Offres Oficina y Administración à Ciutat Meridiana - Page 9Create job alerts

Empresa referente en productos, aplicaciones y soluciones de automatización industrial, situada en Barcelona ciudad, precisa incorporar:. ADMINISTRATIVO-A DE COMPRAS / MATERIAL INDUSTRIAL. Experiencia en compras mínima de 2 años, preferiblemente del sector industrial.

Tienes experiencia como administrativo/a contable? ¿Te gustaría formar parte de un despacho profesional ubicado en el centro de Barcelona? Ofrecemos contrato estable directo por empresa. Imprescindible experiencia como administrativo/a contable mínimo 2 años.

Si te unes a nuestra tripulación, tus funciones estarán divididas en dos áreas generales: Servir de enlace con el departamento de Contabilidad central para coordinar los movimientos relacionados con la facturación de clientes y proveedores.Control de la vigencia de los contratos con clientes

El/la Administrativo/a de Finanzas y Contabilidad dará soporte en todos los procesos administrativos y contables de la empresa, contribuyendo a mantener la organización, el control y la fiabilidad de la información financiera. No es necesario que la experiencia sea en el sector nupcial; se valora

Administrador senior Almacenamiento (Scripting con PowerShell y Python). Administrador de entornos Windows (Microsoft): GPO, Directorio Activo, DNA….

Administrador o Consultor F5 WAF (Web Application Firewalls).

Coordinació amb el departament de Recursos Humans en la gestió de nòmines i altres tràmits laborals. Incorporació a un ambient de treball altament professionalitzat.

ADMINISTRATIVO/A INCIDENCIAS DE COMUNIDADES.

Importante entidad pública del sector sanitario ubicada en el centro de Barcelona, precisa incorporar a su Unidad de Contratación un/a:.TÉCNICO/A DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA.Participar en el diseño de la estrategia de contratación y en la revisión y elaboración del Pliego de Prescripcione

As an HR Admin, you will support the People team in the administrative management of HR processes. Support daily HR administrative tasks and update employee databases. This part-time role is ideal for someone currently pursuing or recently graduated in Labour Relations, Law or Human Resources, and l

FIRST HUNTING RRHH, Consultoría de prestigio en RRHH con más de 15 años de presencia en el sector y una amplia cartera de Clientes, en su fase de expansión, precisa incorporar un. SI TE GUSTA EL SECTOR DE LOS RRHH Y CREES QUE PUEDES APORTAR TUS CONOCIMIENTOS, GANAS, TALENTO, PASIÓN Y EXPERIENCI

Interpretación y revisión de balances contables. Reclamación y seguimiento de saldos contables. Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas contables.

Administrador de entornos Windows (Microsoft): GPO, Directorio Activo, DNA…. Administrador senior Almacenamiento (Scripting con PowerShell y Python).

Administrador o Consultor F5 WAF (Web Application Firewalls).

Use advanced sourcing methods, including LinkedIn, GitHub, job boards, and freelance platforms to build strong pipelines.

Si lo que has leído te identifica, ¡no dudes en aplicar! Un nuevo reto, dentro del sector de siempre, te espera. Confeccionarás estudio de stock para compras a nivel M2 y de compras de los top 25 artículos con más rotación. Nuestro partner, dentro del sector industrial (50-60 empleados) se enc

Nuestro cliente es un grupo editorial y de comunicación audiovisual español con presencia en más de 20 países.Liderar la implementación de proyectos de infraestructura Microsoft (Windows Server, Active Directory, Exchange, M365, Azure, etc.Diseñar arquitecturas técnicas adaptadas a las necesi

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Ready to take your career as a freelance recruiter to the next level? Apply now and become part of our success story!. As a Freelance Remote Recruiter, you are the key link between talent and our clients. At least 3 years of experience in recruitment ✔ Excellent command of the English language (bo

Experiencia de al menos 2 años como administrativo/a.

