Trabajos no venta en Torrejon De Ardoz

En Arya inmobiliaria y buscamos agentes inmobiliarios para nuestra oficina en Torrejón de Ardoz. Si estás buscando una nueva aventura profesional llena de posibilidades y crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades Agente inmobiliario para la captación y venta de viviendas Torrejon de Ardoz y alrededores. Asistencia a los clientes compradores, propietarios, inversores. Servicios hipotecarios y financiación. Requisitos - Experiencia en el sector inmobiliario. La experiencia previa en el mercado será altamente valorada. - Persona organizada, resolutiva y dinámica. - Excelentes habilidades de comunicación. - Movilidad: Se requiere disponer de coche propio para desplazarse a las diferentes propiedades y reuniones con clientes. - Buscamos personas motivadas establecer relaciones sólidas con los clientes y comprender sus necesidades. Ofrecemos: - Empresa en crecimiento: Únete a nosotros en esta emocionante etapa; tendrás la oportunidad de crecer y avanzar en tu carrera profesional junto con la empresa. Si crees que reúnes los requisitos necesarios, no dudes en ponerte en contacto con nosotros: envía tu currículum actualizado y una carta de presentación detallando tu experiencia relevante y por qué crees que serías un gran activo para nuestro equipo. Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversión en indefinido transcurridos 12 meses. Horario: 9.30h a 14h / 17h a 20.30h de lunes a viernes Modalidad de trabajo: será presencial.

Somos 3ina, una marca de cosmética española, vegana, cruelty free. Buscamos personal con experiencia en venta de maquillaje, maquilladores, estética o perfumería ( imprescindible tener estos conocimientos o experiencia) a jornada parcial de 20 horas para ampliar nuestros equipos en el Primor de Oasiz (Torrejón de Ardoz) Tus funciones serían las siguientes: representación de la marca, venta, asesoramiento, reposición, limpieza, merchan, organización y orden. Contrato indefinido con 2 meses de período de prueba. Sueldo base más comisiones por objetivos pasado el periodo de prueba. Si cumples los requisitos y quieres unirte a una empresa joven, dinámica y en expansión no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Se busca Teleoperador/a para empresa de marketing y publicidad, con posibilidad de media jornada o jornada completa, imprescindible que tenga disponibilidad inmediata. La formación con respecto a producto y el sistema será a cargo de la empresa, por lo que no se requiere experiencia (Aunque será valorada) Se ofrece Alta en la seguridad social, con salario base + importantes comisiones. ¿QUÉ NECESITAMOS? Toma nota: • Primero que nada, ¡una excelente actitud! • Eso completa o en medio curso • Experiencia o conocimientos en Teleoperador(a). ¿No los tienes?; Aquí te capacitamos • Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de turno de mañana 10:00 a 15:00 Turno tarde de 16:00 a 21:00 • Muchas ganas de trabajar y crecer en nuestra empresa - Linea De Carrera • Ojo: Alto criterio de responsabilidad. "ULTIMAS VACANTES MODALIDAD PRESENCIAL" Si te encuentras interesado o tienes algún familiar o amigo/a invítalo/a a postular “Recuerda que nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invitamos a cualquier persona a participar en nuestro proceso de selección” ¿Buenísimo cierto? ¡Postula y forma parte de nuestra familia corporativa! TE ESPERAMOS ...

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Trabaja con autonomía formando parte de la Red Profesional de Ocaso. Construye un futuro profesional de crecimiento y estabilidad: -Ingresos inmediatos -Formación continua -Flexibilidad -Búsqueda y captación de nuevos clientes -Explotación de cartera de clientes -Información y venta de productos

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! Tendrás una formación continua en el mejor producto que hay en el mercado y te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a Comercial. Te ofrecemos: •Sueldo fijo + altas comisiones. •Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. •Formación, material, móvil y coche de empresa. •Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. Requisitos mínimos: •Disponer de carnet de conducir y vehículo propio para los primeros meses. •Residir en Madrid ¡Actitud comercial y pasión por la venta!

En DONPISO TORREJON DE ARDOZ, seguimos creciendo y buscamos nuevos consultores inmobiliarios que quieran colaborar con la marca. Concretamente, ampliamos nuestra red en Torrejón de Ardoz -Guadalajara Te ofrecemos todo lo necesario para empezar con éxito tu nuevo negocio como consultor inmobiliario. ¿Cuáles serán tus beneficios al colaborar con DONPISO TORREJON?: . Autogestión del tiempo.. . Respaldo de la marca DONPISO . Contrato indefinido + comisiones . Sesiones formativas (iniciales y continúas). . Innovadora plataforma informática (CRM). . Herramientas de Marketing personalizadas. ¿Qué esperamos de nuestros futuros consultores inmobiliarios?: . Ofrecer a los propietarios y clientes un servicio especializado y de alta profesionalidad. . Captación de propiedades residenciales en zona de actuación y valoración de las mismas con los propietarios. . Visitas a propiedades, negociación y cierre de ventas con clientes compradores. . Estudio de mercado continuo en zona de actuación. . Registrar los inmuebles y actividades en la plataforma de uso comercial (CRM). -IMPRESCINDIBLE COCHE

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo? En grupo Tecnocasa se necesitan comerciales para trabajar en inmobiliaria por la zona de Coslada. Somos la mayor red de intermediación inmobiliaria en franquicia de España, con más de 3.500 agentes inmobiliarios y más de 610 oficinas. No es necesario que tenga experiencia en el sector, nosotros nos encargamos de todo. Formación constante a cargo de la empresa y un buen ambiente de trabajo. Funciones a desempeñar: captación de viviendas en venta y alquiler. - valoraciones inmobiliarias. - asesoramientos y seguimiento de clientes potenciales. - realizar visitar a viviendas en cartera. - organización de agenda y trabajo diario. Qué ofrecemos: -posibilidad de crecimiento empresarial. -sueldo fijo más comisiones. -contrato indefinido. -ambiente de trabajo joven y dinámico. Qué buscamos -perfiles jóvenes. -capacidad de trabajo en equipo. -proactividad. -empatía: saber escuchar y ponerse en la piel de los clientes, tanto compradores como vendedores. -habilidades sociales. Trabajamos en el horario laboral jornada completa partida de lunes a viernes de 9:30 a 14:00 y de 17:00 a 21:00.

Oferta de Empleo: Dependiente para Stand de Vapers y Cachimbas Empresa: Bengala Spain SL Ubicación: Centro Comercial Parque Corredor, Torrejón de Ardoz Descripción del Puesto: Bengala, una empresa líder en la venta de vapers y cachimbas, está buscando un dependiente entusiasta y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo en el stand ubicado en el Centro Comercial Parque Corredor en Torrejón de Ardoz. El candidato ideal será una persona apasionada por los productos de vapeo y cachimbas, con excelentes habilidades de atención al cliente y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a objetivos. Responsabilidades: Atender a los clientes que visitan el stand, proporcionando asesoramiento experto sobre productos y promociones. Realizar ventas efectivas, alcanzando y superando los objetivos de ventas establecidos. Mantener el stand limpio, organizado y bien abastecido en todo momento. Gestionar el inventario y realizar pedidos de reposición según sea necesario. Contribuir al ambiente positivo y colaborativo dentro del equipo de trabajo. Requisitos: Experiencia previa en ventas al por menor, preferiblemente en el sector de vapeo o productos similares. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con una variedad de clientes. Orientación al servicio al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. Actitud proactiva, entusiasta y capacidad para trabajar de forma independiente. Beneficios: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Descuentos en productos de Bengala y otras ventajas para empleados. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud!

