Objetivos del en equipo jobs in Madrid - Page 11Create job alerts

¿Te imaginas trabajar en una empresa donde la belleza y la innovación van de la mano? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas BOCARE Y KELAYA están revolucionando el sector con propuestas diferenciadas, diseñadas para un público exigente, consciente y con pasión por la estética y el autocuidado. • Bocare es nuestra línea de alta cosmética, desarrollada para rejuvenecer, revitalizar y potenciar la belleza natural a través de soluciones científicamente avanzadas. Nuestra misión: ayudarte a mantener tu piel en su mejor versión., • Kelaya, es una marca cuyo valor es cuidar de la piel, formulada para minimizar reacciones alérgicas y sin químicos añadidos, ideal para quienes buscan una cosmética natural, suave y efectiva. Buscamos personas apasionadas de la cosmética y la belleza, con energía, espontaneidad y que se emocionen cuando consiguen cerrar acuerdos comerciales. Si resides en Madrid y quieres formar parte de nuestro proyecto ¡queremos conocerte! ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? • Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento., • Tendrás un atractivo paquete retributivo, con salario fijo asegurado y comisiones reales desde el primer euro, tanto por la venta de producto como de aparatología., • Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes., • Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad., • Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti., • Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día!, • Formarás parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde tu evolución personal está asegurada. ¿Qué funciones realizarás? • Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales duraderas en el canal estético y médico-estético, presentando nuestras marcas BOCARE y KELAYA, así como nuestra aparatología médico-estética., • Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada., • Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios., • Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela., • Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial., • Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto., • Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. Si te interesa un proyecto en crecimiento y con producto diferencial te esperamos.

Jefe/a de Arquitectura – Reformas y Diseño Interior Somos Muppy, la proptech con mayor proyección a nivel nacional dedicada a proyectos de inversión inmobiliaria. Ofrecemos a nuestros inversores un servicio completo para asegurar la rentabilidad de sus activos inmobiliarios. Somos un equipo de 30 personas con sedes en Madrid y Valencia y estamos en plena expansión en Barcelona, Valencia, Alicante y otras ciudades de primera linea en el sector inmobiliario. Realizamos proyectos de obra mayor, menor y diseño de interiores. Buscamos un/a Jefe/a de Arquitectura con experiencia, alta capacidad de liderazgo, visión técnica y orientación a resultados, que lidere nuestro equipo de arquitectos y diseñadores en todo el territorio nacional. Responsabilidades clave: • Liderar y gestionar el equipo de arquitectura y diseño, asegurando cohesión, calidad y entrega a tiempo., • Supervisar la elaboración y tramitación de licencias y permisos necesarios para cada proyecto., • Garantizar que los proyectos se realicen dentro de los plazos, presupuesto establecido y con acabados de alta calidad., • Organizar y coordinar tanto reformas de obra mayor como menor, así como proyectos de diseño de interiores., • Gestionar el cumplimiento de las metas del departamento: ejecución, control de costes, calidad y satisfacción del cliente., • Aprobar y revisar propuestas técnicas y documentación (planos, modelos, informes)., • Participar en la planificación estratégica de nuevos proyectos y estrategias de mejora continua., • Realizar desplazamientos por toda España según necesidades del proyecto., • Disponibilidad flexible: jornada estándar de 09:30 a 18:30, con posibilidad de trabajar fines de semana o festivos en entornos de producción intensiva., • Reportar directamente al COO, colaborando estrechamente en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos técnicos y profesionales • Formación superior en Arquitectura con título habilitante dentro del territorio nacional., • Experiencia demostrada liderando equipos técnicos de arquitectura y diseño (preferiblemente +5 años)., • Dominio avanzado de BIM y Cad, así como Revit, Rhino o Sketchup, • Sólida experiencia gestionando licencias y amplios conocimientos en normativa urbanística., • Competencias en gestión de proyectos: planificación, presupuesto, control de calidad, coordinación multifuncional, • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y toma de decisiones., • Alta orientación al cumplimiento de objetivos, calidad y mejora continua., • Movilidad nacional y disponibilidad para desplazamientos frecuentes., • Flexibilidad horaria, especialmente en fases críticas del proyecto. ¿Porqué unirte a Muppy? • Liderarás un equipo multidisciplinar innovador en proyectos diversos, desde rehabilitación hasta diseño interior., • Ofrecemos a nuestros empleados teletrabajo los viernes., • Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una estructura creciente., • Participarás en todos los ámbitos del proyecto: desde lo creativo hasta lo operativo y estratégico., • Estarás en contacto directo con la dirección (COO) y contribuirás a la visión global de la empresa., • Estilo de trabajo dinámico, con flexibilidad y foco en excelencia. Únete a nuestra misión de transformar la vivienda convencional en una experiencias de vida extraordinaria. En Muppy, tu contribución va más allá de brindar alojamiento: estarás creando comunidades vibrantes y experiencias sociales geniales. ¿Estás listo/a para embarcarte en este emocionante viaje con Muppy? Aplica ahora y conviértete en un actor clave en el futuro del flex living.

En CHC Energía, buscamos un/a Responsable de Data para liderar la estrategia, arquitectura y gobierno del dato en una organización en plena transformación digital. Nuestro ecosistema tecnológico está basado en herramientas Microsoft, incluyendo Azure Data Factory, SQL Server, Microsoft Fabric y Power BI. Esta posición es clave para asegurar la calidad, disponibilidad y explotación de los datos en los procesos de negocio, así como para liderar el desarrollo de casos de uso analíticos que mejoren la toma de decisiones en todas las áreas de la compañía. Responsabilidades principales: • Diseñar y liderar la estrategia de datos y analítica de la compañía, alineada con los objetivos de negocio., • Asegurar la integridad, calidad y disponibilidad de los datos procedentes de sistemas como SAP IS-U, Salesforce y otras fuentes internas/externas., • Coordinar el desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en Azure Data Factory., • Supervisar y optimizar bases de datos en SQL Server, garantizando eficiencia y escalabilidad., • Liderar la evolución de nuestra plataforma de analítica en Microsoft Fabric., • Desarrollar e impulsar el uso de cuadros de mando en Power BI para distintas áreas de negocio (comercial, estrategia, atención al cliente, operaciones, finanzas…)., • Identificar, diseñar y desplegar casos de uso de analítica avanzada (modelos predictivos, segmentaciones, alertas, etc.) que generen impacto directo en la eficiencia, la rentabilidad o la satisfacción del cliente., • Promover una cultura basada en datos en todas las unidades de negocio, apoyando la toma de decisiones informada., • Implementar políticas de gobierno del dato, gestión de metadatos y control de accesos., • Colaborar estrechamente con equipos de negocio y TI para identificar necesidades y oportunidades analíticas., • Gestionar y desarrollar el equipo de analítica. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática o similar., • Experiencia mínima de 5 años en roles similares, idealmente en el sector energético., • Conocimiento profundo de las siguientes tecnologías: Azure Data Factory, SQL Server. Microsoft Fabric y Microsoft Power BI., • Experiencia en integración de datos desde sistemas ERP/CRM como SAP IS-U y Salesforce., • Experiencia en definición de KPIs, modelos analíticos, casos de uso de negocio y gobierno del dato., • Capacidad analítica, orientación al negocio y visión estratégica., • Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo transversal con áreas no técnicas. Se valorará adicionalmente: • Conocimientos de DAX., • Conocimientos de Python o herramientas de machine learning., • Experiencia con herramientas de calidad de datos y linaje (Purview, Fabric Data Governance)., • Certificaciones Microsoft (Data Engineer Associate, Power BI, etc.)., • Experiencia gestionando equipos técnicos y proyectos analíticos con impacto tangible en negocio. Ofrecemos: • Salario fijo + retribución variable., • Contrato indefinido., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

Made by Bosch' representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. En el departamento se realizan proyectos mecánicos para máquinas especiales y líneas de montaje para clientes en todo el mundo. Objetivos y tareas: • Desarrollo y gestión del conocimiento interno en el campo de la batería y el vehículo eléctrico, • Apoyo en la elaboración de conceptos mecatrónicos para nuevas líneas de batería, • Diseño mecánico de piezas y conjuntos de montaje, • Generación de planos de fabricación e instalación neumática, • Apoyo en la elaboración de ofertas (Layouts), • Apoyo en la puesta a punto de máquinas Perfil del candidato: • Estudiante de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Diseño Industrial, • Alto conocimiento de herramientas de diseño 3D, preferiblemente Inventor, • Valorable experiencia en batería y vehículo eléctrico, • Alto nivel de español e inglés. Valorable alemán, • Capacidad analítica y creatividad, • Facilidad de comunicación, trabajo en equipo y flexibilidad, • Interés en el sector de la automoción y la mecánica industrial, • Matriculado en la universidad durante todo el tiempo Duración de las prácticas: 6 meses Jornada: Completa (35h/semana) Beca: 700€ brutos/mes ¡Estamos esperando su solicitud!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Responsable de automatización e industrialización para ampliar uno de nuestros equipos en [ciudad]. Funciones Como Responsable De Automatización e Industrialización, serás el encargado de liderar proyectos innovadores en el ámbito de la automoción, con un enfoque especial en la puesta en marcha de sistemas automatizados. Tus funciones incluirán: • Diseño y desarrollo de estrategias de automatización para mejorar los procesos industriales, garantizando así la eficiencia y calidad en la producción., • Análisis y mejora continua de procesos de producción mediante la aplicación de metodologías de automatización y mejora de procesos., • Gestión de proveedores y coordinación con diferentes áreas para asegurar la adecuada implementación de soluciones tecnológicas., • Uso de herramientas como SolidWorks para el diseño y optimización de componentes y sistemas relacionados con la industrialización., • Colaboración con equipos multidisciplinares para la puesta en marcha de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos. En BETWEEN, Valoramos a Nuestro Equipo y Ofrecemos Un Conjunto De Beneficios Que Contribuyen a Un Ambiente Laboral Saludable y Productivo • Seguro médico con Sanitas, para garantizar tu bienestar y salud., • Oportunidades de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para potenciar tu crecimiento profesional., • Multitud de eventos, como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más, para fomentar la cohesión y el trabajo en equipo., • Retribución flexible que incluye opciones para restaurant, transporte y guardería, adaptándose a tus necesidades personales. Requisitos • Presencial en Leganés (Madrid)., • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, etc..., • Inglés avanzado., • Experiencia en industrialización de producto., • Experiencia en puesta en marcha de medios predictivos., • Experiencia en funciones de automatización (PLC/ Robotos)., • Valorable experiencia en sector automoción., • Conocimiento de herramientas CAD para visualización de planos., • Valorable experiencia con proveedores.

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Éste es el reto: Buscamos personas apasionadas por el diseño estratégico que tengan ganas de impactar en la vida de las personas mediante el diseño de soluciones, servicios, productos y experiencias de valor tanto digitales como físicas. Entre otras cosas, esto es lo que harás: Diseñar con impacto: • Traducir necesidades reales de personas, negocio y planeta en soluciones concretas y accionables., • Analizar objetivos y retos del cliente para proponer soluciones innovadoras, viables y escalables., • Mejorar el día a día de las personas a través de productos y servicios con valor tangible y sostenible., • Navegar la incertidumbre estructurando problemas complejos y convirtiéndolos en oportunidades de diseño., • Gestionar proyectos de forma autónoma, coordinando equipos y garantizando calidad y consistencia en todo el proceso., • Establecer una relación directa con el cliente, aportando perspectiva estratégica y facilitando la toma de decisiones., • Compartir conocimiento y fortalecer capacidades del equipo mediante metodologías y herramientas., • Aplicar empatía y pensamiento crítico para adaptarse a contextos diversos con enfoque sistémico., • Detectar riesgos y oportunidades, y activar las personas y recursos adecuados para gestionarlos de forma eficaz. Necesitamos a personas curiosas, autónomas, con punto de vista propio, con ganas de aprender y además: • Más de 5 años de experiencia liderando proyectos complejos, coordinando equipos multidisciplinares y gestionando la relación con clientes., • Sólido conocimiento y experiencia práctica en metodologías de diseño como service design, design thinking, systems thinking, design futures, así como enfoques de diseño regenerativo y circular., • Capacidad para aplicar pensamiento sistémico en entornos complejos, considerando el impacto a largo plazo en personas, negocio y entorno., • Sentido de la autocrítica y apertura al feedback constructivo como herramienta para mejorar Beneficios de trabajar en VML THE COCKTAIL • 🧐 Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo., • ✈️ 25 días de vacaciones al año., • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua., • 🏥 Seguro médico privado con cobertura completa., • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;) Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor, que podamos contarte más sobre The Cocktail y el sobre el rol. Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes?

