Analista de control de calidad Industria Farmacéutica
hace 5 días
Alcalá de Henares
Tu nueva empresa Multinacional farmacéutica, especializada en la fabricación de vacunas y diagnósticos para alergias, con fuerte presencia internacional y altos estándares de calidad. Ubicación del puesto: Alcalá de Henares Tu nuevo rol Como Técnico/a de Control de Calidad, te incorporarás al equipo de Calidad con el objetivo de contribuir al desarrollo y control de servicios y productos, asegurando el cumplimiento de la estrategia global, regional y nacional de la compañía, así como de la normativa vigente. Principales responsabilidades: • Análisis de muestras y de material de acondicionamiento., • Puesta a punto de métodos analíticos y colaboración en su validación., • Tratamiento informático de los resultados analíticos obtenidos., • Ejecución de estudios de estabilidad., • Apoyo analítico a otros departamentos, aportando los resultados requeridos., • Colaboración en otras operaciones rutinarias del departamento de Control de Calidad. Qué necesitas para encajar • Ciclo Formativo de Grado Superior en Control de Calidad (área química)., • Conocimientos sólidos en técnicas químicas., • Experiencia previa mínima de 4 años en un puesto similar., • Nivel de inglés B1., • Experiencia trabajando bajo normativa GMP., • Buena disposición para el trabajo en equipo., • Se valorará especialmente experiencia y formación en las siguientes técnicas:, • Cromatografía líquida (HPLC)., • Cromatografía de gases., • Valoraciones volumétricas., • Espectrofotometría UV-Visible., • Método Kjeldahl., • Determinación de humedad por Karl Fischer. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía multinacional consolidada y en crecimiento., • Entorno de trabajo altamente técnico, regulado y orientado a la calidad., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Control de Calidad., • Estabilidad y aprendizaje continuo en un entorno farmacéutico de alto nivel. En HAYS promovemos la igualdad de oportunidades. El proceso de selección se basa exclusivamente en las competencias, habilidades y experiencia de las personas candidatas, sin discriminación por motivos de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad u otros factores personales.