Trabajos ocio en AlborayaCrear alertas

Médico/a Especialista en Hematología – Hospital en Alicante Ubicación: Alicante Jornada: Completa Contrato: Indefinido ¿Qué harás? Diagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes con enfermedades hematológicas benignas y malignas. Interpretación de pruebas analíticas, estudios de médula ósea y otras técnicas diagnósticas especializadas. Manejo de tratamientos específicos, incluyendo quimioterapia, inmunoterapia y terapias dirigidas cuando proceda. Participación en comités multidisciplinares y coordinación con otros servicios hospitalarios. Seguimiento clínico de pacientes hospitalizados y ambulatorios, impulsando la mejora continua de protocolos asistenciales. Requisitos ✅ Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Hematología y Hemoterapia (MIR o título homologado en España). Colegiación vigente (o posibilidad de colegiarse en breve). Valorable: experiencia hospitalaria, manejo de pacientes oncohematológicos y participación en proyectos de investigación o docencia. Lo que ofrecemos Incorporación estable y directa al hospital. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Horario a convenir y equipo colaborativo con medios modernos. Apoyo en alojamiento y en el traslado. Excelente calidad de vida en Alicante: clima privilegiado, costa y amplias opciones de ocio. ️ ¿Te interesa? ✉️ Envía tu CV a: Asunto: “Hematología – Alicante”

Buscamos monitores, educadores y animadores infantiles para desarrollar actividades en toda la provincia con niños.Cumpleaños, comuniones, colegios, eventos infantiles Trabajo divertido, versátil, bien remunerado, gran ambiente de trabajo Incorporación inminente Tipo de puesto: Media jornada, Co

Experticket, ubicada en Valencia, busca un gestor de cuentas para ser el punto de referencia para sus clientes.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.La persona elegida se encargará de entender las necesidades de l

Sobre ExperticketEn Experticket somos referentes en el desarrollo de soluciones tecnológicas de ticketing para el sector del ocio y el turismo, trabajando con clientes de primer nivel en entornos nacionales e internacionales. Queremos incorporar a una persona que quiera desarrollarse en un contexto

Se busca una persona para encargarse de la iluminación y los efectos visuales en eventos y sesiones de ocio nocturno en Valencia. El trabajo se desarrolla mediante un contrato fijo discontinuo, con un horario que se centra principalmente en las noches, fines de semana y vísperas de días festivos. La retribución económica se ajustará de forma personalizada según la experiencia que aporte cada candidato. Las tareas diarias incluyen el montaje y manejo de sistemas de luz, además de atender pequeñas necesidades de sonido y electricidad necesarias para los espectáculos. Es importante contar con soltura para solucionar cualquier fallo técnico que pueda surgir durante la jornada. Se valorará positivamente el manejo de software como Sunlite, Resolume o MadMapper, así como la experiencia previa montando cabinas de DJ, pantallas LED y realizando proyecciones.

pReclut busca un/a Comercial de Hostelería en Valencia para ampliar la cartera de clientes en el sector del ocio y entretenimiento. La persona seleccionada captará nuevos clientes y gestionará relaciones comerciales efectivas. /ppSe ofrece contrato indefinido, salario competitivo de 25K brutos anuales más comisiones, formación continua, y beneficios como vehículo de empresa y seguro médico. /p #J-18808-Ljbffr

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas.Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.El proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos. Objetivo: Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para gestionar emociones, resolver conflictos intrafamiliares y mejorar habilidades relacionales. GRUPALES Lugar: Centro Miguel Delibes (C/ Torrelaguna, 2). Pausas del servicio: El servicio se detiene en periodos escolares no lectivos (Semana Santa, puentes, festivos).Horarios y Carga Semanal Fija ( son tres grupos los martes, de 16:00-17:15, 17:30-18:45, 19:00-20:15)(Talleres en Institutos: 14 horas anuales dirigidas a adolescentes (horario supeditado al centro educativo).Talleres de Prevención Población General: 8 horas anuales.Salidas de Ocio : 2 salidas al año con los menores (1 hora al mercadillo navideño y 2 horas al Parque Natural Forestal).Dos horas de atención online los jueves a familias que lo requieran, preparación de los grupos etcPsicologo general sanitario.-Experiencia de 10 años en el servicio objeto del contrato (Servicio de gestión emocional y resolución de conflictos para menores).Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2025 (categoría PGS).Es una dedicación de 8 horas.~Plan interno de bienestar emocional (acceso a terapia psicológica, coaching, nutricionistas y beneficios sociales)~ 500€/mes por 8h/semana (6h/atención + 2h preparación/coordinación) contrato laboral discontinuo o opcion de autonomo. xbhjioeEnvía :cv + titulaciones+contratos, certificados empresa, vida laboral +Certificado delitos sexuales a, y, con asunto "Psicología Villaviciosa de Odón" .

