Modificacion contrato de jobs in Spain

Desde NORTEMPO estamos seleccionando para uno de nuestros clientes, una empresa especializada en instalaciones de climatización, en las cercanías de Pontevedra, un/a: ** Delineante** La persona seleccionada será responsable de colaborar en el diseño y desarrollo de proyectos técnicos relacionados con instalaciones de climatización, garantizando la precisión y calidad en los planos y documentos técnicos. Entre sus principales funciones se encuentran: - Elaboración de planos técnicos para proyectos de instalaciones de climatización. - Desarrollo de esquemas y diagramas en CAD, asegurando el cumplimiento de normativas y especificaciones técnicas. - Coordinación con el equipo de ingeniería para el ajuste y modificación de planos según las necesidades del proyecto. - Gestión y archivo de documentación técnica. Requisitos: - Formación Profesional de Grado Superior en Proyectos de Edificación, Construcción o afines. - Dominio de herramientas de diseño asistido por ordenador: AutoCAD (valorable Solid works) - Valorable conocimiento en normativa de instalaciones de climatización. Buscamos una persona meticulosa, proactiva y orientada al detalle, con capacidad para trabajar en equipo y aportar soluciones técnicas eficaces. La incorporación será inmediata, con contrato estable en jornada presencial de lunes a viernes, de 7:00h a 15:00h, con una hora de flexibilidad. Cada mes y medio, se requerirá realizar una semana de guardia en horario de 8:30h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h. El salario se negociará en función de la experiencia demostrada, asegurando condiciones competitivas y ajustadas al perfil del candidato/a.

Empresa industrial del Vallés Occidental, busca incorporar un perfil de TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A y formar parte del Equipo de Mantenimiento de maquinaria industrial. Ubicación: Terrassa, Barcelona. Tu día a día será: Controlar las especificaciones de materiales y herramientas. Realizar seguimiento de los equipos y máquinas de fabricación. Realizar todo tipo de reparaciones, modificaciones y ajustes de máquina. Colaborar en la implantación de nuevas instalaciones. Ajuste y montaje de elementos mecánicos y/o eléctricos. Tareas básicas de mantenimiento preventivo. Intervenciones en la parte mecánica. Conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática y electricidad básica. ¿Qué esperamos de perfil? CFGM y/o CFGS de Mecánica, Electrónica Industriales o Mantenimiento de Instalaciones INDUSTRIALES. Experiencia mínimo 03 años en puestos similares Valorable que tenga conocimientos de SOLDADURA Valorable conocimientos de equipos de proceso de sólidos y líquidos. Valorable conocimientos generales en electricidad. Valorable conocimientos de hidráulica, neumática y soldadura. Disponibilidad horaria, Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa líder en el sector Excelente clima laboral. Contrato directo por empresa Jornada completa. Salario de acuerdo a la experiencia aportada.

