Oficina y Administración jobs in Alfafar - Page 18Create job alerts

Actualmente, tenemos una vacante disponible como Administrativo/a en el Departamento de Contabilidad.

Seleccionamos un/a becario/a para el departamento de Recursos Humanos.

Mínimo de 2 años de experiencia en procesos administrativos de almacén.

Back Office de Mercados Financieros.

Administrador/a Mainframe z/OS CICS/MQ.

Bilbao y presencia a nivel nacional, que busca incorporar un/a.Tendrás un rol clave dentro del equipo, con foco principal en.Contabilidad (parte principal del puesto).Registro de facturas y control de gastos.Seguimiento de pagos y tesorería.Seguimiento de cobros e incidencias.Administración de pe

En HolyRooms estamos construyendo una gestión profesional de propiedades y alojamientos con foco en calidad, detalle y resultados.Somos un proyecto en crecimiento y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros.Actualmente con una cartera de 50 habitaciones bajo gestión y en crecimiento, así

Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones.

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Forma par

Administrativo/a – Materials Management. Buscamos un/a profesional para dar apoyo administrativo y de gestión de información dentro del área de Materials Management, colaborando con el equipo tanto a nivel nacional como internacional. Soporte administrativo al equipo de Materials Management.

Chief Growth & Digital Officer.Desarrollar e implementar la estrategia global de marketing digital, alineada con los objetivos de negocio y garantizando un impacto medible en la adquisición y retención de clientes.Integración de Producto Digital.Colaborar estrechamente con los equipos de producto

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Marsh.Este puesto estará ubicado en Madrid.Se trata de un rol Implant con sistema hibrido que requiere trabajar de 3 días a la semana en la oficina del cliente (en la zona norte de Madrid - Campo de las Nacione

Concretamente buscamos un/a Técnico/a de Apoyo Administrativo y de comunicación para proyecto internacional (EUPeace).

Buscamos un/a Especialista en Data Management enfocado/a en Marketing CRM para gestionar, analizar y optimizar los datos de clientes, mejorando la eficacia de las campañas y fortaleciendo la relación con los usuarios mediante soluciones basadas en datos.Recopilar, organizar y mantener bases de dat

Te apasiona la hospitalidad y el servicio al cliente? Estamos buscando un/a Recepcionista para un de nuestros hoteles en Valencia.

Oferta de Empleo: Administrador/a de Sistemas N3 (Active Directory). Integrar LDAP con sistemas no Microsoft. Integraciones con sistemas no Microsoft.

At SATLANTIS, we design advanced space technologies to tackle global challenges from above. Now you can bring your organizational and management skills into a mission that looks far beyond Earth. As an Administrative, you’ll play an essential role in ensuring that our daily operations run smoothly and efficiently across all departments. Your organizational skills will help maintain the precision and reliability that define our work in the aerospace industry. A key part of your mission will be coordinating national and international travel for our teams, managing flights, hotels, and logistics to support employees as they collaborate on space projects around the world. What’s in it for you? • Mission-driven projects with global impact: Your work will directly support teams developing high-tech space cameras used in groundbreaking missions around the world., • Professional growth in a cutting-edge sector: Develop your administrative and travel management expertise in a fast-evolving aerospace company., • Flexible working hours: Because balance and trust are part of how we work., • Young, dynamic environment: Join a proactive team where autonomy, innovation, and collaboration drive our daily routine., • Private health insurance: Your wellbeing comes first, with comprehensive coverage., • Campus perks: Discounts at the gym and restaurants on the UPV/EHU campus, plus fresh fruit, great coffee, and a motivating work atmosphere. Your mission You’ll be part of the administration team, ensuring that all administrative processes and internal coordination run seamlessly and efficiently. Your main responsibilities will be: • Management of travel bookings: flights, hotels, trains, etc., • Management, processing, and filing of documents: delivery notes, invoices, orders, contracts, etc., • ERP management., • Control of representation expenses., • Telephone assistance and reception of visitors (clients, suppliers, carriers, contractors, etc.)., • Administrative support to the Finance, HR, and Procurement departments. What will set you up for success? • Educational Background: You hold a Higher Vocational Training qualification in Administration and Management, Administrative Management, or Finance, providing you with a strong foundation for effective organizational support., • Travel coordination experience: You have experience managing travel bookings, demonstrating your ability to handle complex logistics with accuracy and efficiency., • Technical proficiency: You are confident using Office 365 and other office management tools, ensuring that documentation and communication are handled seamlessly., • Communication skills: You have a B2 level of English (or equivalent), enabling smooth interaction with international partners and suppliers., • Personal attributes: You are organized, proactive, and detail-oriented; capable of solving problems independently while maintaining a strong sense of teamwork and collaboration Ready to shape the flow of space projects? If you’re excited about coordinating international travel and providing essential administrative support to a global space technology mission, this is your chance. Apply now and join our mission at SATLANTIS.

Jornada laboral de lunes a jueves.

En Prosodie, seguimos creciendo y buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Linux para unirse a nuestro equipo en Valencia. Mínimo 2 años como administrador/a de sistemas Linux.

Free fruit and coffee at the office.

GNV (Grandi Navi Veloci), empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del General Manager, buscamos un/a Spain Administration Manager que lidere la función administrativa y financiera en España, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos, el control financiero y el alineamiento con las políticas del Grupo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar las actividades administrativas y de reporting de GNV España;, • Asistir en la organización e implementación de las prácticas y políticas de la Compañía en todo el Territorio; interactuar con la alta dirección de la Compañía para apoyar el desarrollo y la mejora de sus actividades;, • Actuar como punto de referencia para todas las actividades relacionadas con las tareas de AFC con servicios centrales;, • Apoyar a la Compañia en negociaciones con instituciones financieras locales (incluyendo acuerdos de domiciliación bancaria para clientes, facilidades de confirmación, etc.);, • Preparar informes semanales y mensuales desde la oficina local para el CFO del Grupo GNV y otras personas o departamentos designados, de acuerdo con las instrucciones de la Compañía;, • Apoyar y gestionar, de acuerdo con las directrices y políticas de GNV SpA E.P., la recuperación de bonos/subvenciones del Ministerio de Transportes de España (MITMA);, • Realizar análisis de crédito de clientes y gestionar los cobros de clientes;, • Ser el punto de referencia para la relación con consultores fiscales, auditores y otros consultores externos relacionados con el área;, • Preparar los estados financieros anuales;, • Mantener registros contables, incluidos libros mayores, registros, recibos y facturas;, • Asegurar la correcta implementación de los procesos administrativos/contables para cualquier proyecto de desarrollo (apertura de nuevas líneas de negocio, etc.); ¿Qué estamos buscando? • Título universitario en Administración de Empresa, Economía o similar, • Experiencia mínima de 10 años en funciones administrativas/financieras, idealmente en entornos internacionales., • Experiencia previa liderando equipos o gestionando responsabilidades de coordinación., • Inglés nivel intermedio. Valorable italiano., • Deseable conocimientos de ERP contable Buscamos una persona con mentalidad proactiva, capacidad de mejora continua y ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de un grupo internacional.

Responsable Administrativo en remoto. Experiencia mínima de 5 años en puestos administrativos con alta responsabilidad.

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En Novared seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a.Somos una compañía tecnológica con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en soluciones de ciberseguridad y servicios IT.Trabajamos con organizaciones de distintos sectores ayudándolas a proteger su negocio y evolucio

En sp|activa estamos buscando… Técnico/Técnica superior en Prevención de Riesgos Laborales. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Imprescindible disponer de titulación de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales. También requerimos carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de MADRID, contribuyendo en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentando la cultura preventiva. Por eso colaborarás en el diseño e implantación de planes de prevención, el seguimiento de las medidas a implantar, el control de riesgos y el asesoramiento general en prevención a nuestras empresas clientes. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido., • Un horario atractivo., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar., • Formación y desarrollo profesional. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento • Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados., • Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño., • Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial., • Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral., • Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna • Desarrollo del Plan de Comunicación Interna., • Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters., • Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación., • Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos • Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar, • 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección., • Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point), • Inglés, C1 Se ofrece • Puesto estable en un Grupo Internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina, • Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua., • Trabajar para una Marca líder del Mercado, • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora, • Cultura de Talento orientada a las personas.

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En esta ocasión, buscamos un perfil administrativo y comercial a media jornada, para trabajar en nuestras oficinas de Las Rozas de Madrid. Experiencia en puestos administrativos y comerciales, y con habilidades para tratar con el público.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, co

Pérez-Llorca está ampliando notablemente su conjunto de aplicaciones de última generación (Dynamics 365, S4/HANA, AI, Fabric, analítica avanzada, gobierno del dato, etc.El equipo de Solutions & Delivery es responsable de analizar estratégicamente nuevas oportunidades de uso, adaptación y mejo

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. About the client: We are working with a leading European specialty pharmaceutical company focused on the treatment of central nervous system disorders (CNS) currently seeking a HR Intern. The position is based in Barcelona and offers a hybrid work model. Job description: Reporting to the Corporate HRBP role, you will give support in optimizing the efficiency of the Human Resources function. You will participate in the digital transformation of Human Resources as well as in the design and implementation of new processes for the HR Function of the Group Your major accountabilities: • Support in analyses/studies on labour matters, • Ensure accurate employee data entry in the HRIS (SuccessFactors): compensation, personal information, organizational data…, • Participate in audits and data quality checks to ensure accuracy and consistency., • Support Compensation & Benefits projects (participate in defining objectives, scales, goal achievement calculations, merit increase processes, job category reviews, etc),, • Assist in preparing HR reports and dashboards for internal stakeholders., • Support internal audits and reporting related to labour relations metrics and compliance., • Support Coordination of personnel planning, • Support in monthly monitoring and analyse variances in FTE, headcount, and personnel costs versus budget and actuals., • Prepare data for financial audits, non financial audits, ESG reports, surveys, etc, • Collaborate with cross-functional teams to improve HR processes and workflows, aiming to automate and streamline workflows, • Participate in coordination of cross-functional HR projects, • Provide general administrative support to the HR team as needed to support smooth and efficient HR services across the organization. We would like you to have: • Currently pursuing a degree in Human Resources-Labour relations, Business Administration, Psychology, or a related field and/or Master degree with the possibility of an internship relation, • Detail oriented, • Able to manage different projects at the same time, eager to learn and contribute., • Energetic and collaborative., • Eagerness to learn and contribute in a fast-paced environment. HR motivation., • Proficient in Excel., • Fluent in English.

Buscamos Ingeniero/a de Procesos con inglés! | Sector Automoción.En Triangle Talent seguimos creciendo y, en esta ocasión, seleccionamos un/a.Si tienes experiencia en entorno industrial, nivel alto de inglés y te apasiona participar en el lanzamiento de nuevos proyectos… ¡esta oportunidad es

Oficina Técnica en el ámbito de instalaciones eléctricas. En la actualidad, los proyectos en los que trabajamos dentro de Oficina Técnica están orientados a instalaciones de.

Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar.Desde su creación, ha mantenido una misión clara:.Con un portfolio que supera los.Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto

No es imprescindible titulación universitaria, pero sí solvencia técnica y experiencia contrastada como administrativo de obra.

Buscamos Administrativo/a Comercial – Atención al Cliente (Vic). Soporte administrativo al departamento comercial.

Responsable de Administración de Personal (Nóminas y Administración de Personal). Administración de Personal/Nóminas.

Responsable de Administración de Personal (Nóminas y Administración de Personal). Administración de Personal/Nóminas.

Cataluña, busca incorporar un/a.Técnico/a de RRHH – Administración de Personal.Altas/bajas en empresa (SAGE Murano y SILTRA):.Seguridad Social (ACREDITA y CASIA):.Nóminas y finiquitos (SAGE Murano):.Manejo habitual de herramientas y portales de Seguridad Social y contratación.Persona organiza

Hiring #RRHH #MOVISAT #Tecnología #Empleo. Técnico de RRHH y Gestión de Personal.

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a consultor de Gestión de RRHH que desarrollará las siguientes funciones:. Al menos 2 años de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH, como generalista, preferentemente en entornos multinacionales, con fuerte carga en gestión de personal.

The Company Our customer is a technology-based startup with solid funding that is in the midst of expansion. They will hire the selected candidate as an internal and permanent employee Description of the position We are looking for a passionate Data Governance Specialist to help shape and scale modern data governance practices. You’ll ensure data is trusted, traceable, and high-quality across systems, driving a strong data culture in a fast-paced, Azure-based environment. Working Experience & Tech Skills @3-5 years of experience in data government, management or quality roles. @Experience with cataloguing/metadata/lineage concepts and the ability to implement governance processes in real environments. @ Familiarity with Microsoft ecosystem governance tools (Purview as a plus). @Strong collaboration skills: can work with technical and non-technical stakeholders and drive adoption without formal authority. Not mandatory but preferred: Previous experience in startups or high-growth environments. MS Azure certifications in the data domain. Exposure to Power BI / analytics enablement contexts. Experience working in a global, fast-paced environments. Key Responsibilities @Lead data catalog and lineage: Implement and maintain the data catalog, metadata standards, and lineage practices to ensure trusted, well-documented data flows. @Drive data quality: Develop and embed a company-wide Data Quality Framework to deliver accurate, reliable, and analytics-ready data. @Operationalize governance: Turn governance principles into daily routines—tracking critical data, coordinating quality checks, and managing issue resolution. @Strengthen compliance and information protection: Support enterprise labelling and classification (M365), monitor adherence, and improve governance practices across the business. @Collaborate and document: Work with cross-functional teams to define key data terms and ensure governance materials are clear, consistent, and usable. Languages @ Spanish: At least B2-C1. @ English: At least B2-C1. Job location Tres Cantos (Madrid). European Union citizen; otherwise, a valid job permit is mandatory. Salary A very competitive salary package. Working from home 3-4 days a week (but according to the specific needs that may arise from the perspective of project development, department, clients, and/or partners). If you are interested, please apply here or send us an email to including in the subject: ‘Enterprise Data Governance Spaecialist’ along with your CV in English.

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Administrativo/a para el Equipo de People.

Grupo SaveFamily es una empresa especializada en la creación de smartwatches diseñados para mejorar la seguridad y el bienestar familiar.Sus dispositivos están enfocados en ofrecer funcionalidades de monitoreo y seguimiento para los más pequeños, personas mayores o cualquier miembro de la famil