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Desde CEDERED buscamos incorporar a una persona para una excelente oportunidad profesional para una importante compañía multinacional del sector de la alimentación un/a DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS (HR MANAGER) que asumirá la responsabilidad integral de la función de Personas en España, integrada en el equipo directivo, y una estructura de RR. HH. a su cargo. El/La candidato/a seleccionado/a formará parte del equipo directivo del centro y se responsabilizará de la gestión integral de Recursos Humanos de la fábrica. Funciones Principales Asesorar a la Dirección de Fábrica en la gestión estratégica del personal. Liderar las relaciones laborales y la negociación del Convenio Colectivo con el Comité de Empresa. Supervisar la administración de personal, nóminas y selección. Gestionar los planes de formación, desarrollo del talento y evaluaciones del desempeño. Garantizar el cumplimiento normativo en PRL y apoyar en la consecución de certificaciones de calidad alimentaria (BRC). Controlar y monitorizar los KPIs del área de Recursos Humanos. Competencias clave: Visión de negocio e interlocución a nivel directivo. Habilidades de negociación, resolución de conflictos y diplomacia. Capacidad de organización, rigor metodológico y orientación a resultados. Proactividad y excelentes dotes de comunicación. Requisitos del Perfil Titulación universitaria en RR. HH., Derecho, Relaciones Laborales o similar. Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de RR. HH. en plantas industriales (deseable sector alimentación). Experiencia demostrable en negociación colectiva y gestión sindical. Nivel alto de inglés (B2/C1). Experiencia previa en gestión de equipos. Residencia en Valladolid o alrededores. ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación inmediata a una multinacional referente en su sector, sólida y en constante crecimiento. Contrato indefinido y proyecto profesional de largo recorrido. Paquete retributivo competitivo (Salario Fijo + Variable) negociable en función de la valía aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional continuo dentro de la estructura nacional e internacional del grupo. #J-18808-Ljbffr

On-SiteSi desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Tecnológico Y Logístico De Vigo Rua B - Parcela VIGO, Pontevedra Spain Full time Date Posted: Country: Spain Location: Tecnológico Y Logístico De Vigo Rua B - Parcela VIGO, Pontevedra Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?POSTIS, empresa líder en el mantenimiento de puertas automáticas y asociada al GRUPO OTIS, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando SUPERVISOR (H/M) para dar servicio en VIGO: + Supervisar y coordinar al equipo técnico a cargo (incluyendo subcontratistas), incluyendo hojas de tiempo, control de gastos, informes de dificultad, y seguimiento de actividad. + Atender y asesorar técnicamente a equipo, clientes y prescriptores, tanto telefónico, por email o presencial. + Coordinar con Dir. Obras para necesidades y ayudas técnicas. + Controlar unidades en cartera mediante registro en sistemas internos (SICO), así como coordinar y seguir dichas unidades. + Gestionar personas a su cargo, garantizando el cumplimiento de políticas y procesos establecidos por RR.HH. y formación técnica: gestión desempeño, formación anual, Servicio Excelente y técnicas 5-10-5, etc., asegurando la adecuación del desempeño del equipo a las necesidades de la compañía. + Responsabilizarse de la comunicación interna dentro del equipo, incluyendo la preparación e impartición de reuniones. + Garantizar la seguridad de equipo y clientes, mediante la impartición de cursos de seguridad, el análisis de riesgos no estandarizados y realización de evaluación de FPAs. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN: Valorable formación técnica. EXPERIENCIA: Al ,emos 2 años liderando equipos. OFIMÁTICA: nivel medio o alto de Ms Office 365IDIOMAS: Se valorará conocimiento en inglés u otros idiomas adicionales. OTROS: + Imprescindible carné B en vigor ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (- Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at Privacy Policy and Terms: Click on this link ( to read the Policy and Terms 1. Objeto Garantizar la continuidad del conjunto del proceso productivo mediante la supervisión de las operaciones de los distintos puestos de trabajo, control y mantenimiento de las utilities, recuperación de disolventes y distribución de las tareas necesarias entre los operadores. Tareas de orden y limpieza de su puesto de trabajo. Trabajos de mantenimiento descritos en las SOP's propias del puesto de trabajo y en las plantillas de mantenimiento autónomo y de apoyo al personal de Mantenimiento. Participar en actividades de mejora continua como seguimiento de indicadores, propuestas y eventos de mejora. Participar activamente en el cumplimiento de los requisitos de seguridad y medio ambiente y eventos relacionados como reuniones de seguridad/medio ambiente y notificaciones de condiciones inseguras. 2. Contexto Reporta jerárquicamente al responsable de producción. Del jefe de turno dependen jerárquicamente los operarios de producción, junto con el envasador. Es responsable de llevar a cabo las operaciones asignadas descritas y de anotar los datos requeridos en las hojas de operaciones e instrucciones de trabajo y de acuerdo con las instrucciones directas dadas por el técnico de proceso y los responsables de operaciones y velar por que se den los controles oportunos en cada etapa de proceso (control de calidad). Es responsable de operar con los equipos e instalaciones de planta y de laboratorio de acuerdo con las instrucciones de trabajo y requisitos de SHE y Security: + 12 Reglas que salvan vidas + Clasificación áreas ATEX planta + Limpieza y orden en base al nivel requerido en puesto de trabajo por el Responsable de planta. Cumplir y hacer cumplir uso EPI´s, Reporting de Near miseses, etc,. Es responsable de asignar tareas a los operadores cuando las necesidades del trabajo así lo exijan. Es responsable de la supervisión directa de todo el proceso productivo, así como almacén y la zona de residuos, teniendo que gestionar la salida oportuna de los mismos. Además de tener el área limpia y ordenada. 3. Responsabilidades 1. Control y operaciones de Utilities. 2. Operaciones de Recepción y Recuperación de disolventes, carga/descarga de camiones cisterna de disolvente/residuo, así como la correcta cumplimentación de los documentos relacionados. 3. Operación en planta/DCS: abrir y cerrar válvulas manuales y automáticas, actuar sobre lazos de control. Arranque/parada/checking de los siguientes equipos in situ: Columna de destilación, caldera, equipos de frío, red contra incendios, torre de refrigeración. 4. Agua bruta, descalcificada y desmineralizada. 5. Supervisión del resto de los equipos de la planta. 6. Limpieza y supervisión de equipos e instalaciones. 7. Recepción, Control y supervisión de materias primas. 8. Manejo de la furgoneta. 9. Adquisición/introducción de datos en el sistema informático. 10. Supervisión del control analítico del proceso. 11. Supervisión del proceso productivo. 12. Tareas que consisten en el ejercicio de mando directo frente al conjunto de operarios de turno de la planta. 13. Control de envíos de efluentes. 14. Supervisión instalación filtros AIB rico. 15. En los permisos de trabajo, actuará como propietario de la instalación, autorizando en el caso que se den las circunstancias adecuadas para ello. Deberá entender el JSA, modificándolo en el caso que sea necesario y las condiciones del desarrollo del trabajo así lo indiquen, siempre teniendo en cuenta el consenso con el editor/editores del JSA. Siempre que el JT sea el autorizador del permiso de trabajo deberá de velar por el cumplimiento de los anexos y checklist en base a los requerimientos. Deberá asegurar que se cumplen los requisitos del JSA (evaluación de Riesgos) correspondiente, además de los anexos necesarios y su cumplimentación. 4. Complejidad Grado de iniciativa y autonomía alto Profundo conocimiento del proceso productivo Capacidad de liderazgo y control de personal-alto 5. Knowledge and educational level Ingeniero/Grado Técnico Carnet de conducir. Carnet de Manipulador de instrumentos a presión Formación en Seguridad e Higiene. Master en Prevención de Riesgos Laborales Formación como Manipulador de Alimentos Inglés (B1). Certificación YB en Lean Six Sigma con conocimientos básicos en metodologías de mejora continua. 6. SHE requirements Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Ley de PRL) Formación en Primeros Auxilios Formación Teórica y Práctica en el Plan de Emergencia: Jefe de Intervención Formación Funcionamiento Sistema de Protección contra Incendios Formación en Lucha contra Incendios: Manejo de Extintores, BIE´s, Hidrantes, ERA´S Formación en manejo de Equipos de Protección Individual propios de su Puesto de Trabajo Riesgos de Manejo de Instalaciones con Riesgo de legionela Riesgos y Medidas Preventivas en Carretillas Elevadoras Operadores de Calderas Manejo y Almacenamiento de Productos químicos, Higiene Reglamento CLP. Etiquetado, MSDS y manejo de Residuos Fichas de Seguridad de Productos que se manejan Carga/Descarga de materias puras, productos acabados materias auxiliares Política en Materia de SHE en DSM-FIRMENICH LSR Normas que salvan vidas Riesgos del Puesto de Trabajo Formación en Clasificación de Zonas Procedimiento de permisos de trabajo Procedimiento de bloqueos Procedimiento JSA Dar apoyo al departamento de medio ambiente. Tener en cuenta las mejoras ambientales en el desarrollo de nuevos productos y nuevos procesos. Cumplir con los requisitos del sistema. Abrir las oportunas desviaciones en caso de aparición. Asegurar que se segregan y almacenan de forma adecuada los residuos generados en el departamento. Comunicar al Responsable de Medio Ambiente las necesidades acontecidas para asegurar un sistema de gestión ambiental eficaz. Comunicar al personal de su departamento/área la necesidad de dar cumplimiento a los requisitos ambientales de la organización, y a las líneas estratégicas de la política. Realizar la toma de muestras de forma homogénea, comunicando a Departamento de Medio Ambiente o Mantenimiento las posibles anomalías existentes. Segregar y almacenar los residuos generados. Intentar reducir al máximo los posibles impactos generados en sus actividades. Trasladar la información sobre el desarrollo y la eficacia del sistema a la Dirección. Se conocerá y cumplirá con lo establecido en los SHE Security Requirements y sus anexos teniendo especial atención a los Key Security Behaviours, clear desk and screen y Key Management. xhfqzwm Colaborará en la mejora del sistema y participará activamente cuando haya una desviación que se comunicará via Near Miss. 7. QA&FS requirements Gestión Hoja de Operaciones Gestión especificaciones de productos intermedios y finales Formación manipuladores alimentos Norma de aplicación del APPCC Normas gestión documentación Sistema Calidad Trazabilidad/Recall Manual Halal PRPs: Plan de infraestructuras y disposición de áreas de trabajo Control Utilities, aire, agua y energía Eliminación de residuos Gestion de compras y materiales Medidas prevención contaminación cruzada Control de plagas Rework Gestión de almacén Normas de higiene en vestuarios Acceso a EDM Certificaciones Kosher Certificaciones ISO 9001 y FSSC22000 Prevención de cuerpos extraños Curso FSMA Los 10 Esenciales de la Calidad Etiquetado de Producto Final Buenas Prácticas de documentación Identificación de Puntos de muestreo con incidencia en Calidad #J-18808-Ljbffr

