Trabajos modelo de plan de en España

Buscamos Modelador BIM con conocimientos en MEP. Incorporación Inmediata. Funciones a desempeñar en el puesto de trabajo: ▪ Desarrollo del Modelo 3D: o Crear modelos 3D detallados de edificios o infraestructuras utilizando software BIM. o Incorporar elementos arquitectónicos, estructurales y MEP (mecánicos, eléctricos y plomería) en el modelo. ▪ Coordinación y Colaboración: o Colaborar con otros profesionales del proyecto, como arquitectos, ingenieros y contratistas, para coordinar la información y evitar conflictos en el diseño. o Integrar datos de múltiples disciplinas en un modelo unificado. ▪ Generación de Documentación: o Crear automáticamente planos y documentación técnica a partir del modelo BIM. o Mantener la documentación actualizada a medida que el modelo evoluciona. ▪ Gestión de Cambios: o Actualizar el modelo para reflejar cualquier cambio en el diseño o la planificación. o Gestionar versiones del modelo y realizar un seguimiento de los cambios a lo largo del tiempo. ▪ Cumplimiento Normativo: o Incorporar normativas y códigos locales en el modelo para garantizar el cumplimiento normativo. o Facilitar la revisión y aprobación por parte de autoridades reguladoras. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM.

Desde Barcelona Hostess buscamos modelo de peluquería para Color Touch Melt en CASTELLÓN Buscamos modelos con canas para hacer un COLOR TOUCH MELT, rubias, castañas o con aclaraciones para crear colores tridimensionales Casting Online: Por fotos y video Evento: 4 de Noviembre de 9:30h a 14h Pago: 40 Euros

About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como EMEA Development Specialist en nuestras oficinas corporativas en Madrid. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades que impulsen la expansión global. Preparar planes de negocio detallados con proyecciones financieras y análisis de viabilidad para apoyar decisiones estratégicas. Elaborar propuestas para contratos de arrendamiento, gestión y franquicia, maximizando los beneficios en negociaciones. Recopilar y analizar datos económicos y de mercado para recomendar oportunidades de crecimiento e inversión. Trabajar con equipos internos y externos para implementar estrategias de expansión mediante contratos internacionales. ¿Qué te ofrecemos?: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios en Dirección Hotelera, ADE, Empresariales o similar. Al menos 2 años de experiencia en puesto similar. Conocimientos del mercado inmobiliario y hotelero (valoración de activos, transacciones de activos y portfolios, negociación de contratos de gestión, alquiler y franquicia hoteleros). Manejo de Excel, experiencia con el manejo de datos estadísticos y financieros. Muy valorable el conocimiento de mercados hoteleros de Sur de Europa y/o Oriente Medio. Nivel de inglés alto. Department: Marketing Sales About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

La Mafia se sienta a la Mesa es un concepto de dieta ítalo-mediterránea, perteneciente al grupo LMssLM, con una ambientación elegante, familiar y acogedora, donde apostamos por la calidad de nuestros productos, bajo el concepto de “Casual Restaurant” y “Cucina Urbana”. Actualmente estamos buscando un/a Ayudantes de camarero/a a 20 horas semanales para uno de nuestros restaurantes ubicado en el centro de Madrid. Tus funciones serán: · Atender y aconsejar al cliente según el modelo que marca las directrices de la marca. · Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlo al cliente. · Detectar las necesidades del cliente para promover e incentivar la venta a través de nuestra oferta. · Utilizar con soltura y agilidad la totalidad de las funciones del programa de gestión de venta (TPV). Realizar el cobro de la venta revisando la autenticidad de los billetes y fecha caducidad de cheques gourmet. Si... - Tienes 1 añoo de experiencia en este puesto. - Quieres entrar a formar parte de un plan de carrera dentro de nuestra marca donde el techo lo pones tú. - Tienes valores como el compromiso, lealtad y honestidad, persigues la excelencia en tu trabajo y te consideras apasionado/a, además de tener una actitud positiva, profesional y responsable… ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO!

¡Ven y forma parte del Equipo Rojo de #GENERALI En Generali formarás parte de una compañía reconocida mundialmente que se apoya en una red de asesores y mediadores que brindan un servicio personalizado y de calidad en cada etapa del ciclo de vida de nuestros clientes. Como actualmente estamos en un momento clave de crecimiento queremos contar contigo para construir una red de agentes excepcionales. Si no eres de los que se quedan con los brazos cruzados y tienes un espíritu emprendedor, orientación al cliente y ambición, no lo dudes ¡ESTE ES TU LUGAR! ¿Cuál será tu misión? - Desarrollar un plan de carrera sólido a largo plazo, enfocándote en la captación, gestión y fidelización de clientes. - Asesorar a cada cliente de manera personalizada, apoyándote en las mejores herramientas digitales y comerciales del sector. - Tendrás formación continua: recibirás capacitación constante sobre nuestra amplia gama de productos personales y empresariales para convertirte en un asesor integral y de confianza. - Oportunidades de crecimiento: te mostraremos como obtener clientes potenciales y gestionarás tu propia cartera a través de un sistema CRM avanzado, optimizando tu tiempo y esfuerzo. - Innovación en tu día a día: combina la atención presencial y online, utilizando nuestras aplicaciones y recursos digitales que harán que tu trabajo sea más eficiente y flexible. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos competitivos: con un modelo de remuneración compuesto de un FIJO + COMISIONES y BONOS (18.000 € – 30.000 € anuales) - Flexibilidad y apoyo continuo para que puedas desarrollarte como profesional en una de las mejores empresas del sector. - Incorporación inmediata y una jornada completa para que inicies cuanto antes. Recuerda que este es el momento de dar el paso y formar parte de una empresa que apuesta por las personas. No dejes pasar esta oportunidad. INCORPORACIÓN INMEDIATA.

Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Brand Delivery Specialist en nuestras oficinas corporativas en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Tu misión será implantar y fomentar los programas de calidad a todos los niveles del hotel, asegurando la experiencia del huésped durante todo el “customer journey” y velando por el cumplimiento de nuestros estándares de producto y servicio que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creando una cultura de mejora continua, para incrementar el índice de satisfacción de nuestros clientes internos y externos, y el soporte estratégico a la dirección de operaciones de marca para la consecución de los objetivos estratégicos. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Adquirir los conocimientos necesarios de la marca para convertirse en experto de esta, siendo un referente en la compañía. Identificar oportunidades para la mejora continua de procesos y de innovación. Hacer recomendaciones y sugerencias para mejorar sistemas y procesos actuales. Promover la aplicación de las mejoras de procesos que sean necesarias para implementar un modelo ágil, eficiente y capaz de adaptarse al ritmo de la demanda del cliente apostando por la innovación e incentivando el uso y la optimización de herramientas digitales. Elaboración y mantenimiento de los manuales de marca y actualización anual de los mismos adaptándolos a las mejoras propuestas por los directores de operaciones de marca, responsables regionales de cada una de las áreas y las distintas empresas certificadoras en estándares de servicio. Creación de manuales de OS&E y actualización anual de los mismos adaptándolos a los cambios aprobados por dirección de operaciones. Realizar todas las acciones necesarias (estudios, análisis, comparativas, visitas...) para ofrecer soporte estratégico/táctico a las direcciones de operaciones de marca para el cumplimiento de los objetivos estratégicos y generales de área de operaciones. Apoyo a la dirección de BD&OI en el cumplimiento de los objetivos estratégicos del departamento. Impulsar la responsabilidad operativa con los equipos de los establecimientos que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creación, supervisión, codificación y seguimiento de los manuales operativos de servicio de las unidades de negocio. Realización de procedimientos corporativos de operaciones alineados con los valores de PHG. Es el responsable de la supervisión del sistema documental, asegurándose que se crean y se materializan los procedimientos específicos (LSOP) necesarios para la correcta operación del hotel. Desarrollar y contribuir al plan de auditoría interna y externa, asegurando el cumplimiento de los estándares de marca. Gestionar las propuestas de mejora aportadas por las diferentes unidades de negocio. Participar activamente en el establecimiento de objetivos e indicadores del sistema de gestión y realizar el seguimiento de los resultados obtenidos. Impulsar junto a los equipos operativos del hotel todas las acciones de mejora de procesos programadas en la metodología aplicada. Asesoramiento en materia de APPCC a los responsables departamentales. Promotor de la mejora de la experiencia del huésped utilizando las herramientas digitales. Dar soporte a los diferentes niveles jerárquicos y departamentos en la implementación y uso del sistema integral de gestión. Formar a los equipos responsables de gestionar el sistema integral de gestión y transmitir las actualizaciones y novedades que afecten al establecimiento. Apoyar activamente al Operational Brand Delivery Manager en todas las tareas de apertura y cierre en hoteles estacionales. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios en Turismo, Ciencias medioambientales o similares, o, estudios en Administración y Dirección de Empresas. Experiencia previa en departamentos operativos de Hotel. Certificaciones en materias de calidad, servicio y sostenibilidad. Experiencia en sistema APPCC. Experiencia en gestión de proyectos. Inglés nivel medio. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Marketing Sales About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

ASESOR INMOBILIARIO ¿Te gustaría formar parte de la mayor red inmobiliaria de España y percibir unas inmejorables condiciones económicas? Al pertenecer a la mayor red inmobiliaria del mundo podrás realizar negocios en más de 73 países y compartir experiencias junto a más de 130.000 asesores inmobiliarios en todo el mundo. Buscamos a personas emprendedoras y con talento, capaces de gestionar su propio negocio, siendo independientes y beneficiándose del modelo de negocio de la red. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte individualmente como profesional inmobiliario y formar parte de la marca inmobiliaria con mayor prestigio del mundo y reconocida por su excelente atención al cliente. Podrás beneficiarte de la formación de la marca, considerada como una de las 100 mejores del mundo, para prepararte como empresario inmobiliario capaz de dirigir con absoluta seguridad y garantía de éxito tu carrera profesional. Dispondrás de los siguientes recursos: ● Herramientas de marketing y tecnología de alta profesionalidad orientada al sector inmobiliario: web personal, web de la marca, plan de comunicación nacional e internacional, eventos y ferias, etc. ● Apoyo de un consultor especializado para tu crecimiento personal y profesional ● Acceso a una amplia cartera internacional de clientes y propiedades ● Material de marketing reconocido por especialistas ● Tendrás acceso a la espectacular Convención anual donde podrás ser reconocido junto a los mejores Puedes saber más sobre la red, envíanos tu solicitud.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Te encaja? En esta ocasión, colaboramos con una empresa líder en el sector de la venta de formación, con más de 15 años de trayectoria y actualmente en pleno proceso de expansión. Se trata de una organización que combina un enfoque profesional sólido con un ambiente de trabajo cercano y familiar, donde el respeto, la colaboración y el bienestar del equipo son valores fundamentales. Estamos buscando un/a Coordinador/a de Televentas que se sume a este equipo dinámico, orientado al crecimiento y comprometido con la excelencia. Si estás listo/a para liderar y motivar a un equipo en un entorno humano y profesional, esta es tu oportunidad. FUNCIONES - Formar y seleccionar al equipo de televentas. - Supervisar y coordinar a los agentes comerciales en teletrabajo para conseguir la culminación del objetivo. - Análisis de datos de llamada, frecuencia de llamada, intervalos entre ellas, y medidas de ratio de efectividad. - Realizar seguimiento para detectar posibles carencias y realizar planes de mejoras. - Pasar reporte/ feedback del equipo asignando. Auditar llamadas. - Determinar, transmitir y coordinar la metodología a emplear en las labores de prospección y fidelización de cartera. REQUISITOS - IMPRESCINDIBLE experiencia mínima de 2 años como coordinador/a en plataformas de televenta. - Dominio avanzado en el uso de paquetes ofimáticos, incluyendo Word, Excel, PDF y CRM. - Conocimientos sólidos sobre el funcionamiento de sistemas de marcación automática y gestión de bases de datos. - Experiencia destacada en la emisión de llamadas frías, especialmente ventas. - Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa. - Competencias en liderazgo y gestión de equipos. - Perfil empático, con capacidad para comprender y motivar a su equipo. CONDICIONES - Jornada intensiva de mañana 8:00 a 16:00h. - Salario en función de la experiencia. - Contrato indefinido. - Posibilidades de modelo híbrido (teletrabajo).

La Mafia se sienta a la Mesa es un concepto de dieta ítalo-mediterránea, perteneciente al grupo LMssLM, con una ambientación elegante, familiar y acogedora, donde apostamos por la calidad de nuestros productos, bajo el concepto de “Casual Restaurant” y “Cucina Urbana”. Actualmente estamos buscando un/a Camarero/a a 40 horas con funciones de responsable de turno para uno de nuestros restaurantes ubicado en el centro de Madrid. Tus funciones serán: · Atender y aconsejar al cliente según el modelo que marca las directrices de la marca. · Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlo al cliente. · Detectar las necesidades del cliente para promover e incentivar la venta a través de nuestra oferta. · Utilizar con soltura y agilidad la totalidad de las funciones del programa de gestión de venta (TPV). - Realizar funciones de responsable de turno bajo las directrices del encargado/a del establecimiento. Realizar el cobro de la venta revisando la autenticidad de los billetes y fecha caducidad de cheques gourmet. Si... - Tienes 1 añoo de experiencia en este puesto. - Quieres entrar a formar parte de un plan de carrera dentro de nuestra marca donde el techo lo pones tú. - Tienes valores como el compromiso, lealtad y honestidad, persigues la excelencia en tu trabajo y te consideras apasionado/a, además de tener una actitud positiva, profesional y responsable… ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO!

¿Te apasiona el mundo del caravaning? ¿Tienes experiencia en ventas digitales? ¡Queremos conocerte! En M3 CARAVANING, especialistas en Vilafranca del Penedès en la venta de autocaravanas, campers y caravanas, estamos buscando un Comercial Digital de Ventas para formar parte de nuestro equipo y acompañarnos en esta emocionante etapa de crecimiento. Responsabilidades principales: - Gestionar y optimizar todo el proceso de ventas digitales de autocaravanas, campers y caravanas. - Brindar asesoramiento a nuestros clientes a través de canales digitales como correo electrónico, chat y redes sociales, asegurando una experiencia de compra excepcional. - Hacer seguimiento constante de clientes interesados, fomentando relaciones sólidas y facilitando cierres de ventas. - Trabajar de la mano con el equipo de marketing digital para desarrollar estrategias comerciales efectivas. - Mantenerte al día sobre las últimas tendencias en el sector del caravaning y nuevos modelos de vehículos. - Generar informes periódicos sobre resultados de ventas. Requisitos indispensables: - Experiencia en ventas digitales, preferiblemente en el sector del motor o similar. - Dominio de plataformas y herramientas de ventas online. - Habilidades destacadas en comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. - Experiencia en la gestión de múltiples tareas y prioridades. - Familiaridad con CRM y software de gestión comercial. ¡Pasión por el mundo del caravaning y las experiencias al aire libre! ¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo con incentivos atractivos según resultados. - Oportunidades de desarrollo profesional y plan de crecimiento interno. - Un ambiente de trabajo dinámico, con un equipo apasionado por el caravaning. - Incorporación inmediata y estabilidad laboral. Si sientes que el mundo del caravaning es tu lugar y quieres formar parte de un proyecto innovador, ¡M3 CARAVANING te está esperando! 🚐✨

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo en ETL Nexum. ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, integrados en el grupo internacional ETL Global. Estamos seleccionando un perfil de Técnico/a de Nóminas para dar soporte al departamento Laboral. Buscamos una persona, con experiencia en asesoría y conocimientos de la ERP SUASOR (Módulo Labor), con capacidad de asumir progresivamente la gestión integral de clientes de ETL Nexum. Requisitos: Estudios mínimos Licenciatura / Diplomatura Grado Relaciones Laborables o similares Experiencia mínima 3 años -Experiencia en asesoría -Experiencia en departamento laboral Conocimientos necesarios -Relaciones Laborables y normativa laboral. -Nóminas. -Gestión Laboral. Otros conocimientos -Herramientas de gestión y trabajo (tecnológicas). -Domino del paquete office (Word, Excel), imprescindible nivel avanzado. -ERP SUMMAR (Suasor, Módulo Labor), y A3 (requisito imprescindible). -Aspectos legales. -Se valoran conocimientos en inglés, catalán imprescindible. -Se valora la capacidad de aportar mejoras en los procesos y crear herramientas de trabajo que garanticen una mejora y optimización de los recursos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada laboral completa -Proyección y crecimiento profesional -Planes de Carrera -Retribución Flexible -Buen clima laboral -Jornada intensiva en agosto -Posibilidad de trabajo en remoto a partir de los 6 meses de antigüedad Funciones a realizar: -Gestión y elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones, modificaciones contractuales, etc… -Proceso y ciclo completo de nómina: incidencias mensuales, cálculo, revisión, etc… -Revisión y cálculo de IRPF. -Tramitación de Altas, bajas, y movimientos varios en seguridad social (Sistema RED). -Gestión de IT´s bajas médicas. -Confección de liquidaciones (despidos, bajas voluntarias, NSPP, etc). Cálculo desvinculaciones y tramitación de liquidación e indemnizaciones. -Cálculo y abono de atrasos de convenio. -Gestión de envío seguros sociales y modelos 111 / 190. -Dominio de Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@, y demás aplicaciones relativas a la gestión laboral. -Elaboración de escritos: modificación de jornada, guardas legales, excedencias, certificados, etc… -Gestión de ertes: gestión del alta, solicitud prestaciones, periodos de actividad. -CRA. -Tramitación Sistema DELT@. Salario: A valorar según el perfil de la persona candidata Horario: De lunes a jueves de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h. Viernes horario intensivo de 9:00h a 15:00h.

¡Únete a nuestro equipo y conviértete en un experto en asesoría comercial en seguros y productos financieros. Ofrecemos una oportunidad única para aquellos que buscan una proyección profesional y personal en el mundo empresarial. Nuestra empresa invierte en tu formación y desarrollo, creando un ambiente de trabajo donde puedes alcanzar tus metas y objetivos. Trabajar como Agente de Seguros Exclusivo consiste en informar en materia de previsión aseguradora y ofertar los productos de la compañía. Buscarás y estarás en contacto con asegurados y mantendrás y fidelizarás tu cartera. Es una empresa centenaria, referente en el sector asegurador español gracias a una dilatada experiencia y un afán de renovación constante. Tenemos un alto sentido de la responsabilidad y la integridad para cumplir con los compromisos que hemos adquirido con nuestros asegurados y colaboradores. Los asegurados son el centro de nuestra actividad. Ofrecemos un trato de excelencia y atención exclusiva. Nuestro modelo de negocio es solvente, sólido e independiente, lo que proporciona un extra de confianza a nuestros asegurados. Además, nuestro modelo de gestión se basa en la optimización de los recursos y la rentabilidad. Compartiremos contigo un contrato mercantil que te permitirá ser un profesional autónomo y gestionar su esfuerzo para conseguir tus metas con flexibilidad y compromiso. El/la Agente de Seguros Exclusivo/a consigue ingresos inmediatos y estabilidad económica a medio plazo. Te apoyaremos en tu desarrollo de negocio y en la explotación de la cartera de asegurados. La actividad de Agente de Seguros Exclusivo te permite participar en un sólido proyecto empresarial. Contarás con un futuro con posibilidades de crecimiento profesional. Por ejemplo, con esfuerzo, dedicación y tesón puedes llegar a abrir una oficina propia frente al público. Invertimos en el futuro de sus agentes de seguros con un plan de formación integral. Podrás adquirir los conocimientos que necesites sobre el sector asegurador.

Buscamos incorporar a un Trabajador/a Social enfocado al ámbito de la tercera edad para trabajar en nuestra sucursal de Las Palmas. Requerimos que la persona esté graduada en Trabajo Social, y que disponga de al menos 1 año de experiencia en la vertiente de la tercera edad. Buscamos una persona apasionada por su trabajo, vocacional y muy sensible con el colectivo de la tercera edad. Una persona que apueste por el modelo de asistencia domiciliaria como la mejor opción de envejecimiento, y que quiera contribuir realmente a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Una persona resolutiva, con iniciativa y con don de gentes. Sin menoscabo de las aptitudes técnicas y formativas requeridas para este puesto, valoramos esencialmente la capacidad de trabajo que uno disponga y la cultura del esfuerzo. Eso implica asumir total responsabilidad con el puesto y las funciones asignadas, la capacidad para trabajar el tiempo que haga falta para cumplir en tiempo y forma con el mejor trabajo, y la implicación con este gran proyecto de impacto social. Buscamos además que la persona tenga una alta capacidad organizativa, sea polivalente y muy proactiva, y esté claramente orientada a resultados. Requisitos: - Título universitario en Trabajo Social con habilitación profesional. - Experiencia previa en trabajo social, preferiblemente en el ámbito de atención domiciliaria o servicios sociales para personas mayores. - Experiencia previa en gestión de equipos y recursos humanos - Habilidades excepcionales de comunicación y empatía. Qué vas a hacer - Realizar valoraciones sociales integrales para determinar las necesidades y recursos de los usuarios. - Diseñar planes de intervención personalizados, coordinando servicios, personal y recursos para garantizar una atención integral. - Establecer relaciones empáticas con usuarios y familiares, ofreciendo apoyo emocional y social. - Selección de personal, coordinación y gestión de equipos. - Colaborar estrechamente con otros profesionales de la salud y cuidadores para proporcionar una atención coordinada y de calidad. - Mantener registros precisos y actualizados de las intervenciones y progresos de los usuarios. - Capacidad para coordinar eficientemente los servicios, estableciendo y manteniendo una comunicación efectiva con otros miembros del equipo y recursos comunitarios para garantizar la continuidad y calidad de la atención. - Capacidad para crear y mantener contactos con servicios sociales, Administración Pública, organizaciones y fundaciones, facilitando la colaboración y acceso a recursos para los usuarios.

Descripción de la empresa Somos una compañía especializada en el sector eléctrico orientada a la innovación. Suministramos soluciones fiables en cualquier lugar gracias a nuestra capacidad para anticiparnos a las necesidades del sector y nuestro compromiso e implicación. Descripción del puesto Dependiendo del responsable de Mantenimiento, su principal función será garantizar el correcto estado de los equipos y máquinas de fábrica, generando para ello las pautas, instrucciones y actuando tanto preventivamente como correctivamente ante cualquier avería. Funciones / Tareas / Responsabilidades 1.-Crear y mantener las pautas/instrucciones de mantenimiento preventivo, correctivo y automantenmineto por parte de producción. 2.-Participar en la implantación de nuevas máquinas y medios productivos, adaptando nuestros modelos de gestión de mantenimiento y generando la documentación necesaria tanto para mantenimiento como para producción. 3.-Gestionar las tareas de otros departamentos atendiéndolas en función de las prioridades establecidas. 4.- Generar mejoras que nos permitan optimizar el uso de los medios tanto a nivel productivo como a nivel económico 5.-Participar en los procesos de análisis ante nuevos medios, layouts o planes de fábrica. 6.-Prestar apoyo técnico a otros departamentos de la empresa, así como también a proveedores. 7.-Liderar los proyectos de mantenimiento en los cuales sean responsables, garantizando el cumplimiento correcto de los objetivos así como la transmisión de la información Requisitos Mantenimiento Correctivo Preventivo