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En Calculatuindemnizacion.es, empresa líder con sede en Barcelona, buscamos incorporar a nuestro Departamento Jurídico un/a profesional resolutivo/a, proactivo/a y altamente orientado/a la resolución eficaz de casos. La persona seleccionada será responsable de la evaluación exhaustiva y gestión precisa de expedientes de reclamación de indemnizaciones derivadas de responsabilidad civil por Accidentes de Tráfico. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir la estrategia de tu propia cartera de clientes., • Contactar, apoyar y hacer seguimiento de afectados en accidentes de tráfico., • Calcular la indemnización según el Baremo., • Negociar con compañías aseguradoras., • Analizar respuestas motivadas. Lo que buscamos en ti: • Experiencia demostrable en puestos similares., • Sólida capacidad analítica para la evaluación de casos complejos., • Marcada orientación a la resolución de problemas y consecución de objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad de negociación., • Proactividad, organización y rigor en la gestión de expedientes., • Valorable experiencia en negociación con aseguradoras. Lo que ofrecemos: • La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento en una empresa referente del sector., • Contrato indefinido, jornada completa., • Salario 26-28k brutos. Demostrable experiencia., • Teletrabajo un día a la semana después del 3 mes. Si te motiva formar parte de un despacho especializado, asumir retos profesionales y aportar tu experiencia en un proyecto en crecimiento, queremos conocerte.!

¿Quiénes somos? Somos un family office con sede en Barcelona, especializado en gestión inmobiliaria y patrimonial, que apuesta por una gestión cercana, profesional y de largo plazo. Buscamos incorporar una persona clave para la administración y gestión diaria de la empresa. Funciones principales • Atención presencial y personalizada a clientes (puntualmente fuera de las oficinas)., • Redacción de todo tipo de documentos: correos electrónicos, cartas e informes., • Gestión integral de comunidades de propietarios (propiedad horizontal)., • Apoyo a la gestión administrativa y operativa del patrimonio inmobiliario., • Coordinación con proveedores, propietarios y otros agentes del sector. Perfil que buscamos • Persona con orientación al cliente y facilidad para el trato directo., • Buenas habilidades comunicativas y comerciales básicas., • Perfil organizado, autónomo y con alto sentido de la responsabilidad., • Experiencia previa en el sector inmobiliario en funciones similares. Requisitos • Titulación en Administración de Fincas, Derecho o formación equivalente., • Experiencia previa demostrable en el sector de la administración de fincas / gestión inmobiliaria., • Valorable conocimiento de propiedad horizontal y gestión patrimonial. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Jornada a convenir, con flexibilidad según perfil., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada:, • 28.000 € – 30.000 € brutos anuales., • Incorporación a una empresa sólida, estable y con un entorno de trabajo cercano y profesional., • Posición con alto grado de autonomía y responsabilidad.

En OLEART ABOGADOS , despacho especializado en Derecho Laboral y en plena expansión , queremos incorporar a un/a Legal Trainee para reforzar nuestro equipo de Laboralistas. Buscamos a alguien con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en un entorno moderno, cercano y muy técnico, donde la excelencia jurídica y el buen ambiente van de la mano. Si tienes clara tu vocación por el laboral y quieres formarte en un despacho que apuesta de verdad por el talento joven, esta oportunidad es para ti. 🚀 ¿Qué harás? • Apoyo al equipo en la gestión diaria de clientes (empresas y personas trabajadoras) en consultas y documentación básica de Derecho Laboral y Seguridad Social., • Colaboración en la preparación de escritos sencillos, borradoras de demandas, recursos o comunicaciones internas., • Aportar en la revisión de contratos, acuerdos y documentación laboral, siempre supervisado por el equipo senior., • Apoyo en la elaboración inicial de Planes de Igualdad y Planes LGTBI., • Asistencia al equipo en actuaciones frente a la Inspección de Trabajo y otros organismos públicos. 🔎 ¿A quién buscamos? • Formación: Grado/Licenciatura en Derecho y/o Relaciones Laborales., • Experiencia previa en prácticas de laboral (3 a 6 meses), • Conocimientos básicos en: redacción de escritos, cartas de despido, igualdad y normativa laboral., • Tienes clarísimo que tu camino profesional es el laboral (esto para nosotros es clave)., • Persona ordenada, con alta atención al detalle y buena capacidad de organización., • Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con su centro de estudios. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Integrarte en un equipo joven, técnico y con una filosofía muy centrada en las personas., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continua y acompañamiento cercano de profesionales expertos., • Beca remunerada., • Teletrabajo , con un modelo flexible y responsable. ¿Crees que encajas en el perfil? ¡Queremos conocerte!

🌟 ¡Oportunidad de beca Gestión Administrativa! 🌟 ¡Oportunidad de Prácticas Formativas! ¿Estás preparado/a para dar el primer paso en el mundo laboral? ¿Deseas desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la logística ¡Este es tu sitio! Somos una Empresa Nacional comprometida con la excelencia y la eficiencia en la gestión operativa. Valoramos la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional. Nuestros objetivos son que en esta beca los estudiantes tengan: • Oportunidad de aprendizaje real, crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Contribuir a la eficiencia y éxito de nuestra empresa. ¿Qué perfil buscamos? • Cursando último año de Grado de ADE o similares, • Motivación e interés en el mundo logístico, • Persona con capacidad de trabajo en equipo, organización y habilidades comunicativas. ¿Qué aprenderás? Esta beca te permitirá tener la oportunidad de desempeñar diferentes funciones en tu ámbito profesional y poner en prácticas todos los conocimientos que se han adquirido a lo largo de la trayectoria académica. Tiene lugar en el departamento de inmuebles donde tendrás un papel esencial en diferentes funciones con autonomía, además de poder mejorar y obtener competencias de capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y resolución de problemas. ¿Qué funciones y/o actividades vas a desarrollar? • Gestión documental, llevar a cabo la organización y archivo de documentación física y digital del área., • Tareas administrativas y apoyo en procesos internos y mantenimiento de registros., • Atención telefónica y redacción de correos electrónicos dirigidos a personal interno y proveedores externos., • Colaboración con diferentes departamentos para garantizar la eficiencia operativa., • Orientación a objetivos: Participación activa en el cumplimiento de metas y mejora continua., • Organización y gestión del tiempo, priorización de tareas para optimizar resultados., • Adaptabilidad y resolución: Capacidad para afrontar cambios y resolver incidencias con proactividad. ¿Qué condiciones tiene la beca? • Horario: 9:00/15:00, de lunes a viernes., • Tiempo: 6 meses, prorrogables a otros 6., • Ayuda económica: 600€., • Ubicación: Barcelona. ¡Te queremos en nuestro equipo! Si estás listo/a para asumir este reto y marcar la diferencia, inscríbete en el proceso y sé parte de nuestro crecimiento

Descripción del empleo: Law4digital es un despacho boutique especializado en negocios digitales. En Law4digital nos gusta trabajar cerca de los clientes, entendiendo su negocio y ofreciendo soluciones legales prácticas, claras y eficaces. Queremos sumar al equipo a un/a abogado/a senior con experiencia en derecho mercantil (corporate y contratación), que disfrute trabajando con autonomía, rigor técnico y atención al detalle e interesado/a en desarrollar su carrera profesional en Law4digital. Sobre la posición: Participarás en operaciones corporate (ampliaciones y reducciones de capital, M&A, pactos de socios, rondas de inversión y gobierno corporativo), así como en la redacción y negociación de contratos mercantiles y tecnológicos, como las funciones detalladas a continuación: 1. Corporate: • Asesoramiento integral en la gestión societaria: juntas generales, consejos y acuerdos entre socios., • Elaboración y formalización de documentación mercantil (actas, certificaciones, poderes, modificaciones estatutarias, etc.)., • Ejecución de operaciones societarias como ampliaciones y reducciones de capital, nombramientos y ceses de administradores o disoluciones de sociedades., • Participación en operaciones corporate y de M&A, desde la planificación hasta el cierre., • Redacción y negociación de documentación clave: pactos de socios, LOI, SPA, SHA, side letters, entre otros., • Participación en procesos de due diligence y coordinación con inversores, clientes y asesores externos. 2. Contratación: • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles y tecnológicos, incluyendo prestación de servicios, agencia, distribución, licencias de software, SaaS, NDA, DPA, etc., • Adaptación de modelos contractuales a diferentes estructuras y modelos de negocio digitales., • Acompañamiento jurídico continuo a startups y empresas tecnológicas en el diseño y ejecución de sus operaciones. Requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho obtenido en universidad localizada en España., • Experiencia mínima de 4 años en despacho de abogados., • Dominio de derecho societario y contractual., • Capacidad para trabajar con autonomía, precisión y rigor técnico., • Excelente atención al detalle y orientación práctica., • Nivel profesional de inglés. Valoramos especialmente: • Experiencia con startups, negocios digitales y corporates., • Mentalidad resolutiva, organizada y orientada a resultados., • Valoramos la responsabilidad, la flexibilidad y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Interés en realizar carrera profesional con nosotros, basada en confianza y flexibilidad. Ofrecemos: • Desarrollo profesional a largo plazo en una firma boutique., • Trabajo híbrido (1–2 días presenciales por semana, en base al perfil)., • Valoramos la eficiencia y el equilibrio, lejos de los horarios habituales de los grandes despachos., • Viernes de todo el año y mes de agosto, con jornada intensiva., • Entorno profesional, ágil y con proyectos interesantes., • Autonomía, flexibilidad y buen ambiente respetuoso y cercano. Si te motiva formar parte de un proyecto boutique como Law4digital dónde la calidad y la confianza son clave, ¡estaremos encantados de conocerte!

En OLEART ABOGADOS, despacho con sólida experiencia y reconocido prestigio en Derecho Laboral, nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y expansión. Nuestro equipo combina excelencia jurídica, un enfoque técnico y actual, y un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y profesional. En este contexto, queremos incorporar a un/a Oficial de Procurador- Asistente Legal que desee crecer y desarrollarse en un entorno donde la calidad del servicio y el cuidado de las personas son prioritarios. 🚀 ¿Qué harás? • Gestionar expedientes legales con autonomía, mantener actualizados y correctamente documentados los expedientes, asegurando precisión y cumplimiento de plazos, • Brindar soporte al equipo de abogados mediante la elaboración de borradores, revisión de documentos y búsquedas jurídicas complejas para apoyar el trabajo del área legal., • Coordinación con procuradores y colaboradores externos., • Garantizar que la documentación cumpla estándares de la empresa y participar en la mejora continua de los procesos administrativos y de gestión 🔎 ¿A quién buscamos? • Grado o FP Superior en Derecho, • Experiencia de 2-4 años en despachos de abogados o gestoría laboral, gestionando expedientes, preparando documentos legales y haciendo seguimiento a trámites judiciales y administrativos., • Capacidad de gestión multitarea, • Comunicación clara y trabajo en equipo, • Alta orientación a plazos y cumplimiento 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada Completa en Horario: de Lunes a Jueves 9.00 a 19.00 h, y Viernes de 8.00 a 15.00 h, • Incorporación a un equipo dinámico y de alto nivel profesional., • Oportunidades reales de desarrollo y carrera profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valía aportada.

