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¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la dirección de Salud buscamos a un/a estudiante para dar apoyo al gestor de mantenimiento de instalaciones en Valladolid. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: Apoyo en la gestión y organización de documentación relacionada con PRL, Calidad y Medioambiente. Colaboración en la elaboración, control y seguimiento de presupuestos del área de mantenimiento. Preparación de informes periódicos y recopilación de datos para el seguimiento de actividades. Soporte en tareas administrativas de PRL: control de EPI, formaciones y documentación preventiva. Actualización de registros e indicadores de Calidad y Medioambiente, y apoyo en auditorías. Participación en reuniones de equipo y soporte en la coordinación de tareas administrativas. Formación : Estudiante o recién graduado/as del Grado en Ingeniería, relacionados con el mantenimiento o la Organización Industrial. Idiomas : Nivel intermedio de inglés (B2) Habilidades : Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad organización y planificación. Orientación al logro. Otros requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector. Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Posibilidad de incorporación posterior . Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

Desde el Grupo Elecnor estamos buscando diversas vacantes relacionadas con el sector eléctrico en Distribución. Vacantes: Oficial electricista orientado a: instalaciones eléctricas de AT, instalaciones eléctricas de BT, averías eléctricas, red digital, etc. Oficial electricista orientado a: instalaciones eléctricas de AT y Trabajos en Tensión AT. Oficial de obra civil. Camionero (camión pluma). Maquinista (retroexcavadora y dumper). Descripción: Horario continuo y flexibilidad horaria. Jornada de verano. Ubicación de puesto de trabajo estable y flexibilidad para viajar. Retribución laboral según convenio + pluses diarios significativos, con posibilidad de guardias, horas extra, etc. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento indefinida. Empresa en crecimiento exponencial y con expansión a nivel nacional e internacional. Formación constante y con planes formativos adaptados. Requisitos Compromiso y seriedad. Experiencia laboral en el sector de la electricidad, electrotecnia, instalaciones eléctricas o similar. Experiencia profesional en obra civil y uso de maquinaria. Manejo seguro de equipos y maquinaria de obra (andamios, herramientas eléctricas, equipos de perforación, compactación, etc.) y compromiso con las normas de prevención de riesgos laborales. Capacidad para trabajar en equipo, organización en el trabajo diario. Disponibilidad para trabajar en exteriores, en diferentes obras dentro del área metropolitana, y valorable carnet de conducir B y formación específica en PRL (curso 60 h). Si te interesa formar parte de un equipo de trabajo especializado y con amplía experiencia en el sector, donde podrás ampliar tu carrera profesional, No dudes e inscríbete: ¡te estamos esperando!

Mantener y ampliar la cartera de clientes, cumpliendo los objetivos asignados, plan de visitas, estudios de mercado, seguimiento, conocimiento y gestión de obras de acuerdo con la estrategia comercial marcada juntamente con Dirección comercial. EXCENT, Importante compañía a nivel nacional del se

Date Posted: Country:SpainLocation:C/ Barbecho, 29 Local Valladolid, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?ENOR, empresa asociada al grupo OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un ASESOR COMERCIAL (H/

EIA21 | Estudios e Ingeniería Aplicada XXI Con más de 40 años de experiencia y una fuerte implantación nacional, EIA21 ofrece soluciones a las necesidades de ingeniería de la industria en los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Agua, Renovables y Naval.Nuestro equipo de más de 150 trabajador

ph3Responsibilities / Tasks /h3 p¿Te apasiona la tecnología y el trabajo en entornos rurales? ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una multinacional que apuesta por la innovación y el desarrollo sostenible! /p pbGEA Dairy Center Iberia /b, empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector agroindustrial busca incorporar un/a bTécnico/a de Mantenimiento especializado en Robótica y Electromecánica /b para dar soporte a nuestras instalaciones de bordeño robotizado en la zona de Valladolid-Palencia. /b /p h3Funciones Principales /h3 ul liFormarás parte de un equipo técnico altamente cualificado, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de nuestros sistemas de ordeño robotizado. Entre tus funciones estarán: /li liMantenimiento preventivo y correctivo de equipos de ordeño robotizado GEA. /li liDiagnóstico y reparación de averías en sistemas mecánicos, electromecánicos y electrónicos. /li liInstalación y montaje de nuevos equipos y soluciones tecnológicas. /li liCalibración y puesta en marcha de sistemas automatizados. /li liFormación y asesoramiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos. /li liColaboración con la red nacional e internacional de soporte técnico. /li /ul h3Your Profile / Qualifications /h3 ul liFormación técnica en Electromecánica, Mecatrónica, Electrónica, Automatización o Mantenimiento Industrial. /li liConocimientos en robótica aplicada y sistemas automatizados. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada (Castilla y León). /li liPersona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender, capaz de trabajar de forma autónoma. /li liValoramos experiencia previa en mantenimiento industrial, maquinaria agrícola o entornos similares. /li liResidencia preferiblemente en Valladolid o Palencia. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liPaquete salarial competitivo acorde a experiencia y formación. /li liFormación continua en tecnologías punteras y certificaciones oficiales GEA. /li liPlan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento. /li liVehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. /li liAmbiente de trabajo colaborativo dentro de una red internacional de expertos. /li liOportunidad de trabajar en un sector en expansión, con tecnología innovadora y contacto directo con clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pOperador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España /pp¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? /ppEn bAlianza Logistics /b buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. /ppSi conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. /ppbr/pp¿Cuáles serán tus funciones? /pulliGestionar y fidelizar una cartera de clientes. /liliCaptar nuevas oportunidades de negocio. /liliOrganizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional. /liliNegociar tarifas con clientes y transportistas. /liliCoordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales. /liliRealizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias. /liliColaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. /li /ulpbr/ppRequisitos /pulliExperiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte. /liliSe valorará especialmente aportar cartera activa de clientes. /liliConocimiento del mercado del transporte terrestre. /liliExperiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares. /liliPerfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados. /liliAutonomía y buena organización. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /pullibContrato indefinido. /b /lilibSalario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados. /b /liliTrabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España. /liliFlexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo. /liliIncorporación a una empresa en plena expansión. /liliExcelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. /li /ulpbr/ppSi quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! Nos encantará conocerte. /p

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: - Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: - Extintores - Bocas de incendio equipadas (BIEs) - Sistemas de detección y alarma de incendios - Sistemas de extinción (gases y espumógenos) - Hidrantes y casetas de dotación - Grupos de presión PCI - Redes de rociadores - Generar informes detallados de mantenimiento. - Informar al cliente de los trabajos realizados. - Comprobar e informar de las anomalías detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. - Preparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. - Asesoramiento comercial a clientes y empresa. - Realización de pequeñas instalaciones de detección y agua Requisitos - Ciclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. - Experiencia en el sector de Protección contra Incendios. - Dominio informático. - Interés y motivación por el sector contra incendios. - Imprescindible Permiso de Conducir (B). ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. - Posibilidades de avance profesional acelerado. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. Descripción de la oferta Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Asistenciales • Asistencia médica de urgencia y programada en consulta de AT., • Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento)., • Determinación de contingencia., • Exploración según protocolos y pruebas complementarias., • Diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento., • Valoración capacidad funcional. Gestión: • Bajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias., • Propuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados., • Control de procesos de centros concertados., • Control telefónico (delegada)., • Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección)., • Colaborar en procedimientos judiciales., • Recomendaciones buenos hábitos de salud que procedan., • RX, conservar material y equipos sanitarios., • Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en NEOS, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude., • Horario: de lunes a viernes de 08:00 a 15:00, una tarde hasta las 19:00, más doblajes., • 27 días laborables de vacaciones., • Formación inicial y continua., • Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva., • Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero., • Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos., • Disponibilidad horaria de lunes a viernes., • Residencia en localidad de la vacante o alrededores. xcskxlj Dispuesto/a a cambio de residencia si no se reside en la localidad del puesto vacante. #J-18808-Ljbffr

DeDesde CEDERED buscamos incorporar a una persona para una excelente oportunidad profesional en una compañía nacional, sólida y en pleno crecimiento, referente en el sector agroalimentario, con centro de trabajo en Valladolid provincia /p pLa empresa desea reforzar su estructura con la incorporac

Responsibilities / Tasks ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Te apasiona la tecnología y el trabajo en entornos rurales? ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una multinacional que apuesta por la innovación y el desarrollo sostenible! GEA Dairy Center Iberia, empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector agroindustrial busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento especializado en Robótica y Electromecánica para dar soporte a nuestras instalaciones de ordeño robotizado. Funciones Principales • Formarás parte de un equipo técnico altamente cualificado, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de nuestros sistemas de ordeño robotizado. Entre tus funciones estarán:, • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de ordeño robotizado GEA., • Diagnóstico y reparación de averías en sistemas mecánicos, electromecánicos y electrónicos., • Instalación y montaje de nuevos equipos y soluciones tecnológicas., • Calibración y puesta en marcha de sistemas automatizados., • Formación y asesoramiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos., • Colaboración con la red nacional e internacional de soporte técnico. Your Profile / Qualifications • Formación técnica en Electromecánica, Mecatrónica, Electrónica, Automatización o Mantenimiento Industrial., • Conocimientos en robótica aplicada y sistemas automatizados., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada., • Persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender, capaz de trabajar de forma autónoma., • Valoramos experiencia previa en mantenimiento industrial, maquinaria agrícola o entornos similares., • Area Valladolid / Palencia ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial competitivo acorde a experiencia y formación., • Formación continua en tecnologías punteras y certificaciones oficiales GEA., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Ambiente de trabajo colaborativo dentro de una red internacional de expertos. xcskxlj, • Oportunidad de trabajar en un sector en expansión, con tecnología innovadora y contacto directo con clientes. #J-18808-Ljbffr

Overview Apply for Store Manager at Primark in Arroyo de la Encomienda, CL, ES. This full‑time on‑site position offers great opportunities for career growth. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Benefits • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional, • Nuestras jornadas son de 5 días en promedio semanal con turnos continuos, • Formación continuada en diversas áreas, • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones, • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras coleccionesResponsibilities Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Área Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. Qualifications Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial; valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión, anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio. Un requisito indispensable será la disponibilidad geográfica. Se valorará positivamente la finalización de estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. xcskxlj Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. #J-18808-Ljbffr

ppConstruyendo un legado, creando un futuro mejor. /ppBuilding a legacy, creating a better future. /ppBuscamos un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente de obra edificación en Valladolid. /ph3Tu misión y funciones serán: /h3ulliDesarrollar e implantar los planes de gestión de calidad y medio ambiente en obras de edificación e ingeniería civil conforme a los requisitos de los sistemas de gestión de Dragados. /liliDesarrollar las planificaciones de control de calidad y de seguimiento ambiental de obras de construcción junto con el/la Jefe/a de obra. /liliAsesorar a los equipos de trabajo sobre los Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente de Dragados. /liliAyudar a los/as Jefes/as de obra en cuestiones relativas al desarrollo e implantación planes de calidad y medio ambiente. /liliGestionar el control de la documentación técnica a utilizar en obra. /liliRealizar los reportes periódicos establecidos de indicadores de calidad y medio ambiente. /li /ulh3Buscamos a un/a profesional con: /h3ulliTitulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación, Ingeniería industrial, Ciencias Ambientales (si cuentas con una experiencia en el sector de la construcción) u otras titulaciones, valorables en base a la experiencia. /liliExperiencia de al menos 3 años desarrollando las mismas funciones. /liliConocimiento de las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, así como de la normativa de calidad y medioambiental aplicable a obras de construcción. /liliBuen nivel de inglés hablado y escrito. /liliCompetencias clave: planificación y organización, orientación a resultados y trabajo en equipo. /liliPermiso de conducir. /li /ulh3Valoraremos si cuentas con/aportas: /h3ulliConocimientos norma ISO 50001:2011. /liliDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /liliIncorporación inmediata. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIncorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras. /liliCrecimiento y desarrollo profesional con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos. /liliEntorno de trabajo avanzado con herramientas y recursos de alto nivel tecnológico. /liliCultura corporativa sólida basada en las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación. /liliPaquete retributivo y de beneficios competitivo, incluyendo seguro médico, cheques restaurante y guardería, plan de pensiones. /liliHorario flexible para favorecer la conciliación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos bMédico o Médica /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Valladolid. /p pComo parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Oferta /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liValorable especialidad en medicina del trabajo. /li liSe valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 06/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Posición Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en VALLADOLID. Responsabilidades Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece • Contrato sustitución de larga duración., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector., • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores., • Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas. xcskxlj, • Vehículo propio y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