En Madison , seguimos creciendo y queremos reforzar nuestro equipo de Infraestructuras y Sistemas con la incorporación de un/a profesional con experiencia consolidada en entornos tecnológicos complejos, capaz de aportar visión global, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. Si te apasionan las infraestructuras, los sistemas, las redes y la automatización, y te motiva participar en proyectos de evolución tecnológica, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de las infraestructuras tecnológicas de la compañía, participando tanto en la operación como en la definición e implantación de nuevas soluciones. Buscamos una persona con experiencia en: Administración de sistemas Windows y Linux Gestión de entornos de virtualización y arquitecturas cloud/híbridas Administración de redes y comunicaciones : routing, switching, VLAN, VPN y firewalls Soluciones de backup, almacenamiento y alta disponibilidad Monitorización de infraestructuras y resolución de incidencias complejas Automatización de tareas mediante PowerShell, Bash, Python o tecnologías similares Implementación de medidas de seguridad, hardening y continuidad de servicio Experiencia en entornos VoIP/SIP Conocimientos y experiencia en ISO 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Participación en proyectos de transformación tecnológica Capacidad para documentar procedimientos y buenas prácticas Lo que realmente marcará la diferencia Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos una persona con: Visión global de infraestructura y sistemas. Capacidad para analizar y resolver problemas complejos. Mentalidad orientada a la automatización y optimización de procesos. Proactividad, autonomía y ganas de seguir aprendiendo. Orientación al trabajo en equipo y a la mejora continua. Incorporarte a una compañía sólida y en crecimiento. Participar en proyectos tecnológicos estratégicos y de transformación. Trabajar con tecnologías y entornos diversos. Formar parte de un equipo colaborativo con capacidad real de influencia en la evolución tecnológica de la organización. Contrato Indefinido y flexibilidad horaria. Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.B RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en #J-18808-Ljbffr

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de JEF@ SERVICIOS en Castilla y León. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Gerencia, encargad@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. Control presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados. Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas, anticipándote a posibles mejoras o situaciones. Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales. Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio. Visita semanal a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes. Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en el área designada. Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio. Supervisión y apoyo, sí existe en el equipo dará apoyo a Encargad@s, Supervis@r de zona. Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE. Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo. Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relación laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH. Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto. Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo. Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización. Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios. Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas. Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto. Dominio de soluciones informáticas de gestión de equipos de trabajo, turnos y control horario, cómo: KVP, CTI-Presencia, etc.. Formación en PRL, Calidad y Medioambiente. Compromiso y disponibilidad. Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación. Anticipación y gestión de conflictos. Orientación al detalle. Organización y capacidad resolutiva. Adaptación al cambio. Empatía y asertividad. Predisposición afrontar nuevos retos. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Por lo que deberás tener disponibilidad para solventar posibles incidencias. Siendo totalmente compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegación de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 En nuestras instalaciones de C. de Francisco Umbral, 5, Ofi 1, 47195 Valladolid #J-18808-Ljbffr

Director de Suscripción de Seguros Generales (Remoto) Nuestro cliente busca un líder visionario y experimentado como Director de Suscripción de Seguros Generales para dirigir sus operaciones de suscripción de forma totalmente remota . Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de suscripción para toda la gama de seguros generales, asegurando la rentabilidad, el crecimiento y la alineación con los objetivos comerciales de la empresa. Este rol de alto nivel requiere una profunda experiencia en la evaluación y gestión de riesgos, un sólido conocimiento del mercado asegurador y la capacidad de liderar y desarrollar un equipo de suscriptores de alto rendimiento. Si eres un experto en suscripción con una mentalidad estratégica y buscas la flexibilidad del trabajo 100% remoto, esta es tu oportunidad para liderar desde casa en Oviedo y tener un impacto nacional. Desarrollar e implementar la estrategia global de suscripción para seguros generales (hogar, autos, responsabilidad civil, etc.). Supervisar la evaluación de riesgos, la fijación de precios y la selección de pólizas para garantizar la rentabilidad. Establecer y mantener directrices de suscripción claras y coherentes en toda la organización. Gestionar y desarrollar al equipo de suscriptores, fomentando la excelencia técnica y el cumplimiento. Analizar el rendimiento de la cartera, las tendencias del mercado y la competencia para ajustar la estrategia de suscripción. Experiencia probada como Director o Gerente de Suscripción en el sector de seguros generales. Profundo conocimiento de los diversos ramos de seguros generales, técnicas de suscripción y modelado de riesgos. Historial demostrado de éxito en la gestión de carteras de seguros rentables. Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas. Capacidad para liderar un equipo de forma eficaz y remota, con fuerte orientación a resultados. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un líder visionario y experimentado como Director de Suscripción de Seguros Generales para dirigir sus operaciones de suscripción de forma totalmente remota . Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de suscripción para toda la gama de seguros generales, asegurando la rentabilidad, el crecimiento y la alineación con los objetivos comerciales de la empresa. Este rol de alto nivel requiere una profunda experiencia en la evaluación y gestión de riesgos, un sólido conocimiento del mercado asegurador y la capacidad de liderar y desarrollar un equipo de suscriptores de alto rendimiento. Si eres un experto en suscripción con una mentalidad estratégica y buscas la flexibilidad del trabajo 100% remoto, esta es tu oportunidad para liderar desde casa en Oviedo y tener un impacto nacional. Responsabilidades Clave Desarrollar e implementar la estrategia global de suscripción para seguros generales (hogar, autos, responsabilidad civil, etc.). Supervisar la evaluación de riesgos, la fijación de precios y la selección de pólizas para garantizar la rentabilidad. Establecer y mantener directrices de suscripción claras y coherentes en toda la organización. Gestionar y desarrollar al equipo de suscriptores, fomentando la excelencia técnica y el cumplimiento. Analizar el rendimiento de la cartera, las tendencias del mercado y la competencia para ajustar la estrategia de suscripción. Requisitos Experiencia probada como Director o Gerente de Suscripción en el sector de seguros generales. Profundo conocimiento de los diversos ramos de seguros generales, técnicas de suscripción y modelado de riesgos. Historial demostrado de éxito en la gestión de carteras de seguros rentables. Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas. Capacidad para liderar un equipo de forma eficaz y remota, con fuerte orientación a resultados. Beneficios Salario base excepcional y un atractivo paquete de bonificaciones basado en el rendimiento. Oportunidad de liderazgo clave en un rol completamente remoto . Beneficios integrales de salud, jubilación y otros beneficios corporativos. Apoyo para el desarrollo profesional y la formación continua. Influencia directa en la estrategia y el éxito de la compañía aseguradora.

