Técnico de mantenimiento jobs in AlborayaCreate job alerts

Si tienes experiencia como consultor/a ERP en los módulos financieros, vives en Valencia o alrededores, y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, en Melt Group te estamos buscando. Empecemos por la empresa Se trata de una compañía tecnológica con sede en Valencia, especializada en el desarrollo de soluciones software altamente personalizadas para entornos de gestión empresarial (ERP). Con una sólida trayectoria y un equipo de alrededor de 100 profesionales IT, esta empresa trabaja con clientes importantes de distintos sectores, ofreciendo herramientas tecnológicas robustas, escalables y diseñadas para optimizar los procesos críticos de negocio. Ubicada en una zona bien conectada de la ciudad, la empresa apuesta por un modelo de trabajo flexible, un equipo técnico consolidado y proyectos estables, lo que la convierte en un entorno ideal para quienes buscan aportar valor técnico y crecer profesionalmente dentro de un equipo de alto rendimiento. Tienen numerosos reconocimientos en su sector y son partners de herramientas muy conocidas. Hablemos de tu proyecto Te incorporarás a un equipo técnico grande, con diferentes desarrolladores fulllstack y consultores IT, participando en el análisis de procesos, configuraciones y implantaciones de soluciones IT adaptadas a las necesidades de clientes de sector finanzas/contabilidad. Tendrás un rol activo en el ciclo completo de los proyectos: desde el análisis funcional, hasta la implementación y mantenimiento de soluciones con el equipo IT. Se valorará una actitud proactiva y buena capacidad de comunicación con el cliente. ¿Cuál es la experiencia que puedes aportar? • Experiencia a partir de 2/3 años como consultor de ERP de módulos financieros o como responsable de departamentos financieros., • Experiencia como consultor/a con algún ERP como (SAP, SAGE, Navision, Dynamics, Zoho, Odoo, Oracle,...)., • Se valora la experiencia en proyectos de implantación ERP., • Conocimientos de finanzas y contabilidad., • Perfil académico con: Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Contabilidad y Finanzas, o similar., • Capacidad para integrarte en equipos técnicos multidisciplinares y adaptarte a distintos entornos de cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? • Salario fijo inicial alrededor de 30.000 - 38.000 €, según experiencia. Con revisiones salariales, • Contrato indefinido y estabilidad en una empresa con proyectos propios y consolidados., • Plan de carrera y formación continua., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, con viernes y verano en jornada intensiva., • Participación en proyectos de largo recorrido, con impacto directo en los procesos clave de los clientes.

Compañía: empresa líder en el desarrollo de productos de cuidado personal, cosmética y limpieza del hogar. En dependencia de la Dirección Financiera, se encargará de gestionar, coordinar y supervisar los sistemas informáticos y tecnológicos del grupo empresarial, asegurando el correcto funcionamiento, la seguridad, la eficiencia y la continuidad operativa de los entornos IT en las tres sociedades que lo componen. Por ello liderará proyectos corporativos a nivel de implantación y homogeneización de sistemas corporativos ( 200 usuarios distribuidos en 2 sedes corporativas). Funciones: • Diseñar y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo alineada con los objetivos de negocio., • Administrar la infraestructura tecnológica (servidores, redes, sistemas operativos, software y hardware) común a las tres sociedades., • Coordinar y supervisar las necesidades técnicas específicas de cada sociedad, garantizando la compatibilidad y seguridad entre sistemas., • Gestionar los contratos con proveedores de servicios tecnológicos, telecomunicaciones, software y mantenimiento., • Implantar y mantener políticas de ciberseguridad y planes de contingencia ante fallos o incidentes., • Liderar proyectos de transformación digital y mejora continua en los procesos IT del grupo., • Brindar soporte técnico de segundo y tercer nivel, asegurando la resolución eficiente de incidencias., • Controlar el inventario de equipos y licencias de software., • Elaborar presupuestos del área de sistemas y controlar su ejecución., • Coordinar y/o supervisar al personal técnico interno y externo (si aplica), • Participar en auditorías y en especial las de sistemas o certificaciones de calidad Requerimientos: • Deseable Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Deseable Formación complementaria en gestión de sistemas, redes, ciberseguridad o gestión de proyectos será valorada., • Experiencia de al menos 5 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en grupos empresariales multicompañía (deseable en contexto industrial-fabricación) o entornos con varios dominios y usuarios., • Experiencia en administración de entornos Windows, redes, virtualización (VMware/Hyper-V), backups, y herramientas de seguridad. Conocimientos: Administración de servidores (Windows/Linux), Active Directory, políticas de grupo. Redes LAN/WAN, VPN, firewalls. Microsoft 365, Exchange, Azure. Sistemas ERP/CRM y bases de datos. Gestión de proyectos tecnológicos. Modelo de trabajo 100% presencial Sede: Picassent

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Liderar la creación del departamento en las diferentes zonas asignadas., • Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría., • Analizar y evaluar los procedimientos actuales, proponiendo y aplicando nuevas estrategias para mejorar la eficiencia del departamento., • Documentar y actualizar los procesos para asegurar una mejora continua y una comunicación efectiva., • Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones., • Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos., • Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral., • Control y Seguimiento de Procesos: Implementar herramientas y métodos para el control y seguimiento continuo de los procedimientos de inspección, garantizando la transparencia y fiabilidad de los resultados., • Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio., • Mantener la independencia del departamento en la realización de inspecciones obligatorias y auditorías internas, preservando la imparcialidad y objetividad de los resultados., • Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS? • Capacidad de análisis y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos., • Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales., • Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección., • Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... PROJECT MANAGER INDUSTRIAL NECESARIO Experiencia previa en puestos de Project Manager en empresas industriales MUY VALORABLE Conocimientos de obra civil, fontanería e instalaciones NECESARIO Capacidad para interpretar y preparar dibujos técnicos AUTOCAD NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería industrial mecánica o similar NECESARIO Nivel de inglés intermedio - avanzado NECESARIO Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de lunes a viernes principalmente en la primera mitad del año Funciones que vas a realizar: • Gestionará las instalaciones desde varias semanas antes de que se inicie la instalación hasta su finalización, actuando como punto de contacto con el equipo del cliente/contratista/subcontratas., • Fomentará las relaciones con las subcontratas, dirección facultativa y cliente para garantizar el cumplimiento de la metodología de instalación, puesta en marcha y formación., • Soporte técnico sobre el terreno, • Deberá tener disponibilidad para viajar a las ubicaciones de los proyectos en España y con posibilidad esporádica de viajes a Europa., • Coordinará las subcontratas, así como el equipo propio de instaladores para la correcta instalación de los equipos., • Mantendrá reuniones informativas y tomarán decisiones de obra junto a la dirección facultativa o el cliente., • Documentará el progreso de la instalación a lo largo y completará el informe final sobre el soporte técnico proporcionado;, • Realizará inspecciones completas de la instalación antes de ponerla en funcionamiento;, • Proporcionará formación integral sobre la puesta en marcha inicial y el cierre de instalaciones a los operadores;, • Obtendrá la aprobación del cliente en los proyectos completados;, • Proporcionará información y posibles soluciones al equipo de desarrollo de productos sobre problemas observados con frecuencia;, • Comunicará con el equipo de soporte técnico remoto para obtener las piezas de repuesto / adicionales requeridas., • Soporte técnico remoto (teléfono, correo electrónico) - cuando no está en obra, • Responderá y proporcionará solución a las solicitudes de los clientes (distribuidores, contratistas o clientes) por teléfono o correo electrónico., • Determinará si se requiere una visita al sitio;, • Realizará un seguimiento de las solicitudes con el departamento de diseño interno y discutirá las posibles soluciones., • Participará en la formación de clientes e instaladores certificados, incluido el desarrollo de material, la programación y la facilitación de sesiones;, • Participará en la mejora continua de los procesos internos;, • Participará en la elaboración de guías de usuario y manuales de uso y mantenimiento., • Entre otros ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa del sector industrial, • Salario abierto según valía del perfil sobre los 38-42k, • Horario de jornada partida de lunes a viernes, • Ubicación en zona sur Valencia ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y seguridad de las instalaciones del hotel, ejecutando las tareas técnicas asignadas bajo los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de Meliá. Realizar el seguimiento de consumos energéticos y el inventario del almacén de mantenimiento

Desde Citri&Co buscamos un/a Consultor/a SAP FI-CO para incorporarse a nuestro equipo corporativo en Valencia ciudad, en modalidad híbrida. Serás la persona de referencia en proyectos estratégicos de implantación SAP en todas las sociedades del grupo, liderando el módulo FI-CO y aportando tu experiencia en entornos internacionales.Misión del PuestoSer la persona de referencia para los proyectos de implantación de SAP en las diferentes sociedades del grupo, liderando el módulo FI - CO. Acompañar a los usuarios para entender sus necesidades funcionales y definir las directrices de parametrización. Aportar conocimiento técnico en proyectos end-to-end, rollouts, evolutivos y soporte posterior en todas las empresas del grupo.Descripción del puestoParticipar en proyectos de implantación SAP, siendo responsable del módulo FI - CO.Asesorar sobre la funcionalidad de SAP FI - CO para garantizar procesos financieros y de Controlling eficientes y conformes a normativa.Toma de requisitos y análisis de procesos contables y financieros.Elaboración de diseños funcionales para desarrollos e integraciones con otros módulos (MM, SD, PM, TM, PP).Definir especificaciones funcionales para desarrollos personalizados.Realizar pruebas funcionales y formación a usuarios finales.Seguimiento de la ejecución de proyectos y coordinación con equipos técnicos.Prestar servicios de mantenimiento evolutivo, correctivo y soporte a usuarios.RequisitosExperiencia mínima de 5 años como consultor/a SAP FI – CO en proyectos de implantación y soporte.Nivel de inglés avanzado.Gestión de equipos y/o gestión de clientes demostrable.Requisitos DeseablesValorable certificación en módulo FI y/o CO y experiencia en integración con otros módulos.Experiencia de implantación y/o soportes en sistemas integrados con Opentext VIM.Experiencia en proyectos internacionales, especialmente con USA, Brasil y LATAM.Experiencia en SAP CLM y TRM.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. &##Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto). Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes. Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente. Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada. Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. &##Incorporación estable en empresa líder en su sector. &##Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡

Oferta de Empleo: Responsable Postventa – Zona de Valencia Empresa: Multinacional líder en el sector de maquinaria de obra civil y aparatos de manipulación de cargas (carretillas elevadoras, plataformas, transpaletas, etc.). Madrid (sede central) Descripción de la Empresa: Formamos parte de una multinacional con más de 500 empleados en España, dedicada a la venta, alquiler y servicio de mantenimiento de maquinaria destinada a la obra civil y el transporte de cargas. Contamos con una sólida presencia en todas las provincias de España y estamos en una fase de expansión. Misión del Puesto: Buscamos un Responsable de Postventa en la zona de Valencia, cuya misión principal será la coordinación de los equipos de mecánicos en los servicios de Asistencia Técnica (SAT), así como la gestión efectiva de la delegación en aspectos como facturación, costes y asesoramiento a nuestros clientes activos. Funciones Principales: Coordinación y supervisión del equipo de mecánicos en servicios de postventa y SAT. Gestión de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y el mantenimiento de relaciones comerciales duraderas. Conseguir los KPIs establecidos para la delegación. Control y gestión de costes operativos de la delegación. Asesoramiento técnico y comercial a los clientes sobre nuestros productos y servicios. Elaboración de informes sobre el rendimiento de la delegación y estrategias de mejora. Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de maquinaria de obra civil o manipulación de cargas. Conocimiento técnico de maquinaria de obra civil y mantenimiento. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar con indicadores de rendimiento (KPIs) y control de costes. Orientación al cliente y habilidades comerciales. Condiciones: Contrato indefinido. Salario fijo más variables en función de resultados. Beneficios sociales, incluyendo coche de empresa y dietas. ¡Te esperamos en nuestro equipo!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. &##Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto). Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes. Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente. Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada. Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. &##Incorporación estable en empresa líder en su sector. &##Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡

Rol de Data Engineer – Big Data (Spark - Scala) 100% remoto Sobre nuestro cliente Empresa española líder en soluciones de inteligencia artificial, datos y tecnología, con presencia nacional e internacional. Buscamos un Data Engineer Mid con experiencia en Spark (Scala) y Airflow, para incorporarse a un proyecto AML en un entorno bancario de primer nivel. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y optimización de pipelines de datos en entornos Big Data, trabajando sobre Databricks y colaborando directamente con el cliente a nivel técnico. Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines Big Data con Spark (Scala). Orquestación y automatización de procesos mediante Airflow y Python. Migración y adaptación de procesos a Databricks (Spark 3.x). Interacción técnica con el cliente y colaboración con equipos multidisciplinares. 2 años de experiencia como Data Engineer en entornos Big Data. Experiencia sólida en Spark con Scala (imprescindible, no PySpark). Experiencia con Airflow como herramienta de orquestación. Conocimientos de Python (nivel básico, principalmente para desarrollo de DAGs en Airflow). Experiencia trabajando con Databricks o entornos Spark 3.x. Persona autónoma, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para interactuar técnicamente con el cliente (sin responsabilidades de gestión). Proyecto estable y de largo recorrido. Entorno bancario de primer nivel. Incorporación inmediata.

Grupo Constant está buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia para unirse a nuestro equipo en Puçol. Si posees una sólida formación y experiencia en soldaduras, TIC, mecanizado de Torno y Fresadora, y buscas un entorno de trabajo dinámico, esta es tu oportunidad. Sobre el puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional cualificado/a para desempeñar las funciones de Técnico/a de Mantenimiento en una de nuestras empresas ubicadas en el polígono industrial de Puçol. El candidato/a ideal contará con una experiencia demostrable de al menos tres o cuatro años en el sector, abarcando áreas clave como soldaduras, sistemas TIC, y mecanizado de precisión en Torno y Fresadora. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la maquinaria e instalaciones, realizando tareas preventivas y correctivas para minimizar tiempos de inactividad y optimizar la eficiencia de la producción. Se valorará la capacidad de diagnóstico, resolución de averías y la aplicación de técnicas de mantenimiento para garantizar la seguridad y la operatividad de los equipos. Responsabilidades principales: Ejecución de planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Realización de trabajos de soldadura según especificaciones. Manejo y operación de tornos y fresadoras para la fabricación o reparación de piezas. Soporte y mantenimiento de sistemas de Tecnología de la Información y Comunicación (TIC) básicos relacionados con la maquinaria. Colaboración en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. Cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral. Requisitos: Formación profesional (FP) o titulación técnica equivalente en Mantenimiento Industrial, Mecanizado, Soldadura o áreas afines. Experiencia mínima de 3 a 4 años en puestos similares, con experiencia demostrable en soldaduras, TIC, mecanizado de Torno y Fresadora. Permiso de conducir y vehículo propio para desplazarse a las instalaciones. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y, eventualmente, noche). Capacidad para interpretar planos técnicos y esquemas. Habilidad para el manejo de herramientas manuales y eléctricas. Actitud proactiva, responsable y con gran capacidad de resolución de problemas. Se valorará: Conocimientos adicionales en hidráulica y neumática. Experiencia en mantenimiento de maquinaria específica del sector industrial. Formación en prevención de riesgos laborales. Condiciones: Contrato a jornada completa inicial de un mes, con posibilidad de prórroga hasta pasar a empresa. Salario de 26.201€/anual con posibilidad de realizar horas extra. Incorporación inmediata. Horario inicial en turnos rotativos de mañana (06:00-14:00) y tarde (14:00-22:00), con posibilidad de pasar a turno de noche (22:00-06:00) en el futuro. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa sólida y en crecimiento, te animamos a formar parte de Grupoconstant. Buscamos profesionales comprometidos que aporten valor y contribuyan al éxito de nuestros proyectos.

Rol de Data Engineer – Big Data (Spark - Scala) 100% remoto Sobre nuestro cliente Empresa española líder en soluciones de inteligencia artificial, datos y tecnología, con presencia nacional e internacional. Buscamos un Data Engineer Mid con experiencia en Spark (Scala) y Airflow, para incorporarse a un proyecto AML en un entorno bancario de primer nivel. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y optimización de pipelines de datos en entornos Big Data, trabajando sobre Databricks y colaborando directamente con el cliente a nivel técnico. Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines Big Data con Spark (Scala). Orquestación y automatización de procesos mediante Airflow y Python. Migración y adaptación de procesos a Databricks (Spark 3.x). Interacción técnica con el cliente y colaboración con equipos multidisciplinares. 2 años de experiencia como Data Engineer en entornos Big Data. Experiencia sólida en Spark con Scala (imprescindible, no PySpark). Experiencia con Airflow como herramienta de orquestación. Conocimientos de Python (nivel básico, principalmente para desarrollo de DAGs en Airflow). Experiencia trabajando con Databricks o entornos Spark 3.x. Persona autónoma, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para interactuar técnicamente con el cliente (sin responsabilidades de gestión). Proyecto estable y de largo recorrido. Entorno bancario de primer nivel. Incorporación inmediata.

Rol de Data Engineer – Big Data (Spark - Scala) 100% remoto Sobre nuestro cliente Empresa española líder en soluciones de inteligencia artificial, datos y tecnología, con presencia nacional e internacional. Buscamos un Data Engineer Mid con experiencia en Spark (Scala) y Airflow, para incorporarse a un proyecto AML en un entorno bancario de primer nivel. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y optimización de pipelines de datos en entornos Big Data, trabajando sobre Databricks y colaborando directamente con el cliente a nivel técnico. Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines Big Data con Spark (Scala). Orquestación y automatización de procesos mediante Airflow y Python. Migración y adaptación de procesos a Databricks (Spark 3.x). Interacción técnica con el cliente y colaboración con equipos multidisciplinares. 2 años de experiencia como Data Engineer en entornos Big Data. Experiencia sólida en Spark con Scala (imprescindible, no PySpark). Experiencia con Airflow como herramienta de orquestación. Conocimientos de Python (nivel básico, principalmente para desarrollo de DAGs en Airflow). Experiencia trabajando con Databricks o entornos Spark 3.x. Persona autónoma, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para interactuar técnicamente con el cliente (sin responsabilidades de gestión). Proyecto estable y de largo recorrido. Entorno bancario de primer nivel. Incorporación inmediata.

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Ingeniero Técnico Industrial con experiencia demostrable en la elaboración, planificación y ejecución de proyectos de energía renovable (fotovoltaica o afines) así como su operación y mantenimiento. El profesional seleccionado será responsable de gestionar integralmente los proyectos asignados, asegurando su correcta ejecución técnica, cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Responsabilidades Gestión de la operación y mantenimiento de los proyectos existentes. Elaboración de estudios, memorias técnicas, cálculos eléctricos y diseños de sistemas fotovoltaicos, así como de la hibridación de los proyectos existentes. Supervisión y coordinación de la ejecución de proyectos en obra. Gestión y control del alcance, tiempo, coste y calidad de los proyectos. Desarrollo y control de presupuestos, cronogramas y reportes técnicos. Gestión, coordinación y control de los principales agentes involucrados en el proyecto: ingeniería, administración, Ayuntamientos, Red Eléctrica de España, distribuidoras. Garantizar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad vigentes. Coordinación y soporte de la puesta en marcha Requisitos Título universitario en Ingeniería Técnica Industrial Eléctrica o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en proyectos fotovoltaicos (diseño y ejecución). Conocimiento sobre la regulación del sector eléctrico en España así como sobre los procedimientos administrativos necesarios para la tramitación, construcción y operación de instalaciones de generación de electricidad a través de fuentes renovables Manejo de software especializado: AutoCAD, PVsyst, MS Project y otros relacionados. Habilidades de gestión de proyectos y trabajo en equipo. Disponibilidad para realizar visitas y desplazamientos a obra. Inglés nivel medio alto Se valorará Certificaciones en energías renovables o gestión de proyectos. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada en el sector de energías renovables. Oportunidad de participar en proyectos innovadores de impacto ambiental positivo. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Remuneración competitiva y beneficios adicionales. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Actualmente precisamos de un PERFIL IT para desarrollar el proyecto de crecimiento de la empresa con las siguientes funciones : 1. Gestión integral del entorno IT • Administración del entorno Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive, gestión documental y permisos). • Gestión de cuentas, correos y estructura documental. • Soporte técnico interno a delegaciones (hardware, software, redes, impresoras, dispositivos móviles). • Instalación y administración de sistemas operativos Windows, Android e iOS. • Gestión de comunicaciones (internet, telefonía fija/móvil, VoIP). • Control e inventario del parque informático. • Coordinación con proveedores tecnológicos. 2. Gestión funcional del TMS (software de transporte – alerce) • Aprender en profundidad el funcionamiento del TMS actual. • Actuar como interlocutor técnico con el proveedor (alerce). • Detectar mejoras y necesidades operativas. • Definir requerimientos funcionales y hacer seguimiento de desarrollos. • Resolver dudas técnicas de delegaciones y clientes relacionadas con la herramienta. • Supervisar integraciones vía Web Service con clientes. • Garantizar que la herramienta evolucione alineada con el crecimiento de la compañía. No se requiere programación ni desarrollo de código propio. 3. Datos y soporte a dirección • Capacidad para trabajar con SQL para extracción y análisis de datos. • Generación de informes operativos. • Apoyo en la construcción de cuadros de mando. • Mejora continua de procesos digitales. Formación : -Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red Requisitos mínimos : - Experiencia de al menos un año. - Nivel avanzado Microsoft Office. - Conocimientos de redes de comunicaciones: instalación y mantenimiento de Switches, rúters, APs, cableado rj-45, etc. - Conocimientos de ecosistema Apple. -Acostumbrado a trabajar con herramientas de ticketing y de gestión remota del puesto (TeamViewer, Anydesk o similar). Se ofrece incorporación a jornada completa, contrato indefinido y condiciones salariales según experiencia.