Estamos realizando un proceso de selección a nivel nacional, ya que nuestras vacantes se encuentran repartidas por todo el territorio. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) con experiencia sólida y autonomía en la gestión de cuentas estratégicas, habituado a liderar negociaciones comerciales y a impulsar relaciones de negocio de largo recorrido. Responsabilidades principales: Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. • Gestión y desarrollo de cuentas clave nacionales e internacionales, • Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de condiciones estratégicas, • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento, • Coordinación con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos, • Análisis de mercado, competencia y tendencias para impulsar acciones comerciales, • Seguimiento de objetivos de ventas y rentabilidad, • Experiencia de varios años en posiciones de KAM para el canal de alimentación moderna o retail, negociando con centrales de compra de cadenas de hipermercados y supermercados a nivel nacional (Carrefour, Alcampo, Día, Lidl, Ahorramás, etc.), • Perfil con fuerte orientación comercial y capacidad de negociación, • Nivel alto de inglés, • Persona con mucha motivación, iniciativa y actitud proactiva, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal Valoraremos positivamente • Experiencia previa trabajando con marca blanca, • Nivel alto de francés Más allá de la experiencia, buscamos una persona con una actitud positiva, ganas de crecer, aprender y aportar valor al equipo. xcskxlj La iniciativa, la energía y la capacidad de implicarse marcarán la diferencia. #J-18808-Ljbffr