Expleo busca un/una Ingeniero/a de Validación ECU para su división automoción, con movilidad nacional e internacional y cobertura en España. Trabajarás en diagnóstico, validación y resolución de incidencias en sistemas embebidos de vehículos. Participarás en entornos multiciais, colaborando con equipos globales y con clientes, aplicando pruebas estáticas y dinámicas, y actualizando software de ECUs para garantizar la calidad del producto final. #J-18808-Ljbffr

Mar Recruitment & Consulting busca un Director de Suscripción de Seguros Generales para liderar la estrategia de suscripción de forma 100% remota. El puesto implica definir políticas, gestionar riesgos y dirigir un equipo de suscriptores desde Oviedo, con alcance nacional y foco en rentabilidad y crecimiento.Se ofrece liderazgo estratégico, salario competitivo y un paquete de beneficios, con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en un entorno completamente remoto.#J-18808-Ljbffr

EIA21 | Estudios e Ingeniería Aplicada XXI Con más de 40 años de experiencia y una fuerte implantación nacional, EIA21 ofrece soluciones a las necesidades de ingeniería de la industria en los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Agua, Renovables y Naval. Nuestro equipo de más de 150 trabajadores, compuesto por técnicos ingenieros, proyectistas, delineantes, abarca todas las especialidades implicadas en la realización de los proyectos - obra civil y estructuras, procesos, tuberías, soportación y stress, equipos, electricidad, instrumentación y control y CAD -, así como en la gestión y dirección de proyectos, supervisión de la construcción, seguridad industrial, dirección de obra y puesta en marcha de todo tipo de instalaciones industriales. Descripción de la oferta Desde EIA21 , empresa de ingeniería industrial con más de 40 años de experiencia en la prestación de servicios para el sector, buscamos un/a Construction Manager para el proyecto de uno de nuestros clientes en Valladolid, y con una duración estimada de 12 meses. Funciones: • Planificación, organización y supervisión integral de la obra., • Coordinación de contratistas y seguimiento de los trabajos., • Control económico, certificaciones mensuales y gestión de riesgos., • Supervisión de calidad, seguridad y salud y cumplimiento medioambiental., • Coordinación de compras y seguimiento contractual., • Supervisión de la puesta en marcha, legalizaciones e inspecciones reglamentarias., • Elaboración de informes y seguimiento hasta la aceptación provisional de la planta. Requisitos • 10 años de experiencia en dirección y supervisión de obras industriales, preferiblemente en proyectos EPC y en el sector del biogás o biometano., • Disponibilidad para desplazarse. Beneficios: • Banda Salarial: 50.000€ - 53.000€ brutos anuales #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas para el puesto de Responsable de Mantenimiento con Movilidad Nacional.Buscamos a alguien con disponibilidad para viajar a nivel nacional, cuya misión será garantizar la fiabilidad, disponibilidad y correcto funcionamiento de los equipos, instalaciones y activos industriales en lo

Si te apasionan las ventas y aportas experiencia dentro del sector vitivinícola, tenemos una fantástica oportunidad.Buscamos profesionales con sólida experiencia comercial para liderar el desarrollo de negocio en diferentes zonas a nivel nacional (Centro, Norte y Nordeste)Las personas seleccionad

Nuestro cliente está buscando un Key Account Manager proactivo y orientado a resultados para su sede en Valladolid . En este puesto estratégico, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes más valiosos, asegurando su satisfacción y fomentando el crecimiento de sus cuentas. Te integrarás en un equipo comercial de alto rendimiento, colaborando estrechamente con los departamentos de operaciones y soporte para ofrecer soluciones integrales. Esta es una oportunidad ideal para un profesional de las ventas con experiencia en gestión de cuentas clave que desee consolidar su carrera en un entorno desafiante y gratificante en la región de Castilla y León. Responsabilidades Clave Gestionar y desarrollar la relación con un portafolio de cuentas clave , identificando oportunidades de venta cruzada y up-selling. Elaborar y presentar planes de negocio personalizados para cada cuenta estratégica, alineados con los objetivos del cliente y de la empresa. Supervisar el cumplimiento de los acuerdos contractuales y asegurar la máxima satisfacción del cliente. Colaborar con equipos internos para garantizar una entrega de productos/servicios excepcional. Analizar el rendimiento de las cuentas y generar informes detallados para la dirección comercial. Requisitos Experiencia mínima de 4 años como Key Account Manager o en un rol similar de gestión de grandes cuentas. Sólidas habilidades de negociación, presentación y cierre de ventas complejas. Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones duraderas con clientes de alto nivel. Conocimiento del sector comercial y experiencia en la zona de Valladolid y alrededores. Título universitario o formación profesional equivalente en áreas comerciales o empresariales. Beneficios Salario competitivo fijo más un atractivo plan de comisiones y bonificaciones por objetivos. Oportunidad de gestionar clientes de gran relevancia y prestigio. Inversión en el desarrollo profesional mediante cursos y asistencia a ferias sectoriales. Incorporación a un equipo de ventas profesional y motivado en Valladolid . Estabilidad laboral y posibilidades de progresión dentro de la compañía. Acerca del Puesto (Remoto) Únete a nuestro equipo como Key Account Manager Remoto y redefine la gestión de cuentas desde la comodidad de tu hogar. Nuestro cliente busca un profesional experimentado y autónomo para gestionar y expandir relaciones estratégicas con clientes clave a nivel nacional. Esta posición requiere una gran habilidad para la comunicación virtual, la empatía y la capacidad de entender profundamente las necesidades de nuestros socios comerciales. Trabajarás con un alto grado de independencia, centrado en ofrecer un valor excepcional y asegurar el éxito mutuo a largo plazo, contribuyendo directamente al crecimiento estratégico de la empresa sin necesidad de presencialidad. Responsabilidades Clave Gestionar de forma proactiva una cartera de clientes estratégicos, asegurando su retención y satisfacción. Identificar oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes. Desarrollar planes de cuenta personalizados para alcanzar los objetivos de crecimiento acordados. Servir como punto de contacto principal y resolver cualquier incidencia de los clientes asignados. Colaborar con los equipos internos (ventas, soporte, producto) para garantizar una experiencia de cliente óptima. Realizar presentaciones y demostraciones de producto/servicio de forma virtual. Experiencia sólida como Key Account Manager o en roles similares de gestión de cuentas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, con gran desenvoltura en entornos virtuales. Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones duraderas con clientes a alto nivel. Mentalidad orientada a soluciones y proactiva en la identificación de necesidades. Experiencia en el uso de herramientas CRM y plataformas de comunicación online. Gran autodisciplina y habilidades de gestión del tiempo para trabajar eficazmente de forma remota. Requisitos Experiencia sólida como Key Account Manager o en roles similares de gestión de cuentas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, con gran desenvoltura en entornos virtuales. Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones duraderas y estratégicas. Capacidad de construir relaciones de confianza duraderas y estratégicas. Mentalidad orientada a soluciones y proactiva en la identificación de necesidades. Experiencia en el uso de herramientas CRM y plataformas de comunicación online. Gran autodisciplina y habilidades de gestión del tiempo para trabajar eficazmente de forma remota. Beneficios Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento de las cuentas. Flexibilidad total de horario y lugar de trabajo remoto. Subsidio para equipamiento de oficina en casa. Acceso a plataformas de formación online y desarrollo profesional. Oportunidad de trabajar con un portafolio de clientes de primer nivel. Acerca del Puesto (Sector Tecnológico, Remoto) Nuestro cliente, una innovadora empresa del sector tecnológico , está buscando un Key Account Manager experimentado para unirse a su equipo de ventas global, con la posibilidad de trabajar de forma totalmente remota . Serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con clientes clave de alto valor, asegurando su satisfacción y fidelidad a largo plazo. Este rol es fundamental para impulsar los ingresos y la expansión de mercado, actuando como el principal punto de contacto para cuentas estratégicas y contribuyendo al éxito general de la compañía en el ámbito digital. Responsabilidades Clave Gestionar una cartera de cuentas clave , desarrollando estrategias para aumentar la retención y la venta cruzada. Actuar como el principal punto de contacto para los clientes asignados, comprendiendo profundamente sus necesidades y objetivos. Desarrollar y ejecutar planes de negocio anuales para cada cuenta clave, alineados con los objetivos de la empresa. Colaborar con los equipos internos (soporte, producto, marketing) para garantizar una experiencia excepcional del cliente. Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes y prospectar nuevas oportunidades de negocio. Presentar informes periódicos sobre el estado de las cuentas, el pipeline de ventas y las previsiones a la dirección. Experiencia demostrable de más de 5 años como Key Account Manager o en un rol similar en el sector tecnológico . Sólidas habilidades de gestión de relaciones con clientes, negociación y cierre de contratos complejos. Capacidad probada para desarrollar estrategias de cuenta y alcanzar objetivos de ingresos ambiciosos. Excelente conocimiento del mercado tecnológico y de las soluciones SaaS o de software. Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para presentar de manera efectiva a ejecutivos de alto nivel. Dominio de herramientas CRM y plataformas de gestión de proyectos virtuales, con una sólida ética de trabajo remoto . Requisitos Experiencia demostrable de más de 5 años como Key Account Manager o en un rol similar en el sector tecnológico . Sólidas habilidades de gestión de relaciones con clientes, negociación y cierre de contratos complejos. Capacidad probada para desarrollar estrategias de cuenta y alcanzar objetivos de ingresos ambiciosos. Excelente conocimiento del mercado tecnológico y de las soluciones SaaS o de software. Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para presentar de manera efectiva a ejecutivos de alto nivel. Dominio de herramientas CRM y plataformas de gestión de proyectos virtuales, con una sólida ética de trabajo remoto . Beneficios Salario competitivo, bonificaciones anuales basadas en el rendimiento y potencial de ingresos ilimitado. Flexibilidad total para trabajar desde casa , con equipos y herramientas de vanguardia. Oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo certificaciones y asistencia a conferencias. Paquete integral de beneficios que cubre salud, bienestar y planes de jubilación. Cultura empresarial innovadora y colaborativa, con un fuerte enfoque en el éxito del cliente.

