Modificacion contrato de jobs in Spain

Restaurante especializado en la elaboración de tortilla de patatas busca cocinero/a para incorporar al equipo en su nuevo restaurante situado en Pozuelo.🍽️🧾 Buscamos cocineros/as con muchas ganas, actitud y experiencia en cocina mediterránea en puesto similar mínima de 2 años.👨‍🍳👩‍🍳🍳 🔸Requisitos: Experiencia trabajando con plataformas de delivery y Fast food de calidad. Persona responsable, proactiva y ordenada. Con capacidad de trabajar en equipo. Acostumbrada a trabajar con volumen y con un ritmo alto de trabajo. Disponibilidad inmediata 🔸Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Turnos seguidos, y partidos. Normalmente se realizan 2 turnos partidos a la semana. El horario habitual de turno partido es de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 24:00. El horario puede sufrir modificación si el local cierra antes de las 24.00. Dos días de descanso seguidos y rotativos. Salario de 1500 € brutos al mes.💵💵 Beneficios de empresa. 📍Ubicación: Pozuelo.

La vacante en principio es para cubrir una baja de larga duración. El puesto sería para cubrir vacante de un Técnico de Nóminas en el Área de Gestión Socio-laboral, a poder ser con conocimiento con el programa A3NOM. Siendo responsable de todo el ciclo de vida de las nóminas de empresas externas realizando, principalmente, las siguientes tareas: - Confección de nómina. - Gestión de tareas de proceso mensual de nóminas. - Proceso de variables salariales mensuales y modificaciones de jornada. - Cálculos y seguimiento IRPF y salarios. - Informar y actualizar convenios colectivos en el programa de nóminas (A3 Convenios) - Cuadre de los seguros sociales mensuales y liquidación de cuotas. - Altas y bajas en afiliación de SS. - Gestión de procesos de bajas por IT. - Gestión de accidentes de trabajo con baja y sin baja, con la presentación de los correspondientes informes en DELTA. - Presentación Modelos 111 y 190. - Confección de diferentes modalidades de contrato de trabajo y presentación en el SEPE. - Actuaciones con Casia, Sirtra, Sistema Red, Delta. - Conocimientos en solicitud de Pensiones y bonificaciones.

Restaurante especializado en la elaboración de tortilla de patatas busca cocinero/a para incorporar al equipo en su nuevo restaurante situado en Pozuelo.🍽️🧾 Buscamos cocineros/as con muchas ganas, actitud y experiencia en cocina mediterránea en puesto similar mínima de 2 años.👨‍🍳👩‍🍳🍳 🔸Requisitos: Experiencia trabajando con plataformas de delivery y Fast food de calidad. Persona responsable, proactiva y ordenada. Con capacidad de trabajar en equipo. Acostumbrada a trabajar con volumen y con un ritmo alto de trabajo. Disponibilidad inmediata 🔸Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Turnos seguidos, y partidos. Normalmente se realizan 2 turnos partidos a la semana. El horario habitual de turno partido es de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 24:00. El horario puede sufrir modificación si el local cierra antes de las 24.00. Dos días de descanso seguidos y rotativos. Salario de 1500 € brutos al mes.💵💵 Beneficios de empresa. 📍Ubicación: Pozuelo.

Se ofrece: - Jornada parcial en turno de tarde. - Salario: 8,51EUR brutos/hora + comisiones. - Contrato fijo-discontinuo. - Formación previa y obligatoria. - Modalidad: presencial en Barcelona. ¿Qué funciones vas a realizar? - Recepción de llamadas. - Modificación de datos. - Venta cruzada de productos y servicios. - Resolución de incidencias y/o dudas. Requisitos: - Catalán avanzado o nativo. - Experiencia en venta telefónica. - Habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Manejo de herramientas informáticas. En JobandTalent ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante. En este momento, la empresa ATENTO está buscando personal para la vacante de Agente telefónico de venta cruzada para una importante empresa del sector energético.

Restaurante especializado en la elaboración de tortilla de patatas busca cocinero/a para incorporar al equipo en su nuevo restaurante situado en Pozuelo.🍽️🧾 Buscamos cocineros/as con muchas ganas, actitud y experiencia en cocina mediterránea en puesto similar mínima de 2 años.👨‍🍳👩‍🍳🍳 🔸Requisitos: Experiencia trabajando con plataformas de delivery y Fast food de calidad. Persona responsable, proactiva y ordenada. Con capacidad de trabajar en equipo. Acostumbrada a trabajar con volumen y con un ritmo alto de trabajo. Disponibilidad inmediata 🔸Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Turnos seguidos, y partidos. Normalmente se realizan 2 turnos partidos a la semana. El horario habitual de turno partido es de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 24:00. El horario puede sufrir modificación si el local cierra antes de las 24.00. Dos días de descanso seguidos y rotativos. Salario de 1500 € brutos al mes.💵💵 Beneficios de empresa. 📍Ubicación: Pozuelo.