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. You have previous experience Kids&Us or as an academic coordinator in another english school. If Kids&Us sounds like the kind of school you would like to be a part of,

Prestigioso Despacho de Abogados, con gran trayectoria en el sector, precisa incorporar:.Gestión de agenda de los Abogados.Atención telefónica / correo / presencial.Usar el programa interno del despacho para las diferentes gestiones administrativas, etc.Apoyo administrativo a los departamentos de

Buscamos una persona para el puesto de Recepcionista en el Hotel Yurbban Ramblas.

Únete a nuestro equipo de SmartRental!.SmartRental Group , es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración.Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas

Importante empresa de Alimentación y Gran Consumo con oficinas en Barcelona, precisa incorporar un/a SECRETARIA/O DE DIRECCION COMERCIAL para dar soporte a la Dirección Comercial y al Equipo de Ventas.

Recepcionista de clínica / Atención al paciente.

Recepcionista – Hotel 5 Estrellas | Barcelona.

Desde IVC Evidensia Barcelona estamos seleccionando RECEPCIONISTAS con experiencia para incorporarse a los equipos de los servicios diurnos en nuestros hospitales veterinarios ubicados en el centro de la ciudad. Recepcionistas con mínimo 3 años de experiencia atendiendo al cliente idealmente en

Para nuestro cliente, gestoría - administración de fincas ubicados en Sant Gervasi, estamos buscando un/a AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A.Es una empresa familiar y de trato cercano, por ello buscamos a una persona que sea de confianza e implicada, con espíritu de compromiso y que busque estabilidad.Con

Buscamos un profesional motivado y con experiencia en el sector de apartamentos turísticos. El objetivo principal es brindar una atención personalizada y de calidad a nuestros clientes, asegurando su comodidad y satisfacción durante su estancia. Entre las responsabilidades del cargo se encuentran:

Join to apply for the Head of Administration Department role at Fusion for Energy . Are you an experienced leader with a passion for efficient operations and organisational excellence? Do you thrive in structured yet dynamic environments where your strategic decisions shape internal systems, enhance employee experience, and support institutional goals? If so, this role could be the perfect fit for you! Fusion for Energy (F4E) is managing Europe’s contribution to ITER, the biggest fusion experiment, and is contributing to several other major projects in the same domain. The fusion landscape is changing fast and F4E as a key European player has just entered in a new organisation. Further information and to apply: • Mid-Senior level, • Full-time, • Administrative and Management, • Research Services #J-18808-Ljbffr

Senior IT Recruitment Consultant – French Speaking Barcelona €28,000 - €34,000 DOE We are working on behalf of our well-established international client who is looking to hire an experienced and talented Tech recruiter in their Barcelona office. With a young, ambitious team of 20, this multinational office has an inclusive, vibrant and social atmosphere. The Role: We are looking for a high-performing contract focused Recruitment Consultant, who has experience recruiting in the French or Belgian market. This is a 360 recruitment position, meaning you will develop new client accounts, with the aim of building long lasting relationships. Whilst expertly sourcing contract talent and meticulously matching them to clients hiring requirements. You will gain international work experience with regular training and personalised support. There will be the opportunity to develop your recruitment career with a progressive and structured career path. About you: • You will have at least 18 months of 360 recruiting, within the IT, Tech or Digital markets. This will be focused on contract/ freelance positions, • Experienced in business development and maintaining relationship with clients in Belgium/ France, • Native French & business fluent English required, • Must have EU right to work, • Be confident, self-motivated and determined, • Articulate, money-motivated and hungry for success, • Fantastic commission structure with an excellent earning potential, • Flexibility – 2 days working from home, 3pm finish Fridays, reduced summer hours, • Leadership programme for those looking to progress into people management, • Recognition – monthly incentives plus a chance to win oversees trips twice a year!, • Mental Wellbeing - €100 spend on wellbeing products and services each tax year, plus 2.5 days of leave to take at any time of the year to pursue mindfulness activities, • Spanish classes provided, • 30 days international remote working allowance per year

Why choose us? Page Outsourcing is one of the fastest growing global Outsourced providers and experiencing rapid growth. This unprecedented growth is simply due to our unique positioning within the outsourced industry. Being part of Page Group enables us to offer true Global tailored solutions, across the full total talent spectrum underpinned by our best-in-class infrastructure enabling us to deliver industry leading performance. What will you be doing? The objective of the role is to support the delivery of our client's RPO and/or MSP hiring program. Working closely with the Page Outsourcing and the key client stakeholders, you'll be working to deliver on your roles each month, owning candidate generation and selection, working with hiring managers to take them through their shortlisted candidates for their respective roles and then supporting the interview process. You'll then manage offer negotiations through to successful onboarding. Key Activities • Engage with Talent Acquisition Manager and Hiring Managers to understand role requirements, overall expectations, timeframes, candidate pool quality and quantity., • Support Account Director / Talent Acquisition Manager on monthly reporting at all stages of the recruitment process for review with client. Inclusion of statistics on D&I applications and conversion rates., • Become Client’s storyteller, sharing inspiring information with candidates about client, their business strategy, culture, current and future opportunities., • Leverage all aspects of sourcing including but not limited to PageGroup systems, Client ATS, LinkedIn, job board mining, internet sourcing, social networking, employee referrals and networking events., • Identify talent in hard-to-reach places, learn about their skills and motivations and educate them on our client’s culture and opportunities., • Conduct research to identify, evaluate and prioritise target companies and locations to attract talent from., • Proactively develop, grow and maintain a network of external prospects to feed into and nurture clients talent pools., • Proactively provide data and market insights to stakeholders and business leaders making strong recommendations to inform key recruiting decisions., • Fluent German & English speaker. Other languages are a plus!, • Experience gained within agency and/or in-house recruitment., • Broad exposure to recruitment ATS / VMS platforms., • Strong working knowledge of sourcing tools, channels, and networking opportunities in your chosen markets of expertise., • Excellent communications skills., • Proactive, able to prioritise and manage own workload., • Reliable and well organised., • Team player with a flexible and confident approach to work., • Ability to negotiate effectively., • Ability to influence people, sell ideas and concepts and gain commitment., • Career with PageGroup – offering scope across all of brands and all our client settings, country specific and beyond., • Competitive salary and bonus scheme., • Hybrid working model., • Defined career progression., • Family friendly enhanced policies.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de RRHH para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat). Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Elaboración de contratos, • Tramitación I.T. enfermedad/accidente, • Apoyo en tareas administrativas derivadas del área de gestión de personal., • Confección de comunicaciones y cartas de requerimiento, • Elaboración de informes de personal para responsables, dirección y auditoría., • Confección de ratios de absentismo., • Extraer, procesar y analizar datos de diversas fuentes., • Seguimiento de procesos con carga mensual de datos y validación de resultados., • CFGM o CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, Estadística o similares., • Experiencia mínima de 2-3 años desarrollando tareas mencionadas., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 2 modalidades)., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • Plan de retribución flexible.

Como profesional del sector de eventos, es una oportunidad única para unir tus habilidades y pasión con nuestra misión en Grupo Eventoplus. Buscamos a un/a especialista en eventos que pueda crear experiencias innovadoras y cautivadoras. • Participar en la creación integral de eventos, desde la conceptualización hasta la producción y coordinación efectiva., • Liderar equipos multiculturales para alcanzar objetivos claros y definidos., • Desarrollar habilidades organizativas, creativas y proactivas para resolver desafíos complejos y comunicarse de manera eficaz con clientes y colaboradores., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías, incluyendo Excel, PowerPoint, Photoshop y plataformas CRM., • Recopilar información precisa e interactuar con expertos en el sector de eventos., • Experiencia mínima de 2 años en eventos; idealmente 5 años.

Our Opportunity The main responsibility of this role is to perform and oversee processing, posting, and clearing of transactions, payments, and corporate actions to ensure correct, complete, and timely position management for standard clients and processes. Performs and oversees control activities for complex clients and processes in accordance with required timelines. Your Role As an Investment Operations Associate Director, your main responsibilities will include: • Responsible for correct daily processing, posting, and clearing of securities transactions and income payments. Generate insights and recommendations by addressing complex technical queries from clients and delivering solutions., • Responsible for timely month-end closing activities., • Periodic reconciliation of securities holdings and cash account holdings., • Help resolve operational complex day-to-day problems identified by the operations department or referred from other areas, ensuring high-quality service and managing issues according to the Group Incident Management Policy., • Bachelor’s degree (or equivalent) in Business Administration, Finance, or Accounting., • Master’s degree (or equivalent) preferred., • 4-5 years of practical experience in Investment Operations, Banking, or Insurance., • FSCM/FAM/TRM-SAP Treasury/Financial technical skills preferred., • Fundamental knowledge of common asset classes, financial instruments, risks, and markets., • Holding a CFA or similar certification highly valued., • Ability to manage relationships with internal stakeholders, asset managers, and custodians., • Independent worker, responsible, team leader, and knowledge sharer., • Client-focused with analytical and problem-solving skills., • Willing to learn new skills and share knowledge., • Experience in collaborative projects., • Keen interest in languages, cross-cultural integration, investments, and technology solutions. Benefits include remote work options within Spain, flexible hours, training, language classes, insurance, pension plan, referral bonuses, and employee discounts. Primary location: Barcelona. Who We Are At Zurich, we aim to create a challenging and inspiring work environment. We are committed to diversity and equal opportunity. Join us to make a difference and help individuals and businesses face risks confidently. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a un profesional experimentado en Contabilidad y Administración para liderar nuestra unidad. Como Contador y Administrador Sénior, serás responsable de: • Liderar la contabilidad de nuestras empresas: registrar operaciones financieras, analizar situación financiera y tomar decisiones por parte de la Dirección Financiera., • Ejecutar procesos consolidación contable: coordinar cierre mensual, revisar tesorería y conciliaciones bancarias., • Supervisar obligaciones fiscales: presentar declaraciones mensuales y anuales, controlar riesgos y asegurar cumplimiento legal., • Mínimo 8 años de experiencia en Contabilidad y Administración., • Titulación universitaria en ADE, Economía o similares., • Nivel de inglés C1., • Experiencia en SAP., • Conocimientos avanzados de Contabilidad y Administración., • Capacidad para analizar datos financieros e informar sobre ellos., • Excelentes habilidades de gestión y liderazgo.

¿Por qué unirte a Profesionaliza? 100% remoto: trabaja desde donde quieras y con tu propio horario. Contrato indefinido con salario fijo + comisiones sin techo (en función de facturación y calidad de las cuentas).

Importante empresa en Barcelona sector Healthcare • ¿Tienes experiencia como Office Manager/Secretaria de dirección?, • ¿Dominas Italiano y/o Inglés a nivel B2?¿Tienes disponibilidad inmediata?, • Gestión de las compras indirectas (compra de material informatico, material de oficina, contratos con las compañias telefonicas, contrato de renting con la empresa de coches, etc.)., • Control del stock del material de oficina, • Interlocución con la gestoria externa para enviarles la informacion de los empleados y que la gestoria pueda realizar las nominas, altas y baja de seguridad social, etc., • Organizar y mantener los sistemas de archivo físico y digital de la empresa., • Apoyo administrativo al equipo y a la dirección, gestión de la correspondencia y correos electrónicos., • Gestión de pagos a los proveedores., • Continuo contacto con la sede de Italia para avanzar temas en nombre del director general con ellos. #J-18808-Ljbffr

• Specialist healthcare company based in Barcelona Key Responsibilities Execution & Performance • Drive the successful implementation of the Company's strategic goals through disciplined use of the Group's Operating System., • Translate high-level objectives into executable plans across departments (Operations, Regulatory, Medical, Marketing, Finance, and Commercial)., • Establish clear performance metrics, tracking systems, and accountability mechanisms. Leadership & Culture • Build and sustain a positive, high-performing, and collaborative office culture., • Ensure staff are engaged, empowered, and aligned to the company's goals and values. Operational Oversight • Oversee day-to-day operations and ensure smooth interdepartmental coordination., • Proactively identify bottlenecks or misalignments and resolve them swiftly., • Fire-fight critical issues with urgency and strategic clarity. Group Integration • Serve as a key operational liaison between the CEO and the Barcelona team-ensuring that strategic direction, execution progress, and cultural alignment flow effectively across geographies., • Provide high-quality updates and decision-support to the CEO and broader leadership team. This is a unique opportunity to join a nimble, entrepreneurial healthcare company at a moment of strategic clarity and operational focus. You will play a key leadership role in shaping the company's trajectory, culture, and performance-working alongside a globally-minded team that values ownership, speed, and impact. #J-18808-Ljbffr

This role requires a skilled professional to manage company vehicles and business travel services. The Fleet & Travel Manager is responsible for ensuring that fleet operations are efficient, sustainable, and compliant with corporate policies and regulatory standards. • Strategic Sourcing: Lead the procurement process for company vehicles, negotiate contracts with suppliers, and oversee leasing and rental agreements., • Fleet Operations: Coordinate maintenance schedules, monitor driver performance, and ensure adherence to safety regulations and internal company policies. Required Skills and Qualifications: • Business Process Modeling, • Procurement Procedures, • Vendor Performance Management, • Cost Optimization, • A bachelor's or master's degree in Finance, Economics, Business Management, or a relevant field., • Able to work efficiently in dynamic, fast-paced environments., • Strong organizational skills with a proven ability to prioritize tasks and meet deadlines.

Buscamos un/a Técnico/a de Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para incorporarse a un equipo multidisciplinar en el ámbito de proyectos tecnológicos y de defensa. La persona seleccionada dará soporte directo al Project Manager en tareas de gestión documental, control de costes, planificación y coordinación de actividades del consorcio.

Cultiva tu carrera en un entorno dinámico y desafiante. En esta posición, tú serás el corazón del proceso comercial, trabajando mano a mano con equipos técnicos para asegurar que todos los pedidos sean recibidos y gestionados de manera eficiente. Tu habilidad analítica y resolutiva te permitirá resolver problemas complejos e innovar en soluciones efectivas. Tu objetivo será aumentar las ventas y mejorar la experiencia del cliente, siempre apoyándote en datos y estadísticas. Para ello necesitarás: • Gestionar pedidos y seguimiento desde su recepción hasta su cumplimiento final., • Trabajar en equipo con áreas técnicas y comerciales para optimizar procesos y reducir tiempos de respuesta., • Negociar con proveedores para obtener mejores ofertas y condiciones., • Estudios medios (ESO, Bachillerato o Ciclos Formativos) con mención en una rama empresarial o relacionada., • Mínimo 2 años de experiencia en actividades comerciales o ventas., • Inglés hablado y escrito, siendo francés deseable., • Contrato estable en una compañía internacional., • Jornada flexible lunes a jueves, con flexibilidad horaria, viernes intensivo., • Opcionalmente: teletrabajo parcial.

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 6500 profesionales. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a becario/a para que se incorpore en el equipo de Talento en nuestras oficinas de Barcelona Objetivo Como miembro del equipo de Talento ayudarás y darás soporte en los diferentes proyectos e iniciativas que se llevan a cabo desde el área. Responsabilidades • Recruiting: gestión de procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la coordinación de entrevistas y evaluación de candidatos., • Onboarding: soporte en el proceso de acogida a las nuevas incorporaciones., • Evaluación de Desempeño: apoyo en la preparación y seguimiento de evaluaciones de desempeño, recopilación de resultados y análisis de la información, • Entrevistas de salida: realización de entrevistas de salida y recopilación de información, • Formación y desarrollo: soporte en la detección, elaboración y seguimiento de los planes de formación y desarrollo de la compañía., • Reporting: apoyo en la recopilación de datos e información para la creación de distintos reportes del área, • Ser estudiante de Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o máster relacionado con Recursos Humanos, • Nivel de inglés avanzado (mínimo C1), • Buen manejo de Excel y PowerPoint, • Capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas, • Proactividad y ganas de aprender, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Horario adaptado a tus necesidades, • Prácticas remuneradas

L'objectiu principal del/a Cap d'obra és assolir la satisfacció dels clients i liderar un equip de treballadors amb experiència en construcció i manteniment. • Amb experiència en projectes similars, identifica les eines més efectives per aconseguir els objectius establerts., • Seguiment econòmic i tècnic de l'execució de projectes., • Analitza comparatius per garantir que es compren materials i serveis als millors preus possibles., • Negociació amb proveïdors i subcontractistes per obtenir resultats òptims., • Títol acadèmic en Arquitectura Tècnica., • Experiència mínima de 2 anys com a cap d'obra o en posicions semblants., • Hàbitat informàtic avançat amb Presto, AutoCAD, TCQ i MS Project., • Carnet de conduir., • Contracte de durada indefinida., • Jornada completa de treball., • Incorporació immediata al projecte., • Oportunitat de creixement professional i desenvolupament personal., • Accés a vehicle oficial pel treball.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d'entendre l'esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona a la posició de Logistics Coordinator Transport a l'equip de Supply Chain, aquesta tindrà la missió de desenvolupar, liderar, implementar i supervisar l'estratègia de transport per tots els canals de BLM (B2C i B2B). Garantitzar que el transport sigui eficient i eficaç, alineat amb els objectius de negoci, optimitzant costos, millorant els processos operatius i assegurant una alta qualitat en el servei. Funcions principals: • Creació i implementació d'una estratègia de transports per a BLM, • Coordinar i liderar processos de licitacions (tenders) amb transportistes i operadors de transport, incloent selecció, negociació i contractació dels millors especialistes., • Gestionar el pressupost anual de transport, buscant eficiències i identificant oportunitats, • Complir amb els requeriments de servei de cada un dels canals de BLM en matèria de transport, • Establir i fer seguiment de KPIs per avaluar el rendiment dels proveïdors i compliment dels SLA, • Identificar i implementar millores operatives per augmentar l'eficiència, reduir temps de lliurament i optimitzar rutes i recursos., • Assegurar el compliment de la normativa vigent en matèria de transport, seguretat i medi ambient., • Col·laborar estretament amb altres departaments com Negoci, IT, atenció al client i operacions per garantir una operació integrada i eficient., • Impulsar iniciatives d'innovació i sostenibilitat en el transport, • Gestionar incidències i assegurar un alt nivell de satisfacció del client final., • Ser l'interlocutor entre BLM i els diferents partners a nivell transport de tots els canals de BLM per tal de facilitar l'alineació de les prioritats i assoliment dels objectius de BLM., • Facilitar la gestió de la documentació necessària derivada de la importació/exportació dels diferents canals de BLM., • Experiència mínima entre 5 anys com a Responsable de transport, valorable sector Retail o gran consum, transitaria o e-commerce., • Cicle Grau Superior relacionat amb el negoci (Logístic, Comerç i Retail…) o en defecte d'això Grau Tècnic Superior en Ciències Empresarials, Econòmiques, Comerç Internacional, Postgrau o Máster en Logística., • Coneixement avançat de processos de licitació i gestió de pressupostos, • Coneixement de producte, • Definició i disseny de processos i procediments, • Coneixements d'ERP's logístics preferiblement SAGE, ORACLE i SHOPIFY, • Excel avançat, entorn ERP, TMS

We are seeking a seasoned professional to fill the role of Human Resources Services Manager. As part of our dynamic team, you will be responsible for executing HR policies and practices. The ideal candidate will oversee external HR services, ensuring client satisfaction, service quality, and business growth. This is an excellent opportunity for an experienced HR professional to contribute to a thriving organization. You will join a collaborative and innovative team, playing a key role in supporting internal operations and external client relations. Main Responsibilities: Reporting to the Managing Director and Executive Director, you will focus on: • Managing external client relationships to ensure satisfaction and alignment with project objectives., • Implementing retention strategies and effective communication between consultants and clients., • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related fields., • Experience in both internal HR management and external client service coordination., • Strong interpersonal, negotiation, and leadership skills., • Fluency in English and Spanish, with additional languages a plus., • Flexible work arrangements, including a hybrid model tailored to leadership roles., • Professional development opportunities, supporting your growth through training and development programs., • Opportunities for career advancement, leading a well-established business to the next level., • Commitment to sustainability, prioritizing eco-friendly practices and social responsibility., • Free language courses with native-speaker teachers, promoting cultural exchange and diversity. This is a full-time position, with a dedication to delivering exceptional results. We are an equal opportunity employer, valuing diversity and inclusion in all aspects of our work.

About Olala Olala! is a fast-growing Real Estate management and hospitality group with headquarters in Barcelona. We are part of a hospitality group that manages over 1200 accommodation units, such as short-term rentals, hotels, and other unique stays; as well as 10 F&B assets, across multiple countries in Europe, Asia and the Middle East. Our mission is to provide our guests with unique hospitality experiences while promoting an efficient and sustainable way of travelling with style. Since our beginning in 2014, we’ve expanded our operations to 17 cities and are on our way to continue growing in different markets worldwide by offering travelers smart/digital and stylish accommodations and high-level service. Your role We are looking for a proactive, highly organized, and business-savvy Personal Assistant to support our CEO. This role is central to the CEO’s day-to-day operations and strategic priorities, ensuring seamless execution of their schedule and communication across key internal and external stakeholders. Key responsibilities include managing calendars, coordinating meetings and travel arrangements, preparing documents and presentations, and acting as a point of contact for various stakeholders. The Personal Assistant will help streamline workflows, anticipate needs, and ensure that daily operations run smoothly, enabling the CEO to focus on high-level priorities. We’re seeking someone with strong ownership, discretion, excellent interpersonal skills, and the ability to adapt quickly in a fast-paced, evolving environment. This is a unique opportunity for a dynamic and solution-oriented professional to gain close exposure to strategic decision-making at the highest level of the company. Your Journey • Manage the CEO’s daily schedule, including meetings, calls, reminders, and travel arrangements, ensuring optimal time management., • Act as a reliable point of contact between the CEO and key stakeholders inside and outside the company (clients, partners, investors, authorities, etc.)., • Accompany the CEO to meetings, events, or appointments when required, ensuring seamless coordination and a professional presence., • Prepare and review presentations, reports, and executive documents with attention to clarity, accuracy, and impact., • Organize and oversee logistics such as travel, accommodations, event planning, and meeting coordination., • Anticipate needs and proactively resolve unforeseen issues with discretion and efficiency., • Facilitate smooth and timely communication between the CEO and relevant internal teams or external contacts., • Take structured notes during key meetings, translate them into actionable next steps, and ensure timely follow-up and completion., • Stay informed on the CEO’s priorities and the company’s strategic goals to better anticipate needs and provide meaningful support., • Collaborate with the CEO on various projects and initiatives, contributing to their successful delivery., • Minimum 4 years of experience as a Personal Assistant or in high-demand administrative roles., • Excellent verbal and written communication skills (Spanish and English fluency is a must)., • Strong interpersonal skills and the ability to interact with executive-level stakeholders while maintaining a professional image., • High level of organization, autonomy, and ability to prioritize tasks effectively., • Proficiency with digital tools (Google Workspace, productivity apps, social media)., • Breakfast is the most important meal of the day. Fruit, coffee & milk is on us!, • You will have access to apply for our private healthcare., • Employees know it first! You will be able to enjoy an annual credit to use in one of our accommodations around the world., • ¡Work abroad!: you will have the opportunity to work from another city for a total of 2 weeks per year., • You can make a difference with us. We’ll develop a compensation bonus plan based on your performance and individual projects linked to the company goals., • Keep learning! Career growth and development opportunities including learning programs and career plans per department and position., • Flex day: Your flexibility is important. Enjoy the possibility of working from home 1 day a week., • Birthdays Off: Enjoy your birthday doing what you love most., • Events: Team buildings, office events and once a month Olala Homes invites you to an afterwork!, • Flex Friday - Once a month. At Olala, we take pride in cultivating a vibrant and inclusive work environment that celebrates individuality and diversity. We believe that these are invaluable assets that fuel innovation, foster creativity and drive our overall success. Additionally, we believe in taking action towards curving the impact that our company has on its environments. This includes implementing energy efficient practices and engaging in community projects that promote cultural preservation among others actions. We look forward to receiving your application! For more information about Olala, visit and to keep up to date with Olala news, follow us on LinkedIn and Instagram ! #J-18808-Ljbffr