Con más de 40 años de experiencia y una fuerte implantación nacional, EIA21 ofrece soluciones a las necesidades de ingeniería de la industria en los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Agua, Renovables y Naval. Nuestro equipo de más de 150 trabajadores, compuesto por técnicos ingenieros, proyectistas, delineantes, abarca todas las especialidades implicadas en la realización de los proyectos - obra civil y estructuras, procesos, tuberías, soportación y stress, equipos, electricidad, instrumentación y control y CAD -, así como en la gestión y dirección de proyectos, supervisión de la construcción, seguridad industrial, dirección de obra y puesta en marcha de todo tipo de instalaciones industriales. Te invitamos a que conozcas nuestras ofertas de empleo. ¡Inscríbete y contactamos! En EIA21 buscamos Supervisores Eléctricos de Alta Tensión (HV) para incorporarse a proyectos energéticos. La persona seleccionada será responsable de supervisar la correcta ejecución de los trabajos eléctricos asociados a subestaciones y líneas de alta tensión , asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y de seguridad del proyecto. • Supervisión del montaje electromecánico de subestaciones de alta tensión (SET)., • Supervisión de la construcción y montaje de líneas de alta tensión (LAT)., • Supervisión de actividades de precomisionado y comisionado HV., • Seguimiento de actividades de commissioning y verificación de pruebas eléctricas., • Interfaz y coordinación con operadores de red, utilities y autoridades regulatorias., • Formación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o titulación técnica equivalente., • Experiencia en supervisión de proyectos de alta tensión, especialmente en subestaciones y líneas de transmisión., • Conocimiento de procesos de precomisionado, comisionado y pruebas eléctricas HV., • Experiencia en coordinación con utilities, operadores de red y organismos regulatorios., • Conocimiento de normativas de seguridad eléctrica y estándares técnicos aplicables. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas para el puesto de Responsable de Mantenimiento con Movilidad Nacional. Buscamos a alguien con disponibilidad para viajar a nivel nacional, cuya misión será garantizar la fiabilidad, disponibilidad y correcto funcionamiento de los equipos, instalaciones y activos industriales en los distintos centros de trabajo de la compañía. La posición requiere una visión global del mantenimiento, capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, asegurando la correcta ejecución de los planes de mantenimiento, la mejora continua de los procesos y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad. Ofrecemos un entorno dinámico y exigente, con autonomía para la toma de decisiones, participación en proyectos estratégicos y una jornada flexible adaptada a las necesidades operativas de cada centro. Buscamos profesionales con experiencia en mantenimiento industrial, orientación a resultados, capacidad de liderazgo y disponibilidad para asumir un rol con movilidad geográfica a nivel nacional. Funciones- Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en los distintos centros de trabajo asignados. - Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y maquinaria industrial. - Realizar auditorías e inspecciones periódicas en las diferentes plantas para detectar oportunidades de mejora y necesidades de actuación. - Coordinar equipos técnicos propios y empresas subcontratadas, promoviendo el cumplimiento de los objetivos operativos. - Gestionar incidencias críticas y liderar la resolución de averías de alto impacto sobre la producción. - Gestionar proveedores/as, contratos de mantenimiento y servicios externos asociados a las diferentes instalaciones, repuestos y materiales necesarios para la actividad. - Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, prevención de riesgos laborales y medioambiente en todos los centros bajo su responsabilidad. - Elaborar informes de seguimiento, presupuestos y reportes de actividad para la Dirección de Operaciones y Mantenimiento. - Participar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones, ampliaciones o proyectos industriales cuando sea necesario.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a para este puesto, se requiere, Formación técnica en áreas relacionadas con ingeniería, mantenimiento industrial o similar. Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto similar dentro del sector de la ingeniería, fabricación o producción. Conocimientos avanzados en mecánico/a, electricidad, hidráulica y neumática. Habilidades para la resolución de problemas técnicos/as y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y habilidades de liderazgo. Permiso de conducir tipo B, ya que el puesto puede requerir desplazamientos ocasionales. Capacidad para trabajar de manera presencial en Valladolid. Actitud proactiva y orientada a la mejora continua. Conocimientos en herramientas informáticas de gestión de mantenimiento (GMAO) serán valorados positivamente. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece un entorno laboral dinámico y estimulante, con beneficios que incluyen,: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Flexibilidad horaria y autonomía en la gestión de las responsabilidades asignadas. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Participación en proyectos de mejora continua y gestión de centros a nivel nacional. Si sientes que cuentas con las habilidades y experiencia necesarias para formar parte de su equipo, te invitamos a inscribirte en esta oferta.

Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at Follow @abbvie on LinkedIn, ( Facebook, Instagram (, X ( and YouTube. Como Delegado Especialista de Oftalmología, en el área Retina, para las indicaciones de Edema Macular diabético, oclusión de vena de la Retina y Uveítis. Tus principales funciones serán las siguientes: Mejorar la calidad de vida de los pacientes y consolidar éticamente productos farmacéuticos con rentabilidad, liderazgo y productividad. Establecer Planes de Acción para maximizar la productividad y potencial territorial: análisis de la situación territorial, evaluación territorial, participación y crecimientos versus competidores, KPI's, acciones de los competidores. Definir e implementar acciones y/o inversiones necesarias para alcanzar los objetivos. Evaluación y seguimiento en el impacto en los resultados de la zona Alcanzar y mantener un nivel óptimo de conocimientos de productos, competidores, patologías y proceso de ventas. Sostener e incrementar la imagen de compañía líder al cuidado de la salud Realizar visita hospitalaria promocionando los productos bajo su responsabilidad. Fidelización de clientes e identificación de clientes potenciales, así como líderes de opinión presentes y futuros. Puesta en marcha y seguimiento a las actividades orientadas a la venta. Implementar estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de las marcas bajo su responsabilidad. Establecer relaciones con una amplia base de contactos relativos al cuidado de la salud de los pacientes centrándose en las necesidades de estos. Crear, mantener y ampliar las ventas de su zona. Proveer servicios e información médico científica. Conocer en profundidad el perfil de sus productos y los de sus competidores, así como el perfil de sus médicos y pacientes. Implementar las estrategias de la unidad de negocio. Qualifications Licenciatura en Ciencias de la Salud. Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones comerciales de venta hospitalaria. Experiencia previa idealmente en Oftalmología Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Residencia en Valladolid o Salamanca Área de trabajo: Castilla y León Additional Information AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. Valladolid Teva Pharmaceuticals Somos Teva Somos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos. Qué hará el candidato/a cada día Conocer en profundidad la cartera de clientes actuales y potenciales. Conocer en profundidad nuestros productos y los que oferta nuestra competencia. Planificar la visita diaria optimizando las rutas a fin de conseguir el mejor resultado. Crear, mantener y tener al día el fichero de clientes anotando sus peculiaridades. Analizar los datos de venta mensuales y la cobertura mensual y acumulada de cada producto para tomar las acciones correctoras necesarias. Detectar posibles oportunidades de negocio en su territorio. Realizar sus propias liquidaciones mensuales de gastos de viaje de acuerdo con las normas y el Código de Conducta del Grupo. Detectar y gestionar posibles irregularidades de mercado en su zona. Cuidar los materiales y herramientas puestas a su disposición por la compañía. Controlar los pagos del cliente, reclamando las deudas vencidas no satisfechas. Cumplir el Código de Conducta y la normativa que le sea aplicable. Gestionar e implantar de forma óptima el nuevo modelo comercial de la compañía en su territorio, integrándolo de manera consistente en la planificación, preparación y ejecución de las visitas acorde a las necesidades de dicho modelo, y trabajando con él activamente con sus clientes para adaptar la propuesta de valor a sus necesidades, desarrollar la relación comercial e identificar oportunidades de crecimiento. Experiencia y cualificaciones Licenciados o Diplomados, muy valorable Ciencias de la Salud. Al menos dos años de experiencia en venta en farmacia. Conocimiento de la zona y de los clientes con los que va a trabajar. Capacidad demostrada para adoptar y aplicar el nuevo modelo comercial en la gestión diaria de clientes y del territorio. Capacidad para gestionar de forma óptima el nuevo modelo comercial de la compañía y trabajar con él con los clientes asignados, adaptando la propuesta a sus necesidades e identificando oportunidades de negocio. Dominio de herramientas digitales y colaborativas, incluyendo Microsoft Copilot, Planner, Microsoft 365, SharePoint y Teams aplicadas a la gestión comercial, la planificación, la productividad y la colaboración. Carnet de conducir B1 (al menos 2 años). Disponibilidad para viajar requerida: el 60% del tiempo laboral. Trabajo en equipo. Cómo te cuidaremos En Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti. Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad. En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno. Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino. Igualdad de Oportunidades en Teva Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. EOE including disability/veteran

Envira Sostenible S.A., empresa referente a nivel nacional en redes de calidad del aire, y en sistemas automáticos de monitorización de emisiones y parámetros contaminantes, necesita incorporar en su delegación de Valladolid a un Técnico de Mantenimiento de Instrumentación para su Departamento de Sistemas Automáticos de Medida. En coordinación con el Jefe de Proyecto y el departamento de IoT deberá llevar a cabo las tareas asociadas al mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instrumentación de analítica avanzada perteneciente a los proyectos y clientes gestionados por la delegación de Envira en Valladolid. Adicionalmente, deberá participar en la construcción, prueba, despliegue y ajuste de nuevos sistemas avanzados de medida automática, nanosensores y dispositivos similares asociados a la actividad de Envira en la región. Funciones: - En conjunción con la Dirección Técnica del Proyecto, planificar y ejecutar in situ mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de los sistemas de medición avanzada asociados a la Delegación. - Utilizar adecuadamente y mantener en perfecto estado de uso herramientas y medios puestos a su disposición para la ejecución de las tareas asignadas. - Observar la metodología de trabajo, orden y pulcritud que el tipo de instrumentación analítica utilizada demanda. - Observar e indicar desviaciones, anomalías, y malos funcionamientos de los equipos instalados en campo al responsable de proyecto para su consideración y resolución. - Verificar y calibrar de acuerdo a los procedimientos establecidos por la Dirección Técnica del Departamento. - Asistir a cursos específicos de formación cuando así se le indique. Requisitos - Mínimo Ciclo formativo de Grado Superior en Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos. - Interés en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas complejos de instrumentación analítica para medio gaseoso. - Conocimientos de instrumentación básica, como temperatura, humedad, presión. - Interpretación de esquemas lógicos y diagramas electrónicos. Valorable - Conocimiento avanzado de sistemas de adquisición de datos, basados en PC o PLC. - Comprensión de diagramas P&ID y esquemas neumáticos. - Conocimiento de sistemas digitales de diagnosis como scanners, mapeadores de red, etc. Competencias - Iniciativa y autonomía. - Pulcritud y orden en ejecución de tareas. - Responsabilidad y pasión por la calidad. - Capacidad de trabajar en diversos proyectos. - Capacidad de trabajar siguiendo una sistemática perfectamente definida, conociendo y evaluando las implicaciones de desviaciones. - Excelentes capacidades comunicativas, siendo necesario explicar conceptos complejos a través de medios no presenciales.

#LI-RM1 Ubicación: España (movilidad nacional/internacional) Idioma: Inglés profesional requerido Si te apasiona el diagnóstico avanzado y la electrónica del automóvil, este rol es para ti. Como Flying Doctor, serás un experto de campo encargado de resolver problemas complejos directamente en vehículos, colaborando con equipos internacionales y trabajando en entornos reales (concesionarios, pistas de test, cliente final). Serás clave en la calidad, validación y resolución de incidencias en sistemas electrónicos del vehículo (ECUs), combinando diagnóstico, testing y actualización de software. • Diagnóstico funcional y electrónico de vehículos, • Análisis y reproducción de fallos complejos, • Soporte técnico en campo (concesionarios y centros de test), • Actualización de sistemas multimedia, • Flashing de software y configuración de ECUs, • Gestión y seguimiento de flotas de vehículos, • Ejecución de pruebas (estáticas y dinámicas), • Validación E/E a nivel vehículo, • Uso de herramientas como CANoe, CANalyzer, osciloscopios, • Análisis de resultados y trazabilidad de incidencias, • Documentación de defectos y comunicación con equipos internacionales, • Formación a concesionarios / equipos locales, • Mejora de procesos y calidad de servicio, • Protocolos: CAN, LIN, Ethernet, UDS, OBD-II, • Herramientas: Vector, ETAS, dSPACE, • Testing & debugging de sistemas embebidos, • Scripting valorable (Python / MATLAB), • Experiencia en validación e integración de ECUs, • Conocimiento de sistemas E/E del vehículo (ADAS, infotainment, etc.), • Alta capacidad analítica y resolución de problemas, • Perfil dinámico, adaptable y orientado a campo, • Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos, • Autonomía y capacidad de trabajo en entornos cambiantes, • Mentalidad resolutiva y orientación a cliente, • Proyectos internacionales en automoción de vanguardia, • Rol dinámico (campo + ingeniería), • Impacto real en la calidad de producto final ¿Te gusta resolver problemas complejos directamente sobre el vehículo? #J-18808-Ljbffr

Grupo empresarial de ámbito nacional con presencia en toda España y más de 2000 empleados, busca incrementar su oficina comercial en Valladolid con la incorporación de un/a profesional de ventas con experiencia en venta consultiva en el segmento empresas. ¿Qué vas a hacer? Captación y mantenimiento de clientes empresas, contando con el apoyo de la compañía en gestión de referencias y cartera de clientes. Gestión comercial basada en la agenda de visitas, con un mínimo de visitas semanales. Mejora continua mediante formación en producto y técnicas profesionales como gestión del tiempo y organización. En función de experiencia anterior podrás desarrollar tu labor a través de un portfolio de productos y servicios que abarcan tecnología, telecomunicaciones, energías renovables o fondos europeos. Te responsabilizarás de la consecución de los objetivos asignados Fidelización de clientes Tú, ¿quién eres? Tienes experiencia comercial en segmento pymes y venta consultiva Tienes capacidad de gestión y organización Quieres incorporarte a una compañía sólida y en la que puedas desarrollarte poniendo en valor tus habilidades Donde trabajarás Te incorporarás al equipo de trabajo de tu zona, con oficina física y la posibilidad de combinar presencial y remoto Trabajarás en tu área de geográfica, pero también podrás trabajar tu red de contactos en otras zonas de tu influencia. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata en un puesto estable, a través del que seguir desarrollándote en la compañía Horario de lunes a jueves de 9 a 14:00h, 15:30 a 18:30h.Viernes 8:15 a 14:15h Salario 19532,64€ / año Sistema de incentivos individual, mensual y sin tope Posibilidad de vehículo de empresa Gastos de kilometraje a 0,24€/km El proceso de selección Cuando te inscribas en la oferta, automáticamente recibirás un correo de confirmación. Nuestros técnicos de selección estudiarán tu aplicación y se pondrán en contacto cuando vean que haya una buena conexión tú, el puesto y la empresa para una primera entrevista. El proceso puede durar varios días o incluso semanas. Si resulta que en este caso no eres la persona que encaja con la empresa que ofrece el puesto, no desesperes, guardamos tus datos y te contactaremos cuando hay un vacante compatible con tus conocimientos y habilidades.

Envira Sostenible S.A., empresa referente a nivel nacional en redes de calidad del aire, y en sistemas automáticos de monitorización de emisiones y parámetros contaminantes, necesita incorporar en su delegación de Valladolid a un Técnico/a de Calidad y Validación de datos ambientales para su Departamento de Sistemas Automáticos de Medida. Funciones: - Mantener actualizado el Sistema de Gestión de Calidad (ISO 9001) basándose en la mejora continua así como la ISO 17025. - Validación de datos ambientales. - Análisis de datos y elaboración de informes. Requisitos: - Máster y Grado en Química, Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, etc... - Conocimientos de la norma ISO 9001 e ISO 17025. - Nivel avanzado en el uso del paquete Office. Valorable: - Carnet de conducir. - Conocimiento sobre análisis estadístico. - Experiencia en procesos de certificación y acreditación de sistemas de calidad y auditorias internas y externas. - Conocimientos en factores ambientales y redes de calidad del aire. Competencias: - Organización. - Comunicación. - Análisis y resolución de problemas. - Trabajo en equipo.

Varias ubicaciones | Híbrido | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.¿Cuál será tu papel?En este puesto liderarás grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, asumiendo su dirección integral y asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, el presupuesto, la calidad y los requisitos técnicos y contractuales. Coordinarás equipos multidisciplinares y serás el principal punto de contacto con el cliente, trabajando de forma transversal con especialistas de WSP en España y otras geografías.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Carreteras y Autopistas, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Dirigir de forma integral grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, estableciendo la estrategia de ejecución, el plan de gestión y la gobernanza del proyecto.Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la facturación, las previsiones, los márgenes, los riesgos, las oportunidades y los cambios contractuales.Asegurar que los entregables cumplen los requisitos del cliente, la normativa aplicable, los estándares técnicos y los procedimientos de calidad de WSP.Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, responsables técnicos, oficinas de proyecto, subconsultores y colaboradores de distintas geografías.Actuar como interlocutor principal con el cliente, facilitando una comunicación clara, reporting periódico y una toma de decisiones oportuna, anticipando posibles desviaciones que puedan afectar al plazo, coste, calidad o alcance.Definir las necesidades de recursos y asegurar una adecuada asignación de capacidades durante todo el ciclo de vida del proyecto, promoviendo una cultura de seguridad, colaboración, responsabilidad, eficiencia operativa y mejora continua.Apoyar la preparación de propuestas y ofertas y contribuir al desarrollo de otros profesionales mediante el acompañamiento, la transferencia de conocimiento y la difusión de buenas prácticas en gestión de proyectos. El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en grandes proyectos de carreteras, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidad:Esta posición te permitirá liderar proyectos de gran escala y alta complejidad, trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales y consolidar tu experiencia en la dirección integral de proyectos, manteniendo una relación directa con clientes, administraciones y otros stakeholders.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o titulación equivalente.Más de 10 años de experiencia profesional en ingeniería, con experiencia consolidada en dirección de proyectos de carreteras y experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de gran escala y alta complejidad.Experiencia en la gestión integral de proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, riesgos, cambios, calidad y recursos, así como conocimiento sólido de contratos de servicios de ingeniería y control económico de proyectos.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, subconsultores y diferentes disciplinas técnicas, así como capacidad para trabajar y colaborar con equipos de distintas geografías.Experiencia en interlocución con clientes, administraciones y otros stakeholders, incluyendo reporting ejecutivo y gestión de expectativas, junto con un nivel alto de español e inglés.Se valorará formación específica en gestión de proyectos o certificación PMP, PRINCE2 o equivalente, experiencia internacional, conocimientos de metodología BIM y entornos comunes de datos aplicados a infraestructura viaria, así como manejo de herramientas de planificación y control como Primavera P6 o Microsoft Project.Se valorará experiencia en preparación de ofertas, definición de estrategias de proyecto y apoyo al desarrollo de negocio. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.Lo que te ofrecemos Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#We Are WSP #We Are Visioneers #Somos WSP#J-18808-Ljbffr