Rol de Data Engineer – Big Data (Spark - Scala) 100% remoto Sobre nuestro cliente Empresa española líder en soluciones de inteligencia artificial, datos y tecnología, con presencia nacional e internacional. Sobre el perfil Buscamos un Data Engineer Mid con experiencia en Spark (Scala) y Airflow , para incorporarse a un proyecto AML en un entorno bancario de primer nivel. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y optimización de pipelines de datos en entornos Big Data , trabajando sobre Databricks y colaborando directamente con el cliente a nivel técnico. Funciones Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines Big Data con Spark (Scala) . Orquestación y automatización de procesos mediante Airflow y Python. Implementación de procesos AML (Anti-Money Laundering) para la monitorización de transacciones. Migración y adaptación de procesos a Databricks (Spark 3.x) . Monitorización, optimización de rendimiento y resolución de incidencias. Interacción técnica con el cliente y colaboración con equipos multidisciplinares. Perfil buscado (H/M/D) +2 años de experiencia como Data Engineer en entornos Big Data. Experiencia sólida en Spark con Scala (imprescindible, no PySpark) . Experiencia con Airflow como herramienta de orquestación. Conocimientos de Python (nivel básico, principalmente para desarrollo de DAGs en Airflow). Experiencia trabajando con Databricks o entornos Spark 3.x. Persona autónoma, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para interactuar técnicamente con el cliente (sin responsabilidades de gestión). Qué ofrecemos Proyecto estable y de largo recorrido. Entorno bancario de primer nivel. Incorporación inmediata. Proyecto técnicamente desafiante y de alto impacto. Siguientes pasos Si estás interesado/a en esta oferta, haz click en “aplicar ahora” para enviar una copia actualizada de tu CV.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión : Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto). Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas. Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes. Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente. Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos. Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada. Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna. Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Competencias & habilidades: Habilidades comunicativas. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Retribución según valía y aptitudes. Mutua privada a cargo de la empresa. ✅ Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Buscamos un/a técnico/a de mantenimiento senior para incorporarse a nuestro equipo en Meliana, Valencia: Funciones Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de líneas automáticas de fabricación, montaje y ensayo. Diagnóstico avanzado de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y de automatización. Trabajos en: 1. Electricidad industrial (cuadros eléctricos, motores, sensores, actuadores). 2. Mecánica industrial (transmisiones, rodamientos y neumática). 3. Sistemas de automatización: PLC's (diagnóstico de fallos y pequeñas modificaciones),variadores de frecuencia y servomotores. Soporte técnico en sistemas automáticos de ensayo y verificación eléctrica. Ajustes, puesta en marcha y optimización de líneas automáticas. Colaboración con producción para reducir paradas y mejorar OEE. Coordinación y apoyo técnico a técnicos junior y externos. Propuesta e implantación de mejoras técnicas y de fiabilidad. Requisitos Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o similar. Experiencia demostrable como técnico de mantenimiento industrial senior en plantas automáticas, minimo 8 años. Conocimientos sólidos de electricidad industrial y baja tensión y mecánica industrial. Capacidad de análisis y resolución de averías complejas en entornos automatizados. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de liderazgo técnico y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos de fin de semana, con disponibilidad los sábados. Se valorará Conocimientos en PLC, automatización industrial y variadores/servos. Experiencia con redes industriales (Profinet, Ethernet/IP, Modbus). Conocimientos informáticos aplicados a entornos industriales, mantenimiento de PCs industriales, servidores y sistemas virtualizados. Experiencia en Industria 4.0, digitalización y mejora del mantenimiento. Inglés técnico para documentación y contacto con proveedores. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada laboral de 39,35 horas semanales efectivas Salario: 30.000-35.000 € Categoría profesional: Grupoo 4 Convenio Colectivo Industria Metal de Valencia

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Valencia. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Desde ECB GROUP , estamos buscando un perfil de Project Developer para incorporarse a una empresa internacional EPC especializada en energías renovables. Ofrecen soluciones de ciclo completo: desde la evaluación inicial del emplazamiento y el diseño hasta la construcción, así como operaciones y mantenimiento a corto plazo. La persona seleccionada se incorporará al área de desarrollo, participando en todas las fases del proyecto desde su origen hasta el estado ready to build, trabajando de forma transversal con equipos técnicos, legales y externos. Funciones: Identificación, análisis y desarrollo de proyectos fotovoltaicos. Búsqueda y negociación con propietarios de terrenos y agentes locales. Gestión de contratos de arrendamiento, derechos de superficie y acuerdos de opción. Coordinación y seguimiento de tramitación administrativa y permisos (urbanísticos, ambientales, acceso y conexión, etc.). Relación con administraciones públicas, ingenierías, consultoras y otros stakeholders. Análisis de viabilidad técnica y económica de los proyectos. Apoyo en la preparación de documentación para fases de financiación o venta del proyecto. ¿Qué necesitamos? Al menos 4 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia previa en desarrollo de proyectos fotovoltaicos o energías renovables Disponibilidad para realizar viajes habituales a Estados Unidos. Nivel avanzado de inglés . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con incorporación directa a la plantilla de nuestro cliente. Seguro médico. Salario variable atractivo por cumplimiento de objetivos. Sobre nosotros En ECB GROUP , formamos parte de un grupo corporativo líder en servicios de optimización de recursos con presencia internacional. Ofrecemos servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para una amplia gama de industrias en todo el mundo. Entendemos que cada empresa es diferente; por eso nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, en el conocimiento del mercado, en el talento de nuestro equipo y en su compromiso, lo que nos permite brindar un servicio transparente y de alta calidad. Si te gustaría formar parte de este reto, envíanos tu CV: ¡queremos conocerte! Si tu perfil encaja con los requisitos que buscamos, nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado a postularte a esta posición.

Acabas de finalizar tu grado universitario y quieres incorporarte al mundo laboral por todo lo alto? ¿Te apasiona el sector financiero y la tecnología? ¡Te estamos buscando!Desde NTT DATA vamos a llevar a cabo un Bootcamp en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL, así como en los procesos funcionales en el sector financiero. Para que, una vez te incorpores a la compañía como junior y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nuestro estilo de trabajo, y tener la oportunidad de desarrollar distintas competencias.¿Qué te ofrecemos?-Contrato indefinido desde el primer momento.-Participar en proyectos destacados.-Revisiones de categoría y salario dos veces al año.-El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición.-Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas.-Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo.-Contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (teletrabajo, híbrido o presencial) lo eliges tú.-Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00.-25 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición)-Asignación de mentor/mentora.-Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).-Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional.-Cultura de feedback continuo.-Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional.¿Qué necesitas para poder formar parte de NTT DATA y realizar dicha formación?- Ganas de aprender y desarrollarte.- Haber finalizado recientemente un grado universitario en matemáticas, ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, física o cualquier otro grado técnico.- Presentar conocimientos o sientes curiosidad por el lenguaje de programación COBOL-Te gustaría conocer los procesos funcionales en el sector financiero- Mantener excelentes habilidades comunicativas orales y escritas.- Orientación a la colaboración y al trabajo en equipo.- Motivación por la consultoría y el mundo de la tecnología.- Disponibilidad para realizar una jornada completa.¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.#TheDigitalLovers #TopEmployerSi te preguntas quién somos, aquí tienes una breve presentación:NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 152.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 52 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you.En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Hays colaboramos con una compañía líder en soluciones tecnológicas avanzadas, en áreas como movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Redes y Sistemas (con foco en CCTV multicast), para integrarse en su equipo técnico y participar en la operación, administración y evolución de infraestructuras críticas. ️ Responsabilidades principales: Participarás en el mantenimiento, operación y mejora de una infraestructura compleja que integra redes, sistemas y virtualización . Tus funciones incluirán: Más de 5 años de experiencia en administración y monitorización de redes CISCO LAN/WAN . Configuración, mantenimiento y diagnóstico de equipos de switching y routing . Gestión y optimización de firewalls , con especial foco en Fortigate . Administración de entornos virtualizados VMware , almacenamiento y soluciones de backup. Implantación de políticas de seguridad, gestión de vulnerabilidades y buenas prácticas de ciberseguridad. Resolución de incidencias avanzadas y soporte especializado. Elaboración de documentación técnica y análisis para mejora continua. Mantenimiento preventivo/correctivo de hardware y software. Asistencia al personal de los distintos contratos en caso de fallos o averías. Diseño de soluciones técnicas junto con el equipo asignado. Asesoramiento cuando sea necesario reportar o informar al cliente. Además, recibirás formación técnica especializada en las soluciones propias de la compañía. Requisitos solicitados: Buscamos un perfil con alta capacidad técnica y experiencia sólida en redes y sistemas: Grado/Máster en Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones . Certificación o formación en Cisco (CCNA / CCNP) . Experiencia con firewalls Fortigate . Conocimientos en CCTV multicast . Conocimientos de ciberseguridad . Networking: conmutación, routing y redes avanzadas. Virtualización VMware . Administración de sistemas Windows y Linux . Experiencia previa en redes que integren datos y circuito cerrado de televisión (CCTV). ⭐ Conocimientos valorables: Cloud computing. Sistemas de monitorización: Pandora, Nagios, Centreon , etc. Scripting: PowerShell, Python, Ansible … Certificaciones profesionales (Cisco, Fortinet, VMware…). Valorable experiencia con switches Aruba, Gisman o Hirschmann . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a un entorno tecnológico puntero. Participación en proyectos críticos y de alto impacto . Estabilidad y desarrollo profesional en una compañía consolidada del sector. Si estás interesado/a en afrontar un reto técnico en un entorno de infraestructura avanzada, inscríbete a la oferta para que podamos contarte más.

CONTRATA: GRUPO INNOVA Holding empresarial en constante crecimiento, referente en España y México por su excelencia y por la innovación en múltiples sectores vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar. ️ Descripción del puesto En Grupo Innova buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable que dé soporte al departamento de contabilidad en las oficinas corporativas del Grupo Holding. Funciones Conciliaciones bancarias Conciliación de cuentas de proveedores y clientes Contabilización de facturas de clientes y proveedores Gestión de amortizaciones Soporte en la gestión de impuestos Creación y mantenimiento de fichas de activos Presentación de impuestos Requisitos Formación Profesional en Administración, Finanzas o similar Experiencia previa de 1 a 2 años en un puesto contable Conocimientos avanzados de: -Excel -ERP contable , especialmente Business Central (Navision) ️ Competencias Capacidad de análisis Organización y planificación Persona metódica y orientada al detalle ⭐ Se ofrece Comida de empresa de Lunes a Jueves Estabilidad laboral y desarrollo

Rol de Data Engineer – Big Data (Spark - Scala) 100% remoto Sobre nuestro cliente Empresa española líder en soluciones de inteligencia artificial, datos y tecnología, con presencia nacional e internacional. Buscamos un Data Engineer Mid con experiencia en Spark (Scala) y Airflow, para incorporarse a un proyecto AML en un entorno bancario de primer nivel. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y optimización de pipelines de datos en entornos Big Data, trabajando sobre Databricks y colaborando directamente con el cliente a nivel técnico. Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines Big Data con Spark (Scala). Orquestación y automatización de procesos mediante Airflow y Python. Migración y adaptación de procesos a Databricks (Spark 3.x). Interacción técnica con el cliente y colaboración con equipos multidisciplinares. 2 años de experiencia como Data Engineer en entornos Big Data. Experiencia sólida en Spark con Scala (imprescindible, no PySpark). Experiencia con Airflow como herramienta de orquestación. Conocimientos de Python (nivel básico, principalmente para desarrollo de DAGs en Airflow). Experiencia trabajando con Databricks o entornos Spark 3.x. Persona autónoma, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para interactuar técnicamente con el cliente (sin responsabilidades de gestión). Proyecto estable y de largo recorrido. Entorno bancario de primer nivel. Incorporación inmediata.

Técnico/a Informático/a - Valencia Despacho internacional precisa incorporar un/a Técnico/a Informático/a con aproximadamente 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. Si tienes ganas de aprender, crecer profesionalmente y aportar tu talento en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!” Requisitos: Grado en Administración de Sistemas Informáticos en Red, Grado en Programación o similar. 2-3 años de experiencia Nivel de inglés intermedio alto Funciones: Administración, gestión e instalación de sistemas operativos: Windows 10 y 11 Pro, Windows Server 2019 y 2022, incluyendo configuración de roles y características (AD DS, DNS, DHCP, GPO, IIS, RDS). Resolución de incidencias: Soporte técnico a usuarios in situ y en remoto, mediante herramientas de asistencia remota, ticketing y monitorización proactiva. Gestión del parque de dispositivos: Inventario, mantenimiento preventivo y correctivo, despliegue de equipos, actualizaciones de firmware y control del ciclo de vida de hardware y software. Conocimientos en redes: Configuración de LAN, WAN, VPN, Wi-Fi, firewalls, switches y routers . Monitorización de tráfico, segmentación y resolución de problemas de conectividad. Conocimientos en ofimática: Instalación, configuración y soporte de Microsoft Office, Microsoft 365 Apps for Business, SharePoint y Teams. Gestión de usuarios en Office 365: Administración de identidades, licencias, buzones de Exchange Online, grupos de seguridad, políticas de acceso condicional y MFA en Azure AD. Conocimientos en ciberseguridad: Aplicación de buenas prácticas de seguridad, gestión de antivirus/EDR, copias de seguridad, actualizaciones, cifrado, políticas de contraseñas, auditorías de accesos y formación básica a usuarios. Copias de seguridad y recuperación: Gestión de políticas de backup on -premise y en la nube (Azure Backup, etc.), restauración de datos y planes de contingencia ante desastres (DRP). Monitorización y rendimiento: Supervisión de servidores y servicios críticos (CPU, RAM, discos, servicios) con herramientas de monitoreo (Nagios, PRTG, Zabbix, Azure Monitor, etc.). Automatización y scripting: Uso de PowerShell y otros lenguajes para automatizar tareas administrativas. Documentación y procedimientos: Elaboración de manuales, guías de usuario y protocolos de actuación para incidencias y despliegues. Jornada completa, de lunes a jueves de 9:00 a 14:00h y de 16:00 a 19:30h. y viernes de 9:00 a 14:00h

Experto/a en SAP con fuerte componente funcional y técnico, con experiencia en los módulos clave de negocio, especialmente en Compras (MM), Finanzas (FI/CO) y soluciones en SAP BTP (Business Technology Platform). El perfil ideal combinará conocimiento funcional profundo de procesos de negocio con capacidad técnica para diseñar, integrar y evolucionar soluciones tanto en entornos SAP como en sistemas legacy desarrollados en tecnologías como Lazarus (Pascal), Visual Delphi u otros lenguajes tradicionales. Análisis funcional y técnico de procesos de negocio en áreas de Compras y Finanzas. Configuración y parametrización de módulos SAP (MM, FI/CO). Diseño y supervisión de integraciones entre SAP y otros sistemas corporativos. Participación en proyectos sobre SAP BTP (extensiones, integraciones, automatización, desarrollo de aplicaciones). Soporte funcional avanzado y resolución de incidencias complejas. Evolución y mantenimiento de aplicaciones legacy desarrolladas en Lazarus, Delphi u otras tecnologías similares. Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos. Coordinación con equipos técnicos, negocio y proveedores externos. Documentación funcional y técnica. Experiencia +3 años de experiencia en entornos SAP. SAP MM (Compras) SAP FI/CO (Finanzas y Control de Gestión) Experiencia en proyectos con SAP BTP. Experiencia trabajando con sistemas legacy (Lazarus / Free Pascal, Visual Delphi, otros) Configuración y customizing en SAP. Integraciones (APIs, servicios web, middleware). Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL). Se valorará Experiencia en proyectos S/4HANA. Certificaciones SAP. Experiencia en modernización o migración de sistemas. Experiencia en entornos industriales o logísticos. Conocimientos en arquitectura empresarial o integración híbrida. Remoto 100% con posibilidad de viajar puntualmente a Alicante (se valorará residencia en Valencia o alrededores). ¿Por qué nosotros? ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales.

Requisitos mínimos: ¿Buscas desarrollarte como programador/a? No hace falta tener experiencia, pero nos gustaría que tuvieras, finalizada o a punto de finalizar, algunas de estas titulaciones: · Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física u otras ingenierías. · B2 Francés. ¿Te gustan los retos? ¡Este es tu lugar! ¡Únete a la experiencia Sopra Steria a través de nuestro programa TakeUp! Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¡Tenemos una misión para ti! ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? Contrato Indefinido desde el primer día. Ofrecemos formación inicial en tecnología punteras como Java y Angular entre otras. Una vez finalizada, formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía. ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que -marcan la diferencia para nuestros clientes. - Colaborarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua del código. - Serás parte activa en el desarrollo de nuevas funcionalidades. - Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring) y Angular. - Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, revisión de código. - Integración y despliegue continuo (CI/CD) en entornos Cloud. - Resolución de incidencias y soporte técnico. - Participación en evolutivos y mejoras técnicas Ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Únete a una empresa sólida, en crecimiento y con un ambiente de trabajo estable Nuestro cliente busca incorporar un/a Administrativo/a de Soporte Operativo y Técnico , una persona polivalente y resolutiva que aporte organización, dinamismo y un toque técnico al día a día del departamento. Si te apasiona el trabajo administrativo, disfrutas gestionando documentación, inventario y proveedores, y además te mueves bien con Excel y SQL , esta posición es para ti. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Serás una figura clave para que todo funcione de forma ordenada y eficiente dentro del área operativa de la empresa. Entre tus funciones destacan: Gestión administrativa Registro y control de albaranes y facturas. Archivo físico y digital de documentación. Elaboración de presupuestos y preparación de documentación comercial. Compras, pedidos e inventario Realización y seguimiento de pedidos de materiales. Contacto directo con proveedores para precios, plazos e incidencias. Control y actualización del inventario y stock. Apoyo técnico básico Configuración inicial de portátiles nuevos (primeros pasos, usuarios, accesos…). Configuración y mantenimiento básico de impresoras. Datos y control operativo Manejo avanzado de Excel para análisis, reportes y seguimiento. Uso de Microsoft SQL para consultas de datos sencillas que apoyen la operativa. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como administrativo/a en entornos similares. Nivel fluido con Excel (tablas, filtros, funciones…). Conocimientos en Microsoft SQL para consultas básicas. Persona organizada, responsable y con capacidad para priorizar. Facilidad para la comunicación con proveedores y distintos equipos. Interés por aprender y mejorar procesos. ⭐ ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación a una empresa consolidada, estable y en crecimiento. Horario fijo de mañana, ideal para conciliar de Lunes a Jueves de 07:00 a 15:30 y los Viernes de 07:00 a 14:20 Puesto polivalente, variado y dinámico. Ambiente cercano, equipo colaborativo y apoyo desde el primer momento. Oportunidades para aprender nuevas herramientas y aportar mejoras. ¿Te encaja? Si buscas estabilidad, variedad en tus funciones y un proyecto donde puedas aportar y crecer, ¡esta es una oportunidad perfecta!

