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TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Junio - Julio de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. xcskxlj Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

¿Eres un Ingeniero de "Papel" o un Ingeniero de "Taller"? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En LABTEND, no buscamos a alguien que solo sepa hacer clics en un CAD. Buscamos a un Ingeniero Mecánico Senior que diseñe por la mañana y fabrique por la tarde. Nuestra realidad: El 90% de nuestro día a día son los Drones (UAVs). Diseñamos y fabricamos estructuras de material compuesto de alto rendimiento para Defensa. El otro 10% son retos de precisión extrema: radomos y reflectores radar. ¿Qué buscamos? Un perfil Design & Build con +5 años de experiencia. No queremos integradores, queremos creadores. La Herramienta: Eres un experto en CATIA 3DEXPERIENCE. La Documentación: No solo haces planos. Redactas el manual de fabricación ("la receta") para que el taller sepa exactamente cómo laminar y curar tu pieza. El Taller: Tienes "manos". Sabes operar un CNC, usas la Impresión 3D con criterio técnico y no te asusta lijar, ajustar o montar prototipos. El Filtro (Léelo bien antes de aplicar): Buscamos vocación técnica pura. Queremos saber qué haces cuando sales de la oficina. ¿Haces aeromodelismo? ¿Restauras motos? ¿Tienes un taller en tu garaje? ¿Imprimes en 3D en casa? Si tus hobbies no tienen nada que ver con la ingeniería o la mecánica, este puesto no es para ti. Necesitamos gente que respire técnica 24/7. ¿Te encaja? xcskxlj Si eres de los que disfruta manchándose las manos de resina o viruta después de diseñar una superficie compleja, te estamos esperando. Envía tu portafolio (diseños + fotos de lo que has fabricado) a: o aplica aquí:

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Junio - Julio de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Junio - Julio de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

ppAcerca del puesto: Prácticas en Operaciones /ppEsta es una oferta de empleo de Cüimo. /ph3Candidata/o adecuado /h3ulliTe gusta trabajar en equipo. /liliTienes buen uso de Microsoft Office. /liliEres una persona proactiva y organizada. /li /ulh3Funciones y responsabilidades /h3ulliEn Cüimo, ayudarás al equipo de operaciones en todo el proceso de venta de una moto, desde que se reserva hasta que se entrega al cliente. /liliPara ello, tendrás un trato directo con todos los proveedores de Cüimo (mecánicos, gestoría, transportistas, financieras, aseguradoras). Además, tendrás asignadas conversaciones directas con clientes, a quienes acompañamos durante todo el proceso de compraventa de la moto. /liliEn particular, nos ayudarás con la preparación logística y envíos de las motos. Además, gestionarás la tramitación de las financiaciones de clientes con las diferentes entidades financieras con las que colaboramos. /li /ulh3Sueldo y condiciones /h3ulliSalario de 300 mensuales los primeros 3 meses, de 600 los siguientes 3 meses y de 900 los últimos 3 meses. A partir de ahí, la intención es firmar un contrato indefinido si ha habido encaje por ambas partes. /liliHorario de 35 horas semanales con posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. /liliSer parte fundamental de un equipazo en pleno crecimiento. Cüimo está llamado a liderar el mercado de motos de ocasión en España y Europa. /liliExcelente oportunidad para crecer y desarrollarte profesionalmente en una start-up innovadora que está revolucionando el mercado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Estamos contratando! ️ ¿Te apasionan los datos, la fidelización y el mundo de las dos ruedas? En Momoven buscamos talento. Buscamos un/a Especialista en CRM analítico, proactivo y con residencia en Valencia para unirse a nuestro equipo. Si sabes cómo segmentar una base de datos, diseñar automatizaciones que conviertan y construir relaciones sólidas a largo plazo con una comunidad motera, ¡este puesto es para ti! ¿Qué buscamos en ti? Gestión y segmentación de clientes: Te encargarás de la gestión de nuestra base de datos, segmentando audiencias para optimizar las comunicaciones del ciclo de vida del usuario (moteros y propietarios). Creación de campañas propias: Diseño, ejecución y automatización de flujos de email marketing, notificaciones push o SMS, cuidando tanto el mensaje como la estrategia de conversión. Foco en la retención: Desarrollo de estrategias orientadas a la fidelización, reactivación de usuarios inactivos y optimización del Customer Lifetime Value (LTV). Capacidad de análisis de métricas: Monitorización constante de KPI clave (tasas de apertura, CTR, conversión, bajas) y optimización de campañas mediante la realización de test A/B. Requisitos obligatorios Interés por el sector: Ser motero/a o tener altos conocimientos y afinidad por el mundo de las motos. ¡Necesitamos que entiendas las necesidades de nuestra comunidad! Proactividad: Alguien proactivo/a, con mentalidad estratégica y que esté proponiendo nuevas ideas de automatización continuamente. Ubicación: Residente en Valencia. Experiencia demostrable: Experiencia previa gestionando herramientas de CRM/automation (preferiblemente Brevo) y analítica de datos. ¡Te estamos esperando para impulsar juntos nuestra estrategia de crecimiento!