ppSobre Eaton en España /ppEaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. /ppActualmente buscamos un/a bProject Sales Engineer (CI) /b para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. /ph3Resumen del puesto /h3pEl/la bProject Sales Engineer (Nivel 2) /b es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos CI. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. /ppActuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. /ppEl puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliIdentificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados. /liliPlanificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido. /liliDesarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave. /liliRealizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo. /liliLiderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades. /liliCoordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office. /liliRealizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación. /liliGarantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton. /liliGestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones. /liliProteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales. /liliIdentificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton. /liliImpartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo "Lunch Learn". /liliDiseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones. /liliCanalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton. /liliRealizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave. /liliGestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas. /liliCompletar las tareas administrativas y de reporting requeridas. /liliCompartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones. /liliContribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución. /liliParticipar en eventos del sector y ampliar la red profesional. /li /ulh3Formación y experiencia /h3ulliFormación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición. /liliEntre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción. /liliSe valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas. /li /ulh3Competencias /h3ulliSólida orientación comercial y habilidades de negociación. /liliCapacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos. /liliBuen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras. /liliExcelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos. /liliPerfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados. /liliNivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliFormar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético. /liliTrabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo. /liliAcceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados. /liliOportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones. /liliIntegración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional. /liliProcesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación. /liliProgramas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados. /liliPrograma de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización. /liliModelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal. /liliPaquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. /li /ulpTodos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. /ppNos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la law. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Apoyo en la selección y evaluación de candidatos.- Onboarding a las nuevas incorporaciones (entrega de EPIs, tarjetas de acceso..).- Acompañamiento a los trabajadores en todo su proceso con nosotros (en términos de fichajes, absentismo, bajas...).- Seguimiento del servicio y resolución de incidencias.- Interlocución y feedback constante con el cliente.- Formación interna en el cliente para dar apoyo en tareas diarias y realización de diferentes informes.Requisitos- Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar.- Manejo del paquete Office (excel y análisis de datos).- Orientación a las personas y gestión de cliente.- Capacidad para la resolución de problemas.- Habilidades comunicativas tanto orales como escritas.- Proactividad y polivalencia.- Imprescindible vehículo propio.Salarios competitivos, beneficios significativos y la oportunidad de redefinir cómo será el trabajo para millones de personas en todo el mundo.Orgullosos de defender la igualdadEn Job&Talent valoramos la diversidad y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitudes de todas las personas que cumplan con los requisitos sin importar su origen nacional, raza, discapacidad, creencias religiosas y orientación sexual. Únete a nosotros. Esperamos tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liApoyo en la selección y evaluación de candidatos. /li liOnboarding a las nuevas incorporaciones (entrega de EPIs, tarjetas de acceso..). /li liAcompañamiento a los trabajadores en todo su proceso con nosotros (en términos de fichajes, absentismo, bajas...). /li liSeguimiento del servicio y resolución de incidencias. /li liInterlocución y feedback constante con el cliente. /li liFormación interna en el cliente para dar apoyo en tareas diarias y realización de diferentes informes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Relaciones Laborales, Psicología o similar. /li liManejo del paquete Office (excel y análisis de datos). /li liOrientación a las personas y gestión de cliente. /li liCapacidad para la resolución de problemas. /liliHabilidades comunicativas tanto orales como escritas. /li liProactividad y polivalencia. /li liImprescindible vehículo propio. /li /ul pSalarios competitivos, beneficios significativos y la oportunidad de redefinir cómo será el trabajo para millones de personas en todo el mundo. /p h3Orgullosos de defender la igualdad /h3 pEn JobTalent valoramos la diversidad y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitudes de todas las personas que cumplan con los requisitos sin importar su origen nacional, raza, discapacidad, creencias religiosas y orientación sexual. Únete a nosotros. Esperamos tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.br/br/Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.br/br/¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!br/br/En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a automoción powertrain (tren motriz) para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.br/br/Desarrollo e integración de sistemas de propulsión en vehículos pesados (plataformas blindadas/tanques).br/br/¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!br/br/Mínimo 5 años de experiencia en proyectos europeos/subvencionados.br/br/Experiencia en diseño y desarrollo de conjuntos GMP pesados para entornos militares.br/br/Experiencia en el diseño, integración y validación de sistemas como transmisiones, pasos finales y sistemas de admisión y escape.br/br/Experiencia en diseño mecánico, simulación, CAD (Siemens NX principalmente).br/br/Experiencia en ensayos de validación PWT.br/br/Lo que te ofrecemosbr/br/Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.br/br/Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.br/br/Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.br/br/Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.br/br/Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.br/br/Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).br/br/Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.br/br/Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.br/br/¿Cómo es nuestro proceso de selección?br/br/Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.br/br/Primera toma de contacto (5–10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.br/br/Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).br/br/Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo de puedan analizar si hay match.br/br/Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.br/br/Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.br/br/Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.br/br/Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.br/br/¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.br/br/#J-18808-Ljbffr