SOBRE NOSOTROS: ¡Saludos! Permíteme presentarte a MIT HOUSE, una empresa que ha estado marcando el camino desde su fundación en 2006. Como líder en el sector de property management con alquileres de corta, media y larga estancia, hemos demostrado consistentemente nuestra dedicación a proporcionar soluciones de alojamiento excepcionales. Con una trayectoria que abarca más de una década y media, hemos construido un legado de confiabilidad y profesionalismo en el mercado. Actualmente, gestionamos con éxito más de 25 edificios, y más de 350 viviendas en Madrid capital, lo que refleja nuestra capacidad para administrar propiedades de manera eficiente y rentable. Pero MIT HOUSE no es solo una empresa; somos un equipo apasionado de más de 65 personas que comparten una visión común. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel crucial en la creación de experiencias de vida excepcionales para nuestros clientes. Desde personal de atención al cliente hasta expertos en gestión de propiedades, todos trabajamos juntos para garantizar que cada estadía sea memorable y cómoda. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante y la búsqueda continua de formas de superar las expectativas. Ya sea que nuestros clientes estén buscando una estancia de corta duración para una escapada rápida o una experiencia residencial a largo plazo, en MIT HOUSE estamos comprometidos a brindarles opciones flexibles y atractivas que se adapten a sus necesidades individuales. Estamos buscando personal para nuestro departamento de reservas en nuestras oficinas centrales en la zona centro. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES: Organización y confirmación de reservas a través de diferentes canales de ventas. Atención al cliente, teléfono y correo. Gestión de cobros de reservas, modificaciones, cancelaciones etc. Atender los requerimientos de los huéspedes cuando sea necesario, demostrando siempre una actitud amable y respetuosa. Gestión de incidencias REQUISITOS: Buscamos a una persona con experiencia en el sector turístico/vacacional con ganas de empezar un proyecto innovador, dinámico y creativo. Es importante que estés familiarizado con el sector y tengas don de gentes, serás la imagen de la empresa y deberás dar un buen servicio. Necesitamos cubrir el turno de SÁBADO A MARTES de 10 a 19 horas. Librando MIERCOLES Y JUEVES. Por ello esperamos: INCORPORACIÓN INMEDIATA Experiencia mínima de 6 meses / 1 año en turismo. Con habilidades sociales y aptitudes de negociación Persona comprometida y responsable, con capacidad de trabajo en equipo Empática y proactiva Organizada y con orientación a resultados Español e Inglés indispensable. Otros idiomas serán valorados. OFRECEMOS: Contrato indefinido despues de 3 meses de prueba. Proyección en empresa en crecimiento Ambiente internacional, dinámico y creativo. Jornada completa 40 horas.turno de SÁBADO A MARTES de 10 a 19 horas. Librando MIERCOLES Y JUEVES. Salario 18.000 euros brutos anuales en 12 pagas

Desde Iman Temporing Rubí seleccionamos Administrativo/a de RRHH para empresa del sector inmobiliario ubicada en Rubí. Funciones: -Gestión de amonestaciones. -Control de fichajes. -Control de vacaciones del personal de oficina. -Homologaciones de nuevos proveedores. -Gestión de documentación de Seguridad Social (Gestionar altas y bajas en seguridad social, modificaciones en la seguridad social) -Gestión Hacienda. Se ofrece: -Jornada de lunes a viernes de 09.00 a 14.00h. Con posibilidad más adelante de incrementar la jornada. -Contrato 3 meses de ETT + incorporación a empresa. -Salario: 11,60€ brutos/hora. -Incorporación inmediata. Se requiere: -Experiencia mínima de 1 año en el sector de Recursos Humanos. -Formación en RRHH.

Buscamos un/a Cocinero/a con experiencia para unirse al equipo de cocina de nuestra marisquería. Requisitos: - Experiencia: Entre 3 y 4 años en cocina. - Disponibilidad: Incorporación en menos de 1 semana. - Habilidades: Organización, limpieza, capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de alto volumen. Se valorará experiencia en mariscos y pescados, pero no es imprescindible. - Idiomas: Castellano avanzado, catalán básico, inglés no requerido. - Documentación: Imprescindible permiso de trabajo en España y número de seguridad social en regla (para candidatos/as extranjeros/as). Se ofrece: - Tipo de contrato: Temporal. - Jornada: 40 horas semanales. - Salario: 1.803 € brutos mensuales en 12 pagas anuales (ajustado según convenio). - Propinas: Aproximadamente 200 € mensuales. - Horario mixto: Turnos seguidos: 10:30 - 16:00 o 17:00 - 00:00 // Turnos partidos: 10:30 - 16:00 y 19:30 - 00:00. - Descanso: 2 días seguidos fijos por semana. Observación: Los horarios son aproximados y pueden sufrir modificaciones.

Si te apasiona el mundo de la gestión laboral y quieres formar parte de un grupo en plena evolución, te estamos buscando. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales para un grupo de 6 restaurantes con el propósito de mantener todo en orden en la gestión de personal, optimizar costes y mejorar procesos. Las tareas a desempeñar: Tramitar altas, bajas y modificaciones en la TGSS. Elaborar y registrar contratos y anexos (Contrat@). Gestionar bajas médicas, vacaciones, permisos y ausencias. Preparar la documentación para despidos o fin de periodos de prueba. Calcular finiquitos y realizar entrevistas de salida. Elaborar nóminas mensuales (incluyendo variables). Gestionar los seguros sociales y CRA. Presentar los modelos 111 trimestrales y 190 anual. Gestionar embargos salariales y aplicar bonificaciones. Coordinar trámites con TGSS, AEAT y otros organismos. Analizar el impacto de bajas IT, bonus y propinas. Proponer estrategias para optimizar costes laborales. Condiciones: Incorporación inmediata. Contrato indefinido con 6 meses de prueba. Salario competitivo de 33.000€ brutos anuales. Jornada de lunes a viernes, con 2 días de teletrabajo (lunes y martes). 23 días laborables de vacaciones, más festivos según convenio Ubicación céntrica bien comunicada.

Empresa líder en el sector de Trabajo Temporal (ETT). Buscamos un/a Técnico/a de Selección para unirse a nuestro equipo en Tenerife Sur. Resumen del puesto: Como Técnico/a de Selección en nuestra Empresa de Trabajo Temporal (ETT), tu rol es fundamental para conectar a las personas adecuadas con las oportunidades laborales que necesitan. Trabajarás en un entorno dinámico, gestionando procesos de selección para diferentes clientes, administrando aspectos laborales de los trabajadores y manteniendo relaciones clave tanto con las empresas usuarias como con los empleados. Serás una pieza clave en el equipo, asegurando que cada selección sea eficaz y que los procesos laborales se gestionen correctamente. Consejos para triunfar en este puesto • Escucha activa: Es esencial comprender las necesidades de los clientes y de los candidatos. Escuchar atentamente te permitirá realizar una selección más precisa. • Organización: El manejo eficiente de varias tareas es fundamental para gestionar tanto las relaciones con las empresas como con los trabajadores. • Comunicación clara y efectiva: Transmitir de manera precisa las expectativas de los clientes y de la empresa es clave para garantizar un buen resultado. • Flexibilidad: El mundo de las ETT puede ser cambiante, por lo que adaptarse rápidamente es crucial para el éxito en este puesto. • Orientación a resultados: Tener una mentalidad enfocada en cumplir plazos y objetivos es esencial para desempeñar el rol con éxito. Responsabilidades • Búsqueda y selección de personal: Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, online y presenciales. • Gestión de contrataciones: Redacción y firma de contratos, altas, bajas y modificaciones en el Sistema RED, SILTRA y SEPE. • Relación con clientes: Actuar como enlace entre la empresa y el cliente, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones adecuadas. • Gestión administrativa: Control de la documentación laboral, seguimiento de las incidencias de los trabajadores y gestión de bases de datos. • Control de cuadrantes: Coordinación de turnos, días libres y organización de sustituciones de los trabajadores temporales. Requisitos • Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administrativos Laborales, Gestión de recursos humanos o legislación laboral o áreas afines. • Experiencia: Mínimo 1-2 años en selección y administración laboral, preferiblemente en ETT o en el sector de recursos humanos. Aptitudes: • Excelentes dotes de comunicación oral y escrita. • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados. • Habilidades organizativas y atención al detalle. • Proactividad y capacidad para resolver problemas. Conocimientos: • Manejo de herramientas de selección de personal y portales de empleo. • Experiencia con el Sistema RED, SILTRA y SEPE. • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Se ofrece • Contrato indefinido. • Jornada completa con turnos. • Incorporación inmediata. • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.

¡FOC Barceloneta amplía la familia! Foc Barceloneta es un local inspirado en la gastronomía latina. Estamos muy cerca de la playa, en plena Barceloneta, y contamos con una terraza muy concurrida, lo que nos permite trabajar en un ambiente dinámico y con buen ritmo. Queremos incorporar a nuestro equipo personal de sala con conocimientos en barra. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 2 años en hostelería. - Buen nivel de inglés. - Capacidad para trabajar en un entorno de alta rotación de clientes. - Persona extrovertida, sociable, amable, con buena presencia y actitud positiva. - Disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria. - Documentación en regla (DNI/NIE y número de la Seguridad Social). Ofrecemos: - Contrato indefinido de 20 horas semanales. - Horario: turno seguido de noche, de domingo a jueves, de 19:00 a 23:00 (horario sujeto a modificaciones según necesidades). - Posibilidad de aumentar las horas tras la validación del periodo de prueba. - Salario según convenio + festivos + buenas propinas. - Una cerveza o copa de vino al finalizar el turno. - Posibilidades de crecimiento profesional dentro del equipo. Si te apasiona la hostelería y buscas un ambiente de trabajo dinámico y motivador, ¡te estamos esperando! Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Ven a trabajar a una compañía de instalaciones en constante crecimiento y mejora continua que desarrolla su actividad a nivel nacional, siendo referente en el sector. En NATALTEC INSTALACIONES TÉCNICAS S.L.; estamos buscando personas con experiencia y comprometidos; como Instalador de Aire Acondicionado que cubra el desarrollo de nuestros servicios de una manera eficiente y eficaz, aplicando los mayores estándares de calidad y control en cada uno de los proyectos asignados. Funciones Preferentes: - Realización de instalaciones de aire acondicionado a nivel residencial y comercial. - Mantenimiento y reparación. - Modificación de sala térmica. - Configuración de Airzone. *Valorable toda experiencia; las funciones preferentes no excluyen la postulación al puesto. Requerimientos: - Instalador con experiencia. Ofrecemos: -Ingreso en planilla y Contrato indefinido -Buen ambiente laboral y Beneficios -Sueldo depende de sus estudios y experiencia (Por Convenio) -Línea de Crecimiento en la empresa.

¿Tienes experiencia previa en atención al cliente? ¿Te gusta el trato con los clientes? ¿Te interesa el sector energético? Si es así, ¡Esta es tu oferta! Nuestro cliente Primera compañía en obtener la licencia del Ministerio de Industria con la liberalización del mercado, con más de 20 años de trayectoria y en continuo crecimiento. La primera energética española que acredita su compromiso con la sostenibilidad, el medioambiente y el ahorro energético. Están buscando profesionales como tú que quieran formar parte de una empresa que te aportará estabilidad laboral y una formación continua y remunerada. Si además te atrae la idea de combinar el teletrabajo con ir a la oficina, éste es tu nuevo empleo. Tus funciones Tu responsabilidad será la de atender a los clientes de manera telefónica, para gestionar reclamaciones de luz y gas, así como modificación de contratos, entre otras. Para ello la empresa te formará desde el primer día, recibiendo un training inicial remunerado para que dispongas de las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo de manera satisfactoria. Además no estarás solo/a, siempre vas a poder contar con un grupo de profesionales que te ayudarán siempre que lo necesites y estarán acompañándote en todo momento, porque tu bienestar es lo más importante. Requisitos del puesto Formación: Bachillerato Conocimientos: buen nivel de ofimatica Experiencia: 1 año Si crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que esperamos de ti: - Buscamos personas dinámicas, con ganas de formar parte de un gran equipo de trabajo. Que sepan escuchar al cliente y brindarle ayuda según sus necesidades. - Aportar experiencia previa en atención al cliente telefónica será un plus, y haber trabajado anteriormente en el sector energético. - Necesitaremos que tengas un nivel alto de catalán hablado y escrito. Es posible que dentro de ti haya un/a excelente teleoperador/a aún por descubrir, y con este nuevo empleo podrás desarrollar todas esas habilidades que tienes ocultas. No lo dudes, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Tus beneficios Trabajarás en un ambiente dinámico y jovial con un** horario de 09h a 18:30h** y los** viernes jornada intensiva hasta las 15h.** ¡Y no lo olvides! Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo pasado el periodo de adaptación al servicio. El equipo te lo proporcionarán desde la empresa y solo te pedimos buena conexión a internet. Ubicación en el centro de Barcelona, bien comunicado con transporte público. Tu salario será de 9,55 Euros brutos la hora en jornada de 39 horas semanales.(Aprox 1.400 Euros /bruto/mes) Y si todo va bien, a los tres meses pasarás a formar** parte de su plantilla de manera indefinida.** ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

¡ Te estamos esperando ! Grupo LON, selecciona para empresa de lavandería industrial, con ubicación en Polop (Alicante), Responsable laboral. Requisitos mínimos: - Estudios: Relaciones Laborales - Conocimientos Excel nivel avanzado - Experiencia mínimo 3 años en puesto similar - Salario según convenio+ variables ¿Qué ofrecemos? - Contrato con opciones a indefinido - Salario competitivo + variables - Horario de 08:00 a 16:00 de lunes a viernes. Funciones a realizar; · Cálculo horas mensuales trabajador y confección informe bolsa de horas · Finiquitos: seguimiento finalizaciones, comunicación asesoría, cálculo, revisión, preparación de documentos y cheque para su firma. Entrega copia a Dpto. Financiero. · Apoyo en la atención de personal de la empresa (nóminas y asuntos más específicos) · Anticipos: comunicación al Dpto financiero, seguimiento, registro, archivo y aplicación en nómina · Documentación mensual: solicitud a la asesoría de diferentes modelos fiscales requeridos, archivo y envío a quien corresponda · Embargos: recepción, comunicación, registro, revisión y seguimiento de los mismos- Coordinado con el Dpto. Financiero · Solicitudes: atender las diferentes peticiones de informes de los responsables de Dpto., superiores, etc · Complementos mensuales: preparar complementos, horas, etc. Para el pago mensual al personal- Entrega de los mismos mensualmente · Ficheros nóminas: comprobar y revisar los datos para envío a la asesoría. Revisión posterior, petición de modificaciones, seguimiento- Coordinación con el Dpto. Financiero para el pago. · Resúmenes contables: revisar archivo enviado por la asesoría, petición modificaciones, archivo digital del mismo- Coordinación con Dpto. Financiero para su contabilización · Doc. nóminas: petición doc. definitiva, comprobación y archivo- Coordinación con asesoría para su entrega al personal · Simulación finalizaciones: cálculo de jornadas pendientes de trabajo según bolsa y excel de vacaciones para ajuste por parte del responsable de producción. · Cuentas bancarias personal: revisión mensual de cuentas y/o cambios pendientes, petición de las mismas. · Doc. INE: Listados horas, nocturnos para enviar al Dpto. Financiero, que es quien cumplimenta y envía la encuesta mensual. · Modelo 145: registro en la excel, archivo digital y revisiones/aclaraciones del personal. · Inspecciones: elaboración de informes y recopilación de datos a presentar · Juicios: seguimiento y presentación de documentación

En Asesoria Energética Bogali, estamos buscando asesores energéticos para el departamento de BackOffice.Usted será responsable de la gestión de documentos,los procesos contractuales y la atención de nuestros clientes vía Whatsapp,Teléfono,Email. Como miembro del departamento de BackOffice,usted será responsable de : - Atender llamadas,mensajes y emails de nuestros clientes. - Realizar estudios y comparativas de condiciones contractuales. - Resolver incidencias de documentación en los contratos. - Gestión con la comercializadora o distribuidora de cada zona. - Gestión y tramitación de cambios contractuales en el contrato:datos de contacto,cambios de Sepa, modificaciones de potencia o cambios de titularidad. Esta es la oportunidad para usted si tiene estas habilidades y requisitos: - Experiencia en el sector energético más de 6 meses**( imprescindible ).** - Experiencia administrativa. - Experiencia con documentación contractual. - Excel,Word y Power Point. - Nivel de Español alto. - Adaptabilidad y flexibilidad. - Proactividad.

Buscamos una persona joven y dinámica que quiera crecer con nosotros. Posible ampliación de horas y categoría según evolución. Horario: - Martes, Miercoles de 13:00 a 16:30 - Jueves de 10:00 a 17:00 Posible modificación de horario según festivos y vacaciones del personal. Contrato de 14h. Contrato indefinido con prueba de 2 meses. No buscamos alguien temporal. No contratamos en negro, solo personal con papeles en regla. Salario según convenio + propinas + horas extras

En Asesoria Energética Bogali, estamos buscando asesores energéticos para el departamento de BackOffice.Usted será responsable de la gestión de documentos,los procesos contractuales y la atención de nuestros clientes vía Whatsapp,Teléfono,Email. Como miembro del departamento de BackOffice,usted será responsable de : - Atender llamadas,mensajes y emails de nuestros clientes. - Realizar estudios y comparativas de condiciones contractuales. - Resolver incidencias de documentación en los contratos. - Gestión con la comercializadora o distribuidora de cada zona. - Gestión y tramitación de cambios contractuales en el contrato:datos de contacto,cambios de Sepa, modificaciones de potencia o cambios de titularidad. Esta es la oportunidad para usted si tiene estas habilidades y requisitos: - Experiencia en el sector energético más de 6 meses**(imprescindible).** - Experiencia administrativa. - Experiencia con documentación contractual. - Excel,Word y Power Point. - Nivel de Español alto. - Adaptabilidad y flexibilidad. - Proactividad.

Las principales funciones son: • Administración de personal y relaciones laborales: - Gestión de la documentación: contratos, altas, bajas y posibles modificaciones, revisiones salariales. - Control, cálculo y coordinación con la gestoría de las nóminas, bonus, finiquitos, etc. - Atención a las personas trabajadoras y la resolución de dudas sobre condiciones laborales y las nóminas. - Control y supervisión del control de presencia. Elaboración y gestión del calendario anual y las vacaciones. • Selección y reclutamiento: - Gestión de ofertas en los diferentes portales de empleo. - Procesos de selección: criba, entrevistas, pruebas. • Planificación, organización y desarrollo del personal - Diseño puestos trabajo. Elaboración job descriptions, organigrama. • Formación y desarrollo. - Definición del Plan de Formación y la gestión de las formaciones (Fundae). • Evaluaciones de desempeño. • Colaboración en la implementación de acciones relativas a la mejora del Clima Organizacional y motivación de las personas trabajadoras. • Elaboración y gestión plan acogida de las personas trabajadoras. • Gestión de la Prevención de riesgos laborales con el Servicio de Prevención ajeno.

En Adeslas, líder en el sector de seguros de salud, estamos buscando un/a profesional para incorporarse a nuestra oficina en Almuñécar. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la atención personalizada a nuestros clientes, así como en la promoción y venta de nuestros productos y servicios. Responsabilidades Principales: 1. Atención al Cliente: Brindar atención presencial, telefónica y online, resolviendo dudas y gestionando solicitudes relacionadas con pólizas, coberturas y servicios. Garantizar una experiencia positiva y de calidad en cada interacción. 2.Gestión de Ventas: Asesorar a clientes sobre los productos de Adeslas, adaptándose a sus necesidades específicas. Realizar labores de captación de nuevos clientes y fidelización de los actuales. Alcanzar los objetivos de venta establecidos por la empresa. 3.Gestión Administrativa: Procesar la documentación relacionada con altas, bajas y modificaciones de pólizas. Mantener actualizada la base de datos de clientes. 4.Resolución de Incidencias: Gestionar quejas y reclamaciones de manera eficiente, buscando soluciones que beneficien tanto al cliente como a la empresa. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente, ventas o puestos similares, preferentemente en el sector asegurador o de servicios. Habilidades comerciales y capacidad para trabajar por objetivos. Excelente comunicación verbal y escrita. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, CRM, etc.). Se valorará conocimiento de inglés u otros idiomas debido al perfil internacional de algunos clientes en la zona. Ofrecemos: Contrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Ambiente laboral dinámico y orientado al trabajo en equipo. Retribución fija más incentivos por cumplimiento de objetivos.