ph3Acerca del puesto Prácticas en Operaciones /h3pEsta es una oferta de empleo de Cüimo publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /pp⭐ Candidata/o ideal /pulliTe gusta trabajar en equipo. /liliTienes buen uso de Microsoft Office. /liliEres una persona proactiva y organizada. /li /ulp⭐ Funciones y responsabilidades /pulliEn Cüimo, ayudarás al equipo de operaciones en todo el proceso de venta de una moto, desde que se reserva hasta que se entrega al cliente. /liliPara ello, tendrás un trato directo con todos los proveedores de Cüimo (mecánicos, gestoría, transportistas, financieras, aseguradoras...). Además, tendrás asignadas conversaciones directas con clientes, a quienes acompañamos durante todo el proceso de compraventa de la moto. /liliEn particular, nos ayudarás con la preparación logística y envíos de las motos. Además, gestionarás la tramitación de las financiaciones de clientes con las diferentes entidades financieras con las que colaboramos. /li /ulp⭐ Sueldo y condiciones /pulliSalario de 300 mensuales los primeros 3 meses, de 600 los siguientes 3 meses y de 900 los últimos 3 meses. A partir de ahí, la intención es firmar un contrato indefinido si ha habido encaje por ambas partes. /liliHorario de 35 horas semanales con posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. /liliSer parte fundamental de un equipazo en pleno crecimiento. Cüimo está llamado a liderar el mercado de motos de ocasión en España y Europa. /liliExcelente oportunidad para crecer y desarrollarte profesionalmente en una start-up innovadora que está revolucionando el mercado. /li /ulpPara que tu candidatura sea válida, aplica directamente en aurorajobs: /p /p #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos un salario de 300 euros mensuales en los primeros tres meses, aumentando a 900 euros en los últimos meses, además de un ambiente propicio para el crecimiento profesional. Las responsabilidades incluyen ayudar en el proceso de venta de motos, gestionar proveedores y clientes, y contribuir

¿Tu pasión son las motos y la atención al cliente es tu punto fuerte? MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! ¿Cuál será tu día a día? Gestión documental y administrativa. Atención al cliente y seguimiento de solicitudes ( leads ). Comunicación diaria con talleres internos y colaboradores externos. Coordinación y gestión de mantenimientos. Contacto con proveedores para la solicitud de accesorios. Nos encantaría tu perfil si... Estás cursando o has finalizado estudios relacionados con administración o atención al cliente. Posees conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Tienes conocimientos básicos de motos. Tienes ganas de aprender, actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos Equipo: Juntos somos mejores GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

¿Tu pasión son las motos y la atención al cliente es tu punto fuerte? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! ¿Cuál será tu día a día? Gestión documental y administrativa. Atención al cliente y seguimiento de solicitudes (leads). Comunicación diaria con talleres internos y colaboradores externos. Coordinación y gestión de mantenimientos. Contacto con proveedores para la solicitud de accesorios. Nos encantaría tu perfil si... Estás cursando o has finalizado estudios relacionados con administración o atención al cliente. Posees conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Tienes conocimientos básicos de motos. Tienes ganas de aprender, actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos Equipo: Juntos somos mejores GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! xsgfvud Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

