Trabajos objetivos del en equipo en Figueres

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad de FIGUERES. INCORPORACION 15 JULIO VEHICULO PROPIO Ofrecemos: - Contrato LABORAL alta en SS. - Jornada completa de 40 horas semanales de L a V.(9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). - Salario de 1323 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 250 € brutos mensuales más. - Por no faltar ningún día a trabajar. 150 € brutos mensuales más. - Por movilidad mensual 60 € brutos mensuales más. - Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1783 € brutos mes, además: - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. - Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal) ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. - Fidelización de clientes - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Requisitos mínimos: - Movilidad dentro de tu provincia - INCORPORACIÓN INMEDIATA - Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un +) - Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. - Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo.

Si estás buscando una oportunidad laboral que te permita desarrollar tus capacidades de comunicación, asesoramiento y trato con clientes. ¡Este es tu empleo! Te ofrecemos un puesto estable, con salario mensual fijo y posibilidades reales de conseguir altas comisiones por tus buenos resultados comerciales. Trabajamos captando, asesorando, promocionando y vendiendo servicios energéticos. Vas a tener a tu lado a un equipo preparado y eficaz. Somos líderes en nuestro sector. CONDICIONES LABORALES DEL PUESTO: - Contrato por empresa, vacante estable. - TURNO ROTATIVO DE 10:00 A 15:00 Ó DE 16:00 A 21:00 - Jornada laboral parcial de LUNES a SABADO - Salario mensual fijo + importantes comisiones sobre ventas. - Formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - Posibilidades reales de desarrollo profesional, hacia puestos de responsable de equipo, formador u otros canales de ventas.

Responsabilidades: Gestión integral de las redes sociales de Latinos Tour, incluyendo Facebook, Instagram, Twitter y LinkedIn. Desarrollo y ejecución de estrategias de contenido para aumentar la visibilidad de la marca y el compromiso de la comunidad. Creación de contenido creativo y relevante, que refleje la identidad y los valores de la empresa, así como las tendencias actuales del mercado de viajes. Interacción proactiva con la comunidad en línea, respondiendo preguntas, resolviendo problemas y fomentando la participación. Monitorización y análisis de métricas clave de rendimiento en redes sociales, con el objetivo de optimizar la efectividad de las campañas y actividades. Colaboración con equipos internos para garantizar la coherencia de la marca y la alineación de las estrategias de redes sociales con los objetivos generales de marketing. Mantenimiento de un calendario editorial y planificación de publicaciones para garantizar una presencia constante y relevante en las redes sociales. Requisitos: Experiencia previa como Community Manager o en roles similares, preferiblemente en la industria de viajes o estilo de vida. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés. Conocimiento sólido de las mejores prácticas en redes sociales y herramientas de gestión de redes sociales. Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras y atractivas. Orientación al cliente y habilidades para construir relaciones sólidas con la comunidad en línea. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples tareas y prioridades. Comprensión básica de análisis de datos y capacidad para interpretar métricas de redes sociales.