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies precisamos incorporar en nuestra plantilla a un/a Arquitecto/a Cloud AWS orientado a microservicios, para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos. Se trata de una posición híbrida, 2 días presencial a la semana en San Fernando de Henares. Funciones: Diseñar arquitecturas Cloud en AWS orientadas a microservicios. Desarrollo técnico de soluciones Java con Spring Boot. Implementar patrones de diseño como Saga, CQRS, Circuit Breaker y Event Sourcing. Desplegar soluciones en entornos productivos con contenedores (Docker + Kubernetes). Configurar y mantener pipelines de CI/CD con Jenkins, GitLab CI o AWS CodePipeline. Administrar bases de datos relacionales (PostgreSQL) y NoSQL (DynamoDB). Requisitos: Experiencia con EC2, Lambda, S3, RDS, DynamoDB, API Gateway, VPC, EKS Arquitecturas serverless y basadas en contenedores Buenas prácticas de seguridad en AWS Dominio de Java y Spring Boot (mínimo 5 años) APIs REST, SNS/SQS, Kafka Patrones de diseño para microservicios Se ofrece: • Modalidad de trabajo híbrido., • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. En el departamento se realiza y gestiona la ingeniería mecánica de máquinas especiales y líneas de montaje para clientes del sector de la automoción en todo el mundo. Objetivos y tareas: • Desarrollo de conceptos de fabricación para productos de automoción, • Diseño mecánico de conjuntos y estaciones utilizando programas CAD, • Optimización y digitalización de procedimientos internos de Ingeniería Mecánica, • Documentación y delineación de planos de conjunto, despiece y montaje, • Diseño de instalaciones neumáticas e hidráulicas, • Apoyo al personal de taller durante las fases de montaje y puesta a punto Requisitos • Estudiante de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Diseño Industrial, • Alto conocimiento de herramientas de diseño 3D, preferiblemente NX, • Conocimiento de programas de gestión y visualización de datos, como PowerBI, • Alto nivel de español e inglés. Valorable alemán, • Capacidad analítica y creatividad, • Facilidad de comunicación, trabajo en equipo y flexibilidad, • Interés en el sector de la automoción y la mecánica industrial, • Matriculado en la universidad durante todo el tiempo Información adicional Fecha de inicio: inmediata Duración: 6 meses Beca mensual: 700€ brutos / mes 35h semanales Jornada: completa: 08:00h - 16:00h Por favor responder a las siguientes preguntas organizativas cuando estás solicitando: 1. ¿Cuál sería la fecha más temprana para empezar las prácticas?, 2. ¿Podrías realizar 6 meses de prácticas en Bosch?, 3. ¿Estarás matriculado/a en la universidad durante todos los 6 meses? ¿Cuándo vas a terminar tus estudios?, 4. ¿Cuántas horas semanales puedes realizar prácticas? (Por favor aclarar este tema con la universidad), 5. ¿Se trataría de una beca de forma curricular o extracurricular? ¡Estamos esperando tu solicitud!

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un Analista funcional senior con 3DX para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida en Madrid. ¿Qué buscamos? • Analista Funcional con al menos 4 años de experiencia., • Experiencia en entornos tecnológicos, preferentemente en proyectos de mantenimiento de aplicaciones PLM., • 3DEXPERIENCE (Mechanical Design, Quality Checks, CATIA, ENOVIA, Data Collaboration, Change Request), con al menos 3 años de experiencia práctica., • Experiencia en parametrización y personalización del modelo de datos OOTB en 3DEXPERIENCE SaaS., • Inglés alto. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¡Bienvenido a Knowmad Mood! 🚀 Somos una consultora TIC líder en España, con alrededor de 3.000 profesionales distribuidos en 10 países, en plena expansión internacional. Nuestra experiencia incluye desarrollo de software, integración de sistemas y proyectos llave en mano, así como soluciones en Agile, ALM/Atlassian, Cloud, DevOps, Middleware & Systems, e-Commerce, Java, Microsoft, IoT y Big Data. Con nuestra creciente presencia en Italia, Portugal, Uruguay, Reino Unido, Estados Unidos y Marruecos, nuestro objetivo es expandir nuestros valores, asumir nuevos retos y evolucionar junto a nuestros clientes. 💼Condiciones del Puesto Buscamos un Cybersecurity Lead , con un nivel avanzado de inglés (C1) para un proyecto que estamos gestionando actualmente para un cliente del sector marketing & comunicación, situado en Madrid. La posición es Hibrida, por esto se requiere disponibilidad para ir a la oficina del cliente en Madrid (Chamberí) 2 veces a la semana. 🎯 Misión El Cybersecurity Lead desempeña un papel fundamental en garantizar el funcionamiento eficiente y la coordinación de equipos independientes que operan en múltiples plataformas de seguridad dentro de una organización. Este rol requiere conocimientos de diversas tecnologías, procesos y protocolos de seguridad, además de habilidades excepcionales de comunicación y organización. 🌟Requisitos: • Dominio fluido del idioma inglés., • Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o áreas afines., • Al menos 3 años de experiencia coordinando equipos y proyectos de TI, preferentemente en un entorno de seguridad y dentro de una empresa multinacional. Gestión de vulnerabilidades Firewalls Protección de endpoints Mensajería, entre otros • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para evaluar problemas complejos y proponer soluciones efectivas., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir información técnica a partes interesadas no técnicas., • Habilidades organizativas excepcionales y gran atención al detalle., • Dominio del paquete Microsoft Office y otras aplicaciones relevantes., • Disponibilidad para trabajar fuera del horario habitual cuando sea necesario. ⛏ Responsabilidades del puesto: Coordinación de Equipos • Facilitar la comunicación y colaboración entre equipos independientes que trabajan en diferentes plataformas de seguridad., • Asegurar la alineación de objetivos, prioridades y plazos entre los equipos para cumplir con los objetivos generales de seguridad., • Supervisar la implementación, configuración y mantenimiento de las plataformas de seguridad., • Monitorear el rendimiento y estado de los sistemas de seguridad, identificando y resolviendo problemas de manera oportuna., • Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y vulnerabilidades mediante diferentes plataformas., • Trabajar estrechamente con los equipos para desarrollar e implementar estrategias de mitigación frente a los riesgos identificados., • Colaborar en asegurar el cumplimiento de políticas organizacionales, normativas del sector y regulaciones aplicables en todas las plataformas de seguridad., • Mantener documentación precisa sobre configuraciones de seguridad, procedimientos e incidentes., • Generar informes periódicos sobre el rendimiento, efectividad y estado de las plataformas de seguridad para revisión de la gerencia., • Colaborar en la respuesta a cuestionarios de seguridad solicitados por terceros. ¿Qué ofrecemos? ⏰ Horarios flexibles: Organiza tu jornada como prefieras, con opciones de jornada intensiva los viernes y en verano. 🌱 Crecimiento profesional: Diseña tu propia carrera y crece en nuestras comunidades tecnológicas con oportunidades reales de movilidad. 🌍 Proyección internacional: Participa en proyectos globales, colaborando con equipos de diferentes países y culturas. 👥 Acompañamiento constante: Seguimiento regular del equipo de Personas y comunicación directa con el CEO para que siempre te sientas valorado/a. 💖 Enfoque en las personas: Nos importa tu bienestar, realizamos encuestas de satisfacción y te ofrecemos apoyo constante.

PRODUCTOR TÉCNICO Tras más de 20 años, siendo líderes en la producción de eventos, queremos seguir creciendo Puedes conocernos mejor en Vamos a ampliar nuestro equipo, buscamos un Responsable de proyectos técnicos. ¿Qué harás si eres la persona seleccionada? ● Asistir a localizaciones para realizar la prospección, análisis del espacio y el requerimiento técnico para la celebración del evento. ● Realizar presupuestos en colaboración con el equipo comercial. ● Coordinar y supervisar sobre el terreno los equipos, tanto humanos como materiales de cada uno de los proyectos. ● Seleccionar y tratar con los distintos proveedores de material, así como con clientes para garantizar la perfecta ejecución de la parte técnica del evento. ● Planificar y controlar los tiempos, objetivos, gastos y recursos (materiales y humanos) asignados al proyecto. ¿Qué te pedimos? ● Experiencia previa en puesto similar o como jefe de equipo, dentro del campo de eventos corporativos. ● Dominio de la parte técnica de un evento (sonido, iluminación, vídeo, estructuras...). ● Conocimientos avanzados de: • Herramientas de reproducción multimedia Qlab, Millumin o similares, • Programas para streaming tales como Vmix, Wirecast, Obs…, • Programas de videoconferencia como Zoom, Teams, Google Meet…, • Manejo documentos GOOGLE Drive Además de lo anterior, ¿qué otras cosas podemos valorar? ● Experiencia previa como técnico audiovisual (vídeo, sonido, iluminación). ● Carné de conducir y coche propio. ● Nivel usuario en herramientas informáticas como Autocad, Photoshop, Sketchup (para poder realizar o interpretar un plano). ¿Qué te podemos ofrecer? ● Ser parte de nuestro proyecto, con una posición clave dentro del equipo. ● Participar en diferentes proyectos/eventos de alta calidad. ● Estabilidad dentro de nuestra empresa. ● Excelente ambiente laboral. ● Sueldo según valía y con vistas a una carrera profesional de largo recorrido

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies precisamos incorporar en nuestra plantilla a un/a Ground Segment System Engineer, para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos. Se trata de una posición híbrida en Arganda del Rey, 60% presencial y con viajes a países europeos. Funciones: Ingeniería de sistemas en constelaciones multiorbitales Documentación técnica y definición de interfaces Verificación, validación y revisiones técnicas con clientes Requisitos: 3–5 años en proyectos de segmento terreno satelital Experiencia con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares Conocimientos en comunicaciones satelitales, protocolos y ciberseguridad Manejo de herramientas de ingeniería de sistemas y gestión de requisitos Inglés fluido; otros idiomas europeos valorables Disponibilidad para hacer viajes frecuentes (2-3 viajes mensuales) y de corta duración entre 1-4 días a países europeos. Se ofrece: • Modalidad de trabajo híbrido, • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo como IT Business Partner, que será el enlace entre la estrategia de TI y las necesidades del negocio en Europa. Su propósito es asegurar que las iniciativas y soluciones tecnológicas soporten y potencien las metas comerciales y operativas de la empresa. Entre sus principales funciones destacan: • Asegurar la alineación continua de las estrategias de TI con los objetivos del negocio regional, • Identificar y liderar iniciativas para mejorar y optimizar los procesos operativos a través del uso de tecnologías adecuadas colaborando con equipos funcionales para integrar y mejorar los flujos de trabajo., • Gestionar y supervisar de manera continua los proyectos de TI en la región utilizando las metodologías de gestión de proyectos de TI para asegurar la planificación, ejecución y monitoreo adecuado de los proyectos., • Mantener y gestionar relaciones efectivas con proveedores y socios tecnológicos realizando evaluaciones regulares del desempeño de éstos., • Liderar la gestión del cambio tecnológico para asegurar la adopción y el uso efectivo de nuevas tecnologías y procesos facilitando la integración de nuevas tecnologías en la cultura y operaciones diarias de la organización. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia como líder de proyectos de tecnología., • Muy valorable titulación superior como Ingeniero de Sistemas o similar., • Imprescindible un nivel alto de inglés. Muy valorable otros idiomas europeos., • Visión estratégica, capacidad de organización, liderazgo, orientación a resultados son competencias clave para esta posición

Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Responsable de GAP de Soluciones Tecnológicas para consultora boutique especializada en proyectos de logística, supply chain y lean Manufacturing. MISIÓN La persona seleccionada será la encargada de liderar y gestionar de manera autónoma el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas en la empresa, asumiendo un rol similar al de un BU Manager en todo lo relacionado con el negocio tecnológico (aplicaciones, gestión de proyectos, interlocución con otros stakeholders, desarrollo comercial e interlocución con clientes y prospect) y teniendo en cuenta el contexto y situación actual de la empresa. Reportará al Director de Operaciones PERFIL BUSCADO Buscamos a una persona con más de 5 años de experiencia en este tipo de rol y funciones, con un enfoque técnico y de gestión de proyectos, pero también con un marcado perfil comercial y de desarrollo de negocio. Principales requisitos: • Amplia experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas, • Experiencia en funciones comerciales y gestión de clientes, • Excelentes habilidades de gestión de proyectos FUNCIONES Gestión Estratégica y Comercial • Identificar oportunidades de negocio (leads) en colaboración con marketing digital., • Participar en la elaboración y cierre de propuestas comerciales., • Alinear la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio., • Identificación de necesidades del equipo ligado a su GAP. Liderazgo de Proyectos • Coordinar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones y sistemas., • Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos., • Asegurar la calidad, cumplimiento de plazos y presupuesto. Relación con Stakeholders • Coordinar con el equipo de marketing digital para la generación de demanda., • Coordinar con los desarrolladores y proveedores de los sistemas, • Mantener relaciones con socios tecnológicos y proveedores de desarrollo., • Ser el punto de contacto clave con clientes internos y externos. Gestión de Equipos y Recursos • Liderar un equipo multidisciplinario (desarrolladores, analistas, QA, etc.)., • Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y autonomía., • Gestionar recursos humanos y tecnológicos de forma eficiente. Mantenimiento y Evolución de Sistemas • Supervisar el mantenimiento correctivo y evolutivo de las soluciones implementadas., • Garantizar la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas. SKILLS • Orientación a resultados, • Gestión de proyectos, • Capacidad de comunicación asertiva, • Adaptabilidad al cambio, • Espíritu innovador, • Orientación a la mejora continua, • Capacidad de resolución de problemas, • Autonomía, • Visión estratégica, • Liderazgo, • Trabajo en equipo, • Toma de decisiones BACKGROUND ACADÉMICO • Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica o afines., • MBA o formación en gestión de proyectos o negocios digitales. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Arquitectura de software, desarrollo web y móvil., • Herramientas de gestión de proyectos en linea (Jira, Trello, Asana)., • CRM, automatización de procesos y plataformas de integración., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). SE OFRECE • Incorporación a consultora boutique referente en su nicho, • Posibilidad de desarrollo y plan de carrera, • Atractivas condiciones salariales y de flexibilidad

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Jefe/a de Sección con experiencia en la gestión de aplicaciones SAP HCM y SuccessFactors (SFSF) para liderar y gestionar las operaciones de estos sistemas críticos dentro de nuestra organización. Este rol es fundamental para asegurar la eficiencia y la optimización de nuestros procesos de Recursos Humanos, garantizando que las soluciones SAP HCM y SFSF estén alineadas con las estrategias y objetivos de la empresa. Responsabilidades: • Gestión y Mantenimiento de Aplicaciones SAP HCM y SFSF: o Supervisar y gestionar el correcto funcionamiento de las aplicaciones SAP HCM y SuccessFactors (SFSF). o Asegurar la configuración y parametrización óptima de los sistemas para cumplir con los requerimientos del negocio. o Gestionar las actualizaciones, parches y mejoras de las aplicaciones, minimizando el impacto en las operaciones. • Soporte y Resolución de Incidencias: o Gestionar la resolución de incidencias y problemas relacionados con las aplicaciones SAP HCM y SFSF, coordinando con equipos internos y proveedores externos. o Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios clave de RRHH. o Documentar y mantener actualizados los procedimientos y soluciones a problemas comunes. • Liderazgo de Proyectos y Mejoras: o Liderar proyectos de implementación, mejora y optimización de las aplicaciones SAP HCM y SFSF. o Colaborar con los usuarios de RRHH para identificar oportunidades de mejora en los procesos y sistemas. o Participar en la planificación y ejecución de nuevas funcionalidades y módulos en SAP HCM y SFSF. • Gestión de Equipos: o Gestionar equipo de consultores y especialistas en SAP HCM y SFSF (internos o externos). o Asignar tareas y responsabilidades al equipo, asegurando el cumplimiento de los objetivos. o Fomentar la colaboración y el intercambio de conocimientos dentro del equipo. • Selección de software y soluciones: o Ante las necesidades identificadas hacer evaluación de soluciones optimas a nivel técnico y económico para su cobertura, ya sean con software de terceros como con desarrollos in-house. o Reunión con proveedores para valoración de soluciones. o Tabulación de soluciones. • Alineación Estratégica: o Liderar cumplimiento de plan estratégico de proyectos elaborado con la dirección de Recursos Humanos a 3 años. o Asegurar que las soluciones SAP HCM y SFSF estén alineadas con las estrategias y objetivos de la Dirección de RRHH y de la empresa. o Participar en la definición de la arquitectura y roadmap de las aplicaciones de RRHH. o Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en SAP HCM y SFSF. Requisitos técnicos: • Titulación Universitaria en Informática, Ingeniería o similar., • Experiencia demostrable de al menos 10 años en la gestión de aplicaciones SAP HCM y/o SuccessFactors (SFSF)., • Conocimiento profundo de la funcionalidad de SAP HCM (nómina, gestión de personal, etc.)., • Conocimientos de integración entre SAP HCM, SSFF y otros sistemas., • Conocimientos sólidos de los procesos de Recursos Humanos., • Experiencia en la gestión de proyectos de implementación y mejora de sistemas., • Experiencia como responsable en sistemas de RRHH globales con cobertura internacional., • Conocimientos de las herramientas de reporting., • Experiencia en la gestión de roles y permisos en SAP HCM., • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.)., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Buscamos un Director/a de Restaurante para una empresa de restauración innovadora, enfocada en ofrecer conceptos gastronómicos de calidad, comprometida con la calidad y la satisfacción del cliente en sus establecimientos de Barcelona y Madrid. Formarás parte de un grupo que opera con departamentos centrales, procedimientos de trabajo estructurados y sistemas informativos de gestión, garantizando eficiencia y calidad en cada proceso. La persona será responsable de la gestión diaria del local, asegurando la calidad del servicio y supervisando el establecimiento. Deberá aportar criterio propio, enfocándose en la mejora continua de los resultados, tanto cuantitativos como cualitativos, dentro de la estrategia del grupo. Responsabilidades: • Enfoque en clientes y ventas, siendo el principal vendedor y modelo de la cultura SENT®. Logra objetivos económicos, asegura la calidad del producto, y cuida la imagen de marca y el confort del cliente. Supervisa resultados económicos y propone mejoras para alcanzar metas., • Responsable de gestionar eficientemente el establecimiento, cumpliendo objetivos de ventas y controlando los recursos humanos y el consumo. Administra el presupuesto anual, ajustando partidas según sea necesario, y asegura el buen funcionamiento de servicios externos. También supervisa el mantenimiento y cuidado de los activos del local., • Cumplir y hacer cumplir a todo su equipo de manera recurrente y con un alto grado de exigencia el funcionamiento básico del local, así como todas las actividades, procesos y normativas (seguridad alimentaria, PRL, limpieza, mantenimiento, residuos, sostenibilidad, etc). -Responsable de formar y desarrollar equipos ajustados a los perfiles establecidos, buscando talento y promoviendo su crecimiento dentro del local y el grupo. Asegura un equipo eficiente y autónomo que mantenga los estándares de servicio, incluso en su ausencia. Garantiza la formación. Habilidades y Competencias: -Liderazgo y Confianza. -Planificación Estratégica. -Gestión de Equipos. -Cumplimiento de Normativas y Protocolo. -Sostenibilidad y Optimización de Recursos. -Innovación y Digitalización. Experiencia requerida: -Experiencia de más de 3 años como Director de Establecimiento con equipo a cargo. -Experiencia en restaurantes con una estructura operativa bien definida. Formación requerida: • Ciclo Formativo Grado Medio (Hostelería). Idiomas requeridos: -Preferiblemente nivel intermedio-alto de inglés. Además, se valorará de forma positiva el conocimiento de otros idiomas. Requisitos valorables: -Conocimiento y experiencia previa en el uso de sistemas informáticos de gestión, especialmente SAP (para la gestión de pedidos de productos y fichas técnicas de cocina) y GIRNET (para la contratación de personal y la planificación de turnos). -Flexibilidad horaria, disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Se ofrece: • Contrato indefinido en grupo de restauración en constante innovación y crecimiento., • Salario competitivo (salario fijo + variable ). -Formación y opción de desarrollo profesional interno en la empresa. -Jornada completa con horarios rotativos durante los 365 días (2 días libres por semana).

🎯 ¿Qué buscamos? En Asseco Spain Group buscamos un/a Senior Key Account Manager especializado/a en Ciberseguridad, con amplia experiencia en el sector tecnológico, para liderar la estrategia comercial en este ámbito. Será responsable de gestionar cuentas clave, cerrar oportunidades estratégicas y contribuir al crecimiento de la compañía en el segmento de ciberseguridad. 🛠️ Funciones principales • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales en el área de ciberseguridad., • Gestionar la cartera de clientes estratégicos y prospectar grandes cuentas B2B., • Liderar negociaciones complejas y cierre de contratos de alto valor., • Colaborar con el equipo técnico para diseñar soluciones personalizadas según las necesidades del cliente., • Supervisar y mentorizar a perfiles comerciales junior especializados en ciberseguridad., • Participar en ferias, eventos del sector y representar a la empresa frente a clientes y partners clave., • Analizar el mercado, detectar nuevas oportunidades y proponer mejoras en la oferta comercial. 📚 Requisitos • Formación mínima: FP, • Experiencia: Más de 5 años en ventas B2B de soluciones tecnológicas, con foco específico en ciberseguridad., • Conocimiento profundo de tecnologías de seguridad: firewalls, antivirus, detección de intrusiones, seguridad cloud, cumplimiento normativo, etc., • Habilidades de negociación avanzada y orientación clara a resultados., • Capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión o mentoría de equipos comerciales., • Inglés: nivel medio-alto (deseable). 💡 Competencias valorada • Capacidad para generar y mantener relaciones estratégicas con clientes y partners tecnológicos., • Pensamiento estratégico y visión de negocio en el entorno tecnológico., • Habilidades de comunicación técnica y comercial., • Experiencia en diseño e implementación de estrategias comerciales y tecnológicas. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formación continua y desarrollo profesional, con foco en soluciones avanzadas de ciberseguridad y estrategias de ventas B2B., • Sistema de bonus e incentivos por objetivos, con posibilidad de crecimiento económico a medio plazo., • Proyección y plan de carrera dentro de un entorno profesional exigente y retador., • Participación en proyectos estratégicos con empresas de primer nivel y exposición directa a la toma de decisiones., • Flexibilidad laboral, incluyendo opciones de teletrabajo parcial. 📩 ¿Te interesa? Si tienes un perfil comercial senior, visión estratégica y pasión por la ciberseguridad, queremos conocerte. Envíanos tu CV y únete a una empresa en plena expansión, donde tu impacto marcará la diferencia.

En The Valley Talent buscamos incorporar al equipo un Key Account Manager con el objetivo de desarrollar relaciones estratégicas con empresas, identificar oportunidades comerciales y posicionar nuestros servicios de selección y consultoría como aliados clave en sus procesos de talento. Responsabilidades • Será el responsable del seguimiento y mantenimiento de sus cuentas, de la presentación de las ofertas y del cierre de la venta con el cliente., • Asistencia en eventos y ferias, • Planificación de la estrategia comercial, • Seguimiento procesos de selección, cumplimiento de plazos y compromisos., • Colaborar en acuerdos de colaboración con empresas estratégicas. Requisitos y competencias clave • Idiomas: ingles nivel alto, • Manejo de CRM´s comerciales y de gestión de procesos de selección, paquete office, • Formación académica vinculada al área comercial o de ventas, • Experiencia mínima de 5 años en ventas, preferiblemente en servicios de reclutamiento y outsourcing, • Conocimiento del mercado y valorable experiencia en RPO, • Experiencia en venta consultiva y desarrollo de negocio B2B., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para trabajar por objetivos y con alto nivel de autonomía. ¿Qué ofrecemos? ✨Formarás parte de una compañía tecnológica líder, con oficinas en el centro de Madrid. 🚀Un entorno creativo, dinámico, colaborativo y orientada a las personas, en el que puedes desplegar tu talento y habilidades en un área en crecimiento. 📚Plan de formación para que adquieras habilidades y nuevos conocimientos que te permitan desempeñar tu puesto y crecer 📝Contrato indefinido a jornada completa. ⌚Flexibilidad horaria 💻Política híbrida de teletrabajo 💳Plan de retribución flexible con atractivos incentivos y beneficios exclusivos.

Con más de 130 años de experiencia en la gestión integral del ciclo del agua y con presencia internacional en África, Oriente Medio y Latinoamérica, Aguas de Valencia International busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y afrontar retos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y quieres generar un impacto positivo en comunidades de todo el mundo, este es el lugar perfecto para hacer crecer tu carrera. En Aguas de Valencia International, estamos recopilando currículums de profesionales cualificados para su inclusión en una licitación internacional en el sector del agua en Angola. 👉 Esta es una fase de preselección de perfiles para ser presentados en la propuesta técnica; por lo tanto, no se trata de un proceso de contratación inmediata en esta etapa. 📍 Ubicación: Angola 🕘 Tipo de jornada: Completa 🗓️ Duración aproximada: 30 meses 💼 Ofrecemos: Proyecto de alto impacto · Entorno multicultural · Condiciones competitivas · La oportunidad de contribuir directamente al desarrollo sostenible del sector del agua en Angola. ✨ Principales responsabilidades: La persona seleccionada será responsable de todas las actividades, conocimientos especializados y otros insumos para apoyar a la Junta Directiva de la empresa de servicios públicos y a su personal a organizar, planificar, desplegar tareas y recursos para que la empresa pueda cumplir sus objetivos de rendimiento y niveles de servicio a través de los medios más óptimos, así como para supervisar y revisar dichos acuerdos. • Asistir al Presidente y a la Junta Directiva (BoD) de la Empresa de Servicios Públicos en la Gerencia General., • Gestionar el Contrato de Servicios y elaborar informes trimestrales y mensuales del estado de las áreas de operaciones, administrativas, financieras, de gestión y comerciales., • Supervisar la condición operativa, financiera y comercial de la empresa de servicios públicos., • Asegurar los flujos de trabajo, la gestión de la calidad y los mecanismos de control interno, incluyendo la formalización de las prácticas actuales en regulaciones, flujos de trabajo, cronogramas, procedimientos e instrucciones., • Ayudar a la Junta Directiva a establecer una relación productiva y obtener el apoyo de las diferentes partes interesadas, así como garantizar la adecuada planificación estratégica y la correcta gestión de la Empresa de Servicios Públicos., • Asistir al Consejo de Administración en la implementación de las acciones asociadas a las inversiones de capital. ✅ Requisitos clave • Más de 8 años de experiencia en empresas de servicios de agua (con más de 50.000 clientes) y al menos 4 años en puestos de responsabilidad directiva., • Al menos tres años de experiencia trabajando en países en desarrollo., • Experiencia internacional (mínimo 3 años fuera del país de origen)., • Dominio de español o portugués (obligatorio); el inglés será valorado., • Sólidos conocimientos del sector del agua. 🔹 Si eres un profesional con habilidades de liderazgo, visión estratégica y pasión por la gestión del agua, queremos conocerte. 🔁 ¡Comparte esta oportunidad con tu red! 💧 Sumérgete en esta gran aventura y ayuda a transformar el futuro del agua en Angola!

Minsait Business Consulting (MBC), firma de Indra Group, impulsa la tranformación de nuestros clientes a través de la consultoría de negocio orientada a datos. ¿Queremos que tú seas parte de esa transformación!. Sobre el equipo y tu impacto Estamos desarrollando un práctica nueva: MBC ABA (Advanced Business Analytics). En ABA se orientan a la transformación de los datos de una organización en valor monetario; esto se logra identificando, priorizando y rastreando información basada en el impacto de la cuenta de resultados de la compañía, su cadena de valor y la información de mercado (competencia y usuarios/consumidores finales). Los equipos identifican los casos de uso que pueden mejorar la ventaja competitiva de las compañías; diseñan e implementan estos casos de uso utilizando sistemas de IA e IN y adaptándose o modificando los ecosistemas tecnológicos del ciente; y por último miden su impacto y el ROI. Buscamos incorporar Consultants, quienes acompañarán a nuestros clientes en el despliegue de esa transformación: • Diseñar, desarrollar y productivizar soluciones analíticas basadas en datos para ayudar a la toma de decisiones cumpliendo con los requerimientos de negocio., • Ejecución de tareas garantizando la calidad de los entregables y el cumplimiento con los objetivos establecidos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de 1-4 años con herramientas Data Bricks, Snow Flake y Unit Catalog., • Formación en disciplinas cuantitativas (Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería, Informática o similares)., • Al menos nivel B2 de inglés. Se valorarán otros idiomas (francés, italiano, portugués…), ya que puedes participar en proyectos internacionales. 💼 ¿Por qué ser parte del equipo MBC Data? • Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos., • Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades., • Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego., • Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género., • Pasión por los resultados., • Trabajarás con clientes Tier1 implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes. Lo que MBC te ofrece 🌟 Crecimiento y desarrollo profesional • Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.), • Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. MBC, the place to be! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete a RE/MAX Sol, la inmobiliaria de mayor prestigio mundial, como Agente Inmobiliario/a! En RE/MAX Sol, una de las oficinas líderes en el sector inmobiliario, buscamos personas con talento, motivación y actitud emprendedora para incorporarse a nuestro equipo de agentes. ¿Qué ofrecemos? • Marca líder a nivel mundial con más de 50 años de experiencia., • Formación inicial y continua para tu desarrollo profesional., • Tecnología y herramientas de vanguardia para potenciar tu productividad., • Acompañamiento y mentoring por parte de un equipo experto., • Ambiente dinámico, colaborativo y con espíritu de crecimiento., • Ingresos ilimitados en función de tu esfuerzo y dedicación. ¿A quién buscamos? • Personas proactivas, con mentalidad emprendedora., • Profesionales con buenas habilidades de comunicación y negociación., • Experiencia en ventas o atención al cliente (valorada, no excluyente)., • Actitud positiva, ganas de aprender y trabajar por objetivos., • Capacidad para gestionar tu propio tiempo y cartera de clientes. Ubicación: RE/MAX Sol – MADRID / Barrio del Pilar Modalidad: Autónomo/a, con total libertad para gestionar tu negocio bajo el respaldo de la marca RE/MAX. 👉 Si quieres dar un giro a tu carrera, desarrollarte en el sector inmobiliario y formar parte de una red internacional de éxito, ¡te estamos esperando en RE/MAX Sol! 📩 Envía tu CV a: 📞 Más información en: 919 95 05 06

¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO! De Ámsterdam a Johannesburgo, de Singapur a Nueva York, somos la mayor red global de comunidades orientadas a la innovación y al impacto, con más de 17.000 miembros presentes en más de 100 ciudades de todo el mundo, y en constante crecimiento. Generamos entornos de trabajo colaborativos a través de espacios que acogen e impulsan propuestas innovadoras y de transformación social. ___ nació en 2009 y en estos años hemos ido creciendo e incrementando nuestro impacto. Nuestros 6 espacios acogen personas, empresas, ideas, proyectos y eventos para promover el espíritu de comunidad, el impacto y la innovación. Ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a partir de programas de incubación y aceleración y un amplio número de contactos y eventos. Somos el primer coworking en España con certificado BCorp (la certificación para empresas que buscan una triple rentabilidad: económica, social y medioambiental). Ahora es el momento de unirte a un proyecto inspirador con un gran equipo de profesionales. ¿Te sumas a nuestro reto? Administrativo En Impact Hub estamos buscando a una persona como tú, dinámica y con ganas de aprender, que nos apoye en los procesos administrativos vinculados a las áreas de finanzas, desarrollo de negocios y transformación digital. Si has finalizado recientemente tus estudios de FP o Grado, o cuentas con tu primera experiencia profesional en un rol administrativo, y quieres incorporarte a una empresa reconocida, innovadora y en constante evolución, esta es tu oportunidad. Durante este tiempo adquirirás experiencia real, formación técnica y competencias clave para tu desarrollo personal y profesional. Las principales responsabilidades serán las siguientes: Contabilidad • Recepcionar y contabilizar facturas, asegurando la correcta gestión en tiempo y forma., • Asignar vencimientos y gestionar remesas de pago., • Realizar conciliaciones bancarias (bancos, tarjetas, notas de gastos, cajas chicas y plataformas de cobro)., • Controlar activos, amortizaciones, periodificaciones y provisiones., • Hacer seguimiento de refacturaciones entre empresas. Administración • Controlar y archivar contratos de proveedores, documentación legal, escrituras y actas., • Mantener relación y coordinación con la asesoría externa., • Dar apoyo en la realización de la auditoría externa., • Participar activamente en la mejora de procesos administrativos, aportando iniciativas y propuestas que optimicen el trabajo del área. Gestión y reporting financiero • Controlar el grado de cumplimiento de los objetivos presupuestarios y detectar desviaciones, asegurando la implementación de acciones preventivas y/o correctivas., • Extraer y consolidar datos financieros para la elaboración de reportes de información semanal, mensual, trimestral y anual., • Construir reportes financieros visuales y dinámicos que permitan analizar tendencias, identificar riesgos y oportunidades de mejora en el negocio., • Garantizar la correcta coordinación de calendarios de disponibilidad de la información, así como la homogeneidad y calidad de los datos., • Apoyar en la preparación del presupuesto anual de la compañía. Estamos buscando una persona que tenga: • Formación Profesional de grado medio/superior en Gestión Administrativa, Administración y Finanzas o similar., • Minimo 2 años de experiencia previa en funciones administrativas., • Conocimientos de contabilidad y fiscalidad., • Experiencia en el manejo de software de gestión y contabilidad (SAP, Odoo, Nexudus u otros)., • Buen nivel de Office, especialmente Excel., • Familiarizado con PowerBI … Y además: • Atención al detalle y orientación a la precisión., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Proactividad e iniciativa para proponer mejoras., • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo., • Orientación a resultados., • Compromiso con la igualdad de género., • Identificación con los valores de Impact Hub. Qué ofrecemos: • Un entorno estimulante, dinámico y colaborativo, donde las personas son lo más importante., • Integrarte en una organización global que impulsa el cambio social y la sostenibilidad., • Aprendizajes continuos y retos profesionales junto a un equipo innovador y motivado., • Contrato en indefinido, • Jornada completa: 40 horas semanales., • Remuneración acorde a la experiencia y perfil aportado., • Incorporación inmediata. ¿Estás interesado/a en que te conozcamos? Mándanos tu CV, carta de motivación y pretensiones económicas a la dirección de correo electrónico siguiente: , indicando claramente en el asunto del mensaje la referencia: “Administrativo”, REF:011/09/25” antes del próximo 20/09/25 (Impact Hub se reserva el derecho de modificar esta fecha si lo considera oportuno) Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso. Impact Hub práctica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en los procesos de selección. Debido a la cantidad de candidaturas que solemos recibir sólo se tomarán en cuenta las que indiquen la referencia en el asunto y solo serán contactadas aquellas personas que sean preseleccionadas, en un plazo máximo de un mes. Las personas son el elemento clave para el éxito de nuestro trabajo. Su formación y desarrollo dentro de Impact Hub es una de nuestras prioridades Conoce más sobre la cultura de Impact hub!

