Trabajos Oficina y Administración en El Putxet I El Farró - Page 14Crear alertas

Nuestro cliente SYNERKOS () es una importante y consolidada compañía internacional, del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento.Para ello necesitan in

Más de 30 años construyendo hogares.Durante décadas hemos desarrollado proyectos residenciales plurifamiliares de alta calidad en Barcelona y en el primer cinturón, y hoy buscamos a un/a arquitecto técnico que quiera crecer con nosotros.Nuestro equipo es cercano, multidisciplinar y tiene un pro

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a técnico/a de administración de personal para nuestras oficinas de Barcelona FUNCIONES PRINCIPALES -Gestionar y dar seguimiento a trámites administrativos de personal (cotizaciones, IRPF, etc.). -Planificar y ejecutar el proceso de nómina, incluyendo el cálculo, liquidación y generación de informes. -Coordinar con personal de obra para revisar y corregir datos, garantizando el pago puntual de nóminas. -Gestionar documentación ante organismos públicos, representar a la empresa en inspecciones y juicios laborales, y coordinar reconocimientos médicos. -Participar en el cierre contable mensual de RRHH y verificar la correcta imputación de pagos. -Asesorar en temas de contratación, nómina y legislación laboral. -Entregar documentación laboral y de bienvenida a nuevas incorporaciones, y colaborar en proyectos del área de RRHH. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía - Formación y aprendizaje continuos - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional - Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal) - Salario competitivo - Flexibilidad horaria de entrada y salida - Viernes con jornada intensiva - Un día de teletrabajo semanal - Jornada intensiva los meses de julio y agosto REQUISITOS Mínimo 3 años de experiencia en posición similar. Disponer del grado en Relaciones Laborales. Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Nos apasiona nuestro trabajo, y por eso nuestras propuestas arrancan siempre intentando personalizar, mejorar y modernizar la imagen de los espacios de todos nuestros clientes, e incluyen un estudio detallado de los inmuebles donde van a desarrollar su actividad. Tratamos de escuchar con atención,

Buscamos un/a Responsable de Administración de Obra para empresa constructora consolidada, con experiencia en gestión administrativa de varias obras simultáneas. Apoyo administrativo a obras (posibles UTEs). Experiencia gestionando varias obras simultáneamente.

Residencia en Madrid o Barcelona (Vallés Oriental).

Te motiva la PRL en terreno real y no solo en oficina? 🚧. Buscamos Técnico/a Superior en PRL para dar servicio a múltiples centros en Cataluña. Máster PRL con 3 especialidades.

Residencia en Madrid o Barcelona (Vallés Oriental).

HR administration, HR assistant, or similar HR operational roles. Support other HR-related administrative tasks and projects as assigned by the HR team. Experience managing HR documentation, contracts, and employee records.

En Olivia Hotels buscamos un/a.

HR administration, HR assistant, or similar HR operational roles. Support other HR-related administrative tasks and projects as assigned by the HR team. Maintain employee personnel files and ensure HR documentation is complete, accurate, and compliant with Spanish labor regulations.

Desde Grafton Barcelona estamos trabajando con una compañía líder en su sector que precisa incorporar un/a Director/a de Supply Chain para liderar la cadena de servicio en Barcelona.

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Desde Mar Recruitment estamos colaborando con una.

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Residencia en Madrid o Barcelona (Vallés Oriental).

Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya.

Buscamos un/a Responsable de Administración de Obra para empresa constructora consolidada, con experiencia en gestión administrativa de varias obras simultáneas. Experiencia gestionando varias obras simultáneamente. Apoyo administrativo a obras (posibles UTEs).

Dominio de herramientas Office, especialmente Excel.

Disponibilidad para viajar de forma puntual al resto de centros de trabajo asignados (Barcelona/Palma Mallorca/Valencia).

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Senior IT Recruitment Consultant – French Speaking. Recruitment Consultant, who has experience recruiting in the French or Belgian market. Native French & business fluent English required.

Senior IT Recruitment Consultant – French Speaking. Recruitment Consultant, who has experience recruiting in the French or Belgian market. Native French & business fluent English required.

Buscamos un/a Jira Administrator Senior para incorporarse a una de las principales consultoras tecnológicas a nivel global, participando en la gestión y evolución de soluciones basadas en Jira en entornos ágiles. La persona seleccionada se integrará en un equipo tecnológico, colaborando en la optimización de procesos, gestión de proyectos y definición de soluciones que contribuyen a mejorar la eficiencia y organización del trabajo en entornos complejos. Funciones principales • Administración, configuración y optimización de Jira (workflows, permisos, automatizaciones)., • Análisis técnico y funcional de requisitos., • Diseño e implementación de soluciones adaptadas a las necesidades del negocio., • Definición de arquitecturas de solución e integración entre herramientas., • Participación en despliegues y soporte en entornos de producción., • Aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban)., • Coordinación con equipos técnicos y comunicación con stakeholders., • Identificación de mejoras en procesos y herramientas. Requisitos • Formación en Informática (Ingeniería, Grado, Licenciatura o similar)., • Experiencia mínima de 4 años como Jira Administrator o en roles similares., • Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Conocimiento avanzado de Jira (Cloud y/o Data Center)., • Experiencia en metodologías Agile (Scrum, Kanban)., • Nivel de inglés alto (se realizará prueba)., • Residencia en España + permiso de trabajo. Beneficios: • Modelo de trabajo híbrido, • Entorno de trabajo colaborativo dentro de un equipo tecnológico, • Seguro médico y seguro de vida, • Plan de retribución flexible, • 30 días de vacaciones al año, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, • Salario hasta 38.000 € brutos anuales, según experiencia Si te interesa, adjunta tu CV y te contactaremos.

En Grupo Constant buscamos tu talento.Estamos incorporando a una persona para realizar.Tu labor será fundamental para garantizar que los datos recopilados sean.Visitar diferentes tiendas siguiendo una ruta previamente planificada.Realizar inventarios y verificar la información de los productos.Reg

The Essentials at a Glance • Location & Work Model: Barcelona (Norrsken house) 4 days on-site, Fridays remote, • Project Highlight: Scaling AI/Data upskilling for Enterprises, • Salary: €40,000 Base + €20,000 Variable (€60,000 OTE) We’ve teamed up with an absolute powerhouse in the EdTech and AI space that is currently taking the Spanish market by storm! Our client is a UK-born leader in high-end data and AI training, helping massive enterprises transform their workforces for the future. They aren’t just selling courses-they are building the next generation of tech talent through their own patented learning platform. After a decade of dominance in the UK, they’ve landed in Barcelona, and they need a hungry, sharp-witted closer to help them scale. The Project: What’s the Mission? Our client enables corporate and government giants to bridge the digital skills gap. Think of it as future-proofing the biggest companies in Spain. You’ll be introducing best-in-class AI and Data training solutions to senior executives (C-level) at large Spanish corporations. This isn't just about closing deals; it’s about social impact. You are helping people advance their careers and helping organizations survive the AI era. You’ll be working in a fast-paced scale-up environment where things move quickly and your influence on the company’s growth is direct. The Role & Its Responsibilities As an Enterprise Account Executive, you own the full cycle. This is a new business role-you build the territory, you hunt, and you close. • The Face of the Brand: Represent the company at client calls, conferences, and events., • Hit the Numbers: Achieve a yearly target of €500k in net new business revenue., • Consultative Closing: Manage multi-stakeholder cycles (typically 2–4 months) with average deals around €25k. What You Should Bring We’re looking for a Hungry Human with a Closing Habit. You don't wait for answers; you go find them. The Must-Haves (Non-negotiable): • 1-3 years of experience as a closing Account Executive in Enterprise sales., • Full Cycle Mastery: You must have experience originating and closing your own deals (sorry, no pure SDRs for this one)., • Linguistic Ninja: Native-level Spanish and English is a must., • Sales Frameworks: A habit for qualification through MEDDIC (or MEDDPICC)., • Consultative Background: Experience at Gartner, analyst firms, or professional services is a huge plus., • Language Bonus: Catalan is a plus., • Tech Stack: Familiarity with HubSpot, G-Suite, and Sales Navigator. What’s In It For You? • The Vibe: You’ll be based in the Norrsken office-one of the coolest tech hubs in Barcelona. The culture is entrepreneurial, transparent, and high-performance., • The Reward: A clear path to accelerated earnings. When you beat your target, the accelerators kick in., • Perks (Post-Probation): Private health insurance and a gym allowance of up to €80/month at a top-tier facility., • The Growth: You aren’t just a number. You are helping shape the future best practices of the company in Spain. About the Company Our client is the #1 provider of data skills in the UK and has been growing for over 10 years. They are experts in their field, constantly developing their own patented technology to set the Gold Standard in professional education. They are friendly, professional, and absolutely obsessed with their customers' success.

