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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos europeos, de defensa y entornos altamente regulados, donde la ciberseguridad es un pilar estratégico desde la concepción hasta la operación. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos y de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Dev Ops Senior, para liderar la evolución de nuestros procesos de desarrollo y despliegue en un entorno tecnológico avanzado, seguro y altamente escalable. Formarás parte de una transformación continua, donde tu impacto será clave en la automatización, la estabilidad y la innovación de nuestros entornos. Liderar la evolución de los procesos de desarrollo, integración y despliegue de software, con foco en automatización, CI/CD y mejora continua. Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras robustas, altamente disponibles y escalables para entornos de desarrollo, pruebas y producción. Configurar y administrar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes. Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD utilizando herramientas como Jenkins, Git Lab u otras soluciones similares. Colaborar estrechamente con los equipos de seguridad para garantizar el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y mitigación de riesgos. Participar en el despliegue y configuración de aplicaciones y servicios, asegurando estabilidad, rendimiento y observabilidad. Documentar arquitecturas, procesos y soluciones técnicas, facilitando una comunicación clara con los distintos equipos. Mantenerse actualizado/a en tecnologías clave como Kubernetes, Docker, Open Stack, Git Lab y Harbor, aportando visión técnica y capacidad de mejora continua. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima de 5 años trabajando con Kubernetes y Docker en entornos productivos. Al menos 5 años de experiencia con Helm para la gestión de despliegues en Kubernetes. Experiencia demostrable en el desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, Git Lab u otras herramientas similares. Conocimientos en infraestructuras cloud y on-prem, alta disponibilidad y escalabilidad. Se valorará experiencia en sistemas de identidad y gestión de APIs (Keycloak, Apisix), así como en plataformas de observabilidad (ELK Stack, Grafana, Prometheus). Conocimientos de scripting y lenguajes de programación, así como nociones de SQL y modelado de bases de datos. Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Ciberdefensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Arquitecto/a de Soluciones End-to-End con experiencia en definición de arquitecturas complejas y modelado de vistas NAF para unirse a proyectos de ciberdefensa, defensa y ámbito europeo. Liderar el diseño y evolución de soluciones complejas en proyectos estratégicos del ámbito europeo y defensa. Definir arquitecturas End-to-End garantizando la coherencia entre necesidades operativas, capacidades de negocio y soluciones tecnológicas. Elaborar y mantener modelos arquitectónicos NAF, incluyendo vistas de capacidades, operacionales, servicios, sistemas, técnicas y de seguridad. Analizar requisitos, realizar descomposición funcional y asegurar la trazabilidad entre objetivos, capacidades y componentes de la solución. Diseñar arquitecturas lógicas y físicas, identificando riesgos, dependencias, restricciones, interfaces y criterios de validación. Garantizar la interoperabilidad y el alineamiento entre sistemas, servicios, datos, seguridad e infraestructuras. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia sólida como Arquitecto/a de Soluciones en entornos complejos, internacionales o de misión crítica. Experiencia en definición de arquitecturas End-to-End con visión transversal de negocio, operación, capacidades, sistemas, servicios, datos, integración y seguridad. Dominio de marcos de arquitectura de defensa, especialmente NAF, incluyendo modelado de capacidades, vistas operacionales, servicios, sistemas, estándares y seguridad. Experiencia en análisis de requisitos, descomposición funcional, trazabilidad, gestión de dependencias e interoperabilidad de sistemas complejos. Capacidad para elaborar arquitecturas lógicas y físicas, diagramas, matrices, roadmaps y documentación técnica de alto nivel. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo mediante modalidad híbrida. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills y oportunidades de desarrollo, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gest #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Inteligencia Artificial Experiencia requerida: Modalidad del puesto: AI ASSURANCE & TRUSTWORTHINESS LEAD . Madrid, Híbrido En Indra Group , protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con capacidades líderes en defensa, tráfico aéreo, transporte, espacio y transformación digital. Desarrollamos soluciones innovadoras que contribuyen a la seguridad, la sostenibilidad y el progreso de la sociedad.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestra unidad de ATM (Air Traffic Management) desarrolla tecnologías críticas que permiten una gestión del tráfico aéreo más segura, eficiente y sostenible. Participarás en la evolución de soluciones basadas en inteligencia artificial aplicadas a un entorno altamente regulado y de misión crítica, donde la confianza, la seguridad y la trazabilidad son elementos fundamentales. Liderar las actividades de AI Assurance y Trustworthy AI en proyectos de gestión de tráfico aéreo. Definir y aplicar marcos de gobernanza, validación y aseguramiento para sistemas de IA (ML, DL y GenAI). Evaluar la robustez, explicabilidad, fiabilidad, privacidad y seguridad de modelos de inteligencia artificial. Diseñar y ejecutar procesos de gestión del riesgo de IA, incluyendo identificación de peligros, análisis de impacto y definición de controles. Definir estrategias de validación y verificación mediante métricas de rendimiento, robustez, generalización, pruebas de estrés y evaluación de casos límite. Generar y revisar evidencias de assurance, documentación técnica y trazabilidad de requisitos. Supervisar la aplicación de principios de Trustworthy AI: transparencia, equidad, supervisión humana, responsabilidad, privacidad y mitigación de sesgos. Analizar pipelines completos de IA desde la gestión del dato hasta el despliegue y monitorización en producción. Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, ciberseguridad, sistemas, certificación y cumplimiento normativo. Participar en auditorías, revisiones técnicas y actividades de aseguramiento en entornos críticos de ATM. Impulsar el uso de herramientas de observabilidad, monitorización y evaluación continua de modelos de IA. Comunicar resultados técnicos y evidencias de validación a diferentes stakeholders nacionales e internacionales. Titulación superior en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software, Matemáticas, Física u otra ingeniería relevante. Experiencia en aseguramiento, validación y gobernanza de sistemas de IA (ML, DL y GenAI). Conocimiento profundo de los principios de Trustworthy AI: robustez, seguridad, explicabilidad, transparencia, privacidad, gobernanza, mitigación de sesgos y supervisión humana. Experiencia en gestión del riesgo de IA: identificación de riesgos, definición de controles, evidencias de verificación y validación, y trazabilidad de requisitos. Experiencia en evaluación y validación de modelos mediante métricas de robustez, análisis de generalización, pruebas de estrés, evaluación de edge cases y validación de datasets. Conocimiento de técnicas de Explainable AI (XAI) como SHAP, LIME, Grad-CAM, feature attribution, contrafactuales y análisis de sensibilidad. Experiencia elaborando documentación de assurance: Model Cards, Datasheets for Datasets, System Cards y registros de decisiones. Capacidad para definir frameworks internos de AI Assurance. Experiencia con herramientas de evaluación, observabilidad y monitorización como Evidently, WhyLabs, Deepchecks, MLflow o similares. Dominio de Python para análisis, evaluación y validación de modelos. Experiencia con bibliotecas de Machine Learning como scikit-learn, PyTorch y TensorFlow. Conocimiento de MLOps, CI/CD, pipelines de datos, reproducibilidad y versionado de modelos y datos. Capacidad para analizar pipelines completos de IA desde el dato hasta el despliegue. Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado. Capacidad para comunicar resultados técnicos a audiencias de negocio, ingeniería, ciberseguridad y compliance. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Transporte y Energía. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo en la Práctica Java dentro de la Dirección de Producción de Software! Esta unidad lidera el desarrollo de soluciones tecnológicas para sistemas de Backoffice, trabajando con arquitecturas modernas y entornos críticos que requieren alta disponibilidad y escalabilidad. Responsabilidades Coordinar y liderar un equipo de desarrollo Backend Java de entre 10 y 15 personas. Supervisar el avance técnico de los proyectos y dar seguimiento a las tareas asignadas. Proporcionar apoyo técnico cuando surjan bloqueos o dudas en el equipo. Realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los colaboradores. Garantizar la correcta coordinación técnica dentro del equipo y con otras áreas, especialmente con el coordinador técnico de la solución. Participar en el diseño y creación de APIs bajo enfoque API First Design , asegurando cumplimiento con OpenAPI y Swagger. Colaborar en la definición de arquitecturas basadas en microservicios y su integración. Asegurar la calidad del código y buenas prácticas en el desarrollo. Requisitos ✅ Experiencia liderando equipos de desarrollo Backend Java (10-15 personas). ✅ Conocimiento sólido en arquitectura basada en microservicios. ✅ Experiencia en Spring Boot , JPA (Hibernate/Spring Data) y comunicación entre microservicios (síncrona y asíncrona: JMS, Feign). ✅ Diseño y creación de APIs, familiaridad con OpenAPI y Swagger. ✅ Buen conocimiento en bases de datos relacionales (Oracle y PostgreSQL). ✅ Experiencia en JEE (EJB, JMS, JPA, JAX-RS, JAX-WS) y OpenJDK 8 o superior. ✅ Experiencia en PL/SQL y desarrollo de procedimientos almacenados en Oracle. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modalidad híbrida para conciliar tu vida personal y profesional. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento. Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, restaurantes, ocio y más. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades. Primera toma de contacto (5-10 min) : Conversación rápida para conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica : Con el equipo, explorando conocimientos y competencias. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas al equipo! Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ingeniero de EWPerfil profesional: PyS Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Guerra Electrónica (EW) para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.Será responsable de la definición, especificación y verificación de requisitos de sistema, a partir del análisis de necesidades del cliente, asegurando su correcta trazabilidad y cumplimiento.Participará en el diseño hardware de sistemas láser (clase 3 y 4), incluyendo selección de componentes, diseño de circuitos y análisis térmico, así como en la definición de interfaces y arquitectura del sistema.Coordinará equipos multidisciplinares (software, mecánica, testing), asegurando la correcta integración de los distintos subsistemas. Además, elaborará documentación técnica de diseño y desarrollo conforme a estándares del sector (PECAL, MIL-STD).Tendrá interacción directa con cliente, participando en reuniones técnicas, definición de soluciones y resolución de incidencias a lo largo del ciclo de vida del proyecto.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :Formación en Física, Electrónica, Telecomunicaciones o similar (valorable Máster en Fotónica)+3 años de experiencia en sistemas electroópticos, preferiblemente en entorno defensa/EWConocimientos en diseño hardware de sistemas láser (clase 3 y 4) y sistemas electrónicosExperiencia en especificación y verificación de requisitos de sistemaValorable experiencia en sistemas DIRCMConocimiento de normativas (PECAL, MIL-STD)Nivel alto de inglésDisponibilidad para trabajar en Torrejón de Ardoz, en modelo híbrido de trabajo.