Administrativo/a – Departamento Académico (Inglés y Alemán) 📍 Barcelona (presencial) 🕘 Horario: L–V, 9:00–18:00 (1h comida) 💼 Ifevet International – Formación Veterinaria de Postgrado En Ifevet International, institución líder en formación veterinaria de postgrado en Europa, buscamos un/a Administrativo/a para el Departamento Académico. Este rol es ideal para una persona muy organizada, meticulosa, resolutiva y con alto nivel de inglés y alemán, que quiera crecer profesionalmente y dentro de una empresa internacional en expansión. 🎯 Responsabilidades • Gestión administrativa del área académica y apoyo directo a la coordinación de programas., • Organización de calendarios, documentación, materiales y procesos internos., • Comunicación con alumnos: seguimiento, soporte administrativo, gestión de incidencias o dudas., • Coordinación con profesores y ponentes para la entrega y preparación de materiales., • Revisión, maquetación y preparación de contenidos didácticos (se enseña si no se domina)., • Edición básica de vídeos formativos (no imprescindible; se formará)., • Control de calidad de materiales, archivos, documentación y plataformas internas. 🧩 Requisitos • Experiencia demostrable en administración, coordinación o gestión de proyectos., • Persona organizada, detallista, rápida aprendiendo y con capacidad de estructurar procesos., • Nivel profesional de alemán e inglés (imprescindible)., • Residencia en Barcelona o cercanías., • Conocimiento básico de herramientas digitales (Drive, Office, Canva, etc.)., • Valorable: experiencia en maquetación o vídeo, pero no necesaria. ✨ Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa internacional en pleno crecimiento., • Posibilidad real de crecer y asumir un rol de coordinación académica a medio plazo., • Formación en herramientas, maquetación, edición y gestión académica., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • Estabilidad y proyección interna. Administrative Assistant – Academic Department (English & German) 📍 Barcelona (on-site) 🕘 Mon–Fri, 9:00–18:00 💼 Ifevet International – Veterinary Postgraduate Education At Ifevet International, Europe’s leading veterinary postgraduate training institute, we are looking for an Administrative Assistant to join our Academic Department. This role is ideal for an organised, detail-oriented and proactive professional with strong English and German who wants to grow into an Academic Coordinator. 🎯 Main Responsibilities • Administrative support for the academic area and coordination of programmes., • Organisation of calendars, documentation, learning materials and internal workflows., • Student management: communication, follow-up and administrative assistance., • Coordination with lecturers and contributors to ensure timely delivery of content., • Basic editing and formatting of training materials (training will be provided)., • Basic video editing for educational content (not mandatory)., • Quality control of academic content, documentation and digital platforms. 🧩 Requirements • Proven experience in administration, coordination or operations., • Highly organised, reliable, detail-focused and capable of learning fast., • Professional level of English and German (mandatory)., • Based in Barcelona or nearby., • Comfortable with digital tools (Drive, Office, etc.)., • Valued but not required: design, layout or video editing skills. ✨ What we offer • Join an international company in a strong growth phase., • Real opportunity to grow into an Academic Coordinator position., • Training in tools, workflows, content management and academic processes., • Young, dynamic and supportive work environment., • Stability and long-term career projection.

ACERCA DE NUESTRO CLIENTE AAVV tanto vacacional como Business travel, con una larga trayectoria en el sector de los viajes. Empresa familiar, estable, con excelente ambiente laboral. Buscamos a un/a Agente de Viajes que el 50% de su tiempo trabaje en funciones de vacacional y el otro 50% del tiempo trabaje en Business Travel. La compañía ofrece proyecto a largo plazo, a través de un contrato fijo indefinido. El perfil trabajará en formato presencial la totalidad de la jornada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ● Gestión de las peticiones de los clientes y empresa y su ejecución vía propuesta ● Ejecutar operativa a través de GDS Amadeus. ● Resolver dudas o inconvenientes frutos de la operativa, como cambios, rembolsos y demás. ● Actuar como referente en los viajes vacacionales y corporativos para la compañía. ● Asesoramiento al cliente cuando así sea necesario. ● Control y ejecución de la facturación de los viajes corporativos realizados. APTITUDES IMPRESCINDIBLES ● Experiencia demostrable de mínimo 3 años en el sector turístico, concretamente en vacacional y business travel ● Sólidas habilidades de gestión de viajes, tanto en ámbito vacacional como en ámbito de business travel ● Habilidades para interactuar y comunicar de forma eficaz con cliente y/o empresa ● Dominio de GDS Amadeus ● Conocimientos Paquete Office ASPECTOS A VALORAR ● Residir en la ciudad de Barcelona ● Tener buen dominio del idioma inglés ● Haber vendido viaje a medida CONDICIONES, SALARIO, HORARIO, MODALIDAD DE TRABAJO • La modalidad de trabajo será 100% presencial, • Horario de 9.30h a 14h y de 16.30h a 19h, de lunes a viernes, • Contrato fijo indefinido, • Jornada completa, • Salario de 31.000,00€ brutos año (dividido en 16 pagas anuales), • Localización de la AAVV en Barcelona centro, concretamente en la zona de Sagrada Familia.

En OIF – Ortodoncia Invisible Formación, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una Responsable de Secretaría Académica, una figura clave en la organización de nuestras formaciones y en la experiencia de nuestros alumnos. Somos una empresa referente en formación especializada para odontologia, con programas presenciales, online y un fuerte enfoque en el acompañamiento y la calidad formativa. ⸻ 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre la formación, el alumno y el equipo docente, asegurando que todo funcione de forma organizada, fluida y con una experiencia excelente para nuestros alumnos. ⸻ • Funciones principales • Organización y coordinación de formaciones académicas., • Planificación y gestión de sesiones de los distintos programas formativos., • Acompañamiento y atención continua a los alumnos., • Resolución de dudas académicas y organizativas., • Seguimiento y control de inscripciones., • Coordinación con docentes y equipo interno., • Gestión administrativa vinculada a la formación. ⸻ Buscamos a alguien que tenga< /strong>: • Experiencia en puestos similares (secretaría académica, formación, gestión administrativa o atención al alumno)., • Excelentes habilidades comunicativas y trato cercano., • Buen manejo de herramientas digitales e informáticas., • Empatía, organización y orientación al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. ⸻ Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos educativos o de formación., • Experiencia en atención al cliente/alumno., • Conocimiento de plataformas de formación online. ⸻ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido 40h semanales, • Incorporarte a un proyecto consolidado y en crecimiento., • Un entorno profesional, colaborativo y dinámico., • Participación activa en la experiencia formativa del alumno., • Desarrollo profesional dentro de una empresa líder en su sector., • Condiciones a valorar según experiencia y perfil. ⸻ 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV o escríbenos por LinkedIn y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de OIF.

¿Quiénes somos? Fundación Privada Empresa y Clima (FEC) es una fundación sin ánimo de lucro, que ayuda a las empresas, de todos los tamaños y sectores, a planificar e invertir en una economía baja en carbono, impulsando estrategias de mitigación y fortaleciendo su capacidad de adaptación a los efectos del cambio climático. El cambio climático es un riesgo para nuestra sociedad y nuestra economía, pero también es una oportunidad de innovación, liderazgo y negocio para las empresas. Las empresas son claves en esta lucha y asumen cada día compromisos más importantes. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada y comprometida que se incorpore al área de administración, dando soporte a Dirección y al funcionamiento diario de la entidad. Funciones principales: • Recepción, atención telefónica y por correo electrónico, • Logística interna de la Fundación (control de suministros, coordinación proveedores externos…), • Apoyo en la gestión contable (facturas, gastos, clientes, proveedores), • Emisión de facturas, control de las cuotas y seguimiento de cobros, • Digitalización y archivo de documentos siguiendo los protocolos de seguridad y protección de datos, • Control inscripciones, eventos y actividades, • Gestión de BBDD (CRM) y Outlook, • Actualización de página web, • Soporte en la gestión y justificación de subvenciones Requisitos clave: • Formación: Titulación técnica o universitaria en Administración de Empresas (ADE), Gestión Administrativa o similares., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico, CRM), • Alta agilidad en mecanografía, • Capacidad de organización, gestión del tiempo, responsabilidad y autonomía, • Experiencia previa en un puesto administrativo, • Proactividad, • Idiomas: Español, Catalán e Inglés Se valorará • Experiencia en WordPress, • Experiencia en Mailchimp Qué ofrecemos: • Tipo de contrato: Indefinido (tras periodo de prueba)., • Jornada: Completa, de lunes a jueves: horario flexible, entrada de 8:00 h a 9:00 h, salida de 17:00 h a 18:00 h. Los viernes, entrada flexible de 8:00 h a 9:00 h, salida de 14:00 h a 15:00 h, • Retribución: Entre 19.000 € y 23.000 € brutos/año, según valía y experiencia aportada., • Incorporación inmediata., • Jornada de 40 horas, • Ambiente de trabajo cercano., • Estabilidad laboral. ¡Si tu perfil se adapta a nuestras necesidades esperamos que nos hagas llegar tu CV!!!

En Calculatuindemnizacion.es, despacho de abogados referente en Responsabilidad Civil y accidentes de tráfico, buscamos incorporar un/a Abogado/a Especialista en RC que, además de gestionar su propia cartera de casos, asuma un rol de liderazgo dentro del equipo, apoyando la organización y coordinación del trabajo diario. Funciones principales • Gestión integral de expedientes de accidentes de tráfico y responsabilidad civil, desde la fase inicial hasta su resolución., • Negociación con compañías aseguradoras y defensa de los intereses del cliente., • Preparación y asistencia a vistas judiciales., • Redacción de escritos procesales., • Liderar y acompañar al equipo jurídico, apoyando la planificación, seguimiento de expedientes y mejora de procesos. Requisitos • Grado o Licenciatura en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía., • Colegiación en España., • Experiencia mínima de 3–5 años en Responsabilidad Civil (accidentes de tráfico)., • Sólida experiencia en negociación con aseguradoras y litigación., • Capacidad organizativa y habilidades de liderazgo. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto jurídico consolidado y en crecimiento, con visión a largo plazo., • Contrato indefinido y retribución competitiva, alineada con la experiencia aportada, más bonus por resultados., • Rol con autonomía real, capacidad de decisión y participación directa en la estrategia jurídica y operativa del área., • Posición de liderazgo técnico, actuando como referente del equipo y apoyando su coordinación y desarrollo., • Proyección profesional clara, con posibilidad de asumir mayores responsabilidades a medio plazo. Si cuentas con experiencia y quieres asumir un rol de referencia técnica y liderazgo, dentro de un proyecto sólido, especializado y en crecimiento, nos encantará conocerte.!!! 📩 Envía tu candidatura o escríbenos directamente para ampliar información.

Gran oportunitat de treballar en empresa vinculada a la salut a la Zona de les Corts precisa incorporar : administrativa recepcionista Sota la responsablitat de la Direcció del centre, es requereix la figura d´una administrativa per potenciar l´arèa de recepció i tracte amb els pacients. S´ofereix la possibilitat de treballar en ambient agradable i dinàmic, valorant la creativitat per optimitzar els serveis oferIts. Dedicació a jornada COMPLETA en horari de TARDA i DOS MATINS, a desenvolupar presencialment a les nostres instal.lacions. Cerquem persona proactiva, responsable i amb experència en tasques similiars vinculades al tracte amb Mútues (SEOGA i ASC) ; amb aptituds per tractar amb pacients i eficient en la resolució de problemes. Imprescindible domini de Microsof Office, i estudis de grau Mig (DOCUMENTACIÓ SANITÀRIA O ADMINISTRACIÓ); es valorarà molt positivament tenir altres formacions afins com auxiliar de clínica, nivell comptable bàsic, estudis en administració de xarxes socials, experiència comercial etc Interessats contactar i enviar CV a o trucar al 636696289 directament (Mónica Ruiz).

🌍 About Enso We create premium co-living experiences designed for bold lifestyles. Beyond room rental: co-living spaces, events, social clubs, and zero stress. 🏆 Fresh win: Enso just earned the Coliving Awards 2025 for Best Marketing & Branding. Join a team that’s rewriting the industry context. 👉 To apply, visit our website → footer → Careers. Read how to apply below. This is a paid internship. From our HQ in Barcelona to the world, we design welcoming homes where the people you meet today become your lifelong connections and the characters of your story. Barcelona, Madrid, Valencia, Lisboa. We’re expanding fast and looking for our next rockstar to grow with us. What unites us? Curious minds. Bold thinkers. Problem-solvers who love vibrant cities, movement, and community. 💥 About You You’re not just creative—you’re dangerously creative. You’re comfortable on camera and excited to bring ideas to life on both sides of the lens. You think outside the box, break it, and turn it into content. You know how to craft hooks, tell stories, move fast, and make people stop scrolling. Sporty spirit, sharp aesthetics, playful attitude. Bold, self-driven, culture-maker? You’ll fit right in. 🎯 What You’ll Do • Create and publish social-first content (IG, TikTok, LinkedIn, Pinterest)., • Ideate bold organic + paid campaigns., • Capture community moments through reels, interviews, and storytelling., • Be Enso’s digital host—engaging, responding, sparking real conversations., • Support brand voice, collabs, street marketing, and ambassadors., • Bring trend-aware, data-backed ideas to the table. 🛠 What You Bring • Strong portfolio in content + storytelling., • Experience managing social channels., • Video editing skills (CapCut, Adobe, Canva, AI tools)., • Eye for aesthetics + love for being on camera., • Understanding of content performance., • English fluency (Spanish is a plus). 🛠 We Offer • A creative, fast-paced environment with a supportive team., • 6-month paid internship → potential full-time role., • Offices in central Barcelona., • Real growth opportunities in a flat culture., • Chance to co-create community events (with rewards). 🎥 How to Apply We want to meet you, not just your CV. Please send us a 1–3 min video sharing: • Who you are, • Why you and Enso make a better match than any Bumble swipe, • Your portfolio link + the work you’re most proud of, • The video and portfolio are essential to apply. 🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀

Acerca de FARRESA FARRESA ELECTRONICA, S.A.U. es el representante oficial y exclusivo para España y Portugal de la firma alemana DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH desde el año 1976. HEIDENHAIN, pionera en tecnología de medición y control, cuenta con una larga tradición, ya que se fundó en Berlín en 1889. En la actualidad, HEIDENHAIN ofrece en su sede de Traunreut productos y soluciones para los sectores de máquina herramienta, automatización, electrónica, robótica, tecnología médica o de elevación. En estos sectores, el desafío son las tareas de posicionamiento exigentes, ya que uno de los rasgos definitorios de HEIDENHAIN es la búsqueda de la máxima precisión. La investigación y el desarrollo forman parte de nuestro ADN. Gran parte de nuestra plantilla está comprometida con el desarrollo continuado de las tecnologías. Un porcentaje de dos cifras de la facturación se destina a las actividades de investigación y desarrollo de todo el Grupo. Alrededor de 8700 empleados y empleadas en todo el mundo trabajan para que nuestros clientes tengan éxito en sus respectivos mercados. HEIDENHAIN es un grupo internacional con empresas comerciales y de servicio propias, filiales y una red de distribuidores. Acerca del puesto Reforzarás nuestro departamento de tramitación de pedidos en Barcelona. Funciones • Tramitación de pedidos, Compras y Ventas en ERP., • Recepción telefónica., • Gestión de archivo., • Otras tareas administrativas. Se ofrece Entrarás a formar parte de un equipo de profesionales en un ambiente de trabajo agradable y además… • Incorporación inmediata a una empresa puntera en una excelente posición para automatizar las máquinas y sistemas de producción del mañana., • Formación interna a cargo de la empresa y plan de desarrollo., • Horario fijo de oficina de 8:30 a 13:00 h y de 14.00 a 17:30 h de lunes a viernes., • Especialización profesional., • Puesto de trabajo en Barcelona (capital)., • Remuneración atractiva con progresión según crecimiento profesional. Se requiere Para tener éxito en este puesto se requiere que dispongas de: · Se requiere titulación de CFGM de Administración (auxiliar administrativo). · Imprescindibles conocimientos de inglés con nivel B1 como mínimo. · Se requiere experiencia y dominio en software de ofimática Excel, Word, Outlook... · Buenas capacidades comunicativas. · Trabajo en equipo y actitud proactiva. Si te consideras una persona independiente, pero también puedes trabajar en equipo. Si te motiva la resolución de tareas complejas y aun así abordas los retos de forma práctica… ¡Tu sitio está en FARRESA!, somos muy flexibles y esperamos que tú también lo seas. Tenemos una organización ágil donde las cosas cambian continuamente y por lo tanto es una ventaja si te consideras alguien que aprende rápido. Incorporamos candidatos/as al proceso de contratación de forma continua y te animamos a presentar tu solicitud lo antes posible. En caso de que tengas alguna pregunta, no dudes en comunicarte con el responsable de contratación, Ismael Cordero, en

Xplore Marketing est une agence de marketing digital BtoB créé fin 2020. Nous travaillons principalement pour des clients internationaux (France, UK, Hollande, Belgique et US) dans les domaines de l'IT, les nouvelles technologies, l'assurance, la finance, le bâtiment et l'industrie. Depuis 2025, nous sommes presents a Barcelone et Perpignan (20 personnes). Pour accompagner notre croissance, nous sommes a la recherche d'un(e) Office Manager pouvant supporter toute la partie back office de l'entreprise. 1. Finance & Comptabilité Pour la France (Gestion Interne) • Comptabilité générale : Saisie des factures fournisseurs, des notes de frais et des relevés bancaires sur votre logiciel comptable., • Lettrage et rapprochement : Pointer les encaissements clients et s'assurer que chaque mouvement bancaire correspond à une pièce justificative., • Déclarations fiscales : Préparation et dépôt de la TVA mensuelle et de la CVAE/CFE., • Clôture annuelle : Préparation du dossier de révision pour l'expert-comptable (bilan/compte de résultat)., • Collecte documentaire : Centraliser toutes les factures (gastos) et les transmettre mensuellement au cabinet espagnol via leur plateforme., • Contrôle de conformité : Vérifier que les factures espagnoles respectent les mentions légales (NIF, IVA, etc.)., • Facturation clients : Émission des factures selon les devis signés., • Recouvrement : Suivi rigoureux des balances âgées et relances (douces puis fermes) des impayés dans les deux langues. 2. Ressources Humaines (France & Espagne) Administration du personnel Paie : France : Préparation des variables (primes, tickets restos, transports) et édition des bulletins (ou lien avec un logiciel de paie). • Espagne : Envoi des variables (primes, bajas/altas) au cabinet pour l'édition des "nóminas"., • Contrats : Rédaction des contrats de travail et avenants (en lien avec des conseils juridiques si besoin)., • Gestion du temps : Suivi des congés payés et des absences/maladies., • Recrutement : Rédaction des annonces, tri des CV, premier entretien téléphonique de pré-sélection pour vous faire gagner du temps., • Onboarding : Création d'un "Livret d'accueil" commun qui explique le fonctionnement de l'agence (outils, horaires, culture, lexique franco-espagnol)., • Formation : Gestion des budgets de formation (OPCO en France / Fundae en Espagne)., • Évaluations : Organisation des entretiens annuels et suivi des objectifs. 3. Gestion Administrative & Services Généraux • Gestion des bureaux : Gestion des fournitures, entretien des locaux sur les deux sites., • Process internes : Optimisation des outils RH. 4. Profil Recherché • Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire (Office Manager, Assistant(e) de Direction ou Gestionnaire PME)., • Langues : Français et Espagnol courants impératifs. L'anglais est un plus pour le secteur de la com., • Compétences techniques : * Maîtrise de la comptabilité française (logiciels type Sage, Pennylane, ou Cegid)., • Aisance avec les outils digitaux, • Qualités personnelles : Polyvalence : Passer d'un sujet RH à un tableau Excel financier ne vous fait pas peur., • Autonomie : Vous savez prioriser les urgences sans supervision constante. 5. Ce que nous offrons • 28,000 à 32,000€ brut par an prorata temporis, • 10€ de tickets restaurants par jour de bureau, • Télétravail lundi et vendredi, • 3 semaines par an de télétravail supplémentaires, • Mutuelle d’entreprise

Join the Team at Today School, Barcelona – Inspiring Education, Inspiring Teachers! Are you passionate about creating dynamic, interactive, and enjoyable learning experiences? Do you want to work in an environment that values creativity, collaboration, and professional growth? At Today School, a well-established English academy in Barcelona with over 40 years of excellence in teaching, we believe that education should be exciting and rewarding—for both students and teachers. That’s why we’re looking for talented and enthusiastic English Teachers to join our team in 2025! Why Join Us? We offer more than just a teaching position—we offer a community that supports your growth and celebrates your passion: • Flexible Opportunities: Full-time and part-time contracts available to fit your lifestyle., • Stability You Can Count On: Enjoy a stable block of teaching hours with homogeneous-levelled groups while limiting the number of different levels that each teacher is given., • Professional Support: Collaborate with dedicated Directors of Studies and peer teachers while accessing ongoing professional development with guidance, technique sharing and dynamic Monday meetings to kick off your teaching week!, • Creative Teaching Environment: Modern, multimedia-equipped classrooms and a treasure trove of high-quality resources to inspire your lessons., • Growth-Oriented Culture: A place where you’ll thrive as you help students achieve their goals and dreams. What We’re Looking For We’re seeking educators who love to bring lessons to life and ignite curiosity: • At least two years of full-time experience teaching groups face-to-face., • Experience preparing students for Cambridge University exams? Even better!, • A motivated, dynamic, and responsible team player who thrives on collaboration., • A passion for teaching and inspiring learners of all ages., • A highly fluent speaker with a TEFL or equivalent qualification (or higher)., • Ready to share your enthusiasm and join a supportive community! Your Next Chapter Starts Here At Today School, we believe that teaching should be as enjoyable and fulfilling as learning. If you’re ready to join a team that values creativity, innovation, and the joy of education, we’d love to hear from you! Let’s make learning fun—together! Sector: Educational Management Programs Job Type: Full-time (Part-time positions also available) New , extra requirement- the intention to live and work in Barcelona for the long term (3+ years ideal)

Descripción de empleo La posición tiene como objetivo garantizar el correcto funcionamiento operativo de la clínica, asegurar una experiencia excelente para el paciente y favorecer la coordinación de los equipos en un entorno de alta exigencia. Principales responsabilidades • Supervisar la actividad diaria: agendas, tiempos y flujo de pacientes., • Asegurar el cumplimiento de protocolos operativos y asistenciales., • Gestionar incidencias y coordinar el escalado con Dirección Médica cuando haga falta., • Liderar el equipo de recepción y coordinar operativamente al equipo de enfermería., • Supervisar cajas, cobros, liquidaciones y procesos administrativos., • Reportar KPIs de negocio mediante dashboards., • Negociar con proveedores clave y supervisar servicios externos., • Actuar como interlocutor/a operativo con la persona responsable de redes sociales. Perfil solicitado • Mínimo 3 años liderando equipos en entornos de servicios de alta exigencia (sanidad privada, wellness, hospitality, retail premium, etc.)., • Estudios universitarios o experiencia equivalente., • Sólidos conocimientos de Microsoft Office y ERPs, • Alta capacidad de organización, comunicación y gestión de conflictos., • Nivel alto de castellano y catalán. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa, 100% presencial en Barcelona., • Horario flexible orientado a objetivos, con viernes tarde generalmente libre., • Salario fijo en torno a 45.000€ brutos /año + variable vinculado a KPIs operativos., • Opcionalmente, y altemente recomendado adjuntar un breve vídeo (máx. 2 minutos) explicando por qué eres la persona ideal para asumir esta responsabilidad.