En Alkira Living nos especializamos en ofrecer viviendas de calidad en el mercado de alquiler en Madrid, brindando una experiencia única tanto a propietarios como a inquilinos. Nos enfocamos en la satisfacción del cliente y trabajamos para transformar la experiencia de vivir en la ciudad. Buscamos un Agente Comercial Inmobiliario de Alquiler para unirse a nuestro equipo, proporcionando un excelente servicio a nuestros clientes durante las visitas a las promociones. Responsabilidades del Puesto: • Atención al cliente y realización de visitas comerciales: Serás el punto de contacto para los clientes durante las visitas a las promociones inmobiliarias, guiándolos a través de los activos y proporcionándoles información detallada sobre las características de cada inmueble. Te encargarás de mostrar las viviendas disponibles y sus características, ofreciendo una experiencia personalizada y enfocada en las necesidades del cliente., • Responsable del alquiler de promociones de viviendas de obra nueva asignadas dentro del Portfolio Alkira para conseguir los objetivos comerciales marcados, • Generación de una experiencia positiva: Te asegurarás de que cada visita sea una experiencia agradable y profesional, proporcionando un alto nivel de atención al cliente. Requisitos del Puesto: • Buena presencia y habilidades de comunicación excepcionales. Es importante que los candidatos se presenten de manera profesional y cuiden los detalles en su interacción con los clientes., • Actitud proactiva con enfoque en el cliente y en proporcionar una experiencia positiva., • Conocimiento básico del mercado de alquiler en Madrid., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la Comunidad de Madrid., • Permiso de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar en fines de semana (sábados). Lo que Ofrecemos: • Incorporación inmediata en una empresa en pleno proceso de expansión., • Salario competitivo y un sistema de incentivos basado en el rendimiento de las visitas., • Beneficio: tarjeta de combustible., • Contrato Indefinido., • Oportunidades de desarrollo profesional en el sector inmobiliario., • Un equipo joven y apasionado que valora el trabajo en equipo y la innovación. ¿Por qué unirte a Alkira Living? Si te apasiona el sector inmobiliario y tienes un enfoque en el trato directo con el cliente, Alkira Living es el lugar ideal para ti. Te ofrecemos un entorno de trabajo donde tu esfuerzo y dedicación se valoran y donde puedes desarrollarte profesionalmente mientras ayudas a las personas a encontrar su nuevo hogar. Aplica ahora y únete a Alkira Living para ofrecer una experiencia de cliente excepcional en el sector inmobiliario en Madrid.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. Sobre nosotros En Contact Center Venta Interactiva, empresa del Grupo Vocento, nos encargamos de comercializar a través de telemarketing los productos y servicios de nuestras webs de clasificados y periódicos regionales. Queremos que formes parte de un gran grupo de comunicación con marcas de referencia a nivel nacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Emitir llamadas para comercializar servicios y espacios publicitarios online y en papel., • Captar nuevos clientes y realizar acciones de fidelización y marketing., • Depurar y gestionar bases de datos de empresas., • Vender soluciones publicitarias adaptadas a las necesidades de pymes y grandes cuentas en diferentes periódicos regionales del Grupo Vocento. ¿Qué buscamos en ti? Personas extrovertidas, dinámicas, con empatía, iniciativa y buena comunicación verbal. Queremos profesionales con entusiasmo, capacidad de negociación, orientación a objetivos y con ganas de crecer dentro de un equipo comercial. Requisitos mínimos que necesitamos que tengas: • Experiencia de al menos 1 año en televenta o captación de clientes B2B., • Formación mínima de Bachillerato o equivalente., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • (Valoramos mucho) conocimientos de publicidad online y marketing digital. Lo que te ofrecemos 🚀 • Contrato temporal por sustitución, con posibilidades de continuidad., • Horario intensivo los viernes (9:00 a 15:00h) y jornada intensiva de verano en julio y agosto., • Posibilidad de teletrabajo al cumplir objetivos comerciales., • Salario competitivo: 17.500 € de fijo + atractivos incentivos mensuales por ventas., • Formación comercial continua, para que nunca dejes de aprender., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y personal., • Centro de trabajo: Ciudad Lineal (Madrid). 👉 Si te apasionan las ventas, disfrutas hablando con clientes y quieres crecer en el sector de la publicidad y el marketing digital dentro de un grupo líder en comunicación, ¡nos encantará conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MADRID colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo de la Delegación de Madrid. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Madrid, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al logro, Organización y Trabajo en equipo son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario de 9:00 a 18:00. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Estamos buscando SDM/jefe de Proyecto con funciones de gestión de servicio para incorporarse en importante y estable proyecto del sector sanitario. Buscamos incorporar un perfil en Madrid para la gestión de proyectos para Gregorio Marañón. Rol y Responsabilidades • planificación, coordinación, supervisión y control de los servicios gestionados ofrecidos al cliente. Su función principal será garantizar la calidad, continuidad y mejora del servicio conforme a los acuerdos establecidos (SLA/ANS), el pliego técnico, y los objetivos operativos y económicos., • Planificación y organización de los recursos del proyecto (equipo, horarios, turnos)., • Gestión diaria del servicio con el SDM: seguimiento operativo, resolución de incidencias críticas y gestión de escalados., • Supervisión de cumplimiento de SLA y KPIs, con elaboración de informes de seguimiento mensuales., • Interlocución directa con responsables del cliente, servicios proveedores y usuarios clave., • Gestión de la documentación operativa, protocolos técnicos, manuales y procedimientos de calidad., • Participación en procesos de licitación y elaboración de ofertas técnicas., • Control económico del proyecto: gestión de horas, costes asociados, desviaciones presupuestarias y control de rentabilidad., • Alineación con procesos de mejora continua y soporte en auditorías de calidad ISO 9001., • Coordinación de formaciones técnicas y protocolos de transferencia de conocimiento., • Apoyo a la planificación de guardias, refuerzos de festivos y cobertura ante bajas imprevistas. Requisitos Técnicos y Experiencia • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Mínimo 3-5 años de experiencia como jefe de proyecto en servicios TI, preferiblemente en entornos hospitalarios o críticos., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares (CAU, microinformática, sistemas, aplicaciones e infraestructura)., • Conocimiento de gestión de pliegos técnicos y cumplimiento de contratos públicos., • Dominio de herramientas como Microsoft 365, JIRA, Excel avanzado, Service Desk, Power BI, Project., • Experiencia en seguimiento económico: control de horas, desviaciones, reporting financiero., • Buen conocimiento de herramientas ITSM y documentación técnica estructurada., • Experiencia en proyecto multidisciplinar realizando labores de JP preferiblemente en entornos hospitalarios, públicos y de gran criticidad. Certificaciones y Formación Adicional • ITIL v4 Foundation + ITIL expert, • PMP® (Project Management Professional) o PRINCE2 (muy valorado)., • Scrum Master / metodologías ágiles (deseable)., • Formación en gestión económica o financiera de proyectos (valorable)., • Nivel de inglés alto (valorable) Habilidades Clave • Liderazgo operativo y organizativo., • Comunicación efectiva y trato fluido con cliente., • Resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión., • Capacidad para documentar, priorizar y establecer protocolos., • Orientación a resultados, calidad del servicio y mejora continua. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente necesitamos incorporar una persona para liderar nuestro área de Oficina Técnica y Mejora Continua con el objetivo de analizar y mejorar nuestros procesos, procedimientos, herramientas, etc. relativos a la actividad que realizamos en nuestros talleres mecánicos de vehículos. La persona seleccionada trabajaría desde nuestras oficinas centrales ubicadas en Getafe con disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por toda España. Principales responsabilidades y funciones: • Liderar y supervisar al equipo de Oficina Técnica para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía, • Optimizar la cadena de valor dentro del dpto. de operaciones con el objetivo de maximizar rentabilidad, productividad y seguridad, • Comunicación y coordinación interdepartamental para alinear estrategias y objetivos, • Apoyar a diferentes departamentos en análisis, evaluación y selección de alternativas operacionales a implantar, • Supervisar, analizar y controlar ratios de producción y eficiencia para detectar y corregir desviaciones, • Elaborar y mantener herramientas de planificación y dimensionamiento de talleres, • Generar estrategias operacionales y optimizar costes, • Elaborar y mantener herramientas para análisis de costes, • Diseñar modelos predictivos de actividad y costes, • Elaborar y mantener sistemas de control de productividad e incentivos, • Coordinar distintos departamentos para la gestión global de las operaciones, • Analizar procesos en talleres para la generación de propuestas de mejora, • Ejecutar pilotos y analizar los resultados obtenidos de los mismos, • Rediseñar procesos para mejorar su eficiencia y/o asegurar su resultado, • Dar soporte a dirección de operaciones en el análisis de indicadores, • Calcular beneficios derivados de acciones de mejora y analizar rentabilidades, • Revisión de procedimientos de operaciones, buscando la ecuación óptima coste-servicio al cliente, • Analizar los KPI´s de rendimiento y productividad del departamento velando por su cumplimiento y acompañando y haciendo seguimiento a los equipos para asegurar su consecución, • Definir, supervisar y controlar el presupuesto del departamento con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Ingeniería Mecánica o similares, • Experiencia optimizando y analizando KPI´s, procesos y procedimientos en sector de automoción, • Experiencia liderando equipos de ingeniería mecánica, • Nivel avanzado de Office, especialmente Excel, • Residencia en Madrid o alrededores, • Disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por todo el país, • Carnet de conducir en vigor ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija + variable en función de objetivos + vehículo de empresa, • Seguro médico + accidentes, • Horario de entrada flexible (07.30 h - 09.30 h) y salida flexible (16.30 h - 18.30 h) de lunes a jueves y los viernes de jornada intensiva hasta las 14.00 h, • Jornada intensiva en verano de 07:30 a 14:30 h (flexible), • Vehículo de empresa (tarjeta Solred) y herramientas de trabajo necesarias tales como teléfono, ordenador portátil, etc., • Formación inicial y continua, • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno, • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate, • Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible

🏢Nuestra Empresa: INERCO es una compañía multinacional que desarrolla tecnologías avanzadas en los campos de la energía y el medio ambiente, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada en medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales. Con más de 600 profesionales, trabajamos para las principales compañías internacionales de los sectores de energía, oilgas, químico, minería, cemento, siderurgia e infraestructuras. Contamos con empresas en 9 países y hemos ejecutado proyectos en más de 70. Contribuimos al desarrollo industrial sostenible, como empresa independiente que asegura la promoción de las personas, se compromete con los objetivos de los clientes y adopta una actitud de Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos. 🎯¿Cuáles son nuestros valores? Sostenibilidad, Personas, Innovación, Orientación al cliente, Competitividad, Ética y Equipo. Conoce más sobre nosotros en 📌Funciones ¿Qué vas hacer? Inerco ofrece la incorporación de un Ingeniero Industrial, preferentemente Civil, (Grado o Master) para su División de Tecnología y Servicios Energéticos para la dirección de diferentes proyectos para el sector O&G, biogás o petroquímico. Preferentemente en nuestras oficinas de Sevilla o Madrid cuyas funciones son: • Definir los objetivos del proyecto, el alcance, el cronograma, y el presupuesto en colaboración con el cliente y las partes interesadas., • Coordinar el desarrollo de la ingeniería conceptual, básica y de detalle, garantizando que los diseños cumplan con los estándares de la industria, normativas vigentes y requerimientos del cliente., • Supervisar el proceso de selección, evaluación y contratación de proveedores y contratistas., • Asegurar la correcta adquisición de equipos, materiales y servicios necesarios para el proyecto, siguiendo los criterios de calidad, tiempo y costo establecidos., • Negociar contratos y asegurar que los términos contractuales sean cumplidos por las partes involucradas., • Planificar y supervisar las actividades de construcción y montaje en campo, asegurando que se sigan las especificaciones técnicas, cronograma y estándares de seguridad., • Monitorear el progreso del proyecto en obra, resolviendo problemas que puedan surgir y gestionando las actividades de supervisión de obra., • Supervisar el cumplimiento del cronograma y tomar medidas correctivas en caso de desviaciones para asegurar la entrega puntual del proyecto., • Generar reportes de estado del proyecto para la alta dirección y los clientes, identificando riesgos y oportunidades de mejora., • Mantener una comunicación constante con los clientes, asegurando que sus expectativas sean cumplidas y que estén informados del progreso del proyecto. Requisitos del Puesto: • Título en Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Química, o afines)., • Deseable maestría en Gestión de Proyectos, Administración de Empresas (MBA) o afines., • Mínimo 8 años de experiencia en la gestión de proyectos EPC en la industria petrolera y petroquímica, • Deseable experiencia en proyectos de biometano o biogás, • Inglés avanzado Competencias: • Liderazgo y capacidad para gestionar equipos grandes y multidisciplinarios., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos estratégicos., • Enfoque en la gestión de riesgos y la toma de decisiones críticas., • Excelentes habilidades de negociación y manejo de conflictos. 📌Entorno de trabajo ¿Qué ofrecemos? Integración en un equipo profesional altamente cualificado, y adaptado en todo momento a las mejores tecnologías disponibles actuales en nuestro ámbito de trabajo. Excelente clima laboral, sustentado en la promoción de los valores de INERCO y focalizado hacia las personas, nuestro más importante activo. Conciliación vida privada-vida laboral. Flexibilidad horaria. Modelo Híbrido de trabajo

En Terra Homes creemos en la innovación dentro del sector inmobiliario, y por eso hemos creado Terra Urban: nuestra división especializada en la captación de propiedades en los barrios más dinámicos de Madrid. Un equipo joven, ambicioso y en constante crecimiento, que combina cercanía y profesionalidad para ofrecer a nuestros clientes un servicio ágil y de calidad. Para seguir creciendo, queremos ampliar nuestro equipo. 🚀 Estamos buscando 2 nuevos/as Captadores/as Online para unirse a Terra Urban. Si te apasiona el mundo inmobiliario, eres una persona organizada, proactiva y con grandes habilidades de comunicación, esta puede ser tu oportunidad de formar parte de un proyecto que está transformando la forma de trabajar en el sector. 🔍 ¿Qué harás en este rol? • Contactar telefónicamente con propietarios/as para ofrecer nuestros servicios (venta y alquiler)., • Agendar citas de captación y trasladar la información al equipo comercial., • Cualificar propiedades y evaluar su potencial de comercialización., • Registrar información en el CRM y realizar un seguimiento semanal constante. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Sueldo fijo de 1.200 € brutos/mes + comisiones., • Herramientas y soporte administrativo para facilitar tu labor comercial., • Buen ambiente laboral y actividades de team building. ✅ Perfil ideal: • Excelentes habilidades de comunicación telefónica., • Organización, disciplina y capacidad de seguimiento., • Conocimiento de CRM y experiencia trabajando con objetivos., • Interés real por el sector inmobiliario. 📍 Modalidad: Presencial 📩 ¿Quieres crecer en una empresa con visión de futuro? ¡Postula ahora y forma parte del equipo de Terra Urban!

¿Eres comercial autónomo y te planteas un cambio? Esta oportunidad puede interesarte si buscas estabilidad o quieres compaginar tus proyectos actuales con un contrato flexible. En Dojo, Fintech británica, lanzamos una nueva línea comercial en España con un objetivo ambicioso: construir una red de talento comercial. Buscamos comerciales con experiencia en ventas B2B que quieran formar parte de este nuevo canal, ya sea compaginándolo con otros proyectos o dando el paso hacia una posición más estable de forma progresiva. Sobre nosotros Somos una fintech en expansión con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS. Tu misión • Prospectar y cualificar nuevos negocios., • Presentar y cerrar propuestas adaptadas (TPV, ecommerce, EPOS)., • Alcanzar objetivos mensuales con comisiones sin techo., • Gestionar tu propio pipeline comercial. Qué ofrecemos • Contrato (flexible) indefinido desde el inicio, • Modelo mixto ideal para perfiles freelance: si ya trabajas por proyectos o estás en transición hacia una mayor estabilidad, este formato te permite hacerlo de forma gradual, sin burocracia., • Fijo competitivo + variable sin techo + bonus por referidos +incentivos, • Proyecto con visión a largo plazo: Buscamos personas con ganas de crecer con nosotros., • Flexibilidad horaria real, formación continua y acompañamiento., • Plan de carrera y crecimiento dentro del equipo. Requisitos • 1-2 años en ventas B2B (valorable fintech, SaaS, soluciones digitales)., • Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos., • Se valora experiencia en venta presencial. Incorporación inmediata o flexible según tu situación. ¿Te interesa una fintech con visión a largo plazo, sin renunciar a tu estilo de vida actual? Inscríbete a la revolución de pagos!

¡Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestros centros ubicados en Madrid un Sales and Customer Service Specialist. 💻Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: • Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 a alumnos y potenciales alumnos., • Proporcionar un servicio de calidad a los alumnos del centro y sus familias., • Seguimiento de los alumnos ya existentes., • Comunicación constante y directa con nuestros alumnos, con el fin de ayudarles a alcanzar sus objetivos académicos., • Coordinación y trabajo en común con el Departamento Académico del centro., • Colaboración con nuestro Departamento de Marketing. 🔎Requisitos; • Habilidades de atención al público y sed de aprendizaje y crecimiento profesional, • Flexibilidad y adaptabilidad 🥇Paquete Retributivo; • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia del candidato (20,000-26,000€ Brutos/año entre sueldo fijo y variable - 39Hsemana), • ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados! Descuentos en formación en inglés para familiares!, • Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional!, • Fecha de incorporación: Septiembre 2025 🚀Plan de carrera: A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, creativa, con alto compromiso profesional, te gustan las ventas y la atención al cliente, this is the place for you!

Desde Engel & Völkers Commercial estamos buscando un Team Leader para liderar el equipo de asesores inmobiliarios de la división de Office en Madrid, donde se trabaja con oficinas de alto standing para empresas y particulares. Somos una compañía líder en el sector con alto reconocimiento internacional y gran experiencia en el sector de la inmobiliaria de lujo comercial. Funciones principales: • Gestionar, liderar y motivar al equipo de asesores comerciales para la consecución de objetivos marcados por la compañía., • Formar al equipo para convertirse en los mejores profesionales., • Análisis y evaluación del desempeño del equipo, tomar decisiones y propuestas de mejora., • Llevar a cabo reuniones de equipo para la supervisión, seguimiento y acompañamiento en las operaciones de alquiler y compraventa., • Actualización de cuadros de control de operaciones de alquiler y compraventa de los asesores., • Búsqueda continua de nuevas oportunidades de negocio y captación de nuevos productos y clientes., • Análisis de mercado y colaboración en los planes estratégicos de marketing online y offline para mejorar resultados. ¿Por qué Engel & Völkers Commercial? • Los beneficios de formar parte de una marca prestigiosa con reconocimiento internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Equipo dinámico con un excelente clima laboral., • Horario flexible., • Las mejores herramientas a tu disposición. Condiciones • Contrato mercantil., • Cuantía fija + variable según valía., • Incorporación inmediata. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en el sector inmobiliario de oficinas., • Experiencia en gestión de equipos y consecución de objetivos., • Excelentes capacidades de comunicación, liderazgo y negociación., • Excelentes capacidades de organización, gestión del tiempo y del cambio., • Persona emprendedora orientada a resultados y con dotes comerciales., • Conocimiento de diferentes zonas de Madrid.

Empresa de outsourcing de procesos comerciales, necesita incorporar en Madrid un/a: Director Comercial (Outsourcing comercial) Funciones: Reportando a Dirección General será responsable de: • Elaborar e implementar la estrategia comercial para la captación de nuevo negocio., • Gestionar y expandir la cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar el equipo comercial, estableciendo objetivos y asegurando su cumplimiento., • Realizar negociaciones estratégicas con grandes cuentas., • Analizar el mercado y la competencia para adaptar la oferta y mantenerse competitivos. Requisitos: • Formación superior., • Experiencia mínima de 8 a 10 años en puestos de responsabilidad comercial dentro del sector de outsourcing comercial, externalización de procesos comerciales y/o servicios B2B., • Con experiencia en captación de grandes cuentas y desarrollo de nuevo negocio., • Capacidad para manejar una cuenta de resultados y un presupuesto., • Habilidades de negociación, liderazgo de equipos y orientación a resultados., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de inglés. Ubicación: Madrid. Se ofrece: Incorporación a compañía en pleno proceso de expansión.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. 🚀¡Buscamos talento! ¿En qué consistirá tu trabajo? 📋✏️ Te incorporarás a realizar tus prácticas en Septiembre en la Dirección de Compras, cuya misión es la adquisición de materiales y servicios en el mercado nacional e internacional, conforme a las especificaciones técnicas y a los procedimientos de calidad. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la consecución de los objetivos de calidad, plazo y costes de nuestros proyectos de fabricación y mantenimiento de nuestros trenes 🚄 Y para ello, realizarás funciones como: • Aprenderás como se realizan los procesos de compras desde la preparación de ofertas. Te enseñaremos a realizar estudios de mercado y análisis de costes, realizando los informes correspondientes para la petición de estas ofertas 📊, • 💡Te acompañaremos en los procesos de negociación con nuestros proveedores e incluso podrás llegar a tener total autonomía, realizando los pedidos y posteriormente el seguimiento de los mismos., • Contamos con proveedores en todas partes del mundo 🌎, por lo que en ocasiones, estas negociaciones podrían llegar a ser en inglés, desarrollando así tu nivel, tanto escrito como hablado, en un entorno laboral y siempre con el apoyo del equipo., • Tendrás la oportunidad de participar en la homologación de nuevos proveedores, aprendiendo acerca de la normativa técnica que requerimos desde Talgo, garantizando así la calidad de nuestros proyectos., • demás, junto con el equipo, participarás en el estudio de huella de carbono de nuestra cadena de suministro 🌳♻️ Lo que buscamos en ti: • Buscamos estudiantes de Grado en Ingeniería y valoraremos aquellas que sean en industrial, electricidad o mecánica., • Además, necesitarás un buen nivel de Inglés, ya que contamos con proveedores tanto a nivel nacional como internacional! En Talgo, te ofrecemos ✔️ • Prácticas curriculares + extracurriculares, con convenio con tu universidad., • Ayuda económica al estudio., • Horario de mañana, ajustado a tu calendario escolar. Mínimo 5 horas al día de lunes a viernes., • Proyectos reales que podrás ver rodando por las vías 🚄 ¿Qué te espera? • Una sesión única con 12 participantes., • Retos colaborativos, creatividad y mucha energía., • Una forma distinta de mostrar tu potencial., • Si lo das todo… las prácticas pueden ser solo el comienzo! Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo! Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si estás listo para vivir una experiencia diferente, ¡esta es tu oportunidad!

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷‍ Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ANALISTA DE STRESS - PROYECTOS NUCLEARES para su incorporación a nuestro Departamento de Diseño. Responsabilidades: • Análisis de tuberías bajo códigos ASME III División 1 NB, NCD para proyectos nucleares., • Análisis sísmico multiespectral, transitorios termohidráulicos y cálculo de aceleraciones en válvulas. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería (Diseño, Industrial, Mecánica, Química, etc.)., • Aportar mínimo 10 años de experiencia en análisis de stress de tuberías en el sector nuclear: cálculos de análisis estáticos y dinámicos (análisis sísmico multiespectral, transitorios termohidráulicos) así como estudios de transitorios térmicos. Experiencia en desarrollo de entregables que aseguran el cumplimiento de los códigos de diseño nucleares ASME III., • Buen manejo de software de análisis de tuberías PIPESTRESS, CAESAR II u otros programas similares reconocidos internacionalmente en el sector nuclear. Se valora positivamente conocimientos de Smart3D, GT-Strudl, AutoCAD y Navisworks., • Manejo de otros códigos ASME; ASME II Materiales, ASME III División 5 Reactores a Alta Temperatura, ASME III División 1 NF Soportes. Se valora positivamente conocimientos de ASME B31.1 y B31.3 para su uso en plantas de generación convencionales e industriales., • Inglés, mínimo nivel B2. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

The Central House está en búsqueda de un Becario (H/M/X) para dar apoyo al área corporativa en nuestras oficina de servicios centrales en Madrid. Tu misión será reforzar a diferentes departamentos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos marcados en la compañía. Trabajarás mano a mano con el equipo de administración y expansión. Sobre nosotros: Somos una dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de diferentes ciudades a nivel internacional. Enclavado en el corazón de las históricas ciudades, nuestros albergues son un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de albergues se extiende por España, Portugal, Marruecos y más países donde nos encontramos en plena expansión. Funciones: • Preparar presentaciones corporativas para reuniones internas y externas., • Diseñar plantillas en PowerPoint con identidad de la compañía., • Actualizar presentaciones periódicas con datos de rendimiento y KPIs., • Crear resúmenes visuales de proyectos en curso para la dirección., • Adaptar presentaciones a distintos públicos (equipo interno, socios)., • Consolidar información de distintos departamentos en hojas de cálculo., • Revisar y depurar datos para asegurar consistencia y calidad., • Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos., • Organización, planificación y excelente gestión del tiempo., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas., • Formación de grado., • Inglés avanzado. Se valorará positivamente el dominio de otros idiomas., • Convenio de prácticas/acuerdo con el centro formativo., • Jornada de 25/30/35h semanales de lunes a viernes., • Ayuda económica. Si estás interesado/a/x, no dudes en inscribirte en la oferta. Estamos ansiosos por saber por qué eres la persona perfecta para nuestro equipo en The Central House. En The Central House, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a cultivar un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.

¿Te gustaría formar parte de knowmad mood? 2025 está siendo nuestro 31º año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. ¿Tienes experiencia en la venta de migraciones de Server y Data Center a Atlassian Cloud, o en migraciones desde entornos on-premise hacia soluciones SaaS? ¿Buscas un entorno donde puedas liderar oportunidades comerciales complejas y generar impacto real? Esta posición es para ti.. No solo te enfocarás en migraciones: también tendrás la misión de posicionar y vender toda la suite de productos Atlassian Cloud a organizaciones que aún no los utilizan o que buscan ampliar su adopción en nuevas áreas de negocio. ¡Únete a nuestro equipo, únete a knowmad mood! Responsabilidades del puesto • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales vinculadas a la migración desde entornos Server y Data Center, así como a la implantación completa de soluciones Atlassian Cloud., • Identificar cuentas potenciales que aún no utilizan herramientas Atlassian y liderar el proceso comercial desde la detección de necesidades hasta el cierre., • Ampliar la adopción de productos Atlassian Cloud en clientes existentes, promoviendo casos de uso en distintas áreas de negocio., • Establecer relaciones sólidas y de largo plazo con clientes estratégicos., • Entender los requisitos técnicos y de negocio de cada cliente para diseñar soluciones adaptadas con productos como Jira, Confluence o Rovo., • Coordinar junto al equipo técnico y los gerentes comerciales la preparación y presentación de propuestas comerciales y demostraciones de producto, adaptadas a cada cliente., • Cumplir y superar los objetivos de venta semestrales., • Mantenerte actualizado sobre las últimas novedades de la plataforma Atlassian Cloud, incluyendo capacidades de inteligencia artificial, analítica avanzada y teamwork graph. Perfil requerido • Al menos 5 años de experiencia en ventas y desarrollo de negocio en el sector tecnológico., • Mínimo 2 años vendiendo soluciones Atlassian Cloud, incluyendo migraciones desde Server/DC o gestionando migraciones desde entornos on-premise a soluciones SaaS., • Conocimiento profundo de Jira, Confluence, Guard y otras herramientas de Atlassian o experiencia con plataformas similares del mercado (por ejemplo, ServiceNow, Monday.com, Asana o soluciones equivalentes)., • Experiencia en venta consultiva de soluciones SaaS y modelos de suscripción., • Habilidades de comunicación claras y efectivas a nivel ejecutivo., • Alta capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados., • Enfoque proactivo y mentalidad de crecimiento. Qué ofrecemos • Formarás parte de un equipo de ventas altamente especializado en Atlassian Cloud dentro de una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector tecnológico y líder en transformación digital., • Participación en proyectos estratégicos con clientes tier 1., • Formación continua en productos Atlassian, frameworks ágiles y capacidades emergentes como IA, Rovo y Compass., • Entorno de trabajo flexible, colaborativo y orientado al impacto., • Modelo de incentivos competitivo vinculado al rendimiento., • Oportunidades reales de crecimiento profesional. ¿Eres un perfil de acción, con visión comercial y pasión por la tecnología? Estamos deseando conocerte.

¿Te gustaría formar parte de knowmad mood? 2025 está siendo nuestro 31º año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. ¿Te apasiona transformar la forma en que las organizaciones gestionan sus servicios de TI? ¿Tienes experiencia sólida en Jira Service Management o en cualquier herramienta de ITSM y un enfoque comercial claro? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en crecimiento dentro de un entorno internacional altamente especializado en soluciones Atlassian Cloud. ¡Únete a nuestro equipo, únete a knowmad mood! Responsabilidades del puesto • Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales para nuestras soluciones ITSM basadas en Atlassian., • Definir y ejecutar estrategias de venta enfocadas en ITSM Cloud., • Participar en el diseño y evolución del offering de ITSM, alineándolo con las tendencias del mercado., • Realizar acciones de cross-selling en cuentas donde ya se utilizan herramientas Atlassian como Jira o Confluence, posicionando Jira Service Management como una extensión natural., • Establecer relaciones sólidas y duraderas con clientes actuales y potenciales., • Comprender las necesidades del cliente y proponer soluciones adecuadas utilizando herramientas Atlassian., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico para asegurar la correcta implementación de las soluciones vendidas., • Cumplir y superar los objetivos de venta semestrales., • Coordinar junto al equipo técnico y los gerentes comerciales la preparación y presentación de propuestas comerciales y demostraciones de producto, adaptadas a cada cliente., • Representar a la compañía en eventos del sector y conferencias especializadas. Perfil requerido • Más de 5 años de experiencia en ventas y desarrollo de negocio., • Al menos 2 años de experiencia específica vendiendo soluciones ITSM basadas en Atlassian o en alguna herramienta similar., • Conocimiento profundo de herramientas como Jira Service Management, ServiceNow, BMC Remedy, entre otras., • Familiaridad con marcos ITSM como ITIL., • Experiencia previa en entornos SaaS y soluciones cloud., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo., • Actitud proactiva, enfocada a resultados y orientada al cliente. Qué ofrecemos • Formarás parte de un equipo de ventas altamente especializado en Atlassian Cloud dentro de una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector tecnológico y líder en transformación digital., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Formación continua en productos Atlassian y en frameworks ITSM ., • Modelo de incentivos ligado al desempeño. ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera como especialista en ITSM y Atlassian Cloud? Estamos deseando conocerte.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a JEFE DE PROYECTO - INGENIERÍA CIVIL para su incorporación a nuestro Departamento Civil. Responsabilidades: • Gestión de proyecto en el ámbito de proyectos de energía nuclear, térmica (ciclos combinados, fuel, desaladoras, WTE, etc.) y renovables (PV, eólica, termosolar), tanto de nueva construcción como en operación., • Coordinación de equipos en proyectos multidisciplinares para el diseño y construcción de plantas., • Reportará internamente a Dirección de Proyecto sobre el control técnico, económico y de plazos del proyecto, y externamente al cliente sobre el avance técnico y en plazo de los trabajos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Aportar mínimo 10 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería civil en el ámbito industrial, energía o infraestructuras, con experiencia previa en cálculo de estructuras y/o en obra, así como en gestión de equipos de trabajo en plantilla y/o de subcontratas. Se valorará muy positivamente las candidaturas que procedan de empresas de ingeniería y diseño dedicadas al cálculo de instalaciones industriales, de obras de infraestructura o edificación, pero también son válidas si aportan experiencia en empresas constructoras o de EPC., • Buen manejo de MS Office., • Inglés, mínimo nivel B2. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

En NTT DATA, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Manager para el equipo de Process Mining con experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de equipos, gestión de riesgos y visión estratégica. Buscamos profesionales capaces de dirigir proyectos complejos, garantizar el cumplimiento de plazos, mantener un enfoque comercial y fomentar la colaboración con cada cliente para alcanzar resultados excepcionales. Responsabilidades principales: • Liderar proyectos de consultoría, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos., • Gestionar riesgos y definir estrategias efectivas para mitigarlos., • Diseñar e implementar planes de trabajo que alineen las necesidades del cliente con los objetivos del proyecto., • Supervisar y coordinar equipos multidisciplinarios, fomentando su desarrollo profesional y asegurando un ambiente colaborativo., • Colaborar con clientes para entender sus necesidades estratégicas y operativas, proponiendo soluciones innovadoras basadas en mejores prácticas., • Promover y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Realizar presentaciones ejecutivas para clientes y stakeholders, comunicando de manera clara y efectiva los avances, hallazgos y recomendaciones del proyecto. Requisitos: • Licenciatura o grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos en empresas de consultoría o sectores relacionados., • Conocimientos avanzados en gestión de proyectos (idealmente con certificaciones como PMP, PRINCE2 o similares)., • Conocimientos en Process Mining y comprensión de sus principios fundamentales., • Experiencia en análisis de procesos y herramientas tecnológicas asociadas (deseable conocimiento en Process Mining)., • Habilidades destacadas en liderazgo, gestión del tiempo y priorización de tareas., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y experiencia presentando a audiencias ejecutivas., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible)., • Conocimientos de lenguajes de programación. Te ofrecemos Incorporación a una comunidad de profesionales con altas cualificaciones. Programa inicial formativo para actualizar tus conocimientos en programación, herramientas, tecnologías utilizadas, patrones de diseño y buenas prácticas. Programa de formación presencial y online para que continúes tu formación durante tu carrera. Acceso al programa de certificaciones oficiales. Tutorías continúas con un programa de mentoring que te ayudara a conseguir tus metas. Acceso a proyectos internacionales. Un modelo de carrera profesional personalizado donde todos los caminos son posibles. Beneficios Sociales entre los que resaltan, ayuda flex, seguro médico privado y un seguro de vida. Ahora que tienes todos los datos ¿A qué estás esperando? ¡Si te apasionan los retos, quieres un cambio aprovéchate de esta oportunidad te estamos esperando! Hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Architecture es la línea dentro de NTT DATA enfocada a proporcionar la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación digital de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. ¿Te apasiona el diseño y la implementación de soluciones tecnológicas? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos innovadores? En NTT DATA, buscamos Arquitectos y Arquitectas de APIs con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestros equipos de Digital Architecture. Responsabilidades principales: • Diseñar y definir arquitecturas de APIs alineadas con los objetivos del cliente., • Implementar y supervisar la integración de APIs con los sistemas existentes., • Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables., • Participar en la definición de estándares y mejores prácticas de desarrollo., • Documentar las APIs utilizando herramientas como Swagger y Redoc. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en diseño, desarrollo y gestión de APIs., • Conocimientos en especificaciones API del mercado (OpenAPI, AsyncAPI, grpc...), • Experiencia con herramientas de documentación como Swagger/OpenAPI., • Conocimientos en gestión de API Gateways (Apigee, Kong, IBM API Connect…), • Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect y manejo de API Keys., • Habilidades en optimización de rendimiento y diseño eficiente de endpoints. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite, altamente especializado y focalizado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido y retribución competitiva con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP). 📝 Formación gratuita a través de nuestra plataforma formativa, la University, lo que incluye formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas y soft skills. 👩🏽‍💻 Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

¡Unete a Cartonajes Miralles & Tot Display como Técnico/a Comercial! ¿Quiénes somos? En Cartonajes Miralles & Tot Display, somos especialistas en soluciones de PLV y packaging en cartón para empresas que utilizan el retail como su canal habitual de venta. Ofrecemos productos innovadores y personalizados, y actualmente estamos buscando un/a Comercial que se sume a nuestro equipo. Tu misión: Serás el/la responsable de gestionar una cartera de clientes y prospectos en tu territorio, cumpliendo metas comerciales, fidelizando clientes y detectando oportunidades de negocio. Serás una pieza clave en el éxito de la empresa, gestionando nuevos proyectos desde la captación de necesidades hasta la coordinación con el equipo de diseño. ¡Tu trabajo marcará la diferencia! Responsabilidades clave: • Cumplir con los objetivos de ventas por cliente, producto y mercado., • Proporcionar información valiosa sobre el mercado (clientes, productos, competencia) para ayudar en la toma de decisiones estratégicas., • Negociar precios y gestionar reclamaciones, impagos y productos obsoletos, siempre defendiendo los intereses de la empresa., • Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes, asegurando su satisfacción y lealtad., • Gestionar nuevos proyectos y asegurar que el briefing del cliente llegue claramente al equipo de diseño., • Promocionar nuestros productos en cuentas actuales y nuevas., • Elaborar previsiones de ventas y actualizar informes de acciones y oportunidades comerciales. Funciones y tareas: • Visitar a clientes de la zona centro y resto de España, planificando reuniones de manera eficiente., • Mantener actualizado el Mapa de Competencia y elaborar informes semanales y mensuales., • Colaborar en la preparación de ferias y eventos, así como asistir a otras ferias del sector. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y un ambiente de trabajo positivo., • Oportunidades de desarrollo profesional, con retos que pondrán a prueba tu creatividad y capacidad de negociación. Requisitos mínimos: • Estudios Mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio - Comercio y Marketing o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Residencia en la provincia del puesto vacante. Requisitos deseados: • Formación en Marketing y Ventas o experiencia relevante en el sector del packaging y/o PLV., • Experiencia mínima como comercial., • Habilidad para detectar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones que fomenten la fidelización., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes., • Iniciativa para proponer nuevas acciones y negociar acuerdos satisfactorios., • Persona proactiva, dinámica y con gran capacidad de persuasión., • Habilidades de organización, empatía y honestidad. Si eres una persona resolutiva y proactiva, con ganas de formar parte de un equipo en expansión, ¡te estamos esperando! "Tanto en GHC como con las personas que colaboramos, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas. Es por ello que, durante todo el proceso, respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria. Desde nuestros equipos de trabajo, transversales y cercanos, fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A DE SISTEMAS QUÍMICOS para su incorporación a nuestro Departamento Mecánico y de Procesos, colaborando principalmente en proyectos de centrales de ciclo combinado y de cogeneración de biomasas. Responsabilidades: • Definición de procesos de tratamiento de agua y otros sistemas químicos: balances de agua, pretratamiento, desalación, desmineralización, reutilización de aguas residuales, muestreo, acondicionamiento químico de circuitos, redes de drenajes, electrocloración, etc., • Dimensionamiento de equipos de los sistemas anteriores., • Desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de proceso de sistemas de fluidos., • Estudios de viabilidad, ingeniería básica y de detalle, apoyo a operación de los procesos anteriores., • Especificación técnica de los equipos mecánicos y plantas paquete asociados a los procesos anteriores., • Evaluación técnica de ofertas., • Seguimiento y aprobación de planos de fabricante de equipos mecánicos y plantas paquete una vez adjudicados., • Interrelación con los suministradores de equipos/plantas paquete para resolución de cuestiones técnicas y activación de los suministros., • Interrelación con los clientes para resolución de cuestiones técnicas y justificación de criterios., • Elaboración de descripciones de sistemas, procedimientos de pruebas funcionales e instrucciones de operación. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería (Química, Industrial, o equivalente)., • Aportar mínimo 5 años de experiencia y sólidos conocimientos sobre los procesos químicos para el tipo de plantas de generación de energía anteriormente mencionadas. Se valora además tener experiencia en supervisión de montaje y puesta en marcha de centrales termoeléctricas, así como experiencia en temas medioambientales., • Se valorará positivamente poseer horas de formación debidamente certificadas por entidades de reconocido prestigio sobre especializaciones en determinados procesos químicos., • Conocimientos de SmartPlant P&ID (no es imprescindible)., • Inglés, mínimo nivel B2., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta duración. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

Minsait Business Consulting (MBC), firma de Indra Group, impulsa la tranformación de nuestros clientes a través de la consultoría de negocio y de operaciones en el ámbito Data. Queremos que tú seas parte de esa transformación. Sobre el equipo y tu impacto En MBC Data contamos con un equipo global de 150 profesionales con un perfil que combina habilidades en analítica avanzada con un profundo conocimiento del negocio; nuestro propósito en el área se centra en la definición y desarrollo de soluciones informacionales ligadas a negocio; este propósito lo estructuramos alrededor de 5 dimensiones: • Modelado del dato, • Reporting, • Inteligencia de negocio, • Data Governance, • Estrategia y transformación Como Data Science Consultant, acompañarás a nuestros clientes en el despliegue de su estrategia data: • Trabajarás en estrecha colaboración con los especialistas de negocio para desarrollar oportunidades que afectan a sus principales KPIs., • Diseñar, desarrollar y productivizar soluciones analíticas avanzadas basadas en datos para ayudar a la toma de decisiones cumpliendo con los requerimientos de negocio., • Ejecución de tareas garantizando la calidad de los entregables y el cumplimiento con los objetivos establecidos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de aprox. 2 años en proyectos de Data Science o puestos similares., • Formación en disciplinas cuantitativas (Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería, Informática o similares)., • Experiencia con Python aplicado a análisis de datos y machine learning., • Conocimientos y experiencia en la implementación de modelos de Machine Learning (regresión, clasificación, clustering, etc.)., • Conocimientos sólidos de estadística aplicada a Data Science (pruebas de hipótesis, significancia estadística, correlaciones, ANOVA, etc.)., • Conocimientos básicos de SQL para realizar consultas y manipulación de datos., • Familiaridad con estándares de código limpios y reproducibles (versionado con Git, modularización, testing básico)., • Experiencia en herramientas de reporting/BI como Looker o Power BI., • Al menos nivel B2 de inglés. Se valorarán otros idiomas (francés, italiano, portugués…), ya que puedes participar en proyectos internacionales. 💼 ¿Por qué ser parte del equipo MBC Data? • Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos., • Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades., • Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego., • Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género., • Pasión por los resultados., • Trabajarás con clientes Tier1 implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes. Lo que MBC te ofrece 🌟 Crecimiento y desarrollo profesional • Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.), • Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. MBC, the place to be! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Una división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde podrás trabajar como Jefe/a de Equipo de Desarrollo SW de Backoffice Práctica Java para el proyecto de NTA, donde Indra gestionará de forma integral el sistema de pago electrónico para el tranvía, los autobuses, y la red nacional de ferrocarril, así como el futuro Metro de Dublín. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Planificación del proyecto: Definir el alcance, objetivos y entregables del proyecto. Estimar tiempos y costes, • Gestión del equipo: Apoyo técnico cuando surjan bloqueos o desconocimiento por parte del equipo. Seleccionar y coordinar al equipo de desarrollo (desarrolladores Java, testers, analistas, etc.) Asignar tareas y responsabilidades, • Gestión técnica: Supervisar la arquitectura y diseño del software Java. Asegurar que las buenas prácticas de codificación, pruebas y despliegue se cumplan. Revisar el código y garantizar la calidad técnica. Evaluaciones periódicas del desempeño de los colaboradores, • Comunicación con stakeholders: Reportar avances, riesgos y resultados a clientes, sponsors o gerencia. Gestionar expectativas y cambios en el proyecto. Asegurar que los requisitos se entiendan y se cumplan ¿QUÉ CONOCIMIENTOS NECESITAMOS QUE TENGAS? • Experiencia en JEE: EJB, JMS, JPA, JAX-RS y JAX-WS., • Experiencia en OpenJDK 8 o posteriores, • Experiencia trabajando con JPA con Hibernate (valdría también con Spring Data), • Excperiencia en BBDD relacionales, especialmente Oracle), • Experiencia en PL/SQL y desarrollo de procedimientos almacenados de Oracle, • Conocimientos de JSF: MyFaces y PrimeFaces (se valora también el conocimiento de RichFaces) ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

DoValue en España está buscando un/a Legal Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid Descripción de la posición • Gestión de expedientes judiciales con ejecuciones hipotecarias y ejecuciones de títulos no judiciales., • Fronting (exposición) directa con clientes (fondos de inversión extranjeros de Capital Privado) para la elaboración de estrategias y propuestas de desinversión,, • Inicio de ejecuciones hipotecarias., • Revisiones Judiciales y actualización de las fases judiciales en los sistemas informáticos., • Impulsos judiciales en persona en el Juzgado, • Asistencia a vistas judiciales., • Apoyo al equipo extrajudicial para negociaciones con deudores., • Preparación de documentación para la presentación de nuevas demandas., • Redacción de nuevas demandas hipotecarias., • Representación de acreedores institucionales,, • Gestión masiva de expedientes con carteras asignadas de 250+ asuntos,, • Gestión de deuda con garantía hipotecaria: recalculo de deuda, control de criterios de liquidación,, • Análisis de escenarios previos a subasta para la elaboración de recomendaciones de puja en subastas judiciales y concursales,, • Negociación con administradores concursales y letrados contrarios,, • Soporte a los gestores extrajudiciales en las negociaciones con letrados, administradores concursales y deudores,, • Redacción de escritos,, • Control de plazos, consignaciones y vencimientos,, • Orientación a objetivos,, • Análisis, segmentación y diseño de estrategias judiciales para la cartera asignada,, • Análisis y recuperación de documentación judicial relevante,, • Supervisión de proveedores,, • Realización de subastas judiciales, por entidad especializada y subastas notariales – seguimiento y consecución de adjudicaciones y cesiones de remate,, • Impulso de procedimientos a nivel masivo. Experiencia profesional y Cualificaciones: • Licenciatura/grado en Derecho, • Colegiado/a, en activo, ejerciente, • Valorable Master en Ley Concursal o especialización en procesal y/o fiscal. Formación especializada en subastas., • Más 3 años de experiencia en funciones asociadas al puesto, • Imprescindible nivel alto de Catalán Competencias y Conocimientos básicos: • Microsoft Office (Excel), tablas dinámicas, vinculaciones y formulaciones., • Inglés alto oral y escrito., • Gran capacidad de Organización, • Elevado nivel de ejecución de trabajo, • Acostumbrado a trabajar bajo presión con deadlines ajustados y objetivos retadores., • Orientación a resultados, • Capacidad analítica., • Orientación al cliente., • Adaptación al Cambio., • Trabajo en equipo., • Planificación y organización. ¡Nuestros Valores nos definen y nos diferencian! Colaboración: Asumimos responsabilidades compartidas Liderazgo: Actuamos como modelos a seguir y empoderamos a colegas y colaboradores Eficacia: Actuamos con determinación y proactividad Responsabilidad: Generamos confianza y credibilidad con nuestros clientes Beneficios Lo que encontrarás con nosotros: ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel trabajando con equipos increíbles! Ofrecemos: • Un atractivo paquete de remuneración y beneficios, • Un ambiente de trabajo profesional dinámico con excelente potencial para crecer y desarrollarse, • Exposición comercial internacional y asignaciones de proyectos exigentes ¡Queremos poder atraer a los mejores profesionales y personas y asegurarnos que sigan creciendo y haciendo cosas increíbles! ¿Sientes que puedes encajar? Si es así, ¡aplica a esta oportunidad de trabajo! Comprometidos con la diversidad DoValue ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo. En DoValue estamos comprometidas/os con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras y con proporcionar a nuestras empleadas/os un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en DoValue se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. DoValue no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

☀️SolarYou☀️ es una startup en expansión que se encarga del proceso completo de instalación de placas fotovoltaicas para autoconsumo. Ofrecemos un servicio integral al cliente: estudio de potencial solar, gestión de permisos, licencias pre-instalación y ayudas, instalación, legalización y servicios adicionales de posventa para mejorar la experiencia de usuario. Tras un 2024 en el que hemos validado nuestro modelo de negocio, acabamos de cerrar una exitosa ronda de financiación para poder acelerar nuestro crecimiento manteniendo la rentabilidad. ¡Qué vas a hacer! En esta posición clave en el área de estrategia, las funciones principales que desempeñarás son las siguientes: 💰Investor relations y fundraising: gestión de la relación con inversores actuales y potenciales, así como preparación de materiales y rondas para levantar capital 📊 Business Plan: elaboración, análisis y seguimiento del Business Plan, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía 📣 Estrategia de Go to Market: definición y seguimiento de la estrategia de marketing en lead gen, crecimiento orgánico y optimización de procesos comerciales 📈Apoyo en áreas estratégicas: desarrollo del pricing, análisis financieros, definición estrategia RRHH, relación con entidades financieras para financiación B2C 🚀 Desarrollo de negocio: identificación de nuevas oportunidades de crecimiento, alianzas estratégicas y expansión de líneas de negocio 📐KPIs: diseño y seguimiento de indicadores clave en todas las áreas para asegurar control, calidad y escalabilidad en cada etapa del crecimiento ¡Qué buscamos! Perfil con mínimo 2-3 años de experiencia en consultoría estratégica, banca de inversión o entorno startup: 💪🏻Requisitos • Capacidad analítica, problem-solving y compromiso con la mejora continua, • Iniciativa y proactividad, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos, • Alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación, • Buenas capacidades de comunicación verbal y escrita, • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos ¡Qué ofrecemos! • Remuneración competitiva según perfil y experiencia, • Participaciones en SolarYou a través de phantom shares, • Mucha exposición en todas las áreas de negocio y con gran potencial de crecimiento, • Contratación de equipo según necesidades de SolarYou, • Entorno joven, ambicioso y dinámico, con alto grado de autonomía ⚡Formarás parte de un equipo joven, dinámico y con mucha ambición por seguir creciendo y aprendiendo, trabajando codo con codo con los tres fundadores y con una visibilidad global de toda la empresa. ¡Estamos en continuo crecimiento y tendrás la posibilidad de hacer lo que quieras con nosotros!⚡ 🚀🚀¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir en la transición hacia energías renovables llevando la independencia energética a todos los hogares!🚀🚀

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Participar en la planificación junto al departamento de proyectos, asegurar el cumplimiento de hitos y plazos para alcanzar los objetivos establecidos, • Aplicar los procedimientos y planes de trabajo definidos para garantizar la correcta ejecución del proyecto, • Supervisar el progreso del proyecto, identificar riesgos e incidencias y coordinar acciones para resolverlas, • Coordinar y verificar las tareas de los equipos participantes para asegurar su correcto desarrollo, • Liderar reuniones y facilitar una comunicación fluida y efectiva entre todas las partes involucradas, • Elaborar y presentar informes periódicos de seguimiento al responsable y al resto de equipos implicados Requisitos de cualificación y formación: • Graduado en Ciencias, ingeniería o formación superior en gestión de proyectos, • Contar con experiencia reciente mínima de 2 a 4 años en gestión de proyectos, • Se valorará experiencia profesional en el ámbito de la Consultoría, • Buenas habilidades interpersonales y de comunicación verbal y escrita, • Altos conocimientos y manejo de herramientas Microsoft (Excel, Word, Power Point..), • Muy valorable conocimiento en programas ERP y CRM, preferiblemente Navision o Salesforce, • Nivel mínimo C1 de Inglés Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .