Oferta trabajar jobs in Madrid - Page 5Create job alerts

Desde MENA, buscamos un Oficial 1ª Electricista con experiencia en Media y Alta Tensión para realizar mantenimientos preventivos, correctivos y maniobras en subestaciones y centros de transformación, para trabajar directamente con uno de nuestros clientes en proyectos en Madrid. Requisitos: ✔ FPI, FPII, CFGM o CFGS en Electricidad (o titulación equivalente). ✔ Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento eléctrico industrial (MT/AT). ✔ Conocimientos en maniobras, normativa de seguridad y protocolos en subestaciones. ✔ Carnet de conducir B (imprescindible). ✔ Residente en [Provincia] o alrededores. ¿Qué ofrece el cliente? 🔹 Contrato indefinido con estabilidad laboral. 🔹 Formación continua y desarrollo profesional. 🔹 Beneficios sociales (seguro médico, bonos transporte, etc). 🔹 Entorno dinámico con tecnología puntera en el sector. Si crees que tu perfil puede encajar, no dudes en inscribirte a la oferta.

¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda un profesional apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo de Daños Personales. Buscamos perfiles con al menos 3 años de experiencia en como tramitador de lesiones específicamente en visión RC. La persona seleccionada se responsabilizará de la tramitación de una cartera de lesionados a su cargo. Funciones a realizar: • Tramitación de expedientes de accidentes de tráfico con lesiones, recepción, confección de Ofertas/Respuestas motivadas con aplicación baremo correspondiente., • Tramitación de expedientes judiciales penales: en reclamación de las indemnizaciones iniciados por denuncias de los lesionados, o delitos cometidos contra la seguridad del tráfico., • Tramitación de expedientes judiciales civiles en reclamación de la indemnización correspondiente, y/o los gastos médicos asociados a la evolución de los lesionados., • Negociación de indemnizaciones con diferentes interlocutores (lesionados, compañías contrarias, abogados) basadas en baremo de accidentes de tráfico., • Mantenimiento y adecuación de la provisión para ajuste de riesgo económico en los expedientes de su responsabilidad., • Análisis, detección y revisión del fraude en accidentes de tráfico con lesionados. Y atendiendo a los siguientes Requisitos: • Grado superior., • Al menos 3 años de experiencia en puesto de similares características. ¿Qué perfiles buscamos?: • Profesional con experiencia en puesto similar de al menos 3 años. Las principales Competencias del puesto son: • Valoraremos especialmente las habilidades de comunicación, empatía, negociación, organización, colaboración transversal, proactividad, capacidad de trabajo y capacidad analítica. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y MutuaInmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada días nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Te apasionan los grandes proyectos de ingeniería y construcción? En Elecnor, buscamos un/a Jefe/a de Obra para unirse a nuestra Dirección de Grandes Redes. Te encargarás de la gestión completa de proyectos de transporte de energía (líneas de alta tensión) a nivel nacional. La persona seleccionada trabajará en proyectos EPC (llave en mano), desde la licitación hasta el seguimiento total de la construcción. Si bien tu oficina de referencia será Bilbao o Madrid, es fundamental que sepas que el mayor porcentaje del trabajo se desarrolla en el campo, con desplazamientos habituales de lunes a viernes. Valoramos a profesionales que entiendan y se sientan cómodos/as con este estilo de vida, ya que la mayor parte de tu tiempo la pasarás fuera de casa, gestionando y supervisando las obras in situ. 📝 Funciones y responsabilidades: • Planificación y Gestión de la Obra: Responsable de la planificación general, desde la elaboración de cronogramas y la asignación de recursos y materiales, hasta la gestión y coordinación de subcontratas., • Liderazgo de Equipos: Coordinación de equipos propios y subcontratistas, asegurando una ejecución fluida y eficiente del proyecto., • Control Económico: Monitoreo y control de costes y presupuestos, identificando desviaciones y optimizando recursos para garantizar la rentabilidad de la obra., • Reporte y Comunicación: Elaboración de informes de avance (semanales y mensuales) para la dirección y el cliente, garantizando una comunicación transparente y proactiva., • Gestión de Cliente y Partes Interesadas: Mantener una relación directa con el cliente, resolviendo dudas y problemas, gestionando reclamaciones y negociando con las partes implicadas. 💼 Requisitos: • Formación en Ingeniería o grado superior en Edificación y Obra Civil o similares, • Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en líneas de transmisión eléctrica., • Carnet de conducir y total disponibilidad para viajar y pernoctar fuera de lunes a viernes., • Nivel avanzado de Excel. 🔍 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa líder en el sector., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y formación, más un paquete de dietas y kilometraje por los desplazamientos., • Oportunidad de trabajar en proyectos de gran escala que contribuyen al desarrollo sostenible del sector energético., • Un ambiente de trabajo colaborativo y lleno de retos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

¡Únete a nuestro equipo! ¡Te estamos esperando! Estamos en búsqueda activa de varios profesionales apasionados y comprometidos para unirse a nuestro equipo de Tramitación Daños Materiales (Ramos Autos). Buscamos que quieran crecer y desarrollar su carrera profesional en una compañía de seguros. Las personas seleccionadas se responsabilizarán de la tramitación de los expedientes asignados a su cargo. Funciones a realizar: • Tramitación de expedientes de Daños Propios para indemnizar al asegurado por pérdida total, robo total…. recepción de informes periciales, valoración de vehículos a través de aplicaciones internas y externas, análisis de ofertas restos, validación de la documentación y pago de indemnizaciones., • Tramitación de expedientes de responsabilidad civil, análisis de la documentación, estudio de las reclamaciones, solicitud y gestión de informes técnicos, emisión de Ofertas y Respuestas Motivadas e indemnizaciones a los perjudicados y compañías de reclamación., • Tramitación de expedientes a través de los Convenios Sectoriales de Daños Materiales: CICOS, SDM y REGULA, con conocimiento de los Manuales de Tramitación: plazos, mensajes, fases, penalizaciones…, • Gestión de reclamaciones e incidencias en la tramitación: recepción, análisis, estudio y solución según los protocolos establecidos., • Análisis, detección y revisión del fraude en accidentes de tráfico. Y atendiendo a los siguientes Requisitos: • Licenciados/Graduados o Grado superior o equivalente FP. ¿Qué perfiles buscamos?: • Profesional con ganas de aprender y desarrollar su carrera profesional en una empresa líder del sector asegurador. Las principales Competencias del puesto son: • Valoraremos especialmente las habilidades de comunicación, empatía, negociación, organización, colaboración transversal, proactividad, capacidad de trabajo, capacidad analítica y toma de decisiones. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Compras nos encontramos en la búsqueda de un/a Category Manager para impulsar la evolución de la categoría de compras IT desde un enfoque transaccional hacia un modelo de sourcing estratégico, alineado con las mejores prácticas del mercado, que aporte valor tangible al negocio y acompañe la transformación tecnológica del Grupo. Pensamos en un perfil más de 10 años de experiencia en funciones de compras, y al menos 3 años como Category Manager IT en entornos con alto volumen de contratación tecnológica. Habituado/a a liderar iniciativas transversales con equipos de Compra y Tecnología y con experiencia contrastada en la negociación de grandes acuerdos de servicios profesionales software, hardware y cloud. Funciones: • Definir e implantar estrategias de sourcing de IT basándose en mejores prácticas de mercado y en constante colaboración con el área de Tecnología., • Creación y ejecución del plan anual de Compras con iniciativas que tengan impacto desde el punto de vista de optimización de costes, mitigación de riesgos de suministro, reducción del pool de proveedores y agilidad., • Organizar, guiar y acompañar a los compradores multicategoria de IT en la ejecución de las iniciativas del plan de compras y en las compras no planificadas., • Ejecución end to end en procesos de selección de proveedores de acuerdos relevantes, desde la definición de la RFP hasta el cierre del contrato., • Analizar e incorporar tendencias de mercado y mejores prácticas en estrategias de sourcing para la categoría que generen mayor aportación de valor por parte del equipo de Compras., • Realizar una gestión estratégica de proveedores aportando una visión de Grupo en aquellas subcategorías que puedan gestionarse de una forma global., • Definir y ejecutar la estrategia de canales de compra para esta categoría El perfil que buscamos: • Ha cursado una Ingeniería / Licenciatura, • Ha llevado a cabo cursos de posgrado (opcional), • Tiene una alta orientación y enfoque al cliente interno y externo., • Posee habilidades interpersonales y de comunicación en todos los niveles dentro y fuera de la organización, • Aplica un alto nivel de negociación alto en acuerdos globales y tiene altas capacidades para resolver problemas en situaciones complejas y ambiguas, • Es altamente proactivo/a y está acostumbrado/a a gestionar riesgos proponiendo soluciones. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Si te apasiona ofrecer una experiencia excepcional al cliente y tienes habilidades para coordinar servicios y gestionar relaciones en entornos corporativos, esta oportunidad es para ti. Serás el punto de contacto directo con las empresas arrendatarias de un edificio de oficinas premium, gestionando sus necesidades, incidencias y solicitudes para garantizar una atención personalizada y una experiencia excelente. Las funciones: · Atención diaria a clientes corporativos. · Supervisión de servicios no técnicos: recepción, limpieza, restauración, gimnasio, etc. · Coordinación con proveedores y seguimiento de KPIs. · Gestión documental de contratos de arrendamiento. · Apoyo en la elaboración de presupuestos y seguimiento de la cuenta de explotación. El perfil que buscamos: · Titulación universitaria relacionada con el puesto (Derecho, Arquitectura…) · Inglés fluido (oral y escrito). · Dominio de herramientas informáticas (Office y software de gestión). · Entre 8 y 10 años de experiencia en atención al cliente en sectores como hotelería, inmobiliaria, consultoría o gestión patrimonial. · Conocimiento del funcionamiento de edificios de oficinas y aspectos jurídicos de arrendamientos. · Excelentes habilidades comunicativas. · Capacidad de negociación y resolución. · Orientación al cliente y trabajo en equipo. · Perfil proactivo. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2027. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Somos la marca “nativa digital” de [Axpe Consulting], especializada en [diseñar], [desarrollar] y [operar] activos digitales. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Para consolidar nuestro plan de crecimiento queremos incorporar un nuestro equipo Comerciales Junior. Los candidatos deben tener más de un año de experiencia previa en la venta de consultoría y servicios profesionales IT. Responsabilidades principales: Aprender y conocer nuestra oferta de servicios y soluciones profesionales para mantener relaciones comerciales enriquecedoras para nuestros clientes. Serán responsables de la generar ventas a través de la identificación y cierre de oportunidades, la gestión de cuentas y la expansión de la cartera de clientes. Requisitos: Experiencia previa en un rol de comercial, imprescindible en el sector de consultoría y servicios IT y con historial de éxito en la venta de estos servicios. Habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Imprescindible Ofrecemos: Oportunidad de crear y formar parte de un equipo de ventas talentoso. Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Formación continua en ventas y tecnología. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

Oferta de trabajo para Electromecánico de Maquinaria Industrial CNC en una empresa de Valdilechas. Salario entre 35.000 y 40.000 € brutos al año. CARACTERÍSTICAS NECESARIAS PARA EL PUESTO: • Buscamos un profesional con más de 4 años de experiencia en funciones de mantenimiento de maquinaria industrial con fuerte componente hidráulica para sectores de industria pesada tales como siderurgia, maquinaria de obra publica, extrusión, reciclado, etc., • Se valorará especialmente experiencia previa en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinas herramientas CNC (Tornos, fresadoras, centros de mecanizado, sierra de corte, etc.)., • Será imprescindible para el puesto fuertes conocimientos de mecánica, hidráulica y electricidad., • Características personales: Cabeza bien asentada, responsabilidad, que busque estabilidad, capaz de trabajar de manera autónoma y eficiente, trabajo en equipo., • Domicilio en Valdilechas, alrededores o que se pueda desplazar a la zona para trabajar. FUNCIONES: • El candidato seleccionado se incorporará como electromecánio de mantenimiento en empresa dedicada a la fabricación de componentes mecánico para sondeo y cimentación., • Llevará a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de índole mecánica e hidráulica de la maquinaria de control numérico de la empresa conformada principalmente por tornos y centros de mecanizado CNC asistidos por robot y alimentadores automatizados. CONDICIONES DEL PUESTO: • Contrato: indefinido., • Horario: 8:00 a 17:00. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de tarde y noche en caso de necesidad (principalmente en horario de verano)., • Salario: entre 35.000 – 40.000 €/brutos año, dependiendo de la valía del candidato.

Buscamos incorporar a un Contract Manager para que se incorpore al equipo de Gestión de Contratos en la Dirección de Energía de Elecnor. Funciones y Responsabilidades Responsabilidades: análisis y gestión de contratos en fase de oferta y ejecución, análisis de riesgos, liderazgo en negociaciones y alineamiento de los términos y condiciones del contrato con los riesgos aceptables para Elecnor. Funciones: • Llevar la gestión contractual directamente con los equipos técnicos, de producción y los clientes, asegurar la correcta interpretación de contratos complejos y coordinar con múltiples partes interesadas, y aplicación de los términos contractuales, mantener actualizada la documentación y gestionar relaciones contractuales con clientes y proveedores., • Actividades habituales: seguimiento de contratos, reuniones con stakeholders, elaboración de informes, cartas, reclamaciones, análisis de riesgos y soporte en auditorías., • Relación con otros Departamentos: colabora estrechamente con las Delegaciones en las que tiene proyectos en ejecución, además de otras áreas como Asesoría Jurídica, Administración, Seguros, etc. ¿Qué perfil estamos buscando? • Educación: Titulación universitaria preferentemente en Ingeniería Industrial, Mecánica, de la Energía o Civil., • Conocimientos y experiencia: Experiencia en proyectos en fase de ejecución, gestión de contratos, negociación, análisis y gestión de riesgos y gestión de stakeholders complejos, con más cinco o más años de experiencia profesional en la gestión de contratos., • Competencias: Capacidad analítica, negociación, atención al detalle, comunicación, idiomas (inglés C1 imprescindible). ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.", • Trabajo presencial en Madrid con viajes puntuales, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Título Oferta Analista - Gobernanza del Dato - Gestión del Dato (Madrid) Vacantes Previstas 30 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 30 Analistas de Gobernanza del Dato para un importante proyecto de la Administración Pública en la Comunidad de Madrid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 21 posiciones, se amplía el plazo desde el 11/09/2025 hasta el 18/09/2025 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Comunidad de Madrid Funciones y Tareas • Recopilar, procesar y analizar datos provenientes de diversas fuentes., • Desarrollar y mantener informes y dashboards para visualizar tendencias, métricas y KPIs clave., • Proponer soluciones basadas en datos para mejorar procesos internos y estrategias de negocio, • Identificar patrones y realizar análisis predictivos para apoyar la toma de decisiones., • Colaborar con diferentes equipos para comprender sus necesidades de datos y ofrecer soporte, • Asegurar la calidad y la integridad de los datos analizados, • Utilizar herramientas avanzadas de análisis de datos y bases de datos, • Monitorear el uso de datos y ofrecer recomendaciones para optimizar la gestión y el acceso a la información Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final)., • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida. Formación Titulación • Poseer una titulación de Licenciatura, Ingeniería (nivel 3 MECES), Arquitectura (nivel 3 MECES), Grado + Máster Oficial, Doctorado, Diplomatura, Ingeniería Técnica (nivel 2 MECES), Arquitectura Técnica (nivel 2 MECES) o Grado (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia laboral consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional como Analista. Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia profesional como analista en proyectos de análisis y explotación de datos, • Al menos 2 años de experiencia profesional en la ejecución y gestión de proyectos en alguna de las siguientes áreas: calidad de datos, explotación de datos, documentación, integración e interoperabilidad, almacenamiento de datos Otros Requisitos Imprescindibles • Disponibilidad para trabajar en las dependencias de Ministerios y/o Organismos Públicos en Madrid. Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 2 años Hasta 6 años de experiencia en Análisis y Desarrollo de Procesos de carga de datos (sólo profesional), • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en cuso de estándares y mejores prácticas en gestión de datos y metadatos (sólo profesional), • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en tecnologías de almacenamiento de datos (sólo profesional), • Desde 2 años Hasta 6 años de experiencia en herramientas de Análisis de Datos (sólo profesional), • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en técnicas de análisis de datos; como análisis descriptivo, predictivo y de regresión (sólo profesional) Observaciones Se ofrece: • Se ofrece contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses y posibilidad de ampliación en función de las necesidades del proyecto. El contrato está asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea., • Jornada completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria., • Cheque restaurante con independencia del salario bruto anual., • Posibilidad de realizar hasta un máximo del 50% del trabajo a distancia por ahorro energético. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 11/09/2025 hasta el próximo 18/09/2025 a las 23:59 h. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: -Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el proyecto final) -Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. -Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? Nos encontramos en búsqueda auxiliares sociosanitarios/as para trabajar en el servicio de Ayuda a Domicilio en la zona Noroeste de Madrid. Se debe acreditar un mínimo de 3 años de experiencia profesional con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en los últimos 10 años, o 300 horas de formación en los últimos 10 años en módulos formativos asociados a las unidades de competencia que se pretenden acreditar. Disponemos de diferentes zonas en los que trabajar: • Boadilla Del Monte, • Collado Villalba, • Colmenar Viejo, • Galapagar, • La Encina, • La Maliciosa, • Las Cañadas, • Las Rozas, • Majadahonda, • Pozuelo, • San Sebastian De Los Reyes, • Tres Cantos, • Vega De Guadalix, • Villaviciosa De Odon ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Aseo e higiene personal, habitual o especial, arreglo personal, ducha y/o baño, incluida la higiene bucal., • Ayuda personal para el vestido, calzado y la alimentación., • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar., • Actividades de la vida diaria necesarias en la atención y cuidado de las personas usuarias., • Estimulación y fomento de la máxima autonomía., • Ayuda para la ingestión de alimentos., • Limpieza de la vivienda, • Preparación de alimentos en el hogar o traslado de los mismos al domicilio., • Lavado a máquina, planchado, repaso y organización de la ropa dentro del hogar., • Adquisición de alimentos y otras compras de artículos de primera necesidad por cuenta de la persona usuaria., • Compañía para evitar situaciones de soledad y aislamiento.., • Desarrollo de la autoestima, la valoración de sí mismo y los hábitos de cuidado personal, evitando el aislamiento., • Potenciar y facilitar hábitos de convivencia y relaciones familiares y sociales. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata y posibilidad de contratación indefinida así como diferentes jornadas disponibles para trabajar: • 36 h/semanales, • 30 h/semanales, • 12 h/ semanales: Contrato de Fines de Semana y festivo En Clece estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Sobre REVEL: Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. Para nosotros, eso pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia posterior excepcionales, apoyándonos en tecnología. Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche. Somos una empresa que está creciendo muy rápidamente y donde las posibilidades de crecimiento a nivel laboral y personal son muy altas. Descripción general del puesto: desempeñarás un papel fundamental para mejorar la satisfacción y la fidelidad de nuestros clientes. Trabajarás de manera conjunta con varios departamentos para impulsar mejoras a lo largo de todo el proceso de operaciones. Buscamos a alguien que sienta verdadera pasión por garantizar que la experiencia del cliente sea excepcional desde el primer contacto y que sepa identificar oportunidades de mejora en cada interacción. Tu misión será asegurar la máxima satisfacción en cada interacción con el cliente, haciendo seguimiento de cada una de ellas para asegurarte que se resuelven de manera adecuada. Como Customer Support Agent, trabajarás en colaboración con otros equipos, manteniendo siempre el foco en el cliente y buscando siempre superar sus expectativas. Responsabilidades asociadas al puesto: • Acompañar al cliente en la fase post-firma, siendo el punto de contacto principal para resolver dudas y dar seguimiento., • Recoger, verificar y gestionar toda la documentación necesaria para avanzar en el proceso de forma rápida., • Servir como punto de contacto para los clientes, garantizando una experiencia excepcional a través de nuestros distintos canales., • Colaborar estrechamente con otros equipos dentro de Operaciones para ofrecer asistencia y hacer seguimiento de incidencias escaladas., • Identificar las necesidades de los clientes y orientarlos en el uso de funcionalidades específicas de nuestra app., • Mantener altos estándares de excelencia en la atención al cliente, promoviendo la mejora continua en los procesos de Customer Support. Nivel de experiencia requerida: es imprescindible contar con experiencia gestionando procesos de Customer Support en los que la prioridad absoluta sea brindar una experiencia excepcional al cliente. En este puesto, la persona será responsable de atender las necesidades de nuestros clientes y colaboradores, ofreciendo soluciones de forma ágil y eficiente. Requisitos asociados al puesto: • Contar con experiencia en puestos de Atención al Cliente dirigidos a particulares, manteniendo siempre el foco en la satisfacción y la excelencia., • Te entusiasma trabajar en entornos ágiles y cambiantes, donde cada mejora surge a gran velocidad, y tienes la facilidad de adaptarte rápidamente, reportando potenciales mejoras para su implementación., • Demostrar capacidad de colaboración con otros equipos y responsables dentro de la empresa, asegurando la coherencia en todas las interacciones con el cliente., • Mantener siempre un alto nivel de exigencia para que la experiencia del cliente sea claramente superior a la ofrecida por otras alternativas del mercado. ¿Por qué unirte a REVEL? REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Ahora es un momento ideal para unirte a REVEL: • Contamos con una demanda creciente y un número de clientes multiplicándose rápidamente: ofrecemos un producto que aporta valor a los clientes., • Nuestros procesos están evolucionando muy rápidamente: tendrás la oportunidad de crear y mejorar procesos, de hecho será una de tus responsabilidades., • Los equipos están creciendo y las distintas áreas de negocio están cada vez más definidas: tendrás la oportunidad de tener un papel relevante para tu equipo y dentro de la organización de REVEL., • Contamos con el respaldo de unos inversores que creen en nuestra visión y nos apoyan financiera y estratégicamente para lograr nuestros objetivos: (ya) no estamos 4 chavales en un garaje :), • Únete a un equipo de más de 100 personas que está transformando el sector del renting en España (y pronto mucho más) ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico (Cigna), • Acceso gratis a la red de gimnasios Wellhub (Gympass), • Tarjeta Payflow para poder ahorrar en restaurantes y transporte, • ¡El día de tu cumpleaños de vacaciones!, • Un entorno ágil donde tu opinión importa y se materializa., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en la empresa. ¡Tú pones los límites!, • Si lo deseas, tendrás un descuento en un coche REVEL, para que tú también puedas disfrutar de la mejor manera de tener coche a un precio especial. Aún nos queda mucho por hacer para ofrecer la mejor experiencia de tener coche del mundo. Si te apetece unirte a este reto, aplica a la oferta a través de LinkedIn.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Para acompañar esta etapa, buscamos incorporar a una persona con interés en el sector energético que se una a nuestro equipo de Servicio al Cliente, contribuyendo a mejorar la experiencia de nuestros clientes y la calidad de nuestros procesos internos. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Dentro del área de operaciones y del departamento de atención al cliente colaborará en: • Mejorar la experiencia del cliente, implantando una cultura centrada en el cliente, recogiendo feedback y proponiendo planes de acción, • Coordinar y supervisar el call center, incluyendo formaciones, guiones de atención y seguimiento de resultados, • Recoger y analizar el feedback de clientes y prospectos mediante cuestionarios y entrevistas, con el objetivo de detectar oportunidades de mejora y nuevas necesidades en el uso de nuestros productos y servicios, • Optimizar procesos internos, apoyando a otros departamentos para elevar la calidad del servicio, • Impulsar mejoras en procedimientos y comunicación con clientes, fomentando la escucha activa y la transparencia, • Elaborar informes y reportes de seguimiento de proyectos en los que participes ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia previa en Atención al Cliente, • Experiencia previa en el sector energético, • Disponibilidad de incorporación inmediata Se valorará positivamente.... • Experiencia en metodología Agile, • Perfil analítico, orientado a la medición y a la mejora continua En definitiva, buscamos una persona proactiva, flexible, analítica y con ganas de aprender, capaz de trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Un perfil multidisciplinar que disfrute de la mejora continua, con interés real por desarrollarse en el sector energético. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

Sobre nosotros En la Clínica de Fisioterapia Víctor Díez, en Las Rozas de Madrid, buscamos un/a fisioterapeuta titulado/a que quiera unirse a un equipo dinámico y en crecimiento. Nuestro objetivo es incorporar a alguien con experiencia en ecografía musculoesquelética y fisioterapia invasiva (punción seca, electrólisis percutánea y neuromodulación), que además valore el trabajo con ejercicio terapéutico y readaptación. Buscamos un perfil cercano, con buenas habilidades comunicativas, actitud proactiva y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. Queremos sumar a nuestro equipo a alguien que disfrute trabajando con pacientes privados y que se implique en un entorno de fisioterapia avanzada y de referencia. Perfil que buscamos Buscamos Fisioterapeuta con alta vocación clínica, orientación a resultados y excelente trato con el paciente. Requisitos imprescindibles • Grado en Fisioterapia y colegiación en vigor., • Amplia formación en ecografía musculoesquelética (valoración y guía intervencionista)., • Fisioterapia invasiva: dominio de punción seca, electrólisis percutánea y neuromodulación., • Experiencia previa en clínica tratando pacientes privados. Se valorará • Conocimientos en ejercicio terapéutico y readaptación., • Experiencia en dolor musculoesquelético, retorno a la actividad/deporte y trabajo por objetivos., • Manejo de herramientas complementarias de fisioterapia activa., • Capacidad para elaborar informes clínicos de calidad. Funciones del puesto • Tratamiento de pacientes privados: valoración, planificación y ejecución del tratamiento., • Sesiones de ejercicio terapéutico y readaptación en el área específica de la clínica., • Tareas administrativas y de atención al paciente (registro clínico, seguimiento, coordinación de agenda)., • ... Competencias • Habilidades comunicativas y buen trato con el paciente., • Actitud proactiva, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente., • Trabajo en equipo, organización, gestión y responsabilidad. Lo que ofrecemos • ✅ Jornada: 6 horas con posibilidad de ampliación a jornada completa., • ✅ Salario competitivo + incentivos por facturación., • ✅ Equipo dinámico y ambiente de trabajo inmejorable., • ✅ Oportunidades de crecimiento en una clínica de referencia, con formación interna y casos desafiantes., • ✅ Equipamiento y tecnología de alta calidad para intervenciones seguras y eficaces. Si cumples estos requisitos y quieres seguir evolucionando profesionalmente junto con nosotros: 📩 Envía tu CV 📩 Adjunta carta de presentación: háblanos sobre ti, experiencia, intereses, motivación para trabajar en nuestra clínica, que puedes aportar a la clínica y al equipo y tus expectativas o planes de futuro profesionales. a Por favor, abstenerse aquellas personas que no cumplan con los requisitos indicados en esta oferta.

¡Estamos contratando! Buscamos Soportes Comerciales (Inside Sales) con experiencia, a poder ser en Logística Internacional, para gestionar la operativa de los proyectos que tenemos en el Caribe dentro del Dpto. de operaciones. Si te identificas y tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y habilidades comunicativas, no busques más, tenemos un hueco para ti. La persona que se incorpore como soporte comercial al departamento de Operaciones tiene que tener experiencia en la gestión del ciclo de ventas para que cuando KAM del Caribe traslade la oportunidad, gestionar todo los temas pertinentes con cliente, mayorista, compras y logística para la materialización de las oportunidades levantadas. Funciones: • Dar soporte a clientes y comerciales., • Gestión de los procesos de compra y suministro de soluciones tecnológicas., • Revisión de pedidos de venta y fechas de entrega de equipamiento tecnológico., • Soporte administrativo a los comerciales y apoyo en la gestión diaria., • Apoyo en diferentes fases del proceso. Desde la gestión de la venta, pasando por la compra y gestión de la factura. También se responsabilizará de: • Creación y configuración de ofertas de venta a clientes según los criterios aportados por vendedores y/o gerencia., • Aprovisionamiento de mercancía. Compra de la mercancía según la oferta aceptada (pedido)., • Gestión de proveedores. Pedidos a proveedores (Europa, México, Rep. Dominicana) y seguimiento de los mismos según las condiciones particulares de cada proveedor., • Llevar a cabo la gestión, control y seguimiento de proyectos junto con el responsable de cuenta. Seguimiento sobre el delivery de los proyectos de la compañía, • Almacenaje y distribución de mercancía. Alta en almacén del material adquirido., • Cumplimiento y gestión de SLAs. Requisitos: • Buscamos a 2 perfiles para cubrir vacantes en Madrid (Chamartín) con muchas ganas de aprender, que quieran desarrollarse dentro de un entorno dinámico y en constante cambio., • Experiencia contrastada de 2 años en el sector IT, en trámites administrativos ya sea en funciones de compras, venta o gestión de proyecto., • Persona resolutiva, empática, con visión global orientada a resultados, • Dotes de comunicación (oral y escrita), dinamismo y flexibilidad, • Excelentes habilidades de organización, cumplimiento y seguimiento de procesos y procedimientos, enfocado en la mejora continua., • Habilidades para la resolución de problemas, analizar situaciones complejas y encontrar soluciones prácticas y eficientes. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Chamartín)., • Incorporación inmediata., • Trabajo Hibrido con jornada intensiva todos los viernes y meses de verano (julio y agosto)., • Remuneración salarial en función de la valía y experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a estudiantes que puedan hacer una jornada completa con nosotros o recién graduados de carreras o masters relacionados con matemáticas, física o ingenierías, para ser parte de nuestro equipo de Data. Si te encanta el mundo del dato, te motiva la utilización de los datos para soportar la toma de decisiones de negocio y quieres iniciarte en el mundo de la consultoría, este reto es para ti 🚀😊 Responsabilidades • Participarás en proyectos de transformación digital, ayudando a grandes empresas a mejorar su negocio a través de la recolección y el análisis de datos., • Entendimiento de los requisitos de negocio y desarrollo de guías de etiquetado, • Trabajarás con diversas herramientas de analítica digital como Google Analytics y Adobe Analytics, herramientas de analítica punteras del mercado, CMPs como One Trust o Cookiebot, herramientas de personalización y Tag Managers como GTM, Tealium, Adobe Launch…, • Trabajarás mano a mano en la implementación y análisis de datos para comprender el comportamiento de los usuarios dentro de las webs, apps, etc, y el impacto que tiene sobre la toma de decisiones de los clientes., • Utilizarás diferentes lenguajes y frameworks de programación (principalmente JavaScript y jQuery) en un entorno web (HTML5 + CSS3). Requisitos • Tener disponibilidad de incorporación a jornada completa a partir del mes de febrero., • Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti., • Que te interese la parte más técnica del mundo de la analítica digital., • Que vengas de una formación en la que haya podido aprender sobre desarrollo web., • Si conoces herramientas de etiquetado del stack de Adobe o Google sería un plus., • Nivel alto de inglés., • Que seas proactivo y no tengas miedo de proponer ideas que se te ocurran. ¿Cómo es la experiencia de un University en The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de universities en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido desde nuestras oficinas de Madrid, Oviedo o Barcelona., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca + 2 días en semana santa + 24 y 31 de diciembre Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Tienes experiencia en puestos de servicio al cliente? ¿Tu nivel de inglés es alto? Si buscas un puesto estable, tenemos una nueva oportunidad para ti!!! Tus funciones serán: Gestión de atención al cliente por teléfono como por email y a través de la página web Resolución de dudas e incidencias Realización y seguimiento de las ofertas Gestión de pedidos de clientes Comenzarás a trabajar en una empresa ligada al sector aeronáutico ubicada en la zona de Getafe Tendrás un contrato estable desde el primer día, comenzarás con una banda salarial de 28000 e/b anual + incentivos, y seguro médico familiar Tu horario será de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 h (1 h comida) y viernes de 08:00 a 15:00 h (trabajo 100% presencial) Salario variable Requisitos Formación superior en estudios relacionados con administración/comercial Experiencia anterior en puestos de Customer Service Conocimientos en realización de propuestas comerciales, cotizaciones y cálculo de márgenes Imprescindible nivel de inglés alto ya que tendrás que estar en contacto continuo con el idioma pues la empresa trabaja con 90 países diferentes Manejo de Excel y de programas de gestión (la empresa utiliza SAP) Vehículo propio para acceder con más facilidad al puesto de trabajo, que se encuentra en un polígono industrial en Getafe sin acceso en transporte público Si crees que tu perfil encaja en esta oferta de empleo, inscribete!!!!

Brach Madrid, una nueva dirección del grupo Evok Collection, abrió en el corazón de Madrid, en la Gran Vía. Evok Collection, grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo de dimensiones europeas, ofrece a sus huéspedes “una vida de ensueño” a través de una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los centros culturales y de estilo de vida europeo. A través de sus establecimientos en París, Madrid y Roma (2026), Brach nos hace partícipes de un arte de vivir familiar y sofisticado. Es una invitación a viajar. Brach ofrece una experiencia inmersiva, alegre y auténtica para todos los visitantes, y una visión contemporánea de la vida de barrio para los residentes locales y los asiduos. Estamos en búsqueda de un RESTAURANT MANAGER con experiencia para dirigir uno de los restaurantes más exclusivos en el corazón de Madrid, dentro del prestigioso hotel Brach Madrid. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en el servicio., • Gestionar y formar al equipo de Sala y Bar, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Mantener los más altos estándares de atención al cliente, asegurando una experiencia gastronómica memorable., • Controlar y optimizar el presupuesto del restaurante, gestionando costos, ingresos y márgenes de ganancia., • Desarrollar estrategias para aumentar el revenue mediante técnicas de upselling y fidelización de clientes., • Colaborar estrechamente con el equipo de cocina para garantizar que la oferta gastronómica cumpla con las expectativas de los comensales., • Actuar como referente para los clientes del restaurante. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Restaurant Manager en restaurantes de lujo o fine dining., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con orientación a resultados., • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener un servicio impecable en momentos de alta demanda., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés; se valorará como tercer idioma francés., • Excelentes aptitudes interpersonales y sentido del servicio al cliente para satisfacer las exigencias de una clientela de más alto nivel.

Orangetheory Fitness es una empresa norteamericana, dedicada al sector del fitness. Actualmente, acumula más de 10 años de experiencia en este sector, contando con más de 1.800 Studios en 30 países alrededor del mundo. En España inicia su expansión, en ciudades como Madrid y Barcelona entre otras. El proyecto en el país sigue creciendo en diferentes zonas del territorio y ya estamos en el centro de Murcia y Valencia. Por eso, buscamos perfiles deportivos y comerciales a jornada completa. Perfil candidato: El Sales Associate trabaja en el campo comercial y de atención al cliente, con un fuerte enfoque en ventas y programas de retención. • Buscamos una persona responsable, organizada, extrovertida, entusiasta, proactiva, con habilidades de trabajo en equipo, y sobre todo con un marcado perfil comercial y de atención al cliente., • Se valorará positivamente hablar inglés., • Se valora positivamente la gestión de RRSS., • Sólidas habilidades de servicio al cliente y experiencia en ventas., • Persona con gran vocación hacia el cliente., • Imprescindible persona deportista que disfrute haciendo ejercicio físico y que entrene habitualmente., • Orientada a resultados. Tareas específicas Sales Associate: • Constante atención personalizada y venta tanto presencial como telefónica., • Trato, servicio y atención Premium a los clientes del Studio., • Realizar acciones de outreach para la generación de nuevos leads y posibles nuevos clientes., • Crear nuevas sinergias con empresas de la zona., • Hacer seguimiento de leads y clientes., • Trabajar estrechamente con todo el equipo para garantizar la consecución de objetivos, • Asistir y participar en todas las actividades de OTF relevantes. Oferta vacante: • Salario competitivo + Bonus por ventas, • 23 días de vacaciones, • Entrena en uno de los mejores centros del mundo, • Crecimiento y proyección Si te consideras una persona dinámica, extrovertida y resolutiva, con perfil comercial, clara orientación al cliente y a objetivos, ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Comprador/a de maquinaria en Madrid, cuya misión principal será realizar la negociación, adquisición y logística asociados a las compras de maquinaria, siguiendo siempre la política y el procedimiento del departamento de Compras, con el fin de optimizar el coste, calidad y servicio ofrecido al cliente interno. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar la valoración de los equipos incluidos en las ofertas que realiza el área de Contratación para contribuir a la adjudicación de licitaciones., • Realizar la elección de los proveedores y la solicitud, negociación y análisis de ofertas a partir de los requerimientos establecidos, para optimizar la compra de equipos, suministros o materiales., • Supervisar el registro en SAP y el envío a los proveedores de las órdenes necesarias de acuerdo con las condiciones establecidas (plazo, precio, etc) para dar inicio al proceso de compra de cada bien o servicio., • Analizar el gasto de la compañía en las categorías de compras asignadas para identificar áreas de mejora., • Analizar continuamente el mercado de las categorías de compras asignadas para identificar oportunidades que supongan un ahorro o una mejora en el servicio., • Establecer acuerdos marco con proveedores, de las categorías de compras asignados para optimizar el coste y/o servicio que se ofrece al cliente interno., • Supervisar el cumplimiento del procedimiento de compras. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica., • Formación complementaria: Valorable en Compras., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office (especialmente Excel y Power Point).., • Nivel de inglés B2., • Experiencia: 3 años de experiencia como Comprador o una posición similar en una empresa del sector industrial o de servicios., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Café☕️y fruta en la oficina🍎., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En MOINSA llevamos más de 60 años diseñando y ejecutando proyectos de ingeniería y automatización logística para grandes compañías. Nuestro valor diferencial es claro: no ofrecemos productos estándar, sino soluciones personalizadas que responden a los retos reales de cada cliente. 📢 Como Responsable de Supply Chain en la Unidad de Soluciones para la Cadena de Suministro de Moinsa, serás la mano derecha de la Dirección de Operaciones. Tu misión será liderar el área de aprovisionamiento y control de producto, pieza clave en la ejecución de proyectos industriales, desde la fase de oferta hasta la puesta en marcha. Tus responsabilidades clave: 📜 • Definir y ejecutar la estrategia de aprovisionamiento, en coordinación con la Dirección de Operaciones., • Liderar y desarrollar al equipo de Supply Chain (técnico de compras y técnico de control de producto)., • Supervisar compras estratégicas de materias primas (acero) y procesos de transformación (plegado, corte láser, soldadura, pintura, etc.)., • Identificar y evaluar nuevos proveedores especializados en: • Fabricación de estructuras metálicas., • Fabricación y montaje mecánico de componentes (principalmente transportadores aéreos industriales). • Analizar comparativas de ofertas, garantizando competitividad en precio, plazo y calidad (mínimo tres cotizaciones en partidas clave)., • Planificar y controlar tareas de producto: definición de alcances, seguimiento técnico en taller y en campo., • Desarrollar y consolidar una red de proveedores confiables, reduciendo riesgos de retraso en proyectos., • Negociar y gestionar alianzas estratégicas con proveedores tecnológicos en entornos de automatización, para reforzar la competitividad y valor añadido de nuestras soluciones., • Asegurar plazos exigentes en un entorno de alta demanda, tanto en fase de oferta como en ejecución., • Apoyar a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas de operaciones. ¿Qué aportas? 🔍 • Formación técnica o superior (preferentemente Ingeniería Industrial, Mecánica o similar)., • Experiencia mínima de 5 años gestionando la cadena de suministro en entornos industriales y de proyectos., • Conocimiento sólido del sector del acero y sus procesos de transformación., • Experiencia muy valorable en negociación y gestión de proveedores tecnológicos en entornos de automatización., • Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando plazos ajustados y múltiples interlocutores., • Visión estratégica de negocio y fuerte orientación a resultados., • Habilidades de negociación, planificación y liderazgo de equipos., • Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de compras y proyectos., • Inglés fluido. 💡🔧 Si quieres liderar un área crítica, con impacto directo en la competitividad y éxito de proyectos industriales, y además impulsar alianzas estratégicas en entornos de automatización, ¡queremos conocerte!

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 38 sedes y 11.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándonos del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos un Desarrollador de ERP para unirse a nuestro equipo de IT. La persona seleccionada colaborará del diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software empresarial utilizando herramientas low-code y tecnologías como Velneo, JavaScript, HTML, CSS. Requisitos: • Experiencia en desarrollo de aplicaciones low-code., • Conocimiento de lenguajes como JavaScript, HTML y CSS., • Conocimientos en la creación de soluciones de software empresarial., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Habilidades para diseñar interfaces de usuario intuitivas y funcionales. Se valora: • Experiencia en integración de sistemas ERP., • Conocimiento en gestión de bases de datos y servicios web. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. Si estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico y en el desarrollo de soluciones que transforman el sector empresarial, ¡inscríbete en la oferta!

Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL, somos mucho más que una empresa de construcción: somos el socio global de confianza para aquellos que impulsan el progreso del mundo. Con presencia en el Reino Unido, Irlanda, España, Europa Continental, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), estamos en el corazón de proyectos que marcan la diferencia. Nos especializamos en sectores dinámicos como Centros de Datos, Fabricación Avanzada, Alimentación, Logística y Farmacéuticas, ofreciendo soluciones innovadoras que construyen un futuro más conectado, eficiente y sostenible. En TSL Projects buscamos incoporar a un/a Commissioning Lead a nuestro equipo de Madrid. Planificación del Commissioning • Elaborar y mantener actualizado el Commissioning Plan y cronograma detallado (por fases)., • Definir los niveles de pruebas L1 a L5: desde verificación documental hasta pruebas de integración en carga (IST)., • Coordinar con los equipos de diseño, construcción, calidad y HSE., • Establecer procedimientos seguros para pruebas energizadas y no energizadas. Revisión de documentación técnica • Validar especificaciones técnicas, planos y diagramas antes del inicio de pruebas., • Asegurar que los submittals, manuales O&M, y procedimientos estén completos., • Revisar y autorizar los protocolos de prueba (ITP – Inspection and Test Plans)., • Verificar que todos los documentos estén alineados con los requerimientos del cliente y normativa aplicable. Ejecución de pruebas L2 – Pre-commissioning • Pruebas individuales de instalación: continuidad, megado de cables, aislamiento, torqueado, etc., • Comprobación de interacciones entre sistemas eléctricos, BMS, HVAC, contra incendios, etc., • Simulación de condiciones reales de operación bajo carga., • Verificación de redundancia, respuesta ante fallos, tiempos de transferencia, autonomía. Supervisión y validación en campo • Inspeccionar la instalación física de los sistemas y su conformidad con los planos., • Asegurar la correcta ejecución de las pruebas por parte de contratistas o fabricantes., • Verificar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas locales/internacionales. Gestión de reportes y evidencias • Documentar todos los resultados de pruebas (pasó/falló, valores medidos, observaciones)., • Recopilar y organizar evidencia: fotos, firmas, registros de equipos, certificados de calibración., • Emitir certificados de commissioning por sistema y por cada etapa (L2 a L5). Coordinación con otras áreas • QA/QC para control de calidad y liberaciones parciales., • HSE para cumplimiento de normas de seguridad durante pruebas energizadas., • Ingeniería y diseño para resolver desviaciones o rediseños detectados durante pruebas., • Operaciones del cliente para formación, toma de control y transición fluida. Cierre y entrega del proyecto • Preparar y entregar el dossier de commissioning completo, con evidencia organizada por etapa (L1 a L5)., • Participar en el cierre de la punch list técnica., • Apoyar en la capacitación al cliente final (O&M Training)., • Asegurar que todos los sistemas estén verificados, documentados y listos para operación comercial. Aseguramiento de cumplimiento normativo • Aplicar estándares y guías., • Asegurar que las pruebas y verificaciones eléctricas respeten criterios de seguridad, continuidad y confiabilidad. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, con ganas de innovar y contribuir al éxito de proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL, encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de trabajar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas? ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta! #TSLProjects #BuildingTheFutureTogheter

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un nuevo Gerente de Proyecto en el área de redes para liderar el proyecto RANC en Costa Rica. Descripción del puesto Aseguar el cumplimiento del pliego de condiciones y la oferta presentada al cliente. Representar a la empresa con el cliente. Supervisar y coordinar los trabajos indicados en el contrato Implantar las herramientas y tecnologías necesarias, como gestión de ordenes de trabajo. Analisis y supervisión de los cierres economicos mensiales. Gestion de personas a cargo. Requisitos del candidato Buscamos a un Ingeniero Superior de más de 15 años de experiencia en gestión de infraestructuras de Agua, y más concretamente en el área de Redes. Además, se valorará tener experiencia en proyectos de reducción de agua no registrada y optimización de la red. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Unolab Manufacturing es un CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente seleccionamos a un/a Project Manager para trabajar en nuestra planta de producción ubicada en Getafe, Madrid. ¿Cuál es la misión del puesto? Como PMO tu misión será coordinar los proyectos de desarrollo, transferencia y optimización de productos sanitarios y medicamentos, garantizando su viabilidad técnica, y económica, además de garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad estipulados por la compañía. Deberás asegurar la correcta ejecución de cada fase del proyecto, actuando como enlace entre clientes, departamentos internos y proveedores, con el fin de contribuir al lanzamiento eficiente y exitoso de nuevos productos al mercado. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos de desarrollo, transferencia y optimización de productos farmacéuticos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad., • Planificar tareas y tiempos del proyecto, supervisando su avance y ajustando la planificación cuando sea necesario., • Evaluar técnica y económicamente la viabilidad de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo soluciones., • Estudiar dosieres enviados por los clientes y recopilar información clave para la ejecución del proyecto., • Gestionar acuerdos técnicos con los clientes y alinear los objetivos del proyecto con sus expectativas., • Participar en reuniones y presentaciones técnicas para garantizar una comunicación fluida y eficaz., • Coordinar las fases del proyecto con los distintos departamentos implicados: desarrollo, calidad, regulatory, producción etc., • Dar soporte técnico en la introducción de nuevos productos en fabricación., • Evaluar inversiones necesarias y analizar su viabilidad junto con los departamentos correspondientes., • Elaborar cotizaciones de proyectos y realizar seguimiento de costes durante todas las fases del proyecto., • Implementar herramientas de seguimiento y control de KPIs para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Evaluar y gestionar proveedores de servicios para estudios externos requeridos (PDE, nitrosaminas, ICHQ3D, E&L, validaciones, etc.)., • Supervisar la contratación, ejecución y resultados de dichos estudios., • Convocar y liderar reuniones periódicas interdepartamentales para dar seguimiento a los proyectos y reportar al responsable directo, • Preparar y actualizar reportes del estado de los proyectos: presentaciones, informes, tablas de seguimiento, etc. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? • Formación universitaria en Farmacia, Química, Biotecnología, Ingeniería Química, o similar., • Muy valorable máster en Industria Farmacéutica y Galénica o licenciatura en farmacia industrial y galénica, • Se valorará positivamente formación complementaria en gestión de proyectos, • Experiencia de al menos 3 años como gestor de proyectos en la industria farmacéutica, • Conocimiento de procesos de desarrollo galénico, transferencia tecnológica, validaciones y escalado industrial, • Muy valorable experiencia en CDMO, • Nivel B2-C1 inglés, • Nivel alto de excel, • Capacidad de toma de decisiones. Buena capacidad de organización, planificación., • Perfil orientado a resultados con buenas dotes comunicativas, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? • Contrato indefinido desde incorporación, • Horario con entrada y salida flexible. Entrada entre 07:30-09:00; salida entre las 17:00-18:30. Los viernes jornada intensiva, salida entre las 14:00-15:30, • Jornada intensiva en agosto, • 24 días de trabajo en remoto al año, 2 días por mes, • Plan de retribución flexible a través de Cobee, • Oferta salarial negociable acorde a la experiencia aportada por el/la candidata/a, • Trabajar en un entorno dinámico, en una compañía con presencia internacional y en pleno proceso de expansión

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris Corporación Empresarial, precisamos incorporar a un/a Agente Administrativo Operaciones Tierra (Supervisión de vuelos) en Madrid para realizar las siguientes funciones principales: • La función principal de un coordinador de pista es la de supervisar las funciones contratadas a nuestros servicios de asistencia en tierra (agente de Handling, combustible, catering, limpieza, así como la posible carga) y, por supuesto, servir de enlace entre la tripulación, dichos servicios y la autoridad aeroportuaria., • ü El objetivo principal e irrenunciable es la seguridad operacional (Safety) y la seguridad frente a interferencias ilícitas (Security)., • ü Comprobar que los servicios contratados al servicio de asistencia en tierra sean los correctos, como: Numero de mostradores de facturación abiertos; inicio de facturación; indicación de puertas asignadas en paneles de información; gestión de refrigerios, comidas, acoples, y hoteles en caso de necesidad y en coordinación con OCC. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Inglés alto (se valorarán otros idiomas), ofimática, Amadeus., • Iniciativa y autocontrol., • Preocupación por el orden y la calidad., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Flexibilidad. Valorable: • Inglés alto (se valorarán otros idiomas),, • Ofimática., • Formación en DGR, AVSEC y AVSAF ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido a jornada completa (turnos de lunes a domingo, según convenio de handling)., • Fijo discontinuo tiempo parcial 20 horas invierno/40 horas verano., • Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector., • Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación., • Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Iberojet creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

Buscamos incorporar a un Responsable de Ofertas para que se incorpore a la División de Energía de Elecnor en Madrid. Funciones: • Identificación de oportunidades de negocio., • Análisis exhaustivo de los pliegos y especificaciones del proyecto identificando requisitos clave, riesgos potenciales y oportunidades de valor añadido para la propuesta, • Liderar y coordinar junto a los técnicos de oferta la elaboración de la documentación de la oferta según requerimientos del cliente (administrativa, técnica y comercial), asegurando su calidad y su entrega en tiempo y forma., • Negociación con proveedores, socios y contratistas., • Análisis técnico-comercial de las ofertas solicitadas., • Colaboración constante con el resto de departamentos implicados en el ciclo de vida de la oferta: producción, legal, finanzas, ingeniería, etc. para desarrollar estrategias competitivas en todos los ámbitos del proyecto., • Asegurar que todos los requisitos y preguntas del cliente se hayan abordado de la manera más completa posible, así como identificar posibilidades de optimización y por tanto maximizar las posibilidades de contratación., • Impulsar la mejora continua de las prácticas y procedimientos de licitación, identificando lecciones aprendidas y proponiendo nuevas metodologías de trabajo en línea con los valores de la compañía. En relación a las funciones de supervisión de equipos: • Distribuir tareas y supervisar el progreso en la elaboración de la oferta: el responsable se encargará de asignar las tareas entre los miembros del equipo atendiendo a su carga de trabajo, fortalezas y las necesidades de cada proyecto., • Supervisar el progreso: Deberá hacer un seguimiento del estado de las ofertas, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y que se sigan los procedimientos de la empresa. (ya metido arriba), • Guía y desarrollo de equipos: Tendrá la responsabilidad de guiar al equipo, ofrecer formación continua y fomentar su crecimiento profesional, especialmente en áreas técnicas, comerciales y de negociación. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar, • Experiencia en el área de producción o de contratación de al menos 5 años, • Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.", • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Buscamos incorporar un Ingeniero Civil al Departamento de Proyectos Especiales de la Dirección de Energía de ELECNOR. Los proyectos que se desarrollan en la dirección son de gran escala a nivel internacional. Funciones: • Elaborar y supervisar la Ingeniería Básica y de Detalle desarrollada por el equipo Civil del Proyecto, de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado incluyendo conexionas, placas, base, etc., • Diseño de cimentaciones superficiales y profundas, • Detectar riesgos y puntos críticos en la fase de ingeniería., • Coordinar y supervisar los trabajos realizados por los miembros de su equipo, siendo responsable de la calidad de estos., • Coordinar y supervisar a contratistas, proveedores y otros equipos de ingeniería., • Control del cumplimiento de la programación del proyecto en lo relacionado con su disciplina y las interfases con el resto de disciplinas., • Cumplimiento de los objetivos de costes del proyecto en horas de ingeniería, equipos y materiales., • Control del flujo de información para la realización del proyecto a través de la Dirección de Proyecto y de los Jefes de Área de las distintas disciplinas., • Coordinación de la documentación final del proyecto., • Seguimiento de la documentación As-Built de la disciplina, • Transmisión de la experiencias del proyecto/oferta al Departamento., • Elaboración de lecciones aprendidas., • Colaboración en la formación del personal del Departamento, • Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha, • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos Perfil: • Ingeniero Civil con experiencia técnica de al menos 5 años, • Nivel de inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar al extranjero (Irlanda-viajes puntuales), • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Ofrecemos • Salario competitivo, • Presencialidad 100%, • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00, • Oficina en Arturo Soria 343 (Madrid), • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

Resumen del Puesto Únete a nuestro equipo como Entrenador en RILIVIUM y forma parte de un centro referente en bienestar integral. Como entrenador, tendrás la responsabilidad de evaluar las condiciones físicas de cada cliente mediante valoraciones iniciales y periódicas que incluyen fuerza, resistencia, movilidad, compensaciones y posibles déficits musculares o posturales. Tu misión será diseñar y adaptar planes de entrenamiento personalizados que no solo se orienten a la mejora del rendimiento, la fuerza y la salud, sino también a la readaptación de lesiones, asegurando que cada persona pueda volver de forma segura y eficaz a su vida cotidiana o a la práctica deportiva que solía realizar. Además, desempeñarás un papel clave en la prevención de lesiones, integrando tus conocimientos de biomecánica y ejercicio terapéutico con el acompañamiento cercano y motivador que caracteriza a RILIVIUM. Si eres un profesional apasionado por el movimiento, la ciencia aplicada al entrenamiento y la mejora continua de las personas, ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en la vida de nuestros clientes! Responsabilidades Principales • Evaluar las condiciones físicas de los clientes (movilidad, fuerza, resistencia, compensaciones, déficits y antecedentes de lesiones)., • Diseñar y ejecutar planes de entrenamiento personalizados adaptados a los objetivos, capacidades y necesidades de cada cliente., • Dirigir sesiones de entrenamiento individual y grupal (Pilates Springboard, entrenamiento funcional, fuerza, hipopresivos y movilidad), asegurando un acompañamiento cercano y seguro., • Guiar procesos de readaptación de lesiones, colaborando con fisioterapeutas para una reincorporación progresiva y segura a la actividad cotidiana o deportiva., • Supervisar y corregir la técnica de los clientes, garantizando una ejecución adecuada y la prevención de lesiones., • Realizar valoraciones iniciales y periódicas, manteniendo un registro claro de progresos, objetivos y necesidades de ajuste., • Educar a los clientes en hábitos de ejercicio y salud, fomentando la conciencia corporal, la prevención de lesiones y la adherencia al entrenamiento., • Planificar con antelación cada clase o sesión, adaptando contenidos, intensidad y dinámicas según el estado de los clientes., • Crear un ambiente motivador y premium, cuidando también elementos de amenización como música o dinámicas de grupo., • Trabajar en equipo con fisioterapeutas y otros entrenadores, compartiendo información y diseñando estrategias conjuntas para el bienestar de cada cliente., • Registrar detalladamente las clases, progresos, y demás información importante según protocolos de RILIVIUM., • Participar en contenidos de comunicación (videos, fotos y campañas de social media o medios) para reforzar la imagen y misión de RILIVIUM. Requisitos del Puesto Educación y Certificaciones: • Grado o formación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte., • Formación certificada en Pilates máquina (Springboard o equivalente)., • Mínimo 12 meses de experiencia laboral como entrenador., • Experiencia práctica en readaptación de lesiones y entrenamiento., • Capacidad para realizar evaluaciones físicas completas (movilidad, fuerza, resistencia, compensaciones, déficits)., • Capacidad de personalizar entrenamientos y adaptarlos según necesidades y evolución del cliente., • Conocimientos en entrenamiento funcional., • Conocimientos en suelo pélvico y ejercicios hipopresivos., • Experiencia en entrenamiento específico con mujeres (peri-menopausia, postparto, salud femenina)., • Trabajo en equipo con fisioterapeutas y otros entrenadores., • Cursos adicionales de especialización en biomecánica, fuerza o prevención de lesiones., • Participación en programas de formación continua., • Experiencia en entornos premium o clínicas de bienestar integrales. Competencias Deseadas Se valoran las siguientes competencias: • Nivel intermedio de inglés. (Trabajar con pacientes angloparlantes, leer y comprender artículos relevantes en inglés)., • Registro digital de data (plantillas/softwares): valoración de pacientes, avances, rutina, tratamiento. Cualidades Personales • Buena presencia: Imagen profesional y cuidada que transmita confianza y seriedad. La higiene personal y del ambiente de trabajo son imprescindibles., • Proactividad y resolución de problemas: Capacidad para anticiparse a las necesidades y resolver eficazmente situaciones., • Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con otros profesionales para el bienestar integral del paciente., • Atención al detalle: Minuciosidad en las evaluaciones y diseño de programas personalizados., • Responsabilidad y compromiso: Alto nivel de compromiso con el bienestar del paciente y la clínica., • Vocación: Pasión por ayudar a otros a alcanzar metas de salud y bienestar., • Amabilidad y gusto por enseñar: Habilidad para comunicarse de forma clara y motivadora., • Adaptación al cambio: Flexibilidad y positividad ante nuevos entornos y tecnologías., • Sed de conocimientos: Actitud receptiva al aprendizaje continuo y actualización de habilidades., • Deseo de crecer y mejorar: Compromiso con el desarrollo personal y profesional., • Profesionalismo: Respeto a la confidencialidad y cumplimiento de estándares éticos y legales., • Creatividad y aporte de ideas: Contribución con enfoques innovadores para mejorar servicios., • Organización y sistematización del trabajo: Eficiencia en la gestión del tiempo y recursos., • Tolerancia y respeto: Actitud abierta y respetuosa hacia la diversidad de personas y situaciones., • Puntualidad: Cumplimiento riguroso de horarios para garantizar calidad y respeto. Oferta de Beneficios • Contrato jornada completa., • Contrato indefinido una vez finalizado el periodo de prueba., • Vacaciones: 30 días naturales o 22 días laborales, • Horario: El horario inicialmente será mayormente en turno de tarde, con 1 o 2 días de trabajo por la mañana. A medida que la clínica sigue creciendo, existe la posibilidad de que los turnos se amplíen para incluir tanto turnos de mañana como de tarde, alternando días. Nuestro objetivo es ofrecer un horario flexible, en el que se pueda trabajar un día de mañana y otro de tarde en función de las necesidades del equipo y del desarrollo de la clínica., • Formaciones online y material de estudio y una formación presencial anual pagada., • Posibilidad de crecimiento profesional. Fecha de Inicio Finales de septiembre, principio de octubre. Ubicación del Trabajo Actualmente RILIVIUM cuenta con dos centros exclusivos en el barrio de Argüelles (Madrid), situados a menos de 100 metros de distancia entre sí: Calle Ferraz 90, Barrio Argüelles, 28008, Madrid. Calle Altamirano 23, Barrio Argüelles, 28008, Madrid. Igualdad de Oportunidades En RILIVIUM, estamos comprometidos con la promoción de la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos y respetamos la individualidad de cada persona, independientemente de su origen, género, orientación sexual, etnia, religión o edad. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las voces sean escuchadas y todas las contribuciones sean valoradas. Promovemos políticas y prácticas que eliminan la discriminación y fomentan la equidad en el reclutamiento, la selección y el desarrollo profesional. En nuestro centro, creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura organizacional y nos permite alcanzar mayores logros. Información de la Empresa Instagram: @rilivium CIF: B72578768

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Administrador/a de Comunicaciones Nivel 2 (para nuestra unidad de CIS-Infraestructuras) El perfil que seleccionamos debe contar con estos conocimientos previos para poder desenvolverse bien con el entorno del proyecto: SKILLS PRINCIPALES Redes y switching: Cisco, Juniper, Nokia, Pluribus • Configuración de switches y routers (VLANs, STP, OSPF, BGP, MPLS)., • Gestión de redes de capa 2 y capa 3., • Implementación de QoS y políticas de tráfico., • Diagnóstico y resolución de problemas de red., • Automatización de tareas con scripts (Python, Ansible, etc.)., • Supervisión de redes con SNMP, NetFlow, sFlow. SKILLS SECUNDARIOS Seguridad de red: Checkpoint, Fortinet, F5, A10 Networks • Administración de firewalls (reglas, políticas, NAT, VPNs)., • Gestión de amenazas (IPS/IDS, antivirus, filtrado web)., • Configuración de balanceadores de carga (F5, A10)., • Implementación de alta disponibilidad (HA)., • Análisis de logs y respuesta ante incidentes., • Administración remota de servidores y dispositivos (KVM, IPMI)., • Gestión de DNS, DHCP e IPAM con Infoblox., • Integración con Active Directory y otras plataformas de autenticación., • Administración de switches y routers Huawei (VRP)., • Gestión de soluciones de nube privada (FusionSphere, eSight)., • Configuración de redes SDN y NFV., • Integración con plataformas de monitoreo y orquestación. Capacidades generales: • Gestión de incidencias críticas y de alto impacto: Participación activa en la resolución de incidencias críticas, incluyendo la implementación de soluciones temporales (workarounds), análisis de causa raíz, documentación técnica y colaboración con otros equipos para su resolución efectiva., • Atención y resolución de peticiones, incidencias y consultas según ANS: Gestión eficiente de solicitudes cumpliendo los Acuerdos de Nivel de Servicio establecidos. Experiencia en uso de herramientas de tiquetería tipo Remedy., • Conocimiento y aplicación de procesos ITIL: Familiaridad con la gestión de cambios, problemas y configuraciones según el marco ITIL, con capacidad para ejecutarlos correctamente., • Aseguramiento de la monitorización de la tecnología administrada: Supervisión activa del estado de los sistemas y servicios para garantizar su disponibilidad y rendimiento., • Definición de operativas para eventos de monitorización: Establecimiento de procedimientos claros y efectivos ante alertas o eventos detectados por las herramientas de monitoreo., • Aseguramiento de backups de todas las herramientas administradas: Verificación periódica y mantenimiento de copias de seguridad para garantizar la recuperación ante fallos o pérdidas de datos., • Aseguramiento del plan de mantenimiento: Ejecución y seguimiento de tareas preventivas y correctivas sobre las plataformas tecnológicas., • Interlocución con terceros (proveedores, fabricantes, etc.): Coordinación efectiva con agentes externos para la resolución de incidencias, implementación de mejoras o soporte técnico., • Generación de documentación técnica operativa: Elaboración y mantenimiento de documentación clara, actualizada y útil para el equipo técnico y auditorías., • Propuestas de mejora continua: Identificación y planteamiento de iniciativas para optimizar procesos, herramientas o configuraciones existentes., • Monitorización de consolas específicas de N2 y resolución de eventos: Supervisión y actuación sobre consolas de segundo nivel para garantizar la continuidad operativa., • Soporte a auditorías: Preparación de evidencias, cumplimiento de requisitos regulatorios y colaboración en procesos de revisión externa o interna., • Scripting: Desarrollo de scripts para automatizar tareas operativas, de mantenimiento o de monitoreo., • Definición, comprensión y ejecución de cuadros de mando: Capacidad para interpretar métricas clave, generar reportes operativos y tomar decisiones basadas en datos., • Mantener actualizadas las listas de emplazamientos, diagramas de red y cualquier otra documentación o información de la red., • Gestión de certificados., • Identificar y enviar diariamente un reporte con los equipos sobre los que se van a realizar provisiones, previo a la ejecución de las mismas., • Soporte de Operator Platform Plan Edge Certificaciones requeridas para el proyecto: • Checkpoint, • F5, • A10, • Fortinet, • Nokia, • Huawei, • Juniper, • Infoblox, • Cisco Modalidad híbrida de trabajo (% remoto y % presencial, en caso de necesidad del servicio). Se realizan guardias y turnos en el proyecto. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Desde Metrica, precisamos incorporar a un Consultor Funcional (no key user) con experiencia en SAP MM, y que tenga al menos 2 años de experiencia realizando tareas similares, para trabajar en una de las empresas más importantes del sector energético. Es necesario que la persona elegida tenga experiencia en S4H, y sería deseable que tuviera experiencia en SAP ARIBA,o en su defecto, conocimientos. ¿Crees que encajas? ¡¡¡Apúntate a nuestra oferta!!!!

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar en nuestro equipo de Desarrollo Front de Mercados a un/a Desarrollador/a Fullstack con al menos 3 años de experiencia para trabajar en el rediseño y mejora de nuestra plataforma web de generadores. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Desarrollo de nuevas aplicaciones y mantenimiento de las ya existentes con Python3 (Django, FastAPI) y React, • Liderar el refactoring total de la plataforma de generadores, garantizando escalabilidad, robustez y eficiencia, • Participar en el diseño de arquitectura de aplicaciones web Fullstack (Front + Back), con foco en la capa de Backend, • Colaborar en proyectos estratégicos de digitalización en el sector energético, trabajando en equipo en un entorno de constante aprendizaje técnico y de negocio ¿Cuáles son los requisitos? • FP Superior en Desarrollo Web / Aplicaciones o Grado Universitario en Informática / Desarrollo de Software, • +3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web, • Conocimientos sólidos en Python3 (Django, FastAPI), • Experiencia en JavaScript/TypeScript y React, • Uso avanzado de Git, • Experiencia en arquitectura de aplicaciones web (Front + Back) Se valorará positivamente... • Experiencia con frameworks adicionales (Flask, ViteJS, NextJS), • Conocimientos de TailwindCSS y librerías de componentes (Shadcn, TailwindUI…), • Familiaridad con Gitlab CI y Semantic-Release, • Manejo de MySQL y Docker, • Conocimiento del mercado energético En definitiva, buscamos a una persona con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web, con perfil Fullstack pero con orientación a Backend, que disfrute asumiendo retos técnicos complejos. Alguien proactivo, con mentalidad analítica y colaborativa, con ganas de crecer en un entorno dinámico y de impacto en el sector energético. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Riesgos nos encontramos en la búsqueda de un perfil senior en la gestión de Riesgos Tecnológicos, con experiencia en Banca o Compañías de Seguros en departamentos como Gestión de Riesgos, Control Interno, Auditoría Interna y/o Riesgos Tecnológicos (IT) y/o en Consultoras Big Four para la realización de trabajos de asesoramiento de implantación y/o revisión de riesgos y controles tecnológicos. Funciones: • Identificar y evaluar riesgos tecnológicos en procesos, sistemas e infraestructuras., • Coordinar workshops con áreas de negocio y TI para mapear controles y riesgos., • Supervisar el mapa de riesgos operativo y tecnológico, proponiendo planes de mitigación., • Administrar la herramienta GRC corporativa y asegurar la calidad de los datos., • Elaborar informes técnicos y ejecutivos para comités de riesgos y auditoría., • Definir y actualizar indicadores clave de riesgo y desempeño (KRI/KPI). El perfil que buscamos tiene: • Ingeniería / Grado superior: Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o ADE, • Autonomía en el desarrollo de sus funciones, una alta capacidad de análisis y orientación a resultados y es solvente para tomar decisiones informadas en su ámbito de responsabilidad,, • Conocimiento de metodologías de Control Interno (COSO), Best practices y valoración y gestión del riesgo IT en línea con los requerimientos de DORA, Solvencia II o similares., • Conocimientos normativos aplicables al sector Seguros / Financiero (DORA, Solvencia II, LOSSEAR, CNMV, etc.)., • Dominio de las herramientas office, excel, copilot, manejo de bases de datos y conocimiento de herramientas GRC (herramienta para la gestión integral del riesgo -se valorará el conocimiento de SAI360)., • Inglés: Nivel alto. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a estudiantes que puedan hacer una jornada completa con nosotros o recién graduados de carreras o masters relacionados con matemáticas, física o ingenierías, para ser parte de nuestro equipo de Data. La incorporación sería para el proceso de ASP 2025 (Advance Skill Program) en donde estudiantes de distintas áreas, comienzan su carrera profesional en VML THE COCKTAIL. El día aquí: • Trabajarás en entornos cloud utilizando las principales tecnologías del mercado., • Traducimos las necesidades de negocio a modelos predictivos, su dimensionamiento y productivización, así como la activación y monitorización de estas predicciones en relación a los OKRs., • Desarrollamos modelos matemáticos avanzados basados en técnicas de machine learning, especialmente en modelos predictivos de clasificación (i.e., bagging, boosting) y clusterización (i.e., K-means, Mean Shift). Requisitos: • Tener disponibilidad para incorporarse a jornada completa el 6 de octubre de 2025., • Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti., • Que vengas de un grado o tengas formación en Data Science., • Que tengas interés por encaminar tu carrera hacia el uso del dato como principal fuente para la toma de decisiones., • Si puedes hacer un convenio de beca con tu centro de estudios sería genial. ¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de univeristies en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en VML The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido, pero se requerirá una mayor presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Oviedo o Barcelona., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Una persona que sea apasionada del mundo de la tecnología y tenga interés por desarrollar su carrera profesional en un ámbito técnico. Buscamos a alguien innovador, con habilidades técnicas sólidas y una visión creativa para enfrentar los desafíos de datos a gran escala. Responsabilidades • 💻 Nuestros lenguajes principales son Python y SQL y trabajamos con todos los cloud públicos (GCP / Azure / AWS);, • 👨‍💻 Diseñamos modelos de datos y los explotamos con herramientas de business intelligence y data science;, • 🚀 Implantación de Salesforce Data Cloud/Adobe Real Time CDP en arquitecturas de datos centradas en el CDP. Requisitos: • Que vengas de una formación técnica., • Que hayas trabajado anteriormente con Python o SQL., • Si tienes conocimientos en herramientas como SQL o clouds como Azure, ¡sería ideal!, • Que te interese no solamente trabajar en la parte de Data Engineer, si no también trabajar en plataformas de Marketing como Salesforce., • Tener disponibilidad para incorporarse a jornada completa, a partir del 6 de octubre., • Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti., • Si puedes hacer un convenio de beca con tu centro de estudios sería genial., • Nivel Alto de inglés. ¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de univeristies en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en VML The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido, pero se requerirá una mayor presencialidad en nuestras oficinas de Madrid o Oviedo., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Desde IntellIT queremos ampliar nuestro equipo de Ingenieros con un Ingeniero de Hardware para proyectos de Ingeniería Naval y Aeroespacial. Requisitos: • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Dominio de herramientas de diseño PCB como Altium Designer 365. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar sistemas electrónicos, incluyendo captura de esquemáticos y diseño de PCBs de alta complejidad siguiendo requisitos específicos del sector naval/aeroespacial y defensa., • Colaborar con equipos multidisciplinarios de hardware, software y mecánica., • Coordinar la fabricación y el ensamblaje de prototipos, así como el soporte en pruebas funcionales y ambientales., • Documentar procesos de diseño, justificaciones técnicas y reportes de validación., • Generación de especificaciones de tarjeta., • Generación de documentación técnica de fabricación de tarjetas (Listas de materiales, planos de montaje, ficheros de fabricación, etc.)., • Definir procedimientos de validación de HW., • Crear y mantener bibliotecas de componentes en Altium, garantizando la calidad, consistencia y trazabilidad., • Definir e implementar restricciones de diseño complejas (impedancia controlada, pares diferenciales, señales de alta velocidad y frecuencia)., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de diseño para fabricación (DFA), ensamblaje (DFM) y test (DFT)., • Implementar estrategias de mitigación EMI/EMC durante todo el ciclo de diseño., • Familiaridad con procesos de fabricación y ensamblaje de placas electrónicas. Valorable • Experiencia en análisis térmico y de integridad de señal de PCBs., • Certificaciones IPC CID/CID+. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad profesional. Contrato indefinido., • Retribución: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Incorporación en un Departamento de Ingeniería de Hardware., • Horario de mañana (de 7 a 15 y en verano de 7 a 14), • Mentoring para tu desarrollo profesional., • Participación en distintos entornos y en interesantes proyectos., • Excelente ambiente de trabajo. Podrás trabajar aportando ideas y aprender de un gran equipo de profesionales con dilatada experiencia en el sector. ¿Te interesa? Apúntate en la oferta y valoraremos tu candidatura.

Sobre la Posición Buscamos un/a Senior Sales Executive con amplia experiencia en el sector publico y perfil dinámico para unirse a un equipo en crecimiento en España. La persona ideal contará con una sólida trayectoria en ventas B2B a nivel corporativo, siendo capaz de generar su propia cartera de oportunidades y vender soluciones innovadoras, con un enfoque especial en el sector público y gubernamental. El objetivo es seguir impulsando la expansión en el mercado español y más allá, buscando a alguien con pasión por el desarrollo de negocio, la construcción de relaciones a largo plazo con clientes internacionales y la generación de crecimiento en ingresos. Responsabilidades Estrategia y Ejecución Comercial: Definir y ejecutar una estrategia comercial integral para soluciones tecnológicas avanzadas en el mercado español, enfocándose en grandes cuentas B2B dentro del sector público. Generación de Pipeline: Capacidad para generar y cualificar oportunidades desde cero utilizando tanto las herramientas proporcionadas como su propia red de contactos. Acompañar estas oportunidades a lo largo de las diferentes etapas del proceso de venta hasta el cierre, y continuar trabajando con el cliente para detectar oportunidades de venta cruzada y ampliación. Gestión de Relaciones con Clientes: Construir y mantener relaciones sólidas con los principales responsables de decisión, incluyendo perfiles de alta dirección, en grandes organizaciones del sector público. Desarrollo de Negocio: Prospección activa y contacto con potenciales clientes en el segmento empresarial, utilizando conocimiento del mercado y su red para posicionar las soluciones como socio tecnológico preferente. Negociación y Cierre de Contratos: Liderar las negociaciones contractuales y gestionar todas las etapas del proceso de venta, con capacidad para cerrar acuerdos de alto valor asegurando la satisfacción y la continuidad de la relación. Expertise en el Mercado: Aprovechar un profundo conocimiento del sector público para adaptar el mensaje comercial y posicionar las soluciones como la mejor opción para las necesidades del cliente. Colaboración Interna: Trabajar de manera estrecha con los equipos de marketing, producto y customer success para garantizar una correcta implantación de los proyectos y el alineamiento con la oferta de soluciones. Reporting y Forecast: Mantener previsiones de ventas precisas, seguimiento de métricas de rendimiento e informes de actividad comercial para la dirección. Expansión Internacional: Contribuir a la estrategia global colaborando con equipos y clientes internacionales para seguir ampliando la presencia en nuevos mercados. Perfil y Requisitos • Sólido conocimiento del ciclo de venta en el sector público: generación de oportunidades, cualificación, negociación, licitaciones (RFP) y cierre., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con stakeholders de todos los niveles., • Dominio fluido de español e inglés (oral y escrito)., • Capacidad demostrada para trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Valorable experiencia liderando o formando equipos de ventas., • Experiencia previa con tecnologías de IA, big data o machine learning. Los datos personales que proporciones en esta oferta serán tratados exclusivamente para gestionar tu candidatura. Al enviar tu solicitud, consientes el tratamiento de tus datos personales.

SAITEC busca un/a Ingeniero/a de caminos, canales y puertos para nuestras oficinas de Madrid. • Diseño y redacción integral de proyectos: Colaborarás en la creación de proyectos de infraestructura civil, desde la concepción hasta el detalle final., • Elaboración de documentación técnica: como redacción de anejos, pliegos de condiciones y presupuestos, etc.; Asegurando la calidad y precisión de la documentación., • Colaboración en proyectos nacionales e internacionales: Tendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos, tanto dentro de España como a nivel global, ampliando tu experiencia y visión. Necesitamos que el candidato/a tenga: • Titulación: Máster en Ingeniería de caminos, canales y puertos, • Experiencia: entre 2-4 años de experiencia demostrable en el diseño y desarrollo de proyectos de infraestructuras civiles, preferiblemente con experiencia en proyectos ferroviarios, carreteros o hidráulicos, • Valorable inglés alto (B2/C1), • Incorporación a lo largo de septiembre. Saitec ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución fija acorde a tu experiencia y valía., • Retribución variable. Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: • Apostamos por la flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación)., • En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales., • Fomentamos los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral., • Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas., • Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal., • Buena comunicación en transporte público. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de nuestro crecimiento? Esto es lo que buscamos: ¿Te motiva transformar ideas en soluciones reales que impactan negocios y personas? ¿Dominas tanto la visión estratégica como los detalles técnicos? Si eres de quienes disfrutan liderar proyectos complejos, coordinar equipos multidisciplinares y entregar valor real desde el primer sprint hasta el go-live, te estamos buscando. En esta posición serás responsable de liderar la entrega integral de proyectos tecnológicos end-to-end, actuando como punto central entre clientes, negocio y equipos técnicos. Tu misión será garantizar entregas de alto impacto, alineadas con calidad, tiempos y presupuesto. ¿Qué harás en tu dia a día? • Definir el rumbo desde el inicio. Liderarás la fase de definición del proyecto, trabajando con clientes, negocio y arquitectura para alinear objetivos, alcance y requisitos técnicos desde el primer día., • Diseñar y ejecutar la hoja de ruta. Elaborarás planes de trabajo detallados (roadmaps, hitos, dependencias, recursos) y asegurarás la viabilidad técnica y financiera del proyecto., • Orquestar equipos multidisciplinares. Coordinar equipos de desarrollo, arquitectura, QA, infraestructura y soporte, promoviendo una cultura Agile orientada a la colaboración, eficiencia y entrega continua. Todo esto colaborando con otras áreas de la compañía (Diseño, Estrategia de negocio…), • Monitorear la ejecución y anticipar riesgo. Supervisarás avances, KPIs y finanzas del proyecto. Detectarás bloqueos y riesgos técnicos a tiempo, actuando con rapidez para mantener la estabilidad del delivery., • Conectar tecnología y negocio. Actuarás como el punto de unión entre stakeholders, asegurando que los entregables técnicos respondan a las necesidades de negocio y que todos los actores estén alineados., • Entregar con calidad y cerrar con impacto. Liderarás las etapas de pruebas, despliegue, soporte post-go-live y retroalimentación. Fomentarás la mejora continua tras cada entrega. ¿Qué necesitamos de ti? • +6 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos end-to-end en entornos complejos y multicapa., • Experiencia demostrada gestionando equipos multidisciplinares (desarrollo, arquitectura, QA, infra) en proyectos bajo metodologías Agile o híbridas., • Experiencia coordinando múltiples stakeholders: negocio, IT, arquitectura, proveedores externos y clientes., • Dominio de ciclos de vida de desarrollo de software (SDLC), arquitecturas modernas, integraciones, APIs, y despliegues en entornos cloud (AWS, Azure, GCP)., • Conocimiento de herramientas de gestión: Jira, Azure DevOps, Confluence, ServiceNow u otras., • Familiaridad con entornos regulados o de alta criticidad (banca, salud, industria, etc.) es un plus., • Liderazgo natural y capacidad de influencia sobre equipos técnicos y no técnicos., • Alta capacidad de organización, toma de decisiones y gestión de prioridades., • Foco en la entrega con calidad, anticipación de riesgos y mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y resolución de conflictos., • Muy valoradas: PMP, SAFe Agilist, Scrum Master (CSM/PSM), ITIL. Beneficios de trabajar en The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

Desde Dentsu, estamos en búsqueda de un Automation Trainee para formar parte de nuestro programa de prácticas Boost Camp. ¿Qué es el Boost Camp? Es el programa de prácticas de la Service Line de Media de dentsu. Aquí te damos formación y la oportunidad de conocer desde dentro una de las tres grandes agencias de medios que tiene nuestro grupo en España: Carat, iProspect o dentsu X. ¿A quién va dirigido? Este Early Careers Program busca a jóvenes talentos que estén en el último curso de diferentes universidades o escuelas de negocio y quieran vivir una experiencia única en un entorno profesional de primer nivel. ¿Por qué elegir el Boost Camp de dentsu? Nuestro grupo lidera el mercado publicitario español y cuenta con los mejores profesionales del sector. Dirigidos por algunos de los especialistas más reconocidos, podrás trabajar con diferentes compañeros en un caso práctico simulando un pitch real y aprender a desenvolverte en la que va a ser tu profesión. Nuestra propuesta incluye una semana intensiva de formación con figuras clave y muy relevantes de nuestra organización. Si tienes ganas, talento y te gustan los desafíos, puedes pasar a formar parte de nuestro equipo cuando acabes tu formación. ¡Solo depende de ti! ¿Qué te ofrecemos? Vivir experiencias memorables, superar desafíos emocionantes y aprender en un entorno de trabajo único. ¿Cuáles son las características el Boost Camp? Duración de las prácticas: 6 meses Comienza en Septiembre de 2025 Jornada: de lunes a viernes Horario: 09:00 h a 14:00 h Ayuda económica al estudio: 500€ brutos mensuales ¿Cuáles son los requisitos? • Estar matriculado en una universidad o escuela de negocios para poder firmar un convenio de colaboración con la entidad correspondiente., • Estar realizando el último curso de grado o máster de estudios relacionados con Automatización de Procesos., • Nivel de inglés avanzado B2/C1 ¿Cuáles son las funciones de esta vacante? • Desarrollo de dashboards e informes en Power BI para la visualización y análisis de datos relevantes para el negocio., • Creación y mantenimiento de flujos automatizados en Power Automate, integrando diferentes aplicaciones empresariales (SharePoint, Outlook, Teams, Excel, etc.) para automatizar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia., • Soporte en el diseño y desarrollo de robots RPA utilizando UiPath para la automatización de procesos operativos y administrativos., • Integración de soluciones entre Power Platform y otras herramientas digitales para la consolidación de datos y la optimización de flujos de trabajo., • Colaboración en la identificación de oportunidades de automatización y mejora de procesos internos junto al equipo., • Documentación de procesos y soluciones desarrolladas para asegurar la trazabilidad y facilitar el mantenimiento futuro., • Capacitación y soporte básico a usuarios sobre el uso de las herramientas y soluciones implementadas. Si quieres participar en nuestro proceso de selección no dudes en aplicar a la oferta! 😀

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos un Desarrollador React con más de 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión del framework React, habilidades en el desarrollo de aplicaciones web modernas y un enfoque en crear experiencias de usuario excepcionales. Responsabilidades: • Crear productos desarrollando con frameworks como React.js., • Desarrollar cross-browser de aplicaciones responsive., • Dominio de HTML5 y CSS, y conocimientos de SCSS (sería genial que conozcas la filosofía BEM)., • Conocer webpack y control de versiones distribuidos (Git / GitHub)., • Trabajar con Cypress, Jest, o alguna herramienta de testing tanto end to end como de creación de tests unitarios., • Preocupación por la accesibilidad y Performance Web de las aplicaciones, utilizando herramientas como Lighthouse., • Conocer lo que son las aplicaciones SSR (Service Side Rendering) o PWA (Progressive Web Apps)., • Asegurar los procesos de calidad de un proyecto., • Participar en toda la vida del proyecto, desde el prototipado y análisis funcional hasta el análisis y liderazgo técnico., • Definir la mejor solución técnica junto al resto de equipos de Tecnología. Beneficios de trabajar en The Cocktail: • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + 2 días extra en la semana de Semana Santa + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana., • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Quiénes somos? Somos una empresa de transformación creativa internacional referente en el mundo digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Ingeniería: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 150 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos un/a Solution Architect para unirse a nuestro equipo de Ingeniería junto a un equipo de más de 180 profesionales. La persona será responsable de diseñar soluciones tecnológicas eficientes y escalables en varios proyectos en paralelo, siendo punta de lanza y referente técnico del resto del equipo de trabajo. Responsabilidades: • Diseñar soluciones tecnológicas integrales que cumplan con los requisitos del negocio, las expectativas del cliente y las mejores prácticas de la industria., • Colaborar con otros arquitectos, desarrolladores, y equipos de proyectos para garantizar la integración y coherencia de las soluciones., • Identificar y evaluar las mejores plataformas tecnológicas y herramientas adecuadas para los proyectos., • Guiar el diseño y la implementación de arquitecturas de sistemas, aplicaciones y soluciones en la nube., • Asesorar en la toma de decisiones sobre la infraestructura y el diseño de aplicaciones., • Realizar revisiones y auditorías técnicas para garantizar que las soluciones estén alineadas con los estándares corporativos de seguridad y calidad., • Asegurar que las soluciones sean escalables, sostenibles y fáciles de mantener a largo plazo., • Actuar como el punto de contacto principal para resolver cuestiones arquitectónicas y proporcionar soluciones a problemas complejos., • Trabajar de cerca con los equipos de desarrollo y los clientes para garantizar que se entreguen soluciones a tiempo y dentro del presupuesto., • Crear documentación técnica detallada que respalde las decisiones arquitectónicas y facilite el mantenimiento a largo plazo. ¿Cómo es la experiencia en The Cocktail? • 🧐 Flexibilidad horaria., • ✈️ 25 días de vacaciones + Nochebuena & Nochevieja + 2 días extra en Semana Sata, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua., • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas., • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee., • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En VML The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un___ que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;) Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y te contaremos más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. ¿Te vienes?

Desde ECB GROUP buscamos incorporar a nuestro equipo un Ingeniero Trazadista con experiencia en el manejo del software ISTRAM, para trabajar en proyectos de carreteras para el Ministerio a nivel nacional. La persona seleccionada trabajará de forma indefinida en uno de nuestros clientes: una importante ingeniería con presencia internacional con más de 50 años de trayectoria, líder en sector carreteras, ferroviario, ingeniería civil. Buscamos un perfil principalmente orientado al trazado, con autonomía y soltura para manejar esta área de forma independiente, aunque reportando a un jefe de proyecto. El candidato ideal dedicará aproximadamente entre la mitad y tres cuartas partes de su tiempo al trazado, utilizando ISTRAM como herramienta fundamental. Dado que no habrá dedicación exclusiva al trazado, se valorará que pueda apoyar en otras áreas relacionadas, como drenaje o elaboración de ofertas, en función de su experiencia y disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con perspectivas de desarrollo a largo plazo, • Horario flexible., • Teletrabajo flexible. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Desde IntellIT queremos ampliar nuestro equipo de Ingenieros con un Ingeniero de Infraestructuras e Integración para proyectos de Ingeniería. Tareas • Automatización de Procesos Técnicos: Implementación de herramientas y prácticas que permitan reducir significativamente el tiempo necesario para la instalación y configuración de sistemas., • Puesta en Producción de Sistemas: Automatización de la generación y despliegue de versiones, asegurando integraciones continuas y actualizaciones sin interrupciones., • Optimización de Hardware y Drivers: Configuración eficiente del hardware, asegurando la compatibilidad con los sistemas operativos y la máxima performance operativa., • Diseño de Infraestructura Escalable y Segura: Implementación de arquitecturas robustas que permitan el crecimiento controlado, con enfoque en seguridad y alta disponibilidad., • Soporte Técnico Especializado: Acompañamiento post-implementación, resolución de incidencias, y asesoramiento técnico a medida., • Ahorro de Costos y Recursos Operativos: Aplicación de soluciones orientadas a la eficiencia del despliegue, automatización de tareas repetitivas y reducción de incidencias en producción. ¿Qué buscamos? Administración y Optimización de Sistemas Operativos • Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas: Windows 10/11, Windows Server, y distribuciones Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu, Debian)., • Virtualización con VMware/VBox., • Gestión de entornos cloud: AWS/Azure, • Administración de bases de datos relacionales y NoSQL: SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MongoDB., • Configuración de redes (TCP/IP, VPN, VLAN, DNS, DHCP)., • Seguridad perimetral con firewalls: Fortinet, Cisco ASA, pfSense., • Implementación de protocolos seguros: SSH, TLS/SSL, IPSec., • Instalación y actualización de drivers en entornos corporativos., • Despliegue masivo con SCCM, MDT, WDS, PXE Boot., • Implementación de pipelines CI/CD con Jenkins/GitLab CI/CD/GitHub Actions., • Inclusión de herramientas de verificación de código fuente/imágenes/licencia/librerías., • Gestión de entornos híbridos (on-premise + cloud)., • Herramientas de monitorización Prometheus/Grafana/CloudWatch., • Seguridad avanzada con Microsoft Defender/Endpoint Manager., • Nivel de inglés: B2 (lectura, escritura y conversación técnica)., • Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad profesional. Contrato indefinido., • Retribución: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Incorporación en un Departamento de Ingeniería., • Horario de mañana (de 7 a 15 y en verano de 7 a 14), • Mentoring para tu desarrollo profesional., • Participación en distintos entornos y en interesantes proyectos., • Excelente ambiente de trabajo. Podrás trabajar aportando ideas y aprender de un gran equipo de profesionales con dilatada experiencia en el sector. ¿Te interesa? Apúntate en la oferta y valoraremos tu candidatura.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el área de tecnología de Mutua Madrileña buscamos un perfil que combine gestión de proyectos y servicios IT, con experiencia en el ámbito patrimonial, banca privada o inversión. Se trata de un rol estratégico, donde la tecnología se conecta directamente con el negocio. La misión del puesto será coordinar la relación tecnológica con diferentes empresas del grupo, impulsar la evolución de sus servicios y liderar iniciativas que fomenten la eficiencia y la satisfacción de cada negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar proyectos de transformación tecnológica en las empresas participadas., • Gestionar la relación con stakeholders, áreas transversales de IT y proveedores externos, asegurando un servicio óptimo y alineado con la estrategia del grupo., • Coordinar y garantizar el correcto funcionamiento de los servicios tecnológicos., • Analizar requerimientos, evaluar su viabilidad y colaborar en el diseño de soluciones técnicas., • Dar seguimiento a las iniciativas, asegurando plazos, hitos y gestión de riesgos., • Detectar oportunidades de mejora, elaborar planes de acción y llevarlos a la práctica. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas o similar., • Experiencia en gestión de proyectos y servicios IT., • Conocimiento del negocio patrimonial o, en su defecto, de banca privada/inversión, fondos o carteras., • Habilidades de interlocución y negociación en entornos complejos., • Capacidad de liderazgo, comunicación y orientación al cliente., • Proactividad, capacidad analítica y adaptabilidad. Se valorará también… • Experiencia previa en consultoría o entornos multiproveedor., • Se valorará especialmente el conocimiento en mercados financieros. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución., • Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación en nuevas tecnologías., • Cultura de confianza, autonomía y aprendizaje continuo., • Posibilidad de formación, eventos y certificaciones., • Horario flexible y trabajo híbrido. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en ___Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a Soporte para trabajar en uno de nuestros clientes de manera presencial en Madrid. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Maquetar los equipos nuevos y perfilar para los nuevos usuarios y para las renovaciones. ¿Qué buscamos? · Experiencia al menos 1 año en maquetación de equipos y preparación de equipos nuevos. · Conocimientos: Windows ¿Dónde trabajarás? • Madrid (Ciudad Lineal) ¿Cuándo trabajarás? -L-J 8 a 17:30h y V 8 a 15:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

MISIÓN: Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto TI con sólida experiencia en tecnología Pegasystems, capaz de liderar proyectos del ámbito de prestaciones, tanto en seguros como en servicios. Porfavor no te inscribas en esta oferta si no tienes experiencia en esta tecnología Será responsable de gestionar proyectos en tecnología PEGA y bajo metodología Business Agility, garantizando su correcta implantación según los estándares del futuro Centro de Excelencia PEGA de la empresa. Aunque su enfoque principal será PEGA, deberá identificar y liderar la tecnología más adecuada en cada caso, dentro del marco de arquitectura corporativa. Liderará equipos multidisciplinares, planificando recursos, controlando entregables y riesgos, y gestionando todo el ciclo de vida del proyecto, incluyendo presupuestos, seguimiento, control de calidad, gestión de riesgos, proveedores y reporting. Se requiere capacidad para trabajar de forma autónoma y una alta competencia en interlocución con áreas de TI y negocio del Grupo Santalucía, buscando siempre sinergias y eficiencia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Toma de requisitos: participación en los enfoques de las soluciones y evaluación técnica. • Análisis sistemas y procesos actuales, con una identificación clara y objetiva de pros y contras de distintas aproximaciones técnicas, • Garantizar que la implantación se realiza según las mejores prácticas de cada tecnología, con especial foco en los proyectos de Pega., • Seguimiento de proyectos: seguimiento y cumplimiento de los hitos, Planificación de proyectos: Definición de los hitos de los proyectos, identificando dependencias, identificar participantes, • Gestión de riesgos: detectando y anticipando riesgos, colaborando en su resolución o mitigación, • Gestión con proveedores de desarrollo: comunicación con los equipos de desarrollo, aseguramiento el cumplimiento del alcance definición, priorización de tareas, revisión de estimaciones., • Aseguramiento y supervisión de la realización del Testing funcional, • Gestión de la calidad de los entregables, • Implantación y postimplantacion de proyectos: gestión de incidencias y soporta funcional a los usuarios finales., • Liderazgo de planes de actuación / acciones de mejora ante riesgos y/o problemas, selección y control de proveedores, interlocución con las diferentes áreas de Negocio del Grupo, etc., • Capacidad, autonomía y solvencia en la toma de decisiones que garanticen la correcta consecución de todas las iniciativas, asegurándose de cumplir los procedimientos definidos., • Coordinación de los diferentes recursos empleados en las fases del ciclo de vida de cada proyecto, gestionando equipos de trabajo heterogéneos, asumiendo el liderazgo y supervisión de proyectos con colaboración de personal interno y externo, así como de aplicación de diferentes dominios tecnológicos y funcionales., • Reporting a responsables (niveles +1 y +2), • Coordinación con resto de áreas de aplicaciones., • Mejora continua de los sistemas implantados, garantizando que las aplicaciones permanecen up&running de manera segura y confiable, asegurando la calidad del servicio prestado a las diversas áreas de la Compañía. REQUISITOS: • Formación reglada requerida: Ingeniería Técnica / Grado medio en informática o similar., • Formación adicional requerida: System Architect (SA) o Senior System Architect (SSA) de Pegasystems, • Otros conocimientos valorados positivamente:, • Certificación en metodologías Agile sobre equipos multidisciplinares de desarrollo., • Conocimiento de SAP el módulo de FI, Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Y Pegasystems (BPMN)., • Formación y certificados oficiales específicos vinculados a la gestión de proyecto, gestión de personas y liderazgo, así como certificaciones tecnológicas., • Conocimientos sobre inteligencia artificial aplicada a procesos de negocio, y en especial sobre el call center y sobre las tareas de tramitación de siniestros y servicios., • Conocimiento de los modelos de inteligencia artificial su configuración y entrenamiento., • Idiomas, nivel hablado y escrito: inglés, medio, • Experiencia (años):, • 5 años (mínimo) en el sector asegurador., • 8 años (mínimo) de experiencia en desarrollo de proyectos, • 3 años (mínimo) de experiencia en desarrollo de proyectos de Pegasystems, • Experiencia (contenido):, • Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos del sector seguros y en el liderazgo de equipos heterogéneos, con una sólida base metodológica (tanto en metodologías ágiles como en modelo waterfall tradicional), que demuestre un valor diferencial en la evolución de entornos y procesos tradicionales, así como capacidad de interlocución a alto nivel que permita acometer con garantías de éxito las diferentes líneas de proyecto., • Definición de soluciones tácticas y de convivencia para soporte de los sistemas de analítica, incluyendo modelos de datos y procesos de transformación de datos., • Experiencia en la realización de análisis de necesidades de negocio y recomendación de soluciones técnicas, • Conocimientos del diseño del software, incluyendo patrones de arquitectura sobre capas de Front-end y Back-end para la conceptualización y diseño de nuevas arquitecturas basadas en nuevos paradigmas y patrones IT (Ej: Microservicios), así como arquitecturas orientadas a servicios (SOA, Apificación, etc) y BPMN (Pega)., • Experiencia en uso de la inteligencia artificial en procesos de Pega, • Experiencia en el uso de herramientas vinculadas al ciclo de vida del SW (Service Now) TE OFRECEMOS: • Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación a cargo de la empresa., • Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles., • Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de retribución flexible a partir del primer mes., • Club de descuentos en diferentes marcas y productos y descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia., • Plan integral de Bienestar y Salud., • Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas., • Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. En el Iris Global Soluciones trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.