Trabajos nacional en Alcalá De HenaresCrear alertas

Desde IMAN Group buscamos un/a Jefe/a de Taller para incorporarse a una empresa internacional líder en alquiler de maquinaria y herramientas. En el puesto te responsabilizarás y desarrollarás las tareas de reparación, mantenimiento y puesta a punto de los distintos equipos como carretillas, excavadoras, plataformas, rodillos, generadores, herramienta de mano, etc. Funciones principales • Gestión y planificación de la actividad del taller y del equipo de personas a tu cargo. • Recepción de la maquinaria en la delegación. • Revisión y diagnóstico de averías. • Reparación y mantenimiento preventivo de las máquinas. • Uso del sistema informático para el control integral del mantenimiento de la maquinaria. Requisitos del puesto • Ciclo de grado medio o superior en electromecánica de maquinaria, automoción, mecatrónica o similar. • Conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria. • Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar. • Manejo de maquinaria y de herramientas informáticas • Experiencia en la gestión de equipos de personas. ¿Qué te ofrecemos? • Un puesto estable en una compañía en crecimiento, expansión y con una dilatada experiencia en el mercado nacional e internacional. • Salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto. • Plan de desarrollo profesional específico acorde a tu perfil y puesto de trabajo. • Formación continuada en aspectos técnicos y de seguridad.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de diseño y desarrollo de algoritmos avanzados (Deep Learning) para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. ¿Qué harás? Responsable del diseño y desarrollo de algoritmos avanzados para análisis del espectro electromagnético en entornos complejos y disputados. Especialización en desentrelazado y separación ciega de fuentes, detección y clasificación robusta de señales RF bajo bajo SNR y alta congestión espectral, así como identificación y seguimiento de emisores no cooperativos. Perfil senior con visión end-to-end: definición de arquitectura algorítmica, validación en escenarios realistas y liderazgo técnico en proyectos críticos del sector defensa, priorizando robustez, interpretabilidad y rendimiento en tiempo real. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Mínimo 4 años de experiencia en Desarrollo de Algoritmos. Sólida experiencia en procesamiento digital de señal (DSP), análisis tiempo-frecuencia, modelado estadístico y probabilístico, y extracción de características robustas. Desarrollo de arquitecturas híbridas que combinan fundamentos físicos con técnicas avanzadas de deep learning aplicadas a espectrogramas, secuencias temporales y representaciones complejas de señal. Capacidad para trabajar a bajo nivel en modelos de deep learning: diseño y ajuste fino de arquitecturas, optimización numérica, debugging de entrenamiento, análisis de estabilidad y generalización, implementación eficiente y control de reproducibilidad. Experiencia en buenas prácticas de experimentación (versionado, validación rigurosa, control de sesgos, métricas operativas) y despliegue en entornos de alto rendimiento (HPC, GPU, optimización para latencia y throughput). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. 15559

ppEsto no es una oferta de empleo, es la oportunidad que muchos esperamos en nuestra carrera profesional pero que pocas veces aparece. /p pSabemos que el mundo está lleno de talento, de ambición, de ganas de hacer grandes cosas, pero es muy difícil encontrar el lugar o el propósito en el que desarrollar lo que llevamos dentro. /p pEn ICP nos dimos cuenta de esto desde nuestros inicios y por eso siempre hemos apostado firmemente por el desarrollo de líderes dentro de la casa, y ahora, hemos creado este programa para darte esa oportunidad a ti también. /p h3Nosotro propósito /h3 pNo buscamos empleados para cubrir puestos, buscamos a los arquitectos del cambio. Creemos firmemente que el liderazgo del futuro no se hereda, se cultiva. En un entorno global e hiperconectado, nuestro propósito es empoderar el talento joven y disruptivo para que lidere la transformación tecnológica y operativa que el mundo necesita. Si tienes la ambición de dejar huella y la valentía de asumir grandes retos, este es tu lugar. /p h3Nuestra metodología y cultura /h3 p¿Cómo lo hacemos posible? Conectando tu potencial con una estructura de alto rendimiento. En ICP combinamos más de 25 años de experiencia nacional e internacional en Ingeniería, Consultoría y Servicios Tecnológicos con una cultura ágil basada en la innovación continua. /p h3Impulsamos Tu Crecimiento Mediante /h3 ul liMentoría de Alto Nivel: Estarás acompañado en todo momento por un mentor con amplia experiencia en el liderazgo de grandes equipos multidisciplinares, quien guiará tu proyección hacia el éxito. /li liOrganización Transversal: Crecerás rodeado de los mejores profesionales en un entorno multisectorial y dentro de una estructura completamente transversal con contacto directo con la alta dirección. /li liI+D+i: Formación continua totalmente financiada en tecnologías emergentes, metodologías Lean y automatización. /li liInmersión Global: Estancias formativas en nuestras sedes europeas (Portugal, Francia y Reino Unido) para que adquieras una visión multicultural real. /li liFacilidades desde el primer día: Ayudas económicas al transporte y apoyo a la movilidad si te trasladas desde fuera de Madrid, garantizando tu bienestar en nuestras instalaciones de ICP Guada 1 (Chiloeches, Guadalajara). /li liCompensación a tu altura: Paquete de beneficios y retribución competitiva que acompaña tu desarrollo personal y profesional. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3La oportunidad /h3 pEl resultado de esta fórmula es el Programa Líderes del Futuro, una iniciativa de alto impacto para incorporarte a un equipo de más de 1.000 profesionales especializados en ingeniería, software y operaciones avanzadas. /p h3Te Integrarás Con Éxito Si Aportas /h3 ul liTitulación universitaria (Ingeniería, Informática, Logística, ADE, Marketing, etc.). /li liExperiencia profesional de al menos 3 años. /li liMentalidad innovadora, proactividad y motivación por liderar procesos de transformación. /li liDisponibilidad para viajar y pasión por los entornos tecnológicos e internacionales. /li liCarnet de conducir y vehículo propio (imprescindible para el acceso al centro). /li /ul h3¿Estás listo para liderar el cambio? /h3 pNo envíes solo un currículum estándar. Adjunta tu CV y una carta de motivación donde nos expliques por qué quieres ser el motor de la próxima generación de líderes. El futuro no se espera, se construye. ¡Te esperamos! /p h3Fecha de inicio del programa /h3 pseptiembre 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEsta no es una oferta de empleo, sino la oportunidad que muchos esperamos en nuestra carrera profesional pero que pocas veces aparece. /p pSabemos que el mundo está lleno de talento, ambición y ganas de hacer grandes cosas, pero es muy difícil encontrar el lugar o propósito en el que desarrollar lo que llevamos dentro. /p pEn ICP, apostamos firmemente por el desarrollo de líderes dentro de la casa y hemos creado este programa para darte esa oportunidad. /p h3Nuestro propósito /h3 pNo buscamos empleados para cubrir puestos, buscamos a los barquitectos del cambio /b. Creemos firmemente que el liderazgo del futuro se cultiva, no se hereda. En un entorno global e hiperconectado, nuestro propósito es empoderar el talento joven y disruptivo para que lidere la transformación tecnológica y operativa que el mundo necesita. /p h3Nuestra metodología y cultura /h3 pConectamos tu potencial con una estructura de alto rendimiento. En ICP combinamos más de 25 años de experiencia nacional e internacional en Ingeniería, Consultoría y Servicios Tecnológicos con una cultura ágil basada en la innovación continua. /p h3Impulsamos Tu Crecimiento Mediante /h3 ulliMentoría de alto nivel: acompañamiento por un mentor con amplia experiencia en el liderazgo de grandes equipos multidisciplinares. /liliOrganización transversal: crecerás rodeado de los mejores profesionales en un entorno multisectorial con contacto directo con la alta dirección. /liliI+D+i: formación continua totalmente financiada en tecnologías emergentes, metodologías Lean y automatización. /liliInmersión global: estancias formativas en sedes europeas (Portugal, Francia y Reino Unido) para una visión multicultural real. /liliFacilidades desde el primer día: ayudas económicas al transporte y apoyo a la movilidad si te trasladas desde fuera de Madrid, garantizando tu bienestar en nuestras instalaciones de ICP Guada 1 (Chiloeches, Guadalajara). /liliCompensación a tu altura: paquete de beneficios y retribución competitiva que acompaña tu desarrollo personal y profesional. /li /ul h3El programa /h3 pEl resultado de esta fórmula es el Programa Líderes del Futuro, una iniciativa de alto impacto que te incorporará a un equipo de más de 1.000 profesionales especializados en ingeniería, software y operaciones avanzadas. /p h3Requisitos mínimos /h3 pPara integrarte con éxito debes aportar: /p ulliTitulación universitaria (Ingeniería, Informática, Logística, ADE, Marketing, etc.). /liliExperiencia profesional de al menos 3 años. /liliMentalidad innovadora, proactividad y motivación por liderar procesos de transformación. /liliDisponibilidad para viajar y pasión por los entornos tecnológicos e internacionales. /liliCarnet de conducir y vehículo propio (imprescindible para el acceso al centro). /li /ul h3Fecha de inicio del programa /h3 pseptiembre 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

28151 - Técnico/a aeronáutico en ámbito de servidumbres / Superficies limitadoras de obstáculos (SLO) Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital. Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. Funciones Verificación del cumplimiento de las autorizaciones emitidas por AESA (en relación a construcciones, edificaciones e instalaciones) en zonas afectadas por las Servidumbres Aeronáuticas, incluyendo las inspecciones in situ. Apoyo en los procesos de expedientes sancionadores en relación con las servidumbres aeronáuticas. Desarrollo de herramientas técnicas que permitan una monitorización de las zonas afectadas por servidumbres. Requisitos • Titulación: Grado en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Aeronáutica, Máster en Ingeniería Aeronáutica, Máster en Sistemas del Transporte Aéreo, Máster en Sistemas Espaciales u otros., • Más de 2 años de experiencia en el entorno aeroportuario. Se podrá valorar menos experiencia siempre y cuando se tenga experiencia y conocimientos en normativa aeronáutica (OACI, Reglamentación Europea y normativa nacional, etc.), servidumbres aeronáuticas y Superficies Limitadoras de Obstáculos, y manejo indispensable de AUTOCAD y aplicaciones GIS, ArcGIS y/o QGIS., • Valorable: conocimientos de legislación aeronáutica y procedimientos administrativos comunes de la administración pública., • Idiomas: Inglés nivel B2. Beneficios • Incorporarse a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua, incluyendo formación en idiomas y en las disciplinas técnicas requeridas para el desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con múltiples medidas de conciliación. xcskxlj, • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivas para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Peón/a de Repuestos y Almacén Ubicación: Alcalá de Henares (Madrid) Empresa con presencia nacional e internacional, especializada en el tratamiento de fluidos, busca incorporar un/a peón/a de repuestos y almacén para su departamento. Funciones principales: - Carga y descarga de mercancía - Gestión de entradas y salidas de material (albaranes) - Preparación de pedidos (paletizado, identificación de bultos, documentación fotográfica) - Organización, agrupación y almacenamiento de mercancía - Registro fotográfico y digitalización de materiales en el sistema - Mantenimiento del orden y limpieza del almacén - Inventario y conteo de stock - Grabado de componentes (válvulas, filtros, tubulares y bombas) - Reparación de aros y cartuchos - Limpieza y puesta a punto de contenedores devueltos - Fabricación de detergentes (etiquetado, medición de pH y densidad) - Preparación de pedidos de productos químicos - Recogida de material en proveedores/as con vehículo de empresa - Gestión de vehículos (traslado a mantenimiento/taller) Requisitos: - Carnet de conducir B - Valorable experiencia en entorno industrial - Valorable conocimiento de inglés - Valorable manejo de AutoCAD - Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva Se ofrece: - Contrato indefinido - Puesto estable en empresa consolidada y en crecimiento - Buen ambiente de trabajo - Salario: 26.000 € - Seguro médico/a - Formación continua y en idiomas Horario - Lunes a jueves: de 9:00 a 18:30 - Viernes: de 9:00 a 14:00 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos críticos dentro del ámbito de Defensa y Espacio, donde la fiabilidad, la calidad y el cumplimiento normativo son esenciales. /p p¡Únete a nuestro equipo de sistemas de radiofrecuencia! /p pPara nuestra sede de Torrejón de Ardoz, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones o Electrónica con experiencia en ensayos y validación de sistemas RF para aplicaciones de Defensa y Espacio, que quiera formar parte de un entorno altamente tecnológico, contribuyendo a garantizar el correcto funcionamiento y certificación de sistemas complejos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir, planificar y ejecutar ensayos de validación y verificación de sistemas de radiofrecuencia. /li liTrabajar con instrumentación RF avanzada (analizadores de espectro, generadores, VNA, etc.) en entornos de ensayo controlados. /li liAsegurar la trazabilidad, calidad y cumplimiento normativo en todas las actividades de ensayo. /li liAnalizar resultados, identificar desviaciones y proponer mejoras técnicas. /li liElaborar documentación técnica clara y rigurosa asociada a los ensayos y validaciones. /li liColaborar con equipos multidisciplinares a lo largo de todas las fases del ciclo de vida del sistema. /li liParticipar en proyectos críticos dentro de entornos regulados, aportando fiabilidad y rigor técnico. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Electrónica. /li liExperiencia en ensayos y validación de sistemas de radiofrecuencia. /li liManejo de instrumentación RF avanzada y entornos de laboratorio controlados. /li liConocimiento de normativas y procesos de calidad aplicables a Defensa y/o Espacio. /li liExperiencia en entornos regulados y proyectos críticos. /li liPerfil analítico, metódico y orientado a la calidad. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos multidisciplinares. /li liHabilidad para comunicar resultados técnicos de forma clara y efectiva. /li liDisponibilidad para trabajar de forma presencial en Torrejón. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo con el equipo. /li liAutonomía: Organización del trabajo enfocada a resultados dentro de un entorno técnico exigente. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Impulsamos tu crecimiento profesional dentro de la compañía. /li liFormación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos. /li liDescuentos exclusivos: Ventajas en bienestar, ocio, restauración y más. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio en el sector aeroespacial o de defensa? ¿Te motiva abrir mercado en uno de los sectores industriales más exigentes y estratégicos? Si tu respuesta es sí, esta es tu oportunidad! /p pDesde Paul Marlex estamos buscando bun/a Business Development Manager /b especializado/a en la industria aeroespacial para una multinacional líder en transporte y logística, referente en soluciones de forwarding y supply chain a nivel europeo, con presencia en más de 50 países y fuerte apuesta por el desarrollo de negocio en sectores estratégicos. /p h3¿Cuál será tu misión en la empresa? /h3 ul liDefinir e implementar el plan estratégico de captación de nuevos clientes en el sector aeroespacial y de defensa. /li liAnalizar el mercado aeroespacial, identificar oportunidades de alto potencial y desarrollar planes de aproximación comercial. /li liIdentificar y contactar con cuentas multinacionales estratégicas y prospectos clave del sector (fabricantes, operadores, Tier 1). /li liConstruir y mantener un pipeline sólido de oportunidades alineado con el plan de crecimiento europeo. /li liMonitorizar tendencias del mercado, actividad de la competencia y expectativas del cliente para adaptar la estrategia. /li liPosicionar las soluciones de transporte y forwarding ante responsables de compras y supply chain a nivel directivo. /li liLiderar o coordinar respuestas a licitaciones y RFQs del sector aeroespacial. /li liCoordinar con equipos operativos, de pricing y engineering para el diseño de soluciones competitivas y sostenibles. /li liAsegurar la transición efectiva de los clientes captados hacia los equipos locales de operaciones y gestión de cuentas. /li liProyecto en un sector estratégico con alto potencial de crecimiento e impacto real en el negocio. /li liAutonomía para desarrollar tu propio territorio y cartera en un entorno emprendedor dentro de una gran empresa. /li liExposición directa a la dirección y a clientes de primer nivel del sector aeroespacial. /li liDesarrollo profesional en una multinacional con presencia en más de 50 países. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria y teletrabajo parcial. /li liRetribución competitiva: € fijo + variable en función de resultados. /li liVehículo de empresa y Tarjeta combustible y gastos de viaje. /li liFormación continua y posibilidades de movilidad internacional. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liExperiencia en desarrollo de negocio (hunting) en el sector aeroespacial, defensa o industria de alta complejidad. /li liConocimiento del ecosistema de la industria aeroespacial: fabricantes, MRO, cadena de suministro, regulación sectorial. /li liExperiencia previa en transporte, forwarding o soluciones logísticas especializadas. /li liCapacidad para gestionar ciclos de venta largos y procesos de licitación complejos. /li liAlto nivel de inglés (mínimo C1); se valorarán otros idiomas europeos. /li liPerfil hunter con mentalidad emprendedora y orientación clara a resultados. /li liDisponibilidad para viajes frecuentes a nivel nacional e internacional. /li libTitulación Superior /b; se valorará formación en logística, ingeniería o negocios internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en la puesta en marcha de maquinaria industrial? ¿Buscas una oportunidad en entorno industria, participando activamente en proyectos de ingeniería ad hoc? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Desde Marlex estamos colaborando con importante empresa referente en ingeniería y gestión de proyectos para el tratamiento de fluidos en el sector industria y biotecnología con presencia nacional e internacional, en la búsqueda de un/a Técnico/a SAT que se sume al equipo técnico, con oficinas ubicadas en Alcalá de Henares. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Incorporándote al equipo técnico de la compañía tus funciones serán;, • Revisión de diagramas flujo de máquinas (PID), respaldado por el equipo de oficina técnica., • Elaboración de la lógica y funcionamiento de las máquinas, supervisando y ayudando a los programadores., • Supervisar, ayudar y ejecutar la construcción de las máquinas, analizando los acabados de soldadura, hablando con el equipo de ensamblado de los talleres., • Pruebas técnicas y de funcionamiento en el taller., • Supervisión de montaje en casa de cliente, tratando directamente con su equipo de profesionales, ayu dando y coordinando la ejecución., • Liderar los servicios de mantenimiento preventivos y correctivos., • Proponer mejoras técnicas y recomendaciones que refuercen la correcta integración de la maquinaria en cliente., • Incorporación directa en empresa con contratación estable y referente en el sector., • Involucrarte en una empresa con crecimiento con actuación internacional., • Jornada de trabajo flexible, acomodada a los viajes., • Banda salarial competitiva + beneficios en formación técnica e idiomas + seguro médico., • Dispones de formación superior o FP de grado 2 en electromecánica, electricidad, robótica o similar., • Cuentas con experiencia profesional de al menos 2 años en rol similar liderando funciones técnicas de asistencia en entorno industrial, maquinaría o similar., • Disponibilidad para viajar a casa de cliente para realizar las puestas en marcha., • Cuentas con nivel de inglés y/o portugués. Siendo muy valorable otros idiomas. xcskxlj, • Te identificas como una persona con buena disposición, dotes comunicativas, iniciativa y capacidad resolutiva. #J-18808-Ljbffr