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a Defense Systems Engineer (Land Platforms Specialist) con experiencia en sistemas de Defensa en diversas plataformas terrestres para unirse a proyectos de Defensa.Trabajarás en entorno de Combate y Sistemas de MisiónGestión de requisitos, integración, verificación y validación.Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios.Uso de las siguientes Herramientas y TecnologíasDOORS u otras herramientas de gestión de requisitos.MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulación.Herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Grado de Ingeniería de Telecomunicaciones o rama similar.Mínimo 3 a 5 años de experiencia en sistemas de Defensa en diversas plataformas terrestresExperiencia en el proceso de adquisición de programas de defensaConocimiento en aplicación de MBSE.Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos.Disponibilidad para viajar (nacional e internacional).Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Días de descanso: 22 días laborables devacaciones+ 10días de libre disposición .Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Queremos incorporar un/a Technical Program Manager - Artificial Intelligence con experiencia en gestión de programas, tecnología y estrategia en entornos complejos de Inteligencia Artificial para unirse a proyectos de definición, coordinación y evolución de iniciativas de IA, impulsando la transición desde la I+D hasta capacidades industrializadas y productos operacionales . Definición, consolidación y seguimiento de roadmaps tecnológicos y de producto. Gestión y priorización del portfolio de proyectos e iniciativas de IA. Seguimiento de presupuesto, recursos, capacidad y planificación. Coordinación transversal entre ingeniería, responsables tecnológicos, producto y programas. Seguimiento de hitos, dependencias, riesgos, KPIs y acciones críticas. Preparación de información ejecutiva para dirección y soporte a la toma de decisiones. Apoyo en la definición de estrategia tecnológica, prioridades de inversión y planes de evolución. Seguimiento de la transición de desarrollos de I+D hacia capacidades industrializadas y productos. Implantación de procesos y herramientas que mejoren la planificación, gobernanza y eficiencia operativa del área. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia senior en gestión de programas tecnológicos, coordinación de equipos y planificación estratégica. Experiencia en organizaciones tecnológicas, ingeniería, defensa, aeroespacio o entornos de alta complejidad. Conocimiento suficiente de Inteligencia Artificial, software y sistemas complejos para mantener interlocución efectiva con equipos de ingeniería. Experiencia gestionando múltiples proyectos o programas de forma simultánea. Capacidad analítica, autonomía, orientación a resultados y excelente capacidad de comunicación. Experiencia trabajando con stakeholders senior y elaborando reporting ejecutivo. Experiencia en gestión de presupuesto, recursos, capacidad y planificación. Capacidad para coordinar iniciativas transversales con múltiples dependencias y áreas involucradas. Experiencia en gobernanza, gestión de riesgos, seguimiento de KPIs y apoyo a la toma de decisiones. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Queremos incorporar un/a Technical Program Manager - Artificial Intelligence con experiencia en gestión de programas, tecnologia y estrategia en entornos complejos de Inteligencia Artificial para unirse a proyectos de definición, coordinación y evolución de iniciativas de IA, impulsando la transición desde la I+D hasta capacidades industrializadas y productos operacionales. • Definición, consolidación y seguimiento de roadmaps tecnológicos y de producto., • Gestión y priorización del portfolio de proyectos e iniciativas de IA., • Seguimiento de presupuesto, recursos, capacidad y planificación., • Coordinación transversal entre ingeniería, responsables tecnológicos, producto y programas., • Seguimiento de hitos, dependencias, riesgos, KPIs y acciones críticas., • Preparación de información ejecutiva para dirección y soporte a la toma de decisiones., • Apoyo en la definición de estrategia tecnológica, prioridades de inversión y planes de evolución., • Seguimiento de la transición de desarrollos de I+D hacia capacidades industrializadas y productos., • Implantación de procesos y herramientas que mejoren la planificación, gobernanza y eficiencia operativa del área. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!:, • Experiencia senior en gestión de programas tecnológicos, coordinación de equipos y planificación estratégica., • Experiencia en organizaciones tecnológicas, ingeniería, defensa, aeroespacio o entornos de alta complejidad., • Conocimiento suficiente de Inteligencia Artificial, software y sistemas complejos para mantener interlocución efectiva con equipos de ingeniería., • Experiencia gestionando múltiples proyectos o programas de forma simultánea., • Capacidad analítica, autonomía, orientación a resultados y excelente capacidad de comunicación., • Experiencia trabajando con stakeholders senior y elaborando reporting ejecutivo., • Experiencia en gestión de presupuesto, recursos, capacidad y planificación., • Capacidad para coordinar iniciativas transversales con múltiples dependencias y áreas involucradas., • Experiencia en gobernanza, gestión de riesgos, seguimiento de KPIs y apoyo a la toma de decisiones., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestion integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots Queremos incorporar un buscamos un perfil senior con una sólida visión de negocio y capacidades técnicas para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de Inteligencia Artificial Generativa y Agentic AI . Identificar oportunidades de negocio y generar pipeline cualificado en soluciones de IA Generativa y Agentic AI. Liderar procesos de preventa, desde la identificación de necesidades hasta la definición de soluciones y propuestas comerciales. Diseñar casos de uso de IA, agentes autónomos, copilotos inteligentes y flujos de trabajo agénticos (agent workflows). Contribuir a estandarizar y evolucionar el catálogo de soluciones y servicios de Agentic AI. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia senior en consultoría tecnológica, desarrollo de negocio, preventa o diseño de soluciones de Inteligencia Artificial. Capacidad para analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de aplicación de IA. Capacidad para actuar como interlocutor entre clientes, equipos comerciales y perfiles técnicos. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Teletrabajo 80%: nuestra oficina esta ubicada en Alcobendas, 1 dia por semana en oficina. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos innovadores en el ámbito de Defensa Electrónica! • Diseñar, desarrollar e implementar software embebido en ADA y C++ para sistemas de defensa electrónica., • Modelar y simular el comportamiento de sistemas embebidos utilizando UML u otras herramientas de modelado., • Desarrollar algoritmos para el análisis e identificación de señales radar ., • Diseñar e implementar software de control para sistemas de defensa electrónica e interfaces con otros sistemas., • Integrar y validar el software embebido en plataformas hardware ., • Colaborar estrechamente con los equipos de hardware y sistemas para asegurar la correcta integración del software., • Documentar el código y los diseños de software según los estándares de la empresa., • Participar en pruebas y validación del sistema: unitarias, integración y sistema ., • Mantenerte al día sobre las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo de software embebido. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: • Diseño y desarrollo de software embebido en ADA, C y/o C++ ., • Conocimientos de UML u otras herramientas de modelado., • Desarrollo para sistemas operativos en tiempo real (RTOS) ., • Familiaridad con protocolos de comunicación en sistemas embebidos., • Experiencia en aplicaciones de análisis de señales y/o control de sistemas., • Trabajo en equipo y autonomía., • Excelentes capacidades de comunicación y documentación., • Experiencia en sistemas de defensa electrónica., • Conocimiento de estándares DO-178C, PECAL y otros de la industria de defensa., • Experiencia con herramientas de depuración y análisis de código., • Conocimiento de metodologías ágiles., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo., • Plan de carrera adaptado a ti: Impulsa tu desarrollo profesional., • Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y más., • Retribución competitiva y compensación flexible., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 1-2 semanas. Promovemos ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a Identidad | Azure AD/Entra ID Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Ciberseguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Remoto En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de identidad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con una persona especialista en Arquitectura de Identidad, con al menos 3 años de experiencia en diseñar, desarrollar y mantener soluciones de autorización escalables y seguras, especialmente enfocadas en el uso de tecnología como Microsoft Entra ID. Forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.¿Qué harás?Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de autorización escalables y seguras, especialmente enfocadas en el uso de tecnología como Microsoft Entra ID.Crear y mantener una documentación exhaustiva de todas las funciones, sistemas y componente desarrollados e implantados.Desarrollo de proyectos de implementación y/o migración de sistemas de identidad hacia Entra ID, realización de integraciones con SaaS y aplicaciones personalizadas, en entornos híbridos (on-premises y cloud).Participación en auditorías de seguridad o proyectos de gobernanza de identidades.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos dinos lo que nos puedes aportar! ?: Más de 3 años de experiencia profesional en desarrollo de proyecto de ingeniería de software, con especial atención a soluciones de identidades digital, autenticación y autorización.Dominio de conceptos como identidades, tenants, objetos, directorios, grupos, roles.Experiencia con Azure AD B2C y Azure AD B2B: manejo de políticas de acceso condicional y autenticación multifactor (MFA).Conocimiento en Identity Governance: revisiones de acceso, licencias, lifecycle de usuarios.Experiencia práctica con protocolos: OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), SAML 2.0, WS-Federation.Autorización basada en roles (RBAC) y en atributos (ABAC).Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/aIngeniero/a de Sistemas para Arquitecturas y Demostradores Tecnológicos con conocimiento en sensores de misiónpara proyectos estratégicos del ámbito de defensa.ComoIngeniero/a de Sistemas para Arquitecturas y Demostradores Tecnológicos, tendrás la responsabilidad de diseñar arquitecturas funcionales, plantear casos de uso y analizar los resultados de simulaciones y pruebas, utilizando estándares como SysML. Tus funciones principales serán:Diseño de arquitecturas de sistemas complejos, integrando sensores ISR, como radar, guerra electrónica, electroópticos y acústicos.Representación de arquitecturas y casos de usomediante SysML.Análisis de resultados técnicos, documentación de hallazgos y propuesta de mejoras.