Varias ubicaciones | Híbrido | CompletaDisponible en Madrid, Santander, Valladolid, Sevilla o Granada.Construyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.¿Cuál será tu papel?En este puesto liderarás grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, asumiendo su dirección integral y asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, el presupuesto, la calidad y los requisitos técnicos y contractuales. Coordinarás equipos multidisciplinares y serás el principal punto de contacto con el cliente, trabajando de forma transversal con especialistas de WSP en España y otras geografías.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Carreteras y Autopistas, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Dirigir de forma integral grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, estableciendo la estrategia de ejecución, el plan de gestión y la gobernanza del proyecto.Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la facturación, las previsiones, los márgenes, los riesgos, las oportunidades y los cambios contractuales.Asegurar que los entregables cumplen los requisitos del cliente, la normativa aplicable, los estándares técnicos y los procedimientos de calidad de WSP.Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, responsables técnicos, oficinas de proyecto, subconsultores y colaboradores de distintas geografías.Actuar como interlocutor principal con el cliente, facilitando una comunicación clara, reporting periódico y una toma de decisiones oportuna, anticipando posibles desviaciones que puedan afectar al plazo, coste, calidad o alcance.Definir las necesidades de recursos y asegurar una adecuada asignación de capacidades durante todo el ciclo de vida del proyecto, promoviendo una cultura de seguridad, colaboración, responsabilidad, eficiencia operativa y mejora continua.Apoyar la preparación de propuestas y ofertas y contribuir al desarrollo de otros profesionales mediante el acompañamiento, la transferencia de conocimiento y la difusión de buenas prácticas en gestión de proyectos.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra culturaTrabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectosActualmente participamos en grandes proyectos de carreteras, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidadEsta posición te permitirá liderar proyectos de gran escala y alta complejidad, trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales y consolidar tu experiencia en la dirección integral de proyectos, manteniendo una relación directa con clientes, administraciones y otros stakeholders.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o titulación equivalente.Más de 10 años de experiencia profesional en ingeniería, con experiencia consolidada en dirección de proyectos de carreteras y experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de gran escala y alta complejidad.Experiencia en la gestión integral de proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, riesgos, cambios, calidad y recursos, así como conocimiento sólido de contratos de servicios de ingeniería y control económico de proyectos.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, subconsultores y diferentes disciplinas técnicas, así como capacidad para trabajar y colaborar con equipos de distintas geografías.Experiencia en interlocución con clientes, administraciones y otros stakeholders, incluyendo reporting ejecutivo y gestión de expectativas, junto con un nivel alto de español e inglés.Se valorará formación específica en gestión de proyectos o certificación PMP, PRINCE2 o equivalente, experiencia internacional, conocimientos de metodología BIM y entornos comunes de datos aplicados a infraestructura viaria, así como manejo de herramientas de planificación y control como Primavera P6 o Microsoft Project.Se valorará experiencia en preparación de ofertas, definición de estrategias de proyecto y apoyo al desarrollo de negocio.Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo PlazoIncorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente IncluyeEntrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#J-18808-Ljbffr

Varias ubicaciones | Híbrido | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.¿Cuál será tu papel?En este puesto liderarás grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, asumiendo su dirección integral y asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, el presupuesto, la calidad y los requisitos técnicos y contractuales. Coordinarás equipos multidisciplinares y serás el principal punto de contacto con el cliente, trabajando de forma transversal con especialistas de WSP en España y otras geografías.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Carreteras y Autopistas, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Dirigir de forma integral grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, estableciendo la estrategia de ejecución, el plan de gestión y la gobernanza del proyecto.Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la facturación, las previsiones, los márgenes, los riesgos, las oportunidades y los cambios contractuales.Asegurar que los entregables cumplen los requisitos del cliente, la normativa aplicable, los estándares técnicos y los procedimientos de calidad de WSP.Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, responsables técnicos, oficinas de proyecto, subconsultores y colaboradores de distintas geografías.Actuar como interlocutor principal con el cliente, facilitando una comunicación clara, reporting periódico y una toma de decisiones oportuna, anticipando posibles desviaciones que puedan afectar al plazo, coste, calidad o alcance.Definir las necesidades de recursos y asegurar una adecuada asignación de capacidades durante todo el ciclo de vida del proyecto, promoviendo una cultura de seguridad, colaboración, responsabilidad, eficiencia operativa y mejora continua.Apoyar la preparación de propuestas y ofertas y contribuir al desarrollo de otros profesionales mediante el acompañamiento, la transferencia de conocimiento y la difusión de buenas prácticas en gestión de proyectos.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en grandes proyectos de carreteras, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidad:Esta posición te permitirá liderar proyectos de gran escala y alta complejidad, trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales y consolidar tu experiencia en la dirección integral de proyectos, manteniendo una relación directa con clientes, administraciones y otros stakeholders.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o titulación equivalente.Más de 10 años de experiencia profesional en ingeniería, con experiencia consolidada en dirección de proyectos de carreteras y experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de gran escala y alta complejidad.Experiencia en la gestión integral de proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, riesgos, cambios, calidad y recursos, así como conocimiento sólido de contratos de servicios de ingeniería y control económico de proyectos.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, subconsultores y diferentes disciplinas técnicas, así como capacidad para trabajar y colaborar con equipos de distintas geografías.Experiencia en interlocución con clientes, administraciones y otros stakeholders, incluyendo reporting ejecutivo y gestión de expectativas, junto con un nivel alto de español e inglés.Se valorará formación específica en gestión de proyectos o certificación PMP, PRINCE2 o equivalente, experiencia internacional, conocimientos de metodología BIM y entornos comunes de datos aplicados a infraestructura viaria, así como manejo de herramientas de planificación y control como Primavera P6 o Microsoft Project.Se valorará experiencia en preparación de ofertas, definición de estrategias de proyecto y apoyo al desarrollo de negocio.Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.Lo que te ofrecemosIncorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente IncluyeEntrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, multinacional del sector energías renovables, precisa incorporar en su centro de trabajo de Valladolid un técnico/a Comercial de Venta de Estructuras y Trackers para el sector fotovoltaico.En dependencia de la Dirección Comercial, sus funciones más relevantes serán: • Búsqueda de clientes y proyectos a nivel nacional e internacional. • Elaboración y seguimiento de ofertas hasta su conclusión. • Preparación de documentos comerciales durante la fase comercial. • Negociación y cierre de contratos con clientes. • Planificación y ejecución de visitas y otras acciones comerciales. • Participación en ferias, jornadas, congresos y otros eventos del sector. • Prospección de nuevos nichos de mercado y oportunidades de negocio. • Búsqueda de partners y/o agentes a nivel nacional/internacional. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima 3 , muy valorable sector fotovoltaico o afín. • FPII mínimo, Excel, manejo CRM y ofimática. Inglés muy valorable. • Competencias: don de gentes, trabajo en equipo, compromiso. • Disponibilidad para viajar y permiso de conducir B. Se ofrece estabilidad, opción a teletrabajo, salario negociable, formación continua, desarrollo de carrera en empresa líder del sector y equipo.

Seleccionamos un/a gerocultor/a para incorporarse en nuestra Residencia de Mayores ubicada en el barrio de Parquesol, Valladolid. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Asistir y apoyar a las personas residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: 20h/semanales Horario: De lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, en horario de 7:00-12:00 Tipo de contrato: Indefinido Otros beneficios: Cuidado en Red, servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año ¿Qué buscamos? Poseer alguna de estas titulaciones: Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título equivalente Ciclo Formativo de Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: Técnico en Atención Sociosanitaria) Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. === Descripción de la compañÃa CleceVitam es una empresa especializada en la prestación de servicios residenciales dirigidos a la 3º edad a nivel nacional. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

Overview En este puesto lideras el desarrollo de nuevas explotaciones ganaderas y la expansión de la compañía. Trabajarás en un equipo enfocado en crecimiento sostenible y cumplimiento de estándares productivos y ambientales. Serás responsable de evaluar viabilidad y gestionar licencias y permisos para proyectos, aportando una visión estratégica y operativa para crear infraestructuras productivas de alto impacto. Esta oportunidad te permite influir directamente en la expansión nacional y en la rentabilidad de las inversiones. Compensaciones / Beneficios • autonomía en el rol, • participación en proyectos estratégicos de expansión, • desarrollo profesional dentro de un proyecto sólido, • posibilidad de liderar inversiones e infraestructuras de gran relevancia Responsabilidades, • Liderar el plan de expansión mediante desarrollo de nuevas explotaciones ganaderas propias e integradas, • Gestionar y evaluar solicitudes de ganaderos para integrarse al modelo productivo, • Coordinar estudios de viabilidad técnica, económica, financiera y administrativa, • Supervisar trámites de licencias, permisos y autorizaciones, • Garantizar cumplimiento de estándares productivos, medioambientales y de bienestar animal, • Identificar oportunidades de crecimiento e inversión en España, • Elaborar informes de seguimiento de proyectos, control de inversiones y análisis de resultados, • Proponer mejoras para maximizar eficiencia y rentabilidad Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Agronómica, Agrícola, Agroalimentaria o afines, • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos agroganaderos o desarrollo de negocio agroalimentario, • Experiencia en coordinación de proyectos con múltiples interlocutores y seguimiento técnico/económico de inversiones, • Capacidad para interpretar normativa urbanística, ambiental y sectorial, • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes, • Valorable postgrado en gestión de proyectos o dirección de empresas agroalimentarias, • Planificación y organización, • Autonomía, • Orientación a resultados, • Gestión de proyectos agroganaderos, • Coordinación de proyectos con múltiples interlocutores, • Seguimiento técnico y económico de inversiones