En OidoKocina seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Logística y Operaciones para ayudarnos a coordinar nuestra actividad de reparto. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con capacidad para gestionar equipos en un entorno dinámico y muy operativo. Zona: Sevilla y alrededores Jornada completa ️ Trabajo presencial con movilidad entre zonas ¿Qué harás en tu día a día? -⁠ ⁠Coordinación y supervisión de riders •⁠ ⁠Organización de turnos y cobertura de incidencias •⁠ ⁠Gestión de sustituciones y nuevas incorporaciones •⁠ ⁠Seguimiento operativo del servicio •⁠ ⁠Control y coordinación de motos y material de reparto •⁠ ⁠Apoyo en aperturas de nuevas zonas •⁠ ⁠Búsqueda y coordinación de pequeños locales/logística operativa cuando sea necesario •⁠ ⁠Resolución de incidencias del día a día ¿Qué buscamos? -⁠ ⁠Persona responsable, resolutiva y con iniciativa •⁠ ⁠Capacidad para liderar equipos y mantener el orden operativo •⁠ ⁠Buena comunicación y gestión de personas •⁠ ⁠Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente •⁠ ⁠Se valorará experiencia en logística, reparto, operaciones, hostelería, almacén o coordinación de equipos No buscamos necesariamente el CV perfecto. Valoramos mucho más la actitud, la implicación y la capacidad de sacar las cosas adelante. Ofrecemos: •⁠ ⁠Salario fijo + variable por objetivos •⁠ ⁠Proyecto en crecimiento real •⁠ ⁠Posibilidad de asumir responsabilidades y crecer profesionalmente •⁠ ⁠Trabajo dinámico y con autonomía •⁠ ⁠Equipo cercano y joven

pCüimo está buscando un/a practicante en operaciones para unirse a su equipo en Madrid. Ofrecemos un entorno dinámico donde ayudarás en el proceso de venta de motos, desde la reserva hasta la entrega al cliente. /ppEl contrato inicial incluye un sueldo de 300€ mensuales durante los primeros 3 meses, seguido de 600€ y 900€ en meses posteriores. Es una gran oportunidad para crecer profesionalmente en una start-up en expansión. /p #J-18808-Ljbffr

Coordinación y supervisión de riders •⁠ ⁠Organización de turnos y cobertura de incidencias •⁠ ⁠Gestión de sustituciones y nuevas incorporaciones •⁠ ⁠Seguimiento operativo del servicio •⁠ ⁠Control y coordinación de motos y material de reparto •⁠ ⁠Apoyo en apert

Buscamos Asesor@s comerciales B2B para el grupo Drivim en Badalona. ¿Quiénes somos? Drivim es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Barcelona. Somos concesionarios y servicio postventa oficiales de las marcas: -Badalona: Coches: Peugeot, Citroën, Opel, DS Automobiles, Jeep, Fiat, Abarth, Leap Motor, Subaru, DFSK, Foton y Spoticar Motos: Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi -Barcelona: Coches: Peugeot, Citroën -Otros: Alquiler y subscripción de vehículos: Bookcar Tu rol Buscamos personas con un claro enfoque al asesoramiento y a la venta a empresas, fidelización de los clientes y a la consecución de objetivos, proactivos, ágiles y dinámicos. Responsabilidades y Tareas Gestión cartera clientes Atención presencial, telefónica y online de clientes B2B Venta de vehículos nuevos y de ocasión Fidelización de clientes Gestión de leads B2B Asesoramiento financiero Test Drive con clientes Gestión de CRM Venta cruzada Calidad Objetivos de ventas y financiación Perfil Buscamos profesionalidad y trabajo en equipo Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita Enfocad@ a la venta y trabajo por objetivos Orientación al cliente y resolución de incidencias Agilidad con herramientas ofimáticas Multi tarea Agilidad numérica Proactividad y reactividad Buena presencia Empatía y habilidad para contruir relaciones a largo plazo ¿Que ofrecemos? Formar parte de un grupo en evolución constante, con gran presencia y proyección en el mercado Contrato indefinido Formación Condiciones especiales en los productos y servicios de Drivim y Bookcar Descuentos y beneficios con colaboradores del grupo. Portal del empleado. Retribución Flexible: permite a los empleados destinar una parte de su salario bruto al consumo de bienes y servicios, como guarderías, transporte o seguros médicos, entre otros. Revisión médica periódica para trabajadores de forma voluntaria. Condiciones económicas Retribución fija + variable. Según consecución de objetivos Vehículo vinculado a politica comercial

En OidoKocina seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Logística y Operaciones para ayudarnos a coordinar nuestra actividad de reparto. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con capacidad para gestionar equipos en un entorno dinámico y muy operativo. Zona: Sevilla y alrededores Jornada completa ️ Trabajo presencial con movilidad entre zonas ¿Qué harás en tu día a día? -⁠ ⁠Coordinación y supervisión de riders •⁠ ⁠Organización de turnos y cobertura de incidencias •⁠ ⁠Gestión de sustituciones y nuevas incorporaciones •⁠ ⁠Seguimiento operativo del servicio •⁠ ⁠Control y coordinación de motos y material de reparto •⁠ ⁠Apoyo en aperturas de nuevas zonas •⁠ ⁠Búsqueda y coordinación de pequeños locales/logística operativa cuando sea necesario •⁠ ⁠Resolución de incidencias del día a día ¿Qué buscamos? -⁠ ⁠Persona responsable, resolutiva y con iniciativa •⁠ ⁠Capacidad para liderar equipos y mantener el orden operativo •⁠ ⁠Buena comunicación y gestión de personas •⁠ ⁠Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente •⁠ ⁠Se valorará experiencia en logística, reparto, operaciones, hostelería, almacén o coordinación de equipos No buscamos necesariamente el CV perfecto. Valoramos mucho más la actitud, la implicación y la capacidad de sacar las cosas adelante. Ofrecemos: •⁠ ⁠Salario fijo + variable por objetivos •⁠ ⁠Proyecto en crecimiento real •⁠ ⁠Posibilidad de asumir responsabilidades y crecer profesionalmente •⁠ ⁠Trabajo dinámico y con autonomía •⁠ ⁠Equipo cercano y joven

En OidoKocina seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Logística y Operaciones para ayudarnos a coordinar nuestra actividad de reparto. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con capacidad para gestionar equipos en un entorno dinámico y muy operativo. Zona: Sevilla y alrededores Jornada completa ️ Trabajo presencial con movilidad entre zonas ¿Qué harás en tu día a día? -⁠ ⁠Coordinación y supervisión de riders •⁠ ⁠Organización de turnos y cobertura de incidencias •⁠ ⁠Gestión de sustituciones y nuevas incorporaciones •⁠ ⁠Seguimiento operativo del servicio •⁠ ⁠Control y coordinación de motos y material de reparto •⁠ ⁠Apoyo en aperturas de nuevas zonas •⁠ ⁠Búsqueda y coordinación de pequeños locales/logística operativa cuando sea necesario •⁠ ⁠Resolución de incidencias del día a día ¿Qué buscamos? -⁠ ⁠Persona responsable, resolutiva y con iniciativa •⁠ ⁠Capacidad para liderar equipos y mantener el orden operativo •⁠ ⁠Buena comunicación y gestión de personas •⁠ ⁠Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente •⁠ ⁠Se valorará experiencia en logística, reparto, operaciones, hostelería, almacén o coordinación de equipos No buscamos necesariamente el CV perfecto. Valoramos mucho más la actitud, la implicación y la capacidad de sacar las cosas adelante. Ofrecemos: •⁠ ⁠Salario fijo + variable por objetivos •⁠ ⁠Proyecto en crecimiento real •⁠ ⁠Posibilidad de asumir responsabilidades y crecer profesionalmente •⁠ ⁠Trabajo dinámico y con autonomía •⁠ ⁠Equipo cercano y joven

TRANSFORMA TU PASIÓN POR LOS DATOS EN TU PRÓXIMO EMPLEO EN EL DEPARTAMENTO DE DATA. ¿Te gusta analizar datos y generar insights para decisiones estratégicas? ¿Eres meticuloso/a y con gran capacidad analítica? ¡Únete a nuestro equipo! MundiMoto es la startup de referencia en la compraventa de motocicletas con el mayor crecimiento del mercado. Desde nuestra sede en Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas trabaja con la misión de cambiar la forma en que las personas compran y venden motos. Nuestra plataforma conecta más de 12 microservicios en Google Cloud, integra CRMs, pasarelas de pago, marketplaces y pipelines de datos — y tú estarás en el centro de todo. Buscamos una persona en prácticas para el Departamento de Tech - Data , con ganas de aprender y desarrollarse en análisis de datos, apoyando al equipo en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Cuál será tu día a día? Trabajarás estrechamente con el responsable del departamento en un puesto dinámico donde cada jornada presenta nuevos retos: Escribir scripts en Python para automatizar procesos internos, limpiar datos y conectar sistemas. Explorar y analizar datos reales del negocio (ventas, tráfico web, leads, operaciones) para detectar patrones y oportunidades. Colaborar en la construcción y mantenimiento de pipelines de datos. Investigar logs, trazas y métricas para entender el comportamiento de nuestros servicios en producción. Apoyar en tareas de infraestructura cloud (Google Cloud Platform) bajo supervisión. Proponer mejoras — si ves algo que se puede automatizar, optimizar o hacer mejor, queremos escucharlo. Requisitos: Python es imprescindible. Buscamos un perfil con una base sólida de programación. Valoramos que hayas desarrollado proyectos propios, trabajos académicos o scripts en Python y que te sientas cómodo/a leyendo, comprendiendo y escribiendo código de forma autónoma. Estudios en Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos, Matemáticas, Física, Estadística, o áreas afines con fuerte componente técnico. Mentalidad de resolver problemas: si algo no funciona, tu instinto es investigar por qué, no esperar a que alguien lo arregle. Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías, herramientas y retos que van más allá de lo que suele enseñarse en el ámbito académico. Capacidad de trabajar con autonomía y de pedir ayuda cuando la necesitas. Se valorará Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales. Experiencia con Git y control de versiones. Familiaridad con entornos cloud (GCP, AWS o similar). Haber trasteado con APIs, microservicios o herramientas de línea de comandos. Valoramos especialmente los proyectos personales y las contribuciones a iniciativas de código abierto. Interés en análisis predictivo, machine learning o ingeniería de datos. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos Equipo: Juntos somos mejores GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado/a con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

¡Estamos contratando! ️ ¿Tienes mentalidad analítica, hambre de experimentar y te apasiona el mundo de las dos ruedas? En Momoven buscamos talento. Buscamos un/a Growth Hacker con residencia en Valencia, obsesionado/a con el crecimiento y la optimización de cada fase del embudo (AARRR). Si te mueve experimentar rápido, analizar datos y encontrar metodologías creativas para escalar nuestra plataforma de alquiler de motos, ¡este reto es para ti! ¿Qué buscamos en ti? Optimización del Funnel de Conversión: Te encargarás de analizar y mejorar cada etapa del embudo de ventas, desde la adquisición de nuevos usuarios (moteros y propietarios) hasta la retención y el sistema de referidos. Cultura de experimentación rápida: Diseño, ejecución y análisis constante de experimentos rápidos (Test A/B, optimización de landing pages, flujos de producto y canales de captación). Estrategia multicanal propia: Gestión y optimización de campañas de Paid Media (Meta Ads, Google Ads), estrategias de inbound/outbound y automatizaciones enfocadas al crecimiento. Obsesión por la analítica y métricas: Capacidad profunda de análisis de datos para identificar cuellos de botella, interpretar el comportamiento del usuario y tomar decisiones ágiles basadas en números reales. Requisitos obligatorios Afinidad con el sector: Ser motero/a o tener altos conocimientos y pasión por el mundo de las motos. ¡Es clave para entender el comportamiento y los dolores de nuestra comunidad! Mentalidad Growth y Proactividad: Alguien proactivo/a, creativo/a para resolver problemas complejos y que esté proponiendo hipótesis y soluciones disruptivas continuamente. Ubicación: Residente en Valencia. Experiencia demostrable: Experiencia previa en roles de Growth Marketing, optimización de conversión (CRO) o analítica digital, dominando herramientas como Google Analytics, herramientas de automatización y plataformas de atribución. ¡Te estamos esperando para acelerar a fondo y escalar este proyecto juntos!

En SolNow estamos construyendo el sistema operativo para empresas de experiencias acuáticas: motos de agua, charter, kayak y más. Reservas, agente de IA por WhatsApp, operativa en tiempo real, contratos, cobros y facturación, todo en una sola plataforma. Somos parte de Lanzadera y estamos creciendo fuerte en España. Buscamos un/a comercial que se haga dueño/a de todo el ciclo de venta: desde que detecta al cliente hasta que firma. Qué vas a hacer Prospección outbound: identificar operadores que encajan con nuestro perfil y abrir conversaciones (WhatsApp, llamada, presencial). Demos y discovery: entender el negocio del cliente y mostrarle cómo SolNow le resuelve la operación. Negociación y cierre: llevar el deal de punta a punta. Onboarding inicial y traspaso ordenado para que el cliente arranque bien. Cargar y mantener todo en el CRM (HubSpot). Qué buscamos Experiencia previa en venta B2B, idealmente SaaS o a pymes. Perfil cazador/a: te gusta abrir puertas, no solo gestionar lo que ya viene. Comodidad hablando con dueños/as de negocio y cerrando vos mismo/a. Autonomía, organización y mentalidad de ownership. Castellano nativo. Suma puntos Conocer el sector náutico / turismo de actividades. Haber trabajado en una startup en etapa temprana. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo chico donde tu trabajo se ve y pesa. Fijo competitivo + variable sin techo por objetivos. Oficina en Valencia (Lanzadera) — puesto hibrido. Producto real, con tracción y clientes pagando.

Esta es una oferta de empleo de Cuimo publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en Candidata/o ideal Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Nuestro candidato ideal es una persona con iniciativa, muuuy creativa, que sea capaz de identificar lo atractivo y publicar contenido diferente e innovador. Funciones y responsabilidades ¿Apasionado del Instagram y de las motos? Cuimo es tu lugar!! Somos una start-up jóven y dinámica, asentada en Madrid, que está revolucionando la forma de comprar y vender motos en España. xcskxlj Estamos buscando una persona con gran motivación para hacer cosas chulas en nuestra cuenta de Instagram, ofreciendo el mejor contenido para nuestro público objetivo. #J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en gestionar todo el proceso de venta de motocicletas, desde el primer contacto con el cliente hasta la entrega del vehículo. La labor principal es ofrecer asesoramiento técnico y comercial sobre distintos modelos, accesorios y servicios, identificando las necesidades de cada persona y resolviendo cualquier duda. También incluye mantener una comunicación cercana para asegurar una buena experiencia de compra y fomentar la fidelización. Entre las tareas diarias están el seguimiento de oportunidades comerciales, la gestión de leads y labores administrativas como preparar documentación o coordinarse con otros departamentos. Se busca a alguien con al menos dos años de experiencia en ventas o atención al cliente, preferiblemente en el sector de la automoción o el motor. Tener conocimientos sobre motocicletas es un plus, pero no es obligatorio si hay ganas de aprender. El perfil ideal es dinámico, proactivo y orientado a resultados, con buenas dotes de comunicación y negociación. Es necesario contar con el permiso de conducir A2 o superior para poder hacer demostraciones, y manejar con soltura herramientas informáticas y sistemas CRM para gestionar la base de datos de clientes. El trabajo se desarrolla en un concesionario, en un equipo que valora la calidad del servicio y la pasión por las motos. Se ofrece un proyecto estable con posibilidades de crecimiento en el sector, además de formación continua para estar al día de nuevos modelos, tecnologías y técnicas de venta. La labor implica coordinarse con los departamentos de taller, recambios y administración para dar un servicio completo, y no se limita a vender, sino a construir relaciones a largo plazo asesorando también en el mantenimiento y futuras compras.

¿Eres un Ingeniero de "Papel" o un Ingeniero de "Taller"? ️ En LABTEND, no buscamos a alguien que solo sepa hacer clics en un CAD. Buscamos a un Ingeniero Mecánico Senior que diseñe por la mañana y fabrique por la tarde. Nuestra realidad: El 90% de nuestro día a día son los Drones (UAVs). Diseñamos y fabricamos estructuras de material compuesto de alto rendimiento para Defensa. El otro 10% son retos de precisión extrema: radomos y reflectores radar. ¿Qué buscamos? Un perfil Design & Build con +5 años de experiencia. No queremos integradores, queremos creadores. ️ La Herramienta: Eres un experto en CATIA 3DEXPERIENCE. La Documentación: No solo haces planos. Redactas el manual de fabricación ("la receta") para que el taller sepa exactamente cómo laminar y curar tu pieza. El Taller: Tienes "manos". Sabes operar un CNC, usas la Impresión 3D con criterio técnico y no te asusta lijar, ajustar o montar prototipos. El Filtro (Léelo bien antes de aplicar): Buscamos vocación técnica pura. Queremos saber qué haces cuando sales de la oficina. ¿Haces aeromodelismo? ¿Restauras motos? ¿Tienes un taller en tu garaje? ¿Imprimes en 3D en casa? Si tus hobbies no tienen nada que ver con la ingeniería o la mecánica, este puesto no es para ti. Necesitamos gente que respire técnica 24/7. ¿Te encaja? Si eres de los que disfruta manchándose las manos de resina o viruta después de diseñar una superficie compleja, te estamos esperando. Envía tu portafolio (diseños + fotos de lo que has fabricado) a: rrhh@labtend.com o aplica aquí:

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑOLa Empresa y el grupo:Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil.HIFI FILTER en cifras:30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia40 000 m2 de almacenamiento en EuropaMás de 800 especialistas a su escuchaPersonal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas:Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultadosINDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de PolvoEl grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores.La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona).Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país.El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente.El candidato(a) buscado(a):Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación.Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente.Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto.Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales.Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes.Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento.Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes.La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil.Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios.Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando.Otras informaciones:El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma.Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP.Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar.Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental.Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus.Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables.Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable.Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato.Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año.Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio.El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando.Detalles de la colaboración:Fecha prevista para la contratación: Junio - Julio de 2026.Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente.Modalidad: Contrato indefinido.Periodo de pruebas: 2 mesesRemuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual).Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer.Formación técnica: inicial y continuada.Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid.Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año.Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores.Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI ́s.Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada.Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.T

En OidoKocina seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Logística y Operaciones para ayudarnos a coordinar nuestra actividad de reparto. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con capacidad para gestionar equipos en un entorno dinámico y muy operativo. Zona: Sevilla y alrededores Jornada completa ️ Trabajo presencial con movilidad entre zonas ¿Qué harás en tu día a día? -⁠ ⁠Coordinación y supervisión de riders •⁠ ⁠Organización de turnos y cobertura de incidencias •⁠ ⁠Gestión de sustituciones y nuevas incorporaciones •⁠ ⁠Seguimiento operativo del servicio •⁠ ⁠Control y coordinación de motos y material de reparto •⁠ ⁠Apoyo en aperturas de nuevas zonas •⁠ ⁠Búsqueda y coordinación de pequeños locales/logística operativa cuando sea necesario •⁠ ⁠Resolución de incidencias del día a día ¿Qué buscamos? -⁠ ⁠Persona responsable, resolutiva y con iniciativa •⁠ ⁠Capacidad para liderar equipos y mantener el orden operativo •⁠ ⁠Buena comunicación y gestión de personas •⁠ ⁠Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente •⁠ ⁠Se valorará experiencia en logística, reparto, operaciones, hostelería, almacén o coordinación de equipos No buscamos necesariamente el CV perfecto. Valoramos mucho más la actitud, la implicación y la capacidad de sacar las cosas adelante. Ofrecemos: •⁠ ⁠Salario fijo + variable por objetivos •⁠ ⁠Proyecto en crecimiento real •⁠ ⁠Posibilidad de asumir responsabilidades y crecer profesionalmente •⁠ ⁠Trabajo dinámico y con autonomía •⁠ ⁠Equipo cercano y joven

Varios puestos para conductor o conductora de vehículos autónomos, con la tarea de mapear las calles de la Comunidad de Madrid. Se requiere operar estos vehículos en rutas definidas y no definidas, así como monitorear su comportamiento y aportar retroalimentación. Es imprescindible contar con experiencia previa conduciendo furgones, coches o camiones (no motos), nivel alto de inglés (B2/C1), permiso B y disponibilidad para turnos rotativos. Se realizarán pruebas de inglés, conducción defensiva y detección de drogas y alcohol para garantizar la seguridad. Se ofrece contrato temporal de seis meses prorrogable, jornada de 40 horas semanales en turnos rotativos de mañana y tarde (rotación mensual), con dos días de libranza. Salario de 2.000 euros brutos al mes e incorporación inmediata. El trabajo es en la Comunidad de Madrid, con un entrenamiento de cuatro semanas fuera de España con gastos pagados por la empresa.

Asistencia en ventas de motos, logística, y gestión de financiación. Se busca candidato para prácticas en operaciones.

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Junio - Julio de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. xbhjioe Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

Si tienes conocimientos en mecánica, buen manejo de Excel y experiencia en control de stock, pedidos y atención postventa, esta puede ser tu oportunidad para unirte a un proyecto joven, innovador y en constante crecimiento. Trabajarás en Móstoles, en jornada completa, dentro de un entorno dinám

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La persona seleccionada desenvoluparà les seves funcions en un entorn híbrid, estructurat en una càrrega de treball estimada del 60% en premsa escrita i un 40% en entorn digital:. Orientació a resultats, capacitat d'adaptació a la immediatesa digital i compromís per participar activament en el

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De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes. Atención y gestión telefónica más presencial de la recepción de la DT: Recepción, atención, derivación y canalización de solicitudes. Gestión de las prestaciones: Pagos directos AT y CC, LREo

Atención directa y telefónica a estudiantes y usuarios, ofreciendo información, orientación y resolución de incidencias. En SEK Education Group utilizamos herramientas tecnológicas con funcionalidades de inteligencia artificial como apoyo en la gestión de nuestros procesos de selección. Actu

Si te motiva impactar directamente en resultados a través del desarrollo de equipos y trasladar la excelencia de marca al punto de venta, este reto es para ti. Asegurar la correcta transferencia del conocimiento en tiendas. Sólido conocimiento en cosmética (color, skincare, tendencias).

En Keapps promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen o cualquier otra condición. Tienes experiencia gestionando ser

Aportas al menos 2 años de experiencia en mantenimiento e instalación de sistemas de climatización. Mantener actualizada la documentación técnica, fichas de mantenimiento y registros de las instalaciones. Realizar desplazamientos entre diferentes centros de trabajo por la Comunidad de Madrid y

Estamos pensando en una persona altamente resolutiva, con conocimientos del mercado inmobiliario y de la normativa y estándares de valoración y tasación (Orden Ministerial ECO/805/2003 y posteriores modificaciones), habilidades de negociación, acostumbrado a trabajar por objetivos y colaborativa

At least 1 year of experience in a Training Department. Being part of a multicultural and dynamic environment. Contemporary Star Energy is a joint venture created by Stellantis and CATL to advance affordable and sustainable electric mobility in Europe.

Strong stakeholder management skills in cross-functional, international environments. Manage sourcing projects across indirect categories: consulting, engineering services, training, travel, facility management, and more. Manage the full sourcing cycle: requirements gathering, supplier scouting, ten

Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario, preferentemente en el área Técnica, que aporte una experiencia aproximada de 6 años en funciones similares en empresa industrial con alto componente de internacionalización. En dependencia de la Dirección Comercial de esta empresa i

Potencial de ingresos mensuales superiores al de un agente inmobiliario por volumen de cierres. Al estar escalando la estructura comercial, los primeros perfiles tendrán oportunidades reales de posicionamiento y crecimiento dentro de la compañía. Más volumen, ciclos de cierre más cortos, leads

Buscamos un Formador y PRL con experiencia en el área de logística y movilidad (m/f/d) con experiencia en área logística para asesorar a clientes en la mejora de la seguridad en sus operaciones logísticas y de transporte. Asesoramiento técnico a clientes en normativa y buenas prácticas. DEKRA

Atención al estudiante y coordinación con distintos departamentos para garantizar una experiencia académica coherente. Buscamos incorporar un/a profesional para dar soporte administrativo en el área académica de Diseño de interiores, asegurando una gestión eficiente y una excelente experienci

Maintains the physical appearance and ambiance of the Concierge lounge, Loyalty Spaces and conference rooms and materials ensuring a clean organized, fully stocked, welcoming and luxury environment. Experience in handling different types of events with 80+ guests. As part of the Guest Relations team

Are you a student passionate about the stock market, company analysis, or investment strategies? Do you want to build skills that top employers in equity research and investment banking are looking for?. Students seeking real experience to stand out on LinkedIn and job applications. Weekly mentor se