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1o jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2o y 4omiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Abadía Retuerta es uno de los destinos experienciales más prestigiosos del mundo, tal y como le avalan los numerosos reconocimientos recibidos. Abadía Retuerta cuenta con un hotel cinco estrellas (miembro de The Leading Hotels of the World) con tres Llaves Michelín, que acoge 30 exclusivas habitaciones y espacios gastronomicos como Vinoteca, Calicata y Refectorio, este último con el galardón de una Estrella Michelin, una Estrella Verde Michelin y dos Soles Repsol. Además tiene una bodega, reconocida la Mejor Bodega del Año 2024 por la Guía Vinos Gourmets, que custodia un viñedo histórico y es considerada un referente en el sector y de las más avanzadas de Europa, lo que le hizo obtener el premio al Mejor Destino Enoturístico del Mundo 2024 po World Best Vineyards. ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• ¿Te apasiona la hospitalidad y el mundo del vino? En Abadía Retuerta, enclave de lujo en el corazón de una comarca vitivinícola de renombre mundial, buscamos incorporar Sumiller con orientación hacia la excelencia para nuestro Restaurante Refectorio, referente de la alta cocina a nivel nacional y que cuenta con una Estrella Michelin, una Estrella Verde Michelin y dos Soles Repsol. Las principales funciones del puesto son: 1. Lograr una correcta y adecuada puesta en escena, desarrollando los procesos conforme a los estándares: Gestionar y supervisar la carta de vinos, asegurando su actualización y coherencia con la oferta gastronómica. Asesorar a los clientes en la elección de vinos, ofreciendo una experiencia personalizada y realizar el servicio del vino en sala (presentación, apertura y servicio). Controlar y gestionar el stock de vinos, pedidos y almacenamiento, así como supervisar la correcta conservación de los vinos (temperatura, rotación, etc.). Coordinar maridajes con el equipo de cocina y participar en catas, selección de referencias y contacto con proveedores * Formar y apoyar al equipo de sala en conocimientos básicos de vino. 2. Atender y asegurar el éxito de los servicios con atención al detalle, buscando continuamente la excelencia. ¿Qué te ofrecemos? - Proyecto estable con jornada continua a tiempo completo - Atractivas condiciones salariales: Salario Fijo Competitivo (25.000€ - 30.000€) + Retribución Variable. (≈ 5.000€). - Alojamiento de hasta 6 meses para personas que se trasladen desde fuera de la provincia de Valladolid. - Plan de desarrollo profesional individualizado - Manutención (Comida realizada por nuestro equipo de cocina, apoyados por nutricionistas) - Catalogo Efr (Empresa Familiarmente Responsable): ventajas y beneficios para equilibrar la vida personal y profesional (descuentos a empleados, tiempo libre en el cumpleaños de tus hijos/as y otros). 'El proceso de selección se llevará a cabo siguiendo criterios de igualdad de oportunidades, con perspectiva de género, neutralidad y transparencia'

Gestión y desarrollo de clientes en transporte terrestre nacional e internacional, negociando tarifas, organizando envíos y resolviendo incidencias en un puesto 100% remoto.

Buscamos para nuestro equipo a conductores/as de portavehículos para ruta nacional que vivan por la zona de Valladolid o cerca.

Prestigiosa empresa de transporte del sector portacamiones precisa incorporar conductor/a de tráiler para realizar trayectos a nivel nacional e internacional. Experiencia como conductor de tráiler en rutas nacionales e internacionales.

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EIA21 | Estudios e Ingeniería Aplicada XXICon más de 40 años de experiencia y una fuerte implantación nacional, EIA21 ofrece soluciones a las necesidades de ingeniería de la industria en los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Agua, Renovables y Naval.

En Eosol Group buscamos un/a Técnico/a Eólico y/o Fotovoltaico con experiencia demostrable en Soldadura (MIG-MAG, TIG, Electrodo. Si tienes una sólida trayectoria en el sector de las energías renovables y posees habilidades avanzadas en soldadura, te invitamos a formar parte de una compañía l�

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CleceVitam es una empresa especializada en la prestación de servicios residenciales dirigidos a la 3º edad a nivel nacional. Inclusión y diversidad /h3 pEn CleceVitam, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Al enviar tu solicitud de empleo, CleceVitam tratará tus datos como resp

CleceVitam es una empresa especializada en la prestación de servicios residenciales dirigidos a la 3º edad a nivel nacional. Inclusión y diversidadEn CleceVitam, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Al enviar tu solicitud de empleo, CleceVitam tratará tus datos como responsabl

Deloitte está buscando un Auditor Junior en Valladolid.Te unirás a un equipo para aprender y contribuir desde el primer día, participando en proyectos de auditoría que mejoran procesos y añaden valor a los negocios.Trabajarás con profesionales de Deloitte a nivel nacional e internacional, anal

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! MISIÓN Dirigir, supervisar e implantar en la Provincia las diferentes políticas, objetivos y procesos definidos por la Dirección, en base a las directrices y planes establecidos por la Dirección Territorial, coordinando, dirigiendo y controlando su correcta implantación en la provincia impulsando la cultura preventiva dentro de Quirónprevención, conociendo la política de seguridad y salud promovida por la Dirección del Grupo, así como cumplir con las normas en materia de seguridad y salud en el trabajo, conocer y cumplir el Código de Conducta y Ético del Grupo Quirónsalud y, promover los valores y principios éticos de la organización en tu trabajo diario. RESPONSABILIDADES • Liderar el proyecto de la empresa en la provincia y especialmente el desarrollo, alcance y crecimiento rentable del negocio, proponiendo a la Dirección Territorial los planes de mejora que sean precisos., • Coordinar y dinamizar todos los recursos de la provincia y especialmente en la/s oficina/s asignada/s planificando y administrando las acciones a desarrollar para la consecución de los objetivos establecidos por la Dirección, comercial, de negocio, financiera y en general de rentabilidad de la provincia, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y las instrucciones establecida por la Compañía y mediante el mantenimiento de la calidad y la correcta prestación del servicio., • Realizar análisis, seguimiento y control de los objetivos e indicadores asignados a la Dirección de Oficina de los diferentes centros de la provincia y los propios de la/s oficina/s asignada/s, con el fin de dirigir y proporcionar las instrucciones y el soporte necesario de los que estén a su cargo, para que coordinen las actividades y establezcan las medidas correctoras que sean oportunas., • Contribuir a la vinculación de las empresas clientes y entidades o personas colaboradoras, e intervenir en la actuación comercial en situaciones estratégicas (venta de servicios, renegociación, contra anulación, resolución de problemas, etc apoyando a los responsables en la relación con los mismos, y atendiendo a las situaciones en las que sea oportuna su presencia, con el fin de garantizar su satisfacción y mantenimiento al igual que los objetivos de crecimiento de compañía., • Contribuir de forma activa en el desarrollo de las habilidades y competencias de las personas que forman parte de su equipo., • Fomentar un clima de trabajo en equipo entre la Dirección de Oficinas de la provincia y sus equipos, promoviendo la ayuda mutua y la comunicación entre los mismos que fomente un clima de cooperación y participación., • Representar a la compañía en diferentes foros y ante las instituciones y organismos públicos provinciales, entablando y manteniendo los contactos pertinentes para la transmisión de información relevante para la compañía y la defensa de sus intereses. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Titulación universitaria. Valorable formación en prevención de riesgos laborales., • Al menos 3 años en la dirección de una oficina o similar., • Carnet de conducir B1 y vehículo., • Conocimiento paquete office., • Habilidades de gestión comercial. xcskxlj, • Habilidades y conocimientos en la gestión de equipos. #J-18808-Ljbffr

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Mantener y ampliar la cartera de clientes, cumpliendo los objetivos asignados, plan de visitas, estudios de mercado, seguimiento, conocimiento y gestión de obras de acuerdo con la estrategia comercial marcada juntamente con Dirección comercial. EXCENT, Importante compañía a nivel nacional del se

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Descripción de la compañÃa Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. En Clece estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral