Trabajos nivel bachillerato en MadridCrear alertas

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar de un Encargado/a con especialización en obras de Edificación, para la provincia de Madrid. En dependencia del jefe de obra, sus funciones serán la siguientes: • Supervisión y seguimiento de la correcta ejecución del proyecto, • Control y seguimiento en la coordinación de los trabajos subcontratados, organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios., • Interpretación de planos., • Replanteos de las unidades de obra., • Recepción, organización y control de materiales., • Control de los medios y la maquinaria de obra., • Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa., • Supervisión y verificación del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la empresa en los procesos de ejecución. Los Requisitos necesarios para formar parte de la selección son: • Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva., • Experiencia mínima de 5 a 10 años como encargado/a en obras de edificación o edificación industrial., • Formación de Bachillerato, formación profesional o CFGS, • Conocimientos sobre interpretación de planos y croquis, tecnologías de la construcción, control calidad y medioambiente y prevención de riesgos., • Permiso de conducir B1, • Incorporación inmediata Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes condiciones: • Puesto estable con Contrato indefinido, • Jornada completa de lunes a viernes con horario partido, • Teléfono móvil, • Acceso al plan de formación de empresa, • Buen ambiente de trabajo, • Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa, • Salario de 40.000€ a 60.000€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

Desde Hays estamos buscando para una compañía referente en el mercado de la automoción, con más de 3 marcas, que gestionan un volumen aproximado de más de 2.000 vehículos anuales, un/a Director/a Comercial de VO con una fuerte orientación a los números, capaz de liderar el performance: KPIs, márgenes, rotación, pricing y eficiencia operativa. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia comercial de VO, alineada a objetivos cuantificables., • Liderar un equipo de más de 20 personas, impulsando el rendimiento individual y colectivo., • Supervisar todo el ciclo del vehículo: compra, recompra, reacondicionamiento, fijación de precios, publicación y venta., • Analizar diariamente KPIs, ratios, márgenes, rotación de stock, tiempos de reacondicionamiento y productividad comercial., • Optimizar procesos para mejorar la rentabilidad del negocio y la calidad del servicio., • Garantizar un pricing competitivo: margen por unidad, margen por operación, margen consolidado. Requisitos • Experiencia demostrable en posiciones de dirección dentro del ámbito comercial de VO., • Perfil altamente analítico, orientado a datos y con dominio de indicadores de negocio., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y grandes volúmenes de stock (>2.000 unidades/año)., • Conocimiento profundo de procesos de compra, reacondicionamiento y remarketing., • Formación mínima: FP II o Bachillerato., • Inglés nivel medio (pensado para posibles promociones internas; no es requisito excluyente)., • Alto nivel de autonomía, visión estratégica y capacidad para trabajar bajo objetivos. Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa líder y muy consolidada en el sector., • Rol estratégico, con impacto directo en el negocio., • Equipo estable y comprometido., • Paquete retributivo competitivo + incentivos basados en resultados (30% de variables garantizados el primer año) + coche y todos los gastos y seguros., • Proyecto con recorrido y posibilidades reales de desarrollo profesional.

🔵🟡En Movistar Prosegur Alarmas buscamos incorporar un/a Jefe/a de Equipo para el Departamento de Cobros, una posición clave para garantizar el correcto funcionamiento del servicio, el acompañamiento diario del equipo y el cumplimiento de los estándares de calidad del área. 🔎Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y clara orientación a resultados y al cliente, que quiera seguir desarrollándose profesionalmente dentro de MPA. 💪Tu impacto en el puesto: Tendrás un impacto directo en la operativa diaria del servicio, impulsando la mejora continua de procesos, la motivación del equipo y el cumplimiento de los objetivos del departamento. 👨 💻Funciones principales: 1. Gestión operativa del servicio: • Resolver dudas de procedimiento y producto de los agentes asignados., • Comunicar resultados al equipo y fomentar la motivación diaria., • Elaborar informes de seguimiento para el coordinador/a o responsable del área., • Participar en reuniones operativas y de seguimiento. 2. Coordinación administrativa y de recursos • Elaborar, implantar y mejorar procedimientos operativos., • Supervisar el correcto funcionamiento de los puestos de trabajo., • Detectar necesidades formativas y realizar formación directa o coordinarla con el área correspondiente., • Garantizar el cumplimiento de la normativa del servicio (conducta, descansos, etc.). 3. Aseguramiento de la calidad • Analizar y supervisar los indicadores de calidad del equipo asignado., • Proponer e impulsar acciones de mejora continua orientadas a la eficiencia y a la experiencia del cliente. Requisitos mínimos 🙋 ♀️🙋 ♂️¿Qué perfil estamos buscando? • Formación mínima: Bachillerato, FP II o estudios superiores., • Conocimientos en Siebel y Excel avanzado., • Nivel de inglés. 📑¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable, en función de objetivos., • Jornada de lunes a viernes., • Modelo híbrido, con 2 días de teletrabajo a la semana., • Centro de trabajo ubicado en Juan Ignacio Luca de Tena (San Blas – Canillejas)., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. 🚶 ➡️🚶 ➡️¿Te gustaría dar el siguiente paso? Si te identificas con este reto y quieres seguir desarrollándote profesionalmente dentro de Movistar Prosegur Alarmas, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

¡Si te apasiona el mundo de la automoción ésta es tu oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en una empresa multinacional! Ayvens, líder mundial en movilidad sostenible, cuenta con una comunidad global diversa de 15.700 empleados y presencia directa en 44 países. Ofrecemos una amplia gama de servicios: renting, suscripción flexible, gestión de flotas y soluciones de movilidad múltiple a clientes de todos tipos y tamaños. Utilizamos nuestra posición única para liderar el camino hacia la descarbonización y aprovechamos la innovación y la tecnología para dar forma a la transformación digital de la industria de la movilidad. Somos una compañía sólida, con experiencia, amplio conocimiento del sector, además de una ambiciosa estrategia que nos permite estar en constante crecimiento y en búsqueda de personas que aporten talento, ilusión y pasión. Como actor global líder en movilidad sostenible, Ayvens ofrece una oportunidad única: la posibilidad de acelerar la transición a la electricidad, liderar el camino hacia la descarbonización y dar forma a la transformación digital de la industria. Al volante, las personas que trabajan en Ayvens marcan la diferencia y nos impulsan hacia nuestras metas. En Ayvens acogemos los mejores talentos del sector, por eso, si buscas realizarte y lograr un impacto positivo en tu carrera, nos encantará tenerte con nosotros. La persona que se incorpore al equipo como Customer Service Support, se encargará de las siguientes funciones: • Servicio a las solicitudes e incidencias de los/las clientes/as., • Realización de las tareas requeridas para la gestión y seguimiento de las solicitudes de los/las clientes/as., • Gestión y seguimiento de las reclamaciones., • Detectar y comunicar acciones para la mejora del servicio prestado a los/las clientes/as., • Formular pedidos., • Seguimiento de pedidos de vehículos y fechas de entrega., • Seguimiento de las aprobaciones de crédito., • Mantener al día la información concerniente al/la cliente/a y gestionarla con el departamento correspondiente., • Coordinacion de contratos y anexos., • Mantenimiento de contratos y centros de coste. REQUISITOS Diplomatura en empresariales (deseado) Bachillerato, COU, FPI, FP II Administrativo o similar En aquellos casos que se realicen tareas de información sobre el producto de seguro será necesario realizar la formación de nivel 3 de seguros Inglés nivel básico (deseado) Office (Word, Excel, PowerPoint) nivel usuario Internet nivel usuario Base de datos (deseado) Experiencia mínimo de 1 año con relación con el cliente (gestión de cobro, recepción, mantenimiento, seguros…) Trabajar en Ayvens significa hacerlo en un clima laboral abierto, flexible, transparente, donde el crecimiento de las personas está alineado con el crecimiento de la compañía y donde la diversidad es una fuente de mejora y creatividad. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

Con más de 25 años de experiencia, Stratesys ha llevado a cabo más de 1.500 proyectos y ha desarrollado soluciones tecnológicas orientadas al negocio, lo que la ha consolidado como una multinacional de referencia en servicios digitales y como una de las principales especialistas en tecnología SAP. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Recepcionista en horario de mañanas. 📋 Funciones: La persona seleccionada dará apoyo en las siguientes tareas: • Atención y recepción de visitantes, clientes y proveedores, asegurando una experiencia cordial y profesional desde el primer contacto., • Gestión de llamadas, correos electrónicos y correspondencia, canalizando la información a las áreas correspondientes., • Organización de eventos internos y externos, apoyando en la logística y coordinación necesaria., • Gestión de agenda y apoyo administrativo a miembros del equipo ejecutivo (coordinación de reuniones, viajes, citas)., • Control y coordinación con proveedores (servicios de oficina, mensajería, material, etc.)., • Tareas administrativas generales, como manejo de documentación, archivo, reservas y coordinación de salas de reuniones., • Apoyo al área administrativa y de oficina, asegurando el correcto funcionamiento del día a día. Horario: de lunes a viernes de 8h a 15h 🎯 Requisitos • Bachillerato o curso en administración, secretariado, atención al cliente o similar., • Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, empática y organizada, con buena disposición para el trabajo en equipo., • Conocimientos medios del paquete Microsoft Office (Word, Excel y Outlook), • Se valorará experiencia previa en recepción o atención al público., • Nivel medio de inglés, • Tener certificado de discapacidad del 33% 🎁 ¿Qué podemos ofrecerte? • Plan formativo individualizado (certificaciones incluidas en el mismo), • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶Ticket guardería y 🏥Seguro médico., • Contrato indefinido., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc., • Plataforma de descuentos., • Talleres que fomentan el bienestar físico y emocional. ... y mucho más!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro equipo con un/a profesional con experiencia sólida en infraestructura tradicional basada en Linux (RHEL) y conocimientos operativos en Microsoft Azure, orientado a la gestión y evolución de entornos mixtos on-premise y cloud. Funciones principales • Administrar infraestructuras críticas Linux (RHEL)., • Operar y evolucionar entornos IaaS en Azure., • Participar en procesos de migración hacia cloud., • Resolver incidencias complejas y optimizar rendimiento., • Trabajar bajo enfoque de continuidad de servicio y cumplimiento de SLA. Stack tecnológico: • Administración de servicios con systemd., • Hardening del sistema (SELinux, firewall, control de accesos)., • Gestión de parches y actualizaciones., • Análisis avanzado de logs., • Diagnóstico y resolución de incidencias complejas., • Gestión y optimización del rendimiento. -Servicios de Infraestructura sobre Linux- • Apache HTTP Server, • DNS – Bind, • Proxy – Squid -Monitorización – Centreon- • Configuración de checks y plantillas., • Definición de umbrales y alertas., • Seguimiento y soporte a cumplimiento de SLA. -Conocimientos en Microsoft Azure- • Infraestructura como Servicio (IaaS), • Administración de máquinas virtuales Linux en Azure., • Gestión de discos administrados y snapshots., • Configuración básica de disponibilidad y escalado., • Gestión de imágenes y plantillas. -Redes en Azure- • Diseño y configuración de VNets y subredes., • Gestión de Network Security Groups (NSG)., • Conceptos de segmentación en cloud. -Monitorización y Operación- • Monitorización básica con Azure Monitor., • Gestión de backups en Azure., • Soporte en migraciones tipo lift & shift de servidores Linux., • Coordinación en despliegue de nuevas cargas de trabajo. -Automatización- • Scripting en Bash y/o PowerShell., • Conocimientos en herramientas de automatización como Ansible o Terraform. Requisitos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar o Bachillerato o aquellas titulaciones académicas equivalentes a las anteriormente mencionadas., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos con autonomía, orientación a continuidad de servicio y experiencia en entornos híbridos., • Disponibilidad para realizar guardias y modelo hibrido 2- 3 dias/semana en oficina. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Se precisa cubrir 1 puesto vacante de profesor/profesora de inglés con nivel mínimo C1 de Cambridge, Trinity CertTESOL, CELTA o equivalente. Persona entusiasta y cuya pasión sea la enseñanza a niños y adolescentes. Nuestra academia se ubica en el pueblo de Los Rosales, Tocina (Sevilla). Buen equipo y magnífico ambiente de trabajo. Responsabilidades Enseñanza a grupos de primaria y niveles A2, B1, B2 y C1 (preparación a los exámenes de Cambridge). Requisitos Preferible poseer titulación en grado de Traducción e Interpretación o Estudios Ingleses. C1/C2 de inglés de Cambridge o Trinity. Poseer máster universitario en Profesorado en ESO, Bachillerato, FP y enseñanza de idiomas. Tener mínimo dos años de experiencia en el sector. Tener conocimiento y experiencia en la preparación a los diferentes niveles de Cambridge. Manejo de las herramientas TIC. Permiso de conducir Contrato Contrato temporal. 24 horas semanales en horario de tarde. El horario sería de lunes a jueves de 15.30 a 21.30. Salario según convenio. Fecha prevista de incorporación: inmediata.

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar de un Encargado/a con especialización en obras de Edificación, para la provincia de Madrid. Supervisión y seguimiento de la correcta ejecución del proyecto Control y seguimiento en la coordinación de los trabajos subcontratados, organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. Recepción, organización y control de materiales. Control de los medios y la maquinaria de obra. Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Supervisión y verificación del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la empresa en los procesos de ejecución. Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva. Experiencia mínima de 5 a 10 años como encargado/a en obras de edificación o edificación industrial. Formación de Bachillerato, formación profesional o CFGS Conocimientos sobre interpretación de planos y croquis, tecnologías de la construcción, control calidad y medioambiente y prevención de riesgos. Permiso de conducir B1 Incorporación inmediata Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes condiciones : Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido Acceso al plan de formación de empresa Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa Salario de 40.000€ a 60.000€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Arte y materias artísticas.Photoshop, programación, etc.Evaluar el nivel de conocimiento del estudi

Centro educativo internacional busca incorporar un/a Profesor/a de Ciencias para el programa IB PYP en la etapa de Educación Primaria. La persona seleccionada formará parte del equipo docente, contribuyendo al desarrollo académico, físico y socioemocional del alumnado, en coherencia con los principios del Bachillerato Internacional. Funciones principales: • Desarrollar e implementar experiencias de aprendizaje de Ciencias vinculadas a unidades de indagación transdisciplinarias y disciplinarias., • Guiar al alumnado en la construcción del conocimiento a través de la exploración, la observación y la experimentación., • Fomentar el aprendizaje colaborativo y el uso de espacios como laboratorio o makerspace para el desarrollo de habilidades científicas., • Diagnosticar, planificar y evaluar de forma continua el progreso académico y competencial del alumnado., • Aplicar estrategias de diferenciación para garantizar un entorno inclusivo y personalizado., • Conectar los contenidos científicos con el mundo real, la sostenibilidad y problemáticas actuales., • Impulsar la aplicación responsable del conocimiento científico en el entorno., • Participar activamente en reuniones de planificación, desarrollo profesional y eventos del centro., • Colaborar con el equipo docente, coordinación de etapa, departamento de Ciencias y familias. Requisitos: Formación académica: • Grado en Maestro/a en Educación Primaria., • Especialidad o mención en Ciencias., • Creatividad e innovación., • Mentalidad internacional y de crecimiento., • Empatía y capacidad de trabajo en equipo., • Organización y habilidades de comunicación., • Flexibilidad, proactividad e iniciativa., • Resolución de problemas., • Compromiso con la misión y valores institucionales. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Participación activa en un modelo pedagógico basado en la indagación y el aprendizaje competencial., • Oportunidades de colaboración y desarrollo profesional continuo., • Dotación de ordenador portátil para el desempeño del puesto.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro equipo con un/a profesional con experiencia sólida en infraestructura tradicional basada en Linux (RHEL) y conocimientos operativos en Microsoft Azure, orientado a la gestión y evolución de entornos mixtos on-premise y cloud. Funciones principales • Administrar infraestructuras críticas Linux (RHEL)., • Operar y evolucionar entornos IaaS en Azure., • Participar en procesos de migración hacia cloud., • Resolver incidencias complejas y optimizar rendimiento., • Trabajar bajo enfoque de continuidad de servicio y cumplimiento de SLA. Stack tecnológico: • Administración de servicios con systemd., • Hardening del sistema (SELinux, firewall, control de accesos)., • Gestión de parches y actualizaciones., • Análisis avanzado de logs., • Diagnóstico y resolución de incidencias complejas., • Gestión y optimización del rendimiento. -Servicios de Infraestructura sobre Linux- • Apache HTTP Server, • DNS – Bind, • Proxy – Squid -Monitorización – Centreon- • Configuración de checks y plantillas., • Definición de umbrales y alertas., • Seguimiento y soporte a cumplimiento de SLA. -Conocimientos en Microsoft Azure- • Infraestructura como Servicio (IaaS), • Administración de máquinas virtuales Linux en Azure., • Gestión de discos administrados y snapshots., • Configuración básica de disponibilidad y escalado., • Gestión de imágenes y plantillas. -Redes en Azure- • Diseño y configuración de VNets y subredes., • Gestión de Network Security Groups (NSG)., • Conceptos de segmentación en cloud. -Monitorización y Operación- • Monitorización básica con Azure Monitor., • Gestión de backups en Azure., • Soporte en migraciones tipo lift & shift de servidores Linux., • Coordinación en despliegue de nuevas cargas de trabajo. -Automatización- • Scripting en Bash y/o PowerShell., • Conocimientos en herramientas de automatización como Ansible o Terraform. Requisitos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar o Bachillerato o aquellas titulaciones académicas equivalentes a las anteriormente mencionadas., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos con autonomía, orientación a continuidad de servicio y experiencia en entornos híbridos., • Disponibilidad para realizar guardias y modelo hibrido 2- 3 dias/semana en oficina. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En Rastreator estamos buscando Gestores/as de Hipotecas para trabajar en tareas de tipo comercial y de gestión tanto de la nueva producción como de la cartera de clientes. Si eres una persona comprometida, acostumbrada a trabajar por objetivos, proactiva, resolutiva, con grandes habilidades comerciales y con alta capacidad de gestión ¡esa persona eres tú! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Funciones: • Atención al cliente., • Comercialización de hipotecas por teléfono., • Revisión de toda la documentación económica de los clientes., • Gestión y seguimiento de operaciones. Requisitos: • Estudios mínimos de Bachillerato., • Experiencia de al menos 2 años en intermediación hipotecaria., • Conocimiento en profundidad del mercado hipotecario: ley hipotecaria, escrituras, bancos, productos, análisis de riesgo hipotecario., • Certificación Ley de Contrato de Crédito Inmobiliario., • Alta capacidad de análisis y organización., • Perfil comercial., • Motivación para trabajar por consecución de objetivos., • Orientación al ácter empático, proactivo, dinámico, resolutivo y con facilidad para la comunicación., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa y turnos rotativos (horario de servicio de lunes a viernes de 09: 00h a 21: 00h) en modelo mixto de teletrabajo y presencial. Que ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Salario Fijo + Variable., • 25 días de vacaciones., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. xcskxlj, • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios.

Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. · Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. · Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. · Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. · Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. · Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. · Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos?: · Experiencia comercial o en atención al cliente. · Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. · Habilidades comunicativas y de escucha activa. · Formación mínima: grado medio o bachillerato. · Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. · Buen manejo del paquete Microsoft Office. · Permiso para trabajar en la UE. · Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). · Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por Marbella. Lo que ofrecemos: · Contrato indefinido · Seguro médico · Plan de pensiones · Salario fijo+variable en función de tu desempeño+ayuda a la comida. · Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo.

Desde Hays estamos buscando para una compañía referente en el mercado de la automoción, con más de 3 marcas, que gestionan un volumen aproximado de más de 2.000 vehículos anuales, un/a Director/a Comercial de VO con una fuerte orientación a los números, capaz de liderar el performance: KPIs, márgenes, rotación, pricing y eficiencia operativa. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia comercial de VO, alineada a objetivos cuantificables., • Liderar un equipo de más de 20 personas, impulsando el rendimiento individual y colectivo., • Supervisar todo el ciclo del vehículo: compra, recompra, reacondicionamiento, fijación de precios, publicación y venta., • Analizar diariamente KPIs, ratios, márgenes, rotación de stock, tiempos de reacondicionamiento y productividad comercial., • Optimizar procesos para mejorar la rentabilidad del negocio y la calidad del servicio., • Garantizar un pricing competitivo: margen por unidad, margen por operación, margen consolidado. Requisitos • Experiencia demostrable en posiciones de dirección dentro del ámbito comercial de VO., • Perfil altamente analítico, orientado a datos y con dominio de indicadores de negocio., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y grandes volúmenes de stock (>2.000 unidades/año)., • Conocimiento profundo de procesos de compra, reacondicionamiento y remarketing., • Formación mínima: FP II o Bachillerato., • Inglés nivel medio (pensado para posibles promociones internas; no es requisito excluyente)., • Alto nivel de autonomía, visión estratégica y capacidad para trabajar bajo objetivos. Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa líder y muy consolidada en el sector., • Rol estratégico, con impacto directo en el negocio., • Equipo estable y comprometido., • Paquete retributivo competitivo + incentivos basados en resultados (30% de variables garantizados el primer año) + coche y todos los gastos y seguros., • Proyecto con recorrido y posibilidades reales de desarrollo profesional.

Desde Hays estamos buscando para una compañía referente en el mercado de la automoción, con más de 3 marcas, que gestionan un volumen aproximado de más de 2.000 vehículos anuales, un/a Director/a Comercial de VO con una fuerte orientación a los números, capaz de liderar el performance: KPIs, márgenes, rotación, pricing y eficiencia operativa. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia comercial de VO, alineada a objetivos cuantificables., • Liderar un equipo de más de 20 personas, impulsando el rendimiento individual y colectivo., • Supervisar todo el ciclo del vehículo: compra, recompra, reacondicionamiento, fijación de precios, publicación y venta., • Analizar diariamente KPIs, ratios, márgenes, rotación de stock, tiempos de reacondicionamiento y productividad comercial., • Optimizar procesos para mejorar la rentabilidad del negocio y la calidad del servicio., • Garantizar un pricing competitivo: margen por unidad, margen por operación, margen consolidado. Requisitos • Experiencia demostrable en posiciones de dirección dentro del ámbito comercial de VO., • Perfil altamente analítico, orientado a datos y con dominio de indicadores de negocio., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y grandes volúmenes de stock (>2.000 unidades/año)., • Conocimiento profundo de procesos de compra, reacondicionamiento y remarketing., • Formación mínima: FP II o Bachillerato., • Inglés nivel medio (pensado para posibles promociones internas; no es requisito excluyente)., • Alto nivel de autonomía, visión estratégica y capacidad para trabajar bajo objetivos. Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa líder y muy consolidada en el sector., • Rol estratégico, con impacto directo en el negocio., • Equipo estable y comprometido., • Paquete retributivo competitivo + incentivos basados en resultados (30% de variables garantizados el primer año) + coche y todos los gastos y seguros., • Proyecto con recorrido y posibilidades reales de desarrollo profesional.

Con más de 25 años de experiencia, Stratesys ha llevado a cabo más de 1.500 proyectos y ha desarrollado soluciones tecnológicas orientadas al negocio, lo que la ha consolidado como una multinacional de referencia en servicios digitales y como una de las principales especialistas en tecnología SAP. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Recepcionista en horario de mañanas. 📋 Funciones: La persona seleccionada dará apoyo en las siguientes tareas: • Atención y recepción de visitantes, clientes y proveedores, asegurando una experiencia cordial y profesional desde el primer contacto., • Gestión de llamadas, correos electrónicos y correspondencia, canalizando la información a las áreas correspondientes., • Organización de eventos internos y externos, apoyando en la logística y coordinación necesaria., • Gestión de agenda y apoyo administrativo a miembros del equipo ejecutivo (coordinación de reuniones, viajes, citas)., • Control y coordinación con proveedores (servicios de oficina, mensajería, material, etc.)., • Tareas administrativas generales, como manejo de documentación, archivo, reservas y coordinación de salas de reuniones., • Apoyo al área administrativa y de oficina, asegurando el correcto funcionamiento del día a día. Horario: de lunes a viernes de 8h a 15h 🎯 Requisitos • Bachillerato o curso en administración, secretariado, atención al cliente o similar., • Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, empática y organizada, con buena disposición para el trabajo en equipo., • Conocimientos medios del paquete Microsoft Office (Word, Excel y Outlook), • Se valorará experiencia previa en recepción o atención al público., • Nivel medio de inglés, • Tener certificado de discapacidad del 33% 🎁 ¿Qué podemos ofrecerte? • Plan formativo individualizado (certificaciones incluidas en el mismo), • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶Ticket guardería y 🏥Seguro médico., • Contrato indefinido., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc., • Plataforma de descuentos., • Talleres que fomentan el bienestar físico y emocional. .. y mucho más!

Con más de 25 años de experiencia, Stratesys ha llevado a cabo más de 1.500 proyectos y ha desarrollado soluciones tecnológicas orientadas al negocio, lo que la ha consolidado como una multinacional de referencia en servicios digitales y como una de las principales especialistas en tecnología SAP. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Recepcionista en horario de mañanas. 📋 Funciones: La persona seleccionada dará apoyo en las siguientes tareas: • Atención y recepción de visitantes, clientes y proveedores, asegurando una experiencia cordial y profesional desde el primer contacto., • Gestión de llamadas, correos electrónicos y correspondencia, canalizando la información a las áreas correspondientes., • Organización de eventos internos y externos, apoyando en la logística y coordinación necesaria., • Gestión de agenda y apoyo administrativo a miembros del equipo ejecutivo (coordinación de reuniones, viajes, citas)., • Control y coordinación con proveedores (servicios de oficina, mensajería, material, etc.)., • Tareas administrativas generales, como manejo de documentación, archivo, reservas y coordinación de salas de reuniones., • Apoyo al área administrativa y de oficina, asegurando el correcto funcionamiento del día a día. Horario: de lunes a viernes de 8h a 15h 🎯 Requisitos • Bachillerato o curso en administración, secretariado, atención al cliente o similar., • Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, empática y organizada, con buena disposición para el trabajo en equipo., • Conocimientos medios del paquete Microsoft Office (Word, Excel y Outlook), • Se valorará experiencia previa en recepción o atención al público., • Nivel medio de inglés, • Tener certificado de discapacidad del 33% 🎁 ¿Qué podemos ofrecerte? • Plan formativo individualizado (certificaciones incluidas en el mismo), • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶Ticket guardería y 🏥Seguro médico., • Contrato indefinido., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc., • Plataforma de descuentos., • Talleres que fomentan el bienestar físico y emocional. .. y mucho más!

Te apasionan los grandes proyectos de Ingeniería y Construcción y tienes experiencia trabajando fuera de casa de lunes a viernes ? Buscamos un Asistente/a a Jefe de Obra con mentalidad resolutiva y total disponibilidad para el desplazamiento y la pernocta nacional (con régimen de dietas) de lunes a viernes. Si ya conoces la dinámica del trabajo itinerante en obras, esta es tu oportunidad para unirte a proyectos desafiantes en una empresa estable. Trabajarás en estrecha colaboración con el Jefe de Obra, brindando apoyo en las siguientes áreas: Brindar apoyo en el seguimiento y documentación de la obra ; mediante reporte fotográfico y de vídeos. - recopilación de datos básicos para el avance de la obra. - Colaboración y facilitación diaria dando asistencia directa al Jefe de Obra ; Experiencia Demostrable en Movilidad: Imprescindible contar con experiencia previa en roles que hayan requerido pernoctar fuera del domicilio de lunes a viernes. Disponibilidad Total para el desplazamiento semanal a obras a nivel nacional. Formación mínima: Bachillerato o Formación Profesional (FP). Documentación en regla: NIE y permiso de trabajo vigentes. Carnet de conducir (imprescindible). ¿Contrato indefinido ~ Asignación de vehículo de empresa y tarjeta Solred ~ Banda salarial acorde a experiencia y formación (25.000€ b/a – 30.000€ b/a) + dietas ~ Trabajar en grandes proyectos de Ingeniería y Construcción ~¡Únete a una empresa estable y con opciones de promoción interna!

¿Te interesa el sector marítimo? ¿Eres un apasionado de las ventas? GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC , es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del responsable comercial de carga de España, buscamos una persona que nos ayude a reforzar nuestras líneas comerciales en el mercado Balear. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Analizar de forma diaria/semanal y mensual los resultados de los clientes para las líneas asignadas con el objetivo de maximizar los ingresos. Aplicar la estrategia de ventas definida por parte del Spain Freight Sales Manager para las líneas asignadas. Gestionar de forma prioritaria los clientes estratégicos ofreciendo visitas periódicas. Planificar las actividades de venta para las líneas asignadas. Identificar y proponer las actividades de marketing necesarias para apoyar y desarrollar el negocio. Participar en ferias comerciales tanto en España como en el extranjero. ¿Qué estamos buscando? Bachillerato y/o licenciatura en Economía. Experiencia previa en el ámbito comercial preferible en el sector del transporte de mercancías. Inglés nivel intermedio. Valorable italiano. Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y capacidad de desarrollo de negocio. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro equipo con un/a profesional con experiencia sólida en infraestructura tradicional basada en Linux (RHEL) y conocimientos operativos en Microsoft Azure, orientado a la gestión y evolución de entornos mixtos on-premise y cloud. Funciones principales • Administrar infraestructuras críticas Linux (RHEL)., • Operar y evolucionar entornos IaaS en Azure., • Participar en procesos de migración hacia cloud., • Resolver incidencias complejas y optimizar rendimiento., • Trabajar bajo enfoque de continuidad de servicio y cumplimiento de SLA. Stack tecnológico: • Administración de servicios con systemd., • Hardening del sistema (SELinux, firewall, control de accesos)., • Gestión de parches y actualizaciones., • Análisis avanzado de logs., • Diagnóstico y resolución de incidencias complejas., • Gestión y optimización del rendimiento. -Servicios de Infraestructura sobre Linux- • Apache HTTP Server, • DNS – Bind, • Proxy – Squid -Monitorización – Centreon- • Configuración de checks y plantillas., • Definición de umbrales y alertas., • Seguimiento y soporte a cumplimiento de SLA. -Conocimientos en Microsoft Azure- • Infraestructura como Servicio (IaaS), • Administración de máquinas virtuales Linux en Azure., • Gestión de discos administrados y snapshots., • Configuración básica de disponibilidad y escalado., • Gestión de imágenes y plantillas. -Redes en Azure- • Diseño y configuración de VNets y subredes., • Gestión de Network Security Groups (NSG)., • Conceptos de segmentación en cloud. -Monitorización y Operación- • Monitorización básica con Azure Monitor., • Gestión de backups en Azure., • Soporte en migraciones tipo lift & shift de servidores Linux., • Coordinación en despliegue de nuevas cargas de trabajo. -Automatización- • Scripting en Bash y/o PowerShell., • Conocimientos en herramientas de automatización como Ansible o Terraform. Requisitos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar o Bachillerato o aquellas titulaciones académicas equivalentes a las anteriormente mencionadas., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos con autonomía, orientación a continuidad de servicio y experiencia en entornos híbridos., • Disponibilidad para realizar guardias y modelo hibrido 2- 3 dias/semana en oficina. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Iris Global somos la compañía de asistencia del Grupo Santalucía siendo referencia del sector asegurador y de asistencia en mercado abierto. Mejorando de manera continua la propuesta de valor en servicio a través de la innovación, ofreciendo una gestión diferencial basada en el conocimiento del cliente y rentabilizando su infraestructura y saber-hacer para maximizar el valor. Nuestro espíritu innovador y transformador, nuestro foco en las personas como principal valor, la calidad y la excelencia del servicio son nuestras señas de identidad. Buscamos personas como tú, con talento, pasión, compromiso y muchas ganas de contribuir en un proyecto ambicioso donde poder construir un futuro juntos. ¡Queremos conocerte porque estamos Seguros de ser tu futuro! MISION Supervisar la Red de Proveedores que colaboran en la prestación del servicio, verificando el cumplimiento de las directrices establecidas por la compañía según estándares de calidad, con el objetivo de mejora continua. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Verificar el nivel de servicio prestado por los proveedores y del cumplimiento de los acuerdos de colaboración negociados. Trasladar a los proveedores y a todas las partes implicadas en la prestación los acuerdos de colaboración adoptados. Mantenimiento de los proveedores necesarios para garantizar una prestación de calidad. Detectar e informar al responsable de las necesidades de captación de nuevos proveedores para un correcto dimensionamiento de la red y trasladar las propuestas de nuevos profesionales Conocer las actividades de su puesto en relación con la interacción en el medioambiente. Aplicación de las buenas prácticas de la compañía y correcta segregación de residuos. REQUISITOS Titulación requerida: Bachillerato o formación reglada equivalente para nuevas contrataciones sin titulación requerida para personal con antigüedad en la empresa de más de dos años, o similar o una experiencia previa que haga que esta persona tenga dichos conocimientos. Titulación valorable : Formación financiera, formación en seguros, Experiencia : Negociación y captación de proveedores o cliente de al menos 5 años Conocimiento específico del negocio/sector/función : Gestión de servicios, garantías de seguros de clientes, atención al cliente. Conocimientos de informática : Excel Nivel Avanzado y SalesForce (valorable) Frecuencia de viaje : Flexibilidad y disponibilidad para viajar de forma habitual y constante. Permiso de conducir : Imprescindible Aptitudes requeridas: Negociación, orientación a resultados, iniciativa y captación de proveedores o cliente, de al menos 5 años. ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti :) Contrato Indefinido. Salario: 35.000€ brutos anuales + variable. Programa de acogida, kit bienvenido y "Buddy". Plan de retribución flexible a partir del primer mes. Club de descuentos en diferentes marcas y productos y descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia. Política de Movilidad Interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional. Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles. Plan integral de Bienestar y Salud. Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas. Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal, familiar y laboral. Seguros de Ser tu Futuro. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar de un Encargado/a con especialización en obras de Edificación, para la provincia de Madrid. Supervisión y seguimiento de la correcta ejecución del proyectoControl y seguimiento en la coordinación de los trabajos subcontratados, organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios.Recepción, organización y control de materiales.Control de los medios y la maquinaria de obra.Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa.Supervisión y verificación del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la empresa en los procesos de ejecución. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva.Experiencia mínima de 5 a 10 años como encargado/a en obras de edificación o edificación industrial.Formación de Bachillerato, formación profesional o CFGSConocimientos sobre interpretación de planos y croquis, tecnologías de la construcción, control calidad y medioambiente y prevención de riesgos. xcskxlj Permiso de conducir B1Incorporación inmediata Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes condiciones : Puesto estable con Contrato indefinidoJornada completa de lunes a viernes con horario partidoAcceso al plan de formación de empresaOtros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresaSalario de 40.000€ a 60.000€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

Te apasionan los grandes proyectos de Ingeniería y Construcción y tienes experiencia trabajando fuera de casa de lunes a viernes ? Buscamos un Asistente/a a Jefe de Obra con mentalidad resolutiva y total disponibilidad para el desplazamiento y la pernocta nacional (con régimen de dietas) de lunes a viernes. Si ya conoces la dinámica del trabajo itinerante en obras, esta es tu oportunidad para unirte a proyectos desafiantes en una empresa estable. Trabajarás en estrecha colaboración con el Jefe de Obra, brindando apoyo en las siguientes áreas: Brindar apoyo en el seguimiento y documentación de la obra ; mediante reporte fotográfico y de vídeos. - recopilación de datos básicos para el avance de la obra. - Colaboración y facilitación diaria dando asistencia directa al Jefe de Obra ; Experiencia Demostrable en Movilidad: Imprescindible contar con experiencia previa en roles que hayan requerido pernoctar fuera del domicilio de lunes a viernes. Disponibilidad Total para el desplazamiento semanal a obras a nivel nacional. Formación mínima: Bachillerato o Formación Profesional (FP). Documentación en regla: NIE y permiso de trabajo vigentes. Carnet de conducir (imprescindible). ¿Contrato indefinido ~ Asignación de vehículo de empresa y tarjeta Solred ~ Banda salarial acorde a experiencia y formación (25.000€ b/a – 30.000€ b/a) + dietas ~ Trabajar en grandes proyectos de Ingeniería y Construcción ~¡Únete a una empresa estable y con opciones de promoción interna!

Hay profesiones que no solo requieren habilidades… requieren humanidad . En Grupo ASV acompañamos a las familias en momentos especialmente delicados. Momentos en los que la escucha, el respeto y la sensibilidad marcan la diferencia. Por eso, cuando buscamos profesionales para nuestros equipos, no solo buscamos experiencia. Buscamos personas que entiendan que detrás de cada servicio hay una familia que necesita apoyo, orientación y cercanía . Actualmente estamos incorporando un/a Asesor/a de Servicios Funerarios para nuestro Tanatorio de Torrevieja . Un profesional que será el puente entre las familias y nuestro equipo, ayudándoles a tomar decisiones y acompañándoles con respeto durante todo el proceso. Es un trabajo que exige responsabilidad, empatía y profesionalidad , pero también es un trabajo que permite aportar algo muy valioso: tranquilidad y apoyo cuando más se necesita . Si conoces a alguien que pueda encajar en un proyecto así, estaremos encantados de conocerle. Tu misión Ser el enlace entre las familias y Grupo ASV , acompañándolas con profesionalidad, sensibilidad y cercanía durante todo el proceso. ¿Qué harás en tu día a día? • Acoger y asesorar a las familias en la contratación del servicio funerario. • Preparar y coordinar la ejecución del servicio. • Identificación, preparación y recogida de la persona fallecida junto con el equipo funerario. • Gestión administrativa del servicio: facturación y cobros. • Acompañamiento y seguimiento a las familias. • Resolver consultas y ofrecer información sobre los servicios. ✔️ Requisitos principales • Nivel mínimo B2 de inglés (se realizará prueba). • Habilidades sociales: empatía, escucha activa y comunicación. • Experiencia comercial mínima de 1 año . • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente y gestión administrativa . • Conocimientos ofimáticos a nivel medio-alto. • Disponibilidad para trabajar en turnos . • Carnet de conducir B y vehículo propio. • Formación mínima: Bachillerato o FP grado medio o superior . ⭐ Se valorará especialmente • Formación en Tanatopraxia, Tanatoestética o Agente Funerario . • Conocimiento de otros idiomas: alemán, neerlandés o ruso . ¿Qué te ofrecemos? • Contrato inicial eventual con posibilidades reales de continuidad. • Oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna . • Salario bruto anual: 23.954,94 € en 14 pagas • Plus idioma bruto anual: 1.750 € • Plus festivos, trabajados: 45 / 90 € • Plus nocturno, horas nocturnas trabajadas: 20 % sobre el precio hora En Grupo ASV apostamos por la diversidad y garantizamos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación . #GrupoASV #Empleo #Torrevieja #AtenciónAlCliente #OportunidadLaboral #TrabajoConPropósito En Grupo ASV valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección basado en la igualdad y la no discriminación

Te apasionan los grandes proyectos de Ingeniería y Construcción y tienes experiencia trabajando fuera de casa de lunes a viernes ? Buscamos un Asistente/a a Jefe de Obra con mentalidad resolutiva y total disponibilidad para el desplazamiento y la pernocta nacional (con régimen de dietas) de lunes a viernes. Si ya conoces la dinámica del trabajo itinerante en obras, esta es tu oportunidad para unirte a proyectos desafiantes en una empresa estable. Trabajarás en estrecha colaboración con el Jefe de Obra, brindando apoyo en las siguientes áreas: Brindar apoyo en el seguimiento y documentación de la obra ; mediante reporte fotográfico y de vídeos. - recopilación de datos básicos para el avance de la obra. - Colaboración y facilitación diaria dando asistencia directa al Jefe de Obra ; Experiencia Demostrable en Movilidad: Imprescindible contar con experiencia previa en roles que hayan requerido pernoctar fuera del domicilio de lunes a viernes. Disponibilidad Total para el desplazamiento semanal a obras a nivel nacional. Formación mínima: Bachillerato o Formación Profesional (FP). Documentación en regla: NIE y permiso de trabajo vigentes. Carnet de conducir (imprescindible). ¿Contrato indefinido ~ Asignación de vehículo de empresa y tarjeta Solred ~ Banda salarial acorde a experiencia y formación (25.000€ b/a – 30.000€ b/a) + dietas ~ Trabajar en grandes proyectos de Ingeniería y Construcción ~¡Únete a una empresa estable y con opciones de promoción interna!

¿Te interesa el sector marítimo? ¿Eres un apasionado de las ventas? GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del responsable comercial de carga de España, buscamos una persona que nos ayude a reforzar nuestras líneas comerciales en el mercado Balear. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Analizar de forma diaria/semanal y mensual los resultados de los clientes para las líneas asignadas con el objetivo de maximizar los ingresos. Aplicar la estrategia de ventas definida por parte del Spain Freight Sales Manager para las líneas asignadas. Gestionar de forma prioritaria los clientes estratégicos ofreciendo visitas periódicas. Planificar las actividades de venta para las líneas asignadas. Identificar y proponer las actividades de marketing necesarias para apoyar y desarrollar el negocio. Participar en ferias comerciales tanto en España como en el extranjero. ¿Qué estamos buscando? Bachillerato y/o licenciatura en Economía. Experiencia previa en el ámbito comercial preferible en el sector del transporte de mercancías. Inglés nivel intermedio. Valorable italiano. Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y capacidad de desarrollo de negocio. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro equipo con un/a profesional con experiencia sólida en infraestructura tradicional basada en Linux (RHEL) y conocimientos operativos en Microsoft Azure, orientado a la gestión y evolución de entornos mixtos on-premise y cloud. Funciones principales • Administrar infraestructuras críticas Linux (RHEL). • Operar y evolucionar entornos IaaS en Azure. • Participar en procesos de migración hacia cloud. • Resolver incidencias complejas y optimizar rendimiento. • Trabajar bajo enfoque de continuidad de servicio y cumplimiento de SLA. Stack tecnológico: - Sistemas Operativos – Red Hat Enterprise Linux (RHEL)- •Instalación y configuración avanzada de RHEL. • Administración de servicios con systemd. • Hardening del sistema (SELinux, firewall, control de accesos). • Gestión de parches y actualizaciones. • Análisis avanzado de logs. • Diagnóstico y resolución de incidencias complejas. • Gestión y optimización del rendimiento. -Servicios de Infraestructura sobre Linux- • Apache HTTP Server • DNS – Bind • Proxy – Squid -Monitorización – Centreon- • Configuración de checks y plantillas. • Definición de umbrales y alertas. • Seguimiento y soporte a cumplimiento de SLA. -Conocimientos en Microsoft Azure- • Infraestructura como Servicio (IaaS) • Administración de máquinas virtuales Linux en Azure. • Gestión de discos administrados y snapshots. • Configuración básica de disponibilidad y escalado. • Gestión de imágenes y plantillas. -Redes en Azure- • Diseño y configuración de VNets y subredes. • Gestión de Network Security Groups (NSG). • Conceptos de segmentación en cloud. -Monitorización y Operación- • Monitorización básica con Azure Monitor. • Gestión de backups en Azure. • Soporte en migraciones tipo lift & shift de servidores Linux. • Coordinación en despliegue de nuevas cargas de trabajo. -Automatización- • Scripting en Bash y/o PowerShell. • Conocimientos en herramientas de automatización como Ansible o Terraform. Requisitos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar o Bachillerato o aquellas titulaciones académicas equivalentes a las anteriormente mencionadas. • Certificación: AZ-104: Microsoft Azure Administrator Associate certification. •Experiencia en Sistemas Operativos – Red Hat Enterprise Linux (RHEL) • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos con autonomía, orientación a continuidad de servicio y experiencia en entornos híbridos. • Disponibilidad para realizar guardias y modelo hibrido 2- 3 dias/semana en oficina. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. #J-18808-Ljbffr

Iris Global somos la compañía de asistencia del Grupo Santalucía siendo referencia del sector asegurador y de asistencia en mercado abierto. Mejorando de manera continua la propuesta de valor en servicio a través de la innovación, ofreciendo una gestión diferencial basada en el conocimiento del cliente y rentabilizando su infraestructura y saber-hacer para maximizar el valor. Nuestro espíritu innovador y transformador, nuestro foco en las personas como principal valor, la calidad y la excelencia del servicio son nuestras señas de identidad. Buscamos personas como tú, con talento, pasión, compromiso y muchas ganas de contribuir en un proyecto ambicioso donde poder construir un futuro juntos. ¡Queremos conocerte porque estamos Seguros de ser tu futuro! MISION Supervisar la Red de Proveedores que colaboran en la prestación del servicio, verificando el cumplimiento de las directrices establecidas por la compañía según estándares de calidad, con el objetivo de mejora continua. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Verificar el nivel de servicio prestado por los proveedores y del cumplimiento de los acuerdos de colaboración negociados. Trasladar a los proveedores y a todas las partes implicadas en la prestación los acuerdos de colaboración adoptados. Mantenimiento de los proveedores necesarios para garantizar una prestación de calidad. Detectar e informar al responsable de las necesidades de captación de nuevos proveedores para un correcto dimensionamiento de la red y trasladar las propuestas de nuevos profesionales Conocer las actividades de su puesto en relación con la interacción en el medioambiente. Aplicación de las buenas prácticas de la compañía y correcta segregación de residuos. REQUISITOS Titulación requerida: Bachillerato o formación reglada equivalente para nuevas contrataciones sin titulación requerida para personal con antigüedad en la empresa de más de dos años, o similar o una experiencia previa que haga que esta persona tenga dichos conocimientos. Titulación valorable : Formación financiera, formación en seguros, Experiencia : Negociación y captación de proveedores o cliente de al menos 5 años Conocimiento específico del negocio/sector/función : Gestión de servicios, garantías de seguros de clientes, atención al cliente. Conocimientos de informática : Excel Nivel Avanzado y SalesForce (valorable) Frecuencia de viaje : Flexibilidad y disponibilidad para viajar de forma habitual y constante. Permiso de conducir : Imprescindible Aptitudes requeridas: Negociación, orientación a resultados, iniciativa y captación de proveedores o cliente, de al menos 5 años. ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti :) Contrato Indefinido. Salario: 35.000€ brutos anuales + variable. Programa de acogida, kit bienvenido y "Buddy". Plan de retribución flexible a partir del primer mes. Club de descuentos en diferentes marcas y productos y descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia. Política de Movilidad Interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional. Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles. Plan integral de Bienestar y Salud. Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas. Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal, familiar y laboral. Seguros de Ser tu Futuro. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Iris Global somos la compañía de asistencia del Grupo Santalucía siendo referencia del sector asegurador y de asistencia en mercado abierto. Mejorando de manera continua la propuesta de valor en servicio a través de la innovación, ofreciendo una gestión diferencial basada en el conocimiento del cliente y rentabilizando su infraestructura y saber-hacer para maximizar el valor. Nuestro espíritu innovador y transformador, nuestro foco en las personas como principal valor, la calidad y la excelencia del servicio son nuestras señas de identidad. Buscamos personas como tú, con talento, pasión, compromiso y muchas ganas de contribuir en un proyecto ambicioso donde poder construir un futuro juntos. ¡Queremos conocerte porque estamos Seguros de ser tu futuro! MISION Supervisar la Red de Proveedores que colaboran en la prestación del servicio, verificando el cumplimiento de las directrices establecidas por la compañía según estándares de calidad, con el objetivo de mejora continua. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Verificar el nivel de servicio prestado por los proveedores y del cumplimiento de los acuerdos de colaboración negociados. Trasladar a los proveedores y a todas las partes implicadas en la prestación los acuerdos de colaboración adoptados. Mantenimiento de los proveedores necesarios para garantizar una prestación de calidad. Detectar e informar al responsable de las necesidades de captación de nuevos proveedores para un correcto dimensionamiento de la red y trasladar las propuestas de nuevos profesionales Conocer las actividades de su puesto en relación con la interacción en el medioambiente. Aplicación de las buenas prácticas de la compañía y correcta segregación de residuos. REQUISITOS Titulación requerida: Bachillerato o formación reglada equivalente para nuevas contrataciones sin titulación requerida para personal con antigüedad en la empresa de más de dos años, o similar o una experiencia previa que haga que esta persona tenga dichos conocimientos. Titulación valorable : Formación financiera, formación en seguros, Experiencia : Negociación y captación de proveedores o cliente de al menos 5 años Conocimiento específico del negocio/sector/función : Gestión de servicios, garantías de seguros de clientes, atención al cliente. Conocimientos de informática : Excel Nivel Avanzado y SalesForce (valorable) Frecuencia de viaje : Flexibilidad y disponibilidad para viajar de forma habitual y constante. Permiso de conducir : Imprescindible Aptitudes requeridas: Negociación, orientación a resultados, iniciativa y captación de proveedores o cliente, de al menos 5 años. ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti :) Contrato Indefinido. Salario: 35.000€ brutos anuales + variable. Programa de acogida, kit bienvenido y "Buddy". Plan de retribución flexible a partir del primer mes. Club de descuentos en diferentes marcas y productos y descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia. Política de Movilidad Interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional. Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles. Plan integral de Bienestar y Salud. Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas. Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal, familiar y laboral. Seguros de Ser tu Futuro. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Iris Global somos la compañía de asistencia del Grupo Santalucía siendo referencia del sector asegurador y de asistencia en mercado abierto. Mejorando de manera continua la propuesta de valor en servicio a través de la innovación, ofreciendo una gestión diferencial basada en el conocimiento del cliente y rentabilizando su infraestructura y saber-hacer para maximizar el valor. Nuestro espíritu innovador y transformador, nuestro foco en las personas como principal valor, la calidad y la excelencia del servicio son nuestras señas de identidad. Buscamos personas como tú, con talento, pasión, compromiso y muchas ganas de contribuir en un proyecto ambicioso donde poder construir un futuro juntos. ¡Queremos conocerte porque estamos Seguros de ser tu futuro! MISION Supervisar la Red de Proveedores que colaboran en la prestación del servicio, verificando el cumplimiento de las directrices establecidas por la compañía según estándares de calidad, con el objetivo de mejora continua. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Verificar el nivel de servicio prestado por los proveedores y del cumplimiento de los acuerdos de colaboración negociados. Trasladar a los proveedores y a todas las partes implicadas en la prestación los acuerdos de colaboración adoptados. Mantenimiento de los proveedores necesarios para garantizar una prestación de calidad. Detectar e informar al responsable de las necesidades de captación de nuevos proveedores para un correcto dimensionamiento de la red y trasladar las propuestas de nuevos profesionales Conocer las actividades de su puesto en relación con la interacción en el medioambiente. Aplicación de las buenas prácticas de la compañía y correcta segregación de residuos. REQUISITOS Titulación requerida: Bachillerato o formación reglada equivalente para nuevas contrataciones sin titulación requerida para personal con antigüedad en la empresa de más de dos años, o similar o una experiencia previa que haga que esta persona tenga dichos conocimientos. Titulación valorable : Formación financiera, formación en seguros, Experiencia : Negociación y captación de proveedores o cliente de al menos 5 años Conocimiento específico del negocio/sector/función : Gestión de servicios, garantías de seguros de clientes, atención al cliente. Conocimientos de informática : Excel Nivel Avanzado y SalesForce (valorable) Frecuencia de viaje : Flexibilidad y disponibilidad para viajar de forma habitual y constante. Permiso de conducir : Imprescindible Aptitudes requeridas: Negociación, orientación a resultados, iniciativa y captación de proveedores o cliente, de al menos 5 años. ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti :) Contrato Indefinido. Salario: 35.000€ brutos anuales + variable. Programa de acogida, kit bienvenido y Buddy. Plan de retribución flexible a partir del primer mes. Club de descuentos en diferentes marcas y productos y descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia. Política de Movilidad Interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional. Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles. Plan integral de Bienestar y Salud. Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas. Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal, familiar y laboral. Seguros de Ser tu Futuro. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Data Scientist MCENG ESPAÑA es una empresa de consultoría especializada en Tecnologías de la Información, fundada a principios de los años 2000. Con tres sedes en Italia - Turín, Milán, Roma – y una en España: Barcelona, somos un socio estratégico con un alto contenido técnico. Nuestro enfoque centrado en el ser humano, la competencia y la innovación tecnológica son los elementos a través de los cuales abordamos objetivos ambiciosos, conscientes de nuestra capacidad para alcanzarlos. ¿Deseas experimentar en un entorno dinámico y en crecimiento? Requisitos Bachillerato y/o Grado Técnico; Experiencia en exploración de datos, análisis de datos y modelado para respaldar decisiones estratégicas de negocios; Competencias de programación en uno o más de los siguientes lenguajes: Python, R, SQL; Buenas habilidades estadísticas, Minería de Datos y Aprendizaje Automático con conocimiento de herramientas como Pandas, Statsmodels, Scikit-learn, Tensorflow o bibliotecas de visualización en Python; Conocimiento de tecnologías Big Data como Hadoop, MapReduce, Spark; Conocimiento de scripts de Web Scraping utilizando Python; Conocimiento de tecnologías en la nube (Google Cloud, Azure, AWS) y/o bases de datos relacionales y SQL; Buen nivel de inglés. Otra información El perfil se complementa con una alta aptitud para el trabajo en equipo, habilidades de precisión, flexibilidad mental y capacidad proactiva en la gestión de problemas profesionales. Ofrecemos integración en el equipo con una clasificación acorde a la experiencia profesional previa y una remuneración en línea con las habilidades reales del candidato. Este anuncio está dirigido a ambos sexos, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a personas de todas las edades y nacionalidades, en cumplimiento con la legislación española vigente sobre igualdad de oportunidades en el empleo. El trabajo se realizará en modalidad de teletrabajo completo. Ubicación: Barcelona, Cataluña, España. Modalidad: Teletrabajo completo. #J-18808-Ljbffr

GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encuentras. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. Tener estudios E.S.O. - Bachillerato. Preferiblemente tener Grado Medio o Superior en Administración, Gestión y / o Documentación, y haberlos finalizado hace menos de 3 años. Experiencia : Tareas administrativas, logísticas y trabajo en equipo Competencias Planificación y organización Análisis de datos ¿Cuáles van a ser tus funciones? Vas a ser tramitador de Gestión Documental. Recepción y gestión de la documentación Tareas asignadas en base a los procedimientos y protocolos establecidos por la organización dentro de servicios documentales Recepción y manipulación de documentos Auxiliar las tareas de la unidad Registro de documentos, archivo, inventarios… Tipo de contrato : ( Baja larga duración) Retribución competitiva de 18.500€ / brutos anuales y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes : Compensación comida : 11,30€ brutos diarios. Seguro de Vida y Accidentes. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y período estival. Según el Centro de trabajo opción de acceder a las instalaciones deportivas. Horario flexible : jornada partida de lunes a jueves (8 : 00-17 : 30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8 : 00-14 : 30h con flexibilidad de 1 hora) Si te interesa el proyecto y te interesa participar en el futuro de unos de los principales grupos aseguradores a nivel nacional, esta es tu OPORTUNIDAD. “¡TE ESTAMOS ESPERANDO!” Servicios documentales (temporal) • Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar a un/a Coordinador/a Transversal Contact Center. Cómo será tu día a día : -Extracción de datos de actividad de cada servicio, tanto a nivel global como por equipos e individual. -Seguimiento semanal de acciones de supervisión sobre segmentos clave del portfolio. -Extracción puntual de datos según necesidades, para acciones concretas de mejora o de implementación de nuevos procesos. -Unificar el control de datos de calidad de los distintos equipos, colaborando en facilitar la extracción de datos por parte del resto de figuras de coordinación. -Apoyo en los procesos de calidad actualmente establecidos, con coordinación de los nuevos en los que se está trabajando. -Asumir de manera centralizada las acciones de mejora y cambio que afectan al área, gestionando las tareas concretas que de estas acciones se derivan, hasta la implementación en las herramientas. -Gestión de cambios habituales del día a día que afectan al área, en la herramienta de CCaS y en la de ticketing. -Interacción con otras áreas para el avance de los requerimientos relacionados con herramientas. Formación: -Mínimo bachillerato -Deseable FP o grado universitario, en ámbitos con impacto en el área y la posición (Administración, Derecho, estudios tecnológicos, Informática). -Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos y gestión de personas. Experiencia: -Experiencia previa: Mínimo 2 años de coordinación o supervisión de equipos y servicios, en entorno Contact Center. Deseable experiencia en servicios multicampaña -Experiencia en análisis de datos y reporting: Mínimo 2 años. -Experiencia con herramientas de gestión y de llamadas. -Valorable: en otras áreas de contact center (métricas, dialer;etc). Competencias y habilidades: -Dominio de herramientas de Contact Center, deseable Talkdesk o similar: gestión de campañas inbound y outbound, gestión de flujos de IVR y otros canales, experiencia omnicanal,... -Power BI -Dominio de Excel -Deseable experiencia con Service Now o Jira ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Ticket restaurante. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Te interesa el sector marítimo? GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC , es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Actualmente, buscamos un candidato para el departamento de carga de nuestra sede en Barcelona. Actualmente, ofrecemos un contrato temporal en nuestra sede de Barcelona. La jornada será de 40 horas, de lunes a viernes. La duración del contrato se extenderá hasta el 31 de octubre, con posibilidad de continuidad mediante contrato indefinido. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar reservas de carga y asignación de espacios de bodega a través del sistema interno. Garantizar la correcta cobertura del servicio en colaboración con el equipo comercial Atender y gestionar la relación con clientes mediante correo electrónico y teléfono, identificando sus necesidades. Realizar seguimiento del mercado y de la competencia, reportando información relevante al equipo comercial. ¿Qué estamos buscando? Bachillerato. Valorable estudios superiores. Valorable experiencia previa de al menos 1 año en el sector. Valorable inglés. Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y fuerte orientación al cliente. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

Iris Global somos la compañía de asistencia del Grupo Santalucía siendo referencia del sector asegurador y de asistencia en mercado abierto. Mejorando de manera continua la propuesta de valor en servicio a través de la innovación, ofreciendo una gestión diferencial basada en el conocimiento del cliente y rentabilizando su infraestructura y saber-hacer para maximizar el valor. Nuestro espíritu innovador y transformador, nuestro foco en las personas como principal valor, la calidad y la excelencia del servicio son nuestras señas de identidad. Buscamos personas como tú, con talento, pasión, compromiso y muchas ganas de contribuir en un proyecto ambicioso donde poder construir un futuro juntos. ¡Queremos conocerte porque estamos Seguros de ser tu futuro! MISION Supervisar la Red de Proveedores que colaboran en la prestación del servicio, verificando el cumplimiento de las directrices establecidas por la compañía según estándares de calidad, con el objetivo de mejora continua. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Verificar el nivel de servicio prestado por los proveedores y del cumplimiento de los acuerdos de colaboración negociados. Trasladar a los proveedores y a todas las partes implicadas en la prestación los acuerdos de colaboración adoptados. Mantenimiento de los proveedores necesarios para garantizar una prestación de calidad. Detectar e informar al responsable de las necesidades de captación de nuevos proveedores para un correcto dimensionamiento de la red y trasladar las propuestas de nuevos profesionales Conocer las actividades de su puesto en relación con la interacción en el medioambiente. Aplicación de las buenas prácticas de la compañía y correcta segregación de residuos. REQUISITOS Titulación requerida: Bachillerato o formación reglada equivalente para nuevas contrataciones sin titulación requerida para personal con antigüedad en la empresa de más de dos años, o similar o una experiencia previa que haga que esta persona tenga dichos conocimientos. Titulación valorable : Formación financiera, formación en seguros, Experiencia : Negociación y captación de proveedores o cliente de al menos 5 años Conocimiento específico del negocio/sector/función : Gestión de servicios, garantías de seguros de clientes, atención al cliente. Conocimientos de informática : Excel Nivel Avanzado y SalesForce (valorable) Frecuencia de viaje : Flexibilidad y disponibilidad para viajar de forma habitual y constante. Permiso de conducir : Imprescindible Aptitudes requeridas: Negociación, orientación a resultados, iniciativa y captación de proveedores o cliente, de al menos 5 años. ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti :) Contrato Indefinido. Salario: 35.000€ brutos anuales + variable. Programa de acogida, kit bienvenido y "Buddy". Plan de retribución flexible a partir del primer mes. Club de descuentos en diferentes marcas y productos y descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia. Política de Movilidad Interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional. Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles. Plan integral de Bienestar y Salud. Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas. Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal, familiar y laboral. Seguros de Ser tu Futuro. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

¿Te apasionan los grandes proyectos de Ingeniería y Construcción y tienes experiencia trabajando fuera de casa de lunes a viernes ? La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Buscamos un Asistente/a a Jefe de Obra con mentalidad resolutiva y total disponibilidad para el desplazamiento y la pernocta nacional (con régimen de dietas) de lunes a viernes. Si ya conoces la dinámica del trabajo itinerante en obras, esta es tu oportunidad para unirte a proyectos desafiantes en una empresa estable. Trabajarás en estrecha colaboración con el Jefe de Obra, brindando apoyo en las siguientes áreas: Gestión de Suministros y Logística : búsqueda de posibles almacenes cercanos a la obra para el acopio de materiales y herramientas (contacto con proveedores, gestión del alquiler y uso del espacio). - Apoyo en la recepción y control de materiales ; verificación de los pedidos, organización del almacenamiento. - Brindar apoyo en el seguimiento y documentación de la obra ; mediante reporte fotográfico y de vídeos. - Elaborar informes sencillos ; recopilación de datos básicos para el avance de la obra. - Asistencia en mediciones y replanteos básicos . - Colaboración y facilitación diaria dando asistencia directa al Jefe de Obra ; organizar documentos, realizar llamadas, coordinar reuniones, preparar visitas, gestión pequeños imprevistos. Requisitos: Buscamos un perfil que esté plenamente acostumbrado a la dinámica del desplazamiento. Experiencia Demostrable en Movilidad: Imprescindible contar con experiencia previa en roles que hayan requerido pernoctar fuera del domicilio de lunes a viernes. Disponibilidad Total para el desplazamiento semanal a obras a nivel nacional. Formación mínima: Bachillerato o Formación Profesional (FP). Documentación en regla: NIE y permiso de trabajo vigentes. Carnet de conducir (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Asignación de vehículo de empresa y tarjeta Solred Banda salarial acorde a experiencia y formación (25.000€ b/a – 30.000€ b/a) + dietas Trabajar en grandes proyectos de Ingeniería y Construcción ¡Únete a una empresa estable y con opciones de promoción interna! Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. xiphteb A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

Se busca personal con experiencia como mecánico/a de mantenimiento y reparación.Se requiere ser oficial de primera y contar con al menos cinco años de trayectoria profesional en el sector.Es necesario tener la titulación de Bachillerato y un nivel medio de español.También se precisa carnet de