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector de la telefonía. Trabajarás en el centro comercial PARQUE CORREDOR. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en grandes superficies. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas, distribuidas de lunes a domingo 6 horas al día turnos intensivos de mañana (10 a 16h) y tarde (16 a 22h). Con los días de descanso correspondientes por ley. Salario fijo 1270 brutos + comisiones (media 1600€) Contrato 3 meses + 3 meses + indefinido + alta en la seguridad social. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

Desde Servinform, empresa líder en externalización de servicios que desarrollamos nuestra actividad para más de 1.500 clientes gracias a la profesionalidad de nuestros 8.000 empleados en distintas sedes (Madrid, Sevilla, Bilbao, Valencia, Barcelona, etc.), buscarmos incorporar a nuestro equipo de Atención al Cliente TELEOPERADORE/AS de Atención y Soporte al cliente que se encargarán de resolución de incidenciás y gestión de consultas de clientes de una de las principales compañías de Telecomunicaciones. *FUNCIONES: Gestión de incidencias de facturación o soporte técnico básico N1 como (configuración y conexión de dispositivos de red, repetidores, dispositivos móviles, etc.). Resolución de dudas relacionadas con el servicio contratado y tramitar los cambios solicitados por los clientes. Labores de venta cruzada y fidelización de clientes. *OFRECEMOS: - Proyecto Estable - Formación previa en modalidad mixta 2 semanas online + últimos 3 días presencial, en horario de 9:00 a 15:00h. Con fecha de inicio 22/05/24 - 07/06/2024 (Formación selectiva y no remunerada) - Contrato Indefinido con 2 meses de periodo de prueba - 2 tipos de Jornada: Jornada fija de 30 horas semanales con horario de 16.00 a 22.00 o de 16.30 a 22.30 h Jornada irregular de 31 horas semanales dentro de la franja de 11.00 a 20.00 h, en cuyo caso trabajamos 3 semanas al mes con jornadas de 7-8 horas diarias y 1 semana libre. - Salario para 30 horas semanales = 1.029 € brutos/mes y para 31 horas semanales = 1.063 € brutos/mes - Convenio de Contact Center - Ubicación en Torrejón de Ardoz, accesible en transporte público desde la estación de Renfe Soto del Henares (con lanzadera de empresa) y zona de fácil aparcamiento para quienes se desplacen en coche Si buscas estabilidad y quieres formar parte de nuestro equipo de Atención al Cliente, ¡INSCRIBETE, TE ESTAMOS ESPERANDO! **"Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo." Requisitos mínimos* - Disponibilidad para realizar jornada de tarde - Experiencia en atención al cliente - Manejo de aplicaciones ofimáticas, soltura en el manejo simultáneo de varias aplicaciones - Capacidad de aprendizaje e interés por el sector Telecomunicaciones - Valorable: experiencia en venta cruzada/fidelización, experiencia en atención al cliente sector telecomunicaciones

Abierto proceso de selección para agente comercial en Generali. Si quieres trabajar en un sector sin paro, ni ERTE, con posibilidad de teletrabajo, que ofrece estabilidad económica y profesional. ¡Este es tu momento! Ofrecemos plan de carrera de 4 años que culmina con la apertura de una oficina propia con ayuda de la compañía. Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. Con derechos de cartera propia (comisiones por ventas y por renovaciones para el agente). La formación corre por nuestra cuenta. El trabajo consiste en captar clientes, realizar estudios y presupuestos, emitir pólizas y fidelizar a clientes. No es necesaria experiencia previa pero se valorará experiencia tanto comercial como en seguros. Contrato Mercantil autónomo

Buscamos estudiante que quiera trabajar de lunes a jueves . Dependiente/a para heladeria/ yogurteria. Funciones: venta del producto, limpieza y mantenimiento del puesto de trabajo. IMPRESCINDIBLE residir en Torrejón de Ardoz.

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector de la telefonía. Trabajarás en el centro comercial PARQUE CORREDOR. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en grandes superficies. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas, distribuidas de lunes a domingo 6 horas al día turnos intensivos de mañana (10 a 16h) y tarde (16 a 22h). Con los días de descanso correspondientes por ley. Salario fijo 1270 brutos + comisiones (media 1600€) Contrato 3 meses + 3 meses + indefinido + alta en la seguridad social. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

Se ofrece puesto en el SECTOR INMOBILIARIO con FORMACIÓN CONTINUA a cargo de la empresa con ganas de aprender una profesión con futuro. Con el GRUPO TECNOCASA aprenderás todo lo concerniente a la actividad de intermediación inmobiliaria desde la captación, tasación, venta de servicio, gestión de venta o alquiler de inmuebles, negociación, aceptación de propuestas y preparación de expedientes para su firma ante notario, herencias... Se ofrece: - ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. - CONTRATO INDEFINIDO. - SALARIO FIJO + COMISIONES + incentivos mensuales. - Promoción constante y formación completa. - Buen ambiente de trabajo. - Jornada completa en horario comercial (MAÑANA Y TARDE).

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas en la Provincia TOLEDO Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Valorable residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Posibilidad de acudir a la oficina o tele trabajar según tus preferencias. • Contactos de clientes potenciales que complementen tu actividad de captación. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online,así como la atención personal y remota de tus clientes. • Formación continua.

Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un camarero apasionado y enérgico para unirse a nuestra cafetería.Si tienes experiencia previa en servicio de alimentos y bebidas, eres amigable, orientado al cliente y trabajas bien en equipo, ¡queremos conocerte! horario de tarde 12 a 20.00h Requisitos: - Experiencia previa en servicio de cafetería y barista . - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y bajo presión. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. - Conocimiento básico de sistemas de punto de venta (POS) es una ventaja. Ofrecemos: - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Salario competitivo y beneficios adicionales. - Capacitación continua y oportunidades de aprendizaje. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum vitae y una carta de presentación destacando tu experiencia.

Concesionario Multimarca selecciona 2 comerciales especialistas en Vehículos industriales y furgonetas. Imprescindible experiencia en ventas y conocimiento de vehiculos industriales

Abierto proceso de selección para Jefe de Equipo Comercial en Generali. ¿Qué ofrecemos? - Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo. - Flexibilidad horaria y autonomía. - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos. Tus Funciones: Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales. Requisitos: - Experiencia en dirección de equipos comerciales. - Experiencia en creación de red. - Familiarizado en entornos digitales. - Dos años de Experiencia en seguros/Banca. Se valorará positivamente: - La posibilidad de traer equipo de competencia. Contrato mercantil.

Desde grupoSky se necesita azafato con experiencia en perfumería en Torrejon para trabajar en un punto de venta con reconocida marca de lujo necesario disponibilidad completa de la campaña Días: 29, 2, 3 Y 4 DE MAYO Horario: 12:00 - 15:00 / 16:00 - 21:00 Imprescindible contar con documentación en regla (DNI/ número de seguridad social)

En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. - CENTRO DE TRABAJO: Carrefour TORREJON Se ofrece - Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. - Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. - 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE - 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE - 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! - Variables sin techo - ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. - FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE

Servinform, somos una empresa de servicios de Call Center y Backoffice con más de 45 años de trayectoria en el sector y más 9.000 empleados en Madrid, Bilbao, Valencia, Barcelona y Sevilla. Nuestra compañía gestiona proyectos de más 1.500 empresas y se encuentra en pleno crecimiento y desarrollo. Actualmente nos encontramos inmersos en pleno cremiento de uno de nuestros proyectos más ESTABLES en el área del call center, que lleva desarrollándose desde el año 2018. Prestamos servicios para una empresa de telecomunicaciones cuyos valores incluyen no llamar para realizar ventas, reconocer los errores y no hacer perder el tiempo al cliente, si te sientes indentificado/a con esta filosofía INSCRÍBETE: - FUNCIONES: - Atención al cliente con venta cruzada. Gestión de consultas e incidencias de telefonía, así como dar soporte comercial ofreciendo otros productos de la compañía. - Recepción de llamadas de clientes previamente interesados en obtener información y labores administrativas asociadas al puesto. OFRECEMOS: - Jornada de 30 horas semanales - Horario fijo de mañana (9.00 a 15.00 horas) o de tarde (15.00 a 21.00 horas) de lunes a viernes. También estaremos operativos 1 o 2 fines de semana al mes - SALARIO FIJO: 1.029 € brutos/mes + COMISIONES + Plus idioma 92,39 € b/mes - Convenio de Contact Center - Proyecto MUY ESTABLE - Contrato temporal + conversión a INDEFINIDO. - Formación previa de 6 días del 16 al 23 de abril en horario de 9 a 17 horas. Los primeros 2 días la Formación será ONLINE, y los últimos 4 días serán en nuestras oficinas - Modalidad de trabajo presencial - Ubicación: Torrejón de Ardoz. Accesible en transporte público desde la estación de cercanías Soto del Henares, donde la empresa dispone de un servicio de lanzadera para que acudas al centro de trabajo. Además, hay una amplia zona de aparcamiento sin coste en las inmediaciones - Buen ambiente de trabajo Si quieres incorporarte a un proyecto estable con expectativas de crecimiento, ¡¡¡este es tu sitio!!! ¿TE APUNTAS? ** Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo** Requisitos mínimos - Imprescindible dominio del idioma Euskera, con nivel suficiente para mantener atender telefónicamente a clientes en este idioma - Experiencia en atención al cliente - Persona habituada a prestar servicio en call centers con altos niveles de calidad requeridos - Empatía y buen trato hacia el cliente - Disponibilidad inmediata

Servinform, somos una empresa de servicios de Call Center y Backoffice con más de 45 años de trayectoria en el sector y más 9.000 empleados en Madrid, Bilbao, Valencia, Barcelona y Sevilla. Nuestra compañía gestiona proyectos de más 1.500 empresas y se encuentra en pleno crecimiento y desarrollo. Actualmente nos encontramos inmersos en pleno cremiento de uno de nuestros proyectos más ESTABLES en el área del call center, que lleva desarrollándose desde el año 2018. Prestamos servicios para una empresa de telecomunicaciones cuyos valores incluyen no llamar para realizar ventas, reconocer los errores y no hacer perder el tiempo al cliente, si te sientes indentificado/a con esta filosofía INSCRÍBETE: - FUNCIONES: - Atención al cliente con venta cruzada. Gestión de consultas e incidencias de telefonía, así como dar soporte comercial ofreciendo otros productos de la compañía. - Recepción de llamadas de clientes previamente interesados en obtener información y contratar los servicios de un conocido operador de telefonía virtual. OFRECEMOS: - Jornada de 30 horas semanales - Horario fijo de mañana (9.00 a 15.00 horas) o de tarde (15.00 a 21.00 horas) de lunes a viernes. También estaremos operativos 1 o 2 fines de semana al mes - SALARIO FIJO: 1.029 € brutos/mes + COMISIONES + Plus idioma 92,39 € b/mes - Convenio de Contact Center - Proyecto MUY ESTABLE - Contrato temporal + conversión a INDEFINIDO. - Formación previa de 6 días del 16 al 23 de abril en horario de 9 a 17 horas. Los primeros 2 días la Formación será ONLINE, y los últimos 4 días serán en nuestras oficinas - Modalidad de trabajo presencial - Ubicación: Torrejón de Ardoz. Accesible en transporte público desde la estación de cercanías Soto del Henares, donde la empresa dispone de un servicio de lanzadera para que acudas al centro de trabajo. Además, hay una amplia zona de aparcamiento sin coste en las inmediaciones - Buen ambiente de trabajo Si quieres incorporarte a un proyecto estable con expectativas de crecimiento, ¡¡¡este es tu sitio!!! ¿TE APUNTAS? ** Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo** Requisitos mínimos - Imprescindible dominio del idioma Euskera, con nivel suficiente para mantener atender telefónicamente a clientes en este idioma - Experiencia en atención al cliente - Persona habituada a prestar servicio en call centers con altos niveles de calidad requeridos - Empatía y buen trato hacia el cliente - Disponibilidad inmediata