ph3Diseñador/a de Cableado . Torrejón de Ardoz, modelo de trabajo híbrido /h3pEn bIndra Group /b, protegemos lo que más importa. /ppLideramos el desarrollo de bsoluciones tecnológicas punteras /b que refuerzan la bseguridad nacional e internacional /b. /ppEn el marco de nuestro posicionamiento como bcompañía líder en el ámbito de Defensa /b, queremos reforzar nuestro equipo con un/a bDiseñador/a Mecánico/a /b, con manejo de herramientas bCAD /b, conocimiento de los bdiferentes procesos productivos /b y capacidad de bselección de materiales /b, para incorporarse a un entorno tecnológico e industrial de alto nivel. /pulliDiseñar y desarrollar soluciones de bdiseño mecánico /b utilizando herramientas bCAD (NX y Solid Edge) /b. /liliSeleccionar bmateriales /b y definir soluciones constructivas adecuadas para cada diseño. /liliDefinir y aplicar bprocesos productivos /b, incluyendo procesos de fabricación y bsoldadura /b en materiales metálicos (aceros y aluminios). /liliDiseñar y seleccionar belementos de empaquetamiento electromecánico /b. /liliGenerar y mantener la bdocumentación técnica y de fabricación /b asociada a los diseños. /liliColaborar con otras áreas técnicas durante las fases de diseño, fabricación e integración. /liliAsegurar que los diseños cumplen con los requisitos técnicos, productivos y de calidad del proyecto. /li /ululliIngeniero superior en bIngeniería Mecánica /b. /lilib2 a 3 años de experiencia demostrable /b en bdiseño mecánico /b. /liliManejo de herramientas bCAD /b, especialmente bNX y Solid Edge /b. /liliConocimiento de bprocesos de fabricación y soldadura /b en materiales metálicos (aceros y aluminios). /liliExperiencia en bselección de materiales /b. /liliConocimientos en bdiseño y selección de elementos de empaquetamiento electromecánico /b. /liliExperiencia en bgeneración de documentación técnica y de fabricación /b. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ullibEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con bmás de 50.000 profesionales, /bcon seguridad financiera. /lilibProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /lilibAmbiente Cercano y Transparente /b: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /lilibAutonomía y Flexibilidad /b: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /lilibPlan de carrera adaptado a ti /b: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /lilibFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /lilibDescuentos exclusivos para tu bienestar /b: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /lilibRetribución competitiva /b y bplanes de compensación flexibles /b a tus necesidades. /li /ulpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando grandes cuentas en el sector de automoción y logística? ¿Te motiva ser el interlocutor de referencia para los clientes más estratégicos? Si es así, ¡queremos conocerte! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Key Account Manager especializado/a en el sector de Automoción para una multinacional líder en transporte y logística, referente en soluciones innovadoras de supply chain a nivel europeo, con presencia en más de 50 países y comprometida con la diversidad y el desarrollo profesional de sus equipos. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas en el sector de la automoción (OEM, Tier 1, distribución)., • Construir y mantener relaciones sólidas a nivel directivo con clientes clave del sector., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera asignada y desarrollar nuevas líneas de negocio., • Negociar contratos y acuerdos de servicio garantizando rentabilidad y satisfacción del cliente., • Coordinar con los equipos operativos y de pricing para el diseño de soluciones logísticas adaptadas al sector., • Participar en procesos de licitación (tenders) y respuesta a RFQs del sector., • Realizar seguimiento de KPIs comerciales con registro en Salesforce: visitas, venta nueva y crecimiento de cuentas., • Reportar a la dirección comercial con visión clara del estado de la cartera y del pipeline de negocio., • Gestión de cuentas de primer nivel en un sector estratégico con clientes de referencia como Stellantis, Renault e Iveco., • Proyecto de alto impacto en una empresa multinacional con fuerte presencia europea e internacional., • Desarrollo profesional vertical y horizontal dentro de la organización., • Autonomía en la gestión de la cartera y en la toma de decisiones comerciales., • Flexibilidad horaria 9:00–18:00 h · 2 días de teletrabajo/semana., • Paquete retributivo competitivo + bonus en función de objetivos., • Vehículo de empresa con uso personal · Tarjeta combustible y telepeaje., • Formación continua y posibilidades de movilidad nacional e internacional., • Experiencia previa en gestion de grandes cuentas en el sector de automoción y/o logística/transporte., • Conocimiento del ecosistema de la automoción, • Perfil estratégico con capacidad para gestionar relaciones a nivel directivo., • Habilidades de negociación y orientación clara a resultados., • Nivel de inglés que permita la interlocución en entornos multinacionales. xcskxlj, • Manejo avanzado de MS Office y CRM (Salesforce). #J-18808-Ljbffr

ph3DIRECTOR GENERAL /h3 pEmpresa Industrial líder Nacional de su sector /p pSector Industrial, electronica Retail /p pAlcalá de Henares, Madrid. Empresa de referencia en su sector, con presencia en mercados nacionales e internacionales y una trayectoria sólida de más de cuatro décadas, busca incorporar a su Director/a General. La posición reporta directamente a la propiedad y constituye el principal vínculo entre la visión estratégica y la ejecución operativa. /p pEL ROL: Buscamos un perfil que defina la estrategia junto a la propiedad, la haga suya y la lleve a la práctica con rigor y determinación. Con la solidez y la autoridad natural necesarias para liderar una organización con perfiles consolidados y una estructura sólida. El/la candidato/a ideal combina una orientación analítica clara —capaz de construir y mantener cuadros de mando, detectar desviaciones y reaccionar a tiempo— con una fuerte vocación comercial que le permita acompañar y exigir el cumplimiento de los objetivos de negocio. /p h3FUNCIONES PRINCIPALES /h3 ul liEjecución estratégica: Ejecutar e implantar el plan estratégico definido por la propiedad, asegurando su traslación real a la operativa del día a día. /li liLiderazgo ejecutivo: Liderar el Comité de Dirección y el equipo comercial: coordinar, planificar y exigir resultados con firmeza y criterio. /li liControl financiero: Supervisar y hacer seguimiento del presupuesto y del PL. Detectar desviaciones de forma temprana y tomar medidas correctoras. /li liGestión comercial: Gestionar los clientes estratégicos y los distribuidores clave, nacional e internacionalmente. /li liCoordinación transversal: Asegurar la coherencia operativa entre áreas: producción, comercial, finanzas y operaciones. /li liGestión de crisis: Evaluar, gestionar y resolver situaciones críticas con pragmatismo y orientación a la solución. /li liTransformación organizativa: Impulsar la modernización de procesos y la evolución cultural de la organización, gestionando la resistencia al cambio con autoridad y respeto. /li /ul h3Lo Que Marcará La Diferencia En Este Proceso /h3 ul liEjecución estratégica: Capacidad para definir junto con la propiedad la estrategia adecuada y liderar su correcta implementación y ejecución. /li liLiderazgo con impacto: Autoridad natural y habilidad para liderar sin generar fricción equipos consolidados con resistencia al cambio. /li liOrientación analítica: Mentalidad analítica; solvencia para construir métricas, hacer seguimiento riguroso y detectar desviaciones antes de que escalen. /li liADN comercial: Fuerte vocación comercial y orientación a resultados: el/la Director/a General debe saber vender y hacer que su equipo venda. /li liNegociación: Alta capacidad de negociación e influencia, tanto interna como con clientes y distribuidores. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liTitulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o similar. /li liFormación en Dirección General o MBA valorable. /li liMínimo 7 años de experiencia profesional, con al menos 3 en funciones de Dirección General o Comercial en empresas industriales con alto componente tecnológico. /li liExperiencia demostrada en gestión de equipos comerciales y negociación con distribuidores y grandes cuentas. /li liExperiencia internacional: apertura de mercados y gestión de cuentas en el extranjero. /li liInglés muy alto (imprescindible). /li liFrancés y/o alemán, muy valorable. /li liResidencia en Madrid. /li liDisponibilidad para viajar de forma puntual. /li /ul h3SE VALORARÁ /h3 ul liExperiencia previa como Director General en empresa industrial. /li liExperiencia con modelos de distribución indirecta en mercado retail e industrial. /li /ul pSi te reconoces en este perfil y te motiva un proyecto de liderazgo real con impacto directo en los resultados, queremos conocerte. /p pEnvíanos tu CV indicándonos tus expectativas salariales a /p /p #J-18808-Ljbffr

Transportes y Logística CIBEA en Alcalá de Henares busca un Conductor - Repartidor para llevar a cabo rutas a nivel nacional y realizar tareas de carga y descarga de mercancías.

Indra Group busca un perfil con experiencia en desarrollo de software embebido aplicado a sistemas radar. La misión se centrará en la integración, validación y documentación del software, trabajando en proyectos innovadores con impacto a nivel nacional e internacional. Se ofrecen estabilidad, autonomía, formación continua y beneficios exclusivos. Se valorará experiencia en C/C++ y sistemas embebidos. El proceso de selección incluye varias etapas para asegurar el encaje con la empresa.br#J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona Torres de la Alameda. Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: • Contrato temporal., • Jornada laboral completa., • Horario de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: • Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada., • Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. xcskxlj, • Carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.br¡Ayúdanos a marcar la diferencia!brEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:brulliLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /liliCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /liliLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /liliEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.brbr/li /ul¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!brSeleccionamos perfil de strongTécnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales /strong para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona Torres de la Alameda.brPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.brDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.brstrongSe ofrece:br/strongulliContrato temporal. /liliJornada laboral completa. /liliHorario de lunes a viernes. /liliSalario de mercado. /liliSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /liliSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /liliConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /lili30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /liliFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /liliPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /liliRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /liliConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /liliDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /liliAcciones para fomentar nuestros valores corporativos.brbr/li /ulRequisitos:brulliTitulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /liliExperiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital. Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Funciones • Experto/a en geotecnia., • Gestión de geotecnia internacional y nacional., • Cálculos con Plaxis, anejos, pliegos, planos y presupuestos., • Gestionar proyectos de paquete técnico de geotecnia. Experiencia en: Geotecnia en proyectos complejos nacionales e internacionales. Experiencia en cálculos geotécnicos con Plaxis. Capacidad y experiencia en coordinación de equipos técnicos. Años de experiencia en el puesto: > 10 años. Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Conocimientos en: Menfis y AutoCAD a nivel usuario. Idiomas: Inglés - C1. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. xcskxlj En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de la experiencia bExceltic /b, una empresa con estrategia centrada en las personas? /p p¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? b¡Queremos conocerte! /b /p p¡Ésta es tu oportunidad! /p pEstamos en búsqueda de un/a bIngeniero/a de Firmware FPGA /b con experiencia en bdesarrollo de firmware para sistemas electrónicos avanzados y tecnologías FPGA /b, para formar parte de nuestro equipo en bTorrejón de Ardoz (Madrid) /b en modalidad bhíbrida (40% presencial) /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pParticipar en el desarrollo de soluciones de firmware FPGA para proyectos de alta tecnología en el sector espacial, contribuyendo al diseño, implementación y validación de sistemas electrónicos críticos de alto rendimiento. /p pVivir la experiencia Exceltic significa: /p ul liTener una posición estable con contrato indefinido. /li liParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /li liAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /li liDisfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /li liEquilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida. /li liFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /li liCompartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. /li /ul h3Este rol es para ti si cuentas con: /h3 ul liTitulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. /li liMínimo 5 años de experiencia en ingeniería de firmware FPGA. /li liExperiencia en desarrollo con FPGAs de Xilinx y FPGAs de Intel. /li liDominio de programación en VHDL. /li liConocimientos de herramientas de simulación, validación e implementación de bancos de pruebas (test bench). /li liExperiencia en System on Chip (SoC), diseño con IP Cores y sistemas embebidos. /li liConocimientos en digitalización mediante convertidores de frecuencia y diseños de alta frecuencia de reloj. /li liExperiencia en procesamiento digital sobre FPGA, implementación de filtros y FFTs. /li liConocimientos de comunicaciones de alta velocidad: Ethernet 10G, Aurora, JESD204 y PCIe. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3En tu día a día te encargarás de: /h3 ul liDiseñar y desarrollar firmware para dispositivos FPGA. /li liImplementar arquitecturas digitales para sistemas de altas prestaciones. /li liRealizar simulaciones funcionales y temporales. /li liDesarrollar y ejecutar planes de validación y pruebas. /li liIntegrar IP Cores y sistemas embebidos basados en SoC. /li liImplementar algoritmos de procesamiento digital de señal en FPGA. /li liParticipar en la integración de interfaces de comunicación de alta velocidad. /li liColaborar con equipos multidisciplinares durante todo el ciclo de desarrollo. /li /ul h3Otros detalles del puesto /h3 ul liCentro de trabajo: Torrejón de Ardoz (Madrid). /li liModalidad híbrida con un 40% de presencialidad. /li liEl equipo de trabajo será proporcionado por Indra por motivos de seguridad. /li /ul pParticipación en proyectos estratégicos del sector espacial, desarrollando soluciones FPGA de alta complejidad para sistemas electrónicos avanzados y aplicaciones críticas. /p pEn Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. /p pb¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /b /p pTu próximo reto profesional puede empezar aquí. /p pRegistra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento., • Colaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (CoEs) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio., • Impulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales., • Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Fomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción., • Asesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo., • Colaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa., • Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional., • Garantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.)., • Analizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información. • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía. • Convenio de Consultoría. • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar. • Excelente ambiente de trabajo. • Modalidad Híbrida. • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00. • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). • Con disponibilidad para viajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.)., • 7+ años de experiencia como HR Business Partner generalista en entornos de operaciones y servicios de alto volumen (BPO imprescincible, Contact Center o outsourcing de procesos muy valorable). Experiencia imprescindible en entornos internacionales (multi-país), colaborando con stakeholders globales y estructuras matriciales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto. xcskxlj, • Experiencia en análisis de datos y KPIs de >, • Dominio de Office y nivel inglés y español fluido., • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Toma de decisiones basada en datos, • Gestión del cambio y coaching a líderes, • Creatividad e innovación, • Planificación organizativa y gestión del talento y desempeño, • Capacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/CoEs, • Habilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo) #J-18808-Ljbffr

Descripción larga En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque trabajamos con propósito: transformar la movilidad con soluciones más responsables y eficientes. Porque la innovación es real: se traduce en datos, herramientas y procesos que hacen que todo funcione mejor. Y porque creemos en el poder del equipo: compartimos, escuchamos y celebramos cada avance. Buscamos un/a Junior Technical Trainer para incorporarse a nuestra Escuela Técnica en Torrejón de Ardoz, cuya misión será la de aprender y desarrollarte como especialista en formación técnica dentro de Scania, participando en la preparación e impartición de programas formativos dirigidos a nuestra red de talleres y profesionales técnicos. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Qué harás? • Colaborar en la preparación de acciones formativas y materiales didácticos., • Participar en la impartición de formación técnica sobre producto y servicios Scania., • Dar soporte en la organización y seguimiento de actividades formativas., • Contribuir a la mejora continua de los programas de formación., • Aprender sobre nuestros productos, tecnologías y procesos., • Utilizar herramientas digitales para la gestión y seguimiento de la actividad formativa., • Mantenerte actualizado/a sobre las novedades técnicas del sector y de la marca. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia previa (prácticas o hasta 1 año) en automoción, vehículo industrial, maquinaria, mantenimiento o entornos industriales., • Nivel alto de inglés. Desable portugués., • Interés por la formación, la comunicación y la transmisión de conocimiento., • Capacidad de aprendizaje, iniciativa y orientación al trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de forma puntual., • Manejo de herramientas Office 365. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales expertos., • Salario acorde con tu formación y potencial., • Comedor de empresa subvencionado., • Plan + Salud (psicología, nutrición y telemedicina)., • Retribución flexible y descuentos para empleados., • Excelente ambiente de trabajo basado en la colaboración, el respeto y el aprendizaje continuo. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. xcskxlj ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /ph3Descripción de la oferta /h3pSeleccionamos un strongTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales /strong strongde Nivel Intermedio /strong en Alcalá de Henares (Madrid), para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. /ppLas funciones a realizar comprenden: /polliSeguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales. /liliVigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. /liliControl de las medidas de seguridad y observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas. /liliReportar e indicar para su inmediato cumplimiento. /liliControl del correcto uso de EPIS y elaboración de informes. /li /olpHorario de referencia: distribuido de Lunes a Sábado con los descansos establecidos. /ppSalario de mercado y soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /ppOfrecemos: /pulli30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. /liliFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros. /liliPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios. /liliRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros). /liliConsultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /liliDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. /li /ulpFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior. /ppExperiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. /pstrongTipo de Contrato: /strong Circunstancias de la producción #J-18808-Ljbffr

ppbROURA CEVASA, /b Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, especializada en el ámbito industrial enfocada al sector de estructuras metálicas requiere incorporar Un/a Responsable de montaje de estructuras en Madrid (Zona de trabajo: Alcalá de Henares). /p pSe requiere titulación vinculada al ámbito de Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o similares, con experiencia previa en puestos de responsabilidad similares o montajes industriales, con disponibilidad para hacer viajes con frecuencia por el territorio nacional. /p pEn cuanto a las funciones detalladas, la persona a incorporar realizará principalmente entre otras tareas: /p ul liEl control del personal propio (reparto de tareas y organización de las mismas). /li liLa gestión de la cartera de la parte de instalaciones. /li liDar soporte técnico a las personas encargadas de la instalación y a los/as responsables de proyectos. /li liProspección y captación de recursos externos (equipos de instalaciones y medios auxiliares). /li /ul pDentro del proceso de selección se tratará la retribución en función de la experiencia y valía del/a candidato/a a entrevistar. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLet´sshapethefuturetogether! /ppAmpliatucampodeacciónconungrupodeingenieríaglobalenrápidocrecimiento. En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la cual la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fabricación del futuro, realidad aumentada... están las preocupaciones diarias de nuestros 15000 ingenióso talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, reciente graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. Da el paso, únete a nosotros! Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. /ppDesde SEGULA Technologies buscamos un Profesional de ingeniería de firmware FPGA en TorrejóndeArdoz. /ph3Funciones /h3ulliDiseño con IPCores y sistemas embebidos. /liliDiseño y Desarrollo de Hardware/Firmware. /liliValidación y Verificación. /liliDigitalización con convertidores de frecuencia y diseños de alta frecuencia del reloj. /liliProcesamiento digital en FPGAs, implementación de filtros, FFTs y comprensión de las implicaciones en FPGA. /liliComunicación de alta velocidad: Ethernet 10G, Aurora, JESD204, PCIe. /liliProgramación en VHDL. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado Máster en Ingeniería Electrónica, Informática, de Telecomunicaciones o similar. /liliNivel alto de inglés (B2/C1), tanto hablado como escrito, para colaborar en un entorno internacional. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliModalidad de trabajo híbrida. /liliSalario en función de valía y experiencia aportada por el candidato. /liliFormación continua. /liliBuen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. /liliPosibilidad de trabajo en una empresa multinacional en pleno crecimiento de nivel nacional e internacional. /liliPromoción interna según tus propios objetivos. /liliPosibilidad de obtener ventajas fiscales en el salario con SEGULA BENEFITS. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Selecta España, líderes europeos en Vending, estamos buscando un/a Responsable Nacional de Logística. Dirigir, coordinar y optimizar la cadena de suministro a nivel nacional, garantizando la eficiencia operativa, la disponibilidad de stock, la reducción de costes logísticos y el cumplimiento

ph3Soldadores /h3pSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) soldadores. /ppSus tareas principales consistiran en: /pulliRealizar soldaduras con arco eléctrico con electrodo revestido y/o con arco bajo gas protector con electrodo consumible (MIG, MAG). /liliPreparar equipos, consumibles y elementos auxiliares para proceder a la operación de soldeo. /liliRealizar las operaciones de soldeo de acuerdo con especificaciones de procedimientos de soldeo (WPS). /liliRealizar autocontrol y limpieza de las soldaduras realizadas. /liliAnalizar la información técnica utilizada en los planos de fabricación y montaje a fin de determinar el correcto montaje del conjunto. /liliRealizar cortes por oxigás, montaje de estructura, cuando proceda, volteo y desplazamiento de materiales. /liliUtilización de puente grúa. /liliManejo de maquinaria y/o robots de soldadura. Deseable formación en puente grúa. Lectura e interpretacion de planos. /li /ulh3Caldereros /h3pSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) caldereros. /ppSus tareas principalmente consistiran en: /pulliRevisar la lista de despiece y la documentación de planos para conocer el trabajo a realizar. /liliIdentificar las operaciones que se deben realizar, interpretando la documentación técnica (planos y procesos de fabricación, órdenes de trabajo, entre otras). /liliCortar manualmente, por procedimientos mecánicos, automáticos y semiautomáticos, chapas y perfiles. /liliProgramar y preparar máquinas automáticas de marcado, trazado y corte por CNC, ajustándose a especificaciones recibidas. /liliUnir elementos y componentes de estructuras según las especificaciones. Montaje y ensamblaje según planos. /liliRealizar cálculos y mediciones. /liliTrazar y marcar en chapas y perfiles los desarrollos, utilizando las herramientas y equipos indicados en el proceso de trabajo. Trazar y señalar puntos de corte y/o taladro y/o soldadura. /liliRealizar operaciones de soldeo. /liliDesplazamiento y manipulación de materiales. Utilización de puente grúa. /liliConocimientos, habilidades y cualificación requerida: Deseable formación en puente grúa. Lectura e interpretación de planos. /li /ulh3Coordinador de soldadura /h3pSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a coordinador de soldadura. /ppEn dependencia del Departamento de Calidad, sus funciones serán las recogidas bajo la norma ISO 14731:2006. /pulliIngeniería Técnica o Superior. /liliIngeniero Internacional de Soldadura, titulación IWE. /liliExperiencia de más de 2 años en las tareas descritas. /liliConocimiento en nomas ISO 9001, EN 1090 e ISO 3834. /liliConocimientos de alemán y/o francés. /li /ulh3Oficial de mantenimiento electromecánico industrial /h3pSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a oficial de mantenimiento electromecánico industrial. /ppSus tareas principalmente consistirán en: /pulliMantenimiento preventivo y correctivo. /liliMantener sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos. /liliApoyar la realización e implantación de nuevas instalaciones. /liliFormación profesional en Electricidad. /liliExperiencia al menos de 5 años en mantenimiento en el sector industrial. /liliImprescindible en maquinaria de fabricación (CNC) / líneas de producción. /liliImprescindible reparación de puentes grúas. /liliConocimientos y experiencia demostrable en: Mecánica, hidráulica y neumática. Esquemas eléctricos. /liliInformática nivel usuario. /liliDisponibilidad turnos: Mañana – Tarde – Noche. /li /ulh3Responsable de planificación de la producción y métodos y tiempos /h3pSe precisa incorporar para la delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a responsable de planificación de la producción y métodos y tiempos. /ppEn dependencia del Dtor. de Operaciones, sus tareas principalmente consistirán en: /pulliAnalizar los plazos de entrega de los clientes durante la fase de elaboración de las propuestas. /liliPlanificar los pedidos en curso. /liliRealizar el seguimiento de los Planes de Producción, para garantizar que los pedidos se entregan en el plazo comprometido y con la calidad necesaria. /liliCoordinar con Compras las necesidades de material, stock minimo, rotación de productos, etc. optimizando los pedidos para mejorar los costes. /liliOptimizar los métodos de organización de la producción, implantando metodologías basadas en Lean Manufacturing. /liliDescribir, mejorar y registrar los métodos empleados en cada puesto de trabajo y los correspondientes tiempos asignados. /liliColaborar con Control de Gestión para la optimización de costes productivos. /liliSupervisar el funcionamiento correcto del sistema, manteniéndolo y proponiendo mejoras continuas. /liliEstudios mínimos: Ingeniería Técnica Industrial, preferible en especialidad de Organización. Formación específica en Métodos y Tiempos, sistemas de incetivos, sistemas de tiempos predeterminados (MTM), cronometraje. Formación en otras técnicas de organización de la producción. /liliExperiencia mínima: Al menos 5 años en puesto similar, planificación de producción, proviniendo de organizaciones del sector de transformación metálica, calderería, automoción… Experencias en realizades que le hayan permitido desarrollar base de conocimiento en metodología Lean Manufacturing. Conocimientos y experiencia en aplicación MTM. Cálculo de topes productivos y estandarización de procesos/tiempos. Cálculo de recursos y capacidad según necesidad de cliente. Cálculo de costes e indicadores Industriales (KPI). Optimización de procesos. /liliTener cualidades de liderazgo, rigor, habilidad para la toma de decisiones, capacidad tanto de trabajo en equipo como en solitario, mente analítica. Manejo de ERPs para control y gestión de la producción. Conocimientos de gestión de producción, definición de procesos y flujos y herramientas de producción. /li /ulh3Técnico Superior en PRL /h3pEmpresa del sector industrial de ámbito nacional e internacional dedicada a la fabricación de estructuras metálicas precisa incorporar para su delegación en Torrejón de Ardoz (Madrid) un/a TÉCNICO SUPERIOR EN PRL. /pulliDiseño, implantación y seguimiento del SST. /liliCoordinación con la Mutua y SPA. /liliObtención y mantenimiento de la certificación OHSAS. /liliOrganizar y controlar la gestión de los EPIS. /liliElaborar y trasmitir procedimientos e instrucciones de seguridad y salud laboral de los trabajadores. /li /ululliEstudios de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. /liliMaster en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Psicosociología Aplicada. /liliConocimientos en el sistema de gestión OHSAS 18001 / 45001. /li /ulpbEstudios mínimos /b /ppIngeniero Técnico Industrial. /ppbExperiencia mínima /b /ppAl menos 3 a 5 años en puesto similar. Valorable sector metal. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Selecta España, estamos buscando un/a Responsable Nacional de Logística para dirigir y optimizar nuestra cadena de suministro. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. El candidato/a ideal tendrá experiencia previa en logística y capacidades en liderazgo y optimización de procesos. Las responsabilidades incluyen la gestión de niveles de stock, la implementación de software logísticos, y la colaboración con los departamentos de Compras y Finanzas. xcskxlj Ofrecemos un entorno dinámico y de desarrollo profesional en un sector en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

ph3Quirónprevención /h3 pSomos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que siempre tenga presente que las personas son lo primero. /p h3Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales bde Nivel Intermedio /b /h3 pUbicación: Meco. /p h3Oferta Laboral /h3 ul liContrato circunstancial 2 meses a jornada completa. /li liHorario de referencia distribuido de Lunes a Sábado con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /ul h3Responsabilidades /h3 pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. /p h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán Técnicos/as de nivel Superior. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tus Responsabilidades en C&A Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Como Assistant Manager de una de nuestras tiendas de Madrid, reportarás directamente al Store Manager, y a su vez gestionarás equipo y tendrás responsabilidades. Como persona de apoyo a gerente, te encargarás de: • Orientar al cliente: donde te asegurarás de la correcta orientación/atención del equipo al cliente., • Ayudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. Asegura el seguimiento y análisis de los KPIs, dando continuo feedback a su Gerente de tienda., • Apoyo en Marketing y Visual Merchandising., • Personas y Equipo: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento del equipo., • Asegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. Conocer el producto disponible en la tienda y tomar iniciativas para potenciar los productos. Qué esperamos de ti • Cuentas con al menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en sector retail - moda., • Estás habituado/a a trabajar con un alto volumen de trabajo., • Cuentas con una fuerte orientación al cliente y a los equipos., • Deseable formación superior. Especialmente en Comercio y Marketing o Administración de empresas., • Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc)., • Se valorará nivel alto de inglés., • Cuentas con disponibilidad para realizar 1-2 meses de formación en tiendas C&A a nivel nacional., • Dispones de movilidad para ubicarte en cualquiera de nuestras tiendas de la Comunidad de Madrid. Si eres dinámic@, compartes nuestros valores, crees en nuestro proyecto, y tienes pasión por la moda, el comercio y el cliente, aprecias el trabajo en equipo y eres positiv@, ha llegado el momento de formar parte de una gran empresa. Qué podemos ofrecerte en C&A C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: • Contrato indefinido, 40 horas semanales. Turnos rotativos. 6 días por semana., • La persona seleccionada contará con una formación de 1-2 meses en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación., • Un descuento para empleados., • Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ven y únete a nosotros! The future looks like you!!! C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio‑economic backgrounds. xcskxlj We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. #J-18808-Ljbffr

Queremos incorporar a nuestra plantilla Conductor/a de Camión Rígido para realizar transporte de mercancía a nivel nacional e internacional.

Se precisa conductor/a para ruta fija Madrid-Bilbao con camión frigorífico.

Queremos incorporar a nuestra plantilla Conductor/a de Camión Rígido para realizar transporte de mercancía a nivel nacional e internacional.

Se precisa conductor/a para ruta fija Madrid-Bilbao con camión frigorífico.

Queremos incorporar a nuestra plantilla Conductor/a de Camión Rígido para realizar transporte de mercancía a nivel nacional e internacional.

Se precisa conductor/a para ruta fija Madrid-Bilbao con camión frigorífico.

INECO busca un/a Jefe/a de Proyecto Especialista para gestionar grandes proyectos de Talleres ferroviarios y de proyectos ferroviarios a nivel nacional e internacional.

INECO busca un/a Jefe/a de Proyecto Especialista para gestionar grandes proyectos de Talleres ferroviarios y de proyectos ferroviarios a nivel nacional e internacional. Se exige Titulación Universitaria Superior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos y al menos 10 años de experiencia global,

En Indra Group, protegemos lo que más importa /strong /ppLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional /pp ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! /ppEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defen

ppEsto no es una oferta de empleo, es la oportunidad que muchos esperamos en nuestra carrera profesional pero que pocas veces aparece. /p pSabemos que el mundo está lleno de talento, de ambición, de ganas de hacer grandes cosas, pero es muy difícil encontrar el lugar o el propósito en el que desarrollar lo que llevamos dentro. /p pEn ICP nos dimos cuenta de esto desde nuestros inicios y por eso siempre hemos apostado firmemente por el desarrollo de líderes dentro de la casa, y ahora, hemos creado este programa para darte esa oportunidad a ti también. /p h3Nosotro propósito /h3 pNo buscamos empleados para cubrir puestos, buscamos a los arquitectos del cambio. Creemos firmemente que el liderazgo del futuro no se hereda, se cultiva. En un entorno global e hiperconectado, nuestro propósito es empoderar el talento joven y disruptivo para que lidere la transformación tecnológica y operativa que el mundo necesita. Si tienes la ambición de dejar huella y la valentía de asumir grandes retos, este es tu lugar. /p h3Nuestra metodología y cultura /h3 p¿Cómo lo hacemos posible? Conectando tu potencial con una estructura de alto rendimiento. En ICP combinamos más de 25 años de experiencia nacional e internacional en Ingeniería, Consultoría y Servicios Tecnológicos con una cultura ágil basada en la innovación continua. /p h3Impulsamos Tu Crecimiento Mediante /h3 ul liMentoría de Alto Nivel: Estarás acompañado en todo momento por un mentor con amplia experiencia en el liderazgo de grandes equipos multidisciplinares, quien guiará tu proyección hacia el éxito. /li liOrganización Transversal: Crecerás rodeado de los mejores profesionales en un entorno multisectorial y dentro de una estructura completamente transversal con contacto directo con la alta dirección. /li liI+D+i: Formación continua totalmente financiada en tecnologías emergentes, metodologías Lean y automatización. /li liInmersión Global: Estancias formativas en nuestras sedes europeas (Portugal, Francia y Reino Unido) para que adquieras una visión multicultural real. /li liFacilidades desde el primer día: Ayudas económicas al transporte y apoyo a la movilidad si te trasladas desde fuera de Madrid, garantizando tu bienestar en nuestras instalaciones de ICP Guada 1 (Chiloeches, Guadalajara). /li liCompensación a tu altura: Paquete de beneficios y retribución competitiva que acompaña tu desarrollo personal y profesional. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3La oportunidad /h3 pEl resultado de esta fórmula es el Programa Líderes del Futuro, una iniciativa de alto impacto para incorporarte a un equipo de más de 1.000 profesionales especializados en ingeniería, software y operaciones avanzadas. /p h3Te Integrarás Con Éxito Si Aportas /h3 ul liTitulación universitaria (Ingeniería, Informática, Logística, ADE, Marketing, etc.). /li liExperiencia profesional de al menos 3 años. /li liMentalidad innovadora, proactividad y motivación por liderar procesos de transformación. /li liDisponibilidad para viajar y pasión por los entornos tecnológicos e internacionales. /li liCarnet de conducir y vehículo propio (imprescindible para el acceso al centro). /li /ul h3¿Estás listo para liderar el cambio? /h3 pNo envíes solo un currículum estándar. Adjunta tu CV y una carta de motivación donde nos expliques por qué quieres ser el motor de la próxima generación de líderes. El futuro no se espera, se construye. ¡Te esperamos! /p h3Fecha de inicio del programa /h3 pseptiembre 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

Indra Group, en Torrejón de Ardoz, busca un/a Ingeniero/a Mecánico con experiencia en simulaciones estructurales mediante FEM. Se ofrecerán proyectos innovadores que impactan a nivel nacional e internacional en el ámbito de defensa. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. El candidato ideal tiene de 3 a 5 años de experiencia, manejo avanzado de ANSYS y debe ser capaz de generar documentación técnica de calidad. Se valora el conocimiento de normativa MIL-STD-810 y un nivel alto de inglés. xcskxlj La empresa ofrece estabilidad, formación continua, y un ambiente de trabajo colaborativo y flexible. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!.En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! /h3 pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos ref

Somos una empresa líder en el sector transporte terrestre nacional y nos encontramos en búsqueda de un/a bPayroll Manager / Responsable de Administración de Personal y Nómina /b que lidere un área clave dentro del Departamento de Recursos Humanos. Buscamos un perfil con experiencia consolidada

BPO, desea incorporar Administrativos/as para la Gestión de Oficios y Requerimientos una de las más importantes entidades bancarias a nivel nacional y se integrará en un proyecto.

En Indra Group, protegemos lo que más importa /h3 pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional /p p ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa,

Seleccionamos un/a Programador/a SAP ABAP (H/M/X) para incorporación directa en la plantilla de uno de nuestros clientes, empresa de gran relevancia a nivel nacional e internacional, ubicada en el Corredor del Henares.

Eres Auxiliar de Farmacia y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis ( ), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la ate

Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies precisamos incorporar en nuestra plantilla a un/a Ingeniero/a de Pruebas Señal Mixta en Torrejón de Ardoz (Madrid). Funciones: • Desarrollo de Bancos de Pruebas (ATE) para sistemas electrónicos de defensa., • Diseño y validación de entornos de prueba para tarjetas de potencia, digitales y de Radiofrecuencia (RF)., • Uso de instrumentación comercial avanzada para la realización de medidas manuales y automáticas (multímetro, osciloscopio, instrumentación de RF)., • Generación de documentación técnica de Bancos de Pruebas (planes de prueba, procedimientos e informes)., • Verificación funcional y diagnóstico de fallos (Troubleshooting) en sistemas de señal mixta y alta potencia (HPS)., • Participación en el ciclo completo de pruebas: especificación, montaje del entorno, adquisición de medidas y validación final., • Colaboración con equipos multidisciplinares en un entorno de alta seguridad bajo modalidad híbrida., • Conocimientos en diseño y verificación de sistemas de Señal Mixta (tarjetas de potencia, digitales y de RF)., • Realización de medidas manuales y automáticas utilizando instrumentación comercial (multímetro, osciloscopio de alta velocidad, instrumentación de RF)., • Capacidad para la generación de documentación técnica (planes de prueba, procedimientos de ensayo e informes de resultados)., • Aptitud y cumplimiento de requisitos para la obtención de la Habilitación de Seguridad (HS)., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (40% teletrabajo) en el centro de Torrejón de Ardoz., • Modalidad de trabajo Hibrida., • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos. xcskxlj, • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. #J-18808-Ljbffr