Médico/a Especialista en Hematología – Hospital en Alicante Ubicación: Alicante Jornada: Completa Contrato: Indefinido ¿Qué harás? Diagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes con enfermedades hematológicas benignas y malignas. Interpretación de pruebas analíticas, estudios de médula ósea y otras técnicas diagnósticas especializadas. Manejo de tratamientos específicos, incluyendo quimioterapia, inmunoterapia y terapias dirigidas cuando proceda. Participación en comités multidisciplinares y coordinación con otros servicios hospitalarios. Seguimiento clínico de pacientes hospitalizados y ambulatorios, impulsando la mejora continua de protocolos asistenciales. Requisitos ✅ Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Hematología y Hemoterapia (MIR o título homologado en España). Colegiación vigente (o posibilidad de colegiarse en breve). Valorable: experiencia hospitalaria, manejo de pacientes oncohematológicos y participación en proyectos de investigación o docencia. Lo que ofrecemos Incorporación estable y directa al hospital. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Horario a convenir y equipo colaborativo con medios modernos. Apoyo en alojamiento y en el traslado. Excelente calidad de vida en Alicante: clima privilegiado, costa y amplias opciones de ocio. ️ ¿Te interesa? ✉️ Envía tu CV a: Asunto: “Hematología – Alicante”

ppLiderar un equipo humano, planificando, desarrollando y ejecutando los planes estratégicos con el objetivo de maximizar los ingresos recurrentes y extraordinarios del estadio mediante la gestión estratégica de las verticales de negocio (bFB, Restaurantes, Barras Matchday, Eventos Corporativos, Conciertos y Ocio+ colaboración en Tour Museo /b), garantizando una experiencia premium para aficionados, clientes corporativos y visitantes durante todo el año. /p ul liDefinir la estrategia comercial de productos hospitality y premium seating. /li liGestión del portafolio de productos y experiencias de hospitality /li liOptimizar ocupación, pricing dinámico y yield management por partido y temporada. /li liDesarrollo de nuevos formatos experienciales (premium experiences, on-pitch events, meet greet, experiencias exclusivas). /li liCoordinación con otras áreas: patrocinio, ventas corporativas y ticketing para maximizar cross-selling. /li liSupervisar estándares de servicio premium (FB, atención al cliente, accesos VIP). /li liSeguimiento de KPIs: ocupación, revenue por asiento, tasa de renovación, ticket medio premium, etc. /li liDefinir y ejecutar la estrategia comercial de restauración del estadio. /li liGestión integral de concesionarios y operadores externos. /li liOptimizar el revenue per cap, ticket medio y rotación en días de partido. /li liDesarrollo de nuevos conceptos /li liControl de calidad, servicio, tiempos de atención y experiencia del consumidor. /li liImplementación de modelos cashless, pre-order y soluciones digitales. /li liDefinición de posicionamiento y experiencia de marca. /li liDesarrollo de eventos gastronómicos, brunchs, cenas temáticas y activaciones. /li liControl de ingresos y estándares operativos. /li /ul h3Barras en Días de Partido (Matchday Revenue) /h3 ul liDiseño del modelo de explotación de barras, kioscos y zonas de restauración. /li liGestión integral de concesionarios y operadores externos. /li liOptimización de flujos de venta y staffing según afluencia. /li liCoordinación con ticketing, hospitality y activaciones de patrocinadores. /li liAnálisis de ventas post-partido, ratios de conversión y oportunidades de mejora. /li /ul h3Eventos Corporativos (Non-Matchday) /h3 ul liExplotación comercial de espacios para eventos B2B (salas VIP, palcos, pitch events, convenciones). /li liDesarrollo de paquetes corporativos y experiencias exclusivas premium. /li liOptimización de ocupación anual del estadio. /li liGestión de calendarios, contratos y rentabilidad por evento. /li liCoordinación con agencias y partners. /li /ul h3Conciertos y Grandes Eventos /h3 ul liCaptación y negociación con promotores nacionales e internacionales. /li liCoordinación interna para viabilidad comercial y logística. /li liMaximización de ingresos por alquiler de recinto, FB, hospitality y servicios complementarios. /li liEvaluación financiera de cada operación. /li /ul h3Ocio y Nuevas Líneas de Negocio /h3 ul liIdentificación de nuevas oportunidades de explotación (experiencias inmersivas, eSports, eventos temáticos, fan zones permanentes). /li liDesarrollo de productos 365 días al año. /li liBenchmark internacional y tendencias de stadium entertainment. /li /ul h3Colaboración con las áreas de: /h3 pTour del Estadio y Museo /p ul liGestión del producto turístico del club (stadium tour, museo, experiencias inmersivas). /li liIncremento de visitantes, ticket medio y venta cruzada (merchandising, FB). /li liDesarrollo de nuevos formatos experienciales (VIP tours, experiencias premium, realidad aumentada). /li liCoordinación con marketing y canales digitales. /li liOptimización de horarios, capacidad y rendimiento comercial. /li /ul h3Ocio y Nuevas Líneas de Negocio /h3 ul liDesarrollo de productos “365 días”. /li liImplementación de nuevas experiencias de entretenimiento. /li liBenchmark internacional y detección de tendencias. /li liGestión del PL de explotación comercial del estadio. /li liElaboración de presupuestos, forecasting y reporting mensual. /li liDefinición y seguimiento de KPIs (revenue per visitor, ocupación, ticket medio, margen). /li liNegociación y gestión contractual con operadores externos. /li liControl de estándares de marca y experiencia de usuario. /li liCoordinación transversal con marketing, ticketing, patrocinio, operaciones y finanzas. /li liImplementación de estrategias de pricing, yield management y revenue optimization. /li liGarantizar la coherencia de marca y experiencia premium del club. /li /ul p· ADE, Marketing, Gestión Deportiva, Hospitality Management o similar. /p p· Valorable MBA o Máster en Sports Business / Revenue Management. /p h3Experiencia demostrable /h3 ul liMínimo b5 años en explotación comercial de venues /b, estadios, arenas, parques de ocio o grandes recintos de alto volumen de público. /li liExperiencia demostrable en bgestión de FB, eventos y modelos concesionales /b. /li liExperiencia demostrable en gestión de bproductos VIP, corporate hospitality o premium /b /li liEspañol: Nativo/Avanzado. /li liSe valorarán otros idiomas /li /ul h3Disponibilidad /h3 ul liFlexibilidad horaria (matchdays, eventos nocturnos y fines de semana). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbGuest Relations Coordinator Hotel Urban 5GL y Hotel Villa Real 5 /b /p pDERBY HOTELS COLLECTION es un grupo hotelero internacional con hoteles de 5 en Barcelona, Madrid y Londres. /p pGrupo Derby Collection declara su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, respetando la normativa vigente en igualdad y no discriminación. /p pBuscamos un/a Guest Relations Coordinator para el Hotel Urban 5GL y el Hotel Villa Real 5, ubicados en Madrid. /p h3Misión del puesto /h3 pCoordinar y ejecutar las acciones orientadas a garantizar una experiencia excepcional para nuestros huéspedes, asegurando un servicio personalizado y alineado con los estándares de calidad de la compañía. /p h3Reporta a /h3 pDirección del Hotel y Rooms Division Manager /p h3Funciones /h3 ul liFidelizar y crear experiencias memorables para nuestros huéspedes, ofreciendo una atención cercana, personalizada y proactiva. /li liProporcionar información y asistencia a los huéspedes sobre servicios del hotel, medios de transporte, actividades en la ciudad y recomendaciones gastronómicas y culturales. /li liGestionar y dar seguimiento a incidencias, peticiones y oportunidades de mejora durante la estancia, garantizando una resolución eficaz y orientada a la satisfacción del cliente. /li liGestionar los pagos asociados a solicitudes y servicios requeridos por los huéspedes. /li liActuar como embajador/a de la marca Derby Hotels, promoviendo y asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad establecidos. /li liAtender y dar respuesta a las necesidades, consultas y solicitudes de los huéspedes, realizando el seguimiento necesario hasta su completa resolución. /li liEscuchar activamente y gestionar comentarios, sugerencias y reclamaciones de los huéspedes, colaborando con los distintos departamentos para asegurar una experiencia excelente. /li liCoordinar las llegadas, estancias y salidas de huéspedes VIP, Small Luxury Hotels y clientes especiales, realizando el seguimiento correspondiente antes, durante y después de su estancia. /li liFacilitar la comunicación entre los huéspedes y los diferentes departamentos del hotel, asegurando el correcto flujo de información y la coordinación de acciones. /li liColaborar con los equipos de Recepción y demás departamentos en la implementación y seguimiento de los procedimientos y estándares de Guest Relations. /li liVelar por el cumplimiento de los requerimientos y preferencias de los huéspedes Small Luxury Hotels y otros segmentos estratégicos. /li liIdentificar oportunidades de mejora en la experiencia del huésped y proponer acciones que contribuyan a incrementar los índices de satisfacción y reputación online del hotel. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de, al menos, 3 años en el área de Relaciones Públicas en hotel 5 y muy valorable en Small Luxury Hotels y Luxury Hotels. /li liFormación universitaria o de grado superior en turismo o hostelería. /li liElevada orientación al cliente y vocación de servicio. /li liPersona detallista que se anticipe a las necesidades del cliente. /li liCapacidad de resolución rápida de incidencias y de anticiparse a posibles problemas. /li liCapacidad de trabajar en equipo y buenas habilidades comunicativas. /li liPersona orientada a las tendencias actuales de ocio, cultura y gastronomía de la ciudad de Madrid. /li liIdiomas: imprescindible buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma; cualquier otro idioma será valorado positivamente. /li liDisponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liJornada completa. /li liExcelente ambiente laboral en un equipo dinámico. /li liProgramas de formación continua. /li liSala comedor equipada para el personal. /li liTarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. /li liDisponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. /li liClub Benefits: descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda y hogar. /li liRetribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). /li liSeguro médico privado a precio más barato, por debajo del mercado. /li liY muchos beneficios más. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. /ppUn equipo responsable, versátil y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /ph3Requisitos mínimos /h3ulli3 años de experiencia en Talend /liliCapacidad de liderazgo /liliDB2 /liliConocimientos en Java /li /ulh3Funciones /h3ulliRevisar y adaptar los procesos actuales en Talend. /liliRealizar pruebas para garantizar que la funcionalidad replicada es correcta. /liliDocumentar cambios realizados y nuevas funcionalidades añadidas. /liliImplementar un mecanismo para actualizar los registros en DB2. /li /ulh3Contrato /h3pIndefinido. Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /ph3Horario flexible /h3pEntrada 8:30 h, salida 18 h con viernes intensivo de 8 h a 15 h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8 h a 15 h. Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /ph3Beneficios /h3ulliRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /liliClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /liliFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /liliPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /liliBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación + VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /liliAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /liliEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ulp¡Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood. /ppEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Fourvenues desarrollamos la tecnología con la que los principales operadores de ocio nocturno gestionan, escalan y optimizan su negocio. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Nuestro crecimiento sostenido es consecuencia de un modelo sólido y de un producto que genera impacto real en el sector. Para seguir creciendo, buscamos un/a Account Manager Lead con ganas de dejar huella en su carrera profesional y de unirse a una empresa en pleno crecimiento. Si tienes autoexigencia, ambición, curiosidad y compromiso para llevar Fourvenues al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! Ubicación: Valencia, España (modalidad híbrida) Tu día a día... Liderazgo del equipo • Gestionar, desarrollar y hacer crecer al equipo., • Establecer objetivos, OKRs y planes de desarrollo profesional por rol y seniority. Crecimiento del negocio • Liderar la estrategia de retención y expansión de cuentas: upselling, multi-venue, adopción de funcionalidades premium y generación de YoY sostenible., • Mantener el 98% de logo retention actual, tanto en el mercado Español como LATAM e Internacional., • Asegurar la correcta gestión de cuentas complejas (grupos corporativos, tiers altos y mercados sensibles). Excelencia operativa & procesos • Ser responsable directo de la estandarización y cumplimientode todos los procesos entre Expansion, Customer Success y Customer Support:, • Uso adecuado de HubSpot (contextualización, traspasos, workflows)., • Garantizar que la información disponible en la intranet esté actualizada y sea precisa., • Flujos y SLAs interdepartamentales., • Diseñar un modelo de gestión integral replicable para nuevos mercados. Coordinación interdepartamental • Trabajar mano a mano con:, • Customer Support Manager → alineación diaria y evolutiva de procesos., • Customer Experience Manager (B2C) → SLAs en festivos, reputación, flujos compartidos., • Implementation → coordinación de implementaciones POS, cashless, box office y despliegues internacionales., • Colaborar con Producto compartiendo feedback del mercado y de clientes estratégicos. Datos, análisis y KPIs Liderar todas las métricas clave del área: • YoY y expansión de revenue por vertical / país., • Logo retention (España e internacional)., • Churn y riesgo., • Adopción de funcionalidades (base y premium)., • Carga operativa por AM/KAM/CS y eficiencia en la gestión., • NPS y CSAT B2B en colaboración con Support. Que necesitamos de ti... • Experiencia sólida liderando equipos de Account Management y/o Customer Success en entornos SaaS B2B., • Background mixto: estrategia + operación, capaz de pasar del análisis a la ejecución rápida., • Dominio de métricas SaaS: YoY, churn, NRR, expansión, retención y product adoption., • Fuerte capacidad para construir procesos, diagnosticar debilidades operativas y escalar buenas prácticas entre equipos., • Excelente habilidad para coordinar áreas interdependientes (Support, Producto, Data, Implementation)., • Capacidad analítica avanzada: interpretación de KPIs, detección de patrones, toma de decisiones basada en datos., • Comunicación clara, constructiva y adaptable al contexto (cliente, equipo, dirección)., • Alto nivel de inglés y español. Otros idiomas valorables., • Experiencia previa en entornos de crecimiento rápido o internacionalización (ideal, no obligatorio)., • Compensación salarial competitiva en mercado, apostando por perfiles de alto rendimiento. Nuestro planes salariales son completamente públicos y te ayudarán a conocer los siguientes pasos en tu carrera salarial., • Bonus anuales para aquellos perfiles que contribuyan de forma sobresaliente en el éxito de la empresa., • Plan de carrera con oportunidades de promoción y desarrollo continuo. Nos encanta apostar por la gente de casa., • Una visión y un equipo que te inspirará a superarte, llevándote al siguiente nivel en tu desarrollo profesional., • Formación continua. Queremos que siempre estés a la vanguardia en tecnología y habilidades, por lo que ofrecemos formaciones internas constantes., • Ordenador MacBook y pantallas de alta resolución para desarrollar tu potencial al máximo., • Modalidad híbrida (3+2). Tres días de oficina y dos desde casa si así te sientes mas productiv@, aunque estamos seguros de que el ambiente y el equipo te harán disfrutar de nuestra oficina más de lo esperado., • Flexibilidad horaria. Como cada persona rinde mejor a su manera, te damos la libertad de organizar tu tiempo de trabajo entre las 8:00h y las 20:00h, siempre cumpliendo con los compromisos agendados., • Clases de inglés voluntarias. Impartidas por profesores nativos, para que mejores tu nivel de manera efectiva., • Seguro médico privado. Nos preocupamos por tu bienestar y ofrecemos cobertura médica para que tengas la tranquilidad que necesitas., • Retribución flexible opcional. Este beneficio lo puedes utilizar en restaurantes, guardería, transporte y descuentos en grandes marcas., • Días de vacaciones extra. Disfrutarás de días adicionales en fechas especiales como cumpleaños, navidades o eventos únicos. Fourvenues, es la empresa B2B que está liderando la transformación digital en la industria del ocio nocturno. Nos dirigimos a un mercado global de más de 100 mil millones de dólares, abarcando discotecas, festivales, beach clubs, promotoras y bares de copas. Este crecimiento nos ha llevado a ser reconocidos como la tercera empresa de más rápido crecimiento en España en 2026, lo que refleja la solidez de nuestro modelo y el impacto que estamos generando en el sector. Nuestra visión es clara: convertirnos en el sistema operativo de la industria, con un alto componente financiero y un modelo vertical SaaS (vSaaS) que impulse a nuestros clientes a conseguir sus objetivos. Su éxito, es el nuestro. En nuestros tres primeros años hemos multiplicado nuestros ingresos x20, y solo pensamos en ir a por más. Por eso, crecer un mínimo de 100% anual es nuestra meta, y eso exige un ambiente donde el compromiso, la autoexigencia y la curiosidad constante son clave. Aquí, la excelencia no es opcional; es la norma. Tenemos el privilegio de trabajar con marcas de renombre mundial, entre ellas Pacha, BRESH, Cova Santa, BCM, Magic Room HK, Blackworks, Sonorama Medellin, Opium o Gossip Doha. Y lo mejor, es que no paramos de cerrar nuevos partnerships cada mes, por lo que siempre tenemos desafíos que nos impulsan a esforzarnos al máximo para dar un servicio de diez. xcskxlj Si estás en ese momento de tu carrera, en el que estás listo para dejar huella, explotando todo tu potencial y ser parte de una empresa en plena expansión, ¡este es tu lugar! Aquí puedes conocer más de nuestro negocio y nuestra historia: #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿En qué buscamos experiencia? Java Spring Boot Microservicios React APIs REST FUNCIONES : • Definir la arquitectura de referencia para el desarrollo de aplicaciones web, estableciendo un modelo de BFF (Backend for Frontend) implementado en Java Spring Boot, que dé servicio a un frontend en React. • Diseñar y construir una base común de desarrollo en React, siguiendo buenas prácticas de calidad, seguridad y escalabilidad, que facilite la migración progresiva de las aplicaciones internas actuales. • Diseñar y desarrollar interfaces basadas en componentes y el consumo de APIs REST. • Participar en la migración de aplicaciones web existentes, priorizando inicialmente el diseño arquitectónico frente a hitos cerrados de migración. • Colaborar estrechamente con los equipos internos para comprender requisitos, restricciones y decisiones actuales de arquitectura, así como el plan futuro de evolución tecnológica. • Colaborar con los equipos actuales de desarrollo backend en las distintas áreas. • Desarrollar soluciones seguras, incluyendo autenticación y autorización integradas con el sistema LDAP. • Comprender conceptos generales de bases de datos relacionales, a nivel de integración. • Controlar la gestión de versiones mediante Git. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

We are knowmad mood! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos experiencia mínima de 3 años en: • Java +11, • Spring Boot, • Microservicios, • React, • APIs REST ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible: entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pEn strongFourvenues /strong desarrollamos la tecnología con la que los principales operadores de ocio nocturno gestionan, escalan y optimizan su negocio. /ppNuestro crecimiento sostenido es consecuencia de un modelo sólido y de un producto que genera impacto real en el sector. /ppPara seguir creciendo, buscamos un/astrong Account Manager Lead /strongcon ganas de dejar huella en su carrera profesional y de unirse a una empresa en pleno crecimiento. Si tienes autoexigencia, ambición, curiosidad y compromiso para llevar Fourvenues al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! /ppstrongUbicación /strong: Valencia, España (modalidad híbrida) /ppstrongTu día a día... /strong /ppstrongLiderazgo del equipo /strong /pulliGestionar, desarrollar y hacer crecer al equipo. /liliEstablecer objetivos, OKRs y planes de desarrollo profesional por rol y seniority. /li /ulpstrongCrecimiento del negocio /strong /pulliLiderar la estrategia de retención y expansión de cuentas: upselling, multi-venue, adopción de funcionalidades premium y generación de YoY sostenible. /liliMantener el 98% de logo retention actual, tanto en el mercado Español como LATAM e Internacional. /liliAsegurar la correcta gestión de cuentas complejas (grupos corporativos, tiers altos y mercados sensibles). /li /ulpstrongExcelencia operativa procesos /strong /pulliSer responsable directo de la estandarización y cumplimientode todos los procesos entre Expansion, Customer Success y Customer Support: /liliUso adecuado de HubSpot (contextualización, traspasos, workflows). /liliGarantizar que la información disponible en la intranet esté actualizada y sea precisa. /liliFlujos y SLAs interdepartamentales. /liliDiseñar un modelo de gestión integral replicable para nuevos mercados. /li /ulpstrongCoordinación interdepartamental /strong /pulliTrabajar mano a mano con: /liliCustomer Support Manager → alineación diaria y evolutiva de procesos. /liliCustomer Experience Manager (B2C) → SLAs en festivos, reputación, flujos compartidos. /liliImplementation → coordinación de implementaciones POS, cashless, box office y despliegues internacionales. /liliColaborar con Producto compartiendo feedback del mercado y de clientes estratégicos. /li /ulpstrongDatos, análisis y KPIs /strong /ppLiderar todas las métricas clave del área: /pulliYoY y expansión de revenue por vertical / país. /liliLogo retention (España e internacional). /liliChurn y riesgo. /liliAdopción de funcionalidades (base y premium). /liliCarga operativa por AM/KAM/CS y eficiencia en la gestión. /liliNPS y CSAT B2B en colaboración con Support. /li /ulpstrongQue necesitamos de ti... /strong /pulliExperiencia sólida liderando equipos de Account Management y/o Customer Success en entornos SaaS B2B. /liliBackground mixto: estrategia + operación, capaz de pasar del análisis a la ejecución rápida. /liliDominio de métricas SaaS: YoY, churn, NRR, expansión, retención y product adoption. /liliFuerte capacidad para construir procesos, diagnosticar debilidades operativas y escalar buenas prácticas entre equipos. /liliExcelente habilidad para coordinar áreas interdependientes (Support, Producto, Data, Implementation). /liliCapacidad analítica avanzada: interpretación de KPIs, detección de patrones, toma de decisiones basada en datos. /liliComunicación clara, constructiva y adaptable al contexto (cliente, equipo, dirección). /liliAlto nivel de inglés y español. Otros idiomas valorables. /liliExperiencia previa en entornos de crecimiento rápido o internacionalización (ideal, no obligatorio). /liliCompensación salarial competitiva en mercado, apostando por perfiles de alto rendimiento. Nuestro planes salariales son completamente públicos y te ayudarán a conocer los siguientes pasos en tu carrera salarial. /liliBonus anuales para aquellos perfiles que contribuyan de forma sobresaliente en el éxito de la empresa. /liliPlan de carrera con oportunidades de promoción y desarrollo continuo. Nos encanta apostar por la gente de casa. /liliUna visión y un equipo que te inspirará a superarte, llevándote al siguiente nivel en tu desarrollo profesional. /liliFormación continua. Queremos que siempre estés a la vanguardia en tecnología y habilidades, por lo que ofrecemos formaciones internas constantes. /liliOrdenador MacBook y pantallas de alta resolución para desarrollar tu potencial al máximo. /liliModalidad híbrida (3+2). Tres días de oficina y dos desde casa si así te sientes mas productiv@, aunque estamos seguros de que el ambiente y el equipo te harán disfrutar de nuestra oficina más de lo esperado. /liliFlexibilidad horaria. Como cada persona rinde mejor a su manera, te damos la libertad de organizar tu tiempo de trabajo entre las 8:00h y las 20:00h, siempre cumpliendo con los compromisos agendados. /liliClases de inglés voluntarias. Impartidas por profesores nativos, para que mejores tu nivel de manera efectiva. /liliSeguro médico privado. Nos preocupamos por tu bienestar y ofrecemos cobertura médica para que tengas la tranquilidad que necesitas. /liliRetribución flexible opcional. Este beneficio lo puedes utilizar en restaurantes, guardería, transporte y descuentos en grandes marcas. /liliDías de vacaciones extra. Disfrutarás de días adicionales en fechas especiales como cumpleaños, navidades o eventos únicos. /li /ulpFourvenues, es la empresa B2B que está liderando la transformación digital en la industria del ocio nocturno. Nos dirigimos a un mercado global de más de 100 mil millones de dólares, abarcando discotecas, festivales, beach clubs, promotoras y bares de copas. /ppEste crecimiento nos ha llevado a ser reconocidos como la tercera empresa de más rápido crecimiento en España en 2026, lo que refleja la solidez de nuestro modelo y el impacto que estamos generando en el sector. /ppNuestra visión es clara: convertirnos en el sistema operativo de la industria, con un alto componente financiero y un modelo vertical SaaS (vSaaS) que impulse a nuestros clientes a conseguir sus objetivos. Su éxito, es el nuestro. /ppEn nuestros tres primeros años hemos multiplicado nuestros ingresos x20, y solo pensamos en ir a por más. Por eso, crecer un mínimo de 100% anual es nuestra meta, y eso exige un ambiente donde el compromiso, la autoexigencia y la curiosidad constante son clave. Aquí, la excelencia no es opcional; es la norma. /ppTenemos el privilegio de trabajar con marcas de renombre mundial, entre ellas Pacha, BRESH, Cova Santa, BCM, Magic Room HK, Blackworks, Sonorama Medellin, Opium o Gossip Doha. Y lo mejor, es que no paramos de cerrar nuevos partnerships cada mes, por lo que siempre tenemos desafíos que nos impulsan a esforzarnos al máximo para dar un servicio de diez. /ppSi estás en ese momento de tu carrera, en el que estás listo para dejar huella, explotando todo tu potencial y ser parte de una empresa en plena expansión, ¡este es tu lugar! /ppAquí puedes conocer más de nuestro negocio y nuestra historia: /p #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! 🦷✨ Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 120 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en de Riba-Roja del Turia (Valencia). Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: 💬 Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. 🦷 Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. 💳 Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. 🤝 Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. 📈 Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. 📅 Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. 👥 Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes), • 💰 Salario fijo + comisiones, • 🚀 Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento., • 🤝 Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector., • 🎁 Beneficios:, • Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible., • Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia., • Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: • Gran capacidad de comunicación y empatía., • Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales., • Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable)., • Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo., • Formación en ADE, derecho o económicas. Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura! 🌟

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! 🦷✨ Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 120 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en de Riba-Roja del Turia (Valencia). Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: 💬 Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. 🦷 Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. 💳 Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. 🤝 Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. 📈 Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. 📅 Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. 👥 Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes), • 💰 Salario fijo + comisiones, • 🚀 Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento., • 🤝 Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector., • 🎁 Beneficios:, • Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible., • Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia., • Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: • Gran capacidad de comunicación y empatía., • Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales., • Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable)., • Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo., • Formación en ADE, derecho o económicas. Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura! 🌟

Desde Docendo estamos buscando un profesor para realizar un extraescolar de teatro musical en Godella HORARIO: Viernes de 16:30 a 18:00 REQUISITOS: -Estudios relacionados con danza, teatro y musica -Experiencia en educación.

Se necesita profesor de inglés extraescolar nativo, para el curso 25-26, para impartir clases extraescolares en colegios de Valencia.

Desde BTlanguages-Docendo precisamos de profesorado para realizar la actividad extraescolar de inglés en un colegio de Godella y Burjassot los martes y jueves en horario de medio día (13:00 a 15:00) y tarde (16:30 a 17:30) y los lunes y miércoles en horario de tarde (16:30 a 17:30), para grupos d

Desde Docendo-BTlanguages estamos buscando un profesor para realizar un extraescolar de inglés en colegios de Valencia (Colegios ubicados en diferentes zonas de Valencia) HORARIO: Lunes, martes, miércoles, jueves y viernes medio día y/o tarde (dependiendo del colegio se ofrece un horario) REQUI

Desde Docendo Bt Languages estamos buscando profesores para impartir clases de Taekwondo en colegio a nivel de extraescolar en Rafelbunyol durante el curso escolar 26/27. Se valorará experiencia del sector.

Desde Docendo-BTlanguages estamos buscando un profesor para realizar un extraescolar de inglés en colegios de Meliana, Massamagrell y Rafelbunyol HORARIO: Meliana: Martes y jueves de 16:30 a 17:30 Massamagrell: Martes y jueves de 14:00 a 15:00 Martes y jueves de 16:30 a 1

Buscamos monitor o monitora para realizar una extraescolar de gimnasia rítmica y funky en un colegio de Valencia (zona cabañal).

Se necesita monitor para actividad extraescolar de ajedrez en colegio de Valencia (zona Ángel Guimerá) para el curso 26-27.

Buscamos monitor o monitora de fútbol para un grupo de educación primaria, en un colegio de Valencia (zona cabañal) El horario es lunes y miércoles de 17:00 a 18:00 Ofrecemos contrato fijo discontinuo desde octubre hasta mayo con opción de ampliar más horas en otros colegios.

Se necesita monitor o monitora para actividad extraescolar de patinaje en un colegio de Valencia (zona cabañal) El horario es miércoles de 17.

Se necesita monitor para actividad extraescolar de patinaje en colegio de Valencia (zona Avda del Puerto) para el curso 26-27 El horario es viernes de 15.

¿Te apasiona el desarrollo frontend moderno y la construcción de componentes reutilizables de alto rendimiento? En Experis España buscamos un/a Frontend Developer con experiencia en Lit, Web Components y Cells , para incorporarse a un proyecto tecnológico de gran alcance donde la calidad del código, la experiencia de usuario y la escalabilidad son aspectos clave. Si disfrutas desarrollando soluciones frontend robustas, optimizando el rendimiento y trabajando bajo buenas prácticas de ingeniería de software, queremos conocerte. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Lo que vas a hacer (y consolidar) Formarás parte de un equipo especializado donde participarás en todo el ciclo de desarrollo frontend: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Lit y Web Components., • Diseño e implementación de componentes reutilizables siguiendo la arquitectura Cells., • Desarrollo de interfaces responsive adaptadas a diferentes dispositivos y resoluciones., • Optimización del rendimiento y mejora de los tiempos de renderizado., • Integración y comunicación con servicios backend y APIs., • Desarrollo y mantenimiento de pruebas unitarias utilizando herramientas como Open-WC Testing y Mocking., • Participación en pruebas End-to-End con herramientas como CucumberJS y/o WebdriverIO., • Colaboración en revisiones de código y aplicación de buenas prácticas de desarrollo., • Participación activa en procesos de integración y entrega continua., • En resumen: un rol técnico con foco en arquitectura frontend moderna, calidad del software, rendimiento y desarrollo de componentes reutilizables dentro de un entorno altamente colaborativo. Perfil ideal : Nos gustaría conocer profesionales con experiencia en desarrollo frontend moderno y orientación a la calidad del software, que hayan trabajado en entornos donde el rendimiento, la reutilización de componentes y la escalabilidad sean aspectos clave. Valoraremos especialmente experiencia en: Desarrollo Frontend • Construcción de aplicaciones con JavaScript moderno (ES6+)., • Desarrollo de interfaces reutilizables mediante Lit y Web Components., • Diseño de soluciones responsive adaptadas a distintos dispositivos y navegadores., • Optimización de rendimiento y experiencia de usuario. Integración y Arquitectura • Consumo e integración de APIs y servicios backend., • Experiencia trabajando con arquitecturas basadas en componentes y ecosistemas como Cells., • Participación en entornos colaborativos con buenas prácticas de desarrollo. Calidad y Testing • Desarrollo de pruebas unitarias utilizando Open-WC Testing, mocking y herramientas similares., • Conocimientos en automatización y pruebas End-to-End con tecnologías como CucumberJS o WebdriverIO., • Enfoque en la calidad del código y la mejora continua. Entornos DevOps e Integración Continua • Experiencia trabajando con control de versiones (Git, Bitbucket o GitHub)., • Participación en pipelines de CI/CD y procesos de integración continua., • Uso de herramientas de calidad de código, gestión de artefactos y automatización de despliegues (Jenkins, SonarQube, Maven, entre otras). Beneficios que suman: Proyecto tecnológico estable y de largo recorrido Contrato indefinido con Experis IT Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia técnica Trabajo remoto 23 días de vacaciones Retribución flexible (restaurante, seguro médico, guardería...) Descuentos en ocio, viajes y cultura Equipamiento para desarrollar tu trabajo Formación continua y desarrollo profesional Si te ves en este rol... Si tienes experiencia construyendo soluciones frontend modernas con Lit, Web Components y metodologías de desarrollo orientadas a la calidad, nos encantará conocerte. Envíanos tu perfil y valoraremos tu candidatura. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde 1972, el grupo se enfoca en desarrollar un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una amplia oferta de ocio y deporte. Únete a Grupo CHG y construyamos juntos el siguiente paso. Con más de 50 años de trayectoria, y un eq

Desde Nortempo Selección estamos buscando un Coordinador/a de obras para una empresa industrial con presencia internacional, especializada en el diseño, fabricación e instalación de proyectos técnicos para grandes clientes del sector hotelero y de ocio, para liderar y supervisar montajes en dif

Lugar de trabajo: Alpes France.WeMoveWise busca para un líder internacional de la hostelería y ocio, en resorts 5 estrellas, Chefs de Partie talentosos para crear experiencias gastronómicas memorables en Francia.Entorno: Resorts Premium All Inclusive con varios restaurantes (buffets, servicio emp

Tienes experiencia en ventas y pasión por el mundo del ocio y el entretenimiento? ¿Has gestionado relaciones comerciales con bares, restaurantes o centros de ocio? ¿Te gustaría incorporarte a una de las principales empresas nacionales del sector del juego? /p pEn estos momentos, como consultora

Salario: /b 1750 /p pbTipo de contratación: /b Jornada Completa /p pbTipo de local: /b Restaurante, Terraza /p h3Requisitos /h3 ul liConocimiento del trabajo en restaurante y gastronomía italiana /li liConocimiento del sector del ocio y negocios de hostelería /li liExperiencia en servicio de todo

Sobre Experticket /h3 pEn Experticket somos referentes en el desarrollo de soluciones tecnológicas de ticketing para el sector del ocio y el turismo, trabajando con clientes de primer nivel en entornos nacionales e internacionales. Formación: /b Grado en Turismo, Administración, Marketing, Comuni

Experticket, compañía de soluciones de ticketing para ocio y turismo, busca a una persona que se convierta en la referencia de nuestros clientes, gestionando sus necesidades y coordinando acciones internas para responder de forma eficaz. Trabajarás con clientes internacionales en un entorno tecno

En Experticket somos referentes en el desarrollo de soluciones tecnológicas de ticketing para el sector del ocio y el turismo, trabajando con clientes de primer nivel en entornos nacionales e internacionales. Queremos incorporar a una persona que quiera desarrollarse en un contexto internacional, t

Lugar de trabajo: Alpes France.WeMoveWise busca para un líder internacional de la hostelería y ocio, en resorts 5 estrellas, Chefs de Partie talentosos para crear experiencias gastronómicas memorables en Francia.Entorno: Resorts Premium All Inclusive con varios restaurantes (buffets, servicio emp

Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo. ÚNETE A DENTAL COMPANY ! ✨ Dental Company , red de clínicas propias en plena expansión con más de 120 centros en tod

Necesito un servicio de Alquiler de coches con conductor con las siguientes características:ul br/liNúmero de pasajeros /li 7 br/li¿Para qué se solicita el transporte? /li Traslado al aeropuerto, traslados a discotecas o zonas de ocio br/liNº de maletas o bultos de equipaje /li N

Lugar de trabajo: Alpes France.WeMoveWise busca para un líder internacional de la hostelería y ocio, en resorts 5 estrellas, Chefs de Partie talentosos para crear experiencias gastronómicas memorables en Francia.Entorno: Resorts Premium All Inclusive con varios restaurantes (buffets, servicio emp

Necesito un servicio de Entrenador Personal Ciclismo con las siguientes características:ul br/li¿En qué tipo de ciclismo estás interesado? /li Ciclismo de carretera br/li¿Por qué estás interesado en un entrenamiento de ciclismo? /li Por ocio br/li¿Cuál es el nivel de experiencia?

Se valorará formación en sanidad y experiencia en atención a personas dependientes. Grupo EULEN busca Cuidador/a para una residencia de personas con discapacidad física en Valencia. El rol implica acompañar, apoyar en actividades diarias y diseñar programas de ocio adaptados, con formación co

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3¿Qué es lo que valoramos? /h3 ul liExperiencia de al menos 5 años con Java +8 /li liSpringBoot /li liMicroservicios /li liKafka /li liRestfull /li liXML /li liJSON /li liPruebas unitarias /li liKubernetes /li liDocker /li liAWS /li liJIRA /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liModelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li liHorario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /li liVacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li liPlan de carrera /ul /li /p

We are knowmad mood! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos experiencia mínima de 3 años en: • Java +11, • Spring Boot, • Microservicios, • React, • APIs REST ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible: entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se Valorarábr/strongulliTítulo de monitor de ocio y tiempo libre.

Necesito un servicio de Taxi con las siguientes características:ul br/liNúmero de pasajeros /li 7 br/liNº de maletas o bultos de equipaje /li No hay equipaje br/li¿Para qué se solicita el transporte? /li Traslados a discotecas o zonas de ocio br/li¿A qué distancia es el traslado? /li Media (60 minutos) br/liLugar de origen (ida) /li 46720 br/liLugar de destino (vuelta) /li Cullera br/liFecha para el trayecto de ida /li br/li¿A qué hora es la recogida? /li A las 16:00 pm br/liFecha para el trayecto de vuelta /li br/li¿A qué hora es la vuelta? /li A las 00:00 am br/liFrecuencia en la que se requiere el servicio /li Puntual (una única vez) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

En Omniocio empresa especialista en la gestión de actividades y espacios infantiles, estamos buscando personal para trabajar en nuestras salas infantiles tardes y fines de semana. Requisitos del puesto /h3 ul liExperiencia de 1 año trabajando con niños y 6 meses en atención al cliente. Tener el