¡FOC Barceloneta amplía la familia! Foc Barceloneta es un local inspirado en la gastronomía latina. Estamos muy cerca de la playa, en plena Barceloneta, y contamos con una terraza muy concurrida, lo que nos permite trabajar en un ambiente dinámico y con buen ritmo. Queremos incorporar a nuestro equipo personal de sala con conocimientos en barra. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 2 años en hostelería. - Buen nivel de inglés. - Capacidad para trabajar en un entorno de alta rotación de clientes. - Persona extrovertida, sociable, amable, con buena presencia y actitud positiva. - Disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria. - Documentación en regla (DNI/NIE y número de la Seguridad Social). Ofrecemos: - Contrato indefinido de 20 horas semanales. - Horario: turno seguido de noche, de domingo a jueves, de 19:00 a 23:00 (horario sujeto a modificaciones según necesidades). - Posibilidad de aumentar las horas tras la validación del periodo de prueba. - Salario según convenio + festivos + buenas propinas. - Una cerveza o copa de vino al finalizar el turno. - Posibilidades de crecimiento profesional dentro del equipo. Si te apasiona la hostelería y buscas un ambiente de trabajo dinámico y motivador, ¡te estamos esperando! Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Se ofrece: - Jornada parcial en turno de tarde (3 días/semana) - Salario: 9,40EUR brutos/hora. - Contrato eventual. - Formación previa y obligatoria. - Modalidad: teletrabajo. ¿Qué funciones vas a realizar? - Recepción de llamadas. - Modificación de datos. - Gestión de citas. - Resolución de incidencias y/o dudas. Requisitos: - Experiencia en call center. - Habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Manejo de herramientas informáticas. En JobandTalent ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante. En este momento, la empresa LINKING está buscando personal para la vacante de Agente telefónico de atención al cliente para una importante empresa del sector salud.

¿Tienes experiencia previa en atención al cliente? ¿Te gusta el trato con los clientes? ¿Te interesa el sector energético? Si es así, ¡Esta es tu oferta! Nuestro cliente Primera compañía en obtener la licencia del Ministerio de Industria con la liberalización del mercado, con más de 20 años de trayectoria y en continuo crecimiento. La primera energética española que acredita su compromiso con la sostenibilidad, el medioambiente y el ahorro energético. Están buscando profesionales como tú que quieran formar parte de una empresa que te aportará estabilidad laboral y una formación continua y remunerada. Si además te atrae la idea de combinar el teletrabajo con ir a la oficina, éste es tu nuevo empleo. Tus funciones Tu responsabilidad será la de atender a los clientes de manera telefónica, para gestionar reclamaciones de luz y gas, así como modificación de contratos, entre otras. Para ello la empresa te formará desde el primer día, recibiendo un training inicial remunerado para que dispongas de las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo de manera satisfactoria. Además no estarás solo/a, siempre vas a poder contar con un grupo de profesionales que te ayudarán siempre que lo necesites y estarán acompañándote en todo momento, porque tu bienestar es lo más importante. Requisitos del puesto Formación: Bachillerato Conocimientos: buen nivel de ofimatica Experiencia: 1 año Si crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que esperamos de ti: - Buscamos personas dinámicas, con ganas de formar parte de un gran equipo de trabajo. Que sepan escuchar al cliente y brindarle ayuda según sus necesidades. - Aportar experiencia previa en atención al cliente telefónica será un plus, y haber trabajado anteriormente en el sector energético. - Necesitaremos que tengas un nivel alto de catalán hablado y escrito. Es posible que dentro de ti haya un/a excelente teleoperador/a aún por descubrir, y con este nuevo empleo podrás desarrollar todas esas habilidades que tienes ocultas. No lo dudes, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Tus beneficios Trabajarás en un ambiente dinámico y jovial con un** horario de 09h a 18:30h** y los** viernes jornada intensiva hasta las 15h.** ¡Y no lo olvides! Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo pasado el periodo de adaptación al servicio. El equipo te lo proporcionarán desde la empresa y solo te pedimos buena conexión a internet. Ubicación en el centro de Barcelona, bien comunicado con transporte público. Tu salario será de 9,55 Euros brutos la hora en jornada de 39 horas semanales.(Aprox 1.400 Euros /bruto/mes) Y si todo va bien, a los tres meses pasarás a formar** parte de su plantilla de manera indefinida.** ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

¡Únete a Vipkel Consulting Services como Secretaria Administrativa en Ferrol! En Vipkel Consulting Services, una empresa en plena expansión nacional, buscamos una secretaria administrativa a media jornada para nuestra oficina en Calle Real, Ferrol ¿Qué ofrecemos? ✅ Horario fijo de lunes a viernes: de 9:00 h a 14:00 h, ideal para compaginar con otras actividades. ✅ Entorno de trabajo dinámico y joven, donde la eficiencia y el alto rendimiento marcan la diferencia. ✅ Oportunidad de crecimiento en una empresa moderna y en constante evolución. ¿Cuáles serán tus funciones? 🔹 Atención telefónica y gestión de llamadas. 🔹 Modificación y actualización de contratos. 🔹 Creación y gestión de facturas. 🔹 Revisión del CRM interno y control de las actividades del equipo comercial. 🔹 Elaboración de estadísticas semanales sobre rendimiento. 🔹 Realización de pedidos y compra de material de oficina. ¿A quién buscamos? ✔ Persona resolutiva y con iniciativa. ✔ Habilidades de comunicación y organización. ✔ Experiencia previa en funciones administrativas. ✔ Manejo de herramientas digitales y programas de facturación. Si eres una persona comprometida, organizada y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando! 📩 Envía tu CV y cuéntanos por qué eres la persona ideal para el puesto.

Desde Iman Temporing Rubí seleccionamos un Técnico/a de Recursos Humanos para empresa ubicada en Rubí. Funciones: -Gestión de amonestaciones. -Control de fichajes. -Control de vacaciones del personal de oficina. -Homologaciones de nuevos proveedores. -Gestión de documentación de Seguridad Social (Gestionar altas y bajas en seguridad social, modificaciones en la seguridad social) -Gestión Hacienda. Se ofrece: -Jornada de Lunes a Jueves de 9h a 18h, Viernes horario intensivo. -Contrato 3 meses de ETT + incorporación a empresa. -Salario: 11,60€ brutos/hora. -Incorporación inmediata. Se requiere: -Experiencia mínima de 1 año en el sector de Recursos Humanos. -Formación en RRHH.

Se busca incorporar un técnico, asesor laboral con experiencia de mínima de 1 año, cuyas principales funciones serán: - Realización y gestión de los Contratos de Trabajo (altas, bajas, modificaciones, etc.) y sus correspondientes comunicaciones ala TGSS y Contrat@. - Confección de nóminas de todo tipo, incluyendo variables, retribuciones en especie, embargos, etc - Presentación de los Seguros Sociales y CRA, gestión de IT´s y otros permisos. - Cálculo de liquidaciones o finiquitos y redacción de cartas de despido. - Manejo de diferentes convenios colectivos. - Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar.. - Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296) Se ofrece: - Contrato Indefinido. - Posibilidad de desarrollo de carrera profesional - Horario continuado de Lunes a Jueves de 8:00 a 16:00 horas. y viernes de 8:00 a 15:00 - Salario: 17.500 euros brutos anuales. Requisitos mínimos: - Dominio absoluto de SAGE.- - Experiencia previa en asesoría de empresas. - Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. - Persona organizada.

Restaurante especializado en la elaboración de tortilla de patatas busca cocinero/a para incorporar al equipo en su nuevo restaurante situado en Pozuelo. Buscamos cocineros/as con muchas ganas, actitud y experiencia en cocina mediterránea en puesto similar mínima de 2 años Experiencia trabajando con plataformas de delivery y Fast food de calidad. Persona responsable, proactiva y ordenada. Con capacidad de trabajar en equipo y buena atención al público. Ya que el concepto de la cocina es abierta y se tiene contacto con los clientes. Acostumbrada a trabajar con volumen y con un ritmo alto de trabajo. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Turnos seguidos, y partidos. Normalmente se realizan 2 turnos partidos a la semana. El horario habitual de turno partido es de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 24:00. El horario puede sufrir modificación si el local cierra antes de las 24.00. Dos días de descanso seguidos y rotativos. Salario de 1500 € brutos al mes. Beneficios de empresa. Ubicación: Pozuelo, Apertura aproximada 31 de Marzo. Formación desde el 15 de marzo. Dos semanas remuneradas.

Buscamos incorporar al grupo una persona especializada en gestión de los recursos humanos para el sector de la hostelería. Tareas* · Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. · Gestión y comunicación de contratos a través de Contrat@. · Uso de Sage 200 para la gestión de nóminas y otros procesos administrativos. · Control y actualización de bases de datos de empleados. · Apoyo en la elaboración de informes y reportes de gestión. · Atención a consultas de empleados relacionadas con nóminas, contratos y otros temas laborales. Requisitos* Formación académica: Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del trabajo, ADE, Psicología o similares. Capacidades /Habilidades: · Gestión del estrés · Habilidades comunicativas · Habilidades sociales

Oferta Puesto De Responsable Electromecánico De Mantenimiento De Industria Alimentaria • Buscamos un electromecánico industrial con amplia experiencia en mantenimiento de maquinaria y líneas de fabricación de industria alimentaria o similar. • Formación valorable pero no imprescindible de Electromecánica, Mecatrónica o Ingeniería. • Será imprescindible conocimientos y experiencia de más de 10 años como técnico electromecánico de mantenimiento industrial en líneas de fabricación y envasado de productos alimentarios o farmacéuticos o sectores afines. • Imprescindible conocimientos y experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo, cambios de formatos y modificaciones de líneas de fabricación. • Imprescindible experiencia y conocimientos en mecánica, electricidad, neumática, electrónica industrial, frío industrial. • Residencia en Madrid, alrededores o que se pueda desplazar hasta la zona (Lugar Mercamadrid) • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde en caso de vacaciones de algún miembro. Funciones: • El profesional seleccionado se incorporará como electromecánico de mantenimiento industrial en una Industria Cárnica. • Llevará a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo, cambios de formatos y modificaciones de línea de fabricación con maquinaria tal como: termoformadoras, termoselladoras, mezcladoras, autómatas, picadoras, túneles de frío industrial, compresores y equipos neumáticos, cintas transportadoras, etiquetadoras, etc. • Para ello ejecutará reparaciones neumáticas, mecánicas, eléctricas y electrónicas en dichas máquinas así como modificaciones de formato y de línea. Condiciones Del Puesto: • Contrato: Indefinido. • Salario: 35.000 - 39.000€ brutos anuales. Dependiendo de experiencia y valía. • Horario: Lunes a Viernes 5:00 - 14:30. Sábados alternos 5:00 - 12:00 Ventajas de comedor, lavandería y fisioterapia.

Buscamos un/a Cocinero/a con experiencia para unirse al equipo de cocina de nuestra marisquería. Requisitos: - Experiencia: Entre 3 y 4 años en cocina. - Disponibilidad: Incorporación en menos de 1 semana. - Habilidades: Organización, limpieza, capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de alto volumen. Se valorará experiencia en mariscos y pescados, pero no es imprescindible. - Idiomas: Castellano avanzado, catalán básico, inglés no requerido. - Documentación: Imprescindible permiso de trabajo en España y número de seguridad social en regla (para candidatos/as extranjeros/as). Se ofrece: - Tipo de contrato: Temporal. - Jornada: 40 horas semanales. - Salario: 1.803 € brutos mensuales en 12 pagas anuales (ajustado según convenio). - Propinas: Aproximadamente 200 € mensuales. - Horario mixto: Turnos seguidos: 10:30 - 16:00 o 17:00 - 00:00 // Turnos partidos: 10:30 - 16:00 y 19:30 - 00:00. - Descanso: 2 días seguidos fijos por semana. Observación: Los horarios son aproximados y pueden sufrir modificaciones.

Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal. Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos. En nuestra división, Lotta Talent Staff Solutions estamos en búsqueda de un Responsable de Tienda para el centro de uno de nuestros clientes en Santander. Responsabilidades del puesto: Trabajar con otros miembros del equipo para llevar a cabo las tareas y proyectos asignados. Posee personal a cargo, depende del coordinador de zona y dirección CASH. Funciones: Responsable del Cash, supervisando ventas, controlando el stock de artículos y las instalaciones, garantizando la correcta atención al cliente y la organización del equipo de trabajo para garantizar la consecución de objetivos. TAREAS ESPECÍFICAS: Controlar, coordinar y organizar el stock de artículos. Gestión de las entradas de mercancía. Supervisión y control de las devoluciones de mercancía defectuosa. Incorporar o dar de baja artículos del surtido de venta del Cash y almacén. Organización y realización de los controles periódicos de existencias. Supervisar los pedidos a proveedores externos y tramitación de los albaranes de entrada o abono. Dirigir, analizar, coordinar y supervisar la venta. Analizar tarifas y márgenes comerciales del surtido de artículos. Analizar y programar ofertas puntuales. Realizar una búsqueda y captación de nuevos clientes. Analizar precios de la competencia. Gestión integral de la tienda. Atención al cliente. Resolver quejas o reclamaciones de clientes. Gestión de la cartera de clientes (intereses de compra, precios competencia, servicios recibidos, limpieza, etc.) Mantener y revisar la base de datos de clientes, así como nuevas altas. Crear y mantener una cartera de clientes, visitas periódicas. Control administrativo. Implantación, seguimiento y control de los procedimientos y normas de administración. Velar por el cumplimiento de las normas de la Compañía en relación con la venta, inventarios, caducidades y pérdida desconocida. Elaborar informes sobre gestión de su área de responsabilidad e informes sobre gestión del cash. Control de cuadres de caja. Organización y coordinación de su equipo de trabajo: Organizar y coordinar al equipo. Control de presencia: absentismo, vacaciones. Administración de personal: procedimientos establecidos con la central. Colaborar con Formación, Selección y Prevención de Riesgos Laborales, según normativa. Comunicación interna: realizar reuniones de punto de arranque, mantener actualizado el tablón de anuncios. Supervisar las instalaciones. Revisar el estado de la maquinaria o mobiliario y su correcto estado de funcionamiento. Proponer mejoras o modificaciones en la maquinaria o instalaciones. Controlar averías o desperfectos y subsanarlos. Requisitos: Formación: Formación Profesional Grado Medio (Valorable) Conocimientos/formación a valorar: Facilidad con ERP´S, Conocimientos de SAP, Gestión de Mail, Paquete Office Básico. 3 - 4 años de experiencia en la posición. ¿Qué ofrecemos? ✓ Perfil con continuidad en la empresa para desarrollarse. ✓ Contrato indefinido. ✓ Horario con flexibilidad. o Amplia disponibilidad horaria. o Turno partido y/o rotativo. ✓ Banda salarial: 27.000 - 33.000 brutos anuales + DPO. Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte.

Desde Iman Temporing Rubí seleccionamos Administrativo/a de RRHH para empresa del sector inmobiliario ubicada en Rubí. Funciones: -Gestión de amonestaciones. -Control de fichajes. -Control de vacaciones del personal de oficina. -Homologaciones de nuevos proveedores. -Gestión de documentación de Seguridad Social (Gestionar altas y bajas en seguridad social, modificaciones en la seguridad social) -Gestión Hacienda. Se ofrece: -Jornada de lunes a viernes de 09.00 a 14.00h. Con posibilidad más adelante de incrementar la jornada. -Contrato 3 meses de ETT + incorporación a empresa. -Salario: 11,60€ brutos/hora. -Incorporación inmediata. Se requiere: -Experiencia mínima de 1 año en el sector de Recursos Humanos. -Formación en RRHH.

Estamos buscando para incorporar una compañera al departamento de laboral de nuestra asesoría. Actualmente son 4 personas en el departamento laboral. - Gestión y realización del ciclo de nómina, liquidaciones y finiquito. - Coordinar el proceso de calculo de nomina, asegurando la calidad y el cumplimiento de plazos. - Resolución de incidencias de nomina y dudas del trabajador. - Gestión, revisión y pago de anticipos de nomina. - Calculo de IRPF (previsión anual y regularizaciones, modelo 111 y 190). - Gestión de embargos y comunicación con los organismos (AEAT, TGSS, juzgados, ayuntamientos…). - Actualización y revisión de actualizaciones salariales marcadas por la legislación vigente. - Realización de contratos de trabajo, comunicaciones, altas, bajas, modificaciones, novaciones… - Gestión de subrogaciones. - Informes y revisiones anteriores y posteriores al calculo de nomina. - Tramitación de Seguros Sociales. - Manejo sistema Red, Siltra, SEPE. - A3NOM

¡Parate! ¡Esta es la oferta de trabajo que estabas buscando! Desde The Feather Van, empresa líder en alquiler y creación de furgonetas Camper, estamos en búsqueda de un camperizador con experiencia, que quiera unirse a nuestro equipo de profesionales, realizando trabajos de camperización, instalaciones y modificación de vehículos en nuestro taller de Sevilla. Buscamos a una persona responsable, autónoma, proactiva, con ganas de entrar un proyecto nuevo, bonito y con altas perspectivas de crecimiento. Imprescindible: Experiencia y formación en carpintería o ebanistería Conocimientos de fontanería básica Conocimientos de electricidad básica ( Dc y AC) Utilización de herramientas. Lectura de planos y manuales Carnet de conducir B Disponibilidad para viajar Valorable: Informática. Mecánica. Chapa y pintura Cursos PRL Nuestro objetivo es que la persona que entre al equipo sea capaz de desarrollar un proyecto de camperización de principio a fin. Las tareas que desempeñara serán de fabricación de muebles según diseño, instalaciones eléctricas de 12v con paneles solares, instalación de ventanas y claraboyas, pintura de vehículos, mejora de procesos, etc. Además con nosotros tendrás un trabajo estable a jornada completa, con contrato indefinido desde el primer día y la posibilidad de quedarte mucho tiempo y crecer con nosotros! Si te gusta lo que lees, quieres unirte a la familia The Feather Van, y desarrollarte en una profesión bonita, divertida, y sobre todo, diferente y especial... no lo dudes y aplica a esta oferta! Estamos deseando conocerte!

Proceso de selección Técnico de Mantenimiento Electromecánico Industrial Seguimos contratando talento en Tallers Pacs. La persona seleccionada formará parte de nuestro equipo de mantenimiento y tendrá que llevar a cabo las siguientes funciones: - Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipamiento de nuestros clientes. Estamos presentes en sectores como farma, cosmética, químico y alimentación. - Resolución de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas. - Realizar modificaciones y mejoras en sus equipos e instalaciones. - Valorable conocimiento de soldadura en arco, semi automática y TIC. Zona de trabajo: nuestra empresa está ubicada en Les Cabanyes, a 2 km de Vilafranca de Penedès. La zona habitual de trabajo está dentro de la provincia de Barcelona, ​​aunque trabajamos por toda Cataluña, Aragón y Baleares. Contrato inicial de 6 meses y posteriormente indefinido. Perfil Buscado: La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos: - Formación Media y/o Superior Técnica en Mecánica, Electricidad, Automatización o similar. - Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en similar posición de mantenimiento industrial. Se descartará toda candidatura inferior a 3 años de experiencia. Por la tipología de nuestros clientes, es imprescindible aportar sólidos conocimientos en neumática, hidráulica, electricidad. - Disponibilidad para trabajar los sábados por la mañana (muy puntualmente) - Capacidad resolutiva, proactiva y de trabajo en equipo. - Zona de residencia Penedès/Garraf/Anoia por la cercanía a nuestras instalaciones - Vehículo propio. La empresa proporciona furgoneta para realizar los trabajos. - Valorables conocimientos de CAD y diseño 3D.

Empresa industrial del Vallés Occidental, busca incorporar un perfil de TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A y formar parte del Equipo de Mantenimiento de maquinaria industrial. Ubicación: Terrassa, Barcelona. Tu día a día será: Controlar las especificaciones de materiales y herramientas. Realizar seguimiento de los equipos y máquinas de fabricación. Realizar todo tipo de reparaciones, modificaciones y ajustes de máquina. Colaborar en la implantación de nuevas instalaciones. Ajuste y montaje de elementos mecánicos y/o eléctricos. Tareas básicas de mantenimiento preventivo. Intervenciones en la parte mecánica. Conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática y electricidad básica. ¿Qué esperamos de perfil? CFGM y/o CFGS de Mecánica, Electrónica Industriales o Mantenimiento de Instalaciones INDUSTRIALES. Experiencia mínimo 03 años en puestos similares Valorable que tenga conocimientos de SOLDADURA Valorable conocimientos de equipos de proceso de sólidos y líquidos. Valorable conocimientos generales en electricidad. Valorable conocimientos de hidráulica, neumática y soldadura. Disponibilidad horaria, Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa líder en el sector Excelente clima laboral. Contrato directo por empresa Jornada completa. Salario de acuerdo a la experiencia aportada.

SERMACO LOGISTIC INTEGRAL , empresa líder en el sector de los servicios portuarios en España, busca incorporar un Gestor Financiero, Laboral y de Recursos Humanos para su equipo. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en nuestra organización, gestionando tanto los aspectos financieros y laborales, como los recursos humanos, en un entorno dinámico y en constante expansión. Funciones y Responsabilidades: Gestión Financiera: 1. Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual. 2. Supervisión de los informes financieros y la planificación de flujo de caja. 3. Análisis y optimización de costes y rentabilidad. 4. Control de la tesorería y pagos a proveedores. 5. Preparación y presentación de los informes fiscales y contables según la normativa vigente. Gestión Laboral: 1. Elaboración de nóminas y liquidaciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. 2. Gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en el sistema de Seguridad Social. 3. Tramitación de contratos de trabajo, y otros documentos relacionados con la relación laboral. 4. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Recursos Humanos: 1. Coordinación y gestión de los procesos de selección, formación y desarrollo del personal. 2. Implementación de políticas de bienestar y motivación de los empleados. 3. Supervisión de las evaluaciones del rendimiento y la gestión del talento. 4. Elaboración de planes de carrera y estrategias para la retención de talento. Requisitos: 1. Grado en ADE , Económicas, Derecho o Ingenieria de organización. 2. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (gestión financiera, laboral y de recursos humanos). 3. Formación en Administración de Empresas, Dirección Financiera o similar. 4. Conocimiento en legislación laboral y fiscalidad. 5. Habilidades de gestión de equipos y capacidad para implementar procesos. 6. Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión financiera y laboral. 7. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación a resultados y atención al detalle. Ofrecemos: 1. Alta en la Seguridad Social con contrato fijo. 2. Jornada completa y presencial. 3. Posibilidad de crecer en una empresa en expansión con grandes oportunidades de desarrollo profesional. 4. Entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo líder en el sector, no dudes en enviar tu candidatura.

Si te apasiona el mundo de la gestión laboral y quieres formar parte de un grupo en plena evolución, te estamos buscando. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales para un grupo de 6 restaurantes con el propósito de mantener todo en orden en la gestión de personal, optimizar costes y mejorar procesos. Las tareas a desempeñar: Tramitar altas, bajas y modificaciones en la TGSS. Elaborar y registrar contratos y anexos (Contrat@). Gestionar bajas médicas, vacaciones, permisos y ausencias. Preparar la documentación para despidos o fin de periodos de prueba. Calcular finiquitos y realizar entrevistas de salida. Elaborar nóminas mensuales (incluyendo variables). Gestionar los seguros sociales y CRA. Presentar los modelos 111 trimestrales y 190 anual. Gestionar embargos salariales y aplicar bonificaciones. Coordinar trámites con TGSS, AEAT y otros organismos. Analizar el impacto de bajas IT, bonus y propinas. Proponer estrategias para optimizar costes laborales. Condiciones: Incorporación inmediata. Contrato indefinido con 6 meses de prueba. Salario competitivo de 33.000€ brutos anuales. Jornada de lunes a viernes, con 2 días de teletrabajo (lunes y martes). 23 días laborables de vacaciones, más festivos según convenio Ubicación céntrica bien comunicada.

Intursafe es una empresa de información turística y venta de experiencia que opera en Sevilla y en Cordoba. Actualmente buscamos incorporar en Córdoba a una persona en la posición de Vendedor/a que, junto al resto del gran equipo que tenemos se encargará de asegurar la captación de clientes potenciales y gestionar eficientemente la venta de experiencias turísticas y souvenirs en nuestra nueva tienda. ¿Qué hace en el día a día un/a Vendedor/a en nuestra compañía?: - Promociona, comercializa y gestiona la venta de experiencias turísticas en la ciudad y alrededores. - Informa, aconseja y resuelve dudas sobre cualquier cuestión que puedan tener nuestros clientes acerca de la actividades y experiencias que ofrecemos. - Trabaja en coordinación con aquellos colaboradores necesarios para el correcto funcionamiento de esta, promoviendo en buen ambiente de trabajo. - Se actualiza constantemente ante cualquier modificación de actividades, horarios, nuevas atracciones etc., que puedan surgir. ¿Qué necesitamos que cumplas para unirte a nuestro equipo? - Tener un nivel de inglés avanzado. - Se valorará tener conocimientos de un segundo idioma así como experiencia en puestos de venta. - Además, necesitamos que la persona que se incorpore sea una persona con alto nivel de trabajo en equipo y nos ayude a mantener el gran ambiente de trabajo que tenemos. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporarte a un equipo estable. - Trabajar en una empresa con altas posibilidades de crecimiento personal y profesional tanto en tu puesto como en otros. - Un contrato indefinido a 40 horas. - Un salario acorde al puesto de trabajo complementado por comisiones de venta. - Formación y desarrollo profesional en el día a día. ¡Únete a nosotros si te interesa nuestro proyecto, te apasionan los viajes, hacer feliz a millones de personas y pasar tiempo con un gran equipo!

Desde NORTEMPO estamos seleccionando para uno de nuestros clientes, una empresa especializada en instalaciones de climatización, en las cercanías de Pontevedra, un/a: ** Delineante** La persona seleccionada será responsable de colaborar en el diseño y desarrollo de proyectos técnicos relacionados con instalaciones de climatización, garantizando la precisión y calidad en los planos y documentos técnicos. Entre sus principales funciones se encuentran: - Elaboración de planos técnicos para proyectos de instalaciones de climatización. - Desarrollo de esquemas y diagramas en CAD, asegurando el cumplimiento de normativas y especificaciones técnicas. - Coordinación con el equipo de ingeniería para el ajuste y modificación de planos según las necesidades del proyecto. - Gestión y archivo de documentación técnica. Requisitos: - Formación Profesional de Grado Superior en Proyectos de Edificación, Construcción o afines. - Dominio de herramientas de diseño asistido por ordenador: AutoCAD (valorable Solid works) - Valorable conocimiento en normativa de instalaciones de climatización. Buscamos una persona meticulosa, proactiva y orientada al detalle, con capacidad para trabajar en equipo y aportar soluciones técnicas eficaces. La incorporación será inmediata, con contrato estable en jornada presencial de lunes a viernes, de 7:00h a 15:00h, con una hora de flexibilidad. Cada mes y medio, se requerirá realizar una semana de guardia en horario de 8:30h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h. El salario se negociará en función de la experiencia demostrada, asegurando condiciones competitivas y ajustadas al perfil del candidato/a.

Empresa líder en el sector de Trabajo Temporal (ETT). Buscamos un/a Técnico/a de Selección para unirse a nuestro equipo en Tenerife Sur. Resumen del puesto: Como Técnico/a de Selección en nuestra Empresa de Trabajo Temporal (ETT), tu rol es fundamental para conectar a las personas adecuadas con las oportunidades laborales que necesitan. Trabajarás en un entorno dinámico, gestionando procesos de selección para diferentes clientes, administrando aspectos laborales de los trabajadores y manteniendo relaciones clave tanto con las empresas usuarias como con los empleados. Serás una pieza clave en el equipo, asegurando que cada selección sea eficaz y que los procesos laborales se gestionen correctamente. Consejos para triunfar en este puesto • Escucha activa: Es esencial comprender las necesidades de los clientes y de los candidatos. Escuchar atentamente te permitirá realizar una selección más precisa. • Organización: El manejo eficiente de varias tareas es fundamental para gestionar tanto las relaciones con las empresas como con los trabajadores. • Comunicación clara y efectiva: Transmitir de manera precisa las expectativas de los clientes y de la empresa es clave para garantizar un buen resultado. • Flexibilidad: El mundo de las ETT puede ser cambiante, por lo que adaptarse rápidamente es crucial para el éxito en este puesto. • Orientación a resultados: Tener una mentalidad enfocada en cumplir plazos y objetivos es esencial para desempeñar el rol con éxito. Responsabilidades • Búsqueda y selección de personal: Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, online y presenciales. • Gestión de contrataciones: Redacción y firma de contratos, altas, bajas y modificaciones en el Sistema RED, SILTRA y SEPE. • Relación con clientes: Actuar como enlace entre la empresa y el cliente, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones adecuadas. • Gestión administrativa: Control de la documentación laboral, seguimiento de las incidencias de los trabajadores y gestión de bases de datos. • Control de cuadrantes: Coordinación de turnos, días libres y organización de sustituciones de los trabajadores temporales. Requisitos • Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administrativos Laborales, Gestión de recursos humanos o legislación laboral o áreas afines. • Experiencia: Mínimo 1-2 años en selección y administración laboral, preferiblemente en ETT o en el sector de recursos humanos. Aptitudes: • Excelentes dotes de comunicación oral y escrita. • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados. • Habilidades organizativas y atención al detalle. • Proactividad y capacidad para resolver problemas. Conocimientos: • Manejo de herramientas de selección de personal y portales de empleo. • Experiencia con el Sistema RED, SILTRA y SEPE. • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Se ofrece • Contrato indefinido. • Jornada completa con turnos. • Incorporación inmediata. • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.

Ven a trabajar a una compañía de instalaciones en constante crecimiento y mejora continua que desarrolla su actividad a nivel nacional, siendo referente en el sector. En NATALTEC INSTALACIONES TÉCNICAS S.L.; estamos buscando personas con experiencia y comprometidos; como Instalador de Aire Acondicionado que cubra el desarrollo de nuestros servicios de una manera eficiente y eficaz, aplicando los mayores estándares de calidad y control en cada uno de los proyectos asignados. Funciones Preferentes: - Realización de instalaciones de aire acondicionado a nivel residencial y comercial. - Mantenimiento y reparación. - Modificación de sala térmica. - Configuración de Airzone. *Valorable toda experiencia; las funciones preferentes no excluyen la postulación al puesto. Requerimientos: - Instalador con experiencia. Ofrecemos: -Ingreso en planilla y Contrato indefinido -Buen ambiente laboral y Beneficios -Sueldo depende de sus estudios y experiencia (Por Convenio) -Línea de Crecimiento en la empresa.

¡ Te estamos esperando ! Grupo LON, selecciona para empresa de lavandería industrial, con ubicación en Polop (Alicante), Responsable laboral. Requisitos mínimos: - Estudios: Relaciones Laborales - Conocimientos Excel nivel avanzado - Experiencia mínimo 3 años en puesto similar - Salario según convenio+ variables ¿Qué ofrecemos? - Contrato con opciones a indefinido - Salario competitivo + variables - Horario de 08:00 a 16:00 de lunes a viernes. Funciones a realizar; · Cálculo horas mensuales trabajador y confección informe bolsa de horas · Finiquitos: seguimiento finalizaciones, comunicación asesoría, cálculo, revisión, preparación de documentos y cheque para su firma. Entrega copia a Dpto. Financiero. · Apoyo en la atención de personal de la empresa (nóminas y asuntos más específicos) · Anticipos: comunicación al Dpto financiero, seguimiento, registro, archivo y aplicación en nómina · Documentación mensual: solicitud a la asesoría de diferentes modelos fiscales requeridos, archivo y envío a quien corresponda · Embargos: recepción, comunicación, registro, revisión y seguimiento de los mismos- Coordinado con el Dpto. Financiero · Solicitudes: atender las diferentes peticiones de informes de los responsables de Dpto., superiores, etc · Complementos mensuales: preparar complementos, horas, etc. Para el pago mensual al personal- Entrega de los mismos mensualmente · Ficheros nóminas: comprobar y revisar los datos para envío a la asesoría. Revisión posterior, petición de modificaciones, seguimiento- Coordinación con el Dpto. Financiero para el pago. · Resúmenes contables: revisar archivo enviado por la asesoría, petición modificaciones, archivo digital del mismo- Coordinación con Dpto. Financiero para su contabilización · Doc. nóminas: petición doc. definitiva, comprobación y archivo- Coordinación con asesoría para su entrega al personal · Simulación finalizaciones: cálculo de jornadas pendientes de trabajo según bolsa y excel de vacaciones para ajuste por parte del responsable de producción. · Cuentas bancarias personal: revisión mensual de cuentas y/o cambios pendientes, petición de las mismas. · Doc. INE: Listados horas, nocturnos para enviar al Dpto. Financiero, que es quien cumplimenta y envía la encuesta mensual. · Modelo 145: registro en la excel, archivo digital y revisiones/aclaraciones del personal. · Inspecciones: elaboración de informes y recopilación de datos a presentar · Juicios: seguimiento y presentación de documentación