MEDICO CIRUJANO GENERAL Hospital concertado ubicado en el área metropolitana de Barcelona, necesita incorporar un/a médico/a especialista en Cirugía General para su equipo, con el objetivo de reforzarlo de guardias y seguir ofreciendo una atención integral, personalizada y de calidad a nuestros pacientes. El Servicio ofrece procedimientos seguros y eficientes, con un equipo altamente cualificado y tecnología de vanguardia. Nuestro objetivo es garantizar la mejor atención quirúrgica, reduciendo riesgos y optimizando la recuperación del paciente. Actualmente necesitan reforzar el equipo para la realización de guardias tanto presenciales como de localización. Se ofrece la posibilidad de cubrir alguna mañana en urgencias y realizar cirugías menores ambulatorias. • Jornada: Flexible, • Guardias: Laborales de 16h a 8h; festivos de 8h a 8h, • Incorporación: Inmediata ❤️ Funciones: • Atención a pacientes quirúrgicos hospitalizados y urgentes., • Realización de intervenciones programadas y de urgencia., • Prescripción de tratamientos, validación de altas e informes clínicos., • Solicitud de pruebas diagnósticas e interconsultas., • Actualización de la historia clínica., • Registro de evolución y tratamiento en SAP., • Firma de consentimientos informados., • Información clara sobre diagnósticos, evolución y riesgos. 🔹 Requisitos: • Grado/Licenciatura en Medicina., • Especialidad en Cirugía General y del Aparato Digestivo vía MIR u homologada/en proceso., • Se valorará experiencia hospitalaria., • Trabajo en equipo, empatía, iniciativa y orientación a la calidad asistencial. 🔹 Ofrecemos: • Incorporación a una institución sanitaria de referencia, comprometida con la innovación, investigación y humanización asistencial., • Formación continuada y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo en un entorno colaborativo., • Condiciones laborales según convenio SISCAT y experiencia aportada. 🔹 Se valorará muy positivamente: • Formación y experiencia en Cirugía General., • Buenas habilidades comunicativas y empatía., • Interés o participación en proyectos docentes o de investigación. Interesados/as: Mireia Camps T 657 14 88 07 E

Descripción de la empresa Full Expo Exhibitions es una empresa comprometida con un futuro donde la innovación y la responsabilidad van de la mano. Nos especializamos en crear experiencias visuales impactantes para agencias B2B, fusionando creatividad y sostenibilidad en la construcción integral de stands. En Full Expo, entendemos las necesidades únicas de las agencias y nos enorgullecemos de ser tu socio confiable. Bienvenido a un mundo donde la tecnología, la innovación y la sostenibilidad se encuentran para construir un futuro brillante. Somos un mmpresa de Construcción y Montaje de Stands en Barcelona (Zona Fira Hospitalet), dotada de maquinaria de fabricación 4.0 de última generación precisa ampliar el equipo de la oficina técnica. Es una oportunidad laboral con gran potencial de crecimiento y desarrollo personal, para incorporarse a un equipo dinámico y con experiencia dentro de la Oficina Técnica de la empresa. Descripción del puesto Como Técnico para Oficina Técnica de Full Expo Exhibitions, serás responsable del desarrollo técnico de proyectos de fabricación. Tus tareas diarias incluirán la realización de planos constructivos, supervisión de la producción, el control de calidad y la resolución de problemas técnicos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en el Área Metropolitana de Barcelona. Misión: Transformar los diseños conceptuales en planos constructivos y de mecanización optimizados para la fabricación y montaje de stands. Su labor será clave para garantizar la eficiencia en la producción mediante el uso de tecnología avanzada y sistemas de automatización industrial (CAD/CAM) y contribuirá al desarrollo de productos eco-sostenibles y reutilizables, alineadas con la visión innovadora de la empresa. Requisitos necesarios: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Experiencia en la gestión de proyectos técnicos y de fabricación de carpintería, obra efímera, retail o eventos., • Familiaridad con procesos de fabricación y producción, y conocimientos básicos en control de calidad., • Experiencia en el uso y desarrollo de sistemas CAD/CAM paramétricos: solid Works, topsolid, diseño 2D CAD., • Experiencia en integración con maquinaria automatizada industrial 4.0 (CNC, etc), • Habilidades en resolución de problemas técnicos y capacidad para enfrentar incidencias de producción., • Se valorarán aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, comunicación efectiva y mentalidad orientada a la innovación y sostenibilidad., • Se valorará formación Universitaria, arquitecto, ingeniero o similar Funciones y Responsabilidades: • Realizar planos constructivos (fabricación y montaje) de los proyectos (CAD 2D), • Realizar de planos de mecanización de los proyectos., • Optimizar los sistemas de automatización industrial (CAD/CAM)., • Participar en el desarrollo de nuevos productos eco-sostenibles y sistemas de construcción reutilizables., • Coordinarse con área de carpintería, projects y montaje., • Desarrollar productos constructivos innovadores en madera y otros materiales. Habilidades clave: • Capacidad de aplicar y buscar métodos., • Capacidad de autogestión., • Capacidad de tomar iniciativa., • Pasión por la innovación y la mejora de productos, servicios o procesos., • Capacidad de planificación y organización., • Altamente motivado/a y resolutivo/a., • Buenas habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable, en una empresa en crecimiento y de referencia en el sector., • Retribución competitiva compuesta por fijo + incentivos en función del cumplimiento de objetivos., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional.

We are Dr Smile by Impress and we believe everyone deserves a smile they’ll love 😃🦷 Our business model, a true combination of medical expertise and digitalisation has been recognised in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! 🚀 In just 3 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 9 countries and over 100 locations and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We're growing and continue to increase our global reach! For this we are looking for an enthusiastic Inside Sales Agent with Bilingual/Native level of German who will be part of our amazing Sales Team in Barcelona. What you will do 💻 : • Management and conversion of deals into sales, • Outbound (phone, Emails, and WhatsApp) contacts potential patients, • Support of Clinics sales representatives in closing sales, • Direct communication with financial institutions to provide the patients with the best payment options, • Collection management and recovery, • Recaption of older leads to transform into new sales, • Work with your teammates to create a positive,high-energy atmosphere., • Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than Impressive results. What do you need to be successful 💡: • Native or Bilingual level of German, Any other language will be a plus;, • Experience in Sales;, • Excellent interpersonal skills;, • Experience in working in a changeling environment with tight deadlines. What we offer? 🙋‍♀️🙋‍♂️ • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Oferta de empleo: Consultor/a Comercial DATAX – Barcelona Empresa: DATAX ¡En DATAX seguimos creciendo y queremos contar contigo! Somos una consultoría líder y pionera en Protección de datos, IA, Cumplimiento Normativo, Formación, Canal de Denuncias y Seguridad de la información. Desde hace 20 años, ayudamos a empresas de todos los sectores a proteger su información sensible, mitigar riesgos y optimizar sus procesos de privacidad, con sistemas y tecnología propia. En DATAX estamos en plena expansión y buscamos profesionales con talento, motivación y ganas de desarrollarse dentro de una compañía sólida y en continuo crecimiento. ¿Qué harás cómo Consultor/a Comercial en DATAX? • Realizarás prospección proactiva y captación de clientes potenciales ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades., • Gestionarás, fidelizarás y ampliarás la cartera de partners colaboradores desarrollando estas cuentas claves., • Liderarás el proceso de negociación de contratos con clientes., • Identificarás nuevas oportunidades comerciales y gestionarás tu proceso comercial mediante el CRM., • Participarás en reuniones estratégicas, visitas comerciales y presentaciones., • Contribuirás proactivamente al crecimiento de DATAX y a la mejora continua del servicio al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo competitivo , más importantes comisiones mensuales de amplio recorrido., • Contrato Indefinido a jornada completa., • Plan de Formación continua: acompañamiento desde el primer día e inversión en desarrollo profesional constante., • Estabilidad y solidez empresarial: formar parte de una compañía consolidada y rentable con importante plan de crecimiento y futuro., • Entorno de trabajo en equipo, agradable y que fomenta la diversidad, la inclusión, la iniciativa y el crecimiento profesional. Perfil que buscamos • Motivación por el ámbito comercial y vocación por el trato con clientes., • Interés especial y experiencia de éxito en captación de nuevos clientes., • Deseo por Proyectos únicos de alto crecimiento profesional, con reto profesional e importante posibilidad de compensación económica inmediata., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Persona dinámica, con pensamiento orientado a resultados y actitud positiva., • Se valorará experiencia en Protección de Datos o Cumplimiento Normativo. Ubicación • Barcelona. Centro ciudad. Zona Premium. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Si estás interesado en un Proyecto singular como este, y quieres activar esta única oportunidad para crecer y formar parte de una empresa de gran presente y mejor futuro, ¡nos encantará conocerte!, envía tu CV a Roger Gall, .

Sobre la empresa: Compañía tecnológica que ofrece soluciones financieras ágiles a pymes y autónomos, facilitando acceso rápido a liquidez mediante anticipos flexibles basados en datos y tecnología digital. Responsabilidades: • Diseñar, implementar y mantener pipelines de datos eficientes y escalables que den soporte a reporting, BI, IA y ML., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y seguridad de los datos mediante prácticas sólidas de gobernanza., • Optimizar el almacenamiento y procesamiento de datos en entornos cloud asegurando eficiencia y escalabilidad., • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir y ejecutar la estrategia de datos alineada con los objetivos de negocio., • Desarrollar y mantener catálogos de datos y documentación técnica., • Participar en la definición e implementación de políticas de privacidad y cumplimiento normativo., • Apoyar la integración y despliegue de modelos de IA y ML desde el punto de vista de infraestructura de datos., • Liderar proyectos de ingeniería de datos garantizando la entrega en tiempo y forma., • Liderar y desarrollar al equipo de Data Engineering, promoviendo buenas prácticas y mejora continua. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería de datos, diseñando y manteniendo arquitecturas y pipelines de datos., • Al menos 3 años de experiencia liderando equipos de ingeniería de datos y gestionando proyectos., • Sólidos conocimientos de programación en Python, Java y/o Scala., • Experiencia con frameworks y herramientas de procesamiento de datos como Spark y Kafka., • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares., • Conocimientos en gobernanza del dato: calidad, lineage, metadatos y control de accesos., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y comunicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos., • Orientación a objetivos y capacidad para liderar iniciativas de alto impacto.

AIC Calefacción Ibérica ha sido durante los últimos veinticinco años uno de los principales fabricantes europeos de soluciones de calefacción y producción de ACS para aplicaciones industriales y terciarias, con fuerte implantación en el mercado profesional. AIC dispone de producto técnico, de venta activa, con procesos de prescripción, decisión y cierre no inmediatos. Desde nuestros centros de producción repartidos por toda Europa, aplicamos tecnología punta para ofrecer al mercado una prestigiosa gama de productos de alta y media capacidad. Recientemente hemos decidido comercializar nuestra propia marca a través de diversos canales: instaladores, distribuidores mayoristas y profesionales de la especificación. Para definir, consolidar y desarrollar la estrategia que nos llevará a alcanzar nuestros objetivos, buscamos incorporar a un: Regional Manager para Cataluña y Baleares con sede en Barcelona REPORTANDO AL COUNTRY MANAGER de España, será el responsable comercial integral de Cataluña y Baleares, combinando venta técnica directa, prescripción activa ante ingenierías, estudios de arquitectura y property managers y desarrollo de una red propia de relaciones profesionales, sostenible y de largo plazo. Funciones generales: • Desarrollo y crecimiento de ventas en Cataluña y Baleares en el canal industrial y terciario., • Trabajo directo con Ingenierías/ proyectistas/ estudios de arquitectura, distribuidores e instaladores y mantenedores., • Venta proactiva: detección de oportunidades, apertura de proyectos, seguimiento técnico-comercial y cierre., • Defensa técnica del producto en fase de proyecto (argumentación, comparativas, soluciones)., • Creación y consolidación de una red profesional propia, basada en confianza y credibilidad técnica., • Coordinación con fábrica y soporte técnico interno., • Gestión autónoma del territorio, con planificación estructurada de visitas y objetivos. Precisamos: Experiencia: • Mínimo 8–10 años en entornos HVAC, energía, climatización o instalaciones técnicas., • Experiencia demostrable en venta técnica activa, no meramente reactiva., • Habituado/a a trabajar con productos que hay que presentar, explicar y defender técnicamente., • Conocimiento real del mercado sectorial regional: ingenierías, despachos, instaladores, decisores., • Disponibilidad para viajar por el territorio Formación: • Formación técnica (ingeniería, FP técnica superior o equivalente)., • Capacidad de comprender instalaciones, esquemas hidráulicos y argumentos de eficiencia., • Dominio del español y nivel de comprensión del catalán. Habilidades: • Capacidad para asumir plena responsabilidad sobre su territorio y resultados, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y disciplinada, • Coherencia y honestidad en procesos y resultados, • Habituado/a a trabajar por objetivos claros y exigentes, • Capacidad de escucha y para generar confianza, credibilidad y relaciones profesionales de largo plazo, • Organización propia del territorio y de la agenda, capacidad clara de priorización y foco, • Enfoque del trabajo por proyectos y orientado a resultados, seguimiento riguroso de oportunidades y proyectos, • Uso disciplinado de herramientas comerciales (CRM) Ofrecemos: • Desarrollo de carrera profesional dentro de una Compañía con altos ratios de crecimiento sostenido en el tiempo en fase de expansión, • Proyecto sólido, con recorrido y producto competitivo, • Autonomía real en la gestión del territorio, • Apoyo técnico y estructura industrial detrás, • Retribución atractiva compuesta por un fijo + variable ligada a resultados, • Relación profesional basada en confianza y exigencia mutua, • Formación continua a cargo de la Empresa, impulsando el crecimiento profesional del candidato.

Sobre Legal Pigeon Legal Pigeon es una compañía Legaltech B2B con más de 4.500 abogados en España que conecta profesionales legales con soluciones innovadoras, combinando tecnología y colaboración humana para simplificar el día a día de despachos y empresas. Tras más de cinco años de crecimiento, seguimos consolidando nuestro modelo de negocio y expandiendo nuestra presencia por todo el territorio nacional. Nuestra sede se encuentra en Barcelona (Calle Aribau con Diagonal). ¿Qué harás como Key Account Manager? ¿Te motiva el mundo legal y la innovación tecnológica? Buscamos un perfil comercial, proactiv@ y con visión estratégica, capaz de gestionar cuentas clave y generar nuevas oportunidades de negocio, combinando prospección activa, seguimiento estructurado y cierre de acuerdos. Tu misión será captar, activar y fidelizar clientes, coordinando todo el proceso comercial: desde la prospección inicial y la demo, hasta el cierre y la relación a largo plazo. Tendrás un papel clave en el uso del CRM (HubSpot) como herramienta central de trabajo y coordinación con el equipo. ✔️ Tus principales funciones • Identificar y cualificar oportunidades de negocio (leads inbound y outbound)., • Realizar prospección activa de forma constante (LinkedIn Sales Navigator, email, llamadas y networking)., • Gestionar y desarrollar cuentas clave, detectando oportunidades de crecimiento., • Preparar, coordinar y realizar demos comerciales personalizadas, así como su seguimiento hasta cierre., • Cerrar acuerdos y asegurar una correcta activación y onboarding del cliente en la plataforma., • Trabajar de forma coordinada con marketing y operaciones para campañas, generación de leads y seguimiento., • Realizar seguimiento postventa, identificando oportunidades de upselling y fidelización. Qué buscamos, • 3–5 años de experiencia en venta consultiva B2B., • Se valora background jurídico, formación en el sector o experiencia vendiendo a despachos o departamentos legales., • Experiencia en prospección activa y gestión del ciclo completo de ventas., • Capacidad analítica y visión estratégica para identificar oportunidades de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación., • Familiaridad con herramientas comerciales y CRM (HubSpot o similares)., • Castellano imprescindible; inglés valorable. Qué ofrecemos, • Formar parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector Legaltech., • Equipo joven, dinámico y con mentalidad colaborativa., • Salario competitivo (fijo + variable por objetivos)., • Contrato indefinido y jornada completa., • Home office 2 tardes a la semana., • Seguro médico privado., • Horario: L–J 9:00–18:30 | V 9:00–15:00., • Entorno de trabajo cercano, innovador y con impacto directo en la transformación del sector legal.

Administrativa de gestió i suport operatiu A Seira Impuls Cooperatiu, Fundació especialitzada en finances ètiques i eina financera de la Federació de Cooperatives de Treball de Catalunya, estem buscant un/a administratiu/va que s'incorpori al nostre equip. Si comparteixes els valors de l’economia social, tens ganes d’aprendre i aportar la teva energia a projectes transformadors, ens agradaria conèixer-te! Descripció del lloc de treball i funcions principals Busquem una persona amb experiència en gestió administrativa i financera que doni suport directe al funcionament diari de la Fundació. La seva tasca se centrarà en l’execució acurada de processos, en el manteniment d’una gestió eficient i ordenada, i en el suport transversal a l’equip tècnic. Entre les seves responsabilitats principals hi ha: • Preparar, revisar i arxivar documentació econòmica i administrativa, com factures, liquidacions, rebuts de préstecs o lloguers, i informes interns., • Introduir i actualitzar dades en bases de dades i fulls de càlcul, donant suport en l’elaboració d’informes de risc, gestió d’impacte i altres documents interns., • Donar suport en la preparació de documentació per a reunions, actes o procediments administratius., • Gestionar la correspondència, l’agenda i la logística de reunions o convocatòries, així com oferir atenció bàsica a consultes internes i externes., • Coŀlaborar en la preparació d’ordres de pagament i conciliacions de despeses., • Participar en la millora dels procediments interns, detectant errors o ineficiències i proposant solucions pràctiques. Treballem en un entorn amb un ritme constant, per això és important ser organitzada, rigorosa i eficient en les tasques per garantir que els processos es desenvolupin amb ordre i fiabilitat. Requisits del perfil • Busquem una persona capaç de treballar de manera autònoma un cop coneguts els processos., • Es valorarà especialment la capacitat d’organització, la precisió en el tractament de dades i una actitud proactiva orientada a la resolució de problemes i a la millora contínua., • Formació professional (FP o cicle formatiu de grau superior) en Administració o àmbits similars., • Experiència mínima de tres anys en tasques administratives o comptables., • Domini d’Excel i d’altres eines de gestió documental., • Experiència en entorns on calgui combinar rigor, agilitat i capacitat d’adaptació., • Es valorarà coneixement del sector de l’Economia Social i Cooperativa, • Català i castellà imprescindibles, molt valorable l’anglès. Condicions Contracte laboral de 30 hores setmanals. Salari brut de 20.000€/any. Modalitat híbrida: dos dies presencials a l’oficina de Barcelona i tres dies de teletreball. Abans de la incorporació definitiva, les persones candidates realitzaran una prova pràctica d’accés per valorar l’atenció al detall, la rapidesa i la capacitat d’organització. Com apuntar-t'hi? Si t’interessa formar part del nostre equip i contribuir a l’enfortiment de l’economia social i cooperativa, envia’ns el teu CV i una breu carta de motivació a

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un(a) Comercial Senior apasionado(a) para nuestra clínica en Barcelona. ¿Te unes a nosotros? 🦷 Responsabilidades 🦷😁: • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Requisitos 🏥🤗: • +3 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Por qué elegirnos: 🙋‍♀️🙋‍♂️ • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Descuentos en la compra de nuestros tratamientos, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

Sobre la Empresa: Empresa especializada en el desarrollo de dispositivos tecnológicos orientados al servicio de la salud busca Delegado/a de Ventas en Cataluña. ¿Qué harás? • Gestionar clientes actuales y apertura de nuevos clientes en Hospitales en las áreas de cardiología en las zonas de Andorra, Cataluña, Baleares y Aragón., • Introducción de nuevos productos en el ICS., • Presentaciones y demostraciones de producto., • Generar crecimiento en las zonas asignadas. Requisitos: • Experiencia en ventas de dispositivos médicos, en el área de cardiología, electrofisiología o neurología (ictus). Mínimo 3 años de experiencia., • Conocimiento del entorno hospitalario y procesos de adquisición de tecnología médica por parte del hospital y gestión con los sistemas de salud de las zonas asignadas., • Formación universitaria en ciencias de la salud, ingeniería biomédica o similar., • Carnet de conducir y coche propio., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.

Psicólogo/a 5h/semana – Servicio de orientación psicológica y apoyo psicosocial Emocional Technologies 22, S.L. – Conca del Valles (presencial) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos un/a psicólogo/a para la prestación del servicio de orientación psicológica y apoyo psicosocial en el ámbito de los servicios sociales. El puesto combina atención psicológica directa a personas y familias con asesoramiento técnico a profesionales de los servicios sociales, desde un enfoque psicosocial, sistémico y con perspectiva de género. El servicio se presta de forma presencial, en coordinación con los equipos de servicios sociales, y requiere autonomía profesional, capacidad de trabajo interdisciplinar y sensibilidad social. Funciones del puesto • Atención psicológica individual y familiar a personas usuarias derivadas desde servicios sociales., • Intervención psicosocial en situaciones de vulnerabilidad social., • Asesoramiento y apoyo técnico a profesionales de los servicios sociales., • Coordinación con los equipos interdisciplinarios del ámbito social., • Elaboración de informes de seguimiento y memoria del servicio., • Participación en acciones de coordinación y seguimiento del servicio., • Sustitución puntual del servicio en caso de bajas, garantizando la continuidad asistencial. Requisitos imprescindibles • Licenciatura o Grado en Psicología., • Formación especializada en psicología social y sistémica., • Experiencia acreditada en intervención psicosocial, teoría sistémica y otras temáticas relacionadas con los servicios sociales y la perspectiva de género, • Formación en temáticas relacionadas con la teoría sistémica, intervención social y perspectiva de género (Relaciones e interacciones, resolución de conflictos, violencias, infancia y juventud, inmigración y/o personas mayores., • Disponibilidad para atención presencial en Montblanc y Santa Coloma de Queralt., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con la administración pública. Requisitos valorables (podrá ser excluible) • Experiencia previa trabajando en la administración pública o en el ámbito privado realizando funciones vinculadas a los servicios sociales. Condiciones • Prestación del servicio conforme a la normativa laboral vigente., • Modalidad contractual: laboral o mercantil., • Jornada: 5h/semana., • Condiciones económicas acordes al volumen de horas del servicio., • Entorno de trabajo profesional, coordinado con servicios sociales y centrado en la intervención psicosocial., • Ubicación: Montblanc y Santa Coloma de Queralt (desplazamientos dentro de la comarca)., • Duración del contrato: 12 meses. Cómo postular Envía tu a , , , , , y la siguiente documentación: • CV actualizado., • Copia del título de Psicología., • Informe de vida laboral + certificados de empresas ya sean de funciones, cartas, contratos, nóminas, etc. IMPRESCINDIBLE PARA ACREDITAR EXPERIENCIA, • Certificado negativo de delitos sexuales

Giambrone & Partners, es un Despacho de Abogados Internacional con oficinas en España en Barcelona, Madrid, Málaga, Gran Canaria y Tenerife y fuera de España en Casablanca, Catania, Glasgow, Lyon, Londres, Milán, Manchester, Nápoles, Oporto, Palermo, Paris, Roma, Salerno, Sassari, Shanghái, Turín y Túnez, que se encuentra en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional, y que ofrece asesoramiento jurídico integral a personas físicas y jurídicas en múltiples idiomas y jurisdicciones. Actualmente, dentro del ámbito de crecimiento y expansión en España, precisamos incorporar un/a profesional orientado/a al cliente para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector jurídico. Tu misión: Estamos en búsqueda de un/a profesional en Ventas orientado a Customer Success, con buenas habilidades comerciales y de comunicación, iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno internacional. Serás el punto de contacto estratégico para nuevos clientes, con el reto de impulsar las ventas de servicios jurídicos y garantizar un servicio excepcional. Responsabilidades: • Identificar necesidades legales y proponer soluciones adaptadas., • Desarrollar y convertir oportunidades comerciales en nuevos clientes, acompañando todo el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y legal para garantizar que la propuesta sea sólida, atractiva y cumpla con todas las normativas., • Preparación de las hojas de encargo, envío y seguimiento de estas., • Gestión e introducción de datos en el sistema operativo del bufete., • Elaboración de informes mensuales. Requisitos: • Experiencia demostrable en ventas de servicios, jurídicos como preferencia, y atención al cliente multinacional., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal., • Actitud proactiva, orientación a resultados y clara vocación de servicio al cliente., • Se valora formación en Derecho, Administración o áreas relacionadas (no excluyente). Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Proyecto en un entorno internacional., • Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo Si estás interesado/a y cumples los requisitos mencionados, puedes enviar tu CV y tu Carta de Presentación a la dirección de correo electrónico con la Referencia " Comercial y Customer Success – Servicios Legales" Compromiso con la Igualdad Giambrone & Partners es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¡Buscamos CONSULTORES 360 (es decir 50% de tus funciones serán selección y headhunting y, 50% comercial y consultoría) para unirse a nuestro equipo en Barcelona, te formamos, abiertos a potencial talento. Lo más importante es tu esencia, chispa y, pasión por lo que realizas. En Marlex concretamente en el equipo de Paul Marlex, seguimos creciendo y queremos incorporar talento para sumar a nuestro equipo dentro de nuestras verticales (Corporate, Sales, Engineering, Tech...). ¿Qué harás? *Procesos de selección de distintos perfiles de tu especialización. *Participación en entrevistas y valoración de competencias. *Publicación de ofertas y gestión de bases de datos. *Parte comercial con acceso al CRM comercial más potente del mercado. *Prospección de zona, clientes. *Hunting a puerta fría, farming de clientes existentes y, creación de cartera propia de clientes. Una gran oportunidad de aprender a moverte entre deadlines, presión bien entendida y un equipo que tira del carro juntos. 📍 Requisitos *Residencia en Barcelona o alrededores (la oficina está en pleno centro). *Se valorará experiencia previa en Consultoría/Ventas/Selección de personal. *Catalán y castellano imprescindibles. *Proactividad y ganas de hacer equipo. *Motivación por crecer y aprender en un entorno dinámico. *Pasión por las personas y la venta consultiva. 📍 Ofrecemos *Salario competitivo a tu experiencia *Plan de carrera *Entorno cercano, dónde tu voz importa *Flexibilidad horaria Estamos abiertos a conocer tu historia, tu motivación y tu disponibilidad para incorporarte. Si te apetece dar el salto y formar parte de un entorno donde se aprende (y mucho), escríbeme por privado o mándame tu carta de presentación a :))

Stage Social Media Manager — Barcelone (6 mois) À propos du poste Rejoignez une équipe dynamique qui gère 4 marques internationales dans les secteurs de la mode, du wellness et du marketing digital. Vous travaillerez aux côtés d'une Social Media Manager Senior sur des marchés UK, USA et France. Missions • Création de contenu pour TikTok, Instagram et YouTube Shorts (Reels, Stories, carrousels), • Veille tendances et benchmark concurrents, • Community management et gestion des messages, • Assistance aux shootings et coordination avec les créateurs UGC, • Reporting et analyse des performances, • Support sur les campagnes d'influence Profil recherché • Étudiant(e) en communication, marketing digital ou équivalent, • Passionné(e) par les réseaux sociaux et les tendances, • Maîtrise de TikTok et Instagram, • Français courant, bon niveau d'anglais (espagnol apprécié), • Créatif(ve), autonome et force de proposition, • Outils : DaVinci, Canva, CapCut ou équivalent, • Expérience filming iPhone ou caméra appréciée Ce que nous offrons • Stage conventionné et rémunéré, • Expérience multi-marques et multi-marchés, • Travail en présentiel à Barcelone, • Environnement startup international, • Vraies responsabilités dès le premier jour Lieu : Barcelone (sur site) Durée : 6 mois Disponibilité : Immédiate

Emocional Technologies 22, S.L. 📍 Ubicación: Barcelona 🕒 Modalidad de trabajo: Híbrida Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos consultores especializados en Organización y Gestión de Recursos Humanos para participar en un proyecto estratégico de alto impacto. El objetivo es la prestación de un servicio de consultoría especializada orientado al análisis, la descripción y la valoración de puestos de trabajo, así como al diseño e implementación de herramientas avanzadas para la gestión del talento, con un enfoque técnico y estratégico, ya que la empresa se encuentra en un proceso de crecimiento y transformación. Funciones Principales: • Diagnóstico organizativo: Análisis de la situación actual de la plantilla con el fin de identificar funciones, responsabilidades, solapamientos y oportunidades de mejora en la estructura organizativa., • Elaboración del catálogo de puestos: Desarrollo de fichas de puesto normalizadas que incluyan misión, funciones clave, requisitos del puesto y dependencias jerárquicas., • Diseño del diccionario de competencias: Definición de un marco de competencias transversales y técnicas, alineado con los valores y la estrategia de la organización., • Valoración de puestos: Aplicación de una metodología objetiva y estructurada (por ejemplo, sistemas de puntos o factores) para determinar el valor relativo de los puestos y favorecer la equidad y la transparencia interna., • Actualización del organigrama: Propuesta de un modelo organizativo funcional que refleje la situación actual y permita responder a las necesidades futuras de la entidad., • Capacitación y transferencia de conocimiento: Formación al equipo interno de Recursos Humanos para garantizar la correcta gestión, mantenimiento y actualización autónoma de las herramientas desarrolladas. Requisitos imprescindibles: • Experiencia profesional mínima de 6 años en análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo, elaboración de catálogos de puestos y desarrollo de herramientas avanzadas para la gestión del talento., • Especialización contrastada en proyectos de organización y gestión de Recursos Humanos, con foco en valoración de puestos, estructuras organizativas y sistemas de gestión del talento., • Titulación universitaria en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o disciplinas afines. Cómo postular Envía tu candidatura a: , , y Asunto: “Consultor valoración puestos”, enviando la siguiente documentación requerida: ✔CV actualizado ✔ Titulación universitaria ✔Experiencia previa demostrable mediante certificados de empresa/contratos y/o otros documentos que la acrediten

ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, y autónomos, integrados en el grupo internacional ETL Global. Buscamos a una persona con experiencia en asesoramiento fiscal y contable a empresas y autónomos, orientada a la calidad del servicio, con capacidad de análisis y autonomía en la gestión. Responsabilidades: • Gestión integral de la contabilidad de clientes (empresas y autónomos)., • Presentación y revisión de impuestos periódicos: IVA, IRPF, pagos fraccionados, Impuesto de Sociedades, etc., • Elaboración de cierres contables y fiscales anuales., • Asesoramiento fiscal a clientes nacionales., • Preparación y revisión de libros contables y cuentas anuales., • Contacto y gestiones con organismos oficiales (AEAT, Registro Mercantil…)., • Formación en ADE, Economía o similar (o CFGS + experiencia consolidada)., • Experiencia previa mínima de 5 años en asesorías fiscales y contables o despachos profesionales., • Conocimientos sólidos de normativa fiscal y contabilidad general., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Manejo de ERP contable (se valorará experiencia con Navision y Suasor)., • Perfil responsable, organizado, proactivo y orientado al cliente., • Acostumbrado/a a trabajar en equipo y con capacidad para llevar múltiples cuentas., • Contrato estable en despacho jurídico multidisciplinar., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Viernes: jornada intensiva de 9:00h a 15:00h, • Agosto: jornada intensiva de lunes a viernes., • Modalidad híbrida: tras el periodo de adaptación y según política de empresa, posibilidad de trabajo en remoto 1 o 2 días a la semana., • Salario a concretar según perfil y experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado., • Ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada.

Basic info: Contract: Part-time contract Work model: Hybrid (50% in our studio, 50% remote) Location: Barcelona (Poblenou) You will have autonomy in your day-to-day work, varied projects, and the space to bring ideas that help shape how the brand is expressed online. We are looking for a creative, proactive, and highly organized profile with strong aesthetic sensitivity and a genuine passion for interiors, home decor, fashion and design culture. Your challenge will be to help maintain a fresh, coherent, and emotionally engaging communication across social platforms, always aligned with brand values and performance goals. 2. Requirements Skills • Excellent level of Spanish and English (written and spoken)., • Strong copywriting and storytelling skills., • Highly organized, proactive, and solution-oriented., • Solid understanding of brand communication and social media., • Natural creativity with strong aesthetic sensitivity and strategic thinking., • Ability to prioritize tasks and manage short- and long-term goals efficiently. Technical Knowledge • Content creation experience is a plus., • Basic knowledge of Photoshop, Illustrator, and CapCut is a plus. 3. Main responsibilities Social Media, Community & Content • Manage day-to-day social media activity, including posting, scheduling, and publishing content across platforms (Instagram & TikTok)., • Handle community management: respond to comments, DMs, and mentions, fostering an active, positive, and engaged community., • Coordinate freelance content creators, • Assist in content creation, from ideation to basic shooting and editing support when needed., • Help maintain a consistent, authentic, and visually strong online presence aligned with the brand’s tone and aesthetic. UGC & Influencer Marketing • Manage UGC and influencer collaborations from start to finish., • Identify relevant creators and influencers aligned with the brand’s aesthetic and values., • Coordinate gifting, content briefs, timelines, and deliverables., • Track results and gather insights to improve future collaborations. Content Strategy Support • Support campaign ideation for launches and campaigns (concepts, moodboards, storytelling), • Assist in maintaining a monthly content and communication calendar Performance & Analysis • Help monitor social media and content performance, • Support reporting and analysis, extracting insights to optimize content and formats 4. What We Value • Experience in social media, marketing, communication for lifestyle, design, fashion, or home brands is a plus., • Strong interest in interior design, home decor, fashion, sustainability, and contemporary aesthetics., • Experience working in small teams or growing brands., • Experience in e-commerce environments is a plus., • A hands-on mindset and curiosity to get involved in different areas 5. What We Offer • Being part of a small, creative team where each person has autonomy and a real voice, • A collaborative environment where ideas are encouraged and experimentation is welcome, • The opportunity to actively contribute to the growth of an independent brand with clear values 👋 Let's talk If you think you’re a good fit, write to us at , tell us a bit about yourself, and show us some of your work. We’d love to hear from you :)

Organització privada del sector turístic i educatiu incorpora un/a Responsable de Persones per liderar l’àrea de Recursos Humans en un entorn altament operatiu i amb una marcada estacionalitat. El teu rol a l’organització: Com a Responsable de Persones seràs la persona encarregada de dissenyar, coordinar i implementar l’estratègia de Recursos Humans, alineada amb el projecte educatiu, social i turístic de l’organització. Acompanyaràs tant els equips vinculats directament a l’activitat educativa com els equips propis de l’àmbit turístic i de serveis (operacions, allotjament, restauració, neteja, manteniment i atenció al client), així com les àrees funcionals de gestió i suport. La posició requereix una combinació equilibrada de visió estratègica i alta implicació operativa, amb capacitat per adaptar-se a entorns de forta activitat i estacionalitat. Principals responsabilitats: • Definir i desplegar l’estratègia de Recursos Humans i gestió de persones., • Dissenyar i liderar processos de selecció de personal massiva i especialitzada per a perfils educatius, turístics i operatius (allotjament, neteja, cuina, serveis generals i atenció al client)., • Planificar les necessitats de personal segons temporada i volum d'activitat., • Liderar la gestió laboral, contractual i administrativa del personal, assegurant el compliment normatiu amb múltiples tipologies de contracte, jornades i torns., • Dissenyar i implementar plans d’acollida, formació, integració i seguiment del personal, vetllant per una experiència positiva des del primer contacte., • Desenvolupar sistemes d’avaluació del rendiment i detecció de talent, facilitant processos de promoció interna i impulsant polítiques de compromís, fidelització i retenció del talent., • Vetllar pel clima laboral i el benestar de les persones, garantint la correcta aplicació de les polítiques de Prevenció de Riscos Laborals. Perfil que busquem: • Experiència mínima de 5 anys en posicions de Responsable de Recursos Humans o HR Manager., • Trajectòria en organitzacions de serveis, sector educatiu i/o sector turístic., • Experiència prèvia en la gestió de personal operatiu i de serveis, així com de perfils educatius., • Capacitat per treballar amb solvència en entorns amb alta estacionalitat i volum de personal., • Sòlid coneixement de la legislació laboral i dels convenis dels àmbits educatiu i turístic., • Estil de lideratge proper, empàtic i orientat a les persones, amb capacitat de presa de decisions., • Capacitat d’anàlisi, planificació i execució, combinant visió estratègica amb presència al terreny., • Català i castellà imprescindibles; anglès valorable. Què oferim: • Un rol estratègic amb impacte real en un projecte educatiu i turístic amb valors., • Participació activa en la professionalització i creixement de l’organització., • Entorn de treball humà, dinàmic i vocacional, amb un fort component de servei i persones., • Paquet retributiu competitiu, alineat amb un rol estratègic dins l’organització., • Jornada laboral flexible: de dilluns a divendres (7,5 hores diàries), amb possibilitat de fer teletreball algun dia., • Ubicació: Barcelona, amb disponibilitat de desplaçament per la comarca d'Osona.

Empresa: Compañía líder en servicios B2C digitales con presencia nacional y crecimiento acelerado, respaldada por fondo de inversión internacional. Opera en un sector competitivo con alto volumen de transacciones, enfocados en experiencia cliente omnicanal y expansión. Ubicación: Híbrida (Barcelona o Madrid como base principal, con opción de commuting 3 días/semana a otros centros operativos en Cataluña o España). Reporta a: Dirección General / Comité de Dirección. Responsabilidades principales: • Liderar el área comercial completa: estrategia de captación, optimización de funnel digital y telefónico, gestión de call center (inbound/outbound) y equipos de ventas presenciales/digitales., • Responsabilidad total del P&L comercial: definición de objetivos, control de KPIs (conversión leads, coste por adquisición, retención cliente) y consecución de crecimiento con doble dígito., • Desarrollar y ejecutar planes de go-to-market, incluyendo partnerships estratégicos con empresas y entidades para ampliación de canales de distribución., • Optimizar procesos operativos comerciales utilizando datos (analytics, scoring leads, IA para personalización)., • Liderar equipos multidisciplinares (50-200 personas), fomentando cultura de alto rendimiento, formación continua y motivación., • Colaborar con marketing digital, producto y operaciones para mejorar la experiencia cliente y eficiencia., • Experiencia mínima de 8-10 años en dirección comercial o growth en sectores B2C digitales competitivos (fintech, insurtech, telco, e-commerce con call center o servicios regulados)., • Demostrada capacidad para escalar negocios (crecimiento significativo de volumen clientes/revenue, gestión P&L >50M€)., • Ideal experiencia liderando call centers o canales telefónicos con equipos grandes (+50 personas)., • Fuerte orientación a resultados, data-driven y experiencia cliente (NPS, churn, conversión)., • Habilidades en partnerships estratégicos y negociación con grandes corporates., • Liderazgo inspirador, capacidad para motivar equipos y crear culturas ágiles., • Disponibilidad para modelo híbrido en Cataluña. Se ofrece: • Paquete retributivo competitivo + equity/MIP según experiencia., • Oportunidad de liderar la próxima fase de crecimiento en una compañía con respaldo financiero sólido., • Entorno dinámico, innovador y con foco en tecnología y personas.

En Walter Haus, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Formador/a para trabajar en el sector inmobiliario, que impulse el desarrollo profesional de nuestros asesores y contribuya a mantener la excelencia en nuestros procesos comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de diseñar, impartir y actualizar el plan formativo de la empresa, asegurando que nuestros equipos estén siempre alineados con la estrategia y los valores corporativos. Entre tus principales funciones destacan: Formación sobre la empresa • Enseñar las funciones clave y los requisitos del rol de asesor/a inmobiliario., • Formación práctica en el uso del CRM., • Implementar el dossier comercial de la empresa., • Formar en la identificación, investigación y análisis de propiedades en el mercado., • Capacitar en el tratamiento de leads, atención telefónica y detección de necesidades., • Impartir sesiones mensuales de actualización sobre empresa, captación y venta., • Diseñar y ejecutar el calendario anual de formación, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Experiencia demostrable en el sector inmobiliario (ventas, captación o formación)., • Habilidades comunicativas, pedagógicas y de liderazgo., • Conocimiento en metodologías de venta consultiva (SPIN Selling, Matriz de Valor, etc.)., • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente laboral., • Formación continua., • Salario fijo + comisiones., • Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? ¡Esta es tu empresa!

Teladoc Health es la empresa líder en salud virtual a nivel mundial, ofreciendo acceso a atención médica de calidad a través de tecnología innovadora. Nuestra misión es empoderar a las personas para que vivan más sanas a través de soluciones digitales que incluyen telemedicina, salud mental, manejo de enfermedades crónicas y bienestar integral. Con presencia global, trabajamos para transformar la atención médica y hacerla más accesible, personalizada y eficiente. Esta posición brindará apoyo en la gestión de diversas áreas de People, incluyendo administración de personal, procesos de selección y organización de eventos corporativos. Responsabilidades: Administración y gestión laboral: -Manejar y elaborar documentación laboral: contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales. -Garantizar que la información de los colaboradores esté actualizada y correctamente almacenada en los sistemas. Gestión del talento y selección: -Apoyar en todo el ciclo de reclutamiento y selección: creación y actualización de descripciones de puesto, búsqueda de candidatos, publicación de ofertas, entrevistas, etc. -Asegurar una experiencia positiva en asesoramiento para l@s candidat@s a lo largo de su carrera profesional en la compañía. Soporte y asesoramiento a empleados: -Brindar apoyo en la resolución de consultas relacionadas con procesos de People. -Colaborar con otras áreas para optimizar y mejorar los flujos de trabajo. Desarrollo de proyectos y mejora continua: -Participar en iniciativas enfocadas en el desarrollo del talento, gestión del compromiso y sentimiento de pertenencia a la compañía. -Contribuir en la transformación digital de People mediante la automatización de procesos y la mejora de sistemas. Eventos y cultura corporativa: -Apoyar en la organización de eventos internos que fomenten el compromiso y la cultura organizacional. Requisitos: -Grado en Relaciones Laborales, derecho o ADE. -Más de 2 años de experiencia en operaciones de People, idealmente en empresas de rápido crecimiento o consultoría. -Experiencia en procesos administrativos de contratación, gestión de talento y soporte al emplead@. -Perfil organizado, estructurado y con pensamiento analítico. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación al trabajo en equipo. -Capacidad para interactuar con diferentes niveles dentro de la empresa y gestionar relaciones de confianza con clientes internos. -Inglés alto.

Business Manager Akuaro · Barcelona (Híbrido) ¿Buscas un sitio donde tu impacto no se diluya en capas, comités ni jerarquías infinitas? En Akuaro llevamos más de una década haciendo selección de talento de forma distinta: boutique, cercana, especializada y honesta. No somos una multinacional, y eso —lejos de ser un límite— es lo que nos permite entregar calidad, ganar reputación y prestar -siempre- un buen servicio Ahora queremos incorporar a una persona con buen criterio, lectura de negocio y visión consultiva. Quiénes somos Akuaro nació en 2014 como agencia de selección boutique IT, obsesionada con ofrecer un trato humano al sector y conectar a profesionales con las mejores oportunidades profesionales, en cualquier lugar del mundo. Hoy seguimos siendo puntales y referentes en la industria de tecnología, sí, pero también: • Ingeniería industrial (4.0, iot, automatizacion..), • Pharma & Healthcare, • Sales & Marketing, • Finance, • Y sin lugar a dudas, trabajando también en proyectos de selección internacionales Somos un equipo pequeño (10-12 personas), pero eso si experto en el diseño y control de procesos de selección de alto nivel y veteranos. Y aunque nuestro proyecto ha crecido, seguimos siendo boutique por elección: No queremos ser los más grandes, sino los que mejor trabajan. Qué hacemos (y entregamos de verdad) • Permanent Placement de perfiles IT, Digital y Corporate, • RPO & Talent Squads, • Staffing & Outsourcing, • Hub Building para proyectos tech/data/product, • Benchmark & Market Intelligence, • Team Development & People Care - Programas de transición laboral (Outplacement) +500 clientes, +120.000 entrevistas, +2.200 incorporaciones, 6 hubs digitales. Tu rol como Business Manager Queremos a la persona que abra mercado y construya relaciones a largo plazo, no alguien que repita un pitch prefabricado. Queremos una persona que ha hecho el trabajo de consultor de selección, porque entendemos que es la única manera que podrá ofrecer un estilo de venta consultivo y dar valor a nuestra cartera de sercicios. Tu misión: • Abrir cuentas nuevas sin límites territoriales ni sectoriales y fidelizar las existentes., • Leer, de forma consultiva, el potencial negocio con un cliente y detectar necesidades en el ámbito de talento, consultoria tecnológica, outplacement..., • Ofrecer soluciones completas en materia de talento que tengan sentido para el cliente y nuestros partners., • Construir relaciones duraderas con empresas que valoran la calidad y velocidad, por encima de todo., • Ser el puente entre la estrategia con los clientes y partners y nuestro equipo de consultores, • Generar oportunidades sostenidas que impacten en el crecimiento de nuestra agencia Aquí no serás un intermediario. Eres la persona que marcará rumbo comercial. Qué buscamos en ti • +5 años en consultoría 360º y venta de servicios de talento: consultoria de selección, outsourcing... (valoramos especialmente la experiencia en el mercado Permanent Placement), • Experiencia real abriendo mercado, (no solo gestionando cuentas heredadas), • Capacidad consultiva, visión estratégica y lectura de negocio, • Autonomía, rigor y ambición sana, • Pasión por hacer las cosas bien y por construir relaciones., • Proactividad para ir más allá de un cierre y pensar en ciclo de vida de un cliente. Por qué un Business Manager debería elegir el proyecto de Akuaro ⭐ Aquí tu impacto es inmediato Si tú abres cuentas, Akuaro crece contigo. Sin burocracias. Sin capas que diluyen resultados. Tu estilo y tu forma de trabajar cuentan. ⭐ Tenemos portfolio fuerte, pero seguimos siendo boutique Puedes vender con tranquilidad: lo que prometemos, lo entregamos. Clientes contentos con buenas referencias y equipo senior detrás. ⭐ Libertad real Sectores, territorios, estrategia, estilo comercial. Tu libro de negocio es tuyo. No hay techos artificiales. ⭐ Cero microgestión Confianza, seniority y claridad. Si sabes lo que haces, tendrás espacio para hacerlo. ⭐ Equipo senior y founders a tu lado Nada de estructuras impersonales. Aquí trabajas codo a codo con todo el equipo. ¿Listo/a para tu siguiente capítulo? Si vienes del mundo permanent placement y buscas un sitio donde: • Tu trabajo tenga impacto, • La calidad importe, • Haya libertad, confianza y las políticas se adapten a situaciones meritocráticas y justas., • Se premie la visión consultiva y el resultado., • Y puedas construir un proyecto, no solo ejecutarlo... 👉 Entonces queremos conocerte.

Somos una agencia de marketing digital en plena expansión, con centro de trabajo en Barcelona. Debido a nuestro crecimiento, nos encontramos en búsqueda de un/a Paid Social Manager para incorporarse a nuestro equipo. Objetivo del puesto El/la Paid Social Manager será responsable de la planificación, gestión y optimización de campañas de publicidad digital en redes sociales para nuestros clientes, con el objetivo de generar leads, incrementar el tráfico web y mejorar el posicionamiento de marca. Responsabilidades • Desarrollar y ejecutar estrategias de publicidad en redes sociales para distintos clientes., • Gestionar y optimizar presupuestos de campañas de Paid Media., • Crear, lanzar y optimizar campañas en plataformas de publicidad digital., • Elaborar y coordinar creatividades para las campañas junto con el equipo., • Analizar resultados y elaborar informes de rendimiento., • Persona en situación de desempleo e inscrita como demandante de empleo., • Experiencia mínima de 3 años en la gestión de campañas de publicidad digital, especialmente en Paid Social., • Conocimientos sólidos de plataformas como Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, entre otras., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación para presentar resultados a clientes y al equipo interno., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Contrato indefinido., • Trabajo en remoto., • Horario 100% flexible, con posibilidad de autogestión del tiempo., • Incorporación a una agencia en crecimiento con proyectos variados., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y estabilidad a largo plazo.

Chief People Officer (CPO) / Director/a de Recursos Humanos Consultoría e Ingeniería Tecnológica | Confidencial Empresa internacional de consultoría e ingeniería tecnológica, especializada en proyectos de alto valor añadido, se encuentra en una fase clave de crecimiento, profesionalización y expansión. Buscamos incorporar un/a Chief People Officer (CPO) que quiera formar parte del Comité de Dirección y jugar un papel estratégico en la evolución del negocio a través de las personas. 🚀 Oportunidad Laboral Este rol va más allá de la función tradicional de Recursos Humanos. Buscamos un/a CPO que entienda el negocio, el modelo de servicios y el impacto directo de las personas en el crecimiento, la rentabilidad y la experiencia del cliente. El/la CPO será partner estratégico del CEO y del Comité de Dirección, aportando visión de personas, cultura y organización, y acompañando la toma de decisiones clave en un entorno de cambio, crecimiento y transformación. 🎯 Misión del puesto Definir y liderar la estrategia global de Personas, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y fidelización del talento, alineando la organización, la cultura y los procesos de RRHH con los objetivos estratégicos de la compañía. 📌 Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con el plan de negocio y crecimiento., • Actuar como business partner del CEO y del Comité de Dirección en decisiones organizativas y de personas., • Liderar las áreas de Talent Acquisition, Desarrollo, Performance, Compensación & Beneficios, Relaciones Laborales y Cultura., • Acompañar el crecimiento de la compañía en entornos de consultoría e ingeniería, con modelos basados en proyectos y personas., • Diseñar e impulsar planes de desarrollo, liderazgo y sucesión., • Definir y evolucionar modelos de compensación, variable y reconocimiento, alineados a negocio., • Asegurar el cumplimiento legal-laboral y una gestión sólida de relaciones laborales., • Impulsar iniciativas de engagement, bienestar, diversidad y cultura, reforzando la identidad de la compañía., • Liderar y desarrollar el equipo de RRHH, profesionalizando procesos, herramientas y governance., • Participar activamente en el Comité de Dirección y en decisiones estratégicas de crecimiento, transformación y expansión. 🧩 Perfil idóneo • Formación superior en Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similar., • Experiencia sólida (8–10+ años) en posiciones senior de RRHH, idealmente como HR Director/a o CPO., • Experiencia en consultoría, ingeniería o servicios profesionales, con comprensión de modelos intensivos en talento., • Fuerte orientación a negocio y capacidad para vincular personas con resultados., • Experiencia trabajando con Comité de Dirección y alta exposición ejecutiva., • Conocimiento sólido en relaciones laborales, compensación, desarrollo y talento., • Capacidad de liderazgo, influencia y comunicación a todos los niveles., • Nivel alto de inglés y francés. 🌟 Buscamos a alguien que… • No sea un HR “administrativo”, sino un CPO de negocio., • Combine visión estratégica con cercanía y pragmatismo., • Entienda que las personas son el principal motor de crecimiento., • Disfrute construyendo cultura, estructura y liderazgo en entornos en evolución., • Aporte criterio, energía y capacidad de transformación. 🌱 Qué se ofrece • Rol estratégico con alto impacto real en la compañía., • Participación directa en el Comité de Dirección., • Proyecto ambicioso en una empresa de consultoría e ingeniería tecnológica en expansión., • Entorno dinámico, profesional y con autonomía., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel del rol., • Modelo de trabajo flexible.

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles SENIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada., • Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos., • Asesoramiento al cliente., • Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente., • Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado en relaciones laborales o graduado social., • Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática., • Dominio de las herramientas ofimáticas (M365)., • Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos., • Gestión del tiempo., • Se valora el dominio del inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • IMPORTANTE dominio de SUASOR., • IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte!

Prestigiosa Multinacional del sector FMCG selecciona HRBP para sus oficinas ubicadas en Barcelona. Reportando a Country Manager y a HR Manager de HQ, te responsabilizarás del ciclo completo de vida de los empleados de España (scope: 300 personas) con apoyo de los equipos corporativos. Con un rol tanto estratégico como operativo, aportarás: • Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar, • Al menos 4 años de experiencia consolidada como HRBP (soft&hard), • Buen nivel de inglés, • Dinamismo, habilidad relacional, visión estratégica y capacidad operativa. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Retribución fija competitiva, • Retribución variable, • Beneficios sociales, • Ambiente colaborativo y de mejora continua, • Modelo híbrido, • La oportunidad de formar parte de uno de las compañías con mejor rendimiento Si buscas dar un impulso a tu carrera profesional, ¡inscríbete en esta oferta!

Talent-R 👉 We are a Barcelona-based startup specializing in Digital Recruitment operating on an EU level. We plan to be one a leader of tomorrow. Placing human at the center of our organization, we are a real People-oriented recruitment firm. 👏 Our ambitions are not only to be part of our partner’s Success by finding the matching talents that will ensure growth, but also to offer the best work environment and professional perspective to our employees. A great opportunity 🚀After 6 years successful implementing our activity in the Spanish and French market, we are looking for a Talented, engaged, and motivated new Teammates! You will thrive in a recently created company and ambiguous environment, love young and dynamic culture, and adapt to the changing needs of the business. 💡 You will • Be responsible for the full business & recruitment process., • Define a commercial strategy to manage a client portfolio., • Develop your commercial activity by prospecting and opening new accounts., • Understand your clients's needs and challenges to be a referral along the process., • Identify and define the best strategy for your hiring plan, implement the best way to screen candidate’s CV (sourcing, event, synergies, communities…), being bold!, • Get in touch and qualify your candidates (doing interviews) to support them in their job investigation you will act as real coach., • Manage and organize candidates/clients’ meetings., • Optimize talent attraction and employer branding to find the best solution., • Build a trustful and strong relationships with your business partner to advise, influence and impact on the recruiting success., • Be a real leverage for your candidate’s career plan, building of social and trust relationships., • Governance: manage your business unit and choose the strategy to follow to duplicate your business, • Be part of the team by sharing your results and ideas to optimize the process and organization. 🐱 🏍About you • An open-minded and sociable person eager to participate in a challenging project by being rigorous and not giving up easily., • You have experience as a business developer for a recruitment agency or a startup. (it's not a must), • You have excellent communication and interpersonal skills, that allow you to move in a fast and challenging environment., • International by speaking fluently French and English or Spanish., • Interest for technology and innovation, being proactive to discover and learn new competences., • You are a methodic and organized person, showing the ability to multitask in an innovating environment., • Able to prioritize and respect deadlines, • Resolutive and persuasive person able to understand the aspiration and motivation of your interlocutor., • Willing to be part of the best team ! 🤸 ♀️Way of living & benefits • Nice and modern office with terace and free beers, • Competitive salary & Very Good Bonus Policy!, • An increíble & International team (8 Nationalities so far) 🌍, • Private Health Insurance 🩺, • Ticket restaurant (+2000€/year), • Cool perks include fresh fruit and healthy snacks daily, beers on Fridays, and Culture Days every month!, • Yearly Team Building Travel 🏄 ♂️, • Free Gym memberships 💪, • Flexible working environment (remote work / more holidays …) ⏳, • 50% remote work 🔍What Talent-R means If you believe that you fit with those values and responsibilities, feel free to contact us, we would love to have a talk you with! Talent-R is a human adventure we all live by sharing and enjoying working & being together 🤝

Administrativo/a Contable – Media Jornada (Presencial) Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para el puesto de Administrativo/a Contable, con experiencia previa y conocimientos sólidos de contabilidad, para trabajar como mínimo media jornada en modalidad presencial. Funciones principales • Gestión contable diaria mediante SAGE., • Registro y control de facturas emitidas y recibidas., • Seguimiento de facturación recurrente., • Control y archivo de documentación contable y contractual., • Actualización de datos de trabajadores en plataformas de Prevención de Riesgos Laborales., • Atención presencial en recepción (entradas de material y visitas)., • Atención telefónica básica; valorable nivel funcional de inglés para atender llamadas puntuales.Requisitos, • Experiencia previa en un puesto similar., • Manejo demostrable de SAGE., • Conocimientos de contabilidad general., • Persona responsable, organizada y metódica., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Residencia cercana o disponibilidad para trabajo presencial.Se valorará, • Experiencia en gestión administrativa integral., • Conocimientos básicos de inglés (uso muy puntual)., • Experiencia en entornos de pequeña o mediana empresa.Ofrecemos, • Incorporación a una empresa consolidada., • Jornada parcial presencial (media jornada)., • Estabilidad y entorno de trabajo cercano y colaborativo., • Condiciones a negociar según experiencia y encaje del perfil.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 8 countries and more than 100 locations, and we are expanding fast! We aim to improve people’s health and quality of life globally. We are looking for an Accounts Receivable Specialist join our HQ Finance Team. If you are looking for a dynamic, international and diverse team as well as opportunities to grow, you are in the right place. Your Responsibilities: • Monitor accounts to identify outstanding debts., • Investigate historical data for each debt or bill., • Find and contact clients to ask about their overdue payments., • Take actions to encourage timely debt payments., • Process payments and refunds., • Resolve billing and customer credit issues., • Update account status records and collection efforts., • Report on collection activity and accounts receivable status. What you need to be successful: • Proven experience as an Account Receivable/Collection Specialist or similar role., • English Fluency. Spanish or any other language is a plus., • Knowledge of billing procedures and collection techniques., • Familiarity with laws related to debt collection. What we offer: • Permanent contract., • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Flexible Shifts policy., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. Please note that unfortunately we cannot provide visa sponsorship, and to be considered for this role, candidates must be able to provide proof of their eligibility to work in Spain. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Descripción de la empresa Descripción del puesto Como Contable - Fiscal en SAYLOR PREMIUM SERVICES, serás responsable de la gestión y preparación de las obligaciones fiscales y contables de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la preparación de declaraciones de impuestos, el análisis y la elaboración de estados financieros, y la gestión de la contabilidad general. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos • Experiencia en el cumplimiento y preparación fiscal., • Conocimiento en la gestión y análisis de impuestos., • Habilidad en la elaboración y análisis de estados financieros y contabilidad general., • Poseer aptitudes adicionales como la atención al detalle, habilidades analíticas, y una mentalidad orientada al cliente será bien valorado. Principales responsabilidades: • Registro y control de operaciones contables y financieras., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de cuentas., • Asistencia en cierres contables y elaboración de reportes., • Formación en Contabilidad, Administración o carreras afines., • Experiencia comprobable en posiciones similares., • Manejo de sistemas contables y herramientas informáticas. Un entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia, con posibilidades de desarrollo y estabilidad laboral. 📩 Los/as interesados/as pueden enviar su CV actualizado a [ ), indicando en el asunto Administrativa Contable.

Teladoc Health, Inc. is a technology-enabled healthcare platform and services company that also commercializes technology solutions applicable to the healthcare sector. Teladoc Health is the global leader in virtual care, with a fast-paced, mission-driven and entrepreneurial culture. As Teladoc Health continues to increase its global reach and expand our ability to provide virtual care across the world, we are growing our HR team in Barcelona, Spain. Summary of Job Purpose The HRBP will work closely with local leaders to provide support on talent acquisition, employee relations, compensation & benefits, payroll, performance management, learning and development. The role requires strong organizational skills as well as the ability to influence at all levels of the organization. This individual must have excellent communication skills both written and verbal and be able to effectively communicate to all levels within the organization. The HRBP will also manage special projects such as compensation surveys, annual review process, employment agreements, labour law compliance, salary administration, benefit programs, time tracking, absence reporting, and other duties as assigned. What you will do: • Provide support to employees by answering questions related to HR policies, procedures, practices, and regulations., • Assist in developing new processes and systems to improve efficiency and effectiveness., • Work collaboratively with cross-functional teams including finance, legal, IT, operations, marketing, sales, product, engineering, customer service, training, and other departments., • Assist with hiring, recruiting, interviewing, and orientation., • Ensure compliance with local laws, regulations, and union contracts., • Monitor and maintain records of personnel actions, employee files, and personnel statistics., • Conduct investigations into alleged violations of company policies or codes of conduct., • Advise managers and supervisors on disciplinary matters and terminations., • Review and recommend changes to existing human resources policies and practices., • Develop and implement training programs., • Coordinate employee events and activities. What you’ll need: • University degree in Business Administration, Law or Social Sciences, Bachelor degree in HR Management or a similar academic education., • Master’s Degree in Human Resources would be highly appreciated., • At least 3 years of progressive HR generalist experience preferred., • Experience working in a large multinational organization strongly preferred., • Ability to speak Spanish and English fluently., • Strong interpersonal, communication, and negotiation skills., • Excellent computer skills, particularly Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), • Experience using Workday highly desirable.