Trabajos Oficina y Administración en Illa De Arousa - Page 8Crear alertas

En nuestro estudio de interiorismo, en pleno crecimiento, buscamos incorporar un/a Administrativo/a que aporte organización, estructura y fluidez a la gestión diaria del estudio. Se trata de un puesto clave en el que participarás activamente en: - Elaboración y seguimiento de presupuestos - Control y apoyo en la gestión de obras - Coordinación con proveedores - Comunicación con clientes y equipo interno - Soporte en la organización administrativa y económica Perfil que buscamos: - Dominio avanzado de Excel (imprescindible) - Experiencia mínima de 5 años en puesto similar - Perfil organizado, metódico y con alta atención al detalle - Se valorará experiencia en constructoras o sectores afines - Interés por el diseño, la arquitectura o entornos creativos Buscamos una persona que encaje en un entorno dinámico, donde la organización y el orden marcan la diferencia. Si te interesa, puedes enviar tu CV por mensaje directo o correo electrónico.

About MAKE At MAKE, we believe creators deserve a banking solution that gets them. One that’s fast, intuitive, and built to help them grow. We’re building the world’s first financial platform tailored to content creators — making it easier to earn, spend, and save money across borders. MAKE was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of the Creator Economy often overlooked by traditional banking while bringing forward technology, banking, and global solutions for our Creator Economy Clients. What You’ll Do Own and drive the full-cycle recruiting process from sourcing through to close, with a focus on high-impact roles across Product, Compliance, Risk, and Go-To-Market Partner closely with leadership and hiring managers to deeply understand hiring needs, especially within a regulated fintech / B2C banking environment Build and execute targeted sourcing strategies to attract top-tier talent across fintech, digital banking, payments, compliance, and risk Craft compelling outreach and candidate experiences that reflect our brand, culture, and mission in the financial services space Build and maintain strong pipelines of both active and passive candidates, with a focus on niche fintech and regulated roles Use data and insights to improve time-to-fill, candidate quality, and overall hiring efficiency Act as a strategic talent partner, bringing market insights, competitor intel, and hiring trends within fintech and banking What We’re Looking For 4+ years of full-cycle recruiting experience, ideally within fintech, banking, financial services, or high-growth tech environments Proven success hiring for roles within regulated environments (e.g. Compliance, Risk, AML/KYC, Payments, or Banking Operations) Strong understanding of fintech / B2C banking landscapes and associated talent markets Experience hiring for a mix of business, operational, and technical roles Strong sourcing skills, especially for niche or hard-to-fill roles Excellent communication and stakeholder management skills — comfortable partnering with senior leadership Ability to operate in a fast-paced, scaling environment with evolving priorities Strong judgment and a high bar for talent, with a focus on both skillset and cultural fit Bonus Points For Experience hiring across multiple geographies or in regulated international markets Familiarity with ATS tools and sourcing platforms (e.g. LinkedIn Recruiter) Experience scaling teams in a fintech, neobank, or B2C product environment Interest in AI, automation, or how technology is shaping financial services What’s in it for you: Competitive salary : Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Remote work: We offer flexible working hours and location options Professional growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and supportive team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

Si te gusta la contabilidad , pero también buscas un rol dinámico donde puedas participar en distintas áreas… esta oportunidad puede encajarte Desde S&You , estamos colaborando con una empresa de servicios consolidada , con sede en Bilbao y presencia a nivel nacional, que busca incorporar un/a Administrativo/a Contable en su delegación de Pamplona. ¿Qué harás? Tendrás un rol clave dentro del equipo, con foco principal en contabilidad , pero con un enfoque polivalente : Contabilidad (parte principal del puesto) ✔ Registro de facturas y control de gastos ✔ Seguimiento de pagos y tesorería Facturación y cobros ✔ Emisión de facturas ✔ Seguimiento de cobros e incidencias Administración de personal y soporte a operaciones ✔ Variables de nómina, absentismo, vacaciones ✔ Gestión de plataformas de PRL Otras tareas administrativas ✔ Compras, proveedores y control de stock ✔ Apoyo en ofertas y documentación ✔ Atención y gestión administrativa general ¿Qué buscamos? FP Grado Superior en Administración y Finanzas Experiencia en contabilidad + administración Valorable experiencia en empresas de servicios Manejo de herramientas ofimáticas y programas contables Persona organizada, resolutiva y con actitud proactiva Qué se ofrece Contrato indefinido ⏰ Jornada intensiva de 7:00 a 15:00h Salario: 23.000 € brutos/año Proyecto estable en empresa consolidada ✨ Si te motiva un puesto donde la contabilidad sea tu base , pero con un rol dinámico y con visión global del negocio… ¡Nos encantará conocerte!

Buscamos un/a Administrador/a Middleware con experiencia en Tomcat, WebLogic, JBoss y entornos de nube híbrida y multinube para incorporarse a un proyecto de operación y soporte de plataformas web. La persona seleccionada participará en administración, monitorización y securización de entornos middleware, colaborando en la mejora continua del servicio. Stack Tecnológico Tomcat , WebLogic , JBoss , NGINX App Protect , Ansible , WAF , SSL , entornos cloud híbridos y multinube . Proyecto / misión Te incorporarás a un entorno técnico centrado en la administración y operación de plataformas web , con foco en la estabilidad, seguridad y continuidad del servicio. El puesto está orientado a la gestión de la capa web y la capa de lógica de negocio , dentro de infraestructuras de nube híbrida y multinube . La misión del rol será asegurar el correcto funcionamiento de los entornos middleware, participando en tareas de configuración, soporte, monitorización y operación , así como en la aplicación de medidas de seguridad de aplicación y gestión de certificados SSL . Además, formarás parte de un contexto de trabajo donde se aplican enfoques DevOps y metodologías Agile / Scrum , contribuyendo a una operación más eficiente y estandarizada. Responsabilidades Administrar y operar plataformas middleware en entornos híbridos y multinube . Monitorizar sistemas y servicios asociados a productos de nube . Instalar, configurar y mantener plataformas web en la capa web y la capa de negocio . Gestionar certificados SSL y su correcta implantación en los entornos. Aplicar y mantener reglas de seguridad de aplicación . Trabajar con Tomcat , WebLogic y JBoss en tareas de soporte y administración. Operar soluciones de protección WAF con NGINX App Protect . Automatizar y estandarizar tareas mediante Ansible . Requisitos Titulación de Diplomado, Ingeniería Técnica o Grado en ingeniería, informática o ciencias. También se admite CFGS en Informática con 24 meses de experiencia adicional acreditable. Experiencia mínima de 4 años en administración, operación y monitorización de sistemas de productos cloud . Experiencia en entornos híbridos y multinube . Experiencia en instalación, configuración, administración, soporte y operación de plataformas web . Experiencia en Tomcat, WebLogic y JBoss . Experiencia en NGINX App Protect y seguridad WAF . Experiencia con Ansible y aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum) . Valorable Experiencia en proyectos de implantación de Documentum . Experiencia en integración de Documentum. Experiencia en migración de Documentum. Experiencia en configuración de Documentum. Experiencia en soporte de Documentum. Horario 40 horas semanales, de lunes a viernes . Salario SBA: 36.000 €

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Ciberseguridad trabajando con SIEM (Splunk) , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 3,5 años en roles de Ciberseguridad . • Conocimientos sólidos en SIEM (Splunk) : búsquedas, dashboards y correlación de eventos. • Experiencia en sistemas Windows y Linux . • Conocimientos en redes y comunicaciones . • Experiencia en programación/scripting (Python, Bash o PowerShell) . • Conocimientos en virtualización con VMware . • Experiencia en creación de reglas de correlación y afinación de alertas en entornos SIEM/EDR/XDR. • Conocimientos en MITRE ATT&CK, IOC/IOA y fundamentos de ciberataques . • Certificación Splunk Core User . • Nivel analítico alto, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Valorable: • Experiencia con CRIBL . • Conocimientos en SOAR y desarrollo de playbooks . • Experiencia en arquitectura y escalabilidad de plataformas SIEM . • Máster en Ciberseguridad . ¿Cuáles serán tus funciones? • Configurar, administrar y optimizar la plataforma SIEM (Splunk) . • Diseñar y desarrollar reglas de correlación, dashboards y casos de uso de seguridad . • Analizar eventos de seguridad e identificar amenazas, anomalías e incidentes . • Afinar alertas y gestionar listas blancas en entornos EDR/XDR . • Automatizar procesos mediante scripts (Python/PowerShell) . • Integrar herramientas SIEM con SOAR para mejorar la respuesta ante incidentes. • Participar en pruebas de detección y mejora continua de capacidades de seguridad. • Colaborar en la estandarización de componentes (TA’s) y evolución de la plataforma. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento . • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado , con un buen clima laboral, innovador y dinámico. • Formación especializada y desarrollo profesional continuo . • Beneficios sociales y plan de compensación flexible . • Retribución competitiva . Si crees que eres talento, ¡apúntate! #hiring #ALTENSpain #talento #desarrolloprofesional

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía del sector financiero especializada en la administración y supervisión de carteras de derechos de crédito. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de cartera de derechos de cobro para incorporarse a su equipo de forma estable. Se trata de una posición clave dentro del área financiera, con un fuerte componente analítico y de control, orientada a garantizar la correcta gestión, supervisión y reporting de carteras de préstamos y otros derechos de cobro. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal responsabilidad será administrar y supervisar el control de carteras de derechos de crédito de diferentes tipologías (préstamos hipotecarios, consumo, pymes, facturas de distintos sectores, entre otros), asegurando su correcta generación, liquidación y conciliación con los administradores originales (entidades financieras, corporates, etc.). Tendrás un papel fundamental en la revisión de flujos financieros, detección de riesgos e inconsistencias y elaboración de reportes dirigidos tanto a clientes como a inversores y organismos reguladores. Controlar y revisar los movimientos periódicos de los derechos de crédito, validando todos los conceptos de pago (principal, intereses, comisiones, impuestos, etc.). Administrar el control y supervisión de la administración de carteras de derechos de cobro de diferentes tipologías garantizando su correcta generación y liquidación, así como su conciliación con los administradores originales de las carteras Supervisar y revisar procesos de conciliación bancaria y control de flujos de caja derivados de los pagos realizados por los deudores. Analizar el comportamiento de las carteras administradas (evolución de la morosidad, tasas de recuperación, evolución de garantías y colaterales, etc.). Detectar inconsistencias o riesgos potenciales y proponer soluciones en coordinación con el cliente. Elaborar informes de control y seguimiento para clientes. Preparar reportes periódicos dirigidos a inversores y al órgano regulador. Participar en la mejora continua de procedimientos internos de control y reporting. Colaborar con el equipo financiero en entornos exigentes y orientados al cumplimiento normativo. Al perfil seleccionado se le ofrece: Contrato indefinido. Proyecto estable dentro del sector financiero. Horario: Lunes a jueves: 8:30h a 18:30h (1 hora y 30 minutos para la comida) y Viernes: 9:00h a 15:00h Entorno de trabajo profesional con buen ambiente y colaborativo. Eres el/la candidato/a ideal si... Cuentas con experiencia en administración y control de carteras de derechos de crédito, preferiblemente en entidades financieras. Tienes un nivel alto/avanzado de Excel. Posees una elevada capacidad analítica y orientación al detalle. Trabajas con absoluta rigurosidad y responsabilidad en tareas de revisión y control. Sabes detectar riesgos e inconsistencias financieras. Eres proactivo/a en la resolución de incidencias. Te sientes cómodo/a trabajando en equipo en entornos exigentes. Tienes buenas habilidades comunicativas para la interacción con clientes. Estás orientado/a al cumplimiento normativo y control interno.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un Administrador/a de Sistemas con amplia experiencia en entornos empresariales para ejecutar y mantener proyectos de infraestructura cloud y on-premise, virtualización, comunicaciones y soluciones de backup. Esta persona trabajará en la administración de plataformas clave, optimización de servicios y soporte de nivel 2, además de colaborar en la mejora de los procesos internos y la automatización. El rol implica una combinación de arquitectura, implementación y soporte avanzado , siendo una figura clave en la toma de decisiones del equipo de sistemas. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Despliegue, administración y optimización de entornos virtualizados ( VMware ) con almacenamiento compartido ( NetApp, Fujitsu ). Administración de soluciones de monitorización como Centreon, PRTG, Pandora FMS o similares. Administración y puesta en marcha de soluciones de backup ( Veeam, Wasabi ) Supervisión y resolución de incidencias (N2), coordinando con otros equipos cuando sea necesario. Participación en la planificación y ejecución de proyectos tecnológicos, con visión de mejora continua. Contacto diario con cliente. Documentación técnica y transferencia de conocimiento dentro del equipo. ¿Qué buscamos? Formación técnica Ingeniero/Graduado en informática/telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 5-7 años en entornos de sistemas empresariales. Conocimientos avanzados en Windows Server, Active Directory, GPOs, Office 365 y soluciones de almacenamiento. Conocimientos en soluciones híbridas Microsoft 365, Intune. Administración avanzada de sistemas Linux . Experiencia contrastada en entorno multicliente en proyectos de virtualización (VMware, Proxmox). Sólidos conocimientos en ciberseguridad : Firewalls, VPNs, gestión de identidades, backup y DR. Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas. Experiencia en gestión de proyectos técnicos y coordinación con otros departamentos. Habilidades de documentación y comunicación. Valoramos positivamente Certificaciones técnicas relevantes ( Microsoft, VMware, Azure/AWS ). Máster en ciberseguridad o certificaciones asociadas (CISSP, CISA, CompTIA+ , ..etc). Conocimientos de redes (routing, switching, VLANs, SD-WAN). Automatización de tareas y scripting (PowerShell, Python, Ansible). Disponibilidad para hacer guardias. ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida: asistencia presencial 2 días a la semana en nuestra oficina de Donostia. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos Técnicos: • Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux. • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.). • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios. • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante. • Conocimientos básicos de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN). • Experiencia con virtualización (VMware). • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Funciones: • Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles). • Realizar tareas básicas de administración de Windows. • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365). • Instalar, configurar y mantener estaciones de trabajo y equipos periféricos. • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA). • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos). • Mantener documentación técnica actualizada. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Administración y mantenimiento de plataformas de integración y middleware ( WebMethods, IBM Integration Bus, Apache Flink). Gestión de sistemas de mensajería y transferencia de ficheros (MFT, FTP, SFTP, FTPS). Integración con sistemas legacy y entornos Mainframe. Desarrollo y consumo de APIs y servicios web (REST, SOAP). Participación en arquitecturas orientadas a eventos y streaming (Kafka). Resolución de incidencias complejas en entornos críticos. Monitorización y optimización del rendimiento de los sistemas de integración. Soporte técnico especializado y evolución de plataformas middleware. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Formación técnica en Sistemas, Informática o similar. ✅ Experiencia sólida en entornos de integración y middleware. ✅ Experiencia con herramientas como Apache Flink, WebMethods o IBM Integration Bus. ✅ Conocimientos en APIs y servicios web (REST, SOAP). ✅ Experiencia en mensajería y transferencia de ficheros. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

GUESS , multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona . Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente. Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas. Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas. Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención. Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología). Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico. Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas. Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional. Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral. Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención. xcskxlj Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un Técnico de Prevención en Zaragoza. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Formando parte del servicio de prevención de la compañía se encargará de las siguientes funciones: • Realizar evaluaciones de riesgos., • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos., • Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores., • Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas., • Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. Buscamos un perfil con las siguientes cualidades: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales 3 especialidades., • Experiencia mínima de dos años como Tco. de prevención en proyectos de edificación, obra civil, instalación de energías renovables, etc., • Imprescindible conocimientos de obra., • Carnet de conducir., • Incorporación a corto/medio plazo. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xcskxlj Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda). Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades). Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL.

La recepción es una pieza clave en el funcionamiento del hotel: es el punto de bienvenida, atención y coordinación, y requiere profesionales capaces de gestionar con eficacia tanto la operativa diaria como cualquier incidencia que pueda surgir durante la estancia de los huéspedes. Presente su ca

Descuentos en servicios y alojamiento del hotel.

Descripción del puesto: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. · El objetivo del puesto es dar soporte administrativo al departamento de Banca Privada Funciones del puesto: · Dar soporte y apoyo administrativo principalmente al departamento de Banca Privada · Seguimiento de clientes, gestionando operativa e incidencias, apertura de cuentas, onboarding de clientes, KYC · Elaboración, digitalización y archivo de documentación de clientes · Preparación diaria de informes de la actividad comercial del departamento · Generar proactivamente contactos de calidad con clientes o potenciales clientes, reportando la información comercial relevante y compromisos adquiridos. · Maximizar la satisfacción y experiencia de los clientes y potenciales clientes en su ámbito de actuación. xcskxlj . Soporte a los demás departamentos del Family Office Conocimientos y aptitudes necesarias: · Experiencia en puestos similares preferiblemente en Banca Privada · Persona proactiva, tenaz y con capacidad organizativa · Habilidades comerciales, técnicas de ventas, y atención al cliente. Requisitos mínimos: · Estudios universitarios: empresariales, económicas, administración de empresas o similar · Dominio del paquete Office y conocimientos en contabilidad · Se valorará titulación financiera: EFPA o similar

Una importante institución de salud en Boiro busca un/a Técnico/a Analista Legal Compliance y Protección de Datos.

Una empresa de tecnología en Boiro busca un/a Administrador/a de Sistemas para brindar soporte técnico a clientes internacionales. Es fundamental tener sólidos conocimientos en Windows y Microsoft 365, así como experiencia en redes y virtualización. La oferta incluye contrato indefinido, jornadas intensivas los viernes y en agosto, y retribución flexible. Oportunidades de crecimiento profesional y metodologías de trabajo adaptadas a tu estilo de vida son parte de la propuesta. #J-18808-Ljbffr

Grupo Cobra busca incorporar un/a Ingeniero/a Oficina Técnica para Alemania, especializado en Gas Natural Licuado, con 4-5 años de experiencia en proyectos industriales. Se ofrece un puesto estable y salario acorde a la valía, así como la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el s

Técnico/a administrativo con experiencia en gestión administrativa dentro de un departamento de Recursos Humanos para ser personal de apoyo, formando parte del equipo de Recursos Humanos de una empresa de servicios profesionales multinacional.

A leading recruitment firm in Spain is seeking a Legal Counsel to provide comprehensive legal and compliance support across various infrastructure assets. The ideal candidate will have over 5 years of legal experience, particularly in drafting and negotiating commercial contracts, ideally within the

IGNIS es una empresa joven del sector de energías renovables, en pleno proceso de consolidación, expansión internacional y crecimiento continuo.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.Actualmente buscamos in

La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Experiencia dentro del área de People en un grupo empresarial en crecimiento.

Experiencia dentro del área de People en un grupo empresarial en crecimiento.

Realización de las tareas administrativas del almacén que le sean asignadas en cada momentoRegistrar en el sistema y garantizar la calidad de las informaciones de entradas, almacenaje, preparación, expedición de mercancías, etc.

Desde nuestra Sociedad Gestora de Fondos de Titulización , con más de 20 años de experiencia, buscamos un perfil de Técnico Administrativo para unirse a nuestro equipo.

Actualmente buscamos incorporar un/a Administrativo/a para el Equipo de People, para cubrir una sustitución por maternidad dentro del grupo.

Será necesario poseer el máster de PRL con las tres especialidades (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada). Experiencia en PRL mínima de 1 año.

Una empresa líder en el sector alimentario busca un Manager de Recursos Humanos para liderar la estrategia en un entorno industrial dinámico.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.El candidato ideal

Administración y mantenimiento de plataformas de integración y middleware ( WebMethods, IBM Integration Bus, Apache Flink). Soporte técnico especializado y evolución de plataformas middleware.

Administrativo/a - Media Jornada Tardes (con posibilidad de ampliación en el futuro). Planteamos una media jornada laboral por las tardes, en horario previsto de 12:30h a 16:30h, aunque existe cierta flexibilidad para facilitar la conciliación. Por otro lado, en el futuro existe la posibilidad rea

Administrativo/a - Media Jornada Tardes (con posibilidad de ampliación en el futuro). Planteamos una media jornada laboral por las tardes, en horario previsto de 12:30h a 16:30h, aunque existe cierta flexibilidad para facilitar la conciliación. Por otro lado, en el futuro existe la posibilidad rea

Estamos buscando un/a Recepcionista orientado/a a la atención al cliente para unirse a nuestro equipo de ventas en el concesionario de BYD en Madrid.

Estamos buscando un/a Recepcionista orientado/a a la atención al cliente para unirse a nuestro equipo de ventas en el concesionario de BYD en Madrid.

Estamos buscando un/a Recepcionista orientado/a a la atención al cliente para unirse a nuestro equipo de ventas en el concesionario de BYD en Madrid.

Se busca personal para puestos de recepción en Pobra do Caramiñal, A Coruña.Se ofrece un contrato de duración temporal con jornada completa.Para optar a esta posición, es necesario contar con una titulación de Técnico Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos.Asimismo, se requiere disp

Se busca auxiliar administrativo/a en Vilagarcía de Arosa. El puesto abarca otras responsabilidades propias de un rol administrativo en una empresa de la zona.