En Grupo Constant buscamos tu talento.

Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya.

Director/a Técnico/a de Inspección Medioambiental. Experiencia de más de 2 años como Director Técnico.

Experiencia mínima de 5 años en funciones de PRL, en servicio de prevención propio o ajeno.

Tasques administratives generals vinculades a Serveis Generals. Coordinació amb altres departaments per garantir un servei eficient. Experiència o coneixements bàsics en tasques administratives.

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos.Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con

Experiència o coneixements bàsics en tasques administratives. Tasques administratives generals vinculades a Serveis Generals. Coordinació amb altres departaments per garantir un servei eficient.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos.Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con

HR Trainee – Recursos Humanos (Barcelona).Te gustaría que tu trabajo tenga un impacto real en miles de profesionales sanitarios y pacientes?.Si estás estudiando un grado o máster y quieres descubrir cómo funciona.RRHH desde dentro en una multinacional del sector salud.Buscamos personas con gan

KAM o perfil comercial en colectividades, catering o servicios B2B. Elaboración de propuestas comerciales y negociación de contratos.

Buscamos Administrativo/a de Compras En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Compras que nos ayude a garantizar un suministro eficiente y a dar soporte en la gestión con proveedores. 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Tipo de contrato: indefinido 🎯 ¿Cuál será tu misión? Asegurar el suministro de materiales en plazo y forma, dando soporte administrativo al área de compras y colaborando con los distintos departamentos. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de pedidos de compra bajo supervisión, • Contacto con proveedores (seguimiento, incidencias, solicitudes), • Recepción y validación de albaranes, • Mantenimiento de la base de datos de proveedores, • Apertura de nuevos proveedores, • Seguimiento de pedidos y firmas pendientes, • Soporte en comparativas y análisis de ofertas, • Coordinación con producción, mantenimiento y otros departamentos, • Resolución de incidencias en las facturas. 💼 ¿Qué buscamos? • Formación CFGS o experiencia equivalente, • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones administrativas de compras, • Manejo de herramientas informáticas y ERP y dominio del Microsoft 365, • Conocimiento en Business Central y gestor documental preferiblemente Document Capture, • Valorable experiencia en entorno industrial / instaladora/mantenedora 🌟 Competencias clave • Organización y planificación, • Atención al detalle, • Capacidad de comunicación, • Orientación al servicio, • Proactividad, dinamismo y responsabilidad 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada, • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad y desarrollo profesional Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantará conocerte! 🚀 📩 Envía tu candidatura a o comparte esta oferta. #empleo #administracion #compras #ofertalaboral

Experiencia previa de 1-2 años en posiciones similares de Office Management, Back Office o Administración. Administración & Office Management. Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Key Account Manager ( Contract & Hospitality) para una compañía internacional referente en el sector del wellness.La persona seleccionada se incorporará al área de.Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y maximizar el potencial del mercado asignado.Garantizar el cumplimiento de los objetivo

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas.Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento.Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar e

Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector eléctrico industrial, especializada en el diseño y fabricación de componentes para el control y la automatización, que busca incorporar un/a.Ventas en las oficinas de Barcelona.Garantizar la correcta atención y gestión de los clientes actua

Gran oportunitat de treballar en empresa vinculada a la salut a la Zona de les Corts precisa incorporar : administrativa recepcionista.Sota la responsablitat de la Direcció del centre, es requereix la figura d´una administrativa per potenciar l´arèa de recepció i tracte amb els pacients.S´ofer

Why choose us? Page Outsourcing is one of the fastest growing outsourced providers, experiencing rapid expansion on global scale. Underpinned by Page Group’s best-in-class infrastructure, we have a truly unique positioning within the outsourced industry to offer true Global tailored solutions, across the full total talent spectrum. What you will be doing? The Recruiter will be fully responsible for managing every candidate from application to shortlisting, including those from internal mobility, employee referrals, direct applicants, and sourced candidates. This role focuses on identifying and attracting top talent through innovative and collaborative techniques while ensuring a seamless and positive experience. Acting as a sourcing business partner, the Recruiter works closely with Talent Acquisition Partners and Hiring Managers to drive an effective recruitment process. By leveraging data-driven insights, applying advanced sourcing strategies, and championing diversity and inclusion, this position plays a vital role in shaping our client's future workforce. Additionally, the Recruiter will be instrumental in positioning our client as an employer of choice, further elevating the candidate experience. Main Responsibilities: • Leverage data-driven insights by analyzing sourcing and conversion data in the Applicant Tracking System (ATS) to assess the effectiveness of recruitment efforts, optimize strategies, and enhance the overall candidate experience., • Conduct intake meetings with Hiring Managers in collaboration with Talent Acquisition Partners to align on role requirements, ensuring a structured and efficient hiring process., • Identify, attract, and engage top talent across all candidate sources—including internal mobility, employee referrals, direct applicants, and externally sourced talent—using innovative sourcing methods and advanced techniques like Boolean searches., • Manage the entire candidate journey from application to shortlisting, ensuring a seamless process by screening and selecting suitable applicants before presenting a refined shortlist to Hiring Managers., • Build and nurture a strong pipeline of potential future candidates while maintaining clear and consistent communication to provide a positive and engaging experience throughout the hiring process., • Assess candidate suitability through phone screens and/or video interviews (live or on-demand), document feedback, and ensure timely follow-up with Hiring Managers to facilitate decision-making., • Act as a sourcing business partner by collaborating with Talent Acquisition Partners, Hiring Managers, and key stakeholders to continuously improve talent acquisition processes, driving efficiency and innovation., • Strengthen our client’s employer brand by actively promoting diversity and inclusion, ensuring balanced and diverse candidate pools for all positions while positioning the company as an employer of choice. What are we looking for? • Fluency to a minimum of professional level in both German and English., • In-depth knowledge of sourcing strategies, including Boolean search techniques, social media and professional networking platforms (e.g., LinkedIn), and innovative candidate engagement practices., • Experience in blue-collar or manufacturing recruitment is preferred; openness to developing expertise in this area is also valued., • Strong understanding of labour market trends, talent availability, and industry-specific recruitment challenges to inform sourcing strategies and advise hiring managers, • Prior experience in sourcing candidates, conducting market research, and leveraging platforms like LinkedIn and other social media channels to identify and engage top talent., • Excellent communications skills, • Proactive, able to prioritise and manage own workload, • Reliable and well organised, • Team player with a flexible and confident approach to work, • Ability to negotiate effectively, • Ability to influence people, sell ideas and concepts and gain commitment, • Customer focused How will you be rewarded? We offer a comprehensive renumeration and benefits package, including: • Competitive salary and bonus scheme, • Ticket Restaurant, • Medical Insurance after probation period, • Hybrid working model, • Flexible working hours, • Defined career progression, • Family friendly enhanced policies

📌 Company Description Pixie has close to 20 years experience in IT staffing in Europe and US, mainly providing freelance experts on SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infrastructure and Web. 📈 After doubling the size of our teams in the past two years, we aim to continue on this path by recruiting an experienced 360 Recruitment Consultant to strengthen our Barcelona team and support the development of the EMEA market. In this position your responsibilities will be, prospecting, building, developing and managing your client portfolio, you will also qualify, recruit and follow-up with your freelance consultants (50% sales / 50% recruitment) What Our Ideal Candidate Looks Like ✅ Minimum of 1 year experience in building your own client portfolio in the IT staffing industry 📖 Experience with IT Contract profiles 📞 You enjoy prospecting and cold calling 🌍 Fluent English, another language is a bonus 🏆 Results and target-driven 🔥 Enthusiastic, ambitious – a real go-getter Why You Should Join Us? • Uncapped and clear commissions structure, • Top performers trip (Mexico, Dubai, Island…), • Be at the forefront of our expansion - opening of a new markets, • Structured on-boarding to quickly manage our processes in order to focus on your business,, • Transparent and well defined career plan that allows you to see where you can go and how to get there, • Complete autonomy to develop your clients and consultants portfolio, • Enjoyable office location in the city heart of Barcelona - Plaça Urquinaona Additional Information: 🏖️ 23 Holidays + Loyalty days (up to 7 days) 💳 Flexoh (Restaurant card, Transport card, Health Insurance with Sanitas, and more) 🏠 1 day remote 🌟 Annual group kickoff event 🎊 Summer and Christmas events 🌍 EU citizenship or work permit - mandatory Interview Process: • Interview with TA team - 30 minutes, • Interview with Hiring Manager - 30 minute Video Call, • On-site Interview with Director - 1 hour, • References, • can vary depending on your experience and expectation

La persona seleccionada dará soporte en la gestión integral del sistema de PRL, realizando seguimiento en centros de trabajo a nivel nacional y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Puesto estable con posibilidades de desarrollo profesi

Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Barcelona cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directri

Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Barcelona cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directri