IBERICA SOLAR es una empresa con más de 20 años de trayectoria especializada en proyectos de parques solares. Aportamos soluciones técnicas de alto nivel en el ámbito de la generación renovable en múltiples países. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos Junior para trabajar en Valladolid en el Departamento de Oficina Técnica, dentro del Área de Obra Civil, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será participar en el desarrollo de la ingeniería de detalle de diferentes infraestructuras de obra civil (accesos, viales internos, drenajes, plataformas, etc.) y estructuras de cimentación de los seguidores solares y otros equipos, dentro de proyectos de energía fotovoltaica, asegurando que los mismos se ajusten a las normativas vigentes y garantizando su viabilidad, así como coordinando tus acciones con el resto de áreas implicadas (eléctrica, topografía, etc.). FUNCIONES: - Realizarás las mediciones iniciales en base a la información proporcionada. - Llevarás a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento, considerando, en el caso de las estructuras, las condiciones geotécnicas específicas de cada emplazamiento internacional. - Elaborarás y revisarás planos de construcción, modelos 3D y demás documentación. - Prepararás la memoria técnica, las listas de materiales (BOM) y definirás las especificaciones. - Proporcionarás soporte técnico durante la fase de obra para resolver imprevistos, proponer replanteos si es preciso y mantener actualizada toda la información «as built». ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario conforme al Convenio Colectivo de Oficina y Despachos de Valladolid + bonus en junio y diciembre en función del desempeño: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: Jornada intensiva los jueves y los viernes. Día del cumpleaños libre. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 39 horas. Horario: Lunes a miércoles a 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Jueves y viernes de 8:00 h a 14:00 h. - Formar parte de una compañía consolidada con proyección internacional. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de energía fotovoltaica. - Manejo de AutoCAD 2D / 3D, de algún software de cálculo estructural (ej. Robot Structural Analysis, CYPE o similar) y del paquete de Microsoft Office. - Nivel de intermedio de inglés (mínimo B1). - Residencia en Valladolid o en los alrededores. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante becas o prácticas universitarias. - Conocimientos de Autodesk Civil 3D. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional para visitas a obra.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a Eléctrico/a Postventa para incorporarse de forma directa a una empresa especializada en soluciones industriales, participando en proyectos y puestas en marcha tanto a nivel nacional como internacional. Si cuentas con experiencia en montaje eléctrico, interpretación de planos y buscas un proyecto dinámico con desplazamientos frecuentes, ¡queremos conocerte! Funciones - Montaje e instalación eléctrica en proyectos industriales. - Puesta en marcha de equipos e instalaciones. - Interpretación de esquemas y planos eléctricos. - Diagnóstico y resolución de incidencias técnicos/as. - Asistencia técnico/a y soporte postventa en las instalaciones de clientes. - Desplazamientos a obras para supervisión, montaje y puesta en marcha.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación Profesional en la rama de Electricidad o similar. Experiencia mínima de 1 año en montaje eléctrico. Conocimientos sólidos de electricidad industrial. Capacidad para interpretar planos y esquemas eléctricos. Residencia en Valladolid. Vehículo propio para desplazamientos a nivel nacional. Formación en PRL de 50 horas. Alta disponibilidad para viajar. Se valorará Conocimientos de inglés. Experiencia previa en asistencia técnico/a o puesta en marcha de instalaciones industriales. Conocimientos de automatización y control industrial. Disponibilidad para viajar 80% de desplazamientos nacionales. 20% de desplazamientos internacionales. Si te apasiona el sector eléctrico y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en un/a entorno técnico/a, dinámico y con proyección internacional ¿Qué ofrecemos? Contratación directa por empresa. Salario entre 20.000 € y 22.000 € brutos anuales. Abono de kilometraje durante obras nacionales. Jornada de lunes a viernes, con flexibilidad horaria en función de las necesidades de cada obra. Participación en proyectos nacionales e internacionales. Posición estable con posibilidad de desarrollo profesional.

Varias ubicaciones | Híbrido | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.¿Cuál será tu papel?En este puesto liderarás grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, asumiendo su dirección integral y asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, el presupuesto, la calidad y los requisitos técnicos y contractuales. Coordinarás equipos multidisciplinares y serás el principal punto de contacto con el cliente, trabajando de forma transversal con especialistas de WSP en España y otras geografías.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Carreteras y Autopistas, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Dirigir de forma integral grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, estableciendo la estrategia de ejecución, el plan de gestión y la gobernanza del proyecto.Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la facturación, las previsiones, los márgenes, los riesgos, las oportunidades y los cambios contractuales.Asegurar que los entregables cumplen los requisitos del cliente, la normativa aplicable, los estándares técnicos y los procedimientos de calidad de WSP.Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, responsables técnicos, oficinas de proyecto, subconsultores y colaboradores de distintas geografías.Actuar como interlocutor principal con el cliente, facilitando una comunicación clara, reporting periódico y una toma de decisiones oportuna, anticipando posibles desviaciones que puedan afectar al plazo, coste, calidad o alcance.Definir las necesidades de recursos y asegurar una adecuada asignación de capacidades durante todo el ciclo de vida del proyecto, promoviendo una cultura de seguridad, colaboración, responsabilidad, eficiencia operativa y mejora continua.Apoyar la preparación de propuestas y ofertas y contribuir al desarrollo de otros profesionales mediante el acompañamiento, la transferencia de conocimiento y la difusión de buenas prácticas en gestión de proyectos. El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en grandes proyectos de carreteras, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidad:Esta posición te permitirá liderar proyectos de gran escala y alta complejidad, trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales y consolidar tu experiencia en la dirección integral de proyectos, manteniendo una relación directa con clientes, administraciones y otros stakeholders.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o titulación equivalente.Más de 10 años de experiencia profesional en ingeniería, con experiencia consolidada en dirección de proyectos de carreteras y experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de gran escala y alta complejidad.Experiencia en la gestión integral de proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, riesgos, cambios, calidad y recursos, así como conocimiento sólido de contratos de servicios de ingeniería y control económico de proyectos.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, subconsultores y diferentes disciplinas técnicas, así como capacidad para trabajar y colaborar con equipos de distintas geografías.Experiencia en interlocución con clientes, administraciones y otros stakeholders, incluyendo reporting ejecutivo y gestión de expectativas, junto con un nivel alto de español e inglés.Se valorará formación específica en gestión de proyectos o certificación PMP, PRINCE2 o equivalente, experiencia internacional, conocimientos de metodología BIM y entornos comunes de datos aplicados a infraestructura viaria, así como manejo de herramientas de planificación y control como Primavera P6 o Microsoft Project.Se valorará experiencia en preparación de ofertas, definición de estrategias de proyecto y apoyo al desarrollo de negocio. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.Lo que te ofrecemos Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#We Are WSP #We Are Visioneers #Somos WSP#J-18808-Ljbffr

IBERICA SOLAR es una empresa con más de 20 años de trayectoria especializada en proyectos de parques solares. Aportamos soluciones técnicas de alto nivel en el ámbito de la generación renovable en múltiples países. Actualmente estamos buscando dos perfiles como el tuyo, Ingenieros/as de Proyectos Junior para trabajar en Valladolid en el Departamento de Oficina Técnica, dentro del Área Eléctrica, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será participar en el desarrollo de la ingeniería de detalle de diferentes proyectos de energía fotovoltaica, asegurando que los mismos se ajusten a las normativas vigentes y a los acuerdos con los clientes en cuanto a calidad y plazos, así como coordinando las acciones con el resto de áreas (civil, estructuras...,) y empresas externas implicadas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Llevarás a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento. - Elaborarás o revisarás los planos de implantación, canalizaciones, detalles constructivos, etc. - Prepararás la memoria técnica, las listas de materiales (BOM) y las especificaciones. - Proporcionarás soporte técnico durante la fase de obra para resolver imprevistos, proponer replanteos si es preciso y mantener actualizada toda la información «as built». - Revisarás toda las fichas técnicas, certificados y manuales de los proveedores, además de las compatibilidades. - Colaborarás en el control de cambios y la estandarización de la documentación interna. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario conforme al Convenio Colectivo de Oficina y Despachos de Valladolid + bonus en junio y diciembre en función del desempeño: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: Jornada intensiva los jueves y los viernes. Día del cumpleaños libre. - Plan de formación, incluido en software como PVCase, PVSys y QGIS. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 39 horas. Horario: Lunes a miércoles a 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Jueves y viernes de 8:00 h a 14:00 h. - Formar parte de una compañía consolidada con proyección internacional. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de energía fotovoltaica. - Manejo de AutoCAD 2D y del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. - Nivel de intermedio de inglés (mínimo B1). - Residencia en Valladolid o en los alrededores. - Competencias: Organización. Gestión del tiempo. Planificación. Orientación al detalle. Capacidad de comunicación. Solución de problemas. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante becas o prácticas universitarias. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional para visitas a obra.

Se busca persona con experiencia en montaje mecánico industrial para incorporarse a proyectos en Valladolid y con disponibilidad para viajar de forma habitual. Es necesario estar acostumbrado a trabajar en distintas ubicaciones, interpretar planos y documentación técnica, y realizar ajustes, ensamblaje y puesta en marcha de maquinaria pesada. Las funciones incluyen el montaje de equipos industriales y la colaboración con el equipo técnico durante los trabajos. Se requiere al menos un año de experiencia en el sector, conocimientos de soldadura, carnet de conducir y vehículo propio, así como residencia en Valladolid o alrededores. Se valora el conocimiento de idiomas, especialmente inglés. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa desde el primer día, con un salario de entre 20.000 y 22.000 euros brutos anuales. Incluye complementos por desplazamientos, dietas, pago de kilometraje, horas de viaje y una bolsa de horas extra que se liquida semestralmente. El horario es de lunes a viernes, con flexibilidad según las necesidades de la obra.

¿Tienes experiencia en montaje mecánico/a industrial y te gusta viajar? Desde Adecco seleccionamos un/a Técnico/a de Montaje Mecánico/a para incorporarse de forma estable a una empresa especializada en proyectos industriales en Valladolid. Buscamos una persona con disponibilidad para viajar de forma habitual, acostumbrada a trabajar en diferentes ubicaciones y con experiencia en montaje mecánico/a. ¿Cuáles serán tus funciones? - Montaje mecánico/a de equipos e instalaciones industriales de maquinaria pesada - Interpretación de planos y documentación técnica. - Ajuste, ensamblaje y puesta en marcha de maquinaria. - Desplazamientos a instalaciones de clientes para ejecución de proyectos. - Colaboración con el equipo técnico durante los trabajos de montaje.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en montaje mecánico/a industrial mínimo de 1 año -Conocimientos imprescindibles en soldadura -Disponibilidad para viajar de forma frecuente. -Residencia en Valladolid o alrededores. -Carnet de conducir y vehículo propio. -Valorable conocimientos en idiomas: inglés. ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida desde el primer día. -Salario: 20.000- 22.000 € brutos anuales. -Importantes complementos económicos por desplazamientos y dietas. -Kilometraje abonado cuando se utiliza vehículo propio. -Pago de horas de desplazamiento. -Bolsa de horas extras que se liquida semestralmente (julio y diciembre). -Horario de lunes a viernes, flexibilidad horaria según necesidades de la obra

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN por próxima jubilación del delegado actual en Pamplona. Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación. Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación. Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua. Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio. Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo. Valoración del desempeño de tus colaboradores. Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación. Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro. Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción. Experiencia en gestión de equipos. Valorable experiencia comercial. Nivel avanzado en paquete Office. Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta. Responsable De Delegación • Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

Se necesita incorporar 1 Vigilante de seguridad (H/M/D) para vigilñancia nocturna en entorno industrial en Valladolid - Realizar control de accesos de vehículos y personas que accedan - Realizar ronda por las instalaciones y perímetro - Registro de control de acceso en ordenador REQUISITOS - Tip Vigilante de Seguridad en vigor - Residencia en Valladolid - Vehículo propio - Manejo de ofimática - Incorporación 22 de septiembre CONDICONES LABORALES - Jornada completa - Horario de 22h a 6h de lunes a domingo con los descansos que establece la Ley - Contrato temporal por sustitución de baja IT - Salario según Convenio Nacional de Seguridad - Certificado discapacidad valorable Tipo de puesto: Contrato temporal Sueldo: A partir de 1.435,45€ al mes Preguntas para la solicitud: - Dispone de certificado de discapacidad? - Tiene disponibilidad para hacer turnos de noche? - Explique su experiencia como vigilante de seguridad Licencia/Certificación: - Dispone de TIP de vigilante de seguridad actualizada? (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Overview En este puesto lideras el desarrollo de nuevas explotaciones ganaderas y la expansión de la compañía. Trabajarás en un equipo enfocado en crecimiento sostenible y cumplimiento de estándares productivos y ambientales. Serás responsable de evaluar viabilidad y gestionar licencias y permisos para proyectos, aportando una visión estratégica y operativa para crear infraestructuras productivas de alto impacto. Esta oportunidad te permite influir directamente en la expansión nacional y en la rentabilidad de las inversiones. Compensaciones / Beneficios • autonomía en el rol, • participación en proyectos estratégicos de expansión, • desarrollo profesional dentro de un proyecto sólido, • posibilidad de liderar inversiones e infraestructuras de gran relevancia Responsabilidades, • Liderar el plan de expansión mediante desarrollo de nuevas explotaciones ganaderas propias e integradas, • Gestionar y evaluar solicitudes de ganaderos para integrarse al modelo productivo, • Coordinar estudios de viabilidad técnica, económica, financiera y administrativa, • Supervisar trámites de licencias, permisos y autorizaciones, • Garantizar cumplimiento de estándares productivos, medioambientales y de bienestar animal, • Identificar oportunidades de crecimiento e inversión en España, • Elaborar informes de seguimiento de proyectos, control de inversiones y análisis de resultados, • Proponer mejoras para maximizar eficiencia y rentabilidad Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Agronómica, Agrícola, Agroalimentaria o afines, • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos agroganaderos o desarrollo de negocio agroalimentario, • Experiencia en coordinación de proyectos con múltiples interlocutores y seguimiento técnico/económico de inversiones, • Capacidad para interpretar normativa urbanística, ambiental y sectorial, • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes, • Valorable postgrado en gestión de proyectos o dirección de empresas agroalimentarias, • Planificación y organización, • Autonomía, • Orientación a resultados, • Gestión de proyectos agroganaderos, • Coordinación de proyectos con múltiples interlocutores, • Seguimiento técnico y económico de inversiones

Varias ubicaciones | Híbrido | Completa En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. En este puesto liderarás grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, asumiendo su dirección integral y asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, el presupuesto, la calidad y los requisitos técnicos y contractuales. Coordinarás equipos multidisciplinares y serás el principal punto de contacto con el cliente, trabajando de forma transversal con especialistas de WSP en España y otras geografías. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Carreteras y Autopistas, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. • Dirigir de forma integral grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, estableciendo la estrategia de ejecución, el plan de gestión y la gobernanza del proyecto., • Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la facturación, las previsiones, los márgenes, los riesgos, las oportunidades y los cambios contractuales., • Asegurar que los entregables cumplen los requisitos del cliente, la normativa aplicable, los estándares técnicos y los procedimientos de calidad de WSP., • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, responsables técnicos, oficinas de proyecto, subconsultores y colaboradores de distintas geografías., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, facilitando una comunicación clara, reporting periódico y una toma de decisiones oportuna, anticipando posibles desviaciones que puedan afectar al plazo, coste, calidad o alcance., • Definir las necesidades de recursos y asegurar una adecuada asignación de capacidades durante todo el ciclo de vida del proyecto, promoviendo una cultura de seguridad, colaboración, responsabilidad, eficiencia operativa y mejora continua., • Apoyar la preparación de propuestas y ofertas y contribuir al desarrollo de otros profesionales mediante el acompañamiento, la transferencia de conocimiento y la difusión de buenas prácticas en gestión de proyectos. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en grandes proyectos de carreteras, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Esta posición te permitirá liderar proyectos de gran escala y alta complejidad, trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales y consolidar tu experiencia en la dirección integral de proyectos, manteniendo una relación directa con clientes, administraciones y otros stakeholders. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o titulación equivalente., • Más de 10 años de experiencia profesional en ingeniería, con experiencia consolidada en dirección de proyectos de carreteras y experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de gran escala y alta complejidad., • Experiencia en la gestión integral de proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, riesgos, cambios, calidad y recursos, así como conocimiento sólido de contratos de servicios de ingeniería y control económico de proyectos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, subconsultores y diferentes disciplinas técnicas, así como capacidad para trabajar y colaborar con equipos de distintas geografías., • Experiencia en interlocución con clientes, administraciones y otros stakeholders, incluyendo reporting ejecutivo y gestión de expectativas, junto con un nivel alto de español e inglés., • Se valorará formación específica en gestión de proyectos o certificación PMP, PRINCE2 o equivalente, experiencia internacional, conocimientos de metodología BIM y entornos comunes de datos aplicados a infraestructura viaria, así como manejo de herramientas de planificación y control como Primavera P6 o Microsoft Project., • Se valorará experiencia en preparación de ofertas, definición de estrategias de proyecto y apoyo al desarrollo de negocio. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

La misión es aprender a gestionar, auditar y estandarizar la seguridad operativa de brigadas de Alta Tensión a nivel nacional e internacional, realizando inspecciones, auditorías y formaciones.

Aprender a gestionar, auditar y estandarizar la seguridad operativa de nuestras brigadas eléctricas de Alta Tensión a nivel nacional e internacional. Analizar y optimizar la normativa y procedimientos operativos de seguridad. OportunidadLaboral #IngenieriaElectrica #TrabajosEnTension #AltaTension

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