Sobre la Empresa Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria Selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Quart de Poblet. Responsabilidades Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Habilidades Requeridas Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria. Conocimientos técnicos en electromecánica. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En Royo , compañía integrada en el Grupo Roca, referente internacional con cerca de 20.000 profesionales, trabajamos con una visión clara: construir un entorno más sostenible, eficiente y, sobre todo, seguro . Con el foco en la Prevención de Riesgos Laborales , buscamos un/a Técnico/a de PRL con sólida base técnica, criterio propio y orientación a la mejora continua, que desempeñe un papel clave en el desarrollo y consolidación del Plan de Prevención en un entorno industrial exigente y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que la Prevención de Riesgos Laborales esté plenamente integrada en la operativa diaria de la planta, asegurando el cumplimiento normativo, reduciendo la siniestralidad y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. ¿Cómo será tu día a día? Coordinación y gestión integral de la PRL en planta: Coordinación, seguimiento y mejora continua del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Realización de evaluaciones de riesgos iniciales y periódicas y elaboración de los correspondientes planes de actuación preventiva. Impartición de acciones formativas en PRL a los trabajadores. Elaboración de los Planes de Emergencia y realización de los correspondientes simulacros para comprobar su efectividad. Investigación de accidentes, incidentes y no conformidades, análisis de causas raíz y definición de acciones correctivas y preventivas. Gestión y control de la sistemática implantada en Coordinación de Actividades Preventivas (CAP). Realización de inspecciones de seguridad para asegurar el mantenimiento de las condiciones de seguridad implantadas en planta. Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno y coordinación de la actividad preventiva. Asesoramiento a la empresa (mandos, jefes y dirección) en el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral. Análisis y control del grado de cumplimiento del Plan de Prevención implantado en la empresa. Seguimiento de indicadores de siniestralidad y desempeño en PRL. Preparación y apoyo en auditorías internas y externas, así como en inspecciones oficiales. Impulso de la cultura preventiva en todos los niveles de la organización. ¿Qué estamos buscando? Formación técnica: Grado o Diplomatura en Ingeniería, Ciencias o Formación Técnica Superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial, Química, Mecánica o Electromecánica. Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales a nivel superior. Experiencia previa en PRL, especialmente en entornos industriales o productivos. Sólidos conocimientos de la normativa vigente en seguridad y salud laboral. Perfil autónomo, con capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Carné de conducir B y vehículo propio. Si te apetece asumir este nuevo reto y quieres conocer más sobre nuestro proyecto, no dudes en aplicar ¡te estamos esperando!

Desde Hays estamos en búsqueda de técnico comercial para empresa industrial situada cerca de Valencia. Buscamos a alguien con formación en FP superior en electricidad y electrónica o automatización y robótica, o mecánica industrial o ingeniería técnica y que quiera una oportunidad profesional con formación en ventas en el sector. Buscamos a alguien que aporte de 6-12 meses de experiencia como técnico comercial en rama industrial, electrónica eléctrica o similar. Será muy valorable aportar conocimientos en maquinaria industrial, Innovación tecnológica, automatización, sensórica, visión artificial, mantenimiento industrial. Funciones: Proponer soluciones de automatización, mantener y ampliar cartera de clientes, hacer visitas técnicas y comerciales. Buscamos a alguien que quiere formarse y crecer dentro de una industria tecnológica en plena expansión. Será valorable tener buen dominio de inglés y de valenciano Será importante tener disponibilidad para viajar y pernoctar dos semanas/mes Fundamental tener Carnet de conducir y Residir en Valencia Salario bruto anual 24-27k +proyección salarial+Coche de empresa+dietas y desplazamientos Incorporación inmediata

Heisterkamp Trailer Rental – Alfafar (Valencia) Heisterkamp Trailer Rental es una empresa líder en el sector del transporte europeo. Con una flota de más de 8.000 remolques, de los cuales 800 operan en España, ofrecemos a nuestros clientes soluciones de alquiler fiables, flexibles y de alta calidad. Para reforzar y asegurar el crecimiento de nuestra organización en España, buscamos un/a: Coordinador/a Operativo/a Serás la pieza clave que mantiene en movimiento a nuestros clientes y a nuestra flota. Tu misión Como Coordinador/a Operativo/a serás el primer punto de contacto para nuestros clientes. Gestionarás todo el proceso de entrada y salida de remolques, así como la planificación de mantenimientos y reparaciones. Gracias a tu capacidad de organización y comunicación, garantizas que cada remolque esté siempre listo para operar. Trabajarás en estrecha colaboración con clientes, talleres y compañeros tanto en España como en los Países Bajos. Tus responsabilidades Operaciones de flota y disponibilidad Garantizar la disponibilidad operativa y el estado técnico de la flota de semirremolques. Planificar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar la programación de vehículos, tiempos de inmovilización y capacidad de talleres según las necesidades operativas. Supervisar la utilización de la flota y los indicadores de rendimiento técnico. Gestión del mantenimiento Definir e implementar planes de mantenimiento preventivo conforme a las recomendaciones del fabricante y los requisitos legales. Supervisar talleres externos y proveedores de servicios. Controlar la calidad de las reparaciones, los estándares técnicos y los procedimientos de seguridad. Analizar tendencias de averías e implementar acciones de mejora continua. Garantías y reclamaciones a fabricantes Gestionar todos los procesos de garantía con fabricantes y proveedores. Preparar y presentar reclamaciones de garantía, realizando seguimiento hasta su resolución. Asegurar la correcta documentación y el cumplimiento de las condiciones de garantía. Actuar como principal interlocutor técnico con OEMs y proveedores de componentes. Gestión de proveedores y talleres Seleccionar, evaluar y gestionar proveedores de mantenimiento y reparación. Negociar condiciones de servicio, SLAs y acuerdos de precios. Supervisar el rendimiento de los proveedores en términos de coste, calidad y plazos. Control de costes y presupuestos Controlar los presupuestos de mantenimiento y reparación. Hacer seguimiento del coste por unidad, coste por kilómetro y otros KPIs de la flota. Identificar oportunidades de optimización de costes sin comprometer la seguridad o la calidad. Cumplimiento normativo y estándares técnicos Garantizar el cumplimiento de todas las normativas legales, de seguridad y técnicas relacionadas con semirremolques. Gestionar inspecciones, certificaciones y revisiones técnicas obligatorias. Mantener registros técnicos y de mantenimiento precisos y actualizados. Coordinación operativa Colaborar estrechamente con los equipos comercial, de operaciones y de atención al cliente para dar soporte a sus necesidades. Proporcionar soporte técnico ante incidencias de flota y problemas operativos. Participar en la renovación de flota, definición de especificaciones y evaluaciones técnicas de nuevos activos. Lo que aportas Perfil requerido Experiencia demostrada en gestión de flotas, gestión de mantenimiento u operaciones técnicas dentro del sector de vehículos industriales, semirremolques, transporte o alquiler/leasing. Conocimientos técnicos de semirremolques y sus principales componentes. Experiencia en gestión de garantías. Sólida comprensión de la planificación de mantenimiento, operaciones de taller y gestión de proveedores. Fuertes habilidades analíticas y organizativas. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno operativo dinámico. Buenas habilidades de negociación y comunicación. Dominio profesional del inglés (oral y escrito). Qué ofrecemos Un puesto variado y dinámico dentro de un equipo pequeño y motivado. Un ambiente laboral agradable donde el bienestar y el equilibrio personal son importantes. Alto nivel de autonomía y responsabilidad. Oportunidades de desarrollo profesional. Salario acorde a tu experiencia y conocimientos. Excelentes beneficios laborales, incluida una sólida pensión. ¿Interesado/a? Envíanos tu CV a y únete a un equipo en pleno crecimiento. Para más información: Rick Kruse (Managing Director Equipment Division): +31 6 29001495

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO DESARROLLADOR IA! En Elite Sports 17, S.L., una empresa valenciana respaldada por un potente holding australiano, nos dedicamos al desarrollo e inversión en sectores tan apasionantes como el deporte, la automoción, la tecnología y el entretenimiento. Visítanos en Estamos buscando un Desarrollador IA altamente técnico y motivado para unirse a nuestro equipo de investigación centrado en aplicación al sector deportivo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Puesto 100% PRESENCIAL en Valencia, en nuestra nueva nave industrial propia en Picanya. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 con una hora de descanso para comer. Instalaciones de 2.000 m² con oficinas modernas, cocina equipada, duchas individuales, sala de descanso con chaise longue, televisión, sala de juegos, mesa de ping pong y terraza chill-out con barbacoa. Contrato indefinido desde el primer día. Salario acorde a experiencia demostrada. Ambiente de trabajo joven, técnico y multidisciplinar. Participación en proyectos reales e internacionales con sedes en Australia, Canadá, EEUU, EAU, Sudáfrica, etc. Formación continua, desarrollo profesional y posibilidad de viajar a nuestras oficinas en el extranjero. Seguro individual por cada empleado en caso de accidentes. Bonificaciones por rendimiento individual y de equipo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil altamente técnico, con mentalidad proactiva, orientado al detalle y con capacidad para buscar soluciones a problemas reales. El puesto se centra en el desarrollo de soluciones combinando la aplicación de IA con la visión computacional. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Conocimiento y manejo de nivel intermedio con Python (Ejecución y modificación de códigos) Conocimientos básicos de C++ (Ejecución y modificación de códigos) Conocimientos y manejo básico-intermedio de OpenCV y pytorch (Trabajo con datos de imagen) Nivel básico en visión computacional y tratamiento de imagen (Entender y trabajar con datos de imagen) Familiaridad con preparación de datasets de imagen para IA ( Conocimiento básico de redes convolucionales) VALORAMOS TAMBIÉN: Modelos y anotación: YOLO (YOLOv8, YOLO11), detección, pose estimation, Roboflow Infraestructura: Cloud (Azure), NVIDIA CUDA, DeepStream, GStreamer/ffmpeg, Ultralytics TAREAS PRINCIPALES: Procesos de extracción de datos Revisión de la calidad de los datos Ejecución de procesos de entrenamiento y mantenimiento de modelos siguiendo protocolos definidos Optimización de código IMPORTANTE: No se contempla trabajo remoto ni híbrido. Condiciones no negociables. Buscamos a alguien con motivación, precisión técnica y capacidad para aportar valor desde el primer día. Se ruega no aplicar a la oferta si no cumples los requisitos esenciales. ¿TE MOTIVAN LOS RETOS Y QUIERES DESARROLLAR PROYECTOS DE IMPACTO GLOBAL? ¡Únete a Elite Sports 17 y forma parte de los proyectos más innovadores del mercado internacional!

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Monitorización de instalaciones fotovoltaicas a nuestro equipo de las oficinas de Valencia . Tu misión principal será supervisar el correcto funcionamiento de las diferentes instalaciones fotovoltaicas de nuestros clientes con el fin de obtener su máximo rendimiento. Realizarás el control de producciones y alarmas mediante su monitorización y darás soporte remoto de monitorización a los técnicos/contratas de campo, que están realizando mantenimientos preventivos y/o correctivos y en ocasiones formarás parte del equipo de técnicos de campo de Operación y Mantenimiento. Entre las funciones del puesto se encuentran: Ejecución el protocolo de monitorización diario para el control de la producción de todas las plantas fotovoltaicas de nuestros clientes. Análisis de la información de producciones de cada planta fotovoltaica. Recepción y análisis de alarmas provinientes del sistema automático de las plantas fotovoltaicas. Resolución en remoto de problemas de comunicaciones en la cadena de las plantas fotovoltaicas y en diferentes partes de la misma. Prediagnóstico de averías para generación de Orden de Trabajo y notificación de incidencias pendientes al Coordinador. Elaboración de informes y reportes de rendimiento y producción de plantas fotovoltaicas especiales para el dpto y los clientes. Colaboración en la realización de informes de actuaciones preventivas y correctivas en las plantas fotovoltaicas. Asistencia a los equipos de campo para resolución insitu de problemas de comunicaciones y equipos complejos. Soporte remoto a los técnicos, subcontratas y clientes en averías de inversores, configuración en aparatos de comunicación, programas, etc. Eventualmente asistencia a plantas fotovoltaicas como técnico de campo de OM para realizar inspecciones, mantenimientos preventivos, reparaciones, configuraciones, toma de datos insitu. Requisitos mínimos Conocimientos informáticos y ofimáticos avanzados Conocimientos técnicos básicos en electricidad en general. Manejo de herramienta en campo. Carnet de conducir. Conocimientos avanzados en comunicaciones industriales y redes. Configuración de switches, routers y firewalls. Conocimientos avanzados en protocolos de comunicaciones industriales (Modbus RTU, TCP, IEC, Ethernet). Conocimientos en VBA para Office. Será muy valorable: Conocimientos medios en lenguajes de programación (Visual basic, Java, Phyton) Conocimientos en bases de datos (MySQL, SQL Server, Access) Conocimientos en manejo de MS Query y Power BY

Sobre Emendu ¡Hola! Somos Emendu , la startup que hace más fácil la gestión tecnológica de las empresas. Nacimos para resolver un problema muy claro: en Europa hay más de 24 millones de PYMEs, y el 93% no cuenta con un equipo de informática. El resultado: la tecnología, que debería impulsar su crecimiento, termina siendo un obstáculo para las que más lo necesitan. A través de nuestra solución all-in-one , ayudamos a compañías de hasta 500 empleados a mejorar su eficiencia tecnológica y gestionar todo el ciclo de vida de sus dispositivos —desde la adquisición y gestión remota del dispositivo, hasta el mantenimiento y la resolución de incidencias a través de Lisa, nuestra agente de IA. Estamos en nuestro prime Hemos validado nuestro modelo y entramos en una etapa emocionante de expansión. Buscamos personas apasionadas y con ganas de construir algo grande desde dentro. Con el respaldo de inversores de primer nivel, tanto nacionales como internacionales, estamos listos para escalar nuestro impacto y transformar la forma en que las PYMEs gestionan su tecnología. Si te motiva la idea de construir desde dentro una empresa con propósito, tecnología puntera y un equipo decidido a mejorar la eficiencia tecnológica de miles de pymes y startups , este es tu lugar Sobre el rol Como IT Support Specialist L2–L3 , serás una pieza clave del equipo de Soporte y Operaciones . Tu misión será garantizar la excelencia técnica y operativa del servicio , resolviendo incidencias complejas escaladas por Lisa (IA L1), asegurando la estabilidad de los entornos de cliente y contribuyendo activamente a la mejora continua y automatización del soporte. Este rol combina profundidad técnica + criterio operativo + optimización de procesos , con foco en: estabilidad del servicio, eficiencia operativa y experiencia de cliente B2B. Tus responsabilidades principales serán: Atender y resolver incidencias técnicas complejas (L2–L3) en Windows, MacOS y entornos de red. Gestionar escalados técnicos y asegurar el cumplimiento de los SLA internos y de clientes. Diseñar y optimizar procesos de soporte clave (onboarding técnico, setup de dispositivos, estandarización e integraciones). Reducir tickets repetitivos mediante documentación, base de conocimiento y automatización. Identificar patrones en tickets para entrenar y evolucionar Lisa. Medir y comunicar métricas operativas (MTTR, FTR, reaperturas, tendencias). Tu perfil Competencias técnicas Lo que verás a continuación es nuestra lista de deseos. Pero como solemos decir en Emendu: “si te apasiona aprender, ya tienes lo más importante” . Así que, aunque no cumplas todos los requisitos, ¡te animamos a aplicar! Experiencia previa de 1–2 años en soporte técnico L2 o L3. Experiencia en soporte IT B2B. Experiencia en diagnóstico avanzado de incidencias, remoto y presencial. Conocimiento práctico de despliegues, parches y configuraciones remotas. Capacidad de scripting básico/medio (PowerShell, Bash). Experiencia operando herramientas RMM/MDM: políticas, automatizaciones, scripts y monitoreo. Experiencia documentando procedimientos técnicos y base de conocimiento. Nivel funcional de inglés para soporte y comunicación técnica. Aptitudes humanas En Emendu valoramos tanto las habilidades humanas como las técnicas. Buscamos personas que aporten energía positiva, visión y colaboración al equipo: Playmakers : Tomamos la iniciativa y creamos oportunidades tanto para el equipo como para nuestros clientes. Hacemos camino al andar: Demostramos con hechos. Avanzamos con acciones, aprendiendo de la experiencia. P roblem solvers con coraje: Actuamos y resolvemos con valentía. Nunca desde el miedo, sino desde el amor por lo que hacemos: crear, crecer y aportar valor a las PYMEs. Aprendizaje contínuo: Iteramos, mejoramos y evolucionamos constantemente. Cada desafío es una oportunidad para aprender y crecer juntos. Making IT simple: Simplificamos lo complejo. Hacemos que la tecnología y los procesos sean fáciles y accesibles, tanto para nuestros clientes como para nosotros mismos. Si te unes… Salario justo y transparente: salario competitivo, que ajustaremos juntos al final del proceso. Retribución flexible para que aproveches al máximo tu compensación (y tu bolsillo lo note). Seguro de salud a precio simbólico, porque cuidarse también es parte del trabajo. 23 días de vacaciones , más el 24 y 31 de diciembre —porque esos días son sagrados. Tu cumple es tuyo. Cierra el portátil, apaga el Slack y celébralo como se merece. Trabajo híbrido real, sin postureo: equilibrio entre casa y oficina. ☀️ Oficina en pleno centro de Valencia, la mejor ciudad para vivir del mundo (palabra de Forbes). Crecimiento a tope: entorno dinámico, innovador y con espacio para que brilles. Libros por cuenta de Emendu. Si quieres leerlo, nosotros lo compramos. ¿Cuáles son los próximos pasos? Te contactará People para una primera llamada donde podremos conocernos mejor. En la segunda entrevista, exploraréis con más detalle cómo tu experiencia y habilidades pueden contribuir al éxito de nuestro equipo. Por último, te pediremos trabajar en un pequeño caso práctico. Ver a las personas en acción nos resulta muy útil. Te invitaremos a la ofi a tomar un café y que puedas conocer al equipo y presentarnos el caso. Si has llegado hasta aquí y te emociona la idea de formar parte de Emendu, ¡no dudes en aplicar porque estamos deseando conocerte! Te invitamos también a escribir a indicando por qué deberíamos charlar contigo.

Buscamos un/a Coordinador/a de Mantenimiento para incorporarse al equipo de Facility Management de una compañía líder del sector retail. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de los puntos de venta asignados, coordinando a las empresas subcontratadas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa. Este rol es clave para mantener la continuidad del negocio y ofrecer una experiencia óptima tanto a clientes como a empleados. Responsabilidades principales Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo realizadas por las subcontratas. Gestionar incidencias técnicas y asegurar su resolución dentro de los plazos establecidos. Controlar el cumplimiento de los SLA y KPI acordados con los proveedores. Realizar visitas periódicas a tiendas para evaluar el estado de las instalaciones. Gestionar presupuestos, órdenes de trabajo y seguimiento de costes. Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, salud y medio ambiente. Proponer mejoras técnicas y operativas para optimizar el rendimiento de las instalaciones. Elaborar informes periódicos de actividad y estado de los activos. Requisitos Formación técnica: Ingeniería, FP en Mantenimiento, Electricidad, Climatización o similar. Experiencia previa de al menos 2–3 años en roles de Facility Management, mantenimiento o coordinación de servicios técnicos, preferiblemente en retail o multisite. Conocimiento de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería y sistemas de seguridad. Experiencia gestionando proveedores y contratos de mantenimiento. Capacidad para priorizar, resolver incidencias y tomar decisiones en entornos dinámicos. Manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO). Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector retail. Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana . Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno técnico y dinámico. Equipo colaborativo y cultura orientada a la mejora continua.

En Hays estamos buscando talento para una compañía tecnológica en crecimiento Como líderes globales en selección especializada, conectamos profesionales con empresas que apuestan por la innovación y la calidad. Estamos colaborando con una organización especializada en soluciones tecnológicas para sectores industriales y empresariales , con un enfoque en automatización, escalabilidad y calidad del software . Cuentan con un equipo altamente cualificado y con cultura horizontal , es decir, todos participan en la toma de decisiones técnicas y trabajarás en proyectos con impacto real . Además, apuestan por la formación continua y la mejora constante . Buscamos Desarrolladores/as Python (Django) con experiencia sólida en Django , capaces de trabajar en equipo y aportar ideas para evolucionar proyectos existentes y crear nuevas funcionalidades. ✔️ Requisitos mínimos: +2 años de experiencia real con Django en entornos de producción (Django REST Framework es un plus). Dominio de Python 3.x y buenas prácticas ( PEP8, testing básico ). Experiencia con bases de datos SQL . Conocimientos de Git y flujos colaborativos. Autonomía y comunicación clara. ⭐ Deseable (no obligatorio): Experiencia demostrable en BDD (Behaviour Driven Development): uso de frameworks como Behave, pytest-bdd, o similares. Contenerización con Docker / Docker Compose. Orquestación con Kubernetes. Sistemas de mensajería como Apache Kafka. APIs REST, autenticación (JWT/OAuth), Celery, Redis. Experiencia en despliegues (Linux, nginx, CI/CD con Jenkins, Argo CD o similares). ️ Responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones con Django y DRF. Diseño técnico de nuevas funcionalidades. Integración con APIs externas. Revisión de código y mejora continua. Qué ofrecemos: Contrato indefinido y condiciones competitivas. Modalidad híbrida en Valencia. Formación, asistencia a eventos y plan de crecimiento. Ambiente cercano, horizontal y orientado a la calidad. 3 meses de jornada intensiva al año . Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete a la oferta para que podamos contarte más!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU.En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a seguridad y salud senior para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicado en Zarra, Comunidad Valenciana. Entre otras, sus funciones serían: Garantizar el cumplimiento de la normativa PRL en todas las fases de la planta fotovoltaica. Identificar, evaluar y mitigar riesgos específicos. Coordinar y supervisar la correcta aplicación de medidas de seguridad en obra y mantenimiento. Impartir formaciones y sensibilización en PRL para trabajadores y contratistas. Investigar incidentes y accidentes, proponiendo mejoras preventivas. Gestionar la documentación PRL y coordinar auditorías internas y externas. Asegurar el uso adecuado de equipos de protección individual (EPI) y colectiva en la planta. Coordinar con los servicios de prevención ajenos y organismos oficiales en materia de seguridad y salud Requisitos mínimos ISO 45001 Y SISTEMA DE GESTIÓN Titulo medio, superior o máster en PRL. Manejo de MS Office Experiencia de mínimo 2 o 3 años en plantas fotovoltaicas Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico de mantenimiento #yourmission • Mantenimiento, la reparación y la inspección electromecánicos autónomos de complejas instalaciones de intralogística. • Diagnóstico y la resolución de averías en la tecnología automática de transporte y almacenamiento. • Resolución de incidencias in situ y en remoto • Asistencia y asesoramiento de mejora al cliente • Coordinación de tareas entre el cliente y la casa matriz en Austria • Gestión de repuestos #youareknapp • Formación en electricidad y/o mecatrónica • Experiencia en puesto similar • Conocimientos valorables en en tecnología PLC o en el ámbito de los buses de campo • Imprescindible inglés • Imprescindible carnet de conducir B • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. • Programas de formación continua. • Centro de trabajo en Canarias. • Contrato indefinido para incorporación inmediata. • Salario según cualificación y experiencia. • Beneficios sociales Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

Experto/a en SAP con fuerte componente funcional y técnico, con experiencia en los módulos clave de negocio, especialmente en Compras (MM), Finanzas (FI/CO) y soluciones en SAP BTP (Business Technology Platform). El perfil ideal combinará conocimiento funcional profundo de procesos de negocio con capacidad técnica para diseñar, integrar y evolucionar soluciones tanto en entornos SAP como en sistemas legacy desarrollados en tecnologías como Lazarus (Pascal), Visual Delphi u otros lenguajes tradicionales. Análisis funcional y técnico de procesos de negocio en áreas de Compras y Finanzas. Configuración y parametrización de módulos SAP (MM, FI/CO). Diseño y supervisión de integraciones entre SAP y otros sistemas corporativos. Participación en proyectos sobre SAP BTP (extensiones, integraciones, automatización, desarrollo de aplicaciones). Soporte funcional avanzado y resolución de incidencias complejas. Evolución y mantenimiento de aplicaciones legacy desarrolladas en Lazarus, Delphi u otras tecnologías similares. Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos. Coordinación con equipos técnicos, negocio y proveedores externos. Documentación funcional y técnica. Experiencia ~+3 años de experiencia en entornos SAP. ~ SAP MM (Compras) ~ SAP FI/CO (Finanzas y Control de Gestión) ~ Experiencia en proyectos con SAP BTP. ~ Experiencia trabajando con sistemas legacy (Lazarus / Free Pascal, Visual Delphi, otros) ~ Configuración y customizing en SAP. ~ Integraciones (APIs, servicios web, middleware). ~ Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL). Se valorará Experiencia en proyectos S/4HANA. Certificaciones SAP. Experiencia en modernización o migración de sistemas. Experiencia en entornos industriales o logísticos. Conocimientos en arquitectura empresarial o integración híbrida. Remoto 100% con posibilidad de viajar puntualmente a Alicante (se valorará residencia en Valencia o alrededores). ¿Por qué nosotros? ~¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! ~ Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. ~ Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. ~ Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales.

Grupo Constant está buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia para unirse a nuestro equipo en Puçol. Si posees una sólida formación y experiencia en soldaduras, TIC, mecanizado de Torno y Fresadora, y buscas un entorno de trabajo dinámico, esta es tu oportunidad. Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional cualificado/a para desempeñar las funciones de Técnico/a de Mantenimiento en una de nuestras empresas ubicadas en el polígono industrial de Puçol. El candidato/a ideal contará con una experiencia demostrable de al menos tres o cuatro años en el sector, abarcando áreas clave como soldaduras, sistemas TIC, y mecanizado de precisión en Torno y Fresadora. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la maquinaria e instalaciones, realizando tareas preventivas y correctivas para minimizar tiempos de inactividad y optimizar la eficiencia de la producción. Se valorará la capacidad de diagnóstico, resolución de averías y la aplicación de técnicas de mantenimiento para garantizar la seguridad y la operatividad de los equipos. Ejecución de planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Realización de trabajos de soldadura según especificaciones. Manejo y operación de tornos y fresadoras para la fabricación o reparación de piezas. Soporte y mantenimiento de sistemas de Tecnología de la Información y Comunicación (TIC) básicos relacionados con la maquinaria. Colaboración en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. Formación profesional (FP) o titulación técnica equivalente en Mantenimiento Industrial, Mecanizado, Soldadura o áreas afines. Experiencia mínima de 3 a 4 años en puestos similares, con experiencia demostrable en soldaduras, TIC, mecanizado de Torno y Fresadora. Permiso de conducir y vehículo propio para desplazarse a las instalaciones. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y, eventualmente, noche). Experiencia en mantenimiento de maquinaria específica del sector industrial. Formación en prevención de riesgos laborales. Contrato a jornada completa inicial de un mes, con posibilidad de prórroga hasta pasar a empresa. Salario de 26.201€/anual con posibilidad de realizar horas extra. Incorporación inmediata. Horario inicial en turnos rotativos de mañana (06:00-14:00) y tarde (14:00-22:00), con posibilidad de pasar a turno de noche (22:00-06:00) en el futuro. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa sólida y en crecimiento, te animamos a formar parte de Grupoconstant. Buscamos profesionales comprometidos que aporten valor y contribuyan al éxito de nuestros proyectos.

Grupo Constant está buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia para unirse a nuestro equipo en Puçol. Si posees una sólida formación y experiencia en soldaduras, TIC, mecanizado de Torno y Fresadora, y buscas un entorno de trabajo dinámico, esta es tu oportunidad. Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional cualificado/a para desempeñar las funciones de Técnico/a de Mantenimiento en una de nuestras empresas ubicadas en el polígono industrial de Puçol. El candidato/a ideal contará con una experiencia demostrable de al menos tres o cuatro años en el sector, abarcando áreas clave como soldaduras, sistemas TIC, y mecanizado de precisión en Torno y Fresadora. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la maquinaria e instalaciones, realizando tareas preventivas y correctivas para minimizar tiempos de inactividad y optimizar la eficiencia de la producción. Se valorará la capacidad de diagnóstico, resolución de averías y la aplicación de técnicas de mantenimiento para garantizar la seguridad y la operatividad de los equipos. Ejecución de planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Realización de trabajos de soldadura según especificaciones. Manejo y operación de tornos y fresadoras para la fabricación o reparación de piezas. Soporte y mantenimiento de sistemas de Tecnología de la Información y Comunicación (TIC) básicos relacionados con la maquinaria. Colaboración en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. Formación profesional (FP) o titulación técnica equivalente en Mantenimiento Industrial, Mecanizado, Soldadura o áreas afines. Experiencia mínima de 3 a 4 años en puestos similares, con experiencia demostrable en soldaduras, TIC, mecanizado de Torno y Fresadora. Permiso de conducir y vehículo propio para desplazarse a las instalaciones. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y, eventualmente, noche). Experiencia en mantenimiento de maquinaria específica del sector industrial. Formación en prevención de riesgos laborales. Contrato a jornada completa inicial de un mes, con posibilidad de prórroga hasta pasar a empresa. Salario de 26.201€/anual con posibilidad de realizar horas extra. Incorporación inmediata. Horario inicial en turnos rotativos de mañana (06:00-14:00) y tarde (14:00-22:00), con posibilidad de pasar a turno de noche (22:00-06:00) en el futuro. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa sólida y en crecimiento, te animamos a formar parte de Grupoconstant. Buscamos profesionales comprometidos que aporten valor y contribuyan al éxito de nuestros proyectos.

Grupo Constant está buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia para unirse a nuestro equipo en Puçol. Si posees una sólida formación y experiencia en soldaduras, TIC, mecanizado de Torno y Fresadora, y buscas un entorno de trabajo dinámico, esta es tu oportunidad. Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional cualificado/a para desempeñar las funciones de Técnico/a de Mantenimiento en una de nuestras empresas ubicadas en el polígono industrial de Puçol. El candidato/a ideal contará con una experiencia demostrable de al menos tres o cuatro años en el sector, abarcando áreas clave como soldaduras, sistemas TIC, y mecanizado de precisión en Torno y Fresadora. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la maquinaria e instalaciones, realizando tareas preventivas y correctivas para minimizar tiempos de inactividad y optimizar la eficiencia de la producción. Se valorará la capacidad de diagnóstico, resolución de averías y la aplicación de técnicas de mantenimiento para garantizar la seguridad y la operatividad de los equipos. Ejecución de planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Realización de trabajos de soldadura según especificaciones. Manejo y operación de tornos y fresadoras para la fabricación o reparación de piezas. Soporte y mantenimiento de sistemas de Tecnología de la Información y Comunicación (TIC) básicos relacionados con la maquinaria. Colaboración en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. Formación profesional (FP) o titulación técnica equivalente en Mantenimiento Industrial, Mecanizado, Soldadura o áreas afines. Experiencia mínima de 3 a 4 años en puestos similares, con experiencia demostrable en soldaduras, TIC, mecanizado de Torno y Fresadora. Permiso de conducir y vehículo propio para desplazarse a las instalaciones. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y, eventualmente, noche). Experiencia en mantenimiento de maquinaria específica del sector industrial. Formación en prevención de riesgos laborales. Contrato a jornada completa inicial de un mes, con posibilidad de prórroga hasta pasar a empresa. Salario de 26.201€/anual con posibilidad de realizar horas extra. Incorporación inmediata. Horario inicial en turnos rotativos de mañana (06:00-14:00) y tarde (14:00-22:00), con posibilidad de pasar a turno de noche (22:00-06:00) en el futuro. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa sólida y en crecimiento, te animamos a formar parte de Grupoconstant. Buscamos profesionales comprometidos que aporten valor y contribuyan al éxito de nuestros proyectos.

Grupo Constant está buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia para unirse a nuestro equipo en Puçol. Si posees una sólida formación y experiencia en soldaduras, TIC, mecanizado de Torno y Fresadora, y buscas un entorno de trabajo dinámico, esta es tu oportunidad. Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional cualificado/a para desempeñar las funciones de Técnico/a de Mantenimiento en una de nuestras empresas ubicadas en el polígono industrial de Puçol. El candidato/a ideal contará con una experiencia demostrable de al menos tres o cuatro años en el sector, abarcando áreas clave como soldaduras, sistemas TIC, y mecanizado de precisión en Torno y Fresadora. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la maquinaria e instalaciones, realizando tareas preventivas y correctivas para minimizar tiempos de inactividad y optimizar la eficiencia de la producción. Se valorará la capacidad de diagnóstico, resolución de averías y la aplicación de técnicas de mantenimiento para garantizar la seguridad y la operatividad de los equipos. Ejecución de planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Realización de trabajos de soldadura según especificaciones. Manejo y operación de tornos y fresadoras para la fabricación o reparación de piezas. Soporte y mantenimiento de sistemas de Tecnología de la Información y Comunicación (TIC) básicos relacionados con la maquinaria. Colaboración en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. Formación profesional (FP) o titulación técnica equivalente en Mantenimiento Industrial, Mecanizado, Soldadura o áreas afines. Experiencia mínima de 3 a 4 años en puestos similares, con experiencia demostrable en soldaduras, TIC, mecanizado de Torno y Fresadora. Permiso de conducir y vehículo propio para desplazarse a las instalaciones. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y, eventualmente, noche). Experiencia en mantenimiento de maquinaria específica del sector industrial. Formación en prevención de riesgos laborales. Contrato a jornada completa inicial de un mes, con posibilidad de prórroga hasta pasar a empresa. Salario de 26.201€/anual con posibilidad de realizar horas extra. Incorporación inmediata. Horario inicial en turnos rotativos de mañana (06:00-14:00) y tarde (14:00-22:00), con posibilidad de pasar a turno de noche (22:00-06:00) en el futuro. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa sólida y en crecimiento, te animamos a formar parte de Grupoconstant. Buscamos profesionales comprometidos que aporten valor y contribuyan al éxito de nuestros proyectos.

Desde ECB GROUP , estamos buscando un perfil de Project Developer para incorporarse a una empresa internacional EPC especializada en energías renovables. Ofrecen soluciones de ciclo completo: desde la evaluación inicial del emplazamiento y el diseño hasta la construcción, así como operaciones y mantenimiento a corto plazo. La persona seleccionada se incorporará al área de desarrollo, participando en todas las fases del proyecto desde su origen hasta el estado ready to build, trabajando de forma transversal con equipos técnicos, legales y externos. Funciones: Identificación, análisis y desarrollo de proyectos fotovoltaicos. Búsqueda y negociación con propietarios de terrenos y agentes locales. Gestión de contratos de arrendamiento, derechos de superficie y acuerdos de opción. Coordinación y seguimiento de tramitación administrativa y permisos (urbanísticos, ambientales, acceso y conexión, etc.). Relación con administraciones públicas, ingenierías, consultoras y otros stakeholders. Análisis de viabilidad técnica y económica de los proyectos. Apoyo en la preparación de documentación para fases de financiación o venta del proyecto. ¿Qué necesitamos? Al menos 4 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia previa en desarrollo de proyectos fotovoltaicos o energías renovables Disponibilidad para realizar viajes habituales a Estados Unidos. Nivel avanzado de inglés . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con incorporación directa a la plantilla de nuestro cliente. Seguro médico. Salario variable atractivo por cumplimiento de objetivos. Sobre nosotros En ECB GROUP , formamos parte de un grupo corporativo líder en servicios de optimización de recursos con presencia internacional. Ofrecemos servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para una amplia gama de industrias en todo el mundo. Entendemos que cada empresa es diferente; por eso nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, en el conocimiento del mercado, en el talento de nuestro equipo y en su compromiso, lo que nos permite brindar un servicio transparente y de alta calidad. Si te gustaría formar parte de este reto, envíanos tu CV: ¡queremos conocerte! Si tu perfil encaja con los requisitos que buscamos, nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado a postularte a esta posición.

Responsable de Sistemas En Grupo Improving buscamos incorporar un/a Responsable de Sistemas que lidere y garantice el correcto funcionamiento de la infraestructura IT de la compañía, asegurando la estabilidad, seguridad y evolución de los sistemas, en coordinación directa con Dirección y las distintas áreas de negocio. Funciones principales Administración avanzada de sistemas Windows : DNS, DHCP Servidores de ficheros, permisos NTFS y RDS Gestión de entornos virtualizados, principalmente Hyper-V Diseño, mantenimiento y validación de sistemas de backup y planes de recuperación ante desastres (DRP) Gestión de la infraestructura de red : Firewalls, VPNs, VLANs Diagnóstico y resolución de incidencias Administración integral de Microsoft 365 : Entra ID (Azure AD) Exchange Online SharePoint y OneDrive Implementación y mantenimiento de medidas de seguridad : MFA y Conditional Access Microsoft Defender Gestión de la ciberseguridad : Hardening de sistemas Gestión de accesos e identidades Prevención, detección y respuesta ante incidentes de seguridad Conocimientos básicos de SQL Server : Consultas básicas Backups y restauraciones Monitorización básica Gestión y coordinación de proveedores IT : Interlocución técnica Seguimiento de servicios y SLAs Evaluación de soluciones y propuestas técnicas Gestión del equipo IT (interno y/o externo) : Priorización de tareas Seguimiento de incidencias y proyectos Documentación técnica Comunicación directa con Dirección y con las distintas áreas de negocio ✅ Requisitos Formación en Administración de Sistemas (ASIR) , Ingeniería / Grado en Informática o titulaciones equivalentes Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar Experiencia real en entornos productivos Conocimientos sólidos en sistemas Windows y Microsoft 365 Conocimientos en ciberseguridad Alta capacidad de gestión , autonomía y criterio técnico Disponibilidad para desplazarse entre las diferentes sedes de la empresa ⭐ Se valorará Certificaciones en ciberseguridad: SC-200, SC-300, SC-400, ISO 27001, CEH, CISSP u otras Experiencia en entornos híbridos (on-premise + cloud) Experiencia previa en gestión de proveedores IT ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de largo recorrido Autonomía y capacidad real de decisión técnica Participación activa en la evolución tecnológica de la compañía Entorno profesional colaborativo y cercano a Dirección Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada

¡En Verdifresh seguimos creciendo! Buscamos un/a Oficial de 2ª de Mantenimiento – Riba-roja (Valencia) En Verdifresh , empresa líder en la elaboración de ensaladas y vegetales listos para consumir, nos encontramos en búsqueda de un/a Oficial de 2ª para incorporarse a nuestro equipo de Mantenimiento en la planta de Riba-roja . Buscamos una persona responsable, con iniciativa, orientada a la seguridad y con experiencia en entorno industrial. ️ ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Realizar las tareas asignadas garantizando siempre la seguridad propia y de los compañeros , la seguridad de maquinaria e instalaciones , así como la seguridad alimentaria , higiene, orden y limpieza. Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas manuales y eléctricas, así como del mantenimiento de las cajas rojas de herramientas. Ejecutar las operaciones de mantenimiento en planta siguiendo el manual HOLD vigente. Rellenar diariamente las Órdenes de Trabajo , detallando incidencia, intervención realizada, estado final del equipo y consumos de repuestos utilizados. Cumplimentar los registros correspondientes y reportar incidencias en la OT vinculada. Realizar los trabajos asignados por el Supervisor o Responsable de manera eficaz, asegurando el uso adecuado de los EPI’s y el correcto estado de la ropa de trabajo. Velar por el consumo sostenible de recursos como agua y electricidad. Controlar la correcta dosificación de biocida en torres de refrigeración. Gestionar la carga de gasoil en el depósito correspondiente. Requisitos mínimos Formación de grado medio o superior relacionada con mantenimiento industrial. Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales. Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana (de forma ocasional). Disponibilidad para turno nocturno , con los pluses correspondientes. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo . Seguro de salud . Formar parte de una empresa en plena expansión . 26 días laborables de vacaciones. Un entorno de trabajo estable, dinámico y en continua mejora. Compromiso con la igualdad En Verdifresh apostamos por un entorno inclusivo y diverso. No discriminamos por género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad . Seleccionamos a las personas por su talento, competencias y potencial. ¿Te interesa? ¡Si crees que cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte! ¡Queremos conocerte!

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos. Actualmente buscamos un perfil como Mecánico en nuestra delegación de Museros, Valencia. El mecánico será responsable de la ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en vehículos automotrices, camiones y maquinaria de obra pública . Además, deberá realizar diagnósticos de averías, reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos , así como tareas de soldadura cuando sea necesario. Se espera que el candidato pueda integrarse en el equipo de trabajo, mostrando autonomía y capacidad de adaptación a las necesidades de la empresa. Ubicación: Avinguda de Barcelona, 49, 46136 Museros, Valencia Incorporación: Inmediata Experiencia: 3-5 años Requisitos del puesto: Formación: Técnico de FP en Electromecánica de Vehículos Automóviles. Técnico Superior de FP en Automoción. Técnico en Electromecánica. Inglés medio. Carnet de conducir tipo B (mínimo). Conocimientos en herramientas ofimáticas (Word, Excel). Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas. Diagnóstico de averías con herramientas especializadas. Mantenimiento preventivo y correctivo. Soldadura. Experiencia: 1-2 años en mecánica automotriz y camiones. 3-5 años en maquinaria de obra pública. Se valorará experiencia en prácticas. 2. Competencias personales: Actitud proactiva y resolutiva. Buenas habilidades de comunicación. Capacidad de organización y planificación. Adaptabilidad a las necesidades de la empresa. Capacidad de trabajo en equipo, tanto en taller como en campo. Autonomía en la resolución de problemas. Disponibilidad para viajar ocasionalmente., 3. Condiciones laborales: Jornada laboral: Completa. Retribución: 25.000€ brutos/año + pagas extras a convenio (negociable) Disponibilidad para desplazamientos ocasionales. Incorporación inmediata o según disponibilidad del candidato. Formación práctica junto a un equipo experto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector. ¡UNETE A NUESTRO EQUIPO Y DESARROLLATE CON NOSOTROS! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos