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¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Becario/a a nuestro equipo de Gestión de RR.HH. en Madrid. Su misión principal será dar apoyo en todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a las que dará apoyo son las siguientes: • Dar apoyo en la gestión de la nómina de los centros asignados., • Proporcionar apoyo en la elaboración del cálculo general de nómina mensual en el sistema., • Dar soporte en el proceso administrativo asociado a la relación laboral de los empleados (contratación, modificaciones contractuales y bajas)., • Dar apoyo en la gestión de embargos y cuotas sindicales., • Dar apoyo en las comunicaciones a organismos oficiales relativas a Seguridad Social (Red, Delta/Conta), SEPE (Contrat@, Certific@), etc. ¿Qué buscamos? Requisitos Formación: Estudiantes o Recién Graduados/as en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos (no psicología, ni ADE o derecho). Otros Requisitos: • Nivel Inglés: B2 (intermedio/alto)., • Imprescindible buen manejo de Excel Habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa y compromiso., • Capacidad organización y planificación., • Orientación al logro., • Flexibilidad y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo., • Retribución competitiva. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Devops Engineer Location Madrid or Malaga Hybrid (2 per week in office and 3 days from home) About the Role We are looking for a hands-on DevOps Engineer to join our clients data team. You will deploy, automate, and maintain databases primarily on Kubernetes serving 500+ developers across multiple environments. This is a practical, engineering-heavy role. You will work daily with Kubernetes operators, Helm charts, Ansible playbooks, and CI/CD pipelines to keep databases running reliably at scale. If you have deployed and managed any database on Kubernetes (PostgreSQL, Elasticsearch, MySQL, MongoDB - anything counts), and you enjoy solving real operational problems rather than just writing YAML, this role is for you. You will join a small, focused team of experienced engineers and start contributing from day one. We value practical experience over theoretical knowledge. What You Will Do Deploy and operate databases on Kubernetes • Deploy and manage database clusters using Kubernetes operators (e.g., Cloud NativePG, ECK, or any equivalent operator you have worked with)., • Handle day-to-day database operations: provisioning, scaling, backups, failover, upgrades, and user management., • Troubleshoot production issues across multiple database engines (PostgreSQL, Elasticsearch, MySQL, Cassandra, Click House, MongoDB). Build and maintain automation • Write and maintain Ansible playbooks, Helm charts, and Terraform modules for database lifecycle management., • Automate repetitive operational tasks: credential rotation, configuration drift detection, backup verification., • Integrate database services with GitOps workflows (ArgoCD) and secrets management (External Secrets Operator, OpenBao). Support the platform and the team • Create operational runbooks and documentation for database procedures., • Collaborate with other teams on monitoring, alerting, and access control for databases. What We Are Looking For • 3+ years in a DevOps, SRE, or Infrastructure Engineer role with real production responsibilities., • Kubernetes experience: you have deployed and operated workloads on Kubernetes in production — not just local clusters. Understanding of StatefulSets, PVCs, operators, and how stateful applications behave on K8s., • Database deployment experience on Kubernetes: you have deployed at least one database engine on K8s using an operator or Helm chart. You know the caveats — storage classes, backup strategies, failover behavior, data persistence. Any database counts (PostgreSQL, MySQL, Elasticsearch, MongoDB, Redis, etc.)., • Automation skills: practical experience with at least two of: Ansible, Terraform, Helm. You write automation that others can read, use, and maintain., • Linux fundamentals: comfortable with troubleshooting, networking, and system administration on Linux., • CI/CD familiarity: experience with GitLab CI, ArgoCD, or similar pipeline/GitOps tools., • Communication: able to work effectively in English (written and spoken) in a distributed team.

We are excitedly partnering, on an exclusive basis with a global organisation who are playing a hugely important role in the combat against the carbon impact of packaging. With operations across multiple continents, this highly successful client has recently completed one of the biggest mergers in their industry. This merger now puts them as the largest operator in the world, and a chance to lead and make real meaningful impact and change. As the Systems Operations Manager, you will have management of a team for a highly critical area of their business covering their European operations. Managing a highly talented team, overseeing servers, other critical business systems and interacting with Infrastructure ops teams, dealing with 3rd part vendors will be paramount in this role. You will have proven experience of: • Managing teams, • Managing large scale server environments, • Practical hands-on knowledge of IT service delivery frameworks, processes, systems and relevant governance frameworks If you are interested, then please do make an application

Buscamos un desarrollador/a backend o full stack con experiencia en Ruby on Rails y tecnologías modernas para uno de nuestros clientes, empresa tech estable y en crecimiento. ¿Qué buscamos? • Experiencia profesional desarrollando aplicaciones con Ruby on Rails, • Conocimiento sólido de bases de datos NoSQL (MongoDB), • Experiencia trabajando con Vue.js en entornos frontend modernos, • Uso de motores de búsqueda., • Buenas prácticas de desarrollo, código limpio y orientación a calidad, • Capacidad para trabajar en equipo y participar en decisiones técnicas Se valorará • Experiencia en arquitecturas API / REST, • Conocimientos de testing y integración continua, • Experiencia en entornos Agile / Scrum, • Nivel medio de inglés técnico ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo, • Flexibilidad horaria y teletrabajo 100%., • Condiciones competitivas según experiencia

Company Description: Aistech Space is focused on generating affordable, recurrent, high resolution thermal imagery of the planet to provide a new perspective of Earth’s changing resources. The company is based in Barcelona and aims to revolutionize remote sensing for environmental monitoring and resource management. What you will do: Aistech Space needs a guardian for its digital and physical infrastructure. You will be the single point of ownership for our corporate cybersecurity landscape (Antivirus/EDR, VPN, Access Control) while ensuring our physical IT operations (Networks, Hardware, Lab Setups) run flawlessly. In this role, you are expected to: • Lead Cybersecurity Operations: Lead the adoption, configuration, and daily administration of our security suite (Endpoint Security/EDR). You will define policies, monitor threats, and ensure compliance across all workstations., • Secure Remote Access: Manage the corporate VPN infrastructure to ensure secure, encrypted remote access for our engineering teams and manage user identity/access rights efficiently., • Enforce Security Posture: Implement and maintain best practices such as Disk Encryption, Patch Management, and Multi-Factor Authentication (MFA) to ensure our development environment is secure., • Manage Physical Network: Administer the HQ network infrastructure (Firewalls, Switches, Wi-Fi APs) to monitor for bottlenecks and prevent unauthorized access., • Manage Office Racks: Deploy and maintain servers room, choosing the right equipment depending on needs from other teams., • Oversee IT Assets: Manage the lifecycle of all IT hardware (Laptops, Desktops), handling procurement, provisioning (Windows/Linux), and maintenance., • Provide Tier 1-3 Support: Serve as the primary contact for internal IT issues, troubleshooting hardware and software problems to minimize downtime for the team., • Support Mission Critical Testing: Prepare and deploy the specific computing infrastructure ("Test Rigs") required for satellite testing campaigns, ensuring data integrity and reliable recording., • Guarantee Field Connectivity: Ensure that when our team travels to external labs, they have a secure tunnel (VPN) back to HQ and reliable internet access. Who you are: You are a SysAdmin with a SecOps mindset. You are capable of making high-level decisions about security tools while remaining practical enough to handle daily operations. You understand how to balance strict security policies with developer velocity, and you are just as willing to crawl under a desk to fix a cable as you are to configure a firewall rule. Must: • 3+ years of experience in System Administration with a strong focus on Security Operations., • Security Stack Experience: Proven experience administering Enterprise Antivirus/EDR solutions (e.g., SentinelOne, Bitdefender, CrowdStrike) and VPNs (OpenVPN, WireGuard, Fortinet, Tailscale)., • OS Mastery: Strong proficiency in Windows Administration and Linux (Ubuntu/Debian) environments., • Networking Expertise: Deep understanding of TCP/IP, VLANs, Firewalls, and DNS., • Local Datacenter Expertise: Experience designing and deploying racks, servers, storage and switches for the servers room., • Autonomy: Ability to take a high-level goal (e.g., "Secure our laptops") and execute the implementation from vendor selection to deployment without hand-holding., • Hands-on Hardware Skills: Comfort with assembling and troubleshooting computer hardware and managing physical connections., • Fluent in English. Nice to have: • Certifications such as CompTIA Security+, CCNA, or similar., • Experience in an ISO 27001 certified environment or with general information security standards., • Scripting skills (Bash, Python, or PowerShell) for automation., • Experience in the Aerospace, Industrial, or Engineering sectors. What you’ll gain by joining us 👇 🤝🏽 Be part of a passionate, collaborative, and respectful team. 💪 Enjoy a stable, permanent contract with a fast-growing company. ⏰ Flexible working hours and hybrid work: 6 days/month from home. 💰 Competitive salary and flexible retribution through Cobee. 🎾 Free access to paddle tennis courts and an on-site gym. 🍎 Daily fresh fruit and coffee to keep you energized. 🌍 Work in an international, diverse environment. 🌴 23 vacation days, plus December 24th and 31st off and your birthday too. Where you will be: You will be working on-site in the headquarters offices of Sant Cugat in Barcelona.

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Desktops., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores)., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Nutanix Hybrid Cloud Infraestructure. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia laboral en instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio, experiencia laboral, • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.

🚀 SAP QM/PM Lead Consultant Experienced SAP QM/PM Lead Consultant with a strong track record in SAP rollout projects, now available for a 1-year remote contract. 🔧 Core Expertise: • SAP QM (Quality Management), • SAP PM (Plant Maintenance), • Team leadership & international project coordination 🌍 What I bring: • End-to-end rollout experience 📍 Availability: 15 natural days is OK 💻 Location: 100% Remote 🗣 Language: English (fluent) If you're interested in this position feel free to apply and we´ll contact you as soon as possible.

En Contemporary Star Energy te estamos buscando… Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh. ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un técnico administrativo de aduanas cuya misión será realizar la gestión integral de las operaciones aduaneras diarias, garantizando el estricto cumplimiento de la normativa vigente a nivel nacional y europeo. Tus principales responsabilidades serán: • Revisar y validar la documentación aportada por los proveedores con el fin de asegurar un proceso de despacho aduanero correcto y conforme a la normativa de facturas, listas de empaque, conocimientos de embarque y declaraciones., • Gestionar las declaraciones de importación y exportación bajo la supervisión del responsable de Aduanas asegurando el cumplimiento normativo de las declaraciones., • Coordinar con los operadores logísticos para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y el correcto flujo de las operaciones., • Asegurar la correcta clasificación arancelaria (HS), la adecuación a los requisitos de la Gestión Aduanera Local y Global, y prestar apoyo en la gestión y registros asociados a Regímenes Especiales. Tu perfil: • Ciclo formativo Grado Superior en Comercio Internacional, Transporte y Logística o formación específica en Gestión Aduanera, • Nivel de inglés intermedio equivalente a B2., • Experiencia previa de al menos 3 años en gestión con autoridades aduaneras, comunicación con la administración y manejo de programas informáticos de gestión aduanera, así como en la gestión de controles específicos como SOIVRE., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Figueruelas. Nuestra propuesta de valor: • La oportunidad de unirse a un proyecto industrial estratégico desde el primer día., • Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación., • Atractivo paquete de beneficios, que incluye transporte, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.

¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible como Administrativo/a en el Departamento de Contabilidad. ¡Una gran oportunidad para formarte y ganar experiencia laboral! Entre tus funciones principales: • Elaboración del proceso contable de las clínicas veterinarias, • Proceso de conciliaciones de partidas de balance como son el área de clientes, proveedores y otros., • Gestión de correo corporativo., • Asistencia en las tareas administrativas de las clínicas veterinarias ¿Qué buscamos? • Formación en Administración y Finanzas o similares, • Experiencia de al menos dos años realizando el proceso contable., • Valorable experiencia con Navision /Microsoft Dynamics/Business Central., • Persona habituada a trabajar en equipo, habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional, • Contrato indefinido, • Horario flexible entrada/salida, • Beneficios sociales, • Modelo híbrido de trabajo - 2 días de teletrabajo, • Zona de trabajo: Chamartín ¡Si eres un amante de los animales y tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte!

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, buscamos incorporar un/a Gestor/a Económico-Administrativo que dé soporte en la gestión y justificación de ayudas públicas, colaborando estrechamente con el equipo de consultoría. Por tanto, estamos buscando un GESTOR/GESTORA ECONÓMICO-ADMINISTRATIVO para el departamento de ayudas nacionales, desarrollando las siguientes funciones: • Seguimiento económica-administrativo de expedientes de ayudas públicas, • Revisión e interpretación de normativa (bases reguladoras y convocatorias), • Identificación y recopilación de documentación necesaria para la justificación de los expedientes, • Revisión documental:, • Validación de documentación económica (facturas, pagos, nóminas, RNT, M190, etc.), • Revisión de documentación administrativa (cuentas anuales, poderes, DRs, etc.), • Cálculo de costes/hora en base a documentación laboral, • Relación con cliente y organismos:, • Contacto con clientes para recopilación y validación de información, • Gestión de subsanaciones y requerimientos, • Apoyo en auditorías y visitas de organismos, • Gestión interna:, • Carga de datos en aplicativos, • Apoyo a consultores en el seguimiento de expedientes, • Análisis de modificaciones de proyectos ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Administración de empresas o similar., • Experiencia de al menos 1 año trabajando con bases de datos y gestión documental., • Experiencia en trato con cliente y trabajo en equipo, • Buen nivel de Excel (tablas dinámicas, funciones de búsqueda, etc.), • Nivel usuario resto de aplicaciones del paquete office, • Proactividad y ganas de aprender., • Nivel usuario de Microsoft Teams. Valorable: • Experiencia en ayudas públicas, • Experiencia con aplicativos (CDTI, Ministerio, etc.), • Valorable experiencia en el uso de IA (Copilot, Gemini, GPT, etc.) ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

Company Description Spain Remote Work is a recruitment company specializing in connecting professionals in Spain with remote job opportunities. By fostering a virtual work environment, the company bridges the gap between talented individuals and forward-thinking organizations. With a tailored and seamless recruitment approach, Spain Remote Work ensures businesses find exceptional talent while empowering professionals to advance their careers without geographical limitations. Join Spain Remote Work to discover opportunities that match your skills and aspirations. Job Responsibilities • Handling warm and historic leads Initiating direct sales calls to customers for company products., • Processing payments., • Entering data into the CRM system., • Senior/progression opportunities available What we offer • In this self employed fully remote role, realistic OTE of £36,000 with further earning opportunities available for higher achievers., • This is a self employed, full-time role with progression opportunities available. Requirements • A background in sales, preferred but not essential., • English as primary language., • Ability to work self employed., • Possess a laptop, headset and fast speed internet., • High standard communication skills., • Technology efficiency., • Ability to work under pressure., • Adaptable and quick thinking., • Positive attitude and willingness to learn

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Claire Joster Technology podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Adecco selecciona para importante grupo internacional, líder en consultoría, ensayos y servicios regulatorios para productos cosméticos, dispositivos médicos, complementos alimenticios y farmacéuticos un/a administrativo/a contable con inglés C1. Funciones principales: -Gestionar facturas de proveedores y clientes (registro, verificación y archivo) • Apoyar los procesos de cuentas por pagar y por cobrar, • Asistir en las conciliaciones bancarias y la preparación de pagos, • Mantener registros contables y documentación administrativa, • Apoyar las actividades de cierre de mes y de año, • Coordinar con contadores, auditores y consultores externos, • Gestionar tareas administrativas generales y coordinar la oficina, • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y plazos de la empresa Se ofrece: -Contrato estable directo con empresa final. -Horario: de lunes a jueves de 8:30h a 9:30h – 17:30h a 18:30h. Viernes de 9h a 15h -Salario: 30.000€-33.000€ brutos anuales. -Teletrabajo: 1 día a la semana -Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. -Oportunidades de desarrollo profesional. Requisitos: • Diploma o grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar, • IMPRESCINDIBLE nivel de inglés C1 (Se realizará prueba de nivel). Muy valorable italiano. La central de la empresa está en Italia y todo el reporte es en inglés., • Más de 2 años de experiencia en un puesto administrativo/contable, • Buenos conocimientos de principios contables., • Dominio de Microsoft Excel y Office, • Se valorará la experiencia con software ERP/contable, • Gran atención al detalle y habilidades organizativas, • Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos, • Buenas habilidades de comunicación y mentalidad de equipo Qué ofrecemos: • Puesto estable en una empresa internacional en crecimiento.

¿Buscas un nuevo proyecto donde seguir desarrollando tu carrera en el área contable? Si cuentas con experiencia en contabilidad y quieres formar parte de una empresa consolidada, ¡esta puede ser tu oportunidad! Buscamos un/a Contable con capacidad de organización, atención al detalle y ganas de incorporarse a un equipo dinámico. Funciones • Registrar y contabilizar facturas emitidas garantizando la exactitud y el cumplimiento normativo., • Colaborar en los cierres contables mensuales y en la elaboración de informes periódicos de reporting financiero., • Apoyar en la declaración de impuestos (IRPF, IVA) y en la preparación de informes obligatorios para la AEAT como Intrastat., • Trabajar de manera coordinada con otros departamentos como logística o ventas para resolver incidencias o discrepancias., • Asegurar el mantenimiento adecuado y actualizado de la documentación contable. Requisitos • Nivel de inglés mínimo A2, especialmente a nivel escrito., • Experiencia previa de 1 a 3 años en un puesto similar., • Formación relacionada con el área contable, administrativa o financiera., • Valorable experiencia con el ERP Oracle NetSuite., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido directamente por empresa., • Horario de lunes a jueves de 8:30h a 17:30h con flexibilidad horaria., • Jornada reducida los viernes., • Salario entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales.

Sobre el puesto Desde Morgan Philips Executive Search buscamos incorporar un/a Consultor/a Precios de Transferencia con 3–4 años de experiencia para una firma de servicios profesionales. La persona seleccionada participará en proyectos de ámbito nacional e internacional, trabajando con grupos multinacionales y colaborando estrechamente con nuestra red internacional. Responsabilidades Documentación y análisis económico • Preparación y revisión de documentación de precios de transferencia (Local File y Master File)., • Elaboración de análisis de comparabilidad mediante bases de datos especializadas (Amadeus, Orbis, etc.)., • Aplicación y justificación de métodos de valoración conforme a la normativa vigente y a las Directrices de la OCDE., • Supervisión técnica y revisión de trabajos realizados por perfiles junior. Asesoramiento en operaciones vinculadas • Análisis y revisión de políticas de precios de transferencia de grupos nacionales e internacionales., • Participación en procedimientos de inspección, requerimientos y defensas técnicas en materia de operaciones vinculadas., • Colaboración en proyectos de diseño, actualización e implementación de políticas de TP, alineadas con la realidad del negocio del cliente. Gestión de proyectos y relación con clientes • Realización de análisis funcionales y de riesgos., • Cálculo y validación de ajustes de cierre (year-end adjustments)., • Coordinación con otras oficinas de la red internacional en proyectos multinacionales., • Interlocución habitual con clientes y apoyo en reuniones y presentaciones técnicas. Perfil requerido Buscamos un/a profesional con sólida base técnica, autonomía progresiva y orientación a servicios profesionales. • Formación: Grado en ADE, Economía o Derecho. Se valorará máster o formación especializada en fiscalidad o precios de transferencia., • Experiencia: Entre 3 y 4 años de experiencia específica en precios de transferencia, preferiblemente en firmas de servicios profesionales o despachos especializados., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1), imprescindible para el trabajo con equipos y clientes internacionales. Competencias: • Capacidad analítica y rigor técnico., • Organización, responsabilidad y atención al detalle., • Proactividad, orientación al cliente y actitud positiva., • Capacidad de trabajo en equipo y apoyo al desarrollo de perfiles junior. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo profesional • Participación en proyectos complejos y de alto valor añadido, tanto nacionales como internacionales., • Formación continua y aprendizaje técnico constante., • Plan de carrera estructurado dentro del área fiscal. Exposición internacional • Trabajo con grupos multinacionales., • Coordinación habitual con profesionales de la red internacional, en un entorno multicultural. Entorno de trabajo • Equipo especializado, joven y dinámico., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Firma de servicios profesionales con foco en la calidad, el desarrollo del talento y las relaciones a largo plazo.

HR Services Manager 📍 Madrid | Full-time We are looking for an HR Services Manager to join our HR Operations team. This role will be responsible for overseeing key HR operational services and ensuring the efficient, high-quality delivery of HR processes that support the employee experience and the needs of the business. The role combines HR operations management, process improvement and stakeholder collaboration, with responsibility for core services such as hiring administration, benefits management and HR Help Desk. The position will also contribute to HR transformation initiatives aimed at improving efficiency, standardization and service quality. This role reports to the Head of HR Operations and leads a small HR services team. Key Responsibilities HR Service Delivery • Oversee the delivery of key HR operational services, including hiring administration, benefits management and HR Help Desk., • Ensure HR processes are delivered efficiently and with high service quality across the organization., • Monitor and manage Service Level Agreements (SLAs) for HR services within scope., • Ensure compliance with company policies, procedures and Spanish labour regulations. HR Operations & Process Improvement • Identify opportunities to improve HR governance, processes and systems., • Lead and support HR operations improvement initiatives and transformation projects, focusing on efficiency, standardization and automation., • Promote best practices in HR service delivery and operational excellence., • Ensure high levels of data accuracy and reliability across HR systems. Employee Service & Stakeholder Collaboration • Ensure HR services are delivered with a strong employee-centric and customer service mindset., • Act as a key operational contact for HR-related queries and service delivery topics., • Collaborate closely with HR Business Partners and business stakeholders to ensure HR services effectively support organizational needs., • Contribute to the design and implementation of solutions that improve employee access to HR services. Team Leadership • Lead, coach and develop a small HR services team., • Set clear objectives and ensure high performance and accountability., • Foster a collaborative, service-oriented and continuous improvement culture. Profile Education Bachelor’s degree in Law, Human Resources, Business Administration or related field. A postgraduate degree in HR, Business or Labour Law is a plus. Experience • Experience in HR operations, HR services or HR shared services environments., • Solid understanding of payroll processes and labour relations fundamentals., • Experience participating in or managing HR process improvement or transformation projects., • Experience working with HR Business Partners and interacting with business stakeholders., • Experience leading small teams is valued. Skills • Strong customer-service mindset and focus on employee experience., • Structured and analytical thinker with strong attention to detail., • Ability to manage multiple priorities in a dynamic and fast-paced environment., • Strong communication and interpersonal skills., • Digital mindset and interest in improving HR processes and systems. Languages • Spanish: C2, • English: C1

¿Te apasiona el talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto real? ¡Bienvenido/a al canal RPO de The Adecco Group! Si te mueve la vocación por las personas, te entusiasma el mundo del reclutamiento y quieres trabajar en un entorno dinámico, innovador y con propósito, ¡este es tu sitio! En nuestro canal RPO, combinamos la excelencia operativa con la cercanía al cliente, integrándonos en sus equipos para ofrecer soluciones de selección ágiles, estratégicas y de alto valor. Aquí no solo seleccionamos talento: lo conectamos con oportunidades que transforman vidas. ¿Qué es el canal RPO de The Adecco Group? El canal RPO (Recruitment Process Outsourcing) de The Adecco Group es una solución estratégica que permite a nuestros clientes externalizar total o parcialmente sus procesos de selección. Esto significa que nuestros consultores trabajan directamente desde las instalaciones del cliente o en remoto, integrándose en su cultura y equipos, pero con el respaldo, la metodología y las herramientas de Adecco. Desde el canal RPO, damos respuesta ágil y especializada a las necesidades de talento de grandes compañías, combinando cercanía, innovación y excelencia operativa. Nuestra misión Conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, aportando valor tanto a nuestros clientes como a los candidatos, y posicionando sus marcas empleadoras en el mercado con impacto y autenticidad. Responsabilidades y funciones Experiencia Cliente: -Crear una estrategia, en base a nuestro conocimiento del cliente y del mercado, que asegure la excelencia en la Experiencia del cliente, a través de la definición de KPIs y SLAs -Elaboración de planes de acción para la mejora continua de los SLAs; Preparación, análisis y presentación periódicamente de estos resultados. -Generación de nuevas ideas disruptivas para presentarle propuestas diferenciales de innovación al cliente que ayude a mejorar la Atracción y Desarrollo del talento. -Mantener altos niveles de satisfacción del cliente, a través de reuniones de seguimiento y feedback continuo. -Implementar la metodología RPO en la cuenta que garantice el desarrollo, y la mejora de la productividad. -Identificación de las oportunidades de negocio de todo el portfolio de servicios del Grupo Adecco. Excelencia en Gestión de la cuenta: -Gestionar la Cuenta de Resultados, a través de la herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad -Implementación, registro de datos y análisis del Cuadro de Mandos, con el equipo y con el cliente. Experiencia Candidato: -Crear la estrategia de Atracción de Talento de manera conjunta con el cliente, así como proponer e implementar nuevas acciones de mejora del reclutamiento. -Anticipar, según el histórico del cliente, el reclutamiento, teniendo preparada base de datos activa en los momentos de mayor necesidad. -Revisar las categorías recurrentes del cliente, realizando un análisis y descripción de los diferentes puestos y su perfil competencial. -Revisión continua del proceso de Reclutamiento y Evaluación ajustándolo a las necesidades del cliente -Definir el Plan de Onboarding y Acogida de las nuevas incorporaciones, que asegure la rápida adaptación a la empresa. Área personas -Distribuir las funciones y responsabilidades del equipo, asegurando la coordinación de todos sus miembros. -Garantizar el cumplimiento de los KPI’s y SLA’s del equipo a su cargo. -Dirigir al equipo, manteniendo reuniones semanales y velando por su máximo desempeño. -Analizar el dimensionamiento de los recursos asignados garantizando la eficiencia del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? No todo es salario económico. Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as... Requisitos: Formación: • Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales..., • Valorable cualquier otra titulación universitaria superior., • Muy valorable postgrado en RRHH Experiencia: • Imprescindible experiencia en selección de al menos 3 años., • Imprescindible experiencia en gestión de equipos, así cómo gestionando proyectos relacionados con la atracción de talento., • Nivel de inglés avanzado Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Wie wäre es, in einem Job zu arbeiten, der dich begeistert und antreibt? Kein Tag ist wie der andere, deine Erfolge werden gefeiert, und du hast die Chance, mit namhaften Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten und zum Experten zu werden. Wenn du Lust hast, zu wachsen, dich weiterzuentwickeln und eine erfüllende Karriere aufzubauen, dann bist du bei der Tenth Revolution Group genau richtig. Wir suchen motivierte Recruitment Consultants, die mit uns in unserem Büro in Barcelona an die Spitze wollen. Warum du bei uns durchstarten solltest: • Attraktives Gehalt: 23.000€ + unbegrenzte Provision ohne Grenzen (OTE: 40.000€ - 45.000€ im 1. Jahr), • Schnelle Karriereentwicklung: Unbegrenzte Wachstumschancen, • Umfassendes Training: Durch unser internes L&D-Team, • Benefits: 23 Urlaubstage + Feiertage + freier Tag zum Geburtstag, • Flexibilität: 10 Tage „Arbeiten aus dem Ausland“, • Freiwilligenarbeit: 1 Tag oder 2 halbe Tage im Jahr bezahlt frei, • Zentrale Lage: Modernes Büro in Madrid Deine Rolle: Recruitment/Delivery Consultant Du kannst als 180-Grad-Recruiter im Vertrieb starten. Mit erstklassigem Training lernst du alles rund um den Rekrutierungsprozess – von Akquise-Anrufen bis zum Vertragsabschluss mit führenden Unternehmen. Dabei bist du entscheidend daran beteiligt, die passenden Talente für die Bedürfnisse deiner Kunden zu finden. Das solltest du mitbringen: • Deutschkenntnisse: C1-Niveau, • Englischkenntnisse: Mindestens B2-Niveau, • Vertriebserfahrung oder einfach nur Leidenschaft für den Vertrieb, • Selbstbewusstsein: Du kannst am Telefon überzeugen, • Zielorientierung: Erfolge motivieren dich, • Belastbarkeit: Du meisterst Herausforderungen mit Ehrgeiz, • Kunden- und Serviceorientierung: Herausragender Service ist dir wichtig, • Selbstmotivation und Ambition: Du übernimmst Verantwortung und willst wachsen Über uns: Die Tenth Revolution Group ist ein weltweit führendes Personalberatungsunternehmen mit über 20 Niederlassungen auf vier Kontinenten. Wir sind Expert*innen darin, die besten Talente für zukunftsweisende Technologien wie Microsoft, Salesforce und AWS zu finden. Seit 2006 haben wir über 30.000 Menschen dabei geholfen, ihren Traumjob zu finden – und die Reise hat gerade erst begonnen. Unsere Kultur ist inklusiv, unsere Werte sind stark, und unser Ziel ist klar: die Besten der Branche sein. Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Tenth Revolution Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Wert auf eine vielfältige Belegschaft sowie den Beitrag jedes Einzelnen legt. Wir setzen uns für die Förderung von Gleichberechtigung und Vielfalt sowie für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds für alle ein. Bitte teilen Sie uns gerne mit, falls Sie einen Schwerbehindertenausweis besitzen oder wir im Bewerbungsverfahren besondere Rücksicht auf Ihre Bedürfnisse nehmen dürfen.

📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? 🚀🚀Seleccionamos RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN/CONTABILIDAD FILIALES para formar parte del equipo de Finanzas de Girbau, en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Gestionar la contabilidad de las filiales asignadas, • Coordinar y dar soporte en las auditorías internas y externas de las filiales, • Asegurar el intercambio de información financiera con los equipos internacionales, • Participar en procesos de planificación y análisis financiero, • Velar por el cumplimiento normativo y fiscal aplicable en cada territorio, • Dar apoyo al equipo de contabilidad de GSA FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Corresponde a un/a profesional con Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones equivalentes., • Imprescindible inglés avanzado; se valorará conocimiento de italiano., • Se valorará experiencia con SAP y dominio de Excel y bases de datos. Posición temporal, con una duración estimada de 6 a 9 meses. Persona proactiva, dinámica y resolutiva. Visión analítica con orientación al cliente y a resultados. Habilidad para el trato personal, metodología de gestión y trabajo en equipo ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

En Oleart Abogados creemos en la excelencia jurídica con visión estratégica. Somos un despacho que combina rigor técnico, eficiencia y orientación a resultados. Buscamos talento que quiera formar parte de un equipo dinámico, exigente y en crecimiento. Queremos incorporar un/a profesional con experiencia en entorno jurídico para el área administrativa-financiera operativa del despacho. 🧩 Funciones principales • Gestión integral de facturación a clientes, • Control y seguimiento de cobros y reclamación de facturas, • Soporte en tareas contables básicas, • Seguimiento de rentabilidad por asunto y profesional 🎓 ¿A quién buscamos? • Experiencia de 2-3 años en despacho de abogados o entorno jurídico, • Experiencia en facturación por horas y control de partes de trabajo, • Conocimiento de procesos de cobranza, • Buen manejo de Excel, • Valorable experiencia con A3, Aranzadi 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Incorporación a un despacho consolidado y en crecimiento, • Proyecto estable, • Entorno profesional dinámico, • Desarrollo profesional

Desde Adsearch España buscamos un/a AP Specialist para incorporarse a un entorno multinacional dinámico y exigente. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria del área de Cuentas a Pagar y de las actividades de cierre contable, trabajando en estrecha colaboración con distintos equipos internos y garantizando el cumplimiento de un sólido marco de control interno. Responsabilidades principales: • Asegurar la correcta cobertura de todas las tareas del área de AP., • Ejecutar las operaciones diarias del área: procesamiento de facturas y gastos de viaje (T&E), ejecución de pagos y gestión de consultas de proveedores., • Participar activamente en el cierre mensual: conciliaciones intercompany, conciliaciones de cuentas de AP, provisiones, análisis de antigüedad de saldos, etc., • Preparar y reportar mensualmente indicadores y métricas del área., • Colaborar con el equipo de Contabilidad General (G/L) proporcionando la información necesaria para los cierres financieros y reportes corporativos., • Ejecutar controles SOX y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control interno., • Analizar los servicios de Accounts Payable prestados a las distintas unidades de negocio y liderar iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de procesos dentro de un marco de SLA. Requisitos del puesto: • Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 1 año en funciones de AP en entorno multinacional., • Sólidos conocimientos de Cuentas a Pagar, Contabilidad General, Procesos Transaccionales y resolución de incidencias, Controles Internos y normativa SOX., • Experiencia en análisis de procesos y mejora continua., • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia con sistemas ERP. Perfil: • Alto nivel de precisión y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con plazos ajustados., • Habilidades de planificación, organización y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Español e inglés fluido, oral y escrito. Si consideras que encajas en la vacante, no dudes en inscribirte en la posición a través del link, o enviando un correo a

Importante compañía de sector distribución (bricolaje y decoración) que opera con los principales retailers y empresas de distribución nacionales, busca seguir desarrollando mercados a nivel internacional con acuerdos comerciales en el sector de gran distribución. Estamos seleccionando un profesional con experiencia demostrable en la expansión internacional de ventas y el desarrollo de negocio en mercados globales. El rol combina visión estratégica, ejecución operativa y liderazgo de equipos en un entorno dinámico y en crecimiento. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia de ventas en mercados internacionales., • Identificar oportunidades de negocio y evaluar el rendimiento para orientar decisiones estratégicas., • Gestionar operaciones comerciales end‑to‑end, desde la planificación hasta la entrega en destino, asegurando el cumplimiento normativo internacional., • Establecer y mantener relaciones sólidas con distribuidores, agentes y clientes internacionales., • Negociar acuerdos comerciales con cuentas clave, asegurando eficiencia operativa y financiera., • Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar orientado a resultados., • Representar a la compañía en ferias y eventos sectoriales internacionales. Requisitos (H/M/D) • Formación universitaria., • Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de mercados internacionales o en gestión de grandes cuentas en entornos distribución o similares., • Dominio de negociación internacional y gestión de relaciones con key accounts., • Conocimientos sólidos en logística internacional y normativa aduanera., • Capacidad analítica para interpretar datos y ajustar la estrategia de negocio., • Experiencia en liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Nivel muy alto de inglés; se valoran otros idiomas como francés o alemán., • Competencias clave: visión estratégica, comunicación, influencia, proactividad, orientación a resultados y agilidad en entornos cambiantes.

Who we are and what we do? At Intracon Marketing Solutions, we design strategic sales and marketing solutions — and our people are innovative, influential, intrepid, incisive and ingenious. We don’t stop until we achieve the best possible results. Do you want to be an Intraconer and be part of our creative engine, adding value to our team, clients and society? We are IN, are you IN? We are looking for a Talent Acquisition Specialist to help us elevate and professionalize our recruitment model during a period of internal evolution at Intracon. You will play a key role in shaping a more robust, data‑driven and scalable hiring process, partnering closely with our managers and supporting our growing business. This is an excellent opportunity for a proactive and structured person to take ownership of the full recruitment cycle in a dynamic marketing & consulting environment. 🔎 About the role • Dedication: Full-time, • Work model: Hybrid (3 days/week remote, 2 days from the office), • Location: Sant Cugat del Vallés (Barcelona), • Project’s length: Temporary replacement contract (~1 year estimated) 💼 Main responsibilities Reporting to our People Director and working closely with multiple Hiring Managers across the company, you will: • Manage full-cycle recruitment processes: from role definition to onboarding., • Guide and support Hiring Managers throughout the whole process, acting as their main point of contact., • Manage and optimize LinkedIn Job Slots and execute proactive sourcing (Boolean search, talent mapping)., • Measure and report recruitment KPIs (time-to-hire, quality of hire, manager satisfaction)., • Document and systematize processes to ensure repeatability and traceability., • Drive Employer Branding communication when opening new vacancies., • Integrate cultural-fit criteria into the evaluation process., • Explore and implement AI tools in at least one stage of the recruitment flow. 🎓 Background & Skills • Degree in Psychology, HR/Relaciones Laborales, Business Administration or similar., • 2–4 years of experience in end-to-end recruitment, preferably in services or agency environments., • Solid command of LinkedIn Recruiter and active sourcing techniques (Boolean search)., • Experience working with an ATS., • Data-driven mindset: comfortable measuring, reporting and improving through KPIs., • C1 English level., • Organized, methodical and able to manage multiple processes in parallel. ➡️ What we offer • Well-connected office surrounded by green areas 🌳, • Great working environment 👌, • Hybrid mode: 3 days remote, 2 days at the office 🏠🏢, • All Fridays end at 3pm ⏰, • Summer schedule during July & August 🌞, • Multicultural and dynamic team 🌎, • Free language courses with native teachers 💬, • Fun & well-being activities (teambuildings) 🎾, • Intracon benefits (discounts on health insurance, sports centers and more) 🏷️ As an equal opportunity organization, we recruit, employ, train, compensate and promote without regard to race, religion, creed, colour, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital status or disability. Please note: Due to the high volume of applications, only candidates selected for interviews will be contacted. We sincerely appreciate your interest and time.

¿Te gustaría trabajar en un área estratégica en una empresa que combina ingeniería, innovación y pasión por el surf para crear experiencias únicas en todo el mundo? Estamos en Aizarnazabal y Donosti/San Sebastián (Gipuzkoa) y tenemos proyectos activos a nivel mundial. Somos la empresa líder mundial en la investigación, diseño, fabricación, instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf, combinando ingeniería, innovación y pasión por el mar. Nuestro propósito es claro: hacer posible el surf en cualquier lugar del planeta. Cada proyecto de Wavegarden integra tecnología de vanguardia, sostenibilidad y una experiencia única. Queremos incorporar a un/a Administrativo/a Contable Financiero. ¿Qué ofrecemos en Wavegarden? • Un entorno técnico y globalmente único: Wavegarden ofrece la oportunidad de formar parte de una ingeniería de referencia mundial, en la que la tecnología, el diseño y la calidad se combinan para crear experiencias revolucionarias., • Un rol estratégico con impacto directo: Serás clave en el departamento financiero., • Una cultura basada en la innovación y la colaboración: Fomentamos un entorno de trabajo multidisciplinar, con equipos apasionados por la tecnología y la excelencia operativa. La mejora continua, el aprendizaje y la cooperación internacional forman parte del ADN de Wavegarden., • Un desarrollo profesional en un contexto global: Este puesto ofrece la oportunidad de participar en proyectos internacionales, trabajando con un equipo altamente cualificado, contribuyendo al crecimiento sostenible de una empresa en expansión. ¿Cuál será tu misión? Llevar a cabo tareas en el ámbito de la gestión financiera y contable de la compañía dando apoyo al registro, análisis y control de las transacciones económicas de la organización, asegurando que se cumplan las obligaciones fiscales y financieras de manera precisa y oportuna. ¿Y tu día a día? En dependencia del Controller Financiero y de Gestión de la empresa asumirá las siguientes funciones: • Contabilizar el día a día de la empresa: Gestión del tráfico de facturas de compra y venta y contabilización. Revisión cuentas contables, proyectos, proyecto tarea y empresa en la que se contabilizan los asientos. Conocer los diferentes proyectos de la empresa y organizar el gasto por proyecto., • Gestión y presentación de impuestos: Preparar y cuadrar los impuestos a presentar mensualmente. Presentación de los diferentes modelos de IVA, IRPF, Intrastat., • Gestión de la cartera de clientes y proveedores: Preparación de los ficheros de pago mensuales. Revisión de las partidas pendientes de pago., • Facturación: Recibir facturas, obtener visto bueno y envío a la ERP. Control de peticiones al departamento y encargado de hacer llegar al resto del equipo estas necesidades. Responsable de dar respuesta a peticiones de proveedores y otros departamentos., • Conciliaciones bancarias., • Gestión de viajes y su control de gastos: Gestión de aplicación de gastos (tarjetas y gastos de empleados/as): Control contable de correcta imputación de gastos a los proyectos. Encajarás en la posición si aportas: • Licenciatura o grado que avalen conocimientos contables., • Nivel medio/alto de ingles. Se valorará contar con euskera., • Capacidad de organización y orden., • Alta capacidad de aprendizaje y adaptación., • Experiencia en puestos similares mínimo 1 año: contabilización facturas de compra, impuestos..., • ERP contable. Tenemos un excelente horario flexible de entrada y salida que hará tu vida más fácil. El salario lo comentaremos en entrevista.

Sobre Oneclick En Oneclick somos una Product-Led Company con más de 20 años de experiencia creando soluciones digitales pioneras para la educación. Diseñamos herramientas y plataformas que mejoran la experiencia de aprendizaje K12, tanto dentro como fuera del aula. Nuestra misión es que profesorado y alumnado disfruten de experiencias personalizadas, dinámicas y efectivas. Crecemos con un principio claro: la calidad y la curiosidad constante son el corazón de todo lo que hacemos. Por eso buscamos personas exploradoras, responsables y analíticas, con pasión por crear productos que la gente disfrute usar. 🎯 🚀 El reto La Inteligencia Artificial está abriendo un mundo enorme de posibilidades como asistente en el aprendizaje. En Oneclick creemos que el rol de un Product Manager va más allá de escribir tickets y gestionar backlogs: • Implica co-construir con el equipo, generando conversaciones, no entregando especificaciones., • Saber empoderar a ingeniería y diseño, haciéndoles partícipes del discovery de problema y solución., • Ser capaz de liderar y mentorizar equipos autónomos que toman decisiones sin depender de "mamá PM". Buscamos personas que entiendan que en la era de los agentes AI, el PM es quién mantiene la visión de usuario y negocio que da sentido a todo lo que construimos. 🎭 Product Manager en Oneclick: Ownserhip real No buscamos PMs que se limiten a priorizar y documentar. Buscamos problem solvers con agency: profesionales que entienden el contexto B2B2C complejo en el que operamos, donde servimos a publishers, colegios y profesores simultáneamente Trabajamos con micro-equipos dinámicos que armamos y desarmamos por feature. A veces el trío de PD + Tech hace discovery sin PM, porque confiamos en su autonomía. Tu rol será evangelizar esa cultura, no controlarla. El impacto es real: lo que construyas afectará la educación de cientos de miles de estudiantes. 🎯 Responsabilidades Como Product Manager de Tangerine, nuestro LMS, serás responsable del ciclo completo de producto: desde la idea hasta la adopción y la iteración. Discovery: • Liderar y participar en discovery continuo con usuarios reales (profesores, alumnos, administradores de colegios)., • Aplicar Continuous Discovery, Dual Track y Opportunity-Solution Trees para identificar oportunidades de alto impacto., • Mentorizar a Product Designers e ingenieros para que participen activamente en el discovery., • Co-construir soluciones con el equipo técnico, no "pasar tickets"., • Garantizar calidad en el delivery en un contexto sin equipo de QA dedicado., • Gestionar tiempos ajustados y deuda técnica con criterio y priorización., • Definir y seguir métricas de éxito de las features lanzadas., • Iterar basándote en datos (Amplitude/Posthog) y feedback cualitativo., • Comunicar resultados y aprendizajes a stakeholders internos y externos. 🧠 Requisitos Mindset: • Agency y ownership real: no esperas que te digan qué hacer, lo descubres y propones., • Problem solver: te enfrentas a problemas ambiguos con curiosidad, no con parálisis., • Capacidad de priorizar con criterio en un contexto de recursos limitados y demandas múltiples., • Orientación a empoderar equipos, no a controlarlos. Huyes del rol de "mamá PM"., • +5 años de experiencia en Product Management., • Experiencia real aplicando Continuous Discovery y Dual Track., • Has liderado producto end-to-end: idea → delivery → adopción → iteración., • Experiencia trabajando directamente con usuarios y clientes (no solo con stakeholders internos)., • Capacidad de tener discusiones técnicas con ingeniería: entiendes APIs, arquitectura a alto nivel, trade-offs técnicos., • Experiencia con herramientas de analytics (Amplitude, Posthog, Mixpanel) y product management (Linear, Figma)., • Buen nivel de comunicación oral y escrita en español e inglés., • Experiencia en EdTech o productos B2B2C., • Has trabajado con equipos pequeños y autónomos (no estructuras jerárquicas pesadas)., • Experiencia usando herramientas AI en tu trabajo de producto (research con Claude, prototipado, análisis). 🤖 Nuestra visión sobre IA y producto La IA no es solo una feature más. Es un cambio de paradigma en cómo se aprende. Estamos construyendo asistentes de aprendizaje potenciados por IA que pueden transformar la educación de millones de estudiantes. Como PM, tendrás la oportunidad de definir cómo integramos estas capacidades en Tangerine. Pero también esperamos que uses IA en tu propio trabajo: para research, análisis, prototipado rápido, síntesis de entrevistas... Los mejores PMs del futuro serán quienes sepan orquestar estas herramientas manteniendo siempre el criterio de producto. Buscamos personas que compartan esta convicción. 💬 Cultura y equipo En Oneclick creemos que el talento florece en un entorno de respeto, colaboración y curiosidad. Valoramos a las personas que: 😊 Fomentan un ambiente positivo y colaborativo. 🚀 Dan y reciben feedback constructivo. 🔍 Mantienen una mentalidad exploradora. 💪 Son proactivas, responsables y autónomas. ⏰ Saben priorizar y gestionar su tiempo con eficiencia. Anti-patrones que evitamos: • PMs que "matan la proactividad" del equipo., • Culturas donde producto dicta y el resto ejecuta., • Silos entre producto, diseño e ingeniería. 💼 Qué ofrecemos 📍 Trabajo 100% remoto, con opción de acudir a nuestras oficinas en Madrid cuando lo desees. ⏳ Horario flexible, para un equilibrio real entre vida personal y laboral. 🔊 Participación activa en decisiones estratégicas de producto. 🧑‍🚀 Proyectos innovadores con integración de IA en educación. 🌱 Plan de retribución flexible (Alan, Cobee). ✍️ Contrato indefinido. 💰 Rango salarial: 45K–55K, según experiencia y habilidades.

Nuestro cliente Grupo EULEN, un grupo empresarial multinacional con unos 75.000 empleados en todo el mundo, líderes en la prestación de servicios generales a empresas. Cuentan con una División de Consultoría, de reciente creación, para ayudar a los clientes a proteger sus activos, datos y sistemas, manteniéndolos seguros y en conformidad con las normativas vigentes. La persona seleccionada será contratada directamente por Grupo EULEN. Descripción de la posición Buscamos un/a Responsable de Operaciones de Ciberseguridad para la división de Consultoría, que será responsable de gestionar el SOC para proporcionar servicios avanzados de ciberseguridad a los clientes. Experiencia profesional @ Más de 2 años de experiencia gestionando un SOC. @ Más de 5 años de experiencia en ciberseguridad, con una sólida experiencia en consultoría técnica. @ Se valorarán Certificaciones. Habilidades / Competencias @ Excelentes habilidades de comunicación y presentación. @ Capacidad de Liderazgo de equipos. @ Capacidad para trabajar en equipo. Funciones / Responsabilidades Su responsabilidad principal será la de gestionar y hacer evolucionar un SOC de reciente creación. El objetivo del equipo es proporcionar servicios avanzados de ciberseguridad a los clientes, entre los que estarían los siguientes: @ Consultoría Técnica en Ciberseguridad: Proveer asesoramiento técnico especializado en ciberseguridad a una variedad de clientes en diferentes industrias. @ Evaluación de Riesgos y Vulnerabilidades: Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y análisis de vulnerabilidades para identificar y mitigar amenazas. @ Gestión de Vulnerabilidades: Implementar programas de gestión de vulnerabilidades para clientes, incluyendo la identificación, clasificación y remediación de vulnerabilidades. @ Respuesta a Incidentes: Asistir a los clientes en la preparación y respuesta a incidentes de ciberseguridad, incluyendo la investigación y resolución de incidentes. @ Implementación de Controles de Seguridad: Desarrollar e implementar controles de seguridad y políticas que cumplan con los estándares de la industria y las regulaciones aplicables. @ Monitorización y Detección de Amenazas: Participar en la definición y gestión de sistemas de monitoreo para la detección proactiva de amenazas. Idiomas Ingles: medio. Español: fluido o nativo. Lugar de trabajo Madrid Remuneración Modelo competitivo acorde a la experiencia. Interesad@s aplicad aquí o enviad CV en español a indicando en el título: “Responsable de Operaciones de Ciberseguridad”

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un administrador/a con experiencia en la administración, soporte y mantenimiento de las herramientas de Jira Software, Jira Service Management y Confluence. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en administración de Jira Software, Jira Service Management y Confluence (workflows, esquemas, campos personalizados, SLA), • Experiencia desarrollando scripts con ScriptRunner., • Experiencia en lenguaje de programación Groovy., • Experiencia con plugins: TEMPO, eazyBI, Xray, u otros., • Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué valoramos? • Experiencia en desarrollo de plugins para Jira y Confluence., • Participación en proyectos de migración a Atlassian Cloud., • Conocimientos en bases de datos, Power BI u otros lenguajes de programación., • Experiencia en entornos corporativos o de alta demanda., • Certificaciones Atlassian Tareas: • Administración, soporte y mantenimiento de Jira Software, Jira Service Management y Confluence., • Diseño y configuración de workflows, esquemas, campos personalizados, SLAs y automatizaciones., • Desarrollo de scripts avanzados con ScriptRunner., • Programación en Groovy para personalizaciones y mejoras funcionales., • Gestión y configuración de plugins de Jira (TEMPO, eazyBI, Xray, entre otros)., • Soporte técnico avanzado a usuarios y equipos internos., • Participación en proyectos de migración de Server/Data Center a Cloud., • Documentación técnica y buenas prácticas en Confluence., • Colaboración con equipos de desarrollo, producto y negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en un proyecto estable, • Contratación indefinida en Arelance, • Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España, • Horario intensivo los meses de julio, agosto y hasta el 15 de septiembre, también todos los viernes del año, • Acceso a formación Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete!¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

🚀 ¿Te apasiona la tecnología, los datos y la automatización aplicada a personas? ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad profesional! En Cegos, pertenecemos al Grupo Internacional CEGOS, con casi 100 años de historia (desde 1926) y presencia en los 5 continentes. Somos líderes europeos y mundiales en Learning & Development, impulsando la transformación de las organizaciones a través de la innovación, la tecnología y el desarrollo del talento. 💡 Buscamos un/a Técnico/a Hub Data & Tech (Automatización + IA Generativa) 📍 Madrid 🤝 Contratación estable ⚡ Incorporación inmediata 🏢 Proyecto para un gran cliente Formarás parte de un entorno colaborativo y en crecimiento, donde la tecnología tiene un papel clave para mejorar procesos, generar impacto real y evolucionar hacia soluciones más inteligentes y escalables. 🔧 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la digitalización y automatización del área, transformando necesidades reales del negocio en soluciones tecnológicas eficientes, con especial foco en: • Power Platform (Power Apps y Power Automate), • Análisis y visualización de datos, • Plataformas de aprendizaje, • Diseñar y desarrollar soluciones low-code con Power Apps., • Automatizar flujos de trabajo e integraciones entre herramientas corporativas., • Administrar y evolucionar SAP SuccessFactors Learning (LMS): reporting, cargas masivas, analítica y gestión de contenidos., • Dar soporte al back de Power BI y al Campus eLearning., • Colaborar con distintos equipos y stakeholders, entendiendo sus necesidades y llevándolas a soluciones tecnológicas reales., • Participar activamente en la evolución del Hub Data & Tech y en casos de uso de IA generativa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia práctica con Power Platform., • Conocimientos de Power BI (modelado básico y dashboards)., • Experiencia en administración de LMS, idealmente SSFF Learning., • Interés real por la automatización, los datos y la IA generativa., • Mentalidad analítica, proactiva y orientada a aportar valor., • Buena comunicación y comodidad en roles de cara a cliente. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable con un gran cliente., • Incorporación inmediata., • Entorno dinámico, innovador y con fuerte enfoque tecnológico., • Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo en una compañía líder a nivel internacional. 📩 ¿Te ves en este reto? Queremos conocerte!!

Grupo Primafrio es una compañía referente en el transporte internacional de mercancías por carretera, especializada en logística a temperatura controlada. Con más de 60 años de trayectoria, operamos en más de 25 países y trabajamos con las principales cadenas de distribución europeas. Nuestra apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la mejora continua nos ha consolidado como líderes en nuestro sector. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a una persona con pasión por la contabilidad, proactividad y atención al detalle, que quiera desarrollarse en nuestro departamento financiero 🧾 Funciones principales: • Análisis contable y conciliaciones de cuentas., • Elaboración de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de reporting financiero para la dirección., • Gestión de operaciones intercompany y conciliaciones intragrupo., • Soporte en procesos de auditoría interna y externa., • Participación en la consolidación de estados financieros del grupo., • Supervisión de tesorería, pagos y cobros., • Colaboración en la mejora continua de procesos contables y de control interno. ✅ Requisitos: • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 4–6 años en posiciones similares., • Sólidos conocimientos contables y fiscales., • Experiencia con ERP (valorable SAP FI)., • Nivel avanzado de Excel; valorable Power BI., • Capacidad analítica, rigor y orientación al detalle., • Autonomía, liderazgo y habilidades organizativas., • Valorable experiencia en entorno multinacional o grupo empresarial. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario: entre 30.000€-35.000€ (según experiencia)., • Estabilidad y plan de desarrollo profesional., • Integración en un entorno multinacional, dinámico y en crecimiento., • Trabajo en equipo y aprendizaje continuo. ¿Te apasiona el mundo de la contabilidad y quieres crecer con nosotros? 📩 ¡Inscríbete y forma parte del futuro de la logística europea!

Desde INAEM estamos acompañando en la búsqueda de un TÉCNICO/A CONTABLE FISCAL para una asesoría en el centro de Zaragoza. ¿Cuáles serán tus tareas? • Gestión contable de una cartera de clientes., • Presentación de impuestos., • Preparación y revisión de cierres contables., • Confección y presentación de impuestos periódicos y anuales., • Elaboración y revisión de IVA, retenciones, pagos fraccionados, Impuesto sobre Sociedades y declaraciones informativas., • Apoyo en campaña de renta., • Atención a requerimientos y gestiones con la AEAT y otros organismos., • Revisión de incidencias contables y fiscales., • Contacto con clientes para el seguimiento de documentación y resolución de cuestiones del día a día., • Coordinación con el resto del equipo técnico del despacho. ¿Qué solicita la empresa? • Grado Medio o Superior de Administración y Gestión., • Experiencia mínima de 2 años en funciones contables, presentación modelos fiscales., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión contable, manejo de ERP. y de forma valorable: • Grado Universitario den ADE, FICO ó similar., • Experiencia en cierres contables y conciliaciones bancarias. ¿Qué ofrece la empresa?: • Contrato temporal a jornada completa., • Salario: 24.000 euros brutos anuales. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a Accounting and Tax Consultant (H/M/X) para importante Despacho de Abogados. Responsabilidades: Desempeñarás un papel clave en el apoyo a las operaciones contables y fiscales, asegurando el cumplimiento de normativas fiscales internacionales contribuyendo al desarrollo de las operaciones en diversas regiones del mundo. Responsabilidades principales: • Proporcionar servicios de consultoría contable y fiscal a clientes en África y Sudamérica., • Aplicar principios contables internacionales y adaptarse a nuevas normativas técnicas y fiscales., • Garantizar el cumplimiento de auditorías fiscales, procedimientos contables y técnicas fiscales., • Mínimo de 8 años de experiencia en contabilidad, con especialización en principios contables y fiscales internacionales., • Experiencia en consultoría internacional (preferiblemente en una firma de consultoría)., • Sólidos conocimientos y experiencia práctica en controles fiscales., • Nivel fluido de inglés y español/francés., • Disponibilidad para viajar a países africanos y, posiblemente, también a Sudamérica. Qué ofrecemos: • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo con oportunidades de exposición internacional., • 100% remoto

¿Buscas un proyecto estable donde crecer en el área contable? En el Grupo Dermatológico De Felipe, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Administrativo/a Contable que quiera formar parte de un equipo dinámico, profesional y en constante evolución. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del área financiera, siendo clave en el control y organización contable del grupo. Responsabilidades principales: • Registro y control de facturación, • Conciliaciones bancarias, • Gestión de cuentas a pagar y cobrar, • Apoyo en tareas contables generales, • Colaboración en la preparación de modelos fiscales, • Elaboración de reportes financieros ¿Qué buscamos? • Formación en Contabilidad, Administración o similar, • Experiencia mínima de 2 años en contabilidad de empresa, • Manejo de herramientas contables, • Perfil organizado, riguroso y con atención al detalle, • Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Media jornada con estabilidad, • Incorporación a un grupo en crecimiento, • Entorno dinámico donde tu trabajo tiene impacto real, • Posibilidad de desarrollo profesional, • Salario a partir de 10.200 euros brutos anuales Ubicación: Presencial-Barcelona

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento., • Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos., • Agendar sesiones de formación e implementación., • Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada: 800€/mes, • Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos., • Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario a tus estudios.

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público”. 😨 Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. Si... • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”)., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”)., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece., • Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante..... 💙

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

Desde Tenth Revolution Group estamos colaborando con una entidad financiera de referencia para incorporar un/a Project Manager con background técnico en el sector banca. La incorporación será directa en plantilla del cliente final. Actualmente estamos colaborando con una entidad financiera de referencia ubicada en Madrid que busca incorporar un/a Project Manager con background técnico. 🔎 ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia liderando proyectos tecnológicos end-to-end ✔ Capacidad para coordinar equipos técnicos y funcionales (internos y externos) ✔ Buen nivel de interlocución con stakeholders de negocio ✔ Experiencia en entornos multicanal / multidispositivo ✔ Experiencia previa como Analista Senior o Jefe de Proyecto (5-10 años) ✔ Background técnico sólido, especialmente en entornos COBOL / CICS / DB2 ✔ Nivel de inglés alto (mínimo B2) Muy valorable: ✔ Experiencia en sector financiero (banca retail, inversión o patrimonial) ✔ Conocimiento de core bancario y/o sector seguros ✔ Experiencia con CRM y gestión comercial ✔ Integración de herramientas en entornos distribuidos. Stack técnico: ✔ COBOL / CICS / DB2 ✔ Oracle, DB2 y SQL ✔ Entornos Java (Eclipse, JDeveloper, IBM RAD) ✔ Jira, MS Project ¡Si estas interesado aplica directamente!

Empresa líder en el sector logístico de alimentación a temperatura controlada. Actualmente, distribuida por todo el territorio peninsular. En constante evolución y crecimiento contamos con más de 20 delegaciones, las cuales han ido evolucionando hacia nuevas operaciones, cada vez más complejas y de mayor valor añadido, todo esto soportado por la inversión y desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras y un equipo comprometido con el proyecto y enfocado en el servicio al cliente. En Salvesen Logística apostamos por las personas y su crecimiento profesional dentro de nuestra compañía ofreciendo oportunidades de carrera y transversalidad. Los valores de nuestra filosofía empresarial han sido y son nuestro referente a la hora de orientar cada acción y de determinar cada conducta: Ser Seguros: Ponemos la seguridad en primer lugar. Es nuestra responsabilidad cuidarnos unos a otros. Juntos, creamos lugares de trabajo seguros y solidarios donde las personas pueden prosperar y regresar a casa del trabajo tan sanos como llegaron. Ser Inclusivos: Valoramos la diversidad de voces, talentos, identidades, entornos y experiencias de las personas para impulsar la innovación y el éxito. Construimos una cultura de pertenencia que respeta a todos los miembros del equipo. Generar impacto: Nos esforzamos por generar un impacto positivo para nuestra gente, nuestros socios y el planeta. Lo hacemos escuchando, haciendo negocios de manera responsable y ética, y yendo un paso más allá para brindar valor medioambiental, social y económico. Cambiar el juego: Nunca dejamos de encontrar soluciones audaces y originales para desafíos difíciles. Continuamente subimos el listón, impulsando soluciones innovadoras con tecnología avanzada. Ofrecer Resultados: Nos apasiona ofrecer resultados sobresalientes para todos nuestros socios. Todos los días, encontramos formas de aumentar la eficiencia, la velocidad y el rendimiento general. Funciones: Supervisar el funcionamiento de sistemas y plataformas internas, garantizando su rendimiento y disponibilidad. • Ejecutar tareas de mantenimiento técnico y resolución de incidencias complejas hasta N3., • Automatizar procesos y tareas rutinarias mediante el uso de scripts y herramientas específicas., • Dar soporte técnico especializado a otras áreas y equipos internos., • Mantener actualizada la documentación técnica relativa a configuraciones, procedimientos e inventario., • Apoyar en la implementación de medidas de seguridad, así como en la aplicación de buenas prácticas en el manejo de datos y sistemas., • Participar en la planificación técnica y escalabilidad de los entornos existentes, con visión de mejora y eficiencia. Requisitos: • Licenciatura en Informática, Ingeniería en Informática o disciplinas relacionadas., • Mínimo 5 años de experiencia desempeñando las funciones descritas, • Experiencia en administración de sistemas., • Habilidad para solucionar problemas técnicos., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con clientes y proveedores., • Habilidad para planificar y coordinar tareas y proyectos., • Conocimientos de sistemas operativos, redes, bases de datos y virtualización., • Valorable conocimientos en administración Office365 Se Ofrece: Proyecto estable con posibilidad de crecimiento

Key Responsibilities: • Provide expert troubleshooting for multi-forest Active Directory service issues (DFS, DNS, WINS, LDAP etc), • Promote and demote domain controllers, • Support AD name resolution technologies (DNS, WINS, DHCP, Infoblox), • Implement AD security methodologies (JEA, JIT, Delegation models and Tiered Admin model etc), • Perform AD schema extensions, • Create PowerShell scripts, • Support Azure AD, AAD-DS and other Azure technologies, • IDAM project delivery & process design, • Simplification of complex IDAM processes & tools, • Maintaining security, standards and high availability of AD architecture, • Design and review any required changes to Active Directory with a specific focus on structure, delegation models, tiering and management. We look forward to receiving your application!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando en administración de plataformas EDR, te sientes cómodo investigando alertas, gestionando incidentes de seguridad, realizando despliegues y proponiendo mejoras en el servicio, y disfrutas analizando amenazas y garantizando la protección de los entornos corporativos, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en administración de plataformas EDR en entornos corporativos, incluyendo la gestión diaria de alertas, análisis de incidentes y creación de mejoras en el servicio., • Dominio de herramientas EDR como Cortex XDR, CrowdStrike, Cytomic o Microsoft Defender ATP, tanto en administración como en despliegues masivos y mantenimiento., • Experiencia en investigación y clasificación de alertas, con capacidad para identificar falsos positivos, priorizar riesgos y ejecutar acciones de respuesta inicial., • Conocimientos en gestión de incidentes de seguridad, coordinación con otros niveles (N1/N2) y definición de operativas de actuación., • Capacidad para elaborar informes, documentos técnicos y presentaciones orientadas a cliente, con una comunicación clara y estructurada., • Experiencia en generación de mejoras operativas y propuestas de optimización dentro del servicio de ciberseguridad., • Conocimientos generales de ciberseguridad, amenazas, buenas prácticas, hardening y monitorización., • Experiencia en despliegues masivos, administración y soporte de soluciones EDR dentro de entornos corporativos complejos., • Capacidad para trabajar con alto nivel de detalle y confidencialidad, manteniendo registros claros y procedimientos documentados.

Buscamos un/a Administrador de Sistemas Senior con conocimientos avanzados en sistemas operativos Windows Server (directorio activo, controlador de dominio, capacidades para llevar a cabo el plataformado y securización de servidores, servidores de impresión y escaneo, gestión de las actualizaciones, herramientas de soporte remoto al usuario y gestión de incidencias, gestión de los usuarios, SharePoint y en general Office365 con todas sus aplicaciones, etc.). Experiencia en: • Entornos de virtualización basados en clúster de Hyper-V (creación de máquinas, gestión de instantáneas, etc.), • Windows Server / Directorio Activo, creación de Gpos, promover dominios, gestión de usuarios/permisos., • Administración avanzada de cabinas de almacenamiento NetApp., • Creación de Scripts PowerShell., • Administración de la solución de Veritas Backup Exec; Veeam Backup, • Administración de productos Wallix (Trustelem, Bastion, Acces Manager, BestSafe)., • Administración de productos Varonis (Datadvantage)., • Administración de bases de datos MySQL., • Administración de redes y seguridad (DMZ, NAT, gestión del tráfico, securización, wifi, movilidad -tanto telefonía móvil como tarjetas de datos en los portátiles-, cortafuegos, switches Cisco, interconexión con la red SARA, gestión de IPs, DNS, routers, administración de antivirus y seguridad: Crowdstrike., • Conocimientos en Firewalls: Deseable Fortigate de Fortinet., • Gestión de Inventario con AssetExplorer., • Monitorización: OpManager. (Creación de Scripts)., • Conocimientos de Servidores Redhat / Centos., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS) otorgada por el Ministerio de Defensa., • Certificaciones MCSA y MCITP. Y nosotros qué te vamos a ofrecer? Ofrecemos contratación indefinida, ajustando la banda salarial a tu experiencia laboral y a tus preferencias personales. La modalidad de trabajo es híbrido, además tendrás 23 días de vacaciones + acceso a nuestra retribución flexible. ¿Cómo será tu proceso como candidato/a? Una vez te apuntes, desde el equipo de Selección y Talento revisamos las candidaturas y nos pondremos en contacto para concretar una primera llamada y conocernos. Nuestro proceso suele incluir una segunda entrevista técnica con los leads de los diferentes proyectos, nos podremos en contacto de nuevo para ir dándote feedback y, finalmente, la propuesta de incorporación (condiciones salariales, etc.) Si todo esto te convence no dudes en apuntarte en el oferta o en compartirla si crees que le puede interesar a algún conocido/a.

El Cybersecurity Service Manager es responsable principalmente de la gestión integral de los servicios de ciberseguridad, asegurando el óptimo funcionamiento y la calidad de la segunda línea de defensa. Su labor central incluye gobernar el servicio SOC, gestionar el catálogo de casos de uso, establecer criterios de calidad, coordinar el onboarding de fuentes y la retención de logs, así como realizar el seguimiento de los SLAs/OLAs con los proveedores. Además, supervisa y coordina los demás servicios vinculados a la segunda línea de defensa, y define la postura de seguridad en entornos Cloud. Como actividad adicional, el puesto contempla la definición de requisitos de Threat Intelligence y su integración con el SOC, la gobernanza de incidentes y crisis, el seguimiento de la gestión de incidentes y vulnerabilidades ejecutada por IT, así como la coordinación de la comunicación ejecutiva en situaciones críticas y la elaboración de planes de mejora tras incidentes graves. Reportando al CISO del Despacho, desempeñará las siguientes funciones: Gestión de Servicios de la Segunda Línea de Defensa • Gobernar el servicio SOC: catálogo de casos de uso, criterios de calidad, onboarding de fuentes y retención de logs; seguimiento de SLAs/OLAs al proveedor., • Supervisar y coordinar otros servicios de la segunda línea de defensa., • Definir y gobernar la postura de seguridad en Cloud., • Establecer los requisitos de Threat Intelligence, su integración con SOC y la medición de utilidad. Gobernanza de Incidentes y Crisis • Supervisar, desde la segunda línea de defensa, que operaciones e infraestructura gestiona adecuadamente los incidentes de seguridad y las vulnerabilidades, conforme a los procesos y estándares definidos., • Liderar la gobernanza y la comunicación en incidentes graves de seguridad. Arquitectura y Estándares de Seguridad • Definir la arquitectura de ciberseguridad de la organización., • Establecer estándares y directrices de seguridad, aplicando principios de Seguridad desde el Diseño, ZeroTrust, IAM y DLP., • Establecer y aplicar design/acceptance gates y validar diseños/cambios significativos antes de construcción o paso a producción., • Garantizar que los estándares y arquitecturas de seguridad definidos cumplen con los requisitos legales y regulatorios locales (GDPR, normativas de privacidad, etc.) en las distintas sedes globales del despacho. Coordinación de Ejercicios y Simulacros • Garantizar la mejora continua en la detección y respuesta ante amenazas., • Organizar y coordinar ejercicios y simulacros de seguridad con el RedTeam., • Alinear los objetivos de los ejercicios con los casos de uso del SOC y con los controles de Purview/DLP y ZTNA para medir eficacia real. Desarrollo y Transición de Proyectos • Gobernar la arquitectura de referencia y los criterios de control aplicables en los proyectos, asegurando su correcta implantación por parte de 1ª línea e integradores. Definición y Monitorización de KPIs • Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) de los servicios gestionados., • Elaborar informes periódicos sobre el estado y evolución de los servicios. Mejora Continua • Proponer e implementar mejoras continuas en procesos y tecnologías de seguridad. Colaboración y Coordinación • Trabajar de forma transversal con equipos de IT, cumplimiento y negocio., • Participar en la definición de la estrategia de seguridad junto al CISO.

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a de Base de Datos para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España. ➡️ Requisitos: • Experiencia con alguna de las siguientes tecnologías: Oracle, MySQL, SQL server, MariaDB o PostgreSQL ➡️ Condiciones ofrecidas: ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Modalidad: remoto ✔️ Horario: 2 días de mañana y tarde, y 3 días de intensiva Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

• Rol de Python Developer (Django), • 100% remoto --> España Descripción del puesto de trabajo Como Python Developer, tu misión será interpretar las soluciones propuestas por el equipo técnico y traducirlas a componentes software de alta calidad, integrados dentro de la arquitectura definida. Responsabilidades • Detallar funcionalidades requeridas, desarrollar servicios y operaciones que conforman la aplicación., • Integrar las soluciones con otros componentes internos o de terceros., • Elaborar la documentación técnica siguiendo las políticas de desarrollo del Grupo y las directrices del diseño de la solución., • Certificar el software producido y la integración entre componentes, ejecutando los ciclos de testing definidos en la estrategia de calidad., • Preparar los paquetes de despliegue para los diferentes entornos y/o colaborar con equipos DevOps., • Identificar necesidades de formación o upskilling para mantener la excelencia técnica del rol. Perfil buscado (H/M/D) • Al menos 5 años de experiencia sólida en Python., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile., • Deseable: +2 años de experiencia en Azure Databricks., • Experiencia en actualización de versiones y mantenimiento evolutivo., • Manejo de herramientas CI/CD: GitActions, Sonar, Fortify, Jira, Confluence, etc., • Conocimientos de integración de sistemas: hardware, redes, middleware, bases de datos y aplicaciones. Qué ofrecemos • Ubicación: 100% remoto, ubicación España, • Jornada intensiva en verano, • Rango Salarial: En función de la experiencia, • Contrato: Indefinido Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en GitHub Actions para incorporarse a un proyecto tecnológico de larga duración, en un entorno 100% remoto y orientado a automatización, CI/CD y cloud. La posición está enfocada a perfiles con experiencia consolidada en prácticas DevOps, trabajando con pipelines modernos y entornos cloud. ✈️ ¿Qué ofrecemos? Contrato Freelance Proyecto de larga duración Modalidad 100% remoto Sin guardias Entorno técnico moderno con foco en automatización y CI/CD 🧩 Requisitos Experiencia como DevOps Engineer (+4–5 años) Experiencia sólida con GitHub Actions Conocimiento de herramientas CI/CD Experiencia con Docker / contenedores Conocimientos en cloud (AWS y/o GCP – deseable) Buen manejo de Git y control de versiones Conocimientos de Linux y scripting (Bash, Python) Nivel de inglés B2 ⚙️ Responsabilidades Diseño, implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD con GitHub Actions Automatización de procesos de despliegue Gestión de entornos cloud Colaboración con equipos de desarrollo para impulsar prácticas DevOps Resolución de incidencias en entornos productivos Mejora continua de procesos de integración y entrega Si esta oportunidad no encaja con tu perfil o intereses actuales, te agradeceríamos mucho que la compartieras con profesionales de tu red que puedan estar interesados. Para cualquier duda o consulta sobre el proyecto, también puedes escribir directamente a: ✉️

En PROCESIA creemos que la tecnología solo avanza cuando las personas que la impulsan tienen visión, talento y pasión. Combinamos Proyectos innovadores, Robótica aplicada, Open-source colaborativo, Cloud inteligente, Evolución digital constante, Seguridad robusta, Inteligencia Artificial práctica y Arquitectura de sistemas eficientes En esta ocasión, ¿Qué buscamos? Pues buscamos a un profesional que lidere con criterio, rigor y visión. Un Líder de Bastionado y Seguridad capaz de coordinar, supervisar y orientar la implementación de configuraciones seguras en infraestructuras TIC de gran escala que: • Disfrute del detalle técnico y domine las buenas prácticas de seguridad., • Sea referente ante interlocutores técnicos de alto nivel., • Posea experiencia consolidada en bastionado y capacidad para orquestar equipos y procesos. Si vienes con enfoque metódico y visión estratégica, esta posición te permitirá crecer y marcar una diferencia real en entornos críticos. ¿Por qué? Pues serás el eje de un servicio clave para garantizar entornos robustos y correctamente configurados y: • Orquestar y supervisar las actividades de bastionado aplicando criterios de seguridad avanzados., • Validar configuraciones seguras, asegurando alineación con estándares reconocidos., • Acompañar al cliente desde un rol técnico, claro y estratégico., • Elaborar informes con visión analítica y orientados a la toma de decisiones., • Monitorizar y mejorar la calidad del servicio, proponiendo optimizaciones continuas., • Impulsar prácticas de seguridad consistentes, medibles y sostenibles en el tiempo. Necesitamos a alguien con: • Formación sólida en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines, capaz de desenvolverse con confianza en entornos técnicos complejos. El inglés a nivel B1 te permitirá comunicarte y colaborar en proyectos internacionales., • Queremos que traigas experiencia práctica: al menos 4 años liderando bastionado y 1 año en roles similares en entornos corporativos, donde hayas podido coordinar equipos y procesos con responsabilidad., • Valoramos que domines metodologías de gestión de proyectos y tengas conocimientos profundos en infraestructura TIC y ciberseguridad en contextos empresariales. Además, deberías contar con formación específica en bastionado de sistemas Windows, Linux y equipamiento de red, así como un curso de ciberseguridad que respalde tu práctica diaria., • Es fundamental que dispongas de Habilitación Personal de Seguridad (HPS) para desempeñar este rol. Y, aunque no es obligatorio, nos encantaría que aportaras certificaciones que demuestren tu especialización y compromiso con la excelencia, como ITIL, PRINCE2, PMP/CAPM, CEH, OSCP, CISA, CCSP, CISSP, GIAC, o cualquier formación avanzada en ciberseguridad o gestión de proyectos. Y con todo, además ¿que te ofrecemos? En PROCESIA te ofrecemos un entorno que impulsa, reconoce y acompaña tu talento: • Contrato indefinido desde el inicio y estabilidad real., • Modelo híbrido basado en confianza y autonomía (teletrabajo + presencial)., • Clima cercano, positivo y orientado a tu crecimiento., • Participación en proyectos tecnológicos estratégicos y de futuro., • Clases de inglés y apoyo para certificaciones de referencia., • Plan de carrera personalizado, diseñado contigo., • Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0., • Seguro médico completo sin copagos., • Café y té siempre disponibles en oficina., • Salario competitivo., • Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. Si buscas un rol estratégico, rodeado de profesionales apasionados por la ciberseguridad y con espacio real para aportar tu visión, PROCESIA es tu siguiente paso.

En PROCESIA tenemos cierta debilidad por la gente. Somos Tech donde conviven profesionales muy distintos, pero con algo en común: nos tomamos la seguridad muy en serio y el trabajo en equipo ¡más! ¿Qué buscamos? Buscamos a la persona que, cuando ve un /etc/ssh/sshd_config abierto de más, siente un ligero escalofrío. Un/a técnico/a de bastionado de Linux que se mueva con soltura entre servicios, permisos, demonios y logs, y que entienda que cada ajuste tiene impacto en la seguridad y en la operación con: • Formación técnica en el ámbito TIC, por ejemplo una FP en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable de al menos 2 años bastionando sistemas Linux, trabajando el hardening de verdad: servicios, configuraciones, permisos, etc., • Haber ocupado al menos 1 año un rol similar en una organización grande (empresa o administración), con procesos, normas y cierta complejidad., • Confort trabajando con configuración segura de sistemas y con ciberseguridad en infraestructuras corporativas., • Haber cursado un curso de bastionado de Linux y un curso de ciberseguridad que respalden tu experiencia., • “Cursos: CCN-STIC y de ciberseguridad. ¿Cuál será tu día a día? Tu campo de juego serán los activos Linux de un entorno corporativo crítico, que tendrás que fortalecer siguiendo guías de referencia muy concretas. Entre otras cosas, te encargarás de: • “Bastionado de los activos Linux de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC.”, • Revisar servicios activos, configuraciones por defecto y parámetros de seguridad para alinearlos con lo que dictan las buenas prácticas., • Detectar y corregir puntos débiles: puertos de más, permisos generosos, configuraciones demasiado “amables” con el atacante., • Trabajar mano a mano con otros perfiles (sistemas, redes, seguridad) para que el hardening de Linux encaje con la visión global del entorno., • Documentar cambios de una forma clara y útil, pensando tanto en auditorías como en las personas que vengan detrás. ¿Qué ofrecemos? Este rol está pensado para alguien que quiera hacer de Linux y de la seguridad algo más que “lo que toca hoy” con: • Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio, con un proyecto estable donde tu conocimiento de Linux será protagonista., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una organización que cuida la conciliación y la autonomía de la gente., • Un equipo donde es normal revisar configuraciones entre varios, preguntar dudas y celebrar cuando se pasa una revisión de seguridad sin sobresaltos., • Plan de desarrollo profesional: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y oportunidades para ir asumiendo cada vez más profundidad técnica en Linux., • Cultura basada en el respeto, la participación y la igualdad, con un liderazgo que escucha y confía., • Beneficios que se notan: jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y pequeños detalles que hacen más amable el día a día. Si lo has leído todo... esta vacante está hecha para ti. Y lo sabes 😎

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad… y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber. Y es imprescindible poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. • Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”., • Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil., • Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta., • Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes., • Una cultura donde la opinión técnica importa, el respeto es básico y la confianza se gana y se mantiene., • Beneficios que suman: jornadas intensivas en algunos periodos, seguro médico sin copagos y detalles que hacen que venir a trabajar no sea un sacrificio. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

We are urgently looking for a Senior Java Developer for the European Institutions in Brussels, Belgium. A work permit is required for non-European candidates, but not provided! EU candidates are welcome to apply. Candidates need to be willing to relocate. A work permit is required. Candidates need to be fluent in English. Travel is not required for the interviews. Tasks and Responsibilities: • Design and development of components and building blocks;, • Analysis of the integration of different information systems;, • Data analysis and data modeling;, • Coordination of the implementation of the technical architecture;, • Participation in technical working groups, progress meetings, and meetings with the users;, • Definition of testing needs and assistance in the testing;, • Assistance during relevant parts of testing, analysis, technical documentation, deployment, evaluation, and reporting; Profile: • Bachelor or Master degree;, • +5/+10/+15 years of Java development experience;, • Good knowledge of Spring;, • Good knowledge of Hibernate;, • Fluent in English; Interested: If you are interested in this opportunity, please forward your CV to . Following countries are part of the European Union: Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Republic of Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malta, Netherlands, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain and Sweden.