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Contribuye al crecimiento de nuestra red comercial con un proyecto innovador y sostenible: el desarrollo de comunidades energéticas locales. Desde hace dos años este cliente clave apuesta por nuestro éxito y colaboramos realizando esta acción comercial en todo el territorio nacional. Ofrecemos el acceso a energía renovable de km0 a través de placas fotovoltaicas instaladas en tejados municipales de las localidades de Mayorga, Traspinedo, Matapozuelos, Fresno el Viejo, Villabañez y Piña de Esgueva. Esto significa: • Energía Sostenible al Alcance de Todos (sin necesidad de costosas obras en las propiedades), • Solución Innovadora y Eficiente (Impulsamos la transición energética hacia un modelo más sostenible), • Impacto Positivo Se ofrece • Incorpórate de manera inmediata en una empresa ganadora (Alta prevista para la semana del 15 de septiembre), premiada por sexto año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por la prestigiosa revista Forbes, • Profesionales de Alto Rendimiento: Nos apasiona el desarrollo del talento y el logro de resultados excepcionales., • Jornada Laboral 36 horas semanales de lunes a viernes., • Atractivo paquete retributivo: Salario fijo: 1322 euros brutos mensuales + importantes comisiones (cumpliendo los objetivos puedes superar los 700 euros de variable), • Formación Continua: Programa completo de formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Desarrollo Profesional: ¡El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente!, • Excelente Ambiente Laboral: Integración en un equipo dinámico y motivado, con beneficios sociales, programa de fidelización y una empresa socialmente responsable. Requisitos mínimos • Experiencia Comercial Imprescindible., • Implicación y Compromiso., • Orientación a Resultados., • Vehículo Propio., • Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Grupo Pasión y Devoción, estamos buscando un Administrativo/a de RRHH, apasionado por el sector de la gestión de personas 📌 Descripción del puesto: • Gestión de horarios, • Costes, • Procesos laborales, comunicación de altas y bajas, contratación, revisión de proceso de nomina, absentismo..., • Atención de trabajadores, • Selección y desarrollo de personas 📆 Condiciones laborales: • Tipo de contrato: Indefinido, • Experiencia: experiencia en rol de recursos humanos como consultor o técnico, • Formación acorde a la posición relacionada con Relaciones Laborales y Recursos Humanos, • Trabajo hibrido Si encajas dentro de la oferta no dudes en inscribirte, te estamos esperando.

Ofertamos puesto para sustituir una baja: Secretario/a proactivo/a con enfoque en atención al cliente. Las principales responsabilidades son: • Atención telefónica y personalizada a los padres., • Gestión de facturación: emisión y cobro de recibos, gestión de cobros en ventanilla, publicación de recibos en Alexia, control de cuentas bancarias y pago de nóminas, contabilidad., • Elaboración de la justificación de otros gastos., • Beca comedor del Ayuntamiento., • Correo electrónico., • Elaboración de certificados., • Presentación del modelo 211 y 347., • Manejo de registros electrónicos., • Trámites ante la Junta de Castilla y León. Horario (jornada completa): • Lunes, miércoles y viernes de 8:10 a 15:30., • Martes y jueves de 9:00 a 15:30 y de 16:30 a 18:00h. Experiencia mínima de 1-2 años. Con experiencia previa y dominio en: • Mecanografía., • Alexia., • Facturae., • Outlook., • REDSARA. Necesario tener C.F.G.S. Administración y Finanzas o Titulados en ADE, Empresariales, Económicas...

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