Trabajos objetivos en mi en AlbaceteCrear alertas

Soy Mónica, 33 años y de Albacete (discapacitada con Osteogenesis Imperfecta y portadora de respirador). Soy psicóloga y pinto con la boca. Estoy buscando una persona comprometida y empática para trabajar como Asistente Personal. El objetivo es brindar apoyo y asistencia en mis actividades diarias, garantizandome autonomía y bienestar. REQUISITOS INDISPENSABLES • Carnet de conducir (OBLIGATORIO), • Experiencia previa en cuidado de personas con discapacidad (PREFERIBLE), • Formación en atención a personas con discapacidad (PREFERIBLE), • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, • Buena comunicación y habilidades interpersonales, • Empatía y comprensión hacia las necesidades de las personaas con discapacidad TAREAS • Asistirme en las actividades diarias (baño, vestido, alimentación, etc.), • Acompañarme a citas médicas y terapéuticas, • Ayudarme en algunas gestiones de la casa (alguna cosa puntual de limpieza, compra, organización, etc.), • Proporcionarme apoyo emocional y psicológico, • Llevarme en coche o andando a lugares de interés (actividades sociales, recreativas, vacaciones etc.) Se recomienda enviar CV

Somos PHOENIX LEVANTE, una empresa de servicios especializada en ahorro y eficiencia energética, que trabaja con los Certificados de Eficiencia Energética (CAE). Buscamos un/a Comercial AUTONOMO con experiencia previa, motivado/a, con ganas de crecer, alcanzar objetivos y superarse día a día. Ofrecemos posibilidades de desarrollo y crecimiento en cortos periodos de tiempo Tus funciones: • Comercializar servicios energéticos- aislamientos en cubiertas 100%bonificadas (sujetas a condiciones)., • Realizar tareas administrativas relacionadas con la actividad comercial. Requisitos: • Movilidad propia., • Experiencia previa en ventas o sector energético (deseable), • Persona sociable, con buenas habilidades de comunicación., • Motivación, proactividad y ganas de superarse., • Idioma francés (deseable) Aspecto económico- COMISIONES ALTAS- MUY RENTABLE- En nuestra empresa no solo alcanzarás objetivos, sino que también tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, asumir mayores responsabilidades, convertirte en team leader y formar parte de un equipo dinámico y en constante expansión. Ofrecemos formación, herramientas y apoyo para que puedas desarrollar todo tu potencial. Si te entusiasma la atención al cliente y quieres desarrollarte en el sector energético, ¡queremos conocerte! EQUIPO DE RRHH PHOENIX LEVANTE

¡Puscamos a alguien con ganas! En VIBRA buscamos personal con ganas de trabajar. ¿A quién buscamos? Una persona para 30h, con ampliación en corto periodo de tiempo a completa. Y otra para fines de semana y/o media jornada (20h) En ambos casos, la incorporación es inmediata, ¡esto es súper importante para nosotros! Queremos a alguien que sepa trabajar de cara al público, con buen rollo y muchas ganas, y que esté acostumbrado a un ritmo de trabajo alto. Si eres de esas personas que prefieren que pasen cosas a estar parado mirando el reloj... ¿Qué valoramos? Experiencia previa en hostelería. Agilidad, iniciativa y buena actitud. Simpatía y alegría en atención al público Ganas de formar parte de un equipo joven y en crecimiento. Si crees que encajas en nuestra descripción…¡estamos deseando conocerte!

Buscamos Gestores/as de Puntos de Venta para Albacete, Cuenca, Ciudad Real, Toledo y Madrid. Tu misión será captar nuevos puntos de venta, hacer crecer los actuales y asegurar que cada uno alcance su máximo potencial 💼. 🔹 Lo que harás🔹 Captar y fidelizar puntos de venta. Impulsar su desarrollo y rendimiento. Implementar estrategias comerciales. Formar y asesorar a los responsables. 🔹 Lo que buscamos🔹 +1 año de experiencia en gestión comercial. Comunicación y negociación. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. 🔹 Lo que ofrecemos🔹 Contrato estable y plan de desarrollo. 📩 Si eres una persona proactiva, orientada a objetivos y con ganas de crecer en el sector energético… ¡Te queremos en nuestro equipo!

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¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuestro equipo de azafatos/as, para incorporación inmediata. ¿Te interesa? ¡Te queremos con nosotros! ¿Dónde? Trabajo en ruta en Albacete ¿Qué harás? • 40 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: - Lunes a Viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h y algunos sábados al mes., • Promoverás nuestras marcas alcanzando objetivos de ventas., • Tendrás apoyo de material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas., • Elaborarás reportes diarios., • Salario de 1381€ b/mensuales fijos + comisiones 300€ b/mensuales + 203€ b/mensuales de dietas + 100€ asistencia + Coche de empresa (gastos cubiertos), • Formación inicial a cargo de la empresa, • Gastos de desplazamientos., • Un proyecto estable con oportunidades de crecimiento, • ¿Qué necesitas?, • Tener un buen perfil comercial, y/o experiencia en ventas, captación o promotoría, • Carné de conducir vigente B, • ¿Por qué trabajar con Staff Global Group?, • No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos., • ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

Se abre una oportunidad para gestionar el Revenue Management de nuestra cadena, contribuyendo directamente a la toma de decisiones que impactan en la rentabilidad del hotel. Se pide: • Al menos dos años de experiencia como revenue Manager., • Formación en ADE, Turismo con especialidad en REVENUE MANAGEMENT Tus principales retos serán: • Diseñar e implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue Management, • Detectar oportunidades de crecimiento en ingresos, • Elaborar informes diarios, semanales y mensuales, • Optimizar acuerdos de distribución existentes, • Colaborar como consultor estratégico con la propiedad o gerencia del establecimiento, • Fomentar una cultura de Revenue Management a nivel interno, • Responsabilidades del trabajo:, • Analizar el comportamiento de reservas (Pick Up), realizar ajustes estratégicos, • Maximizar el rendimiento del sistema RMS, • Elaborar estudios de mercado y analizar tendencias competitivas, • Realizar forecast semanal basado en los KPIs definidos, • Alinear la distribución con los objetivos comerciales, • Gestionar la fijación de precios en el segmento de grupos, • Validar la correcta configuración y funcionamiento de los sistemas tecnológicos implicados Se ofrece • Contrato a negociar con posibilidad de trabajo 100% remoto, • Salario acorde a la posición y responsabilidades., • Horario de entrada y salida flexible.