No necesaria jobs in Torrejon De Ardoz

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Si buscas buen ambiente de equipo , ayudar a la investigación contra el cáncer y superación profesional, trabajando a media jornada con un salario base y sin límite de comisiones, es aquí. no necesaria experiencia. ¡sí muchas ganas! Te formamos aquí. recibe 1.200€-1.500€ al mes trabajando a media jornada mientras ayudas a causas humanitarias y te superas personalmente. en nuestro equipo, sensibilizamos a las personas de a pie para que ayuden a la investigación otra el cáncer haciéndoles socios, mientras que trabajamos en un ambiente sano y positivo que incita el crecimiento personal. **detalles** - media jornada: 5h de lunes a viernes (horario mañanas). ¡descansa y goza de tiempo libre los findes y festivos! (compatible con conciliación familiar y otros proyectos/estudios). - formación profesional desde 0 hasta 100 y acompañamiento de tu jefe/a de equipo. - ambiente positivo: de compañerismo y superación. - trabajo emocionante: ven todos los días pensando en cómo superarte y disfrutando de tu equipo y de tu trabajo. - dinamismo: no hay tiempo de aburrirse. Cada día es una aventura. - salario base 700€ + comisiones (**media de nómina: 1.000€ en adelante mensuales por media jornada**). Si te enfocas, con nuestra ayuda puedes cobrar 1.500€ en adelante todos los meses. Solo tú decides. - trabajo a largo plazo. Te pedimos el mínimo más bajo de todo el sector para que, aunque vayas a por más, siempre tengas la seguridad de que mantendrás tu trabajo. Contrato indefinido. - trabajo en calle y stand. - primera entrevista desde tu casa, vía zoom (online). **¿a quién buscamos?** - personas positivas, con muy buena actitud, muchas ganas de trabajar y aprender y profesionales. - no necesitas experiencia. **que tu vida se enriquezca al entrar en la toma de nuestro equipo y que nuestra empresa sea más porque estás tú.** ¡apúntate y nos conocemos en la entrevista! La próxima es en menos de 48h y hay un máximo de huecos.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

En DONPISO TORREJON DE ARDOZ, seguimos creciendo y buscamos nuevos consultores inmobiliarios que quieran colaborar con la marca. Concretamente, ampliamos nuestra red en Torrejón de Ardoz -Guadalajara Te ofrecemos todo lo necesario para empezar con éxito tu nuevo negocio como consultor inmobiliario. ¿Cuáles serán tus beneficios al colaborar con DONPISO TORREJON?: . Autogestión del tiempo.. . Respaldo de la marca DONPISO . Contrato indefinido + comisiones . Sesiones formativas (iniciales y continúas). . Innovadora plataforma informática (CRM). . Herramientas de Marketing personalizadas. ¿Qué esperamos de nuestros futuros consultores inmobiliarios?: . Ofrecer a los propietarios y clientes un servicio especializado y de alta profesionalidad. . Captación de propiedades residenciales en zona de actuación y valoración de las mismas con los propietarios. . Visitas a propiedades, negociación y cierre de ventas con clientes compradores. . Estudio de mercado continuo en zona de actuación. . Registrar los inmuebles y actividades en la plataforma de uso comercial (CRM). -IMPRESCINDIBLE COCHE

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo? En grupo Tecnocasa se necesitan comerciales para trabajar en inmobiliaria por la zona de Coslada. Somos la mayor red de intermediación inmobiliaria en franquicia de España, con más de 3.500 agentes inmobiliarios y más de 610 oficinas. No es necesario que tenga experiencia en el sector, nosotros nos encargamos de todo. Formación constante a cargo de la empresa y un buen ambiente de trabajo. Funciones a desempeñar: captación de viviendas en venta y alquiler. - valoraciones inmobiliarias. - asesoramientos y seguimiento de clientes potenciales. - realizar visitar a viviendas en cartera. - organización de agenda y trabajo diario. Qué ofrecemos: -posibilidad de crecimiento empresarial. -sueldo fijo más comisiones. -contrato indefinido. -ambiente de trabajo joven y dinámico. Qué buscamos -perfiles jóvenes. -capacidad de trabajo en equipo. -proactividad. -empatía: saber escuchar y ponerse en la piel de los clientes, tanto compradores como vendedores. -habilidades sociales. Trabajamos en el horario laboral jornada completa partida de lunes a viernes de 9:30 a 14:00 y de 17:00 a 21:00.

Oferta de Empleo: Dependiente para Stand de Vapers y Cachimbas Empresa: Bengala Spain SL Ubicación: Centro Comercial Parque Corredor, Torrejón de Ardoz Descripción del Puesto: Bengala, una empresa líder en la venta de vapers y cachimbas, está buscando un dependiente entusiasta y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo en el stand ubicado en el Centro Comercial Parque Corredor en Torrejón de Ardoz. El candidato ideal será una persona apasionada por los productos de vapeo y cachimbas, con excelentes habilidades de atención al cliente y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a objetivos. Responsabilidades: Atender a los clientes que visitan el stand, proporcionando asesoramiento experto sobre productos y promociones. Realizar ventas efectivas, alcanzando y superando los objetivos de ventas establecidos. Mantener el stand limpio, organizado y bien abastecido en todo momento. Gestionar el inventario y realizar pedidos de reposición según sea necesario. Contribuir al ambiente positivo y colaborativo dentro del equipo de trabajo. Requisitos: Experiencia previa en ventas al por menor, preferiblemente en el sector de vapeo o productos similares. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con una variedad de clientes. Orientación al servicio al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. Actitud proactiva, entusiasta y capacidad para trabajar de forma independiente. Beneficios: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Descuentos en productos de Bengala y otras ventajas para empleados. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Abierto proceso de selección para agente comercial en Generali. Si quieres trabajar en un sector sin paro, ni ERTE, con posibilidad de teletrabajo, que ofrece estabilidad económica y profesional. ¡Este es tu momento! Ofrecemos plan de carrera de 4 años que culmina con la apertura de una oficina propia con ayuda de la compañía. Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. Con derechos de cartera propia (comisiones por ventas y por renovaciones para el agente). La formación corre por nuestra cuenta. El trabajo consiste en captar clientes, realizar estudios y presupuestos, emitir pólizas y fidelizar a clientes. No es necesaria experiencia previa pero se valorará experiencia tanto comercial como en seguros. Contrato Mercantil autónomo

¡En Burger King estamos buscando talento! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y con oportunidades de hacer carrera profesional? Si estás hambriento de un nuevo reto… ¡¡¡Este es tu sitio!!! Tenemos nuestras motos esperándote para repartir lo mejor de nuestras parrillas a cada hogar. Seleccionamos personal de reparto para nuestros restaurantes de la zona. Qué buscamos en ti: - Tus habilidades conduciendo, ¡nosotros ponemos la moto! - Buena atención al cliente - Trabajo en equipo - Ganas de aprender Te encargarás de tareas como: - Reparto de pedidos a domicilio - Apoyo en tareas como cocinado de productos, preparación de pedidos, reposición y limpieza Qué ofrecemos: - Salario según convenio + incentivos competitivos por reparto + propinas - Diferentes tipos de jornadas con contrato indefinido - Horarios adaptables - Formación - Moto de empresa - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada Requisitos: - Carnet de conducir - Manejo de motos de 49cc o 125cc - Facilidad para desplazamiento al centro de trabajo - Capacidad de trabajo en equipo

Desde grupoSky se necesita azafato con experiencia en perfumería en Torrejon para trabajar en un punto de venta con reconocida marca de lujo necesario disponibilidad completa de la campaña Días: 29, 2, 3 Y 4 DE MAYO Horario: 12:00 - 15:00 / 16:00 - 21:00 Imprescindible contar con documentación en regla (DNI/ número de seguridad social)

Se precisa personal como ayudante de almacén para campaña en empresa de Artes Graficas, que durará unos 10-12 días. Inicio aproximado 16 de mayo hasta el 28 de mayo aproximadamente. Se trabajarán todos los días seguidos, de lunes a domingo, hasta finalizar campaña. Lugar de trabajo en Torrejon De Ardoz. Turnos a elegir de 7 a 15, de 15 a 23 y de 23 a 7. Imprescindible poder realizar contrato temporal por los días que dure la campaña. Se puede compaginar con otros trabajos y con estudios. Salario según convenio. Es necesaria experiencia en puesto similar.

¡Únete a nuestro equipo como Contable y desempeña un papel fundamental en nuestra empresa! Estamos buscando a alguien que sea experto en realizar una amplia gama de tareas financieras y administrativas, incluyendo entre otros: - Gestión de tesorería: Supervisarás y administrarás los flujos de efectivo para garantizar la disponibilidad de fondos necesarios para nuestras operaciones diarias. - Meter facturas en el programa de gestión - Cobros / pagos - informes quincenales y mensuales del estado económico de la empresa - llevar al día la contabilidad general ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario: a convenir Jornada completa, lunes a viernes: 9:00 – 14:00 – 15:00 a 18:00 Puesto estable. Si te parece interesante la oferta, aún tenemos más que ofrecerte.