¿Qué buscamos en ti?Buscamos un perfil con capacidad de análisis y orientación a resultados que aporte:Experiencia en arquitectura de sistemas:Entre3 y 4 añosen arquitectura de sistemas y soluciones en el ámbito de defensa y seguridad.Dominio del modelado de sistemas:Experiencia de entre1 y 2 añosen UML y SysML, así como conocimientos de herramientas comoCameo o Enterprise Architect .Conocimiento de sensores de misión:Nivel avanzado en sensoresRadar, FLIR, EO, Sonar, EW y aviónica, así como conocimientos de simulación técnica.Formación: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia: Entre 3 y 4 años en arquitectura de sistemas y soluciones.Conocimientos técnicos:Manejo de UML y SysML.Experiencia con herramientas como Cameo o Enterprise Architect.Conocimientos de sensores Radar, EW y EOIR.Habilidades de análisis, documentación y presentación.Competencias: Pensamiento analítico, orientación a resultados, comunicación efectiva y trabajo en equipo.Requisitos valorables:Conocimiento avanzado de sensores Radar, FLIR, EO, Sonar, EW y aviónica.Experiencia en el desarrollo e integración de demostradores tecnológicos con sistemas ISR.Experiencia en la representación de arquitecturas y casos de uso mediante SysML.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro :Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance :Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente :Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad :Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti :Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua :en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar :Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a Arquitecto/a de Seguridad de Datos (Data Centric Security) Senior con experiencia en ciberseguridad, protección de datos y arquitecturas corporativas seguras para unirse a proyectos europeos de investigación en ciberseguridad, en Barcelona.Diseñar e implantar controles de seguridad sobre el dato: clasificación y etiquetado, cifrado en tránsito y en reposo, control de accesos y permisos, y auditoría del uso de la información.Definir arquitecturas corporativas seguras orientadas a la protección de datos sensibles.Participar en proyectos de investigación europeos o financiados por la Comisión Europea en ciberseguridad y protección de datos, asegurando el cumplimiento de marcos como GDPR, NIS y NIS2.Trabajar con entornos de desarrollo de software y arquitecturas distribuidas: microservicios, APIs y plataformas cloud on premise e híbridas.Colaborar con equipos multidisciplinares de arquitectura, desarrollo, operaciones y negocio.Trabajar en entornos internacionales, con comunicación fluida en español e inglésNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Experiencia mínima de 10 años en ciberseguridad, con al menos 5 años en funciones orientadas a la protección de datos, seguridad de información sensible y arquitecturas corporativas seguras.Experiencia demostrable en diseño e implantación de controles de seguridad sobre el dato (clasificación y etiquetado, cifrado, control de accesos, auditoría).Participación previa en proyectos de investigación europeos o iniciativas financiadas por la Comisión Europea en ciberseguridad o protección de datos.Conocimiento práctico de marcos regulatorios europeos (GDPR, NIS, NIS2) y requisitos de programas como H2020 o Horizon Europe.Experiencia en entornos de desarrollo de software y arquitecturas distribuidas (microservicios, APIs, cloud on premise e híbridas).Capacidad para trabajar en entornos internacionales, con fluidez profesional en español e inglés, y experiencia colaborando con equipos multidisciplinares.Proyectos innovadores y de alto alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina).Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo de proyecto pueda analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Data Engineer para ciberdefensaUbicación:Madrid, MD, ESPerfil profesional:Defensa y SeguridadExperiencia requerida:Modalidad del puesto:Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa ? Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! ? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/aData Engineercon experiencia en entornos de datos avanzados para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de ciberdefensa. ¿Qué harás? ?Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables (ETL/ELT) ?Implementar procesos de ingesta, transformación y carga de grandes volúmenes de datos ?Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato mediante validaciones automáticas.Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL ?Orquestar flujos de datos utilizando herramientas como Airflow, NiFi o Prefect ?Monitorizar el rendimiento de los pipelines, optimizando tiempos de procesamiento ?Trabajar con diferentes formatos de datos (JSON, Parquet, Avro, CSV) ?Colaborar con arquitectos de datos, equipos de BI, analítica e inteligencia artificial ?Documentar flujos de datos, dependencias técnicas y soluciones implementadas ?Participar en la automatización y despliegues CI/CD de pipelines de datos ?¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Requisitos imprescindibles:Experiencia en diseño e implementación de pipelines ETL y ELTDominio de SQL avanzado y manejo de grandes volúmenes de datosProgramación en lenguajes orientados a datos (Python, Scala o Java) ?Experiencia con herramientas de orquestación (Airflow, NiFi o Prefect)Conocimientos en bases de datos relacionales y NoSQLConocimiento de formatos de datos estructurados y semi-estructuradosExperiencia en control de calidad del dato y validaciones automáticas.Requisitos deseables:Experiencia en entornos Big Data (Spark, Hadoop, Flink) ?Conocimiento de arquitecturas Data Lake y Data WarehouseExperiencia en plataformas cloud (Azure, AWS o GCP)Conocimientos de streaming de datos (Kafka, Kinesis o Pub/Sub)Familiaridad con contenedores y Kubernetes ?Conocimientos básicos de gobierno del dato y metadatosFormación:Grado en Informática, Ingeniería de Software, Matemáticas, Estadística o similarFormación específica en Big Data o Ingeniería de Datos (valorable)Nivel de inglés mínimo B2 (C1 valorable) ?Habilidades personales:Pensamiento lógico y orientación a la eficienciaAlta capacidad analítica y resolución de problemasOrganización y enfoque en documentación técnicaTrabajo en equipo con perfiles técnicos y analíticos ?Proactividad y aprendizaje continuo ?Lo que te ofrecemos ?Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financieraProyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional ?Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abiertoAutonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmoPlan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional ?Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) ?Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho másRetribución competitiva y planes de compensación flexiblesa tus necesidades ?¿Cómo es nuestro proceso de selección? ?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés .Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! ? Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM Experiencia requerida: Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group , protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la innovación, la defensa, la seguridad y la transformación digital. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, con especial foco en ATM, Defensa y Espacio . ¡Únete a nuestro equipo de Startical! Trabajarás en el contexto de Startical , una compañía creada por ENAIRE e Indra en 2021 para revolucionar la gestión del tráfico aéreo mediante tecnología satelital. Su objetivo es desplegar una constelación de más de 200 satélites en órbita baja (LEO) que proporcionarán comunicaciones (VHF) y vigilancia (ADS-B) a nivel global, especialmente en zonas oceánicas y remotas donde hoy no existe cobertura. Esta innovadora solución permitirá mejorar la seguridad, eficiencia y sostenibilidad del tráfico aéreo a nivel mundial • Definir, desarrollar e implementar las operaciones de misión de sistemas complejos aplicados a entornos ATM y espaciales., • Contribuir a la definición de operaciones a nivel sistema de sistemas , asegurando la integración entre segmento espacio, segmento terreno y aviación., • Colaborar con los distintos departamentos internos para garantizar una integración fluida y una ejecución exitosa del proyecto., • Participar en la preparación de operaciones , incluyendo el desarrollo de procedimientos, bases de datos y documentación operativa., • Dar soporte a actividades de validación y pruebas de sistemas de tierra , como sistemas de control de misión, planificación y simulación., • Participar en actividades de operación en vuelo , monitorización, control, planificación de misión y coordinación operativa., • Analizar incidencias, investigar anomalías y contribuir a la resolución de problemas operativos ., • Aplicar una visión de ingeniería de sistemas , entrando en detalle técnico cuando sea necesario, en un entorno de múltiples prioridades., • Titulación en Ingeniería (valorable Máster) en áreas como Software, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similar., • Experiencia en operaciones satelitales , especialmente en entornos LEO y constelaciones., • Conocimiento profundo a nivel de sistema de (sub)sistemas satelitales y de tierra , así como de sus operaciones., • Experiencia en preparación de operaciones , incluyendo procedimientos, bases de datos y documentación operativa., • Experiencia en operaciones en consola , monitorización, control, planificación de misión y mantenimiento orbital., • Conocimientos técnicos en C/C++ , Java , Python orientado a análisis matemático , Matlab y bases de datos (SQL Server, MySQL)., • Experiencia en operaciones satelitales y conocimiento del sistema Galileo ., • Nivel alto de inglés . No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo especializado en RF y microondas! • Dar soporte en el desarrollo y automatización de bancos de RF para la realización de pruebas complejas., • Resolver dudas técnicas relacionadas con medidas de instrumentación RF y validación de equipos., • Colaborar en la verificación y validación de equipos electrónicos, RF y antenas ., • Diseñar y optimizar soluciones RF utilizando herramientas especializadas., • Automatizar pruebas y manejar instrumentación avanzada de laboratorio RF ., • Programar en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab . No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y que nos cuentes qué puedes aportar! • Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones o similar). Mínimo 4 años de experiencia en ingeniería de pruebas, verificación y validación de equipos electrónicos, RF o antenas., • Conocimientos sólidos en diseño RF y herramientas asociadas., • Experiencia en automatización de pruebas y manejo de instrumentación en laboratorio RF., • Programación en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab ., • Capacidad para trabajar en equipo y aportar soluciones técnicas en entornos complejos., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España. #J-18808-Ljbffr

VoIP Systems EngineerUbicación:León, ESPerfil profesional:PyS Defensa y SeguridadExperiencia requerida:Modalidad del puesto:Híbrido ¿Tienes experiencia ensistemas de comunicaciones VoIPy te interesa participar en lagestión y evolución de productos tecnológicos en el sector defensa ? Buscamos un/aTelecommunications Systems EngineerenLeónpara incorporarse a proyectos avanzados relacionados con sistemas de comunicaciones y soluciones de voz IP, participando activamente en la gestión de producto y coordinación técnica de iniciativas estratégicas. La persona seleccionada trabajará en lacoordinación operativa de proyectos de evolución de producto, colaborando con diferentes áreas internas para garantizar la correcta ejecución técnica y económica de las iniciativas.¿Qué harás?Coordinación y seguimiento de proyectos internos de evolución y mejora de producto.Interlocución con diferentes áreas internas (tecnología, operaciones, finanzas, etc.).Análisis de requisitos y especificaciones de sistemas de comunicaciones.Participación en la definición de arquitecturas de sistemas y soluciones.Seguimiento y reporting económico de la actividad del área.Apoyo en el control presupuestario (CAPEX / OPEX) de las iniciativas.Participación en integración de sistemas y soluciones de comunicaciones.Gestión de trazabilidad de requisitos y validación mediante pruebas.Participación en revisiones técnicas de proyecto (SDR, PDR, CDR).Coordinación técnica con equipos multidisciplinares.¿Qué buscamos?Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar.3–4 años de experiencia en ingeniería de sistemas o gestión de producto tecnológico.Experiencia en sistemas de comunicaciones VoIP.Conocimiento de protocolos de voz sobre IP (SIP, RTP, G.711).Experiencia en gestión de requisitos, trazabilidad y pruebas de sistemas.Experiencia con herramientas de gestión de requisitos o proyectos (DOORS, Jira, Project o similares).Capacidad de coordinación técnica y comunicación con múltiples áreas.ValorableExperiencia en sistemas de comunicaciones en el sector defensa o seguridad.Conocimiento en arquitecturas de comunicaciones IP, multicast y gestión de red.Experiencia con Session Border Controllers (SBC) y entornos de comunicaciones unificadas.Conocimiento de normativas y estándares técnicos (PECAL 2110 - 2210, ISO, etc.).Experiencia en integración de sistemas complejos y soluciones de terceros.Ubicación: LeónLo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 50.000 profesionales,con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Responsable de Despliegue de Infraestructuras Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.? ¡Únete a nuestra unidad de Ciberdefensa en proyectos estratégicos nacionales e internacionales! En nuestro posicionamiento como compañía líder en Defensa y Seguridad, buscamos incorporar un/a Infrastructure & Deployment Manager / Responsable de Despliegue de Infraestructuras, para participar en el proyecto CYBER MCCE SCOMCE, asumiendo el liderazgo técnico de infraestructuras en entornos militares críticos y clasificados en España, UE y OTAN.? ¿Qué harás? Diseñar, desplegar y evolucionar infraestructuras TIC complejas (redes, seguridad, procesamiento y almacenamiento) en entornos de alta exigencia.Definir y gobernar la arquitectura técnica end‑to‑end, incluyendo:Infraestructura on‑premise, cloud privada, híbrida y edge.Requisitos de alta disponibilidad, resiliencia y escalabilidad.Asegurar la correcta integración de la arquitectura de ciberseguridad, aplicando:Defensa en profundidadZero TrustSegmentación de redHardening de sistemasControl de accesos y monitorizaciónLiderar equipos multidisciplinares internos y externos, coordinando proveedores y socios tecnológicos.Actuar como interlocutor técnico principal frente a clientes, autoridades y organismos nacionales e internacionales.Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares: ENS, CCN‑STIC, estándares OTAN y de la UE.Gestionar riesgos técnicos, dependencias y decisiones críticas durante todo el ciclo de vida del sistema.Participar en fases de planificación, despliegue, operación y evolución de las infraestructuras.Disponibilidad para viajar puntualmente, según necesidades del proyecto. ? ¿Qué buscamos en ti?No es necesario cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar ? Titulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Industrial o similar). Experiencia sólida en infraestructuras TIC en entornos críticos, regulados o clasificados. Conocimientos avanzados en arquitectura segura y ciberseguridad aplicada a infraestructuras. Experiencia en liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares. Capacidad para gestionar entornos con altos requisitos operativos y de seguridad.Conocimientos técnicos y certificaciones valoradas Arquitecturas VMware, Red Hat, Cisco.Infraestructura y cloud híbrida.Certificaciones de ciberseguridad: CISSP, CISM, CCSP.Certificaciones de gestión: PMP, PRINCE2. Conocimientos funcionalesInglés alto, hablado y escrito. Disponibilidad para trabajar en Alcobendas, con modelo híbrido (60 % teletrabajo anual).? El proyectoFormarás parte del proyecto CYBER MCCE SCOMCE, una iniciativa estratégica de Ciberdefensa de Indra, orientada al despliegue y operación de infraestructuras críticas y clasificadas para entornos militares y de seguridad, en cooperación con organismos nacionales, europeos y OTAN. Se trata de un proyecto con altísimo impacto operativo, donde la resiliencia, la seguridad y la gobernanza técnica son clave.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ?: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ?: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente ?: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti ?: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua ?: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar ?: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva ? y planes de compensación flexibles ??a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil ?: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) ?: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica ?: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento?: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida ?: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future.DesdeMinsaitimpulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.? Únete a un proyecto estratégico en el ámbito de Adquirencia y Medios de Pago.Queremos incorporar un/aConsultor/a Senior de Adquirenciacon más de 3 años de experiencia en el sector de medios de pago en España, capaz de combinar visión de negocio y comprensión tecnológica para actuar como enlace entre las áreas funcionales y los equipos técnicos en iniciativas clave para la evolución de los servicios de adquirencia.¿Qué harás?Realizar la toma y análisis de requisitos de negocio en iniciativas de Adquirencia.Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales claros y documentación funcional de calidad.Elaborar diseños funcionales y estimaciones de esfuerzo de las iniciativas.Coordinarse con los equipos técnicos para garantizar la viabilidad y correcta implantación de las soluciones.Participar en la definición, priorización y seguimiento de iniciativas relacionadas con Adquirencia y Redsys.Realizar el seguimiento end-to-end de los proyectos hasta su puesta en producción.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. Queremos conocerte y valorar todo lo que puedes aportar.Titulación universitaria en Ingeniería, Licenciatura o Grado.Más de 3 años de experiencia en proyectos de Adquirencia y Medios de Pago en España.Conocimiento funcional del ecosistema de Adquirencia y de los procesos vinculados a Redsys.Capacidad para interactuar con áreas de negocio y equipos tecnológicos.Experiencia trabajando con metodologías Agile y equipos Scrum.Manejo avanzado de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Access).¿Qué te ofrecemos?Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad:Modelo de trabajo híbrido en Barcelona, con libertad para organizar tu trabajo y una conciliación real adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para tu bienestar:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!? Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un Tech Lead JAVA (Spring Boot) para unirse a proyectos estratégicos del área de Mobility en San Fernando de Henares. Participarás en el diseño, desarrollo y evolución de plataformas basadas en arquitecturas de microservicios, trabajando con tecnologías cloud y soluciones de alta disponibilidad que dan soporte a entornos críticos y de gran volumen de usuarios. Diseñar, desarrollar y mantener microservicios basados en Spring Boot. Participar en arquitecturas distribuidas integradas con servicios AWS, especialmente Io T Core y Lambda. Diseñar e implementar APIs siguiendo el enfoque API First utilizando Open API y Swagger. Gestionar el acceso a datos mediante JPA (Hibernate y Spring Data) y bases de datos Oracle y Postgre SQL. Desarrollar mecanismos de comunicación síncrona y asíncrona entre microservicios. Trabajar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad, escalabilidad y coherencia de las entregas. Definir la arquitectura y la estrategia Backend de las soluciones del área. Establecer estándares técnicos y promover la reutilización de componentes y desarrollos. Supervisar la calidad del código mediante revisiones técnicas y seguimiento de buenas prácticas No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Alto conocimiento de arquitecturas basadas en microservicios. Amplia experiencia en desarrollo con Spring Boot. Conocimientos de AWS, especialmente Io T Core y Lambda. Experiencia en optimización de consultas y comunicación asíncrona entre microservicios. Experiencia con JPA (Hibernate y Spring Data). Conocimiento en diseño y creación de APIs bajo enfoque API First, Open API y Swagger. Buen conocimiento de bases de datos relacionales, especialmente Oracle y Postgre SQL. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. Queremos incorporar un/a Dev Ops Engineer con experiencia en el diseño, la evolución, la implantación, la operación y el soporte de soluciones de infraestructura TI basadas en inteligencia artificial, tanto en entornos internos como en proyectos para clientes, contribuyendo al desarrollo técnico del producto y a la adopción de capacidades avanzadas. Participar en el desarrollo y en la evolución técnica de soluciones IA integradas en la gestión de infraestructuras. Desarrollar componentes, integraciones y aceleradores tecnológicos de la plataforma. Contribuir a la incorporación de capacidades basadas en IA dentro de la operación y gestión de infraestructuras. Realizar implantaciones y soporte de las soluciones en clientes. Participar en actividades de arquitectura técnica. Implementar capacidades de observabilidad y análisis operacional. Diseñar e implementar automatizaciones para la gestión y operación de infraestructuras. Liderar pruebas de concepto y validación de nuevas tecnologías. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia en desarrollo e integración de soluciones basadas en IA. Desarrollo de automatizaciones, APIs y componentes sobre entornos Kubernetes. Conocimientos de Dev Ops, CI/CD, Git Ops e Infraestructura como Código (Ia C). Experiencia en plataformas Cloud (Azure, AWS o GCP). Programación y scripting (Python ) para automatización y operación. Conocimientos de observabilidad, monitorización y soporte de entornos productivos. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Integración de Sistemas de Defensa Electrónica con experiencia en integración de sistemas electrónicos complejos y tecnologías ESM/ECM/EO para unirse a proyectos de integración, validación y verificación de sistemas de defensa electrónica para plataformas avanzadas como NH90 . • Integrar hardware y software de sistemas de defensa electrónica, incluyendo subsistemas RF, antenas, procesadores de señal y software embebido., • Ejecutar pruebas de integración, verificación funcional y validación de prestaciones técnicas de sistemas ESM/ECM/EO., • Diagnosticar y resolver incidencias de integración entre componentes hardware y software., • Elaborar procedimientos de integración, planes de pruebas y documentación técnica asociada., • Colaborar con equipos multidisciplinares de diseño, desarrollo y validación para garantizar el cumplimiento de requisitos., • Participar en la evolución tecnológica de los sistemas, aplicando las últimas tendencias y soluciones en defensa electrónica. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Titulación universitaria en Ingeniería o Licenciatura técnica., • Al menos 3 años de experiencia en integración de sistemas electrónicos, preferiblemente en entornos de defensa electrónica (ESM/ECM/EO)., • Sólidos conocimientos de electrónica analógica y digital, radiofrecuencia (RF) y tratamiento digital de señal (DSP)., • Experiencia en el uso de instrumentación de laboratorio: analizador de espectro, analizador de redes, osciloscopio y equipos de medida., • Conocimiento de protocolos de comunicación como Ethernet, CAN, RS-422 y comunicaciones por fibra óptica., • Nivel alto de inglés. Valoraremos además: • Experiencia con Matlab, Python, C o C++., • Conocimientos de LabVIEW y control de instrumentación., • Experiencia en herramientas de simulación y modelado de sistemas., • Conocimiento de estándares y normativas aplicables al sector defensa., • Experiencia en ingeniería de sistemas e integración de sistemas complejos., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición ., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa —valores, modelo de carrera y skills— para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Inteligencia ArtificialExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!Queremos incorporar un/a Senior Unity DOTS / High-Performance Simulation Engineer con experiencia en Unity DOTS y desarrollo de sistemas de simulación de alto rendimiento para unirse a proyectos de diseño, evolución y escalabilidad de plataformas de simulación avanzadas basadas en Unity. Diseñar la arquitectura del framework de simulación sobre Unity DOTS.Desarrollar lógica de simulación utilizando ECS, Job System y Burst.Optimizar CPU, memoria y paralelización.Integrar Unity Physics y Entities Graphics.Identificar y resolver cuellos de botella mediante profiling.Definir patrones y buenas prácticas de arquitectura DOTS.Apoyar la evolución y escalabilidad de la plataforma. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Experiencia sólida con Unity DOTS, ECS, Job System y Burst Compiler.Experiencia con Unity Physics y Entities Graphics.C# avanzado.Experiencia en profiling y optimización CPU/memoria.Se valorará experiencia en migración desde Mono Behaviour/OOP a DOTS, simuladores de gran escala, Unity ML-Agents, IA/RL, CI/CD y testing automatizado. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!Queremos incorporar un/a Technical Program Manager - Artificial Intelligence con experiencia en gestión de programas, tecnología y estrategia en entornos complejos de Inteligencia Artificial para unirse a proyectos de definición, coordinación y evolución de iniciativas de IA, impulsando la transición desde la I+D hasta capacidades industrializadas y productos operacionales. Definición, consolidación y seguimiento de roadmaps tecnológicos y de producto.Gestión y priorización del portfolio de proyectos e iniciativas de IA.Seguimiento de presupuesto, recursos, capacidad y planificación.Coordinación transversal entre ingeniería, responsables tecnológicos, producto y programas.Seguimiento de hitos, dependencias, riesgos, KPIs y acciones críticas.Preparación de información ejecutiva para dirección y soporte a la toma de decisiones.Apoyo en la definición de estrategia tecnológica, prioridades de inversión y planes de evolución.Seguimiento de la transición de desarrollos de I+D hacia capacidades industrializadas y productos.Implantación de procesos y herramientas que mejoren la planificación, gobernanza y eficiencia operativa del área. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia senior en gestión de programas tecnológicos, coordinación de equipos y planificación estratégica.Experiencia en organizaciones tecnológicas, ingeniería, defensa, aeroespacio o entornos de alta complejidad.Conocimiento suficiente de Inteligencia Artificial, software y sistemas complejos para mantener interlocución efectiva con equipos de ingeniería.Experiencia gestionando múltiples proyectos o programas de forma simultánea.Capacidad analítica, autonomía, orientación a resultados y excelente capacidad de comunicación.Experiencia trabajando con stakeholders senior y elaborando reporting ejecutivo.Experiencia en gestión de presupuesto, recursos, capacidad y planificación.Capacidad para coordinar iniciativas transversales con múltiples dependencias y áreas involucradas.Experiencia en gobernanza, gestión de riesgos, seguimiento de KPIs y apoyo a la toma de decisiones. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de sistemas radar aeroportados - Procesado de señal y diseño funcional de productoUbicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Radar Aeroportado para el diseño de algoritmos de procesado de señal (p. ej., compresión de pulso, detección CFAR, correlación y extracción de plots).¿Qué harás?Diseñar, integrar y verificar algoritmos de procesado de señal radar (compresión de pulso, CFAR, correlación, extracción de plots).Integrar hardware y software de sistemas radar, incluyendo RF, antenas y software embebido.Realizar pruebas funcionales y de parámetros técnicos sobre sistemas radar.Diagnosticar y resolver problemas de integración (HW/SW) en colaboración con diseño, desarrollo y validación.Elaborar procedimientos de integración y documentación técnica.Mantenerse al día en tecnologías y tendencias de sistemas radar aeroportados.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima: 3 años en alguno de estos ámbitos:Diseño de arquitecturas de sistemas radar y/o predicción de prestaciones.Procesado de señales radar y/o modelado de algoritmos en Matlab.Procesado de señales de comunicación o técnicas de conformación de haz.Idiomas: Inglés alto (C1 o superior) para proyecto internacional con socios europeos. Seguridad: Capacidad para obtener Habilitación HPS hasta NATO Secret / Reservado Nacional. Conocimientos técnicos clave:Recepción y generación digital; proceso de datos; proceso de señal; algoritmia (nivel avanzado).Radar embarcado (básico).Diseño electrónico, interfaces y protocolos (medio).Conocimiento funcional: Diseño de arquitecturas AESA (medio). Idiomas: Inglés alto (C1).Lo que te ofrecemos:Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Tecnologías punteras en sistemas radar y defensa electrónica.Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y entorno colaborativo.Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido que facilita la conciliación.Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.Retribución competitivay planes de compensación flexibles.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a aeronautico de diseño de sistemas aeroportadosUbicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Diseño mecánico de sistemas electrónicos aero-portados para plataformas aéreas. Desarrollo autónomo de diseño mecánico de equipos destinados al mercado de defensa. para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.¿Qué harás?Selección de componentes mecánicos y electromecánicos.Elección de materiales, pastas y adhesivos según requisitos técnicos y ambientales.Construcción de conjuntos 3D en CAD y preparación de documentación bajo normativa DIN.Aplicación de normativa de calificación ambiental.Análisis de situaciones y comportamientos de sistemas mecánicos.Colaboración con equipos multidisciplinares.Desplazamientos ocasionales nacionales e internacionales a centros de Indra o de cliente.Formación en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica o similar.Experiencia en diseño mecánico de sistemas electrónicos aero-portados.Conocimiento sólido de herramientas de diseño mecánico NX.Experiencia en selección de materiales y componentes mecánicos.¿Qué buscas en ti?Conocimientos de normativa de calificación ambiental.Capacidad de análisis y autonomía técnica. Disponibilidad para desplazamientos ocasionales.Conocimiento de cómo funcionan este tipo de proyectos: costes elegibles, entregables, compromisos con la Comisión, etc.Experiencia en coordinación, especialmente en I+D.Coordinación de grupos multidisciplinares en distintas ubicaciones.Coordinación de partners y subcontrataciones, compras.Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro :Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance :Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente :Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad :Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti :Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua :en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar :Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva :yplanes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/aSAP SuccessFactors Consultantpara unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de gestión del talento y recursos humanos en SuccessfactorsDocumentar necesidades funcionales y técnicas.Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes).Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar pruebas unitarias y funcionales.Preparar manuales y guías de usuario. Capacitar a administradores y usuarios finales.Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias.Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho...Mínimo de 4 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC.Certificación SuccessFactors de alguno de los módulosLo que te ofrecemosProyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Días devacaciones+días de libre disposición .Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Verificación y Validación (V&V) de Sistemas de Comunicaciones Radio. Definir, planificar y ejecutar actividades de Verificación y Validación (V&V) de sistemas de comunicaciones radio, formas de onda y datalinks. Elaborar documentación de pruebas: Test Plans, Test Procedures, ATP, informes de resultados y documentación asociada a hitos de desarrollo (PDR, CDR, TRR, FDR). Diseñar y ejecutar campañas de pruebas funcionales, de rendimiento, aceptación, fiabilidad y validación de sistemas. Automatizar entornos y procedimientos de prueba para optimizar la ejecución y el análisis de resultados. Realizar análisis de trazabilidad entre requisitos y pruebas, verificando el cumplimiento de especificaciones de sistema y producto. Participar en FAT y SAT con cliente, coordinando la validación final y la resolución de incidencias. Operar y configurar equipos de medida RF y de comunicaciones como osciloscopios, analizadores de espectro, simuladores de canal y equipamiento de laboratorio. Colaborar con equipos de ingeniería de sistemas, hardware y software en la definición de arquitecturas, estrategias de test y criterios de aceptación. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Ingeniería de Telecomunicación o titulación técnica equivalente. Experiencia sólida en V&V de sistemas de comunicaciones radio, SDR, formas de onda y/o datalinks. Conocimientos avanzados en generación de planes, procedimientos e informes de pruebas. Experiencia con instrumentación RF: osciloscopios, analizadores de espectro, simuladores de canal y equipos de medida. Conocimiento de ingeniería de sistemas, gestión de requisitos y herramientas como DOORS, Enterprise Architect o Windchill. Nivel alto de inglés y experiencia en entornos de Defensa, incluyendo FAT/SAT y análisis de trazabilidad de requisitos. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad) Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Automoción (Sistemas de Propulsión Mecánica Vehículos Pesados)Ubicación: Valladolid, CL, ESPerfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATMModalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Automoción (Sistemas de Propulsión Mecánica) para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.¿Qué harás? Planificar, coordinar y dar seguimiento a las tareas de proyectos europeos, reportando el estado a Programa y Partners.Coordinar trabajos con los socios nacionales e internacionales.Coordinar, formalizar y dar seguimiento a los trabajos de todas las áreas involucradas en Indra.Realizar progress reports técnicos a la Comisión.Liderar reuniones y exponer resultados ante los socios.Ser el punto de contacto técnico con el consorcio.Identificar riesgos y desviaciones.Tomar decisiones técnicas en elementos que afecten a todo el proyecto, como las demostraciones.Controlar y supervisar la documentación técnica que se genere, incluyendo el uso de la RDL.Hacer seguimiento y control de horas, trabajos y avances de las distintas áreas que participan.Colaborar en la elaboración y revisión de documentación. ? ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ?: Mínimo 5 años de experiencia.Conocimientos técnicos de automoción y de vehículos de transporte de alta potencia.Experiencia en la gestión y coordinación técnica de proveedores, incluyendo seguimiento de planificación, hitos y entregables.Manejo avanzado de herramientas CAD, preferentemente Siemens NX.Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y coordinar actividades de desarrollo e industrialización.Se valorará experiencia en diseño e integración de carrozados de camiones.Se valorará experiencia en desarrollo de producto dentro del sector de vehículo industrial o maquinaria móvil. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ?: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ?: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti ?: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua ?: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar ?: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva ?: y planes de compensación flexibles ?? a tus necesidades. ? ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil ?: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) ?: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica ?: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento ?: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida ?: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Procesos e Industrialización en Córdoba!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/aIngeniero/a de procesos e industrializacióncon ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote aretos tecnológicosy quieres crecer en unentorno puntero, ¡este es tu sitio!Despliegue de nuevos productos desde fase de diseño a fase de producción.Control de cronogramas, hitos técnicos y coordinación entre I+D y Operaciones.Gestión del proyecto desde el punto de vista de su industrialización, así como la definición, convergencia producto y procesos.Pilotaje de industrialización.¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España.Al menos 3 años de experiencia en puesto similar.Interpretación de planos y normativa de diseño y manufacturing, siendo deseable la interpretación de diagramas eléctricos.Valorable experiencia en el sector defensa.Inglés medio o alto.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil- Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min)- Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica- Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento- Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida- Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!¿EresConsultor/a SAP y tienes experiencia en proyectos de S/4HANA Public Cloud ? ¿Te interesa seguir creciendo en proyectos de implantación y aportar tu conocimiento funcional en áreas como compras, ventas y logística?Desde Minsait buscamos incorporar un/aConsultor/a SAP S/4HANA Public Cloudpara participar en un proyecto de implantaciónSAP S/4HANApara uno de nuestros clientes.Participarás en un proyecto deimplantación SAP S/4HANA .Trabajarás comoconsultor/a funcional especializado/a en SAP SD .Participarás en la definición y adaptación de soluciones SAP relacionadas con los procesos deventas y distribución .Aportarás tu conocimiento funcional para dar respuesta a las necesidades del negocio.Colaborarás con el equipo de proyecto en las distintas fases de la implantación.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Al menos 5 años de experiencia como Consultor/a SAP SD.Experiencia trabajando conSAP S/4HANA .Sólidos conocimientos funcionales deSAP SD (Ventas y Distribución) .Experiencia enproyectos de implantación SAP .Conocimiento de procesos deventas y distribución .Capacidad para analizar necesidades de negocio y trasladarlas a soluciones SAP.Formación universitaria comoGraduado/a o Ingeniero/a .Teletrabajo.Proyectos innovadores y de alto alcance:trabajarás con tecnología y soluciones de gestión para nuestros clientes.Plan de carrera adaptado a ti:oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y flexibilidad:un entorno orientado al desarrollo profesional.Estabilidad y futuro:proyectos a largo plazo en una empresa líder.22 Días de vacaciones + 10 días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente:comunicación directa y entorno colaborativo.Formación continua:acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos.Descuentos y ventajas para empleadosen gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Primera toma de contacto (5-10 min)para conocernos y resolver dudas.Entrevista técnicacon el equipo.Entrevista con el equipo de Atracción de Talento.Oferta y bienvenidasi todo va bien.El tiempo estimado del proceso es de2-3 semanas .Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots Queremos incorporar un buscamos un perfil senior con una sólida visión de negocio y capacidades técnicas para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de Inteligencia Artificial Generativa y Agentic AI. Identificar oportunidades de negocio y generar pipeline cualificado en soluciones de IA Generativa y Agentic AI. Liderar procesos de preventa, desde la identificación de necesidades hasta la definición de soluciones y propuestas comerciales. Diseñar casos de uso de IA, agentes autónomos, copilotos inteligentes y flujos de trabajo agénticos (agent workflows). Contribuir a estandarizar y evolucionar el catálogo de soluciones y servicios de Agentic AI. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia senior en consultoría tecnológica, desarrollo de negocio, preventa o diseño de soluciones de Inteligencia Artificial. Capacidad para analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de aplicación de IA. Capacidad para actuar como interlocutor entre clientes, equipos comerciales y perfiles técnicos. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Teletrabajo 80%: nuestra oficina esta ubicada en Alcobendas, 1 dia por semana en oficina. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Experto/a de Sistemas de Defensa y Vigilancia Electrónica Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Py S Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de sistemas de Defensa y Vigilancia Electrónica! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a de Sistemas para la generación de nuevos productos de Defensa y Vigilancia Electrónica. Participarás en el desarrollo de un nuevo producto de Guerra Electrónica (EW) enmarcado dentro de los proyectos PEM.¿Qué harás? Participar en el desarrollo de un nuevo producto de EW dentro de los proyectos PEM.Analizar, definir y gestionar requisitos de sistemas.Elaborar especificaciones de requisitos de pruebas de sistemas y productos.Aplicar normativas de desarrollo MIL-STD-178 B y PECAL 2110, 2210, etc.Colaborar con equipos multidisciplinares en el diseño y evolución del producto.Integrar conocimientos en sensores de defensa e inteligencia de comunicaciones.Contribuir al diseño funcional y a la arquitectura del sistema.Aportar pensamiento crítico, innovación tecnológica y análisis avanzado de requerimientos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en sensores de defensa e inteligencia de comunicaciones (nivel medio).Experiencia trabajando en sistemas de defensa electrónica (4–5 años).Conocimientos avanzados en normativa MIL-STD-178 B.Conocimientos avanzados en normativas PECAL 2110, 2210, etc.Conocimientos avanzados en especificación de requisitos de pruebas de sistemas/productos.Pensamiento crítico a nivel experto (5–10 años).Experto/a en innovación tecnológica.Experto/a en análisis de requerimientos.Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido de trabajo en Torrejón de Ardoz. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente Comunicación directa y colaboración real. Autonomía y Flexibilidad Organización del trabajo adaptada a tu ritmo (según modelo híbrido). Plan de carrera adaptado a ti Crecimiento profesional continuo. Formación continua Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Descuentos exclusivos Ventajas en ocio, deporte, restauración y más. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales#J-18808-Ljbffr

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Transporte y Energía. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.Resumen del rolBuscamos incorporar un/aDelivery Manager Leadpara liderar la entrega de producto digital en proyectos de canales online Web y Mobile. Serás responsable de coordinar equipos multidisciplinares, asegurar la consecución de hitos y garantizar que las entregas se realicen con los niveles de calidad, alcance y plazo comprometidos, actuando como punto de referencia entre los equipos técnicos, producto y negocio.Gestionar de forma integral la entrega de proyectos Web y Mobile, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y presupuesto.Liderar y coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, análisis funcional y V&V, facilitando la organización, priorización y resolución de bloqueos.Planificar roadmaps, releases e hitos de entrega, gestionando la capacidad del equipo y el seguimiento de los avances.Gestionar dependencias, riesgos e impedimentos, anticipando desviaciones y escalando cuando sea necesario.Facilitar ceremonias Agile (Scrum/Kanban), gestionando el backlog de entrega y promoviendo la mejora continua.Coordinar la relación con stakeholders de negocio, producto y áreas técnicas, reportando el estado de la entrega y asegurando la alineación con la arquitectura de la solución.Supervisar el desempeño de los colaboradores, apoyando su desarrollo profesional y garantizando la calidad de los entregables.Velar por el cumplimiento de los estándares de accesibilidad, seguridad y experiencia de usuario definidos para el producto.¿Qué buscamos en ti?Experiencia de al menos 3-5 años como Delivery Manager, Project Manager o rol similar en proyectos Web y/o Mobile.Experiencia liderando equipos multidisciplinares de desarrollo, análisis funcional y V&V.Experiencia demostrable en la entrega de productos digitales en canales online.Dominio de metodologías Agile (Scrum y/o Kanban) y gestión integral del ciclo de entrega.Manejo de herramientas de gestión y colaboración como Jira y Confluence.Base técnica sólida en entornos Spring Boot, Angular 18+, Android (Java) e iOS (Swift) para interlocución y coordinación con equipos técnicos.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición .Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Servicio de autobuses condiferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a C++ Developer | EMV Payment Solutions con experiencia en cifrado simétrico y asimétrico para unirse a proyectos de aseguramiento de procesos.Desarrollar y mantener aplicaciones en C++ para equipos de ticketing como TVM, TVS y Automatic Gates.Diseñar e integrar soluciones de pago basadas en tecnología EMV, incluyendo el desarrollo e integración de kernels.Implementar mecanismos de comunicación entre sistemas mediante API REST, MQTT y WebSockets.Participar en el diseño de arquitecturas software robustas, escalables y orientadas a la mantenibilidad.Aplicar patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo siguiendo principios de Clean Code.Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos de transporte y sistemas de recaudo, participando en todo el ciclo de vida del software.Al menos 3 años de experiencia desarrollando software en C++.Experiencia en programación EMV y conocimiento de los procesos de integración de medios de pago.Conocimientos en entornos Transit, sistemas de transporte y soluciones de ticketing.Conocimiento de estándares de seguridad y normativas PCI aplicadas a sistemas de pago.Experiencia trabajando con herramientas y metodologías de desarrollo modernas como Git, Jira, CMake y Visual Studio Code.Valorable experiencia en CI/CD (Jenkins), contenedores (Docker, Kubernetes), testing automatizado (Google Test, Mockito) y sistemas de recaudo.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Consultor/a Senior de Adquirencia y Medios de Pago | Madrid (Híbrido)Perfil profesional: Medios de PagoExperiencia requerida:Modalidad del puesto:DesdeMinsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.Únete a un proyecto estratégico en el ámbito de Adquirencia y Medios de Pago.Queremos incorporar un/a Consultor/a Senior de Adquirencia con más de 3 años de experiencia en el sector de medios de pago en España, capaz de combinar visión de negocio y comprensión tecnológica para actuar como enlace entre las áreas funcionales y los equipos técnicos en iniciativas clave para la evolución de los servicios de adquirencia. Realizar la toma y análisis de requisitos de negocio en iniciativas de Adquirencia.Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales claros y documentación funcional de calidad.Elaborar diseños funcionales y estimaciones de esfuerzo de las iniciativas.Coordinarse con los equipos técnicos para garantizar la viabilidad y correcta implantación de las soluciones.Participar en la definición, priorización y seguimiento de iniciativas relacionadas con Adquirencia y Redsys.Realizar el seguimiento end-to-end de los proyectos hasta su puesta en producción. No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. Queremos conocerte y valorar todo lo que puedes aportar. Titulación universitaria en Ingeniería, Licenciatura o Grado.Más de 3 años de experiencia en proyectos de Adquirencia y Medios de Pago en España.Conocimiento funcional del ecosistema de Adquirencia y de los procesos vinculados a Redsys.Capacidad para interactuar con áreas de negocio y equipos tecnológicos.Experiencia trabajando con metodologías Agile y equipos Scrum.Manejo avanzado de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, Power Point y Access). Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido en Barcelona, con libertad para organizar tu trabajo y una conciliación real adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¿Quieres formar parte de proyectos industriales estratégicos que impactan directamente en el futuro de la Defensa y la Industria avanzada?Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Proyecto IndustrialComo Jefe/a de Proyecto Industrial, serás responsable de impulsar la coordinación entre las áreas clave de:✅ Ingeniería de Producto✅ Ingeniería de Procesos✅ Centros de ProducciónTu misión será garantizar unaindustrialización eficiente, estable y orientada a la calidad, asegurando que la producción en serie cumple los estándares más exigentes.Entre tus responsabilidades estarán:Planificar y optimizar procesosen entornos de fabricación repetitiva.Mantener laplanificación multiproyecto : hitos, camino crítico, riesgos, dependencias.Identificar bloqueos y proponeracciones correctivas y preventivas .Gestionar laconfiguración del productoy su definición técnica (ICAs, IPFs, REEF, árbol de producto).Coordinar la comunicación técnica entre departamentos y proveedores.Elaborar reportes ejecutivos a dirección:Estado del proyectoPrevisión de capacidad futuraRiesgos críticosPropuestas de mejora contínuaMuy valorable:experiencia previa enempresas parecidas a Indra, especialmente en áreas deProcesos, Industrialización, Prototipos, Producción o Compras, lo que puede reducir de forma significativa la curva de aprendizaje del puesto.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! :✅ FormaciónIngeniería de Organización IndustrialIngeniería IndustrialMáster en Organización Industrial✅ Experiencia3–5 años en entornos industriales deproducción repetitivaeindustrializaciónExperiencia demostrable enProject Management :Gestión de cronogramas (Gantt)Seguimiento de KPIs✅ Conocimientos técnicosÁrbol de productoCalidad industrial(2–3 años)✅ Competencias personalesAlta capacidad analíticaLiderazgo colaborativoOrientación a resultadosExcelentes habilidades de comunicación y coordinación técnicaCapacidad para obtenerhabilitación de seguridadLo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro ✨:Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 50.000 profesionales,con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua :en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave en proyectos de Ciberdefensa y Ciber entrenamiento de alta criticidad y entorno clasificado. ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en tecnología y defensa, queremos incorporar un/a Technical Product Lead Colaborar en la gestión técnica y evolución de un producto de ciberseguridad e integración con los sistemas. Gestionar planificación, hitos, entregables, requisitos, calidad y certificación. Participar en reuniones con clientes y equipos, realizando seguimiento y control de proyectos. Coordinar la documentación y validación de requisitos técnicos y de seguridad. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Informática, Telecomunicaciones, Industrial o Sistemas de Información. Conocimientos tecnológicos de desarrollo de soluciones, microservicios, ciberseguridad y Cloud. Valorable experiencia en simulación de escenarios, gemelos digitales o sistemas de tiempo real. Habilidades de organización, gestión de equipos, trato con el cliente. Mentalidad de producto. Disponibilidad para viajar puntualmente. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social #J-18808-Ljbffr

EnIndra Mobilitydesarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día.Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.Buscamos un/aQA Non-Functional Analystpara incorporarse a nuestro equipo de Mobility. La persona seleccionada será responsable de la definición, supervisión y seguimiento de todas las pruebas no funcionales del sistema, garantizando la calidad, el rendimiento y el cumplimiento de los requisitos técnicos establecidos.Definir la estrategia y el alcance de las pruebas no funcionales del sistema.Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las pruebas no funcionales.Realizar el seguimiento de resultados, incidencias y planes de acción asociados.Coordinar actividades con los equipos de desarrollo, arquitectura y gestión del proyecto.Identificar riesgos, desviaciones e impactos relacionados con la calidad y el rendimiento de los sistemas.Supervisar la documentación técnica y colaborar en la elaboración de informes y resultados de pruebas.¿Qué buscamos en ti?Titulación universitaria en Ingeniería, Diplomatura o Licenciatura relacionada con ciencias y tecnología (Matemáticas, Física, Estadística, Telecomunicaciones, Electrónica o similares).Conocimientos medios deITIL .Conocimientos deDiseño Orientado a Objetos (C/C++) .Conocimientos avanzados de metodologías ágilesScrumyKanban .Experiencia enArquitectura de Informacióny conocimientos avanzados enPatrones de Arquitectura .Nivel alto deinglésy español nativo.Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días devacaciones+días de libre disposición .Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Servicio de autobuses condiferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave en proyectos de Ciberdefensa y Ciber entrenamiento de alta criticidad y entorno clasificado. ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en tecnología y defensa, queremos incorporar un/a Technical Product Lead Colaborar en la gestión técnica y evolución de un producto de ciberseguridad e integración con los sistemas. Gestionar planificación, hitos, entregables, requisitos, calidad y certificación. Participar en reuniones con clientes y equipos, realizando seguimiento y control de proyectos. Coordinar la documentación y validación de requisitos técnicos y de seguridad. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Informática, Telecomunicaciones, Industrial o Sistemas de Información. Conocimientos tecnológicos de desarrollo de soluciones, microservicios, ciberseguridad y Cloud. Valorable experiencia en simulación de escenarios, gemelos digitales o sistemas de tiempo real. Habilidades de organización, gestión de equipos, trato con el cliente. Mentalidad de producto . Disponibilidad para viajar puntualmente. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Planificacion, Producto y Procesos Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. Como Ingeniero/a de Gestión de Configuración , serás la pieza clave para asegurar la integridad de nuestros productos en proyectos críticos. Tus responsabilidades principales incluirán: • Preparación del Plan de Gestión de Configuración y soporte en la definición del árbol de producto ., • Definición de líneas de referencia y control exhaustivo de la configuración., • Justificación de la configuración tanto a nivel interno como ante socios y clientes externos ., • Gestión integral de toda la documentación asociada al proyecto., • Asistencia a reuniones internacionales para dar soporte técnico y de gestión. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Buscamos a un profesional con una mentalidad metódica y gran capacidad de comunicación, que aporte: • Experiencia sólida: Entre 1 y 2 años trabajando en Gestión de Configuración, preferentemente en entornos de alta exigencia como Defensa o Aviónica ., • Competencia técnica: Dominio en la identificación y control de Elementos de Configuración (EC) y metodologías de definición de producto (ICAs, IPFs, REEF)., • Perfil Internacional: Fluidez en inglés (nivel alto) , con capacidad real para mantener conversaciones técnicas con clientes internacionales., • Titulación: Ingeniería (o formación técnica equivalente)., • Experiencia: Mínimo 1-2 años en funciones similares de gestión documental y de configuración., • Idiomas: inglés nivel Alto (imprescindible nivel conversación)., • Conocimientos: Manejo de metodologías de Configuración de Producto aplicada (IECs). Requisitos valorables: • Experiencia previa específica en el sector Defensa o Aeroespacial ., • Conocimiento en herramientas de Product Life Cycle Development ., • Capacidad de autogestión y experiencia previa en la relación directa con clientes y partners estratégicos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ingeniero/a de Gestión de ConfiguraciónPerfil profesional: Planificacion, Producto y ProcesosExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.Como Ingeniero/a de Gestión de Configuración, serás la pieza clave para asegurar la integridad de nuestros productos en proyectos críticos. Tus responsabilidades principales incluirán:Preparación del Plan de Gestión de Configuración y soporte en la definición del árbol de producto.Definición de líneas de referencia y control exhaustivo de la configuración.Justificación de la configuración tanto a nivel interno como ante socios y clientes externos.Gestión integral de toda la documentación asociada al proyecto.Asistencia a reuniones internacionales para dar soporte técnico y de gestión.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Buscamos a un profesional con una mentalidad metódica y gran capacidad de comunicación, que aporte:Experiencia sólida: Entre 1 y 2 años trabajando en Gestión de Configuración, preferentemente en entornos de alta exigencia como Defensa o Aviónica.Competencia técnica: Dominio en la identificación y control de Elementos de Configuración (EC) y metodologías de definición de producto (ICAs, IPFs, REEF).Perfil Internacional: Fluidez en inglés (nivel alto), con capacidad real para mantener conversaciones técnicas con clientes internacionales.Titulación: Ingeniería (o formación técnica equivalente).Experiencia: Mínimo 1-2 años en funciones similares de gestión documental y de configuración.Idiomas: inglés nivel Alto (imprescindible nivel conversación).Conocimientos: Manejo de metodologías de Configuración de Producto aplicada (IECs).Requisitos valorables:Experiencia previa específica en el sector Defensa o Aeroespacial.Conocimiento en herramientas de Product Life Cycle Development.Capacidad de autogestión y experiencia previa en la relación directa con clientes y partners estratégicos.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Transporte y Energía. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.¡Únete a nuestro equipo en la Práctica Java dentro de la Dirección de Producción de Software!Esta unidad lidera el desarrollo de soluciones tecnológicas para sistemas de Backoffice, trabajando con arquitecturas modernas y entornos críticos que requieren alta disponibilidad y escalabilidad.ResponsabilidadesCoordinar y liderar un equipo de desarrollo Backend Java de entre 10 y 15 personas.Supervisar el avance técnico de los proyectos y dar seguimiento a las tareas asignadas.Proporcionar apoyo técnico cuando surjan bloqueos o dudas en el equipo.Realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los colaboradores.Garantizar la correcta coordinación técnica dentro del equipo y con otras áreas, especialmente con el coordinador técnico de la solución.Participar en el diseño y creación de APIs bajo enfoqueAPI First Design, asegurando cumplimiento con OpenAPI y Swagger.Colaborar en la definición de arquitecturas basadas en microservicios y su integración.Asegurar la calidad del código y buenas prácticas en el desarrollo.Requisitos✅ Experiencia liderando equipos de desarrollo Backend Java (10-15 personas).✅ Conocimiento sólido en arquitectura basada en microservicios.✅ Experiencia enSpring Boot ,JPA (Hibernate/Spring Data)y comunicación entre microservicios (síncrona y asíncrona: JMS, Feign).✅ Diseño y creación de APIs, familiaridad con OpenAPI y Swagger.✅ Buen conocimiento en bases de datos relacionales (Oracle y PostgreSQL).✅ Experiencia en JEE (EJB, JMS, JPA, JAX-RS, JAX-WS) y OpenJDK 8 o superior.✅ Experiencia en PL/SQL y desarrollo de procedimientos almacenados en Oracle.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modalidad híbrida para conciliar tu vida personal y profesional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento.Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, ocio y más.Retribución competitivay planes de compensación flexibles.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades.Primera toma de contacto (5-10 min): Conversación rápida para conocerte y resolver dudas.Entrevista técnica: Con el equipo, explorando conocimientos y competencias.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas al equipo!Tiempo estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: V&V Engineer | Ciber Defensa | Barcelona (Híbrido) Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Verificación y Validación Senior con más de 5 años de experiencia en V&V de software y sistemas complejos para participar en proyectos de ciberdefensa y entornos críticos, en Barcelona. Buscamos una persona con experiencia liderando campañas de pruebas y automatizando validaciones de interfaces, APIs y rendimiento, capaz de coordinarse con equipos multidisciplinares y garantizar la calidad y fiabilidad de las soluciones. Definir la estrategia, planificación y alcance de campañas de Verificación y Validación de software y sistemas complejos. Liderar y coordinar las actividades de V&V junto a equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad. Diseñar y mantener pruebas automatizadas end to end de interfaces de usuario con Playwright. Implementar pruebas de carga y rendimiento con JMeter y automatizar validaciones de APIs mediante Postman, scripting avanzado y Newman. Desarrollar frameworks de automatización con Python o Java e integrar las pruebas automatizadas en pipelines de integración continua y entrega continua. Analizar los resultados de las pruebas, realizar el seguimiento de incidencias y elaborar la documentación técnica asociada a la validación de sistemas críticos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Más de 5 años de experiencia en actividades de Verificación y Validación de software y sistemas complejos. Experiencia definiendo estrategias, liderando campañas de pruebas y coordinando actividades de V&V en proyectos multidisciplinares. Experiencia sólida en automatización de pruebas end to end con Playwright, pruebas de carga y rendimiento con JMeter y validación de APIs con Postman y Newman. Experiencia programando en Python o Java para la creación de frameworks de automatización e integrando pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD. Conocimientos avanzados de redes, Linux y entornos de sistemas críticos, así como experiencia colaborando con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad. Nivel alto de inglés y capacidad para comunicar y documentar con claridad los resultados y avances de las actividades de V&V. Proyectos innovadores y de alto alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina). Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados/as : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al formar parte de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo de proyecto pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Te apasiona diseñar soluciones escalables y participar en la evolución tecnológica de productos críticos de negocio? Buscamos un/aDevelopment Architectpara incorporarse a un proyecto estratégico de largo recorrido, trabajando en entornos cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías de IA aplicadas al desarrollo de software.¿Qué harás?Diseñar y evolucionar arquitecturas de software basadas en microservicios.Definir requisitos funcionales, arquitecturas de integración, datos y componentes.Participar en la interlocución con negocio y áreas funcionales.Colaborar con equipos multidisciplinares (desarrollo, QA, DevOps, análisis funcional, etc.) bajo metodologías Agile.Impulsar la adopción y evolución de herramientas de IA para el desarrollo de software, especialmente GitHub Copilot.Participar en la definición y mejora continua de soluciones tecnológicas dentro de un ecosistema digital en constante evolución.Buscamos profesionales con experiencia en:Requisitos imprescindiblesAl menos 5 años de experiencia trabajando con Java 8 y el ecosistema Spring (Spring MVC, Spring Data, Spring Boot, Spring Cloud, etc.).Experiencia en arquitecturas distribuidas basadas en microservicios.Conocimientos sólidos en mensajería con Kafka y consistencia eventual.Experiencia en arquitecturas orientadas a datos y procesamiento en tiempo real (streaming).Conocimientos de entornos Cloud Native y despliegues híbridos en plataformas como Azure, AWS o GCP.Experiencia en definición funcional, análisis de requisitos y diseño de soluciones.Capacidad para trabajar directamente con equipos de negocio y stakeholders.Muy valorableExperiencia en proyectos de eCommerce o Retail.Conocimientos y experiencia práctica con GitHub Copilot.Experiencia con herramientas de IA aplicadas al desarrollo, como Claude Code.Experiencia liderando iniciativas de modernización tecnológica y adopción de nuevas herramienta¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15hVacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Aviónica y Sistemas de Misión! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Software Aviónico y Estándares para participar en proyectos estratégicos europeos dentro del European Defence Fund (EDF), contribuyendo a la definición y adopción de estándares avanzados para sistemas aviónicos de nueva generación. Analizar y evaluar estándares de software para sistemas aviónicos y embebidos, con especial foco en estándares de misión e interoperabilidad (p.Ej. FACE, ECOA ). Participar en el análisis, seguimiento y adopción de iniciativas de estandarización europeas e internacionales, colaborando con grupos de trabajo y foros especializados. Evaluar y justificar enfoques de estandarización en función de necesidades técnicas, regulatorias y operativas de sistemas de defensa. Identificar y recomendar herramientas y frameworks que faciliten la implementación, validación y adopción de estándares. Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería, arquitectura y calidad, asegurando la aplicabilidad práctica de los estándares en entornos reales de desarrollo. Contribuir a la generación de documentación técnica asociada a las distintas fases del ciclo de vida (PDR, CDR, TRR, FDR). Liderar y participar en discusiones técnicas con partners industriales europeos dentro del programa. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Experiencia en ingeniería de software para sistemas complejos, preferentemente en aviónica, defensa o sistemas embebidos. Conocimiento y/o experiencia en estándares de software aviónico (FACE, ECOA u otros similares). Base sólida en desarrollo, integración y arquitectura de software. Conocimientos en ingeniería de sistemas y documentación técnica asociada a ciclos V‑Model. Capacidad de comunicación para participar en entornos colaborativos multinacionales. Inglés técnico / operativo para trabajo con consorcios europeos. Disponibilidad para trabajar en Alcobendas con modelo híbrido (40 % teletrabajo anual). Formarás parte del proyecto EDF IS – FCAS, en el marco del EICACS (European Initiative for Collaborative Air Combat Standardisation), una iniciativa europea clave orientada a: Definir estándares de interoperabilidad para el combate aéreo colaborativo. Facilitar la integración de plataformas tripuladas y no tripuladas, sensores y sistemas de misión. Garantizar la soberanía tecnológica y la interoperabilidad de los futuros sistemas de combate aéreo europeos. Este proyecto está cofinanciado por la Unión Europea a través del European Defence Fund y reúne a los principales actores industriales y centros de investigación europeos del sector defensa. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:IDM - Gestor IndustrializaciónExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: PresencialEn Indra Group protegemos lo que más importa.¡Únete a nuestro equipo de Industrialización!Queremos incorporar un/aIDM Gestor/a de Industrializacióncon experiencia en entornos industriales, producción, NPI y gestión de proyectos para participar en programas tecnológicos del sector Defensa.Liderar y coordinar las actividades de industrialización de nuevos productos.Gestionar el proceso de transición desde ingeniería hasta fabricación.Coordinar las áreas de Ingeniería, Producción, Compras, Calidad y Logística.Gestionar materiales, estructuras de producto y configuraciones.Realizar el seguimiento de necesidades industriales y capacidad productiva.Gestionar la definición y mantenimiento de la documentación industrial.Participar en la planificación y seguimiento de fabricación mediante SAP.Analizar y controlar costes industriales, materiales y presupuestos.Asegurar la correcta implantación de los procesos de industrialización y fabricación.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Organización Industrial o formación equivalente.Mínimo 5 años de experiencia en industrialización.Experiencia en producción, NPI (New Product Introduction) y gestión de proyectos.Conocimientos técnicos requeridos:Industrialización.SAP MM - Materiales.Conocimientos funcionales requeridos:Gestión y control de costes.Estimación de costes y preparación de presupuestos.Gestión de materiales.Gestión de materiales SAP en modalidad prototipado.Fases adecuadas HR (hoja de ruta) de un producto PPI.Gestión de materiales SAP en modalidad producción bajo pedido.Se valorará especialmente:Experiencia previa en entornos industriales complejos.Conocimiento de procesos de fabricación y ensamblaje.Capacidad de coordinación transversal con múltiples áreas.Experiencia en gestión de configuración y ciclo de vida de producto.Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.Servicio de autobuses condiferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!Queremos incorporar un/a Senior Software Engineer - AI & LLM Integration con experiencia en desarrollo de sistemas software complejos e integración de soluciones de Inteligencia Artificial para unirse a proyectos de diseño y desarrollo de plataformas y productos basados en IA y tecnologías LLM. Diseño de arquitecturas software para sistemas basados en IA.Desarrollo de servicios backend, APIs y componentes de integración.Integración de modelos de Machine Learning, LLMs y servicios de IA.Desarrollo de pipelines y servicios de inferencia.Integración con sistemas externos, bases de datos y plataformas.Industrialización de prototipos tecnológicos.Optimización de rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad.Aplicación de buenas prácticas de testing, CI/CD y observabilidad.Colaboración con equipos de IA, Dev Ops, arquitectura y producto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Experiencia sólida en Python y conocimiento de C++, Java, Go o lenguajes equivalentes.Experiencia en APIs REST/g RPC, microservicios y sistemas distribuidos.Conocimientos de Docker/Kubernetes, bases de datos SQL/No SQL, Git y entornos CI/CD.Experiencia en integración de modelos de IA, Machine Learning y LLMs.Se valorará experiencia en RAG, agentes, embeddings, vector databases, model serving, MLOps y arquitecturas cloud/on-premise.Capacidad para diseñar soluciones escalables, mantenibles y orientadas a producción.Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares junto a equipos de IA, Dev Ops, arquitectura y producto. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr