra angular. /p pBuscamos strongprofesionales /strong en el strongárea de Automatización /strong para la Revolución y Transformación del strongCentro de Competencia /strong, desde un punto de vista multisector. /p pstrongMisión: /strong Crear y mantener automatizaciones que optimicen los procesos informáticos, con un enfoque proactivo y de mejora continua. Colaborar en strongproyectos /strong para aplicar y evolucionar con las tendencias. /p pstrongFunciones: /strong /p ol liDesarrollar y mantener aplicaciones web de alta calidad utilizando PHP y Laravel. /li liColaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y enviar nuevas funcionalidades. /li liOptimizar aplicaciones para máxima velocidad y escalabilidad. /li liSolucionar problemas complejos y depurar aplicaciones. /li liParticipar en revisiones de código y asegurar las mejores prácticas de desarrollo. /li liExperiencia mínima de 3 años en desarrollo con PHP+ Laravel. /li liBases de datos SQL y NoSQL. /li liHerramientas de control de versiones como Git. /li liHabilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico, así como capacidad para trabajar con autonomía y en equipo. /li /ol pstrongValorable: /strong /p ol liProgramación orientada a objetos (OOP) /li liBases de datos relacionales como MySQL, SQL Server, PostgreSQL, Oracle, entre otras. /li liDesarrollo de pruebas unitarias para asegurar la calidad del código. /li /ol pOfrecemos estabilidad con un contrato indefinido, desarrollo profesional personalizado, un modelo de reconocimiento basado en tu contribución, formación desde el día uno, plan de certificaciones, salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional, modelo de teletrabajo híbrido y flexible, y un ambiente de equipo que fomenta la igualdad, inclusión y diversidad. /p pEn NTT DATA creemos en una cultura inclusiva que valora la diversidad y en crear un entorno donde explorar, vivir y potenciar la propia singularidad. /p pNuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, rompiendo paradigmas y brindando soluciones que responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho una de las empresas TOP en tecnología a nivel mundial. /p pPorque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. /p pNuestro valor añadido son las personas que integran nuestro equipo, por ello velamos por su desarrollo y bienestar. /p pQueremos transmitir que somos una empresa que apoya a su talento, ofreciendo desde el primer día un contrato indefinido, retribución flexible y oportunidades de crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. /p pHemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. /p pCon más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. /p pEn Papernest recibirás formación en las mejores técnicas de ventas y contribuirás a los objetivos comerciales de una scale-up con una fuerte bcultura sales /b. /p pComo bBusiness Developer /b, tendrás un papel estratégico en nuestro crecimiento bB2B /b. Formarás parte de un bequipo SMB /b ambicioso y unido en nuestra oficina de bBarcelona /b, que está en el centro de nuestro modelo de partnerships. /p h3Un Día Típico /h3 ul liProspección: Identificación de partners con alto potencial y contacto inicial mediante cold calling cualificado para alimentar constantemente el pipeline. /li liDemostración de producto: Realización de demos personalizadas para presentar el valor del producto y la oferta comercial en función de las necesidades del partner. /li liNegociación y cierre: Gestión estratégica de objeciones, negociación de condiciones y cierre de contratos. /li liOnboarding de partners: Supervisión del inicio operativo de las colaboraciones y coordinación del traspaso al equipo de Customer Success. /li liSeguimiento del rendimiento: Análisis constante de los KPI personales para monitorizar resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos. /li liCoaching y desarrollo del equipo: Participación activa en workshops y sesiones de co-desarrollo para mejorar las técnicas de venta y la estrategia de equipo. /li /ul h3Tu Perfil /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia en desarrollo comercial, prospección o ventas B2B. /li liGran soltura al teléfono, habilidad de persuasión y capacidad para generar confianza rápidamente. /li liOrientación a resultados y motivación para superar objetivos. /li liExcelente dominio del español, tanto oral como escrito (el catalán y el inglés son un plus). /li liPersona curiosa, rigurosa, organizada y con una buena comprensión de las dinámicas de negocio. /li /ul h3Lo Que Ofrecemos /h3 pDesarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! /p pEstabilidad: Contrato indefinido a tiempo completo desde el primer día. /p pRetribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). /p pBeneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples sólo para nuestros clientes! /p pSalud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). /p pComida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). /p pFormación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. /p pDesarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. /p pTeletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. /p h3Proceso De Selección /h3 ul liPrimera entrevista con un miembro del equipo de Talent Acquisition (30 min) /li liTest de personalidad (online) para evaluar tus habilidades y tu alineación con la cultura y los valores de la empresa. /li liEntrevista con un/a de los managers del equipo SMB, para evaluar tu capacidad de persuadir, tu mentalidad de performanca y tu ADN 100% sales (45 min) /li /ul p¿Te interesa este desafío? /p pNo importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. /p pAnimamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol liderarás proyectos tecnológicos de principio a fin, asegurando entregas dentro de plazos y presupuestos, y coordinando equipos internos y proveedores. Colaborarás transversalmente para convertir necesidades del negocio en soluciones digitales eficientes, impulsando innovación y mejora continua. Trabajarás en un entorno de crecimiento con impacto directo en el negocio, apoyando la transformación digital de la organización. Buscamos una persona analítica, orientada a resultados y con habilidades de comunicación para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos. Esta posición ofrece estabilidad, modelo híbrido y oportunidades de desarrollo en proyectos estratégicos. Compensaciones / Beneficios • Liderar proyectos IT de principio a fin • Coordinación de equipos internos y proveedores externos • Garantizar entregas de calidad dentro de plazos y presupuestos • Transformar necesidades del negocio en soluciones tecnológicas • Fomentar innovación, digitalización y mejora continua • Colaborar de forma transversal con distintas áreas Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería o similar • Al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos IT • Experiencia en aplicaciones móviles, plataformas web, e-commerce, integración de sistemas • Experiencia en coordinación de proveedores/tecnológicos • Nivel alto de español e inglés; francés valorado • Organización, capacidad analítica y orientación a resultados • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de múltiples proyectos Requisitos principales • contrato indefinido • modelo de trabajo híbrido • flexibilidad horaria • jornada intensiva los viernes • acceso gratuito a instalaciones • seguro médico/a y retribución flexible después del periodo de prueba